区城乡居民社保待遇发放情况

高新区城乡居民社保待遇发放情况

今年来，高新区继续推进社会保险工作，大胆探索，勇于创新，克难攻坚，社会保险工作不断走向科学化、规范化轨道。同时，按照市委、市政府的部署，我区突出工作重点，强化部门联动，积极推进社会保险依法参保缴费工作，取得了较好的成效。现将城乡居民养老保险和医疗待遇发放工作情况汇报如下：

一、社会保险更加惠民

（一）城乡居保养老金按时足额发放

截止9月30日，我区城乡居民社会养老保险已参保人数163154人，参保率为84.69 %。三方协议签订140220人，签订率达100%。领取待遇人数52354人，较去年同期增加631人，同比增长1.22%，发放金额4656.38万元，每月按时足额发放，发放率100%。

城乡居民养老保险发放的养老待遇也是全部使用网络发放待遇，封闭运行，不是手工发放；每年各乡镇（街道）都进行资格认证，对死亡的人员及时注销，不存在冒领养老待遇，防止基金流失。

（二）政府高度重视，推出惠民利好政策

国务院批准，2014年起高新区城乡居民养老保险基础养老金标准从原来的每人每月75元提高至每人每月90元，即

增加15元，提高幅度为20%，，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或无收入的城乡老年居民基本生活。今年来我们共筹措资金6240万元，用于发放城乡60周岁以上居民养老金

二、主要做法

（一）突出重点，部门联动，切实社会保险工作

每年1月份开始，我区抓重点、攻难点，全力开展社会保险工作，今年以来，我区抢先抓早推进城乡居民养老保险工作，取得了比较好的成效，我区采取的主要措施是：

1、统一协调，部门配合。为做好社会保险工作，区政府坚持早动员、早谋划、早部署，在全市工作会议后，立即召开区政府常务会、区长办公会、部门专题会等会议进行研究，制定工作计划，落实工作经费，下达目标任务，实施压力传递，做到任务服从安排，时间服从计划。同时强化部门配合，实行领导精力、工作力量和财力保障向乡镇（街道）重点倾斜，增强参保缴费工作合力，形成联动扩面、协同作战、多管齐下的工作格局，确保参保缴费工作顺利推进。

2、摸清底数，有的放矢。今年我区组织力量对全社会保险工作再次进行了普查，进一步了解掌握各乡镇（街道）缴费情况，以及新增缴费人数的情况，按各乡镇（街道）逐个进行分类造册，做到人员底数清楚，工作有的放矢，迅速打开工作局面。

3、明确任务，落实责任。我区根据调查摸底的情况，结合实际将扩面征缴任务以文件的形式下达给教育、公安、生态工业园区等有关部门，实行行政首长负责制，通过分解目标，落实责任，明确时限，有计划、按步骤地开展参保缴费工作。同时，实行区领导联系工作制度，区政府班子领导负责跟踪督促分管联系部门的参保缴费工作，有力地促进了社会保险工作的开展。

（二）创新征缴模式，实行“代扣代缴”，认真抓好城乡居民养老保险工作

1、加强宣传发动，提高思想认识。一方面，我区在实行“代扣代缴”试点乡镇召开现场会，加强政策宣传，交流学习实行“代扣代缴”的好经验、好做法和实际成效，通过发挥典型示范作用，以点带面带动全区“代扣代缴”方式的推开。另一方面，采取板报标语、培训会和包村包户、上门现场解答等方式，深入村屯全方位宣传城乡居民社会养老保险银行“代扣代缴”政策，提高群众对“代扣代缴”养老保险费便捷性和安全性的认识，为“代扣代缴”征缴模式的全面铺开打下了良好的基础。

2、加强经办服务，促进三方协议签订。认真组织区、乡镇社保工作人员和信用社人员进行专项业务培训，加强对乡村干部的业务指导，着力打造一支熟悉政策、精通业务、安全操作的高素质社保服务队伍。同时，采取日常常态化征

缴与重大节假日突击征缴的方式进行保费征缴，重点抓住春节、清明节外出务工居民返乡过节的有利时机，深入田间地头和群众家中，主动上门服务，现场即时办理群众的参保手续，让群众不出村即可实现参保缴费，以扎实的作风有效推进工作开展，全区参保居民三方协议签订率达到了100%。

3、加强信息互通，提高扣缴成功率。在乡镇方面，指定专人负责本乡镇的代扣数据核对和导出工作，同时做好与信用社的对接，确保代扣数据准备无误。在信用社方面，对代扣信息错误或者是帐户余额不足的，及时做好信息反馈给乡镇、村屯，确保农户核查后进行代扣代缴。在区社保局方面，对各乡镇代扣成功上传的信息，及时做好核对工作。通过认真做好扣缴信息的反馈和沟通，及时核对扣缴数据，确保了信息数据和资金的准确代扣代缴，全区参保居民“代扣代缴”成功率达到了100%。

4、加强资格认证工作，防止基金流失。各乡镇（街道）按照高新区制定的《高新区城乡居民养老保险待遇资格认证实施办法》进行资格认证（生存认证）工作。经过各乡镇（街道）的认真排查和资格认证，将死亡的或重复领取待遇的及时上报注销，强化社保基金的管理，防止基金的流失。

5、加强督查考评，确保工作实效。我区实行城乡居民社会养老保险工作联席会议制度，区政府定期听取各乡镇（街道）和各有关部门的工作汇报，及时掌握工作进度，协

调解决问题。同时，实行“月督查、季考核、年考评”的工作制度，组成两个督查小组进行督促检查，于每月到各乡镇（街道）督查一次，将督查情况进行全区通报；于每个季度到各乡镇（街道）进行考核，将考核的情况进行通报；在年底统一进行考评，考评结果列入年终绩效考评分数，作为评优的条件之一。通过以上措施，有力促进社会保险工作的扎实开展。