2013年南京航空航天大学836管理学原理(A卷)考研真题研究生入学考试试卷
XXX2006-2013年研究生入学考试试题(802管理学)
XXX2006-2013年研究生入学考试试题(802管理学)XXX2006-2013年研究生入学考试试题(802管理学)XXX2013年研究生入学考试试题(802管理学)一、名词解释5*41.管理原理2.机会成本3.风险型决策4.知识管理5.管理幅度二、判断10*1三、简答7*101、简述人际关系学说的主要内容。
2、简述控制的基本过程。
3、360度反馈含义?主要缺点?4、企业战略与组织结构关系。
5、“待遇留人,感情留人,事业留人”都是基于那些人性学说?6、直线型组织结构7、计划工作的流程。
四、分析题16*1XXX“削发代首”XXX率大军征讨XXX,因当地百姓对曹军不了解,有抵触情绪,恰好当时正值麦熟季节,XXX为了收买人心,制订了一条军纪:任何人不得践踏麦田,违令者斩。
但行军过程中,别人都下马牵马步行,XXX自己骑马,后来XXX坐骑受惊,冲入麦田,践踏了大片麦田。
XXX就要自刎,全体将士跪下相求,而且行军主薄找了个免责的理由,XXX才削去自己的头发。
来代替斩首。
联合事例分析领导者若何举行制度办理。
五、论述题。
17*21、管理的科学性与艺术性都体现在哪里。
XXX2012年硕士生入学考试办理学真题一、名词解释4*5。
1决策2企业道德3构造文化4职权5 ERP二、判断1*101、创新作为一项管理职能,贯穿于各种管理职能之中。
2、XXX提出,为了做好管理工作,需要把计划职能从执行只能种分离出来。
3、组织行为学是在人际关系学说的基础上发展起来的。
4、现代办理理论认为,在构成社会的基本构造中,企业构造的社会责任是最清晰的。
5、当企业全球经营面临巨大的全球化压力和很高的本地化压力时,一般采用多国组织模式。
6、Y理论认为,人们都不喜爱工作,对员工要严格办理。
7、库存管理中,为了控制成本,单次订货量越少越好。
8、企业的基本战略能够分为一体化战略和多元化战略两种类型。
9、一个企业在创业阶段,其组织结构往往不是很规范化的。
2013 年全国硕士研究生招生考试管理类联考综合真题及答案详解
-3-
D:条件(1)充分,条件(2)也充分. E:条件(1)和(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来也不充分.
16.已知平面区域 D1 x, y x 2 y 2 9 ,D2 x, y x x0 2 y y0 2 9 .则 D1 、D2 覆盖
区域的边界长度为 8 . (1) x02 y02 9 . (2) x0 y0 3 .
D.48 种
E.64 种
二、条件充分性判断:第 16~25 小题,每小题 3 分,共 30 分。要求判断每题给出的条件(1) 和条件(2)能否充分支持题干所陈述的结论。A、B、C、D、E 五个选项为判断结果,请选择 一项符合试题要求的判断,在答题卡上将所选项的字母涂黑. A:条件(1)充分,但条件(2)不充分. B:条件(2)充分,但条件(1)不充分. C:条件(1)和(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分.
31~32 题基于以下题干 互联网好比一个复杂多样的虚拟世界,每台联网主机上的信息又构成了一个微观虚拟世界。若 在某主机上可以访问本主机的信息,则称该主机相通于自身;若主机 X 能通过互联网访问主机 Y 的信息,则称 X 相通于 Y。已知代号分别为甲、乙、丙、丁的四台联网主机有如下信息: (1)甲主机相通于任一不相通于丙的主机;
-5-
未实施该计划的过去 5 年间,公司年平均消耗办公用品 10 万元。公司总经理由此得出:该计 划去年已经为公司节约了不少经费。 以下哪项如果为真,最能构成对总经理结论的质疑? A.另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司,未实施类似的节俭计划,在过去的 5 年间办公用品消耗额年平均也为 10 万元。 B.在过去的 5 年间,该公司大力推广无纸化办公,并且取得很大成就。 C.“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段,但说该计划为公司“一年内节约不少经费”, 没有严谨的数据分析。 D.另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司,未实施类似的节俭计划,但是在过去 5 年间办公用品人均消耗额越来越低。 E.去年,该公司在员工困难补助、交通津贴等方面开支增加了 3 万元。
管理学原理2013年南京航空航天大学硕士研究生考试真题
南京航空航天大学2013年硕士研究生入学考试初试试题 A卷 科目代码: 836满分: 150 分科目名称: 管理学原理注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!一、名词解释(每题5分,共计20分)1.经验主义学派2.差异化战略3.产品部门化4.管理创新二、简答题(每题15分,共计30分)1.请简述领导的本质,并说明领导者在实施领导行为过程中主要应考虑哪些因素?2.请简述目标管理的基本思想和管理流程,并说明其可能产生的问题。
三、论述题(每题20分,共计40分)1.在全球化时代,组织环境越来越呈现出高度动态化的趋势。
请阐述组织环境分析的层次,以及各层次环境分析的要点是什么?如何才能适应高度动态的环境的挑战?2.美国心理学家麦克利兰提出了成就需要理论。
他把高层次被管理者划分为三类:高权力需要者、高成就需要者和高关系需要者。
请结合该理论阐述这三类需要者的主要特点,并提出相应的激励措施。
四、计算题(每题20分,共计40分)1.某公司生产某产品的产能为年产5万件,固定成本为30万元,单位变动成本为30元,单位产品售价为50元,试问:1)该产品生产与销售的盈亏平衡点?2)在成本、售价不变条件下,要获得50万元利润,订货量应为多少件?3)如果再增加固定成本50万元,可使产能增加至年产10万件,同时单位变动成本降低到20元,在销售价格不变的条件下,要获得100万元的利润需要争取订单多少件?4)在3)中成本和利润目标下,如果商家增加订货至9万件并要求降低价格,则定价在什么水平才能完成利润目标?(25分) 2.某工程公司计划承包某项工程。
对工程期间的天气预测结果表明,未来天气情况存在三种可能:天气好、天气一般、天气不好。
根据当地气象资料,这三种天气状况出现的概率,以及各种状况下工程成本如下表所示。
假设承包工程可获得营业收入20万元,而从事其它项目可获得净利5万元,问该公司是否承包该项目?(15分)天气状态 出现概率 工程成本(万元)好 0.3 10一般 0.5 15不好 0.2 25五、案例分析题(20分)分析案例并回答以下问题:1. 沃尔玛采取的发展战略是什么?采取的竞争战略是什么?沃尔玛用怎样的方式来支撑其“天天低价”的战略?(10分)2. 领导的权力有哪些主要的类型?山姆沃顿主要属于哪一类的领导?(5分)3. 请根据管理学原理,总结沃尔玛成功的主要原因。
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满分 150 分,每题 30 分。
1.不同于古典决策理论,行为决策理论的主要内容是什么?行为决策理论对管 理者有什么实践启示? 答:(1)行为决策理论的主要内容是: ①决策就是管理,管理过程就是决策过程。主要分三个阶段:情报收集—拟定方 案—选择方案。 ②以满意标准代替古典的最优化标准。人是有限理性的,介于完全理性与非理性 之间。原因是:不确定的复杂的决策环境的影响;知觉上偏差的影响;决策时间 及可利用资源的限制等。 ③风险型决策中,受经济利益的影响,决策者厌恶风险,倾向于接受风险较小的 方案,尽管风险较大的方案可能会带来可观的收益。 ④重视决策者的作用。强调以身作则;全局观念;权威不是强迫命令;依赖和培 养下级主动承担责任。 (2)行为决策理论对管理者的实践启示: ①为公司决策者服务。投资决策往往受多方面不确定因素的影响,而且时间紧、 信息不完备,使得决策者觉得传统理性决策理论的实用性差,常常凭经验进行主 观判断和抉择,因此他们在投资决策中更需要行为决策理论的指导,更需要了解 可能发生的认知偏差和行为陷阱,更需要含有行为变量的投资决策模型。 ②为政府及相关职能机构服务。政府及相关职能机构的重要责任之一是为众多公 司营造良好生存和发展环境,只有深入了解公司实际的项资决策行为,才可以对
图 1 费德勒模型的发现 根据研究,费德勒认为,任务取向的领导者在非常有利的情境下和非常不利的情 境下效果更好,关系取向的领导者在中间情境下效果更好。 根据费德勒模型,提高领导者有效性的途径只有两条:第一种,选择领导者以适 应情境;第二种,改变情境以适应领导者。这可以通过重新建构任务或提高/降 低领导者可控制的权力(如加薪、晋职和处分活动)来实现。
自动控制原理2013年南京航空航天大学硕士研究生考试真题
r(t) = 0
K M
4
c(t)
s(s2 +2s +4)
图6 科目代码:820 科目名称:自动控制原理 第 3 页 共 4 页
梦想不会辜负每一个努力的人
九.(本题 15 分) 已知系统的状态空间表达式为
x
=
⎡0 ⎢⎣1
2⎤ 1⎥⎦
x
+
⎡1⎤ ⎢⎣1⎥⎦
六.(本题 15 分) 已知某系统结构图如图 4 所示,K > 0 ,输入 r(t) = Acos 3t 时,从示 波器中观测到输入、输出的幅值相等,相位差为 90o。
1.确定参数 a,K ; 2.若输入 r(t) = 3cosωt ,确定 ω 为何值时,稳态输出 c(t) 的幅值最大,并求出此 最大幅值。
一.(本题 15 分) 某系统结构图如图 1 所示,求在 R(s)和 N(s)作用下,系统输出 C(s) 的表达式。
图1
二.(本题15分) 某控制系统结构图如图2所示,当扰动 n(t) = 0 ,输入 r(t) = 1(t) 时,系
统超调量σ % = 20% ,调节时间 ts = 1 秒(取 ∆ = 5% )。 1. 试确定结构参数 K 和T 的值; 2. 当 r(t) = t , n(t) = 1(t) 时,求系统的稳态误差。
图3
五.(本题 15 分) 某单位负反馈系统的开环传递函数为
G(s) =
200
s(s + 1)(s + 100)
设计一校正网络,使校正后的系统超调量σ % 为原系统的 50%(允许误差 ± 5% )。并
计算校正前后系统的调节时间。 [ 提示:高阶系统频域性能指标与时域性能指标的关系为:
(NEW)南京航空航天大学经济与管理学院《936管理学原理》[专业硕士]历年考研真题汇编
目 录2015年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2014年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2013年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2012年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2011年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2010年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2015年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题2014年南京航空航天大学经济与管理学院936管理学原理考研真题南京航空航天大学2014年硕士研究生入学考试初试试题A卷科目代码:936科目名称:管理学原理满分:150分注意:①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!一、名词解释(每题5分,共计20分)1.双因素理论2.工作分析3.官僚控制4.参与型领导二、简答题(每题15分,共计30分)1.请说明管理决策模式的主要特点及其面临的主要挑战是什么?2.请简要说明组织扁平化的主要动因和主要风险。
三、论述题(每题20分,共计40分)1.请比较职能部门化和产品部门化的特点,并说明其主要的适用领域。
2.请阐述管理控制的基本原则,并说明管理者行为控制所采取的主要策略是什么。
四、计算题(每题20分,共计40分)1.某公司建设某产品生产线的产能为年产8 万件,固定成本为50万元,单位变动成本为25 元,单位产品售价为50 元,试问:1)该产品生产与销售的盈亏平衡点?2)如果目标利润为80 万元,则需要销量达多少?3)在成本、售价、产能不变条件下,该条生产线的年最大利润是多少?(20分)2.某公司开发一种全新的产品,有A、B、C三种方案可可供选择,预计未来市场可能会出现三种自状态:销售好、销售一般、销售差,各种方案在不同自然状态下的收益如下表所示。
2013年南京航空航天大学827经济学考研真题及详解
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一、名词解释(每题3分,共18分) 1.生产者剩余 答:生产者剩余指厂商在提供一定数量的某种产品时实际接受的总支付和愿意接受的最小总支付之间的差额。
它通常用市场价格线以下、SMC 曲线以上的面积来表示,如图1-1中的阴影部分面积所示。
图1-1生产者剩余也可以用数学公式定义。
令反供给函数为()S P f Q =,且市场均衡价格为0P ,厂商的供给量为0Q ,则生产者剩余为:()0000d Q PS P Q f Q Q =-⎰就单个生产者而言,生产者剩余是生产者所获得的价格超出边际成本的部分。
就整个市场而言,生产者剩余是供给曲线以上、市场价格以下部分。
2.逆向选择 答:逆向选择是指在买卖双方信息非对称的情况下,差的商品总是将好的商品驱逐出市场;或者说拥有信息优势的一方,在交易中总是趋向于作出尽可能地有利于自己而不利于别人的选择。
逆向选择的存在使得市场价格不能真实地反映市场供求关系,导致市场资源配置的低效率。
美国经济学家阿克洛夫在论文《柠檬市场:质量的不确定与市场机制》中提出著名的旧车市场模型,开创了逆向选择理论的研究先河。
他考察了一个次品充斥的旧车市场。
假设有一批旧车,每辆车的好坏只有卖主知道,要让交易做成,最合理的办法是按平均质量水平定价。
这就意味着其中有些好车的价格被低估了,从而卖方就不愿按照平均定价出售,或者卖方“理性”地抽走好车,让买主在剩下的差车中任意挑选。
如果买方明白这一道理,就不会接受卖方的定价,而只愿出较低的价格。
2013年南京航空航天大学827经济学(A卷)考研真题研究生入学考试试卷
南京航空航天大学
2013年硕士研究生入学考试初试试题 A
科目代码: 827 科目名称: 经济学 满分: 150 分
注意:①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!
一、名词解释(每题3分,共18分)
1. 生产者剩余
2. 逆向选择
3. 规模报酬
4. 自然失业率
5. 公开市场业务
6. “马歇尔—勒纳”条件
二、单项选择题(每题1分,共20分)
1. 假定商品X和商品Y是互补品,当商品Y的价格下降时,商品X的需求交叉弹性是( )。
A. 正值
B. 负值
C. 零
D. 不存在
2. 垄断竞争厂商的短期均衡一定发生在( )。
A.P=SMC,且d=D时
B.MR=SMC,且d=D时
C.平均成本降到最低时
D.主观需求曲线与平均成本曲线相切时
3. 折弯需求曲线模型是( )。
A.假定一个厂商提高价格,其他厂商就跟着提高价格
B.说明为什么每个厂商要保持现有价格,而不管别的厂商如何行动
C.说明为什么均衡价格是刚性的,而不是说明价格如何决定
D.假定每个厂商认为其需求曲线在价格下降时比上升时更有弹性
827 经济学第 1 页共 5 页。
南京航空航天大学考研历年真题之836管理学原理2004--2015年真题
南京航空航天大学 2011 年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码: 科目名称: 836 管理学原理 满分:
A卷
150 分
注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无
效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!
836 管理学原理
共 20 分) 仔细阅读案例并回答以下问题: 1.丰田公司的汽车“召回门”事件说明了该公司的管理存在哪些主要问题? 2.丰田公司在这场危机中是如何进行公关的?它违背了沟通的哪些基本原理? 3.丰田公司要避免重蹈覆辙需要在哪些方面进行努力? 丰田汽车公司的“召回门”事件 丰田汽车株式会社(Toyota Motor)成立于 1933 年,由丰田喜一郎(TOYODA KIICHIRO) 创立。2008 年,丰田汽车公司已经成为《财富》500 强位列第五、全球汽车行业排名第一、 年销售收入超过 2000 亿美元的大型跨国企业。然而从 2009 年 9 月开始,一场蔓延全球的 丰田汽车召回事件使得丰田汽车陷于巨大的危机之中。在短短半年时间里,丰田公司宣布 召回的汽车超过 900 万辆,超过了该公司 2009 年全年的销量。公司正面临着严峻的生存考 验。 1.事件回顾 在美国,丰田召回事件发生于 2009 年末至 2010 年初。2009 年下半年,美国连续发生 了几起丰田汽车非正常加速的事件。美国国家道路交通安全局随即展开调查,并敦促丰田 汽车公司于 2009 年 11 月 2 日开始了第一次召回行动,以检查凯美瑞、亚洲龙、普锐斯、 ES350 等车型脚垫滑动卡住油门踏板的安全隐患。 随后, 又发生了几起因汽车油门踏板故障 而造成的车祸,并导致了多人伤亡。丰田汽车公司不得不于 2010 年 1 月 21 日再次宣布召 回凯美瑞、RAV4、卡罗拉、汉兰达等车型。到 2010 年 1 月 28 日,丰田汽车公司因脚垫滑 动卡住油门踏板召回 520 万辆汽车;因油门踏板非正常加速问题召回汽车 230 万辆。2010 年 2 月 21 日,该公司又因转向系统存在问题召回在北美的卡罗拉车型。2010 年 2 月-7 月, 丰田汽车公司在美国又进行了多次召回行动,涉及 85 万辆各种类型的汽车。 在中国,2009 年 12 月 9 日,丰田汽车公司因 VVT-i 机油软管内壁破裂、机油软管 漏油等隐患召回 RX350、ES350、汉兰达等车型共计 43023 台。2010 年 1 月 28 日,该公司 开始在华召回天津工厂生产的城市多功能车 RAV4,总数为 75552 辆。 除中美之外,丰田汽车公司的这次召回行动还包括了欧洲、澳大利亚、新加坡, 以及日本本土,涉及各种型号汽车约 200 万辆。至此,丰田汽车公司在全球召回的车 辆超过了 900 万辆。 面对如此多而密集的召回行动,人们不禁要问,那个昔日发明了精益生产管理方 法,被誉为质量管理典范的丰田汽车公司究竟怎么了? 2.危机公关 回顾此次召回事件,丰田汽车公司过分相信自身能力,危机公关迟缓,反应偏差,力 度不足,上下沟通出现障碍,导致公司一直陷于极其被动的地位。 具美国媒体报道,根据丰田汽车公司提交给美国国家道路交通安全局的文件纪录,该 公司早在 2006 年 2 月 7 日就已经知道脚垫可能会卡住油门踏板, 导致车辆刹车失灵的隐患。
南京航空航天大学627政治学原理(A卷)2013年考研真题
科目代码:627科目名称:政治学原理 第1页 共1页 南京航空航天大学
2013年硕士研究生入学考试初试试题
A 卷 科目代码: 627 科目名称: 政治学原理 满分: 150 分 注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无
效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!
一、简答题(每题10分,计100分)
1.试论述利益在社会政治生活中的作用。
2.试列举四种政治权力的主观构成要素,并据此谈谈你对政治权力的认识。
3.如何理解“自由权”是社会主义国家公民的基本政治权利?
4.政治行为的四个基本要素是什么?如何理解?
5.为何说市场经济条件下的政治管理具有契约管理的特征?试举例说明。
6.什么是政治接触?在中国,制度化的政治接触对维护公民政治权利有何意义?
7.什么是资本主义国家的压力集团?其主要特点是什么?
8.为何说政治心理是社会成员对于社会政治现象的感性认知?
9.有人认为,“政治合法性就是指政治统治是否合乎法定程序”,你如何评价?
10.简述政治改革的客观条件。
二、论述题(25分)
马克思主义对政治现象及其规律的研究主要包括哪些基本途径?试选择其中的一条路径谈谈你对政治学理论体系的理解。
三、论文写作题(25分)
党的十八大报告指出:“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。
”
请围绕上述警示,以新时期党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为中心,根据马克思主义的政党理论,写一篇800字的小论文,题目自拟。
2013年南京航空航天大学经济与管理学院625公共管理考研真题及部分答案【圣才出品】
2013年南京航空航天大学经济与管理学院625公共管理考研真题及部分答案南京航空航天大学2013年硕士研究生入学考试初试试题(A卷)科目代码:625科目名称:公共管理满分:150分注意:①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!一、名词解释(5题×4分=20分)1.政治行政二分法2.职位分类3.行政协调4.行政环境5.风险型决策二、单项选择题(20题×2分=40分)1.被称为“法国科学管理之父”的法约尔提出管理的()项原则。
A.8B.10C.12D.142.在《行政学导论》一书中,将行政学的研究内容概括为行政组织、人事行政、财务行政、行政法规的美国著名学者是()。
A.古德诺B.怀特C.费富纳D.古立克3.美国学者高斯在1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是()。
A.《行政学导论》B.《公共行政生态学》C.《政府生态学》D.《行政学原理》4.组织平衡理论主要由()提出。
A.西蒙B.泰罗C.法约尔D.巴纳德5.我国实现行政职能转变的根本途径是()。
A.体制改革B.提高效率C.依法行政D.政企分开6.区分经验决策和科学决策的基本标准是()。
A.决策主体的构成不同B.决策过程的表现形式不同C.产生的时代不同D.决策所凭借的手段不同7.按照权力分配的集散程度可以将行政体制划分为()两种类型。
A.长制与委员会制B.层级制和职能制C.集权制和分权制D.民主制和独裁制8.行政领导不同于其他领导类型的最显著特征的是()A.权威性B.强制性C.统一性D.合法性9.下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是()A.政务官实行常任制B.政务官与内阁共进退C.事务官实行常任制,政务官与政党共进退D.事务官与政党共进退10.我国预算管理制度的一项重要改革,就是()。
A.改变单一预算成为符合国情的复式预算B.改变单一预算成为符合国情的计划规划预算C.改变单一预算成为符合国情的绩效预算D.改变单一预算成为符合国情的零基预算11.《改革政府:企业精神如何改革着公营部门》一书的作者是()。
部门法学2013年南京航空航天大学硕士研究生考试真题
南京航空航天大学2013年硕士研究生入学考试初试试题 A卷 科目代码: 840满分: 150 分科目名称: 部门法学注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!特别提醒:本试卷包括经济法、民法、行政法与行政诉讼法三部分试题,要求考生只选择其中两部分回答,三部分全答不计分。
每部分75分,两部分总分150分,满分150分。
第一部分:经济法试题(75分)一、材料题(本题30分)材料一:2010年,国内共发生了95起汽车召回事件,国产自主品牌只有奇瑞一家;2011年,中国市场内共发生70余起汽车召回事件,长城汽车股份有限公司也加入了自主品牌汽车召回的行列。
2012年9月,浙江豪情汽车制造有限公司向国家质检总局提出申请,决定自29日开始,主动实施召回2009年1月3日至2011年11月30日期间生产的部分金刚、金鹰轿车,涉及数量共计55018辆。
材料二:国家食品药品监管局在全国范围内对药用明胶和胶囊生产企业进行了全面排查,对18家药用明胶生产企业抽验了166批明胶,检出1批产品铬超标;对117家药用胶囊生产企业抽验了941批药用胶囊,检出15家企业74批胶囊铬超标,不合格率为7.9%。
材料三:据有关媒体不完全统计,近5年来,我国共有37座桥梁垮塌,其中13座在建桥梁发生事故,共致182人丧生,177人受伤。
即平均不到两个月就会有一起桥梁垮塌事故发生,平均每年有7.4座“夺命桥”。
1、阅读材料一,回答以下问题:(1)缺陷产品召回制度的特点。
(2)汽车召回程序的种类及其含义。
2、阅读材料二,回答以下问题:(1)我国产品质量监督的形式有几种。
(2)重点监督检查产品质量的产品是哪几类?3、阅读材料三,请回答:桥梁的质量问题能否适用我国产品质量法?为什么?二、简答题(每题5分,共25分)1、简述有限责任公司设立的条件。
2、公司章程应当载明哪些事项。
2013年南京航空航天大学人文与社会科学学院863行政管理学考研真题及详解【圣才出品】
2013年南京航空航天大学人文与社会科学学院863行政管理学考研真题及详解南京航空航天大学2013年硕士研究生入学考试初试试题(A卷)科目代码:863科目名称:行政管理学一、名词解释(每题8分,共计40分)1.行政性立法权2.行政协调3.公务员考核制度4.决算5.主观性行政文化二、简答题(每题10分,共计60分)1.简述行政三分制的含义及其体现的基本宗旨。
2.简述行政执行中的问题与控制。
3.简述功绩制含义的演变。
4.为什么要加强行政监督?5.简述行政司法的特点及类型。
6.简述管制型政府的行政职能模式。
三、论述题(每题25分,共计50分)1.论述公共财政的内涵及特点,并分析如何利用公共财政政策来改善“收入贫富差距拉大”的现象。
2.联系实际,论述我国政府行政职能的转变。
参考答案:南京航空航天大学2013年硕士研究生入学考试初试试题(A卷)科目代码:863科目名称:行政管理学一、名词解释(每题8分,共计40分)1.行政性立法权答:立法权是指制定、修改和废止法律的权力。
而行政性立法权是指宪法、组织法和国家立法机关通过专门决议授予行政机关制定行政法规、规章的权力,表现为特定行政机关创制和运用规范对社会进行调控的能力。
2.行政协调答:行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系,以及行政系统与行政环境之间的关系,以提高行政效能,实现行政目标的行为。
也是指行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系,以提高行政效率,实现行政目标的过程。
(1)行政协调在范围上有两个层次:①政府内部各单位和各成员之间的协调;②政府以公共权力的权威和公平的地位协调社会各方的行为,以促进国家总体利益的实现。
(2)行政协调在内容上也有两个层次:①政府内部避免工作重复或事权冲突,在政府外部缓和或化解社会矛盾;②前后左右、上下内外协同一致,形成合力,以实现“整体大于部分之和”的管理效应。
3.公务员考核制度答:(1)概念公务员考核制度是指国家行政机关按照管理权限,根据公务员法规和国家其他有关规定所确定的考核原则与内容、标准、方法以及程序等,对所属公务员进行考察、评价的制度。
南京航空航天大学2014年(836管理学原理)
南京航空航天大学2014年(836管理学原理)全套考研复习资料全国各大高校考研资料均有,详情请咨询:考研资料诚信之家/?spm=0.0.0.0.Pkzeua第一部分、南航历年考研真题及详细参考答案1-1、《836管理学原理》真题:2004——2013年真题及2004、2007——2008详细参考答案。
1-2、《836管理学原理》考研真题样题:2000——2013年真题样题都包含在下面4-1《重点习题》中,南航内部用题。
该习题(4-1)是备考南航的考研必备习题集,不仅包含年真题样题而且还包含很多重要考研题目,该习题集和真题有极高的重复率,对考研复习把握考试重难点具有极大帮助,是考研出题的模拟样题库。
第二部分、南航考研考点重点串讲、考点重点全面精讲剖析、高分夯实基础2-1、(2014最新独家权威资料)南航教研中心《管理学》(南航考研出题重点)重点教案,涵盖考研全部知识点,重难点突出,条理明晰,对跨校考研者把握南航考研最新出题动向和最新要求具有重要参考价值,是考生复习的极好资料。
(2014年最新版,市面上常见的大都是09年以前的版本,因为年代久远所以参考价值不大。
)第三部分、南航内部辅导班重要资料、权威教授点拨的考试重难点、考点重点深度剖析、强化深度提高3-1、(2014最新独家权威资料)2013南航内部辅导班重要资料《管理学—直击考点重点》,南航内部辅导班上授课教授给学生的绝密资料,授课老师是南航在职权威教授,老师在辅导班上讲述的南航考研的考点及重难点都在该资料内,据参加该辅导班的考生反映,近几年考研重点内容都在此重要资料内,此资料概述了南航考研出题重点、最新动向和最新要求,对跨校考生把握内部考点及重难点参考价值极大,是考生深度强化复习的绝佳资料。
3-2、(2014最新独家权威资料)2013南航内部辅导班重要资料《管理学—重点案例剖析》,南航内部辅导班上授课教授给学生的绝密资料,授课老师是南航在职权威教授,老师在辅导班上讲述的南航考研的考点及重难点都在该资料内,据参加该辅导班的考生反映,近几年考研重点内容都在此重要资料内,此资料概述了南航考研出题重点、最新动向和最新要求,对跨校考生把握内部考点及重难点参考价值极大,是考生深度强化复习的绝佳资料。
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科目代码:836科目名称:管理学原理 第1页 共3页 南京航空航天大学
2013年硕士研究生入学考试初试试题
A 卷 科目代码: 836 科目名称: 管理学原理 满分: 150 分 注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项;②所有答案必须写在答题纸上,写在本试题纸或草稿纸上均无
效;③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回!
一、名词解释(每题5分,共计20分)
1.经验主义学派
2.差异化战略
3.产品部门化
4.管理创新
二、简答题(每题15分,共计30分)
1.请简述领导的本质,并说明领导者在实施领导行为过程中主要应考虑哪些因素?
2.请简述目标管理的基本思想和管理流程,并说明其可能产生的问题。
三、论述题(每题20分,共计40分)
1.在全球化时代,组织环境越来越呈现出高度动态化的趋势。
请阐述组织环境分析的层次,以及各层次环境分析的要点是什么?如何才能适应高度动态的环境的挑战?
2.美国心理学家麦克利兰提出了成就需要理论。
他把高层次被管理者划分为三类:高权力需要者、高成就需要者和高关系需要者。
请结合该理论阐述这三类需要者的主要特点,并提出相应的激励措施。
四、计算题(每题20分,共计40分)
1.某公司生产某产品的产能为年产5万件,固定成本为30万元,单位变动成本为30元,单位产品售价为50元,试问:1)该产品生产与销售的盈亏平衡点?2)在成本、售价不变条件下,要获得50万元利润,订货量应为多少件?3)如果再增加固定成本50万元,可使产能增加至年产10万件,同时单位变动成本降低到20元,在销售价格不变的条件下,要获得100万元的利润需要争取订单多少件?4)在3)中成本和利润目标下,如果商家增加订货至9万件并要求降低价格,则定价在什么水平才能完成利润目标?(25分)
2.某工程公司计划承包某项工程。
对工程期间的天气预测结果表明,未来天气情况存。