私募股权基金设立方案

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私募股权投资基金设立条件与步骤

私募股权投资基金设立条件与步骤

私募股权投资基金设立条件与步骤以私募股权投资基金设立条件与步骤为标题,本文将介绍私募股权投资基金设立的条件和步骤。

一、设立条件私募股权投资基金是一种非公开募集资金的投资基金,设立条件相对较为严格,需满足以下几个条件:1. 合规要求:设立私募股权投资基金需要符合相关法律法规的规定,如《私募投资基金监督管理暂行办法》等。

此外,还需满足基金管理人的资质要求,包括注册资本、机构设置、从业人员等。

2. 投资者资格:私募股权投资基金只能向特定的投资者进行非公开募集,投资者需要符合一定的资格要求,例如具备一定的财务实力、经验和风险承受能力等。

3. 投资规模:设立私募股权投资基金需要明确规定的投资规模,包括最低注册资本、最低募集规模等。

这是为了保证基金的运作能力和风险分散能力。

4. 投资策略:私募股权投资基金需要明确的投资策略和运作模式,包括投资范围、行业方向、投资期限等。

这有助于投资人了解基金的定位和风险收益特征。

二、设立步骤设立私募股权投资基金需要经过一系列的步骤,包括以下几个方面:1. 筹备阶段:确定基金的发起人和管理团队,制定基金的投资策略和运作模式,编制基金的合规文件和投资管理规程。

2. 资质申请:基金管理人需要向相关监管机构申请相应的资质,包括基金管理人登记、从业人员资格等。

此外,还需办理基金管理公司的注册登记和备案手续。

3. 基金募集:基金管理人通过非公开方式向符合条件的投资者进行募集,包括制定募集计划、招募投资者、签订认购协议等。

同时,还需与基金托管人签订基金托管协议,明确基金资产的安全管理和监督职责。

4. 基金设立:在募集期满后,基金管理人将基金份额分配给投资者,并完成基金的设立手续,包括办理登记备案、领取基金业务许可证等。

5. 运营管理:基金管理人需要建立完善的内部管理制度和风险控制体系,进行基金的运营管理工作,包括资金调度、投资决策、风险管理等。

6. 投后服务:基金管理人需提供投后服务,与投资项目进行跟踪管理,协助投资项目实现增值,保护投资人的权益。

有限合伙制私募股权基金整体框架图解及案例

有限合伙制私募股权基金整体框架图解及案例

• 2007年4月30日,中信信托成立“中信锦绣1号股权投资基金信托计划”(简 称“锦绣1号”)。“锦绣1号”为集合资金信托,总额10.03亿元,委托人由 7个机构和7个自然人组成,并对受益人进行分层。其中优先受益权9.53亿元 人民币,次级受益权0.5亿元,次级受益权由中信信托认购。
• 募集资金用于中国金融领域企业的股权投资、IPO配售和定向增发项目,未9 投资的资金可用于银行存款、货币市场基金、新股申购和债券逆回购。
步骤一:设立基金
创始合伙人
普通合伙人
3
20%
80%
私募股权基金
步骤二:筹集资金
创始合伙人 20%
普通合伙人 2%
有限合伙人
4
78%
私募股权基金
步骤三:实际注资
创始合伙人 20%
被投资企业A
普通合伙人 2%
私募股权基金
被投资企业B
有限合伙人
78%
5
贷款
……
示例:天津鼎晖一期出资
合伙人名称
天津鼎晖股权投资管理中心 全国社会保障基金理事会 中国投资担保有限公司 恒生电子股份有限公司 天津钻石投资管理中心 中山市大信创业投资企业 天津丰瑞投资中心 泰达(北京)投资有限公司 西藏宏强生物科技有限公司 上海泽添投资发展有限公司 上海复旦大学教育发展基金会 戚石川 戚石飞 钟乃雄 王旭宁 合计 天津鼎晖股权投资基金第一期合伙人出资,单位:万元
– 通常来说,雇佣第三方筹资所发生的费用为普通合伙人承担。
• 交易成本
– 项目投资完成时的法律和会计费用一般是被投资公司承担的。 – 如项目未成功完成投资,这些费用通常也会得到被投资公司的补偿。
• 费用收入
– 基金管理人可能在进行投资时获得各种费用收入,如融资安排费,承诺 费以及董事收入等。

私募股权投资基金管理公司设立方案和详细程序两篇

私募股权投资基金管理公司设立方案和详细程序两篇

私募股权投资基金管理公司设立方案和详细程序两篇第 1 条私募股权投资基金管理公司成立方案二十私募股权投资基金管理有限公司成立方案河北XX 投资有限公司成立方案3 月 8 日,XXXX目录 2.1 中国房地产业未来 .32.2 我省房地产业现状 .43.1 管理公司基本信息 63.2 管理公司结构 74.管理公司分析注册地 94.1 天津滨海新区 94.2 海淀区,北京 .124=1 河北 .134.4 三家管理公司成立条件简单比较基金 155 .1+1+管理公司股东资格要求 .176.1 公司成立流程.187.1基本框架 .217.2基金目的 .217.3基金业务定位 .217.4 基金运作流程 .228 .1+相关基础各方法律关系 .228 从投资方式来看,是指通过私募股权对非上市企业进行的股权投资。

在交易实施过程中,考虑了未来退出机制,即在企业价值通过上市、并购或管理层回购等方式增加后,进行一项出售股票获利的投资。

房地产投资基金 (有限合伙制 )一般由一个具有无限责任的普通合伙人基金管理公司和一个或多个具有责任的合伙人基金投资者组成。

它主要通过私募募集资金,并将募集的资金用于房地产投资。

在这种基金组织形式中,普通合伙人负责基金管理,并对基金债务承担无限责任。

但是,有限合伙人拥有所有权,但没有管理权,不会承担无限责任。

基金的投资方向严格限于房地产相关证券,包括房地产上市公司股票、房地产支持债券、抵押债券和房地产资产。

房地产股权投资基金直接投资的房地产资产一般为高级公寓、写字楼、仓库、厂房和能够产生相对稳定现金流的商品房。

2.XX 私募股权投资基金管理公司成立背景2.1 中国房地产业的未来房地产发展是一个系统工程,资本密集使用、巨额投资。

对于房地产来说,资金是血液,是保证房地产开发项目正常运行的动力。

房地产业是国民经济的支柱产业。

如何拓宽房地产融资渠道,加强房地产金融创新,一直是各界关注的焦点。

私募股权基金标准设立流程

私募股权基金标准设立流程

私券股权基金标准设立流程股权私募基金标准设立流程XX股权私募基金设立和运行计划第一步工作:1、开始准备注册XX股权私募基金(以下简称为:基金)。

首先,准备发起基金的人(口然人或者法人)选择独立或者•联合朋友共同成为基金的发起人(人数不限,法人、自然人均可,但至少有一名自然人)。

然后,发起人在一起选定几个理想的名称作为该基金未来注册成立后的名称,然后选定谁來担任该基金的执行事务合伙人、该基金的投资方向以及该基金首期募集的资金数屋(发起人需要准备募集资金总额1%的口有资金),最后确认该基金成立后的工作地点(己能够获得地方政府支挣为宜)。

2、上述资料准备完成后,发起人开始成立私募基金的招募筹备组或筹备委员会,落实成员及分工。

3、确定基金募集的对彖和投资者•群体(详见:股权私募基金(PE)获利模式揭秘一文),即基金将要引入的投资者(有限合伙人)范闱。

4、制作相关的文件,包括但不限于:初次联系的邮件、传真内容,或电话联系的内容;基金的管理团队介绍和基金的投资方向;拟定基金名称并制作募集说明书;准备合伙协议。

5、与基金投资群体的的联系和接触,探寻投资者的投资总愿,并对感兴趣者,传送基金募集说明书。

6、开募集说明会,确认参会者的初步认股意向,并加以统计。

7、与有意向的投资者进一步沟通,签署认缴出资确认书,并判断是否达到设立标准(认缴资金额达到预定募集数量的70%以上)。

8、如果达到设立标准,基金招募筹备组或筹备委员会开始向指定地区的工商局进行注册预核名。

在预核名时按照有限合伙企业归档,最终该基金在工商营业执照上表述为:XX投资管理中心或XX投资公司(有限合伙)。

9、预核名的同时,如采基金合伙人愿怠,可以开始策划与当地政府主管金融的部门进行接触,从而争取当地政府对该基金的设立给予支持(无偿给予基金总额的1必二0%的配套资金)。

第二步工作:1、预核名通过后,举行第一次基金股东会,确认基金设立和发展的并种必要法律文件。

私募股权基金行业制度(全套七项制度)

私募股权基金行业制度(全套七项制度)

私募股权基金行业制度(全套七项制度)
本文档旨在对私募股权基金行业的七项制度进行全面介绍和解读,并为相关从业人员提供参考和指导。

一、基金设立制度
1. 私募股权基金的设立条件:包括注册资本、合格投资者要求等。

2. 基金管理人的条件和审批程序。

3. 基金合同和投资者协议的内容要求和签署程序。

二、信息披露与募集制度
1. 基金运作信息的披露要求:包括基金募集说明书、运作报告等。

2. 募集活动的监管程序和要求。

三、投资决策和投资管理制度
1. 投资策略和风险控制原则的规定。

2. 投资决策流程和程序。

3. 投资组合管理和风险管理要求。

四、投资者权益保护制度
1. 投资者适当性管理的相关规定。

2. 投资者权益保护措施的设立和实施。

五、基金估值和净值计算制度
1. 基金资产估值方法和原则。

2. 净值计算频率和公告要求。

六、信息管理和内控制度
1. 基金信息管理和保密制度。

2. 基金内部控制制度和风险管理要求。

七、备案和登记制度
1. 私募股权基金登记备案要求和程序。

2. 相关备案材料和信息的准备和提交要求。

请注意,本文档对私募股权基金行业的制度进行了概述,具体实施时需要参考相关法律法规和监管要求。

私募基金股权分配方案

私募基金股权分配方案

私募基金股权分配方案私募基金股权分配方案一、背景介绍私募基金作为一种新兴的投资方式,在资本市场中扮演着重要的角色。

作为股东的私募基金,其股权分配方案的设计合理与否直接影响到投资者的利益和基金经营的发展。

因此,一个科学合理的股权分配方案对私募基金的可持续经营至关重要。

二、股权分配原则1. 公平合理原则:私募基金的股权分配应坚持公平合理原则,确保凡是为基金运营做出过贡献的人员,都能够得到应有的回报,避免因一己之力积聚过多股权而对其他投资者利益造成不公平。

2. 风险共担原则:私募基金是高风险高回报的投资方式,股权分配方案应明确表明所有股东都必须承担相应的风险,无论亏损或盈利。

3. 激励机制:股权分配方案应设计相应的激励机制,以鼓励基金经理和其他核心团队成员为基金运营做出更大的努力和贡献。

三、股权分配方式1. 四个层次根据对投资者的贡献程度和风险承担能力的不同,私募基金的股权分配方案可以划分为四个层次:(1)基金管理层:基金管理层是基金运营的核心团队,其负责基金的投资决策、风险控制等重要事项。

基金管理层的股权比例应相对较高,以激励他们为基金的长期发展做出更多的努力。

(2)投资人:投资人是私募基金的核心,他们通过资金投入支持基金的运作。

投资人的股权比例应与其投资金额成正比,以体现对基金经营业绩的直接贡献。

(3)战略合作伙伴:战略合作伙伴是指对基金运营具有重要贡献的第三方机构或个人,如行业专家、投资银行等。

战略合作伙伴的股权比例应与其提供的资源和专业知识成正比。

(4)其他团队成员:其他团队成员包括基金经理助理、风险控制人员等。

他们的股权比例应根据岗位职责和工作表现确定,以激励他们为基金的顺利运营做出贡献。

2. 股权激励机制(1)期权激励:为基金管理层和核心团队成员设计期权激励计划,使其能够在基金业绩达到一定水平后,获得相应的期权奖励。

期权激励的实施应满足一定年限限制和绩效考核要求。

(2)利润分成:私募基金的利润分成应根据各个投资者的资本出资比例和业绩贡献进行分配,以确保每位投资者获得相应的回报。

设立私募股权投资基金商业计划书

设立私募股权投资基金商业计划书

设立私募股权投资基金管理公司商业计划书一、综述一设立私募投资公司公司的目的当前,我国国民经济持续、快速、健康发展,居民财富迅速积累,资本市场发展如火如荼;随着国内金融体制改革和金融领域对外开放的推进,资本市场法规制度建设的日趋完善,资本市场正处于难得的发展机遇期,为私募基金管理公司的健康发展提供了良好的外部条件;为分享我国金融改革发展的成果,实现企业多元化、跨越式发展目标,实现股东利益最大化,同时也为发展繁荣我国资本市场,为广大投资者提供多层次的金融服务,你组建私募基金管理公司;二我国私募基金行业发展现状从基金投向的不同来分,私募基金可以分为私募证券投资基金、私募股权投资基金以及其他私募基金等几类;私募证券投资基金主要以二级市场的可流通证券及其他衍生工具为投资标的,赚取股息、利息、分红、价差来实现盈利,投资期限较短;私募股权投资基金则主要投资于成长中的中小型企业的未上市股份,可参与公司经营管理,通过运作企业上市、重组并购等方式变现持有股份来实现盈利,投资期限较长;其他私募基金还包括私募风险投资基金即VC、房地产私募基金、艺术品私募基金等等;随着我国经济的迅速进步与发展,国内的企业融资需求和投资者的投资需求愈发旺盛,更加多元化的投融资途径和平台伴随不断膨胀的市场需求也在迅速发展,私募基金行业也正处于快速发展的黄金时期;截至2017年底,国内私募基金管理人达到22446家,实缴规模达到万亿元,过去3年年化增长率分别为%和%;其中,私募股权与创业投资基金管理人13200家,实缴规模为万亿元,过去3年年化增长率分别为%和%;而随着私募基金的快速发展,私募基金行业也出现各种违规违法运行问题,各种机构鱼龙混杂,管理混乱,给投资者带来损失,给行业形象带来不良影响,引起了监管机关和基金协会的高度关注,近年来相继对私募基金登记备案、基金募集、基金合同、机构内控、信息披露、服务业务等各项活动进行了进一步的规范,强化了信用体系建设和合规管理;日益规范的外部环境和广阔的市场需求为发展私募及基金提供了良好的市场契机,同时,万众创新、大众创业和“中国制造2025”计划的实施,以AI为代表的科技领域的日新月异,以及社会生活的不断互联网化,给发展私募基金提供了广阔的方向;二、实施方案(一)公司名称及注册资本公司名称:注册资本:(二)注册地址及办公地址注册地址:办公地址:(三)股权结构及人员安排股东1:股东2:股东3:根据公司规模以及岗位设置,初期人员拟定为6人,后期随着业务规模的增长再补充,其中总经理1人,副总经理1人,合规/风控负责人1人,其他员工3人;(四)公司治理结构公司拟构建适宜、稳健、相互制衡的公司治理结构:公司股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,依照法律法规和公司章程行使职权;公司不设董事会,设执行董事1名,由股东选举产生,任期三年,届满可连任,执行董事依照法律法规和公司章程行使职权;公司不设监事会,设监事1名,由股东选举产生,任期三年,届满可连任,监事不得由公司公司执行董事、高级管理人员兼任,并依照法律法规和公司章程行使职权;公司的法定代表人、执行董事及总经理由先生担任,副总经理由先生担任;公司的高级管理人员包括总经理、副总经理、合规/风控总监;公司将根据独立性、合理性以及相互制约、相互制衡的原则,设立满足公司运营所必须的部门和岗位;(五)公司组织架构1、执行董事执行董事职责包括:听取投资决策委员会、风险控制委员会、总经理报告;决定公司运营风险控制机构的设置;制定公司的运营风险控制制度、原则及方法;根据公司章程等规定在职权范围内决定公司的自有资金投资事项;根据公司章程对职权范围内事务作出决定;执行股东会决议;执行董事由股东会选举产生,对股东会负责;2、投资决策委员会审议决定基金产品发行,根据基金合同约定或授权作出基金投资或退出的决策,授权投资业务负责人在授权范围内行使投资决策委员会职责,监督投资部投资行为;投资决策委员会由三人组成,分别是公司总经理、投资总监或其他投资负责人和合规风控总监;投资决策委员会向执行董事报告,对执行董事负责;3、风险控制委员会组织拟订公司的风险管理基本制度;对风控部提交的投资项目或产品募集项目合规性初审意见进行终审,并作为投资决策委员会决策依据之一;授权风控负责人在授权范围内履行项目合规性终审义务;监督和评估风险管理制度执行情况,确保国家法律、法规和公司内部控制制度有效地执行等;风险控制委员会由三人组成,分别是总经理、风控总监或合规法务负责人等;风险控制委员会向执行董事报告,对执行董事负责;4、总经理负责公司运营发展的全面工作,主持公司的经营管理工作;为公司创造有序、规范、安全、高效的工作环境;负责公司各项制度的有效执行和实施;负责公司操作系统和客服系统的日常运行、管理和维护;听取投资部、风控部、市场部、综合管理部等职能部门汇报;组织实施执行董亊决议等;总经理由执行董亊聘任,对执行董亊汇报并负责;5、副总经理对总经理负责,根据总经理授权,分担总经理的部分职责;6、各相关部门1投资管理部公司内设的专门投资管理部门,由投资管理部经理负责,向总经理报告,对总经理负责;投资管理部下设投资部、融资部、项目评估部三个二级部门;投资部职责包括:对筛选的投资项目进行初步判断,对投资项目立项进行决策,对投资项目的相关执行事项进行审议,负责投资、投后管理、退出过程中具体事务的管理,并负有识别、评估投资退出过程中的风险隐患和风险问题的职责;负责投资项目开发、执行、退出过程中的风险控制;投资部设投资经理、投资经理助理等岗位;投资部负责人负责对投资经理的基金产品发行、投资事宜进行初审、并报风险控制委员会终审,在经过投资决策委员会决策后负责组织、监督投资经理实施;投资部负责人有权在自身的权限范围内决定公司基金产品发行、投资事宜如投资决策委员会授权;融资部职责包括:了解和掌握国家和地方有关融资政策及各种优惠条件,根据公司资金需求制定相应融资方案;负责参与公司融资项目的调研论证,制定公司年度、月度融资计划,并组织实施;负责与相关金融机构、中介机构及同行业接洽,建立广泛的融资渠道并负责维护融资渠道的通畅;负责准备路演相关材料并组织实施路演工作,负责合格投资者的审查与确认,并跟进潜在投资人,完成相关协议的签订;负责协助财务部门跟踪融资到帐情况,及时跟进确保资金及时到帐;负责协助投资经理部合理进行资金分配与调配,参与制定投资计划,合理使用并确保资金安全;领导交办的其他相关工作;项目评估部职责包括:负责组织做好行业研究及投资市场调研等前期工作,收集有关投资市场、项目的信息资料;负责对调研资料进行汇总、分析、编制,定期撰写调研报告,提出投资建议;进行投资可行性分析,编制投资可行性报告,为管理层的投资决策提供依据;负责对公司重点关注行业、项目进行深入调研,建立项目信息库,拟定投资项目效果评估报告;协助投资经理对已立项项目进行尽职调查;其他相关工作;2风险管理部风险管理部负责监督检查基金和公司运作的合法、合规及公司内部风险控制情况,定期向董事会提交;其职责包括:独立于投资部开展风险控制、合规检查、监督评价等工作,对投资部提交的投资项目进行初审;制订、审阅投资业务的相关合同、协议,确保合同的规范性和合法性;跟踪基金和投资项目的实施情况,及时进行数据分析并做出风险提示;在出现重大问题时及时向总经理及风险控制委员会报送相关与项报告;风控部设风控总监、风控专员等岗位;风控总监领导风控部工作,并有权在风险控制委员会授权范围内对投资项目进行合规性终审;3综合管理部负责公司日常行政亊务,负责公司财务会计事务、成本核算、资产的管理工作;负责员工工资、税务的编制及复核工作;负责员工招聘、培训,有效组织公司人力资源和后勤保障,为公司发展提供各项依据,保障公司的稳定运营;综合管理部经理整体负责公司财务、后勤、人力资源管理事宜,并向总经理汇报;三、发展规划结合私募股权投资基金的实际情况,本基金公司将以诚信为本、股东权益最大化为理念,以规范运作、稳健经营为原则,以服务客户、创造价值为经营宗旨,以资本市场为依托,以产品创新和差异化营销为手段,力争通过3-5年的努力,将公司发展成为业内业绩优良并具备一定影响力的私募基金管理公司;一战略目标1、近期目标1-2年内,力争发行和管理两只以上的私募股权投资基金,贯彻“投资基于价值,收益在价值中体现”的投资理念,树立稳健、理性的投资风格,逐步在业内站稳跟脚;2、中期目标3-5年内,不断完善公司治理结构,建立健全内部控制管理体系,进一步提升公司合规能力建设,全面提高公司运营能力,塑造公司核心竞争力,打造风格明显独具特色的私募基金管理公司;构建较为成熟的基金产品体系、营销渠道;力争成功退出2个以上的基金项目,实现较好的投资及管理业绩;二投资方向公司初期专注于非上市公司不良资产的处置、医疗行业的私募股权投资、TMT行业的私募股权投资等投资方向;三战略实现途径1、产品战略:加强基金产品的研究开发力度,根据风险收益配比的个性需求,科学设立不同结构、不同风格的基金产品,满足不同客户要求,同时,加强市场营销管理,开拓和维护客户资源;2、研究与投资战略:加强市场研究,根据公司拟定的投资方向进行行业深度调研与分析研究,寻找合适标的项目;强化研究与投资的有效结合,提升研究对投资的借鉴性和服务性,为投资管理业务提供支撑;提升公司投后管理水平,积极为所投标的公司提供增值服务,降低投资风险,保障基金投资顺利退出;3、合规战略:积极学习研究私募基金相关的法律法规与行业自律制度,跟踪行业监管新方向、新形势、新动态,不断完善和调整公司合规制度体系,建立合规与投资相互制衡的内控制度,打造制度健全,经营合规的基金管理公司;4、人力资源战略:完善组织结构,建立员工测评体系;完善用人制度,建立激励机制,保持合理的人才结构;四、费用预算私募基金管理公司是金融行业中投入较少、回报率较高的金融服务企业,其收入来源主要由发行基金产品收取的管理费和根据管理的基金产品的投资业绩提取的业绩报酬两部分组成;主要支出为公司成立时的一次性固定资产投入和每年发生的可变成本投入;只要管理的基金资产规模逐步扩大,基金管理公司的管理费收入便能保持相对稳定和持续增长;同时,随着基金产品的成功退出,所提取的业绩报酬将相当可观,从而构成管理公司收入的重要来源;但在基金管理公司成立初期的1-2年内,为维持公司稳定、顺利地运转,需要公司股东先期投入一定的资本:人员成本:初期员工6人,其中高级管理人员3人总经理、副总经理、合规总监、项目研究与评估人员1人,投资管理人员1名,综合管理人员1名,每年人员工资、社会保障支出以及税收等成本支出,预计为10万12=120万元人民币;办公场所租赁:面积100平米房,120元/平方米/月,预计每年租赁费用万元;其他运营投入:包括网站、公众号的建设、线下活动推广、网络推广、渠道开拓与维护、办公费用以及其他营销费用,预计20万/年;不考虑物价上涨因素,预计每年需投入费用万元,两年需投入费用万元;五、风险控制措施公司经营中的风险,可分为以下几种:管理风险、投资风险、流动性风险、合规风险、操作风险、职业道德风险以及人员流失风险;为是本公司能够长期稳健地开展业务,降低公司运营风险,公司将在如下几方面做好风险控制,以增强公司的抗风险能力,保护股东和投资者的权益;一是公司管理层将坚持合法合规经营的理念和风险控制优先的意识,营造合规经营的制度环境,保证公司及员工诚实守信、勤勉尽责、恪尽职守;公司将建立合法有效的内控制度体系,避免运营和决策的随意性,同时充分发挥风险控制委员会和合规风控人员在公司内部风险管理中的作用;二是设立投资决策委员会,定期召开会议,研究经济形势和市场状况,审核基金投资组合方案,决定投资原则和思路,控制基金投资风险;在公司内部实行授权管理,每个员工均在上级授权范围内进行工作,严禁超越权限进行决策;三是公司设立合规及风控总监及合规风控岗位人员,对公司管理和基金管理过程中的经营行为的合法合规情况以及公司内部控制制度的落实情况进行监督、评价,及时发现问题并提出警示,最大限度降低公司和基金的违法违规风险;四是建立良好的企业文化和员工培训、成长以及激励机制,发现优秀人才、留住优秀人才,并为优秀人才提供良好的成长环境;同时,会持续加强对员工的守法意识、职业道德的教育,保证公司员工行为合法合规;六、结论从以上可以看出,在当下设立私募投资基金管理公司是参与资本市场蓬勃发展、分享资本市场发展成果的重要途径和方式;私募投资基金公司正面临着巨大的发展空间,同时也具备良好的盈利基础;希望各位股东能够与我们一起参与进来,共同展望美好前景;。

关于设立房地产业私募股权投资基金

关于设立房地产业私募股权投资基金

关于设立房地产业私募股权投资基金工作方案(合伙制)受到全球经济不景气影响,大量游资开始关注甲级写字楼市场。

2011年二月份重庆观音桥商务楼在地方政府支持下,放盘量上涨1%,并且这种上涨趋势还将继续。

房地产法律法规--综合2 成都写字楼出租第一阶段、基金管理公司1.发起人的实质要件作为基金发起人和基金私募成功后的投资管理公司(其实质是投资顾问服务工作),基金管理公司的设立除按照目前国家政策要求的3000万元人民币出资之外,至关重要的是,基金管理公司的发起人必须在房地产行业具备一定的行业地位、行业领导能力和行业号召力。

否则,未来基金资金的募集将十分困难,甚至根本无法募集到资金。

2.管理团队基金管理公司成功与否的另一个重要因素是管理团队。

管理团队的基本构成包括投资管理师、财务分析师和风险控制师,同时,还要针对房地产行业配置深谙房地产行业的工程概预算师和工程管理师。

同时,根据目前房地产股权私募投资基金虽然名为基金,但是,在实际操作过程中,往往以追求项目实际控制权为目标,即可以化解投资风险,又能帮助投资者追求项目终极利益。

因此,往往需要配备一定的项目管理人员,参与或者主导项目管理工作。

当然,如果仅仅停留在股权管理状态,就可以不考虑项目管理人员的配备。

3.管理团队与投资者关系基金管理公司成功,一方面需要投资者注入一定数量的资金,同时,另外一方面需要管理团队的精心组织和安排,因此,管理团队在基金管理公司持有一定比例的股权,或者说对管理团队设定一定比例的激励股权或者,分红权是基金管理公司成功的一个必要要件。

受到土地出让市场影响,大量自用买家开始关注甲级写字楼市场。

2011年十月份重庆南岸区办公楼在地方政府支持下,开盘体量上涨2%,并且这种上涨状况还将继续。

谷歌拟斥资8600万美元进入房地产范畴成都写字楼第二阶段、建设项目池1.建设项目池在基金管理公司设立后,迅速挑选一定数量极具有投资价值,投资时间和投资周期适当的项目,以组成项目池,作为未来募集资金的目标项目。

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私募股权投资基金公司设立方案
一、基金的架构
当前国内的私募股权投资基金主要有三种组织架构:公司制、合伙制和信托制。

本方案一并介绍该三种架构,并简要比较三种架构的特点。

根据国际成功的经验和国内基金的发展趋势,我们建议优先选择合伙制架构。

(一)架构
1、架构一:公司制
公司制基金的投资者作为股东参与基金的投资、依法享有《公司法》规定的股东权利,并以其出资为限对公司债务承担有限责任。

基金管理人的存在可有两种形式:一种是以公司常设的董事身份作为公司高级管理人员直接参与公司投资管理;另一种是以外部管理公司的身份接受基金委托进行投资管理。

2、架构二:有限合伙制
合伙制基金很少采用普通合伙企业形式,一般采用有限合伙形式。

有限合伙制基金的投资人作为合伙人参与投资,依法享有合伙企业财产权。

其中的普通合伙人代表基金对外行使民事权利,并对基金债务承担无限连带责任。

其他投资者作为有限合伙人以其认缴的出资额为限对基金债务承担连带责任。

从国际行业实践来看,基金管理人一般不作为普通合伙人,而是接受普通合伙人的委托对基金投资进行管理,但两者一般具有关联关系。

国内目前的实践则一般是基金管理人担任普通合伙人。

3、架构三:信托制
信托制基金由基金持有人作为委托人兼受益人出资设立信托,基金管理人依照基金信托合同作为受托人,以自己的名义为基金持有人的利益行使基金财产
权,并承担相应的受托人责任。

(二)不同架构的比较
三种不同基金的架构之间在投资者权利、税收地位、信息披露、投资者规模限制、出资进度及责任承担等方面具有不同的特点。

本方案仅简要介绍各架构在投资者权利和税收地位方面的差别。

1、投资者权利
一般而言,公司制下,基金的投资人不能干预基金的具体运营,但部分投资人可通过基金管理人的投资委员会参与投资决策。

有限合伙制下,基金管理人(普通合伙人)在基金运营中处于主导地位;有限合伙人部分可以通过投资委员会参与投资决策,但一般通过设立顾问委员会对基金管理人的投资进行监督。

信托制下,投资人基本上难以干预到受托人(基金管理人)的投资决策。

2、税收地位
从税收地位来看,公司制基金存在双重纳税的缺点:基金作为公司需要缴纳公司所得税,但符合财政部、国家税务总局及国家发改委有关规定的公司制创业投资企业可以享有一定的税收优惠;在收益以红利形式派发给投资者后,投资者还须缴纳收入所得税。

合伙制和信托制的基金则不存在双重纳税问题,基金本身不是纳税主体,投资者在获得投资收益后才自行缴纳收入所得税;该等投资者是否享受创业投资企业的税收优惠有待咨询当地税务部门。

(一)建议
从国际行业实践和国内发展趋势来看,有限合伙制是基金组织形式较为合适的选择。

有限合伙制基金可以进行灵活有效的资产配置和运营管理,可以自动实现较为合理的利润分配模式,降低投资人的税赋,从而实现价值的最大化。

因此,建议设立基金时优先考虑有限合伙制。

一、基金设立构想
从建立有限合伙制基金的设想出发,基金的设立可以按照以下步骤和结构进行:
(一)组建投资管理公司
投资管理公司应由主要发起人或其下属企业、当地较为知名的企业和未来基金的管理团队(两到三名资深专业人士构成)共同出资设立,注册资本最好有人民币3000万元,以符合国家发改委备案和享受税收优惠要求。

管理公司设立后应报省级发改委备案。

投资管理公司将作为未来基金的普通合伙人(管理人)和作为未来基金的有限合伙人的其他投资人共同出资设立基金。

(二)设立基金
1、基金规模:人民币【】亿元左右,向特定投资人募集。

可从小规模做起,做出成绩和声誉,以有利于以后募资、设立新基金,形成长期滚动发展。

2、出资方式:建议一次性出资。

基金可采取承诺制和一次性出资。

承诺制下,投资人一般先支付20%的认购资金,其他资金则根据普通合伙人的项目投资或缴纳管理费通知按比例缴付。

一次性出资的,投资人则须在基金设立时一次性全额缴付认缴资金。

一次性缴付的优点是保证基金资金立即到位,未来投资有资金保障;缺点是在当前经济形势下,投资人可能短缺资金。

也可考虑采取折中方式:企业、机构投资者采取承诺制出资,个人投资者则一次性出资。

3、投资人:
(1)投资管理公司:可出资1-10%,并担任普通合伙人(基金管理人);
(2)主要发起人或其下属企业:出资3000万元或以上,以带动其他投资人投资;
(3)当地知名企业、机构或个人投资人;
(4)其他地区的投资人。

4、最低出资额:企业、机构:[500]万元;个人:[100]万元。

5、基金注册地:【北京】。

6、投资方向:【生态、休闲、高尚型】社区及房地产开发项目。

7、投资限制:面向全国,也可限定:省内的投资金额占基金规模不少过【50】%、但应低于【60】%;基金一般采取与其它投资人联合投资的方式,不谋求控股地位;单一项目的投资金额不超过基金规模的10%;单一行业的投资金额不超过基金规模的30%。

8、基金存续时间:【6】年,经合伙人同意最多延长【3】年。

9、退出方式:股权转让、上市、公司/原股东/管理层回购
10、普通合伙人(管理人):投资管理公司
11、投资决策委员会/管理团队:(投资管理公司其他股东和主要有限合伙人委派人士……….)。

12、顾问委员会:由主要投资人组成。

13、管理费用:为每年底基金资产净值的【2.5】%,按季度支付。

14、利益分成:采取“保底+分成”方式,即保证投资人一个固定的回报率(一般为10%),10%以上部分由投资人和管理人按照浮动比例分成。

15、信息披露:季度财务报告(未经审计);年度财务报告(审计)。

16、合伙人会议:年度会议。

二、工作计划
(一)政府支持:基金设立应争取政府,取得政府出台配套的优惠政策,包括但不限于拨备或安排配套资金(如当地政府也投资)、鼓励投资当地房地产项目、减免企业所得税、退还管理团队部分或全部个人所得税、政府登记(审批,如有)便利。

(二)设立投资管理公司:预核公司名称、公司章程、出资、验资、登记设立、向省级发改委备案。

(三)基金设立:制订招募基金计划、募集资金、签署认购协议及合伙人协议、设立基金、认缴资金按约定到位。

(四)投资:物色合格目标公司、内部投资决策、陆续向目标公司注入资金。

我们期待着发挥我们在私募股权投资方面的经验和智力优势,与投资人在私募股权投资基金的设立与运作方面展开积极、有效的合作。

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