VI

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VI全称Visual-Identity

VI全称Visual-Identity

-VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。

设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。

分别为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。

应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。

视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。

企业CIS/VI设计基础系统清单01□ 标志图形设计及创意说明02□ 中文标准字体03□ 英文标准字04□ 公司中英文全称标准字05□ 标准色06□ 标志与中英文组合07□ 标志正负形置式08□ 标志尺度与制图09□ 标志中英文字制图10□ 中英文印刷指定字体11□ 禁用组合12□ 标准色与辅助色13□ 象征图形VI设计事务用品类01□ 名片设计(中式)02□ 名片设计(西式)03□ 名片设计(中西式)04□ 信纸(空白)05□ 信纸(横纹)06□ 信纸(方格)07□ 信封(中式)08□ 信封(西式)09□ 公文袋(大、中、小)10□ 资料袋(大、中、小)11□ 传真用纸表头12□ 便条纸- 13□ 各式表格格式14□ 卷宗夹15□ 公司专用稿纸16□ 贵宾卡17□ 来宾卡18□ 通行证19□ 贴纸20□ 笔记本封面21□ 合同书封面22□ 企划书封面23□ 事务用标签贴纸24□ 航空专用信封25□ 航空专用信封套26□ 专用海报纸(对开、长4K)27□ 奖杯28□ 纸杯29□ 文件格式30□ 办公用笔31□ 电脑用报表32□ 留言条VI设计包装用品类33□ 包装纸VI设计(单色)34□ 包装纸VI设计(双色)35□ 包装纸VI(特别色)36□ 包装纸袋37□ 手提袋设计38□ 胶带39□ 包装用签40□ 包装塑胶带41□ 包装纸盒42□ 礼品包装袋VI旗帜规划类43□ 公司旗帜44□ 纪念旗帜45□ 横式挂旗46□ 直式立旗47□ 小吊旗48□ 小串旗49□ 大型挂旗50□ 桌上旗-51□ 锦旗52□ 奖励旗53□ 纪念旗54□ 促销用旗55□ 庆典用旗56□ 主题式旗帜57□ 其他设计员工制服CI风格类58□ 男性主管职员制服59□ 女性主管职员制服60□ 男性行政职员制服61□ 女性行政职员制服62□ 男性生产职员制服63□ 女性生产职员制服64□ 男性店面职员制服65□ 女性店面职员制服66□ 男性展示职员制服67□ 女性展示职员制服68□ 男性服务职员制服69□ 女性服务职员制服70□ 男性工务职员制服71□ 女性工务职员制服72□ 男性警卫职员制服73□ 女性警卫职员制服74□ 男性清洁职员制服75□ 女性清洁职员制服76□ 男性厨师职员制服77□ 女性厨师职员制服78□ 男性运动服(二季)79□ 女性运动服(二季)80□ 运动夹克(二季)81□ 运动帽82□ 运动鞋83□ 徽章84□ 领带夹85□ 领带86□ 领巾87□ 皮带88□ 安全帽89□ 工作帽90□ 上岗证91□ 雨具(雨披、雨伞)92□ 其他设计-VI设计媒体标志风格类93□ 电视广告商标风格94□ 报纸广告商标风格95□ 杂志广告商标风格96□ 人事广告商标风格97□ 公司简介商标风格98□ 产品简介商标风格99□ 促销DM商标风格100□ 产品说明书商标风格101□ 营业用卡(回函)商标风格102□ 海报商标风格103□POP商标风格/POP设计104□ 幻灯片商标风格105□ 其他设计VI设计广告招牌类106□ 造型招牌(室内)107□ 造型招牌(室外)108□ 直式招牌设计109□ 横式招牌设计110□ 立地招牌VI设计111□ 柜台后招牌112□ 霓虹灯招牌113□ 大楼屋顶招牌114□ 大楼楼层招牌115□ 骑楼下招牌116□ 骑楼柱面招牌117□ 悬挂式招牌118□ 帆布招牌119□ 户外看板(路牌广告)120□ 禁止停车牌121□ 工地大门122□ 工地事务所123□ 工地围篱VI设计124□ 工地标语贴纸125□ 工地行道树围篱126□ 工地牌坊127□ 其他设计VI设计室内外指标128□ 室内指标系统129□ 室外指标系统(公共区域)130□ 符号指标系统131□ 部门标示牌-132□ 总区域看板133□ 分区域看板134□ 其他设计VI设计环境风格类135□ 工厂外观色带136□ 室内形象墙面137□ 大楼建筑物外观标志风格138□ 大门入口设计139□ 柜台后墙面设计140□ 玻璃门色带设计141□ 公布栏142□ 踏垫143□ 垃圾桶144□ 烟灰缸145□ 室内精神标语墙146□ 员工储物柜147□ 环境色彩标示148□ 其他设计VI设计交通运输工具类149□ 业务用车150□ 平板车108□ 交通车109□ 商务车153□ 厢型货车154□ 厢型货柜车155□ 旅行车113□ 小客车157□ 机车158□ 脚踏车159□ 拖车头160□ 曳引车161□ 堆高车162□ 吊车163□ 水泥搅拌车VI设计展示风格164□ 展示会场设计165□ 展示会场参观指示166□ 展示橱窗设计167□ 展示板VI设计168□ 舞台设计169□ 精神堡垒设计-170□ 商品展示架171□ 商品展示台172□ 照明规划173□ 色彩规划174□ 动线规划175□ 其他设计VI其它用品176□ 邀请卡(封套)177□ 生日卡(封套)178□ 问候卡(封套)179□ 感谢卡(封套)180□ 圣诞卡(封套)181□ 贺年卡(封套)182□ 万用卡(封套)183□ 年历185□ 日历186□ 工商日志187□ 纸张188□ 铅笔189□ 原子笔190□ 笔架191□ 雨伞架192□ 气球193□ 吉祥物赠品194□ 便条纸砖195□ 薪资袋196□ 礼金袋197□ 其他设计√ 企业标志及标志创意说明√ 标志方格坐标制图√ 标志预留空间与最小比例限定√ 标志墨稿√ 标志反白效果图√ 标志标准色规范√ 标志辅助色规范√ 辅助图形彩色稿(单元图形)√ 辅助图形延展效果稿√ 辅助图形使用规范√ 辅助图形组合规范√ 背景色色相使用规定√ 背景色明度使用规范√ 标志中文简称字体设计√ 标志英文简称字体设计√ 企业中文简称字体方格坐标制图√ 企业英文简称字体方格坐标制图√ 标志中文全称字体设计√ 标志英文全称字体设计√ 企业中文全称字体方格坐标制图√ 企业英文全称字体方格坐标制图√ 标志与标准字组合多种模式√ 标志与辅助图形组合多种模式√ 标志与标准字、辅助图形、组合多种模式√ 基本要素禁止组合多种模式√ 企业专用中文印刷字体√ 企业专用英文印刷字体应用部分√ 名片√ 信纸√ 信封√ 便签√ 文件夹√ 合同书√ 档案袋√ 薪资袋√ 工作证√ 纸杯√ 传真纸√ 考勤卡√ 贺卡√ 专用请柬√ 邀请函及信封√ 手提袋√ 包装纸√ 标识伞√ 日历卡版式规范√ 小型礼品盒√ 礼赠用品√ 备忘录√ 奖状√ 办公桌标识牌√ 茶杯、杯垫√ 挂旗√ 桌旗√ 竖旗√ 屋顶吊旗√ 管理人员男装(西服礼装\白领\领带\领带夹)√ 管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰)√ 员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲)√ 员工女装(裙装\西装\领花\胸饰)√ 运动服、运动帽、T恤(文化衫)√ 工作帽√ 公务车√ 面包车√ 大型运输货车√ 小型运输货车√ 企业大门外观√ 大楼户外招牌√ 公司名称标识牌√ 公司名称大理石坡面处理√ 大门入口指示√ 玻璃门√ 楼层标识牌√ 方向指引标识牌√ 公共设施标识√ 布告栏√ 立地式道路指示牌√ 立地式标识牌√ 停车场区域指示牌√ 门牌√ 接待台及背景板√ 室内企业精神口号标牌√ 玻璃门窗醒示性装饰带√ 警示标识牌√ 光盘封面规范√ 擎天拄灯箱广告规范√ 广告促销用纸杯√ T恤衫广告√ 大型氢气球广告规范√ 楼顶灯箱广告规范√ 户外立地式灯箱。

VI的基础要素系统

VI的基础要素系统

VI的基础要素系统VI(Visual Identity)即视觉识别,是指一个组织或品牌在视觉传达上所展现出的一致性和辨识度,是企业形象的重要组成部分。

VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案、标志应用规范等。

首先是标志,标志是一个组织或品牌的核心形象,可以是一个图形、字母、符号或其组合。

标志要体现组织或品牌的特点和价值观,同时具有辨识度高和易于记忆的特点。

接下来是标准字,标准字是组织或品牌使用的特定字体。

标准字要选择符合组织或品牌特点的字体,并统一使用,以确保视觉传达的一致性。

标准色是组织或品牌使用的特定颜色。

标准色的选择要考虑到颜色的意义和品牌定位,使其能够体现组织或品牌的特点和形象。

标准色还可以和标志进行搭配使用,增强辨识度。

标准图案是组织或品牌在视觉传达上使用的特定图案,可以是线条、图形、花纹等。

标准图案可以用来装饰各种品牌材料,如名片、信封、包装等,增加品牌的辨识度和一致性。

标志应用规范是针对标志在各种应用场景下的使用规范。

标志应用规范包括标志的尺寸、放置位置、间距等具体要求,以保证标志的可识别性和统一性。

标志应用规范还可以包括标志的变种,用于不同的应用场景,如黑白版本、缩略版等。

VI的基础要素系统的建立需要有专业的设计和品牌管理团队的支持和指导。

这个团队要对组织或品牌的特点和价值观有深入的了解,并根据组织或品牌的定位和需求进行设计和规划。

同时,VI的基础要素系统需要时刻保持敏感,与时俱进,随着组织或品牌的发展和变化进行调整和更新。

VI的基础要素系统的有效运用可以帮助组织或品牌在市场竞争中脱颖而出,树立良好的品牌形象,增强消费者的信任感和认同感。

通过在各种品牌材料、广告宣传、产品包装等方面的统一视觉传达,可以帮助组织或品牌在消费者心中建立起独特的形象和价值观。

综上所述,VI的基础要素系统包括标志、标准字、标准色、标准图案和标志应用规范等要素,通过统一应用这些要素可以建立一个统一的品牌形象,提升组织或品牌的辨识度和一致性,帮助组织或品牌在市场竞争中取得成功。

VI是什么意思

VI是什么意思

VI是什么意思?VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。

随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。

另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。

企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。

企业进行VI系统设计导入的意义企业可以通过VI设计实现这一目的。

对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。

近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。

在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。

VI系统视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点:其一,识别性。

其二,系统性。

其三,统一性。

其四,形象性。

其五,时代性。

企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三,企业的行销现状与市场占有率。

其四,企业的知名度与美誉度。

其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。

其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法。

VI是什么意思

VI是什么意思

VI是什么意思?VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。

随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。

另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。

企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。

企业进行VI系统设计导入的意义企业可以通过VI设计实现这一目的。

对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。

近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。

在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。

VI系统视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点:其一,识别性。

其二,系统性。

其三,统一性。

其四,形象性。

其五,时代性。

企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三,企业的行销现状与市场占有率。

其四,企业的知名度与美誉度。

其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。

其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法。

VI全称Visual-Identity

VI全称Visual-Identity

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。

设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。

分别为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。

应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。

视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。

企业CIS/VI设计基础系统清单01□ 标志图形设计及创意说明02□ 中文标准字体03□ 英文标准字04□ 公司中英文全称标准字05□ 标准色06□ 标志与中英文组合07□ 标志正负形置式08□ 标志尺度与制图09□ 标志中英文字制图10□ 中英文印刷指定字体11□ 禁用组合12□ 标准色与辅助色13□ 象征图形VI设计事务用品类01□ 名片设计(中式)02□ 名片设计(西式)03□ 名片设计(中西式)04□ 信纸(空白)05□ 信纸(横纹)06□ 信纸(方格)07□ 信封(中式)08□ 信封(西式)09□ 公文袋(大、中、小)10□ 资料袋(大、中、小)11□ 传真用纸表头12□ 便条纸13□ 各式表格格式14□ 卷宗夹15□ 公司专用稿纸16□ 贵宾卡17□ 来宾卡18□ 通行证19□ 贴纸20□ 笔记本封面21□ 合同书封面22□ 企划书封面23□ 事务用标签贴纸24□ 航空专用信封25□ 航空专用信封套26□ 专用海报纸(对开、长4K)27□ 奖杯28□ 纸杯29□ 文件格式30□ 办公用笔31□ 电脑用报表32□ 留言条VI设计包装用品类33□ 包装纸VI设计(单色)34□ 包装纸VI设计(双色)35□ 包装纸VI(特别色)36□ 包装纸袋37□ 手提袋设计38□ 胶带39□ 包装用签40□ 包装塑胶带41□ 包装纸盒42□ 礼品包装袋VI旗帜规划类43□ 公司旗帜44□ 纪念旗帜45□ 横式挂旗46□ 直式立旗47□ 小吊旗48□ 小串旗49□ 大型挂旗50□ 桌上旗51□ 锦旗52□ 奖励旗53□ 纪念旗54□ 促销用旗55□ 庆典用旗56□ 主题式旗帜57□ 其他设计员工制服CI风格类58□ 男性主管职员制服59□ 女性主管职员制服60□ 男性行政职员制服61□ 女性行政职员制服62□ 男性生产职员制服63□ 女性生产职员制服64□ 男性店面职员制服65□ 女性店面职员制服66□ 男性展示职员制服67□ 女性展示职员制服68□ 男性服务职员制服69□ 女性服务职员制服70□ 男性工务职员制服71□ 女性工务职员制服72□ 男性警卫职员制服73□ 女性警卫职员制服74□ 男性清洁职员制服75□ 女性清洁职员制服76□ 男性厨师职员制服77□ 女性厨师职员制服78□ 男性运动服(二季)79□ 女性运动服(二季)80□ 运动夹克(二季)81□ 运动帽82□ 运动鞋83□ 徽章84□ 领带夹85□ 领带86□ 领巾87□ 皮带88□ 安全帽89□ 工作帽90□ 上岗证91□ 雨具(雨披、雨伞)92□ 其他设计VI设计媒体标志风格类93□ 电视广告商标风格94□ 报纸广告商标风格95□ 杂志广告商标风格96□ 人事广告商标风格97□ 公司简介商标风格98□ 产品简介商标风格99□ 促销DM商标风格100□ 产品说明书商标风格101□ 营业用卡(回函)商标风格102□ 海报商标风格103□POP商标风格/POP设计104□ 幻灯片商标风格105□ 其他设计VI设计广告招牌类106□ 造型招牌(室内)107□ 造型招牌(室外)108□ 直式招牌设计109□ 横式招牌设计110□ 立地招牌VI设计111□ 柜台后招牌112□ 霓虹灯招牌113□ 大楼屋顶招牌114□ 大楼楼层招牌115□ 骑楼下招牌116□ 骑楼柱面招牌117□ 悬挂式招牌118□ 帆布招牌119□ 户外看板(路牌广告)120□ 禁止停车牌121□ 工地大门122□ 工地事务所123□ 工地围篱VI设计124□ 工地标语贴纸125□ 工地行道树围篱126□ 工地牌坊127□ 其他设计VI设计室内外指标128□ 室内指标系统129□ 室外指标系统(公共区域)130□ 符号指标系统131□ 部门标示牌132□ 总区域看板133□ 分区域看板134□ 其他设计VI设计环境风格类135□ 工厂外观色带136□ 室内形象墙面137□ 大楼建筑物外观标志风格138□ 大门入口设计139□ 柜台后墙面设计140□ 玻璃门色带设计141□ 公布栏142□ 踏垫143□ 垃圾桶144□ 烟灰缸145□ 室内精神标语墙146□ 员工储物柜147□ 环境色彩标示148□ 其他设计VI设计交通运输工具类149□ 业务用车150□ 平板车108□ 交通车109□ 商务车153□ 厢型货车154□ 厢型货柜车155□ 旅行车113□ 小客车157□ 机车158□ 脚踏车159□ 拖车头160□ 曳引车161□ 堆高车162□ 吊车163□ 水泥搅拌车VI设计展示风格164□ 展示会场设计165□ 展示会场参观指示166□ 展示橱窗设计167□ 展示板VI设计168□ 舞台设计169□ 精神堡垒设计170□ 商品展示架171□ 商品展示台172□ 照明规划173□ 色彩规划174□ 动线规划175□ 其他设计VI其它用品176□ 邀请卡(封套)177□ 生日卡(封套)178□ 问候卡(封套)179□ 感谢卡(封套)180□ 圣诞卡(封套)181□ 贺年卡(封套)182□ 万用卡(封套)183□ 年历185□ 日历186□ 工商日志187□ 纸张188□ 铅笔189□ 原子笔190□ 笔架191□ 雨伞架192□ 气球193□ 吉祥物赠品194□ 便条纸砖195□ 薪资袋196□ 礼金袋197□ 其他设计√ 企业标志及标志创意说明√ 标志方格坐标制图√ 标志预留空间与最小比例限定√ 标志墨稿√ 标志反白效果图√ 标志标准色规范√ 标志辅助色规范√ 辅助图形彩色稿(单元图形)√ 辅助图形延展效果稿√ 辅助图形使用规范√ 辅助图形组合规范√ 背景色色相使用规定√ 背景色明度使用规范√ 标志中文简称字体设计√ 标志英文简称字体设计√ 企业中文简称字体方格坐标制图√ 企业英文简称字体方格坐标制图√ 标志中文全称字体设计√ 标志英文全称字体设计√ 企业中文全称字体方格坐标制图√ 企业英文全称字体方格坐标制图√ 标志与标准字组合多种模式√ 标志与辅助图形组合多种模式√ 标志与标准字、辅助图形、组合多种模式√ 基本要素禁止组合多种模式√ 企业专用中文印刷字体√ 企业专用英文印刷字体应用部分√ 名片√ 信纸√ 信封√ 便签√ 文件夹√ 合同书√ 档案袋√ 薪资袋√ 工作证√ 纸杯√ 传真纸√ 考勤卡√ 贺卡√专用请柬√ 邀请函及信封√ 手提袋√ 包装纸√ 标识伞√ 日历卡版式规范√ 小型礼品盒√ 礼赠用品√ 备忘录√ 奖状√ 办公桌标识牌√ 茶杯、杯垫√ 挂旗√ 桌旗√ 竖旗√ 屋顶吊旗√ 管理人员男装(西服礼装\白领\领带\领带夹)√ 管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰)√ 员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲)√ 员工女装(裙装\西装\领花\胸饰)√ 运动服、运动帽、T恤(文化衫)√ 工作帽√ 公务车√ 面包车√ 大型运输货车√ 小型运输货车√ 企业大门外观√ 大楼户外招牌√ 公司名称标识牌√ 公司名称大理石坡面处理√ 大门入口指示√ 玻璃门√ 楼层标识牌√ 方向指引标识牌√ 公共设施标识√ 布告栏√ 立地式道路指示牌√ 立地式标识牌√ 停车场区域指示牌√ 门牌√ 接待台及背景板√ 室内企业精神口号标牌√ 玻璃门窗醒示性装饰带√ 警示标识牌√ 光盘封面规范√ 擎天拄灯箱广告规范√ 广告促销用纸杯√ T恤衫广告√ 大型氢气球广告规范√ 楼顶灯箱广告规范√ 户外立地式灯箱。

vi设计交付标准

vi设计交付标准

vi设计交付标准
VI(Visual Identity)设计是指企业或品牌为了在视觉上展现
出一致性和专业性而制定的一套标准化设计规范。

VI设计交付标准
是指将VI设计成果交付给客户或相关人员时需要遵循的标准和要求。

VI设计交付标准通常包括以下几个方面:
1. VI设计手册,VI设计交付标准的核心部分是VI设计手册,
它包括了企业或品牌的VI设计规范和标准,如LOGO的设计和应用
规范、字体的选择和运用规范、标准颜色的定义和运用规范、版式
的设计规范等。

VI设计手册需要清晰明了地阐述每个元素的设计原
则和应用方法,以便相关人员能够准确地按照标准进行设计和制作。

2. 设计文件交付,VI设计交付标准还包括对设计文件的要求,比如对于LOGO的交付可能要求提供不同格式和尺寸的文件,如矢量
格式(AI、EPS)、位图格式(JPG、PNG)等,以便在不同场景下能
够灵活应用。

3. 印刷品交付标准,如果涉及到印刷品,VI设计交付标准可
能还包括对于印刷文件的要求,比如颜色的处理要求、印刷版式的
要求等,以确保印刷品能够准确地呈现出设计效果。

4. 数字媒体交付标准,随着数字媒体的发展,VI设计交付标准也需要考虑到数字媒体的应用,比如网站、移动应用等,可能需要提供不同尺寸和格式的设计文件,以适应不同的屏幕和设备。

总的来说,VI设计交付标准需要清晰明了地规定VI设计的各个方面,以确保设计成果能够得到准确、一致地应用,从而提升品牌形象的专业性和一致性。

vi是什么意思

vi是什么意思

vi是什么意思
VI即 (Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。

设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

什么是vi

什么是vi

什么是vi简介vi是一款非常流行的文本编辑器,广泛用于Unix和Linux系统中。

它具有强大的编辑功能和高效的操作方式,被许多程序员和系统管理员所喜爱和使用。

本文将介绍vi编辑器的基本概念、常用的操作命令和一些实用技巧,帮助读者更好地了解和使用vi。

vi的起源vi最早由Bill Joy在1976年为Unix系统开发而来。

起初,vi是根据ex编辑器扩展而来的,后来又发展出vim(Vi IMproved)等更强大的版本。

vi编辑器被加入到许多Unix发行版中,并成为标准的编辑器之一。

vi的特点•强大的编辑功能:vi支持多种编辑命令,可以对文本进行插入、删除、复制、粘贴等操作。

它还提供了搜索和替换的功能,方便用户查找和修改文本。

•高效的操作方式:vi的操作方式与其他编辑器不同,但一旦掌握了它的使用方法,就能以非常高效的速度编辑文本。

通过使用命令模式和插入模式,用户可以更快速地完成编辑任务。

•扩展性:vi支持丰富的插件和配置选项,可以根据用户的需求进行个性化定制。

用户可以通过配置文件修改vi的外观和功能,使其适应各种编辑环境。

vi的基本概念在使用vi之前,我们需要了解一些基本的概念和术语:•模式(Mode):vi有三种模式,分别是命令模式(Command mode)、插入模式(Insert mode)和底行模式(Last line mode)。

在命令模式下,用户可以输入编辑命令;在插入模式下,用户可以输入文本;在底行模式下,用户可以输入部分命令和设置选项。

•光标(Cursor):vi中的光标用于指示当前编辑位置。

在命令模式下,用户可以移动光标进行文本编辑。

•行(Line):vi使用行来表示文本的单位,每一行包含若干个字符。

用户可以在命令模式下进行对行的操作。

vi的常用操作命令下面列举了一些常用的vi操作命令:•进入vi编辑器:在终端中输入vi命令即可进入vi编辑器。

•切换模式:在命令模式下,按下i、a、o等键可以切换到插入模式;按下:键可以切换到底行模式。

什么是VI设计VI设计有哪些内容

什么是VI设计VI设计有哪些内容

什么是VI设计VI设计有哪些内容VI设计是指视觉形象设计(Visual Identity Design)的简称,它是公司或组织用以展示自身特色、传达品牌理念和价值观的视觉形象系统。

VI设计包括公司的标志、标志的应用规范、企业色彩系统、字体系统、标志的应用环境等方面的内容。

VI设计的核心内容包括以下几个方面:1. 公司标志(Logo):公司标志是一家企业或组织最基本的视觉标识,它通常由文字、图形或其组合构成。

公司标志应该简洁、易识别和易于记忆,同时能够与企业的核心业务和品牌形象相匹配。

2.标志应用规范:标志应用规范是指标志在不同场合下的应用要求和规范,包括标志的大小、比例、颜色、应用位置等。

标志应用规范能够确保标志在不同媒介和载体上的一致性和稳定性,从而提升品牌形象的连贯性和专业性。

3.企业色彩系统:企业色彩系统是指企业在视觉形象设计中所使用的主要色彩。

合理的色彩系统能够使企业的形象更加统一,并能够与企业的品牌理念和价值观相匹配。

色彩系统包括主色、辅色和中性色等,这些颜色在标志、宣传材料和网站设计中的应用是非常重要的。

4.字体系统:字体系统是指企业在视觉形象设计中所使用的字体。

不同字体传达的感觉和氛围不同,因此选择合适的字体对于表达企业的个性和品牌形象至关重要。

字体系统包括标志字体、标题字体和正文字体等。

5.标志的应用环境:标志的应用环境是指标志在不同媒介和平台上的应用。

随着科技的发展,标志的应用环境已经从传统的印刷媒介扩展到了数字媒体、移动应用和社交媒体等领域。

因此,VI设计需要充分考虑到这些不同的应用环境,确保标志在不同平台上的呈现效果一致。

总的来说,VI设计是一种通过标志、色彩、字体等视觉元素来塑造企业形象和品牌价值的设计。

一个好的VI设计能够帮助企业在市场竞争中脱颖而出,树立专业形象,并与消费者建立起良好的关系。

vi使用方法

vi使用方法

vi使用方法Vi使用方法。

Vi是一款非常强大的文本编辑器,在Linux系统中被广泛使用。

它可以通过命令行进行操作,具有丰富的功能和灵活的操作方式。

下面将介绍Vi的基本使用方法,帮助您快速上手这款编辑器。

1. 打开Vi。

在终端中输入vi命令即可打开Vi编辑器,如果需要编辑指定文件,可以在vi后跟文件名,例如vi filename.txt。

2. Vi的模式。

Vi有两种主要的模式,命令模式和编辑模式。

在命令模式下,可以进行文件保存、退出、查找等操作;而在编辑模式下,可以进行文本编辑。

3. 切换模式。

按下键盘上的i键可以进入编辑模式,按下Esc键可以退出编辑模式,回到命令模式。

在命令模式下,输入“:”可以进入底线命令模式,进行文件保存、退出等操作。

4. 基本操作。

在命令模式下,可以使用h、j、k、l分别进行左、下、上、右的移动。

另外,可以使用x删除光标所在位置的字符,使用dd删除整行,使用yy复制整行,使用p粘贴内容。

5. 查找和替换。

在命令模式下,可以使用“/”进行查找,输入要查找的内容并按下回车即可。

如果要进行替换,可以使用“:s/old/new/g”,将old替换为new。

6. 保存和退出。

在命令模式下,输入“:w”可以保存文件,输入“:q”可以退出Vi编辑器,输入“:wq”可以保存并退出。

7. 其他操作。

Vi还有许多其他的操作和功能,如多窗口编辑、行号显示、自动缩进等。

可以通过查阅Vi的帮助文档或者在线资料来了解更多内容。

总结。

通过本文的介绍,相信您已经对Vi的基本使用方法有了一定的了解。

Vi虽然在操作上有一定的学习曲线,但一旦掌握了它的使用方法,将会为您的文本编辑工作带来极大的便利。

希望本文能够帮助您更好地使用Vi编辑器,提高工作效率。

以上就是关于Vi使用方法的介绍,希望对您有所帮助。

祝您在使用Vi编辑器时能够游刃有余,轻松高效地完成编辑工作。

VI基本设计要素

VI基本设计要素

VI基本设计要素VI(即Visual Identity)是企业或品牌建立自己的视觉形象的一种手段。

通过有效的VI设计,可以使企业或品牌在市场中树立起独特的形象,增强消费者对企业或品牌的认知和记忆。

一个成功的VI设计要素至关重要,下面将详细介绍VI基本设计要素。

1. Logo(标志):Logo是VI设计的核心要素之一,它是企业或品牌的视觉代表。

一个好的Logo应该简洁、易辨识、富有创意,并能够给人一种特定的感觉。

例如,可口可乐的标志以其简洁、优雅和时尚的形象而享有盛誉。

2.色彩:色彩在VI设计中起着至关重要的作用。

不同的色彩可以传达不同的情感和意义。

因此,在确定VI的色彩方案时,应该考虑到企业或品牌的理念和目标受众的喜好。

3.字体:字体也是一个重要的VI设计要素,在传达企业或品牌的形象和价值观时起着关键的作用。

选择适合的字体可以增加VI的可读性和辨识度,同时也能够传达出企业或品牌的个性和风格。

4. 图形元素:除了Logo之外,VI还包括一些图形元素,如品牌图案、图标、图案等。

这些图形元素可以用来强调品牌的特点和差异,增加VI的可视性。

5.统一性:VI设计要素中的所有元素都应该具有一致性。

这意味着在设计VI时,要保持统一的风格、色彩和字体选择,以创建一个协调和谐的视觉形象。

这将有助于消费者在市场竞争激烈的环境中快速识别和记忆品牌。

6.可变性:尽管VI设计要素应该具有一致性,但也应该具有一定的可变性,以适应不同的应用场景和媒体。

例如,VI设计要素在广告、宣传品、网站等不同的媒体上可能有所不同,但仍然保持一致的风格和品牌特征。

7.品牌声音:除了视觉要素之外,VI设计还可以考虑品牌的声音元素。

这包括品牌的声音标识、背景音乐、讲述者选角等。

通过使用统一的声音元素,可以进一步加强品牌形象和品牌声誉。

8.VI标准手册:为了确保VI设计要素的一致性和正确性,企业或品牌应该制定并实施VI标准手册。

这个手册应该包含有关VI设计要素的详细规范,以及其在不同媒体上的应用指南。

vi定义:什么叫vi(完整的vi目录)

vi定义:什么叫vi(完整的vi目录)

VI定义:什么叫VI(完整的VI目录)一、VI的定义VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。

也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。

企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。

商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。

所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。

什么是vi设计

什么是vi设计

什么是vi设计VI设计,即Visual Identity Design的简称,指的是企业或组织通过一系列视觉元素来展示和识别自身的形象和品牌的过程。

VI设计是一种综合性的设计方案,力求通过独特而一致的设计元素,诸如标志、标准字体、标准色彩、标志应用等,来体现品牌或企业的核心价值和形象,并在各种媒体和场合中灵活应用。

VI设计的目的是为了传达和识别企业的品牌形象,使其在市场竞争中脱颖而出,并与消费者产生强烈的联想。

一个有效的VI设计可以给予消费者直观直观的形象,从而塑造企业的形象、提升品牌声誉、增加市场竞争力。

VI设计主要包括以下几个方面:1. 标志设计:标志是企业形象的核心元素,通过独特的形象和设计风格来展示企业的个性和价值观。

标志应该简洁、易辨识,并能够清晰地传达企业的定位和特点。

2. 标准字体:选择一套适合企业形象的标准字体,用于文档、广告和宣传资料。

标准字体应具有辨识度和良好的可读性,同时与企业形象相匹配。

3. 标准色彩:选择一组适合企业形象的标准色彩,用于标志、宣传资料和网站等设计中。

标准色彩应具有视觉冲击力和辨识度,同时与企业的定位和形象相协调。

4. 标志应用:确定标志的应用规范,包括标志的大小、位置、间距和色彩及其他元素的使用方式。

标志应用的规范性可以使企业在各种媒体和场合中保持一致的形象。

5. 品牌宣传物料设计:根据企业的需要,设计并统一宣传物料,例如名片、信头、信封、宣传册等。

这些物料的设计应符合企业的品牌形象,通过统一的设计元素来传达企业的核心价值。

通过VI设计,企业可以建立和塑造自己的品牌形象,提升知名度和竞争力,赢得消费者的信任和认可。

然而,一个成功的VI设计需要根据企业的定位、目标和市场需求来制定,合理考虑各种设计元素的选择和应用。

vi使用方法

vi使用方法

vi使用方法vi是一种常用的文本编辑器,特别适用于在终端环境下进行文本操作。

下面介绍一些vi的基本使用方法。

1. 打开文件:使用命令`vi 文件名`打开一个文件。

如果文件存在,则会直接打开;如果文件不存在,则会创建一个新文件。

2. 退出vi:按下`Esc`键,然后输入`:q`即可退出vi编辑器。

如果未保存文件,则需要输入`:q!`来强制退出。

3. 保存文件:在vi中编辑完成后,按下`Esc`键,然后输入`:w`,文件将被保存。

如果要保存为其他文件名,可以输入`:w 文件名`。

4. 插入和编辑文本:进入vi后,默认是命令模式(Command Mode),需要切换到插入模式(Insert Mode)才能编辑文本。

-在命令模式下,按下`i`键可进入插入模式,在光标所在位置开始插入文本。

-按下`a`键可在光标后插入文本。

-按下`o`键可在当前行的下方插入一行,并进入插入模式。

-按下`O`键可在当前行的上方插入一行,并进入插入模式。

5. 移动光标:-在命令模式下,可以使用`h`、`j`、`k`、`l`分别控制光标向左、下、上、右进行移动。

-使用`Ctrl+f`和`Ctrl+b`可以向前和向后翻页。

-使用`gg`命令可以跳转到文件的起始位置,使用`G`命令跳转到文件的末尾。

6. 删除和复制文本:-在命令模式下,可以使用`x`命令删除光标所在位置的字符。

-使用`dd`命令可以删除当前行。

-使用`yy`命令可以复制当前行。

7. 查找和替换:-在命令模式下,按下`/`键可以进行文本查找。

输入要查找的内容并按下回车后,vi会定位到第一个匹配的位置。

-按下`n`可以继续向下查找下一个匹配。

-使用`:%s/原字符串/新字符串/g`可以替换文本中的所有匹配项。

这些是vi的一些基本用法,通过熟练掌握这些操作,可以高效地进行文本编辑。

关于vi的3个标准

关于vi的3个标准

VI是Visual Identity的缩写,中文译为“视觉识别”。

它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

VI将企业与产品富有个性化、差别化的视觉特征符号,将复杂的营销理论集约于统一的视觉符号之中,从而塑造出企业独特的视觉形象。

以下是关于VI的三个标准:
1. 统一性:VI系统应具有一致性,无论是标志、标准字还是标准色,都应该保持统一的设计风格和视觉形象。

这样有助于增强品牌认知度和记忆度,使消费者在看到相关元素时能够立即联想到品牌。

2. 独特性:VI系统应具有独特性,能够区别于其他品牌。

独特的设计元素和视觉形象可以使品牌在竞争激烈的市场中脱颖而出,吸引消费者的注意力。

3. 可识别性:VI系统应具有可识别性,易于辨认和记忆。

标志、标准字和标准色等元素应简洁明了,易于理解。

这样有助于提高品牌的认知度和好感度,促进品牌的发展和推广。

总之,VI系统是品牌形象的重要组成部分,它能够通过视觉元素传达品牌的理念、价值观和特点,提升品牌的竞争力和影响力。

vi的基本要素

vi的基本要素

vi的基本要素VI是一种文本编辑器,常用于Unix和Linux系统中。

VI具有简单、高效的特点,是程序员、系统管理员等专业人士必备的工具之一。

本文将从以下几个方面介绍VI的基本要素。

一、VI的启动方式在Unix或Linux系统中,可以通过命令行方式启动VI。

打开终端窗口,输入vi命令即可启动VI编辑器。

也可以通过在文件管理器中选择需要编辑的文件,右键菜单中选择“打开方式”->“文本编辑器(vi)”来启动VI。

二、VI的模式1.命令模式(Command mode)在启动VI后进入命令模式,此时可以使用各种命令对文本进行操作。

2.插入模式(Insert mode)在命令模式下按下i、a、o等键可以进入插入模式,此时可以输入文本内容。

3.可视模式(Visual mode)在命令模式下按下v键可以进入可视模式,此时可以选定需要操作的文本区域。

三、VI的基本操作1.光标移动使用h、j、k、l键分别向左、下、上、右移动光标;使用0键跳转到行首;使用$键跳转到行尾;使用G键跳转到文件末尾。

2.插入文本在命令模式下按下i、a、o等键可以进入插入模式,此时可以输入文本内容。

按下ESC键退出插入模式。

3.删除文本在命令模式下使用x、dd等命令可以删除文本内容。

4.复制和粘贴在命令模式下使用y、p等命令可以复制和粘贴文本内容。

5.搜索和替换在命令模式下使用/、?等命令可以搜索文本内容;使用:s/old/new/g 等命令可以替换文本内容。

四、VI的高级操作1.多窗口编辑在命令模式下使用:split或:vsplit命令可以打开多个窗口进行编辑,方便同时查看和编辑多个文件。

2.宏录制在命令模式下使用q和宏名称来开始录制宏,再次按q停止录制。

之后可通过@和宏名称来执行录制的宏操作。

3.自动补全在插入模式下按Ctrl+n或Ctrl+p可以进行自动补全操作,方便快速输入代码。

五、VI的配置文件VI有一个配置文件~/.vimrc,用户可根据需要对其进行配置。

vi是多少数字

vi是多少数字

vi是多少数字
vi是数字6,即罗马数字VI。

罗马数字是最早的数字表示方式,比阿拉伯数字早2000年。

1~9的罗马数字:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ、Ⅷ、Ⅸ;用字母N(N是nulla的简称,拉丁文释义为零)代表零。

罗马数字因为书写繁琐,不容易记忆,所以在日常生活中并不常用,但是在其他很多学术领域我们却经常可以看到,比如在元素周期表中用来表示元素的位置;用时钟指示表盘符号等。

阿拉伯数字最初是由古印度人发明,后由阿拉伯人传向欧洲,之后再经欧洲人将其现代化,人们以为是阿拉伯发明,所以人们称其为“阿拉伯数字”。

而罗马数字是大约在两千五百年前,罗马人还处在文化发展的初期,当时他们用手指作为比划个数的工具,便有了与手势相同比法的罗马数字。

vi和vt的区别

vi和vt的区别

vi和vt的区别vi和vt的区别如下:虽然vi和vt都属于动词中的实义动词,但是它们之间有很大不同,具体区别如下:一、概念不同1、vi表示不及物动词,英语全称为intransitive verb。

不及物动词所代表的动作没有承受对象,但是动词本身却能够表达完整的意义。

例如:come(来),go(去),appear(出现),walk(行走),arrive(到达),rise(上升)等等。

例句:The sun rises in the east.(太阳从东方升起。

)2、vt表示及物动词,英语全称为transitive verb。

及物动词所代表的动作必须要有承受对象,如果后面没有承受对象,其本身就不能表达完整的意义。

例如:give(给),teach(教),buy(买),book(预订),find(发现),raise(筹集)等等。

例句:He bought a car yesterday.(他昨天买了一辆车。

)二、用法不同1、不及物动词(vi)后面不需要跟宾语,特殊情况下,一些不及物动词如果要跟宾语,则两者之间一定要加上相应的介词。

例句1:They go there by bus every week.(他们每周乘公交车去那儿。

)go在句中作不及物动词(vi),后面没有宾语。

例句2:She arrived in New York yesterday.(她昨天到达纽约的。

)不及物动词arrive后面跟宾语New York要加介词in。

例句3:Don't listen to music in class.(不要在课堂上听音乐。

)在句中listen是不及物动词,后面跟宾语music时,需要在两者之间加上介词to。

例句4:Please look at the blackboard carefully.(请仔细看黑板。

)在句中look作不及物动词,后面跟宾语the blackboard时,需要在两者之间加上介词at。

vi标准是什么意思

vi标准是什么意思

vi标准是什么意思
Vi标准是什么意思。

Vi标准是指可视化集成标准,是一种用于集成开发环境(IDE)的标准。

Vi标
准的制定旨在提高不同开发工具之间的兼容性,使开发者能够更加高效地进行软件开发。

Vi标准的出现,使得不同厂商的开发工具可以更好地协同工作,为开发者
提供了更加便捷的开发环境。

Vi标准的主要目标是提供一套通用的接口规范,使得不同的开发工具可以实现互操作性。

这意味着,开发者可以在不同的集成开发环境中使用相同的工具和插件,而不需要担心兼容性问题。

这为开发者提供了更大的灵活性和选择余地,使他们能够更加自由地选择适合自己的开发工具,而不必受限于特定的开发环境。

Vi标准的制定还有助于促进开发工具之间的竞争和创新。

通过统一的接口规范,不同厂商的开发工具可以更加公平地竞争,提高产品质量和用户体验。

这有助于推动开发工具领域的技术进步,为开发者提供更加先进和高效的开发工具。

Vi标准的意义不仅在于提高开发工具之间的兼容性和互操作性,还在于为开发者带来更好的开发体验。

通过统一的接口规范,开发者可以更加方便地进行开发工具的选择和切换,而不必担心因为不同工具之间的差异而带来的学习成本和适应期。

这有助于提高开发者的工作效率,使他们能够更加专注于软件开发本身,而不必花费过多的精力在开发工具的学习和适应上。

总的来说,Vi标准是一种为集成开发环境制定的标准,旨在提高开发工具之间的兼容性和互操作性,促进开发工具领域的竞争和创新,为开发者提供更好的开发体验。

通过Vi标准的制定和推广,我们可以期待在未来看到更加先进和高效的开
发工具,为软件开发领域带来更大的进步和发展。

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VIVI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。

随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。

另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。

企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。

VI的基本含义VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

设计意义企业可以通过VI设计实现这一目的。

对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。

近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。

在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。

基本原则进行VI策划设计必须把握统一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。

一、统一性为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒本上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。

对企业识别的各种要素,从企业理念到视觉要素予以标准化,采同一的规范设计,对外传播均采同一的模式,并坚持长期一贯的运用,不轻易进行变动。

要达成同一性,实现VI设计的标准化导向,必须采用简化,统一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。

简化:对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。

如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。

统一:为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受,应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。

品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一,给人以唯一的视听印象。

如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒,厂名、商标、品名极不统一,在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住,如把三者统一,信息单纯集中,其传播效果会大大提升。

系列:对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。

如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理,使其具有家族式的特征,鲜明的识别感。

组合:将设计基本要素组合成通用较强的单元,如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元,可灵活运用于不同的应用系统,也可以规定一些禁止组合规范,以保证传播的同一性。

通用:即指设计上必须具有良好的适合性。

如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差,线条之间的比例必须适度,如果太密缩小后就会并为一片,要保证大到户外广告,小到名片均有良好的识别效果。

同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识,不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍,增强了形象的传播力。

二、差异性企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。

差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。

在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。

其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。

日本享誉世界的五大名牌电器企业:索尼、松下、东芝、三洋、日立,其企业形象均别具一格,十分个性化,有效地获得了消费大众的认同,在竞争激烈的世界家电市场上独树一帜。

三、民族性企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化,美、日等许多企业的崛起和成功,民族文化是其根本的驱动力。

美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出:“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。

”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象,展现的就是美国生活方式的快餐文化。

塑造能跻身于世界之林的中国企业形象,必须弘扬中华民族文化优势,灿烂的中华民族文化,是我们取之不尽,用之不竭的源泉,有许多我们值得吸收的精华,有助于我们创造中华民族特色的企业形象。

四、有效性有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。

企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。

在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责,一切必须从实际出发,不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。

笔者在协助产品在市场信息上刚有较好走势但实力并不雄厚的一家企业导入VI计划时,第二次接触时该企业领导人即提出要在五年进入全国100家企业前几名等过于盲目乐观的规划与想法。

如果适合满足企业家这种不正常心态,来构建成企业形象战略的架构,其有效性将要大打问号。

事实上一年之后该企业由于营销上的失误全面跌入了低谷。

企业在准备导入VI计划时,能否选择真正具有策划设计实力的机构或个人,对VI计划的有效性也是十分关键的。

VI策划设计是企业发展一笔必要的软投资,是一项十分复杂而耗时的系统工程,是需要花费相当经费的。

笔者在与一家乳制品企业谈及其VI战略时,得到企业领导的认同,涉及计划费用时因双方差距太大未能合作,后来该企业花极低的费用找了一家广告公司,推出的标志,吉祥物等企业形象要素水平十低劣,其有效性可想而知。

要保证VI计划的有效性,一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识,对企业形象战略也有一定的了解,并能尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。

因为没有相当的投入无法找到具有实力的高水准的机构与个人。

而后期的VI战略推广更要投入巨大的费用,如果企业领导在导入VI计划的必要性上没有十分清晰的认识,不能坚持推行,那前期的策划设计方案就会失去其有效性,变得毫无价值。

VI设计的基本程序A、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。

VI设计小组由各具所长的人士组成。

人数不在与多,在于精干,重实效。

一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。

因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。

其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。

如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B、设计开发阶段:基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。

这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C、反馈修正阶段D、调研与修正反馈E、修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F、编制VI设计手册设计规范在诸多要素中,企业名称是首先要重视的,好的名称能产生一种魅力,是企业外观形象的重要组成因素。

人们对一个企业的记忆和印象直接来自名称,俗话说“名不正言不顺”,企业的名称对企业形象有重大影响。

如果企业名称不适于信息传递,将会直接影响到企业的商业活动。

从传播学的角度,企业定名的要诀在于:简。

越单纯、明快的名称,越易于和消费者进行信息交流,易于刺激消费者的暇想。

根据“日本经济新闻”调查,企业名称的字数对认知度有一定影响,名称越短越利于传播,4个字的企业名称在被调查者中的平均认知度为11.3%,8个字的则只2. 88%。

可见,易读易记的名称是理想选择。

中国企业从计划经济体制中留来的名称往往长而呆板,如XX地区XX行业第X厂,不适于市经济中竞争的需要。

为适应信息传递,欧美许多公司进行“缩简法”,把公司名称缩短或用简化名称,往往同时拥有信息传递专名和法律公司名,如3M公司用“3M”于一般商业活动中,只在涉及法律意识的场合用全称(Minesote Minlnsand Manu(actureCompany)。

IBM公司亦将其全称(International BusinessMainess)的缩写用于企业形象的塑造、特。

VI的功能之一就是尽可能将企业的个性强调出来,以便扩大影响力,雷同、重复或易混淆是企业定名之大忌。

日本索尼公司,原名东京通讯工业公司,原名读起来拗口,英译名又太长而累赘,本想取缩写TK作名称,却发现在美国这类公司多如牛毛,其创始人盛田昭夫认为要使企业成为国际型企业,必须有一个适于全世界的名称。

盛田昭夫下决心为企业创造一个独特的名称,也查了不少字典,终于找到一个拉丁词“Sonus”(“声音”),该词本身充满声韵,但Sonny 在日语中读成“Sohnee”(“丢钱”),自然犯了商家之忌,于是将Sonus和Sonny综合变形,创造出一个字典上找不到的新词“sony”,大写成“sony”。

很快风行世界。

中国企业过去的定名不注意特色的突出,一律“”第X厂”,掩埋了个性。

凤凰自行车享誉海内外,但生产该产品的原上海自行车三厂却鲜为人知、外商甚为困惑,该厂在中国才排列第三名?中国是不是排列第一的厂有更好的产品?后来该厂以“凤凰”作为企业名称,才在国际市场上建立起完整而值得信赖的形象。

新。

新和特有时不可分离,唯有富含新鲜感、有创意的名称,才有可能是独特的。

以全然未出现过的词语作为新公司的名称时,往往引人注意,但也要冒能否被大众接受的风险,有必要反复宣传。

“柯达”一词在英文中根本不存在,本身也无任何意义,但响亮新奇,厂商通过设计和宣传建立起独特的概念。

亮。

发音响亮、朗朗上口的名字,比那些难发音或音韵不好的名字容易传诵。

企业拥有一个响亮的名称,是让消费者“久闻大名”的前提条件。

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