蓝色渐变风网红抖音短视频培训课程PPT课件
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
制作视频
COMPANY LOGO
04
持续产出内容
优质视频必备要 点
标题
文案
内容
配乐
有特点,夺人眼 球等
有个性,有逻辑 等
符合人物定位、 完整等
依据内容特点是 否添加,与内容
匹配
画面
画质一定 要清晰
借鉴学习
该学习的要学习,不断学习吸收其他优秀网 红的优点,你也会变的更优秀
制定目标
具备一定直播能力后,可根据自己的实际能力 制定每周、每天的订阅目标和礼物目标
遵循“流量池”规则, 流量分配去中心化
讲解:无论粉丝数量多少,视频质 量好坏,抖音都会提供一定的播放
量,来扶持所有用户。
4个 标准
点赞量、评论量、转发 量、完播率
讲解:流量池进行择优的推荐。例 如:抖音先给几百流量播放,如果 反响较好,则进入千人流量池,以
此类推。
抖音的算法机 制
固定时间发布
定时 发布
每周总结
总结什么话题让游客互动变高,什么话题让用 户送礼物变多,不断总结才有进步
优质网红必备要 素
抖音规则
人设定位
分析用户
制作视频
谢谢大家的观看
主讲:代用名 时间:20XX.XX
COMPANY LOGO
3、不要刷赞和评论
不要通过违规手段刷喜欢、评论等, 这种非法操作平台会加紧管控
4、质量把控
内容清晰,背景不要杂乱,不要模 糊有水印,保证观众的观感
抖音规则
人设定位
分析用户
制作视频
COMPANY LOGO
02
进行人设定位
明确 人设
一定要明确人设
作为平台 企业、媒体、机构、事业单位、公
益组织等
红人运营 明星、网红(范围广、领域较宽泛,
限制少、需要原始粉丝积累)
作为素人 普通人、微商,找得到自己的亮点,
加以包装
前期
自然输出才艺技能,创 造内容多样性
成长思路
中期
自然输出才艺技能,创 造内容多样性
成长思路
后期
自然输出才艺技能,创 造内容多样性
抖音规则
人设定位
分析用户
制作视频
COMPANY LOGO
03
用户画像分析
风格类型
例如: 搞笑、煽情、硬核技术
抖音规则
人设定位
分析用户
制作视频
短视频培训课程
主讲:代用名 时间:20XX.XX
COMPANY LOGO
/CONTENTS
01 熟悉抖音规则
COMPANY LOGO
02 进行人设定位
03 用户画像分析
04 持续产出内容
抖音规则
人设定位
分析用户
制作视频
COMPANY LOGO
01
熟悉抖音规则
流量池
粉丝特点
忠诚度
例如: 是否经常来主页观看视频、
是否长时间关注
分析粉丝特点
互动率
例如: 是否有点赞、评论、收
藏等用户有效操作
路人型
例如: 搞笑、煽情、硬核技术
粉丝类型
基Baidu Nhomakorabea型
例如: 是否经常来主页观看视频、
是否长时间关注
分析粉丝类型
铁粉型
例如: 是否有点赞、评论、收
藏等用户有效操作
抖音规则
人设定位
分析用户
固定时间发布,营造确 定感
尽量固定发布时间,更有可能被算 法推荐转发
积累 视频
积累视频,等待爆点视 频
对于你看好的视频内容,持续进行 内容积累,增加算法推荐几率,等
待爆点
1、原则性
遵守国家法律法规、平台规范,不 要有违反法律的操作,原因同上
避免违规造成封 号
2、底线
不要植入低俗和不健康的内容等, 容易被封号,弘扬正能量