私营企业聘用合同模板

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私营企业聘用合同范本5篇

私营企业聘用合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________（公司全称）地址：_________________________联系方式：______________________乙方（雇员）：__________________（个人姓名）地址：_________________________联系方式：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方应聘的职位为：___________________（具体职位）。

2. 乙方的工作地点为：___________________（工作地点）。

3. 乙方的聘用期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3. 乙方有权在法定工作时间内获得合理的休息和休假。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：___________________（具体金额），支付方式为___________________（月薪、年薪等）。

2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

3. 甲方将为乙方提供规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并有权解除本合同。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

3. 其他双方在本合同中约定的违约责任。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范本通用版一、合同双方甲方（雇主）：_______________________（法人或自然人）乙方（劳工）：_______________________（姓名）二、合同期限本合同于_______________________签订，合同期限为_______________________。

三、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方从事_______________________相关工作，乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务。

2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从上级的管理和安排，发扬团队合作精神，努力工作，提高工作效率。

3. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作__________小时，工作时间为_______________________，休息时间为_______________________，双休日为_______________________。

2. 工作地点：_______________________。

五、薪酬1. 乙方的月工资为_______________________，发放时间为每月_______________________日。

2. 工资支付方式：_______________________。

六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护1. 甲方需提供必要的劳动保护用具和设施，保障乙方的劳动安全。

2. 乙方需认真按照操作规程和安全操作规范，严格遵守劳动保护法律法规，确保自身和他人的安全。

八、劳动纪律1. 乙方应对工作认真负责，不得迟到早退、旷工、擅离职守或私放公司物品。

2. 乙方需遵守公司的规章制度和劳动纪律，如有违反行为，甲方有权采取相应的纪律措施。

私人企业用工合同(6篇)

私人企业用工合同(6篇)私人企业用工合同1甲方（用人单位）名称：______________________乙方（劳动者）姓名：________________________身份证号码：_________________________________甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本用工合同。

一、合同期限本合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

二、工作内容1、乙方的工作岗位（时间，地点，工种或者职务）为___________2、乙方的工作任务或者职责____________3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签字确认的协议或者通知作为本合同的附件。

4、如甲方需要派遣乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时工作制，因生产需要确需延长工作时间的，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，连续加班不得超过3天。

乙方如为未成年工（16岁—18岁），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2、方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）。

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。

每月_____日为发薪日。

4、公休日加班工资为______元，法定节假日加班工资______元，平日加班工资______元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜餐津贴______元。

5、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率、逐步提高乙方的工资水平。

私营企业聘用合同范本（精选22篇）

私营企业聘用合同范本（精选22篇）私营企业聘用篇1合作单位(甲方)：电话号码：合作人(乙方)：身份证号码：甲方因工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用(以下称乙方)为公司合作人员。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动服务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合作期限本合同自___年__月__日起生效。

本协议有效期经甲、乙双方商定，协议有效期限为___年至__年__月__日止。

二、工作任务(一)乙方工作范畴划定：_____________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬1.乙方职称或部门：______。

2.甲方按照政府有不得低于本市最低工资标准的规定，制定本公司薪资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

(一)乙方工资根据岗位定为(二)甲方每月如期发放货币工资。

(三)在保质保量完成服务工作的前提下，乙方工作时间自由安排。

四、保险福利待遇(一)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

(二)甲方将___________股份的3%给予乙方做为合作期权，并写入公司章程。

五、退出机制(一)在约定时间内公司市值大幅度提成，协议到期后乙方可选择是否继续合作，如果继续合作续签合作协议。

(二)如合作协议到期公司市值未有提升，乙方可选择退出，3%的股份按照公司市值评估后由甲方按照1：1购买的方式回购。

六、劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和国家劳动安全条例，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品。

七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、续订、变更、解除、终止(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。

私营企业聘用合同模板7篇

私营企业聘用合同模板7篇篇1甲方（用人单位名称）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人姓名）：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：XXX岗位。

具体职责：乙方应在甲方的领导下，履行本岗位的工作职责，完成甲方规定的各项工作任务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

期满后，双方根据实际情况决定是否续签聘用合同。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括加班和调休。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇：甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。

2. 保密义务：乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或私自使用。

六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 在聘用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对甲方的工作任务造成重大影响的等。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担相应赔偿责任。

私营企业聘用合同模板7篇

私营企业聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任______岗位工作。

具体岗位职责和任职要求详见公司相关岗位说明。

乙方应履行该岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、聘用期限本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据公司规定和实际需要安排。

乙方应遵守甲方的考勤制度和劳动纪律，按时上下班，完成本职工作。

四、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照公司薪酬制度执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、保密义务和责任乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属甲、乙双方确认所有因执行本合同所产生的发明、发现、作品等知识产权均归甲方所有。

乙方在完成职责工作过程中创作的作品，其著作权和邻接权等知识产权归甲方所有。

乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

七、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，并妥善处理好与甲方的关系。

八、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照合同约定和法律法规的规定执行。

九、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应按照国家和地方的规定进行处理。

私营企业聘用合同范本6篇

私营企业聘用合同范本6篇篇1私营企业聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下雇佣协议。

第一条聘用职位甲方聘用乙方为（聘用职位），具体工作内容和岗位职责详见《岗位职责说明书》。

第二条工作地点乙方劳动合同生效后，将在甲方提供的工作地点工作。

第三条合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限），自（日期）起至（日期）止，即定期期限劳动合同。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作（）小时，工作日（）天，具体工作时间为（具体工作时间）。

第五条工资待遇甲方向乙方支付的薪酬为（具体工资待遇）。

乙方的工资包括基本工资、绩效奖金等，详见《工资结构说明书》。

第六条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给其他人或其他单位。

对于由此造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 如果乙方擅自解除劳动合同或者造成劳动合同提前终止的，应当支付违约金（具体金额）。

2. 乙方擅自离职，应当提前30天向甲方提出书面辞职申请，并按照甲方规定的程序办理离职手续。

第八条职工培训甲方为提高员工的综合素质和技能水平，将对乙方进行相关的职业培训，培训期间乙方须全力配合，如有所需买专业书籍，培训费用由公司负责。

第九条附则1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方：（单位名称）签订日期：乙方：（个人姓名）签订日期：经双方协商一致，以上内容为私营企业聘用合同范本，如有需要可根据实际情况进行合理修改。

篇2私营企业聘用合同范本一、甲方：_________公司法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方：_________身份证号码：_________联系地址：_________电话：_________为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以此作为乙方被甲方录用的证明：二、聘用岗位及工作内容1. 甲方从_________年_________月_________日起聘用乙方担任_________职位，工作地点为_________。

民营企业聘用合同书（精选15篇）

民营企业聘用合同书（精选15篇）民营企业聘用合同书篇1甲方名称：____________法定代表人：____________地址：____________乙方姓名：____________年龄：____________性别：____________民族：____________户籍所在地：______________________省____________市__________县(区)______________乡(镇、街道)______________村(街)居民身份证号码：___________________________________________________现住址：___________________________________________________根据《》和________省相关法律之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动期限本合同期限执行下列____款1、本合同为固定期限，其中试用期为________月(日)。

有效期为自_______年____月____日起至年____月____日止。

2、本合同为无固定期限劳动合同，自________年________月________日始。

3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方就有关事项约定如下：____________第二条工作内容及工作地点1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在岗位工作，乙方承认甲方的《员工守则》和其它，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。

甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核)，可以变更或调整乙方的工作岗位。

2、乙方的工作地点为，甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。

3、乙方的工作职责是：1)2)3)第三条劳动报酬1、甲方按月以货币形式于每月_____日以货币形式向乙方支付工资。

2、工资具体支付标准约定如下：____________3、乙方试用期期间的工资为_____元/月。

私企聘用合同（四篇）

私企聘用合同一、甲方：（单位全称）统一社会信用代码：地址：联系人：电话：乙方：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方希望加入甲方工作，甲方愿意为乙方提供就业机会，双方经友好协商，达成以下合同条款：第一条用工期限1.1 本合同为固定期限合同，用工期限为：年月日至年月日。

1.2 过了合同期满后，如果继续工作，双方可协商签订续聘合同。

第二条工作内容和地点2.1 乙方应以诚信和勤勉的态度，按甲方安排，完成所分配到的工作任务。

2.2 工作地点为：（详细地址）第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作天数为5天，每天工作小时数为8小时。

3.2 乙方享受法定节假日和甲方规定的带薪年休假。

第四条工资及福利待遇4.1 乙方的工资由甲方按照国家规定和企业实际情况支付。

4.2 乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（1）社会保险：按照国家及地方规定执行，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）住房公积金：按照国家及地方规定执行，根据乙方的工资基数缴纳；（3）其他福利：（根据实际情况填写）第五条保密责任5.1 乙方在工作过程中经甲方委托获得的商业秘密和技术资料等未公开信息，应予以保密，不得外泄和利用。

5.2 乙方在离职后应继续履行保密责任，对甲方所拥有的商业秘密等未公开信息保密。

5.3 乙方应承担因履行保密义务而造成的经济损失。

第六条试用期6.1 乙方入职后需要经过试用期，试用期时长为：个月。

6.2 试用期期间，甲方有权依据乙方工作能力和表现决定是否正式录用乙方。

第七条解除合同7.1 在合同期限内，如需解除合同，任何一方应提前30天书面通知对方。

7.2 如乙方有违反本合同条款或职业道德的行为，甲方有权立即解除合同，但需要提前书面通知乙方。

第八条争议解决8.1 本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。

8.2 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方均可向所在地人民法院提起诉讼。

私营企业聘用合同模板6篇

私营企业聘用合同模板6篇第1篇示例：私营企业聘用合同模板一、甲方（公司）公司名称：__________________二、乙方（员工）三、聘用岗位四、工作时间和薪酬1. 工作时间：___时___分至___时___分，每周工作___天，每天工作___小时，休息___小时。

2. 试用期工资：_______元/月。

4. 工资支付时间：每月___日之前支付上月工资。

五、工作条件1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方享有法定的休假权利，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保证乙方能够完成工作任务。

六、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司管理。

2. 乙方应当维护公司的声誉，不得损害公司的利益。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

七、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 试用期为____个月，试用期内双方有权单方解除合同。

3. 合同期满后，如双方无异议，合同自动续签。

八、解除合同1. 若乙方不履行合同规定或违反公司规章制度，甲方有权解除合同。

2. 若甲方未能按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

3. 解除合同应当提前____天通知对方，可书面或口头通知。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

此为私营企业聘用合同模板，经双方共同确认后生效。

希望双方能够遵守合同约定，共同合作，共同发展。

第2篇示例：私营企业聘用合同甲方（雇主）：_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签署本合同，共同遵守约定内容，共同维护合同的法律效力。

一、合同期限1.1 本次聘用合同为固定期限合同，自____年___月___日起至____年___月___日止。

私营企业聘用合同模板4篇

私营企业聘用合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私营企业聘用合同模板一、招聘单位：（以下简称“甲方”）地址：邮编：电话：二、被聘用人：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：合同书经甲、乙双方共同协商，特此订立本合同：第一条聘用时间乙方从______年____月____日起，至______年____月____日止，在甲方工作。

第二条工作内容1、乙方接受甲方委托，担任_________职务，为甲方从事_________工作，具体工作内容详见甲方下发的《工作职责与要求》。

2、乙方需服从甲方的工作安排，按照公司的工作制度和规定，认真履行本合同规定的职责，并就所负责的工作目标及任务做好计划和安排，努力完成。

第三条工作地点乙方工作地点在_________（准备让员工每天去实体店上班，还是工作时间灵活由员工自行决定）。

第四条工作时间乙方工作时间为每周______小时，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

第五条试用期1、本合同自乙方到岗之日起开始执行，为期____个月，试用期内乙方的工资按____%支付，试用期满合格后，乙方方可正式确认为公司正式员工。

2、试用期内，如乙方工作不符合公司要求，公司有权即时解除本合同。

第六条本合同履行1、乙方在工作期间必须遵守公司的规章制度，服从公司的管理，做到努力工作，勤勉尽责，保守公司的商业机密。

2、乙方发现公司的经营出现问题，需第一时间向公司汇报。

3、甲方应按照合同约定支付乙方的工资。

4、本合同有效期至约定期限届满，并经双方同意，可以续签新的合同。

第七条离职和解除1、乙方工作期间如有离职打算，需提前________天向公司提交书面离职通知书，公司在收到通知后必须在________天内安排离职手续。

2、如果乙方违反该合同，公司有权以书面形式通知乙方解除合同，乙方应在________天内完成交接工作。

第八条本合同的争议解决本合同所引起的一切争议都应通过友好协商解决；解决不成时，双方都有权向有关部门申请公正裁判。

私营企业聘用合同模板5篇

私营企业聘用合同模板5篇篇1私营企业聘用合同模板合同编号：_________________甲方（公司）：____________乙方（员工）：_____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方聘用至甲方公司工作，达成如下协议：第一条工作岗位乙方作为甲方公司的一名员工，聘用岗位为：_____________第二条试用期乙方被录用后将享有一个_____________的试用期，试用期满后视乙方的工作表现及公司需求，决定是否转为正式员工。

第三条工作时间乙方工作时间为每周_____________小时，工作时间如需要调整，需提前与甲方公司协商一致。

第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币_____________元，具体工资以公司的工资核算制度为准。

2. 乙方在公司享有的福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等，具体细则请参照公司相关规定。

3. 公司将根据乙方的工作表现及公司的财务状况，适时进行薪资调整。

第五条保密条款乙方在公司工作期间及离职后，均有义务对公司的商业秘密、技术资料、客户资料、公司财务数据等信息保密，不得泄露给任何第三方。

第六条离职事宜1. 乙方有权依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定随时解除合同，提前一个月向公司提出书面申请。

2. 公司有权依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定随时解除合同，需提前一个月通知乙方并支付相应的经济补偿。

3. 双方协商一致达成离职协议后，应由双方签署书面文件，明确离职事宜。

第七条其他事宜1. 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处理。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保留一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：___________________篇2私营企业聘用合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为保护双方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成以下合同：一、聘用岗位及工作职责1.甲方聘用乙方为（聘用岗位），乙方担任该岗位的工作职责为（工作职责描述）。

私营企业聘用合同范本6篇

私营企业聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方在甲方担任重要岗位工作，职务为________________。

工作地点位于____________________。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满经考核合格，可继续聘用。

二、岗位职责与要求乙方在聘用期间需遵守甲方的各项规定和制度，勤勉尽职地完成以下工作任务：1. 负责管理公司的日常事务，确保公司运营顺畅；2. 制定并执行公司的发展战略和年度工作计划；3. 组建和管理高效的团队，推动公司业务发展和创新；4. 监控公司财务状况，确保公司经济效益稳步增长；5. 拓展公司业务，维护公司客户关系；6. 履行其他由甲方分配的工作任务。

三、工资待遇与福利乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方规定的标准执行，具体包括：基本工资、绩效工资、奖金等。

甲方按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

此外，乙方还可享受以下福利待遇：年假、带薪病假、婚丧假等。

四、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家法定的休息日、节假日以及带薪休假等休息休假权利。

加班按照国家法律法规及公司规定支付加班费或安排调休。

五、保密义务与竞业限制乙方在聘用期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及重要信息。

乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或相近的业务。

私企聘用合同范本(热门5篇)

私企聘用合同范本(热门5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年私营企业聘用合同范本5篇

2024年私营企业聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作岗位并聘用乙方为其员工的有关事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为________________。

乙方应履行该职位的职责，完成甲方分配的工作任务和职责。

2. 工作地点在_____________，乙方应按甲方的要求准时上班并完成相应工作任务。

如因工作性质变动或甲方生产经营需要变动工作地点的，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方应按时上下班，不迟到早退。

2. 休假制度根据国家法律法规和甲方相关规定执行。

乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资为每月________元。

甲方每月定期向乙方支付工资。

试用期工资按照相应比例发放。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方办理相关手续并缴纳相关费用。

3. 其他约定福利待遇包括但不限于_______________________。

五、保密条款与知识产权1. 乙方应对在甲方任职期间所接触到的甲方的商业秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

本合同解除或终止后，该保密义务仍然有效。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或转让。

合同解除或终止后，知识产权归属应遵守双方约定或法律法规的规定。

私营企业雇佣合同5篇

私营企业雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇佣合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩，适时调整乙方的工资。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前____日通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项1. 乙方在聘用期间内，如发生疾病或工伤，甲方应承担乙方的医疗费用。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

如需补充协议，应与本合同具有同等效力。

补充协议条款如下：__________________________。

篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇佣合同协议：一、合同双方的基本信息甲方（雇主）名称、地址、联系方式等基本信息。

私营企业聘用合同模板8篇

私营企业聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议。

为确保双方的权利与义务得以有效执行，本合同的所有条款均需严格遵守。

一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任________企业的_______职务，乙方需按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

乙方的工作地点为____________________。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满合同自行终止。

如双方同意继续聘用，可另行签订聘用合同。

三、岗位职责及工作时间乙方在任职期间，应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的任务。

具体岗位职责详见附件。

工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

四、薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和表现，确定乙方的薪酬标准。

乙方的月薪为人民币______元整（税前或税后）。

甲方每月___日左右以银行转账方式支付乙方上月工资。

甲方有权根据企业经营状况调整薪酬结构或发放奖金、津贴等福利。

具体调整办法以甲方通知为准。

五、社保与福利甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和节假日福利。

其他福利约定如下：__________。

六、保密条款与竞业限制乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，对在任职期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。

违反上述约定的，乙方应承担违约责任并赔偿甲方损失。

具体违约责任和赔偿办法如下：__________。

七、违约责任双方应全面履行本合同所约定的义务，任何一方违反本合同约定的，需承担违约责任。

违约金数额或计算方法为：__________。

私营企业聘用合同精编版(六篇)

私营企业聘用合同精编版甲方(聘用方)：_____ 乙方(受聘方)：_____ 身份证:_____ 身份证:_____ 甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。