2015年职业卫生防治计划及实施方案

2015年职业病防治实施方案(1)

广东中商国通电子股份有限公司2015年职业病防治计划及实施方案
拟定龙啟林审核
年月日
为了搞好我公司职业病防治工作，促进本公司经济的可持续发展。

使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据本公司 2015年职业病防治工作计划的要求，制定本公司2015年度职业病防治实施方案。

一、2015年职业病防治工作目标
2015年本公司职业病防治各项工作总体上符合《中华人民共和国职业病防治法》的要求，生产作业环境符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的要求，职工身体健康，确保年内不发生急慢性职业中毒事件和职业病事件。

二、2015年职业病防治工作具体目标要求
三、 2015 年度职业病防治工作目标具体要求分解落实表。

职业卫生防治计划及实施方案

职业卫生防治计划及实施方案1. 引言职业卫生是指为了预防和控制工作岗位上由于工作环境、物理、化学、生物等因素引起的职业性疾病和职业病的医疗、卫生和管理活动。

职业卫生防治计划及实施方案的制定对于保障员工健康、提高生产效率以及预防和减少职业病的发生具有重要意义。

本文将从职业卫生防治计划的制定、实施方案的设计以及监测评估等方面提出一套完整的方案，以指导企业组织职业卫生工作并确保其顺利实施。

2. 职业卫生防治计划的制定2.1 目标设定目标设定是职业卫生防治计划制定的第一步，需要明确具体的目标和指标。

目标可以从以下几个方面进行考虑：•预防和控制职业病的发生率；•提升员工职业卫生意识；•规范工作环境，并提供良好的工作条件；•加强职业卫生管理，确保合规性和有效性。

2.2 资源准备制定职业卫生防治计划需要充足的资源支持，包括人力、物力和财力等方面。

需明确职业卫生工作所需的资源，并制定相应的预算计划。

2.3 工作流程规划制定职业卫生防治计划需要明确工作流程，并设立相应的责任部门和人员。

确保工作流程合理分工，各部门间协同配合。

3. 职业卫生防治实施方案3.1 职业病防治宣传教育开展职业病防治宣传教育是提高员工职业卫生意识的重要环节。

可通过多种形式进行宣传，包括制作宣传资料、开展培训讲座、组织职业卫生科普知识竞赛等。

3.2 工作环境改善改善工作环境是预防职业病的重要措施之一。

可通过以下方式实施：•定期检测环境中的有害物质含量，例如重金属、有机溶剂等；•优化通风系统，确保空气流通；•提供个人防护装备，如口罩、防护眼镜等；•建立废物处理制度，保证废物的安全处理。

3.3 岗位风险评估和控制针对不同的岗位，进行风险评估并制定相应的控制措施。

确保在各岗位上不存在或最大程度减少职业病风险因素的暴露。

3.4 职业病检测和诊断定期进行职业病检测和诊断，以及早期发现和诊断职业病。

对疑似职业病患者进行检测，并及时采取措施进行治疗和控制。

2015年职业病防治计划及防护措施

义煤集团新安县云顶煤业有限公司2015年职业病防治计划及防护措施云顶煤业有限公司2015年5月2015年职业病防治计划及防护措施为了搞好本公司职业病防治工作，促进经济发展。

使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定，制定本单位职业病防治计划和防护措施。

一、建立职业卫生管理组织机构组长：董事长党委书记副组长：常务副总经理副书记、工会主席生产副总经理总工程师机电副总经理财务总监成员：公司各系统副总工程师及各部室、区队正职领导小组下设考核管理办公室，办公室设在安检部，安检部部长任办公室主任（兼）。

办公室成员：关松林曾小辉王苍顺杨刚陈金玉负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和防护措施。

人力资源部负责员工档案的管理、体检，培训中心负责组织员工学习、培训。

办公室负责落实各种制度，对各个岗位职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。

二、制定职业病防治计划和防治措施现场操作人员触及职业危害因素的工种包括：井上电焊、机电噪声。

井下采、掘、锚、喷。

针对上述工种特制定如下防护措施：1、电焊：工作过程会中会有大量的粉尘和锰，应配带防护镜及防毒面具，预防尘肺病及锰中毒。

2、机电噪声：3、矿井综合防尘﹙1﹚建立矿井综合防尘措施根据《煤矿安全规程》中关于矿井综合防尘的规定，为消除粉尘危害，防止煤尘爆炸事故的发生；保护职工的安全和身体健康，结合我公司的实际情况，特制定此防尘措施。

三、成立防尘组织机构组长：董事长党委书记副组长：常务副总经理副书记、工会主席生产副总经理总工程师机电副总经理财务总监成员：公司各系统副总工程师及各部室、区队正职领导小组下设考核管理办公室，办公室设在通风部，通风部部长任办公室主任（兼）。

办公室成员：关松林曾小辉王苍顺杨刚陈金玉四、具体措施1、通风部负责编制专门防尘安全技术措施，按标准要求设置好防尘设施。

采煤、机电、掘进等各部门都要在本职工作范围内对粉尘防治工作负责。

2015年度职业病防治计划及实施方案

2015年度职业病防治计划及实施方案一、职业病防治计划（一）职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。

（二）职业病防治工作目标1、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。

2、及时上报采购应急药品和消暑品，并发放给装置或个人。

3、全体员工参加职业健康体检。

4、做好员工的医药费报销工作，员工有病时及时进行慰问和帮助。

5、签订责任书，明确环境卫生责任，保持清洁的工作环境。

6、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。

7、公司指派专人对全体职业安全卫生工作进行检查，发现问题和隐患，及时整改。

8、工会劳动保护监督检查委员会每月进行劳动保护监督检查，发现问题及时反馈并要求整改。

9、适时开展文体活动，提高职工身心健康。

10、年内职工职业病发生率为零。

（三）职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划。

对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。

在岗前前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案。

企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。

职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

2015年度职业病危害防止计划和实施方案

河北中化鑫宝化工科技有限公司2015年职业病危害防治计划和实施方案单位：河北中化鑫宝化工科技有限公司时间： 2014年12月20日职业病危害防治计划和实施方案一、目的为了加强公司职业健康安全管理工作，保护劳动者的健康安全及合法权益，落实职业病防治的各项措施。

依据《中华人民共和国职业病防治法》等职业健康相关的法律法规，结合公司实际情况，制定2015年职业病危害防止计划和实施方案。

二、职业危害防治领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在HSE部，办公室主任由HSE部经理兼任，具体负责各项工作开展和监督工作。

三、工作目标1、发生职业病例为零。

2、职业危害告知率达100%。

3、作业场所警示标识和中文警示标识设置率达95%以上。

4、上岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检检查率达100%。

5、职业健康安全教育培训，培训率达100%。

四、职业病防治计划1、组织公司全体职工，认真学习有关《安全生产法》、《职业病防治法》等国家有关职业病防治相关的法律法规。

提高全体职工对职业病防治工作的重要性。

2、普及职业病防治相关的知识，开展多种形式的教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，使职工逐步掌握职业卫生相关知识。

3、加强对公司职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项资料。

4、落实职业卫生的各项工作：1）设置职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。

2）落实职业职业健康安全“三同时”要求。

在试生产阶段，职业病防护设施与主体工程同时投入使用。

3) 根据相关法律的要求，建立健全职业健康安全责任制，组织病签订职业健康安全责任状。

4）建立健全职业健康安全管理制度。

5）编制各岗位职业病危害告知书，对入职职工进行职业病危害告知，并签订职业病危害告知书。

6）做好职业健康培训工作，制定年度职业健康安全培训计划，并组织实施，对新入职员工进行职业健康安全培训。

7）加强职业健康安全管理工作，按照相关法律要求建立职业卫生档案。

职业卫生防治计划和实施方案

职业卫生防治计划和实施方案一、职业卫生防治计划的制定职业卫生防治计划是指企业为了保护员工的健康和安全，预防职业病和职业危害因素侵害员工身体健康而制定的一系列具体措施和计划。

1. 建立职业卫生管理体系：企业应根据国家相关法律法规和标准建立职业卫生管理体系，明确职责和任务，明确各个环节的职责。

2. 职业卫生风险评估：企业应进行全面的职业卫生风险评估，分析岗位的危害因素、工作环境以及员工的接触情况，并制定相应的控制措施。

3. 职业病危害因素控制措施：根据职业卫生风险评估结果，采取相应的控制措施，如技术控制、管理控制和个体防护，确保员工在工作中不受职业病危害因素的侵害。

4. 通风、排风与防尘：对于有粉尘、气体或有害物质的工作场所，应采取适当的通风、排风和防尘措施，保证室内空气质量合格，减少对员工的危害。

5. 职业健康监护：对于接触职业病危害因素的员工，应定期进行职业健康监护，包括健康体检、职业病检测和评价，及时发现职业病风险，采取相应的预防和控制措施。

6. 职业卫生培训：企业应定期组织职业卫生培训，加强员工对职业病和职业危害因素的认识，提高安全意识和卫生习惯，学习正确使用个体防护用品和职业卫生设施。

7. 应急管理：企业应制定职业卫生应急管理方案，明确应急措施和责任，建立应急救援队伍，及时应对职业卫生事故和突发事件，最大程度地保护员工的生命和财产安全。

8. 宣传教育：企业应通过宣传栏、通告栏、企业网站等途径加强职业卫生知识的宣传，提高员工对职业卫生保护的认识和重视程度。

二、职业卫生实施方案1. 职业卫生管理体系建立方案建立职业卫生管理体系，明确组织架构和职责分工，制定相关管理制度和工作程序，确保职业卫生防治工作有序进行。

2. 危害因素评估方案对企业内部各个岗位的危害因素进行评估，确定职业病和职业危害因素的存在和程度，为制定控制措施提供依据。

3. 控制措施制定方案根据危害因素评估结果，制定相应的控制措施，包括技术控制、管理控制和个体防护，确保员工在工作中不受职业病危害因素的侵害。

职业病防治工作计划与实施方案2015

2015年职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我公司各项工作的可持续发展，公司制定了2015年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实公司的职业病防治工作。

2015年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。

2015年公司职业病防治目标如下：1、粉尘作业点达标率100%；2．杜绝高温中暑；3．尘肺病发生人数为0；4．噪声性耳聋的发病率0%；5．化学品中毒发生人数为0。

三、工作措施（一）认真贯彻《职业病防治法》。

明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

（二）加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

（三）结合各部门的实际情况，有关人员每月要不定期下井对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求班组即时进行整顿。

（三）年内组织有关部门深入各车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。

职业病防治工作计划与实施设计方案2015

2015年职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我公司各项工作的可持续发展，公司制定了2015年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实公司的职业病防治工作。

2015年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。

2015年公司职业病防治目标如下：1、粉尘作业点达标率100%；2．杜绝高温中暑；3．尘肺病发生人数为0；4．噪声性耳聋的发病率0%；5．化学品中毒发生人数为0。

三、工作措施（一）认真贯彻《职业病防治法》。

明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

（二）加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

（三）结合各部门的实际情况，有关人员每月要不定期下井对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求班组即时进行整顿。

（三）年内组织有关部门深入各车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。

2015年度职业病防治规划与实施方案

锦州项目部2015年职业病防治措施为了搞好本项目部职业病防治工作，促进本项目部的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经项目部领导小组工作会研究，制定本项目部2015年职业病防治计划和防治措施。

（一）项目部成立职业健康监护工作领导小组组长：叶崇燮、段永峰副组长：刘盘锁、张涛、刘鹏、李鑫、戴春、程洪成员：刘远方、龚清华、薛长知、郎佰军、郭永忠、王康、隋戟本小组以支部书记段永峰为实务负责人，其他人员配合工作。

（二）职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位负责人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

2015年度职业危害防治计划和实施方案

2015年度职业危害防治计划及实施方案一、编制依据1、为了中心职业危害防治工作能顺利开展，使职业危害的防治工作实施有依据，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等国家法律、法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求，制定本办法。

2、针对职业危害的主要原因及员工体检、现场检查中发现的问题，应采取的改进措施。

公司职业危害的主要原因是粉尘危害、噪声危害；3、生产工艺的改进（一）加强旋风除尘改造。

（二）对噪声源进行隔离，佩戴防噪音耳塞。

4、员工的合理化建议。

认真听取并高度重视员工的合理化建议，同时责成相关部门跟进并确保有效落实。

二、职业危害防治工作目的职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。

三、职业危害防治工作的目标与计划1、新发尘肺病病例年增长率控制在0以下，急性职业中毒事故为0，噪声聋病例为0。

2、单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到100％。

3、工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100％。

4、工作场所职业病危害因素监测率达到100％，粉尘、毒物、放射性物质、噪音、高温等主要危害因素监测合格率达到80％以上。

5、可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到100％，控制效果评价率达到100％。

6、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100％。

四、职业危害防治与编制内容编制内容包括计划项目、实施时间、实施部门和经费预算等。

其中计划项目主要有以下方面（如表1）：（一）生产场所改造、生产工艺改进。

防护设施建设与维护及警示标识应予以重点关注。

（三）个人劳动防护用品。

（四）工作场所卫生检测评价。

职业卫生宣传（六）职业卫生培训。

优化员工健康监护措施（八）职业病人诊疗。

（九）其它。

表1- 编制职业危害防治明细五、职业危害防治实施方案1、加强职业病防治工作的领导，建立以总经理为组长，安全、生产、经营、后勤、各部门区队主要负责人为成员的职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。

2015年职业病防治工作计划与方案

2015年职业病防治工作计划与方案为进一步贯彻落实《职业病防治法》，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大员工的身体健康及合法权益，促进公司各项工作的可持续发展，现对2015年职业病防治工作做如下安排：一、指导思想2015年公司的职业病防治工作将坚持“预防为主，防治结合”的方针，严格落实企业职业病防治主体责任，建立健全各项制度和措施，切实加强职业病防治管理，加大监管力度，规范职工行为，改善作业环境和劳动条件，控制和消除职业危害，预防和减少职业病危害事故的发生，保障员工健康安全。

二、工作措施一是加大宣传教育力度。

充分利用闭路电视、网络、广播、标语、报纸、宣传栏等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》和职业危害常识，制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

年内至少将组织一至两次职业病防治知识的宣传和预防职业病常识的培训活动。

二是加强现场监督检查。

根据各单位实际情况，每月不定期对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。

并监督有关单位做好粉尘、风量及一氧化碳的监测工作，年内聘请具有监测资质单位对生产作业现场作一次有毒有害监测。

三是加强职业健康查体工作。

按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数，井下四大工种、井下辅助工种，选冶厂、出矿队、地质队等单位、机关各部门接尘人员，矽肺病人，疑似矽肺人员每年查体一次；脱尘在职人员及间断接尘人员每两年查体一次；退休接尘职工2-3年查体一次。

检查项目主要包括高千伏X光胸片、心电图、肺功能。

选冶厂有毒有害物质接触人员定期由烟台市职业病医院安排查体疗养。

进一步建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。

实行分类、集中管理。

最大限度的保障员工的身体健康。

四是进一步完善降尘降毒措施利用和设备设施投入。

坚持使用好喷雾降尘、水封爆破技术，强化通风专项治理成果，确保通风效果；重点完善三个矿区的回风系统，重点攻关进风系统中粉尘浓度较高的现象，尤其是针对溜井扬尘开展技术攻关，解决溜井除尘难题。

职业危害防治计划2015

2015年职业危害防治计划为了预防、控制和消除职业病危害有效防控防治职业病，根据《安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于印发作业场所职业危害防治规定的通知》，结合我矿的实际情况特制定本计划。

一、指导思想坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针，健全职业危害防治体制，规范职业危害防治管理，有计划组织开展对职业危害因素的监测、防控改善作业环境，实现保护职工健康为目的，促进我矿健康发展。

二、工作目标1、煤矿工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%。

2、粉尘、有害气体、噪声等主要危害因素监测合格率达到90%以上。

三、健全职业危害防治工作组织机构为加强职业危害防治工作的领导，促进职业危害防治工作顺利开展，经研究成立职业危害防治工作领导小组。

组长：李怀森副组长：宋天照申俊杰张桥欣马德欣贾建财郑国辰董战营成员：毛联合王建伟李水平刘艳团梁进奇李建寿高幸锋李书娜张洪强闫洪玉冯沛锋孙俊卿职业危害防治工作领导小组下设职业危害防治办公室，由贾建财同志任办公室主任。

职责与分工组长：负责贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、方针和政策制定职业病防治计划、工作开展、资金落实等全面工作。

副组长：在组长的领导下配合组长完成各项职业病防治设施的建立完善。

成员：负责对职工进行职业卫生培训教育，开展职业危害防治检查督促，职业健康检查、规范健康档案管理；对有害气体和粉尘的监测监督管理。

四、职业危害防治方案1、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质利用广播、宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；定期组织职工对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高职工的劳动卫生知识水平；注重新职工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品；积极参加各类人员劳动卫生知识培训班；建立员工健康教育培训档案；对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危险因素。

2015年职业病危害防治计划和实施方案

2015年职业病危害防治计划和实施方案第一篇：2015年职业病危害防治计划和实施方案2015年职业病危害防治计划和实施方案为进一步加强职业病防治工作,保护劳动者健康。

依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和文件精神,结合我公司实际情况,特制定本制度。

一、总体目标1、新增职业病例为零;2、职业危害告知率达到100%;3、作业场所警示标识设置率达到95%以上;4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到95%;5、上岗前职业健康检查率达到100%,在岗期间职业健康检查率达95%,离岗时职业健康检查率达到100%;6、职业危害申报率达到100%;7、工作场所职业病危害因素尘、噪音、毒物、高温等检测率达到90%以上;8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到100%。

二、职业危害防治计划1、设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作;2、建立、健全职业卫生管理制度;3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度;5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案;6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识;(1在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;(2对产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明;(3引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

7、职业危害告知我单位在与劳动者订立劳动合同时,会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,绝不隐瞒。

告知的内容包括:(1职业病防治制度和岗位职业健康操作规程;(2劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;(3提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;(4提供职业卫生知识培训教育;(5提供养老、医疗等社会保险待遇;(6为职工定期进行职业健康体检。

职业卫生防治计划和实施方案

仅供参考[整理] 安全管理文书
职业卫生防治计划和实施方案
日期：__________________
单位：__________________
第1 页共3 页
仅供参考[整理]
职业卫生防治计划和实施方案
为有效改善作业场所生产环境，预防、控制及消除职业病危害因素，切实保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一、二项的规定及公司《作业场所职业病危害防治三年规划》文件要求，特制定《2015年职业卫生防治目标计划和实施方案》，具体如下：
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
进一步完善职业健康管理体系，坚持标本兼治和综合治理的防治原则，降低职业病发病率，构建职业健康安全长效机制，全面落实职业健康主体责任，深化精细化、无尘化建设保证职业危害防护设施有效运行，为职工创造良好的工作环境，保障职工职业健康。

（二）基本原则
1、预防为主，防治结合。

坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取设备、技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。

2、突出重点，有序实施。

既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。

按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高公司职业健康水平。

第 2 页共 3 页
仅供参考[整理] 安全管理文书
整理范文，仅供参考！
日期：__________________
单位：__________________
第3 页共3 页。

职业卫生防治计划和实施方案

职业卫生防治计划和实施方案职业卫生防治计划和实施方案是一份全面规划职场健康和安全的文件。

该计划和方案由专业人员编写，包括为工作场所危害因素提供有效的控制方法和职业健康安全培训，以确保工人的身心健康和安全。

该方案旨在建立一个安全和健康的工作环境，以保障员工的身体和生命安全，促进生产力，保护企业和员工的利益。

一、编写职业卫生防治计划和实施方案的步骤：1. 收集必要的信息，例如工作环境、劳动力特点、工作任务以及危害因素等，以建立一个全面的工作环境和健康和安全概况。

2. 评估危害因素，分析和报告危害类型、数量、来源和影响，以确定防治方法和培训内容。

3. 确定必要的职业健康安全培训内容，例如安全操作、紧急情况处理、急救知识和职业病防治等。

4. 制定和实施必要的职业卫生防治措施，例如工程控制、管理控制和个人控制等，以保障员工的身心健康和安全。

5. 进行现场监测和评估，以监控职业健康安全培训内容的有效性和控制措施的实施情况。

二、编写职业卫生防治计划和实施方案的内容：1. 工作环境概况。

包括工作场所的位置、大小、特征、卫生状况等；工作任务、劳动力特点、工作时长、人员密度和人员流动性等信息。

2. 危害因素分析和报告。

包括危害因素的类型、数量、来源、分布和影响等信息；对危害因素的风险评估、危害因素的消除措施和应急预案等详细描述。

3. 防治措施。

包括工程控制、管理控制和个人控制等实施方法；防护用具控制；应急救援和培训控制等详细方案。

4. 培训内容。

包括安全操作指南、职业病防治、急救知识和职业健康安全知识等内容的详细介绍，以确保员工的知识和技能得到提升。

5. 现场监测和评估。

包括监测员工的职业健康安全状况和控制措施的实施情况，执行培训和防治措施的效果及时进行评估。

6. 体系文件。

包括职业健康安全管理程序、规定和操作指南、工程图纸和规范等文件，以确保复杂的活动流程得以完善。

三、实施方案的维护与修订：职业卫生防治计划和实施方案的维护和修订是保证员工的健康和安全的重要措施。

2015年度职业病防治计划与实施方案

2015年度职业病危害防治计划与实施方案XXX有限责任公司二〇一五年二月职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2015年职业病危害防治计划和实施方案。

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导小组组长：总经理副组长：党委书记各分管副经理成员：各部门及项目部负责人领导小组下设办公室，办公室设在职业健康安全环境管理部，办公室主任由职业健康安全环境管理部主任兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。

领导小组职责：1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案；2、保证职业病危害防治工作的资金投入；3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；5、落实法律法规的其他相关要求。

三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2014年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。

（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

职业卫生防治计划和实施方案

职业卫生防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《安全生产许可证条例》的规定，结合本厂实际，根据“预防为主、防治结合”的方针，特制定职业卫生防治计划和实施方案。

一、职业危害防治工作目的职业危害防治的工作目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。

二、职业病危害防治的工作目标1、降低职业病的发生（千人职业病发生率0.8 以下）；2、职业病危害因素达标率99%以上；3、职工个人防护用品配备率100%；4、职工教育培训覆盖率100%；5、职业卫生档案建档率100%；6、职业病健康检查率100%；7、职业病危害监测覆盖率100%；8、职业病人治疗、疗养率100%，妥善安置率100%；9、工伤保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。

三、职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本单位的职业危害如下表：一）生产过程中的物理因素可能产生的对健康的危害：二）生产过程中的化学因素可能产生的对健康的危害：三）可能存在的不合理的人类工效学设计对人体健康的影响：四、职业卫生实施方案1、加强职业病防治工作的领导，建立以总经理为组长，生产副总经理为副组长，有关车间主任为兼（专）职负责人，公司安全专员、技术员、办事员为成员的职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。

各部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业病危害防治措施落实到位。

2、设立职业病危害防治办公室，配备1～6 名专兼职防工作人员，在公司安环部等部门指导下，负责本单位的职业病危害防治工作。

3、前期预防公司应提供给员工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施；（5）设备、工器具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

职业卫生防治计划及实施方案

职业卫生防治计划及实施方案职业卫生防治是指通过对工作场所中可能对劳动者健康产生不良影响的有害因素的识别、评价和控制，保护劳动者的身体健康和心理健康的一系列措施。

编制职业卫生防治计划及实施方案，是为了提高工作场所职业卫生管理水平，确保劳动者的生命安全和身体健康，下面详细介绍该计划的主要内容。

一、计划目标和指导思想1. 目标该计划的目标是通过对工作场所危害因素的评估和控制，最大限度地减少工作场所的有害因素对劳动者健康的影响，保护劳动者的身体健康和心理健康。

2. 指导思想本计划的指导思想是以科学管理和预防为主导，综合运用技术、工程、管理和社会等多种手段，全面提高工作场所的职业卫生管理水平，确保劳动者的生命安全和身体健康。

二、计划内容和措施1. 识别和评价危害因素制定工作场所的危害因素识别和评价方案，包括对工作过程中可能存在的物理、化学、生物和心理等有害因素进行辨识和评估，并定期对工作场所进行检测和监测，及时发现存在的有害因素。

2. 控制和治理措施制定有关控制和治理有害因素的具体方案，包括技术措施、工程措施、管理措施和个体防护措施等。

根据有害因素的性质和危害程度，采取相应的控制措施，确保有害因素在工作场所内得到有效控制。

3. 健康监护和体检建立健康监护和体检制度，定期对劳动者进行职业卫生检查和评估，及时发现和处理劳动者的职业病病情，并进行相应的干预和治疗。

同时，开展职业病防治知识培训，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。

4. 法律法规和政策宣传开展有关职业卫生法律法规和政策的宣传教育活动，加强对企业和劳动者的职业卫生法律法规和政策的宣传和培训，提高相关方面的意识和素质。

5. 应急预案和救援措施制定和完善工作场所的职业卫生应急预案和救援措施，加强应急处置能力的建设，确保在事故和突发事件发生时，能够及时、迅速地采取措施保护劳动者的生命安全和身体健康。

6. 绩效评价和改进措施定期对职业卫生防治工作进行绩效评价，并根据评价结果采取相应的改进措施。

2015年度职业卫生防治计划和实施方案

2015年度职业卫生防治计划和实施方案为有效改善作业场所生产环境，预防、控制及消除职业病危害因素，切实保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一、二项的规定及公司《作业场所职业病危害防治三年规划》文件要求，特制定《2015年职业卫生防治目标计划和实施方案》，具体如下：一、指导思想和基本原则（一）指导思想进一步完善职业健康管理体系，坚持标本兼治和综合治理的防治原则，降低职业病发病率，构建职业健康安全长效机制，全面落实职业健康主体责任，深化精细化、无尘化建设保证职业危害防护设施有效运行，为职工创造良好的工作环境，保障职工职业健康。

（二）基本原则1、预防为主，防治结合。

坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取设备、技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。

2、突出重点，有序实施。

既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。

按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高公司职业健康水平。

3、依法依规，规范落实。

全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。

二、工作目标到2015年6月底，要建立健全职业病防治监管体系、技术支撑体系、应急救援体系和工伤保险体系，到2015年底要全面形成职业卫生防治体系，使劳动者健康权益得到有效保障。

具体指标为：1、严格控制新发尘肺病病例年均增长率，重点防控重大急性职业病危害事故，特别是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生，主要慢性职业中毒得到有效控制。

2 、全体员工劳动者职业卫生培训率达到100%。

各科室、队组职业病危害项目申报率达到100%，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%。

3、工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上，粉尘、有害气体等主要危害因素监测合格率达到90%以上。

2015防治计划

襄阳力威化工2015 年度职业危害防治计划和实施方案一、指导思想2015年我公司的职业卫生工作，将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，全面落实公司的有关规定。

进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。

二、总体目标2015年我公司的职业卫生工作，要继续在公司职业卫生领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据公司工作安排组织实施。

1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，大力开发领导层，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

2、做好本单位职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率100%。

2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。

3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照要求安排，对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到目的100%。

4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。

三、工作计划：1、完善职业危害专项管理制度，继续落实职业危害部位应急救援预案。

2、组织从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检；3、加强从事有害作业人员的个人防护检查，控制和杜绝急性职业中毒事故；4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、保证措施1）为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品，如工作服、防护手套等。

2）车间要结合本单位实际，配合做好本单位从事有毒有害作业人员的体检安排及有害场所的监测。

3）各单位要以认真负责的态度，真正做好这项工作，力争把2015年度的职业卫生工作做得更好。