大学生备战公务员考试的几大误区

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公务员考试经验：三大知名唔去分析

公务员考试经验：三大知名唔去分析90后也可以报考公务员啦！在就业市场竞争激烈的今天，90后的第一批，以及80后的最后一批大学毕业生中的大多数人都不约而同地选择了报考公务员。

如何成功备考，已成为大家热切关注的话题。

通过对大量案例的分析，发现大学生在备考公务员时容易陷入三大误区。

一、认知浅薄，动力不足虽然大学生们都热衷于报考公务员，但对公务员考试的认知却比较浅薄。

根据某权威机构的调研结果，大部分的应届毕业生选择参加公务员考试的理由很简单，主要表现在以下方面：1. 榜样力量：亲戚朋友在考或者有亲戚朋友已经是公务员。

2. 从众倾向：身边有不少同学都准备参加公务员考试，我也想去试试，以免落单。

3. 实用为上：企业招聘有用，很多企业招聘的时候笔试就考行测或者申论。

4. 父母意愿：从小凡事都听父母安排，父母的指示不会有错。

5. 解决户口：考上公务员就可以解决当地户口，从此可以在大城市中扎下根来，再也不用漂来漂去。

6. 获得实惠：作为就业的一种选择，公务员不但工作稳定、有社会地位，而且福利待遇也很好。

除了上述的公务员报考理由简单外，现在即将毕业的大学生有很多想法，既想找工作、又想考研，还想参加考公务员考试。

这一不分主次全面出击的心态也是致使公务员考试失败的主要因素。

只有专注，才会成功。

专家建议：应届毕业生要想把公职作为自己的第一职业选择，而且最好参加国家公务员考试，这样既有充分的备考时间，又不会耽误上半年的省考或者找工作。

当前正是备考的黄金时间，建议准备报考公务员的考生，一定要利用好这段时光。

其实公务员考试的竞争并不像大家想象的那样激烈，因为80%的考生只是抱着尝试的心态去参加公务员考试，他们不愿意花费时间和精力去备考，对公务员考试的认知只是停留在比较肤浅的水平上。

分享一些本人的经验吧：在我看来，公考可以概括为两句话，行测是核心，申论是重点。

行测的考试时间是2小时，而题量一般是140道，这两年调整为135道，做过真题的同学应该都清楚，这样大的题量，要在规定时间内，完成所有试题，除了超人，基本是不可能的，这就要求我们必须有所取舍，在规定时间内，尽可能完成尽量多的试题并确保拿分（这点很重要）。

公务员考试需要注意什么

公务员考试需要注意什么公务员考试需要注意什么第一、公务员考试在很多时候，主要的是理论课题，可是很考生喜欢的做些专业课题，其实这是一个错误的事情，因为公务员考试需要循序渐进，按照步骤来，如果先做专业题，那么后面的问题就麻烦了。

第二、公务员考试的人学会利用时间，千万不要把时间浪费掉，特别是最后一个月的时候，一定要多注意考试的一些难点，把其他的事情全部的忘掉，集中注意力进行公务员考试。

第三、公务员考试我们要抓住重点，特别是前几年的一些考试题目，我们要全部的统计一些，看一下里面有没有什么规律可言，如果有一些命题出现比较多，那么就要引起注意了。

第四、公务员考试一定要学会划重点，这是一个关键的学习要点，因为公务员考试的内容十分庞杂，所以我们必须把重点信息全部的总结出来这样才可以，很好的进行重点学习。

第五、时事新闻十分重要，因为根据我的经验来说，每一年的公务员考试，最近几个月的国家大政方针都会有所体现，因此公务员考试的时候，一定要注意这方面的情况。

第六、参加一些培训班是很有必要的事情，但是我们一定要搞清楚，哪里的老师是纯属老师，还是一些有实际考试成功的人，因为理论知识，永远没有实践经验来的重要。

国家公务员报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至20_年10月期间出生)，20_年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。

市(地)级及以下直属机构主要招录高校。

公务员考试：不要进入盲目题海战术的误区

公务员考试：不要进入盲目题海战术的误区
——对备考2012年公务员的朋友的真诚建议
很多朋友看到网上疯传的《最新公务员常识900题》、《公务员测试题汇总大全》、《申论考试资料汇总》、《数学推理题725道详解》等等等等，诸如此类的会觉得如获至宝，欣然捧书苦读，彻夜不寐。

然而个人觉得这些资料不全是无用，但对于一个复习公务员考试的人来说用处几乎为0。

原因很简单，公务员和知识常识题没有几道，其中还有几道谁都知道的送分的，剩下的你不知道别人也不知道，谁如果知道了说明他变态刚好他的知识面覆盖到了那方面，而你看完900题的常识要花很长的时间，之后你会发现其实能记住的不到200道，这200道里面还包含你本来就知道的150道，而这200道考试考中的几率是多大呢，几乎为0，事实上这900道考中一道的机率也不足1%，真是徒劳无功，有弊无利。

再说数学推理题，也就是规律题，公务员考试是反培训的，数学规律就是让你找不到规律的规律，完全没有规律可循，你不要指望725题全会了会对你有什么帮助，5道推理题中有1-2道是比较简单的，其他的你花半小时也不一定能推出结果，如果不如退而求其次，总结一些容易蒙对的规律，大家一起蒙吧。

公考真正的得分点应该在于语言理解，逻辑判断和材料等，这些复习起来也有效果，而且容易拿分。

个人建议应先做一些模拟试卷，自己觉得火候差不多的时候就拿真题练兵，注意自己把握时间，一定按照考场的规矩来，别忘了留出5分钟填涂答题卡。

敝人10年公务员考试，只买了一套试卷，复习了两星期，行测考了78分。

如有需要请加入QQ群：119364630（2012河南公务员备考）
那尼草书于2012年5月10日广州。

公务员面试最忌讳的三个雷区

公务员面试最忌讳的三个雷区，95%的人都中招，有你吗？作为人生的重要征程之一，工作是必不可少的阶段。

每年几百万的大学毕业生，总能涌现出一批又一批人投入到公务员考试大军里。

在经历了漫长艰苦的考前复习后，顺利通过笔试俨然已经是一件值得庆贺的事。

然而，前脚已经跨入门槛、后脚却不慎跌倒的情况亦非少数。

不少人在最后的筛选阶段：面试，就无情地被淘汰了下来，而这其中除了面试回答能力外，“三个雷区”也能起到关键性的作用：雷区一：衣着。

衣着问题是老生常谈了。

许多初毕业的同学，对于面试所应该具备的基本仪容仪表没有太深刻的领悟，认为可以按照自己的想法打扮，甚至还能够凭借个性化的穿着来引得考官的重视。

其实，这是非常错误的观念。

对于考官来说，一袭得体且赏心悦目的穿着是最为合适、也最能够为面试者加分的。

尤其是在“稳固发展”的公务员体系当中，这一点尤为重要。

因此，面试时候切忌打扮的花枝招展，将自己的面容整理干净，并换上一套合身的西服，才是最为安全稳妥的。

男生记住要将胡子、发型等整理干净，而女生要避免长指甲、美甲以及染发等现象的出现。

当然了，女生在面试时可以稍微化一些淡妆，凸显自身的美丽气质。

雷区二：紧张。

这一点要完全避免，其实很难，毕竟人都是有血有肉有情感的动物，在诸多人面前回答问题，难免会紧张。

最好的办法便是多多历练，诸如多参加一些可以展示自我的集会、活动，亦或是先行到某些场合中锻炼自己的面试能力，以此来熟悉并适应面试的感觉。

而在进入“战场”之前，多做几次深呼吸，也是不错的缓解紧张情绪的办法。

雷区三：问候技巧。

跟“雷区一”一样，这也是面试者基本礼仪的体现之一。

基本上，不会有任何一个人喜欢跟粗鲁无礼的人待在一起，考官也不例外。

因此，在面试过程中展示出你“礼仪之邦”的态度，就非常重要了。

首先，对于面试过程中给予你帮助的人，要清晰地说一声：谢谢。

包括引领你入场的人员、给你开门的人员等等。

其次，进入考场后，要以洪亮的声音给各位考官表示问候，诸如：各位考官早上/下午好，我是XX号面试人员。

公务员考试该如何备考

公务员考试该如何备考大学毕业后，有的同学选择了创业，有些人选择进入体制，有些人选择了科研。

选择进入体制内工作内的同学必须经过的一门考试就是公务员考试。

以下是我为您整理的公务员考试该如何备考的相关内容。

首先，迎接考试之前，你要大概了解公务员考试的大纲和大致题型，明白会往哪个方向出题，确定备考的方向，这是一个重点，可以通过浏览一些相关的网站论坛，互联网上面有很多关于这方面的信息。

也能从别人考试的经验中获取一些东西。

看视频。

对，就是看视频。

这样你能快速了解公务员考试的相关题型以及做题思路。

网上也有很多，比如中公这些机构的视频。

当看视频，你必须要把那些重点记到本子上，反复看，把那些例如数量关系，逻辑方面的重点解题思路给记下来。

这点非常重要，解题思路在之后的做题时是个重点。

你必须要有个清楚的做题方向。

大量做题。

你可以买中公和华图的相关资料。

把相关题型总结到一块，反复训练。

并且你还要做真题，规定相应的时间，真题很有代表性和权威。

你能从中找到这几点出题人出题的重点，随后针对这些进行复习，最后统计相关的准确率，看看是否有提升，哪些题型准备不够。

针对网上的评判标准，统计各题型的准确率，对比自己答题和答案之间有什么差距，学习好的地方，文章方面题型固定，看标准答案进行总结。

反复训练反思，最终得出一个自己的方法。

面试。

关于面试阶段，由于时间较短，所以你要一语道破，找准方向。

坚持思维的灵活性，这个也是可以学习的，可以在家进行自我学习，面对镜子进行学习，有很多方法，可以自己钻研。

2国家公务员备考如何走捷径第一，备考的内容重要，考情公告大纲什么的都没所谓。

其实刚开始我也是这么认为的，就是一直准备考试的内容。

但是大大小小的公职类考试参加了一堆，有的时候花了很大心思准备的内容考试时候却没出现，有些时候考试的成绩不错却没有能进入面试。

后来，我花心思去了解对每个考试的公告和大纲(很多网站都有相应的解读，不用自己研究)了解了一下，对备考很有帮助，更能够了解报考的时候有什么注意事项，备考的时候有什么侧重。

公务员行测复习中易犯的错误有哪些

公务员行测复习中易犯的错误有哪些公务员考试竞争激烈，而行测作为其中的重要科目，其复习需要科学合理的方法和策略。

然而，在复习过程中，考生们容易犯一些错误，这些错误可能会影响复习效果，甚至导致考试失利。

以下是一些常见的错误：一、盲目刷题，缺乏总结很多考生认为只要做大量的题目，行测成绩就能提高。

于是，他们陷入了盲目刷题的误区，购买了各种题库，不停地做题。

但这种方法往往效果不佳，因为只是机械地做题，而没有对做错的题目进行深入分析和总结。

比如，在做数学运算题时，如果只是为了得出答案而做题，做错了就看一下解析，然后继续做下一题，而不去思考自己为什么做错，是知识点掌握不牢，还是解题方法有误，那么下次遇到类似的题目可能还是会做错。

正确的做法应该是，在做完一定量的题目后，要对这些题目进行分类总结。

找出自己容易出错的题型和知识点，有针对性地进行强化练习。

同时，要总结解题的方法和技巧，形成自己的解题思路。

二、忽视基础知识，追求技巧行测的题目虽然形式多样，但都是基于一定的基础知识。

有些考生过于追求解题技巧，而忽视了基础知识的学习和巩固。

例如，在言语理解与表达部分，如果没有扎实的词汇和语法知识，仅仅依靠所谓的“语感”和技巧，很难准确理解和把握文段的意思。

在判断推理部分，如果对逻辑推理的基本原理和规则不熟悉，就难以应对复杂的推理题目。

基础知识是解题的根本，只有掌握了扎实的基础知识，才能更好地运用技巧。

因此，考生在复习时，要系统地学习行测各个模块的基础知识，不能舍本逐末。

三、复习没有计划，随心所欲没有一个合理的复习计划，是很多考生的通病。

他们往往想到哪里就复习到哪里，今天做几道数学题，明天看几篇文章，缺乏系统性和连贯性。

这样的复习方式效率低下，容易导致知识点的遗漏和混淆。

而且，由于没有明确的目标和时间节点，考生很容易产生懈怠心理，不能保持良好的复习状态。

四、不重视真题，过度依赖模拟题真题是最能反映考试命题规律和难度的资料，然而有些考生却不重视真题，认为已经考过的题目不会再考，而把大量的时间和精力花在模拟题上。

联考-走出行测复习误区——提高复习效率

走出行测复习误区——提高学习效率2014年国考笔试已落下帷幕，在国考中失利的考生又要开始新一轮的考试——2014年的省考。

如今在公务员考试竞争日益激烈、考试体系越发成熟的大背景下，复习的重要性是不言而喻的。

在行测复习的时候，一些考生往往会陷入一些误区，付出的努力很多，结果考试结果却是不尽如人意。

在这里给大家总结出常见的误区，希望各位考生在复习的过程中能够绕开弯路，在考试中取得成功。

误区一：裸考。

所谓裸考，就是在考前一点都不复习，直接上考场。

在我们身边，也有一小部分人确实能够在考试前不复习，结果通过笔试的例子，但通过笔试后该类考生中大部分往往在面试时却名落孙山。

裸考通过笔试的例子毕竟是少数，除非在考前已经有足够多的知识积累或在考场上人品大爆发猜的选项都是正确的。

所以说，考生们在考前千万不要有侥幸心理，觉得自己真的能够“蒙”到足够多的分数，在考前认真复习是得到好成绩的必要过程。

误区二：题海战术。

行测考试题目往往是120-140道题，而考试时间只有120分钟，另外120分钟内还包含涂卡时间，所以在复习时通过做大量的题目以提高做题速度本身是无可厚非的。

但在做题的过程中只是为做题而做题，却忽略了做题的意义就不对了。

在考前，建议大家把历年来的国考题和联考题拿出来至少做个三、四遍，但不要说这套卷子做完了也就做完了，除了记住答案是哪个选项之后其它没有收获。

在考试中，有出之前原题的可能性，但一套卷子，出原题的量也不会太多，所以各位考生在做题的过程中要注意总结各题目之间的共性和个性，分析题目的考点是什么，举一反三。

注意，做题时我们做的不仅仅是一道题，而是一类题。

误区三：只做会的。

在行测中，数量关系与资料分析这两个模块是很多考生最为头疼的，所以在复习时，看到数量关系与资料分析就跳过去。

在我上课时，也经常听同学们说：“老师，我从小数学就不好，我高考的时候才考了40多分。

”数学不好那是历史遗留问题，但在公考中，要想拿到高分，就更不应该避开自己不擅长的部分，这样才能在最短的时间内使得自己的整体分数有更大的提高。

公务员行测备考常见错误分析

公务员行测备考常见错误分析一、缺乏备考计划备考公务员行测需要有一个合理的备考计划。

很多考生因为没有制定具体的备考计划而导致备考效果不佳。

在制定备考计划时，应该考虑到自己的实际情况，合理分配时间和精力，并且将备考目标明确化。

二、对题型和考点不了解公务员行测考试包括言语理解与表达、数量关系、资料分析三大题型。

而每个题型又有相应的考点。

很多考生由于对题型和考点不了解，导致备考时随意应对，没有有针对性地进行训练。

因此，在备考过程中，考生要对每一类题型和考点进行详细分析和研究，制定相应的应对策略。

三、记忆和思维能力不足公务员行测涉及到大量的词汇、公式和逻辑等内容。

而备考过程中常见的错误是考生缺乏足够的记忆和思维能力。

为了克服这个问题，考生需要通过各种方法来提高记忆和思维能力，例如背单词、刷题、做思维导图等。

四、答题技巧不熟练公务员行测考试对答题速度和准确度要求较高，因此答题技巧的熟练程度直接影响考试成绩。

很多考生在备考过程中忽略了对答题技巧的学习和训练，导致在考试中出现失分情况。

要克服这个问题，考生应该熟练掌握常用的解题方法和技巧，并进行实战演练。

五、缺乏时间管理能力公务员行测考试的时间非常紧张，而许多考生在备考过程中没有训练自己的时间管理能力。

因此，在备考过程中，考生要养成良好的时间管理习惯，合理安排每个阶段的备考时间，并且在模拟考试中进行时间控制的实践。

六、缺乏综合素质的提升公务员行测考试不只是考察基础知识的掌握情况，还涉及到思维能力、分析能力、判断能力等能力的综合运用。

很多考生在备考过程中只重视对知识的掌握，忽略了对综合素质的提升。

要提高公务员行测的备考效果，考生需要在备考过程中注重锻炼和提升自身的综合素质。

七、缺乏真题和模拟题的练习公务员行测备考的关键是在真题和模拟题上进行反复练习，并逐渐提高做题的准确率和速度。

很多考生在备考过程中没有充分利用真题和模拟题进行训练，导致在考试中临场发挥不佳。

要克服这个问题，考生需要有计划地找到大量的真题和模拟题进行练习，并针对练习中出现的错误进行及时反思和总结。

关于大学生考公务员热的社会案例分析

社会工作案例分析大赛---------大学生考公务员热的社会案例分析参赛队伍：梦之队财公院：谢磊陈浩关于大学生考公务员热的社会案例分析摘要近年来,每年都有数百万社会人员买入就业大军的行列,而且高学历就业者也越来越多.随着就业压力的不断增加,就业形势一年比一年严峻.找到一份令人满意的工作也越来越不容易.而有着”铁饭碗”之称的公务员则成了众多就业者尤其是大学生的首选.公务员考试以其公开、平等、竞争、择优的原则，使得其公正性得到社会的认可。

加上公务员本身职业的稳定性，待遇相对较好，在大学生就业日益困难的今天就成了大学生就业的首选，形成了一股大学生考公务员热。

但是，在这过程中，大学生群体也出现了盲目报考公务员考试的现象，许多同学不能根据自己的实际情况，只是随大流的盲目报考。

针对这一现象，我们小组进行大学生考公务员热的社会案例的研究。

基于对已有研究的分析，我们小组从大学生考公务员人数，报考初衷等方面进行调查，以访谈记录的形式进行，并从网上也查阅了大量的相关资料。

最后根据整个调查过程进行了一些反思，透过大学生考公务员热的现象，运用公共管理学和心理学等分析考公务员热的社会根源，并对如何引导大学生理性考公务员提出些许想法。

关键词:公共管理、结构功能、历史文化、考公务员、分析、引导参赛队伍：梦之队目录一、案例背景分析 (2)二、大学生“考公务员热”的原因分析 (5)（一）考生自生认知 (5)（二）国家政策 (5)（三）目前就业形势 (6)三、缓解对策（一）考生自主理性对待考公务员 (6)（二）学校正确引导 (7)（三）政府作出相应努力 (8)参考文献 (9)案例：一、2013年度中央机关及其直属机构公务员录用考试在全国31个考区、47个城市的987个考点同步开考，全国各地共有上百万考生走进考场，共同角逐自己的“公务员梦”。

国家公务员局发布的数据显示，本次考试共有149万人通过招录机关资格审查，其中111.7万人报名确认参加公共科目笔试，比去年增加15%，考录比例约为53∶1。

考公时的缺点

考公时的缺点
1.竞争激烈：考公职位的人数众多，竞争异常激烈，很难脱颖而出。

2. 时间长：考公需要长时间的准备和培训，有些人为此放弃了其他重要的事情。

3. 压力大：考公需要面对巨大的心理和压力，因为一个小错误就可能导致失败。

4. 知识面广：考公需要掌握的知识面极广，需要学习的内容包括法律、经济、政治等多个学科，难度较大。

5. 资金支出：考公需要一定的资金支出，包括报考费、培训费、书籍费等，对于一些经济困难的人来说，可能会造成一定的负担。

6. 形式化：考公过程中的考试、面试等多数是形式化的，不一定能全面评估求职者的能力和素质。

7. 等待时间长：一旦通过考试，等待调配工作、入职等程序也需要时间，有时甚至需要等待数年，不利于就业和生活规划。

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导致公务员个人考核不及格的常见问题有哪些？

导致公务员个人考核不及格的常见问题有哪些？2023年，公务员考试仍然是许多人期望通过的一种途径。

然而，在这一过程中，很多考生会遇到麻烦。

在本文中，我们将分析导致公务员个人考核不及格的一些常见问题。

公务员个人考核的一个常见问题是缺乏准备。

准备充分是取得成功的关键。

考生需要了解考试的结构、主题和题型。

他们需要花时间研究每种题型并学习有效的策略。

如果考生准备不充分，则会错失许多机会。

第二个问题是不熟悉考题的难度和形式。

很多考生并不清楚考试的难度和形式。

他们可能没有做过这种题型，也可能没有重视考试内容的实质。

这可能会导致他们在考试中得分较低。

因此，考生需要了解考试的要求及其形式和难度，以便更好地准备。

第三个问题是不注意考试细节。

很多考生经常忽略了考试细节。

例如，在考试期间，他们可能会因时间不够而不灵活地调整其策略，或者因紧张而遗漏一些明显答案。

因此，在考试期间，考生需要集中精力，严格遵循考试要求。

他们也应该避免过度紧张，保持冷静。

第四个问题是不注重基础知识。

一些考生可能忽略了基本的学科知识，而过度关注专业知识和复杂问题。

这可能会导致他们在基础知识问题上失分。

因此，在准备考试时，考生应重视基础知识，并在需要的时候进行强化。

第五个问题是过度自信。

有些考生可能认为他们能够轻松地通过考试，而不花费太多精力。

在某些情况下，这可能是正确的。

但是，大多数情况下，考生需要充分准备，谨慎对待考试，否则可能面临失败。

因此，考生需要有一个坚实的准备计划，谨慎地进行决策。

还有一个常见问题是在考试中遇到心理压力。

这种压力可能来自许多因素，例如紧张、担心及时间压力。

心理压力可能会导致考生忘记他们所知道的知识，或者在考试中犯错。

因此，考生需要确保自己感到冷静和稳定并在考试之前可以做出好的准备。

总之，公务员个人考核看似简单，但确有许多要点需要注意。

考生需要认真准备、重视细节，注重基础知识，不失信心。

如果考生能够注意这些要点，并理解在考试中遇到的常见问题，那么他们就有机会成功通过公务员个人考核，进入他们的理想职业生涯。

公务员考试的十大谎言

你是否有考公务员的念头？你是否听说公务员考试很难很难？你是否考过几次但找不到头绪？你是否不知道为什么要考公务员？这些谎言的揭露也许就是你需要的答案。

转载自：本文选自《飞啦飞翔》的博客，点击查看原文关注我的空间：/130988360我专升本考试结束，就开始下决心考公务员，之后一年半时间我考了四次公务员考试，国考、省考、市考都参加了，两次进面试，最终以141分的成绩考上了理想的职位，现在工作虽然没有想象的那么轻松，但是终于可以开始踏踏实实做自己想做的事情。

我是走了弯路的，从开始计划到最后录用公示发布，一共耗时213天，加报名费一起花费877元。

工作两年，看着现在的各种媒体、公务员考试辅导班不断地妖魔化公务员考试，我觉得我有必要出来说几句话，给诸位一个客观的参考。

现在的主流错误观点可以用十句话来概括，我会告诉你它们错的有多么离谱。

一、“没有关系根本不可能考上公务员。

”当铺天盖地关于公务员考试漏。

题、作弊的新闻传出，很多人都像知道了惊天真相一样地四处宣传，还有人感叹“难怪我考不上公务员，原来他们都在作弊！”。

还有就是口耳相传的某某某又找关系打了招呼，面试直接大比分反超原来的笔试第一名，关于这样的版本我听过不下十种，让人产生这么一个印象--没有关系去考公务员就是徒劳。

流言掩盖真相！这些事情之所以成为新闻，就是因为它们是少数情况，有些小市县我不敢说，就我考过的国考、省考、市考来说，虽然可能存在一些不规范的现象，但是国家对这一块监管非常严格，整体上还是公正合理的。

我职院的几个好朋友和我差不多，都是农村家庭，自己一个人出来，没有任何社会关系，但都是吃得苦的苗子，当初相约一起考公务员，陆陆续续都考上了，一个也没落下。

其中还有一位还是面试大比分反超其他人，他当时还蛮有顾虑，说别人会不会说他找了关系，因为表面上看起来太像做手脚的，我说，你的口才绝对值这个分数。

我想说，夸张的事实成为诸多人退却的借口。

退一万步说，就算你报考了一个有人“预定”的职位，如果你笔试大比分超出，“他们”也是不敢随便动你的。

江西省公务员考试的笔试难吗？

江西省公务员考试的笔试难吗？不难啊，我就没觉得难……19年以应届生身份备考三个月一次上岸，笔面双第一。

其实省考想上岸，只要掌握了正确的方法，制定科学的复习规划，其实没有那么难的。

题主是第一次准备，觉得难是情理之中。

毕竟公务员考试是一场全国性的选拔考试，但是真的不要怕，作为曾经的公考人，现在我就把我的备考经验和复习方法都分享出来，保证能让你对公务员考试有一个全新的认识。

全文较长，可以收藏起来慢慢看，顺便别忘了点个赞~我主要通过一下三个部分来分享一、江西省考考什么？二、如何规划好复习？三、应该避开的备考误区是什么？我当初就是这样的过程一步一步去熟悉省考，最后成功上岸的！废话不多说，正文马上开始！！一、江西省考考什么？在正式开始备考之前，最好提前做几套卷子，了解一下具体的考试内容。

江西省考和国考一样，都是考行测和申论。

行测考察的就是5大模块，包括常识判断、言语理解、判断推理、数量关系和资料分析，题目形式全部是客观选择题。

申论考察的也是5大模块，包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和大作文，题目形式全部都是文字论述题。

江西省考一直参加的都是省联考，就是好几个省联合在一起的考试，分为A卷和B卷，这两张卷子的题目数量和难易程度是相同的，行测都是120道题目，申论的主题材料也是基本相同。

好了，省考的基本情况已经了解到了，那么接下来就说说备考过程中如何安排好复习规划，高效复习吧。

二、如何规划好复习？1.基础学习阶段—了解基本题型知识点推荐资料：行测的思维+申论的规矩第一个阶段就可以先过一遍教材，打一个扎实的基础。

这里我用到的就是粉笔的教材。

首先说明一下，因为公考并没有指定的教材书，我们可以直接去某宝看一下，哪个销量好买那个就行，市面上的教材书都差不多的。

粉笔的这套教材在基础阶段用就很合格，按照模块划分的，各个模块的考试题型都有，真题讲解也很详细。

我觉得最好的一点就是它这个纸质是真好，用起来非常赏心悦目，很舒服。

走出公务员考试的误区

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款最好。第三步在论述时不要一味 “ 就事论事” ，如果能联系实际会使文章更充实、精彩。其三，因为 “ 申论 ”也采取了无纸化阅卷，需要机读扫描、计算机阅卷，所以考生书写时要特别注意保持卷面清洁，格一字、字迹工整清晰。其四，注意小节，记清和用好字数要求 “ 不超过 ”和 “ 不少于 ”多少字的提示，把握考试时限，留足各步答题时间。其五，不要指望在各种培训班上能得到什么所谓的命题 “ 秘籍 ” ，以及专家指点和猜题材之类的误导。三、 “ 行政职业能力测验”并非 “ 背多分” 这个科目除了 “ 知觉速度 ”部分不考外，其他部分广西已经考了整整１Ｏ年，所有的内容、知识点、题型和题量都没有太大变化。考生还要注意，西历广年来从没有进行过分类考试，即不分一＝类、ＡＢ类，所有的职位都考一套题。此外，近年在原来四大部分的基础上增加了一个 “ 常识 ”部分，所谓 “ 常识 ”基本上是原来 “ 共基础知识 ” 的内容，这部分内易捕捉，所以在复习的时候就要注意方式方法。如
根据近年公务员录用考试的笔试情况，在这里，笔者就备考问题再次提示各位考生在应考时还要特别
注意的几个问题。
一
办的培训班，都是不可信的。二、准确把握 “ 申论 ”给定资料广西是从２００３年开始才进行 “ 申论 ”命题考试的，虽然起步较晚，但考试的形式和效果都日趋成型、成熟，近期不会有太大改动。所以，考生在考试前后还要注意把握好和处理好几个问题。是正确对待考试题材。从以往经验来看，一般都是从社会比较关注的问题中取材，但也不完全是热点问题。 “ 申论 ”考试本身是一种对考生综合能力的测试，靠的是平时的学习积累，然后厚积薄发，考生不要去钻牛角尖，死记硬背，去瞎猜几个题材，然后 “ 攻关 ”突击一下，这种复习方法是不可取的。

公务员备考路上的那些坑：如何避免常见误区

公务员备考路上的那些坑：如何避免常见误区备考公务员考试是一个漫长且充满挑战的过程，许多考生在备考过程中会遇到各种误区，这些误区可能会影响他们的备考效率和考试结果。

以下是一些常见的备考误区以及如何避免这些误区的方法。

一、盲目跟风，缺乏个性化备考计划误区表现：许多考生在备考初期，容易受到他人经验的影响，盲目跟从别人的备考计划，没有根据自己的实际情况进行合理调整。

解决方法：考生应该根据自己的基础、学习习惯和时间安排，制定一个适合自己的个性化备考计划。

计划应包括学习时间、学习内容、复习节奏等，确保备考过程有序进行。

二、只重视刷题，忽视基础知识的学习误区表现：一些考生认为刷题是备考的关键，忽视了对基础知识的学习和巩固。

解决方法：基础知识是公务员考试的基础，考生应该先打好基础，再进行题目的训练。

在学习过程中，要注重对知识点的理解和掌握，形成自己的知识体系。

三、过度焦虑，影响备考心态误区表现：备考过程中，一些考生容易产生焦虑情绪，担心自己的学习进度、考试难度等问题。

解决方法：考生应该保持良好的心态，认识到备考是一个长期的过程，需要耐心和毅力。

遇到困难和挫折时，要学会调整心态，寻求支持和帮助。

四、忽略历年真题，缺乏对考试趋势的把握误区表现：一些考生在备考过程中，忽视了对历年真题的研究，没有把握住考试的命题规律和趋势。

解决方法：历年真题是备考的重要资料，考生应该认真研究真题，分析考试题型、难度和命题趋势。

通过模拟考试，检验自己的学习成果，及时调整备考策略。

五、忽视面试备考，错过上岸机会误区表现：一些考生在笔试环节备考充分，但在面试环节准备不足，导致面试成绩不理想。

解决方法：面试是公务员考试的重要组成部分，考生在备考过程中要重视面试的复习。

了解面试流程、题型和评分标准，提前进行模拟面试训练，提高自己的面试能力。

六、过度依赖培训机构，忽视自身努力误区表现：一些考生过度依赖培训机构，认为培训机构的课程和资料就能保证自己通过考试。

公务员面试的准备技巧

公务员面试的准备技巧说到面试，其实复试是有很多说道的，在说面试之前，首先帮大家厘清几个误区，首先在我考公的过程中会，有上岸的经历，也有落水的经历，这让我对于公考面试的认识更加高招深刻一些，另一方面，前面提到，我曾经在某省公招过程中担任过考官，因此我对面试，还是有一定的发言权。

第一个误区公考面试很黑。

我的理解：不一而论。

我们知道，现在公务员和事业单位的进人要求是逢招必考，因此各类招考很多，比如有国考、省考、地市考试，事业单位考试等等。

我的经验是，层次越高的考试，相对越公平。

比如我参加的国考面试，试题是由人社部题库统一人长假定，考官考场和考生考场都是现场随机抽出，面试的考官奇数位，并且考官由用人部门司局级领导、人事部门领导、组织部门领导，个别的还有组织部和监察厅的考官参与组成的联合阵容，应该说在这样的环境下，还是能够片面客观考察考生水平的(我水平不够被刷了，汗)。

那有人说了，存有不存在这种情况，某人手眼通天，把这些人都搞定了，然后黑掉你？结论是，有可能，因为面试毕竟是由人来组织操作的，因此就存在可能。

但是问题是，你想，如果你的对手，可以搞定用人司局、人事部门、组织部门、考场监督等等所有的人，这样的对手该有多卫冕冠军大的能量？这样的人会有那么多还让你给巧遇了？所以说，国家平等部委的面试相对还是很公平的。

比如我的同学中，有好几个去了部委，他们家祖祖辈辈都是山里人，最后也是靠自己的努力改变了命运。

说完了部委，再说省级，从我参加省考的过程来看，至少过程是公平的，组织科学，程序严谨，从我们入职培训接触的情况来看，大部分人实力还是很强的，基本上起到了选拔人才的作用。

当然，客观的说，现在公招，在地市层面和部分国家机关招考，还是存在一定的猫腻的，原因有三：首先地市南格局毕竟很小，就那么几个人，大家低头不见抬头见，存在着关系户搞定考官、招考部门的可能(参见山西长治公考事件);其次，不是我说有些基层单位，本来有些人为了利益，胆大包天，真是敢铤而走险，比如大家知道的陕西公招过程中的一二名打官司事件，福建的萝卜招聘该事件，完全就是招考部门的部分人罔顾规则的结果。

社会工作案例分析大赛

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考录最大限度体现社会公平
公务员考试被称为“玻璃房子里的竞争”，说明这项考试所体现出来的公开公平公正。公务员考试作弊事件接连发生，公务员招考中的不正之风也偶有发生，有人对“公考”提出质疑。今后将采取措施完善这项制度，使其真正发挥出选拔优秀人才的作用.
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“公务员热”的出现，意味着大家都更愿意去“分蛋糕”，而不是“做蛋糕”，意味着人们更愿意把知识与理性主要用于分配而不是生产。这是一种不可忽视的社会病症，对于社会发展来说显然弊大于利。更重要的是，对于中国而言，将沉重的人口压力转化为取之不尽、富有创新活力的人力资源，凝聚造就创新创业人才，才是提升国家创造力、实现可持续发展的根本所在。因此，面对持续升温的“公务员热”，全社会的任务应该是：通过社会制度的不断完善，放手让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，为社会其他职业，如企业就业、自主创业等扩大发展空间，让更多的年轻人转向经济建设的主战场。这不仅是为“公务员热”降温的良方，更是实现强国富民的希望所在。方方面面的改革和完善，绝非一日之功；短时间内改变 “公务员热”的状况，也注定不现实。当前情况下，冷却“公务员热”需要在较长期的过程中逐步实现。
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政府要作出相应努力
1、完善社会保障体系
2、坚定不移的为大学生就业提供绿色通道
3、进一步深化公务员制度和考试录用机制改革
4、缩小企业和政府机关社保差距
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国家公务员局副局长谈“公务员热”正确看待“报考公务员热”
近几年，社会上出现了“公务员热”，公务员招考的报名人数越来越多。 “报考公务员热”的形成主要有以下几个因素：一是多年来，公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，大家都相信和支持这个制度，积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想；二是考试录用公务员实行中央统一招考，集中报名的形式，客观上形成报考人员相对集中、规模较大的状况；三是公务员作为公共行政、公共管理和公共服务的主体，承担着重要的职责，不少有志青年希望在公务员岗位上发挥聪明才智，为党和国家的建设贡献自己的力量；四是近几年就业形势比较严峻，不少行业竞争激烈，公务员成为重要的职业选择之一。那种几千人报考一个职位的极个别过于集中的现象，是由于职位比较有吸引力、招录条件比较宽、考生报名时有一定盲目性等各种因素造成的，对这种个别现象的过度渲染会在社会上形成错觉。事实上每年还有一部分职位报考人数很少，甚至无人报考的现象，需要通过调剂来解决。我们应该冷静地看待“报考公务员热”。