VI名词解释

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什么是VI

什么是VI

什么是VI设计 (文/■VI简述一.VI (Visual Identi ty),即企业形象视觉识别系统(Visual Identity System)的简称。

它是企业形象战略系统(CIS)中——理念识别(MI)、行为识别(BI)和视觉识别(VI) 三大组成部分之一,是对企业理念、企业文化、企业形象实态进行有效传播的重要载体,也是现代企业发展中必不可少的经营战略手段。

随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了企业规模化、系统化、品牌化的发展进程,企业规模不断扩大,组织机构日益繁杂,产品更新迅速,市场竞争也变的愈加激烈,现代化的企业越来越重视和需要运用企业VI识别系统来促进和加快品牌的建立和传播,企业的个性和身份识别因此也尤为显现。

二.企业通过VI系统的导入会实现什么目的?A. 对内:使企业内部(团队)拥有更强的认同感、归属感、凝聚力,便于上传下达、协调与统一;B. 对外:树立企业形象、产品形象、品牌形象;提高广告传播效率;提升无形资产价值;增强市场竞争实力;有助于企业规范化、系统化管理;有利于对代理商进行有效的规范和管理,并增强他们的信心;为受众准确传达企业信息、强化对企业的认知意识;有助于企业获得行业、乃至社会各界广泛的认同和追捧。

世界上一些著名的跨国企业如IBM、HP、SONY、可口可乐、德国大众、各大航空公司……,无一例外都建立了完善的“企业形象识别系统”,规范、有序、增强品牌力,从而在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。

近20年来,国内诸多企业也逐渐建立了“企业形象识别系统”,如海尔、联想、石油石化巨头、各大银行等…… 在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展和壮大,有效、策略的形象识别及形象传播必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。

三.VI实施的特点:A.同一性(同步、统一、完整);B.差异性(独特、鲜明、差异化);C.民族性(文化特征、个性特点);D.有效性(使VI的应用、计划和推行进行得“有效、有用,符合国情、行情、实情”)。

VI是什么意思

VI是什么意思

VI是什么意思?VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。

随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。

另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。

企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。

企业进行VI系统设计导入的意义企业可以通过VI设计实现这一目的。

对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。

近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。

在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。

VI系统视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点:其一,识别性。

其二,系统性。

其三,统一性。

其四,形象性。

其五,时代性。

企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三,企业的行销现状与市场占有率。

其四,企业的知名度与美誉度。

其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。

其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法。

VI项目详细说明

VI项目详细说明

VI项目详细说明一、背景介绍VI是Visual Identity的缩写,是指企业视觉识别系统(Visual Identity System),是一种推广与品牌推广战略相结合的企业形象传达方式。

VI项目主要是为了对企业的品牌形象进行统一规范,增强品牌形象的认可和可信度。

二、VI项目的目的VI项目的目的是为了强化企业品牌形象,在视觉上给客户留下深刻印象,提高品牌知名度和客户认可度。

同时VI项目也可以帮助企业区别于竞争对手,在激烈的市场竞争中立足并赢得优势。

三、VI设计的内容VI的设计内容很多,其中包括了企业的标志、标识系统、标牌、标识手册、标准字体、色彩等等。

具体内容如下:1. 标志企业的标志是VI设计的核心之一,它是企业形象传达的核心元素。

标志需要具备简洁明了、易于识别、与企业文化相符等特点,以便于传达企业的核心信息。

2. 标识系统标识系统包括了企业的各种标识,如商标、徽章、图案、图标等等。

它们的设计需要符合标志的基本设计风格,保持风格一致性,以形成统一的视觉效果。

3. 标牌标牌是企业VI设计的重要组成部分,它要求符合标志的设计风格,以达到整体统一的视觉效果。

标牌的设计要考虑到广告效果,要使标牌在客户的脑海中留下深刻印象。

4. 标识手册标识手册是VI设计的指导手册,它是保证所有VI元素一致性的重要工具。

标识手册必须详尽描述标志的构成、色彩、字体、比例、间距等重要的设计要素。

5. 标准字体标准字体是企业VI设计中的一部分,它要求在各种媒体上使用相同的字体。

标准字体的选择应与企业的形象及性质相符,使其更好地传达企业的形象。

6. 色彩色彩是企业VI设计的重要组成部分,它要求符合标志的设计风格,使整体的视觉效果更加一致、明确。

同时,色彩也有助于建立企业的形象和信誉。

四、VI项目的实施VI项目的实施必须要有计划性和步骤性。

具体实施流程如下:1. 制定VI规划书VI规划书是VI项目实施的基础,其中应包含企业的所有VI元素,以及它们的设计风格、构成要素、使用范围等内容。

vi都包括什么

vi都包括什么

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计VI系统视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点:其一,识别性。

其二,系统性。

其三,统一性。

其四,形象性。

其五,时代性。

企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三,企业的行销现状与市场占有率。

其四,企业的知名度与美誉度。

其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。

其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法。

其三,标志形态的多样化:线条粗细的变化;正负形的变化;彩色与黑白的变化;各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);对应不同媒体的形态变更;缩小或放大形态的变化。

企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征:其一,识别性。

基二,可读性。

其三,设计性。

其四,系统性。

企业标准字种类:其一,企业名称标准字。

其二,产品或商标名称标准字。

其三,标志字体。

其四,广告性活动标准字。

企业命名或更名:企业更名方案有以下几种情况:其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。

其三,阶段性变更。

其四,统一企业名称和商标品牌名称。

其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法:标准字制图法常用两种方法:其一,方格表示法。

其二,直接标志法。

企业标准色企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

vi设计基本概念

vi设计基本概念

vi设计基本概念
VI(Visual Identity)为Visual Image的缩写,即视觉形象识别
系统,指一个企业、品牌或组织在视觉上的一套统一、连贯的设计方案。

VI设计的基本概念包括以下几个方面:
1. 标志:即Logo,是VI设计的核心元素,代表企业或品牌的
唯一标识,具有辨识度和记忆度。

2. 标准色彩:VI设计中通常会选择一到多个标准色彩,并规
定其具体的色彩数值和应用方式,以确保在不同媒介上的一致性。

3. 字体:VI设计中会选择一到多种字体,并规定其具体的字号、字重和字距等规范,以确保在各种场合下的统一性。

4. 格式规范:VI设计规定了各种应用场景下的标准格式和比
例尺寸,如各种宣传物料、广告海报、名片等,保证视觉效果的统一。

5. 图形元素:VI设计中常会使用一些固定的图形元素,如线条、图案、样式等,用于增加识别度和美感。

6. 应用规范:VI设计除了提供上述基本元素外,还会规定其
具体的应用规范,如各种应用场景下的版式、排版、摆放位置等,确保整体形象的一致性。

VI设计的基本概念旨在通过各种设计元素的统一性和规范性,
打造一个独特且具有辨识度的品牌形象,提升企业或品牌的市场竞争力和品牌价值。

VI基础

VI基础

VI设计CIS•MI:企业理念•BI:活动识别•VI:视觉识别一.VI基础知识•(1)VI概念•(2)VI设计原则•(3)VI的设计流程•(4)VI的分类(1)VI概念•VIS(Visiul Identity System)中文翻译视觉识别系统,具体是指围绕品牌形象开发的一整套的视觉识别系统工程。

•VIS将品牌理念与精神,通过具体化的、视觉化的形象系统,有组织、有计划并且准确、有效地传达出去,VIS的执行贯穿于品牌的整个运营之中。

(2)VIS设计原则一•1.统一性原则以统一的视觉语言诠释品牌的各项应用设计,形成视觉合力,提升品牌识别。

(2)VIS设计原则二•2.系统性原则VIS打造的是品牌的视觉识别体系,从系统出发统筹各项应用设计,严禁有背系统精神的独立创意。

(2)VIS设计原则三•3规范性原则为确保视觉风格在各项应用环节的统一性表现,VIS十分强调制作标准与实施规范的指定.(2)VIS设计原则四•4可实施性原则VIS设计应避免在实施性上过于麻烦\成本昂贵\甚至无法实现的设计方案.(2)VIS设计原则五•5.符合审美原则VIS是一项品牌形象包装的工程,富于美感与个性的品牌形象可奠定良好的视觉印象.(2)VIS设计原则六•6.严格管理原则VIS在实施中要充分避免各实施环节\部门人员的随意性,必须严格按照VI手册的规定执行,保证不走样.(3)VI设计流程一•设计可分为2种情况说明:一,设计企业与客户企业之间的流程关系;二,设计师在接受设计项目以后可细化的工作,设计是一项由远及近、由浅入深、有步骤、由主张的设计计划。

VI流程图(4)VIS的分类VIS的分类VIS一般分为企业VIS、消费品VIS、环境VIS。

这3类识别系统在应用环节存在很大区别,而三者的基础识别系统的内容基本相似。

企业品牌VIS•企业品牌VIS主要围绕公司、企业、集团的品牌标志展开的整体形象的设计规划,其应用性主要涉及:办公用品、公关礼品、员工服饰、办公环境指示系统、招牌广告等消费品牌VIS•消费品牌VIS主要是从产品品牌出发打造的整套形象体系,其应用性设计主要涉及:产品包装风格、媒体广告风格、促销与活动风格、展柜与专卖店风格等环境品牌VIS•环境品牌VIS主要指商场购物场所、展会、博物馆、机场、火车站等大型公共场所、以及主题环境设计中所包含的视觉识别工程的建设,其应用性设计主要涉及指示导向系统、空间色彩规划、公共道具、交通工具等二.VIS基础要素的审美设计•企业标志设计•企业标准字设计•企业标准色设计•企业造型设计•版面编排设计(1)企业标志设计•企业标志是掉膘企业形象、特征、个性、文化的一种特定视觉语言符号,是VIS中视觉传达的主角,也是企业与市场沟通与传达的核心形象,是消费者对企业/消费品认知认同的代表物。

VI是什么意思

VI是什么意思

VI是什么意思?VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。

随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。

另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。

企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。

企业进行VI系统设计导入的意义企业可以通过VI设计实现这一目的。

对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。

近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。

在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。

VI系统视觉基本要素设计企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点:其一,识别性。

其二,系统性。

其三,统一性。

其四,形象性。

其五,时代性。

企业标志设计作业流程:调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三,企业的行销现状与市场占有率。

其四,企业的知名度与美誉度。

其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。

其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是比例尺寸标志法,三是圆弧角度标志法。

vi名词解释

vi名词解释

vi名词解释
vi:vi是一款文本编辑器,在Linux系统中广泛使用。

它是一个功能强大的编辑器,能够帮助用户编辑文本、代码、脚本以及其他各种文件。

vi能够在Unix、Linux、Windows和Mac OS系统中运行,是一种多用途的编辑器。

模式:vi有两种模式,即命令模式和插入模式。

命令模式可用于加载、退出、文件搜索等操作,意图以及替换命令等,而插入模式是用于插入文本或命令。

命令:vi的命令用来完成一系列常见的文本编辑任务,比如插入、删除、替换、搜索和替换文本。

vi有数百种不同的编辑命令,旨在帮助用户完成多种编辑任务。

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vi设计名词

vi设计名词

vi设计名词(原创实用版)目录1.VI 设计的概念2.VI 设计的元素3.VI 设计的应用4.VI 设计的重要性正文1.VI 设计的概念VI 设计,全称为 Visual Identity 设计,即视觉识别设计,是一种通过视觉元素来传达品牌形象和理念的设计方式。

它将企业的核心价值、文化特征、市场定位等因素,通过视觉符号进行表达,从而形成独特的品牌视觉识别系统。

VI 设计在当今高度竞争的市场环境中,对于提升品牌形象、增强品牌认知度和美誉度具有重要意义。

2.VI 设计的元素VI 设计的主要元素包括:标志、标准字、标准色、辅助图形、辅助色彩、版式样式等。

(1)标志:是 VI 设计中最为核心的元素,它通常以简洁明了的图形或文字表达品牌的基本信息,具有高度的识别性。

(2)标准字:是指企业或品牌的标准字体,其字体样式、大小、颜色等都有严格的规定,用于展现品牌的统一性和专业性。

(3)标准色:是 VI 设计中用于表达品牌形象的色彩体系,通常会选择 1-3 种颜色作为品牌的标准色,以体现品牌的个性和特点。

(4)辅助图形:是指与标志、标准字等元素相配合的图形,如图案、花纹等,可以丰富 VI 设计的视觉效果。

(5)辅助色彩:是指在标准色的基础上,为满足不同应用场景和设计需求所选用的其他色彩。

(6)版式样式:是指 VI 设计中的布局、排版等设计风格,包括字体、字号、行距、段落等细节设计,是展现品牌形象的重要途径。

3.VI 设计的应用VI 设计在实际应用中涉及多个方面,如企业形象宣传、产品包装、广告推广、办公用品、环境设计等。

通过这些应用,VI 设计能够将品牌的视觉识别系统贯穿于企业的各个层面,从而提升品牌形象的统一性、专业性和识别度。

4.VI 设计的重要性VI 设计在品牌建设中具有举足轻重的地位,主要表现在以下几个方面:(1)提升品牌形象:通过统一、专业的 VI 设计,有助于塑造企业良好的形象,提高品牌的认知度和美誉度。

VI的定义

VI的定义

VI的定义第一篇:VI的定义VI的定义VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。

也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。

企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

VI应用要素系统设计表1.待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。

商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

2.符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

3.帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

4.文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

5.服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

6.大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

7.SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

8.交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

9.证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。

所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

风格的统一性原则强化视觉冲击的原则强调人性化的原则增强民族个性与尊重民族风俗的原则可实施性原则VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。

VI基本知识简介

VI基本知识简介
B,设计开发阶段: 基本要素设计 应用要素设计 VI 设计小组成立后, 首先要充分地理解、 消化企业的经营理念,把 MI 的精神吃透, 并 寻找与 VI 的结合点。这一工作有赖于 VI 设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作 就绪之后, VI 设计小组即可进入具体的设计阶段。 C,反馈修正阶段 D,调研与修正反馈 E,修正并定型 在 VI 设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调 研对象的信息反馈来检验 VI 设计的各细部。 F,编制 VI 手册
5/8
□ 玻璃门 □ 楼层标识牌 □ 方向指引标识牌 □ 公共设施标识 □ 布告栏 □ 生产区楼房标志设置规范 □ 立地式道路导向牌 □ 立地式道路指示牌 □ 立地式标识牌 □ 欢迎标语牌 □ 户外立地式灯箱 □ 停车场区域指示牌 □ 立地式道路导向牌 □ 车间标识牌与地面导向线 □ 车间标识牌与地面导向线 □ 生产车间门牌规范 □ 分公司及工厂竖式门牌 □ 门牌 □ 生产区平面指示图 □ 生产区指示牌 □ 接待台及背景板 □ 室内企业精神口号标牌 □ 玻璃门窗醒示性装饰带 □ 车间室内标识牌 □ 警示标识牌 □ 公共区域指示性 * 能符号 □ 公司内部参观指示 □ 各部门工作组别指示 □ 内部作业流程指示 □ 各营业处出 口 通路规划
8/8
2、公共关系赠品设计 □ 贺卡 □ 专用请柬 □ 邀请函及信封 □ 手提袋
4/8
□ 包装纸 □ 钥匙牌 □ 鼠标垫 □ 挂历版式规范 □ 台历版式规范 □ 日历卡版式规范 □ 明信片版式规范 □ 小型礼品盒 □ 礼赠用品 □ 标识伞
3、员工服装、服饰规范 □ 管理人员男装(西服礼装 白领 领带 领带夹) □ 管理人员女装(裙装 西式礼装 领花 胸饰) □ 春秋装衬衣(短袖) □ 春秋装衬衣(长袖) □ 员工男装(西装 蓝领衬衣 马甲) □ 员工女装(裙装 西装 领花 胸饰) □ 冬季防寒工作服 □ 运动服外套 □ 运动服、运动帽、T恤(文化衫) □ 外勤人员服装 □ 安全盔 □ 工作帽

vi是什么意思

vi是什么意思

vi是什么意思
VI即 (Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。

设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

vi 专业词汇

vi 专业词汇

vi 专业词汇
【实用版】
目录
1.VI 的含义
2.VI 的专业词汇
3.VI 的应用领域
正文
VI 是“视觉识别”的缩写,它是一种通过视觉元素传达企业或品牌的形象和价值观的方式。

在 VI 中,有一些专业词汇是必须要了解的。

首先,VI 的含义是指通过视觉元素,如标志、标准字、色彩、应用图形等,来塑造和传达企业或品牌的形象和价值观。

这些视觉元素是 VI 设计的重要组成部分。

其次,VI 的专业词汇包括以下几个方面:
1.标志:标志是 VI 设计中最重要的元素之一,它是企业或品牌的象征,可以通过简单的图形和文字来传达企业的形象和价值观。

2.标准字:标准字是企业或品牌的标准字体,它可以通过字体的形式和风格来传达企业的形象和价值观。

3.色彩:色彩是 VI 设计中非常重要的元素,它可以通过色彩的搭配来传达企业的形象和价值观。

4.应用图形:应用图形是指在 VI 设计中,除了标志和标准字之外的图形元素,它可以通过图形的形式和风格来传达企业的形象和价值观。

最后,VI 的应用领域非常广泛,它不仅应用于企业或品牌的视觉设计中,还应用于广告、包装、展示等各个领域。

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什么是VI设计VI设计有哪些内容

什么是VI设计VI设计有哪些内容

什么是VI设计VI设计有哪些内容VI设计是指视觉形象设计(Visual Identity Design)的简称,它是公司或组织用以展示自身特色、传达品牌理念和价值观的视觉形象系统。

VI设计包括公司的标志、标志的应用规范、企业色彩系统、字体系统、标志的应用环境等方面的内容。

VI设计的核心内容包括以下几个方面:1. 公司标志(Logo):公司标志是一家企业或组织最基本的视觉标识,它通常由文字、图形或其组合构成。

公司标志应该简洁、易识别和易于记忆,同时能够与企业的核心业务和品牌形象相匹配。

2.标志应用规范:标志应用规范是指标志在不同场合下的应用要求和规范,包括标志的大小、比例、颜色、应用位置等。

标志应用规范能够确保标志在不同媒介和载体上的一致性和稳定性,从而提升品牌形象的连贯性和专业性。

3.企业色彩系统:企业色彩系统是指企业在视觉形象设计中所使用的主要色彩。

合理的色彩系统能够使企业的形象更加统一,并能够与企业的品牌理念和价值观相匹配。

色彩系统包括主色、辅色和中性色等,这些颜色在标志、宣传材料和网站设计中的应用是非常重要的。

4.字体系统:字体系统是指企业在视觉形象设计中所使用的字体。

不同字体传达的感觉和氛围不同,因此选择合适的字体对于表达企业的个性和品牌形象至关重要。

字体系统包括标志字体、标题字体和正文字体等。

5.标志的应用环境:标志的应用环境是指标志在不同媒介和平台上的应用。

随着科技的发展,标志的应用环境已经从传统的印刷媒介扩展到了数字媒体、移动应用和社交媒体等领域。

因此,VI设计需要充分考虑到这些不同的应用环境,确保标志在不同平台上的呈现效果一致。

总的来说,VI设计是一种通过标志、色彩、字体等视觉元素来塑造企业形象和品牌价值的设计。

一个好的VI设计能够帮助企业在市场竞争中脱颖而出,树立专业形象,并与消费者建立起良好的关系。

VI的释义

VI的释义

VI:视觉识别VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。

在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。

VI系统:A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

一套VI设计的主要内容:I.基本要素系统A.标志B.标准字C.标准色D.标志和标准字的组合.II.应用系统A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

VI的定义

VI的定义

一、VI的定VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。

也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。

企业形象的视什么是VI?要搞清楚这个问题,必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢?CIS的具体组成部分:MI:理念识别 BI:行为识别 VI:视觉识别什么是CIS ?CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。

60年代,美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。

据说是美国IBM公司是这方面开先河者。

CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。

CIS的意义对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。

对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。

CIS的具体组成部分日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念:第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。

换而言之,CI系统是由MI(理念识别Mind Identity)、BI(行为识别Behavior Identity)、VI(视觉识别Visual Identity)三方面组成。

在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。

所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

《品牌设计》习题与答案

《品牌设计》习题与答案

《品牌设计》习题与答案(解答仅供参考)一、名词解释1. 品牌设计:品牌设计是通过视觉识别系统(VI)对品牌的内涵、理念、文化等进行视觉化表现的过程,包括品牌标志设计、标准字、色彩体系、辅助图形、包装设计、环境导视等多个方面,旨在塑造独特的品牌形象和价值认知。

2. 视觉识别系统(VI):视觉识别系统是企业形象识别系统(CIS)的重要组成部分,是一种以标准化、系统化的视觉符号传达企业理念与特质的方式,通过统一的视觉元素展示企业的品牌形象。

3. 品牌标志:品牌标志是指代表特定品牌,具有高度识别性的图形、文字或其组合设计,它是品牌视觉识别的核心元素,承担着传播品牌理念、区分竞品的重要功能。

4. 品牌定位:品牌定位是在市场细分的基础上,明确品牌在目标消费者心中的独特位置,它涵盖了产品特性、价格、目标消费群体、品牌个性及价值主张等方面,为品牌设计提供方向性指导。

5. 品牌架构:品牌架构是指企业内部各品牌之间的关系结构,包括单一品牌策略、多品牌策略、母子品牌策略等,用于解决企业在不同产品线或业务单元如何有效运用和管理品牌资源的问题。

二、填空题1. 品牌设计的基本要素主要包括品牌标志、______、色彩体系、辅助图形等。

答案:标准字2. 品牌设计的主要目的是塑造______,提升品牌知名度和影响力。

答案:品牌形象3. 企业形象识别系统CIS由MI(理念识别)、BI(行为识别)和______三部分构成。

答案:VI(视觉识别)4. 在品牌设计中,______是品牌视觉识别系统的基础,它规定了品牌视觉元素的规范使用。

答案:品牌手册5. 品牌延伸是基于原有成功品牌,向其他相关产品领域扩展的过程,这是品牌战略中的______策略。

答案:品牌扩展三、单项选择题1. 品牌设计的核心目的是什么?A. 提升产品质量B. 确立品牌在市场中的独特地位C. 扩大生产规模D. 降低生产成本答案:B. 确立品牌在市场中的独特地位2. 下列哪一项不属于品牌视觉识别系统(VI)的基本要素?A. 品牌标志B. 标准字C. 广告语D. 色彩体系答案:C. 广告语3. 品牌定位的主要内容不包括:A. 目标市场定位B. 产品功能定位C. 品牌核心价值定位D. 生产工艺流程定位答案:D. 生产工艺流程定位4. 在品牌架构中,下列哪种策略是指在同一产品领域内推出多个相互竞争的品牌?A. 单一品牌策略B. 多品牌策略C. 子母品牌策略D. 合作品牌策略答案:B. 多品牌策略5. 以下哪种说法是错误的?A. 品牌设计有助于提升消费者对品牌的认知度和忠诚度B. 品牌设计仅关注产品的外观包装设计C. 品牌设计需要与品牌战略、市场定位相一致D. 品牌设计过程中应注重传达品牌理念和价值观答案:B. 品牌设计仅关注产品的外观包装设计四、多项选择题1. 品牌设计的工作内容通常包括哪些方面?A. 品牌命名B. 品牌标志设计C. 包装设计D. 网站及数字化界面设计E. 环境导视系统设计答案:ABCDE2. 下列关于品牌延伸的说法正确的是:A. 品牌延伸可以借助原品牌的影响力快速打开新市场B. 不恰当的品牌延伸可能导致品牌稀释C. 品牌延伸必须基于清晰的品牌定位和兼容的产品特性D. 所有成功的品牌都适合进行品牌延伸答案:ABC3. 品牌设计时需要考虑的因素有哪些?A. 市场环境B. 目标消费者需求C. 竞争对手分析D. 品牌文化与价值观E. 产品特性与品质答案:ABCDE4. 品牌色彩在品牌设计中的作用包括:A. 加强品牌的视觉冲击力B. 传达品牌的情感诉求C. 彰显品牌的行业属性D. 建立品牌辨识度E. 表达品牌的差异化定位答案:ABCDE5. 品牌视觉识别系统(VI)的设计原则包括:A. 系统性原则B. 差异性原则C. 可实施性原则D. 一致性原则E. 持续性原则答案:ABCDE五、判断题1. 品牌设计只是单纯追求视觉美感的设计活动。

关于vi的3个标准

关于vi的3个标准

VI是Visual Identity的缩写,中文译为“视觉识别”。

它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

VI将企业与产品富有个性化、差别化的视觉特征符号,将复杂的营销理论集约于统一的视觉符号之中,从而塑造出企业独特的视觉形象。

以下是关于VI的三个标准:
1. 统一性:VI系统应具有一致性,无论是标志、标准字还是标准色,都应该保持统一的设计风格和视觉形象。

这样有助于增强品牌认知度和记忆度,使消费者在看到相关元素时能够立即联想到品牌。

2. 独特性:VI系统应具有独特性,能够区别于其他品牌。

独特的设计元素和视觉形象可以使品牌在竞争激烈的市场中脱颖而出,吸引消费者的注意力。

3. 可识别性:VI系统应具有可识别性,易于辨认和记忆。

标志、标准字和标准色等元素应简洁明了,易于理解。

这样有助于提高品牌的认知度和好感度,促进品牌的发展和推广。

总之,VI系统是品牌形象的重要组成部分,它能够通过视觉元素传达品牌的理念、价值观和特点,提升品牌的竞争力和影响力。

企业文化的VI名词解释

企业文化的VI名词解释

企业文化的VI名词解释企业文化是指企业内部所共有的价值观念、共同行为模式和共同信仰体系,它是企业在长期发展过程中逐渐形成的一种内在的精神力量。

而VI则是企业文化的重要组成部分,为企业的品牌形象和视觉传达提供了一种统一的标识体系。

VI,即Visual Identity,是指企业视觉识别系统。

它主要通过一系列的视觉元素,如商标、标志、色彩、字体、形象等,来表达企业的形象特点和核心价值,以达到品牌推广和传播的目的。

首先,商标是VI系统中最核心的元素之一。

商标是企业的标志,代表了企业的形象和品牌价值。

商标通常由字母、图形或其组合构成,它应具有独特性和辨识度,在视觉上能够引起人们的关注和记忆。

一家企业的商标应该能够准确地传达企业的品牌价值和核心信息,从而与其他竞争对手区分开来。

其次,色彩也是VI系统中的重要组成部分。

色彩在企业形象塑造中起到了至关重要的作用。

不同的颜色会给人们不同的视觉感受和情绪体验,通过恰当地运用品牌特色色彩,企业能够在人们的心中建立起独特的形象。

例如,红色通常被认为是积极、活跃的颜色,很多餐饮企业以红色作为主色调,既能够引起人们的胃口,又能够传达出企业的热情和活力。

字体也是VI系统中不可或缺的一环。

字体的选择和运用可以反映企业的个性和特点,有效地传达出品牌的形象和氛围。

一家企业可以根据自己的品牌定位和风格选择相应的字体,使其与品牌形象相协调。

例如,对于一家高端奢侈品牌来说,通常会选择一种优雅、大气的字体,以凸显其奢华的特点。

形象,尤其是角色形象,也是VI系统中的重要组成部分。

形象可以通过具体的人物形象、卡通形象等来传达企业的形象和核心价值。

一位认真负责的形象代言人能够加强企业形象的稳定性和可信度,使消费者对产品或服务产生信任感,并建立起积极的品牌形象。

在现代商业社会中,VI系统的建立和运用已经成为企业发展的必备条件。

通过建立一套完善的VI系统,企业可以在市场竞争中更好地突出自己的特点,塑造独特的品牌形象,并与消费者建立起紧密的联系。

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什么是vi?
要搞清楚这个问题,必须先明白什么是ci!那么什么是ci呢? cis的具体组成部分 mi:理念识别 bi:行为识别 vi:视觉识别什么是cis ?
cis是corporate identity system的缩写,意思是企业形象识别系统。

60
年代,美国人首先提出了企业的ci设计这一概念。

据说是美国ibm公司
是这方面开先河者。

cis的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。

cis的意义对内,企业可通过ci设计对其办公系统、
生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。

对外,通过一体化的符号形式来形成企业的
独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。

cis的具体组成部分日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念:
第一、ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;
第二、ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。

换而言之,ci系统是由mi(理念识别mind identity)、bi(行为识别behavior identity)、vi(视觉识别visual identity)三方面组成。

在cis的
三大构成中,其核心是mi,它是整个cis的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过bi与vi表达出来。

所有的行为活动与视
觉设计都是围绕着mi这个中心展开的,成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来。

mi:理念识别企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。

所谓mi,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。

mi的主要内容包
括企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。

bi:行为识别置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企
业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。

包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。

通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量。

bi包括以下内容对内:组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职
工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;对外:市场调查,公共
关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等等。

vi:视觉识别 vi:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概
念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。

在ci设计中,视觉识别设
计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。

vi系统:
a.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标
准色、象征图案、宣传口号等。

b.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

一套vi设计的主要内容: i.基本要素系统 a.标志 b.标准字 c.标准色 d.
标志和标准字的组合. ii.应用系统 a.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

b.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企
业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

c.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、pop广告、货架标牌等。

d.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

e.服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。

f.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

g.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、
木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

h.公务礼品:t恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、
礼品袋等。

i.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

j.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

logo就是标志什么是标志(logo) 标志、徽标、商标(logo)是现代经济的产物,它不同与古代的印记,现代标志承载着企业的无形资产,是企业综合信息传递的媒介。

标志作为企业CIS战略的最主要部分,在企业形象传递过程中,是应用最广泛、出现频率最高,同时也是最关键的元素。

企业强大的整体实力、完善的管理机制、优质的产品和服务,都被涵概于标志中,通过不断的刺激和反复刻画,深深的留在受众心中。

logo设计将
具体的事物、事件、场景和抽象的精神、理念、方向通过特殊的图形固定下来,使人们在看到logo标志的同时,自然的产生联想,从而对企业产
生认同。

标志(logo)与企业的经营紧密相关,logo标志是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素,它随着企业的成长,其价值也不断增长,曾有人断言:"即使一把火把可口可乐的所有资产烧光,可口可乐凭着其商标,就能重新起来"。

因此,具有长远眼光的企业,十分重视logo设计同时了解标志的作用,在企业建立初期,好的logo设计无疑是日后无形资产积累的重要载体,如果没有能客观反映企业精神、产业特点,造型科学优美的标志,等企业发展起来,在做变化调整,将对
企业造成不必要的浪费和损失。

中国银行进行标志变更后,仅全国拆除更换的户外媒体,就造成了2000万的损失。

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