安全保卫相关制度

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安全保卫制度(10篇)

安全保卫制度(10篇)

安全保卫制度一、重要部门及库房要按照公安部门的有关规定____“防____、防护棂”。

无关人员不得进入库房。

库房内不准吸烟,不准生火取暖。

库房内要配备灭火器,定期检查消防器材。

危险品要妥善放置,并定期检查,做到防火、防爆。

二、财务部门现金要按规定及时存入银行,不得超过规定数额,现金、有价票证一律放入保险柜。

三、凡携带大宗物品出校门时,凭各单位证明。

门卫要进行检查,发现可疑问题,要及时通知保卫人员处理。

四、夜间巡逻人员不得睡觉,对重点科室、库房要经常巡视发现可疑人员,要盘问检查,对____要扭送公安机关。

五、职工自行车要按指定地点存放,教职工、学生自行车一律停放存车处。

六、财务人员去银行送款,必须由专职保卫人员负责护送。

安全保卫制度(二)为了进一步加强全局安全工作,维护公司办公秩序,确保公司各项工作正常进行,特制定本制度。

一、认真贯彻执行公司安全管理工作和安全保卫工作的规定。

加强“四防”安全管理工作。

二、成立公司安全管理领导小组,设专职保卫干事,负责公司安全保卫工作。

三、坚持预防为主的方针,经常开展“四防”教育,认真落实有关制度和措施,经常进行治安、消防安全检查,及时发现和堵塞漏洞,消除隐患,维护良好的内部秩序。

四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议,传达落实公司领导的工作部署。

五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系,接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。

六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作,不得失职,因失职造成后果,要追究当事人的责任。

七、公司内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。

八、公司工作人员都必须严格执行《保密法》,遵守保密制度。

九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管,都必须按银行和公安部门的规定执行。

十、下班前要做到电器断电,闭灯、关窗、锁门、对精密仪器,贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管,明确责任以防被盗。

发现不安全因素要及时进行整改,落实防范措施。

安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作,预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生,维护公司正常的经营秩序,保障公司财产和职工生命财产安全,根据国家有关法律、法规,结合公司实际情况,制定本办法。

第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。

第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则,公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人,各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。

第四条安全保卫工作的基本任务是。

建立健全安全保卫工作制度,落实安全防范措施,预防、减少违法犯罪,消除安全隐患,保护公司财产和职工人身安全,为公司经营管理创造良好环境。

第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分,纳入各部门经营管理目标,实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。

在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中,实行一票否决制。

第六条保卫部在公司领导下开展工作,接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。

第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门,负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。

第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部,配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具,经费单独预算。

第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员,建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。

第十条根据公安部门要求和公司实际,营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法,严格规范专职值班守卫人员的管理工作。

第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责:(一)____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;(二)指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;(三)负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;(四)建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;(五)负责对公司员工的安全防范教育,开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;(六)负责专职守卫人员管理、培训工作,自卫武器的管理以及安全设施建设工作;(七)依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;(八)完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。

安全保卫制度(5篇)

安全保卫制度(5篇)

安全保卫制度防火安全制度一、本制度根据有关部门的消防法规结合公司的具体情况制订。

二、为加强公司的防火安全工作,保护企业的财产及工作人员的生命安全,保障各项工作的顺序进行,特制订本制度。

三、公司的防火工作,实行“预防为主,防消结合”的方针。

四、公司根据国家的有关规定,实施防火责任制,建立防火领导小组。

五、公司防火责任人和各部门班组的防火责任人分别对本公司和各部门的防火安全负责。

六、全体员工应增强消防意识,并有安全防火的责任和义务。

七、防火安全领导小组的职责是:1、处理本公司防火安全工作。

2、制定本公司的防火安全制度和措施。

3、组织防火安全检查,主持整改火灾事故隐患。

八、各部门,各班组防火安全责任的职责是:1、贯彻上级的消防工作指示,严格执行消防法规。

2、把消防工作与生产经营同计划,同步骤进行。

3、执行防火安全制度,依法纠正违章。

4、勤查勤检,把事故消灭在萌芽。

九、根据公司的实际情况,任何人不得在公司内、生产车间吸烟和点明火。

十、各生产部门,在下班后要对车间的电源,电开关进行检查,并在离开车间前,切断电源。

十一、锅炉工不得把未燃尽的炉灰倾倒出锅炉房。

十二、各生产部门生产中,有易燃易爆物品的,必须第一时间上报公司,由公司统一派专人保管堆放。

十三、如有违反本规定在厂区和车间吸烟、点明火、倾倒未燃尽炉灰的,一经发现,扣当月工资,所属单位的领导罚款一百元。

十四、对屡教不改者,马上开除。

十五、对因工作失误、渎职造成的火灾事故,应对直接责任人追究责任,触犯刑法的,上报司法机关追究刑事责任。

十六、任何员工发现火险,都要及时准确的向公司或消防机关报警,并积极投入扑救。

单位接到火警后,应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

十七、公司设立专用消防工具,消防工具有固定的摆放位置,任何人不得私自动用消防工具。

十八、对无视防火安全工作,违反有关消防法规,经指出拒不执行的,视情节给予经济处罚或解聘。

十九、本制度的解释权归公司董事会,如有未尽事宜,提请公司董事会修改。

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理,努力做好安全保卫工作,保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转,特制定局机关安全保卫制度如下:一、坚持门卫值班制度。

大楼门卫实行24小时值班制,做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询,增强安全意识,提高警惕,发现可疑人员要主动盘问,发现可疑情况要及时处置或报告。

二、及时对外来人员进行查询和登记,有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。

三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作,维护好正常的大楼工作秩序。

四、落实内部防范措施。

值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门,每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭,发现未关闭要及时通知相关科室和人员;双休日、节假日、工作日下班后,本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的,实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用,熟悉监控器材的性能并能灵活使用,发现故障要及时处理。

六、严格机关大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,严格控制外单位车辆乱停乱放。

七、加强电梯和消防楼道管理。

上班时间电梯和消防楼道保持打开,下班后或休息日关闭消防楼道。

八、加强重点部位的安全管理。

财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查,增强防火意识,注意安全,发现火险迅速报警,并尽力组织扑救。

九、发现偷盗等违法分子,立即通知公安机关,如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警。

十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。

十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度,值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑,不得在值班室玩牌娱乐,搞好值班室和值班岗位的环境卫生,做好上下班交接工作,不得擅自脱离岗位。

安全保卫工作制度 (通用18篇)

安全保卫工作制度 (通用18篇)

安全保卫工作制度(通用18篇)安全保卫工作制度篇1一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作,采取人防和技防相结合的措施,防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制,值班人员应认真登记当班情况,不得脱岗,发现问题及时报告;保安人员要加强巡逻,对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、机关工作人员要增强安全意识,管好自己的贵重物品,切勿将巨额现金放在办公室,并自觉地做好安全防范工作,在离开办公室时必须切断电源,关好门窗,以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理(一)加强人员管理。

安全保卫制度。

行政中心大门早晨6时开启,晚上7时关闭。

外来人员必须按照区委办[1999]123号文件第二条的有关规定办理登记手续,登记后持门卫签发的进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对上访人员,保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室,对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科,紧急情况时直报110报警中心。

(二)加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持进出,无的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时15公里行驶,一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放,不得随意停放在过道或禁停线上。

安全保卫制度。

违者一切责任自负。

(三)加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等,必须持有关单位和人保科的出门证明,否则保安人员可以盘查,必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度,由人保科建立安全工作台帐,定期汇总,并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系,妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗,遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合,做好安全工作。

安全保卫管理制度(七篇)

安全保卫管理制度(七篇)

安全保卫管理制度为明确责任,规范安全保卫行为,保证施工现场的财产安全,将定本制度:1、安全保卫人员应按时执勤,不准迟到早退。

2、遵守请假制度,有事应提前向主管领导请假,未经批准不准休假。

3、执勤间应坚守工作岗位,严禁擅离职守。

4、认真执行交接班程序,交接班应按相关事宜记录清楚详细。

5、对未经许可的非本单位或施工人员谢绝入内,失职时,当按每次罚款____元处理。

6、对未经许可的各种设备、材料、工具等物品严禁出场,一经查出,将视情节轻重采取处罚,其标准为出厂物质价值的2到____倍。

7、夜间巡逻应保证各处、各角落均巡视防位,因擅离职守发生盗窃现象,将对当值人员进行处罚,罚款额度视情而定。

8、负责检查现场夜间防火工作,对现场取暖发生明火者不制止时,应将其采取每次罚款____元的处理。

安全保卫管理制度(二)第一章总则第一条为规范企业安全保卫管理行为,保障企业人员和财产安全,根据国家相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有职工,包括正式员工、临时工以及访客等。

第三条企业安全保卫管理工作分为内部管理和外部管理两个方面,本制度主要规定内部管理的具体措施。

第四条企业安全保卫管理工作应以预防为主,同时做好应急处置工作,确保人员和财产安全。

第二章安全教育和培训第五条企业应定期组织员工参加安全教育和培训,提高员工安全意识和防范意识。

第六条安全教育和培训内容应包括但不限于:火灾、建筑安全、交通安全、电器用品使用安全等方面的知识。

第七条企业应建立完善的安全教育和培训档案,记录员工参加安全教育和培训的情况。

第八条新员工应在入职前接受安全教育和培训,并进行考核,合格后方可上岗。

第三章安全防范措施第九条企业应建立完善的安全保卫岗位体系,明确各岗位职责和权限。

第十条企业应配备专职或兼职安全保卫人员,负责日常安全巡逻、安全监控等工作。

第十一条企业应定期组织安全演练,提高员工应急处置能力。

第十二条企业应配备灭火器、安全报警器、灭火器等消防设备,并定期检查维护。

保卫工作管理制度8篇

保卫工作管理制度8篇

保卫工作管理制度8篇保卫工作管理制度8篇【精选】随着社会不断地进步,制度在我们的日常生活中运用的越来越广泛,那么我们该如何来制定制度呢?今天小编在这给大家整理了一些保卫工作管理制度,就让我们一起来看看吧!保卫工作管理制度2023(篇1)为加强社会治安综合治理和学校安全保卫工作,明确管理责任,特制定如下管理制度。

一、学校安委会领导学校治安保卫和消防安全工作,学校保卫科具体负责和管理学校治安保卫和消防。

二、学校实行校、科室、年级组和各重点部位三级管理责任故落实各项安全措施,对全校师生员工经常进行防火、防盗、防毒、防事故的“四防”教育。

三、加强门卫管理,严格履行门卫制度,把好人员出入关。

四、校保卫科设消防安全员,负责全校消防安全检查和消防设备检查,随时保证消防设备完好无损;负责用火防火责任书的签订和落实。

五、学校成立义务消防队,由保卫科消防安全员任队长,定期组织消防队员训练,做到召之即来,来之能干,并负责教会教职员工“五知二会”。

六、校综治会和保卫科人员,负责定期对全校治安和消防安全进行检查,发现隐患,及时给有关部门下达整改通知,限期整改。

节假日放假前均应进行安全检查,并做好安全检查记录。

七、安排校领导和科室干部行政值日,检查当日校规校纪,维护教育教学秩序;由校保卫科安排安全保卫值日,负责检查当日安全保卫工作,共同维护教育教学秩序,处理偶发事件。

八、节假日由保卫科安排人员值班,作好值班记录,及时做好上传下达工作,维护学校治安。

九、每年召开一次安全保卫工作总结会,对学校安全保卫和消防安全工作有突出贡献者,由学校给予表彰奖励。

保卫工作管理制度2023(篇2)为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。

本公司所有保安人员。

管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;1、各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤情况;4、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗。

安全保卫管理制度(15篇)

安全保卫管理制度(15篇)

安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。

营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。

营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作,全力维护教学秩序的稳定,预防和减少突发公共事件的发生,保障师生员工生命财产安全,根据政府和上级部门有关法律、行政法规,特制定本条例。

第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作,均应遵守本条例。

第三条违反本条例的行为,由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。

校长负责对全校安全保卫工作统一领导,安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督;各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人,负责本部门内部安全保卫工作。

安全保卫工作制度(4篇)

安全保卫工作制度(4篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为了保障单位人员和财产安全,维护社会治安,制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。

第三条单位的安全保卫工作必须坚持以人为本的原则,充分保障人员安全。

第四条单位应当建立健全安全保障机构,进行定期安全评估,并提出相关改进建议。

第二章责任及职责第五条单位负责人应当高度重视安全保卫工作,制定安全保卫工作方案,并定期组织员工进行安全培训。

第六条安全保卫机构应当负责相关工作的实施,包括监控设备安装、巡逻巡查、应急预案制定等。

第七条单位员工应当积极参与安全保卫工作,加强安全防范意识,发现问题及时报告,并参与相关演练活动。

第八条安全保卫人员应当具有相关资质证明,熟悉安全保卫工作流程,具备处理各类突发事件的能力。

第三章安全管理第九条单位应建立完善的安全管理制度,明确安全责任单位,并定期进行安全检查和整改。

第十条安全保卫人员应进行日常巡逻,发现安全隐患及时排除,并定期检查安全设备的运行状况。

第十一条单位应建立安保控制中心,负责监控设备的运行和报警信息的处理,及时采取相应措施。

第十二条每个部门应设置安全保卫岗位,由专人负责,做好安全防范工作,随时准备应对突发事件。

第十三条单位应定期组织安全演练活动,提高员工应对突发事件的应急能力。

第四章应急预案第十四条单位应按照相关规定制定应急预案,明确各级应急组织的职责和任务,并定期组织演练活动。

第十五条应急预案应包括各类突发事件的处理流程、责任单位和人员的配备、应急物资的准备等内容。

第十六条单位应定期检查和更新应急预案,并确保应急物资的储备充足。

第十七条应急预案的制定和更新应经过专业机构的审核和批准,并向员工进行宣传和培训。

第五章安全设备第十八条单位应按照相关规定配备安全设备,包括监控摄像头、报警器材、安全门禁系统等。

第十九条安全设备应定期检查和维护,确保其正常运行。

第二十条安全设备的安装和维修应由具备相关资质和技能的专业公司负责。

安全保卫规章制度范例(4篇)

安全保卫规章制度范例(4篇)

安全保卫规章制度范例第一章总则第一条为加强和规范本单位的安全保卫工作,保障人民群众的人身安全和财产安全,维护社会治安秩序,制定本规章制度。

第二章安全组织第二条本单位应当建立健全安全保卫机构,确定安全保卫负责人,明确职责,保障其工作的顺利实施。

第三章安全保卫责任制第三条安全保卫责任制是本单位安全保卫工作的基础,各级单位要按照属地管理原则,明确安全责任,划定责任范围,建立健全责任制度。

第四章安全防范措施第四条本单位应当建立完善的安全防范体系,包括但不限于物理防范、技术防范和管理防范等措施。

第五章应急处理第五条本单位应当制定应急预案,明确应急处理的步骤和责任分工,提高应急处理能力,确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。

第六章安全巡逻和监控第六条本单位应当定期组织安全巡逻,加强对重点区域、人群和设施的监控,及时发现和处置安全风险。

第七章保密工作第七条本单位应当建立健全保密制度,加强对重要信息和资料的保密工作,防止泄露和非法获取。

第八章安全培训和教育第八条本单位应当定期开展安全培训和教育活动,提高全体员工的安全意识和应对能力,强化安全文化建设。

第九章违纪和违法行为处理第九条对于违反本规章制度的行为,本单位将根据国家法律法规进行处理,对严重违法行为涉及的人员将依法追究刑事责任。

第十章附则第十条本规章制度由本单位负责人负责解释,自发布之日起施行。

以上是对安全保卫规章制度的一个简要范文,具体的规章制度可根据实际情况进行具体规定和制订。

安全保卫规章制度范例(2)公司安全保卫规章制度第一章总则第一条为了保障公司员工及财产的安全,维护公司的正常生产经营秩序,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本规章制度。

第二条公司安全保卫规章制度适用于公司内所有员工,并具有法律约束力。

第三条公司安全保卫规章制度内容包括但不限于以下事项:1. 公司的安全管理体制和责任制度;2. 办公场所的安全防范与管理;3. 对员工进行安全教育和培训的规定;4. 公司的安全设施和装备的维护和管理;5. 突发事件处理和报警流程;6. 对安全违规行为的处理措施;7. 安全事故的调查和处理;8. 公司的安全监督和检查。

安全保卫工作制度范本(5篇)

安全保卫工作制度范本(5篇)

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制,规范安全保卫工作,保障企业员工和财产安全,根据相关法律法规和公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工,包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任,公司将建立健全安全保卫管理体系,提供必要的培训和教育,使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定,遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则,重视安全风险的防范,坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门,负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括:1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划;2. 进行安全培训和宣传工作;3. 负责安全保卫设施的建设和管理;4. 按照公司安全风险评估结果,制定应急预案;5. 组织安全检查和隐患排查,及时整改;6. 负责安全事故的调查和处理;7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员,负责本部门、本岗位的安全工作,并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度,包括以下内容:1. 安全生产责任制度:明确各级管理人员的安全职责和义务;2. 安全应急预案:根据公司实际情况制定,并定期演练;3. 安全教育培训制度:定期组织安全培训和宣传活动,提高员工的安全意识和应急能力;4. 安全操作规范:制定各个岗位的安全操作规程,确保员工的人身安全和财产安全;5. 安全巡检制度:定期进行安全巡检,发现隐患及时整改;6. 安全奖惩制度:建立健全安全奖惩机制,激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动,其中包括:1. 入职培训:新员工入职前进行安全培训,包括安全规章制度、安全操作规范等;2. 定期培训:定期组织员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和应急能力;3. 不定期培训:根据需要组织岗位培训和技能培训,提高员工的专业知识和技能。

安全保卫部管理制度(4篇)

安全保卫部管理制度(4篇)

安全保卫部管理制度一、总则为了加强组织管理,提高安全保卫工作水平,确保企业安全稳定,特制订本管理制度。

二、职责与权限1. 安全保卫部的主要职责是负责制定和组织实施企业的安全保卫工作计划,防范和应对各类安全风险事件,维护企业的安全、稳定和正常经营秩序。

2. 安全保卫部的主要权限包括安排和调度安全保卫人员,指导并监督各部门的安全工作,设定和执行安全保卫措施,对安全违规行为进行处罚,并与相关部门进行沟通和协调。

三、组织架构安全保卫部的组织架构如下:1. 部长:负责安全保卫部的全面工作,并对外代表企业与有关部门沟通和协调。

2. 副部长:协助部长负责全面工作,负责制定和组织实施企业的安全保卫计划。

3. 安全保卫组长:负责协调和处理各类安全保卫事件,指挥调度安全保卫人员。

4. 安全保卫人员:负责执行安全保卫工作,监督安全规范的执行情况。

四、工作流程1. 制定安全保卫计划:安全保卫部根据企业的经营特点和安全风险情况,制定年度、季度和月度的安全保卫计划,并向企业领导层报告。

2. 安全风险评估:安全保卫部定期进行安全风险评估,分析安全隐患和风险,并制定应对措施和预案。

3. 安全保卫培训:安全保卫部负责组织安全保卫人员的培训,提高其安全意识和应急处理能力。

4. 安全保卫措施:安全保卫部制定与企业实际情况相符的安全保卫措施,包括安保设施的安装和维护、工作人员的分工和岗位职责等。

5. 安全巡查和监控:安全保卫部负责组织安全巡查和监控工作,及时发现和处理安全问题。

6. 应急处理和处置:安全保卫部在发生安全事件时,负责组织应急处理和处置工作,及时通报有关部门,并协助相关部门进行调查和处理。

7. 安全报告和分析:安全保卫部定期向企业领导层提交安全报告,分析安全工作的情况和存在的问题,并提出改进建议。

8. 安全宣传教育:安全保卫部负责组织安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和紧急灾变救援能力。

五、安全保卫部的权责1. 安全保卫部负责制定并执行安全保卫工作计划。

单位安全保卫制度(5篇)

单位安全保卫制度(5篇)

单位安全保卫制度为进一步加强我单位的安全管理,努力做好防事故、保安全工作,确保单位工作的正常运转,特制定安全保卫制度如下:一、坚持门卫值班制度。

大门口实行____小时值班制,做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询,有效制止与工作无关的人员进门。

全乡干部必须增强安全意识,提高警惕,发现可疑人员要主动盘问,发现可疑情况要及时向局办公室报告。

二、做好内部防范工作。

各办公室应在每天下班前整理好本办公室内务,关好门窗、电灯、和办公自动化设备,妥善保管好贵重物品。

严格遵守现金管理制度,严禁现金留放在办公室。

非本单位工作人员不准配制办公室钥匙,调离人员应及时将钥匙交回办公室负责人处。

双休日、节假日、工作日下班后,单位工作人员和外来人员因公务需进入单位的,实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

三、严格单位大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院,应按规定有序停放,其他时间,实行停车证制度,严格控制外单位车辆乱停乱放。

四、加强重点部位的安全管理。

进一步明确重点部位的安全管理责任,档案室、消防设施由办公室负责;中心机房由信息中心负责;切实加强日常监督检查,增强防火意识,注意安全用电。

五、落实安全责任。

各办公室负责人是本办公室安全防范工作的主要责任人,每位员工对安全防范工作都负有直接责任。

因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任单位安全保卫制度(2)一、总则为了确保单位的安全生产和员工的人身安全,根据国家相关法律法规和我单位的具体情况,制定本单位的安全保卫制度,以保证单位的正常运营和员工的安全。

二、机构设置1. 安全保卫部门:设立安全保卫部门,负责单位的安全保卫工作。

部门人员由专业人员组成,并按照职责划分工作。

2. 安全保卫部门职责:(1)制定安全生产规定和制度,并组织实施;(2)组织安全教育培训,提高员工的安全意识和自我防护能力;(3)建立健全安全检查、隐患排查和整改制度;(4)负责安全事故的应急处置和事故调查工作;(5)制定保卫部门工作计划和年度安全工作计划;(6)保护单位的重要设备、设施和财产安全;(7)协助公安机关处理与单位安全有关的案件;(8)其他与安全保卫工作相关的职责。

安全保卫工作制度(精选5篇)

安全保卫工作制度(精选5篇)

安全保卫工作制度(精选5篇)安全保卫工作制度篇1第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理,公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理1、员工出入厂区,应佩戴胸卡(出入证),对于未佩戴胸卡人员,保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭综合管理部开具放行单放行。

携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司,保安人员对个人车辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门(盖)检查。

4、公司车辆拉运物资出门时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由该部门主管出具,出库单由物资采供部出具,凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司,一律履行登记手续,填写单位、姓名、事由、造访部门和人员,必要时应电话联系,会见后由接待人员签名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的,保安人员在征得领导同意后方可进入。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人,保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室,领导不在时应在接待室安排等待,由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内,上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证,临时通行证应每年更换,并将车主车牌信息在综合管理部备案,在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

安全保卫工作职责和制度(5篇)

安全保卫工作职责和制度(5篇)

安全保卫工作职责和制度一、总则:1、为确保公司人、财、物安全,特制定本制度。

2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。

二、工作职责:1、保卫科是公司安全保卫职能科室。

2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作,须积极预防员工人身不受侵害,公司财物不受破坏和不被盗。

3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作,预防和处置交通堵塞及车辆肇事。

4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作,严禁严打"黄、赌、毒",严管严处打架斗殴、无理取闹者。

5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作,完成各级领导安排的其它工作。

三、制度:1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人员车辆出入证》进行认真、严格登记,经有关部门或人员同意后方可放其入内,未经许可不得私自、随意放入。

2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制,用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题,将追究保卫科长责任。

保卫科长每天核对证件、资料是否有出入,每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。

3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查,重点对携带物品人员和载货车辆实行查问,如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。

否则,不得放行。

4、来人来车后,保安值班人员必须出外检查,不得坐在门卫室遥控指挥。

严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。

5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司,无论是否装有货物均需过磅计量,严禁此类车辆空车未过磅进出公司,并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。

6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。

7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件,要及时汇报保卫科长或主管领导处理,否则,追究值班人员失职责任。

8、值班人员提前____分钟接班,认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作,不得迟到、早退,严禁酒后上岗。

安全保卫制度范本(4篇)

安全保卫制度范本(4篇)

安全保卫制度范本为了确保公司及员工的安全,保障财产安全,维护正常的生产秩序,特制定本安全保卫制度。

该制度适用于全体员工,强制执行,违反者将依法追究责任。

1. 员工上下班安全保卫制度:(1)员工进入公司需要刷卡,不得携带易燃、易爆、有毒、有害、违法物品进入公司。

(2)员工在楼道、消防通道等疏散通道内禁止聚会、站立或堆放物品。

(3)员工进入公司后应当主动配合安全巡逻人员的检查,如发现员工违规行为,应报告安全巡逻人员。

2. 生产、工作场所安全保卫制度:(1)员工在工作场所应正确佩戴安全帽、防护鞋等必要的个人防护装备。

(2)严禁未经许可进入生产车间、场所,禁止在设备下过道行走,禁止触摸、移动设备。

(3)禁止在生产过程中吸烟、扔烟蒂等危险行为。

(4)员工使用设备时应注意安全操作,禁止私自更改设备、仪器的设置。

3. 突发事件应急处置制度:(1)公司设立专门的应急小组,由专业人员组成,负责处理突发事件。

员工在突发事件发生时应听从应急小组的指挥和安排。

(2)员工应当熟悉公司的应急疏散路线和逃生设施,并按照相应的应急预案行动。

(3)员工在突发事件中遇到受伤或危险情况时,应尽力保护自己的安全,并及时向上级汇报。

4. 保密制度:(1)员工在公司工作期间接触到的涉密信息必须严格保密,未经授权不得泄露给外界。

(2)员工应按照规定的权限和程序使用公司的信息系统,不得私自查看、修改、传播公司的机密信息。

(3)员工在离职时应归还公司的机密资料和相关设备。

本安全保卫制度经过公司领导批准后生效,对于员工的安全和公司的正常运营至关重要,希望全体员工能共同遵守和执行此制度,共同创造一个安全、和谐的工作环境。

如有违反本制度的行为,将依法追究相应的责任和处罚。

安全保卫制度范本(2)一、防火安全制度□总则第一条本制度根据有关消防、防火法规,结合本公司具体情况制定。

第二条本制度旨在加强我公司的防火安全工作,保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺序进行。

安全保卫工作管理制度(3篇)

安全保卫工作管理制度(3篇)

安全保卫工作管理制度是指一套规定和管理企业或机构安全保卫工作的制度和措施。

主要目的是保障人员和财产的安全,预防和应对各种安全风险和威胁。

以下是一份常见的安全保卫工作管理制度的内容和要点:1. 安全责任制:明确各级管理人员和员工的安全责任,确定各部门的安全管理机构和岗位职责。

2. 安全巡查制度:规定定期安排安全巡查,检查各类安全设备设施的完好情况,发现问题及时处理。

3. 安全宣传教育制度:制定安全宣传教育计划和内容,定期进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应对能力。

4. 门禁管理制度:规定各出入口的使用和管理规范,限制非工作人员入内,设置门禁设备并定期检查维护。

5. 保密管理制度:明确保密级别和范围,规定敏感信息的处理和传递流程,加强内部信息安全保护。

6. 值班制度:设立安保值班岗位,规定值班人员的职责和工作内容,确保24小时轮班监控。

7. 突发事件应急预案:制定各类突发事件应急预案,明确应急组织和指挥机构,规定应急处理流程和措施。

8. 安全设备管理制度:规定各类安全设备的购买、安装、保养和维修管理,确保设备的正常使用和有效性。

9. 安全检查和报告制度:定期进行安全检查,填写安全检查报告,及时上报安全隐患,提出整改和改进意见。

10. 安全奖惩制度:制定安全奖励和惩罚规定,鼓励安全表现和提升安全意识,对违反安全规定行为进行处罚。

以上是一些基本的安全保卫工作管理制度的内容,具体可根据不同企业或机构的实际情况进行调整和完善。

安全保卫工作管理制度(2)1编制目的为保证施工人员的人身安全及财产安全,确保工程的顺利进行和总体目标的实现,制定以下管理制度。

2管理规定1、指定安全保卫工作责任人,明确安全保卫工作职责。

2、各施工队及劳务队应密切配合项目部,积极开展安全保卫工作。

3、为工程的顺利施工,严禁施工人员与当地村民发生口角,杜绝违法违纪的重大事件的发生。

4、有义务与违法违纪作斗争,保护公共财产不受损害。

5、各人私有物品应谨慎保管,防止盗窃事件的发生。

安全保卫规章制度(3篇)

安全保卫规章制度(3篇)

安全保卫规章制度一、总则为了加强组织机构的安全管理,保障员工生命财产的安全和保卫工作的顺利进行,根据国家有关法律法规及公司内部管理要求,制定本安全保卫规章制度。

二、安全保卫的目标安全保卫工作的目标是防范和减少事故和其他安全事件的发生,保障员工的安全健康,保护公司的财产和业务的连续开展。

三、安全保卫责任1. 公司领导负有最终责任,对公司的安全保卫工作负总责。

2. 安全保卫部门负责具体的安全管理工作,包括制定和执行安全保卫措施,组织实施安全演练和应急救援等。

3. 各部门负责自己所属区域的安全保卫工作,包括制定和执行相应的安全保卫措施,组织员工进行安全培训等。

4. 每个员工都应当有安全意识,自觉履行好安全保卫的责任,提高自我保护能力。

四、安全保卫措施1.人员安全措施(1)员工入职时进行身份核查和背景调查,确保员工的安全可信。

(2)对涉密岗位和重要岗位的员工进行专项安全审查和培训。

2.设备设施安全措施(1)对公司的设备设施进行定期维护和检修,确保其安全可靠。

(2)建立设备设施管理制度,明确责任人,加强设备设施的维护和管理。

3.外部环境安全措施(1)确定公司的安全保卫责任区域,加强对区域内的安全事件的监控和预防。

(2)与周边单位和相关政府部门建立良好的合作关系,共同维护安全秩序。

4.信息安全措施(1)确保公司的信息系统和网络设备的安全可靠,采用相应的防护措施。

(2)加强对员工的信息安全培训,提高其对信息泄露和网络攻击的防范意识。

五、应急救援1.建立完善的应急救援预案,明确应急处置流程和责任人。

2.定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。

3.配备必要的应急救援设备和器材,确保应急救援工作的顺利进行。

六、安全教育和培训1.开展定期的安全教育和培训,提高员工的安全防范意识和自我保护能力。

2.组织员工参加相关安全培训和考核,提升员工的安全知识和技能水平。

七、安全检查和评估1.定期进行安全检查和评估,发现安全隐患及时处理。

安全保卫工作制度范文(5篇)

安全保卫工作制度范文(5篇)

安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规,以保障人身财产安全为核心,确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则,注重防范和应对各种安全风险和突发事件,确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求,制定相应的工作方案,并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点,建立健全工作机制和责任制度,让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益,尊重员工的人身尊严和个人隐私,严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作,建立紧密的合作关系,共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责,其主要职责包括:安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任,指导本部门的安全工作,做好安全证照的管理,在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作,时刻保持警觉,发现,上报和纠正安全隐患,严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施第十条在安全保卫工作中,必须建立健全安全制度,包括但不限于:进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点,必须设置安全设备,如门禁系统、监控设备、消防设施等,确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时,必须进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查,及时上报并整改存在的安全隐患,确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时,安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案,组织人员进行紧急疏散和救援,同时迅速报警。

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沈阳---银行安全保卫相关制度第一章金库钥匙密码安全管理制度第一条金库主门装备两组不同钥匙的锁具和密码,并要配备一扇备用门含两组钥匙及密码。

各营业场所的金库、保险柜、保管箱的钥匙和密码要单独存放,专人分别保管。

第二条金库主门钥匙每组留一把使用外,剩余钥匙、密码及备用门的钥匙、密码由管库员会同主管领导、管库人员当面分别共同密封,在封口处签字盖章,办理登记手续,交由上级运营管理部门统一封存保管。

第三条备用门钥匙和密码只有在遇到特殊情况需要时才能启封使用,并要经主管领导批准,要与上级运营管理部门负责人、管库员共同启封,并登记启用原因和时间。

第四条管库人员要相对稳定,临时变动要经主管领导批准,并办理交接手续。

第五条金库两把钥匙由两名管库员分别掌管,工作中随身携带,做到自开、自锁、自管,严禁置于它处或交他人代开、代锁、代管。

第六条工作结束后,库钥匙一律放入保险柜内,两把钥匙分放分锁。

存放钥匙的保险柜要在监控设备覆盖范围内。

第七条两把使用钥匙实行专人保管,平行交接,严禁出现交叉现象。

第八条转字密码应严格管理,做到自用自开,严禁泄密,开启时严禁他人旁观。

第九条密码应定期或不定期更换。

密码管理人员变更时,接管人应更换密码,不得沿用旧密码;更换密码时,要废止旧密码副本,重新封装、上缴新密码副本,并做好登记工作。

第十条库钥匙丢失必须查明原因,要追究相关人员责任。

第二章现金尾箱的安全管理制度第十一条尾箱是指由各营业场所出纳人员用于存放营业现金、有价单证、重要空白凭证和业务印章的金属钱箱。

第十二条尾箱内凭证、货币必须按种类分类摆放,要整理得干净、有条理。

第十三条与业务无关的物品禁止存放在尾箱,更不要随意存放私人物品。

第十四条成捆现金必须入库保管,只允许存放日常使用的少量现金和重要凭证。

第十五条尾箱由出纳员具体保管使用,营业中作到人离尾箱上锁。

营业终了,送入金库内保管。

第三章印鉴的安全管理制度第十六条印章实行实物和印模双重管理,即实物印章由印章使用者负责管理使用,印模由有权制发机构保管。

印模视同印章实物管理。

第十七条各营业单位必须设立“会计专用印章使用保管登记簿”,逐级对印章的刻制、颁发、领取、启用、使用、交接、停用、作废、销毁等事项进行登记,该登记簿必须由各级会计管理部门的负责人保管。

第十八条印章使用机构和使用者对所领用的印章负有保管责任,日间必须做到“人在章在、人离章收”,午休及营业终了必须入库(柜、箱)保管。

印章的损坏、停用及作废,必须在停止使用后一个工作日内上缴。

上缴时必须坚持交接清楚、责任明确、双人运送、严格监交。

第十九条有权制发部门对新刻制未颁发及待销毁的印章负有保管责任,必须做到双人经手、入库保管。

第二十条重要业务印章必须在办妥业务手续后方可加盖,严禁在空白凭证上预先加盖业务印章。

第二十一条签订各种借款合同(协议)、资金拆借协议,出具各种保函、资金证明以及其他承担经济责任、具有法律效力的文本,必须加盖各级机构行政公章,一律不准使用本办法规范的会计专用印章。

第二十二条印章保管人员必须严格按用印规定或业务操作程序办理,用印前必须检查是否符合用印要求和范围,是否经有权审批人签字批准。

凡不符合用印规定或违反业务操作规程的,印章保管人员有权拒绝。

第二十三条报废、销毁管理。

印章损坏已无法修理或者由于业务情况发生变化,无法使用的印章为报废印章,须在报废一个工作日内办理停用上缴手续。

印章销毁时,按照“谁制发,谁销毁”的原则办理,报请主管领导签字后,实行双人操作、专人监销的方式销毁。

有权制发机构至少每年对报废的印章集中销毁一次。

会计部门主管人员会同印章专管人员对待销毁印章一起进行详细复查,核对无误后,由会计部门主管人员在清单上签字。

销毁需监察保卫部的监销人员必须始终在场。

第二十四条印章销毁后,应在“会计专用印章使用保管登记簿”和待销毁印章清单上注明“已销毁”字样及销毁日期,并由印章专管人员和监销人员共同签字。

待销毁印章清单和“会计专用印章使用保管登记簿”共同永久保管。

第二十五条印章销毁后,领用同编号新刻制的印章时,应按照领用新印章手续办理。

第二十六条联行专用章、汇票专用章的停用、报废、销毁等项的管理工作,必须按照《支付结算办法》及有权部门的规定办理。

第二十七条印章的刻制、领取、交付使用、停用、上缴、销毁和使用者休假及离职等凡变更经手人的环节必须进行印章交接。

第二十八条发现伪造印章或使用伪造印章者,应及时向公安机关或印章使用机构举报。

第二十九条印章丢失必须迅速查明原因,立即向上级会计部门报告,由会计部门主管领导审批处理。

第四章重要空白凭证的安全管理制度第三十条重要空白凭证是指无面额、经金融单位填写金额并签章后具有支付效力的空白凭证,是办理资金收付的重要书面依据。

沈阳农商银行重要空白凭证包括:借记卡、存单、存折(卡)、一本通、支票、汇票、本票、联行凭证、股金证、收贷收息凭证、行内往来、中间业务凭证等。

第三十一条重要空白凭证及有价单证的管理必须做到严格管理、手续严密、账实相符、保证安全。

第三十二条各级机构在领入重要空白凭证时,必须做到双人(以上)经手、手续严密、交接清楚、签章完整、入库及时。

第三十三条重要空白凭证管理必须贯彻“证印分管,证押分管”的原则。

第三十四条重要空白凭证库房视同现金库房管理,库内不得存放普通会计凭证及其它与重要空白凭证无关的物品,必须具有防水、防火、防盗、防潮、防蛀及监控等安全设施。

重要空白凭证库(库房或金库)钥匙必须由管库员本人妥善保管,不得外借。

第三十五条营业期间会计人员临时离岗,需将重要空白凭证入库、柜(箱)加锁妥善保管。

每日营业终了,会计人员应将重要空白凭证入库分箱保管。

第三十六条各营业机构在使用各种重要空白凭证时,必须实行销号登记。

第三十七条不同机构之间的重要空白凭证不允许相互调剂使用。

第三十八条重要空白凭证库(库房或金库)的管理员不得领用、使用重要空白凭证。

第三十九条重要空白凭证必须按顺序号码使用,不得跳号使用。

第四十条严禁将重要空白凭证移作他用。

第四十一条严禁在重要空白凭证上预先加盖印章。

第四十二条重要空白凭证领用时要认真检查凭证品种数量是否相符。

经办人员在填制记账传票时应写清凭证的起讫号码,防止多记、少记、串记。

第四十三条严禁将重要空白凭证用作教学实习和练习使用,确实需要时,应由主办部门提出书面报告,列明所需重要空白凭证的种类、数量,经上级会计部门批准后,方可领用。

第五章重要部位和重要岗位人员安全管理制度第四十四条重要部位和重要岗位人员包含范围。

重要部位是指:金库、保险箱库、存放重要空白凭证、印鉴(仓)库、计算机房、档案室、营业大厅柜台内、柜台外、运钞车、监控室、值班室、自助银行、自动提款机等。

重要岗位工作人员是指:金库管理员、保管箱库管理员、重要空白凭证管理员、密押管理员、联行印、押、证、机管理员、清算中心资金调拨员、ATM机管理员、储蓄临柜人员、对公业务人员、信贷员、营业网点业务员、计算机维护人员、程序员、档案管理员、押运员、提款员、保安员、运钞车司机等。

第四十五条加强重要部位和重要岗位人员的管理。

(一)把好用人关,保证重要岗位人员的基本素质;(二)重要岗位工作人员必须政审合格;(三)重要岗位人员上岗前必须经过系统培训;(四)重要岗位人员要定期轮岗;(五)重要岗位人员必须登记建档,变动时要及时记录;(六)重要岗位人员变动,应严格交接手续,必须对原有密码、金库钥匙等进行更换调整;(七)重要岗位人员的直接领导要对所属人员加强思想教育,及时了解、掌握他们思想动态,凡发现不适合在重要岗位工作的人员,要及时向单位负责人汇报进行调换。

第四十六条不断完善重要岗位的制度建设,建章立制,做到有章可循,违章必究。

要加强对管理重要部位和重要岗位人员的考核,每半年至少考核一次。

第四十七条认真抓好对重要部位和重要岗位人员的监督检查。

各级主管领导和职能部门必须对重要岗位人员执行规章制度情况、履行职能情况、思想动态及工作表现情况进行跟踪检查和监督,发现问题及时处理。

第六章办公楼安全管理制度第四十八条办公楼每个房间的使用人为房间的安全防火、用电、关闭门窗的责任人。

第四十九条禁止在无防火设施、灭火器材及防盗、防抢等设施的办公楼工作。

对于存在缺陷的办公楼要加以完善,应保证具备上述基本功能。

第五十条在办公区域内禁止存放易燃、易爆和具有腐蚀性、放射性等对人体及建筑物有害的物品。

第五十一条禁止乱接电源,随意改变供电线路走向。

第五十二条禁止使用电炉、电水壶、电熨斗等大功率电器。

第五十三条下班前,要进行安全检查,严禁门窗未关、未锁、电源未切断下班。

第五十四条禁止在办公楼从事非金融业务性和其它与工作无关的活动。

第五十五条禁止外来人员参观和非工作人员进入水、电等设备控制中心、监控中心、电脑中心机房、控制室等。

第五十六条禁止非工作时间进入办公楼,加班人员需经保卫部门或单位领导批准方可进入办公大楼。

第五十七条每天下班后,工作人员及保安员要对全楼每个角落、部位进行巡视,清理滞留人员,防止外来人员隐匿。

第五十八条营业期间外来人员来单位办事,实行登记制度,禁止未履行登记手续的外来人员进入办公区内。

第七章附则第五十九条沈阳----银行各级机构制定的有关制度及规定与本制度相抵触的,按本制度执行。

第六十条本制度由---银行总行负责解释。

第六十一条本制度自下发之日起执行。

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