玉坤安全规章制度
玉器仓储的规章制度
玉器仓储的规章制度1.引言本规章制度旨在规范玉器仓储的管理流程，确保玉器仓储的安全和保护。
所有参与玉器仓储活动的人员都需要遵守本规章制度，以确保公司和个人的利益都得到有效的保护。
2.仓储管理部门玉器仓储管理部门是负责玉器仓储管理的主体，负责任的人员需要具备相关的专业知识和技能。
3.仓库设施和设备管理1.仓库应具备防火、防盗、防潮、防腐蚀等基本设施和设备。
2.仓库应保持清洁、整齐，通道畅通，设施设备应按时检修和维护。
3.玉器仓储区域应设置防盗措施，仓库门窗应装设报警系统，保障仓库的安全。
4.仓储记录管理1.所有玉器的进出仓需进行记录，包括玉器名称、规格、数量、仓位、保管责任人等信息。
2.入库时要有验收记录，并由仓储管理部门审核。
3.出库需要经过申请，并填写出库单，由仓储管理部门审核后方可办理。
4.玉器流转过程中如有损坏等情况，应及时记录，并由相关责任人负责赔偿。
5.保管责任人管理1.仓储管理部门应明确仓库的保管责任人，并建立相应的考核制度。
2.仓库保管责任人需定期检查玉器的状态，确保不受损坏。
3.保管责任人应按规定妥善安置玉器，保证玉器的安全和完整性。
6.安全管理1.仓库内禁止吸烟、明火等火源，禁止存放易燃、易爆等危险品。
2.仓库内应设置灭火器材，由专人进行定期检查，确保其有效性。
3.仓库内应定期对玉器进行防护性包装和防护性存放，以保证其不受损坏。
7.培训和宣传1.仓储管理部门应为参与玉器仓储活动的人员定期开展相关培训，提高他们的工作技能和安全意识。
2.对本规章制度的宣传应长期进行，以确保所有人员都能掌握和遵守制度的内容。
以上规章制度为公司玉器仓储管理的基本要求，所有参与仓储活动的人员都应全面理解并严格遵守。
在仓储管理的过程中，如出现问题或违反规定的行为，应及时汇报和处理，以确保玉器仓储的安全和保护。
玉坤安全岗位职责
新化县玉坤金锑矿业有限公司各岗位安全生产职责目录第一章安全生产领导小组安全生产职责 (4)第二章董事长总经理安全生产职责 (5)第三章生产矿长安全生产职责 (6)第四章分管安全负责人安全生产职责 (7)第五章车间主任安全生产职责 (8)第六章车间副主任、值班长安全生产职责 (9)第七章班组长安全生产职责 (10)第八章生产技术部门安全生产职责 (10)第九章设备科安全生产职责 (11)第十章尾矿库管理员安全生产职责 (12)第十一章尾砂坝巡坝工安全生产职责 (13)第十二章综合经营部的安全生产职责 (14)第十三章生产操作工安全生产职责 (14)一、选矿车间正副主任安全生产职责 (15)二、核算员岗位职责 (17)三、门卫岗位职责 (18)四、井口值班员岗位职责 (18)六、井下监管岗位职责 (20)七、巡逻队岗位职责 (21)八、押矿员岗位职责 (21)九、选厂值班员岗位职责 (22)十、保管员岗位职责 (22)十一、炸药仓库保管员岗位职责 (23)十二、炊事员岗位职责 (23)十三、风钻工岗位职责 (24)十四、爆破工岗位职责 (25)十五、运输工岗位职责 (26)十六、松石处理工岗位职责 (26)十七、支柱工岗位职责 (27)十八、把钩工岗位职责 (28)十九、卷杨工岗位职责 (28)二十、压风工岗位职责 (29)二十一、电工岗位职责 (30)二十二、焊接工岗位职责 (31)二十三、机修钳工岗位职责 (31)二十四、车床工岗位职责 (32)二十五、棒磨工岗位职责 (33)二十六、浮选工岗位职责 (34)二十八、浓缩、过滤工岗位职责 (36)二十九、配药工岗位职责 (37)三十、破碎工岗位职责 (38)三十一、球磨机工岗位职责 (39)三十二、四号皮带工岗位职责 (40)三十三、摇床工岗位职责 (41)三十四、振动筛工岗位职责 (41)第一章安全生产领导小组安全生产职责1.安全生产领导小组负责组织、推动和检查督促本企业安全生产工作的开展。
玉器行业专项整治规章制度
玉器行业专项整治规章制度为规范玉器行业发展秩序，加强监管力度，保护消费者权益，现制定本规章制度，以便更好地管理和监督玉器行业的发展。
第一章总则第一条为了加强对玉器行业的管理，推动玉器行业健康发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于玉器生产、销售、经营等相关单位。
第三条玉器企业必须依法经营，遵守相关法律法规，不得生产、销售假冒伪劣产品。
第四条玉器企业必须保障产品质量，确保玉器符合国家相关标准，不得虚假宣传。
第五条玉器企业必须严格遵守财务纪律，不得通过违法手段谋取私利。
第二章生产管理第六条玉器生产企业必须拥有合法的生产资质，严格按照国家相关标准进行生产。
第七条玉器生产企业必须建立健全生产管理制度，确保生产过程中不生产假冒伪劣产品。
第八条玉器生产企业必须对原材料进行严格检验，确保材料质量合格。
第九条玉器生产企业必须对产品质量进行严格把关，并主动接受第三方质量检测。
第十条玉器生产企业必须建立完善的售后服务体系，保障消费者的权益。
第三章销售经营第十一条玉器销售企业必须依法取得经营资质，不得从事无资质经营活动。
第十二条玉器销售企业必须对产品进行质量检测，并提供真实的产品信息。
第十三条玉器销售企业必须建立销售记录，确保产品来源合法。
第十四条玉器销售企业必须对产品价格进行公开，不得哄抬价格。
第十五条玉器销售企业必须认真履行售后服务责任，解决消费者投诉。
第四章监管执法第十六条监管部门必须加强对玉器行业的监督检查，发现问题及时处理。
第十七条监管部门对违法行为将依法查处，涉嫌犯罪的将移交司法机关处理。
第十八条监管部门必须保障消费者的权益，对各类投诉进行认真调查处理。
第五章法律责任第十九条对于违反本规章制度的玉器企业，将依法给予处罚，包括行政处罚和经济处罚等。
第二十条对造成消费者损失的行为，玉器企业必须承担相应的赔偿责任。
第二十一条对于拒不改正的玉器企业，将依法吊销其经营许可证。
第六章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起生效。
玉器厂规章制度大全最新
玉器厂规章制度大全最新第一章总则第一条为加强对玉器生产管理，确保玉器质量和生产秩序，制定本规章制度。
第二条玉器厂全体员工都应遵守本规章制度，并严格执行。
第三条玉器厂的上下级关系要求尊重、信任和合作，做到互相支持，共同发展。
第二章员工管理第四条人事部门要根据生产需要，合理安排员工的岗位和工作任务。
第五条新员工入厂后，要进行培训培训，熟悉工作流程和安全规范。
第六条所有员工应按时上班，不得迟到早退，否则将受到相应处罚。
第七条员工要遵守工作纪律，认真履行职责，不得推诿责任，否则将受到相应处罚。
第八条员工应尊重领导和同事，遵守公司规章制度，维护公司形象。
第九条员工应积极主动，提高自身素质和技术，为公司发展贡献力量。
第十条员工要保护公司财产，严禁私吞公司物品，否则将受到相应处罚。
第三章生产管理第十一条生产部门要根据订单要求，合理安排生产计划，确保完成任务。
第十二条生产过程中要严格按照工艺要求操作，确保玉器质量。
第十三条玉器厂要定期进行设备维护保养，确保设备正常运行。
第十四条生产过程中要注意安全防范，避免事故发生，保障员工安全。
第十五条生产部门要及时处理生产过程中的问题，保证生产进度。
第十六条生产部门要根据市场需求，不断改善产品质量和生产效率。
第四章质量管理第十七条质检部门要严格把关，确保产品达到标准要求。
第十八条不合格产品要及时淘汰，以免影响产品质量和公司形象。
第十九条质检部门要定期对产品质量进行抽检，确保产品质量稳定。
第二十条客户投诉一经发现要及时处理，确保客户满意度。
第二十一条质检部门要定期进行员工技术培训，提高员工质量意识。
第五章安全管理第二十二条玉器厂要定期进行安全培训，提高员工安全意识。
第二十三条安全部门要定期检查设备和场所安全情况，及时消除安全隐患。
第二十四条员工要严格遵守安全操作规程，做到规范操作，防止事故发生。
第六章纪律管理第二十五条玉器厂要建立健全的纪律管理制度，严肃处理违纪行为。
第二十六条违纪员工将受到相应处罚，情节严重者将予开除。
玉器厂规章制度大全图
玉器厂规章制度大全图第一章总则第一条为规范玉器厂的生产经营行为，保障员工权益，提高生产效率和产品质量，制定本规章制度。
第二条玉器厂全体员工必须遵守本规章制度，严守职业道德，认真履行员工的权利和义务。
第三条玉器厂所称员工是指受雇于本厂的全职员工，包括管理人员、技术人员、生产人员、服务人员等。
第四条玉器厂的规章制度依法制定，具有法律效力，任何单位和个人均必须遵守。
第五条玉器厂的规章制度不得违反国家法律、法规和政策，不得侵犯员工的合法权益。
第六条玉器厂规章制度的修改和补充，必须经过厂长办公会议审议通过，并报所在地劳动行政部门备案。
第七条玉器厂新聘员工必须在入职前签订员工手册，并接受培训，了解和遵守厂规章制度。
第二章员工权利和义务第八条员工有权获得合法的薪酬、奖金、奖励、休假、社会保险等福利待遇。
第九条员工有权享有安全、健康的工作环境，工作期间的个人财产和人身安全受到保护。
第十条员工有权参加厂内组织的政治、文化、体育等各项活动，表达自己的意见和建议。
第十一条员工有义务维护玉器厂的形象和声誉，服从厂里的管理和安排。
第十二条员工有义务保守厂内的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。
第十三条员工有义务遵守厂规章制度，不得违法乱纪、玩忽职守。
第十四条员工应当具备必要的职业道德和技能，不得从事有损玉器厂利益的行为。
第三章生产经营管理第十五条玉器厂的生产经营必须按照国家法律法规和政策规定，依法纳税，合法经营。
第十六条玉器厂的生产经营活动必须符合环保要求，防止污染环境，保护生态环境。
第十七条玉器厂的产品必须符合相关标准和质量要求，提供优质的产品和服务。
第十八条玉器厂的销售活动必须遵守价格法规定，不得采取哄抬价格、欺诈消费者等不正当手段。
第十九条玉器厂应当建立健全的企业内部管理制度和财务制度，加强内部控制。
第二十条玉器厂应当加强对员工的培训和教育，提高员工的工作技能和素质。
第四章安全生产管理第二十一条玉器厂必须建立健全安全生产管理体系，明确责任主体和管理人员。
玉器行业安全管理制度
一、总则为了保障玉器行业从业人员的生命财产安全，预防事故发生，提高玉器行业安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合玉器行业特点，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立玉器行业安全生产领导小组，负责全行业安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 各玉器企业应设立安全生产管理部门，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责本企业安全生产的具体实施。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。
（2）建立健全安全生产责任制考核制度，定期对安全生产责任落实情况进行检查和考核。
2. 安全教育培训（1）对从业人员进行安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
3. 安全生产检查（1）定期开展安全生产大检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全措施落实到位。
4. 安全防护设施（1）按规定配备安全防护设施，确保其完好、有效。
（2）定期对安全防护设施进行检查、维护和更新。
5. 事故报告和处理（1）发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
（2）按规定及时、准确上报事故情况，不得隐瞒、谎报。
（3）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全生产投入（1）确保安全生产投入，用于购置、更新安全防护设施、改善劳动条件等。
（2）按规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产资金投入。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法予以处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由玉器行业安全生产领导小组负责解释。
3. 各玉器企业应根据本制度结合自身实际情况，制定具体的安全管理制度。
玉器厂规章制度范本
玉器厂规章制度范本第一章：总则第一条为了维护玉器厂的正常生产秩序，保障员工权益，提高产品质量，结合我国相关法律法规和本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规定适用于本玉器厂全体员工。
第三条本厂坚决贯彻“以人为本，质量第一”的原则，注重员工培训，提高员工素质，确保产品质量。
第四条本厂严格执行国家有关劳动、安全、环保等方面的法律法规，确保员工的生命财产安全。
第二章：员工管理第五条员工必须持有有效身份证件，并按照我国法律法规规定，参加社会保险。
第六条员工入职时，必须经过严格的身体检查，符合岗位要求的身体状况。
第七条员工入职后，应严格遵守本厂的各项规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责。
第八条员工在工作期间，应穿着整齐，佩戴工作牌，遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。
第九条员工加班应提前申请，经批准后方可加班。
加班时间按照我国法律法规和相关政策执行。
第十条员工请假应提前向上级申请，经批准后方可离岗。
请假时间超过一个月的，应办理离职手续。
第十一条员工在工作中如有异常情况，应立即报告上级，采取措施，防止事故扩大。
第三章：生产管理第十二条严格按照生产计划组织生产，确保产品按时交付。
第十三条加强生产过程的质量控制，确保产品质量符合标准。
第十四条定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第十五条加强原材料和成品的储存管理，防止原材料变质和成品损坏。
第四章：安全与卫生第十六条加强安全生产管理，定期进行安全培训和演练，提高员工安全意识。
第十七条工作场所应保持整洁卫生，定期进行消毒和清洁。
第十八条员工下班后，应关闭电源、水源、气源，确保厂区安全。
第五章：奖惩制度第十九条对违反本厂规章制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处分。
第二十条对表现优秀的员工，给予奖励、晋升、加薪等激励。
第六章：附则第二十一条本规章制度解释权归本厂所有。
第二十二条本规章制度自颁布之日起实施，原有规章制度同时废止。
第二十三条本厂可根据实际情况，对本规章制度进行修订和完善。
玉器厂规章制度大全图表
玉器厂规章制度大全图表第一章总则第一条为了规范玉器厂的生产经营活动，保障工作人员的权益，促进企业快速健康发展，制定本规章制度。
第二条玉器厂是指专门生产、加工和销售各类玉器产品的企业。
该企业应当依法经营，遵守国家有关法律法规，加强企业内部管理，保障产品质量和员工权益。
第三条玉器厂的规章制度应当在员工参与的基础上，经过讨论、修改而形成，并由企业法人代表或董事长签字确认，方可生效。
第四条玉器厂应当遵循诚信经营的原则，不得有欺诈行为，不得以次充好，提倡创新和品质，提高产品的市场竞争力。
第五条玉器厂应当加强员工培训，提高员工技能水平和生产能力，保障员工健康和安全。
第二章企业组织管理第六条玉器厂应当设立健全的组织结构，明确职责分工，建立规范的管理制度，确保生产经营活动有序进行。
第七条玉器厂应当设立董事会、监事会和经理层，明确各自的职责和权利，建立高效的公司治理结构。
第八条玉器厂应当设立生产、质检、销售等部门，明确各自的职责，加强部门间的协作与沟通，提高工作效率。
第九条玉器厂应当设立独立的财务和审计部门，确保企业财务数据的真实、准确和及时，保障企业经济和财务安全。
第十条玉器厂应当设立独立的人力资源部门，落实员工的招聘、培训、激励、绩效考核等工作，提高员工素质和工作动力。
第三章生产管理第十一条玉器厂应当建立完善的生产管理制度，确保生产过程安全、高效、环保。
第十二条玉器厂应当严格执行产品质量管理制度，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
第十三条玉器厂应当加强设备维护和保养，确保设备正常运转，提高生产效率。
第十四条玉器厂应当加强原材料采购管理，确保原材料来源合法，质量稳定，价格合理。
第十五条玉器厂应当建立完善的库存管理制度，合理控制库存量，减少库存压力，提高资金利用率。
第四章质量管理第十六条玉器厂应当建立完善的质量管理体系，落实全员质量意识，确保产品质量稳定和可靠。
第十七条玉器厂应当加强质量检测和控制，确保产品合格率达到国家标准和客户要求。
玉店规章制度
一、总则第一条为加强本玉店的管理，确保玉石产品品质，提高服务水平，保障消费者权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本玉店全体员工及所有业务活动。
第三条本玉店以诚信为本，以客户为中心，以优质服务为宗旨，致力于打造一个专业、规范的玉石销售环境。
二、员工管理第四条员工录用与培训1. 严格按照国家法律法规和行业标准招聘员工，确保员工具备相关资质和技能。
2. 对新员工进行岗前培训，使其熟悉业务流程、规章制度及公司文化。
第五条员工职责1. 员工应遵守国家法律法规，尊重顾客，维护公司形象。
2. 员工应具备良好的职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。
3. 员工应积极参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质。
第六条员工考核与晋升1. 公司对员工实行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面。
2. 根据考核结果，对表现优秀的员工给予晋升和奖励。
三、商品管理第七条商品进货1. 严格把关进货渠道，确保商品品质。
2. 定期对供应商进行评估，确保其产品质量和信誉。
第八条商品储存与保养1. 商品应存放在通风、干燥、避光的条件下，避免受潮、受热、受冻。
2. 定期检查商品，确保其质量。
第九条商品销售1. 员工在销售过程中，应向顾客详细介绍商品特点、价格及售后服务。
2. 不得虚假宣传，误导顾客。
3. 严格按照公司定价销售，不得擅自提价或降价。
四、顾客服务第十条顾客接待1. 员工应热情接待顾客，耐心解答顾客疑问。
2. 为顾客提供舒适的购物环境，确保顾客满意度。
第十一条售后服务1. 对购买商品的顾客，提供完善的售后服务。
2. 及时处理顾客投诉，确保顾客权益。
五、财务管理第十二条财务制度1. 严格执行国家财务制度，确保财务报表真实、准确。
2. 加强财务审核，防止财务风险。
第十三条薪酬福利1. 员工薪酬按照国家规定和公司制度执行。
2. 公司为员工提供福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
六、附则第十四条本规章制度由本玉店负责解释。
玉器厂规章制度范本最新
玉器厂规章制度范本最新第一章总则第一条为规范玉器厂内部工作管理，保障员工权益和企业利益，制定本规章制度。
第二条玉器厂各项规章制度应当符合国家法律法规、行业相关标准和公司制度规定。
第三条玉器厂各部门及员工应当遵守公司规章制度，严格执行，不得擅自修改。
第四条玉器厂在生产过程中应当严格遵循质量、安全、环保等标准，确保产品质量安全。
第五条玉器厂应当重视员工职业培训及安全生产，建立安全生产意识，确保员工工作安全。
第六条玉器厂应当积极维护员工合法权益，加强员工关系，营造和谐工作氛围。
第七条玉器厂各级领导干部应当模范遵守本规章制度，发挥示范作用。
第二章生产管理第八条玉器厂生产过程中，各部门应当按照工艺流程要求进行操作，不得随意改变。
第九条玉器厂生产过程中，应当加强质量管理，确保产品合格率达到相关标准要求。
第十条玉器厂应当建立完善的生产工艺流程和标准作业程序，确保生产顺利进行。
第十一条玉器厂应当定期对设备设施进行检查维护，确保设备正常运行。
第十二条玉器厂应当加强原材料采购管理，确保原材料质量符合要求。
第十三条玉器厂应当建立完善的库存管理制度，保证生产需要。
第三章安全生产第十四条玉器厂应当加强安全生产标准教育，提高员工安全生产意识。
第十五条玉器厂应当建立完善的安全生产管理制度，确保生产过程安全。
第十六条玉器厂应当定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。
第十七条玉器厂应当加强职业危害防护，提供必要的劳动保护设施。
第四章质量管理第十八条玉器厂应当建立完善的质量管理体系，确保产品质量。
第十九条玉器厂应当制定产品质量检验标准和流程，确保产品合格率。
第二十条玉器厂应当加强售后服务管理，及时处理客户投诉。
第二十一条玉器厂应当加强对员工质量管理意识的培养，提高员工质量管理能力。
第五章员工管理第二十二条玉器厂应当建立完善的员工招聘、培训、晋升制度。
第二十三条玉器厂应当加强员工绩效考核，激励员工工作积极性。
第二十四条玉器厂应当建立员工奖惩制度，奖优罚劣，激励员工。
玉矿开采管理制度
玉矿开采管理制度第一章总则第一条为规范和规范玉矿的开采行为，保护自然环境，保障资源可持续利用，促进矿产经济的健康发展，根据国家有关法律法规及政策规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于国内玉矿的勘查、开采以及相关经营活动，具体执行单位为玉矿开采企业。
第三条玉矿开采企业应当依法合规开展玉矿的勘查、开采和相关经营活动，遵守国家有关法律法规，保护自然环境，促进资源可持续利用。
第二章玉矿勘查第四条玉矿开采企业在进行玉矿勘查前，应当向当地地方政府报备相关资料，经批准后方可进行勘查活动。
第五条玉矿开采企业应当严格按照国家规定的探矿权许可和勘查程序进行勘查活动，不得越权采矿。
第六条玉矿开采企业在进行勘查活动时，应当遵守环境保护法规，减少对自然环境的破坏，确保勘查活动的可持续发展。
第七条玉矿开采企业对于勘查活动所产生的数据和报告应当如实报告，不得虚报或隐瞒有关信息。
第三章玉矿开采第八条玉矿开采企业在进行玉矿的开采前，应当经过相关部门的批准，取得采矿权证，并依法办理有关手续。
第九条玉矿开采企业在进行矿石开采作业时，应当制定开采计划，合理规划开采时间和开采量，保证开采的可持续性。
第十条玉矿开采企业应当建立健全安全生产制度，加强生产安全管理，保障员工的人身安全。
第十一条玉矿开采企业应当积极开展环境保护工作，减少对自然环境的破坏，做好矿山治理改造工作，提高资源利用效率。
第十二条玉矿开采企业应当建立健全矿山复垦制度，对采空区和废弃矿山进行有效治理和综合利用，还原自然环境，实现绿色开采。
第四章监督检查第十三条监督检查是保证管理制度有效执行的重要手段，玉矿开采企业应当配合相关部门的监督检查工作。
第十四条监督检查部门应当加强对玉矿开采企业的监督检查工作，及时发现和解决存在的问题，确保管理制度的严格执行。
第十五条玉矿开采企业发现自身存在的问题应当及时整改，积极主动配合相关部门的检查工作。
第五章法律责任第十六条玉矿开采企业违反本管理制度的规定，造成环境污染或资源浪费的，将被追究相应的法律责任，并可能被吊销相关的采矿权证。
玉器厂规章制度范本大全
玉器厂规章制度范本大全第一章总则第一条为规范玉器厂的生产经营活动，保障员工权益，确保企业稳定发展，特制定本制度。
第二条玉器厂制定和执行本制度的基本原则是依法合规，公平公正，诚实守信，共同发展。
第三条玉器厂员工必须严格遵守本制度，任何违反制度规定的行为都将受到处理。
第四条玉器厂的制度尊重员工的个人尊严，保障员工权益，为员工提供良好的工作环境。
第五条玉器厂员工应当增强责任意识，遵守厂纪厂规，维护公司形象，共同努力为公司发展贡献力量。
第二章岗位职责第六条玉器厂的岗位职责包括但不限于生产、销售、质量控制、市场推广、人力资源等方面的工作。
第七条各岗位职责由部门主管制定并告知相关人员，确保每位员工清楚自己的职责和任务。
第八条员工在实际工作中应当按照自己的岗位职责认真履行工作，任何违规行为都将受到处理。
第九条岗位职责调整、变更或岗位调整应当经过公司相关部门审批，不得擅自变更。
第十条员工应当按照公司的工作流程、规定和标准进行工作，确保工作质量和进度。
第三章工作时间和假期第十一条玉器厂员工的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
第十二条员工应当按照公司的工作安排和调度进行工作，不得迟到早退，不得擅自请假。
第十三条公休日为每周日，国家法定假日按照国家规定执行。
第十四条员工有事假、病假和年假等假期，需提前向部门主管请假并经过批准。
第十五条员工在假期期间应当确保手机畅通，随时接听公司通知，如有特殊情况需及时通知公司。
第四章工作纪律第十六条员工在工作期间应当保持工作状态，严禁聊天打闹，不得造成工作效率降低。
第十七条员工应当遵守公司的办公制度，不得擅自外出或私人活动，不得用公司设备进行私人事务。
第十八条禁止员工在工作时间内擅自使用手机、上网、看视频等影响工作的行为。
第十九条员工在工作期间不得接受或索取他人礼物、款待等，不得参与违法违规活动。
第二十条员工应当尊敬领导，与同事和谐相处，不得产生内讧或恶性竞争。
第五章奖惩制度第二十一条玉器厂将根据员工的工作表现、绩效考核等情况，实行奖惩制度。
玉石加工厂规章制度
玉石加工厂规章制度第一章总则第一条为了规范玉石加工厂的生产经营秩序，保障生产安全和产品质量，维护员工合法权益，制定本规章制度。
第二条玉石加工厂规章制度适用于全体员工，包括生产人员、管理人员和其他辅助工作人员。
第三条玉石加工厂规章制度必须严格执行，任何违反规定的行为都将受到相应的纪律处分。
第二章生产安全第四条生产人员必须严格按照操作规程操作设备，不得擅自改动设备结构或参数，确保生产过程安全稳定。
第五条每台设备都必须定期进行维护和检修，确保设备正常运转，消除潜在安全隐患。
第六条生产人员必须佩戴相关防护用品，如安全帽、防护镜、手套等，确保人身安全。
第三章产品质量第七条加工人员必须按照产品加工工艺要求进行加工，保证产品质量达到国家标准。
第八条加工人员必须对每批产品进行严格检测，确保产品符合质量要求，不得出现次品。
第九条对于发现的次品产品，必须及时停止生产，并追查原因及时处理，以确保产品质量。
第四章员工管理第十条管理人员必须定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和职业技能。
第十一条员工必须遵守工厂的工作纪律，不得擅自离岗或拖延工作时间。
第十二条工厂将建立员工考核制度，对员工的工作表现进行评估，奖惩措施。
第五章纪律处分第十三条对于违反规章制度的员工，将按照公司相关规定给予处分，包括口头警告、书面警告、记过、降级、开除等。
第六章附则第十四条本规章制度自颁布之日起生效，经生产厂长签字后正式实施。
第十五条对于需要细化、调整的规定，须经厂长讨论决定后经过写出通知，执行。
以上为玉石加工厂规章制度，希望全体员工认真遵守，共同营造一个安全、稳定、有序的工作环境。
最新宝石玉石矿行业公司规范化管理制度
最新宝石玉石矿行业公司规范化管理制度公司规范化管理制度是指为了保证宝石、玉石矿行业公司的正常运作和稳定发展所制定的一系列规章制度和管理方法。
这些制度和方法有助于规范公司内部的各项工作，并维护公司的利益和声誉。
以下是最新宝石、玉石矿行业公司规范化管理制度的一些建议：一、人员管理制度1.公司要建立完善的人员管理制度，包括招聘、培训、考核和福利等方面。
2.招聘应严格遵守公开、公平、公正的原则，招聘人员应具备相关专业知识和工作经验。
3.员工的培训与发展应该得到重视，公司应定期组织培训活动，提高员工的专业水平和综合素质。
二、安全管理制度1.公司要建立健全的安全管理制度，确保员工的人身安全和财产安全。
2.在矿山生产过程中，要切实采取安全措施，建立完善的安全生产制度和应急预案。
三、质量管理制度1.公司要制定质量管理制度，确保宝石、玉石的质量符合相关标准和要求。
2.建立完善的质检机构和质检流程，对宝石、玉石进行质量检验和鉴定。
四、环境保护制度1.公司要制定环境保护制度，合理利用资源，减少环境污染。
2.矿山开发过程中，要采取措施减少土地破坏、水源污染等环境问题。
五、市场营销制度1.公司要建立健全的市场营销制度，包括市场调研、产品销售和售后服务等方面。
2.公司要根据市场需求和竞争情况，制定合理的价格策略和销售渠道，提高市场竞争力。
六、财务管理制度1.公司要建立规范的财务管理制度，包括财务会计和财务分析等方面。
2.公司要合规经营，严格按照相关法律法规和财务准则进行财务报表的编制和披露。
1.公司要建立信息化管理制度，提高信息化水平，利用信息技术提高管理效率。
2.公司要保护客户信息和公司的商业机密，加强信息安全保护。
珠宝玉器安全管理制度
一、总则为了加强珠宝玉器安全管理工作，保障珠宝玉器店（以下简称“本店”）的财产安全，维护消费者权益，根据国家有关法律法规和行业规范，结合本店实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本店所有员工，以及与珠宝玉器相关的所有业务活动。
三、安全管理制度1. 货品管理（1）所有珠宝玉器必须存放在指定的保险柜或保险库内，由专人负责管理。
（2）货品入库、出库必须登记，实行严格的一物一卡制度。
（3）货品陈列时，必须按照类别、价格、材质等进行分类摆放，保持整洁有序。
（4）严禁员工私自带出珠宝玉器，如需外出，需经店长批准，并做好交接手续。
2. 人员管理（1）员工应遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守。
（2）员工上岗前，应接受安全培训，了解并掌握珠宝玉器安全管理制度。
（3）员工应佩戴工作牌，不得擅离职守，不得随意触摸顾客携带的珠宝玉器。
（4）员工应保持良好的工作态度，不得泄露顾客隐私。
3. 考勤管理（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）员工请假需提前向店长提出申请，并经店长批准。
（3）员工考勤实行打卡制度，不得代打卡。
4. 保安管理（1）本店应设立专职保安，负责店内安全巡逻和应急处置。
（2）保安人员应24小时值班，确保店内安全。
（3）保安人员应熟悉消防设施的使用，确保火灾等突发事件时能迅速处置。
四、应急处置1. 发生盗窃、抢劫等突发事件，保安人员应立即报警，并采取措施保护现场。
2. 发生火灾等突发事件，保安人员应立即启动应急预案，组织人员疏散，确保人员安全。
3. 发生意外伤害事故，员工应立即采取急救措施，并及时通知店长。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，积极维护珠宝玉器安全的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成珠宝玉器损失或影响本店声誉的员工，给予批评教育，情节严重的，依法予以处理。
六、附则1. 本制度由店长负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
玉器厂规章制度表范本
玉器厂规章制度表范本第一章总则第一条为规范玉器厂的生产经营管理，提高员工素质，不断提升生产效率和产品质量，特制定本规章制度。
第二章厂务管理第二条玉器厂实行总经理负责制，各部门负责人具体执行管理任务。
总经理应当对工厂的生产、销售、财务及管理等各项工作进行全面的监督与管理。
同时，总经理还要发挥团队合作的精神，协调各部门工作，推动企业的健康发展。
第三条各部门的负责人应当严格执行总经理的工作安排，负责本部门的具体工作。
部门之间应当保持良好的沟通和合作关系，协同完成企业发展目标。
第三章生产管理第四条玉器生产中应当严格遵守国家有关环保、安全、质量等生产标准。
不得使用有害物质，确保员工和客户的健康与安全。
第五条生产车间作业人员必须佩戴好防护用具，如手套、口罩等，避免产品污染和工伤事故的发生。
第六条生产车间必须保持整洁，定期清洁生产设备和生产环境，保持生产现场的整洁和卫生。
第七条生产车间应当加强设备维护和保养，确保设备的正常运转，避免因设备故障导致的生产延误。
第八条生产车间应当及时处理生产中出现的问题和异常情况，保证生产进度和产品质量。
第四章质量管理第九条玉器厂对产品质量负责，确保产品符合国家标准和客户需求。
品质过硬，是企业立足市场的根本。
第十条质量检测人员必须持证上岗，严格按照检测规程进行产品质量检验，不得放过任何质量问题。
第十一条各生产环节必须严格把关，防范次品和次过问题，确保产品质量稳定。
第五章安全管理第十二条玉器厂对员工的安全负有责任，要加强安全意识教育，提高员工安全防范意识。
第十三条生产车间必须配备消防器材，定期进行消防检查和演练，确保员工熟练掌握应急逃生程序。
第十四条玉石工艺生产过程中，需采取防尘、防毒措施，避免工业粉尘危害。
第六章行为规范第十五条员工在工作中应当遵守企业的相关规章制度，服从管理，确保工作效率和质量。
第十六条对于违反企业规章制度的员工，企业有权依规对其进行相应的处罚，包括口头警告、记过、辞退等。
玉器厂规章制度表格模板
玉器厂规章制度表格模板序号规章制度名称内容责任部门1 生产安全规定 1.1 玉器生产过程中必须遵守安全生产法律法规 1.2 生产设备必须定期维护检修，确保其正常运转 1.3 生产车间必须配备消防器材，制定应急预案 1.4 工人必须接受安全生产培训生产部门2 质量管理规定 2.1 玉器产品必须符合国家相关标准 2.2 生产过程中必须进行质量把控，确保产品质量 2.3 不合格产品必须及时报废，不得流入市场 2.4 定期组织质量检查，发现问题及时整改质量部门3 环境保护规定 3.1 玉器厂必须合法获取排放许可证 3.2 生产废水、废气、废渣必须按相关标准处理 3.3 节约能源，减少资源浪费 3.4 定期组织环保检查，确保环境达标环保部门4 职工管理规定 4.1 推行实行边讲政策，全面实行民主管理，充分发挥职工主体作用4.2 完善健全各级工会组织，保障劳动者合法权益 4.3 严禁雇佣童工，保障妇女员工权益4.4 严禁歧视行为，保障员工平等权利人力资源部门5 福利待遇规定 5.1 确保员工工资福利按规定发放 5.2 提供良好的工作环境和生活条件5.3 定期组织员工培训，提高员工技能 5.4 提供员工节假日福利人力资源部门6 纪律管理规定 6.1 员工需遵守公司纪律，服从管理 6.2 严禁违规行为，一经发现立即处理 6.3 员工迟到早退、旷工等行为将受到惩罚 6.4 推行奖励制度，激励员工积极性人力资源部门7 知识产权保护规定 7.1 尊重知识产权，不得侵犯他人专利权、商标权等 7.2 建立专利保护机制，保护公司自有知识产权 7.3 员工须遵守保密协议，不得泄露公司机密信息知识产权保护部门以上为玉器厂规章制度表格模板，具体执行及细则需根据公司特点进行调整。
玉石生产现场管理制度范本
一、目的为确保玉石生产现场的安全、高效、有序运行，保障员工生命财产安全，提高产品质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司玉石生产现场的所有员工和管理人员。
三、组织架构1. 成立玉石生产现场管理小组，负责本制度的制定、实施和监督。
2. 设立现场安全员，负责现场安全检查、隐患排查和事故处理。
3. 设立生产管理员，负责生产计划、生产进度、产品质量等管理工作。
四、生产现场安全管理1. 人员管理（1）员工上岗前必须接受安全培训，掌握安全操作规程。
（2）员工应穿戴好劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等。
（3）员工应遵守现场纪律，不得擅自离开工作岗位。
2. 设备管理（1）设备操作人员必须熟悉设备性能、操作规程和维护保养知识。
（2）设备操作前应检查设备状态，确保设备运行正常。
（3）设备出现故障时，应立即停止操作，并报告上级领导。
3. 生产环境管理（1）生产现场应保持整洁、有序，不得堆放杂物。
（2）生产现场应保持良好的通风、采光，确保员工身体健康。
（3）生产现场应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
五、生产现场质量管理1. 严格按照生产工艺流程进行生产，确保产品质量。
2. 建立质量检验制度，对原材料、半成品、成品进行严格检验。
3. 对不合格产品进行追溯，查明原因，采取措施防止再次发生。
六、生产现场纪律管理1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工应遵守公司规章制度，不得违反劳动纪律。
3. 员工应爱护公司财产，不得损坏设备、物品。
七、奖惩制度1. 对遵守本制度、表现突出的员工给予奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故或质量问题的员工进行处罚。
八、附则1. 本制度由玉石生产现场管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
本制度旨在为玉石生产现场提供一个安全、高效、有序的工作环境，确保员工生命财产安全，提高产品质量。
请全体员工严格遵守本制度，共同努力，共创美好未来。
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安全生产管理制度汇编新化县玉坤金锑矿业有限责任公司金矿二0一二年目录第一节安全检查制度 (4)第二节安全教育培训制度 (5)第三节安全生产管理奖罚制度 (7)第四节安全生产档案管理制度 (9)第五节爆炸物品管理制度 (11)第六节设备安全管理制度 (14)第七节特殊工种人员安全管理制度 (16)第八节职业危害预防制度 (19)第九节劳动保护用品管理制度 (22)第十节重大危险源监控和重大隐患整改制度 (24)第十一节安全隐患排查制度 (27)第十二节安全隐患整改制度 (28)第十三节井口值班制度 (29)第十四节出入井人员清点制度 (30)第十五节矿级领导带班下井制度 (31)第十六节安全办公会议制度 (32)第十七节安全生产例会制度 (33)第十八节生产安全事故管理制度 (35)第十九节专用人车安全管理制度 (38)第二十节消防安全管理制度 (40)第二十一节提升钢丝绳管理制度 (42)第二十二节防排水定期监测制度 (48)第二十三节通风安全管理制度 (49)第二十四节顶帮管理制度 (51)第二十五节交接班管理制度 (53)第二十六节尾矿库安全管理制度 (54)第一节安全检查制度正常的安全检查是矿井管理人员（关心安全生产的任何人）的经常性工作，也就是专管与群管相结合才能真正做到安全生产，为此我们在制度中明确规定。
1、每个工种都必须严格遵守自己的岗位责任制，执行本工种的操作规程。
2、公司成立安全生产领导小组，由法人代表任组长，安全、生产矿长任副组长，副矿长、值班员、技术员、安全员、机电队长等为组员，安全员负责日常安全检查工作和小组检查。
除月底最后一天为定期检查外，还要不定期突击检查。
3、公司每日检查：公司每月检查不少于10次，安全矿长每月检查不少于20次，其它安全员、技术员基本上每天检查一次，这样，可以做到每天都有人安全检查，检查不能流于形式，检查是为了安全，因此当天发现的安全隐患就在现场帮助整改，机电队长每天在自己的管辖范围内检查安全隐患随时处理发现的问题。
4、班组检查：副矿长、值班长、组长是负责当班的生产和安全的，因此必须牢固地树立安全第一的思想，一进班就要检查工作地点的安全，遇有不安全因素先处理后再工作。
5、通过专管和群管这样一个安全检查，安全员要利用这个网，安全生产必能做好。
第二节安全教育培训制度第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少安全事故的发生，制定本制度。
第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
（一）公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（二）公司专职安全管理人员取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；（三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；（四）特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（五）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
第四条公司新进场的职工，必须接受公司、矿区、班组的三级安全培训教育，方能上岗。
（一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。
培训教育的时间不得少于24学时。
（二）矿区安全培训教育的主要内容是：工区安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。
培训教育的时间不得少于24学时。
（三）班组安全培训教育的主要内容是：井下、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
培训教育的时间不得少于24学时。
第五条实行安全培训教育登记制度。
公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得从事作业或者管理活动。
第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。
内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。
第七条董事会定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司发展需要。
第八条公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。
第三节安全生产管理奖罚制度为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强公司生产的安全管理，消除生产中的违章作业，杜绝一切安全事故的发生，确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进公司的生产顺利进行，特制订本制度：一、对认真执行上级安全生产方针、政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生作出重大贡献的部门、个人，有下列表现的，给予200元/月奖励：1、认真贯彻执行公司的安全生产方针、规章、制度，消除事故隐患，避免安全事故发生；2、坚守岗位、忠于职守，认真开展安全生产管理工作。
二、安全生产具有一票否决权，凡发生安全生产事故，受害人医疗费在500——1000元的，扣除当班值班员当月奖金的一半。
三、对发生安全生产事故，受害人医疗费在1000—2000元的，取消当班值班员的全月奖金。
四|、对发生安全生产事故，受害人医疗费在2000元经上的，取消全工区当月奖金。
五、凡发生安全生产事故，由安全生产领导小组组织召开事故分析会，明确事故责任人，并视情况予以责任人通报批评及经济处罚。
六、凡违反劳动纪律，违章作业、违章指挥的给予通报批评和10—500元罚款，情节严重造成重大后果者，公司予以辞退并报有关部门追究法律责任。
第四节安全生产档案管理制度为规范公司安全生产档案资料的管理，公司制订安全生产档案管理制度。
一、公司安全部是安全生产档案资料的直接管理部门，公司档案室是安全生产档案资料的归口、最终保存部门。
二、各级安全生产档案资料的直接管理部门负责本部门安全生产档案资料的收集、整理、归档，按年度将归档好的安全生产管理资料移交公司档案室保存。
安全生产档案资料的归档、整理按公司《文件管理程序》和《文书档案管理办法》有关规定执行。
三、安全技术资料必须全面、细致、严密、可行，具有针对性，使之标准化、规范化、制度化，能切实运用于施工过程中，有效指导安全施工，达到预防为主、防范于未然的目的。
四、各级安全生产管理部门应对相关安全生产档案资料进行统计、分析，逐步改善安全生产管理手段，提高安全生产管理水平。
五、安全生产档案资料的管理，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘工作。
六、安全生产检查验收工作，收集并整理所管的安全档案，并配合安全生产部门做好档案的修改、补充、复制、交流工作，保障其档案的系统性和完整性，充分发挥其作用。
七、定期对安全生产档案进行检查，整理每季一次小检，每年一次大检，发现问题及时向公司汇报以便研究。
八、执行安全生产档案管理制度，对不符合借阅手续者有权不借阅，对丢失、损坏和污染档案者有权提出情况分析和处理意见。
九、加安全生产培训学习，掌握安全生产的法律和法规，以便提高安全生产档案管理的水平。
十、遵守各项规章制度，认真贯彻执行保密政策和保密制度。
第五节爆炸物品管理制度为了严格管理爆炸物品，预防爆炸物品造成事故，影响财产和生命安全，防止爆炸物品外流，特制定本制度。
一、样品的采购与押运：1、材料必须事先向县级以上公安机关申报计划，经批准采购、运输、领取《爆炸物品运输证》，方可提货。
2、运输途中要派专车，由押运员押运，司机必须按规定路线行驶，物品要封装严密，不得与其它物资混装，途中不得随意停留，以免发生意外。
3、发生丢失、被抢及发生爆炸事故，应立即向附近公安机关报告，并协助查找破案。
4、搭乘人员，禁止在爆炸物品附近吸烟、用火、禁止车辆超速行驶，禁止无关人员搭乘车辆。
5、运输物品的车辆，必须插有标着“危险”字样的红旗，夜间运输时，车辆前后应有标志危险的信号灯。
爆炸物品应用帆布覆盖捆紧。
运输爆炸材料的车辆严禁逗留在车库内。
6、运输爆炸物品时，装车高度不得超过车厢和突出车外。
7、必须分别运输。
8、运输途中押运人员不得离开车辆，不准无关人员靠近车辆，因特殊情况需要在途中住宿时，要报告住宿地公安机关，采取措施保证安全。
9、员工在装车时，负责清点查验爆炸器材的品名和数量是否与实际相符。
10、到货后，押运人员、保管员、验收员共同验收数量，并注意包装是否破损、异动或散落，确认无误后，方可验收入库。
如发现问题应及时查明原因，尽快妥善处理。
对一时无法解决的问题要及时请示领导，在问题没有解决之前，不能验收入库，应做出标志单独保存。
11、装卸时一定要轻拿轻放，严禁倒置，装卸人员在搬运中不能吸烟、用火。
二、爆炸物品的管理和使用：1、物品必须由专门仓库保管，并建有严格的出入库和仓库管理制度，严禁与其它物资共同存放。
库房要远离生活区，库房门窗牢固，防盗、防火、防雷等措施完备、通风良好、空气干燥、温度适宜。
2、持《爆炸物品保管人员许可证》上岗。
3、经常检查仓库安全，尤其门窗及仓库周围。
检查消防、避雷、报警装置是否安全有效，有问题及时向领导报告。
4、炸药库内严禁烟火，任何人不得将火种、火柴带入库区。
炸药库周围20米内不准有枯草和易燃、易爆物品。
5、出入制度，不经有关部门许可，任何人不准进入库内。
6、出入库必须经过严格审批，使用单位要建立台帐、并设专人保管，剩余物品及时退库，严禁随便存放，私自留用或转送、转借、转卖他人使用单位要保存使用原始记录。
7、要经常深入现场进行监督、检查、并对有关人员进行安全知识教育，发现问题及时提出整改意见。
8、上班期间必须坚守工作岗位，不能私自找人替班，不准在库区或库房内会客、留宿，严禁在库区内吸烟、用火。
9、严格遵守安全技术操作规程，自觉接受安全员监督。
进行爆破作业时，必须严格执行全警戒规定，爆破后，必须对现场进行检查，确认安全后，才能发出解除警戒信号或标志。
10、爆炸物品仓库管理员、押运员、爆破员以及领用人员等必须选用责任心强、政治可靠、经验丰富的人担任，不得指派临时工单独领用爆炸物品。
11、爆炸物品出库凭证必须由使用单位领导签字盖章，领用人签字，然后由武装保卫部门和辅助生产部门审批签字后方可领料。
第六节设备安全管理制度根据公司对设备安全管理的要求，使设备安全运行，发挥最佳效益，必须建立并严格执行设备使用、操作的有关制度。
一、生产设备包括采矿生产的各种机械、重要生产设施、生产工地的各种机器、机动车辆等。
二、生产经营单位要安排专门人员分别负责生产工地和机动车辆等安全管理工作，明确其管理职责。
三、定期保养和维修各类生产设备，保持良好的技术状态，从事保养维修的人员必须具备一定的专业技术，能及时有效地排除故障，维护设备的正常运行。