出入境检验检疫局报检大厅青年文明号建设情况.

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青年文明号创建工作总结报告5篇

青年文明号创建工作总结报告5篇

青年文明号创建工作总结报告5篇第1篇示例:青年文明号创建工作总结报告一、总结回顾近期,我们团队在办公室普及文明礼仪知识、组织文明实践活动、倡导环保节约等方面取得了显著成效。

通过我们的努力,青年文明号逐渐在整个社区中树立了良好的形象,得到了广大群众的认可和支持。

二、取得成绩1.组织了多场文明礼仪知识宣讲活动,受到了社区居民的好评和参与。

2.积极倡导环保节约理念,组织了垃圾分类、节水节电等主题活动,提高了社区居民的环保意识。

3.积极参与志愿服务活动,服务范围涵盖了孤寡老人、留守儿童等弱势群体,得到了社会各界的赞扬。

三、存在问题1.活动宣传不足,导致部分居民对我们的工作还不够了解,需加强对外宣传。

2.活动开展过于单一,需要增加多样化的主题活动,吸引更多人参与。

3.对团队成员的管理和培训还不够到位,需要加强团队建设和人才培养。

四、改进措施1.加大宣传力度,通过社区广播、户外广告等多种渠道向居民宣传我们的工作成果。

2.增设主题活动,比如环保主题展览、文明礼仪比赛等,吸引不同类型的参与者。

3.加强团队建设,定期举行团队活动、培训班等,提升团队成员的综合素质和能力。

五、未来展望我们将继续努力,打造青年文明号成为社区的文明使者和志愿者团队,为社区居民提供更优质的服务,为社会和谐稳定贡献自己的力量。

我们相信,在大家的共同努力下,青年文明号必将更加辉煌!六、结语在此,感谢社区居民和相关部门对我们工作的支持和关心,也感谢团队成员的辛勤付出和团结协作。

让我们携手并进,共同为打造和谐文明社区而努力奋斗!愿我们的青年文明号越办越好,成为社区的一道亮丽风景线!第2篇示例:青年文明号创建工作总结报告自从青年文明号创建工作启动以来,经过全体工作人员的共同努力,现在已经取得了一定进展。

在这里,我们将团队的工作总结如下:一、项目背景青年文明号创建工作是为了引导青年学生培养良好的行为习惯、文明礼仪和社会公德,提升学校社会风气,打造一支社会责任感强、文明素质高、勤奋奉献的优秀青年团队而开展的一项工作。

“省级青年文明号”年度创建工作目标和计划

“省级青年文明号”年度创建工作目标和计划

衢州出入境检验检疫局检务处省级“青年文明号”创建工作目标和计划继成功获得2007年度“市级青年文明号”称号后,衢州检验检疫局检务处全体人员在确保本处室业务有序运转的同时,全力做好“省级青年文明号”的争创筹备工作,向更高的目标迈进。

现按照我局2008年度工作会议精神,结合本处室的检验检疫工作实际,特制定本工作目标和计划。

一、指导思想深入贯彻党的十七届二中全会精神,加快检验检疫事业全面发展,根据省局提出的“创新、服务、和谐、发展”的总体要求,围绕“提高思想业务素质、提高窗口服务质量、提高服务对象满意度”的目标,以建设培养高素质的检验检疫队伍为目标,以思想道德建设为重点,以创建“青年文明号”活动为载体,坚持与时俱进,开拓创新,不断提高业务能力,展示文明风貌。

二、创建主题敬业爱岗公正廉洁便捷高效三、工作目标以依法把关与热情服务为宗旨,以倡导职业文明为核心,用科学管理的手段,以岗位建设、岗位创优为重点,坚持“严格执法、热情服务”的工作方针,真抓实干,大胆创新,积极开展“青年文明号”创建活动,达到凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的目的,把精神文明建设与检验检疫工作有机结合起来,从而树立检验检疫部门的良好形象,进一步推动全处青年思想道德素质与业务素质的提高,打造衢检“满意窗口”。

四、工作计划1、部署发动阶段(2008年8月)(1)成立争创“省级青年文明号”工作领导小组,在领导小组的直接指导下,积极开展争创“省级青年文明号”的工作。

(2)制定2008年度创建工作目标和计划。

(3)召开全处动员大会,要求创建工作得到每个职工的认可、重视,人人参与创建工作。

(4)进行广泛宣传,通过宣传牌的展示,在局内外网上设立“青年文明号”专栏等宣传工作,做好思想发动和舆论宣传检验检疫工作,造成一定的声势,形成良好的创建氛围。

2、全面实施阶段(2008年9月-2008年10月)从今年4月份起,衢州出入境检验检疫局检务处全体人员按照“三个提高”的要求,在努力提高职工思想业务素质的同时,以最大限度地满足服务对象满意度为目标,提升窗口服务质量,落实创新政策,努力打造有衢检特色的满意窗口。

出入境检验检疫局文明单位申报材料二

出入境检验检疫局文明单位申报材料二

出入境检验检疫局文明单位申报材料二
X经济技术开发区出入境检验检疫局,勇立X新区开发开放的潮头,在X精神的熏陶孕育中,坚持“以业务工作为中心,以丰富活动为载体,以文化育人为根本,以优质服务为宗旨”的思路,扎实稳步推进精神文明建设工作,守卫国门安全,服务地方发展,春风化雨,孜孜以求,书写着文明兴检的新答卷。

该单位在X-X年度文明创建工作中:
一是做好理想信念教育,夯实思想基础,并从“创建机制,统筹协调”“发挥优势,全员参与”两个层面,抓好工作机制构建,谋划文明之蓝图;
二是从“打造优质服务阵地”、“创新优质服务措施”、“建成优质服务示范区”三个方面狠抓提升优质服务,聚焦文明之内涵;
三是从“深化(迎全运)学雷锋志愿服务”、“深化帮扶共建一村”、“深化文明风尚志愿传播”三个层面扎实开展志愿帮扶,传播文明之精髓;
四是从“以德化人”“以书育人”“以典感人”“以歌动人”“以家聚人”“诚信待人”六个维度深层根植核心价值,铸就文明之灵魂;
五是从“建设一个标准窗口”“建设一条文化长廊”“建设一个节俭集体”“建设一个美丽X”四个一工程大力加强环境建设,营造文。

2023年青年文明号的创建计划 2023年青年文明号创建工作计划优秀4篇

2023年青年文明号的创建计划 2023年青年文明号创建工作计划优秀4篇

2023年青年文明号的创建计划2023年青年文明号创建工作计划优秀4篇2023年青年文明号创建计划青年文明号2023 篇一20xx年,检务处围绕省局“抓质量、保安全、促发展”的总体要求,结合福州局20xx年重点工作项目,以报检签证科为创建团体,扎实做好业务工作,积极开展“爱岗敬业创一流,满意服务在国检”为主题的创建省级青年文明号活动。

为把创建活动深入持久开展下去,推动部门各项工作上新台阶,特制定本计划。

根据福州局20xx年重点工作项目,积极开展全国青年文明号创建工作是福州局创建全国文明单位的重要组成部分,检务处报检签证科作为该项工作的责任部门,要抓好创建工作的基础工作。

(一)完善组织机构。

明确创建责任分工,在“青年文明号”工作领导小组的领导下,把创建工作与检务业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,建立创建工作的长效机制,做到分工明确,责任落实,确保创建工作的质量。

(二)健全创建制度。

加强内部管理,对现有的管理制度及时进行梳理,同时根据创建工作中出现的新问题、新特点,结合实际,及时补充建立新制度。

结合机关效能建设,严格执行首问责任制、服务承诺制、延时(预约)服务制和岗位责任制等,坚持按章办事、按章奖惩,进一步规范管理。

(三)优化办公环境。

执行卫生管理制度,不定期开展检查,确保环境整洁卫生。

增设便民设施,方便服务对象办事,提高硬件服务设施,加强信息化建设,不断提升窗口服务环境。

特别是结合下半年福州局新办公楼搬迁,预先做好新大楼检务大厅服务设施的设计和建设工作。

全面提高青年队伍的综合素质,培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,要结合检验检疫系统的行业特点,做好以下二方面工作:(一)加强业务培训。

加强对新调入检务部门、经验不足等相关人员的针对性培训,同时通过抽查测试加强培训效果评估考核。

组织业务相对单一单位的检务骨干人员,开展驻点跟班交流学习。

开展青年岗位练兵。

组织青年参加省局业务知识培训与青年岗位能手竞赛,进一步提高青年的业务素质和技能,促进工作的扎实开展。

出入境检验检疫局申报省级文明单位汇报材料.

出入境检验检疫局申报省级文明单位汇报材料.

出入境检验检疫局申报省级文明单位汇报材料检验检疫局是由原进出口商品检验局、进出境动植物检疫局、国境卫生检疫局组建成立的,规格为正处级,直属黑龙江检验检疫局领导,主要负责口岸及县辖区内的出入境卫生检疫、动植物检疫和商品检验、鉴定和监管等工作,现有在职职工27人。

几年来我局以文明单位建设为载体,积极开展创建活动,并取得显著成效,先后获得口岸系统工作先进单位、县先进基层党组织、支持外贸与口岸工作先进单位、县级党风廉政建设先进集体、省级青年文明号等荣誉。

2007和2009被评为政风行风建设最佳单位,2008年获政风行风建设贡献奖,2007至2010年上半年先后有20余人次获得省、市、县级先进个人称号。

2008年被黑河市委、市政府重新命名为市级文明单位标兵,现争创省级文明单位。

我局在文明单位创建工作中的主要做法是:一、加强领导,全员参与,全面落实创建目标责任。

我局党组始终把文明单位创建工作作为事关检验检疫事业发展全局的大事来抓,切实加强对文明单位建设工作的组织领导,努力做到“四个到位”。

一是思想认识到位。

加强学习和贯彻《黑龙江省文明单位建设条例》,提高干部职工对文明单位创建活动的认识,增强创建文明单位的积极性和主动性。

二是组织领导到位。

成立以局长为组长的领导小组,做到“一把手”亲自抓,各科室配合抓,上下齐抓、全员参与的文明单位创建工作体系。

三是目标落实到位。

结合实际制定创建规划,将三个文明建设内容纳入检验检疫工作的具体目标,采取分解落实,量化考核,奖罚结合等措施,以保证各个阶段目标的实现,从而达到相互促进、相互提高的目的。

四是班子自身建设到位。

局党组坚持做到团结协作,作风民主,勤政廉政,务实高效;坚持走群众路线,贴近实际工作、贴近干部职工、贴近职工生活,关心干部职工的疾苦,并带头参加各项创建活动,发挥领导班子的凝聚力和战斗力,从而带动推进全局的文明单位创建工作。

二、抓住根本,以学促建,提升队伍整体素质。

队伍建设是检验检疫事业发展和开展创建文明单位工作的根本,我局通过“三个加强”努力提高队伍的素质和能力。

出入境检验检疫局工作总结范文

出入境检验检疫局工作总结范文

出入境检验检疫局工作总结范文2018年,检验检疫局围绕迎接和保障党的十九大,坚持单项争第一、综合创一流的总要求,坚定不移落实千方百计保安全、一心一意促发展、积极稳妥推改革、聚精会神抓建设的工作方针,坚定不移落实六个持续深入抓的总体工作部署,凝心聚力、真抓实干,各项工作都取得了一定成绩。

全年共检验检疫出入境货物89.79万批,1449.74亿美元,批次、货值分列全国系统第三位和第一位,同比分别增加3.7%和28.49%。

检疫出入境船舶2.8万艘次,飞机3.9万架次,集装箱503万标箱;出入境人员查验702万人次,传染病监测体检4.4万人次;签发检验检疫证书53.6万份,各类原产地证书56.8万份,同比分别增加12.7%和5.27%。

一、千方百计保安全更加有效。

正确处理好紧急状态与常态、重大疫病疫情检出与一般性检疫问题检出、重大质量事故与一般性质量问题三大关系。

突出保安全重点,严防重大疫情,实现口岸零输入;出口高风险产品实现零通报;开展打击洋垃圾违法专项行动。

夯实保安全基础。

出台抓出口食品农产品质量提升指导性意见和增品种、提品质、创品牌三品行动方案;持续抓好青岛机场、烟台机场空港口岸和青岛、威海邮检口岸等动植检规范化建设;新增青岛机场水果口岸、潍坊进境屠宰肉牛口岸等指定口岸,建成全国最大的岚山口岸进境木材检疫处理区。

创新保安全机制。

与省卫计委、疾控中心建立横到边、纵到底的联防联控疫情防控网络,在全国率先运行口岸公共卫生风险监测预警决策系统(PROSAS系统);开展口岸天平行动,短重索赔成功案例97个、近1000万美元。

二、一心一意促发展更加积极。

倾力打造速度最快、费用最低、服务最好三最口岸,在全国质检工作会议上作典型发言,引起强烈反响和好评。

口岸出入境通关时长较年初分别缩短95%和92%,实验室平均法检检测时长缩短33%,其中入境通关效率居全国各大口岸首位,三最口岸建设专报获得支树平局长的批示肯定。

青年 永远是先锋——绥芬河检验检疫局“青年文明号”创建纪实

青年 永远是先锋——绥芬河检验检疫局“青年文明号”创建纪实
父 母 照 料 ,半 年 也 见 不 上 孩 子 一 面 ,
系 列 新 的 工 作 程 序 , 拓 了 工 作 的 开
去 年 , 安 市 沙 兰 镇 暴 发 了 山洪 宁 和泥石 流 ,小学 校被 泥石 流冲毁 , 几 百 名 小 学 生 的 生 命 危 在 旦 夕 。大水 无 情 人有情 , 芬 河检 验检疫 局 在工作 绥 十 分 繁 忙 的 情 况 下 , 最 短 的 时 间 内 在 抽 调 了 6名 青 年 同 志 ,组 成 了 突 击 队 , 加 了 市 委 、 政 府 组 成 的 民 兵 参 市
维普资讯
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刊 记 者
王 珂

绥 芬 河检 验 检疫 局 日 文明 号 一 建 纪实 年 创
在 绥 河 检 验 检 疫 硒 有 这 佯 ・
绥 芬 河 榆 验 检 疫 局 铁 路 办 事 处
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无锡检验检疫局新区检务青年文明号文明服务规范.

无锡检验检疫局新区检务青年文明号文明服务规范.

无锡检验检疫局新区检务青年文明号文明服务规范
一、环境整洁准时到岗
窗口部门工作人员应提前5分钟到岗,做好上班前的准备和环境卫生工作,准点上班。

保持工作场所的环境整洁、美观,做到窗明几净,地无纸屑,柜无灰尘。

二、仪表举止端庄礼貌
窗口工作人员工作时间应化妆适宜,着装规范,精神饱满,举止文明。

三、文明用语规范服务
窗口工作人员受理电话咨询或接待客户一般应讲普通话,坚持使用“请”、“你好”、“对不起”、“谢谢”、“请提宝贵意见”等文明用语。

尽职尽责,热情服务。

四、热情待客周到细致
窗口工作人员应认真执行检验检疫流程时限要求,急事急办,确保效率;解答客户提出的各类咨询,坚持“首问负责制”,解释政策准确、耐心、不推诿,不与客户争吵,得理也让人。

五、坚守岗位遵章守纪
窗口工作人员应坚持做到“五个不准”:不准擅自离岗、干私活;不准吃零食或在禁烟区吸烟;不准串岗、聊天、看书报、上网聊天;不准怠慢、刁难客户;不准使用服务禁语。

六、强化沟通提高效率
窗口工作人员要做好检验检疫法律法规知识和业务知识的宣传,要确定专人负责“无锡检验检疫多媒体查询系统”的管理,每天定时开、关机器,加强与相关部门的主动沟通,提高办事效率。

出入境检验检疫局检务处创建文明处室纪实.

出入境检验检疫局检务处创建文明处室纪实.

出入境检验检疫局检务处创建文明处室纪实在市机关工委、局机关党委和省局法规与综合业务处的直接关怀和领导下,我局检务处作为市级青年文明号,积极探索,努力工作,紧紧围绕市机关工委和局党组工作思路,大力开展“岗位奉献、岗位立功”活动,充分发挥团员青年的突击队作用,为国检局的建设,为*市的经济发展,做出了自己应有的贡献。

检务处先后被评为全省国检系统“十佳文明窗口”,被省文明委确定为“文明窗口”示范点,被团市委授予“青年文明号”光荣称号。

*年又被评为*市第二届“十佳文明服务窗口”和江苏省青年文明号。

现将国检局检务处*年工作情况汇报如下:一、抓思想建设,重措施落实,努力改善*经济发展软环境我局检务处青年文明号在局党组的领导下,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,学习党的十五届六中精神和江总书记的“三个代表”重要思想,认真执行局党组关于“实践‘三个代表’重要思想,树立正确的权利观、群众观、利益观”的文件精神,积极参与全省“树立新世纪江苏国检人新形象”大讨论和全省“铸造国检精神,展示文明形象”的优质服务“百日竞赛”等活动,深入开展以“明公正创一流,服务满意在国检”为主题的创建文明行业活动,引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观。

针对团员青年的思想实际,我们学习了“人民满意的公务员一张家港局局长、党组书记郭喜良同志”的先进事迹,牢固树立“三观”,坚定理想信念。

通过学习,大家一致认为,要认真从自身做起,发挥团员青年的突击队作用,把创建活动的各项要求变为我们的自觉行动,变“要我创”为“我要创”,形成了一种“人人都是窗口,人人都是软环境”的良好氛围。

在工作中,“青年文明号”的全体成员始终坚持礼貌待客,周到服务,无论是来人,还是来电询问情况,都做到百问不厌,耐心解答,直到客户满意为止。

我们在接受报检或接待来访人员时,始终坚持一张笑脸相迎、一把椅子让坐,一杯茶水暖心,一片热心办事。

坚持客户利益第一的原则,做到急事急办,特事特办。

今年的青春的力量在这里凝聚

今年的青春的力量在这里凝聚

青春的力量在这里凝聚--无锡出入境检验检疫局新区办事处检务科创建全国“青年文明号”记实在“中国最具经济活力城市”无锡最为活跃的发展前沿——无锡新区,有这样一个繁忙的服务窗口,有这样一个朝气蓬勃、团结奋进的集体:他们肩负着无锡陆路直通点、水陆口岸、新区、出口加工区及保税物流园区进出口货物检验检疫通关放行的重任,这就是无锡出入境检验检疫局新区办事处检务科。

这里共有12名工作人员,平均年龄31岁,其中,本科以上学历的青年有10人,党团员占总人数的80%。

多年来,他们以“青年文明号”为抓手,立足本职,紧紧围绕检验检疫中心工作,以争创“一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才”,增强社会效益、经济效益和人才效益为目标,大力开展岗位建功成才,使青年的动力、活力与创造力在“青年文明号”的旗帜下凝聚,有力地推动了检验检疫工作,更为无锡外向型经济的迅猛发展做出了积极的贡献。

他们先后获得无锡市“青年文明号”、无锡市“口岸先进单位”、江苏省“青年文明号”、江苏省检验检疫系统“十佳”窗口等荣誉称号。

一、领导重视,思路明确,以全新定位引导文明窗口创建检务作为全局的业务枢纽和服务窗口,通过创建“青年文明号”平台,可以建立完整规范的服务体系和内部管理制度,提高整体工作水平,而且可以以点带面,促进全办事处乃至全局干部职工自觉转变政府部门职能,强化服务意识,提高服务水平,更好地履行检验检疫职能,推动无锡外向型经济发展。

这样一个全新的定位,为创建“青年文明号”活动指出了方向,明确了目标。

在创建过程中,局党组始终如一地关怀与支持“青年文明号”创建工作,周传铭局长更是多次深入到直通点窗口第一线,及时指导创建工作,为他们出主意,想办法,统一思想,鼓劲打气,给了他们极大的鼓励。

为使“青年文明号”活动真正成为加强职业文明建设的有效载体,成为引领青年建功成才的生动实践,局党组还为窗口配备了一支高学历、高素质、勇于创新、年轻有为的检务队伍,并在局党组会上专题讨论并确定了新区办检务科争创国家级“青年文明号”的总体目标。

海关青年文明号便民措施

海关青年文明号便民措施

海关青年文明号便民措施
1. 便民服务,海关青年文明号服务中心为前来办理业务的市民
提供便利的服务,包括为市民提供办理出入境、申报报关等手续的
便利通道,简化办理流程,提高办理效率,方便市民办理相关业务。

2. 信息咨询,海关青年文明号服务中心为市民提供有关海关政
策法规、出入境手续办理等方面的咨询服务,帮助市民了解相关政
策和流程,解决他们在出入境和报关方面的疑惑。

3. 宣传教育,海关青年文明号服务中心通过举办各类宣传教育
活动,如举办讲座、展览等形式,向市民宣传海关政策法规,提高
市民的法治意识和自觉遵守海关法规的意识。

4. 社会责任,海关青年文明号服务中心积极履行社会责任,参
与公益活动,支持社会公益事业,为促进社会和谐稳定发挥积极作用。

总的来说,海关青年文明号便民措施旨在为市民提供更加便捷、高效的海关服务,同时也通过宣传教育和社会责任活动,促进社会
文明进步和社会和谐发展。

国家质量监督检验检疫总局关于申报2006年度全国青年文明号和青年岗位能手的补充通知

国家质量监督检验检疫总局关于申报2006年度全国青年文明号和青年岗位能手的补充通知

国家质量监督检验检疫总局关于申报2006年度全国青年文明号和青年岗位能手的补充通知
文章属性
•【制定机关】国家质量监督检验检疫总局(已撤销)
•【公布日期】2006.11.07
•【文号】
•【施行日期】2006.11.07
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
国家质量监督检验检疫总局关于申报2006年度全国青年文明
号和青年岗位能手的补充通知
各省、自治区、直辖市质量技术监督局,各直属检验检疫局:
按照团中央要求和总局机关党委(政工办)工作安排,为提高全国质检系统青年文明号和青年岗位能手评审工作的效率,请各单位将《全国青年文明号申报表》,事迹材料,获得各种荣誉、奖励、锦旗等证书的复印件或照片及相关申报材料原件一式3份,复印件一式6份报总局政工办,将申报材料的其余复印件直接分别邮寄给全国质检系统青年文明号和青年岗位能手审核委员会各位评委进行评审。

全国质检系统青年文明号和青年岗位能手审核委员会委员如下:
由智勇北京出入境检验检疫局团委书记
刘辉天津出入境检验检疫局团委书记
任庆贵黑龙江出入境检验检疫局政工处处长
卢峰上海出入境检验检疫局团委书记
姜朝阳江苏出入境检验检疫局团委书记
陈硕福建出入境检验检疫局政工处处长
李奋程广东出入境检验检疫局政工处处长
肖占军广西出入境检验检疫局纪检组长
奥雨迎山西省质量技术监督局纪检组长
翟永义吉林省质量技术监督局机关党委书记
段莉莉江苏省质量技术监督局机关党委专职副书记
二○○六年十一月七日。

报检大厅年全国巾帼文明岗争创方案

报检大厅年全国巾帼文明岗争创方案

报检大厅年全国巾帼文明岗争创方案报检大厅是进出口货物报检的重要场所,是极其繁忙的地方。

为了营造崭新、安全、整洁、文明的办事环境,为新时期波澜壮阔的改革开放做出贡献,加强文明岗建设,我单位积极开展全国巾帼文明岗争创工作。

一、加强管理,创立品质整洁的报检大厅为了创新形象,我们在最短的时间内尽可能的将办公室、走道和洗手间等场所进行全面清洁和卫生打扫,将所有非生产场所统一管理起来,让员工们在干净整洁的环境下工作。

让每一位前来办事的客户感受到爱岗敬业、诚信守约的报检大厅形象。

二、坚持礼貌,打造服务优质的报检大厅为拓宽服务的道路,我们坚持以客户为中心,提供优质的服务,协助出口企业了解贸易政策和法规,及时终止报检程序。

政府处理服务在后检过程中,我们设立了专人负责,及时如实反馈来访客户对工作的不足之处,为客户与政府之间搭建了起了一座服务的桥梁。

这些做法提高了客户满意度,也增强了员工服务的自豪感和工作积极性。

三、强化安全,保障报检大厅生命财产安全在报检现场,楼体内外防火、防盗、抢救等所有防难措施得到了全面的安排。

对独特场景(比如电源掉电,大火并发症等)进行预案的制定,做到“畅想风险、制定方案、演练熟悉”。

大厅安保设施的维护,实时监控系统的安装与日常维护保障了监控设备的正常工作。

四、推广文明,传承文化,共建文明报检大厅我们始终保持团队和谐、和睦的良好风气,同时倡导文明旅游、节约能源、环保等生活方式。

在做好服务工作的同时,我们也积极投身于垃圾分类、惜食节约等文明体验活动中,不断提高公司员工文化素质,增进工作环境的接受性和友好性。

五、创新实践、加强奉献,创造文明传统我们坚持以感恩之心、奉献之意、担当之心、奋斗之志为旗帜,秉承文明行业、崇高报效的核心值观,不断深化文明岗争创工作深度,包括自我建设、学习新知、自我突破、勉励自己,为担本职业务事业而奋斗。

推动文化创建、劳动竞赛、和谐企抱、奉献献爱等活动,为共建和谐社会做出了贡献。

青年永远是先锋--绥芬河检验检疫局『青年文明号』创建纪实

青年永远是先锋--绥芬河检验检疫局『青年文明号』创建纪实

青年永远是先锋--绥芬河检验检疫局『青年文明号』创建纪实王珂珊
【期刊名称】《中国检验检疫》
【年(卷),期】2006(000)005
【摘要】@@ 在绥芬河检验检疫局有这样一批青年,他们在各自的岗位上,勤奋学习,努力工作,开拓进取,刻苦钻研,在平凡的工作中,做出了不平凡的事迹,他们把自己美好的年华和青春全部投入到了检验检疫事业之中.他们用自己的实际行动诠释了"青年文明号"这个光荣称号.
【总页数】2页(P33-34)
【作者】王珂珊
【作者单位】无
【正文语种】中文
【相关文献】
1.悉心培育青年才俊强化凝聚追求卓越——陕西水环境设计院团支部创建"青年文明号"活动纪实 [J], 夏雨;潘胜;王小永
2.播青春之种开服务之花——盐城检验检疫局动植检科创建"青年文明号"纪实 [J], 孙宇
3.突出青年特色求实开拓创新——人民银行南平市中心支行营业室创建“青年文明号”纪实 [J],
4.做青年文明集体创一流工作业绩——农发行河南省许昌市分行营业部“青年文明号”创建活动纪实 [J], 王新志;刘志丽;刘宇超;陈冠军
5.把“青年文明号”和“青年岗位能手”创建活动深入持久地开展下去——在全省金融系统96年度青年文明号暨青年岗位能手表彰大会上的讲话 [J], 黄招中
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国家质量监督检验检疫总局关于评选和考核直属机关青年文明号的通知

国家质量监督检验检疫总局关于评选和考核直属机关青年文明号的通知

国家质量监督检验检疫总局关于评选和考核直属机关青年文明号的通知【法规类别】职工教育与考核【发布部门】国家质量监督检验检疫总局【发布日期】2007.09.14【实施日期】2007.09.14【时效性】现行有效【效力级别】XE0303国家质量监督检验检疫总局关于评选和考核直属机关青年文明号的通知各单位团组织:为推动直属机关青年文明号活动实现新发展,根据《全国青年文明号活动管理办法》等有关规定,直属机关团委决定开展2007年度直属机关青年文明号评选命名和2006年度青年文明号考核认定工作,现将有关事宜通知如下:一、申报2007年度直属机关青年文明号(一)基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%,负责人中至少有一人年龄不超过35周岁的青年集体;2.全体成员政治立场坚定,能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极执行党和国家的政策,自觉遵守国家的各项法律法规及本行业(系统)、本单位的规章制度、操作规程和服务规范;3.全体成员具有良好的职业道德,在工作中表现出高度的职业文明水平、较高的政策水平、办事效率和服务水平;4.工作成绩突出,创造了较好的经济效益、社会效益和人才效益;5.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动,有明确的创建计划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体;6.重视发挥青年的作用,共青团的工作扎实有效。

(二)申报各单位团组织对符合条件的青年集体择优推荐,申报数量原则上不超过2个。

(三)评选申报单位要认真填写直属机关青年文明号申报表(附件3),并附2000字左右的事迹材料。

青年集体要从申报之日起将自然情况、创建情况、申报情况、直属机关青年文明号监督电话82262094及电子信箱(donghc@)在工作场所醒目位置进行不少于20天的自行公示。

对未进行公示的申报单位,将取消其青年文明号的评选资格。

各单位团组织必须于2007年10月15日前将申报表及事迹材料上报直属机关团委,逾期视为自动放弃。

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出入境检验检疫局报检大厅青年文明号建设情况树国检新风创文明窗口世纪秘书网版权所有,互联网秘书第一品牌××出入境检验检疫局作为涉外行政执法单位,担负着××市出入境货物、人员、交通工具等检验检疫任务。

所设的报检大厅既是外贸企业报检受理核放的窗口,又是出入境人员体检的重要场所,承担着对内、对外把关与服务的双重职能。

窗口文明程度的好坏,直接影响到××局乃至××对外开放的声誉与形象。

多年来,××局党组、党支部、团支部都非常重视报检大厅的窗口文明建设,先后被评为莲都区文明单位、××市文明单位和省系统文明单位称号;从1994年建立至今,已连续10年被市直机关党工委评为“先进党支部”,局党组2005年还被浙江出入境检验检疫局党组评为“先进基层党组织”。

今年初,在××市“万名市民评议优质服务先进窗口”中,被评为“××市十佳优质服务先进窗口单位”。

一、抓部署,抓动员,提高思想认识,全员发动。

[] “青年文明号”活动是共青团中央发起的一项青年文明工程,旨在组织和引导青年弘扬高度职业文明,创造一流的工作成绩,推进两个文明协调发展,可谓意义深远。

几年来,××局党组对青年文明号的创建工作十分重视,并将其作为创建文明单位的重要组成部分。

2004年11月份,××局成立团支部后,专门成立了青年文明号创建工作领导小组,并为创建工作提供了相应的活动经费。

党支部和团支部立即召开会议,研究青年文明号创建工作,专门下发《关于开展争当“青年岗位能手”和“青年文明号”活动的通知》和《关于开展争创文明处室和优质服务窗口活动实施方案》对创建工作进行了部署,还提出了“依法把关,监管有效守国门;方便进出,优质服务促外贸”的创建口号,明确了“思想政治好、工作质量好、业务素质好、服务质量好、廉政建设好、环境卫生好、综合治理好、内部管理好”的创建标准。

局领导在干部职工大会上多次强调创建工作的重要性和必要性,团支部也经常对团员尤其是报检大厅全体青年进行教育动员,使大家充分认识到:争创“青年文明号”活动是提高窗口行业竞争能力,树立良好社会形象的重要渠道;创建青年文明号,既是检务工作的一项重点,更是一个品牌,其出发点与归宿点都是为了完善自我,提高自我,超越自我,更好地为××经济发展和外贸企业服务。

通过教育动员,使广大团员青年提高了思想认识,积极参与青年文明号的创建工作,尤其是报检大厅的窗口工作人员更是心往一处想,劲往一处使,将争创“青年文明号”活动开展得轰轰烈烈。

二、抓学习、抓管理,提高工作质量,服务外贸。

(一)加强思想教育,提高为民服务思想和依法行政意识。

××局十分重视思想政治教育。

一年来,组织干部职工系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话,开展了爱国主义、集体主义、社会主义和保持党员先进性教育,使广大干部职工牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观,增强了为民服务思想、依法行政意识和保护国家利益、把好国门的信心,推进了检务处精神文明建设和业务建设的协调发展。

(二)加强效能建设,提供优质服务,以实际行动取信于民。

根据工作实际,××局报检大厅积极开展效能建设,并提出“忠于职守,严格把关,优质高效,热情服务”的16字方针。

为方便出口企业及时了解检验检疫工作政策法规和国内外动态,专门建设了××检验检疫网页,开辟政策法规、检验检疫、网上办事等栏目,为外贸企业提供检验检疫政策法规、疫病疫情、技术标准、国外贸易技术壁垒等各种最新信息。

在报检大厅安装了电子触摸屏,便于企业查询,配备了电脑,免费提供企业自助式报检服务。

为给报检人员创造更舒适的服务环境,在报检大厅配备了空调,更新了座椅,添加了饮水机。

今年夏天,由于电压负荷不足,用电紧张,××局里采取停止内部办公室空调使用的办法,全力确保报检大厅的空调使用,树立了检验检疫部门群众至上,执政为民的良好形象。

同时还开展了接待坚持“四个一”活动,即要求工作人员在接待时做到:一张笑脸相迎、一杯热水相送、一张椅子相让、一副热心肠办事;规定了工作时必须坚持“五个一”的要求:即说好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事、接待好每一位服务对象、做好每一天工作。

通过一系列活动和措施,有效地提高了报检大厅的工作质量和服务水平。

(三)加强制度建设,规范服务行为,促进文明创建工作。

报检大厅承担着全局报检、咨询、计费、签证、放行、产地证、出国人员体检等多项工作,报检大厅工作人员既要对外贸单位所提供的合同、报关单、发票、信用证等资料进行审核把关,又要对各检验检疫处室的原始记录、单证证稿进行核对。

为提高窗口的服务质量,××局制定了报检大厅工作人员职业道德规范、窗口岗位服务规范以及行风廉政建设工作要点、青年文明号信用建设等规章制度,加强了着装、上下班、卫生等方面的管理,开展了“岗位承诺制”和“假如我是客户”的换位思考等主题活动,并认真组织实施《业务监督检查管理办法》,加强了内部管理,建立了严格的检务管理机制和卫生保健管理制度。

(四)加强学习培训,提高业务水平,满足检务工作需要。

由于检务和卫生保健工作涉及专业多、分工细,故需工作人员既具备较高的外语、国际贸易、检验检疫政策法规、卫生保健知识,又要对各种专业知识有所了解。

针对这种情况,报检大厅全体同志平时注意加强业务学习,相互交流,互帮互助,积极参加相关业务会议,坚持开展岗位业务技术交流研讨,制定业务培训计划,并每月召开两次工作交流会,交流解决各自工作中遇到的新问题和难点。

另外,还积极开展岗位练兵,组织开展各种业务竞赛和“应知应会”考试。

通过不断的学习实践,报检厅工作人员业务娴熟,能应对各种复杂问题,为××检验检疫事业的发展作贡献。

三、抓措施,抓落实,提高服务质量,严格把关。

(一)推出八项措施,服务外贸企业。

××局针对检验检商工作制定并推出的服务外贸八项措施,受到了广大企业的一致好评,得到了市委市府的充分肯定,××日报、处州晚报等也均作了专题性的跟踪报道,社会反映良好。

一是大力推行检验检疫监管模式改革,把原来批批检验的改为周期检验、过程检验,简化了检验检疫环节,提高了办事效率,降低了企业出口成本;二是积极推进“三电”工程,全面开通“直通式”电子报检,使企业在办公室就可完成出口报检手续,减少了企业办理检验检疫手续的往返次数;三是对符合条件的企业,实行电子转单快速核放,使企业足不出户,就可以办妥从报检到签证的一切手续,最大限度地提高了通关速度;四是简化检验检疫程序,努力提高验放速度。

经简化,现出口检验、证书签发时间缩短了半天,一般单证做到了立等可取;五是实施“绿色通道”,对政府引资的重点企业做到受理报检、检验检疫、签发证书三优先,对需申请许可证的企业,实施为期半年的临时许可证给予过渡,提高了外贸企业的通关速度和国际竞争力;六是实行“5+2”检验检疫工作模式。

不论是休息天,还是节假日,只要企业有货物需办理出口手续,都做到随时受理报检、检验检疫,保证企业货物顺利出口;同时,还坚持上班时间不召开全局性大会,以免企业申办检验检疫手续时因无人受理接待而发生“坐等”现象;七是坚持首问责任制,设立检务咨询窗口,并将咨询内容程序化、书面化,在口头回答咨询的同时,提供书面资料使企业人员更加明白易懂;八是调整收费标准,减轻企业负担。

经调整,收费标准由原来的1500个减少到500个,减少60%,收费项目由原来的80余种,合并为6种标准一种计费方式,取消了审批费、外检费、交通费等收费项目,大大地减轻了出口企业的负担。

通过一系列的服务外贸措施,既减轻了外贸企业的负担,又极大地提高了外贸企业的出口通关速度,得到了党委政府和外贸企业的一致好评。

世纪秘书网版权所有,互联网秘书第一品牌(二)加强普惠制宣传,促进外贸出口。

产地证在国际贸易中有着举足轻重的作用,特别是普惠制产地证,它能使我国的出口商品享受给惠国的进口关税优惠,有利于扩大出口创汇。

为了让更多的企业了解普惠制,我局除利用日常签证工作和制发检验检疫信息宣传外,还专门举办了《原产地证》申领员培训班进行政策性辅导,并通过电视、报纸等新闻媒体进行了连续一周的报道宣传,帮助企业了解普惠制政策和利弊,引导企业用好用足普惠制。

针对一些欧盟普惠制项下产品面临“毕业”的情况,工作人员主动向企业做好宣传工作,帮助企业用足用好普惠制。

同时,积极向企业宣传其它区域性优惠原产地证及其作用。

2004年以来,累计签发普惠制产地证5009份,以5%优惠税率计,为企业减免关税53916万元。

(三)搞好出入境体检工作,方便群众。

针对我市没有出入境体检中心,公民出国需要到温州、杭州等地体检办理健康证的情况,为方便群众和出入境人员,在省局的关心和支持下,我局多方筹措资金,建设国际旅行卫生保健中心,并于2005年5月18日正式挂牌成立了××保健分中心。

成立以来已对近3000名出境人员进行了健康检查,不但方便了出入境人员,而且检出各类传染病100余例,有效地防止了境内外传染病的传入传出,促进××对外国际交流的进一步发展。

四、抓创建,促业务,展现青年风貌,显著成效。

争创“青年文明号”活动旨在教育和引导广大青年干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想,提高职业道德、职业技能和服务水平,展现当代青年的精神风貌。

多年来,××局报检大厅全体同志始终不渝地贯彻这一宗旨,认真开展青年文明号创建活动,积极参与“希望工程”献爱心、慈善募捐、植树造林、扶贫帮困、“文化示范结对”、无偿献血等社会公益活动,开展食品放心工程、防止艾滋病、国际卫生保健等义务咨询等,既增强了全体同志的社会责任心,又取得了良好的社会效益,展现了当代青年的良好精神风貌。

在业务方面,与时俱进,不断研究,不断改革,以适应不断变化的新形势,并取得了显著成效。

如: (一)“三电工程”建设。

通过信息化和“三电工程”建设,全面推广电子报检、电子转单和电子签证工作,使我局的电子申报率已达到100%,原产地电子签证率达到96.8%,电子转单率已达到99%以上。

(二)“绿色通道”制度。

××2004年已有4家企业获国家质检总局批准实行“绿色通道”制度,2004年上报7家,已报国家质检总局审批(“绿色通道”是产地检验检疫机构检验检疫合格的出口货物,口岸检验检疫机构不再进行口岸查验,直接放行的一种制度)。

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