最新-企业加强和改进党建工作的关键是创新 精品
发挥“四个作用”,加强和改进国有企业党建工作
集 中制的优 势， 形成共识 ， 党委会 或党政联
１ 是协调各方利益关 系， ． 提升 企业凝 聚力 的内在要求。发挥好 “ 四个作用 ” 有利
（ ） 一 发挥党组织 的政治核心作用
席会议应进行集体研究 ， 出意见和建 议。 提 １ 从 制度 上保证 国有 企业党 组织 的 决 策时， ． 进入董事会 、 经理层 的党委成员要
提高 要职责 ， 是党组织 发挥政 治核心作 用的基 乏有效途径 ， 对企业 领导人 特别是 主要负 会责任 。发挥 国有 企业 的政治优 势 ， 本途径 。一是明确企业党组织参与决策的 构建和谐企业 、 增强 责人 的监管不 到位 ； 有的企业 领导班 子和 企业的经营管理能力 、 企业的核心竞争 力， 党的执政 能力在 国 内容 。企 业 党 组 织 对 涉及 企 业 改 革 发 展 全 是 领 导人员 的能 力素质不 够强 ， 在适 应科学 局的重 大决策 、 重要人事任免 ， 以及涉及职 发展上还有较 大差距 ； 的企 业党务 工作 有企业的重要体现 。国有企业中的各级党 有 工 群众切身利 益 的重 大问题 等， 认真 研究 者选拔难 、 心难 、 安 后继乏 人 ； 的企业 基 组织是党的执政活动 的具体组织者和实施 有 提 其作用发挥 的如何 ， 直接关系到党 的执 讨 论 ， 出 意 见 建 议 。 二 是 提 高 党 组 织 参 层党组织设置不 到位 ， 活动不正 常， 不能有 者 ， 效发挥作用。
于企业改革发展 ， 党建 工作 缺乏活力 ； 有的 小康社会和构建社会主义和谐社会的重要 问题 。 ３ 善 参 与企 业 重 大 问题 决 策 机 制 。 ．完 在推进 中 国特 色社会 主义伟 大事业 企 业 党组 织 不 能 充 分 发 挥 政 治 核 心 作 用 ， 力量 ， 政 参与重大 问题 决策 、 行使党 管干部 职能缺 中肩负着重大 的经济 责任 、 治责任 和社 参与重大问题决策是 国有企业党组织 的重
加强和改进国有企业党建工作探讨
广 大职 工群众 的需要 为 出发 点和 现 实 目的的 改进 、创新 ， 是毫无 意义 地玩 都 花 样 。思想 政 治工 作只 有 在继 承优 良传统 的基础 上 坚持 “ 近实 际 、贴近 贴
生活 、贴近 群众 不 断加 强和 改进 ， 能适 应 新形 势的 需要 ， 才 更好地 发挥 其
培 养 人 、 教 育 人 、 引导 人 的 重 要 作 用 。 二是思想 政治工作 必须坚 持以经济 建设为 中心 ， 坚持为 发展社会主 义市场
人 际关 系 这是 对 思想 政治 工 作观 念变 革 和方 式创 新 的明确 要 求 在实 践 中，国有 企业 思 想政 治 工作 的 创新 应 体现 在 理 念创 新 、 内容 创新 、方法 创 新 、机制 创新 等诸 多方 面 。国有企 业 思想 政 治工 作必 须从 实际 出发， 从单 一 的内容 、载体 、任 务 、要求 和 方式 中跳 出来 ， 不断 总结 经验 ， 新理 念 、创 创
形成二个机制 。 第 一， 建立和建 全党 政工 团齐抓共 管 的国有企 业思想 政治 工作组织 机制 。
于经 济工作之 外的状 况， 把是否有 利于经 济建设 作为思想政 治工作 的基本 出发
点和着眼点： 必须关注社会生活， 掌握思想脉搏， 把解决国有企业改革与发展中 产 生的热 点 、难 点 问题作 为 国有 企业 思想政 治 工作 的 目标 ： 把经 济效 益和社
的运 行机 制相统 一， 就 必须大 力解放 思想， 转变 观念 ： 必须 坚决纠 正 以往那 种 思想政 治工作游 离
有针 对性 地开 展思 想政 治工 作 。只 有这 样才 能适 应新 形势 、新 需要， 掌握 主 动权 ， 实 把 “ 功实 做 ” 从 根 本 上提 高职 工 的 思想 素质 、文化 素 质和 工 切 虚 ，
中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知
中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】1997.01.24•【文号】•【施行日期】1997.01.24•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企事业单位和社会组织工作正文中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知（一九九七年一月二十四日）为了坚持党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，促进国有企业的改革和发展，现就进一步加强和改进国有企业党的建设工作通知如下：一、认清形势和任务，增强搞好国有企业党建工作的责任心和紧迫感我国社会主义现代化建设已经进入重要的发展时期。
实现国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标，加快经济体制和经济增长方式的根本性转变，必须切实搞好国有企业，这是事关全局的一项紧迫的战略任务。
几十年来，国有企业不断发展壮大，为我国建立独立的比较完整的国民经济体系和巩固人民民主专政的国家政权做出了历史性贡献。
党的十一届三中全会以来，国有企业又为改革开放和现代化建设做出了新的重大贡献。
搞好国有企业不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题。
各级党委和领导同志必须实事求是地分析当前国有企业面临的新形势、遇到的困难和问题，从战略上全局上深刻认识搞好国有企业的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，进一步统一思想，坚定信心，扎实工作，千方百计把国有企业搞好。
以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是我国国有企业改革的方向。
国有企业深化改革，建立现代企业制度，要坚持产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，也要体现社会主义基本制度的要求。
坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，这是我们的政治优势，是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。
国有企业面向市场，深化改革，转换经营机制，加强内部管理，加快技术进步，提高经济效益，都迫切需要增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的作用。
实施党建共建推动党建工作创新
742018.9MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE党的十九大报告中提出了“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”，这一报告对党的各方面建设作出了一定要求，而随着资本经济的发展，我国企业对市场主导能力增强，国家既要严格治党，加强党的建设的同时，又要对企业的经济发展给予相关的资源提供和管理，党建共建模式发展势不可挡，推动党建工作的创新也势在必行。
一、党建共建模式的概念及作用党建即党的建设，党的建设是马克思主义建党理论与党的建设实践的统一，是对马克思主义关于党的学说的实践。
党建包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设。
党建共建是通过央企之间的强强联合，本着资源共享、优势互补、注重实效的原则，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，充分发挥党员先进性，形成工作合力，实现党的建设与施工生产良性互动，达到推动发展、服务生产、凝聚人心、促进和谐的目标要求。
国有企业围绕党建开展经营工作，将党建于企业党组织优势相结合，打造以共同利益、共同目标、共同目的、双方共赢为目标，共同学习，共同进步，扬长避短，促进企业经济高效、公开、公平、公正和廉洁发展，促进党建工作的创新、廉洁发展。
随着党组织的发展改革，党建共建成为企业之间合作的主要方式，对双方更高层次的建设发展起到了重要作用。
党建共建模式坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实十九大会议精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育常态化，通过组织开展多层次的党组织互联共建，增强党员干部的宗旨观念和服务意识，增进群众感情，转变思想作风和工作作风，增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果，进一步创新基层党组织工作方式和活动方式，探索基层党建新路子。
当前实施党建共建模式，不仅能有效促进党组织建设，提高党组织工作效率，也有利于促进企业经济管理模式的革新，因此，创新党建工作方法对党建共建有效推进有着重要意义。
以创新精神推进国有企业党建工作
则提 出了新 的要 求 。 随着以市场为 取 向的经 济体制改
会议 、 委工作 会 、 党 党建 工作 联 系会议 和党 委 工作 规
革的 ｌ ｅ ｔ 益深入 ， 对国有企业的领导体制 、 运行机制等 都带来了一系列深刻变化。 国有企业必须结合我国的 基本国情和体制改革的阶段特征， 善于把公司法人治 理结构 、 企业党 委发挥政 治核心 作用 以及 加强 职工 民 主管理结合起来 ， 从运行机制上更好地保证落实 “ 三
第 ３ 卷 第５ ４ 期
Ｖｏ ．４ Ｎｏ５ １３ ．
以创新 精 神推 进 国有企 业党建 工作
马建 军
（ 中煤平朔煤业有限责任公司， 山西 朔州 ０６０ ） ３０６
［ 摘要 ） 以创新精神推进 国有企业党建 工作 ， 是巩 固和加 强党的先进性 建设 的需要 ， 是深化 企业改革发展 、 提
２１ ０ １年 １ Ｏ月
中共 山西 省委 党校学 报
Ａｃ ｄ ｍｉ ｏ ｒ ａ ｆ ｈ ｎ ｉ ｒ ｖｎ ｉｌ ｏ ａ ｅ ｃＪ ｕ ｌ ａ ｘ ｏ ｉｃａ ｍｍｉ ｅ ａｔ ｃ ｏ ｌ ｆ Ｐ． ｎ ｏＳ Ｐ Ｃ ｔ ｅＰ ｒ Ｓ ｈ ｏ Ｃ ｔ ｙ ｏ Ｃ．
Ｏｃ ． ０１ ｔ２ １
起企业各方利益的表达机制和协调机制 ，从而实现 团结凝聚职工坚持共同理想 、 整合共 同利益 、 引领共
同 目标 、 组织 共 同治 理 、 动员 共 同创 造 、 现 共 同发 实
展 的局 面 。
狠下 工夫 。
一
、
新形 势对 国有企 业 党建 工作提 出新 要求
随着企业产权关系清晰化 、 投资主体多元化 、 治 理结构规范化、管理运作制度化 以及利益协调复杂 化 的趋势 日益凸显 ， 使得如何推进企业党建创新 、 加 强基层党组织 的先进性建设成为企业党组织面临的
浅谈在国有企业改革发展中如何加强和改进党建工作
浅谈在国有企业改革发展中如何加强和改进党建工作作者：蔡圣修来源：《现代企业教育》2009年第06期国有企业是我国国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础。
回顾总结改革开放三十年来我国国有企业发展所走过的历程，我们不难发现：国有企业党组织的政治核心作用发挥好坏是企业稳定发展的关键所在。
在当前企业改革日益深化、市场竞争日趋激烈的条件下，特别是随着国有企业运行机制和管理模式的改变，以及现代化企业制度的逐步建立，国有企业党的工作如何适应新形势，继续充分发挥党组织在企业中的政治核心作用，成为企业党建工作在当前和今后一段时期的一个重大而紧迫的课题。
为此，本人就在国有企业改革发展中如何加强党建工作谈一些认识和体会，与大家共同探讨。
一、国有企业党建工作创造积累的宝贵经验改革开放以来，国有企业的组织结构、生产经营方式和外部环境发生了深刻变化，在这个过程中，国有企业党建工作也创造并积累了许多宝贵经验，主要有：1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，加强党对国有企业的政治领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚决贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针。
2、坚持把促进企业发展作为第一要务，紧紧围绕企业改革发展稳定开展工作，发挥企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
3、坚持突出工作重点，实现整体推进，把加强企业领导班子建设作为关键环节来抓，大力推进企业人事制度改革，培养和造就一支高素质的企业经营管理者队伍。
4、坚持把制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中，不断创建活动载体，改进党组织的工作内容和活动方式。
5、坚持实行国有企业党建工作领导责任制，形成党委统一领导，组织部门牵头，各有关部门协调配合、齐抓共管的工作格局。
6、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，以改革的精神研究新情况，解决新问题，进行管理创新、机制创新和制度创新，不断探索新形势下加强和改进党建工作新路子。
二、当前国有企业党建工作存在的问题当前，国有企业党建工作虽然创造并积累了许多宝贵经验，取得了很大发展，但我们也要正视面临的诸多新情况和新问题，特别是有部分已改制完毕或正处于改制工作中的国有企业，由于社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，这给企业党的建设带来严峻的挑战，不可避免地存在一些亟待解决的突出问题。
国有企业如何进一步加强和改进党建工作
国有企业如何进一步加强和改进党建工作作者：赵培军来源：《经营者》 2017年第8期加强和改进党建工作已经不是新的课题，但是在新形势下对国有企业的党建工作有新的要求，其自身也有新的内涵，这关系到企业的发展方向。
因此，国有企业党建工作必须得到充分重视。
2016年10月10日～11日，全国国有企业党的建设工作会议在北京召开。
习近平出席会议并发表题为《坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面》的重要讲话。
他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
因此，国有企业应该不断创新，提高党建工作的创新性，积极探索党建工作在新形势下的新方法与新途径，通过加强国有企业党建工作建设，推进企业健康发展。
这对于深化企业的改革，提高企业竞争力，以及对于提高中国共产党执政能力、建设社会主义和谐社会、加强党的建设都有重要意义。
一、现阶段党建工作中存在的问题（一）党务队伍建设薄弱，素质亟待提高当前，企业生产经营任务日益繁重，受追求经济效益为最终目标的主导理念影响，不免会出现重行政、轻党建的现象；片面强调物质文明建设的重要性、忽视精神文明建设的必要性，以致具体工作时常步入以生产经营为中心、学习不够深入，不够积极主动，往往把时间和精力更多地投入安全、生产管理等事务性工作中，而放松了对政治理论和业务知识的再学习，没有处理好工作和学习的关系，缺少主动性、创新性。
另外，党务工作人员的年龄偏大，思想比较老化。
还有的国有企业中党务人员身兼两职，既负责党务工作，也负责行政工作，没有时间从事党建工作，对党务工作也不够精通。
新时代国有企业党建工作如何创新
新时代国有企业党建工作如何创新摘要：国有企业党建工作受到社会各方面的关注和重视，但是当前党建工作与企业发展仍然存在一定的脱节现象。
在党领导的领导下，如何进行政治建设和组织建设是国有企业需要不断探索和研究的重要课题。
从宏观角度看，脱节现象并不是个例，而是在普遍范围内的共性问题，是当前各级党组织在开展工作中面临的棘手情况。
从微观角度看，基层党员要提升党建工作水平，创新工作的方式和手段，与各方团结协作、共谋出路，才能真正的实现党建工作的创新和专业实践。
关键词：新时代；国有企业；党建工作；创新与转型引言：国有企业要加强党的建设，加强党对国有企业的领导，使党建工作与国有企业的业务融合在一起，防止出现脱节现象。
同时还要建立国有企业党组织参与企业决策的体制和机制，使国有企业成为党的依靠力量，彼此能够相互信任，相互促进。
国有企业将党建工作与业务工作相融合的主要目的使提升企业竞争力，维护国有资产，将促进整体和谐作为企业的主要责任，以制度建设和组织建设作为根本保证，从而打造出一个优秀的企业和队伍。
1新时代国有企业党建工作的重点1.1坚持党的领导对于国有企业中的一些重大发展问题和运行问题，需要党组织根据企业的具体发展情况进行研究讨论，对国有企业重大决策制度实施方案进行完善和优化，从而充分地发挥党组织的领导作用。
国有企业的党建工作部门要对党的建设工作经验和教训进行记录和总结，根据新时代的发展目标和工作要求对企业党建工作中的重点和方式进行科学的优化和完善，在生产经营各项领域内充分落实党的领导。
除此之外，党建工作还可以在一定程度上对国有企业的人事调动、奖惩机制给予适当的建议和指导。
1.2强化政治建设国有企业要加强政治建设，这是贯彻党中央方针要求的重要表现。
国有企业可以根据具体的需要进行分批次的政治培训活动，培训的主要内容是提升国有企业全体人员的政治觉悟与工作能力。
要将党建工作中的准则和各项条例在企业落实下来，加强对企业员工和普通党员的党性锻炼。
关于进一步加强和改进公司党建工作的实施意见
关于进一步加强和改进公司党建工作的实施意见遵照集团公司党组《关于印发<加强和改进企业党建工作的指导意见>的通知》（********号）要求，为积极落实********制度建设和深入开展********创先争优活动，保障和促进党的基层组织在各单位中充分发挥政治核心作用，推动公司科学发展、和谐发展，现就进一步加强和改进公司党建工作提出如下实施意见。
一、加强和改进公司党建工作的指导思想和目标任务1．加强和改进公司党建工作的必要性保持大局、促进发展是公司当前的基本任务。
近年来，公司党委及各单位党支部积极探索加强和改进党建工作的有效途径和方法，有力地促进了改革发展稳定等各项工作。
同时，公司党建工作还存在着一些不适应发展的地方，主要表现在：有的单位党的建设滞后于改革发展，领导体制、运行机制还不够完善；有的单位党组织参与重大事项决策缺乏有效途径；有的单位党组织活动缺乏活力，组织形式和活动载体比较单一；有的单位党务工作者队伍力量薄弱、后继乏人；有的单位对国有企业党建工作的地位和作用认识不深、重视不够等等。
这些问题的存在制约了党组织政治核心作用的发挥，亟须解决。
2.加强和改进公司党建工作的指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会精神和集团公司************的部署，紧紧围绕改革发展稳定大局和加快转变发展方式中心任务，以改革创新精神进一步加强和改进各单位领导班子建设、党支部建设、党员队伍建设和人才队伍建设，更好地发挥党组织在国有企业的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用，为推动公司科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
3.加强和改进公司党建工作的总体目标和主要任务总体目标：大力开展以************为内容的**********活动，以***********主题全面开展创先争优活动，努力把各单位党支部建设成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为促稳定、防风险和保发展的坚强堡垒，成为坚决执行党和国家路线方针政策、不断推动本单位改革发展稳定的政治核心。
加强和改进国有企业党建工作的对策与建议
国有企业党建工作需要与时俱进，因此创新成为了基层党建 工作的一种思路。但在追求党建工作创新的同时，我们也要看见 工作中存在的不足，比如工作目标不明确、与实际需求偏离等， 基层党组织建设的综合能力有待提升。基于此，对破解国有企业 基层党建工作中的难题亟须进一步探索。
一、国有企业党建工作的作用 （一）提升企业员工凝聚力 在国有企业日常生产经营中，人是十分关键的要素。通过积 极开展国有企业党建工作，可以对企业员工进行有效管理，为企 业奠定良好的人力资源基础，有效地促进企业员工凝聚力的提升。 加强国有企业党建工作，有利于国有企业员工保持良好的思想状 态和精神面貌，使员工在政治方向和重大问题上立场坚定、旗帜 鲜明，可以充分调动员工的创造性、积极性，有助于员工工作能 力和创新能力的发挥，使其在自身工作岗位上充分应用专业技术 知识，为企业提供智力支持和人才保障，创造经济效益，促进国 有企业健康稳定发展。 （二）引领企业改革发展 通过积极开展国有企业党建工作，坚持把加强和改进国有企 业党的建设作为企业改革和发展的根本保证，才能为企业做优做 强做大实现高质量发展提供坚实支撑。国有企业的党建工作要坚 持与时俱进的原则，要始终坚持党的建设与企业发展同谋划、同 部署、同推进，进一步改进和优化的发展理念，为企业未来的方 向提供思路，为企业未来的发展提供目标。由此可见，在国有企 业发展中，党的建设至关重要，党建工作作为国有企业日常运营 管理的重点，坚持抓好政治引领，突出国有企业的政治优势、体 制优势和竞争优势，为国有企业发展领航带路。 （三）提高国有企业管理效率 在国有企业党建工作中，必须保证党建工作的规范性以及科 学性。为了保证党建工作能够顺利开展，要进一步坚持共产党的 领导，健全和完善党建工作制度，明确党建工作要求，有效促进 企业顺利开展党建工作，提高企业管理人员自身综合素质，为企 业发展奠定良好的基础 ［１］。在国有企业党建工作中，各部门应做 好配合工作，提高企业员工团队协作意识，充分发挥各自优势， 上下联动、统筹推进。根据时代发展要求对企业生产经营方向进
党课第八章习题答案
一、单选题，共50题，每题1.25分1. 全党同志必须时刻把党和人民放在心中最高位置，坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，其中最重要的是（）。
A．坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数B．坚持全党服从中央C．下级组织服从上级组织你的答案为：B,正确2. 中国共产党第十七届中央委员会第四次全会于（）在北京举行。
A．9月14日-9月19日B．9月15日-9月18日C．9月16日-9月19日你的答案为：B,正确3. 加强城乡基层党建资源整合，普遍推行机关、企业、社区党组织同农村党组织（）等做法，推动城乡基层党组织互相促进。
A．结对帮扶B．互助互建C．结对共建你的答案为：A,正确4. 把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，教育引导全体党员（），自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，增强党员意识、党性观念，继承发扬党的优良传统和作风。
A．加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼B．加强实践、加强学习、加强党内生活锻炼C．加强党内生活锻炼、加强学习、加强实践你的答案为：选择答案,错误5. 把求真务实贯彻到治党治国各个方面各个环节，真正做到真抓实干、开拓创新。
（），营造求真务实良好氛围，使党员、干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，努力在推动科学发展、促进社会和谐等方面不断取得实效。
A．建立健全党员教育长效机制B．建立健全党员领导干部问责制C．建立健全工作责任制你的答案为：C,正确6. 坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平，必须坚持（）。
A．严格要求、严格教育、严格管理、严格监督B．严格推荐、严格考察、严格选拔、严格监督C．严格教育、严格管理、严格纪律、严格监督你的答案为：A,正确7. 中国共产党成立88周年、执政60年、领导改革开放30年来，领导人民实现了（）历史性转变。
A．两大历史性转变B．三大历史性转变C．四大历史性转变你的答案为：B,正确8. 《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出，办好中国的事情，关键在（）。
企业党建工作创新的几点思考
党 的 “ 七 大 ”提 出要 把 我 国 建 设 成为 富强 民主 文 明和 谐 的 十 社会 主 义现 代 化 国 家 。 实现 党 的这 一 新 的战 略 追 求 和 奋 斗 目标 ， 必须 “ 改革 创 新 精 神全 面 推 进 党 的 建 设新 的伟 大 工 程 ” 。企 业 以 党 建 是党 建 工 作 的 重 要组 成 部 分 ， 也是 企 业 核 心 竞 争 力 的有 机 组 成 部 分 。所 以 ，积 极探 索 国有 企 业 发挥 党 组 织 政 治 核心 作 用 的 新 理 论 、新 体 制 、新 方法 ，保 证 国 有 企业 改革 发 展 沿着 正确 的 方 向 前进 ，是 国有企 业党 务 工作 者面 临 的重 大课 题 。 明确 三个 认识 是创 新 党建 工作 的 前提 随 着市 场竞 争 国际化 、产 权结 构 多元化 、治理 结构 规范 化 、劳 动关 系契 约化 的趋 势发 展 ，特别 是 国 际金融 危机 的 发生 ，企 业面 临 的市 场环 境 日趋 复 杂 、竞争 程度 曰益 激 烈 ，国有 企业 的 改革 发展 面 临着诸 多挑 战 。面 对新 的形 势和 新 的任 务 ，国有 企业 党建 工作 必 须 紧密 联系 实际 ， 以改革 创新 的精 神 ，认 真研 究新 情况 、主 动解 决 新 问题 、积极 迎接 新挑 战 ，顺应 形 势 ，引领 潮流 ， 不断 总结 新理 论 、 新 经验 ，努 力获得 规律 性认 识 ，提 高党 建工 作新 水平 。 是从 国家 宏 观 层 面 来看 ， 国有 企 业 作 为 国 民经 济 的 重 要支 柱 ，发挥着坚 实的主导作 用；作 为完 善社会 主义市场 经济体制 的关键 力量 ，发挥着积 极的推动 作用 ；作 为我 国参 与国际竞 争的主力 军，发 挥着有 力的引领 作用 。而这 些作用 的发挥 ，又 完全依赖 于坚持党 的领 导 ，充 分发挥企业 党组织 的政治核心 作用 。因此， 国有 企业 的党 组织 和党务 工作者 ，必 须保持清 醒的头脑 ，切实担 负起 时代 赋予 的重 要使 命 ，真 正把加强 国有 企业党建 工作作 为关系到 党对企业 改革发展 能否 实现有效领 导 的高度 来认识 ，把 它作 为事关党 的执政地位 的重大 原则 问题来认 识， 以改革 创新精神加 强国有 企业 党 的建 设。 二 是 从 国 有 企 业 内 在 需 求 来 看 ， 国有 企 业 不 仅 创 造 物 质 文 明 ，而 且 创 造政 治文 明和精 神 文 明 。国 有 企业 要 想 从 普 通走 向强 大 ，从 优秀 走 向卓 越 ， 关键 在 于 增 强 企业 的软 实 力 ，增 强企 业 的 软实 力 ，根 本 原 因在 于提 高员 工 的 素 质 ，提 高 员 工 素 质 ，造 就 世 界顶 尖 人才 ，是 项 重 要而 艰 巨 的任 务 ， 必 须有 先 进 组 织 、先 进 分 子 带 头 、带 动 ，而 国有 企 业 党 组 织 的 政 治优 势 和 共 产党 员 的先 进 性 要 求 ，恰 恰 符 合 这样 的标 准 和 要 求 。 因此 ，加 强 和 改进 国有 企 业 党建 工作 的 创 新 ，是 加 快 企 业 发展 的 内在 动 力和 根本 要 求 ，对 于 这 一 点 ，企 业 党组 织 必 须 有 充 分 的认 识 ，并 以高度 的政 治 责 任 感 和 良好的 精神 状态 ，锲 而 不舍 地抓 好 企业 党 建工 作 。 三 是从 国有 企业 党组 织 自身建 设来 看 ，随着 现代 企 业制 度 的确 立和 完善 ，企 业党 组织 的领 导 方式 、工 作方 法和 活动 方 式都 发生 了 很大 的变 化 ，企业 党组 织 与董 事会 、监 事会 、经 理层 复杂 关系 的合 理构 建和 有效 运行 ，都 面 临着前 所 未有 的深层 次 挑 战 。党 组织 参 与 企业 重大 问题 决策 、带 头 贯彻执 行党 的 方针 政策 和企 业各 项 决策 ， 坚 持党 管干 部 原则 ，落 实党风 建 设和 反腐 倡廉 工 作 ，有效 发挥 政 治 核 心作 用 ，都 需要党 组织 不 断提 高 自身认 识 ，不 断加 强 自身建 设 ， 在 政 治领 导企业 的实 践 中不 断探索 ，不 断创新 ，真 正 体现 出党 建理 论 的先进 性 和指 导性 ，党 建制 度 的优 越性 和有 效性 ，党 建 机制 的灵 活 性和 适应 性 ，党建 方式 的 多样性 和 磁场 性 ，使企 业 党建 工作 完全 适应 于现 代企 业制 度 的建立 和 市场经 济 的发展 。 二 、增 强三 种意 识是 创新 党建 工作 的重 点 是 增 强 改 革 创新 意 识 ，拓 宽 党 建工 作 的 创 新 思路 。要 把 改 革创 新作 为改 进和 加 强党 的建 设 的根本 动 力，坚 持 以解放 思 想为 先 导 ，打破 习惯 势力 和 主观 偏见 的束 缚 ，克服 自满 情 绪 ，认清 差距 ； 克服 畏难 情绪 ，振 奋精 神 ：克服 思 想僵 化 ，着 眼于新 的 实践和 新 的 发展 ，切 实 以改革 创 新的精 神状 态 、 改革创 新 的思想 作风 、改革 创 新 的工作 方法 ，在 创造 性 的实 践 中改进 和加 强党 的 建设 ，努 力使 企 业党 的建 设工作 更 富有 时代气 息 、更 富有 实际成 效 。 二 是 增 强 以人 为 本 意 识 ，树 立 党 建 工 作 新观 念 。深 刻 认 识 坚 持 以人 为 本 与 坚持 党 的 全 心 全 意 为人 民服 务根 本 宗 旨的 一 致 性 ， 把 党建 思 想 政 治工 作 的 优 良传统 与学 习借 鉴 人 性化 管 理 的 现 代 先 进 理念 结 合 起 来 ，确 立 以人 为本 、顺 应 人 性 、 以人 为 中心 的 思 想 观念 ，在 企 业党 建 和 思 想 政 治工 作 的全 过 程注 重 突 出人 的 地位 和 作 用 ，尊 重 人 的本 性 ，激 发 员 工 的热 情 ，调 动 员工 的积 极 性 ， 发
浅析新时期企业党建工作创新的重要性
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的工作主要可以从 以下三个方面来进行完善 ：首先 ，需要从党建 内部 的 创新人手来进行转变 ，对人 才培养 可 以根 据党建 的情 况进党建 内部 的示范服务进行完善 。其 中 的主要原因是青年员工在社会中可以通过很多渠道进行 了解 。而最 主要 的方式则是企业中其他员工 的思想上来传播 的。因此企业 中的党建 部门 中的党员只有以身作则 、清正廉洁 ， 才 能更好 的感化企业 内部 的青 年员 工 ，保证青年员工更好 的认 识党组织 ，也会很 大程度 的提升工作 效率。 最后 ，对于企业的青年员工 的管理方式需要从之前的被动管理模式 转变 为主要引导其员工积极参与政治工作 ， 也就是说要尽可能的调 动党 员的 积极性和主动性 ， 进 而引导他们积极参 与到企业 的改革和发展中。 （ 二 ）党建创新是 坚持解放 思想、实事求是的必然要 求 在党组织多年的发展 中，一直坚持 的是实事求是 以及解放 思想 为原 则 ，在此基础上对其党务 的工作 内容进行创新 。实事求是 同时也是党组 织在对一系列重大问题面前而提出的根本原则 ，对党建工作起 到引导作 用 。在当领导不断发展 的背景下 ，不但 可以给予企业党建工作 注入无 限 的动力 ，更重要的是 可以提供一些新的研究课题 。另外上文提 到在我 国 政治时刻变化的情况 下就需要紧迫的加强当的建设 。企业党建 工作需要 不断对其工作方式进行创新 ，在此基础上扩展其发展 的空间。在互联 网 技术逐渐成熟的情况 下企业在党建工作 中 ， 为其提供 了很多 的发展空 间 与新 的发展动力。总之，需要努力建成具有企业 自 身特色 的党 建工作 网 站 ，从而增强党建工作 的效果影响 。 兰、党ｔ创新对企业党建工作保障机制的建设具有重要意义 胡锦涛 同志在党的 “ 十七大” 报告 中明确指出 ：“ 我们党 已经成立 八 十六年 ，在全国执政五十八年 ，拥有七千多万党员 ，党 的 自身建设任 务 比过去任何时候都更为繁重 。世情、国情、党情 的发展变 化 ，决定 了 以改革创新精神加强党的建设既 十分重要又 十分紧迫 。 ” 因此在企 业党 建 的实际工作中认识到其重要性和现实意义。因此 ，加强 和改进企业党 建工作 ，发展优秀青年入党 ，是关系企业前途命运 的战略任 务 ，是贯彻 落实 “ 三个代表”重要思想的必然要求 ， 是实施人才强国战略的迫切需 要 。我们必须高度重视对 于加强企业党 员同志及党 建相关制度 的建设 ， 高度重视对于建立扎实的企业党建工作保 障机 制的重要意 义。 （ 作者 单
研究论文：新时期加强和改进国有企业党建工作的探索与研究
109071 企业研究论文新时期加强和改进国有企业党建工作的探索与研究一、新时期国有企业党建工作面临的新环境（1）国有企业所处环境的变化。
市场经济时代的到来，企业内部整体改革，国有企业甩掉了过去的大锅饭、铁饭碗的包袱，拥有了自主权，并按照现代企业制度大规模全面的推行绩效制管理，提高了企业的劳动生产力。
到了本世纪，国有企业随着互联时代和大数据时代的到来得到了更加全面的综合发展，不仅使我国的GDP总量跃居世界第二的位置，更全面的提升了我国的综合国力，这其中国有企业作为国民经济的重要支柱地位也得到了很好地体现。
（2）国有企业的基本状况发生改变。
随着科技的飞速发展，国有企业的规模、生产工艺、生产设备以及产能上都已经远远高于过去。
就包钢而言，经过近几年的不断深化改革，企业的生存发展能力在不断提升，集团化管理优势得到彰显，产品结构得到进一步优化，在钢铁行业持续严冬的当前，包钢精细化管理、转型升级的步伐不断加快。
（3）国有企业人员结构发生改变。
以往国有企业的大部分职工干部普遍的存在行事比较循规蹈矩、学历较低、缺乏创新意识的状况。
随着新时代的到来，国有企业的员工普遍学历较高、创新意识强、思想开放，并且没有经历过计划经济时代和文化大革命的影响，这使得他们的思想更为活跃。
所以国有企业的党建工作只有努力去适应这一主流年龄段人员的思想特点，适当调整党建工作的方式方法，才能更有优势的把有能力的年轻人吸引到党组织中，才能增强党组织对年轻人的吸引力，才能更好地树立起党在他们心中的形象和威严。
二、新时期国有企业党建工作的探索与研究（1）坚持党的领导，做好干部培训和人才建设。
作为国有企业与其他任何性质的企业一样，都是为了追求更高的经营效益和利润，这也是作为企业最基本的生存属性，只有依靠企业内干部的正确领导才能实现这一目标。
而作为国有企业的党组织要始终坚持在党的领导下积极做好干部的管理和培训工作，只有选拔更好更优秀的管理干部，培养技术一流的人才，才能更好地租金企业的生产经营更健康的发展。
国企党支部党建工作创新做法共3篇
国企党支部党建工作创新做法共3篇国企党支部党建工作创新做法1国企党支部党建工作创新做法近年来，随着国企改革的深入推进和党的建设工作的持续加强，国企党支部的党建工作也越来越纳入了各级党委的重视。
然而，在面对越来越复杂和多变的工作环境和党员队伍时，党支部的传统党建工作方式已经无法适应新形势和新任务，必须进行创新和改革。
本文将介绍一些国企党支部探索的新的党建工作做法，希望能够为全国各级党支部提供一些借鉴和思路。
一、以解决实际问题为切入点一些国企党支部在党建工作中，注重以解决实际问题为切入点，改革党建工作的传统方式，推进党建工作的创新。
例如，一些党支部组织了“双带头”活动，将优秀党员和新党员搭配起来，通过互帮互学的方式，实现知识和经验的传承。
而在实际工作中，双方也会相互交流，寻求帮助，从而推进工作的顺利开展。
另外，一些党支部也会针对不同部门、不同业务特点，制定相应的党建工作方案，从而更好地促进工作的开展。
二、综合运用各种方式为了满足党员的多样化需求和党建工作的多元化发展，一些国企党支部采用综合运用各种方式的方法，创新党建模式。
除了网上学习平台和团队学习，有些党支部也会开展户外活动，比如组织党员去保护区担任义务监督员等。
这种方法可以帮助党员更好地了解和感受企业发展的实际情况，从而更好地参与企业管理和决策。
三、注重党员参与度和创造力为了充分调动党员的主观能动性和积极性，一些党支部注重党员参与度和创造力的提高。
一些党支部探索了各种形式的党员参与方式，例如制定奖励机制、组织赛事比赛、选拔党员代表等等，充分调动了党员的工作热情和参与度。
而在党员代表中，党支部也会鼓励他们提出自己的看法和建议，促进企业更好地发展和管理。
四、打造党建特色品牌为了更好地推进企业党建工作的创新和发展，一些国企党支部借助特色品牌的打造，形成具有自身特色的党建工作体系。
例如，有些党支部会建立“战斗堡垒党支部”、“岗位先锋党支部”、“助人为乐党支部”等，通过不同的品牌形象，彰显自身党建工作的特色和品质。
中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见
中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见文章属性•【制定机关】中央组织部,国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2004.10.31•【文号】•【施行日期】2004.10.31•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企事业单位和社会组织工作正文中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见（2004年10月31日）为认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，充分发挥中央企业党组织的政治核心作用，促进国有资产管理体制改革和中央企业改革发展，现就加强和改进中央企业党建工作提出如下意见。
一、正确认识和把握加强和改进中央企业党建工作的重要意义、指导思想、目标任务1．加强和改进中央企业党建工作的重要性和紧迫性。
国有企业是我国国民经济的支柱。
中央企业是国有经济发挥主导作用的主力军。
发挥国有企业特别是中央企业的重要作用，是坚持和完善社会主义基本经济制度，发展先进生产力，提高我国综合国力，巩固党的执政地位的必然要求。
进入新世纪新阶段，世界多极化和经济全球化趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，我国改革发展处在关键时期。
面对新的形势和任务，坚持党对中央企业的领导，加强和改进中央企业党建工作，对于大力推进中央企业体制创新、技术创新和管理创新，做强做大中央企业，不断提升国有企业的竞争力，切实增强党的阶级基础和提高党的执政能力，都具有重要意义。
近年来，各级党委和中央企业党组织认真贯彻党的十六大精神和党中央关于加强和改进国有企业党建工作的一系列方针政策，积极探索推进中央企业党建工作的有效途径和方法，使中央企业党建工作呈现出良好的发展势头，在国有资产管理体制改革和中央企业改革发展稳定工作中起到了重要的保证作用。
但也要看到，中央企业党建工作体制机制、方式方法还存在着与现代企业制度要求不相适应的地方，一些同志特别是少数领导干部思想上还存在着淡化企业党组织作用的倾向，一些企业党组织不能有效参与企业重大问题决策，有的企业领导班子和领导人员适应市场经济和管理现代企业的能力不强，有的党员丧失先进性，有的党员领导干部腐败堕落，部分企业的党务干部队伍存在素质不高、后继乏人的问题，等等。
浅谈在国有企业改革发展中如何加强和改进党建工作
加 强 与兄 弟 院 系学 生 干 部 队伍 建 设 的 交 流 ，借 鉴 经验 ，开 阔
他 们 的视 野 ，所 谓 ：“ 学 而无 友 ，则 孤陋 而 寡 闻 。 独 ”在 如 今 这 个
工作 管 理 者应 不 断 提 高认 识 ，结 合 自己工 作 的实 际 ，不断 完 善和 改革 教 育 工作 方 法 ，认 真 总结 ，开拓 进 取 ，使 学 生 干部 的教 育 管 理 向着 健 康 、科 学 的轨 道 发 展 。
改革 开 放 以来 ，国有 企业 的组 织结 构 、生产 经 营 方式 和外 部 环境 发 生 了深 刻变 化 ，在 这 个 过程 中 ，国有 企业 党 建 工 作 也创 造 并 积 累 了许 多 宝 贵 经 验 ，主 要 有 ： １ 、坚 持 以邓 小 平理 论 、“ 个代 表 ”重要 思 想 和 科学 发 展 观 三 为 指导 ，加 强 党 对 国有 企 业 的 政 治 领 导 ，充 分 发 挥 企 业 党 组 织
２９ ・ 月下 ０年 ０ ・期 ０ ６
学 理 现 代 衾案 术・ 论
浅谈在国有企业改革发展中如何加强 和改进党建工作
蔡 圣 修 （ 南 煤 业化 工 集 团 永 煤 公 司 河 南 郑州 河 民 经 济 的 重 要 支 柱 ，是 党 执 政 的重 要 基 础 。 回顾 总 结 改 革 开 放 三 十 年 来 我 国 国有 企 业 发 展 所 走 过 的 历 程 ，我 们 不难 发 现 ：国有 企 业 党组 织 的 政治 核 心作 用 发 挥 好坏 是
一
例外 的 在 大 学 期 间 担 任 过 学 生 干 部 ，且 表 现 年 轻 化 趋 势 。 所 以 在 高 校 学 生 干 部 队 伍 中要 加 强 法 制 教 育 ，提 倡 反腐 倡 廉 从 学
加强和改进企业基层党建工作的三个着力点
党建新风131作者简介：李向阳（1976— ），男，汉族，河南焦作人，高级政工师。
主要研究方向：企业党建、新闻宣传。
企业基层党建工作是国有企业独特的政治优势, 是企业核心竞争力的重要组成部分。
加强和改进企业基层党建工作，保持和提高基层党组织的战斗力、向心力和创造力，始终是党执政基础的重要保证，是增强国有企业活力和竞争力、实现企业全面可持续发展的有力保证。
一、着眼定位增强影响力首先,站位要高。
把政治建设放在首位，对于基层党组织，应该始终坚持目标导向、问题导向、需求导向，在转思想、转作风、转方法上多下功夫，在时限上、对象上、方法上、评价上力求精确，建立规范、科学、高效的党建工作运行机制，更好地融入中心、嵌入管理、服务大局。
对党建工作者来说，既要学习精通新思想，坚持继承与创新，更要提升运用能力和水平，形成对党建工作的深刻认知和行动自觉。
其次,视野要广。
对基层党建工作思考要深，条理越清晰，就越有效果体现。
拓展党建工作的引领、协调、服务全方位职能，不仅应做好内部党建，更应互联互通，服务大局和中心工作，积极拓展外延，通过党建搭台，主动服务好大局、服务好生产经营。
第三, 做法要实。
从内容上讲，盯住该做什么，怎么做起作用、有效果、应着力两个方面，即着力党建基础工作规范化管理，着力党建突出问题的专项治理。
从工作实效来看，既应着眼现在，更应放眼长远，强调开展各项工作前置的指导服务、学习提升和建章立制环节，建立易接受、好操作、受欢迎、有实效、管长远的基层党建工作运行机制。
二、着眼支部增强战斗力首先, 让党内政治生活严起来。
认真落实民主集中制，进一步规范领导干部双重组织生活等制度，着重在创新模式、丰富内容、完善机制、优化载体等方面下功夫。
领导班子成员要带头以普通党员的身份参加所在支部的组织生活，并深入联系点参加基层单位的民主生活会和组织生活会。
严格民主生活会程序，学习教育、会前谈话、征求意见、撰写发言、开展批评和自我批评，做到步骤不缺、环节不少。
“三位一体”企地党建联盟建设
经典案例CLASSIC CASE［摘 要］近年来，华北油田、吉林油田、辽河油田、渤海装备等7家中石油地区公司向长庆油田劳务输入人员不断增加，劳务输入人员在文化、思想、环境、组织、队伍、管理等方面存在不适应、不理解、不认同、不积极，难融合的现象，已经成为影响劳务输入临时党组织作用发挥、制约企业高质量发展的瓶颈。
对此，长庆油田不断探索基层党建创新的方式方法，总结出“国有企业+地方党委+民营企业”的“企地党建联盟”三位一体模式，通过集合生产片区甲乙方跨单位、跨岗位、跨专业基层党支部建成立区域党建联盟，实现党支部攻坚、活动共办、难题共解、发展共赢，让甲方、乙方的党支部攥成拳、抱成团、连成片，为油田发展凝聚党建合力。
［关键词］三位一体；企地党建联盟104国企管理2021.5中国石油长庆油田公司第六采油厂始建于2000年9月，2006年10月正式挂牌成立第六采油厂。
生产区域位于陕西省榆林市定边县境内，矿权面积3080平方公里。
下设机关科室13个，机关附属单位8个，基层单位15个。
全厂有员工5130人，其中，长庆油田在册员工2586人、中石油内部业务外包1991人、社会化用工553人。
党委下设党总支9个、直属党支部7个、临时党支部1个，基层党支部46个，党员928人。
目前，全厂共管理油水井6248口，其中油井4952口，开井4100口，日产油4548吨，探明地质储量24973万吨，动用地质储量28157万吨。
建有各类站点144座，其中集油站1座，联合站6座，接转站35座，增压点91座，加热点1座，拉油站1座，注水站5座，供水站4座。
一、背景第六采油厂生产开发区域位于陕西省榆林市定边县，企地之间呈现出“地下油田、地上农田、地下管网、空中电网、村在井边、井在村中”的企地模式。
企业与地方政府之间有千丝万缕的联系，油田企业生产经营建设离不开地方的支持,同时地方的社会经济发展也离不开油田企业的帮助。
地方政府希望利用石化资源优势发展一些主导产业，以此增加税收和就业，带动地方社会经济发展，不断改善当地基础设施建设。
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企业加强和改进党建工作的关键是创新
国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础。
面对国有企业党建工作环境和条件发生的深刻变化，企业党组织必须解决认识不到位、思想观念陈旧、创新发展能力不强等问题。
国有企业一定要从巩固党的执政地位的高度，在务实和创新上下功夫，充分发挥企业党组织的政治核心作用，落实科学发展观，积极推进企业党建工作，提高企业完成国有资产保值和增值的能力，提高企业顺应先进生产力发展方向，积极进行改革和发展的能力，努力把国有企业党建工作提高到一个新水平。
一、企业党组织发挥政治核心作用，必须积极参与企业重大问题的决策坚持党的领导、发挥国有企业党组织的政治核心作用是一个重大原则，任何时候都不能动摇。
企业党组织要在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真执行党的路线方针政策和国家的法律法规，全面贯彻党中央、国务院关于国有企业改革发展的部署和要求，推动企业按照落实科学发展观，全面建设小康社会的要求制定发展战略。
探索企业党组织参与企业重大问题决策的途径和方式。
要建立党组织参与重大决策的制度规范，企业党组织对重大问题要集体研究，使党组织的主张在企业决策中得到重视和体现。
党组织要以全方位渗透的方式有机地融合于企业决策、执行、监督三个过程中，重点抓住决策这个重要环节，努力提高党组织参与决策的能力和水平。
二、以创建“四好”领导班子为契机，加强企业思想政治工作省委组织部、省国资委党委提出加强和改进企业党建工作的主要任务之一就是要建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，努力为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子。
首先，必须加强企业领导班子成员政治理论学习，深入学习贯彻邓小平理论和＂三个代表＂重要思想，树立科学发展观及正确的政绩观，要强化和完善党委中心组学习制度，不断丰富理论学习的内容和方式，通过集中学习、理论研讨等形式，建立和落实企业领导班子成员的学习考核和激励机制。
其次必须加强企业领导班子组织建设，优化班子成员的知识互补结构，建立
完善领导人员的考核机制，将领导班子成员组织协调能力和创新突破能力作为考核重点，完善领导成员能上能下机制。
第三，要推动企业领导班子的民主集中建设。
增强企业领导班子的团结和活力，关键在班子内部的民主集中制建设，要坚持把党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则结合起来，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序，增强班子整体合力。
第四必须加强企业领导班子作风建设。
企业领导班子成员要牢记“两个务必”，大力发扬求真务实，开拓创新，团结奉献的优良作风。
三、深入开展党风廉政建设，确保企业党组织健康发展认真贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，带头学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，不断增强法律意识、廉洁自律意识、自觉接受监督的意识。
进一步贯彻落实中纪委下发的《建立健全教育、制度、监督并重和预防腐败体系实施纲要》。
要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的原则，建立健全与社会主义市场经济体制，与现代企业制度相适应的、惩防并举的党风廉政建设体系。
要将党风廉政建设责任制与经营目标责任制一起实施和管理，增强各级领导人员＂一岗双责＂的责任感，把企业反腐倡廉任务、目标、责任进行分解，落实到部门和个人。
要定期或不定期对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查，不断改进监督检查方式，严格责任追究。
四、加强党组织自身建设，提升企业党组织的核心竞争能力建立健全组织建设，保证企业党建工作正常开展，是企业党组织的重要任务。
努力建设一支适应市场经济发展需要的高素质的党员队伍，必须坚持从严治党，严格党的组织生活，严肃党的纪律，加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，努力把党员培养成为企业的生产经营骨干，使党员成为企业的。