档案管理制度模板5篇

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各类档案管理制度范文(五篇)

各类档案管理制度范文(五篇)

各类档案管理制度范文

____年是我局全面实施林业“____五”规划和全面实施省定林业“五大工程”的开局年,也是我局机关档案管理重新认定等级的关键年。为了切实做好此项工作,促进全区林业更快更好的跨越式发展。迎接盛市、区有关领导的检查指导,按照区____局《____对档案达标单位进行重新认定____》要求及档案达标重新认定等级的标准,今年我局档案工作要切实抓好以下三个方面:

一、成立我局档案工作领导组,进一步加强对档案工作的领导。经局务会议研究,决定成立我局机关档案工作领导组,由党支书记王担任组长,全面负责档案业务建设工作;副组长:连润英,重点负责财务档案,成员:李,全面承办局机关档案业务工作。

二、加强档案业务学习,提高档案人员的自身业务素质和管理水平。首先要____全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识,增强以法治档认识,提高自身业务素质和管理水平。

三、狠抓档案业务建设,使之达到规范化、科学化和制度化。今年在档案业务建设上,要着力抓好五个重点:

1、首先要制定出____年档案工作计划,明确具体任务,目标和要求;同时,按照区档按局的要求,把重新认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好,按时报送有关材料。

2、按照档案达标重新认定的标准、认真做好档案自查工作,写出自查报告;自查工作要逐项进行,认真细致,对自查中存在的问题,要提出整改措施,限期整改,原则上缺啥补啥,完善补充,提高标准,保证质量。

3、加强档案基层设置建设,配齐所需的计算机、录音机、复印机、扫描仪、防盗门、灭火设备、白炽灯、防光窗帘、五节档案柜、防护栏、老鼠药、樟脑丸、温湿度表、电风扇等。

档案室管理制度(精选5篇)

档案室管理制度(精选5篇)

档案室管理制度〔精选5篇〕

档案室管理制度〔精选5篇〕

在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到制度,好的制度可使各项工作按方案按要求到达预计目的。什么样的制度才是有效的呢?下面是WTT帮大家整理的档案室管理制度〔精选5篇〕,仅供参考,大家吧。

档案室管理制度1

1、非本室工作人员,未经同意,不得进入库房。

2、档案室内不得存放与档案工作无关的物品,并始终保持室内整洁。

3、按照防火、防尘、防盗、防潮、防光、防虫鼠的要求,设置窗帘、樟脑精,配置气体灭火机,适时进展库房密闭通风等措施。

4、档案装具统一,存放排列整齐,箱〔柜〕统一编号并标明所存档案类别及年代。

5、定期清点核实存档案,级差档案褪变,破损情况,发现问题及时汇报、及时解决。

档案室管理制度2

为了进一步加强档案的平安保管工作,制定档案管理制度如下:

1、严格执行档案平安保管和保密工作责任制。管理人员对全校档案的保管和保密工作负责;

2、档案管理人员必须严格执行档案查借阅制度,履行借阅登记手续。“保密卷”等重要材料的借阅,必须审查审批权限是否符合规定的要求;

3、档案管理员向档案利用者提供、出具有关证明时,一定要以档案材料原始记载为根据,不得弄虚作假,出具____;

4、档案管理人员实在做好防虫、防鼠、防尘、防潮、防晒工作。保持室内清洁卫生。档案室严禁吸烟,严禁将易燃易爆物品和私人物品带入。定期检查防火灭火系统、防盗系统、计算机档案管理网络系统;

5、档案管理人员务必做到每天上下班对库房门、窗、电等进展平安检查。做好节假日平安检查工作,发现问题,及时处理;

档案的管理制度(5篇)

档案的管理制度(5篇)

档案的管理制度

一、根据本单位编制的《档案分类大纲、归档范围和保管期限表》和档案管理工作制度中的归档范围,积极收集齐全,及时归档。

二、定期做好对具有永久和长期保存价值的档案向县档案馆移交进馆工作,进馆的档案要分类科学,组卷合理,编目准确,档号齐全,排列系统,装订合乎质量要求。

三、接收档案时,立档单位编制的全宗介绍、案卷目录(一式两份)、全引目录、文号索引、专题目录及其他与档案有关的资料,应随同档案一起接收。

四、及时收集本单位在重要活动、重大事件中形成的档案;接收各科室有代表性具有永久、长期保存价值的档案。

五、各科室在工作中形成的有保存价值的材料,应由科室兼职档案管理人员负责收集,加工整理归档后移交给档案室,如不符合要求的,应及时整改,不得拖延。专职档案管理人员要做好接收前的各项准备工作,指导各科室档案达到规范化、标准化的要求。

六、根据国家档案收集工作规定,通过例行的接收制度和专门的征集办法,将分散在各科室和个人手中,以及散失在其他地方的档案,收集到档案室集中保管。

档案的管理制度(2)

是指组织或机构为了有效管理和保护档案资源,制定的一系列规章制度。下面是一个常见的档案管理制度的内容:

1. 档案管理机构和人员:明确档案管理的责任部门和具体负责的人员。包括档案管理部门、档案管理员等。

2. 档案管理法规和规章制度:制定档案管理的基本法规和规章制度,明确档案管理的原则、流程、程序等。

3. 档案的分类和编制:根据机构的职能和业务特点,对档案材料进行分类和编制,建立档案的组织结构和编号体系。

4. 档案的收集和整理:建立档案的收集渠道和方式,确保档案材料的齐全性和准确性;对档案材料进行整理、分类和装订,提高档案的利用价值。

档案利用管理制度(5篇)

档案利用管理制度(5篇)

档案利用管理制度(5篇)

档案利用治理制度1

一、集中统一治理本机关的全部档案,做到专人、专室、专柜治理,任何人不得据为已有。

二、加强库房治理,防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等方面的工作,配置必需的爱护设备。

三、定期对室藏档案保管状况进展全面检查,并作好记录,发觉问题准时向分管领导汇报,实行积极有效措施,爱护档案的安全。

四、仔细做好档案的收集登记工作,做到名目与室藏档案相符。

五、定期对档案进展鉴定,精确地判定档案的存毁,销毁失去价值的档案,由鉴定小组提出意见,登记造册,经机关负责人批准后,由二人在指定的地点监销,制止擅自销毁档案。

六、档案人员调开工作时,必需在办完档案移交手续后,方可离开岗位。

七、因保管不善,造成档案毁坏和丧失的,按档案法的有关规定,追究责任。

档案利用治理制度2

一、仔细贯彻执行上级有关档案工作的方针、政策和法规,刻苦学习、不断提高文化和业务水平、适应工作的需要。

二、负责文件材料的”立卷归档工作。

三、做好档案资料的整理、编目、鉴定、保管、统计、编研和系统化工作。

四、全面熟识室藏,开发档案信息资源,积极供应利用,做好询问工作,严格执行保密和档案的利用制度。

五、加强档案室治理,做好温湿度记录,年终对室藏档案资料进展全面地核对清理,确保档案的完整与安全。

六、保持室内干净,遵守防火安全制度。

档案利用治理制度3

一、依据国家保密法和国家税务总局、省地方税务局关于税收工作*家隐秘及其密级详细范围的规定,做好档案的密级划分和密级的变更工作。

二、严格档案借阅审批手续,档案查阅只限于阅文室,查阅者不得抄录、复制和拍照,更不得擅自带走和转让他人;如确因工作需要,必需经分管领导批准,实行相应保密措施,使用后准时归还。

档案管理制度范文5篇

档案管理制度范文5篇

档案管理制度范文5篇

(篇一)

为了加强我处的档案管理,理顺档案管理工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本档案管理制度。

1、办公室是管理处档案的归口管理部门,负责档案管理制度的贯彻及在各部门的执行检查,加强对档案室的业务领导和工作实务指导。

2、各股室所负责的部门内部档案资料,应有专人兼管。

3、档案室是管理处档案的专管机构,在行办公室的领导下,做好档案管理的相关工作。

4、各部门应做好资料的分类立卷,至次年元月底整理归档

5、各类外来文件、资料由办公室负责立卷留存;内部文件原则上各部门传阅后,即由办公室回收立卷留存。

6、员工要注意随时收集各种信息资料,并及时汇总到各部门归档案保管,员工因公外出参观学习考察和参加个各种会议回到公司后,应将相关资料全部移交办公室归案保管或交本股室归案保管。

7、归档的文件资料必须完整、真实、准确,印本和底稿、正文和附件必须归在一起。

8、档案管理员要保证原始资料齐全完整、安全保密和使用方便。

9、员工借阅档案由股室负责人向办公室领导核批,借阅者要爱护档案,保持整洁,严禁涂改。

10、本处以外单位或个人需要调取档案必须持有证明到办公室核批才能提档。

(篇二)

第一章总则

第一条为加强信访事项档案的管理,维护信访事项档案的完整与安全,更好地为信访工作服务,构建和谐社会,促进经济发展,根据《中华人民共和国档案法》、《信访条例》、《贵州省档案条例》和《贵州省信访条例》的规定,结合我省实际,制定本办法。

第二条本办法所指的信访事项档案,是各级信访工作机构办理公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求等信访事项工作中直接形成的、具有查考利用价值的各种形式和载体的历史记录,是国家基本专业档案之一。

公司档案管理制度(5篇)

公司档案管理制度(5篇)

公司档案管理制度

第一条为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。

第二条档案管理机构及其职责

1、公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合管理部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。

2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理,各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。

3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。

4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导,每年对二级档案管理进行一次检查验收。

第三条归档制度

1、凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。

2、凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理,任何个人不得擅自留存。

3、归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或相关部门保留的,综合部保存复印件。

4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。

5、业务活动中涉及金融财税方面的资料,由财务部保存原件;属于人事方面的资料,由人力资源部保存原件;属于工程建设方面的,由

规划建设部保存原件。以上部门应将涉外事务的复印件报综合管理部

备案。

6、由公司对外签订的经济合同,应保留三份原件,综合管理部保存一份,财务部及合同执行(或签订)部门各保存一份。特殊情况只有

一份原件时,由综合部保存原件。

7、在归档范围内的其他资料,由经办人整理后连同有关资料移交综合管理部档案室。部门需要使用的可复印或复制,归档范围外的由

档案资料管理制度范文(五篇)

档案资料管理制度范文(五篇)

档案资料管理制度范文

一、项目部指定档案管理工作(资料员),资料员负责档案接收、收集、整理、立卷、保管、调阅等工作。

二、非档案管理人员不得擅自查阅档案柜里的资料,确因工作需要,须经部门负责人批准同意后方可查阅。

三、档案柜内的档案要进行系统排列存放,不准堆放与档案无关的东西,做到完整安全,存放有序,查找方便。

四、做好档案柜内“六防”(防盗、防火、防尘、放阳光、防潮、防鼠虫蛀)工作,平时要勤检查、勤打扫、保持档案柜卫生整洁、安全。

五、对档案柜所藏档案要进行经常检查,发现问题及时采取有效措施。

六、档案室统一管理本项目部的档案材料的形成、积累、整理和立卷归档工作,负责收集、整理施工过程中各种资料,保证施工资料的准确、完整,并及时提供各阶段的检查验收资料。

七、项目部档案人员变动时,交接双方应对所保管的档案进行清点、登记、并办理移交手续。

档案资料管理制度范文(二)

一、概述

随着信息化时代的到来,各类组织和机构的档案资料管理日益重要。为了规范和提升我公司档案资料的管理水平,确保档案资料的安全性、完整性和可靠性,特制定本档案资料管理制度。

二、基本原则

1. 法律合规原则:遵守国家有关档案管理的法律法规,确保档案管理工作合法、合规。

2. 科学规范原则:按照国家有关档案管理的技术标准和规范进行操作,提升档案管理的科学性和规范性。

3. 统一管理原则:建立统一的档案管理机构,统一管理公司内各类档案资料,确保档案资料的统一性和一致性。

4. 安全保密原则:加强档案资料的安全管理,保护档案资料的机密性和完整性。

5. 整理归档原则:规范档案资料的整理和归档工作,确保档案资料的有序性和易检索性。

档案管理制度范本(五篇)

档案管理制度范本(五篇)
(四)省、市、县教委关于人事、劳资、计财、勤工俭学等方面的文件。
(五)县委、县政府有关局委的文件。
六、影视类:
(一)学生毕业合影。
(二)各类活动的照片。
(三)学校重大活动的录音、录像带。
七、荣誉奖牌类:
上级颁发的各种奖牌、奖匾、奖杯、奖状及证书。
档案管理制度范本(二)
1. 制度介绍
本制度旨在规范和管理组织的档案工作,确保档案的安全、整理、检索和利用。所有员工都必须遵守此制度。
2. 公司员工在使用档案资料时必须遵守相关规定,确保档案的安全和完整。
第十三条 档案的销毁
1. 档案管理部门负责对无用档案资料进行清理和销毁,确保档案库存档备份的有效性;
2. 档案销毁必须按照相关法律法规和公司规定进行,确保档案的安全和机密性。
第四章 监督与处罚
第十四条 档案管理部门负责对公司档案管理工作进Hale Waihona Puke Baidu监督和检查,发现问题及时提出改进意见。
第六条 公司档案管理的范围包括招聘档案、人事档案、财务档案、业务档案等所有与公司经营活动有关的档案。
第七条 公司档案管理的内容包括档案的收集、整理、存储、利用和销毁等各个环节。
第八条 公司档案管理的责任分工如下:
1. 档案管理部门负责档案的收集、整理、存储和利用等工作;
2. 各部门负责本部门档案的维护和归档工作;

档案管理规章制度范文

档案管理规章制度范文

档案管理规章制度范文

,5000 字

第一章总则

第一条为了规范和管理机关、事业单位档案的建设与管理工作,保证档案的安全、可靠、高效使用,提高机关、事业单位的管理能力和工作效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于机关、事业单位的档案建设与管理工作。

第三条档案管理应坚持依法、科学、公正、保密的原则,合理利用信息化技术手段,确保档案工作的规范性和持续性发展。

第四条档案管理工作应当与机关、事业单位的工作任务相结合,为公务活动和决策提供准确、及时、全面的档案支持。

第五条档案管理应遵循分类管理、按期保管、终身保存、有序利用的原则。

第二章档案的建设与保管

第六条机关、事业单位应当制定档案建设规划,明确档案建设的目标、任务和措施,并根据需要组织实施。

第七条机关、事业单位要确定档案管理的责任部门和人员,并通过培训和考核等方式,提高档案管理人员的业务水平和管理能力。

第八条机关、事业单位应按照档案管理的要求,编制档案目录、档案检查、借阅、销毁等管理制度,并广泛宣传、贯彻执行。

第九条档案室应根据档案的特点和需求,建立合理的存储和保管设施,确保档案的安全与完整。

第十条档案管理人员应定期对档案进行整理、排序、修复,确保档案的可读性和长期保存。

第十一条机关、事业单位应加强档案的数字化管理和电子存档,提高档案的检索和利用效率。

第三章档案的利用与服务

第十二条机关、事业单位应当相互合作,共享档案资源,提供相互借阅和咨询服务。

第十三条机关、事业单位应当按照档案管理的要求,提供有关文件、资料的查阅和复制服务。

第十四条档案管理人员应根据需要,组织档案培训和宣传活动,提高职工的档案意识和档案利用能力。

档案管理制度(通用7篇)

档案管理制度(通用7篇)

档案管理制度(通用7篇)

档案管理制度1

第一条为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。

第二条档案管理机构及其职责

1、公司档案工作实行二级管理,一级管理是指公司综合管理部的统筹管理;二级管理是指各部门的档案资料管理工作。

2、综合管理部档案管理员负责公司所有档案资料的统一收集管理,各部门的档案管理员负责本部门档案资料的使用管理。

3、档案管理人员要严格执行公司档案管理规定,认真细致地做好档案保管以及利用工作,充分发挥档案资料的作用。

4、综合管理部档案管理员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导,每年对二级档案管理进行一次检查验收。

第三条归档制度

1、凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动,具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。

2、凡属归档范围的文件资料,均由公司集中统一管理,任何个人不得擅自留存。

3、归档的文件资料,原则上必须是原件,原件用于报批不能归档或相关部门保留的,综合部保存复印件。

4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档;以公司名义发出的文件、函件要留底稿及正文备查。

5、业务活动中涉及金融财税方面的资料,由财务部保存原件;属于人事方面的资料,由人力资源部保存原件;属于工程建设方面的,由规划建设部保存原件。以上部门应将涉外事务的复印件报综合管理部备案。

6、由公司对外签订的经济合同,应保留三份原件,综合管理部保存一份,财务部及合同执行(或签订)部门各保存一份。特殊情况只有一份原件时,由综合部保存原件。

最详细的档案管理制度(模板14篇)

最详细的档案管理制度(模板14篇)

最详细的档案管理制度(模板14篇)最详细的档案管理制度篇1

第一条为了加强公司档案工作的管理,使其达到规范化、标准化、系统化的要求,充分发挥档案在维护企业合法权益及公司各项工作中的作用,根据《中华人民共和国档案法》和北京市《档案法实施办法》等法律规章,制定本制度。

第二条公司档案是公司自成立以来在各项活动中形成的有保存价值的以各种载体形式真实记录的.总和。其构成是:以基建(工程技术)档案为主体,包括文书、工程、市场、会计、经营、法律、设备、声像、实物等门类的档案。

第三条对公司各个门类、各种载体的档案必须坚持集中统一管理的原则,以确保档案的真实、完整和安全,利于档案信息的开发利用。

第四条公司档案工作由集团办公室主管。档案室设专职档案员一人,负责公司档案工作的日常管理。公司各部门配备一名兼职档案员,负责本部门各类文件材料的收集立卷归档工作。

第五条公司档案室在集团办公室的指导下独立开展档案工作。宣传、贯彻档案工作的法律、法规和方针政策,建立健全公司档案工作各项规章制度,维护和保持公司档案的完整与安全,主动快捷地提供档案利用服务,使档案在公司各项工作中发挥应有的作用。

第六条档案室负责对集团公司各部门和各分公司文件材料的立卷和归档工作进行监督、指导和检查。

第七条档案工作人员要努力学习档案业务知识,恪守职业道德、不断提高业务素质和管理水平,认真做好档案管理工作。

第八条借阅档案,一般以借阅本部门工作形成的档案为主。借阅非本部门的档案,须经该部门领导或公司主管档案领导批准。

第九条查阅档案原件一般限在档案室内。如需借出则借阅期限一般不超过三天。到期不能归还者要及时说明原因,经允许后方可延期归还。

档案管理制度范本(精选5篇)

档案管理制度范本(精选5篇)

档案管理制度范本(精选5篇)

档案管理制度1

一、为规范公司档案管理,增强公司档案的实用性和有效性,特制定本制度。

二、归档范围

公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料。

三、公司的档案管理由总经理办公室档案室档案管理员负责。

四、档案管理员的职责:保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。

五、资料的收集与整理

1.公司的归档资料实行“季度归档”及“年度归档”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份为公司档案资料归档期。

2.在档案资料归档期,由档案管理员分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门经理应积极配合与支持。

3.凡应该及时归档的资料,由档案管理员负责及时归档。

4.各部门专用的收、发文件资料,按文件的密级确定是否归档。凡机密以上级的文件必须把原件放入档案室。

5.档案管理员根据公司的《文书立卷归档管理制度》实施档案归档整理。

六、资料的分类与归档

1.公司档案资料的分类依据《文书立卷归档管理制度》的有关规定执行。

2.公司档案资料的归档每年一次,属于平时立卷归档的不在此规定范围内。

七、档案的借阅

1.总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅非密级档案可直接通过档案管理员办理借阅手续。

2.因工作需要,公司的其他人员需借阅非密级档案时,由部门经理办理《借阅档案申请表》送总经理办公室主任核批。

3.公司档案密级分为绝密、机密、秘密三个级别,绝密级档案禁止调阅,机密级档案只能在档案室阅览,不准外借;秘密级档案经审批可以借阅,但借阅时

档案管理规章制度(5篇)

档案管理规章制度(5篇)

档案管理规章制度

为加强公司档案业务管理,进一步提高档案管理水平,保证档案的系统性与完整性,完善档案借阅手续,使公司档案管理达到规范化、合理化、标准化,更好地为公司各项工作服务,结合实际情况,特制定本制度,具体内容如下:

一、档案管理的范围

本公司所有需要归档的文件资料,包括:对公司在经营活动中形成的包括行政事务、企业管理、劳动人事、培训教育、安全管理、后勤服务、外事工作等有保存价值的原始材料,在生产经营管理上形成的经营决策、计划工作、统计工作、物资管理、产品销售、财务管理、生产调度、设备工装(模具)管理、能源管理等方面有保存价值的原始材料。

二、档案的管理部门

公司综合事务部为档案管理的职能部门,负责公司各类档案的管理工作。对公司各类档案进行收集、整理和归档。各部门根据工作需要配备专(兼)职档案管理人员,负责档案进室前的收集、整理和保管工作。各部门的档案管理人员应按照明确的归档时间和归档范围,定期向档案管理部门移交档案,确因工作需要继续使用的文件资料,原件移交档案室,使用部门留存复印件。接收档案必须认真验收,并办理交接手续,维护档案的完整与安全,使档案更好地为公司各项工作服务。

三、档案的分类

在切实遵循《中国档案分类法》前提下,根据公司实际情况,将所涉及的档案划分为十大类:

1、行政管理。

2、人事管理。

3、财会档案。

4、生产经营管理。

5、技术质量安全管理。

6、基建档案。

7、外来文件。

8、声像档案。

9、实物档案。

10、其他档案。

财会档案是公司财务工作过程中形成的凭证、账簿、报表等相关资料的收集、整理、归档。

档案管理制度样本(五篇)

档案管理制度样本(五篇)

档案管理制度样本

公司人事通报、机构调整、任免、奖惩、人事计划、人事工作总结及规章制度等。

实物档案

公司各项工作中所获得的荣誉奖状、奖杯、奖牌、

及各类奖励证书;

上级领导或有关人士来公司视察工作或进行公务

活动中所赠的题词、字画或礼品等;

有关生产、经营、管理等方面所取得的资质证书等

各类具有法律效力的证件;

音像档案

主要领导人和行业领导人来公司视察工作或参加

业务活动形成的音像资料;

公司领导参加重要活动形成的音像材料;公司____或参加重要外事活动形成的音像材料;公司召开的工作会议及其他重要专题工作会议形

成的音像材料;

公司重要表彰、庆祝及其他具有纪念意义的音像材

料;

记录公司重大事件、事故、遭受自然灾害的音像材

料;

国内外著名专家、学者知名人士来公司讲学及从事

其他重要科研、学术活动形成的音像材料;

反映公司重大工程项目、科研技术、生产建设成就

的音像材料;

反映公司自身基建项目工程基地原貌、改造工程、

竣工验收的音像材料等;

具有特殊意义的音像材料以及其他反映公司主要职能活动和工作成果的音像材料。

44.1

归档要求

各部门生产、开发、基建、科研、技术业务、经营

等每项任务完成后,均要有完整、准确、系统的文件材料交公司综合部归档保存。各部门必须将文件材料的形成、积累、整理和归档工作纳入各项工作计划和管理工作程序之中,纳入部门和人员职责范围。

4.2

归档的文件材料要齐全、完整、准确,符合文件材

料形成规律,保持其有机联系,符合档案保管要求,不允许有热敏传真纸及铅笔、圆珠笔、复写纸、红墨水、纯蓝墨水等字迹。

4.3

文件材料归档前,均应进行系统整理,组成保管单

档案管理制度范文(3篇)

档案管理制度范文(3篇)

档案管理制度范文

一、概述

本档案管理制度旨在规范和规划我们组织的档案管理工作,确保档案的安全、完整和准确性,保障组织正常运营和决策的需要。

二、档案管理职责与权限

1. 档案管理员承担对档案的管理工作,包括档案的收集、整理、归档、检索、销毁等;

2. 档案管理员应具备相关的档案管理专业知识,并按照制度规定执行档案管理职责;

3. 其他员工有义务按照规定的流程提交档案,并配合档案管理员进行相关工作。

三、档案管理程序

1. 档案收集:组织内各部门应按照规定的时间和流程,将产生的档案及时收集并提交给档案管理员;

2. 档案整理:档案管理员根据档案分类和归档规则,对收集到的档案进行整理和编目;

3. 档案归档:经过整理和编目后,档案管理员将档案按照规定的存储位置进行归档,并建立归档目录与索引;

4. 档案检索:当需要查阅某一档案时,申请人应填写档案查询申请,并提交给档案管理员。档案管理员根据申请信息进行检索,查询结果应随时告知申请人;

5. 档案销毁:经过规定的保存期限后,档案管理员应按照规定的程序进行档案销毁,销毁后应做好销毁记录和报废处理。

四、档案保密与安全

1. 档案管理员应对档案管理工作保密,不得泄露和外传档案信息;

2. 档案管理员应加强对档案的保管,做好防火、防水和防盗措施;

3. 档案管理员应建立档案备份和应急预案,以应对档案丢失或损毁的情况。

五、档案管理违规责任与处罚

1. 如果档案管理员违反管理制度,导致档案丢失或损毁,应承担相应的法律责任;

2. 如果其他员工故意或过失地损害档案的安全和完整性,应根据情节轻重给予相应的纪律处分。

公司档案管理制度模版(5篇)

公司档案管理制度模版(5篇)

公司档案管理制度模版

第一章总则

第一条为了规范公司档案的管理工作,确保档案的安全、准确和完整,提高工作效率,保护公司的合法权益,根据相关法律法规和公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门和全体员工对公司档案的管理工作。

第二章档案管理的原则

第三条档案管理工作的原则是规范、安全、准确、及时。

第四条公司档案管理工作遵循公开、公正、公平的原则。

第五条档案管理工作遵循经济、合理、高效的原则。

第三章档案管理的组织和责任

第六条公司设立档案管理部门,负责公司档案的规范管理工作,并指导各部门和员工的档案管理工作。

第七条档案管理部门的职责包括:

(一)制定公司档案管理制度和规范;

(二)指导、督促各部门和员工的档案管理工作;

(三)组织档案的整理、归档和借阅工作;

(四)定期对档案进行检查和审查;

(五)其他与档案管理相关的事项。

第八条各部门负责本部门档案的管理工作,并配备专人负责档案管理。

第九条公司员工负有档案管理的责任,应按照规定的流程和方法进行档案的管理和使用,确保档案的安全和完整。

第十条公司领导层负有档案管理的重要责任,要提高对档案管理的重视程度,确保各部门和员工按照规定进行档案管理工作,并对档案的使用进行监督和审查。

第四章档案的归档和整理

第十一条公司档案应按照固定的流程和程序进行归档和整理。

第十二条档案的归档应按照档案分类制度进行,确保档案的分类合理、完整和准确。

第十三条档案的整理应按照档案整理规范和方法进行,确保档案的有序和易于查找。

第十四条档案的分类和整理工作由各部门的档案管理员负责,需定期向档案管理部门报备。

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档案管理制度模板5篇

(篇一)

为进一步加强档案管理,根据《档案法》及有关规定,结合工作实际,制定本制度。

一、归档范围

(一)国务院及办公厅来文。

(二)省政府及办公厅来文。

(三)省委省政府领导批示。

(四)市政府党组、市政府办公室党组文件。

(五)市政府及办公室文件。

(六)下列会议形成的文件资料:

1.市政府党组会议;

2.市政府全体会议、市政府常务会议、市长专题会议、市长办公会议;

3.市政府办公室党组会议;

4.秘书长(主任)办公会议。

(七)市政府综合性会议、专项工作会议及重要活动等音像资料。

(八)市政府签订的协议等其他重要材料。

二、档案整理

归档资料收集齐全后,划定保管期限,准确标注公文主题词。要做到公文排列有序,裱糊整洁,标明张数,没有金属物。

(一)档案资料要根据其相互联系、特征和保存价值,按照一事一卷的原则进行立卷。(二)案卷标题要准确反映卷内文件内容。

(三)案卷封面项目内容可以打印,也可用钢笔(碳素墨水、蓝黑墨水)、毛笔抄写,字迹要端正、清楚。

(四)立好的案卷以年度为单位分期限编制案卷目录和分类索引。

(五)案卷按保管期限装入卷盒存放,卷内附整理情况说明。

(六)录音带、录像带和照片(含胶片或数码底片)等按类别和时间排列存放。

三、档案利用

(一)本单位查阅

因工作需要,本单位工作人员可以查阅档案。

1.查阅一般档案须经文书科批准并办理相关手续。录音带、录像带、照片(含胶片或数码底片)一般不提供利用,确需使用,须报分管档案工作的副秘书长批准。

2. 查阅省级及以上档案须报分管档案工作的副秘书长批准。

3. 查阅涉密档案须报秘书长批准,禁止复制。

(二)外单位查阅

本机关档案一般不对外提供利用,确需查阅的,须履行以下审批手续。

1.查阅一般档案者须持单位介绍信,并说明档案的作者、时间、内容及利用目的和利用方法。

2.编辑出版《濮阳年鉴》等需查阅档案的,须经分管档案工作的副秘书长批准。

3.查阅市本级会议纪要、合同、协议,省级及以上档案,涉密档案等重要档案,须报秘书长批准。

(三)本单位借阅

1.办公室工作人员借阅档案不得转借、涂改、圈划、拆分、损坏和翻印。

2.借阅档案须妥善保管,如有遗失及时向档案室报告,同时将有关情况书面报分管档案工

作的副秘书长;丢失重要档案的,报秘书长,并将处置结果送档案室。

3.借阅档案时间一般不超过一周。借阅者应及时归还,对到期未还的,档案管理人员及时催还。逾期利用须办理续借手续。

4.归还档案时要当面清点、注销借条,及时放回原处。

四、档案保管

(一)档案须按保管期限和载体类型分库存放,档案柜要按顺序整齐排列,定期检查、维护。(二)保管期满的档案,要进行鉴定,提出存毁的意见。

(三)档案库房是机要重地,非档案室工作人员未经许可不准入内。

(四)档案库房内应配备防火、防盗、防潮、防虫等设施,禁止存放易燃、易爆、易生虫、易发霉物品,严禁烟火,确保档案安全。

(五)每年对全部档案逐卷检查一次,发现问题及时解决。

五、档案保密

(一)档案工作人员要严格遵守国家保密法律、法规和有关规定,强化保密观念,严守国家秘密。

(二)发现失密、泄密现象,应立即向上级报告,并及时采取补救措施。对严重泄露党和国家秘密的事件,依法严肃处理。

六、档案移交

(一)办公室内部档案移交

每年年底有关科室将本年度需要归档的文件资料移交档案室。文件资料归档要有交接手续,严格审查把关,发现问题及时解决。因特殊情况不能按规定期限归档的,经分管档案工作的副秘书长同意,可延长期限。

(二)办公室向市档案局移交

档案室按规定向市档案局移交档案。移交档案要有审批手续,经分管档案工作的副秘书长批准,方可移交。档案移交应有准确、全面的记载。

(篇二)

为保证文件的完整,准确便于查找利用,做好收集归档、查阅、保管等工作,维护文件档案的完整和安全,特制定本制度。

一、各科室设立文件档案管理员,切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作,保证文件档案资料的齐全完整,提高案卷质量,使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求,并逐步实现电子信息化管理。

二、局档案供各科室查阅利用,查阅档案资料时需办理查阅登记手续,填写“借阅登记表”注明借阅用途、归还时间,并经分管负责人批准,若发现丢失要及时追查处理,及时采取补救措施。

三、各科室内部专业资料应妥善保管,用后立即归档,做好保密工作,若因丢失、备份不及时,泄密给单位造成损失的应追究责任人的责任。

四、档案室设备应齐全有效,确保档案安全,防光、防尘、防鼠、防虫等必要设备。

五、库房内档案分类存放,排列要整齐有序,编制橱箱号码同时做好相应的文档目录清单,并保持目录与清单一致,有新资料入档应及时更新。

六、档案管理员因工作疏忽或交接不严谨造成文件丢失或产生不良后果的要追究相应责任。(篇三)

为促进中心各服务窗口档案管理规范化,制定本制度。

一、归档范围。中心各窗口办理事项过程中的有关材料以及体现受理、调查、批复、决定、送达等过程的资料、表格等。

二、归档要求。服务主体、内容合法,实施程序规范,办理时限符合规定,申请、受理、审

批、决定、送达回证等资料齐全。

三、归档时间。各类申请事项办结后3个工作日内必须将相关资料归档。

四、督导检查。主管领导负责各服务窗口审批服务档案的监督、检查。每月至少对各窗口档案归档情况进行一次全面检查,对重点窗口档案不定期进行抽查。

五、窗口档案管理不符合要求的,按照有关规定处理。

(篇四)

第一条为了加强农村档案工作, 规范村级档案管理,服务新形势下的农村工作,根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国农业法》和国家有关规定,制定本办法。

第二条本办法所称村级档案是指村党组织、村民委员会、村集体经济组织等(以下简称村级组织)在党组织建设、村民自治、生产经营等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同形式和载体的历史记录。

第三条村级档案工作主要包括村级组织对村级档案进行的收集、整理、保管、鉴定、利用等工作。

第四条村级档案工作实行统一领导、集中管理、安全方便的原则。

村级组织应将档案工作作为村级工作的重要事项,健全相应的工作制度,明确领导、健全机制、保障经费,确保档案的真实、完整、规范和安全。

第五条村级档案工作在业务上接受乡镇人民政府、档案行政管理部门、民政部门、农业部门和相关部门的监督和指导。

第六条村级组织应当指定专人负责档案的收集、管理和提供利用。有条件的村应当设立专用档案柜和档案库房集中管理档案。

档案管理人员应当具有良好的政治素质,遵纪守法,忠于职守,具备相应的档案管理知识,并经过一定的档案业务培训。

第七条村级组织形成的具有保存价值的文件材料,均应当按照要求规范整理后归档,任何组织和个人不得据为己有或者拒绝归档。

县级档案行政管理部门可以依据《村级文件材料归档范围和档案保管期限表》(见附件)的规定,制定符合本地实际的村级文件材料归档范围和档案保管期限表。

第八条村级档案一般包括文书、基建项目、设施设备、会计、音像、实物等类别。各类文件材料整理方法和归档时间如下:

(一)文书类应当按照《文书档案案卷格式》(GB/T 9705-**)或者《归档文件整理规则》(DA/T 22-**)的要求进行整理,于次年上半年归档。

(二)基建项目类应当按照《科学技术档案案卷构成的一般要求》(GB/T 11822-**),并参照《国家重大建设项目文件材料归档要求与档案整理规范》(DA/T 28-**)的有关规定及时整理归档。

(三)设施设备类应当在开箱验收后即时归档,使用维修记录等按照《科学技术档案案卷构成的一般要求》进行收集管理。

(四)会计类应当按照《会计档案管理办法》(财政部国家档案局令第79号)的要求进行收集整理,在会计年度终了后于次年3月底之前归档。

(五)照片应当按照《照片档案管理规范》(GB/T 11821-**)、《数码照片归档与管理规范》(DA/T 50-**)整理,由拍摄者在拍摄后1个月内将照片原图连同文字说明一并归档。(六)电子文件应当按照《电子文件归档与电子档案管理规范》(GB/T 18894-**)收集归档并管理。

(七)实物和其他门类按照档案工作有关规定及时归档。

第九条档案制成材料和装订材料应当符合档案保护的要求。

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