女标建功立业标兵

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副总经理 巾帼建功标兵事迹材料

副总经理 巾帼建功标兵事迹材料

副总经理巾帼建功标兵事迹材料
副总经理巾帼建功标兵事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅
供参考,请您根据自身实际情况撰写。

巾帼建功标兵事迹材料
她是一名副总经理,也是一名巾帼建功标兵。

她凭借自己的努力和才华,在工作中取得了卓越的成绩,同时也为社会做出了积极的贡献。

她始终坚持以人为本,关注员工的成长和发展。

她注重培养员工的技能和能力,鼓励员工积极参与公司的发展和建设。

她不仅关心员工的工作,还关心员工的生活,为员工提供各种福利和保障,让员工感受到公司的温暖和关怀。

她勇于创新,敢于尝试新的方法和思路。

她带领团队不断探索新的市场和业务模式,为公司开拓了更广阔的发展空间。

她注重团队合作,充分发挥每个人的优势和特长,共同完成工作任务。

她热心公益事业,积极参与社会公益活动。

她关注弱势群体的生活和权益,为他们提供帮助和支持。

她还积极参与环保和公益事业,为社会的可持续发展做出了积极的贡献。

她是一个充满激情和活力的女性,不仅在工作中表现出色,也在生活中积极向上。

她的人生格言是“做最好的自己”,无论是在工作中还是生活中,她都始终坚持这个信念,努力成为更好的自己。

在她的带领下,公司取得了卓越的成绩和业绩。

公司的发展得到了广泛的认可和赞誉,她也因此获得了多项荣誉和奖项。

但是她并没有因此而骄傲自满,而是更加努力地工作和学习,不断提升自己的能力和素质。

总之,她是一个充满激情、勇于创新、热心公益、关注员工成长发展的优秀女性。

她的事迹激励着更多的人追求卓越、创造美好未来。

“巾帼建功立业标兵”评选方案

“巾帼建功立业标兵”评选方案

“巾帼建功立业标兵”评选方案评选名称:巾帼建功立业标兵1.评选背景:巾帼建功立业标兵评选旨在弘扬妇女优秀品质和艰苦奋斗精神,鼓励女性在各个领域取得卓越成就,推动社会性别平等发展。

2.评选条件:(1)女性:参评对象必须为女性;(2)成就突出:参评对象在自己所从事的领域有突出的成就和贡献;(3)道德品质:参评对象具备良好的道德品质,为社会树立了良好榜样;(4)影响力:参评对象的事迹和影响力能够激励和影响更多的女性。

3.评选程序:(1)提名阶段:通过社会各界的推荐和公众投票,形成候选名单;(2)初审阶段:由评委会对候选名单进行初步筛选,评选出最终的候选名单;(3)公示阶段:公示最终候选名单,接受公众对候选名单的意见和建议;(4)终审阶段:评委会对最终候选名单进行评审,评选出巾帼建功立业标兵;(5)颁奖仪式:对评选出的巾帼建功立业标兵进行颁奖仪式,并宣传推广其事迹。

4.评选组织:(1)组织机构:成立由多个相关领域专家、学者和社会知名人士组成的评委会,负责评选工作;(2)力量协调:评委会负责对候选名单进行评审,并最终评选出巾帼建功立业标兵;(3)公正透明:评委会组织评选过程应公正、公开、透明,接受社会各界的监督。

5.宣传推广:评选出的巾帼建功立业标兵事迹应通过多种渠道进行宣传和推广,包括但不限于媒体报道、新闻发布会、社交媒体等,以激励更多的女性积极参与社会建设。

6.评选周期:评选周期根据实际情况确定,并可以设立相关的截止日期和时间节点。

7.奖励措施:对评选出的巾帼建功立业标兵予以相应的奖励和表彰,包括但不限于荣誉证书、奖金、媒体曝光等方式。

8.经费保障:评选活动可以通过政府资金、社会捐赠和赞助等方式进行经费保障,确保评选活动的正常进行。

备注:以上为“巾帼建功立业标兵”评选的初步方案,具体细节和举办方式可根据实际情况进行调整和完善。

巾帼建功标兵和三八红旗手

巾帼建功标兵和三八红旗手

巾帼建功标兵和三八红旗手“巾帼建功标兵”是指在新中国成立初期,受到全国各地妇女的热心支持,在各领域先锋开创、勇于担当、敢为先驱的新中国各类妇女前辈。

他们敢作敢为,奋不顾身,把创造自己的事业作为首要任务,克服重重困难,奋力向前,圆满完成任务,勇于忘我牺牲,贡献自己的最大力量,为中华民族伟大复兴作出了杰出贡献。

“三八红旗手”又称“三八红旗集体先进”,代表着全国各地妇女的勤劳、团结、友爱、智慧,某一时期在工农业、社会管理、家庭服务、社会政治和文化教育等扶贫开发、地方经济建设等各方面都取得显著成绩的妇女单位或个人。

她们在抗击贫困、实现经济持续发展的艰苦斗争中,发挥了重要作用,践行了“巾帼不让须眉”的古训,做出了不可替代的贡献,被誉为新时代中国妇女的象征。

三八建功立业标兵岗事迹材料

三八建功立业标兵岗事迹材料

三八建功立业标兵岗事迹材料范文在当代社会,女性在各个领域都展现出了卓越的才华和实力,特别是在“三八建功立业标兵岗”这一光荣称号的获得者中,更是涌现出了一批杰出的女性。

她们不仅在各自的岗位上取得了优异的成绩,更是为社会的发展和进步做出了积极的贡献。

以下是一个关于“三八建功立业标兵岗”事迹材料的范文,供您参考。

一、岗位概述“三八建功立业标兵岗”是一个以女性为主体,专注于表彰在建设现代化强国事业中做出杰出贡献的女性团队的荣誉称号。

该岗位的主要职责是推动相关产业的发展,提高女性在经济建设和社会发展中的地位和作用。

二、主要事迹1.业绩突出:该团队在工作中业绩突出,实现了多项突破。

她们通过技术创新和业务拓展,使企业在市场竞争中取得了显著的竞争优势,为企业创造了巨大的经济效益。

2.推动女性发展:该团队注重培养女性人才,通过开展各种培训和交流活动,提高女性员工的综合素质和能力。

同时,她们还积极倡导性别平等,推动女性在各个领域获得更多的机会和资源。

3.社会责任:该团队关注社会公益事业,积极参与各种慈善活动和社会服务项目。

她们通过捐款、捐物、志愿服务等方式,为弱势群体提供帮助和支持,展现了强烈的社会责任感。

4.团队协作:该团队注重团队协作,通过建立良好的沟通机制和合作模式,使团队成员之间形成了紧密的合作关系。

她们互相支持、互相鼓励,共同应对各种挑战和困难,取得了丰硕的成果。

三、影响与评价该团队的事迹在社会上产生了广泛的影响,受到了广泛的赞誉和认可。

她们的成功经验为其他企业和组织提供了有益的借鉴和启示,激励着更多的女性投身于经济建设和社会发展的事业中。

总之,“三八建功立业标兵岗”的获得者是一个在工作中业绩突出、注重女性发展、具有强烈社会责任感和团队协作精神的优秀团队。

她们的事迹具有很强的示范作用和推广价值,将激励着更多的女性奋发向前、创造辉煌。

【巾帼建功立业显风采】巾帼建功立业活动

【巾帼建功立业显风采】巾帼建功立业活动

【巾帼建功立业显风采】巾帼建功立业活动强化管理机制,营造争创氛围任何一项活动的开展要取得实效,要有规范管理作强有力的保障。

市局(公司)领导高度重视“女职工建功立业标兵岗”的创建工作,成立了创建活动领导小组,加强组织领导,强化订单部内部管理,优化工作流程。

订单部结合日常管理,制定了《鹰潭市烟草公司订单部工作手册》、《电话订货员工作质量考核评分标准》、《各类别零售客户的服务标准》等一系列规章制度,加强了订单部的内部管理。

订单部每周定期召开订单部工作会议,对工作服务质量进行总结和分析,及时收集客户需求和建议,提升服务标准,并强化工作质量考核,对订单部的每一名女职工建立了创建活动考核档案,坚持从服务用语、服务态度、业务技能、工作效率等全方面进行考核,该部门还把工作质量考核的结果作为年底部门推优选优的重要依据。

此外,订单部还加大了对客户投诉的处理力度,规范投诉受理制度,做好投诉受理记录。

对客户投诉进行及时反馈或处理,对客户对疑难问题的咨询予以及时回复,不断提升独立处理能力。

每周定期召开“客户投诉分析会”,对典型案例进行评析,避免了重复出现类似案例,减少了不必要的客户的投诉,不断提升客户满意度。

启动“四员”联动服务。

“四员”(电话订货员、客户经理、送货员、专卖稽查员)在日常工作实行信息沟通制度,及时将各自工作中出现的障碍和掌握的信息在限定时间内通过电话、信息反馈表或鹰潭烟草内网通知相关人员进行落实整改。

该部门在工作中责任优化、素质优化、协作深化、最大限度发挥着很强凝聚力和战斗力。

创新服务体系,优质高效服务订单部是鹰潭烟草对客服务的一个文明窗口,通过电话订货员优质、细微的服务,维护了烟草人的良好的形象。

该部门主要从以下几个方面抓好服务工作质量。

——细化客户,个性服务。

为了更好地识别客户,提供个性服务,完善规范服务体系,建立了一套行之有效的服务体系,还建立起对客户的延伸服务体系,主动提供“超客户期望值”服务。

该部门结合本地市场类型、经营规模、守法情况对全市卷烟经营户进行了细化,作出了具体的分类标识,并根据细化后的不同客户类型,制定个性化的服务策略和标准。

最新-省级女职工建功立业标兵获得者(公安分局户籍警)

最新-省级女职工建功立业标兵获得者(公安分局户籍警)

省级女职工建功立业标兵获得者(公安分局户籍警)**,女,1963年12月23日出生,中共党员,大学文化,一级警督,1984年参加公安工作,先后担任**公安分局**派出所户籍民警、**公安分局户政科警长等职务,现任**公安分局社区警务队户籍大厅队长。

从警25年,**同志获得的荣誉不胜枚举:1999年4月被公安部授予全国优秀户籍员荣誉称号;1999年11月,被市公安局评为全市优秀户籍员标兵;2000年4月,被公安部授予“全国优秀人民警察”荣誉称号;2001年3月被**区政府授予“巾帼十佳”荣誉称号;2019年被省公安厅评为全省换发第二代居民身份证先进个人;2019年3月被**市妇联授予“三八红旗手”荣誉称号;2019年被**省总工会授予“**省先进女职工建工立业标兵”称号,她还曾先后20次被评为市、区先进个人和优秀共产党员;荣立个人三等功2次等等。

25年来,**同志在点点滴滴中铸就辉煌,在兢兢业业中成就梦想,在平平凡凡的岗位上将自己锻炼成一个同志信服、群众信赖、领导信任的好人、亲人、能人。

一、做群众心目中的好人,在坚守原则中绽放人性高洁光辉作为一名户籍内勤,**同志将组织和人民赋予的权利当做一种使命,对符合户籍管理政策的事她一律绿灯;对手续不全一次办不成的事,她认真填写便民服务卡并为当事人留下联系电话,以免当事人再跑冤枉路;对确实有困难却求助无门的群众,她坚持急事急办、特事特办的原则,主动上门服务。

一次,**同志了解到辖区特困职工郭文海结婚多年,但妻子孙淑文的户口仍在外地。

家徒四壁的郭文海是**橡胶厂的下岗职工,单位倒闭多年,妻子又没有工作,每天就靠女儿卖烧饼挣钱维持生计,全家对落户问题早已心灰意冷,**同志决定帮助他们办理落户审批手续。

她经过一个多月的奔波,终于将落户手续办完,还拿出100元钱给郭文海夫妇做为路费回原籍迁户口。

当孙淑文拿到企盼多年的户口簿时,这个女人激动得哭了,她带着全家来向**表示感谢,“方警察,您可是我们全家的大恩人啊!”几天后,她们全家又为**送来一面锦旗,上面写着“为民鞠躬尽瘁,警民友谊长存”。

巾帼岗位建功标兵

巾帼岗位建功标兵

巾帼岗位建功标兵摘要:一、引言二、巾帼岗位建功标兵的定义和意义三、巾帼岗位建功标兵的评选标准和程序四、我国巾帼岗位建功标兵的实践成果和案例五、巾帼岗位建功标兵对我国经济社会发展的积极影响六、结论正文:一、引言巾帼岗位建功标兵是我国对女性在岗位上做出突出贡献的肯定和褒奖。

这一荣誉不仅彰显了女性的能力和价值,也激发了更多女性投身社会建设,为实现国家的发展目标贡献力量。

本文将围绕巾帼岗位建功标兵的定义、评选标准和实践成果等方面展开论述。

二、巾帼岗位建功标兵的定义和意义巾帼岗位建功标兵是指在我国各个岗位上,以女性为主体的群体或个人,在政治、经济、文化、科技、教育等领域取得优异成绩,为国家和社会发展作出重要贡献的女性。

她们是广大女性的杰出代表,充分展现了新时代女性的精神风貌和智慧才华。

三、巾帼岗位建功标兵的评选标准和程序巾帼岗位建功标兵的评选标准主要包括:在岗位上表现突出,取得显著成绩;具有较强的创新精神和实践能力;积极投身公益事业,为社会作出贡献;具有较高的道德品质和职业操守。

评选程序分为基层推荐、部门审核、专家评审、社会公示等环节,确保评选结果的公正、公平和公开。

四、我国巾帼岗位建功标兵的实践成果和案例近年来,我国巾帼岗位建功标兵在各个领域都取得了丰硕的成果。

例如,在科技创新领域,女科学家屠呦呦荣获诺贝尔生理学或医学奖,成为我国女性科技工作者的杰出代表;在教育领域,女教师张丽莉勇救学生,展现了人民教师的高尚品质;在企业管理领域,女企业家董明珠带领格力电器发展成为全球知名企业。

五、巾帼岗位建功标兵对我国经济社会发展的积极影响巾帼岗位建功标兵的评选和表彰,对于激发女性积极投身国家建设和发展具有重要意义。

她们的成功经验和事迹,为广大女性树立了榜样,传播了正能量,促进了性别平等,为我国经济社会的持续发展提供了强大的精神动力和人才支持。

六、结论巾帼岗位建功标兵是我国女性的优秀代表,她们在岗位上建功立业,为我国的发展做出了巨大贡献。

2024年建功立业标兵演讲稿样本(3篇)

2024年建功立业标兵演讲稿样本(3篇)

2024年建功立业标兵演讲稿样本女职工建功立业标兵事迹材料机电队:赵芝兰____年____月____日女职工建功立业标兵事迹材料赵芝兰,现年____岁,____年____月参加工作,专科学历,现在是海石湾煤矿机电队主井绞车班班长。

他处处用道德规范严格要求自己,工作上顾全大局,勇挑重担,业务上兢兢业业,尽职尽责。

在她带领下的绞车班坚负着海矿井下全部煤炭的提升任务,一直以来从未出现过重大安全事故。

是一位深受领导器,同事信赖的优秀员工。

一、统一思想,充分认识思想工作的重要性默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是赵芝兰同志的一贯作风。

赵芝兰同志担任绞车班班长以来,全面加强班组建设,实现班组的科学化、制度化、规范化管理,认识到提高企业管理水平是极其重要的一项重要工作。

她不断深化班组在企业中的重要地位,充分认识强化班组建设工作在推动企业管理工作方面的重要性。

主井绞车是海矿整个生产系统当中重中之重的环节,任何一个地方出现问题就将影响整个海矿的生产。

面对绞车班任务重,压力大,赵芝兰同志以身作则,任劳任怨,干好每一份工作,从无怨言。

全体班组人员坚定树立与企业共患难意识,决心做好自己的本职工作,用实际行动为海矿的发展做出应尽有贡献。

1二、强化学习,提高自身的业务素质和技能水平赵芝兰同志作为班长,一向重视班组学习,积极开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,经常性____学习理论和业务技术知识,学习氛围浓厚。

先后自学了《绞车提升原理》,《立井绞车提升操作手册》、《立井绞车故障快速处理》等一系列技术书籍。

对于绞车出现的一般故障,能够做到快速判断故障部位,在维修电钳工到来之前,争取自己处理,争取将设备故障带来的影响降至最低。

充分肯定和尊重职工的学习热情,形成了工作学习化、学习工作化,以学习推动工作,以工作促进学习的局面。

根据工作任务,严格把好关,做到开车万无一失,能够及时发现问题并提出改进安全措施,经常性提合理化建议。

认真____班组人员参加海矿举办的各种业务技术学习和培训。

中华全国总工会关于表彰全国五一巾帼奖、全国女职工建功立业标兵岗、全国女职工建功立业标兵的决定

中华全国总工会关于表彰全国五一巾帼奖、全国女职工建功立业标兵岗、全国女职工建功立业标兵的决定

中华全国总工会关于表彰全国五一巾帼奖、全国女职工建功立业标兵岗、全国女职工建功立业标兵的决定文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2006.02.21•【文号】总工发[2006]10号•【施行日期】2006.02.21•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文中华全国总工会关于表彰全国五一巾帼奖、全国女职工建功立业标兵岗、全国女职工建功立业标兵的决定(2006年2月21日总工发[2006]10号)在全面建设小康社会的伟大进程中,广大女职工不断增强工人阶级主人翁责任感和使命感,立足本职,甘于奉献,积极投身社会主义现代化建设,用自己的辛勤劳动和聪明才智,为经济发展和社会进步作出了突出贡献。

为弘扬工人阶级的高尚品质和先进思想,进一步激发广大女职工在建设创新型国家和构建社会主义和谐社会中的积极性,中华全国总工会决定:授予太原矿山机器集团有限公司刘胡兰小组等10个集体和凌娅等10名女职工“全国五一巾帼奖”荣誉称号;授予北京王府女子百货商厦有限责任公司等600个集体“全国女职工建功立业标兵岗”荣誉称号;授予蔡玉芳等400名女职工“全国女职工建功立业标兵”荣誉称号。

希望受到表彰的先进女职工集体和个人发扬成绩,再接再厉,不断创造新的业绩。

希望广大女职工要以受表彰的先进集体和个人为榜样,在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,全面落实科学发展观,胸怀全局,爱岗敬业,锐意进取,努力奋斗,把智慧和力量凝聚到实现“十一五”规划提出的目标任务上来,为实现国民经济和社会发展“十一五”规划、全面建设小康社会宏伟目标作出新的更大的贡献。

附件:1、全国五一巾帼奖(集体)名单2、全国五一巾帼奖(个人)名单3、全国女职工建功立业标兵岗名单4、全国女职工建功立业标兵名单附件1全国五一巾帼奖(集体)名单太原矿山机器集团有限公司刘胡兰小组中国石油天然气集团东方地球物理公司研究院塔里木盆地地震资料处理攻关技术项目组内蒙古第一机械(集团)有限公司第三分公司304车间第二作业区中国第一汽车集团公司专用汽车有限公司装配车间分装班哈尔滨铁路局哈尔滨站客运车间软席班组中国石油天然气管道第三工程公司“三八”女子焊工班桂林市自来水公司水质监测中心中国农业银行海口华信支行九寨沟风景名胜区管理局票务处售票厅西宁市城中区地方税务局办税服务厅附件2全国五一巾帼奖(个人)名单凌娅江苏康缘药业股份有限公司研究员级高级工程师徼桂玲天津利金粮油股份有限公司技术销售经理王雪琴安徽省合肥公交集团有限公司驾驶员李怀珍山东省费县沂蒙小调特色食品有限公司总经理文花枝湖南省湘潭新天地旅行社导游阙基容西南铝业(集团)有限责任公司锻造厂技术开发科高级工程师王春云南省思茅市疾病预防控制中心艾滋病科副科长张金容中国航天科技集团公司第六研究院第十一研究所副主任设计师张波甘肃省电力公司电力信通公司高级工程师王琳娜新疆巴音郭楞蒙古自治州农业技术推广中心高级农艺师附件3全国女职工建功立业标兵岗名单北京市北京王府女子百货商厦有限责任公司北京城建兴华地产有限公司经营部北京青云航空仪表有限公司装配分厂陀螺班北京八方达客运有限责任公司通州分公司938路1422车组海淀区看守所女子管教队首钢矿业公司烧结厂原料车间集控班北京地坛医院红丝带之家北京市南区和平门邮电局营业组北京金隅集团北京星牌建材有限责任公司质量管理部北京市园林局颐和园管理处导游服务中心北京北安时代电梯安装工程有限公司北京市昌平新世纪商城黄金部北京铁路局石家庄站杨惠兰服务台北京铁路局天津站玉霞服务组北京七星华创电子股份有限公司晨晶电子有限公司钟振生产线北京市地毯毛纺一厂北京福田汽车股份公司怀柔汽车厂物流管理科燕山石化公司合成橡胶事业部丁苯车间分析班中铁十六局集团公司工会女职工委员会天津市天津天鼎纺织集团有限公司布场喷气织机车间丁班天津南华制鞋有限公司缝帮一车间天津市电力公司滨海供电公司客服中心营业厅中国石化股份有限公司天津分公司芳烃部质检车间三工段天津港港务设施管理中心船闸管理所信号收费班天津移动通信有限责任公司客户服务中心呼叫中心北方国际集团天津市新的纺织品进出口有限公司业务十一部外销组中石化天津石油分公司上海道加油站中国建设银行天津塘沽分行广州道支行中铁十八局集团有限公司试验检测中心天津市高速公路投资建设发展公司津蓟高速公路运营部天津市河西区上海道小学行政组天津市河北区市政园林管理局绿化管理一所绿化二组天津市武清区交通局公路工程队压路机作业组天津市宝坻区妇幼保健院妇产科天津市蓟县交通局公路管理所小岭子女子道班天津市第三中心医院护理部天津医科大学总医院妇产科河北省河北移动通信有限责任公司石家庄分公司客户服务中心服务业务督导组承德市地方税务局征收分局火神庙办税服务厅河北宣化钢铁集团有限责任公司小型轧钢厂热带车间主控室秦皇岛市行政服务中心工商窗口唐山市市政建设总公司第四施工公司“三八”红旗班组廊坊市公安交警支队车辆管理所中国联通保定分公司建华路营业厅中国工商银行沧州市南门里支行营业室中国联通河北省衡水市分公司客户服务部客户服务中心河北省邢台县电力器材厂变压器车间邯郸矿业集团有限公司风雅图片社河北省人民医院妇产科华北石油管理局总医院急诊科东方地球物理公司研究院塔里木盆地地震资料处理攻关技术项目组中国石油天然气管道局物业总公司第一幼儿园河北医科大学第二医院护理部中国建设银行股份有限公司沧州分行个人理财中心山西省太原重型机械集团有限公司太原重工起重机分公司焊接厂装焊工部行车组山西焦煤集团公司西山煤矿总公司官地矿充电队中国北车集团大同电力机车有限责任公司技术中心综合技术组大同煤矿集团有限责任公司晋华宫矿通讯科大井灯房女工班山西河坡发电有限责任公司化学车间试验班山西省潞安矿业集团有限责任公司漳村煤矿灯房山西省高平市百货大楼山西省神头第二发电厂化学部试验班山西省忻州市政务大厅工商分厅中国工商银行吕梁市永宁支行营业部山西省吕梁市中阳县财政局会计核算中心山西格芙兰纺织有限公司包装车间拣棉组太钢集团临汾钢铁有限公司运输部道口班山西省电力公司运城供电分公司大用户营业所营销班山西长治清华机械厂二分厂204数控组太原铁路局临汾列车段2519/20次列车第二包乘组中铁十七局集团第三工程有限公司沿海项目部试验室内蒙古自治区呼和浩特市自来水公司供水营销分公司新城营业所乌兰营业站包头钢铁(集团)公司给水厂三车间六泵站华能伊敏煤电有限责任公司职工医院妇产科内蒙古科尔沁王酒业有限责任公司瓶酒车间通辽市邮政局和平路邮政营业班赤峰电业局红山供电局客户用电服务中心锡林郭勒电业局客服中心内蒙古乌兰察布市中心医院护理部鄂尔多斯市中心医院妇产科巴彦淖尔市医院神经内科内蒙古乌海市人民医院功能科内蒙古阿拉善盟雅布赖盐化有限责任公司精盐分厂包装班内蒙古移动通信有限责任公司呼叫中心兴安热电有限责任公司热力公司营业班辽宁省中国医科大学第二临床学院妇产科大连船舶重工集团有限公司分段制造一部钢料加工车间号料班中国第三冶金建设公司管道工程公司经营开发部本溪市长途客运有限责任公司“靓马客快乘务班”辽宁抚顺矿业集团老虎台矿机电厂矿灯队丹东化学纤维股份有限公司粘胶长丝一厂电锭班辽宁省锦州市商业银行凌云支行储蓄专框营口港务集团物流公司女子理货班辽宁省阜新市中心医院血液净化医疗中心中铁十九局集团第一工程有限公司苏昆太项目部“女工班”铁岭发电厂信息网络管理班东风朝阳柴油机有限责任公司金工二厂“康福香班”辽宁华锦集团乙烯公司聚苯车间分析工段锦西炼油化工总厂职工医院内二科辽河油田公司钻采工艺研究院仪器仪表研究所磁技术项目组辽宁省电力有限公司本溪供电公司电能计量所修校班东北电力科学研究院有限公司网络信息组辽宁省机场管理集团公司候机餐饮公司餐饮部吉林省通化市海龙精神病医院住院部女疗区吉林移动通信有限责任公司客户服务中心吉林省通信公司客户服务中心中国联通松原分公司郭尔罗斯大路营业厅白城市通榆县公路养护有限责任公司边昭道班吉林省辽源市公安局公安行政审批中心中国联通长春分公司集团客户部吉林省四平市中心人民医院体检中心白山市江源县农电有限公司营业厅吉林供电公司变电工区66KV变电所集控中心吉化集团公司包装制品厂成品车间缝纫班中国第一汽车集团公司专用汽车有限公司装配车间分装班长春公共交通集团电车公司54路吉林省交通信息通信中心话务班吉林敖东延边药业股份有限公司提取车间延边州邮政局速递总公司营业局黑龙江省哈尔滨轴承集团公司专用轴承制造公司军品装配合套班中国人民银行齐齐哈尔市中心支行国库科牡丹江市环境卫生管理处“三八”女子清洁队黑龙江华电佳木斯发电有限公司东方压流班中国网通集团大庆市分公司10060客户服务中心黑龙江省烟草公司伊春分公司财务科黑龙江鸡西电业局客户服务中心鹤岗市邮政局储汇业务局黑龙江省通信公司双鸭山市分公司尖山区中心营业厅七台河市邮政局正阳邮电所黑龙江省通信公司绥化市分公司客户服务中心黑龙江省黑河市邮政营业局黑龙江省呼玛县第一中学黑龙江省农垦总局宝泉岭分局中心医院老年公寓黑龙江省亚布力林业局职工医院哈尔滨铁路局齐齐哈尔客运段齐京特快车队第二包乘组(三八女子包乘组)哈尔滨电机厂有限责任公司冲剪分厂三工段点焊班上海市海国际机场股份有限公司候机楼管理分公司现场问询“翔音组”上海交通大学医学院附属仁济医院内分泌科上海市劳动和社会保障局12333电话咨询中心上海交运便捷货运有限公司电脑调度中心上海市社会保障卡服务中心声讯服务部上海宏盾防伪材料有限公司质量部上海市虹口区曲阳第三幼儿园科技组永安百货有限公司楼帼玲温馨家居工作室上海市电力公司沪北供电分公司营业室上海市安装工程有限公司巾帼服务队上海市龙华烈士陵园群工部上海巴士实业(集团)股份有限公司一汽公司749车队上海华日服装有限公司第二生产流水线上海市普陀区中心医院黄瑾护理组上海市园林科学研究所园林绿化质量检测室上海市衡山(集团)公司衡山宾馆十四楼餐厅班组上海新世界城香烟柜上海航空股份有限公司客舱服务部金鹤乘务组中国东方航空股份有限公司上海保障部温馨组上海海博汽车销售有限公司座套洗涤班组江苏省南京熊猫电子集团有限公司军通二部201班无锡九龙公共交通股份有限公司K85路班组江苏连徐高速公路有限公司苏皖省界收费站“巾帼班”中国南车集团戚墅堰机车车辆厂女子焊接队昆山沪士电子股份有限公司ADI课南通市商业银行开发区支行江苏德邦兴华化工股份有限公司工程技术部江苏淮安供电公司客户服务中心江苏省射阳县供电公司用电营业服务大厅中国石化仪征化纤股份有限公司PTA生产中心分析工区化学分析岗镇江港务集团大港分公司仓储公司理货三班江苏林海动力机械集团林海雅马哈公司机加工车间加工中心组江苏省宿迁电信分公司洪泽湖路营业厅徐州邮政11185客服中心江苏省电信有限公司淮安分公司10000号客服中心南京城北供电公司营业组常州交运集团有限公司第二分公司集装箱开票组江苏扬子大桥股份有限公司收费站收费四班徐州市市政工程养护管理处排水管网维护公司下水道四班浙江省浙江省第五监狱大集团股份有限公司杭州百货大楼家电分公司音响部摄像机柜宁波港北仑第二集装箱有限公司营运操作部卡口班浙江温州医学院附属第一医院神经内科浙江省嘉善县魏塘中学语文组浙江佐力药业股份有限公司质量部浙江华港染织有限公司朗莎尔制衣车间中国联通有限公司金华分公司“10010”客服中心衢州市工商行政管理局驻行政服务中心窗口舟山市普陀山息耒小庄客房部台州汽车运输(集团)有限公司临海客运中心售票组浙江省丽水市人民医院监护室护理班组杭州之江饭店前台班组中国建设银行股份有限公司杭州萧山支行储蓄专柜杭州萧山国际机场有限公司航空地面服务公司要客服务室杭州城北湖墅南路供电营业厅营业室浙江沪杭甬高速公路大隐管理所收费二班浙江移动通信有限责任公司嘉兴分公司斜西街营业厅安徽省安徽省安庆市荣光玻璃集团有限公司荣光照明电器公司装配车间第十一生产线安徽叉车集团合力股份有限公司二金工车间数控车工班安徽省电力公司蚌埠供电公司计量管理部电能班中铁四局集团南昌机电设备安装有限公司钢结构厂女工班安庆市大观区环卫处清洁队池州市人民医院妇产科安徽省电信有限公司芜湖市分公司10000号客户服务中心安徽省阜阳供电公司客户服务中心女子抄表队合肥工业大学机械与汽车工程学院女工集体宿州市城市管理局广场管理处女子监察中队淮南供电公司计量测试所合肥供电公司客户信息部包河区营业部安徽省马鞍山市环卫处十区垃圾中转站淮北市相山区国家税务局办税服务厅中国工商银行安徽省亳州市支行资金营运部安徽省立儿童医院省危重新生儿急救中心合肥公交集团第四营运公司7路D568组安徽省阜阳市阜阳商厦收款班福建省福建省三明纺织有限公司纺纱一分厂后纺乙班福建省南平市人民医院妇产科福建省电信有限公司厦门分公司10000号客户服务中心福建省福州市自来水总公司客户呼叫热线福建宁德移动分公司外呼服务中心工商银行福建省分行福州市南门支行专柜福建省漳州电业局95598呼叫中心福建省电信有限公司石狮市分公司营业厅福建省湄洲湾氯碱工业有限公司环氧丙烷DCS控制班福建福人木业有限公司质量检验三班泉州九牧王洋服时装有限公司西裤厂缝制六车间福建省福州电业局95598客户服务中心福建省永安煤业有限责任公司丰海煤矿310卡石千班福建省地方税务局直接征收分局计划征收科福建省汽车运输总公司福州客运站快客组福建省龙岩市公路局漳平分局菁城公路站福建省莆田移动分公司城厢营业厅福建省三明火车站客运二班组福建省海洋与渔业执法总队电台江西省江西江铃齿轮股份有限公司物资总库江西省弋阳县人民医院妇产科江西赣西供电公司新余分公司营业大厅中国印钞造币总公司南昌印钞厂生产处江西博雅生物制药股份有限公司质量管理部井冈山革命烈士陵园管理处鹰潭市电信分公司广场营业班景德镇市地方税务局办税服务厅中国石化集团九江石油化工总厂供水车间江西省萍乡市人民医院妇产科江西省高安市国家税务局办税服务厅洪都航空工业集团机电国际公司铸造厂精铸蜡模组江西省女子监狱一监区江西省丰城矿务局坪湖煤业洗煤厂女子洗煤班江西铜业集团(德兴)矿山新技术开发有限公司选矿室试验研究组江西九江供电公司市区分公司营业大厅江西省九江交通稽查征费分局通江岭收费站女子班山东省济南钢铁集团总公司中板厂精整车间1#矫直机青岛市12319公用事业热线管理服务中心淄博供电公司博山供电部电表修校班山东省枣庄市滕州房地产交易监理所东营市财政集中支付中心烟台供电公司客户服务中心电能计量检测中心山东新郎希努尔集团股份有限公司罗颖流水线华电国际邹县发电厂检修公司电气队继电保护班山东石横发电厂物业公司抄表计量班中国网通(集团)有限公司威海市分公司客户服务中心10060台胜利石油管理局纯粱采油厂采油一矿粱南管理区纯40号站济南铁路局济南站贵宾(软席)室班组齐鲁石化公司热电厂中化室煤分析班山东莱钢品质保证部原料质检站原料检验二班山东航空公司济南营业部山东省交通厅幼儿园中国网通(集团)有限公司青岛市分公司客户服务中心10060台山东省立医院儿科山东移动通信有限责任公司烟台分公司1860服务热线河南省开封市供水总公司女子抄表班三门峡市第二实验幼儿园焦作电厂电气检修分公司保护二班河南瑞贝卡发制品股份有限公司科技创新小组河南省电力公司信阳供电公司变电运行工区220KV沙港变电站河南省濮阳市甲醇厂化工车间化验室新乡豫新发电有限责任公司质检中心化验班周口市沈丘县邮政局女子投递班中国网通(集团)有限公司驻马店市分公司建苑营业厅漯河市第三人民医院妇产科河南省平顶山市电业局营业大厅业务报装班商丘市银河纺织有限公司细纱班河南天冠企业集团有限公司实验中心发酵班中国石油天然气第一建设公司“女子探伤班”郑州宇通客车股份有限公司信息管理中心系统实施组中国网通(集团)有限公司河南省鹤壁市分公司客服中心济源市国家税务局办税服务厅湖北省葛洲坝集团机电建设公司三峡金属结构厂女子焊接三班武汉钢铁(集团)公司运输部大修段天车班湖北省黄石市大冶有色金属有限公司冶炼厂电一车间钉耳一班十堰金鼎纺织实业有限公司前纺车间甲班粗纱工序“张静小组”中国工商银行湖北襄樊市解放桥支行营业部结算柜湖北省荆州市公安局交警支队车管所牌证中心湖北省鄂州市供电公司路灯管理中心女子维护班神龙汽车有限公司武汉工厂总装分厂巾帼班湖北银河纺织股份有限公司一分厂细纱甲班三组江汉采油厂新周作业区采油19队周11计量站武汉铁路局武汉装卸运输总公司汉西公司舵落口二队中国长航长江轮船海外旅游总公司神州轮客房部武汉钢铁集团鄂钢公司高速线材厂热轧工段主操作室湖北省电信有限公司武汉市分公司10000号客户服务中心中国一航航宇救生装备有限公司缝纫四班湖北省京珠高速公路管理处鄂南管理所收费三班湖北省新华医院海虹服务中心中国建设银行湖北省分行95533客户服务中心中国农业银行武汉百步亭支行湖南省湘潭钢铁集团有限公司第二炼钢厂环保动力车间大布袋班中国南车集团株洲电力机车有限公司株洲南车电机股份有限公司电机事业部线圈班湖南省沅江市莲花塘学校创新教育课题组湖南涟源钢铁有限公司物资管理部设材仓储科辅助材料班湖南省永州电业局220千伏曲河变电站湖南省桂阳县会计核算中心核算部湖南省电信有限公司衡阳市分公司营业服务部解放路营业班湖南省人民医院急诊儿科护理组湖南省长沙电业局城南供电局客户服务中心中国工商银行常德支行营业部中国南方航空股份有限公司湖南分公司“芙蓉”乘务示范组湖南移动通信有限责任公司湘潭分公司营业中心白石营业厅常德市电信分公司营业服务部客户接待班湖南卫视台《快乐大本营》栏目组湖南省衡阳市自来水总公司营业所室内收款室湖南省株洲市天元区地税局办税服务大厅中国联合通信有限公司衡阳分公司10010呼叫中心中国石油化工股份有限公司长岭分公司湖南长盛石化有限公司质量管理部熔指分析岗广东省广州提爱思汽车内饰系统有限公司广州钢铁企业集团有限公司理化检验中心铁前分析室广东省深圳市公安局福田分局出入境管理科广东省珠海市公共汽车公司吉大分公司20路线广东省韶关钢铁集团有限公司原料厂天车工段女职工文明示范岗。

“巾帼建功立业标兵”评选方案 (2)

“巾帼建功立业标兵”评选方案 (2)

“巾帼建功立业标兵”评选方案一、评选背景和目的巾帼建功立业标兵评选是为了表彰在各个领域积极投身工作、潜心奉献、取得突出成绩的女性,并通过她们的事迹激励更多的女性积极进取、奋发有为。

二、评选对象在各级组织、各行业各岗位中有突出贡献和杰出成绩的具有代表性的女性。

三、评选原则1.公平公正:评选过程公开透明,评委会成员由相关部门、媒体等多方组成,保证评选公平公正。

2.客观公正:评选依据事实、数据和实际表现,避免主观臆断和偏见,确保评选结果客观公正。

3.多方参与:邀请相关部门、媒体、社会组织等多方参与评选,确保评选结果的广泛认可性。

4.积极宣传:通过各种渠道进行宣传,充分展示巾帼建功立业标兵的事迹和影响力。

四、评选程序1.候选人推荐:各级组织、各行业单位可以自主推荐候选人,也可以接受社会组织、媒体等的推荐。

2.评审材料准备:被推荐人需要提交个人简历、职业经历、业绩介绍等相关资料,完整反映个人成就和贡献。

3.初审:评委会对提交的材料进行初步筛选,确定入围候选人。

4.终审:评委会根据入围候选人的材料和相关口头汇报等,进行终审评选。

5.公示和宣传:公示评选结果,宣传巾帼建功立业标兵的事迹和影响力。

6.表彰仪式:根据评选结果举行表彰仪式,颁发荣誉证书和奖杯等。

五、评选标准1.业绩突出:在工作中取得了显著成绩,具有较高的社会影响力和示范性。

2.贡献突出:在专业领域、社会公益事业等方面做出了杰出贡献。

3.创新能力:具有较强的创新精神和创新能力,能够在工作中积极探索新思路、新方法。

4.团队精神:具备良好的团队合作精神,与团队成员互助互信,共同进步。

5.道德标准:具备良好的道德品质,秉持真诚、诚信、纪律等正确的价值观。

六、奖励措施对入选的巾帼建功立业标兵给予一定的物质奖励和荣誉称号,并通过媒体等渠道进行广泛宣传和推介,发挥示范引领作用,激励更多的女性积极建功立业。

以上是“巾帼建功立业标兵”评选方案的初步构想,具体实施可根据实际情况进行细化和完善。

巾帼建功标兵主要事迹材料(精选5篇)

巾帼建功标兵主要事迹材料(精选5篇)

巾帼建功标兵主要事迹材料巾帼建功标兵主要事迹材料(精选5篇)在平时的学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到事迹材料吧,事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。

那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的巾帼建功标兵主要事迹材料,希望对大家有所帮助。

巾帼建功标兵主要事迹材料篇1张宴华是机修厂生产室模具班的一名电加工,在22年的工作岗位上兢兢业业,是模具生产线上的一名技术骨干。

自从操作线切割机床后更是严格要求自己,任劳任怨,不停地自我加压,设定新目标,超越自我。

凭着对工作的一腔热血和对企业的热爱,她一步一个脚印,保质保量干好每一件模子,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。

张宴华主要从事线切割机床操作和编程工作。

在工作中,她充分发挥出女同志严谨、细致的优点,在编程工作中认真计算、仔细检查,对每组数据和程序反复检查,力争做到零失误。

在操作设备时不怕脏不怕累,一个人同时操作四台线切割机床,熟练掌握几台设备的性能和操作,全年生产合格率在98%以上,保质保量完成了线切割生产任务。

处于对电加工的热爱,她干一样,学一样,精一样,由于老师傅相继退休后电加工人手紧张,她挑起了电加工模具加工的重担。

她对调来的新同事在安全上严格要求,在技术上认真传授,对遇到不明白的地方耐心细致的讲解。

张宴华尽管身体瘦弱,但她每天都是一台床子上对好刀后,又赶紧跑到另外一台床子上对刀。

床身太高,瘦弱的她搬不动太重的模子,她就先把模子搬到床子上,然后爬到床子上,再把工件卡好。

每天干完活后,都是满手油腻,难以洗干净,但她毫无怨言。

电加工冷却液太脏容易断丝,影响加工进度,张宴华为了保证设备正常运转,她坚持每个星期换水箱。

一年来,她总是加班超额完成工时,加班加点毫无怨言,遇到技术上的问题,她虚心请教工艺,直到弄懂图纸上的每个尺寸为止。

去年4月份,生产厂急需一批模具,接到任务后,张宴华立即投入到工作中,编程序、加工连续工作两天,每天都工作到晚上凌晨。

“巾帼建功立业标兵”评选方案 (5)

“巾帼建功立业标兵”评选方案 (5)

巾帼建功立业标兵评选方案1. 引言为了进一步激励和表彰在各个领域做出杰出贡献的女性,鼓励她们勇于追求自己的理想、发挥潜力,推动社会进步,特制定本《巾帼建功立业标兵评选方案》。

2. 目的通过评选,树立典型,宣传先进,进一步激发广大妇女的爱岗敬业精神和进取意识,推动妇女在各行各业的积极参与和发展。

3. 评选条件为能够更全面、公正、公开地评选出巾帼建功立业标兵,设立如下评选条件:3.1 思想政治素质候选人应坚持中国共产党的领导,模范遵纪守法,具有良好的个人品质和道德修养,积极参加各项思想政治学习活动。

3.2 工作业绩候选人应在所从事的工作中取得突出成绩,为企业、单位或社会做出重要贡献,创造了良好的经济和社会效益。

3.3 社会责任担当候选人应关心社会问题,积极参与公益事业,展现出对社会的责任担当和奉献精神。

3.4 影响力和示范作用候选人应在工作岗位上发挥积极的影响力和示范作用,推动全体妇女勇于创新、勇于竞争、敢于担当。

4. 评选程序4.1 提名阶段通过媒体、社会组织、团体组织等渠道,广泛征集并提名候选人。

提名材料包括个人基本信息、工作履历、业绩介绍及推荐理由等。

4.2 审核阶段设立评审委员会,由相关专家、学者、社会组织代表等组成,对提名材料进行资格审核和初步评估,筛选出符合条件的候选人。

4.3 公示阶段将初步评选出的候选人名单在主流媒体上进行公示,并接受社会各界的监督和评议,以确保程序的公正、公开。

4.4 决选阶段评审委员会根据候选人的资料和实际表现,进行个人面试和综合评估,最终产生优胜者。

4.5 颁奖仪式评选结果公布后,举行庄重而热烈的颁奖仪式,颁发巾帼建功立业标兵证书,并向受表彰者颁发奖杯和奖金。

5. 资金保障评选活动的经费主要由主办单位承担,同时可以邀请社会力量的资助和赞助。

6. 宣传推广通过各种媒体渠道,积极宣传评选活动的意义和目的,宣传评选过程和结果,以充分展示获奖者的优秀事迹和榜样力量。

7. 结束语《巾帼建功立业标兵评选方案》的实施,将有力地推动妇女参与各行各业的积极性和创造力,进一步激发妇女的社会责任感和奉献精神,为推动社会进步发挥积极作用,培养更多优秀的女性典型人物。

巾帼建功标兵主要事迹材料

巾帼建功标兵主要事迹材料

巾帼建功标兵主要事迹材料巾帼建功标兵主要事迹材料(精选7篇)在学习、工作或生活中,要用到事迹材料的情况还是蛮多的,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。

那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗?以下是小编为大家整理的巾帼建功标兵主要事迹材料,欢迎阅读与收藏。

巾帼建功标兵主要事迹材料篇1某某,女,汉族,中国共产党党员,安徽庐江白山人,19xx年10月1日出生。

现任安徽省庐江县雅斯佳休闲用品有限公司总经理。

现将某某同志事迹介绍如下:一、艰苦创业积极进取不断开拓创新20xx年幼小的某某同志在高中毕业后,就只身去上海闯荡,成为上海三十八棉纺厂一名员工,由于勤劳好学、聪明能干,很快就获得厂里的一致好评,被厂方誉为“女能手”。

20xx年某某同志结婚了,婚后某某同志毅然辞去了上海的工作,与丈夫夏宁一起投身于渔网事业中,公司在她的领导下,得到较快的发展,20xx年在成功占据了国内渔业市场之后,某某同志将眼光放到了更远处,那就是开拓国际市场。

一年之间她和她的丈夫跑遍了全国渔具生产厂家,几乎各种渔具交易会都能看到他们的忙碌的身影。

辛勤的努力一定会换得应有回报,20xx年她们终于成功的拓展了国际市场,与韩国、日本、南非等固定的国际客户开始了长期的贸易来往。

事业上的初步成功,并没有遮盖她税利的商业目光,2000年她针对公司生产能力低下的劣势,进行了针对性改革,征得600多平方米土地作为生产工厂,建造了12间厂房,作为公司长远的生产基地,并取名为“建华渔具渔网厂”。

20xx年公司征得土地3900平方米,增盖厂房30多间,大大提高了生产能力。

同年,“建华渔具渔网厂”正式更名为“安徽庐江县雅斯佳休闲用品有限公司”,并且取得自营进出口权。

目前,安徽雅斯佳休闲用品有限公司已经成功的同来自东南亚、欧洲、美洲、澳洲、非洲等地的客户开始了长期的贸易往来。

二、诚信立足连创佳绩为一方谋福利“以诚经商,以信立业”这是中华民族自古以来的经商准则,在某某同志心中,更是将其作为事业成功的不二法宝。

“巾帼建功立业标兵”评选方案

“巾帼建功立业标兵”评选方案

巾帼建功立业标兵评选方案一、背景与目的随着女性在社会各个层面的不断崛起,越来越多的女性开始在各行各业中展现自己的实力和才华。

为了表彰和激励那些在工作、学习和社会公益中建功立业的杰出女性,我们特设立巾帼建功立业标兵评选活动。

该评选旨在发现、表彰和宣传全国各地女性所取得的各项成就,提高社会对女性成就的认可度和关注度,进一步鼓励更多的女性参与到各个领域的建设和发展中。

通过评选活动的开展,我们将挖掘出一批具有典型代表性和影响力的女性标兵,推动女性事业的蓬勃发展。

二、评选标准评选标准主要包括以下几个方面:1. 业绩与成就评选对象需具备突出的业绩和成就,无论是在工作岗位上的卓越表现,还是在学习成绩、科研项目或社会公益活动中的杰出贡献,都将成为评选的重要因素。

2. 影响力与领导力评选对象需具备良好的影响力和领导力,能够在团队中起到积极的推动作用,带动他人改变和进步。

3. 创新与创造评选对象需具备创新思维和创造力,能够提出具有前瞻性和实践性的创新方案,并能够推动其付诸实施,产生积极的社会影响。

4. 社会贡献与责任感评选对象需具备强烈的社会责任感和公益意识,积极参与各类社会公益活动,并有突出的社会贡献。

三、评选流程评选活动将依据以下流程进行:1. 提名阶段通过媒体发布、组织推荐、行业推荐等多渠道收集评选对象的名字和主要事迹,并由专家组织进行初步筛选。

2. 材料提交筛选出的候选人需向评选组委会提交个人简历、业绩材料、推荐信等相关材料。

3. 评委评审评选组委会将组建由专家、学者、行业精英等组成的评审团队,对候选人的材料进行评审和打分。

4. 终审公示评审团对各候选人进行终审,最终确定巾帼建功立业标兵候选名单,并通过媒体公示。

5. 颁奖典礼评选结果将通过颁奖典礼的形式进行公示和颁发,评选对象将获得奖项和荣誉证书,并受邀参加相关活动。

四、时间安排评选活动的时间安排如下:•提名阶段:2021年1月1日-2021年2月28日•材料提交截止时间:2021年3月10日•评委评审及终审:2021年3月15日-2021年4月10日•终审公示:2021年4月15日•颁奖典礼:2021年5月1日五、奖项设置评选活动将设置以下奖项:1.巾帼建功立业标兵荣誉称号2.优秀巾帼建功立业标兵3.创新巾帼建功立业标兵4.杰出巾帼建功立业标兵5.社会公益巾帼建功立业标兵六、宣传与推广评选活动将通过以下途径进行宣传和推广:1.媒体发布:通过多家媒体发布评选活动的通知和报道,提高评选活动的知名度。

全国巾帼建功标兵 评选标准

全国巾帼建功标兵 评选标准

全国巾帼建功标兵评选标准
全国巾帼建功标兵评选标准是为表彰在国家建设和社会进步中,
对于推进妇女事业和妇女参与各类工作的积极贡献和突出表现进行表
彰的荣誉称号。

评选标准主要包括以下方面:
一、坚持公益事业:积极参与慈善、扶贫、救灾等公益事业,为
全社会创造更加和谐、温暖的氛围。

二、服务社会群体:关心妇女和其他弱势群体,关注他们的利益
和需求,出谋划策,提供服务,推动社会公正进步。

三、创新创业:敢于创新创业、开拓进取,自主创业,取得显著
成绩,并致力于为社会做出贡献。

四、振兴文化事业:在文化事业中有杰出表现,为宣传文化、普
及艺术、弘扬民族文化奉献了巨大的力量。

五、突出表现:在自己的职业领域中有突出表现、杰出贡献,成
为行业内的佼佼者,并得到同行和社会的广泛赞誉。

六、品德高尚:道德品质高尚,为人师表,推动社会道德进步,
展现了女性崇高的人格魅力。

以上就是全国巾帼建功标兵评选的相关标准。

在评选过程中,还
需考虑候选人的社会声誉、职业道德及个人品质等多维度的综合评价。

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厦门市女职工建功立业标兵先进事迹
记蒙发利集团股份有限公司针车车间----曾萍所有的人,都在以不同的姿态活在属于自己的位置上。

有的人,碌碌一世,事事浅尝辄止,好高骛远,追求安逸,找不到自己忙碌的价值;有的人,却能在一个平凡的岗位上付出一生的热情与执著,这份执著必将成就一番事业,也许不轰轰烈烈,至少是无悔一生的精彩。

曾萍是蒙发利集团股份有限公司的一名普通女工,她平凡的默默工作在自己的岗位上,然而她不平凡的坚持和付出却照亮了自己的价值,美丽了自己的人生。

初入厂,连拿先进,崭露锋芒
七年前,当公司新部门HOMEDICS专线刚刚以崭新的姿态屹立在厦门龙山总部的土地上,针车工的她就和其他姐妹一起来到公司,走进了针车车间,被分配到了坐垫二厂。

新专线成立员工心态不平稳,很多人因为品质严,交期紧适应不了想跳槽,她耐心劝导,带头克服困难。

果然,在她的努力下,不仅克服了自身的不足,而且稳定针车岗的工作。

车间领导了解情况后被曾萍在工作上注重团队、不服输的精神打动了。

在很短的时间内,她开朗的性格、热心肠助人为乐、认真负责的工作态度给大家留下了深刻的印象。

曾萍在针车岗位工作了三年,其中三次被评为车间的优秀员工,而且还被集团公司授予了“年度优秀员工”的称号。

建厂初期由于一些制度的不完善,曾萍针车岗位能够连续取得这个荣誉,可以说打破了当时只有老员工和精益骨干才能获得奖励和荣誉的惯例,付出的辛苦可想而知。

开班组会领导让她介绍工作经验时她说,只要在岗上用心做一般就不会有问题,困难就一晃而过,公司给我们一个平台,就要努力做好……那一刻,这句普通的话所体现出的责任心和敬业精神打动了所有人的心。

爱针车,天道酬勤,再续佳绩
在针车岗工作了三年中,曾萍被调整到针车班组管理领班岗,这是对工厂产品提供半成品的一道管理工序。

同样,曾萍凭着严谨的工作态度出色的完成了本岗的工作,在针车班组管理领班岗工作的二年中曾萍五次获公司因功嘉奖。

2010年,曾萍被调到针车见习课长开始了新的学习。

如果说在针车班组管理领班岗工作靠的是敏锐的眼睛,积极的心态,那么针车见习课长还需要好强的性格,灵活的头脑,钻研的精神,以及一颗细致入微的心。

针车见习课长是针车车间技术含量较高执行任务较难的岗位。

初到针车见习课长岗,要强的曾萍压力很大,很怕自己做不好,怕辜负领导的信任和培养。

领导一边从最简单的人、机、料、法、环教起,一边从心理上给她减轻压力。

三年前领导对她的激励,曾萍仍清晰的记得,“不管它有多难,别人能够做得好,你一定也没有问题,而且能干的更好,就看你下多大努力,用多少心思。

”在领导的激励下,曾萍沉下心来,在虚心学习管理的同时,因自己对设备知识的不足,通过各种方法熟悉机器结构。

平时操作看不到机器的内部构造,设备安装图又看不懂,她就抓住维修的机会一个齿轮一个螺丝地看,并牢牢记在心里,一点一滴地积累着。

甚至有时候她已经下班,正赶上设备维修,她也留下来学习,不愿错过这难得的机会。

功夫不负有心人,在很短的时间内,曾萍不仅学会了针车专机操作,能够独立顶岗教员工,而且对设备原理也捻熟于心。

渐渐的她已能够通过观察设备运转情况,及时察觉故障隐患,发现设备存在的问题,并协助维修人员处理故障。

为了最大限度的提高生产效率,车间曾一度推行“操作维修一体化”,即操作员工要掌握本机台设备的基本维护维修。

这在曾萍的身上得到了最早的实现。

近几年随着企业的不断的发展壮大,生产一线逐渐更换了一批批生产能力更大、自动化程度更高的新式设备,而且工艺、质量、技术各方面的管理也逐渐向更科学、更深入、更细致的方向转变。

这就要求一线员工的工作思想要紧紧跟上新的形式,操作技能水平逐步要有新的提高。

平时就爱接触、琢磨新事物的曾萍感觉自己有了更大的施展舞台。

凭着夯实的基
础和丰富的操作经验,曾萍针对新设备和新的工艺要求率先掌握并逐渐养成了自己独特的操作手法,通过不断培训员工,亲自指导,不仅大大降低了设备故障率,而且在提质降耗上也见到了明显效果。

她的经验在其它针车线体迅速推广,实现了车间物料耗损的稳步下降和产品质量合格率的大幅度提升,她也因此在针车见习课长岗位中成长迅速,成为针车见习课长岗位突出的技术和管理能手。

为了开阔自己的视野,更多的接触新式的设备和不同的管理方式、操作技能,在曾萍的主动要求下,多次随领导到厦门、同安兄弟单位参观学习。

2010年,公司要求针车部门推行《针车计件薪资管理程序》,当时《针车计件薪资管理程序》的编写由曾萍主动调研,汇同部门领导来完成,再由所有针车员工讨论通过。

那一次,由她协助编写的一项项操作规定即顾全员工,又维护公司让大家真正看到了她对针车员工操作领悟的深度,看到了她精湛的一线管理水平。

大家不由得从心里对这个骨子里都冒着工作激情的大姐深深的叹服。

为人师,严己育人,呕心沥血
铁打的营盘流水的兵。

随着车间班组的增加以及老、病工人的逐渐退岗,岗位新人的补充和培养一直在不间断地进行。

技术成熟后,曾萍也逐渐从一名员工变成了带徒弟的师傅。

看着年轻的学员她想到了当年的自己,更想起了领导当年教导自己时不厌其烦、躬亲必至、不遗余力的工作态度。

她清楚的知道,公司未来的发展都担在这些新人的肩上,她从心里感激领导对她的信任,从带第一个针车学员那天起,她感觉自己肩上的责任更重了。

曾萍是个急在心里的人,她想琢磨的问题如果弄不明白她真的会吃不香睡不着。

她带学员也一样,恨不得把自己会的一下子搬到学员的脑袋里、双手上。

为了让学员尽快掌握和消化她的经验,文化程度不高的她在下班休息的时候把多年来自己的心得写成一个个专题交给了学员,还要求学员注意总结自己的体会。

从熟悉针车机的设备结构、工作原理、基本操作到吃针、暗明线、弧度车缝等详细操作的技巧,学员一边实际操作她一边纠正教导。

学员学的刻苦,她教的认真。

另一方面,曾萍更加严格的要求自己,用自己严谨的工作作风给学员做出了最好的榜样。

在所有新手中她带的学员是最先能够独立顶岗的,也是水平最好的,当然,她这个当师傅的也是最累的。

一时间,曾萍带徒弟有一套又在车间传为佳话。

仅2010年曾萍先后为车间培养出20名出色的针车工。

在公司生产规模不断扩大,岗位急缺补充的关键阶段,她为车间培养新人做出了重大贡献。

曾萍为人谨慎谦虚,技高但从不孤傲,针车工岗员工共百余人,不管谁有技术上的问题只要找到她,她都会给耐心的讲解和指导,可以说,车间的所有针车工都或多或少的在曾萍身上学到了知识,有人开玩笑说,曾姐是咱车间最和蔼的“一代针车宗师”,将来也难有人能超越了。

可见大家对曾萍评价之高。

平凡人,心存大爱,情暖人心
谈到成绩时曾萍经常说自己和大家一样,是个很平凡的人,做了一些事,取得了一些成绩只是性格使然,不甘于活的平淡而已。

做事曾萍追求完美,做人她也有着自己的准则,做一个大家喜欢的人,做一个对别人有用的人,做一个对社会有价值的人。

就车间这个近三百人的小集体来说,曾萍虽然只是其中很普通的一名员工,但是她受到大家尊敬、爱戴的程度却不是一般人能够比的,用她的话说,能得到大家的认可和喜欢,是她在车间这七年来最大的收获。

大家都称呼曾萍为曾姐,多年来没见曾姐和哪位同事红过脸犯过急,她的急性子都用在了自己身上,用在了工作上。

视同事如兄弟姊妹,在这里不再是一句口号,曾萍做的很实在,在她身上,大家得到的永远是帮助、信任和心情的愉悦。

如果问曾萍帮助过多少同事,或者问某个员工在曾萍身上得到过多少帮助,没人能记得住,说得清,反正大家都知道“有难处找曾姐,好使。


大家尊重曾姐,因为在曾姐身上大家能看到一种原则,一种品质,一种很超脱的东西,那些东西往往是大家想做又没有做到的,比如工作上的那种近乎痴迷抑或疯狂的执著和付出,
还有就是她所付出的爱心,这种爱心只能用“大爱”来诠释。

曾萍的家庭和所有职工的家庭一样,差不多的收入,差不多的境况,不一样的是当同事有困难或者社会上需要公益帮助的时候杨姐所表现的那份心情和爱心。

公司工会每年都要组织大家捐款国家赈灾、困难员工救助等,这个时候,她把自己省吃俭用的钱捐献了出来。

2008年四川汶川地震的时候,她流着泪第一个带领所带的团队第一个交给公司本部捐款,支援灾区……这些只是大家能记住的近几年的事,曾萍不是当个先进就要表现什么,这么多年来,她一直是这么做的。

能让大家从心底里喜欢佩服的人,绝不是做作的人,是历经了时间检验的人,是日久看清了人心的人。

参加工作已经七年,曾萍用这七年美好的年华,伴着蒙发利公司一起走过了一道道坎坷,创造了一次次辉煌。

她把投身蒙发利公司作为一生的事业,一点一滴用心来经营,一步一步用汗水去浇灌。

她,将一如既往的走在自己的路上,走出自己的精彩。

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