怎样成为解决问题的高手

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高手处理事情的12个方法

高手处理事情的12个方法

高手处理事情的12个方法1. 制定明确的目标和计划:高手在处理事情之前会先确定明确的目标,并制定详细的计划,以确保能够有效地达到目标。

2. 分解任务和优先级:高手会将复杂的任务分解为更小的子任务,并根据重要性和紧急程度确定各个子任务的优先级,以便能够有序地处理事情。

3. 高效利用时间:高手懂得如何高效地利用时间,他们会合理安排时间,集中精力处理事情,避免浪费时间在琐碎的事务上。

4. 避免拖延:高手明白拖延只会增加任务的紧迫感和压力,所以他们会尽快开始并完成任务,不给自己留下拖延的机会。

5. 保持专注:高手在处理事情时能够保持专注,不容易被外界干扰和诱惑,这样能够更集中地处理事情,提高效率。

6. 善于决策:高手在面临抉择时能够快速作出明智的决策,他们考虑问题全面,权衡利弊,不会因为优柔寡断而耽误事情的处理。

7. 灵活应对变化:高手在处理事情时会灵活应对变化,他们能够迅速调整计划和策略,以适应不同的情况和需求。

8. 善于沟通与协调:高手擅长与他人沟通与协调,他们能够清晰地表达自己的意见和需求,同时也能够倾听他人的观点和建议,以达成共识。

9. 充分准备:高手在处理事情之前会进行充分的准备工作,他们会收集必要的信息和资源,制定合适的策略,以保证能够顺利完成任务。

10. 追求卓越:高手追求卓越,并不满足于平庸的表现,他们会不断学习和提升自己的技能和知识,以做到更好地处理事情。

11. 接受反馈并改进:高手愿意接受他人的反馈和建议,并将其视为提高自己的机会,他们会根据反馈意见进行改进和调整,以不断提高自己的处理能力。

12. 保持积极态度和耐心:高手在处理事情时会保持积极的态度和耐心,他们相信困难和挑战只是暂时的,通过坚持努力,他们能够克服困难,取得成功。

解决问题的技巧总结

解决问题的技巧总结

解决问题的技巧总结在生活和工作中,我们时常会遇到各种问题,解决问题的能力成为了重要的素养之一。

本文将总结几种有效的解决问题的技巧,帮助我们更好地应对各种挑战。

1.积极思考在面对问题时,我们应该保持积极的思考态度。

不要将问题放大,而是要相信自己有能力解决。

积极的思考能够帮助我们更好地分析问题的本质,找出解决方案的思路。

2.分析问题解决问题的第一步是要准确地理解问题的本质和原因。

我们可以通过问自己一系列问题,帮助我们深入分析问题。

例如:“问题是什么?”、“为什么会出现这个问题?”、“有没有其他因素影响了问题的发展?”等等。

通过深入分析,我们能够找到问题的症结所在。

3.制定解决方案在分析清楚问题后,我们需要制定解决方案。

解决方案应该是具体可行的,并且需要考虑到问题的实际情况。

我们可以尝试多种解决方案,比较它们的优劣,并选择最合适的方案来解决问题。

4.行动起来制定了解决方案后,我们需要立即行动起来。

行动是解决问题的关键。

不要拖延,要尽快地付诸实践。

行动的过程中可能会出现新的问题,我们需要及时调整方案,保持灵活性。

5.善于沟通解决问题的过程中,我们需要与他人进行有效的沟通。

通过沟通,我们可以获取更多的信息和观点,帮助我们更好地理解问题,并找到更好的解决方案。

要善于倾听和表达自己的观点,与他人共同合作解决问题。

6.学会总结在解决问题的过程中,我们需要时刻总结经验和教训。

无论问题是否成功解决,我们都应该回顾整个过程,找出问题所在,吸取教训。

通过总结,我们可以提高解决问题的能力,更好地应对未来的挑战。

以上是几种解决问题的技巧的总结。

当然,每个问题都有其独特的特点,需要我们根据具体情况采取不同的解决方法。

但这些技巧可以作为指导,帮助我们更好地应对各种问题。

通过不断的实践和锻炼,我们可以提高解决问题的能力,更好地应对生活和工作中的挑战。

七个提高问题解决能力的方法

七个提高问题解决能力的方法

七个提高问题解决能力的方法问题解决能力是我们在工作和生活中都必须具备的一项重要技能。

只有充分发挥我们的问题解决能力,才能更好地应对各种挑战和困难。

在下文中,将介绍七个有效提高问题解决能力的方法。

方法一:积极主动积极主动是提高问题解决能力的关键。

当问题出现时,不要等待别人解决,而是主动迎接挑战。

积极主动可以培养我们面对问题时的冷静思考和应变能力。

方法二:设立明确的目标在解决问题之前,我们需要明确具体的目标。

设定明确的目标能够帮助我们集中注意力,减少分散思维,更有针对性地解决问题。

方法三:理性思考在解决问题的过程中,理性思考是至关重要的。

我们应该客观分析问题,避免情绪化的反应。

通过理性思考,我们能够更理性地分析问题的原因和解决方案,提高问题解决的效率和准确性。

方法四:寻求多种解决方案问题的解决往往不只有一种方法。

我们应该思考多种可能的解决方案,而不是固守一种思维模式。

寻求多种解决方案可以丰富我们的思维方式,从而提高问题解决的能力。

方法五:团队合作问题解决往往需要多个人的智慧和力量。

与他人合作可以帮助我们分享不同的观点和经验,从而找到更好的解决方案。

通过团队合作,我们可以互相促进,共同解决问题。

方法六:反思总结在解决问题的过程中,我们应该及时进行反思总结。

总结经验教训,找出问题解决的不足之处,并提出改进的措施。

通过反思总结,我们可以不断提高自己的问题解决能力。

方法七:持之以恒问题解决需要坚持和毅力。

我们不能在遇到困难时轻言放弃,而是要持之以恒,努力寻找解决问题的方法。

只有坚持不懈地努力,我们才能真正提高问题解决能力,并取得成功。

总结:通过积极主动、设立明确的目标、理性思考、寻求多种解决方案、团队合作、反思总结以及持之以恒,我们能够有效提高问题解决能力。

不论是在工作中还是生活中,这些方法都能帮助我们更好地应对各种问题和挑战,实现个人和团队的持续发展。

让我们不断学习和实践,提升自己的问题解决能力,为更美好的未来奠定坚实的基础。

创造性思维的六种技巧助你成为问题解决高手

创造性思维的六种技巧助你成为问题解决高手

创造性思维的六种技巧助你成为问题解决高手创造性思维是在解决问题、应对挑战时,以独特的视角和创新的思维方式进行思考和行动的能力。

它可以帮助我们超越传统思维模式,拓展思维边界,从而找到更好的解决方案。

在以下文章中,我们将介绍六种创造性思维技巧,帮助你成为问题解决的高手。

1. 多角度思考多角度思考是指从不同的角度和观点来审视问题。

我们往往陷入传统的思维方式中,但通过尝试从不同的角度看待问题,我们可以产生新的想法和解决方案。

比如,如果你在解决一个市场推广问题时,可以从消费者、竞争者、供应链等多个角度思考,找到更好的推广策略。

2. 类比思维类比思维是指通过将一个问题与另一个领域或类似问题进行比较,寻找灵感和创新。

通过类比思维,我们可以将已有的解决方案迁移到新的问题上,或者从其他领域的经验中汲取启示。

比如,如果你在设计一个新产品,可以尝试借鉴汽车工业的质量管理流程,以提高产品的品质。

3. 反向思维反向思维是指从相反的角度思考问题。

与传统思维习惯不同,反向思维可以帮助我们看到问题的另一面,激发非传统的解决方案。

例如,如果你想提高销售额,可以反向思考,问问自己如何降低销售额,再寻找与之相反的解决方案。

4. 问题重述问题重述是指以不同的方式重新阐述问题,以便更好地理解和解决。

通过重新提问问题,我们可以深入挖掘问题本质,从而找到更有针对性的解决方案。

比如,你可以将一个广泛的问题重新描述为具体的、可操作的问题,然后找到解决方案的步骤。

5. 联想思维联想思维是指通过联结不同的概念、事物或经验,产生新的想法和创新。

我们可以利用联想思维来发现不同领域之间的联系,并将新的想法应用于解决当前的问题。

例如,如果你在设计一个建筑项目,可以从大自然的形态、艺术品的构图等方面汲取灵感。

6. 鼓励冒险鼓励冒险是指鼓励自己和团队尝试新的、不同寻常的思维方式和方法。

冒险意味着面对风险和不确定性,但它也为我们创造了更多的机会和可能性。

在解决问题的过程中,我们应该勇于冒险尝试新的思考方式,并接受可能的失败。

十个增强解决问题能力的技巧

十个增强解决问题能力的技巧

十个增强解决问题能力的技巧在我们的日常生活和工作中,遇到问题是不可避免的。

而拥有良好的问题解决能力,可以帮助我们更好地应对挑战,找到解决方案。

在这篇文章中,我将为您介绍十个增强解决问题能力的技巧。

第一,正确认识问题。

解决问题的第一步是明确问题的本质和关键点。

我们需要仔细分析问题,找到问题的根源和核心,而不是仅仅对表面现象做出回应。

只有正确认识问题,才能采取针对性的解决措施。

第二,集思广益。

当我们面对问题时,不要孤军奋战,要善于倾听他人的意见和建议。

与他人进行交流和合作,可以带来不同的视角和创新的解决方案。

通过与团队成员、同事或朋友的讨论,我们可以拓宽思路,找到更好的解决办法。

第三,分解问题。

有些问题可能非常复杂和庞大,一时间难以解决。

因此,将问题分解成小部分,逐个解决,可以让问题变得更加可控和易于应对。

通过将复杂的问题拆分成多个简单的子问题,我们可以逐步推进,最终解决整个问题。

第四,积极寻求反馈。

在解决问题的过程中,我们应该主动寻求他人的反馈意见。

通过听取他人的观点和建议,我们可以及时纠正错误,改进解决方案。

接受他人的反馈是成长和进步的重要途径。

第五,培养创新思维。

解决问题需要创新的思维方式和思考角度。

我们应该鼓励自己思考新颖的解决方法,放飞思维,不拘泥于传统的思维模式。

培养创新思维,可以帮助我们找到更加切实可行的解决方案。

第六,寻找类似问题的解决经验。

在解决问题时,我们可以借鉴以往的解决经验。

通过了解和学习类似问题的解决方案,我们可以节省时间和精力,更快地找到解决方法。

同时,我们也可以从他人的成功和失败中吸取经验教训。

第七,培养耐心和毅力。

解决问题可能是一个漫长而复杂的过程,需要付出时间和努力。

我们需要培养耐心和毅力,不怕困难,始终保持积极的态度。

只有坚持不懈地努力,才能最终取得成功。

第八,灵活调整策略。

在解决问题的过程中,我们可能会遇到新的挑战和困难,原本的策略和方法可能不再适用。

这时,我们要灵活调整策略,勇于尝试新的解决方案,以应对变局。

解决问题高手的八个特征

解决问题高手的八个特征

1. 敢于面对善于解决问题的人遇到问题从来不逃避,总是敢于面对。

这既是一种工作态度,也是一种人生态度。

尤其当其他人退却时,他们总能站出来,直面问题。

组织里,机会总是偏爱有勇气的人,他们更容易被发现、被赏识。

2. 有洞察力如果说敢于面对只是一种态度,一种勇气,而有洞察力则是一种智慧。

解决问题的高手总是能透过现象看到本质,他们通常都有很强的预见性。

要想提升洞察力,就要养成概括总结的习惯——找规律,找共性、抓重点、抓关键。

3. 风险意识解决问题的高手不会盲目乐观,他们都有很强的风险意识,甚至已经形成了风险思维。

比如,看到拥挤而无人疏导的人群,他们会想到失控后的后果。

通过受限空间,他们会提前观察环境,避免危险的发生。

有了风险意识,才会去控制风险。

4. 思维活跃善于解决问题的人,从来不会僵化地处理问题,他们的思维是非常活跃的。

遇到问题,他们会积极想办法、喜欢动脑筋。

思维活跃的人能准确定义问题,他们都有很强的分析能力,善于抓住问题的关键,从而快速解决问题。

思维活跃的人都有很强的创造性,他们能从不同角度思考问题,在相同的问题中找到创造性的解决方案。

5. 逻辑性强所谓逻辑,就是三个环节——概念,判断,推理。

概念,就是界定事物的内涵和外延;判断,就是基于概念辨真假;推理,就是基于判断得出结论。

面对问题,解决问题的高手会本能地运用“概念、判断、推理”这一思维路径进行分析,体现出很强的逻辑性。

是什么,为什么,怎么做,是他们常问的三个问题。

6. 善于变通解决问题的高手从来不会一条道跑到黑、不撞南墙不回头,发现方向不对,他们会马上掉头,及时止损。

在很大程度上,思维活跃、逻辑性强是善于变通的基础。

善于变通是指在面对复杂多变的情况时,能够灵活调整、变换方法或策略,以适应不同的环境或需求。

变通能力涉及到对于变化的敏感性、判断力和适应性。

7. 重视人际关系解决问题的高手很少单打独斗,他们深知团队作战的重要性。

因此,他们高度重视人际关系,遇到冲突矛盾,会及时化解。

如何成为聪明的问题解决者

如何成为聪明的问题解决者

如何成为聪明的问题解决者在我们生活和工作中,问题总是不断出现,有些问题可能是小问题,但有些问题却可能变成重大的挑战。

无论是生活还是工作中遇到问题,我们都希望能够快速有效地解决问题,因此,如何成为聪明的问题解决者也变得非常重要。

一、积极的态度对于任何一个问题,我们都应该采取积极的态度去面对。

只有这样,我们才能保持一个开放的心态,而不是一味地抱怨、逃避或者选择忽视它。

当我们积极地去寻找解决问题的思路时,我们往往能够想到更多的解决方案,找到更好的解决方案。

不要让问题或者负面情绪影响我们的思维和行动。

二、思考问题当我们遇到问题时,我们首先要做的就是思考问题,分析问题。

同时,我们还应该学会提问,通过提问可以让我们更好地定义问题、抓住问题的核心,从而找到最佳的解决方案。

在思考问题的过程中,我们可以采用思维导图、SWOT分析等工具来帮助我们更好地进行分析和思考。

三、寻找解决方案在分析和思考问题之后,我们要尽可能地寻找解决方案。

可以寻求同事、朋友或专业人士的帮助,也可以通过各种途径查找相关的信息和资料。

当我们面对晦涩的问题时,我们还可以采用逆向思维、模拟推演等方法来寻找解决方案,从而达到目标。

四、实施解决方案选择解决方案后,我们必须要及时地实施它。

即使在实施过程中可能会遇到各种挑战,或者需要适时调整方案,但我们不能因此而轻易放弃,要保持耐心、坚韧的精神去完成任务。

在实施过程中,我们还需要遵循相关规定和法律法规,保持诚信,以避免问题的扩大和延伸。

五、总结和反思在解决问题后,我们还应该对整个过程进行总结和反思,以便吸取经验教训,帮助我们在未来更好地解决问题。

我们可以回顾整个过程中的思路、方案和实践过程,分析其中的优缺点,进一步改善我们的思维和行动。

六、学习和不断提升最后,作为一个聪明的问题解决者,我们应该保持持续学习和不断提升。

学习可以帮助我们更好地了解各种行业、领域和专业知识,从而更好地解决问题。

同时,我们还可以通过不断提升自己的素质和能力,如沟通能力、组织能力和创造力,提高自己的水平和价值。

怎样才能提高自己的解决问题能力?

怎样才能提高自己的解决问题能力?

怎样才能提高自己的解决问题能力?
提高解决问题能力需要一定的方法和技巧,下面是一些可以帮助你提高解决问题能力的方法:
1. 学习批判性思维:批判性思维是指对问题进行深入分析和思考,从不同角度进行思考,找出问题的根本原因和解决方法。

学习批判性思维可以帮助你更好地理解问题,并找到更有效的解决方法。

2. 增强自信心:自信心是解决问题的重要因素,只有有信心的人才能更好地面对问题并找到解决方法。

因此,增强自信心可以帮助你更好地解决问题。

3. 提高逻辑思维能力:逻辑思维能力是解决问题的基础,只有逻辑清晰的人才能更好地解决问题。

通过学习逻辑思维的方法和技巧,可以帮助你更好地解决问题。

4. 不断学习和积累经验:解决问题需要不断学习和积累经验,只有经验丰富的人才能更好地解决问题。

因此,不断学习和积累经验可以帮助你提高解决问题能力。

5. 培养团队合作精神:在解决问题的过程中,团队合作是非常重要的,只有团队合作才能更好地解决问题。

因此,培养团队合作精神可以帮助你更好地解决问题。

通过以上方法和技巧的学习和实践,相信你可以提高自己的解决问题能力。

希望以上回答能够帮助到你,如果有任何疑问,欢迎随时向我提问。

如何成为解决问题的高手

如何成为解决问题的高手

1. 解决问题的基本步骤| 传统经验的失效我曾经试过很多职业,比如说就曾经在管理咨询公司实习过,以实习咨询师的身份,服务过很多行业里的大公司和大老板。

那时候我经常想的一个问题是,为什么我的那些客户他们明明在自己的行业和领域里有非常多的资源和经验,但还是宁愿付费请我这样一个只不过刚从学校毕业的咨询师来帮他解决问题呢?后来我发现,大老板们跟我这样的管理咨询师最大的区别其实是,面对问题他们有的是经验,而我有的是一整套思维方式和逻辑。

每个人在解决问题的过程当中都可能遇到两种情况。

第一,这种问题你遇见过类似的,但上次的解决方案无效了;第二,这个问题你完全没有见过,根本没有经验可循。

一个真正的高手,其实应该有能力用一套方法论去解决问题的所有,不管这个问题再难,再新鲜,再简单都能搞定。

会解决问题的人和不会解决问题的人,在实际工作和生活当中有什么区别呢?比如说你的老板想交给你一个新任务,说,“小王你去负责一块新业务吧,这个业务之前的表现不太好,销售额下降了20%了,现在这个业务就交给你了。

”老板可能还会要求你提供一套解决方案,扭转整个业务的形势。

这个时候,你要是不会解决问题,你会怎么做呢?很可能你就开始简单粗暴地在脑海中去想象,然后说一些碎片式的解决方案了。

比如说是不是品牌有问题了,是不是我们要做更多的广告,或者是不是原先的成本太高等等。

这里面有没有可能有正确的答案呢?当然是可能的。

但是,这肯定不是一个解决问题的高手会做的事情。

你要是一个像我这样的受过专门训练的解决问题的高手,你会做什么?| 解决问题的四个步骤其实,解决问题只有以下四个步骤:第一步,明确和理解问题;第二步,拆分和定位问题;第三步,提出解决方案;第四步总结问题。

这四个步骤是我们这个精品课里会重点教你的一套方法。

请你注意,在这四步里,提出解决方案其实放得很靠后。

第二步,也就是拆解和定位问题,反而是整套方法里最重要的。

如果你想要解决问题,你就必须用80%的精力去拆解和定位这个问题,剩下20%的精力去寻找解决方案,其实就足够了。

高手处理事情的十种方法

高手处理事情的十种方法

高手处理事情的十种方法我们每个人都有自己处理事情的方式,有些人能够有效地处理每一件事,而有些人却总是苦不堪言,无法解决问题。

在解决问题的过程中,高手的精神是我们所应当学习的。

以下是所有高手处理事情的十种方法。

第一种方法是重视。

高手在处理事情的过程中始终给予极大的重视,不仅仅只是敷衍了事,而是要去认真对待,去把握问题的实质,把握事实,仔细分析研究以便能有效地解决问题。

第二种方法是考虑周全。

高手在处理问题的过程中,总是要考虑到每一个细节,思考从哪里来,又能用什么样的方式去解决问题,要细心周到,不管是大事小事都要一丝不苟,以便更好地解决问题。

第三种方法是拥有丰富的信息来源。

高手在处理事情的时候,要有丰富的信息来源。

他们不仅要从以往经历中得出经验,也要从各种不同的渠道获取信息,收集信息,拓宽自己的思路,以便有效地解决问题。

第四种方法是善于观察。

在任何事情上,高手都要善于观察,了解事情背后的深度、宽度、强度,对事情的背景、进展、结果等都要有深入的了解,以便有效地解决问题。

第五种方法是勇于接受挑战。

高手要乐于接受挑战,不畏惧挑战,勇于尝试,勇于发挥自己的潜力,不断学习,勇敢担当,以便能够不断战胜挑战,解决问题。

第六种方法是不断积累经验。

高手非常重视经验的积累,不断积累经验,通过积累的经验去开拓思路,通过经验提高效率,以便能有效解决问题。

第七种方法是多方尝试。

高手在解决问题的过程中会有自己的方法,但也不断的尝试不同的方法,尝试新的思路、新的方式,以求有更多的可能性去解决问题。

第八种方法是专心致志。

高手在处理问题时,总是要专心致志,不要被外界的干扰所影响,不要轻易放弃,无论怎样都要一心一意,竭尽全力去解决问题。

第九种方法是主动提出建议。

高手在解决问题时,总是要主动提出自己的想法和建议,不仅对自己来说,对其他人也是有所帮助的,可以帮助大家更好地理解问题,从而有效地解决问题。

最后一种方法是有效沟通。

在处理事情的过程中,高手也要特别注意有效的沟通,不仅仅是和他人沟通,也要和自己沟通。

怎样成为解决问题的高手——一套解决问题的底层方法论

怎样成为解决问题的高手——一套解决问题的底层方法论

怎样成为解决问题的高手——一套解决问题的底层方法论一、解决问题的基本步骤1. 大多数人解决问题靠经验,但经验存在局限性:1)这个问题你遇见过类似的,但以前的解决方法无效;2)这个问题你完全没有见过,没有经验可循。

2. 解决问题的高手,用一套方法论解决所有的问题。

有效解决问题的四个步骤: 1)第一步,明确和理解问题; 2)第二步,拆分和定位问题;3)第三步,提出解决方案;4)第四步,总结问题。

3. 建议你用80%的精力去拆解和定位问题,剩下20%的精力去寻找解决方案。

二、明确及理解问题1. 遇到棘手问题首先要问:问题的本质是什么?2. 明确问题本质的三个步骤:1)第一步,明确对方关心的问题点;2)第二步,明确解决问题的目标(可以通过给出建议目标,来获得对方反馈,从而明确目标);3)第三步,明确可以用来解决问题的资源。

课堂案例:老板给你安排任务1)明确老板关心的问题点是,公司的人员流失率高;2)明确解决问题的目标是,把人员流失率降低到30%;3)明确可利用的资源,如人力资源部门、行政部门的配合等。

3. 有了以上三步,就做好了拆解问题的准备工作。

三、拆解和定位问题1. 复杂问题和元问题:1)复杂问题是掺杂了多个维度和变量的问题; 2)元问题是最本质、最细小的待解决问题。

2. 复杂问题不可直接解决,需要拆解到“元问题” 比如:找不到合适的人生伴侣,就可先拆解为两个大层面: 1)自身层面 2)外部层面其中自身层面又可以进一步拆解: 1)硬件层面 2)软件层面硬件层面又可以分为:学历、工资、外貌、身高…… 软件层面又可以分为:兴趣爱好、性格…… 拆到这样,就是元问题了。

3. 拆解问题能把复杂问题变成简单明了、可以直接解决的元问题。

使得问题的解决有方法、有逻辑、可落地。

4. 拆解问题有助于问题的公式化课堂案例:谷歌广告部门的业务公式:广告收入 = 展现量× 点击率× 每个点击的价格因此,要提高广告收入,只要提高展现量、点击率和每个点击的价格,这三者之一即可。

怎样提高解决问题的能力?

怎样提高解决问题的能力?

怎样提高解决问题的能力?
提高解决问题的能力并非一蹴而就的过程,需要经过一定的训练和实践。

以下是一些实用的建议,可以帮助你提升解决问题的能力:
1. 保持好奇心和探究精神。

对事物保持好奇心,愿意深入探究其内在规律和原理,可以帮助你更好地理解问题,并找到更有效的解决方案。

2. 训练自己的逻辑思维和批判性思维。

通过阅读优秀的推理小说或学习逻辑学知识,可以提高自己的逻辑思维能力,从而更好地分析问题并找到合适的解决方法。

3. 学会分解问题。

将复杂的问题分解成若干个小问题,逐一解决,可以帮助你更好地把握问题的本质,并找到针对性的解决方案。

4. 多样化思考。

尝试从不同的角度和层次思考问题,寻找多种可能的解决方案,并评估每种方案的优缺点,以便选择最佳方案。

5. 培养团队协作能力。

在团队中解决问题可以集思广益,相互协作,从而更快更好地找到解决方案。

6. 不断学习和提高自己的知识水平。

通过不断学习新知识,可以开阔视野,提高解决问题的能力。

7. 实践是提高解决问题能力的关键。

只有通过实践才能真正掌握解决问题的技巧和方法,并在实践中不断改进和提高。

总之,提高解决问题的能力需要不断地学习、实践和反思。

只有坚持不懈地努力,才能不断提升自己的思维水平和解决问题的能力。

4招助你成为切问题高手心得

4招助你成为切问题高手心得

4招助你成为切问题高手心得引言在生活和工作中,我们经常会面临各种问题,而解决问题的能力成为了一个重要的竞争力。

然而,对于大多数人来说,切入问题的角度和思考方式并不容易掌握。

本文将介绍四个简单而实用的招数,帮助你成为切问题的高手。

一、批判性思维批判性思维是指对问题进行深入而全面的思考和分析,帮助我们抓住问题的核心。

以下是几个重要的批判性思维技巧:1.思考问题的根本原因在解决问题时,我们经常只看到问题的表面现象而忽略了其根本原因。

通过深入思考问题,我们可以找到问题的根本原因,并从根本上解决问题。

2.分析问题的各个方面问题往往有多个方面,只有从多个角度进行分析,才能全面了解问题的本质。

切忌过于片面地看待问题,应该充分考虑问题的各个方面,以便做出准确的判断。

3.考虑问题的可能解决办法批判性思维要求我们不仅要深入了解问题,还要积极思考问题的解决办法。

针对不同的问题,我们可以制定多个解决方案,并权衡它们的优劣势,以选择最佳的解决方案。

二、系统性思维系统性思维是指从整体的角度思考问题,并理解问题与其他元素的相互关系。

以下是几个重要的系统性思维技巧:1.确定问题的边界问题通常存在于一个特定的领域或范围内,通过明确问题的边界,我们可以更好地理解问题的相关因素,并做出准确的判断。

2.分析问题的因果关系问题往往是由多个因素相互作用而引起的,通过分析问题的因果关系,我们可以找到问题的根源,并制定相应的解决策略。

3.考虑问题的整体影响在解决问题时,我们不能只看到眼前的结果,还要考虑问题的整体影响。

一个决策可能会对其他方面产生积极或消极的影响,我们需要综合考虑各种因素,以达到最优解。

三、创造性思维创造性思维是指从非传统的角度思考问题,并提出新颖独特的解决方案。

以下是几个重要的创造性思维技巧:1.改变思维的角度传统的思维方式可能限制了我们对问题的理解,通过改变思维的角度,我们可以发现问题中隐藏的机会和解决方案。

2.运用联想和类比运用联想和类比的思维方式,可以将不同领域或不同问题之间的知识和经验相互融合,产生新的创意和解决方案。

高手处理事情的12个方法

高手处理事情的12个方法

高手处理事情的12个方法
1. 目标明确:高手在处理事情之前会明确自己的目标是什么,他们知道自己想要达到什么样的结果。

2. 分析问题:高手会通过分析问题的各个方面来更好地理解和解决问题,他们不会轻易地做出决策。

3. 制定计划:高手会制定一个详细的计划,包括每一步需要的行动和时间表,以确保他们能够按部就班地推进事情。

4. 灵活应变:面对问题和挑战,高手会灵活应变,找到不同的解决方案,并及时调整他们的计划。

5. 良好的沟通:高手懂得与他人进行有效的沟通,包括倾听和表达自己的意见,以确保团队之间的合作和协调。

6. 专注精力:高手会将他们的注意力集中在一个任务上,避免分散注意力,以提高工作效率和质量。

7. 学习和成长:高手不断学习和寻求新的知识和技能,以不断提升自己在处理事情上的能力。

8. 坚持不懈:高手会坚持不懈地努力,即使面对困难和挫折,他们也会坚持下去直到达到自己的目标。

9. 自我管理:高手能够有效地管理自己的时间和资源,以确保他们能够高效地处理事情。

10. 团队合作:高手懂得与他人合作,并能够在团队中发挥他们的优势,以达到共同的目标。

11. 善于决策:高手能够快速做出决策并承担责任,同时也可以权衡利弊来做出更明智的选择。

12. 持续改进:高手没有满足现状的心态,他们不断寻求改进和提高自己的方法和能力。

从初学者到高手如何培养解决问题的能力和创新思维

从初学者到高手如何培养解决问题的能力和创新思维

从初学者到高手如何培养解决问题的能力和创新思维问题解决能力和创新思维是我们在学习和工作中所需要的重要素养。

无论是初学者还是成为高手,我们都需要培养和不断提升这些能力。

本文将从几个方面来讨论如何培养解决问题的能力和创新思维。

一、积极思考和主动解决问题解决问题的第一步是要有积极的思考和主动的态度。

一个初学者应该培养主动解决问题的习惯,不要把问题推给别人或者依赖他人。

当遇到问题时,可以先自己思考可能的解决方案,如果有难度的话可以和别人讨论或向专业人士请教。

二、学会观察和分析问题一个高手常常是通过观察和分析问题来找到解决方案的。

观察是一个很重要的能力,我们要学会倾听和留意我们周围的事物。

通过观察可以发现一些细微的问题和需求,从而提出创新的解决方案。

分析是指对问题进行深入的思考和研究,找出问题的本质和原因,从而有针对性地解决问题。

三、不断学习和扩展知识面一个初学者要培养解决问题的能力和创新思维,就需要不断地学习和扩展知识面。

通过学习可以提高我们的专业水平和认知能力,从而更好地解决问题和提出创新的想法。

可以通过参加培训班、阅读专业书籍、上网查找相关资料等方式来学习和扩展知识。

四、培养团队合作和沟通能力在解决问题和创新思维中,团队合作和良好的沟通能力是非常重要的。

一个高手通常不仅仅具备个人的能力,还具备团队合作的能力。

在团队合作中,各个成员可以互相补充和协作,从不同的角度出发来解决问题。

良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解和表达想法,避免产生误解和冲突。

五、培养创新思维和多元化思考创新思维是指通过不同的角度和思维方式来解决问题和提出创新的想法。

培养创新思维需要我们乐于尝试新的方法和思维方式,打破传统的思维模式。

同时,多元化思考也是非常重要的,我们要学会从不同的角度看待问题,尝试寻找不同的解决方案。

六、保持耐心和坚持从初学者到高手并不是一蹴而就的过程,我们需要保持耐心和坚持。

在解决问题和培养创新思维的过程中,我们会遇到各种各样的困难和挫折,但是只要我们能够坚持下去,并且从失败中吸取教训,相信我们最终会走向成功。

如何成为解决问题的高手

如何成为解决问题的高手

五、螺丝刀思维:让拆解成为一种习惯:
只要在解决问题的过程中,经过分析、创构、锤炼这三个步骤,即使对于非常棘手的 问题,我们也能够构思出巧妙的解决方案。
在生活与工作中,遇到问题的时候,要像寻找未来恋人那样解决问题。第一反应先不 要抱怨这个问题是谁造成的,这是一种“过去再现化”的问题解决方法。作者却建议 我们使用“未来具象化”,即发挥想象力,去创造一个美好的未来,进而化解问题。
、 二 剪刀思维:分割杂糅问题:
种下一棵“问题树”,将问题拆分到可处理的单位。分析问题的第 一步便是将问题拆分。其要点主要有两个:整理和对细节进行分解。
为了深入分析问题,我们要意识到自己生存在两个不同的世界里—一 个是“形式”的世界,通过自己的感受来认识世界;另一个是“功能” 的世界,其具体内容包括意思、意图、目标、效果、目的、理由、性 能、使命、作用等。意思是我们可以把事物呈现出来的形式,看作是 其功能的具体表现。
比如:在自己工作中,试着提出“为了谁”?“为什么?”等问题,提高认识问题的 能力。其次,请尝试分解问题,进而分析解构后的问题。我们刻意练习拆解问题,那 么确定问题改善之处的能力就会提高。这样就能提高你的构思能力、创造能力和想象 力。最后找出现有方案的缺点,尝试克服它,从而提高解决问题的精准度。
比如,在会议听取别人意见时,试着提出自己的建议或疑问,这些思考训练会让我们 “脑洞”大开、迸发创意灵感。说不定有一天,你的领导会注意到你,想听听你的见 解。
比如:你准备研发一道新菜式,准备食材和加工处理同等重 要,运用以往的烹饪知识和经验进行加工和处理,甚至是在 调料上、烹饪方式上创新,这样才能研发出独特的新菜式。
四、锤子思维:锤炼打磨方案:
当我们找到解决方案后,我们就要将构想和创意经过反复打磨和推敲,让它像铁一样百炼成钢,删除其中有害成分和不利因素。最终我们将 获得像钢一样有韧性的思维,并将初步构想打磨成高效的解决方案。

善于解决问题

善于解决问题

善于解决问题在生活和工作中,我们经常面临各种各样的问题。

有些问题可能很简单,只需要一点点思考就能解决;而有些问题可能比较复杂,需要我们付出更多的时间和努力。

然而,无论问题的大小和复杂程度如何,善于解决问题是我们每个人都应该具备的一项重要能力。

本文将探讨如何培养并提升解决问题的能力。

一、积极思考解决问题的第一步是积极思考。

当问题出现时,我们应该先冷静下来,分析问题的原因和影响,并且找出可能的解决方案。

积极思考可以帮助我们更好地认识问题,并从多个角度寻找解决问题的方法。

例如,当我们遇到工作上的难题时,可以先了解相关知识或咨询他人的意见,然后灵活运用已有的知识和经验,综合考虑各种因素来制定解决方案。

二、分析问题解决问题需要对问题本身进行深入的分析。

首先,我们要准确地描述问题,找出问题的关键点和核心内容。

其次,我们要分析问题的成因和影响,了解问题产生的原因和可能导致的后果。

最后,我们要对问题进行细致的剖析和归纳,找出解决问题的关键所在。

通过对问题进行全面而深入的分析,我们可以更好地把握问题的本质,从而找到切实可行的解决方法。

三、创造性思维在解决问题的过程中,创造性思维是非常重要的。

创造性思维是指超越常规思维模式,寻找新颖、独特的解决方案的能力。

我们可以通过以下几种方式来培养创造性思维。

首先,开放思维,接纳和尊重不同的观点和意见。

其次,激发想象力,勇于提出新奇的想法和观点。

再次,多角度思考问题,从不同的角度和层面来审视问题,发现问题背后隐藏的更深层次的本质。

最后,勇于尝试和冒险,在解决问题的过程中敢于创新和求变。

四、团队合作在现代社会中,许多问题往往需要多个人共同合作来解决。

团队合作可以充分发挥每个成员的优势,促进信息的共享和交流,从而更好地解决问题。

在团队合作中,每个成员都应该承担自己的责任,充分发挥自己的专长和能力,同时也要积极倾听和尊重他人的意见,共同努力解决问题。

通过团队合作,我们可以汇集众人智慧,迅速找出问题的症结所在,并提出切实可行的解决方案。

高人处理事情的十二种方法

高人处理事情的十二种方法

高人处理事情的十二种方法一、保持冷静。

这可太重要啦!就像天塌下来,高人也不会立马慌得不行。

你想啊,要是一遇到事儿就像热锅上的蚂蚁,那肯定啥都处理不好。

比如说突然发现自己丢了东西,一般人可能就开始大喊大叫,到处乱翻。

但高人呢,先深吸一口气,让自己冷静下来,然后再慢慢回想东西可能在哪。

这就像是在暴风雨里,先找个安稳的角落,再想办法应对。

二、全面分析。

高人看事情啊,就像拿着放大镜把每个角落都瞅清楚。

不会只看表面,就轻易下结论。

打个比方,两个人吵架了,表面上可能是因为一句不合的话,但高人就会去分析,是不是之前就有啥矛盾啦,是不是最近双方压力大呀。

把前因后果、周围的影响因素都考虑进去,这样处理起来才更周全。

三、换位思考。

这一点超暖心的呢。

高人在处理事情的时候,总是会站在别人的角度想一想。

要是自己是对方,会有啥感受。

就像你和朋友闹别扭了,如果你只想着自己的委屈,那矛盾只会越来越大。

可要是你能站在朋友那边想想,说不定就会发现,哦,原来他也有他的难处呀,这样矛盾就好解决多啦。

四、懂得取舍。

生活里的事儿啊,就像一桌子菜,不可能全吃掉。

高人就很明白这个道理,知道啥是重要的,啥是可以放弃的。

比如说有个赚钱的机会,但是要牺牲陪家人的时间,高人就会权衡一下,可能就会放弃这个机会,因为家人在他们心里更重要呢。

五、积极沟通。

高人可不会把话都憋在肚子里。

不管是开心的事,还是有矛盾的事,都愿意好好沟通。

就像两口子过日子,要是有啥想法不沟通,那肯定会有隔阂。

高人就会坐下来,心平气和地把自己的想法说出来,也认真听对方的想法,这样很多问题就迎刃而解啦。

六、善于借鉴。

他们知道自己不是万能的呀。

所以遇到事情的时候,会看看别人是怎么处理类似事情的。

就像做菜,要是自己不会做一道新菜,就会去问问会做的人,或者上网查查菜谱。

从别人的经验里汲取智慧,这也是高人的厉害之处。

七、灵活应变。

事情可不会按照我们预想的那样发展,这时候就看谁能灵活应对啦。

高人就像个变形金刚,情况变了,他们的方法也跟着变。

解决问题高手的标准

解决问题高手的标准

解决问题高手的标准如下:
1.遇到问题不是问谁的责任,而是想方设法先把问题解决。

2.具有较强的综合能力和判断能力,能够将多学科、多维度的信
息融会贯通,迅速做出判断或决策。

3.具有较强的实践能力和执行能力,能够将理论和实践相结合,
不断探索和实践新的解决方案。

4.能够不断学习和自我提升,不断掌握新的知识和技能,不断提
高自己的解决问题能力。

5.具有较强的沟通和协调能力,能够与各方进行有效沟通和协
调,推动问题解决。

6.具有较高的自我认知和反思能力,能够不断审视自己的行为和
思考方式,不断优化自己的解决问题方法。

个提高解决问题能力的技巧

个提高解决问题能力的技巧

个提高解决问题能力的技巧技巧一:分析问题的根源在解决问题的过程中,首先要搞清楚问题的根源。

只有了解问题的起因和背景,才能找到解决方案。

针对不同类型的问题,可以采用不同的分析方法。

技巧二:梳理思路,列出问题清单将问题逐一列出,分清主次,对问题进行分类整理,以便更好地解决。

将问题清单展开,有助于我们全面了解问题的情况,也有利于解决时的有条不紊。

技巧三:寻找解决方案的多样性针对每个问题,我们可以多角度思考,不拘泥于一种解决思路。

可以尝试从不同的角度和维度出发,提出多种解决方案,增加问题解决的灵活性和可能性。

技巧四:借鉴经验和资源在解决问题的过程中,可以参考他人的解决方案或者借鉴他人的经验。

借鉴过去的解决经验和资源,可以为问题的解决提供有力的支持和指导。

技巧五:实践与反思在解决问题的实践中,我们要注重总结和反思。

通过实践的过程,不断积累经验,并从中总结出有效的解决办法。

技巧六:培养逆向思维逆向思维是指从逆向的角度思考问题,并寻找与传统思维不同的解决方法。

逆向思维可以帮助我们从不同的角度思考问题,找到创新的解决方案。

技巧七:善于提问在解决问题的过程中,善于提问是非常重要的。

通过提问可以帮助我们更好地理解问题的本质,找到解决问题的关键点。

技巧八:合理分配时间和资源在解决问题时,要合理分配时间和资源。

不能过分依赖于个别因素,要全面考虑问题的各个方面,并合理安排时间和资源。

技巧九:鼓励团队合作对于一些复杂的问题,团队合作显得尤为重要。

通过团队合作,可以汇集不同人员的智慧和经验,共同解决问题。

技巧十:坚持不懈,持之以恒在解决问题的过程中,可能会遇到各种困难和挫折。

但是,要坚持不懈,持之以恒地解决问题。

只有坚持下去,才能找到最终的解决方案。

以上是一些提高解决问题能力的技巧,希望对您有所帮助。

通过运用这些技巧,相信您在解决问题的过程中能够更加得心应手。

祝您取得成功!。

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怎样成为解决问题的高手?
人生每个阶段有每个阶段的问题,人生在我看来就是一系列的问题及一系列问题的处理过程,人为什么会自杀,选择结束自己的生命?我认为是因为碰上了自己无法解决的问题,认为一死就可以解脱。

我今天并不想谈心理建设,我想谈谈怎样成为解决问题的高手。

得到最新上线的精品课《怎样成为解决问题的高手》,主讲人曲凯是公众号“42章经”的创始人,作为咨询师、投资人、创业者的他解决过无数复杂问题,有一套科学拆解的方法。

这个课程简介成功地吸引了我,我今天试着来梳理一下这个课程。

生活工作中我们会碰到很多不同的问题,可以规为两类:
一类是这个问题你遇见过类似的,但以前的解决方法无效;
一类这个问题你完全没有见过,没有经验可循。

生活中大多数人凭经验解决问题,但经验存在局限性,那么有没有一套方法论可以解决所有的问题?
下面就讲这套方法论。

有效解决问题的四个步骤:
第一步,明确和理解问题;
第二步,拆分和定位问题;
第三步,提出解决方案;
第四步,总结问题。

在我们大多数人的概念中认为找解决方案是最花时间的,实质不是。

解决问题的高手建议用80%的精力去拆解和定位问题,剩下20%的精力去寻找解决方案。

因为问题拆解地足够细化和清楚,寻找解决方案就是对症下药。

01
首先讲第一步,遇到棘手问题首先要问:问题的本质是什么?
明确问题本质的三个步骤:
第一步,明确对方关心的问题点;
第二步,明确解决问题的目标(可以通过给出建议目标,来获得对方反馈,从而明确目标。


第三步,明确可以用来解决问题的资源。

这里我从明确问题的角度来分析一个职场经典故事:买土豆的故事
张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。

一段时间后,张三青云直上,李四却原地踏步。

李四想不通,老板为何厚此薄彼?
老板于是说:“李四,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”一会儿,李四回来汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。


“有多少?”老板又问。

李四没有问过,于是赶紧又跑到集上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。


“价格呢?”
“您没有叫我打听价格。

”李四委屈地申明。

老板又把张三叫来:“张三,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”
张三也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。

我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。


张三边说边从提包里拿出土豆,“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。

而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。

所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢……”
通过案例我们可以发现老板表面的问题是:去集市看一下今天早上有卖土豆的吗?实质老板想要了解的是今天集市的土豆行情及基于行情分析的建议,今天土豆行情你需要了解今天有多少卖土豆的人,土豆的数量,土豆的价格,土豆的品质,土豆的利润,你基于土豆行情分析及建议。

而李四在没搞清楚老板关心的问题点的情况下就行动了,而张三领会到了老板未表达的隐含需求再行动的答案肯定要更完善,切中需求点。

如果李四了解上述明确问题本质的三个步骤,他就可以在听到老板的问题后,采用以上步骤来跟老板确认问题点,因为有时领导的问题表达得不明确,接到任务的人需要自己去明确和理解问题,再去跟老板确认。

02
第二步拆分和定位问题
1、要解决的问题可以分为复杂问题和元问题:
复杂问题是掺杂了多个维度和变量的问题;
元问题是最本质、最细小的待解决问题。

我们生活工作中碰到的大部分问题都是宏观的复杂问题,所以我们在这一步需要去拆分问题,把每一个问题拆分成元问题。

2、复杂问题不可直接解决,需要拆解到”元问题“。

3、拆解问题能把复杂问题变成简单明了、可以直接解决的元问题。

使得问题的解决有方法、有逻辑、可落地。

4、拆解问题有助于问题的公式化
5、KPI本身就一种问题的拆解,学会了拆解问题,就是学会了用老板的思路来想问题。

元认知是对自己认知过程的认知,是思考方式的思考,是认知的源头,元问题即是拆分到不可再拆分的最本质的问题,这就是道家说的一,万物的表象下的本质是相通的,抓住本质解决所有问题的章法都是一样的。

1. 公式化之外,拆解问题的另外两个步骤:
1)假设驱动;
2)构建问题树。

2. 假设驱动的好处:
1)有明确目标感
“假设驱动”的运用,需要先树立明确的目标,这样在解决问题的过程中,就能有方向地证实或证伪目标;
2)不易遗漏或出错
如果发现假设的目标被证伪,可以重复修改假设,直至最接近真实结果;
3)省时省力
可以确保是沿着有最大概率的主线行进,把有限的时间、资源都分配在最可能解决问题的事情上。

3. 搭建问题树结构:问题树又叫逻辑树、演绎树,它的好处在于,可以将更多信息、知识点有逻辑地排列。

4. 搭建问题树的好处:
1)有逻辑线索可依,不是漫无目的找答案,从而更容易找到问题所在;
2)可以根据拆解,把树上的问题变成任务,清晰且无遗漏地分配给其他人。

5. 搭建问题树的五个步骤:
1)找出问题中存在的核心问题和起始问题;
2)确定导致核心问题和起始问题的主要原因;
3)确定核心问题和起始问题导致的主要后果;
4)根据以上因果关系画出问题树;
5)检查问题树,进行补充和修改,从而得到完美问题树。

6.假设驱动与搭建问题树的综合运用
由问题树我联想到写作要搭框架,有了框架我们写作就有一条主线,不会散,不然信笔由缰,写到哪算哪,就会发生写着写着自己原本想要阐述的观点跑偏给忘了。

问题树可以当作一个我们开车的GPS,有了GPS,即使走错了,我们也知道怎么回到原来的路重新开始,不然在同一条错误的道路上反复犯错都不知道。

03
第三步提出解决方案
1. 麦肯锡的MECE法则
1)什么是MECE
MECE是英文Mutually Exclusive Collectively Exhaustive的缩写,中文翻译是“相互独立,完全穷尽”。

即所有分类情况都包括在内,又没有逻辑上重复的地方。

MEMC含义示例:
图中第一象限的分类就是MECE的,因为将“人”分为男性和女性,既无重复,也无遗漏;第二象限的分类,青年人、中年人、老年人的分类,虽无重复,但有遗漏;第三象限的分类,有遗漏、有重复;第四象限的分类无遗漏,但有重复。

2. 两种常见的分类方法:
1)并列结构;
2)数理结构。

两种方法的适用情况:
1)尽量找数理结构,有利于问题的公式化拆解;
2)数理结构无法适用的并列情况,采用分类结构。

3. 横纵对比看数据:
1)把数据放在全行业背景下进行横向比较;
2)把数据放在历史背景下进行纵向比较。

4. 掩盖问题的平均数:
平均数需要进一步拆分,例如调查游戏延迟率与用户跳出率之间的关系,不能只看所有用户的平均数据情况。

而要进一步拆分用户类别,这样才能得出接近真相的结果,即延迟率
对付费用户和免费用户的跳出率有极为不同的影响。

1. MECE的综合运用:
以找女朋友为例,要改善自身外貌,可以用MECE的方式将自己的形象改善部分分为头发、脸、上半身、下半身和脚,逐点分析改善。

2. “饼干厂方法”:
一种检验解决方案的方法,“饼干厂”指的是门槛很低的生意。

如果一个解决方案能适用于任何一家像饼干厂这样随机的公司,那么这一定不是一个具体可行、有针对性的好方案。

04
第四步总结问题
3. 汇报和总结:
1)事情到底做得有多好,怎么说服别人这是一个好的方案,怎么争取更多的资源等,很大程度都取决于你汇报得如何。

2)从结论开始不断分拆,重点突出,这样得出的解决方案和汇报方式就是清晰、有重点的。

汇报的好与否,直接体现了前面花费的时间价值,做得好还要讲得好,
05
1. 人生的IPO模型:Input, Process, Output
人生就是输入、处理和输出的过程。

2. 除了IPO(输入、处理、输出)模型之外,人生还需要设定一个目标。

有了这个目标,就可以把你的输出和目标进行对比,得到一个正向的反馈。

然后再不断修正你的输入、处理,最终得到更接近人生目标的输出。

3. 找到人生目标的四点解决方案:
1)不断问自己为什么,找到最本源的动力;
2)列清单,排序选择;
3)假设无条件获得的极端情况;
4)不断通过试错,了解自己的选择。

我的解读是“一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。

”人生有目标,才知道前行的方向。

牛人都是解决问题的高手,而解决问题有套路可寻,可以通过刻意练习来提升自己解决问题的能力,这个课程我反反复复听了几遍,下笔准备举例子时发现还是不得要领,复述,
归纳,总结,用自己的语言描述,以前这方面的锻炼太少了,我总想最大程度呈现原文,这样就很容易让我讲着讲着最后变成同一句结尾:你自己看看原文吧!
每天听本书的讲述者都是抓住其中一个或感悟最深的几个观点进行阐述,并不是把书中的观点讲得面面俱到,我得好好练习。

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