联合培养博士后研究人员协议书 - USTC

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联合培养博士后研究人员协议5篇

联合培养博士后研究人员协议5篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：_____________________乙方（合作企业）：_____________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，为联合培养博士后研究人员达成如下协议：一、协议目的双方同意以共同提升博士后研究人员的创新能力和实践能力为目标，开展联合培养博士后研究人员活动，以促进科技成果转化和高端人才的培养。

二、合作内容1. 博士后研究人员的选拔：甲乙双方共同确定选拔标准和程序，联合选拔具备较高学术水平和研究能力的优秀人才参与联合培养。

2. 研究方向与项目：双方共同确定博士后研究人员的研究方向及项目，确保研究内容与双方发展需求相契合。

3. 导师团队组建：甲方负责组建以校内导师为主的导师团队，乙方可委派专业技术人员参与指导。

4. 培养方式与计划：双方共同制定培养方案，包括课程设置、实践锻炼、学术交流等。

5. 成果归属与分享：研究成果的知识产权归属及利益分配，按照双方约定的比例分配。

三、双方职责1. 甲方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和设施；（2）组织专家对博士后研究人员进行指导和评估；（3）协助安排博士后研究人员的福利待遇及日常管理工作。

2. 乙方职责：（1）提供博士后研究人员在企业实践的机会和条件；（2）参与博士后研究人员的培养方案制定和实施；（3）根据研究成果的应用情况，给予博士后研究人员相应的奖励。

四、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后，如双方有继续合作的意愿，可协商续签。

五、经费与保障1. 双方共同承担博士后研究人员的培养经费，具体数额和分担比例在每次项目申请时确定。

2. 甲方负责博士后研究人员的工资、福利待遇及日常管理费用。

3. 乙方可根据实际情况，对博士后研究人员给予相应的津贴或奖励。

联合培养企业博士后研究人员协议6篇

联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。

二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后，经双方协商一致，可以续约。

三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。

二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。

甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。

丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。

三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。

联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇

联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后合作培养单位）：__________________________乙方（参与联合培养单位）：__________________________根据《中华人民共和国学位与研究生教育法》、《博士后管理工作规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作背景及目的双方同意通过联合培养博士后研究人员，共同推动高层次人才的培养工作，促进学术交流与合作，提升双方的科研水平和综合实力。

二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确保博士后研究人员的学术水平和研究能力符合联合培养要求。

2. 研究方向与课题：博士后研究人员在甲方指导下，结合乙方实际需求，确定研究方向与课题。

3. 科研条件保障：双方共同为博士后研究人员提供良好的科研环境和条件保障，确保研究工作顺利进行。

4. 学术交流与合作：鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、研讨会等活动，促进学术交流与合作。

5. 成果归属与分享：博士后研究期间所产生的知识产权、科研成果等，按照双方约定进行归属和分享。

三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：负责博士后研究人员的选拔、进站、出站等工作；提供科研指导和支持；参与课题的审核和验收；协助解决研究过程中遇到的问题。

2. 乙方责任与义务：提供博士后研究人员所需的科研条件和场所；参与课题的研究和实施；协助安排学术交流活动；按照约定分享科研成果。

五、经费管理与使用1. 联合培养经费由甲方负责管理和使用，乙方应提供必要的经费支持。

2. 经费使用应符合国家相关法规和政策，确保专款专用。

3. 双方应共同制定经费使用计划和管理制度，确保经费的合理使用和有效监管。

六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

联合培养博士后研究人员协议书新6篇

联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。

2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。

二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。

（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。

（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。

（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。

2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。

（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。

（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。

负责对经费的管理和使用进行监管。

（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。

并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。

（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。

3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。

（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。

（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。

（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。

三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。

合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。

如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。

联合培养博士后研究人员协议6篇

联合培养博士后研究人员协议6篇篇1《联合培养博士后研究人员协议》为了加强国际学术合作，促进科研成果的共享与交流，我单位与外单位共同拟定以下博士后研究人员联合培养协议。

一、协议双方我单位（甲方）：（单位名称）地址：联系人：联系电话：外单位（乙方）：（单位名称）地址：联系人：联系电话：二、协议内容1. 合作内容：甲乙双方将合作指导博士后研究人员（以下简称博士后）进行科研工作，包括但不限于项目设计、实验操作、论文撰写等。

2. 博士后选派：甲方负责选派博士后前往乙方单位进行研究工作，乙方提供相关研究资源和实验条件。

3. 协议期限：协议期限为（具体时间），期满后双方可根据实际情况商讨延长或终止合作。

4. 工作安排：甲乙双方根据博士后的研究方向和项目需求制定详细的工作计划，并定期进行评估和调整。

5. 经费支持：甲乙双方根据实际情况共同承担博士后的生活及科研经费支持，并协商确定具体数额和支付方式。

6. 知识产权：在协作研究中产生的知识产权归属双方共同所有，甲乙双方可协商确定具体的利益分享方式。

7. 学术交流：甲乙双方鼓励博士后开展学术交流活动，参加国际学术会议、访问其他研究机构等，提升研究水平和国际影响力。

8. 其他约定：双方应遵守科研诚信和学术道德规范，保护博士后的合法权益，建立良好的合作关系。

三、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至约定期限届满。

协议期满前如需变更或终止合作，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：日期：日期：签订地点：签订地点：以上为甲乙双方达成的博士后联合培养协议，各项内容双方均已充分协商，确认无异议，共同遵守执行。

愿双方携手合作，共同促进科研事业的发展。

【附录：联合培养博士后研究人员协议书】【协议双方】：【协议目的】：【合作内容】：【协议期限】：【工作安排】：【经费支持】：【知识产权】：【学术交流】：【其他约定】：【协议生效】：上述内容已经双方共同确认，特此签订。

联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇

联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。

2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。

二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。

2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。

3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。

4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。

5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。

6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。

三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。

2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。

3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。

4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。

四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。

2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。

3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。

五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。

联合培养博士后研究人员协议书新6篇

联合培养博士后研究人员协议书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（公司/机构名称）乙方：（博士后研究人员姓名）鉴于甲方为提升科研实力和加强人才队伍建设的需要，特邀请乙方加入本单位进行博士后研究工作，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方将在甲方单位进行为期（具体时间）的博士后研究工作，协助甲方团队完成相关项目研究。

2. 乙方需按照协议规定完成研究任务，遵守甲方单位的各项规章制度和安排。

3. 甲方将提供乙方所需的实验设备、实验材料和研究经费，为乙方提供良好的科研条件和工作环境。

4. 乙方在研究期间享受符合甲方单位规定的工资待遇及相关福利待遇。

5. 乙方须定期向甲方汇报研究进展情况，并接受甲方指导老师的指导和检查。

6. 除非双方另有约定，否则乙方在协议期满后应当主动向甲方单位提交博士后研究报告，并完成相关工作的交接。

7. 本协议自双方签署之日起生效，至研究期满或解除协议之日止。

二、协议执行1. 双方在协议期间应当诚实守信，积极配合，共同完成研究任务。

2. 如因不可抗力因素造成协议无法履行，双方应及时协商解决措施。

3. 乙方在协议期间应当保守甲方单位的商业秘密和研究成果，不得擅自泄露或利用。

4. 乙方在协议期间如需请假或延期研究，请提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。

5. 若乙方违反协议约定，拒绝履行研究任务或严重损害甲方单位利益，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应责任。

6. 协议解除后，双方应当协商处理未完成的研究工作和相关事宜。

三、协议变更和解释1. 双方如需要对协议内容进行修改或变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议。

2. 协议的解释权归双方所有。

四、协议终止1. 协议期满后，根据研究情况及乙方的意愿，双方可以决定是否继续合作。

2. 若乙方提前终止本协议，须提前（具体时间）向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意后方可执行。

3. 若甲方因故无法继续提供研究条件或经费支持，应提前告知乙方，并协商解决方案。

联合培养博士后研究人员协议书6篇

联合培养博士后研究人员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书协议书编号：XXXXX甲方：（培养单位名称）乙方：（博士后姓名）为了促进博士后研究人员的科研工作和学术成长，特签订本协议书，甲乙双方遵循诚实守信、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、博士后培养计划1. 甲方将按照国家有关政策和规定，为乙方提供住宿、工作条件，并配备相应的科研设备和技术支持；2. 甲方将提供乙方所需的学术资源、人才培养指导和学术交流机会，帮助乙方提升科研水平；3. 甲方将组织乙方参与学术活动、学术讲座和学术会议，拓宽乙方的学术视野和交流机会；4. 甲方将为乙方提供相应的科研经费和项目支持，鼓励乙方积极参与科研项目并取得成果。

二、博士后工作责任1. 乙方需遵守甲方的学术规范和伦理规范，认真履行科研工作职责，保证研究成果的真实性和合法性；2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从领导安排，尊重同事合作，维护甲方单位的正常秩序；3. 乙方需按时完成课题研究任务，撰写学术论文并参加学术会议报告，积极参与学术交流活动；4. 乙方需遵守博士后人员的有关规定，保证在规定时间内完成半年评审、结题报告以及博士后离站手续。

三、因私出国及离校审批1. 乙方如需因私事出国，需提前向甲方提交请假申请，并取得学校领导的批准；2. 乙方如需离开校外参加学术活动，需提前报告甲方单位负责人，并得到同意；3. 乙方应在任何情况下都要保持联系，确保对工作的顺利进行。

四、博士后期终绩效考核1. 乙方的表现将定期进行考核，评估其完成的工作和取得的成果，并提出必要的改进建议；2. 甲方将根据乙方的绩效考核情况，对其工作进行评价并作出相应的奖惩措施；3. 在乙方博士后研究期满后，甲方将颁发博士后结业证书，并给予相应的肯定和奖励。

五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，至博士后研究期满终止；2. 本协议书如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁；3. 本协议书的附件与本协议书具有同等法律效力，附件为本协议书的组成部分。

联合培养企业博士后研究人员协议书5篇

联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1协议书联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：________（企业名称）乙方：________（博士后）鉴于甲乙双方为实现共同发展和互利共赢的目标，为促进科技创新和人才培养，特签订本协议书，共同遵守如下条款：一、协议内容1. 甲方需提供乙方实习期间的科研设备、经费支持和技术指导等必要条件，确保乙方的科研工作能够顺利进行。

2. 乙方在实习期间，需按时完成科研任务，保障博士后研究的质量和效果。

3. 双方协商一致可对博士后研究的相关内容进行合作专利申请，并共同享有知识产权。

4. 甲方有义务对乙方进行培训和指导，提供必要的学术支持，协助乙方解决科研中遇到的问题。

5. 乙方需遵守甲方的规章制度，保守实习期间所知悉的机密信息。

6. 博士后研究期限为____年，期满后双方可以协商续签合同。

二、协议权利1. 乙方在实习期间享有甲方提供的科研资源和设备的使用权，可以获得甲方的技术支持。

2. 甲方有权要求乙方按时完成科研任务，并要求乙方尊重甲方的知识产权。

3. 乙方在实习期间享有与甲方科研团队成员进行学术交流、合作的权利。

4. 双方签订协议后，甲方需按时支付乙方博士后津贴，以保障乙方的基本生活开销。

5. 甲方可根据乙方的工作表现提供奖励和晋升机会。

6. 乙方在实习期结束后在甲方工作的，可根据具体情况提供有关政策支持。

三、协议违约若乙方未能按照本协议的约定履行职责，则甲方可中止或终止博士后研究关系。

若甲方未能提供所承诺的科研支持和条件，导致乙方无法按时完成科研任务，则乙方有权中止或终止博士后研究关系。

四、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至博士后研究期满。

2. 本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（企业）：________签字：________ 日期：________乙方（博士后）：________签字：________ 日期：________以上为《联合培养企业博士后研究人员协议书》，请双方遵守协议内容，共同推进博士后研究工作的顺利进行。

联合培养博士后研究人员协议书新5篇

联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________乙方（合作单位二）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________丙方（博士后研究人员）：_______________________（姓名）身份证号：_____________________________________________联系电话：______________________ 电子邮箱：___________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的三方共同合作，联合培养博士后研究人员，旨在提高科研水平，促进学术交流，实现资源共享，达到人才培养与科技创新的双重目标。

二、合作内容1. 甲乙丙三方共同确定博士后研究人员的选拔标准、研究方向和科研任务。

2. 甲方负责提供博士后研究所需的实验场所、科研设施和项目经费。

3. 乙方负责提供博士后研究所需的研究团队、技术支持和学术指导。

4. 丙方作为博士后研究人员，应按照三方共同制定的研究计划进行科研工作，并完成相应的科研成果。

三、合作期限本协议有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

博士后研究期限根据实际需要确定。

四、权利义务（一）甲方权利义务：1. 按时提供约定的实验场所、科研设施和项目经费。

联合培养博士后研究人员协议(样式一)8篇

联合培养博士后研究人员协议(样式一)8篇篇1甲方（合作单位一名称）：___________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________传真：___________________________________电子邮箱：_______________________________乙方（合作单位二名称）：___________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________传真：___________________________________电子邮箱：_______________________________根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国博士后工作条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作目的双方本着优势互补、互利共赢的原则，共同推进博士后科研工作，培养高层次创新人才，提高科研水平和经济效益。

二、联合培养博士后人员基本条件详述博士后人员的资格要求、招聘程序及筛选标准等。

三、合作内容及任务双方共同确定联合培养博士后人员的研究方向、课题任务及目标，确保项目顺利进行并达到预期成果。

具体内容包括但不限于：1. 博士后人员的研究方向及课题任务；2. 双方共同指导博士后人员的工作计划；3. 博士后人员在双方单位的科研工作安排；4. 联合培养的具体形式和实施细节等。

四、合作期限本协议的履行期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

联合培养博士后研究人员协议书新5篇

联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙丙三方同意，通过联合培养博士后的方式，共同推动科研创新，提高博士后研究人员的综合素质和专业水平，实现产学研一体化发展。

二、合作内容及方式1. 甲乙两方负责提供博士后研究的实验条件、科研设施和项目支持，共同指导博士后研究人员完成研究任务。

2. 丙方作为博士后研究人员，需在甲乙两方的指导下，积极开展研究工作，完成预定的研究目标。

3. 合作期间，甲乙丙三方共同制定培养计划、研究课题、研究期限及成果分享等具体事宜。

三、职责与义务1. 甲方职责：（1）提供研究所需的设备和设施；（2）协助乙方共同指导博士后研究工作；（3）按照约定分享研究成果。

2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的场地和人员支持；（2）协助甲方共同指导博士后研究工作；（3）按照约定分享研究成果。

3. 丙方职责：（1）严格遵守甲乙两方的规章制度，按时完成研究任务；（2）积极主动与甲乙双方沟通，汇报研究进展；（3）研究成果的知识产权归属及利益分配按照本协议约定执行。

四、研究成果的分享与知识产权归属1. 甲乙丙三方共同拥有研究成果的知识产权。

2. 研究成果的利益分配及转化应用，由甲乙丙三方协商确定。

3. 博士后研究期间发表的论文、专利申请等，需注明甲乙丙三方为合作单位或个人。

五、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合作期满如需续签，需经甲乙丙三方协商一致并签订新的协议。

六、违约责任及解决方式甲乙丙三方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

联合培养博士后研究人员协议书新8篇

联合培养博士后研究人员协议书新8篇篇1甲方（合作单位一）：__________________________（以下简称“甲方”）单位名称（盖章）：____________法人代表姓名：______________ 职称：___________ 联系方式：____________地址：_________________________ 邮编：___________乙方（合作单位二）：__________________________ （以下简称“乙方”）单位名称（盖章）：____________法人代表姓名：______________ 职称：___________ 联系方式：____________地址：_________________________ 邮编：___________根据甲乙双方共同协商，就联合培养博士后研究人员达成如下协议：一、合作宗旨双方本着优势互补、资源共享、互惠双赢的原则，共同推进博士后科研工作的进步与发展，为国家的科技进步和创新做出贡献。

双方将在协议约定的框架和期限内共同承担培养博士后研究人员的任务，并确保合作的顺利进行。

二、合作期限及目标本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

合作的目标是共同培养高水平的博士后研究人员，提升双方在科研领域的实力和影响力。

合作期内双方将共同开展科研项目研究、学术交流与合作活动，并为博士后研究人员提供良好的研究环境和平台。

三、职责分工与合作内容（一）甲方职责：1. 提供博士后科研工作站的条件和环境支持；2. 协助乙方招聘博士后研究人员，并审核乙方推荐的候选人资格；3. 协助博士后研究人员完成相关科研项目和成果推广；4. 参与博士后研究人员的培养方案的制定和实施；5. 负责博士后研究人员的日常管理和考核工作。

（二）乙方职责：1. 负责博士后研究人员的招聘和推荐工作；2. 协助甲方完成博士后科研项目的实施；3. 参与博士后研究人员的培养方案的制定和实施；4. 提供博士后研究人员必要的科研支持和指导；5. 协助解决博士后研究人员在科研过程中遇到的问题和困难。

联合培养博士后研究人员协议书8篇

联合培养博士后研究人员协议书8篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：（单位名称）乙方：（博士后研究人员姓名）为了促进科研工作的深入开展，推动人才培养和科研合作，甲、乙双方本着友好协商、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意在甲方单位从事博士后研究工作，研究方向为（具体研究方向），研究期限为（具体时间）。

2. 甲方将为乙方提供必要的科研条件和研究设备，并指定专门的导师指导乙方的研究工作。

3. 乙方在研究期间应遵守甲方的纪律规定，保护甲方的科研成果和商业机密，严守学术道德，不得从事违反科研伦理的行为。

4. 甲方将按照国家相关规定支付乙方的研究经费和生活补贴，以保障乙方在研究期间的正常生活。

5. 研究期满后，乙方应提交研究成果报告并参加结题论证，甲方将根据实际情况给予相应的奖励或资助支持。

6. 乙方在研究期限届满后，如自愿离开，应提前一个月书面通知甲方，并办理离开手续。

7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究期限届满或双方解除本协议之日终止。

二、协议变更和解除1. 甲、乙双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致后书面确认。

三、其他条款1. 甲、乙双方如因本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关机构提起诉讼。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。

甲方（单位名称）：_______________（盖章）________（签字）日期：年月日第2篇示例：联合培养博士后研究人员协议书一、协议双方甲方：_______（以下简称“企业/研究机构”）二、背景及目的为加强企业研发能力，促进科研和产业结合，提升企业核心竞争力，甲方欲通过与乙方共同合作培养博士后研究人员，共同开展科研项目，并就合作事项达成以下协议。

三、联合培养计划1. 乙方将全职参与甲方研究项目，协助完成相关科研任务，并按照合作协议和计划完成研究任务。

2. 乙方将根据项目需要，参与项目的研究、开发和实验工作，提升相关技术水平和研究能力。

联合培养博士后研究人员协议6篇

联合培养博士后研究人员协议6篇篇1甲方（合作单位一名称）：____________________乙方（合作单位二名称）：____________________根据《中华人民共和国学位条例》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着优势互补、资源共享的原则，通过联合培养博士后研究人员，共同推动科研创新，提高人才培养质量，促进产学研一体化发展。

二、合作内容及方式1. 甲乙双方共同选定博士后研究人员，并确定研究方向和合作团队。

2. 甲方负责提供博士后研究人员的科研场所、实验设备、数据资源等研究条件。

3. 乙方负责提供博士后研究人员的学术交流、科研指导、项目申报等方面的支持。

4. 双方共同制定博士后研究人员的培养计划、科研项目和成果评价标准。

5. 博士后研究人员在联合培养期间，需遵守双方的管理规定，完成预定的研究任务。

三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

博士后研究人员的联合培养期限为______年。

四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 提供博士后研究人员必要的科研条件和设施。

2. 协助乙方进行博士后研究人员的日常管理和考核工作。

3. 协助乙方完成博士后研究人员的项目申报、成果鉴定等工作。

4. 按照本协议约定支付乙方相应的合作经费。

（二）乙方责任与义务：1. 负责博士后研究人员的选聘和推荐工作。

2. 负责博士后研究人员的日常管理和培养计划的实施。

3. 协助甲方进行博士后研究人员的科研工作，确保研究成果质量。

4. 按照本协议约定接受甲方的合作经费，并使用于博士后研究人员的培养和管理。

五、知识产权及利益分配1. 双方共同享有博士后研究人员在联合培养期间所产生的科研成果的知识产权。

2. 科研成果的转让、申报及利益分配按照双方约定执行。

具体利益分配方案由双方另行签订协议确定。

六、违约责任及解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

联合培养博士后研究人员协议书

联合培养博士后研究人员协议书联合培养博士后研究人员协议书(5篇)在生活中，协议使用的情况越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。

一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的联合培养博士后研究人员协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

联合培养博士后研究人员协议书1甲方：_________乙方：_________为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：一、乙方履行下列职责：1、负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。

2、负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。

3、负责为博士后办理_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料提供方便。

如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。

4、负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。

其评定条件按_________有关规定办理。

5、负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。

6、协助督促博士后制定_________年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。

二、甲方履行下列职责：1、提供博士后的`研究经费和实验条件。

2、博士后在站_________年期间，甲方每年付给乙方_________元人民币作为_________博士后工作行政管理费。

博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。

如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。

3、提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。

4、指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。

5、博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。

联合培养博士后研究人员协议(样式一)4篇

联合培养博士后研究人员协议(样式一)4篇篇1联合培养博士后研究人员协议甲方：学术机构/公司名称地址：***********法定代表人/负责人：*********电话：*********传真：*********乙方：博士后研究人员姓名性别：*******出生年月：********身份证号：********联系地址：*********电话：*********邮箱：*********根据《中华人民共和国科学技术部、中国博士后管理委员会关于加强博士后培养工作的若干意见》，甲、乙双方根据平等自愿、完全知情、公开透明和依法遵规的原则，经协商一致，签订如下协议：第一条合作内容1. 甲方将为乙方提供科研工作场所、科研经费、科研指导和技术支持等资源，协助乙方开展博士后研究工作；2. 乙方应按照协议的要求，认真学习科研知识，积极开展科研工作，完成相关研究任务，并参加主管部门的相关培训；3. 双方应建立健全科研工作制度，遵守科研伦理规范，不得从事违法违规的科研活动。

第二条协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为*年*个月，期满后双方可协商续签或终止协议。

第三条经费支持1. 甲方将按照相关规定按时足额发放乙方的科研经费；2. 乙方应按照规定合理使用科研经费，不得私自挪用或挥霍经费；3. 双方应按照相关规定，如实、清晰地填报经费支出情况，接受主管部门的监督检查。

第四条科研成果1. 乙方在博士后研究期间取得的科研成果，归属于乙方个人，但须在甲方相关领域内的期刊发表论文和申请专利时，必须注明甲方单位；2. 乙方在博士后研究期间取得的科研成果，应保密不得向未经授权的第三方透露，否则应承担相应的法律责任。

第五条离职及违约处理1. 乙方在博士后研究期间如有违法违规行为或涉嫌学术不端行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已发放的经费；2. 若乙方需要离职，请提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致后才可解除协议；3. 解除协议后，乙方应归还已发放的经费、科研设备、资料和相关材料，并在协议期限内完成相关交接工作。