价值观澄清的步骤

合集下载

运用“价值澄清法” 培养幼儿正确的价值观

运用“价值澄清法” 培养幼儿正确的价值观

运用“价值澄清法”培养幼儿正确的价值观“价值澄清法”是美国心理学家、教育家路易斯·拉斯教授在对传统的价值观教育法进行研究分析的基础上,提出的一种新的价值观教育法。

这种方法灵活方便、简单、非常生动、有趣、可行。

拉斯教授指出,任何一种观念、态度、兴趣或信念要真正变为一个人的价值观,必须经历包括以下七个步骤的过程,其中七个步骤缺一不可,它们分别是:①自由的选择;②从各种不同的途径中选择;③对各种途径的后果再做选择;④重视和珍惜所做出的选择;⑤公开表示自己的选择;⑥根据自己的选择采取行为;⑦重复根据自己的选择所采取的行动。

一个人的价值观的获得须经历上述七个步骤,所以我们在向幼儿进行价值观教育时,也须以这七个步骤为依据。

笔者根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》社会部分提出的要求结合“价值澄清法”提出以下帮助幼儿形成正确、牢固价值观的教育策略:一、尊重幼儿的主体地位,鼓励幼儿自己去选择,并且让他自由地去选择多年来我们一直沿用传统的说教法、榜样法来向幼儿进行价值观的教育是不足取的。

幼儿只有对自己所见、所闻的价值观和自己所体验到的价值观进行了自由的选择,他才可能有自己的价值观。

杜威说:“虽然我们可以把马引到水边,却不能强迫它喝水。

”也就是说,形成正确的价值观最终应归结于教育对象主体本身。

《幼儿园教育指导纲要(试行)》社会部分要求为幼儿“提供自由活动的机会,支持幼儿自主地选择、计划活动,鼓励他们通过多方面的努力解决问题,不轻易放弃克服困难的尝试。

”所以,我们在组织社会教育活动时应鼓励幼儿自由地去选择自己认为正确的价值观。

如一般老师都不喜欢孩子玩“警察”、“打战”的游戏,看到他们跑东跑西的样子,就生怕他们出什么意外。

其实,这是他们活泼好动、精力充沛、爱模仿英雄人物的表现。

如果老师能做到尊重幼儿的主体地位,采取支持的态度,鼓励幼儿自由去选择,然后再引导幼儿对警察工作特点、范围进行讨论,扩大幼儿对警察的认识,增进对警察的热爱之情。

价值澄清模式

价值澄清模式

四、价值澄清模式对学校德育的启示
(一)德育目标上着力发展学生的道德判断和选择 能力
(二)德育内容上关注学生的生活世界,贴近社会 现实
(三)、德育过程中坚持和引导学生在社会主导价 值观标准下的选择
(三)、价值澄清模式的评价过程
1、第一个过程是选择,其包括三个标准: (1)自由选择的标准 (2)从各种可能选择中进行选择的标准 (3)对每一种可能选择的后果进行审慎思考后做 出选择的标准
2、第二个过程是珍视,其包含两个标准 : (1)珍视与真爱的标准 (2)确认的标准
3、第三个过程是行动 ,其包含两个标准: (1)根据选择行动的标准 (2)重复的标准
价值澄清模式与道德教育
一、价值澄清模式的理论来源
存在主义的自由思想 人本主有心理学 杜威的经验主义价值论
二、价值澄清模式的基本观点
(一)、价值澄清的四大要素 1、关注生活 2、接受现实 3、鼓励进一步思考 4、培养个人能力
(二)、价值澄清的对象
可以针对八种行为类型的人进行较好的价值指引
(四)价值澄清的策略 1、澄清反应 2、价值讨论 还有价值填表写法和价值观延续法等
三、价值澄清模式的评价
(一)价值澄清模式的优势
第一,尊重学生的主体性 第二,锻炼学生的能动性 第三,注重方法的可操作性
(二)价值澄清模式的劣势
第一,承认相对主义价值观,缺乏核心价值体系主育内容的具体 化

价值澄清理论

价值澄清理论

价值澄清理论述评价值澄清理论是由美国纽约大学教育学院教授路易斯·拉思斯(LouisE·Raths)等人创立的。

他们主要从当时美国的社会现实出发,在批判只是注重灌输和规劝的传统道德教育方法的基础上,吸收了杜威的生活经验论和人本主义心理学等思想,构建起价值澄清理论体系。

该理论与柯尔伯格的道德教育的认知发展理论被人们称为当代美国最主要的两种道德教育方法。

1价值澄清理论的主要内容1.1价值澄清理论的四大要素价值澄清理论的倡导者们认为,社会的急剧变化、社会价值观的多元化使现在的学生比以往任何时候都感到难以确定自己的价值观。

在这样一个充满冲突和混乱的世界上,学校道德教育的主要任务就是,变革传统的教育方法,通过澄清价值的过程,帮助学生减少价值观混乱,确定个人珍视而又愿意维护的价值观,以适应不断变化的社会。

拉思斯等人指出,他们所提出的价值澄清理论有以下4个关键性因素:(1)以生活为中心。

价值澄清理论的注意力主要放在解决有关生活问题上。

(2)接受现实。

要澄清价值,需要不加判断地接受他人的立场,这种接受意味着帮助他人接受自己,与他人真诚相处。

(3)鼓励进一步思考。

价值不仅要求接受,而且应该鼓励学生进一步思考,尤其是更加全面地思考价值问题。

(4)培养个人能力。

学生不仅能够反省和思考价值问题,而且能更好地整合他们的选择、珍视和行动,并且在日后表现如一。

价值澄清法不同于传统道德教育方法的地方在于它不是向学生传递某种本身就是模糊不清的所谓正确的价值观,而是强调通过一系列价值澄清策略教给学生一些澄清自己价值的技巧和自我评价、自我指导的能力,并使他们把这种能力转化为行为。

1.2价值澄清理论的价值观念和评价过程1.2.1关于价值观念拉思斯等人认为,人们总是不断地在探求和学习行为的指导准则,这些对生活的指导准则就是价值观。

价值观来源于经验,拉思斯等人指出:“人们是通过经验来获得发展的,”而且,“价值将随着经验的发展、成熟而发展、成熟。

第九章 价值澄清理论

第九章 价值澄清理论

• 3.要求深入思考
要求学生对价值观进行思考。三种途径 :1)更多地了解各种选择;2)更好 地了解个人珍视和珍爱的东西;3)较 好地将选择和珍视结合到日常的行为 中去。
4.培养个人能力
四、价值澄清中的评价过程
• 三个阶段、七个步骤: • (一)选择
1.自由选择 不受任何外力控制或权威的胁迫。 2.从多种可能中选择 3.考虑结果后的选择。审慎考虑各种选 择的后果的过程。
四、混乱的世界 学校“去宗教化”;教师“教授事实知 识”,教学“去道德化”;各种冲突 充满生活世界。 五、儿童更多的选择 六、成人的权威意识
第二节 价值澄清的理论基础
• (一)价值相对论(价值相对主义):
• 道德标准是相对的,没有普适的伦理原则。 每个人 都有自己的价值观,价值是多元的、相对的和变化 的。价值相对主义意味着多元主义,意味着个人有 权在不受他人干预的情况下随意选择自己的生活方 式。价值相对主义对一切选择一视同仁,要求人们 放弃价值问题上的理性与道德判断。价值相对主义 实际上赋予每一种价值以无需证明的至上性或者绝 对性,给与了极大的宽容。
样同样使儿童困惑。
• 二、拉思斯的价值观论
1.什么是价值观
指导人们生活的准则,就是价值观。
2.价值观与经验
价值源自个人的经验。不同的经验会导致 不同的价值观,而任何个人的价值观将随其 经验的积累和改变而更改。价值观随个体的 经验发展成熟而发展成熟。道德教育不应把 价值观传授和灌输给别人,因为教给一个人 价值观即失去了价值的意义。
• 3.价值观与行为
价值观指导人们的行为。问题儿童不是由于情感问 题造成的,而是由于价值观方面的原因造成的,或 者说,由于缺乏某些价值观造成的。 人们了解个体与社会联系的程度决定人们的行为。 对自己与社会的关系了解很清楚的人:积极、有目 的、热情、自豪和言行一致。 搞不清这种关系的人:冷淡、反复无常、不一致, 放任自流、过分遵从或专门唱反调。

价值澄清法在幼儿社会教育中常用的具体方法

价值澄清法在幼儿社会教育中常用的具体方法

价值澄清法在幼儿社会教育中常用的具体方法价值澄清法是一种常用的幼儿社会教育方法,旨在帮助幼儿理解和内化正确的价值观念,建立积极的行为习惯和道德意识。

该方法通过多种方式引导幼儿思考,了解他们的行为对自己和他人的影响,并给予积极的引导和反馈。

下面将具体介绍价值澄清法的常用方法。

1.给出榜样和示范行为。

幼儿在成长的过程中,会通过观察和模仿他人的行为来学习。

为此,教师可以通过示范和榜样行为来引导幼儿树立正确的行为模式。

教师可以在课堂上模拟一些日常生活中的情境,进行示范,并注重道德引导。

例如,在教授情商课程时,可以模拟幼儿分享玩具的场景,并示范如何和其他孩子友好地分享和合作。

通过这种方式,幼儿能够亲身体验到正确行为对于建立良好人际关系的重要性,从而内化这种行为模式。

2.设计游戏和角色扮演。

游戏对于幼儿的成长和发展具有重要意义,可以帮助他们建立合作精神、自控能力和道德意识等。

教师可以设计一些与价值观相关的游戏和角色扮演,让幼儿在游戏中感受到正确行为的积极性和价值。

例如,在幼儿园中可以设置一个“家庭”角色扮演区域,让幼儿扮演家庭成员的角色,并模拟家庭生活情境。

教师可以设计一些情境,让幼儿思考如何与家人分享、关心和帮助。

通过这种游戏,幼儿能够理解到正确行为对于家庭和社会和谐的重要性。

3.使用绘本和故事讲述。

绘本和故事是幼儿社会教育中常用的教具,可以帮助幼儿理解抽象的道德观念,并通过情节展示正确行为的价值。

教师可以选择一些具有教育意义的绘本和故事,讲述给幼儿听,并引导他们理解故事中的道德价值和正确行为。

例如,选读《小狗寻亲记》,教师可以引导幼儿讨论小狗为了寻找失散的家人所做的努力,并与幼儿一起分析其中所体现的爱心、勇气等价值观。

4.提供练习和反馈。

价值澄清法强调通过实践和反馈促进幼儿的价值观培养。

教师可以设置一些练习活动,让幼儿运用所学的道德观念和价值观,从实践中感受到正确行为的积极影响。

例如,在课堂上教授正直和诚实的价值观时,教师可以设置一个小组讨论活动,让幼儿讨论什么是正直和诚实,并列举出日常生活中的例子。

简述价值澄清法在幼儿社会教育中常用的具体方法

简述价值澄清法在幼儿社会教育中常用的具体方法

简述价值澄清法在幼儿社会教育中常用的具体方法价值澄清法是在幼儿社会教育中常用的一种具体方法,旨在帮助幼儿明确和理解社会价值观念,树立正确的世界观、人生观和价值观。

通过重视日常生活中的具体情境和个别事件,幼儿可以通过实际体验和讨论,逐渐形成正确的价值观念。

本文将全面介绍价值澄清法在幼儿社会教育中的具体方法,以期为幼儿的思维发展和品德培养提供指导。

一、情境模拟:通过情境模拟的方式,让幼儿置身于某种具体情境中,观察并思考其中带有价值观念色彩的事件。

例如,老师可以模拟小组合作的情境,指导幼儿在合作中体验到团队协作的重要性,并明确合作的价值。

通过情境模拟,幼儿能够更好地理解和接受正确的价值观念。

二、游戏角色扮演:利用游戏角色扮演的方式,让幼儿通过扮演不同的角色,体验并领悟不同的价值观念。

例如,让幼儿扮演小商贩、慈善家、老师等角色,让他们通过扮演角色的过程,体会到不同价值观的差异和选择带来的后果。

这样一来,幼儿能够在游戏中体验到不同价值观的优劣,并且更容易理解正确价值观的重要性。

三、案例探讨:通过引入生活中的真实案例或故事,与幼儿一起探讨其中的价值观念,帮助幼儿从中学习正确的道德准则。

例如,教育幼儿关爱他人的价值,可以讲述小明主动帮助他人、与朋友分享等事例,引导幼儿认识到关爱他人的重要性。

通过案例探讨,幼儿能够从具体案例中获得启示,形成正确的道德观念。

四、合作讨论:通过小组合作讨论的方式,让幼儿在集体中表达自己的意见和看法。

在讨论中引导他们明辨是非,分析事物的价值,并通过交流碰撞思维,促使幼儿树立正确的价值取向。

例如,老师可以引导幼儿讨论“为什么我们要尊重老人?”“为什么我们要保护环境?”,从而使幼儿形成正确的价值观。

综上所述,价值澄清法在幼儿社会教育中的具体方法包括情境模拟、游戏角色扮演、案例探讨和合作讨论。

这些方法通过与幼儿在具体情境中的互动和讨论,帮助幼儿明确和理解社会价值观念,培养正确的思维方式和价值取向,提升幼儿的品德水平和道德修养。

价值观澄清

价值观澄清

生存选择:统一
请写出自己的选择
在小组内呈现自己的选择并且陈述理由
在规定时间内,小组内讨论,并且最终达成
统一选择
生存选择:分享
最没有争议的是哪几个选择?
意见分歧最大的有哪些?
小组内是如何达成最后的统一的?
在这个过程中,你有哪些感受?
CareerSky系统对个人价值观的探索
价 值 观 市 场
• 参照以上列表,挑选出其中5条对你来说最 重要的价值观,分别写在5张小纸条上。 • 在另外一张白纸上给每一条对你来说很重 要的价值观下定义,即:要达到什么样的 水平你才能满意?
• 现在,如果你不得不放弃其中的一条, 你会放弃哪一条?将你准备放弃的这一 条与其他人交换。 • 现在,如果你不得不继续放弃剩下四条 中的一条,你会放弃哪一条?再次与其 他人交换。(保留刚才别人给你的,放 在一边。) • 继续下去,直到最后一条。这是否是你 无论如何也不愿放弃的?
价值观澄清过程的7个步骤(继续)
珍视你的价值观
4 喜欢你的选择 5 愿意 公开声明
依照你的价值观行动
6 在行为上 做一些事情 7 始终如一 和 重复 的行动
价值观在生涯规划中的应用
• 在职业决策中,使用价值观作为评判的标准:
决策矩阵。
• 个人价值观与机构价值观(企业文化)的适
配。
• 妥协与放弃:个人相互矛盾的价值观、与他
要求有充足的工余时间作休闲生活;
梦想从事不需要负工作责任的任务;
要求工作要有充足自由度和自主权;
祈求从一份工作中什么都得到。
生存选择:决定
灾难过后,幸存十人,条件所限,只能有 六人活下来,请你在他们中间做出选择:
小学教师,小学教师怀孕的妻子 流行歌手,网球健将 年老的僧人,外国旅游者 16岁少女,警察, 作家,慢性病人

价值澄清模式教育过程

价值澄清模式教育过程

价值澄清模式教育过程在当今社会,教育对于个体的成长和社会的发展起着至关重要的作用。

然而,教育过程中难免会遇到一些问题,比如学生对知识的理解存在偏差、学习动机不足等。

为了解决这些问题,价值澄清模式应运而生。

价值澄清模式是一种教育方法,旨在帮助学生澄清自身的价值观,认识到知识的重要性和意义,从而提高学习动机和学习效果。

该模式主要包括问题提出、分析问题、价值澄清、知识建构和解决问题等环节。

问题提出是价值澄清模式的第一步。

教师可以通过提出一个引发学生思考的问题,引发学生的兴趣和好奇心,激发学生对问题的思考和探索欲望。

通过问题的提出,学生会产生对问题的好奇心,进而主动去思考和寻找解决问题的方法。

接下来是问题分析环节。

在这一环节中,学生需要对问题进行分析和理解,找出问题的关键点和症结所在。

通过对问题的深入分析,学生可以更好地把握问题的本质并找到解决问题的思路。

随后是价值澄清环节。

在这一环节中,教师引导学生思考问题的价值和意义,让学生认识到问题背后的价值观和深层次的影响。

通过对问题背后的价值观的澄清,学生可以更好地理解问题的重要性,从而增强解决问题的动力。

然后是知识建构环节。

在这一环节中,学生需要通过学习相关的知识和概念,对问题进行更加深入的理解和分析。

通过知识的建构,学生可以拓展自身的思维能力和知识储备,为解决问题提供更多的可能性和思路。

最后是解决问题环节。

在这一环节中,学生需要运用所学的知识和概念,结合自身的思考和分析,提出解决问题的方法和方案。

通过解决问题的实践和实践,学生可以不断提升自己的问题解决能力和创新能力,培养自主学习的能力。

价值澄清模式教育过程的优势在于激发学生的学习动机和学习兴趣,培养学生的自主学习能力和创新能力。

通过引导学生思考问题的价值和意义,让学生认识到问题的重要性,增强了学生解决问题的动力。

同时,通过知识建构和解决问题的实践,学生可以不断提升自己的问题解决能力和创新能力。

这种教育模式有助于培养学生的综合素质和创造力,为个体的成长和社会的发展做出积极贡献。

价值澄清模式三阶段七个步骤

价值澄清模式三阶段七个步骤

价值澄清模式三阶段七个步骤
价值澄清模式是一种帮助团队明确和共享价值观的方法。

它分为三个阶段,每个阶段有不同的步骤。

第一阶段:定义团队目标
1. 确定团队的使命和愿景:明确团队的目标和愿景,确保团队成员对于团队的方向和目标有清晰的认识。

2. 定义团队的核心价值观:确定团队最重要的价值观,这些价值观将指导团队成员的行为和决策。

第二阶段:澄清团队价值观
3. 识别团队的核心价值观:团队成员一起讨论并确定团队最重要的价值观,这些价值观应该是所有成员都认同和遵守的。

4. 分析和讨论每个核心价值观:对每个核心价值观进行深入的分析和讨论,确保每个成员对于这些价值观的理解和认同是一致的。

5. 制定行为准则:根据核心价值观制定行为准则,明确规定团队成员应该如何行动以符合这些价值观。

第三阶段:传播和巩固团队价值观
6. 传播团队价值观:将团队的核心价值观传达给所有团队成员和相关利益相关方,并确保他们理解和认同这些价值观。

7. 持续强化和巩固:通过例会、培训和奖惩机制等方式持续强化团队的核心价值观,确保团队成员在日常工作中贯彻这些价值观。

通过以上的步骤,团队可以更好地明确和共享价值观,增强团队的凝聚力和一致性,提升工作效率和团队表现。

简述价值澄清法

简述价值澄清法

简述价值澄清法引言在当今社会中,人们面临着各种各样的选择和决策。

然而,由于信息的不完全和主观偏见的存在,我们常常会陷入困惑和犹豫不决的境地。

这时,价值澄清法(Value Clarification)可以作为一个有力的工具,帮助我们更好地理解自己的价值观,并做出符合自身价值观的决策。

什么是价值澄清法价值澄清法是一种个人发展和决策辅助工具,旨在帮助个人明确自己的价值观,以便更好地进行决策和行动。

它通过一系列的步骤和练习,帮助个人深入思考并理解自己的核心价值观、信念和偏好。

为什么需要进行价值澄清人类是一个有意识的生物,我们的行动和决策往往是基于我们内心的价值观和信念。

然而,由于各种原因,我们可能对自己的价值观和信念并不十分清楚。

这可能导致我们做出与自己价值观不符的决策,给自己带来困惑和内心的冲突。

因此,进行价值澄清是非常必要的。

价值澄清法的步骤1. 自我反省在进行价值澄清之前,我们首先需要进行自我反省。

这包括回顾自己的过往经历、观察自己的行为和反思自己的想法。

通过这个过程,我们可以更好地了解自己的兴趣、优势和弱点。

2. 列举核心价值观在这一步骤中,我们需要列举出自己认为最重要的核心价值观。

这些价值观可以是道德观念、个人原则或者对他人的关怀等。

通过列举这些核心价值观,我们可以更好地理解自己的内心需求和追求。

3. 评估价值观的重要性在这一步骤中,我们需要对列举出的核心价值观进行评估,确定它们在我们的生活中的重要性。

我们可以根据自己的经验和观察,对每个核心价值观进行打分,以此来确定它们对我们的决策和行动的影响程度。

4. 探索与核心价值观的一致性在这一步骤中,我们需要探索自己的决策和行动是否与列举出的核心价值观一致。

我们可以回顾过去的决策和行动,评估它们是否符合我们的核心价值观。

如果发现存在不一致的情况,我们可以思考如何调整和改变自己的决策和行动,以更好地与核心价值观保持一致。

5. 应用价值澄清法进行决策通过进行以上的步骤,我们已经明确了自己的核心价值观,并对决策和行动的一致性进行了评估。

价值澄清法

价值澄清法

a
11
行动阶段
➢ 采取行动 价值观念能左右行动的方向,当个人认为具有价值的东西,
一定会努力去实践、完成,百折不挠,锲而不舍的采取行动。
a
12
行动阶段
➢ 重复实行 当个人的一些信念、看法和态度,已达到价值阶段时,则
会成为价值体系的一部分,一而再、再而三的表现在行为上, 出现在不同的生活和空间。
(2)在运作过程中,价值澄清方法论强调四个关键因素: 一是要以生活为中心,主要解决生活中的问题;二是要接受 现实,即原原本本地接受他人,不必对他人的言行进行评价; 三是要求进一步思考、反省,并作出多种选择;四是培养个 人深思熟虑地进行自我指导的能力。
除了要考虑这四个因素外,还要按选择、珍视、行动三个阶 段,七个步骤(即自由选择、从多种可能中选择、对结果深 思熟虑的选择、珍惜爱护自己的选择、确认自己的选择、依 据选择行动、反复地行动)来进行操作。
价值澄清法
张世慧
a
1
一、价值澄清的产生背景:
该理论产生于30年代新旧德育转变之间,当时赫尔巴特的
权威灌输理论受到广泛批评,一些教育家另辟蹊径,用对概
念进行多样化分析的方法来调动学生主动性,改变硬性灌输。
50年代后西方德育日益严重,人们开始注意寻找各种新的德
育方式克服由于进步教育失败使旧的灌输方式重新复活带来
a
5
五、价值澄清法的三个阶段七个步骤:
• 选择阶段
➢自由选择
➢从多种选项中选择
➢深思熟虑后选择
• 珍视阶段
➢重视所做的选择
➢愿公开表示选择
• 行动阶段
➢采取行动
➢重复实行
a
6
选择阶段
➢ 自由选择 个人的价值观,必须经过自由选择的历程,才能生根。在

职业价值观澄清

职业价值观澄清

职业价值观澄清1. 什么是职业价值观?在讨论职业价值观澄清之前,我们需要先了解什么是职业价值观。

职业价值观是指个体对工作和职业的态度、观念和信念,以及对职业生涯目标和发展方向的认知和看法。

它是个体对自己在职业生涯中追求的目标和价值基准的总结和表达。

2. 职业价值观的重要性职业价值观在个人职业生涯的发展中起着举足轻重的作用。

它能够帮助个体明确工作中的目标和追求,指导个体在职业生涯中做出决策,提高工作满意度和幸福感。

3. 职业价值观的澄清过程澄清职业价值观是一个需要认真思考和反省的过程。

以下是一些澄清职业价值观的步骤:3.1 自我反省首先,个体需要进行自我反省。

这包括回顾自己的职业经历、职业偏好和职业目标。

个体可以思考以下问题来帮助自我反省:•我最看重工作中的哪些方面?•我对自己的职业生涯有什么期望和目标?•我对工作中的责任和权力有何态度?3.2 价值取向分析接下来,个体可以进行价值取向分析。

价值取向分析是指对自己所重视的价值观进行评估和排序,以找到个体职业生涯中最重要的价值观。

个体可以思考以下问题来进行价值取向分析:•在我眼中,最重要的是什么?例如,金钱、成就感、社会影响力等。

•我愿意为了实现这些价值观做出什么牺牲?•我对不同的价值观如何进行权衡和取舍?3.3 职业调查和研究为了更好地澄清自己的职业价值观,个体可以进行职业调查和研究。

这包括了解不同行业和职业的特点、发展前景和工作环境等。

通过职业调查和研究,个体可以更好地了解自己的职业偏好和适应度,从而更好地澄清自己的职业价值观。

4. 如何应用澄清的职业价值观澄清职业价值观之后,个体需要将其应用于实际生活和职业决策中。

以下是一些应用澄清的职业价值观的方法和建议:4.1 职业目标设定个体可以根据自己的职业价值观设定明确的职业目标。

这些目标应该与个体的价值观相符合,并能够指导个体在职业生涯中的发展。

4.2 职业选择和决策个体可以根据澄清的职业价值观做出职业选择和决策。

价值观的澄清步骤

价值观的澄清步骤

价值观的澄清步骤
澄清个人的价值观是一个自我反省和思考的过程。

以下是一些步骤,可以帮助你澄清个人的价值观:
1. 自我反省:花时间反思自己的信仰、原则和道德观念。

问问
自己什么对你最重要,你对什么感兴趣,以及你想要在生活中实现什么。

思考过去的行为,了解自己的真实动机和价值观。

2. 探索经验和观点:积极倾听他人的经验和观点,与不同背景
和信仰的人交流,了解各种不同的价值观。

尝试从其他人的角度看问题,并扩展自己的思维。

3. 记录和分析:将自己的思考和观点记录下来。

用笔记本、日
记或电子方式记录下你的想法、感受和观察,以便更好地理解和分析。

4. 前瞻性思考:设想未来,思考你想成为什么样的人,你想为
什么价值观而奋斗。

将自己的目标和愿景与自己的价值观相对照,看
看它们是否一致。

5. 组织和优先事项:总结你的认识和思考,整理你最重要的价
值观。

将它们按照优先级排序,并考虑如何在日常生活中实践它们。

确保你的行动和决策与你的价值观一致。

6. 实践和调整:将你的内核价值观付诸实践,并根据实际经验
调整和改进。

反思你的行为和决策,看看它们是否反映了你的价值观,并确定是否需要进行调整。

这个过程可能需要时间和耐心,需要不断的反思和调整。

价值观
是一个持续发展和变化的过程,所以是值得不断探索和澄清的。

澄清个人职业价值观

澄清个人职业价值观

澄清个人职业价值观
个人职业价值观是指一个人在职业生涯中所持有的核心信念和原则,对于他们工作和职业发展的导向和准则。

以下是一些建议,可以帮助你澄清个人职业价值观:
1. 自我反思:花时间思考自己对工作的看法和期望。

问问自己,什么样的工作对你来说是有意义和满足的?你重视什么样的职业行为和原则?
2. 定义核心价值:思考你认为在工作中最重要的价值观是什么。

这可能包括诚实、创造力、责任感、团队合作、专业素养等等。

列出你认为最重要的几个核心价值观。

3. 考虑长期目标:思考你想要在职业生涯中实现的目标。

这些目标应与你的价值观相一致。

问问自己,你希望通过工作来做出何种贡献?你希望在哪些方面成长和发展?
4. 参考他人的职业价值观:了解和借鉴其他人的职业价值观。

与身边的职业导师、同事、朋友交流,听听他们对职业生涯的看法和价值观。

这可以帮助你拓宽思路,获得不同的观点和经验。

5. 持续调整和反思:职业价值观不是一成不变的,它们可能随着时间和经验的积累而发生变化。

定期审视和反思你的职业价值观,确保它们与你的成长和发展保持一致。

记住,个人职业价值观是每个人独特的,因此你的价值观可能与他人不同。

关键是清楚地了解自己的价值观,并在工作中以一种一致的方式实践它们。

这将帮助你在职业生涯中找到更大的满足感和意义。

澄清价值观的过程是一个一步一步渐进的过程

澄清价值观的过程是一个一步一步渐进的过程

价值澄清的完整过程可划分为选择、赞赏和行动三个阶段,具体又分为七个步骤: (1)完全自由地选择;
(2)在尽可能广泛的范围内进行自由选择;
(3)对每一种可能选择的后果进行审慎思考后作出选择;
(4)做出喜欢的选择并对选择感到满意;
(5)乐于向别人公布自己的选择;
(6)根据做出的选择行事;
(7)作为一种生活方式不断重复。

基本原则
(1)避免说教、批评、灌输,不要把焦点集中于对或错上面;
(2)促进学生反思自己的行为,要让学生独立负责地作出决定;
(3)不要强求学生有问必答;
(4)澄清法主要在造成气氛,目标是有限的;
(5)主要帮助学生澄清自己的思想和生活;
(6)避免空泛的讨论,要及时结束讨论。

(7)不要针对个人;
(8)教师不必对学生的话和行为都作出反应;
(9)不要使学生迎合教师;
(10)避免千篇一律。

优点
(1)尊重儿童的地位,引发儿童的主动性;
(2)注重发展儿童的道德意识、道德判断和价值观的选择能力;
(3)注重现实生活;
(4)具有很强的可操作性。

不足
近年来,澄清是非的价值观受到了严厉的批评。

这种模式是反理性的,它对价值的个性特征的过分强调,极容易导向价值相对主义。

(1)过分强调价值观的相对性,忽略了共同价值观的存在
(2)割裂了教育内容之间的关系
(3)社会价值观的建议容易导致社会主流价值观的混乱。

价值观澄清的步骤

价值观澄清的步骤

对你所选择的价值观:
1.你是否是自主地选择了这项价值——也就是说历来没有任何人和任何方面把它强加给你?
解释:________________________________________________。

2.它是你从众多的价值观中挑选出来的吗?
解释:________________________________________________。

3.它是你在思考了所做选择的结果或后果后被挑选出来的吗?
解释:________________________________________________。

它是一个让你如何珍视的价值观:
4.你是否为你选择的这一价值而感到自豪(珍视、保护)?
解释:________________________________________________。

5.你是否愿意公开地向其他人声明你的选择——也就是说,在别人面前公开地为它辩护?
解释:________________________________________________。

你能按照如下方式践行你的价值观吗?
6.你是否能做一些与你选择的价值观有关的事情?
解释:________________________________________________。

7.你是否能与你的价值观保持一致的行为模式?
解释:________________________________________________。

价值观澄清的七个步骤

价值观澄清的七个步骤

价值观澄清的七个步骤
《价值观澄清的七个步骤价值观澄清的七个步骤》
咱今天来好好唠唠价值观澄清的七个步骤。

这玩意儿可重要啦,能帮咱把心里那些乱糟糟的想法理清楚,知道自己到底想要啥,看重啥。

第一步呢,就是选个让你心里起波澜的事儿。

比如说,朋友找你帮忙,可你自己也忙得晕头转向,这时候咋选?这就是个能琢磨的事儿。

第二步,好好想想,在这种情况下,你心里头第一反应是咋想的。

别管对不对,先把那瞬间冒出来的念头抓住。

第三步,多问问自己,为啥会有那样的想法。

是因为以前有过类似的经历,还是受到谁的影响啦?
第四步,想想如果按照你那想法去做,会有啥后果。

是能让你开心满足,还是会带来一堆麻烦?
第五步,再琢磨琢磨,还有没有别的选择。

别把自己的路给走窄了,多想想不同的可能性。

第六步,从这些选择里,挑出一个你觉得最对心思的。

这可得仔细,别随便抓一个。

第七步,做完选择后,再回头看看,自己满意不。

要是不满意,那再重新来一遍这过程,直到自己心里踏实。

这七个步骤啊,就像是给咱心里的那团乱麻一根根地理清楚。

让咱能明白自己真正在乎的是啥,做决定的时候也能更坚定,不后悔。

咱过日子不就是这样,得清楚自己要啥,才能走得顺溜,过得舒坦不
是?所以啊,遇到事儿别慌,按照这步骤来,好好琢磨琢磨,准能让咱心里亮堂起来!。

价值澄清法

价值澄清法

价值澄清法
价值澄清,又译为价值观辨析法。

传统价值观教育方法主要是说教、限制选择、奖励和惩罚、榜样和模仿。

价值澄清法强调的不是价值观本身而是获得价值观的一种过程。

由美国价值澄清学派(价值观辨析学派)对传统价值观进行分析研究的基础上提出的。

主要运用下面的方法:澄清反映、价值表决、价值排队、公共提问、魔术箱法、展示自我。

价值澄清法包括三个阶段七个子过程。

幼儿价值观的初步树立一般需经过上述七个步骤。

所以,对幼儿进行价值观教育,应以这七个步骤为依据,来制定相应的原则。

价值澄清法的原则是:
(1)鼓励幼儿自己去选择,并让他们自由地选择。

只有对自己所见、所闻或所体验的价值观进行自由选择,才可能有自己真正的价值观。

(2)帮助幼儿挖掘可供选择的途径。

幼儿年龄小,知识经验不足。

因此,应尽可能帮助他们挖掘可供选择的观念和途径。

(3)帮助幼儿进行认真思考,并且在此基础上作出最后的选择。

(4)鼓励幼儿珍惜和重视自己的选择。

幼儿好奇心强,爱模仿别人,易受旁人影响而改变自己的选择。

(5)给幼儿提供公开表示并坚持自己选择的机会。

(6)鼓励幼儿按照自己的选择采取相应的行动。

帮助他们把口头所说的东西落实到行动上,是使他们真正获得价值观的重要一步。

(7)帮助幼儿经常地采取与所作选择相应的行动。

只有有了与
所作选择相吻合的经常性的重复行为,幼儿的价值观才算真正基本形成。

简述价值澄清法

简述价值澄清法

简述价值澄清法价值澄清法(Value Clarification Technique)是一种心理学和教育学中常用的方法,可以帮助个人或群体更清晰地认识自己的价值观和目标,并制定适合自己的行动计划。

在商业领域,价值澄清法也被广泛应用于品牌定位、市场营销和客户服务等方面。

价值澄清法可以帮助个人或企业理清自己的核心价值观,并将其转化为可操作的行为准则和目标。

具体而言,价值澄清法包括以下几个步骤:1. 定义核心价值观:核心价值观是指个人或企业最为重视的、无法妥协的价值观。

例如,一个个人的核心价值观可能是诚实、正义、自由等,而一个企业的核心价值观可能是创新、品质、服务等。

2. 确定行为准则:行为准则是指基于核心价值观而制定的具体行动指南。

例如,如果一个人的核心价值观是诚实,那么他的行为准则可能包括不说谎、不欺骗、履行承诺等;如果一个企业的核心价值观是品质,那么它的行为准则可能包括不妥协品质、不忽视细节、不断改进等。

3. 制定目标计划:目标计划是指基于核心价值观和行为准则而制定的具体目标和行动计划。

例如,一个人的核心价值观是诚实,他的行为准则是不说谎,那么他的目标计划可能包括:在工作中不说谎、在个人生活中不说谎、鼓励他人也不说谎等;一个企业的核心价值观是品质,它的行为准则是不妥协品质,那么它的目标计划可能包括:不断提高产品品质、推行全面品质管理、建立品质反馈机制等。

价值澄清法的核心在于让个人或企业意识到自己真正重视的是什么,然后将这些价值观转化为具体的行动计划和目标。

通过这种方法,个人或企业可以更加准确地定位自己的位置,更加自信地追求自己的目标,也更加容易吸引和留住符合自己价值观的客户或员工。

在商业领域中,价值澄清法可以帮助企业明确自己的品牌定位和市场定位,从而更好地满足客户需求和提高产品竞争力。

例如,一个企业的核心价值观是创新,它的行为准则是不断推陈出新,那么它的品牌定位可能是以创新为核心的科技型企业,它的市场定位可能是面向追求科技创新的高端客户群体。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

对你所选择的价值观:
1.你是否是自主地选择了这项价值——也就是说历来没有任何人和任何方面把它强加给你?
解释:________________________________________________。

2.它是你从众多的价值观中挑选出来的吗?
解释:________________________________________________。

3.它是你在思考了所做选择的结果或后果后被挑选出来的吗?
解释:________________________________________________。

它是一个让你如何珍视的价值观:
4.你是否为你选择的这一价值而感到自豪(珍视、保护)?
解释:________________________________________________。

5.你是否愿意公开地向其他人声明你的选择——也就是说,在别人面前公开地为它辩护?
解释:________________________________________________。

你能按照如下方式践行你的价值观吗?
6.你是否能做一些与你选择的价值观有关的事情?
解释:________________________________________________。

7.你是否能与你的价值观保持一致的行为模式?
解释:________________________________________________。

相关文档
最新文档