高中语文作文素材之时评例文：“黑砖窑”事件后的干部作风问题

“黑砖窑”事件后的干部作风问题
8月13日，国家联合工作组“黑砖窑”事件新闻通气会在太原召开。

会议通报了山西“黑砖窑”事件查处工作的成效和打击违法犯罪专项行动的进展情况，并就防范类似问题的发生推出了若干有针对性的具体举措。

至此，“黑砖窑”事件当可告一段落。

但围绕“黑砖窑”事件发生的原因，特别是关于干部作风建设问题，还有待我们进一步深思。

由此不禁想起，前不久山西于幼军省长关于“黑砖窑”事件滋生原因的剖析。

他在调研“黑砖窑”问题中发现，个别部门和基层干部的思想认识不到位、反思不深刻、整改措施不得力，对此当场提出严厉批评：一些干部对非法用工、无证照经营以及拐骗及强迫农民工劳动、使用智障人员和童工等危害群众切身利益、损害人格尊严的行为麻木不仁、熟视无睹，成为滋生“黑砖窑”事件的温床。

的确，某些人的麻木不仁，是“黑砖窑”事件愈演愈烈的一个重要原因。

不过，把视线从“黑砖窑”事件收回，转到现实生活中，不难发现在有的地方，麻木不仁正成为腐蚀干部作风、离间党群关系的一股歪风。

群众前来办事，办事人不在，任群众苦等而漠然视之；只开一个窗口，任顾客排长队而无动于衷；井盖丢了，任行人跌落，群众来电反映也迟迟未见动静；群众反映一些矛盾和问题，不是踢皮球就是置之不理；下乡看百姓生活拮据，日子清苦，心中波澜不惊；群众生活饮水、田地灌溉成问题，听之任之，多少年也不见解决……凡此种种，都是麻木不仁的表现。

干部是人民公仆，但为何一些干部对本属分内的职责不去履行？他们的时间和精力用到什么地方去了？是什么让他们变得麻木不仁？
密切联系群众，同群众保持血肉联系，许多干部都说得挺好，但在一些官员那里，对群众的感情生疏得差不多了，把群众的事情忘得差不多了。

有的干部心里不仅没有群众，甚至变得连正常人所具有的怜悯心都钝化了。

不把群众的冷暖安危记在心上，不把群众的急迫事、紧要事放在头等位置去解决，甚至做出种种与民争利的事情，还谈什么重视民生？还谈什么对群众有真感情？所有的只能是麻木。

有的人麻木得连做人的基本道德与人性都没有，原因不在于他们天生就不想为百姓办事，而在于把主要精力用在谋取本部门、本单位的利益及自己的私利，或一切以有利自己升迁为原则，忙碌于各方应酬联络，忙碌于树“形象”搞“政绩”。

如此，把群众的事就放在了一边。

因而，他们一方面是不作为，对于己无益之事置若罔闻，一方面则是对于己有利之事积极介入胡作为、乱作为。

这就是一些人的“选择性作为”的基本法则。

在今天，这种“选择性作为”的特征是：想干时，或强调不干的严重性，或强调是职责所系，以掩盖其真实目的；不干时，则基本失语，或视而不见。

还有的人麻木在于，官当的有一定年头，磨得世故圆滑，练得一身“太极”功夫，就是责任心付诸阙如。

认为多干事多出事，少干事少出事，不干事不出事，而不出事就是平稳，不出事就是亮点。

有利可图的事能揽则揽，吃力不讨好的事能推就推，分内的棘手事、麻烦事能化小化无最好，不能则能拖就拖、能捂就捂。

事不关己则高高挂起，或从容避过，振振有词称非分内事，却全然忘了自己还是党的干部。

麻木不仁，误国殃民。

对那些麻木不仁的干部，道德要求与教育教化常常如同拳击棉花，他们习惯了你说你的、我做我的，甚至对道德与教育都变得麻木不仁了。

对这样的干部，或许只有严密的制度、公正的法治才可能刺激他们麻木的神经。

而让问责变得经常，让监督起作用，我们才能最大限度地促使干部们认真履责，改变一些人的麻木不仁现象。