医院院训★

医院院训

院训：厚德、博爱、仁术、诚信院歌:感恩的心医院精神:十个一点、十八字工作法十个一点:嘴巴甜一点；脑筋活一点;行动快一点；效率高一点；做事多一点；理由少一点；肚量大一点;脾气小一点；说话轻一点;微笑露一点.十八字工作法:热心接﹑细心问﹑耐心讲﹑精心做﹑主动帮﹑亲切送员工守则：廉洁自律遵纪守法恪守职责爱岗敬业诚信守操医德高尚优质服务以人为本勤奋好学技术精湛作风严谨一丝不苟关爱友善文明礼貌沟通交流温馨和谐融洽邻里美化环境勤俭节约爱院如家员工荣辱观：以医院兴旺为荣,以事业衰败为耻;以济穷救命为荣，以索要红包为耻；以诚信关爱为荣,以冷漠待患为耻；以敢担风险为荣,以推卸责任为耻；以攻克顽症为荣，以玉庸无为为耻；以博学精业为荣,以马虎草率为耻;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以增收节支为荣,以奢侈浪费为耻。

核心价值观：团结、拼搏、创新、奉献团结：团结就是大局意识,协作精神和服务集中体现．是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,也就是医院一贯所倡导的“同心同德、同舟共济、同心协力“的精神.拼搏:遇到困难和各种挫折不服输，一往无前，对人任何事情都充分必胜的信心,并且充分发挥主观能动性去脚踏实地地攻克和突破。

创新：创新是针对传统观念、理论、体制、技术进行革命情扬弃的过程，是在科学理念指导下，解放思想、实事求是,研究新情况,解决新问题,形成新认识,指导新实践,求得新发展的过程。

创新是一切工作源泉和动力，是继承基础上的发展,是思想认识的升华,是创造性的实践。

创新的信心是思维创新，观念决定思路,思路决定出路。

奉献:为了国家利益,为了集体利益，为了病人利益,不惜牺牲局部利益和个人利益.奉献精神是我院一贯倡导的精神，具有奉献精神的人是高尚的人。

人文医疗服务模式一、新病人来院全面护理１次；二、早晚2次护理查房；三、上级医生一天３次和病人见面;四、责任护士一天4次巡视病人。

即:１次心理卫生，１次生活护理，1次健康教育,1次亲情谈心;五、主管医生要认真做好五项工作。

医院的院训.doc

院训：厚德、博爱、仁术、诚信院歌：感恩的心医院精神：十个一点、十八字工作法十个一点：嘴巴甜一点；脑筋活一点；行动快一点；效率高一点；做事多一点；理由少一点；肚量大一点；脾气小一点；说话轻一点；微笑露一点。

十八字工作法：热心接﹑细心问﹑耐心讲﹑精心做﹑主动帮﹑亲切送员工守则：廉洁自律遵纪守法恪守职责爱岗敬业诚信守操医德高尚优质服务以人为本勤奋好学技术精湛作风严谨一丝不苟关爱友善文明礼貌沟通交流温馨和谐融洽邻里美化环境勤俭节约爱院如家员工荣辱观：以医院兴旺为荣，以事业衰败为耻；以济穷救命为荣，以索要红包为耻；以诚信关爱为荣，以冷漠待患为耻；以敢担风险为荣，以推卸责任为耻；以攻克顽症为荣，以玉庸无为为耻；以博学精业为荣，以马虎草率为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以增收节支为荣，以奢侈浪费为耻。

核心价值观：团结、拼搏、创新、奉献团结：团结就是大局意识，协作精神和服务集中体现。

是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，也就是医院一贯所倡导的“同心同德、同舟共济、同心协力“的精神。

拼搏：遇到困难和各种挫折不服输，一往无前，对人任何事情都充分必胜的信心，并且充分发挥主观能动性去脚踏实地地攻克和突破。

创新：创新是针对传统观念、理论、体制、技术进行革命情扬弃的过程，是在科学理念指导下，解放思想、实事求是，研究新情况，解决新问题，形成新认识，指导新实践，求得新发展的过程。

创新是一切工作源泉和动力，是继承基础上的发展，是思想认识的升华，是创造性的实践。

创新的信心是思维创新，观念决定思路，思路决定出路。

奉献：为了国家利益，为了集体利益，为了病人利益，不惜牺牲局部利益和个人利益。

奉献精神是我院一贯倡导的精神，具有奉献精神的人是高尚的人。

人文医疗服务模式一、新病人来院全面护理1次；二、早晚2次护理查房；三、上级医生一天3次和病人见面；四、责任护士一天4次巡视病人。

即：1次心理卫生，1次生活护理，1次健康教育，1次亲情谈心；五、主管医生要认真做好五项工作。

医院院训

院训：厚德、博爱、仁术、诚信院歌：感恩的心医院精神：十个一点、十八字工作法十个一点：嘴巴甜一点；脑筋活一点；行动快一点；效率高一点；做事多一点；理由少一点；肚量大一点；脾气小一点；说话轻一点；微笑露一点。

十八字工作法：热心接﹑细心问﹑耐心讲﹑精心做﹑主动帮﹑亲切送员工守则：廉洁自律遵纪守法恪守职责爱岗敬业诚信守操医德高尚优质服务以人为本勤奋好学技术精湛作风严谨一丝不苟关爱友善文明礼貌沟通交流温馨和谐融洽邻里美化环境勤俭节约爱院如家员工荣辱观：以医院兴旺为荣，以事业衰败为耻；以济穷救命为荣，以索要红包为耻；以诚信关爱为荣，以冷漠待患为耻；以敢担风险为荣，以推卸责任为耻；以攻克顽症为荣，以玉庸无为为耻；以博学精业为荣，以马虎草率为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以增收节支为荣，以奢侈浪费为耻。

核心价值观：团结、拼搏、创新、奉献团结：团结就是大局意识，协作精神和服务集中体现。

是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，也就是医院一贯所倡导的“同心同德、同舟共济、同心协力“的精神。

拼搏：遇到困难和各种挫折不服输，一往无前，对人任何事情都充分必胜的信心，并且充分发挥主观能动性去脚踏实地地攻克和突破。

创新：创新是针对传统观念、理论、体制、技术进行革命情扬弃的过程，是在科学理念指导下，解放思想、实事求是，研究新情况，解决新问题，形成新认识，指导新实践，求得新发展的过程。

创新是一切工作源泉和动力，是继承基础上的发展，是思想认识的升华，是创造性的实践。

创新的信心是思维创新，观念决定思路，思路决定出路。

奉献：为了国家利益，为了集体利益，为了病人利益，不惜牺牲局部利益和个人利益。

奉献精神是我院一贯倡导的精神，具有奉献精神的人是高尚的人。

人文医疗服务模式一、新病人来院全面护理1次；二、早晚2次护理查房；三、上级医生一天3次和病人见面；四、责任护士一天4次巡视病人。

即：1次心理卫生，1次生活护理，1次健康教育，1次亲情谈心；五、主管医生要认真做好五项工作。

医院院训

医院院训：厚德博学精业卓行
厚德：语出《周易》“地势坤，君子以厚德载物”。

厚德载物是中华民族的民族精神和优良传统，寓意一个有道德的人，应当象大地那样宽广厚实，能够载育万物，生长万物。

在做人和处事时，心胸开阔，立志高远，严于律己，宽以待人，以正直和与人为善的态度处理人与人的关系，即做人要厚德，作为医院员工更应具备和积累这种美德，医德高尚。

博学：出自《礼记-中庸》曰“博学之，审问之，慎思之明辨之，笃行之”。

博学是医术的基础，医术是一家医院救死扶伤水平的标志，意为博取中西之长，博取时代之专，博取创新之识，要求我院职工，尤其是临床医技员工必须勤奋博学，才能更好的服务于患者。

精业：在博学之后加了“精业”二字补充，认为“思维求精，探索求精，创意求精，行医求精’’的含义，也就是“学为基础，而行医的态度，医疗技术要精益求精’’。

“精”指专业精熟，希望全体医院职工能做到“博于此域，精于斯业”。

卓行：基本解释1.远行。

2.高尚的品行。

就是勇于跨越，不断超越，追求卓越。

是一种永不满足，奋发向上，不断进取的精神与境界，寓意随着医院新门诊，外内科大楼的投入使用，医院将站在新的起到，展开新的征程，能够团结、开拓、创新、跨越的发展。

精于专业、诚于品德，院训以“厚/博/精/卓”对“德/学/业/行”，既各有侧重，又相辅相成，涵盖了品德修养,医学理念和时代精神，符合孝昌县人民医院的办院宗旨，能够起到塑造品牌,凝聚人心,激励奋进的作用。

内分泌科袁志新
2015. 5。

院训

05 求真求确敢为人先
中南大学湘雅三医院地处湖湘文化的发祥地——湖南省长沙市，是卫生部直管医院，同时又是中南大学附属教学医院，是一所成立于1989年的年轻的医院，承担着“治病救人”和“教书育人”两大职能，肩负着医疗、教学、科研三大任务。
“求真求确，敢为人先”的院训，是“湘雅传统文化”和“湖南地域文化”的有效结合，是湘雅文化、湖湘文化和湘雅三医院实践的有机统一。既体现了医疗卫生行业的特点和湘雅文化的核心价值，反映湖湘文化的地域特色和精神实质，同时又与“建设与国际接轨的创新型高水平医院”的发展目标一脉相承。
创新──就是要与时俱进、追求卓越。要站在医学发展最前沿，不断突破前人取得的业绩，创造出新的成果，推动医学发展，为人类健康造福。
使用对偶成句，读起来琅琅上口，听起来和谐悦耳，给人以美感，也便于记忆。
03 忠诚关爱奉献责任
作为白衣天使工作者，要对党和祖国无限忠诚，对人民要无限关心和热爱，视人民如父母和亲人，无私奉献爱心和一切，立足本职爱岗敬业，让“南丁格尔”的精神永放光芒、光耀千秋，要无愧“白衣天使”这个光荣的称号，要赢得人民百姓的拥戴和颂扬，号召全体员工恪尽职守，对工作一丝不苟和精益求精，不断提高和完善医术和技术，不断开拓创新和发展，立足新世纪，为和谐社会奉献自己的青春和一切。
04 仁爱博学敬业创新
“仁爱”，就是要树立“以人为本，病人至上”的观念，对患者充满仁爱之心，把患者当作自己的亲人，奉献爱心、耐心、细心和责任心。“博学”，就是要学识渊博，知识面宽，能够博采众家之长。医疗行业是特殊行业，医务工作者必须要不断广泛地学习。“敬业”，就是要求医生热爱医疗事业，对事业有执着的追求，把救死扶伤作为自己的神圣职责，忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、全心全意为患者服务。“创新”，就是要与时俱进、追求卓越。要站在医学发展最前沿，不断突破前人取得的业绩，创造出新的成果，推动医学发展，为人类健康造福。把“仁爱博学敬业创新”作为院训, 这是医院的行为准则，奋斗目标和道德操守，能够充分体现出贵院积极向上的精神风貌和人文底蕴，唤起全院医护人员的情感认同，从而激励和劝勉全院医护人员奋发向上，进一步促进贵院的各项事业发展壮大，值得欣赏和使用。

医院院训

医院院训
厚德精医尚新利民
"厚德"：意指我院自始至终十分重视和突出医德建设，要把医风医德建设放在第一位，"厚德"也是医务工作者对自身的道德、特别是职业道德的要求。

要热爱医疗事业、执着本职工作，把救死扶伤作为自己的神圣职责，要把爱心、耐心、细心和责任心奉献给病人，给每位病人提供优质服务，全心全意为病人服务。

"精医"：意指医务人员要求医疗、技术上一丝不苟，精益求精，医学教育上培养成医学精英。

“尚新”：强调在医院发展、医疗体制改革和医疗技术科学探索上，要勇于创新和改革，坚持以开拓进取、精益求精的至善精神，将追求至善至美作为奋斗目标。

医学的发展日新月异，医务工作者不仅要通过长期的深入学习，掌握扎实的科学理论知识，还要不断学习新的知识，进行更深层次的探索，促进医学理论实践过程中的“新发现、新观念、新思想、新理论”的产生，为医院的新发展提供不竭源泉和不懈动力。

"利民"：是医院发展最根本的目的，也是医院最高的目的。

人民群众是医院生存的根本，我们的医院是人民的医院，人民的医院要为人民服务，，为人民服务就要有利于人民群众，让人民群众得到实惠。

只有全院所有医务人员时刻怀着“利民”的心，有着“利民”的共同目标，在厚德、精医、尚新的基础上，全院职工就会自觉的团结一致，努力拼搏，开拓创新，为人民服务、为我院的兴旺而努力奋斗。

院训

医院院训
厚德至善济世利民致远求精创新筑梦
释义如下：
厚德至善：医者，应以德为先，无德不成医，须具备优良的道德修养与职业操守；医者，应实善于危难之人，面对残疾人患者我们医者更要有仁爱之心使，使他们得到及时就诊，顺利痊愈，早日康复，回归社会。

济世利民：医者，应悬壶济世，以救济世人疾病痛苦、让患者从病痛中得到解脱为己任；医者，应最大限度地方便患者群众，落实便民利民措施，要充分考量患者群众的经济承受能力，让利于患者群众，使患者群众满意，赢得良好社会口碑。

致远求精：医者，应淡泊名利，自强不息，志存高远，为实现自己从业的初衷而不懈追求；医者，应勤学善思，积极进取，在业务技术上精益求精。

创新筑梦：“没有最好，只有更好”，医院的技术、服务与管理均需要不断创新，唯有不断创新，才能抢占竞争的有利位置，保持并扩展自己的优势，为患者群众提供更安全、更优质、更高效的康复医疗服务；作为医院的每位职工，应以把医院早日打造成为技术领先、服务一流、设施高端、环境优美真正的现代化康复医疗国际联合体来服务于更多的患者群众为共同之梦想与愿景而孜孜求，不懈奋斗。

医院院训集锦（网络摘抄）

医院院训集锦（网络摘抄）【医院院训】：1、团结、务实、备进、严谨、创新、和谐。

2、厚德、敬业、和谐、创新；乐群敬业、厚德怀仁。

3、精业、诚信、勤奋、和谐。

4、救死扶伤、为人民服务。

5、严谨求实、患者第一、效益第一。

6、恪守职业道德、廉洁行医、恪尽职守、团结协作。

7、忠诚、敬业、严谨、创新。

博学求精。

修身博爱，厚学济生。

8、团结、务实、求实、备进、严谨、和谐、创新、拼技。

9、厚德仁医、开拓创新。

10、厚德仁厚、和谐医患、共同进步、互相尊重。

11、博爱仁术、厚德济生。

12、科学行医、和谐发展。

13、厚德仁医、严谨求实、奉献创新、和谐发展。

14、团结务实、奉献仁术、工作严谨、拼搏向上。

15、严谨求实、厚德仁医。

16、管理制度化、技术现代化、服务人性化、收费合理化。

17、讲医德、抓技术、求健康、创和谐、促发展。

18、管理制度化、技术现代化、服务人性化、收费合理化。

【服务理念】：1、以就医者为中心，为他们提供永恒的优质服务。

2、理性地对待病人和家属，为他们提供职业化的医疗服务。

3、以求医顾客为中心。

4、善待患者，就是善待自己、把握今天，就是赢得明天。

5、用心感悟、真情服务。

6、增强服务意识，提高医疗质量；方便群众就医，促进和谐发展；方便、实惠、高效、和谐、健康、发展。

和蔼、和睦、和谐、和平。

7、提高职业道德，尊重现实环境，理解医患处境，增强医院服务能力。

8、为病人提供充满人文情怀的医疗服务。

9、求实务新、善待患者、共创和平医院。

科学发展、方便患者、同度和谐理念。

10、用真情感悟，用爱心服务，创一流医院。

11、以三个一切为宗旨，更好地为公民健康服务。

12、用真情去感悟，用理解去工作，用真诚去交友，用爱心去服务。

13、为患者提供爱心、耐心、细心、便捷、高效、诚信的服务。

14、理性地对待病人和家属，为他们提供职业化的医疗服务。

15、把病人的健康和生命放在首位，为病人提供人情化的医疗服务。

16、用真情感悟，用理解工作，用真诚交友，用爱心服务。

医院院训

院训院训是医院历史和文化的积淀，是医院精神和灵魂的象征，是医院办院理念的集中体现，是医院员工共同遵守的行为规范。

1、无锡市第二人民医院医院宗旨：病人第一，质量第一。

医院精神：崇尚医术、求实创新、弘扬医德、团结奋进。

医院院训：追求卓越、永续创新。

医院院风：团结、勤奋、开拓、创新、奉献2、“厚德和谐求精创新”——湖南中医药大学附属医院院训3、“厚德精诚和谐卓越”——黄陂区人民医院院训释义：厚德----出自《周易●坤卦》语：“地势坤，君子以厚德载物”。

意思是说，大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。

厚德载物，是中华民族的民族精神和优良传统。

一个有道德的人，应当像大地那样宽广厚实，像大地那样能够载育万物、生长万物。

在做人和处事时，心胸开阔、立志高远、严于律已、宽以待人。

因此，厚德载物，就是要求一个人要有高尚的道德，能够关心人、爱护人，以正直和与人为善的态度来处理好人与人的关系。

作为医院员工，更应具备和积累这种美德。

精诚----出自孙思邈《备急千金要方●大医精诚》篇，开宗明义地提倡为医者必须要有医德，要发扬救死扶伤的人道主义精神。

进而论述“大医”修养的两个方面：“精”与“诚”。

精，指专业修养，要有渊博的知识和精湛的医疗技能；诚，指道德修养，要忠诚老实，爱岗敬业，乐于奉献。

引申地讲,就是医院要在医疗技术上精益求精,要在经营服务上诚信可靠.和谐----一方面指医院内部团结和睦,同舟共济,形成合力,即“家和万事兴”;一方面指医院和患者之间相互信任,相互理解,共同构建良好的、和谐的医患关系.卓越----就是要有与时俱进,开拓创新,追求卓越的精神.要站在医学发展的前沿,不断突破前人取得的业绩,敢于创造新的成果,推动医学发展,推动医院发展,为人类健康造福.4、商丘市第二人民医院（一）医院精神：崇尚和谐、追求卓越（二）院训：厚德精医、博爱惠民5、“播洒阳光，收获安康”——淳安县第二人民医院院训6、“呵护生命关爱社群精益求精”——长治县第二人民医院院训7、“敦医励业、精诚至善”——福建中医学院附属第二人民医院院训8、“精诚·奉献”——青田中医医院院训9、“院兴我荣，院衰我耻”——南宁市第二人民医院院训10、“厚德博学精诚仁爱”——日照市人民医院院训厚德：语出《易经》：“君子以厚德载物。

医院院训

医院院训：厚德博学精业卓行
厚德：语出《周易》“地势坤，君子以厚德载物”。

厚德载物是中华民
族的民族精神和优良传统，寓意一个有道德的人，应当象大地那样宽广厚实，能够载育万物，生长万物。

在做人和处事时，心胸开阔，立志高远，严于律己，宽以待人，以正直和与人为善的态度处理人与人的关系，即做人要厚德，作为医院员工更应具备和积累这种美德，医德高尚。

博学：出自《礼记-中庸》曰“博学之，审问之，慎思之明辨之，笃行之”。

博学是医术的基础，医术是一家医院救死扶伤水平的标志，意为博取中西之长，博取时代之专，博取创新之识，要求我院职工，尤其是临床医技员工必须勤奋
博学，才能更好的服务于患者。

精业：在博学之后加了“精业”二字补充，认为“思维求精，探索求精，
创意求精，行医求精’’的含义，也就是“学为基础，而行医的态度，医疗技术要精益求精’’。

“精”指专业精熟，希望全体医院职工能做到“博于此域，精于斯业”。

卓行：基本解释1.远行。

2.高尚的品行。

就是勇于跨越，不断超越，追
求卓越。

是一种永不满足，奋发向上，不断进取的精神与境界，寓意随着医院新门诊，外内科大楼的投入使用，医院将站在新的起到，展开新的征程，能够团结、开拓、创新、跨越的发展。

精于专业、诚于品德，院训以“厚/博/精/卓”对“德/学/业/行”，既各
有侧重，又相辅相成，涵盖了品德修养,医学理念和时代精神，符合孝昌县人民医院的办院宗旨，能够起到塑造品牌,凝聚人心,激励奋进的作用。

内分泌科袁志新
2015. 5。

医院院训

医院院训：医疗为根扶贫为本患者至上和谐进取
服务宗旨:以人为本关爱生命呵护健康奉献社会
服务理念：一切为了老百姓的健康。

医院愿景及总目标：强化医院内涵建设，提升全员综合素质，把医院建设年成为特色明显，技术过硬，医患和谐，公众满意的品牌医院。

功能任务：承担九原区范围及周边的急危重症救治、疑难病症诊治重任和应对突发公共卫生事件等重要任务。

医院文化建设理念：“荣誉、责任、医院在我心中”，“人人都是医院的形象，处处都是医院的窗口|”
医院院徽意义：九原医院全体员工共同托起九原区人民的健康。

医院宗旨、精神、院训、院风大全

医院宗旨、精神、院训、院风大全1、医院宗旨:病人第一，质量第一。

医院精神: 崇尚医术、求实创新、弘扬医德、团结奋进。

医院院训:追求卓越、永续创新。

医院院风:团结、勤奋、开拓、创新、奉献2、“厚德和谐求精创新”3、“厚德精诚和谐卓越”厚德----出自《周易●坤卦》语:“地势坤，君子以厚德载物”。

意思是说，大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。

厚德载物，是中华民族的民族精神和优良传统。

-一个有道德的人，应当像大地那样宽广厚实，像大地那样能够载育万物、生长万物。

在做人和处事时，心胸开阔、立志高远、严于律已、宽以待人。

因此，厚德载物，就是要求一个人要有高尚的道德，能够关心人、爱护人，以正直和与人为善的态度来处理好人与人的关系。

作为医院员工，更应具备和积累这种美。

精诚----出自孙思邈《备急千金要方●大医精诚》篇，开宗明义地提倡为医者必须要有医德，要发扬救死扶伤的人道主义精神。

进而论述“大医”修养的两个方面:“精”与“诚”。

精，指专业修养，要有渊博的知识和精湛的医疗技能;诚，指道德修养，要忠诚老实，爱岗敬业，乐于奉献。

引申地讲，就是医院要在医疗技术上精益求精,要在经营服务上诚信可靠。

和谐----方面指医院内部团结和睦,同舟共济，形成合力,即“家和万事兴” ;一方面指医院和患者之间相互信任，相互理解,共同构建良好的、和谐的医患关系.卓越----就是要有与时俱进，开拓创新，追求卓越的精神.要站在医学发展的前沿，不断突破前人取得的业绩，敢于创造新的成果，推动医学发展，推动医院发展，为人类健康造福。

4、医院精神:崇尚和谐、追求卓越院训:厚德精医、博爱惠民5、院训：“播洒阳光，收获安康”6、院训：“呵护生命关爱社群精益求精”7、院训：“敦医励业、精诚至善”8、院训：“精诚奉献”9、院训：“院兴我荣，院衰我耻”10、院训：“厚德博学精诚仁爱”厚德:语出《易经》:“君子以厚德载物。

”原意指大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。

医院院训

院训：厚德、博爱、仁术、诚信院歌：感恩的心医院精神：十个一点、十八字工作法十个一点：嘴巴甜一点；脑筋活一点；行动快一点；效率高一点；做事多一点；理由少一点；肚量大一点；脾气小一点；说话轻一点；微笑露一点。

十八字工作法：热心接﹑细心问﹑耐心讲﹑精心做﹑主动帮﹑亲切送员工守则：廉洁自律遵纪守法恪守职责爱岗敬业诚信守操医德高尚优质服务以人为本勤奋好学技术精湛作风严谨一丝不苟关爱友善文明礼貌沟通交流温馨和谐融洽邻里美化环境勤俭节约爱院如家员工荣辱观：以医院兴旺为荣，以事业衰败为耻；以济穷救命为荣，以索要红包为耻；以诚信关爱为荣，以冷漠待患为耻；以敢担风险为荣，以推卸责任为耻；以攻克顽症为荣，以玉庸无为为耻；以博学精业为荣，以马虎草率为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以增收节支为荣，以奢侈浪费为耻。

核心价值观：团结、拼搏、创新、奉献团结：团结就是大局意识，协作精神和服务集中体现。

是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，也就是医院一贯所倡导的“同心同德、同舟共济、同心协力“的精神。

拼搏：遇到困难和各种挫折不服输，一往无前，对人任何事情都充分必胜的信心，并且充分发挥主观能动性去脚踏实地地攻克和突破。

创新：创新是针对传统观念、理论、体制、技术进行革命情扬弃的过程，是在科学理念指导下，解放思想、实事求是，研究新情况，解决新问题，形成新认识，指导新实践，求得新发展的过程。

创新是一切工作源泉和动力，是继承基础上的发展，是思想认识的升华，是创造性的实践。

创新的信心是思维创新，观念决定思路，思路决定出路。

奉献：为了国家利益，为了集体利益，为了病人利益，不惜牺牲局部利益和个人利益。

奉献精神是我院一贯倡导的精神，具有奉献精神的人是高尚的人。

人文医疗服务模式一、新病人来院全面护理1次；二、早晚2次护理查房；三、上级医生一天3次和病人见面；四、责任护士一天4次巡视病人。

即：1次心理卫生，1次生活护理，1次健康教育，1次亲情谈心；五、主管医生要认真做好五项工作。

医院院训

院训院训是医院历史和文化的积淀，是医院精神和灵魂的象征，是医院办院理念的集中体现，是医院员工共同遵守的行为规范。

1、无锡市第二人民医院医院宗旨：病人第一，质量第一。

医院精神：崇尚医术、求实创新、弘扬医德、团结奋进。

医院院训：追求卓越、永续创新。

医院院风：团结、勤奋、开拓、创新、奉献2、“厚德和谐求精创新”——湖南中医药大学附属医院院训3、“厚德精诚和谐卓越”——黄陂区人民医院院训释义：厚德----出自《周易●坤卦》语：“地势坤，君子以厚德载物”。

意思是说，大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。

厚德载物，是中华民族的民族精神和优良传统。

一个有道德的人，应当像大地那样宽广厚实，像大地那样能够载育万物、生长万物。

在做人和处事时，心胸开阔、立志高远、严于律已、宽以待人。

因此，厚德载物，就是要求一个人要有高尚的道德，能够关心人、爱护人，以正直和与人为善的态度来处理好人与人的关系。

作为医院员工，更应具备和积累这种美德。

精诚----出自孙思邈《备急千金要方●大医精诚》篇，开宗明义地提倡为医者必须要有医德，要发扬救死扶伤的人道主义精神。

进而论述“大医”修养的两个方面：“精”与“诚”。

精，指专业修养，要有渊博的知识和精湛的医疗技能；诚，指道德修养，要忠诚老实，爱岗敬业，乐于奉献。

引申地讲,就是医院要在医疗技术上精益求精,要在经营服务上诚信可靠.和谐----一方面指医院内部团结和睦,同舟共济,形成合力,即“家和万事兴”;一方面指医院和患者之间相互信任,相互理解,共同构建良好的、和谐的医患关系.卓越----就是要有与时俱进,开拓创新,追求卓越的精神.要站在医学发展的前沿,不断突破前人取得的业绩,敢于创造新的成果,推动医学发展,推动医院发展,为人类健康造福.4、商丘市第二人民医院（一）医院精神：崇尚和谐、追求卓越（二）院训：厚德精医、博爱惠民5、“播洒阳光，收获安康”——淳安县第二人民医院院训6、“呵护生命关爱社群精益求精”——长治县第二人民医院院训7、“敦医励业、精诚至善”——福建中医学院附属第二人民医院院训8、“精诚·奉献”——青田中医医院院训9、“院兴我荣，院衰我耻”——南宁市第二人民医院院训10、“厚德博学精诚仁爱”——日照市人民医院院训厚德：语出《易经》：“君子以厚德载物。

院训

院训
科学、严谨、团结、奉献
院训释意：
科学，科学意为“知识学问”，是关于自然界、社会和思维的知识体系，它是适应人们生产斗争和阶级斗争的需要而产生和发展的，它是人们实践经验的结晶。

严谨，就是严肃，谨慎，对工作认真负责。

团结，是在同一目标下，人们互相支持、帮助，保持思想和行动上的一致性。

奉献，是指满怀感情的为他人服务，做出贡献，是不计回报的无偿服务，医疗行业，要有无私奉献精神。

上述8字院训，各有重点，又融为一体，珠联璧合，互为呼应，这是我院建设之根本，是全体员工做人办事的准则，应该时时汲取，处处留意，勤勤恳恳，实实在在，为把我院建设成具有鲜明的中医特色、现代化的、符合广大人民医疗保健需要的中医院而不懈努力。

办院宗旨
文明行医、患者至上、中西合璧、治病救人。

医院宗旨诠释：
“文明行医、患者至上、中西合璧、治病救人”这是医院的责任和义务，体现了全院干部职工的重大使命。

把中医药知识和技能传承下来，发扬光大，发挥特色，中西合璧，让老百姓享受中医药，使用中医药，更好地为社会和广大患者服务。

医院院歌。

医院院训

院训：厚德、博爱、仁术、诚信院歌：感恩的心医院精神：十个一点、十八字工作法十个一点：嘴巴甜一点；脑筋活一点；行动快一点；效率高一点；做事多一点；理由少一点；肚量大一点；脾气小一点；说话轻一点；微笑露一点。

十八字工作法：热心接﹑细心问﹑耐心讲﹑精心做﹑主动帮﹑亲切送员工守则：廉洁自律遵纪守法恪守职责爱岗敬业诚信守操医德高尚优质服务以人为本勤奋好学技术精湛作风严谨一丝不苟关爱友善文明礼貌沟通交流温馨和谐融洽邻里美化环境勤俭节约爱院如家员工荣辱观：以医院兴旺为荣，以事业衰败为耻；以济穷救命为荣，以索要红包为耻；以诚信关爱为荣，以冷漠待患为耻；以敢担风险为荣，以推卸责任为耻；以攻克顽症为荣，以玉庸无为为耻；以博学精业为荣，以马虎草率为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以增收节支为荣，以奢侈浪费为耻。

核心价值观：团结、拼搏、创新、奉献团结：团结就是大局意识，协作精神和服务集中体现。

是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，也就是医院一贯所倡导的“同心同德、同舟共济、同心协力“的精神。

拼搏：遇到困难和各种挫折不服输，一往无前，对人任何事情都充分必胜的信心，并且充分发挥主观能动性去脚踏实地地攻克和突破。

创新：创新是针对传统观念、理论、体制、技术进行革命情扬弃的过程，是在科学理念指导下，解放思想、实事求是，研究新情况，解决新问题，形成新认识，指导新实践，求得新发展的过程。

创新是一切工作源泉和动力，是继承基础上的发展，是思想认识的升华，是创造性的实践。

创新的信心是思维创新，观念决定思路，思路决定出路。

奉献：为了国家利益，为了集体利益，为了病人利益，不惜牺牲局部利益和个人利益。

奉献精神是我院一贯倡导的精神，具有奉献精神的人是高尚的人。

人文医疗服务模式一、新病人来院全面护理1次；二、早晚2次护理查房；三、上级医生一天3次和病人见面；四、责任护士一天4次巡视病人。

即：1次心理卫生，1次生活护理，1次健康教育，1次亲情谈心；五、主管医生要认真做好五项工作。

医院院训

医院的院训.doc

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医院院训集锦（网络摘抄）

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