重大安全隐患排查及整改制度
重大安全隐患排查及整改制度(6篇)
重大安全隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定,制定本制度。
第二节、公司成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组,办公室设在公司安全生产监督管理部门(安全科)。
第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患本制度所称重大安全生产事故隐患,是指存在于各种生产活动中的,有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任,在工程准备与建设阶段,均应对工程进行安全生产风险分析,排查、确定工程建设(管理)期可能发生的重大事故隐患,制定防范措施。
项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。
项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
第五节、按照“谁主管,谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人,对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全生产主管部门或公司领导报告。
公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法,即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科,安全科对各类隐患进行登记分类。
重大安全隐患排查治理制度(3篇)
重大安全隐患排查治理制度是指为了提高社会安全水平,确保人民群众的生命财产安全,相关部门对社会各个领域存在的重大安全隐患进行全面排查,并制定相应的治理措施和制度。
下面,将对重大安全隐患排查治理制度进行详细论述。
一、重大安全隐患排查的必要性1.保障人民群众的生命财产安全:重大安全隐患直接威胁人民群众的生命安全和财产安全,因此,排查治理重大安全隐患对于保护人民群众的生命财产安全非常必要。
2.预防事故的发生:通过对重大安全隐患的排查,可以及时发现并消除或控制潜在的安全风险,从而预防事故的发生,减少人员伤亡和财产损失。
3.防范恐怖活动:重大安全隐患往往是恐怖分子发动袭击的重要目标,排查治理重大安全隐患有助于提高社会的安全防范能力,保护公共安全。
4.维护社会稳定:重大安全隐患如果得不到及时的排查和治理,可能会引发社会不稳定因素,甚至造成社会动荡,因此,排查治理重大安全隐患对于维护社会稳定也是非常重要的。
二、重大安全隐患排查治理的原则1.全面性原则:排查治理重大安全隐患需要全面细致地对各个领域进行排查,不能遗漏任何一个隐患点。
2.科学性原则:排查治理重大安全隐患需要依靠科学的方法和手段,进行全面深入的调研和分析,不盲目行事。
3.预防性原则:排查治理重大安全隐患主要以预防为主,通过及时发现和消除潜在的安全风险,防止事故的发生。
4.综合性原则:排查治理重大安全隐患需要综合运用各种手段,包括法律法规、技术手段、管理制度等,通过多方面的措施确保安全隐患得到有效的治理。
三、重大安全隐患排查治理的程序1.确定排查治理的范围和目标:制定具体的排查治理方案,明确要排查治理的领域和目标,确保排查工作有针对性和实效性。
2.收集相关信息和数据:对需要排查的领域进行全面调研,收集相关的安全信息和数据,为后续的排查工作提供依据。
3.制定排查计划:根据信息和数据的分析结果,制定详细的排查计划,明确排查的时间、地点和方式,确保排查工作有条不紊地进行。
安全检查和隐患排查整改制度(3篇)
安全检查和隐患排查整改制度一、制度背景及目的安全是企业生产经营的基础和保障,为确保员工人身安全和企业安全稳定发展,减少安全事故的发生,制定本《安全检查和隐患排查整改制度》。
通过加强安全检查和隐患排查整改工作,及时发现和解决安全问题,提高安全检查和隐患排查整改的科学性、系统性和实效性,掌握和控制重大风险,预防和减少安全事故的发生。
二、适用范围本制度适用于本企业全体员工及各部门。
三、基本原则1. 安全第一。
安全是生产和工作的前提,员工生命安全和身体健康是企业最高的目标。
2. 预防为主。
采取综合防范措施,控制危险源,预防事故的发生。
3. 全员参与。
安全工作为每个人的责任和义务,全员参与,共同维护企业的安全环境。
4. 管理负责。
上级部门要切实履行安全责任,加强对各部门安全工作的监督和检查。
四、工作责任1. 企业领导(1)制定相关安全制度和规章制度。
(2)明确安全工作职责,加强对安全工作的领导和监督。
(3)保障安全工作所需的经费和资源。
2. 安全保卫部门(1)组织安全检查和隐患排查,督促各部门加强安全管理。
(2)及时发现和报告安全隐患,制定整改措施。
(3)组织安全培训,提高员工的安全意识和能力。
3. 各部门负责人(1)组织安全检查和隐患排查,及时整改发现的安全问题。
(2)负责员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
(3)配合安全保卫部门的安全工作,做好相关工作。
五、工作流程1. 安全检查(1)年度安全检查:由安全保卫部门组织进行,对全企业的安全工作进行全面检查,发现问题及时整改。
(2)定期安全检查:各部门按照规定的时间和要求进行安全检查,重点检查本部门的安全隐患,及时整改。
2. 隐患排查(1)安全保卫部门定期组织隐患排查工作,各部门配合完成排查工作。
(2)每年开展安全生产大检查,重点排查火灾隐患、生产设备隐患、用电安全隐患等。
3. 隐患整改(1)将检查出的隐患整理成整改通知,明确整改责任部门和整改期限。
重大安全隐患排查及整改制度(5篇)
重大安全隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门,负责厂安全检查管理工作。
1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查,由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查,每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
2.2班组级安全检查,由班组长组织本班工人在各自工作范围内,按时按点进行巡回检查,并严格履行交接班制度。
____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查,以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查,以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查,以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查,以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
2.5专业性安全检查:2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查,每月检查一次。
____节假日安全检查2.6.1重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等)前,为保证节假日期间的安全生产,应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a:生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b:易燃易爆物品的存放保管情况;c:贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d:假日生产安全措施的安排落实情况;e:劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f:各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g:节假日值班人员的落实情况。
安全检查和隐患整改制度(五篇)
安全检查和隐患整改制度为保证生产正常运行,维护企业财产安全,保障职工的生命安全,创造一个文明的工作环境,特制定以下安全检查和隐患整改制度:一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况;2、安全操作规程是否公开张挂或放置;3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备;4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用;5、事故隐患是否存在;6、安全计划措施是否落实和实施;二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行:1、经常性检查:如班组月查、周查、日查和抽查等;2、专业性检查:如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等;3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查;4、自我安全检查:班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
三、安全检查要点1、工作区域的安全性:注意周围环境卫生,工序通道畅通,地面平整。
2、使用材料的安全性:注意堆放或储藏方式,材料有无毒性、污染或特殊要求,运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性:注意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性:注意防护、保险、报警装置情况,控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性:注意通风、防暑降温、保暖情况,防护用品是否齐备和正确使用,衣服鞋袜及头发是否合适,有无消防和急救物品等措施。
四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患,责任部门应及时予以消除;2、对不能当场改正的安全隐患,分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工,及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告,提出整改方案。
安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患,以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患,应当提出解决方案并及时向安全部报告。
五、本制度从下发之日起执行。
重大隐患排查治理管理制度(4篇)
重大隐患排查治理管理制度一、总则为加强企业重大隐患排查治理工作,防范和化解事故隐患,保障员工的生命安全和财产安全,提高企业的安全生产管理水平,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有企业及其相关部门、人员。
三、重大隐患的定义1.重大隐患是指可能导致人员伤亡和财产损失的安全生产隐患。
2.重大隐患的判定应符合国家相关法律法规和标准的要求。
四、重大隐患排查治理的目标1.全面排查、清除重大隐患,确保生产环境的安全。
2.建立健全隐患排查治理的工作机制,确保责任落实。
3.加强隐患排查治理宣传教育,提高员工的安全意识和能力。
五、重大隐患排查治理的主要内容1.组织机构(1)成立重大隐患排查治理工作领导小组,明确领导责任和工作任务。
(2)指定专人负责重大隐患的排查和治理。
2.隐患排查(1)制定重大隐患排查的计划,明确排查的时间、内容和责任人。
(2)开展隐患排查工作,对可能存在的重大隐患进行逐一排查。
(3)建立隐患排查的记录和台账,及时跟踪隐患整改情况。
3.隐患评估(1)对排查出的重大隐患进行分级评估,确定其危害程度和优先整改顺序。
(2)评估结果应及时通知相关部门和责任人,并制定整改措施和时限。
4.隐患整改(1)建立隐患整改制度,明确整改的流程和要求。
(2)对评估出的重大隐患,责任人应按时限制定整改方案,并组织实施。
(3)整改完成后,应进行验收,并将整改结果上报。
5.隐患闭环管理(1)对隐患整改不及时或整改不彻底的情况,按规定进行追责。
(2)加强隐患预防和监督,确保隐患的及时发现和处理。
六、宣传教育和培训1.加强宣传教育,提高员工的安全意识和责任意识。
2.定期组织安全培训,提高员工的安全知识和技能。
七、监督检查和评估1.建立隐患排查治理的监督检查制度,定期对重大隐患排查治理工作进行检查。
2.组织隐患排查治理的评估和复查,对整改不到位的隐患进行跟踪督办。
八、奖惩措施1.对重大隐患排查治理工作成效显著的单位和个人,给予表彰和奖励。
重大安全隐患排查制度(5篇)
重大安全隐患排查制度为进一步促进和强化对各类安全生产隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类安全事故发生,特建立安全隐患排查制度。
一安全隐患的分类安全隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类:1、一般性安全隐患。
指在一定条件下,有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
2、重大安全隐患。
指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。
3、特别重大安全隐患。
指随时能够造成重特大安全生产事故,而且事故征兆比较明显,已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
二安全隐患按照其发现途径和方式,共分三类:1、检查过程中发现的安全隐患2、有关部门上报安全隐患(包括书面或口头反映)。
3、受理举报的安全隐患。
三安全隐患的处理方式1、一般性安全隐患。
应要求有关单位限期排除。
2、重大安全隐患。
应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用的强制措施决定,并根据《安全生产法》和相关法律的具体要求,督促其进行限期整改。
3、特别重大安全隐患。
应立即做出停产停业或停止使用的强制性措施决定,并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施,依法强制监督其立即进行彻底整改。
四根据《建设工程安全生产管理条例》和建设部《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的规定,重大安全隐患排查的重点包括:深基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、脚手架工程、起重吊装工程、拆除、爆破工程、施工用电、临边孔洞防护、特种结构(包括预应力、钢结构),特别是深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30m及以上高空作业的工程、城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程。
五各工程项目开工前,必须进行重大危险源的辨识和重大安全隐患的确认,并根据确认结果制定专项安全技术方案,并编制应急预案。
六项目部重大安全隐患排查结果及整改情况,要形成书面文件,按要求及时上报处主管部门备案,规范重大安全生产隐患的排查治理,防止重特大安全事故发生,确保安全生产。
中煤建安第六十九工程处小纪汗项目部____.8.1重大安全隐患排查制度(2)是指为了保障企事业单位、公共机构和群众生命财产安全,预防和减少重大安全事故的发生,建立并实施一套完善的排查制度。
重大安全事故隐患排查及整改制度范文(3篇)
重大安全事故隐患排查及整改制度范文一、本矿安全生产检查出的各类事故隐患,不论大小都要作登记管理。
二、经矿安全办和有关人员(矿长、安全员、班、组长)确认为现场整改的就立即改正。
如现场不能整改的就请示矿领导,由矿办制定整改方案,矿领导负责指定整改负责人和资金的落实到位,确定整改完成时间,并对整改还必须况进行跟踪复查。
三、重特大事故隐患要及时上报政府及主管部门,待专业人员确定整改方案后才可实施,整改前要采取临时可行的安全措施和设置安全警示标志牌等。
四、短时间内不能完成整改的安全事故隐患(工作量大或资金投入不足等)要先采取撤离、设警示隔离线(带)等措施。
报有关部门帮助解决,最后落实解决负责人、整改时间。
五、对能发现安全事故隐患且积极报告的有功人员,本矿给予奖励。
立柱砂石厂二oo八年____月重大安全事故隐患排查及整改制度范文(2)一、制度概述为了加强本单位的安全管理工作,确保生产经营活动的顺利进行,保护员工和公众的生命财产安全,特制定本制度。
本制度的目的是要求各部门对可能产生安全事故隐患的区域、工序、设备等进行全面排查和整改,以确保安全事故的预防和控制。
二、责任分工1. 总经理:负责对全公司的安全工作整体进行监督和指导,确保各部门按照制度要求进行排查和整改。
2. 各部门负责人:负责指导本部门的安全排查和整改工作,对各工作岗位进行调研,确定存在的安全隐患,并组织相关人员进行整改。
3. 安全管理处负责人:负责制定安全排查和整改计划,并对各部门的工作进行督促和检查,对存在的隐患进行跟踪和整改。
三、排查内容本单位的安全事故隐患排查范围包括但不限于以下内容:1. 物理环境隐患排查:对工作场所的建筑安全、通行道路、电气设备、消防设施等进行检查,确保其符合相关的安全标准。
2. 作业场所隐患排查:对涉及生产作业的设备、工具、材料等进行检查,防止因设备老化、材料破损等造成的安全事故。
3. 人员行为隐患排查:对员工的安全意识、作业操作规范等进行检查,及时纠正违反安全操作规程的行为,并加强安全培训。
重大隐患排查与治理管理制度(5篇)
重大隐患排查与治理管理制度一、工作目标认真开展应急救援重大隐患排查治理专项行动的基础上,突出重点,深入排查治理生产过程中的事故隐患,认真落实公司下发的各种规章制度,建立和完善制度中的要求,强化安全生产监管体制和机制建设,以治理安全隐患为重点,防止和遏制重特大事故为目标,推动安全生产责任制的落实,建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求,坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合,对制氧厂全面覆盖,排查不留死角,治理不留后患。
三、排查治理内容1、制度措施制定与落实情况和安全生产责任制建立及落实情况;2、隐患排查治理制度制定与落实情况;3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情况;4、压力容器、安全附件、机具检测检验情况,电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录;5、生产现场安全警示标志设置情况;6、安全教育培训、安全技术交底情况;7、特殊工种持证上岗情况是否达到要求;8、应急预案制定及演练情况满足各类事故的应急抢救,应急设备是否合格;四、重大隐患的排查整改1、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改.2、在各自职责范围内,定期组织安全生产情况的监督检查,及时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
3、对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时安全措施,并立即上报应急救援指挥部,由应急救援指挥部负责协调解决;应急救援指挥部不能解决的重大事故隐患,应随时上报公司负责人,召开领导办公会研究解决措施。
深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义,各个领导要切实安全生产第一责任人的职责,将工作责任层层分解落实,做到各个环节责任到人,凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位,造成严重后果或构成犯罪的,将移送公安机关依法追究相关责任人员的责任。
重大安全隐患排查治理制度(5篇)
重大安全隐患排查治理制度为有效治理和控制生产过程中的事故隐患,强化各级安全生产责任制,切实将“安全第一,预防为主”的方针落实到实处,做到安全生产防线下移,防患于未然,特制定该制度。
一、重大安全隐患的分类1、事故隐患的种类:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。
2、重大安全生产隐患严格按照国家规定的15条重大安全隐患进行全面排查治理。
二、重大安全隐患排查职责1、矿长对全矿范围内危及安全的重大事故隐患负责督办。
2、分管矿长对专业范围内的重大安全隐患排查,全面负责督办。
3、业务科室具体负责对本专业范围重大安全隐患进行协调、组织、实施、三定、落实。
6、安全科负责事故隐患的闭合运行、落实、考核和责任追究。
三、重大安全隐患排查时间由矿长牵头、各分管矿长及业务科室参加,安全科组织,于每月____日进行全矿范围的重大安全隐患排查。
各跟班管理人员在跟班过程中进行重大安全隐患排查,发现重大安全隐患,立即报告安全科,安全科予以通报,调度室组织进行整改。
四、重大安全隐患的“三定”治理1、安全科根据排查处的重大安全隐患种类按专业将“隐患三定表”分别下发到各业务科室。
2、各业务科室根据所下发的隐患进行“三定”,安排责任人、整改措施及整改时间进行整改。
3、各业务科室将整改完毕的重大安全隐患每要及时反馈到安全科。
五、重大安全隐患的闭合整改1、安全科根据“隐患三定表”上各条隐患的“三定”整改时间,按日期、作业地点安排安全员,或业务科室人员携带“隐患三定表”到现场进行落实(且需有现场负责人签字),上井后将“隐患三定表”交回安监部闭合。
2、凡落实处理了的事故隐患视为整改完毕;凡无处理的隐患视为未按期整改。
未按期整改的隐患将以“二次隐患三定表”的形式,下达相关科室和责任单位进行二次“三定”进行整改落实。
六、重大安全隐患的责任追究1、一次隐患能按期进行整改的不再进行通报。
2、进入“二次隐患三定表”的隐患,要求责任单位写出书面《二次隐患整改分析报告》,对未按期整改的原因进行分析,无正当理由而未及时处理的,进行递进考核。
重大隐患排查与整改治理制度(5篇)
重大隐患排查与整改治理制度为建立健全安全生产激励约束机制,进一步强化安全生产管理,确保生命和国家财产安全,加强生产事故隐患整改力度,结合我狱安全生产实际情况,制定本管理办法。
一、安全生产事故隐患整改总体目标:对我狱范围内的各类安全生产事故隐患及时发现、及时制定整改措施、及时整改,《不安全因素整改通知单》落实率达____%。
二、本制度所称事故隐患是指有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度的缺陷。
三、事故隐患管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
1、实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制,主要负责人全面负责本单位的事故隐患管理工作,其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作。
2、明确事故隐患的管理人员及职责,负责日常事故隐患管理工作。
3、定期进行安全检查,及时发现各种事故隐患,随时掌握事故隐患的动态化。
安全生产委员会要在党委的领导下和督促各单位对事故隐患的管理,并负责本单位内部协调、组织对重大事故的整改。
安全科依法对全狱范围内的事故隐患管理实施监督,对重大事故隐患组织专家进行评估,经安委会批准后,签发《重大事故隐患停产整改通知单》。
四、事故隐患整改程序1、事故隐患整改实行所属单位负责制。
本单位能解决的不得推给上一级解决。
对因资金、技术等问题难以立即整改的,应采取防范、监控措施,并上报监狱(报告安全部门)。
2、安全部门负责对全狱内各单位的隐患整改情况进行统一监督检查,对因技术、财力、物力所限,安全隐患无力解决的,安全部门核实后,报安委会研究提出处理意见。
但对未能自行解决的下达《事故隐患限期整改通知单》。
3、事故隐患整改完毕一周后,由分管领导召集安全、设备、审计、督察、技术及隐患所属单位,按照整改设计要求进行隐患整改验收。
必要时邀请上级或专业部门参加验收。
重大隐患排查与整改治理制度(2)是指根据企业、单位的特点和安全生产工作的实际情况,建立相应的制度和流程,全面排查和整改重大安全隐患,以确保安全生产工作的顺利进行。
重大隐患排查与整改治理制度(4篇)
重大隐患排查与整改治理制度一、引言重大隐患是指在生产、工程建设、社会生活等领域中存在的具有重大安全风险、可能造成严重事故或灾害的隐患。
由于重大隐患一旦发生事故,往往会导致严重的人员伤亡和巨大的财产损失,对社会稳定和经济发展造成严重影响。
因此,建立完善的重大隐患排查与整改治理制度对于预防和减少重大事故的发生具有重要意义。
本文将从制度的角度出发,论述重大隐患排查与整改治理制度的重要性、制度的主要内容和实施过程中的常见问题及对策。
二、重大隐患排查与整改治理制度的重要性1. 保障人民生命安全和财产安全重大隐患可能引发严重事故,造成人员伤亡和财产损失。
建立重大隐患排查与整改治理制度,可以及时发现和消除各类隐患,确保人民的生命安全和财产安全。
2. 维护社会稳定和经济建设重大事故对社会稳定和经济建设的影响极为严重。
通过建立健全的制度,可以有效预防和减少重大事故的发生,维护社会的稳定和经济的持续发展。
3. 提高企业安全管理水平建立重大隐患排查与整改治理制度,可以促使企业对重大隐患进行系统、全面的排查和整改,提高企业的安全管理水平,降低事故的发生概率,提升企业的竞争力。
三、重大隐患排查与整改治理制度的主要内容1. 制度的建立和完善制度的建立是制定重大隐患排查与整改治理制度的前提和基础。
相关部门应根据实际情况制定相应的制度,明确制度的目标、原则和程序。
同时,对制度进行持续性的完善和更新,确保其与时俱进。
2. 隐患排查隐患排查是重大隐患排查与整改治理制度的核心环节。
应当建立科学、系统、全面的隐患排查机制,包括隐患排查的周期、方法、范围等。
排查对象应包括可能存在重大隐患的企业、工程项目等,排查内容应包括人员安全、设备安全、环境安全等方面。
3. 隐患整改隐患排查后,应对发现的隐患进行整改。
整改要求应明确、具体、可操作,整改措施应科学、有效。
相关部门应对整改情况进行跟踪检查,确保整改措施的落实和效果。
4. 监督和检查相关部门应对重大隐患排查与整改治理制度的实施情况进行监督和检查,发现问题及时处理,对不落实制度、违规操作的企业和个人进行相应的处罚。
重大安全生产隐患排查治理制度(4篇)
重大安全生产隐患排查治理制度第一章总则第一条为了规范安全生产工作,做到防患于未然,切实保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国生产安全事故应急条例》等相关法律、法规的要求,制定本制度。
第二条本制度适用于各类单位的安全生产工作,包括但不限于企事业单位、学校、医院、建筑工地、交通运输部门等。
第三条安全生产隐患排查治理是指通过综合调查、检查、评估等手段,全面、系统地查找、识别、评估各种安全生产隐患,并采取相应的治理措施,防止事故发生。
第四条安全生产隐患排查治理是各级政府、相关部门和单位的重要责任,必须高度重视,加强组织领导,确保工作的顺利开展。
第二章安全生产隐患排查治理工作机构第五条安全生产隐患排查治理工作机构是负责本单位安全生产隐患排查治理工作的专门机构,由单位的安全生产管理部门负责组织和指导工作。
第六条安全生产隐患排查治理工作机构的职责包括:(一)负责制定、完善安全生产隐患排查治理计划和工作方案;(二)组织安全生产隐患的排查工作,建立健全安全生产隐患排查的日常监督机制;(三)对发现的安全生产隐患进行评估、分类、分级,及时采取措施进行治理;(四)组织开展安全生产隐患排查治理工作的培训、宣传,提高工作人员的安全意识和技能水平;(五)定期向单位领导层汇报安全生产隐患排查治理工作的进展情况;(六)协助单位相关部门开展安全生产隐患排查治理工作。
第三章安全生产隐患排查治理工作流程第七条安全生产隐患排查治理工作流程包括以下环节:一、制定计划和方案。
安全生产隐患排查治理工作应根据单位的实际情况制定相应的计划和方案,明确工作目标、流程、责任人等内容。
二、组织调查和检查。
通过专业人员的调查和检查,了解单位的生产经营情况、工作流程、设备设施等,全面掌握安全生产隐患的存在情况。
三、评估和分级。
根据发现的安全生产隐患进行评估和分级,根据隐患的危害程度和可能的风险,确定相应的治理措施和优先级。
安全隐患排查治理管理制度(五篇)
安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患,防止和减少安全事故是发生,根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规,结合我公司实际,特制定本制度:一。
安全隐患分重大隐患和一般隐患,重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。
非此情况为一般安全隐患。
我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患;重大安全隐患由公司总经理____整改,矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改,一般隐患由部门负责监督指导整改。
所定方案和措施,施工队要在规定时间及时进行整改。
二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。
总工程师、副总经理、副总工程师负责____分管范围内的事故隐患排查,各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。
并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。
2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师____各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类,确定类别,形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。
⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况,形成书面资料报安全监察室。
⑶每周末由各队队长____队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查,将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。
⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查,并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改;各班组在作业前必须对现场进行隐患排查,发现隐患立即整改。
凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报,并由调度室向相关部门和分管领导汇报。
三、认真做好事故隐患排查日常工作:1、通风系统每月负责____检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况,“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏,两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。
安全生产隐患排查及整改制度(6篇)
安全生产隐患排查及整改制度第一章总则第一条为了建立我项目部安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,有效预防和减少事故,根据《安全生产法》等法律、行政法规,制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条项目部主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第四条任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全部门和有关部门报告。
各级部门接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即____核实并予以查处;发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查。
第五条项目部和各施工队应当建立事故隐患报告和____奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众____。
对发现、排除和____事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。
第八条项目部和施工队是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
项目部应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第九条项目部应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。
第十条项目部应当定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。
第十一条项目部按照合同约定将部分工程或劳务分包的,应当与分包单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
隐患排查及整改制度(5篇)
隐患排查及整改制度1、按检查部门不同,隐患排查分上级部门检查、公司检查(由公司班子成员及安环保卫办组织每周进行)和部门自查(各部门负责人及安全员组织每班检查),隐患排查必须由____人以上进行,且有安全技术人员参加。
2、根据季节变化,按事故发生的规律,对易发潜在的危险,突出重点进行季节性隐患排查。
对于节假日前后(特别是重大节日,如元旦、春节、劳动节、国庆节)集中开展反“三违”安全检查。
3、隐患排查的主要内容:具体以查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查纪律、查措施、查教育、查安全设施,根据季节和不同时期的检查重点,有针对性地查找问题。
4、上级部门检查及公司检查由安环保卫办下发隐患整改指令书,部门自查由各部门负责人下发隐患整改指令书,各部门接到隐患整改指令书后,要立即编制隐患整改计划,明确责任人,确定整改时限,并对隐患整改计划进行公示,挂牌督办。
5、对查出的重大事故隐患,需上报主管经理,由主管经理组织制定隐患治理方案,要坚持停产整改,不消除隐患不生产。
对于一般事故隐患由采区负责人立即组织进行整改。
6、隐患实行销号制度,各部门隐患整改结束后(整改期限之内),根据整改情况要认真填写《隐患销号申请单》,逐级上报签字复查,经复查合格后进行销号。
隐患排查及整改制度(2)是一个组织或企业内部为了确保安全生产和消除安全隐患而建立的一套管理制度。
下面是隐患排查及整改制度的一般内容和步骤:1. 目标和原则:明确制度的目标,即确保安全生产和消除安全隐患。
制定原则,例如全员参与、防患于未然、及时整改等。
2. 责任和权限:明确各级管理人员的责任和权限,例如公司高层对整个安全工作负有最高领导责任,生产部门对本部门的安全负有直接责任等。
3. 隐患排查计划:制定年度、季度、月度等排查计划,明确排查的时间、范围和内容。
4. 隐患排查方法:确定并培训排查人员的排查方法和技巧,包括查阅文件和记录、实地检查、设备检测等。
5. 隐患排查程序:明确排查的步骤和流程,例如收集资料、现场勘查、整理隐患清单、编写整改方案等。
重大安全隐患排查及整改制度
重大安全隐患排查及整改制度前言安全隐患是企业管理中极其重要的一环,对于减少潜在安全事故的发生有着不可替代的作用。
为了确保企业的生产经营活动得以顺利进行,需要实施形式化的重大安全隐患排查及整改制度。
本文将深入探讨这个话题。
什么是重大安全隐患重大安全隐患是指在生产经营活动中可能导致事故或损失的安全隐患。
包括但不限于:•有爆炸、火灾、中毒、物体打击等危险因素存在;•设备、工具、建筑、管道等存在腐蚀、损伤、老化或缺陷;•人员操作不当、缺乏安全意识或知识;•环境因素(如气候、地质、水文等)导致的潜在隐患。
重大安全隐患排查为了确保生产经营活动的稳定和安全,需要在日常管理中周期性地进行重大安全隐患排查工作。
排查工作主要包括以下几个方面:1.安全风险识别。
通过开展风险评估,识别可能存在的安全隐患。
2.安全检查。
对生产经营活动中的各个环节进行全面检查,特别是那些可能存在安全隐患的环节,如高处作业、火灾易发区域等。
3.安全监督。
加强对生产经营活动的监督,确保各项安全措施得到落实。
4.安全巡查。
定期进行安全巡查,及时发现并处理各种安全隐患。
重大安全隐患整改一旦发现重大安全隐患,需要立即采取措施进行整改。
整改工作主要包括以下几个方面:1.制定整改方案。
根据安全隐患的具体情况和危害程度,制定详细的整改方案。
2.安排整改任务。
对整改方案中的不同任务进行具体分解,并安排专人负责执行。
3.加强安全培训。
对工作人员进行针对性的安全培训,提高其安全意识和专业技能。
4.整改跟踪。
对整改任务进行跟踪和监督,确保整改措施得到有效实施,消除安全隐患。
重大安全隐患排查及整改制度的建立建立完善的重大安全隐患排查及整改制度是保障企业生产经营活动安全的关键。
建立制度需要考虑以下几个方面:1.制定排查和整改的具体流程和方法,包括风险评估、安全检查、安全巡查、安全监督等。
2.确定组织结构和职责分工,明确各部门和人员在排查、整改和监督中的具体职责和权利。
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重大安全事故隐患排查及整改制度
第一章总则
1、为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定,制定本制度。
2、项目部成立重大安全生产事故隐患(简称事故隐患)排查整改领导小组,办公室设在项目部安全生产监督管理部门(安质科)。
3、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。
4、一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
5、重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产单位自身难以排除的隐患
6、本制度所称重大安全生产事故隐患,是指存在于各种生产活动中的,有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
第二章排查、控制及整改
一、事故隐患的分类
1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类:
⑴一般性事故隐患:指在一定条件下,有可能导致一般性安全生产事故的隐患。
⑵重大事故隐患:指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。
⑶特别重大事故隐患:指随时能够造成特大安全生产事故,而且事故征兆比较明显,已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。
2、事故隐患按照其发现途径和方式,共分三类:
一是检查过程中的事故隐患。
二是各区域部门上报的事故隐患。
三是施工人员举报的事故隐患。
二、事故隐患的处理方式
1、一般性事故隐患:应要求有关施工队限期排除。
2、重大事故隐患:应做出暂时局部、全部停止施工,并立即上报集团公司、驻地、总监办、管理分部、筹建处,根据实际情况和具体要求,进行限期整改。
3、特别重大事故隐患:应立即做出停止施工,立即上报集团公司、驻地、总监办、管理分部、筹建处,并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施,进行彻底整改。
三、事故隐患的排查整改和上报
按照工作分工,各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。
1、项目部按照自身的管理责任,在工程准备与建设阶段,均应对工程进行安全生产风险分析,排查、确定工程建设(管理)期可能发生的重大事故隐患,制定防范措施。
2、项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次。
3、项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
4、按照“谁主管,谁负责”的原则各工区为分管安全生产的第一责任人,对本工区事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全生产主管部门或项目部领导报告。
5、项目部各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
6、发现隐患一般采用逐级报告的方法,即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安质科,安质科对各类隐患进行登记分类。
7、隐患报告一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告。
8、按照“谁主管,谁负责”的原则,各工区应对各自管辖区域内按照项目部规定时间、内容和频次对隐患进行排查,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积极采取措施对隐患进行整改。
9、报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚,交安质科备案。
10 、项目部或者各工区发现或接到员工事故隐患报告后,应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实,并在24小时内作出书面整改意见。
各科室自己能够解决的隐患应立即整改;需其他科室协助解决的,能自己联系解决的自己联系解决,不能自己联系解决的,应立即报项目领导根据隐患的种类移交给相关职能部门,由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
11、对于重大事故隐患由安质科提交项目主要领导,由项目主要领导组织制定并实施事故隐患治理方案。
在事故隐患治理过程中,事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。
12、项目部应采用科学、合理的重大危险源辨识方法,确认重大事故隐患。
并要开展重大事故隐患安全评价,建立重大事故隐患排查整改工作档案。
13、重大事故隐患安全评价,应形成书面报告,主要内容包括:事故隐患类型,事故隐患登记,影响范围及严重强度,隐患整改措施及效果等。
14、重大事故隐患排查纳入定期安全检查范畴,由项目部组织实施。
重大事故隐患整改要做到防范措施、责任、人员、资金和时间等“五落实”。
第三章奖励与处罚
1、对于在重大事故隐患排查整改工作中的成绩突出,避免重大及以上事故的班组或者人员,给予表彰和奖励。
2、根据隐患的大小及其危害程度,对隐患发现者进行200-1000元
的奖励,奖励采用现金兑现,由安质科申报,项目经理批准后实施。
3、对事故隐患排查不力、隐瞒不报、未采取防范措施或监控、整改不认真,导致人员伤亡、财产损失对公司信誉造成重大影响的责任人,将追究有关人员的责任。
4、各科室对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重对科室和相关责任人罚款500——2000元。
5、发现了事故隐患因未及时整改,报告人也没继续上报而导致事故的发生,将对发生事故的科室按照相关规定罚款金额的两倍进行处罚,对责任人将从重处理,报告人不承担责任。
6、对报告人特别是越级上报的人员,进行打击报复的或有此嫌疑的,一经查实报项目经理处理。
重大事故隐患排查整改记录表填报单位:江西赣东路桥建设集团有限公司编号:。