重点联系城市企业职工养老保险制度改革评价指标

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年年底前 市级 及 所 属 区 县
、 ,
,

(市 )

算 机 设 备基本配齐 在劳动部及 省 件并顺利运转 ; 开辟 查 询 渠道 务)
, 、
自治 区 的指导 下 开 发 出适 用 软

(窗 口 查询

磁卡查 询 或 电话查 询 服
,
并 运 用数据库作 中 长 期 预 测分析
:
十 提高社会化管理服务水平 银行 已 实 现 计算 机 联 网的 城市 要 基 本实 现 由银行代发 企 业离 退 休 人 员养老 金
统筹 个 别难 度较大 的城市 也 要 开 始进行市县 间的调剂
:
9 7 1 9 年实 现 全市统筹 七
规范基 金缴 拨
1 99 6
年年底前
,
,
全 市或 至 少在部分 区



( 市 ) 及 现 代 企 业 制度试 点 的企业
实行养老保险基金全额 缴 拨

1 996
0 % 以上 年 基 金 收 缴 率在 9
,
对各种费率 之 间差 距较 大的


1 99 6
年 要 实施 归拢 措 施
19 97


完 成 归 并 与此 同 时 制 定 出 控制或逐 步 降低企业费率的规 划 措施 妥善处 理 过 渡 间 题
,
:
0 % 左右 的长期 目标 确 定 基 本 养 按照 6

老 的替代 率 水 平
制 定 周密的衔接过渡措 施 并 开 始 实 施

ù
: !1
,

1 996

5

7
日 劳 动 部 制 订 并 印发
了 《重 点 联 系城 市 企 业 职 工 养 老 保 险 制 度 改 革 1 9 9 6 年 度 评 价 指 标
(试 行 ) (劳 部发
1 9 9 6〕 1 〔 6 3
号)
,
对 4 9 个 重 点 联 系城 市 的 企 业 职

工 养 老 保 险 制度 改 革 提 出 具 体 评 价 指 标
,
保证按时 足 额拨付养老 金
:

八 策
,

保障离 退 休 人 员 基本 生 活
,
对 困 难 企 业制定并实施缓缴政
199 6
在批准 的缓缴期 内

保证基本养老 金 的支付
,
年年底前对
生 活特别 困 难的离退休 人 员建 立 专 门档案
采 取积极措 施 保障其基
本生 活 九

加强 技术基 础
,
:
19 96

,
劳动
9 个 企 业 职 工 养老 保 险 制度 改 革 重 点 联 系城 市 为 进 一 步 l 部确 定 了 4
1 1 . ! ; . . ; !1 、 1 l , , 推 动 这些 城市 的 改革试 点 工 作 1 菇
纂 城 素 襄 粗 再 苫 摸 奔 市
ù 一 一

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劳 动 口二 作指 南
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二;
:

经各省

自治 区

直 辖 市 劳 动 ( 劳 动 人事 ) 厅 ( 局 ) 推 荐
0 % 资 企 业覆 盖 面 不 低 于 5
3 0
%
,

三 的


统 一 缴 费基 数
:
目 前实行 以 工 资 和 退 休费 两 项 为缴费 基 数

19 96
年年底前 归 并为 一 项 缴 费基数 对 不 同所有制
,

不同用
工 形 式 实行 不 同 费率 的 率
, 。 ,
一 般要 在
,
19 96
年年底前 归 并为 统 一 的费
撇 段 粗 巍 爱 要 褂 蔗 价 棒 养 革



落实个人帐 户

:
1 99 6
,
年上半年
,
,
市级及所 属 区 县
, 。

( 市)

改革方案进 入 实施运转 建立 个 人 帐户 实 现 计算机管 理 历 年缴 费 工 资基数

缴 费金 额及利息均通过计算机输入完成

19 96
年年底前
至 少 与职 工对 一次 帐 二
,
;
没 有 实 现 计算机 联

网的 城市也 要 采 取 多种 形 式扩大养老 金 社会化发放 面
1 996
年年底

各城市 至 少要有

1
至 2 个依 托 社 区开 展 企 业 离退休人员管 理 服
务工作的 试 点

实 施 覆 盖 计划

:
19 96
年年底前
,
,
按照

基本养 老 保险覆 盖

计划
0 % 8

的进度 要 求 扩大 实 施 范 围
其 中 国有
,
按 人 数 计算 的 总 覆 盖 率 不 低 于
,
,
集体 企 业基 本 上 都参 加 了 统 筹 台港澳商 外商 投 其他 企 业 和 个体 工 商 户覆 盖 面 不低 于

19
96
年当

0 % 年退休人 员执行新 办法 的 比 例不低 于 4

199 6

实施调整机 制 完善统筹 办 法
;

:
建立并 实 施 了基本 养老 金 正 常调整机制
,
年 的调 整 幅度合理


方法 得当
19 96
,
社会 反 响 较好
, ,

来自百度文库
:
年年底前
基本 实现 全市
( 包括所 属



县)

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