“强基础、反三违、提素质、保安全”决战四季活动方案

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开展“反三违促安全”专项活动方案

开展“反三违促安全”专项活动方案

开展“反三违促安全”专项活动方案一、背景和意义随着社会的不断发展和进步,人们对安全意识的重视程度也越来越高。

然而,仍然存在一些人在工作和生活中存在违反安全规定的行为,给自己和他人的生命财产安全带来了严重威胁。

为了切实保障人民群众的人身安全和财产安全,提高全社会的安全意识和自我保护能力,我们决定开展“反三违促安全”专项活动。

二、活动目标1. 提高人民群众的安全意识,增强自我保护能力。

2. 着重解决存在的违反安全规定的行为,减少事故的发生。

3. 加强宣传教育,形成全社会安全共识。

三、活动内容1. 开展安全知识宣传教育活动。

a. 制作宣传海报、横幅,放置在工作区域、居住区域、学习区域等显眼位置,提醒大家注意安全。

b. 制作安全知识手册、小册子,发放给人民群众,让大家了解常见的安全隐患和防范措施。

c. 开展安全知识讲座、培训班,邀请专业人士讲解安全知识,提高人民群众的安全意识和自我保护能力。

2. 加强对违反安全规定行为的管理和处罚。

a. 成立专门的整治三违行为工作组,负责发现、查处和整改违反安全规定的行为。

b. 完善违规行为的举报机制,鼓励人民群众积极参与,举报安全隐患和违规行为。

c. 对违反安全规定的行为,依法进行处罚,同时进行宣传和警示,以起到威慑作用。

3. 开展安全隐患排查整治行动。

a. 组织专业人员对全区域进行安全隐患排查,制定整改计划和时间节点。

b. 对存在的安全隐患进行紧急整改,确保人民群众的生命财产安全。

c. 加大安全设施和防护措施的投入,落实责任到位。

4. 激发人民群众的安全责任意识。

a. 加强安全责任落实,明确各级各部门的安全职责和安全目标。

b. 组织开展安全示范行动,表彰安全模范和先进单位,激发人民群众的安全责任意识。

c. 加强安全宣传教育,通过社区广播、电视节目等媒体渠道,向人民群众宣传安全知识,提高他们的安全意识。

四、工作措施1. 成立领导小组,负责统筹和协调各项工作。

2. 制定详细的工作计划和时间表,确保各项工作有序进行。

反三违专项活动方案

反三违专项活动方案

“反三违”专项活动方案为减少甚至杜绝“三违”现象,根治违章顽疾,消除事故隐患,规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,进一步做好我部的安全生产工作,根据管理局印开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求,结合我部安全生产工作实际,特制定本活动方案。

一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本,安全为首”的安全发展理念,贯彻落实国务院、管理局、公司的安全生产工作精神,建立反“三违”活动组织体系,加强领导,落实责任,通过学习《安全生产典型违章100条》,以点带面,强化员工安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身、电网和设备安全。

二、“反三违”专项活动领导小组组长:副组长:成员:领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。

三、活动目标通过深入开展安全生产反“三违”活动,使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现我部2018年安全生产工作目标。

四、活动内容以反“三违”为重点,切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题,督促员工认真学习各类安全规章制度,严格控制在生产过程中的行为,采取多种形式,组织员工学习各类安全生产文件,宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中央企业安全生产禁令》等文件的精神,真正实现安全生产的过程管理、规范管理。

为此,我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展:(一)开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。

在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义,让项目部员工每人写一句安全生产标语或者口号,通过整理制作成横幅,在现场悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语,深入做好反“三违”活动的宣传工作。

开展“反三违促安全”专项活动方案

开展“反三违促安全”专项活动方案

开展“反三违促安全”专项活动方案为认真贯彻落实南轨建分发[XX]69号关于《开展“反三违促安全”活动方案》的通知,遏制事故频发严峻态势,有效杜绝工程建设管理过程中显现盲目性、盲从性、无知性、习惯性、管理性的“三违”行为,工程部确定开展“反三违促安全”活动,特制定本方案。

一、指导思想以安全生产法律法规和行业标准为依据,根据“宣传发动、全面排查、制定措施、综合治理、注意长效”的根本要求,对工程中存在的各种违章行为进行全面整治。

二、工作目标通过开展“反三违促安全”专项活动,逐步提高全体管理人员的安全生产意识和操作技能,强化工程现场管控力度,促进各类人员养成良好行为标准和职业道德,消退“三违”现象,工程部各部门负责人及现场工班长应高度重视此次专项行动,制造良好的安全生产气氛和确保安全生产形势稳定。

三、工作组织机构:组长:工程经理副组长:工程书记商务经理组员:安全总监工程管理部长物机部长工程经济部长四、工作内容:(一)强化安全操作规程的教育培训。

工程部应针对所辖工程特点,针对各自岗位不同工种、岗位的`作业特点,强化相应安全技术的操作规程、规章制度、风险防范和应急处置等方面的教育培训工作,确保“明白人做明白事”,如临时施工用电、起重吊装“十不吊”以及国家安监总局公布的《有限空间安全作业五条规定》、《隧道施工安全九条规定》等系列文件要求。

要求工程部做好对所属一线作业人员和管理人员的培训工作。

(二)强调安全生产劳动纪律宣贯落实。

工程部要催促强化所辖的各级、各类人员的安全培训工作,特别是要监督一线作业人员和管理人员,全面把握和落实工作流程。

依据相关统计资料,因不遵守劳动纪律而导致的安全生产事故是大多数事故发生的间接原因之一,工程部肯定要做好各岗位人员的安全培训工作,杜绝安全隐患,保证现场施工安全。

(三)开展以“反三违”为主的安全检查。

工程部将把“三违”作为重点日常检查内容,持续开展“反三违”安全检查,发现“三违”人员和事故隐患,立刻责令整改,对一时难以整改的,要制定有效的安全措施和整改计划。

2012年“反三违、除隐患、保安全”活动方案

2012年“反三违、除隐患、保安全”活动方案

2012年“反三违、除隐患、保安全”活动方案第一篇:2012年“反三违、除隐患、保安全”活动方案关于开展“反三违、除隐患、保安全”专项活动方案公司下属各作业区及外挂施工队:为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实落实责任,严格执行各项安全作业标准,规范作业行为,从根本上消除人的不安全行为和事故隐患,推进班组安全生产标准化建设,依据大友企〔2012〕25号文件要求,结合本单位的实际情况,将在全单位开展一次“反三违、除隐患、保安全”活动,具体活动方案如下:一、活动主题强化现场管理,杜绝违章作业。

二、活动时间2012年3月1日至12月31日三、活动目标为强化全全体员工在工程施工、检修作业现场的安全意识,深刻认识违章作业的危害,进一步完善规章制度,做到“有章可循、有章必循、违章必究”,增强各岗位履行安全操作规程的执行力,着力强化事前防范,做到防患于未然,杜绝各种违章行为,降低各类事故的发生,保障职工的生命财产安全,确保公司全年安全生产任务的全面完成。

四、活动方案(一)组织体系建立反违章活动的组织体系,成立反违章活动领导小组。

组长:*** 副组长:***、***、*** 成员:***、***、***、**、**、***、***(二)实施过程1、3月1日至10日各作业区及外挂施工队将在这段时间组织成立自己的活动小组并上报动安公司安全科备案。

2、3月11日至31日,各作业区及外挂施工队负责人、安全管理人员负责收集各种培训学习资料,组织开展反违章的学习、培训和考试。

并定期组织班组长以上人员学习反违章知识,以提高管理人员的管理水平。

(1)收集和学习安全生产的各种法律法规,梳理各工种的作业标准和安全操作规程并组织全体员工学习。

(2)认真组织全体员工开展事故案例反思和教育,举一反三,查找工作中存在的各类违章现象,挖出深层次的原因。

同时结合违章事故案例,从中分析违章的原因和危害,深刻吸取教训,教育职工树立“遵章光荣、违章可耻”的观念,提高全员安全风险意识和尊章守纪的主动性,防止同类事故重复发生。

“强基础、反三违、提素质、保安全”决战四季活动方案

“强基础、反三违、提素质、保安全”决战四季活动方案

附件:“强基础、反三违、提素质、保安全”决战四季度活动方案四季度是年度安全生产的关键时期。

公司决定在全公司范围内开展“强基础、反三违、提素质、保安全”决战四季度活动。

为确保活动顺利推进、取得实效,圆满完成四季度及全年各项任务目标,确保2014年度实现安全建设,特制定本方案。

一、指导思想以公司《2014年安全工作意见》为准则,以《关于2014年安全质量标准化工作意见》提出的任务为目标,进一步强化安全生产责任制的落实,继续深入开展好安全质量标准化工作,继续深入开展反“三违”活动及干部作风建设,继续深入开展隐患排查治理及重大危险源排查管控,继续推行安全生产保障措施作业单控制作业施工安全,突出“冬季四防”以及“瓦斯、防治水、机电运输、顶板管理”等重点工作,全面推进“区队/班组长、特殊工种、关键岗位及技术人员、普通员工”培训计划,夯实安全基础,实现全年安全建设。

二、奋斗目标(一)杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故。

(二)地面杜绝火灾、食物中毒和全责交通事故。

(三)杜绝因责任原因造成全矿井停建整顿或10万元以上的行政处罚。

(四)完成年度安全质量标准化建设目标。

(五)完成年度安全培训计划。

三、组织机构公司成立“强基础、反三违、提素质、保安全”活动领导组。

组长:成新龙副组长:樊海军范隆声王辉汪大江郭元平方昌才杨继虎陈超贾猛张君成员:各专业副总监、各煤矿矿长、各部室负责人领导组下设活动办公室。

办公室设在公司安全监察部,负责活动方案制定、实施、检查及考核等工作。

办公室主任:唐告生(兼)。

四、活动安排时间:2014年10月1日至12月31日。

活动分三个阶段:(一)宣传发动阶段(10月1日~10月15日)。

公司召开活动动员大会,各单位制定本单位活动实施方案,并将活动方案于10月15日前报公司安全监察部。

(二)方案实施阶段(10月16日~12月15日)。

各单位根据活动方案,按计划组织开展各项活动。

公司活动办公室组织各专业人员对各单位“强基础、反三违、提素质、保安全”活动开展情况进行动态检查。

反三违专项活动方案

反三违专项活动方案

反三违专项活动方案一、活动目标1.提高全体师生对三违行为的认识,共同营造遵纪守法的校园环境。

2.有效降低校园违纪行为发生率,确保学校管理的严肃性和公正性。

3.培养学生培养自律意识和守纪守法的习惯。

二、活动内容1.宣传教育(1)开展校园法律法规知识讲座,提高师生对校园纪律和法律的认知,明确违纪行为的后果。

(2)在校园电视和宣传栏上发布反三违相关政策和法规,提醒全体师生遵守纪律和法规。

2.强化管理(1)建立专门的校园监督小组,由学生代表、家长代表和教师代表组成,负责监督和巡查校园纪律执行情况。

(2)加强对校园违纪现象的监控,安装摄像头等设备,便于对违纪行为进行证据收集和处理。

(3)建立守则,明确纪律要求,对违纪行为进行明确的处罚措施,并公示处理结果。

3.教育引导(1)开展主题班会,组织学生讨论违纪行为对个人和社会的影响,引导他们形成遵纪守法的意识。

(2)组织法制教育课程,通过案例剖析、互动游戏等方式增加学生对法律法规的了解,培养其法治观念。

(3)开展“法律宣传周”,邀请法律专家为师生们讲解法律知识,提高他们的法律素养和自我保护意识。

4.建立奖惩机制(1)建立激励机制,对遵纪守法的师生进行表彰,通过奖励激励其树立正面榜样。

(2)对发现并举报违纪行为的师生进行奖励,鼓励大家参与到反三违的行动中。

(3)对违纪行为进行严厉的惩罚,包括纪律处分、公开批评等,以起到威慑效果。

三、活动推进1.制定详细的计划制定活动的具体时间表和分工,明确每个步骤的任务和责任人,确保活动有序进行。

2.投入足够的资源为活动提供足够的经费、物资和场地支持,确保活动的顺利执行。

3.进行监测和评估定期对活动的进展情况进行监测和评估,收集师生的反馈意见,及时调整和改进方案。

四、活动预期效果通过以上措施的实施,预期能够取得以下成效:1.师生对违纪行为的认识提高,意识到违纪行为的严重性和后果。

2.校园违纪行为发生率明显下降,校园管理纪律得到有效维护。

开展“反三违促安全”专项活动方案

开展“反三违促安全”专项活动方案

开展“反三违促安全”专项活动方案活动名称:反三违促安全一、活动目标:通过开展“反三违促安全”专项活动,旨在加强对违反安全规定行为的宣传教育,提高安全意识,促使全体员工自觉遵守安全规章制度,预防事故发生,并营造良好的安全文化氛围。

二、活动内容:1.宣传教育阶段(1)组织制定“反三违促安全”宣传标语、海报、横幅等宣传物料,张贴在公司各大要害地方,如办公区、车间、食堂等;(3)定期组织开展安全培训,包括消防安全、电气安全、劳动安全等方面的知识,提高员工的安全技能;(4)开展安全知识竞赛,设立奖励措施,鼓励员工积极参与,提高对安全知识的掌握程度。

2.检查阶段(1)组织安全专项检查,对员工工作岗位的安全环境进行全面检查,发现存在的安全隐患及时整改,确保员工工作环境的安全性;(2)建立安全隐患排查制度,明确责任人,定期开展安全隐患排查工作,对发现的隐患进行记录和整改,实现安全隐患的无隐患;(3)加强对员工的工作纪律教育,严格执行作业规程,杜绝安全违章行为的发生。

3.奖惩阶段(1)建立安全奖惩制度,对在“反三违促安全”专项活动中表现优秀的员工进行奖励,包括物质奖励和荣誉奖励等;(2)对发现有违反安全规定行为的员工进行教育批评,进行相应的处罚;(3)组织“安全月”活动,评选出安全模范,为他们颁发奖状和奖品,表彰他们在安全生产中的突出贡献。

三、活动预期成效:1.提高员工的安全意识,增强自觉遵守安全规章制度的能力,从而减少安全事故发生的可能性;2.加强安全宣传教育,提高员工对安全知识的掌握程度,增强应对突发事故的能力;3.通过安全检查和排查工作,及时发现和整改安全隐患,创造一个安全环境;4.建立完善的安全奖惩制度,激励员工安全行为,批评和处罚安全违章行为;5.树立安全模范,引导员工遵守安全规定,形成良好的安全文化氛围。

四、活动实施计划:时间节点活动内容第一周制定宣传标语、海报等宣传物料,组织发布安全宣传内容第二周组织开展安全培训,包括消防安全、电气安全等第三周进行安全专项检查,发现存在的安全隐患及时整改第四周建立安全隐患排查制度,加强工作纪律教育第五周组织安全知识竞赛,评选安全模范第六周组织“安全月”活动,举行颁奖典礼通过开展“反三违促安全”专项活动,能够进一步提高员工的安全意识,预防事故的发生,为公司的安全生产提供保障,促进企业的可持续发展。

“反三违、防事故、保安全”专项活动方案

“反三违、防事故、保安全”专项活动方案

为减少甚至杜绝“三违”现象,根治违章顽疾,消除事故隐患,规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,进一步做好我部的安全生产工作,根据管理局印开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的要求,结合我部安全生产工作实际,特制定本活动方案。

一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本,安全为首”的安全发展理念,贯彻落实国务院、管理局、公司的安全生产工作精神,建立反“三违”活动组织体系,加强领导,落实责任,通过学习《安全生产典型违章100条》,以点带面,强化员工安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身、电网和设备安全。

二、“反三违”专项活动领导小组组长:XXX副组长:XXX成员:XXXXXXX领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。

三、活动目标通过深入开展安全生产反“三违”活动,使项目部员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现我部XX年安全生产工作目标。

四、活动内容以反“三违”为重点,切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题,督促员工认真学习各类安全规章制度,严格控制在生产过程中的行为,采取多种形式,组织员工学习各类安全生产文件,宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中央企业安全生产禁令》等文件的精神,真正实现安全生产的过程管理、规范管理。

为此,我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展:(一)开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。

在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义,让项目部员工每人写一句安全生产标语或者口号,通过整理制作成横幅,在各个变电站悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语,深入做好反“三违”活动的宣传工作。

2023年反三违活动方案

2023年反三违活动方案

2023年反三违活动方案一、活动目标2023年反三违活动的目标是促进城市秩序的健康发展,加强城市管理和规划,提高公民素质和自律意识,营造良好的社会环境。

二、活动主题本次活动的主题是“共建和谐城市,拒绝三违”。

三、活动内容1. 市民宣传教育为了提高市民对三违行为的认识和理解,我们将开展一系列宣传教育活动,包括:(1)制作宣传展板,在市区主要道路和公共场所展示,介绍三违行为的危害和法律法规;(2)组织开展宣传讲座,邀请相关部门专家、学者深入浅出地解释三违行为的概念、表现形式和对社会造成的损害;(3)制作宣传手册,发放给市民,让他们了解三违行为的种类、如何举报和维护自己的合法权益。

2. 地方政府行动地方政府要发挥自身行政执法的力量,加大对三违行为的整治力度,包括:(1)制定详细的三违行为清单,规定三违行为的定义、划分和处罚;(2)加强对城市建设和规划的监督,确保城市的发展符合规划和法律的要求;(3)建立健全的举报机制,鼓励市民积极参与到三违整治工作中,对举报人进行保护和奖励。

3. 强化执法力度相关执法部门要加强对三违行为的巡查和打击力度,包括:(1)加大执法力度,对发现的三违行为及时处罚,并公布处罚结果;(2)加强与相关部门的协作,形成联合执法的合力,加大打击力度;(3)建立执法人员培训机制,提高执法水平和专业素养。

4. 加强监督管理为了保证活动的顺利开展和取得成效,要加强监督管理,包括:(1)建立成立专门的督察组织,对三违整治活动的进展和成效进行督查和评估;(2)加强对执法部门的监督,确保执法公正、严格执行法律;(3)加强对市民举报的受理和处理,确保举报人权益的保护。

五、预期效果通过本次活动的开展,预期可以达到以下效果:(1)提高市民对三违行为的认识和辨识能力,增强市民的法律意识和自律意识;(2)加强地方政府对城市管理和规划的监督和管理,促进城市秩序的良性发展;(3)整治一批典型的三违案件,形成震慑,减少三违行为的发生;(4)提高执法部门的执法水平和专业素养,增强执法公信力;(5)营造良好的社会环境,提高市民的幸福感和满意度。

2024年学三规、反三违、抓预控、保安全实施方案

2024年学三规、反三违、抓预控、保安全实施方案

2024年学三规、反三违、抓预控、保安全实施方案____年学校规范、反对违规行为、抓好预防控制、保障安全的实施方案一、引言随着社会的不断发展,学校管理面临着日趋复杂的挑战。

为了保证学校的正常运行和学生的安全,____年,本校制定了学校规范、反对违规行为、抓好预防控制、保障安全的实施方案,旨在加强学校管理,提升学生的素质教育和安全意识。

二、学校规范1. 完善管理制度:制定学校行为规范,明确学生在校生活的行为准则,包括日常生活、学习、社交等方面。

2. 强化师德师风:教职工要起到模范带头作用,树立良好的师范形象,严格要求自己,遵守教师职业道德和职业操守,做好学生的表率和引领。

3. 加强学生督导:设立班级班主任和校园导员,负责对学生日常行为进行监督,帮助学生形成良好的行为习惯和自律能力。

4. 家校合作:建立家校合作机制,加强与家长的沟通和交流,共同为学生的成长和发展提供支持。

三、反对违规行为1. 暗访巡查:组织专业人员对学校进行暗访巡查,发现违规行为及时处理,对于严重违规者进行严肃处理。

2. 加强课堂管理:教师要严格控制课堂纪律,加强学生的学习秩序,纠正学生的违纪行为。

3. 开展主题教育:定期开展关于违规行为的主题教育,引导学生遵守校规校纪,加强对学校纪律的教育宣传。

4. 加强安全教育:开展安全教育宣传活动,加强学生的自我保护意识,提高应对突发事故的能力。

四、抓好预防控制1. 建立安全责任制:明确各级负责人的安全责任,做好校园安全工作的整体管理和协调。

2. 完善安全设施:加大对校园安全设施投入,修建高标准的消防设施、安全通道等,确保学校安全设施完善并得到有效使用。

3. 制定应急预案:制定针对火灾、地震、突发事件等突发状况的应急预案,明确各部门和个体的职责分工,提高应对突发事件的能力。

4. 健全安全培训体系:加强对教师和学生的安全培训,提高应对突发事件的应急处置能力。

五、保障安全1. 加强食品安全:建立健全食品安全管理制度,加强对学校食堂和食品供应商的监管,确保学生的饮食安全。

2024年反三违活动方案范本

2024年反三违活动方案范本

2024年反三违活动方案范本

为有效开展反三违活动,营造良好社会环境,保障人民群众正当权益,现制定以下方案:
一、组织形式多样化。

利用各类媒体平台,广泛发动社会各界群众,鼓励市民自发参与,形成社会共治格局。

二、加强宣传教育。

开展宣传活动,普及反三违知识,提高群众防范意识,引导公众自觉抵制三违行为。

三、建立监督机制。

设立举报热线和网络平台,倡导群众积极参与监督,加强对违法行为的发现和曝光。

四、加大执法力度。

加强执法力量,严厉打击违法行为,建立健全违法行为处理机制,确保法律有效实施。

五、强化合作机制。

各部门联动,形成工作合力,加强跨部门合作,确保活动的顺利实施和效果显著。

六、持续监督评估。

建立周密的监督评估机制,定期开展活动效果评估,发现问题及时纠正,不断完善活动方案。

七、深入群众基层。

深入社区、学校、企业等基层单位,开展反三违宣传活动,提高基层群众的参与度和认同感。

八、精心策划活动。

结合时事热点和社会关注问题,制定各种有针对性的反三违活动策划方案,提升活动的吸引力。

以上是2024年反三违活动方案范本,希望能够为您的工作提供一定的借鉴和参考。

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《关于开展反三违活动方案》

《关于开展反三违活动方案》

《关于开展反三违活动方案》实施方案最近以来,园区多家企业发生安全生事故,造成了严重的经济损失和人员伤亡,而发生事故的原因都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等违规违纪行为造成的,这也给我们公司的安全稳定运行敲响了警钟,“三违”现象不消除,安全生产就得不到保证,公司就难以发展,为进一步强化安全管理,全面提高职工的安全技术素质和公司的管理水平,有效的防止各类事故的发生,确保公司生产安全、稳定、及可持续性发展,特制定反“三违”活动实施方案。

一、活动主题反三违、强意识、除隐患、保安全二、组织领导为保证反“三违”活动的有序推进,加强活动的组织领导,成立反“三违”活动领导小组:组长:邓长空副组长:徐恒涛何大勇颜北峰邱晓忠成员:喻国中赵春岭邵万军李忠国王卫东韩晓丽卢永红张彦祥杨竹林孔祥魁范建根吴长根许军陈跃龚兴浩王波于长青陈国强金耀明办公室设在hse部主任:喻国中(兼)三、活动目标通过深入开展安全生产“反三违“活动,提高各部门负责人安全责任意识和全体员工安全防范意识,进一步健全、完善安全生产管理制度和安全操作规程,遏制“三违”现象的发生,规范各项安全设施设备,消除安全隐患,消除人的不安全行为,从而规范员工养成良好的工作行为,有效防范安全事故。

四、活动范围全公司各部门、各车间五、活动时间自xx年5月7日至12月30日止六、活动计划及安排此次活动分为五个阶段第一阶段:宣传、动员、部署(5月7日——5月14日)下发活动通知,部署反“三违”活动。

各部门在5月14日下班前,上报各部门反“三违”活动计划,各部门车间利用班前班后会、宣传栏、黑板报宣传反“三违”活动,做到广泛动员,大力宣传,人人皆知,全员参与。

第二阶段:培训、学习、教育(5月15日——5月25日)以部门、车间为单位,主要领导亲自动员,组织学习公司的安全规章制度、交通安全、职业健康安全、工艺规程、安全操作法、事故案例分析与应急处理能力、设备维护保养等专业技术知识,加强员工的安全生产法制观念,提高安全意识,充分认识“三违”对公司及个人的危害,进一步提高员工的技术业务水平及公司管理水平,提高员工的遵章守纪的自觉性。

关于开展反三违活动方案

关于开展反三违活动方案

关于开展反三违活动方案为了创建一个诚信守法、文明有序的工作环境,增强员工的安全意识和法律意识,提高企业形象和员工积极性,我们决定开展一次反三违活动。

以下是我们的方案:一、背景介绍三违行为是指在工作过程中违反工作纪律、安全规定和法律法规的行为,严重威胁工作环境安全和人身安全。

为了遏制三违行为的蔓延,保障员工的安全和权益,我们组织了这次反三违活动。

二、活动目标1. 提高员工的安全意识和法律意识,减少三违行为的发生;2. 建立良好的工作纪律,营造和谐的工作环境;3. 提高企业整体形象,增强员工的归属感和积极性。

三、活动内容1. 员工宣传教育我们将制作海报、宣传册以及现场展板,向员工普及反三违的相关法律法规、安全知识以及企业政策,并向员工传达活动目标和意义。

同时,通过内部培训和讲座,提升员工的法律意识和安全意识。

2. 规章制度的修订针对三违行为,我们将对企业的规章制度进行修订和完善。

明确禁止违规操作和危险行为,并制定相应的处罚措施,以起到威慑作用。

3. 安全设施改善我们将对工作现场的安全设施进行检查和改善,确保员工的工作环境安全舒适。

在必要的地方增设警示标识,提供安全用品,并组织员工进行相应的安全培训。

4. 举办安全知识竞赛和演练为了加强员工对安全知识的学习和理解,我们将组织安全知识竞赛,并设置奖励机制以激发员工的积极性。

同时,还将定期组织消防演练,提高员工自救和逃生能力。

5. 建立举报机制建立反三违举报机制,鼓励员工积极举报违规行为。

对举报人进行保密,并及时处理和反馈,确保员工的合法权益。

四、活动评估与总结在活动结束后,我们将通过问卷调查和面谈等方式,对活动的效果进行评估。

同时,组织专人总结活动经验,提出改进措施,并将结果向全体员工进行通报。

以上是我们关于开展反三违活动的方案。

通过这次活动,我们希望员工能够加深对安全和法律的认识,形成自觉遵守规章制度的良好习惯,共同营造一个安全有序的工作环境。

让我们齐心协力,共同维护企业的利益和员工的权益!。

2024年开展“反三违”活动的实施方案

2024年开展“反三违”活动的实施方案

2024年开展“反三违”活动的实施方案《____年开展“反三违”活动的实施方案》一、背景介绍____年,“反三违”活动是我国为了保护环境、推动可持续发展而开展的一项重要工作。

在我国城市化进程加速、经济快速发展的背景下,一些违法、违规行为导致了严重的环境问题,妨碍了生态文明建设和绿色发展。

因此,开展“反三违”活动是为了扭转不良环境状况,宣传法律法规,加强监督执法,促进可持续发展。

二、活动目标1. 打击三违行为:严惩各类违法、违规行为,特别是对于建设、生产、经营等环节存在的违法现象进行严厉打击,形成对违法行为的高压态势。

2. 提高环保意识:通过宣传教育,增强公众对环境保护的认识和意识,倡导绿色生活,推动社会各方面广泛参与“反三违”活动。

3. 完善监督执法机制:加强对违法行为的监督执法,完善惩罚机制,提高执法效能和公信力,使违法违规行为无处藏身。

三、活动内容和方式1. 宣传教育(1)组织开展宣传活动,倡导绿色生活方式,传播环境保护的基本知识和理念。

(2)利用媒体宣传、网络直播等形式,推广成功案例,引导公众积极参与环境保护。

(3)加强对学校、媒体、社区等场所的环保教育,培养公众的环保意识和行动能力。

2. 执法监督(1)加强对各类违法行为的监督执法,特别是对于建设工地、工业企业、农村污染等重点领域的监管力度。

(2)建立“反三违”举报机制,鼓励公众积极发现和举报违法行为。

(3)加强对执法人员的培训和考核,提高执法效能和执法水平。

(4)加大对违法者的处罚力度,对重大违法行为进行公开曝光,形成震慑效应。

3. 治理行动(1)组织开展环境整治行动,对城市污水处理、垃圾分类、工业废水处理等进行专项治理。

(2)加强对漠视环境、破坏生态的行为进行整治和修复,恢复受损的自然生态系统。

(3)推动绿色工业发展,鼓励企业采用环保技术和新能源,降低污染排放和能源消耗。

四、组织保障1. 成立领导小组(1)由政府主要领导担任组长,各相关部门负责人担任副组长,集中统一领导和协调工作。

关于开展“反三违”活动方案

关于开展“反三违”活动方案

关于开展反“三违”活动的通知全鑫公司所属各单位:“三违”现象是安全生产工作的大敌,是导致事故发生的主要原因。

近年来,我公司“三违”现象虽呈逐年减少态势,但仍有少部分职工甚至个别领导干部对“三违”的危害认识不足,习惯性“三违”现象仍时有发生,甚至酿成了安全生产事故。

为了从根本上杜绝“三违”现象,确保职工生命健康和企业财产安全,在今年6月“安全生产月”期间全面开展反“三违”活动,现将有关事宜通知如下:一、活动主题反“三违”活动主题:“强意识、反三违、除隐患、保安全”二、活动目标“三违”是企业安全生产最大的隐患,也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。

反“三违”是加强企业安全生产管理最重要,也是最基本的工作。

开展这次活动,要实现如下几个目标:1.各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高;2.安全生产管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实,使安全监管和安全措施得到进一步落实;3.施工场所和设备设施,特别是关键装置、重点部位、特种作业设备的安全防护符合国家安全规范,减少安全隐患;4.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少。

5.安全生产事故得到有效遏制。

三、时间安排1.6月1日---5日,部署动员阶段。

各分公司要按照公司要求结合本单位实际,制定具体的“反三违”专项活动实施方案,并上报公司安全保卫部。

2.6月6日—15日,实施治理阶段。

各分公司要按照活动方案要求,认真组织实施,抓好落实,确保活动扎实有效、达到预定目的。

3.6月16日—30日,总结提高阶段。

各分公司要对活动情况进行全面验收,认真做好总结工作。

四、活动主要内容(一)宣传教育在全公司范围内持续开展反“三违”,遵章守纪安全生产宣传教育,提高全公司全员的安全生产意识和安全生产素质,使之自觉遵章守纪,做好安全生产工作。

1.安全保卫部下发“反三违”宣传材料。

2.自本活动方案下发之日起,各分公司的黑板报主体全部换为“反三违”内容,连续三期黑板报内容必须与“反三违”相关。

反三违专项活动方案

反三违专项活动方案

反三违专项活动方案1. 背景和目标1.1 背景三违,即违章建筑、违规占地和违法占山占水,是当前城市建设和管理中常见的问题。

这些不合法行为不仅严重影响城市形象和市容市貌,还对环境、安全和社会秩序带来严重威胁。

因此,制定一套科学、有效的反三违专项活动方案非常重要。

1.2 目标本方案旨在通过开展反三违专项活动,全面整治违章建筑、违规占地和违法占山占水现象,提升城市管理水平,改善居民居住环境,推动可持续发展。

2. 活动内容和方法2.1 活动内容1.修订和完善相关法律法规和政策。

根据实际情况,制定更加明确和严格的违建处置办法,提高违法违章行为的成本和风险。

2.加大宣传力度。

组织宣传部门制作宣传资料、视频等媒体,通过电视、广播、社交媒体等渠道广泛宣传反三违活动的重要性、意义和成果。

同时还可以邀请专家学者、社区代表等进行宣讲,加深人们对反三违的认识。

3.开展集中整治行动。

组织相关部门和专业机构,对违章建筑、违规占地和违法占山占水进行全面排查,建立台账和档案,追究相关责任人的责任。

同时还可以组织拆除违章建筑、恢复违规占地和治理违法占山占水的行动。

4.严格执法监管。

加强执法人员培训,提高执法水平和素质。

建立健全执法监管体系,加大对违章建筑、违规占地和违法占山占水行为的打击力度。

对于涉及重大违法行为,依法追究责任。

5.加强督导和考核。

建立监督反馈机制,定期组织对反三违活动开展情况进行督导检查,发现问题及时解决。

对各单位在反三违工作中的成效,进行综合考核,并公开评比。

2.2 活动方法1.组织力量。

成立反三违工作领导小组,由相关领导亲自挂帅,组织各部门协同工作。

2.加强合作。

与社区、企业、居民和专业机构等建立合作关系,共同参与反三违活动。

3.激励措施。

制定奖励政策,鼓励参与反三违活动的积极表现,激发工作热情和主动性。

3. 资源保障3.1 人力资源通过培训和提升执法人员的素质和能力,提高反三违工作的效率和质量。

3.2 财力保障争取财政资金的支持,用于反三违活动的宣传、整治、执法等方面。

反三违专项活动方案

反三违专项活动方案

反三违专项活动方案近年来,随着城市化进程的加速和居民生活水平的不断提高,不少居民开始将自己的生活和工作地点一同安置在城市中心区。

然而,在这种情况下,一些不法商家或业主便开始无视城市规划和道路管理,将各种违建、乱建、占道经营等行为行为猖獗。

这些行为,不仅危害公共安全、影响市容、环境卫生等方面,更让市民的生活质量和幸福感受遭到极大的影响。

为了维护城市正常的秩序,并让市民有更加美好的生活体验,我市近期开展了一项反三违专项活动。

下面,本文将对此专项活动进行详细阐述和探讨。

一、反三违专项活动意义反三违专项活动的实施,意在加大对各种违法建筑和占用公共道路行为的整治力度,完善城市公共基础设施和服务,提升城市的品质和形象,让市民能够享受到更加舒适、安全、便捷的城市生活。

具体而言,该专项活动的实施,能够有效地创造城市宜居环境,提高人们的幸福指数。

其一,消除违法建筑和占用公共道路等行为,可以使城市空间资源得到合理配置,防止资源浪费和破坏环境。

其二,加强城市道路安全、清洁、舒适、整洁,可以减少道路堵塞、交通事故、污染等不安全、不卫生等情况。

其三,规范商铺和市场管理,有利于整顿市场秩序,维护健康市场环境,消除市民消费环境的不安全性、不卫生性、不舒适性。

总之,反三违专项活动的实施,能够切实提高市民的生活质量和满意度,有利于推进城市生态文明建设,助力城市可持续发展。

二、反三违专项活动措施为了有效开展反三违专项活动,我市采取了一系列的措施和行动。

其中,包括:一、建立举报平台。

建立既定的举报热线电话、网络平台等,方便市民及时、有效地提供有关的建筑违法行为线索,推动广大市民共同参与到反三违专项活动中来,同时确保线索的真实性和可行性。

二、实施建筑安全排查。

深入开展城市安全检查,对不符合规定的建筑景观、企业生产场所等进行排查和整改,防止一些不合理的建筑或工程安排给市民带来安全隐患。

三、加强中小学学校督查。

加强对中小学校园、教师住房、校外培训机构等领域的督查,促进国民教育可持续发展,提高学校设施的安全、健康、舒适水平,为广大学生创造一个优质、安全、和谐的发展环境。

关于开展反三违活动方案

关于开展反三违活动方案

关于开展反三违活动方案一、活动目的与意义反三违活动旨在加强企业和社会对违法建设行为的监督力度,保护和维护法律法规的权威,促进建筑工程的规范化管理和可持续发展。

通过组织广泛的宣传教育和实际行动,引导全社会形成预防和消除违法建设行为的良好氛围,维护社会秩序和公平竞争,推动城市环境的整体提升。

二、活动方案1. 宣传教育在整个活动开展过程中,宣传教育是关键的一环。

通过制作宣传海报、横幅、宣传单页等宣传材料,在企事业单位、工地工地、社区等公共场所进行展示和发布,提高广大市民对违法建设行为危害的认识。

此外,可以组织宣传车队,深入社区、学校和农村地区进行宣传活动,通过发放宣传资料、举办讲座和展览等形式,向公众普及法律法规知识,引导人们养成守法自律的良好行为习惯。

2. 隐患排查开展反三违活动,在维护社会公共安全方面起着重要作用。

相关部门应组织人员对各类建筑工地、违法建设项目进行全面排查,严查各种安全隐患和违法情况。

对于不符合安全要求的工地,应立即责令停工整改,并依法追究相关责任人的责任。

3. 执法监督加强执法力度是保障活动实施的重要环节。

相关部门应建立健全工地巡查、举报投诉和案件查处等制度,确保执法工作的科学化、规范化和公正性。

同时,通过加强执法人员的培训和专业知识的提升,提高执法水平和管理效能,增强反三违活动的实效性和可操作性。

4. 整改措施对于发现的违法建设行为,应当立即责令停工,并通知相关责任单位进行整改。

整改期限一般为15个工作日。

在整改期限内,相关责任单位应制定具体整改方案,并报相关部门审查批准后,按照规定的时间节点完成整改。

整改期满后,由相关部门进行验收落实。

5. 奖惩措施为了激发全社会参与反三违活动的积极性,建立奖惩机制是非常重要的。

可以设立相关奖项,对在活动中表现突出、取得显著成绩的单位和个人进行奖励,并向社会进行广泛宣传。

对于违法建设行为严重的单位和个人要坚决进行惩罚,依法严肃查处。

通过奖惩并举,形成了强烈的社会效应,推动反三违活动的深入开展。

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附件:“强基础、反三违、提素质、保安全”决战四季度活动方案四季度是年度安全生产的关键时期。

公司决定在全公司范围内开展“强基础、反三违、提素质、保安全”决战四季度活动。

为确保活动顺利推进、取得实效,圆满完成四季度及全年各项任务目标,确保2014年度实现安全建设,特制定本方案。

一、指导思想以公司《2014年安全工作意见》为准则,以《关于2014年安全质量标准化工作意见》提出的任务为目标,进一步强化安全生产责任制的落实,继续深入开展好安全质量标准化工作,继续深入开展反“三违”活动及干部作风建设,继续深入开展隐患排查治理及重大危险源排查管控,继续推行安全生产保障措施作业单控制作业施工安全,突出“冬季四防”以及“瓦斯、防治水、机电运输、顶板管理”等重点工作,全面推进“区队/班组长、特殊工种、关键岗位及技术人员、普通员工”培训计划,夯实安全基础,实现全年安全建设。

二、奋斗目标(一)杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故。

(二)地面杜绝火灾、食物中毒和全责交通事故。

(三)杜绝因责任原因造成全矿井停建整顿或10万元以上的行政处罚。

(四)完成年度安全质量标准化建设目标。

(五)完成年度安全培训计划。

三、组织机构公司成立“强基础、反三违、提素质、保安全”活动领导组。

组长:成新龙副组长:樊海军范隆声王辉汪大江郭元平方昌才杨继虎陈超贾猛张君成员:各专业副总监、各煤矿矿长、各部室负责人领导组下设活动办公室。

办公室设在公司安全监察部,负责活动方案制定、实施、检查及考核等工作。

办公室主任:唐告生(兼)。

四、活动安排时间:2014年10月1日至12月31日。

活动分三个阶段:(一)宣传发动阶段(10月1日~10月15日)。

公司召开活动动员大会,各单位制定本单位活动实施方案,并将活动方案于10月15日前报公司安全监察部。

(二)方案实施阶段(10月16日~12月15日)。

各单位根据活动方案,按计划组织开展各项活动。

公司活动办公室组织各专业人员对各单位“强基础、反三违、提素质、保安全”活动开展情况进行动态检查。

(三)考核评比阶段(12月16日~12月31日)。

公司活动办公室组织各专业人员对各单位“强基础、反三违、提素质、保安全”活动开展情况进行考核评比。

五、工作重点及措施(一)落实各级管理人员安全质量标准化工作职责,进一步提升安全质量标准化水平1.公司领导公司包矿领导对所包保矿井的安全质量标准化工作负包矿领导责任。

各分管领导对各矿分管专业安全质量标准化工作负专业领导责任。

2.公司专业部室职责公司标准化各相关部室负责人对分管专业标准化负行政责任,专业负责人负专业技术责任。

(1)安全监察部:组织制定安全质量标准化检查、评比、考核办法,对检查进行统一规划、统一安排;牵头组织基层工作检查考核;对安全质量标准化工作检查、评比、考核结果,提出综合考核意见。

主要负责安全管理、应急救援、职业健康安全质量标准及太原市煤炭行业安全生产责任落实测评细则中共性部分的业务指导、督促与考核。

对上述专业公司及各矿安全质量标准化推进工作负责。

(2)生产运营部:负责采煤、掘进专业安全质量标准化的业务指导、督促与考核。

对上述专业公司及各矿安全质量标准化推进工作负责。

(3)机电部:负责机电、运输专业安全质量标准化的业务指导、督促与考核。

对上述专业公司及各矿安全质量标准化推进工作负责。

(4)技术部:负责“一通三防”、地测防治水、安全监控六大系统安全质量标准化的业务指导、督促与考核。

对上述专业公司及各矿安全质量标准化推进工作负责。

(5)信息中心:负责信息调度专业监测监控等系统部分安全质量标准化的业务指导、督促与考核。

对上述专业公司及各矿安全质量标准化推进工作负责。

(6)总调度室:负责信息调度专业调度部分安全质量标准化的业务指导、督促与考核。

对上述专业公司及各矿安全质量标准化推进工作负责。

(7)建设部:负责地面设施安全质量标准化的业务指导、督促与考核。

对上述专业公司及各矿安全质量标准化推进工作负责。

(8)培训中心:负责组织矿井管理人员学习安全质量标准化标准的培训、考试,负责安全生产责任落实测评细则中共性部分安全培训的业务指导、督促与考核。

对上述专业公司及各矿安全质量标准化推进工作负责。

(9)综合部:负责地面设施安全质量标准化中“两堂一舍”等方面的业务指导、督促与考核。

对上述专业公司及各矿安全质量标准化推进工作负责。

2.煤矿领导小组及各级安全生产管理人员职责(1)各单位根据公司《2014年安全质量标准化工作意见》成立以煤矿矿长为组长的标准化领导小组,明确分管安全质量标准化工作的副组长。

领导小组职责为:在公司下达目标下,组织制定矿井安全质量标准化工作规划、目标、相关制度及考核办法,安排、指导、督促、协调矿井安全质量标准化工作,组织考核评定。

领导组组成人员的职责为:领导小组组长是安全质量标准化工作第一责任人,定期组织召开安全质量标准化工作推进会,把握安全质量标准化工作总方向与进程,对矿井安全质量标准化工作负总责。

分管安全质量标准化的副组长协助组长抓好安全质量标准化工作,负责矿井安全质量标准化建设与达标的组织、协调、检查与考核等具体工作,并对此负具体领导责任。

其他副组长是分管和本专业达标的第一责任人,对本专业达标工作具体安排布置,检查,督促,负责抓好分管业务范围内的安全质量标准化工作,分管专业的安全质量标准化建设及达标工作负专业领导责任。

各副总工程师是本专业安全质量标准化的技术责任人,负责抓好分管专业的安全质量标准化的技术指导及业务把关工作。

(2)各科室区队长对分管专业安全质量标准化负直接行政责任,专业负责人对专业业务负责。

一是对每月标准化办公室制定的月达标规划进行审批及修订。

二是协调处理各专业、各部门因标准化而推诿、扯皮的问题。

三是负责组织开展全矿安全质量标准化的学习及培训工作。

(3)领导组必须下设专门的标准化办公室,由分管矿长兼主任,设2名专职管理人员和各专业专(兼)职人员。

安全质量标准化办公室职责:一是在领导小组及副组长领导下,统一规划、统一安排标准化各项管理工作;二是牵头组织对安全质量标准化工作进行定期检查考核,不定期组织现场动态达标监督检查;三是汇总标准化工作的检查、评比、考核结果,提出考核意见。

四是组织开展安全质量标准化培训工作,并对安全质量标准化建设人员标准掌握程度进行考试。

五是根据矿井安全质量标准化建设情况,对各项相关制度及考核评比办法等提出修改建议和意见。

(4)矿井建立安全质量标准化班检制度。

由当班安监员兼任质量检查员,负责当班安全质量标准化验收工作。

并将验收结果报送安全质量标准化办公室。

(5)建立质量标准化制约机制。

矿安全质量标准化办公室必须对本矿及外委工程进行全程质量监督,工程款在财务结算时,必须有分管安全质量标准化的副矿长认定签字,方可结算。

3.检查与考核(1)煤矿月度验收:每月由矿长牵头,安全质量标准化办公室成员参加,组织一次对各专业、各采掘工作面进行安全质量标准化全面检查。

检查结果与标准化达标计划的差值作为科室月度绩效考核依据。

班验收:由当班安监员兼任质量检查员,使用各采掘工作配备的测量仪器对当班工程质量及文明生产工作进行班验收。

各区队建立班验收结果与班组绩效考核挂钩制度。

安监员将班验收记录及结果报送安全质量标准化办公室存档。

动态检查:由安全质量标准化办公室牵头,组织对采掘工作面工程质量和文明生产的动态检查,对动态检查不达标的施工队组,制订考核细则,实施经济处罚和安全基础分处罚。

(2)公司月度验收:每月采掘、通风、地测防治水、机电运输、安全管理五大专业必须由各专业小组进行全覆盖动态检查,根据安全质量标准化标准严格考核,并将月度动态考核结果报公司安全质量标准化领导组办公室。

以上述五大重点专业加权平均分80分为基础分。

超过基础分值部分,月度标准化绩效分按每超过基础分1分加绩效考核分2分的梯度递加;90分及以上为满分,满分20分。

不足基础分部分,按相同梯度递减,最多减20分。

季度验收:12月15日开始,由公司安全质量标准化领导组办公室按公司《安全质量标准化工作意见》牵头组织,对各煤矿安全质量标准化建设情况进行检查验收。

4、焦化公司焦化公司的安全质量标准化组织机构及相关检查验收参照煤矿执行。

(二)加大现场反“三违”力度,进一步加强干部队伍作风建设,提高现场管控水平1.加大现场反“三违”力度,规范干部管理行为和员工操作行为(1)举行《安全生产责任制及安全操作行为准则》考试,提高各级员工规范性意识。

2014年10月份,各单位根据公司《煤矿各级管理人员安全生产责任制及各岗位员工安全操作行为准则》,结合岗位作业指导卡,补充完善各岗位工种《操作规程》。

并与10月底前,结合员工所在岗位,组织全员进行《安全生产责任制及安全操作行为准则》或《操作规程》考试。

各单位将考试安排提前上报公司安全监察部。

公司安全监察部、培训中心人员将委派人员参与监考。

对于考试不合格人员,给予经济处罚、转岗或解除劳动合同处理。

(2)组织“三违”知识培训煤矿各专业科室(区/队)对照《规程》要求,结合自身岗位,梳理涉及本专业的安全生产红线,界定严重“三违”、较严重“三违”和一般“三违”,加强“四不伤害”教育,做到“按章管理、依规操作”。

(3)严格“三违”行为处罚,对反“三违”人员进行奖励对于安全生产过程中出现的“三违”行为,严格按照公司《安全生产处罚细则》及各煤矿《三违行为处罚实施方案》进行处罚。

并对现场抓“三违”行为进行如下奖励:对于附带经济处罚的一般“三违”及《安全生产处罚细则》中较严重“三违”行为,奖励抓“三违”人员50~200元/条;对于《安全生产处罚细则》中严重“三违”行为或触犯公司安全生产红线的行为,奖励抓“三违”人员500~1000元/条。

2.严格落实《关于各级管理人员下井及带班的管理规定》在前三季度对公司及煤矿各级管理人员下井数量的基础上,加大对下井质量、带班质量的考核。

各级管理人员下井,要将下井时间、地点、经过路线、发现问题及处理意见等,在煤矿井口信息站或调度室填写下井信息表。

未填写下井信息表的人员,不计下井次数。

煤矿带班领导实行井下现场交接班制度。

上班的带班领导要在井下向接班领导详细说明井下安全状况、存在问题及原因、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录薄。

发现带班人员下井信息卡、交接班记录薄与人员定位系统轨迹显示不符的,按照公司《安全生产处罚细则》“严重三违”中“未严格履行带班职责”论处。

季度内同一煤矿发生两起及以上值带班领导履职不到位的情况,将追究矿长的连带责任;公司安全监察部、矿(厂)安全监察站严格按制度检查考核。

(三)严格隐患排查治理闭环管理及重大危险源排查管控,全力消除事故隐患各煤矿要进一步完善隐患排查治理机制,落实隐患排查和治理人员和责任。

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