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房屋托管基础知识三篇

房屋托管基础知识三篇

房屋托管基础知识三篇篇一:房屋托管1概念房屋托管(Housingtrust)是新兴崛起的房产旅游类行业,相当于房屋管家的升级,业务范围主要是针对空置房产,广泛用于空置不动产的保值、增值。

房屋托管是房屋产权所有者对房屋使用权以契约形式让渡给房屋经营单位,房屋经营单位再对房屋使用权商业化的一种过程,包括日常管理,招租,承担房屋中途空置期风险等。

业主(或委托人)将房屋委托给受托方并签订委托合同,受托房将按照业主的协议为其寻找租客。

合同期内,由房屋经营单位代收房租,水电费,煤气费,物业管理等费用并按合同约定将租金打入业主或业主指定银行帐户,受托方承担中途租客退租风险。

受托方靠收取业主的管理服务费和经营中的增值盈利,依靠自身的专业房屋管理经验来抵抗各种风险.从而达到业主与受托方互惠互利,共同增值的目的。

2前景房屋托管,不仅解决了空置房产的维护和管理问题,还充分利用了空置房产,确保了空置房产的保值、增值。

同时,对资源的合理利用以及旅游业的发展都起到了重要作用。

3服务对象1、平时工作繁忙的人士。

此类房东的年龄介乎于30至45岁间,正处于事业的打拼期,时间对他们尤为宝贵,平时少有空闲,而将空闲时间留给家人才最有意义。

2、常期在外的离岸人士。

此类房东多因工作暂时离开广州在外工作。

房子可以选择交给亲戚朋友代为打理,选择亲朋一看对方有没有时间,再看对方是否善长打理,打理不好留下手尾双方情面上都过不去,请亲朋打理还须附欠一份人情。

3、不想受租房琐碎滋扰,重在生活质量的人士。

此类房东的基业已稳,平时多有空闲时间,但都多少有过不太愉快的出租房打理经历,有的甚至宁愿空着也不愿出租。

他们更注重心情,不想受租房的事打扰,愿意把时间花在健身、旅游、陪家人享受生活上。

4、不善长打理出租房的人士。

此类房东多属第一次出租,不了解租房相关注意事项,不太懂挑选房客。

对于一些装修好、配置新的物业错选房客会带有无法估量的损失。

[1]4房屋托管对业主的便于及好处一、免去亲自管理带来的烦恼和成本1、多次看房:调查显示,平均每套房屋成功出租大概要看房十几二十次,费时、费力、费路费;2、筛选客户:租房人群形形色色,很难辨认谁比较可靠,他们是否会对房屋设施造成损坏等等,费时、费心;3、追讨租金:客户不按时支付租金,就需要您多次上门催缴,再加上目前人口流动性强的因素,就更会增加上的风险,费时、费心、费力;4、次招租:现代人生活变化快,频繁更换租住房屋,导致您一年内可能需要2—3次招租,而每次招租,都会导致您成本的增加,且费时、费心、费力;5、维修繁琐:小至更换灯泡,大至刷墙补地,都会浪费您宝贵的时间和精力,烦;6、承租期间的纠纷与邻里间的纠纷等,同样会占用您宝贵的时间,还有可能给您带来更多的麻烦;7、承租期满时各项费用结算:由于一些小区水、电费半年才收,以上费用可能在合同期满一个月后才能结清。

儿童托管服务策划书3篇

儿童托管服务策划书3篇

儿童托管服务策划书3篇篇一《儿童托管服务策划书》一、引言随着社会的发展和工作压力的增大,许多家长面临着孩子放学后无人照顾的问题。

为了满足家长的需求,提供优质、安全、有趣的儿童托管服务,我们特制定本策划书。

二、服务目标1. 为儿童提供一个安全、舒适、有趣的学习和活动环境。

2. 培养儿童的良好习惯、学习兴趣和社交能力。

3. 减轻家长的后顾之忧,让家长能够安心工作。

三、服务内容1. 托管时间周一至周五放学后至家长下班时间。

可根据家长需求提供灵活的托管时间安排。

2. 学习辅导安排专业教师进行作业辅导,帮助儿童解决学习中遇到的问题。

开展课外阅读、写作、数学思维等课程,培养儿童的学习兴趣和能力。

3. 兴趣培养开设绘画、手工、音乐、舞蹈、体育等兴趣课程,满足儿童的多元化发展需求。

组织各类户外活动,如公园游玩、科技馆参观等,拓展儿童的视野。

4. 生活照顾提供营养丰富的晚餐,确保儿童的饮食健康。

指导儿童进行洗漱、整理衣物等生活自理能力的培养。

关注儿童的身心健康,及时发现并处理突发状况。

5. 安全保障配备专业的安保人员,确保托管场所的安全。

安装监控设备,实时监控儿童的活动情况。

对托管教师进行安全培训,提高安全意识和应急处理能力。

四、服务设施1. 托管教室配备舒适的桌椅、书架、投影仪等教学设备。

2. 活动场地设有宽敞的室内活动区和室外操场,满足儿童的运动和游戏需求。

配备各种体育器材和游乐设施。

3. 生活设施设有独立的餐厅和厨房,保证食品卫生安全。

配备卫生间、洗手池等生活设施,方便儿童使用。

五、人员配备1. 托管教师具有相关教育背景和教学经验,热爱儿童教育工作。

2. 生活老师有丰富的儿童生活照顾经验,能够熟练处理儿童的日常生活事务。

具备一定的急救知识和技能。

3. 安保人员六、运营管理1. 招生宣传通过线上线下渠道进行宣传,如社交媒体、传单、家长会等。

提供免费的试托管服务,让家长和儿童亲身体验服务质量。

2. 收费标准根据服务内容和服务质量制定合理的收费标准。

托管行业必备资料

托管行业必备资料

托管行业必备资料托管行业是指一种将客户的资产或财富进行管理和保管的服务行业。

不同于传统的银行或投资公司,托管公司是一种中立的第三方机构,专门从事资产保管、信托管理、基金托管等服务。

在这个行业中,有一些必备的资料或文件,对于托管公司的日常运作和顺利开展业务起到关键的作用。

本文将介绍一些托管行业必备的资料。

首先,对于托管公司而言,最重要的资料之一是"客户合同"。

客户合同是指托管公司与客户之间达成的一项协议,明确双方的权利和义务。

在这份合同中,必须详细说明资产的种类、交付方式、管理费用、双方责任和权益等相关事项。

客户合同不仅是保障双方权益的法律依据,也是保证托管公司合法运作和为客户提供服务的重要前提。

其次,"资产清单"也是托管行业必备的资料之一。

资产清单是托管公司对客户资产进行登记和归档的文档,用于详细记录每一个投资者的资产类型、市值、收益等重要信息。

准确的资产清单可以提供给客户全面的资产状况和市场价值,同时也为托管公司提供便捷的管理和分析工具,帮助他们做出高效的投资决策。

此外,资产清单还承担着法律和合规方面的责任,为监管机构提供准确的资产信息。

另外,一份完善的"风险报告"对于托管公司的风控工作至关重要。

风险报告旨在评估投资组合的风险并制定相应的风控策略。

此类报告通常包括对市场风险、信用风险、流动性风险等多个方面进行评估和分析。

托管公司必须持续监测资产的风险指标,并在必要时调整投资组合以降低风险。

这样的风险报告不仅有助于保护客户的利益,同时也是监管机构对托管公司风控能力的评估依据。

此外,托管行业还需要一手完备的"合规手册"。

合规手册是指托管公司遵循合规标准和相关法规制度而制定的一系列规章制度和操作规范。

合规手册通常包括反洗钱、反恐怖融资、内部控制、信息保护等方面的规定。

托管公司必须严格遵守这些规定,确保合法合规经营。

合规手册也有助于内部员工了解公司的运作规则,提高员工的工作效率和风险意识。

托管班运营理念及规划教案资料

托管班运营理念及规划教案资料

托管班运营理念及规划XX托管运营理念及规划一、公司简介XX托管以“巩固知识,培养习惯,提高素质”为托管目标,以“安全、健康、益智、快乐”为托管宗旨;设置了“学习、阅读、游戏、用餐、卫生”五大功能版块;开辟了“专人接学、快乐辅餐、名师导学、互动沙龙、才艺展示、益智游戏、反馈讲评”等托管流程;开创中小学生全方位、专业化、高品质托管教育开心园地。

二、服务范围及内容八管服务:管安全、管健康、管品行、管学习、管娱乐、管生活、管接送、管教导。

托管形式:(1)午托:给学生提供午餐、午休及中午接送服务。

(2)午晚托:除提供午餐、午休及中午接送服务外,还提供下午放学的接管、作业辅导的服务。

(3)全托:给学生提供午餐、午休、晚餐,中午下午接送,作业辅导等服务。

(4)寒暑托:寒暑假期间,辅导学生完成假期作业,针对错处进行适当指导,预习新课,提供午餐、点心,开展适当的娱乐活动。

三、服务手续四、服务体系快乐生活亲子生日会特色主题课快乐课间父母成长课堂DIY手工节日庆祝会课间游戏课间阅读课业辅导课业复习家庭作业课业预习课业研究作业效率作业质量错题研究课业探索生活照顾安全接送生活照顾安全接送快乐用餐关心孩子节日庆祝八菜两汤水果点心午间休息心理辅导五、课程安排班次课程时间课程内容介绍寒暑假全托班班8:30—17:30 上午(8:30-11:30):晨读(学校设有图书角)、假期作业(含新课预习和旧课复习)、趣味课程;11:30-1:30午餐午休下午(13:30-17:30)假期作业、绘画、书法、手工)、文娱活动寒暑假半拖班8:30—11:3013:30-17:308:30—9:00(1:30-14:00)趣味阅读(学校设有图书角)9:10—10:40(14:10-16:30)假期作业(新课预习和旧课复习)10:50—12:00(16:40—17:30)文化艺术活动课堂常规托班管学校正常行课时间1、学生到校休息15分钟后进入第一堂课,学生完成当天作业2、就餐(中午11:00-11:30,晚上17:30-18:00)3、18:00—19:30作业提高多元成长生活习惯培养户外实践夏冬令营亲近自然户外拓展兴趣培养书法课阅读课科学课音乐欣赏硬笔软笔分享会小剧场科普故事会实验课精品文档六、教学流程收集于网络,如有侵权请联系管理员删除精品文档。

途家培训资料

途家培训资料

双方联合推广旅游品牌 好客山东到途家 康养攀枝花 温馨到途家 山呼海应看惠州,智慧旅游在途家 风花雪月 自在大理 秀美丹东 温馨途家 清凉绥芬河,度假住途家 海上传奇葫芦岛 休闲度假住途家 清新游福建,舒心在途家 自在东山、舒心途家 山水承德 自在途家 跟着途家游周庄 长白山国际度假区 休闲黄山 幸福途家 跟着途家游海宁 重庆非去不可 途家温馨相伴 山水仙界 湘聚途家 游哉蚌埠 自在途家 魅力咸阳 相约途家 精彩吉林 途家携程 冰城夏都哈尔滨,异域风情到途家 滨海温泉养生地,途家带你游营口 找北非来不可,途家伴你同行 ……
招商地产-途家战略合作发布会
2012年7月,招商· 卡达凯斯与途家启动全国战略合作, 为业主进行购房后的服务升级再造,投资、自住两不误。
途家引爆2012博鳌房地产论坛
2012年7月,途家联合主办博鳌· 21世纪房地产论坛第12届年会, 引起巨大反响,点亮2012地产“奥斯卡”盛会。
祥泰实业-途家合作发布会
途家典型业务
途家·托管
灵活的业务方式 严格透明的监管方式 独具特色的标准化管家服务
途家·交换式入住
40.20计划
途家·托管服务是在不改变业主房 屋产权的情况下,将房屋按照五 星级酒店客房标准整理、优化; 以专业的管家服务,保持房屋最 佳状态,常住常新。并凭借成熟 稳定的电子商务平台和大量专业 的市场推广,将不动产价值发挥 到最大,短期内获得可观回报。 同时,途家定期提供专业的市场 监控、经营报告和增值营销建议, 实现业主闲置房屋的灵活增值。
项目位于青岛市崂山区,是以区域性商业、soho公寓为一体的综合生 活广场。纯商业面积约75000平方米,商业部分由餐饮、娱乐、休闲、 购物、儿童城及生活服务等业态构成;soho公寓部分约65000平方米, 宜商宜住。占地面积:17000平方米,建筑面积:215678平方米。

托幼园培训计划表

托幼园培训计划表

托幼园培训计划表培训目标:通过本次培训,提高教师的专业素养,加强师德师风建设,提升幼儿园教育教学质量,促进幼儿园可持续发展。

培训对象:托幼园所有教职工培训时间:每周一次,共计12周,每次培训时间为3小时培训内容:第一周:教师队伍建设1.岗位职责和职业素养2.教师职业发展路径3.师德师风建设第二周:幼儿成长和发展1.幼儿成长发展规律2.情感认知和社会性发展3.动手能力和语言表达第三周:幼儿园教育教学理论1.幼儿园教育教学目标2.整体教育和个别教育3.情感互动和语言启蒙第四周:幼儿班级管理1.班级规范与管理2.家园共育机制3.班级环境设计第五周:游戏教育和教学设计1.游戏教育的重要性2.游戏教学设计原则3.游戏教育实践第六周:幼儿园安全与卫生1.幼儿安全意识培养2.幼儿日常生活卫生3.突发事件处理与防范第七周:幼儿园家长沟通1.家长参与幼儿园教育教学2.家庭作业管理3.家长会组织与管理第八周:幼儿园特色教育1.校园文化与特色教育2.艺术教育和体育教育3.科学教育与勇气培养第九周:教师自我成长1.教师自我发展规划2.教师职业生涯规划3.教师自我管理与心理调适第十周:教学评估与督导1.教学评价方法与工具2.督导环节与方式3.教师个人发展规划第十一周:幼儿园建设与发展1.幼儿园规划和战略2.幼儿园品牌推广3.幼儿园未来发展规划第十二周:培训总结1.培训成果总结2.教师发展规划3.下一步工作安排培训形式:讲座、讨论、案例分析、角色扮演、互动游戏等培训教材:《幼儿园教育教学标准》、《幼儿园管理与评估》、《游戏教学设计与实践》等相关教材培训评估:每次培训结束后进行教师满意度调查,对培训成果进行评估,并根据评估结果对下一次培训进行调整和改进。

总结:通过此次培训,相信可以提高教师的专业素养,增强学前教育的质量和竞争力,为幼儿园的可持续发展打下良好的基础。

同时,也希望教师们能够在培训中增加师生之间的互动,提高彼此之间的学习和交流,为教育事业的持续发展贡献自己的力量。

中国农业银行托管培训资料

中国农业银行托管培训资料

中国农业银行托管培训资料中国农业银行托管培训资料是关于农业银行托管业务的培训资料,本文将从客观的角度出发,完整地介绍中国农业银行托管业务的相关内容。

托管是指一方(托管人)代理另一方(委托人)持有和管理资产,同时履行一定的义务和责任。

中国农业银行作为国内领先的银行之一,也提供了托管业务,以满足客户的需求。

中国农业银行托管业务主要包括证券托管、基金托管和企业年金托管等方面。

证券托管是指中国农业银行作为委托人的代理,负责证券的保管和结算等操作。

基金托管是指中国农业银行作为基金管理人的代理,负责基金资产的保管和结算等工作。

企业年金托管是指中国农业银行作为企业年金计划管理人的代理,负责企业年金资产的保管和结算等职责。

中国农业银行托管业务具有以下特点:一是安全可靠。

作为中国四大国有商业银行之一,中国农业银行拥有稳定的资金实力和丰富的经验,能够提供安全可靠的托管服务。

二是专业化服务。

中国农业银行拥有一支经验丰富、专业素质较高的托管团队,能够为客户提供全方位、个性化的托管服务。

三是完善的技术支持。

中国农业银行托管业务借助先进的信息技术,能够提供高效、便捷的操作和查询服务。

对于客户而言,选择中国农业银行作为托管人具有以下优势:一是品牌优势。

中国农业银行作为国内领先的银行之一,在金融领域拥有较高的知名度和信誉度,能够为客户提供信任和保障。

二是综合化服务。

中国农业银行不仅提供托管服务,同时还提供银行业务、投资理财等综合化服务,能够满足客户多样化的需求。

三是专业化团队。

中国农业银行拥有一支经验丰富、专业素质较高的托管团队,能够为客户提供专业化的服务和支持。

总之,中国农业银行托管业务是一项重要的金融服务,具有安全可靠、专业化服务和完善的技术支持等特点。

作为客户,选择中国农业银行作为托管人能够获得品牌优势、综合化服务和专业化团队的支持。

幼儿托管中心培训计划表

幼儿托管中心培训计划表

幼儿托管中心培训计划表第一部分:员工培训1. 安全培训- 教职员工安全意识培训- 火灾逃生演练- 急救技能培训2. 教育理念培训- 情感教育理念培训- 合作教育理念培训- 游戏教育理念培训3. 课程教学培训- 幼儿园教学策略培训- 幼儿园课程搭建培训- 幼儿园教学技巧培训第二部分:教育活动培训1. 托管中心室内外教育活动设计培训- 游戏设计培训- 手工课程设计培训- 儿童表演培训2. 亲子教育活动设计培训- 家庭亲子活动设计培训- 家长交流会议培训- 家庭亲子游戏培训第三部分:团队合作培训1. 能力提升培训- 团队沟通技巧培训- 团队协作培训- 团队精神培训2. 激励与奖惩培训- 激励与表扬培训- 奖惩策略培训- 困难处理培训第四部分:综合教育培训1. 幼儿成长发展培训- 幼儿心理发展培训- 幼儿情绪管理培训- 幼儿心理健康培训2. 特殊教育培训- 特殊儿童教育培训- 特殊儿童心理健康培训- 特殊儿童沟通技巧培训第五部分:实践教学培训1. 实践教学体验- 实际托管活动实践- 班级管理实践- 案例分析课程2. 教学总结交流- 各班教师交流会议- 教学总结交流会议- 教学经验分享会议第六部分:考核评估1. 员工培训成果评估- 培训后考核评估- 满意度调查- 员工个人成长考核评估2. 教学质量评估- 教学成效评估- 教学质量评估- 教学改进建议第七部分:培训总结1. 培训成果总结- 员工培训成果总结- 教育活动效果总结- 团队合作成果总结2. 培训计划调整- 根据评估结果调整培训计划- 发布新的培训计划- 完成培训总结报告以上是幼儿托管中心的培训计划表,培训计划的目的是提高员工的教学水平和团队合作能力,保障托管中心的教学质量并促进幼儿全面发展。

希望托管中心的教职员工能够在培训中不断提升自己的教育水平,为幼儿的健康成长提供更好的教学环境和服务。

托管班运营理念及规划教案资料

托管班运营理念及规划教案资料

托管班运营理念及规划教案资料公司简介XX托管以“巩固知识,培养惯,提高素质”为托管目标,以“安全、健康、益智、快乐”为托管宗旨。

我们设置了五大功能版块:研究、阅读、游戏、用餐、卫生,并开辟了托管流程,如专人接学、快乐辅餐、名师导学、互动沙龙、才艺展示、益智游戏、反馈讲评等,为中小学生提供全方位、专业化、高品质的托管教育服务。

服务范围及内容我们提供八项服务:安全、健康、品行、研究、娱乐、生活、接送、教导。

托管形式包括午托、午晚托、全托和寒暑托。

我们的服务手续包括填写孩子基本信息、证明孩子无先天性疾病、重大伤残、传染病和其他重大既往病史,以及孩子需要纠正的不良惯或缺点、需要辅导的课程和完成作业的情况等。

我们将在具备合理性和可操作性的基础上尽量满足家长的其他额外要求。

服务体系我们提供生活照顾、安全接送、快乐用餐、关心孩子、午间休息、心理辅导、八菜两汤、水果点心、节日庆祝、课业复、作业效率、课业辅导、家庭作业、作业质量、课业预、错题研究、课业探索、课业研究、亲子生日会、DIY手工、节日庆祝会、快乐生活、特色主题课、快乐课间、课间游戏、课间阅读、父母成长课堂、硬笔、软笔、书法课、分享会、小剧场、科普故事会、实验课、音乐欣赏、兴趣培养、阅读课、科学课、生活惯培养、多元成长、户外实践、亲近自然、户外拓展、夏冬令营等服务。

课程安排我们的课程安排包括晨读、假期作业、趣味课程和午餐午休。

下午的课程包括假期作业、绘画、书法、手工、文娱活动等。

对于寒暑假全托班,我们提供8:30-17:30的服务,而对于寒暑假半托班,我们提供8:30-11:30的服务。

13:30-17:30:学校正常行课时间。

8:30-9:00(1:30-14:00):学生可以在学校图书角进行趣味阅读。

9:10-10:40(14:10-16:30):学生在这段时间内可以进行假期作业,预新课和复旧课。

10:50-12:00(16:40-17:30):学校会为学生安排文化艺术活动课程。

午托培训计划书

午托培训计划书

午托培训计划书一、培训目的:午托培训是为了满足家长在工作日下班后无法照顾孩子的需求,并为孩子提供一个安全、有趣、富有启发性的课外活动环境。

我们的培训目的是帮助孩子全面发展,培养其健康的身心素质和积极向上的品格。

二、培训时间:周一至周五,下午3:00-6:00。

三、培训内容:1. 课业辅导:提供学生在作业、考试复习、课外阅读等方面的辅导指导,帮助学生提高成绩,培养学习习惯。

2. 才艺培养:开展绘画、音乐、舞蹈、手工等课程,培养学生的综合能力和创造力。

3. 体育运动:组织各种体育活动和游戏,锻炼学生的身体素质,培养健康的生活习惯。

4. 社交交往:进行团队合作、沟通表达、礼仪礼貌等方面的培训,促进学生良好的人际关系。

5. 情商培养:开展各种情商教育活动,提高学生的情商水平,培养学生的自控能力和情绪调节能力。

6. 综合实践:组织各类实践活动,如户外拓展、文化考察等,培养学生的实践能力和团队合作精神。

7. 兴趣拓展:根据学生的兴趣爱好,提供兴趣拓展课程,开发潜能,培养学生的特长。

四、师资力量:我们拥有一支高素质、丰富经验的教师团队,他们专业、负责、具有爱心和耐心,能够全面照顾学生的学习和生活需求。

五、培训方法:1. 个性化教学:针对学生不同的学习特点和兴趣爱好,采用差异化教学方法,让每个学生都得到个性化的辅导。

2. 实践教学:注重学以致用,开展实践教学活动,让学生在实践中学习,培养动手动脑的能力。

3. 互动教学:倡导师生互动,鼓励学生提问,促进师生之间的交流和互动,让教学更加生动有趣。

4. 游戏教学:用游戏的形式进行教学活动,激发学生的学习兴趣,培养学生的团队合作精神。

六、师生关系:我们倡导师生之间平等、亲近、尊重的关系,希望每一位老师都能成为学生的朋友,耐心倾听学生的诉求,给予必要的鼓励和引导。

七、培训效果评估:我们将定期对学生的学习情况进行评估,跟踪学生的学习进步和生活变化,及时调整培训计划,确保培训效果。

托管老师月培训计划表

托管老师月培训计划表

托管老师月培训计划表第一周周一:引导课程与托管老师角色目标:介绍托管老师的角色和责任,与引导课程的相关知识和技能活动:- 角色扮演:托管老师和孩子的互动- 分组讨论:提出不同情境下的解决方案- 知识分享:引导课程的相关知识和技能周二:管理和安全目标:了解托管班的管理和安全要点,保证学生的安全和秩序活动:- 安全演练:火灾、地震等突发状况下的应对措施- 角色扮演:处理学生之间的冲突和纠纷- 安全知识讲座:学生的个人安全和防护问题周三:沟通与协作目标:培养托管老师的团队合作和沟通能力活动:- 团队建设游戏:协作和沟通的重要性- 案例分析:团队合作中的问题和解决方法- 标准化训练:团队协作的标准操作流程周四:教育心理学基础目标:增强托管老师对学生心理需求的认知活动:- 心理测验:理解学生的心理状态和需求- 心理学知识讲座:学生心理需求和行为特点- 个案分析:学生心理问题的管理和解决周五:专题讲座目标:邀请专业人士为托管老师进行专题讲座活动:- 感统训练:学生感统训练的重要性和方法- 儿童行为管理:学生行为管理的技巧和方法- 心理健康:学生心理健康问题的认知和处理第二周周一:应急处理和应变能力目标:提高托管老师处理突发情况的能力活动:- 角色扮演:学生突发情况下的应急处理- 应急演练:学生突发情况的处理流程和方法- 应变训练:不同突发情况下的应变能力培养周二:亲子关系与教育目标:通过了解亲子关系和教育方式,提升托管老师的教育水平活动:- 家庭教育讲座:了解家庭教育的概念和方法- 亲子沟通:了解亲子沟通的重要性和技巧- 案例分析:亲子关系及家庭教育的管理和辅导方法周三:游戏与互动目标:提供托管老师丰富的游戏与互动策略活动:- 游戏示范:不同类型游戏的策划和运营- 互动训练:互动和交流的重要性和技巧- 游戏讲座:儿童游戏的意义和规划周四:团队训练目标:提升托管老师团队协作和领导能力活动:- 团队合作项目:小组合作任务的执行和评估- 领导技能培训:团队领导的方法和技巧- 团队建设:团队凝聚力的增强和培养周五:评估与总结目标:对本周培训进行评估和总结,提出下周计划活动:- 培训评估:培训效果和需要改进之处的评估- 反馈意见:学员对培训内容和方式的反馈意见- 下周计划:根据评估结果和反馈意见,提出下周培训计划以上为托管老师月培训计划,希望能为托管老师的专业发展提供有力的支持。

高中托管知识点总结大全

高中托管知识点总结大全

高中托管知识点总结大全托管服务不仅需要专业的机构和专业的人员来进行管理和运营,还需要为孩子提供良好的生活环境和培养成长的条件。

以下是关于托管服务的知识点总结:一、托管服务的类型:1. 机构托管:指由政府或其他组织设立的专门机构负责接收未成年人,提供生活照料和教育培养等服务。

2. 家庭托管:指由个人或家庭接收未成年人,对其进行监护和照料。

可能是亲属或他人。

3. 学校托管:指学校为学生放学后提供照管服务,包括作业辅导、课外活动和健康饮食等。

二、托管服务的管理与运营:1. 托管服务的管理机构:包括政府机构、慈善机构、专业承包商等。

2. 托管服务的管理标准:包括托管机构的资质标准、人员素质要求、安全设施和教育培养等方面的标准。

3. 托管服务的运营机制:包括招生流程、服务内容、日常管理、监督评估等方面的运营机制。

三、托管服务的人员素质要求:1. 托管服务的管理人员:需要有相关的管理经验和专业知识,能够有效地组织和管理托管服务。

2. 托管服务的照料人员:需要有护理、教育等方面的专业技能,能够为未成年人提供生活照料和教育培养。

3. 托管服务的教育培养人员:需要有教育相关专业背景和能力,能够为未成年人提供优质的教育培养。

四、托管服务的服务内容:1. 生活照料:包括食宿、卫生保健、安全防护等方面的生活照料服务。

2. 心理援助:包括心理辅导、情感陪伴等方面的心理援助服务。

3. 教育培养:包括学习辅导、兴趣培养、价值观教育等方面的教育培养服务。

4. 社会服务:包括社会适应、职业发展等方面的社会服务。

五、托管服务的发展现状与问题:1. 托管服务的发展现状:目前社会对于托管服务的需求逐渐增加,托管服务的机构和人员也在逐步完善和发展。

2. 托管服务的问题:包括服务质量参差不齐、管理监督不到位、法律保障不完善等方面的问题。

六、托管服务的发展趋势与建议:1. 托管服务的发展趋势:包括服务内容的多元化、机构规模的适度化、管理水平的提升等方面的发展趋势。

托管资料合同范本

托管资料合同范本

托管资料合同范本甲方(托管方):_______________________法定代表人:_______________________地址:_______________________联系方式:_______________________乙方(受托方):_______________________法定代表人:_______________________地址:_______________________联系方式:_______________________一、托管资料的内容和范围1. 甲方委托乙方托管的资料包括但不限于[具体资料名称和类型,如文件、档案、数据等]。

2. 甲方应向乙方提供托管资料的详细清单,包括资料的名称、数量、格式等信息。

二、托管期限1. 本合同的托管期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 托管期限届满前,双方如无异议,则本合同自动延续______年。

三、托管费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的托管费用为人民币______元/月(大写______元/月)。

2. 托管费用按______(月/季/年)支付,甲方应在每______(月/季/年)的一个月的______日前将下一______(月/季/年)的托管费用支付给乙方。

3. 乙方应在收到甲方支付的托管费用后______个工作日内,向甲方开具正式发票。

四、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同的约定妥善保管和管理托管资料。

2. 甲方有权查阅、复制托管资料,但应提前______个工作日通知乙方,并在乙方指定的地点进行查阅和复制。

3. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付托管费用。

4. 甲方应向乙方提供托管资料的真实、准确、完整的信息,并保证托管资料的合法性和有效性。

5. 甲方应配合乙方进行托管资料的交接和验收工作。

(二)乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定收取托管费用。

托管培训资料

托管培训资料

说起托辅班,很多校长是又爱又恨。

“爱”的是托辅班需求广,比较好招生,并且把托辅班带好了以后,基本上都可以作为其他培优班的一些后备军。

“恨”的是有了托辅班,老师就会很累,而且还会经常接收成绩下降学生家长的一大堆的抱怨。

那么托辅班究竟该怎么做?❑托辅备课系统对于晚辅班的老师来说,备课主要就是备作业。

关于作业,通常分为常规作业和临时作业两部分。

▫️常规作业常规作业就是每个孩子每天基本上固定的作业,我们常说的一个大练、小练或者是有的学校里边做的固定的某一项作业。

对于常规作业,老师应当每日在学生来之前,提前都做好。

同时,老师平常要搜集一些往年做的比较好的学生作业作为答案的范本。

这样,老师就可以据此比对当日晚上学生的作业.特别是暑假寒假,是老师们锻炼基本功的好机会,校长要组织老师们考试,把解题能力提上来。

▫。

临时作业老师和孩子要建立一个畅通的沟通方式,需要在学生每天放学后问孩子:“除了正常大小练的布置作业之外,有没有一些报纸,有没有一些试卷”,而这些就是临时作业.对于临时作业,老师一定要有能力5—8分钟完成一份试卷。

如果有试卷,老师应提前把它复印好并做好。

老师将做好的答案和孩子的答案比对,这个时间远远比老师拿着孩子的作业一道题一道题检查要节约很多。

❑班级管理系统很多校长反映,看着那些调皮的“熊孩子”们追逐打闹,心情会特别急躁。

那我们看看祝博士的老师有什么办法:•时间控制••走动管理••积分管理•▫。

时间控制老师要把每一项作业具体到每一分钟上。

比如,抄写一课的生字词大概是十五到二十五个,我们最多给孩子五分钟到八分钟。

老师一定要站在学生个体上给孩子提前做好计划完成时间,并记录实际完成时间。

根据计划完成时间和实际完成时间,我们就可以了解到这个孩子整体完成作业的效率是高的还是低的.如果他在我们计划时间之内完成作业,说明这个孩子的效率是很高的。

如果说超过计划的时间比较长,那说明这个孩子效率较低,这样我们就可以通过一定的方式帮助孩子提高学习效率.有的校长说,对于不能独立完成作业的学困生,怎么办呢?一般来说,一个教室里会有1—2位这样的学困生,我建议让老师先帮助这些学困生,其它可以独立完成作业的学生,先让他们独立完成(这部分时间约是10几分钟)。

校外培训机构晋级托管资料-寒假托管班话术

校外培训机构晋级托管资料-寒假托管班话术

寒假托管班话术1.家长您好,这里是晋级学校,现在我们正推出了寒假托管班,晋级寒假托管班学习成绩保证提高。

你看,这传统的培训班一学就是一个学期,时间拉的长,到最后学习成绩到底提高了没有是无法保证的;一对一的话虽然保证提高成绩,但仍然是有部分无效退款的。

而且我们的寒假托管班不是单纯的辅导孩子的寒假作业,我们把托管的六大管都包含了,管学习、管安全、管健康、管娱乐、管品行、管生活,内容非常齐全,目前而言没有一家机构的内容包含这么多;其次,我们的整个流程时间长,不像培训班的1.5---3小时,也不像一对一那样的1---2小时,我们拥有8---10小时的时间。

可以说比培训、一对一学习的更多,内容更丰富。

然后,我们把孩子的任意科目的学习都包括了,还有生活习惯等等,既让孩子学习了,又让孩子的品行得到教导,这样好的学习机会,你要是再考虑或是犹豫的话那就是一大损失了。

2.家长你好!我们这边是晋级学校的老师。

给您打电话是想告诉你一个好消息,我们学校的寒假托管班开始报名了。

寒假托管班我们有“六管,管安全、管学习、管娱乐、管品行、管健康、管生活,内容全”,这跟传统培训班相比,寒假托管班还有很大优势,还有8——10个小时长时间的管理,我们除了寒假作业的辅导之外,还有弱课课程跟踪巩固辅导,强化孩子的课程知识。

还有寒假托管班跟寒假培训不一样最大优势是:我们班级迎合了孩子的兴趣,引导孩子在学中玩,玩中学,孩子学习的兴趣也大,您可以选择全日托,也可以只是托管半天,时间很灵活的。

现在我们优惠活动正在进行中,一次性报5天就赠送价值280元的寒假冬令营活动,提升孩子的文化、户外活动的优势。

这么大的优势和好处,你真的可以考虑一下,错过就没有了,请您抓紧时间报名!13.您好!我们是晋级学校的,孩子现在上几年级了?哦!(三年级以下)现在可以啊!刚好是学习的起步阶段,更是要打好基础,万丈高楼平地起,所有基础是很重要的。

我们现在还开了一个寒假托管班,我们从孩子放假了开始在我们这里做寒假辅导作业的,一共六天。

托管班前期培训计划

托管班前期培训计划

托管班前期培训计划
1. 培训目的和背景
托管班是学校重要的一项服务,为了提高托管班工作人员的专业水平和服务质量,特制定本前期培训计划。

2. 培训内容及时间安排
•第一阶段:
–时间:第一周
–内容:介绍托管班的基本概念、服务内容,培训文化和规章制度。

•第二阶段:
–时间:第二周
–内容:托管班的管理制度、安全规范、紧急处理流程培训。

•第三阶段:
–时间:第三周
–内容:儿童心理学知识、情感沟通技巧、矛盾调解能力培训。

•第四阶段:
–时间:第四周
–内容:托管班常见问题解决方案、角色扮演演练、培训总结和考核。

3. 培训方法
培训内容结合理论知识传授、情景模拟演练和实际案例分析,采用专业讲师授课结合团队内部分享讨论的方式进行。

4. 培训考核
为了确保培训效果,将安排培训考核,要求通过考核后方可正式上岗执勤。

5. 培训效果评估
培训结束后将进行效果评估,收集培训反馈意见,不断改进培训内容和方法,提高培训质量。

6. 结束语
通过本前期培训计划的实施,相信托管班工作人员将更加专业、负责,为学校提供更优质的服务。

以上为托管班前期培训计划,希望大家认真执行,并在工作中不断提升自我,为学校的发展贡献力量。

托管资料合同范本

托管资料合同范本

托管资料合同范本甲方(委托方):名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(受托方):名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________一、托管资料内容甲方委托乙方托管的资料具体包括:[详细列出资料的名称、类型、数量等信息]。

二、托管期限本合同的托管期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

如需延长托管期限,双方应另行协商并签订补充协议。

三、托管地点乙方托管资料的地点为:[具体地址]。

四、双方权利与义务甲方权利与义务:1. 有权要求乙方按照本合同的约定妥善保管托管资料。

2. 应按时向乙方提供真实、准确、完整的托管资料。

3. 承担因自身原因导致资料丢失、损坏或泄露等风险。

4. 按照本合同约定支付托管费用。

乙方权利与义务:1. 有权要求甲方提供符合要求的托管资料。

2. 应采取合理的措施确保托管资料的安全、完整,防止资料丢失、损坏或被盗。

3. 未经甲方书面同意,不得擅自使用、披露托管资料。

4. 按照本合同约定的时间和方式向甲方提供托管资料的查询、借阅等服务。

5. 如遇不可抗力等特殊情况导致无法履行托管义务,应及时通知甲方并采取合理的补救措施。

五、托管费用及支付方式1. 托管费用为:[具体金额或计算方式]。

2. 支付方式为:[如一次性支付、分期支付等具体方式],甲方应在[支付时间]前支付相应费用。

六、保密条款双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付托管费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

托管宣传资料【范本模板】

托管宣传资料【范本模板】

托管特色1.安全管理专职老师接送孩子放学/上学,及时报告学生身体状态。

2.生活管理✧营养师每日制定营养套餐(三菜一汤/餐后甜点/水果)让孩子吃的饱/吃的好/吃的高兴✧午休室温馨舒适,每日午休前生活老师会说睡前品德故事/播放睡前音乐,培养孩子情操.3.教学管理专业教师辅导和检查学生家庭作业,及时发现学生学习中存在的疑点和难点,力求课课过关,提高学习兴趣。

4.兴趣管理✧开设图书室/游戏室/微影院等特色教室,丰富孩子的课外知识,培养孩子优良的阅读习惯.✧不定期开展各项团体活动和亲子活动,提升孩子的自信心/口语表达/协作能力等5.硬件设施:证件齐/现代化教学硬件/冷暖空调/餐具消毒/午休床位XX教育理念:在人生起跑线上,为孩子培养最宝贵的基础。

不仅关注功课,发现特质,更关键的,还是培养孩子正面的人格与价值观:积极的态度、独特的想法、妥善处理情绪、照顾自己、体谅别人、能够与人合作。

这些,才是孩子未来幸福成长的基础。

坚持”身心衔接、习惯养成,性格培养、快乐成长”的核心精神,完善学习性格, 5、适性学习方法,优势教育,自信成长.XX托管教育秉承素质教育的理念,以多元智能理论为借鉴,注重兴趣培养/心智成长/习惯养成/艺术特长等全方位/一体化的教育/提供保育/教育/培训一站式服务,将素质教育落实到实处,因材施教,寓教于乐,让孩子自信成长.习惯,不要求齐头并进,可以根据孩子的实际情况来选择培养。

只有当孩子成了学习主人的时候,才能主动学习,爱学乐学,真正学有所成。

报名优惠:为迎接第一批宝贝来新秀特惠如下:1. 每位宝贝均享受九折特惠2. 一次性交付一学期学费8.8折优惠3. 每位宝贝进新秀均有礼品一份报名表。

幼儿培训资料

幼儿培训资料

幼儿培训
幼儿培训一直是家长们关注的焦点,因为幼儿时期是孩子成长发展的重要阶段。

如何选择一所合适的幼儿培训机构,成为家长们思考的问题。

家长的担忧
家长们通常会关心孩子在幼儿培训中是否能够获得适当的关爱和教育,以及课
程设置是否符合孩子的实际情况。

此外,安全和卫生问题也是家长们非常关心的方面。

选择幼儿培训机构的标准
1.资质:确保幼儿培训机构具备相关的教育资质和许可证。

2.师资:了解幼儿培训机构的师资队伍,是否专业、负责。

3.课程:关注幼儿培训机构的课程设置,是否符合教育规范,是否有
专门的启蒙课程。

4.环境:考察幼儿培训机构的教学环境,是否安全整洁,是否符合卫
生标准。

5.口碑:多方了解幼儿培训机构的口碑,是否有良好的教学效果和服
务态度。

幼儿培训的重要性
幼儿期是孩子心智和身体发育的关键时期,合适的幼儿培训可以帮助孩子在多
方面得到良好的发展。

在幼儿培训中,孩子可以通过各种活动锻炼自己的动手能力、语言能力和社交能力,培养好的学习习惯和态度。

幼儿培训机构的服务内容
幼儿培训机构通常会提供启蒙课程、游戏课程、专项课程等服务。

启蒙课程主
要是通过游戏等方式引导孩子对知识的初步认知;游戏课程则是通过一些趣味游戏活动,培养孩子合作意识和团队精神;专项课程则是根据孩子的兴趣和特长,提供个性化的学习服务。

结语
选择合适的幼儿培训机构对孩子的成长发展至关重要,只有在一个良好的学习
环境中,孩子才能得到全面的发展。

希望每个家长都能认真对待孩子的教育和培训,为孩子创造一个良好的学习氛围。

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说起托辅班,很多校长是又爱又恨。

“爱”的是托辅班需求广,比较好招生,并且把托辅班带好了以后,基本上都可以作为其他培优班的一些后备军。

“恨”的是有了托辅班,老师就会很累,而且还会经常接收成绩下降学生家长的一大堆的抱怨。

那么托辅班究竟该怎么做?
❑托辅备课系统
对于晚辅班的老师来说,备课主要就是备作业。

关于作业,通常分为常规作业和临时作业两部分。

▫️常规作业
常规作业就是每个孩子每天基本上固定的作业,我们常说的一个大练、小练或者是有的学校里边做的固定的某一项作业。

对于常规作业,老师应当每日在学生来之前,提前都做好。

同时,老师平常要搜集一些往年做的比较好的学生作业作为答案的范本。

这样,老师就可以据此比对当日晚上学生的作业。

特别是暑假寒假,是老师们锻炼基本功的好机会,校长要组织老师们考试,把解题能力提上来。

▫️临时作业
老师和孩子要建立一个畅通的沟通方式,需要在学生每天放学后问孩子:“除了正常大小练的布置作业之外,有没有一些报纸,有没有一些试卷”,而这些就是临时作业。

对于临时作业,老师一定要有能力5-8分钟完成一份试卷。

如果有试卷,老师应提前把它复印好并做好。

老师将做好的答案和孩子的答案比对,这个时间远远比老师拿着孩子的作业一道题一道题检查要节约很多。

❑班级管理系统
很多校长反映,看着那些调皮的“熊孩子”们追逐打闹,心情会特别急躁。

那我们看看祝博士的老师有什么办法:

时间控制


走动管理


积分管理

▫️时间控制
老师要把每一项作业具体到每一分钟上。

比如,抄写一课的生字词大概是十五到二十五个,我们最多给孩子五分钟到八分钟。

老师一定要站在学生个体上给孩子提前做好计划完成时间,并记录实际完成时间。

根据计划完成时间和实际完成时间,我们就可以了解到这个孩子整体完成作业的效率是高的还是低的。

如果他在我们计划时间之内完成作业,说明这个孩子的效率是很高的。

如果说超过计划的时间比较长,那说明这个孩子效率较低,这样我们就可以通过一定的方式帮助孩子提高学习效率。

有的校长说,对于不能独立完成作业的学困生,怎么办呢?
一般来说,一个教室里会有1-2位这样的学困生,我建议让老师先帮助这些学困生,其它可以独立完成作业的学生,先让他们独立完成(这部分时间约是10几分钟)。

老师先把学困生的作业检查好之后,再来辅导独立完成作业的孩子。

▫️走动管理
托管的老师最好不要有固定的座位,为的是去看每个孩子的进度。

只有这样,孩子才会定下来心关注到自己的作业上。

一旦在教室里给老师设了固定座位,那么或者坐后面,或者坐中间。

这样有一部分孩子,就会在底下做自己的事情,比如吃小零食等。

这样很容易注意力不集中或是作业效率低。

如果说有学困生,建议刚开始时,老师搬个椅子坐在学困生的旁边,一题一题去帮助学困生。

帮助完之后,老师还是要走动去检查其他孩子的作业。

检查好的每一个都做个标记,再进行下一个同学的作业检查。

▫️积分管理
老师要定好自己的班规。

以低年级为例,6:30之前完成作业的同学可以加10分,7:00完成的可以加5分。

超过8点还没有完成的要进行扣分。

每天都跟孩子进行分数的核算。

积分管理有什么好处呢,除了可以帮助老师提升孩子作业完成的效率外,还可以帮助孩子养成遵守纪律的好习惯。

简单地说,遵守纪律的孩子可以赢得加分,没有遵守纪律的孩子相应要减分
❑老师服务系统
如果你认为托辅班就是管吃管喝管睡,那么你就错了,其实,大部分家长最看重的其实是服务质量。

你还需要知道,家长最关心的事情:

安全


卫生


师资师态


与家长沟通的正确姿势

安全是第一位,是学校最重要的一个环节。

如果安全出问题了,会严重影响机构口碑和形象。

➣关于接送交接安全:
我们一定要有一个接送登记表。

孩子做完作业,家长来接的时候一定要让家长签字,确保是这个孩子的家长。

▫️卫生
一般情况下把卫生分为老师卫生职责和学生卫生职责。

老师可以在刚开学的时候给学生做一个规定:我们每个人的桌子和椅子要放成什么样,桌子里面不能有垃圾,每个人要保证自己桌子周围区域的卫生。

如果做得好,可以给贴纸和星星的奖励,做的不好可能会扣分。

前期孩子可能做不好,等执行一段时间以后,这个好习惯可能就慢慢养成了。

▫️师资师态
师资师态很重要,特别是针对新老师。

对于新老师,心中难免会有顾忌、怕做错事,这个时候校长一定要鼓励他们大胆的去做。

▫️家校通
学生进入祝博士刷卡时,自动发送微信到家长的手机;
通过系统监测,向未刷卡的学生家长发送提醒信息,了解孩子动态;
老师通过系统向家长们发送作业通知、校内资讯;
自动通过微信向家长发送刷卡时间或刷卡照片。

对待孩子:亦师亦友、松紧有度
老师在组织纪律的时候需要严格,有威严,让孩子能够听话。

但是对于托管的孩子来说,不需要一直板着脸,一点笑容都没有,这样会把孩子吓着的。

老师一定要松紧有度,自己要拿捏好。

对家长态度:友好又不失尊严
有些新老师,再和家长做沟通的时候,唯唯诺诺,会说“麻烦你了、打扰你。

”感觉很害怕家长一样。

其实我们都是为了孩子的学习,正常的和家长进行友好平等的沟通而已。

挂电话的时候可以说:“XX妈妈,那宝贝以后在学习方面有什么问题的话,我们及时保持沟通好吗?那就先这样啦。

”不要显得很像是求家长帮忙一样。

▫️与家长沟通
有些新老师,再和家长做沟通的时候,唯唯诺诺,会说“麻烦你了、打扰你。

”感觉很害怕家长一样。

其实我们都是为了孩子的学习,正常的和家长进行友好平等的沟通而已。

挂电话的时候可以说:“XX妈妈,那宝贝以后在学习方面有什么问题的话,我们及时保持沟通好吗?那就先这样啦。

”不要显得很像是求家长帮忙一样。

微信群里我们可以偶尔往里面放点照片,一些老师和孩子很亲密的照片、教室很整洁的照片,这样让家长看到觉得很温暖、很放心。

另外我们还可以放一些小视频,比如说孩子上台讲个小故事等等,让家长感受到孩子的进步。

朋友圈不要每天刷屏,你可以一个星期发2-3次朋友圈,发一些集体照,让家长感受到班里的实际情况和跟他面谈的是一样的。

朋友圈里面一定要是温暖的、正面的,不要有广告。

❑最后,让我们来一个暖心的总结:
备课系统,是为了让老师做好上课的准备,体现您的教学质量,
班级管理系统,通过对于时间的把握、作业辅导和用餐规范的管理,让班级效果更加明显;
老师服务系统,即提升家长满意度的一些必须途径。

当老师和家长的沟通是畅通的,我们的老师受到学生的喜爱,受到家长的尊重。

这么一来,我相信这个孩子或是家长,在意识到需要周末班再加课时,一定会来找我们相关科目的老师。

这是水到渠成的事。

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