办公家具培训资料

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家具培训课程

家具培训课程

方案一培训大纲:一、家具门店销售培训1、家具门店销售的五个心态2、家具门店销售形象培训3、家具门店销售倾听培训4、家具门店销售处理议价培训5、家具门店销售处理客户异议培训6、家具门店销售洽谈培训二、家具门店瞬间销售力培训1、瞬间打动力培训2、为客户量身定制培训3、销售人员忠诚顾客培训三、金牌家具门店销售培训1、金牌导购销售自我定位2、金牌导购销售沟通技巧培训3、金牌导购销售成交技巧四、终端家具门店销售培训1、家具门店销售心态2、家具门店销售服务礼仪3、家具门店销售准备工作4、家具门店销售成交技巧5、家具门店销售服务技巧五、家具门店销售业绩倍增培训1、家具门店销售的必备武器2、家具门店销售建立信赖的原则3、找出问题、需求、渴望4、家具门店塑造产品价值5、解除顾客抗拒点培训6、家具门店销售成交绝技7、销售业绩倍增的策略六、家具门店销售管理1、有效的家具门店关铝2、家具门店形象管理家具门店销售营运管理3、家具门店客户管理七、卓越家具门店管理与服务培训1、家具门店销售成功心态2、家具门店销售管理技巧3、终端销售服务技巧八、家具门店销售人员职业化培训1、家具门店销售的意义2、家具门店销售顾客心理3、家具门店销售的心态4、家具门店销售的基本技术5、家具门店销售技术培训6、家具门店布局安排九、家具门店销售及服务技巧培训1、家具门店销售仪表仪态2、家具门店销售服务礼仪3、家具门店销售语言礼仪培训4、家具门店销售微笑服务培训5、家具门店销售接待培训6、家具门店销售掌握客户心理十、家具门店顾问式销售培训1、家具门店销售正确点出发2、家具门店销售的准备3、顾问式家具门店销售步骤十一、家具门店销售督导培训1、优秀督导塑造2、督导有效沟通技巧3、督导提高效率良方4、督导如何提升业绩十二、家具门店销售培训总结方案二培训大纲:第一篇:导购员自身素质的培训第一讲:家具市场的基本状况和发展趋势1、家具市场的基本状况2、家具市场基本销售模式3、家具销售的常见问题4、如何发挥自身优势第二讲、规划自我,提高素质1、树立人生目标,进行个人职业规划2、营业员的基本修养与素质优秀家私营业员的基本要求4、成功缘于心态,心态决定成功5、学会赞美6、停止抱怨7、对自己的业绩负责8、给自己正面的期待9、如何实现持续改进10、如何超越自我设限11、如何培养良好的工作心态第三讲、导购员基本素质提升迎客阶段的基本要领2、顾客识别阶段的基本要领3、沟通近身阶段基本要领4、需求探寻阶段基本要领5、推介展示阶段基本要领6、客商博弈阶段基本要领7、突破达成阶段基本要领8、服务送客阶段基本要领第二篇:家具店导购技能培训提纲第一讲导购员与顾客的智斗1、吸引顾客进店选购商品的方法2、如何快速判断顾客需求3、拉近顾客距离的方法4、延长顾客在店中停留时间的七个手段5、顾客反感的五种推销方式6、价格异议的应对技巧第二讲导购技巧如何做好客户控制2、导购手段的演变与趋势3、导购误区与回避4、顾客的常见质疑及应对话术5、团队式导购6、常见的交易干扰及消除方法第三讲导购实战技能店长在促成环节的作用2、成功促成的金典例子(场景再现)3、促成失败的八个细节(小品演绎)4、顾客的常见质疑及应对话术(引导式授课)结束:总结、回顾全部课程。

家具培训计划模板

家具培训计划模板

一、培训背景随着家具行业的不断发展,家具生产技术不断更新,家具企业对员工的专业技能要求越来越高。

为了提高家具企业员工的综合素质,提升企业竞争力,特制定本家具培训计划。

二、培训目标1. 提高家具企业员工的家具设计、生产、销售、售后服务等方面的专业技能。

2. 增强员工的团队协作能力,提高企业整体执行力。

3. 培养员工的创新意识和学习能力,为企业的长远发展储备人才。

4. 帮助员工了解家具行业的发展趋势,提升企业的市场竞争力。

三、培训对象1. 新入职的家具行业员工。

2. 在职家具企业员工。

3. 家具行业相关从业者。

四、培训内容1. 家具设计基础(1)家具设计的基本原则。

(2)家具设计的基本流程。

(3)家具设计软件应用。

2. 家具生产技术(1)家具材料及加工工艺。

(2)家具生产设备操作。

(3)家具装配与调试。

3. 家具销售与售后服务(1)家具市场分析。

(2)家具销售技巧。

(3)家具售后服务。

4. 团队协作与沟通技巧(1)团队协作的重要性。

(2)沟通技巧。

(3)冲突解决。

5. 创新与学习(1)创新意识的重要性。

(2)学习方法与技巧。

(3)行业发展趋势。

五、培训方式1. 讲座:邀请行业专家、资深工程师进行专题讲座。

2. 案例分析:通过实际案例,让学员深入了解家具行业的发展。

3. 互动交流:组织学员进行讨论、问答,提高学员的参与度。

4. 实践操作:安排学员在实际操作中学习,提高学员的动手能力。

5. 网络培训:利用网络资源,为学员提供在线学习平台。

六、培训时间1. 新员工培训:入职前一个月。

2. 在职员工培训:每年至少组织一次。

3. 行业发展趋势培训:根据行业动态,适时组织。

七、培训评估1. 培训效果评估:通过考试、实操等方式,评估学员的学习成果。

2. 学员满意度调查:收集学员对培训的意见和建议,不断优化培训内容。

3. 企业绩效评估:通过培训,提升企业整体绩效。

八、培训费用1. 培训费用由企业承担。

2. 鼓励员工自费参加外部培训,提高自身素质。

家具基础培训资料

家具基础培训资料

目录第一章、家具概述第二章、识图基础第三章、尺寸知识第四章、家具物料1.实木2.板料3.薄片4.五金5.涂料6.包材7.刀具8.胶合剂及耗材第五章、生产工艺流程第一章家具概述家具又名家私, 作为社会物质文化和精神文化的一部分,是人类社会的政治、经济和文化发展的产物,是文化艺术积淀的物化形式,它反映了在特定的历史时期,不同国家不同民族的文化传统和艺术风格(如古典家具的高贵、典雅,现代家具的简洁、大方等等)。

把家具作为文化,一是因为家具作为人类行为方式和造物方式所具备的文化性和文化意义;二是家具本身的装饰性和依附于其身的装饰图案和装饰雕刻所具备的文化意义。

作为家具的双重属性,其物化形态无疑地属于整个社会文化系统,与整个人类文化系统相关联。

家具形态及其装饰符号始终在传达和表述着一定的文化信息和社会属性。

我国古代皇帝宝座上所雕刻的龙和宝石所镶嵌的图案,常常代表着它的权威性、神圣性和宗教性。

家具文化艺术以其自身的现实存在和社会功能的完整性而成为文化现象,是人类文明和文化行为的产物。

当家具成为人类生存发展不可缺少的一部分,当家具成为人类生存生活的必备内容时,家具文化艺术实际上在悄悄地、潜移默化地影响和改变着人们的生活方式,从简单走向繁杂,又走向简练;从苛求到舒适,从满足生理到精神享受,表现自我,寻找个性化,家具这种特有的文化行为,使之区别于其他文化行为而越来越引起人们的关注、选择和研究。

1、家具的类型A、按用途分:柜类、床类、台几类、椅类、凳类B、按风格及地域分:中式、明清古典、新古典、现代简约、美式、美式古典、欧式、欧式古典等等C、按使用环境分:客厅、餐厅、卧房、书房、卫厨、户外等D、按使用功能分:单用式:仅满足一种使用功能(餐桌)双用式:能满足两种不同的使用功能(坐卧两用沙发)多用式:能满足三种以上的使用功能(集坐、卧、贮物、治疗健身于一体的多功能床E、按家具的形体与结构特征:框架式、板式、折叠式、部件通用式、组合式、曲木家具、支架家具等F、按材质分:实木、板式、铁制、钢木、藤制、玻璃钢、PVC等等2、家具配件名称(桌、椅为例)A、餐桌B、餐椅C、咖啡桌3、家具结构A、榫接方式1)、木榫连接方式2)、椭圆榫连接方式3)、燕尾榫连接方式B、连接木连接方式C、五金件连接方式页码:41D、综合连接方式第二章识图基础一、木工识图1.简图:产品外观示意图,即产品外观三视图;2.蓝图:透视整个产品形成的三视图;3.工程图:透视产品部件形成的三视图,有详细的标注和技术要求等,是作为生产的主要指导依据;二、三视图1.主视图:从正面透视物体形成图形,分为正视和后视;2.侧视图:从侧面透视物体形成图形,分为左视和右视;3.俯视图:从上面透视物体形成图形,分为俯视和仰视;4.三视图特点:1)主视图与侧视图高平齐;2)主视图与俯视图长对正; 3)侧视图与俯视图宽相等;主视图府视图右视图宽相等高平齐长对正5.立体图:把物体的长、宽、高三个方向的形状按一定角度表达在一个平面上的视图。

办公家具人员培训计划

办公家具人员培训计划

办公家具人员培训计划一、培训目标:1.了解办公家具的基本知识,掌握相关产品的性能特点和使用方法;2.掌握办公家具的清洁、维护和保养技巧;3.提高服务意识和解决问题的能力,为客户提供更好的服务;4.了解行业发展趋势和相关法律法规,具备适应市场竞争的能力。

二、培训内容:1.办公家具产品知识(1)办公椅、办公桌、文件柜等常见办公家具的分类、结构和特点;(2)办公家具的材质、生产工艺、环保标准等相关知识;(3)家具配件的种类、功能及使用方法;(4)家具的款式、色彩搭配以及不同款式的适用场景。

2.办公家具的清洁、维护和保养(1)办公家具的日常清洁和保养方法;(2)常见问题的处理和解决,如家具脚垫磨损、抽屉卡滞等;(3)办公家具的保养周期和方法,延长家具使用寿命。

3.服务意识和问题解决能力(1)了解客户需求,积极为客户提供解决方案;(2)学习沟通技巧和服务技能,提高客户满意度;(3)处理投诉与纠纷的方法和技巧,化解矛盾,维护公司形象。

4.行业发展趋势和法律法规(1)了解行业发展动态,学习行业知识,把握市场趋势;(2)学习相关法律法规,了解办公家具行业的相关标准和规范。

三、培训方法:1.理论学习采用讲解和讨论结合的方式,通过PPT、视频、案例分析等形式,讲解办公家具产品知识、清洁保养技巧、服务技能等内容。

员工可提前预习,培训时主要进行重点内容的讲解和讨论。

2.实操演练在实际办公家具展示厅或模拟场景中进行实操演练,由培训师现场演示,员工跟着实际操作,练习家具拆装、清洁保养等技能。

通过实操演练,加深员工对操作技能的掌握和理解。

3.案例分析结合实际案例分析,培训师引导员工分析客户需求和问题,并提出解决方案。

通过案例分析,帮助员工提高服务意识和问题解决能力。

4.互动交流培训过程中,设置互动环节,鼓励员工提问、讨论,培训师及时解答问题,促进员工之间和培训师之间的交流和学习。

四、培训评估:1.培训前测在培训开始前,对员工的基础知识进行测试,了解员工的学习需求,为后续的培训内容进行调整和优化。

家具培训知识[1]

家具培训知识[1]
家具培训知识[1]
实木
• 1、 实木家具的颜色大体上分本色和深色。所 谓的本色,指的是木材本来的颜色。这种家 具仅在木质表面涂一层透明或较浅色的聚脂 漆,更能较完整体现出原木的自然风味。加 之本色家具必须挑选表面无明显节疤、裂缝 的木材,并且颜色、纹理要对应的上(10块 木材大概也只能挑出1---2块),所以原色家 具要比深色家具价格略贵。
家具培训知识[1]
水曲柳
• 木纹纹路清晰,呈流线型,粗 且深,易加工成型,成材的速 度也快,但对油漆的要求较高。
家具培训知识[1]
橡木
• 木纹纹理较直,有细小的雨点纹路, 但比榉木的点状纹路要粗,也没那么 密,成材快,木材的柔韧性好,易加 工成弧线、弯曲的造型。
家具培训知识[1]
杉木
• 杉木:纹理粗直,材质软,原木 一般为直线状,易加工。
• 皮沙发的材料包括:真皮、仿皮、外架、喷棉、海绵、 麻布、弹簧、内架、枪钉、胶水等。一、真皮:
• 真皮的种类有全青皮、半青皮、意皮、黄牛皮、水牛 皮及猪皮 一套沙发的真皮面一般分布在靠背、坐垫、 和扶手上(即在沙发上所能接触到的部位)。
• 一套三件套沙发的用皮量一般120---------140尺,实际 用量根据沙发的款式不同而不同。
纤维板(又叫密度板)
• 是把木材或非木材植物加工成纤维,(经过切削、 浸泡、制浆)加入或不加入胶料,经过热压干燥处 理制成的板材。其分高、中密度纤维板。
家具培训知识[1]
纤维板(又叫密度板)
• 优点: • (1)内部组织均匀不易翘曲、开裂、变形小,
适用于各种机械加工,。 • (2)质地坚硬,握钉力、抗冲击强度高,能
梗装
批灰 打磨 贴纸 喷底油
砂光 喷面油 拆装

家具厂安全培训资料

家具厂安全培训资料

家具厂安全培训资料一、引言家具厂是一个充满各种危险因素的工作场所,包括机械操作、电气危险、材料处理等。

为了确保员工的安全,提高安全意识,防止事故发生,我们特此编写这份安全培训资料。

二、机械操作安全1、确保所有机械都经过定期维护和检查,以防止机械故障导致的意外。

2、在操作机械之前,一定要接受适当的培训,并确保理解操作规程。

3、保持工作区域的整洁,避免杂物堆积,以免阻碍机械的正常操作。

4、严格遵守机械操作规程,禁止私自调整或拆除安全装置。

三、电气安全1、确保所有的电气设备都经过适当的维护和检查,以防止电击或火灾事故。

2、不要在没有专业人员在场的情况下,尝试修理或拆卸电气设备。

3、在使用电动工具或设备时,一定要使用合适的防护设备,如绝缘手套和鞋。

4、避免在潮湿或高温的环境中使用电气设备,以防止触电或火灾。

四、材料处理安全1、确保所有处理材料的方式都符合国家和公司的安全标准。

2、在处理危险物质时,一定要遵守所有的化学品处理规定,确保员工的健康和环境的安全。

3、严格遵守搬运和存储规定,避免因错误的操作导致的事故。

4、定期检查工作场所的通风系统,确保空气质量符合标准。

五、个人防护措施1、员工必须佩戴合适的防护设备,如安全帽、防护眼镜、手套等。

2、公司将对个人防护设备的使用进行定期检查,以确保其有效性。

3、员工应了解并遵守公司的安全服装规定。

六、应急措施1、员工应知道紧急出口的位置,以及在紧急情况下如何疏散。

2、公司将定期进行紧急演习,以熟悉在紧急情况下的行动步骤。

3、所有员工都应知道如何使用灭火器,以及在火灾或其他紧急情况下的行动步骤。

4、如遇到任何危险情况,应立即报告给上级或安全部门。

5、所有员工都必须接受急救和消防训练,以确保在紧急情况下能够有效地采取行动。

6、公司将定期检查并更新其应急计划,以确保其有效性。

7、员工应知道如何使用紧急停止按钮,以及在必要时如何操作。

8、在紧急情况下,员工应保持冷静并遵循公司的紧急程序。

家具常识培训方案

家具常识培训方案

家具常识培训方案培训目标:通过本次培训,参训人员将了解家具常识的基本知识和技能,掌握家具的分类、选购、保养和使用方法,提高消费者对家具的认知,提供更好的服务。

一、家具常识概述1. 定义家具:家具是指用于日常生活、工作、教育和休闲等活动中的器具、设备和陈列品。

2. 家具的历史背景和发展趋势。

3. 家具的重要性和作用。

二、家具的分类1. 按用途分类:家具的功能分类,如卧室家具、客厅家具、办公家具等。

2. 按材质分类:家具的材质分类,如木质家具、金属家具、皮革家具等。

3. 按风格分类:家具的风格分类,如现代风格、欧式风格、中式风格等。

4. 按结构分类:家具的结构分类,如实木家具、板式家具、软体家具等。

三、家具的选购原则1. 家具的功能和适用性考虑。

2. 家具的品质和材质选择。

3. 家具的舒适度和人体工学考虑。

4. 家具的尺寸和空间布局考虑。

5. 家具的风格和装饰风格考虑。

四、家具的保养方法1. 家具的日常清洁和保养。

2. 家具的防潮和防腐。

3. 家具的防划和防污。

4. 家具的保养产品和工具推荐。

五、家具的使用技巧1. 家具的组装和安装。

2. 家具的使用注意事项。

3. 家具的摆放和搭配技巧。

4. 家具的维修和保养技巧。

六、家具常见问题解答1. 客户常见问题解答。

2. 家具维修和售后服务。

实施方式:1. 培训时间:根据实际情况确定培训时间,建议安排为1到2天的培训时间。

2. 培训形式:结合理论讲解和实际操作,通过案例分析和小组讨论进行互动授课。

3. 培训材料:提供培训手册、案例分析材料和实际家具展示。

4. 培训评估:通过培训后的测试和问卷调查评估培训效果。

培训人员要求:1. 家具销售人员。

2. 家具制造和家具设计人员。

3. 家居装饰从业人员。

培训效果评估:1. 通过培训后的测试评估学员对家具常识的掌握程度。

2. 通过培训后的问卷调查评估学员对培训内容和形式的满意度。

3. 通过后续销售数据和顾客反馈评估培训效果的实际成果。

办公家具培训方案

办公家具培训方案

办公家具培训方案一、引言办公家具是办公环境中必不可少的一部分,它不仅影响员工的工作效率和舒适度,也直接关系到公司形象和员工健康。

因此,对于办公家具的选购、使用和维护都需要进行专业的培训。

本文将从选购、使用和维护三个方面,提出一套完整的办公家具培训方案。

二、选购培训1. 培训目标:了解办公家具选购的重要性,掌握选购办公家具的基本知识和技巧。

2. 培训内容:a. 办公家具选购的原则:根据公司的需求、预算和人员规模确定选购的范围和标准。

b. 办公家具的功能与特点:了解各种办公家具的功能和特点,如办公椅、办公桌、文件柜等。

c. 办公家具的品质与安全:学习如何辨别办公家具的品质和安全性,避免选购低质次品。

d. 办公家具的人体工学:介绍人体工学原理,教授正确的坐姿和使用办公家具的方法。

三、使用培训1. 培训目标:掌握办公家具的正确使用方法,提高工作效率和舒适度。

2. 培训内容:a. 办公椅的正确使用:教授正确的坐姿和调整办公椅的方法,避免长时间坐姿带来的不适。

b. 办公桌的合理摆放:介绍办公桌的合理摆放方法,提高工作效率和舒适度。

c. 办公家具的维护保养:讲解办公家具的日常保养方法,延长使用寿命和保持整洁。

d. 办公家具的安全注意事项:强调办公家具使用过程中的安全注意事项,预防意外事故的发生。

四、维护培训1. 培训目标:了解办公家具的维护重要性,学习基本的维护方法和技巧。

2. 培训内容:a. 办公家具维护的目的和原则:明确办公家具维护的目的和原则,保证办公家具的正常使用。

b. 办公家具维护的常见问题:介绍办公家具维护过程中常见的问题和解决方法,如清洁、润滑等。

c. 办公家具维护的周期和方法:指导员工制定合理的维护周期,并教授正确的维护方法和技巧。

d. 办公家具维修与更换:介绍办公家具维修和更换的流程和注意事项,保证及时维修和更换损坏的家具。

五、总结办公家具培训是提高员工工作效率和舒适度的重要一环。

通过选购培训,员工可以了解如何选择合适的办公家具;通过使用培训,员工可以掌握正确的使用方法,提高工作效率和舒适度;通过维护培训,员工可以学习基本的维护方法和技巧,延长办公家具的使用寿命。

家具日常培训计划

家具日常培训计划

家具日常培训计划一、培训目标1. 提高员工对家具产品的了解,能够准确地辨认和描述不同种类的家具;2. 培养员工对家具设计风格和潮流的审美能力,了解市场的需求和趋势;3. 提高员工的服务意识和沟通能力,能够为客户提供更专业的家具解决方案;4. 提高员工的操作技能,确保在实际销售和服务过程中能够熟练使用各种家具产品。

二、培训内容1. 家具产品知识(1)不同种类的家具产品:床、沙发、餐桌椅、衣柜、书桌等;(2)家具产品材质和工艺:实木家具、板式家具、皮质家具等;(3)家具的设计风格和特点:现代、简约、欧式、田园等;(4)家具的功能和用途:卧室家具、客厅家具、餐厅家具、办公家具等。

2. 家具市场趋势(1)了解家具市场的发展趋势,包括消费者的需求和喜好;(2)了解家具潮流和设计风格的变化,例如现代风格、北欧风格、工业风格等;(3)了解不同季节和节日对家具销售的影响,为销售策略提供参考。

3. 客户服务技能(1)了解客户的需求和购买习惯,提供个性化的家具解决方案;(2)提高沟通技巧,能够主动了解客户的需求并进行有效的推荐和解释;(3)学习如何处理客户投诉和问题,保持良好的客户关系。

4. 家具操作技能(1)学习如何正确组装和安装不同种类的家具产品;(2)学习如何进行家具的清洁保养,延长家具的使用寿命;(3)学习如何进行家具的简单维修,解决客户在使用过程中的常见问题。

三、培训方式1. 理论授课:由家具产品相关的专业人士进行讲解,传授家具产品知识和市场趋势;2. 实际操作:提供实物家具和模拟情景,让员工亲身体验组装、清洁和维修操作;3. 角色扮演:模拟客户服务场景,让员工扮演销售和服务角色,提高沟通和解决问题的能力;4. 案例分析:分析真实案例和市场数据,让员工了解家具市场的实际情况和应对策略。

四、培训方法1. 定期集中培训:每季度组织一次员工集中培训,由公司邀请专业人士进行讲解;2. 现场辅导:每月安排一次现场指导和辅导,由老师对员工进行实际操作指导;3. 定期考核:每季度对员工进行家具产品知识及操作技能的考核,对表现优秀者进行奖励激励。

办公家具常用知识

办公家具常用知识

第一章 办公家具常识
办公家具:是指在办公室或家庭 里使用的工作的家具
第一章 办公家具常识
办公家具:是指在办公室或家庭 里使用的工作公室或家庭 里使用的工作的家具
第一章 办公家具常识
办公家具:是指在办公室或家庭 里使用的工作的家具
第一章 办公家具常识
国内办公家具面临的问题
现象一:杂(品牌众多)、乱(市场竞争无序)、散(区域性特征明显)等 特征,有实力品牌屈 指可数,内地无一家上市办公家具企业 现象二:低端生产,成为外国企业的生产基地。 现象三:设计能力普遍低下,大都只能靠抄袭。
如何挑选办公家具? 办公家具一般有 5 种色调:黑色、灰色、棕色、 暗红和素蓝色。通常,不同种类的灰色 用于办公 桌;黑、棕色用于老板椅和会客室桌椅;素蓝和 暗红多作办公室用椅。因为,蓝色 虽淡雅,不失 明快;红色虽庄重,不乏活泼;黑、棕色向来给 人凝重感,用它们装点会议室, 会促使你集中思 考一般来说,办公室色彩的配置要依照“大跳跃, 小和谐”的原则。
消费群体
办公家具消费主要集中在两类人 群:一是企业的购买;二是政府 的采购。但是目前政府 采购所占 比重还不够大,在某些环节还不 本定义来自互联网和 ,以及 够规范。

国内办公家具面临的问题
目前国内办公家具的问题:缺乏科学的营销战略。具体体现在市场 营销、市场推广、渠 道管理、物流配送、售后服务、厂商关系等 营销问题上缺乏长远、稳定而科学的战略指导。
第一章 办公家具常识
办公家具:是指在办公室或家庭 里使用的工作的家具
第一章 办公家具定义
办公家具:是指在办公室或家庭 里使用的工作的家具
办公家具分类
从材料上可以分为板式办公家具、刚制办公家具、金属办公家具、 软体办公家具等; 从使用场合分类有办公室、敞开式的职员办公室、会议室、阅览室、 图书资料室、培训 教室、实验室、职工宿舍; 从使用功能上主要分:办公桌、办公椅、办公屏风、沙发、茶几、 文件柜、书柜等。 从销售渠道分,可分为线上交易和线下交易如

家具知识培训

家具知识培训

(1)复合面料
人造革 人造革是采用聚氯乙稀、锦纶、聚氨酯树脂等溶液为原料涂敷在棉、麻 、化纤等织物上,制成类似革的制品。人造革清洗方便,耐磨性好,价 格便宜,但透气性较差,冷天易发脆折裂。 合成革 合成革是在无纺布上,涂抹聚氨酯涂料等复合材料加工而成的。由于聚 氨酯涂料的性能比聚氯乙稀树脂好,具有一定的透气性,因此用聚氨酯 涂料涂敷的合成革具有一定的透气性及吸水性,在这一点上是优于人造 革的。 复合革 复合革是以皮革的底层(皮革削制后余下的靠近肉体的部分)为表层, 以无纺布为底层,然后胶压在一起而制成与革类似的制品。复合革与皮 革一样均可染制成各种颜色,也是制作高档沙发的主要面料。复合革的 性能与皮革的性能基本相同,只是抗拉强度稍低;透气性较差。但比合 成革好。
(1)皮料基本知识
• 特殊效应牛皮特性:其制作工艺要求同修饰面牛皮,只是在有色树脂 里面加带珠、金属铝或金属铜无素进行综合喷涂皮革上,再滚一层水性 光透明树脂,其成品具有各种光泽,鲜艳村目,雍容华贵,为目前流行 皮革,属中档皮革。
• 压花牛皮特性:用带有图案的花板(铝制、铜制)在皮革表面进行加 温压制各种图案,成一种风格的皮革。
古典乡村 儿童 沙发 床垫 软床
其他
二级类别 软体、板式、古典、实木 有设计感的原创品牌、特殊品项、后现代、新古典 板式贴木皮、板木结合、(板式贴纸、亮光、三氨)、彩色成人
松柏木、传统实木、现代实木、红木、日式实木 美式、欧式、法式、古典沙发 英式、美式、法式
皮沙发、布沙发、皮布结合、沙发床、功能沙发
(1)皮料基本知识
2、制革的原料

制革的原料是动物皮,常见的是猪皮、牛皮、羊皮,实际上大多数
动物皮都可以用于制革。只是牛皮、猪皮和羊皮的质量好且产量大,是

办公家具培训内容及计划

办公家具培训内容及计划

办公家具培训内容及计划一、培训目的办公家具是办公环境中不可或缺的一部分,它不仅影响员工的工作效率和舒适度,也直接关系到公司形象和品牌形象。

因此,通过办公家具的培训,能够让员工了解如何正确使用和维护办公家具,提高他们的办公环境的品质,提高工作效率。

二、培训内容1. 办公家具的种类及功能1.1 办公桌、椅1.2 文件柜、书柜1.3 会议桌、椅1.4 休闲沙发、茶几2. 办公家具的选择原则2.1 根据场地面积选择适合的办公家具2.2 考虑员工的工作习惯和需求2.3 考虑整体和谐风格3. 办公家具的使用维护3.1 办公家具的安装和拆卸3.2 办公家具的保养与清洁3.3 办公家具的移动和摆放4. 办公家具的人体工程学设计4.1 办公桌椅的高度和角度4.2 休闲沙发、茶几的舒适度4.3 办公家具的配件与功能5. 办公家具的环保与安全5.1 办公家具的材质和环保标准5.2 防火、防水和防震的安全标准5.3 办公家具的电器设备使用安全6. 办公家具的设计与创新趋势6.1 办公家具的颜色和材质潮流6.2 办公家具的多功能和智能化设计6.3 办公家具的定制化需求三、培训计划1. 培训时间总培训时间为3天,每天6小时,共计18小时。

2. 培训形式采用面授讲解、案例分析、互动讨论和实际操作相结合的形式进行培训。

3. 培训师资由公司内部专业人员及外部家具专家组成的团队进行培训。

4. 培训内容安排第一天上午1. 办公家具的种类及功能2. 办公家具的选择原则下午3. 办公家具的使用维护第二天上午4. 办公家具的人体工程学设计5. 办公家具的环保与安全下午6. 办公家具的设计与创新趋势第三天上午7. 实际操作演练下午8. 课程总结和互动讨论5. 培训考核采用笔试和实际操作相结合的方式进行培训考核。

6. 培训评估培训结束后,进行学员满意度调查和效果评估,对培训课程进行总结和反馈。

通过以上的办公家具培训内容及计划,希望能够使员工对办公家具有更全面的了解,提高对办公家具的认识和运用,为公司的办公环境提升做出贡献。

家具制作安全生产培训

家具制作安全生产培训

家具制作安全生产培训一、培训背景随着家具行业的迅速发展,家具制作作为一个重要的产业领域也变得越来越重要。

然而,在家具制作过程中,安全生产问题备受关注。

为了提高家具制作领域从业人员的安全意识和技能水平,系统介绍家具制作安全生产培训的相关内容。

二、培训内容1. 安全生产法规知识• 家具制作安全生产的法规法律法规概述• 安全生产环境要求及配备• 安全生产事故应急处理2. 安全操作规范• 机械设备操作安全规范• 化学品使用与处置规范• 火灾防范与灭火安全• 作业场所安全与秩序维护3. 个人防护知识• 个人防护装备的选择与使用• 身体姿势与重物搬运安全技巧• 器械操作细节注意事项4. 知识检测与应用通过模拟场景训练、交互式问答等方式,检验学员对安全生产知识的掌握情况。

三、培训方式为了确保培训效果,本安全生产培训将采用以下方式进行:• 线下实地模拟操作练习• 专家讲授知识并进行案例分析• 视频教学辅助讲解• 个人防护装备示范演示四、培训目标通过本次家具制作安全生产培训,参训人员将达到以下目标:1.掌握家具制作的安全生产法律法规知识;2.提高安全作业意识,具备自我保护能力;3.熟练掌握家具制作操作规范,减少事故发生的可能性;4.熟练掌握个人防护装备的选择与使用方法;5.增强团队合作意识,共同营造安全生产的工作氛围。

五、结业证书参与家具制作安全生产培训并通过考核的学员将获得结业证书,证明其已具备相关安全生产知识和技能。

六、总结家具制作安全生产培训对于降低事故发生率、保障从业人员健康安全具有重要意义。

希望通过本次培训,使家具制作行业的人员能够增强安全意识,树立安全生产第一的理念,共同维护家具制作行业的良好发展秩序。

家具木质品技术培训

家具木质品技术培训
木制品技术培训
➢ 原辅材料 ➢ 木制品生产工艺与设备 ➢ 木制品涂装技术 ➢ 家具设计基础 ➢ 家具质量检验 ➢ 国标、行标
1
第一讲 原辅材料
➢ 木材的特征与材性 ➢ 木材的识别方法 ➢ 国内市场上常用的木材产地及使用 ➢ 木材的等级及利用率 ➢ 集成材制造 ➢ 人造板特性及在家具中的使用(胶合板、刨花
8
木材的缺陷
开裂:
木材干燥过程中的沿纵 向产生的木材裂隙。轮 裂是指生长轮之间的裂 隙。
隔条变色:
通常呈灰色,是由木 材干燥时使用隔条造 成的。
弧边(缺边):
由于树干或原木的截 面呈圆形(未着锯) 而造成的板材边部带 有树皮或缺角。
虫眼:
木材虫眼的尺寸从1/16 英寸到大于1/4英寸不 等。
髓心:
城市 合肥 武汉 杭州 温州 南昌
长沙
福州 南宁 桂林 广州 海口 台北
平衡含水率% 14.8 15.4 16.5 17.3 16.0
16.5
15.6 15.4 14.4 15.1 17.3 16.4
15
世界各地木材平衡含水率年平均值
国家/城市 巴西 墨西哥 华盛顿 波士顿 多伦多
圣地亚哥 旧金山 西雅图 丹佛 芝加哥 日本 莫斯科
7
木材的缺陷
夹皮:
由于树皮的嵌入导 致木材纹理扭曲。
鸟啄纹:
由于鸟啄而引起的纹 理污点,有时含有内 生树皮。山核桃和榆 木是例外。
纵裂:
由于快速干燥或干燥不 当造成的沿板材长度方 向的表面开裂。
腐烂或腐朽:
真菌引起的木质降 解,初始特征是边 材的变色。
朽节:
先前枝丫的基部,有 髓心,区域呈环状。
健全节(生节) 节疤端面牢固地与 板材表面相连,未 有腐烂迹象。

家具安全培训计划

家具安全培训计划

家具安全培训计划1. 培训目的家具安全培训是为了帮助员工了解和掌握家具安全使用的知识和技能,预防家具使用过程中可能出现的安全隐患和事故,保障员工的安全和健康。

2. 培训对象所有在公司工作的员工,特别是接触家具操作和维护的员工。

3. 培训内容3.1 家具安全使用的知识介绍家具的基本结构和使用说明,讲解家具的安全使用方法,包括桌椅、沙发、床等常见家具的使用时的安全注意事项。

3.2 家具维护保养讲解家具的日常维护保养方法,包括清洁、保养、维修等,以确保家具的安全和正常使用寿命。

3.3 家具安全知识和技能介绍家具使用中的安全隐患和预防措施,如防止家具翻倒、夹伤等事故的发生;教授如何正确搬运家具,避免受伤等。

3.4 应急处理介绍家具使用过程中可能出现的事故及应急处理方法,包括火灾、短路、事故伤害等,以提高员工面对突发事故时的应急反应能力。

4. 培训方式4.1 课堂讲授通过专业的讲师对家具安全使用的知识进行讲解,结合实际案例和图片资料,使员工更加直观和深刻地理解家具安全使用的重要性和方法。

4.2 模拟操作对一些家具的操作和维护保养进行模拟演练,让员工亲自动手,加深对家具操作的理解和掌握,以达到更好的培训效果。

4.3 审查考核通过课后测试、考核和实操表现评估等方式进行培训效果的审查和考核,对培训效果进行全面评估。

5. 培训时间和地点根据员工的工作时间安排,以及场地设施的配备情况,选择适宜的时间和地点进行培训。

6. 培训人员由公司指定专业的家具安全使用和维护保养的培训师进行培训,确保培训师有着丰富的实践经验和专业知识,能够全面系统地进行培训。

7. 培训效果评估通过考核、问卷调查等方式对培训效果进行评估和反馈,及时发现并改进培训中存在的不足之处,以提高培训效果和员工的家具安全使用意识。

8. 培训证书在培训结束后,颁发培训合格证书,表彰和鼓励通过培训的员工,以提高员工的家具安全使用积极性和主动性。

9. 培训后续跟进培训结束后,建立健全的培训档案和效果跟踪机制,定期复查和跟进培训效果,及时发现并解决培训中存在的问题,确保家具安全培训的长效性和持续性。

家具培训计划安装

家具培训计划安装

家具培训计划安装一、培训目的:通过此次家具安装培训,员工将掌握家具安装的基本原理和技能,提高员工的安装水平和服务质量,提升公司形象和客户满意度。

二、培训对象及人数:公司全体家具安装师傅,共计30人。

三、培训时间及地点:培训时间为2022年6月10日至6月15日,培训地点为公司内部培训教室。

四、培训内容:1. 家具安装基本原理家具安装的基本原理包括家具结构设计原理、材料选择原则、安装工具和设备的使用原理等。

通过理论课程,让员工了解家具安装的基本知识,为后续的实际操作培训打下基础。

2. 家具安装技巧家具安装中的一些常见技巧,如如何正确使用螺丝刀、如何调整家具的细节、如何防止家具出现损坏等。

通过实际操作培训,让员工掌握家具安装的实际技能。

3. 安全操作规范家具安装过程中需要注意的安全规范,如如何正确使用工具、如何防止意外伤害等。

通过安全操作规范的讲解和实际操作演练,让员工养成安全操作的习惯。

4. 售后服务技巧家具安装后的售后服务技巧,包括如何处理客户的投诉、如何与客户进行有效沟通、如何提高售后服务的满意度等。

通过角色扮演和案例分析,让员工掌握售后服务的技巧。

五、培训方法:1. 理论教学在培训教室进行家具安装基本原理和安全操作规范等理论课程的教学。

2. 实际操作在公司的模拟家具安装场地进行实际操作演练,让员工掌握家具安装的实际技能。

3. 角色扮演通过角色扮演的方式,让员工模拟客户和家具安装师傅的互动过程,提高员工的沟通和服务技能。

4. 案例分析通过分析家具安装中的典型案例,让员工学习到实际操作中的问题处理和解决方法,提高员工的问题解决能力。

六、培训考核办法:1. 理论考核对家具安装基本原理和安全操作规范等理论知识进行考核,合格率不低于80%。

2. 实际操作考核对员工进行实际操作的考核,包括家具安装的技能和工作态度等方面,合格率不低于90%。

3. 综合考核综合考核员工在培训过程中的表现和成绩,评选出优秀学员和优秀团队。

办公家具安装培训计划

办公家具安装培训计划

办公家具安装培训计划一、培训目标本培训旨在提供员工安装办公家具所需的知识和技能,使其能够独立高效地完成办公家具的安装工作。

通过培训,能够实现以下目标:1. 提高员工对办公家具安装的理解和认识,掌握安装的基本原理和流程;2. 增强员工的实操能力,熟练使用操作工具,独立完成不同类型办公家具的安装;3. 提高员工的安全意识和团队协作能力,提高工作效率,确保安装过程中的安全和质量。

二、培训对象1. 公司内需要进行办公家具安装工作的员工;2. 新入职员工;3. 对办公家具安装感兴趣的员工。

三、培训内容1. 办公家具安装基础知识a. 办公家具安装的背景和重要性;b. 常见办公家具的种类和特点;c. 安装前的准备工作。

2. 安装工具和材料的认识与使用a. 常见安装工具的种类和用途;b. 安装中常用的材料和配件的认识;c. 安全使用工具和材料的注意事项。

3. 办公家具安装的具体流程a. 安装前的测量和规划;b. 家具拆卸、搬运和组装的步骤;c. 安装过程中常见问题的解决方法。

4. 安装现场的安全和卫生管理a. 安装现场的安全环境和卫生标准;b. 安装过程中的常见安全隐患和预防措施;c. 紧急情况的处理方法。

5. 问题解答和实际操作a. 学员在培训中碰到的问题和困惑;b. 实际操作训练,对常见家具进行拆装和组装。

四、培训方式1. 理论授课通过课堂讲授,向员工介绍办公家具安装的基本知识和技巧。

2. 实操训练提供实际家具,并让学员动手进行安装操作,进行现场指导和辅导。

3. 问题解答学员在学习过程中遇到问题,及时解答并指导。

4. 实地考察可安排学员到其他办公场所进行实地考察,观摩真实的家具安装工作,巩固培训内容。

五、培训时间和地点1. 时间:可根据员工的实际工作安排,安排在上班时间或休息日进行培训;2. 地点:可在公司内部办公场所进行培训,也可外部场地进行。

六、培训方法1. 理论讲授:由具有相关工作经验的专业人员进行课堂授课;2. 实操训练:提供真实家具,让学员进行实际操作;3. 现场指导:对学员进行现场指导与辅导;4. 问题解答:学员在学习过程中遇到问题,及时解答并指导;5. 观摩考察:可安排学员到其他办公场所进行实地考察,观摩真实的家具安装工作。

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办公家具销售培训资料《办公台篇》1.办公台各组件名称:A.板式台主台台面(三聚氰胺板刨花内材、三聚氰胺板中纤内材、防火板)副柜主台侧板脚托圆柱(铝材)主机架键盘(包括键盘面、键盘底、挂耳导轨)推柜(其他结构:吊二抽、吊三抽)抽屉(包括:拉手、抽面、桶头、桶侧、桶底、桶尾、导轨、锁条、三连锁(二连锁)主台背板B.玻璃台钢化玻璃(白色、黑色、黑色喷漆、磨砂。

厚度为12MM、15MM)推柜副柜金属架子(管壁1.5MM)铁网(厚度0.6MM、0.8MM、1MM)2.板材分类:刨花板(12MM、16MM、18MM、25MM、33MM)a.定义:由木材碎料(木刨花、锯末或类似材料)或非木材植物碎料(亚麻屑、甘蔗渣、麦秸、稻草或类似材料)与胶粘剂一起热压而成的板材。

1、根据用途分:分为A类刨花板和B类刨花板;2、根据刨花板结构分:a. 单层结构刨花板;b. 三层结构刨花板;c. 渐变结构刨花板;d. 定向刨花板;e. 华夫刨花板;f. 模压刨花板;3、根据表面状况分:未饰面刨花板:a. 砂光刨花板;b. 未砂光刨花板。

饰面刨花板:a. 浸渍纸饰面刨花板;b. 装饰层压板饰面刨花板;c. 单板饰面刨花板;d. 表面涂饰刨花板;e. PVC饰面刨花板等;4、按所使用的原料分:a. 木材刨花板;b. 甘蔗渣刨花板;c. 亚麻屑刨花板;d. 棉秆刨花板;e. 竹材刨花板等;f. 水泥刨花板;g. 石膏刨花板;5、根据制造方法分:a. 平压刨花板;b. 挤压刨花板。

b.优点①有良好的吸音和隔音性能;②各部方向的性能基本相同,结构比较均匀;③加工性能好,可按照需要加工或较大幅面的板件,根据用途选择厚度规格,不需要再在厚度上加工;④易于实现自动化、连续化生产,便于储存;⑤刨花板表面平整,纹理逼真,容重均匀,厚度误差小,耐污染,耐老化,美观,可进行油漆和各种贴面;⑥不需经干燥,可以直接使用。

c.缺点①密度较重,因而用其加工制作的家具重量较大;②刨花板边缘粗糙,容易吸湿,作家具边缘暴露部位要采取相应的封边措施处理,以防止变形;③握螺钉力低于木材。

密度板(5MM、12MM、15MM、18MM、25MM、33MM)密度板也称纤维板,是以木质纤维或其他植物纤维为原料,施加脲醛树脂或其他适用的胶粘剂制成的人造板材。

按其额度的不同,分为高密度板、中密度板、低密度板。

密度板由于质软耐冲击,也容易再加工,在国外是制作家私的一种良好材料,但由于?国家关于高密度板的标准比国际标准低数倍,所以,密度板在我国的使用质量还有待提高。

中、高密度板(MDF—Medium?Density?Fiberboard),按国家标准GB11718—89规定:以木质纤维或其他植物纤维为原料,施加醛脲树脂或其他适用的胶粘剂,制成密度在0.50~0.88范围内的板材,称为中、高密度纤维板。

高密度板比刨花板握钉力差,螺钉旋紧后如果发生松动,由于密度板的强度不高,很难再固定。

而且,现在家具多使用高密度板,而劣质的高密度板家具中,甲醛的含量非常高,对人的身体危害也很大。

防火板(0.8MM、1MM、1.2MM)其实,防火板还有一个名字是高压装饰板。

“防火”二字只道出了它的单方面性能,而后一种称谓则更全面地概括了它的制作工艺及用途,并且更易于被人接受。

究其根本,专家的解释是,将牛皮纸含浸在树脂中,经过高温高压处理后就生产出这种室内装饰表面材料。

它所具备的特性是一般木饰面望尘莫及的:耐磨、耐撞击、耐热、耐酸碱、耐烟灼、防火、防菌、防霉及抗静电。

一切可能在居室中发生的毁坏性行为,防火板都具备较强的耐受能力。

仿木纹、仿石材,还有新近出现的金属饰面,防火板可谓“百变高手”,似乎还没有它不能模仿的效果。

在环保意识高涨的今天,木材及石材被列为慎用的范围,而防火板对二者的善意模仿满足了人们的视觉感受,它多变机理又迎合了人们追新追奇的心理,所以,它在建材城中频繁亮相也就不足为奇了。

对于劣质防火板,专家描述了几种特征:色泽不均匀、易碎裂爆口、花色简单,另外,它的耐热、耐酸碱度、耐磨程度也相应较差。

防火板的厚度一般为0.8mm、1mm和1.2mm。

三聚氰胺板三聚氰胺板,全称是三聚氰胺浸渍胶膜纸饰面人造板。

是将带有不同颜色或纹理的纸放入三聚氰胺树脂胶粘剂中浸泡,然后干燥到一定固化程度,将其铺装在刨花板、中密度纤维板或硬质纤维板表面,经热压而成的装饰板。

三聚氰胺板不是新产品,名称花哨不代表产品新鲜。

北京市木材家具质量监督检验站长说,此种板材早已在国内生产,最初是用来做电脑桌等办公家具,多为单色板,随着家庭中板式家具的流行,它逐渐成为各家具厂首选的制造材料,表面色彩和花纹也更多。

目前市场上的板式家具采用进口和国产两种板材。

“三聚氰胺”是制造此种板材的其中一种树脂胶粘剂,带有不同颜色或纹理的纸在树脂中浸泡后,干燥到一定固化程度,将其铺装在刨花板、中密度纤维板或硬质纤维板表面,经热压而成的装饰板,规范的名称是三聚氰胺浸渍胶膜纸饰面人造板,称其三聚氰胺板实际上是说出了它的饰面成分的一部分。

将各种具有特殊性能的原纸,经过浸渍无色透明的三聚氰胺树脂,而底层纸浸渍酚醛树脂胶,通过浸渍后使胶料均匀地渗透到纸质纤维中去,然后将浸渍纸进行干燥,排除水分及溶剂等挥发物。

各种原纸的浸渍及干燥是装饰板制造的关键工序,必须要使原纸充分、均匀地浸渍树脂液达到要求的树脂含量,浸渍胶液后经干燥装置除去溶剂及一些挥发物,使树脂的缩聚进行到某种程度,并残留一部分挥发分,以保证浸渍纸在热压过程中,树脂呈熔融状态时有足够的流动。

各种原纸经浸渍干燥后,用塑料薄膜密封放在恒温恒湿环境中保存。

温度约为20摄氏度,湿度约为50—60%的保存条件。

后按产品规格要求的厚度,将各种浸渍纸配成坯。

并在热压机中进行加热加压,一般加热温度为135—150摄氏度,为了得到良好的表面光泽,可采用冷—热—冷的热压工艺,即板坯进入压机时热板温度低于50摄氏度,以免树脂局部固化,然后升温加压,在卸压前先要将热压温度降下来,降至50摄氏度时才能降低压力,张开热板。

使用压力约6—8MPa。

待压成板后,再在纵横裁边机上裁边,后在装饰板背面进行砂光。

便生产成三聚氰胺树脂装饰板。

三聚氰胺树脂装饰板,也叫树脂层压板,是用各种特制的纸张,分别浸以无色透明的、以三聚氰胺为主的树脂和酚醛树脂,经干燥厚,在一定的温度和压力下制成的装饰人造板材。

在生产过程中,一般是由数层纸张组合而成,数量多少根据用途而定。

一般分表层纸、装饰纸、覆盖纸和底层纸等组成。

表层纸,是放在装饰板最上层,起保护装饰纸作用,使加热加压后的板表面高度透明,板表面坚硬耐磨,这种纸要求吸水性能好,洁白干净,浸胶后透明。

装饰纸,即木纹纸,是装饰板的重要组成部分,具有底色或无底色,经印刷成各种图案的装饰纸,放在表层纸的下面,主要起装饰作用,这层要求纸张具有良好的遮盖力,浸渍性和印刷性能。

覆盖纸,也叫钛白纸,一般在制造浅色装饰板时,放在装饰纸下面,以防止底层酚醛树脂透到表面,其主要作用是遮盖基材表面的色泽斑点。

因此,要求有良好的复盖力。

以上三种纸张分别浸以三聚氰胺树脂。

底层纸,是装饰板的基层材料,对板起力学性能作用,是浸以酚醛树脂胶经干燥而成,生产时可根据用途或装饰板厚度确定若干层。

三聚氰胺装饰板性能:可以任意仿制各种图案,色泽鲜明,用作各种人造板和木材的贴面,硬度大,耐磨,耐热性好。

耐化学药品性能好,能抵抗一般的酸、碱、油脂及酒精等溶剂的磨蚀。

表面平滑光洁,容易维护清洗。

由于它具备了天然木材所不能兼备的优异性能,故常用于室内建筑、轮船、车辆及各种家具的装饰上。

3.办公家具常用材料知识-五金类:“五金”概念属通俗说法,标准分类应划分为黑色金属和有色金属两大类,它在家具中运用有管状、棒状、板状、线、角状几种。

a.黑色金属件主要指铁制品,它优点是:耐变形、强度特高、耐磨性好、硬度高、价格低,寿命长。

属碳素铁合金,它分高碳钢、低碳钢、中碳钢;它分圆管、方管、角铁、钢板几类。

圆管类主要用于椅子类产品;方管用于梁、托架类;钢板主要用于台桌的挡板、屏风板、挂件、托臂、金属柜、门等。

钢铁制品缺点:a)易生锈b)体积重c)怕潮湿解决上述缺陷方法有电镀、喷涂、发黑发蓝处理等。

五金件加工成型方法较多:折弯、冲切、钻孔、焊接、切割、压形。

总之,按设计要求或产品要求进行加工。

b.有色金属件指除铁制品外一切金属件如:铝、铜、锌、不锈钢等。

它有一个特点不容易生锈、强度较黑色金属差,家具中采用较多有:铝板、铝棒、不锈钢管、不锈钢板、铜板、锌板。

不锈钢制件:不锈钢制件分不锈铁和不锈钢两大类:常称“430”为不锈铁,“304”为纯不锈钢,判别它们方法之一:用磁铁测试,“430”能被磁铁吸住,而“304”则不能。

不锈钢件比重略高于铁制品,价格却比铁制品高出4倍之多,因此,只有高档产品才使用。

铜制品:铜制品分纯铜和铜合金。

纯铜又称紫铜,强度硬度较差,但韧性好。

铜合金中应用于家具较多为黄铜,它是一种含锌为主合金铜。

纯铜价格略高“304”不锈铜30~40%,而黄铜则比纯铜低20%价格。

铜合金硬度、强度比不锈铜略高,但易断裂、脆性较大。

家具中应用铜件主要为拉手、预埋螺丝。

为了防止“生锈”,纯铜一般要电镀后才能使用,而黄铜则不需要,大面积使用于家具的制品较少。

制品:纯锌制品使用较少,主要与以锌合金或钢铁结合使用。

如镀锌板、电解板等。

家具中使用较少,原因为锌制品强度较差。

锌合金配件如偏心扣、结构件连接点(件)等。

锌合金比重比铁略低约6.8左右,价格介于钢铁和铝合金之间,多数锌合金以压铸件形式生产家具配件。

钛、锆合金:此类属较昂贵金属,它用于家具中多数以电镀形式出现,用于高档拉手、合页及高挡外露连接件或酒店家具之中。

其电镀成本比镀铬成本高40%左右,但外观高档类似金银产品,耐磨性十分好,不会生锈。

c.铸件金属家具五金制品中有很多采用铸件,如拉手、门铰等,目前市场流行各种铸件生产工艺方式很多,如:精铸工艺、压铸工艺、浇铸工艺。

铸件材料有黄铜、不锈钢、锌锡合金、铝合金。

铸件产品特点:精致、造型特别等。

缺点为单件成本高,不同铸件工艺成本均不同,大致高到低,精铸压铸浇铸,模具造价高到低为:压铸精铸浇铸。

铸件产品缺点为:生产周期略增,产品要经2~3道工序才能做出合格配件,而配件还要按不同要求进行或电镀、抛光、拉丝、喷砂、喷油等表面装饰处理。

4.办公家具常用材料知识-玻璃制品玻璃类产品依不同生产工艺有平板玻璃、吹制玻璃两大类。

目前,平板玻璃使用量较大,特别是经过深加工后的平板玻璃,更适合消费市场欢迎。

吹制玻璃做工艺品等立体造型较多,古典家具中使用各种造型较多。

其特点:耐酸(除氟酸外)耐碱、耐油、防火,钢化后可耐至300℃。

a.平板玻璃平板玻璃是以硅酸盐原材料,经1300度高温炉溶融成液体,流经锡水表面成型,俗称浮化玻璃。

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