工具借用制度
工机具借用管理制度
工机具借用管理制度第一章总则第一条为规范企业工机具的借用管理，提高工机具的利用效率，保障企业生产安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有工机具的借用和管理。
第三条工机具包括但不限于电动工具、手动工具、机械设备、计量器具等。
第四条工机具借用管理应遵循“谁借用、谁管理、谁使用”的原则。
第五条企业相关部门应当建立工机具借用管理制度和相应的内部管理规则，并加强对工机具借用管理工作的监督和检查。
第六条各部门应当建立工机具借用台账，对工机具进行编码并建立档案，规范管理工机具的使用和归还流程。
第七条工机具借用管理制度应当依法合规，不得违反国家法律法规和企业管理规定。
第二章借用申请第八条借用工机具需提出书面申请，附明确的借用目的、使用时间和使用地点等相关信息，并经上级主管部门审批同意后方可借用。
第九条有特殊情况需要临时借用工机具的，应当向主管部门说明情况并经批准后方可借用。
第十条借用工机具的人员应当具备相应的技能和操作资质，不得擅自借用自己无操作资质的工机具。
第十一条借用工机具的人员应当对借用的工机具进行检查，确保工机具完好无损，并签署借用协议。
第三章使用管理第十二条借用工机具的人员应当按照先进的操作规程进行操作，注意安全使用，杜绝使用不当造成的事故。
第十三条在使用过程中出现故障或者受损的，应当立即停止使用，并及时向主管部门报告。
第十四条借用的工机具需进行维护的，借用人员应当按照规定的保养期限和方法进行维护。
第十五条禁止私自修改工机具的结构、增加附件或挖空使用。
第十六条禁止将借用的工机具转借他人使用。
第十七条在使用完毕后，应当按照规定要求进行归还，并经主管部门验收。
第四章归还管理第十八条借用人员应当按照借用协议的约定时间和地点归还工机具，如需延期使用，应提前向主管部门申请，并经批准后方可延期使用。
第十九条归还的工机具应当验收合格后方可确认归还。
第二十条归还工机具应当保持良好的状态，若发现工机具有损坏或者遗失的，应当按照规定进行赔偿或者补偿。
借用仓库工具管理制度
一、目的为规范公司内部工具借用流程，保障生产、维修及维护工作的顺利进行，确保公司资产的安全和合理使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部各部门、车间、实验室等需借用仓库工具的员工。
三、工具借用流程1. 借用申请（1）需借用工具的员工填写《工具借用申请表》，详细填写工具名称、数量、用途、预计归还时间等信息。
（2）部门负责人审核《工具借用申请表》，确认工具借用是否符合实际工作需要。
2. 仓库审批（1）仓库管理员根据《工具借用申请表》内容，审核工具库存情况。
（2）如库存充足，仓库管理员批准工具借用申请，并在《工具借用申请表》上签字。
3. 工具领取（1）借用员工凭《工具借用申请表》和身份证到仓库领取工具。
（2）仓库管理员核实工具数量及完好情况，确认无误后，在《工具借用申请表》上签字。
4. 工具归还（1）借用员工在借用期满后，将工具归还至仓库。
（2）仓库管理员验收工具，确认工具数量及完好情况，如发现损坏或丢失，要求借用员工按原价赔偿。
四、工具保管与保养1. 借用员工应妥善保管所借工具，防止损坏、丢失或被盗。
2. 使用过程中，应严格按照工具使用说明操作，避免因不当使用导致工具损坏。
3. 借用期满后，应将工具擦拭干净，保持工具清洁。
五、违规处理1. 借用工具未按时归还，超过规定期限的，按日收取滞纳金。
2. 借用工具损坏或丢失，按原价赔偿。
3. 故意损坏、恶意破坏工具，或未经批准擅自借用工具的，将追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在提高公司内部工具使用效率，降低工具损耗，确保公司资产的安全。
各部门、车间、实验室等需严格遵守本制度，共同维护公司资产。
工具的使用管理制度(4篇)
工具的使用管理制度一、总则为规范公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产的安全和正常运行，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有的员工和相关人员。
三、管理职责和权限1. 公司管理部门负责制定和实施本制度，并监督各部门的执行情况。
2. 各部门负责具体的工具使用管理和维护工作，并承担相应的责任。
四、工具使用和归还1. 工具的领取和归还应按照公司内部制度进行。
2. 所有使用工具的员工都应尽量避免私自借用工具，如有特殊需要，应事先向主管报备，并签订借用协议。
3. 借用的工具必须按时归还，并保持工具的完好无损，如有损坏或丢失，应及时向主管报告，并照价值进行赔偿。
五、工具的保管和维护1. 工具的保管应有专门的人员负责，确保工具的安全和完整。
2. 工具应进行定期检查和维护，发现问题及时修复或更换。
3. 工具的使用人员在使用前应进行必要的检查和保养，确保工具的正常使用和安全。
六、工具的使用规范1. 工具的使用人员应按照使用说明书和相关规定正确使用工具，并遵守工作流程和安全操作规程。
2. 禁止私自改装、拆卸或修理工具。
3. 工具在使用过程中应注意安全，避免出现意外事故。
4. 使用完毕应将工具放回指定位置，确保工具的整齐和便于管理。
七、工具的报废处置1. 工具按照使用寿命和实际情况进行报废处置。
2. 报废的工具必须进行记录，并由管理部门进行监督和处理。
八、违规处理对于违反本制度的行为，将按照公司内部规定进行处理，包括但不限于扣除工资、警告、辞退等处理措施。
九、附则本制度自颁布之日起实施，并可根据实际情况进行修订。
如有需要，可在员工手册或其他途径予以公告或通知。
以上为工具使用管理制度，希望对您有帮助。
工具的使用管理制度（2）是一种组织内部制定的规定和流程，旨在统一和规范员工对各类工具的使用和管理，以提高工作效率和资源利用率。
以下是一个可能的工具使用管理制度的内容：1. 工具分发与归还：组织应根据员工的职责和需要，合理分发各类工具，并记录工具的归还情况。
便民物品借用管理制度
为了方便工作和生活，我单位决定建立便民物品借用管理制度，以保障物品的使用和安全，并提高工作效率和员工生活质量。
以下是具体内容：一、物品管理范围：本制度适用于单位内各类辅助办公物品、生活用品、工具设备等的借用管理。
二、物品借用流程：1. 借用前，需向相关部门填写借用申请表，并注明借用事由、借用期限等信息；2. 相关部门审核通过后，领取相应物品，并签订借用协议；3. 借用期限届满需及时归还，如需延期请提前向相关部门申请并得到同意；4. 物品借用归还时，需经过相关部门检验确认无损坏后方可完成归还手续。
三、物品保管责任：1. 物品借用人需妥善保管所借用物品，不得私自转借、丢失或损坏；2. 损坏或遗失需要赔偿，具体金额按照物品实际价值和使用年限计算；3. 物品保管责任应明确至每位借用人及其上级主管，并建立责任追究制度。
四、物品维护保养：1. 物品借用人应保持物品整洁、干净，并定期进行检查和维护；2. 发现物品有质量问题或者损坏情况，需及时通知相关部门进行处理；3. 物品维护保养责任由物品借用人承担，如需专业保养可向相关部门申请。
五、物品使用守则：1. 物品借用人在使用过程中需按照相关规定和手册正确使用，不能滥用或私自改动；2. 物品使用过程中发现问题需及时上报，避免造成更大的损失或危害；3. 物品使用守则应在单位内进行宣传和培训，提高员工对物品使用的重视和规范。
六、物品库存管理：1. 相关部门应建立物品库存清单和使用登记簿，对物品的借用和归还进行统一管理；2. 物品库存管理由专人负责，定期对库存进行盘点和补充，确保物品的充足和完整。
1. 本制度由单位负责人和相关部门经理负责执行，监督物品的借用和管理情况；2. 制度执行中如有违背情况或者不当行为，应及时进行整改并做出相应处理；3. 各部门应自行建立物品管理档案，依据实际情况和需求对制度进行优化和完善。
八、制度宣传和培训：1. 本制度应在全员会议上进行宣传和通报，确保全员了解和遵守；2. 制度执行中如有疑问或困惑，应向相关部门进行咨询和指导；3. 针对部门负责人和物品管理员应进行专门培训，提高其对制度的执行和管理能力。
车间工具借用_管理制度
第一章总则第一条为规范车间工具的借用流程，提高工具使用效率，确保生产顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有车间工具的借用管理。
第三条本制度遵循公平、公开、高效、节约的原则。
第二章工具借用范围第四条以下工具可进行借用：（一）非专用品工具；（二）常用工具；（三）特殊工具（需经相关部门审批）。
第五条以下工具不得借用：（一）易损易耗品；（二）精密仪器；（三）生产过程中必须使用的工具。
第三章工具借用流程第六条工具借用申请：（一）需借用工具的员工填写《车间工具借用申请表》；（二）申请表需注明借用工具名称、数量、用途、归还日期等信息；（三）申请表经部门负责人签字同意后，报送车间主任审批。
第七条工具审批：（一）车间主任对《车间工具借用申请表》进行审批；（二）审批通过后，由车间管理员发放工具；（三）审批未通过，需将《车间工具借用申请表》退回申请人，并说明原因。
第八条工具借用：（一）申请人凭《车间工具借用申请表》到车间管理员处领取工具；（二）领取工具时，需确认工具完好无损，并签字确认；（三）车间管理员在《车间工具借用申请表》上登记借用信息。
第四章工具归还第九条工具归还期限：（一）一般工具借用期限不超过3天；（二）特殊工具借用期限由相关部门规定。
第十条工具归还流程：（一）借用工具的员工在规定期限内将工具归还至车间管理员处；（二）归还工具时，需确认工具完好无损，并签字确认；（三）车间管理员在《车间工具借用申请表》上登记归还信息。
第五章工具损坏与赔偿第十一条工具损坏处理：（一）借用工具过程中，如出现损坏，需立即停止使用，并及时通知车间管理员；（二）车间管理员对损坏工具进行评估，确定损坏程度；（三）根据损坏程度，由责任人承担相应赔偿责任。
第十二条赔偿标准：（一）一般工具损坏，由责任人承担修理费用；（二）精密仪器或特殊工具损坏，由责任人承担修理费用或购置费用；（三）如损坏原因属不可抗力，经相关部门核实后，可免除赔偿责任。
物品借用管理制度范本（3篇）
物品借用管理制度范本第一章总则第一条为了规范物品借用行为，提高物品使用效率，保障物品的安全和完整性，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有的物品借用行为，包括但不限于办公用品、设备、工具等。
第三条物品借用应符合公平、公正、公开、便利的原则，不得侵犯他人合法权益。
第四条物品的借用应实事求是，遵循借用的合理性和经济性原则。
第五条物品借用应遵守相关法律法规和单位的管理规定。
第二章借用管理第六条借用物品的申请应填写借用申请表，并经有关部门审核同意后方可借用。
第七条借用物品应明确使用目的、使用时间和地点，并尽量避免因借用导致其他工作人员的工作受影响。
第八条借用物品的使用责任人应签署《物品借用责任书》，承诺妥善保管和正常使用借用物品。
第九条物品借用期限一般不超过一个月。
如有特殊情况需要延长使用时间，应提前向有关部门申请，并经批准延长。
第十条借用物品不得私自改变用途或借给他人使用，否则应承担相应的法律责任。
第三章责任制第十一条借用物品的使用责任人应按照合理使用的要求使用物品，并保持物品的完好。
第十二条借用物品的使用责任人应按照规定时间归还物品，并保证物品的完好。
第十三条借用物品的使用责任人对物品的遗失、损坏或灭失应负有赔偿责任。
第十四条物品的管理部门应定期对借用物品进行检查，发现问题及时处理。
第十五条对于严重违反本制度的行为，物品的管理部门有权收回被借用的物品，并向相关部门进行报告。
第四章监督检查第十六条对物品借用行为进行监督检查，由物品的管理部门负责，其他相关部门和人员有义务协助。
第十七条监督检查应及时发现并处理物品借用过程中出现的问题，并采取相应的措施加以解决。
第十八条监督检查结果应及时向借用人员反馈，并对问题进行整改。
第十九条对于监督检查发现的违规问题，应及时报告给有关部门，并进行相应的处罚。
第五章附则第二十条本制度由物品的管理部门负责解释。
第二十一条本制度自颁布之日起施行。
本制度经本单位通过后生效，如有需要修改，应经本单位相关部门审批。
工具借用归还管理制度
工具借用归还管理制度一、总则为规范和管理单位内部各类工具的借用和归还行为，防止工具损失和浪费资源，特制定本制度，以规范工具的借用和归还管理。
二、适用范围本制度适用于本单位内部各类工具的借用和归还管理，包括但不限于办公用品、会议设备、劳动工具等。
三、借用流程1. 申请借用：员工通过工具借用申请单向相关部门提出借用申请，说明借用工具的具体种类和数量，并注明使用时间和用途。
2. 审批确认：相关部门负责人接到申请后，进行审批确认，核实借用工具的实际需求和借用事由，并签字确认借用申请单。
3. 领取工具：借用工具经审批确认后，员工在相关部门领取借用工具，并在借用登记簿上签字确认。
4. 使用归还：员工在使用完毕后，按时将借用工具归还给相关部门，并填写归还登记表。
四、管理措施1. 借用登记：相关部门设立借用登记簿和归还登记表，记录借用工具的种类、数量、借用人员、使用时间等信息，便于统计管理。
2. 安全保管：借用工具在使用期间，借用人员需妥善保管，不能私自转借、丢失或损坏工具，如有损坏需立即报备相关部门。
3. 定期检查：相关部门定期对借用工具进行检查和维护，确保工具的正常使用和安全存放。
4. 责任追究：如借用人员擅自转借、私自留用或者损坏工具，将按照相关规定追究责任，必要时扣发工资或作出其他处罚。
五、保密制度1. 借用工具须符合保密管理规定，不得非法传播工具信息，确保机密信息的安全。
2. 将重要资料和机密文件放在专用位置存放，做好公共区域的门禁监控。
3. 不得私自擅用借用工具带出单位，如有需要应当事先申请审批。
六、其他规定1. 禁止擅自私用借用的工具，借用后必须按规定归还，如有损坏或遗失应立即报备相关部门。
2. 借用工具不得用于非法用途，一经发现将追究法律责任。
3. 不定期进行工具使用情况的检查和清点，发现问题及时解决并做好记录。
4. 其他涉及工具借用归还管理的事项，由相关部门根据具体情况制定具体操作细则。
七、制度落实1. 相关部门负责推广和宣传工具借用归还管理制度，员工须对本制度进行认真学习和执行。
借用工具的规章制度
借用工具的规章制度一、目的和依据为了规范工具的借用和使用行为，有效管理公司的工具资源，提高工作效率和安全性，特制定本规章制度。
本规章制度依据公司内部管理制度和相关法律法规制定，适用于所有员工在公司内部借用和使用工具的场景。
二、借用范围公司的所有员工都可以根据工作需要借用公司提供的工具，但需遵守本规章制度的规定。
三、工具借用流程1. 借用前，员工需提前向所属部门领导或相关部门申请工具借用，并填写借用申请表。
2. 借用申请表需注明借用工具的名称、数量、借用时间以及归还时间等信息。
部门领导或相关部门审批后方可借用。
3. 借用人员需仔细核对借用的工具，确保数量和品质无误。
4. 在借用过程中，借用人员需妥善保管工具，保证工具的安全性和完整性。
5. 借用工具需按时归还，逾期不归还需承担相应责任。
四、工具使用规范1. 工具借用后，仅限于员工本人使用，不得私自转借给他人或私自带离公司。
2. 工具使用过程中，应按照工具的使用说明书正确操作，提高工具的使用效率和安全性。
3. 不得随意修改工具的结构和功能，避免对工具造成损坏或危险。
4. 若在使用过程中发现工具存在异常或故障，需及时向相关部门报告，避免出现安全事故。
五、工具保养和维护1. 借用工具应按照规定周期进行保养和维护，确保工具的正常使用。
2. 工具的保养和维护需有专业人员进行操作，不得私自拆卸或修理工具。
3. 若发现工具需要维修或更换配件，需向相关部门提出申请，等待审批后方可进行操作。
六、工具归还流程1. 工具的归还需在规定时间内完成，如需延期归还需提前向相关部门申请。
2. 归还工具时应仔细核对数量和品质，确保无误。
3. 归还时应按照规定位置摆放，不得随意堆放或乱放。
4. 已借用的工具应保持清洁和完好，如发现缺失或损坏需承担相应责任。
七、违规处罚对于违反规章制度的员工，将按照公司相关管理制度进行处理，严重违规者将受到相应的处罚。
八、附则本规章制度自颁布之日起生效，如有涉及未尽事宜，由公司相关部门解释并补充规定。
办公用品领用借用保管制度(5篇)
办公用品领用借用保管制度第一章总则第一条目的为加强办公用品管理，规范办公用品领用、借用、保管等行为，提高使用效率，特制定本制度。
第二条适用范围本公司所有员工及办公用品。
第三条原则各部门员工应厉行节约，勤俭办公。
第二章办公用品领用规定第四条办公用品购买后，须提交____、实物，经综合办查验，财务部审计之后，综合办、财务部审计人员在入库单签字后入库。
采购人员凭入库单、____、清单报销；综合办凭入库单登记台帐。
第五条由综合办下发办公用品。
各部门人员领取办公用品须填写《办公用品领用登记表》第六条办公用品的管理。
办公用品分为消耗品、耐用品等。
1.消耗品包括笔、胶水、胶带、笔记本、复写纸、文件袋、便条纸、钉书钉等。
2.耐用品包括办公桌椅、电脑、打印机、打孔机、计算器、钉书机等。
第六条消耗品应限定个人使用，自第二次领用起，必须以旧换新，但纯消耗品如橡皮擦等除外。
第七条员工领用价值较大的办公用品，需填写办公用品领用申请单，待领导审批同意后，到综合办做好办公用品领用相关登记方可领取。
第八条各员工对所领用的办公用品应做到物尽其用，不得浪费材料。
第九条员工离职时，应将所领用办公用品一并交回综合办审验第三章办公用品借用规定第十条借用公司任何物品，借用人均须到综合办领取并签写“物品借用申请表”，经物品保管人签字同意后方可借用，但需在规定时间内归还。
第十一条物品一般最长借用时间为两天，如果需要续借需注明原因经保管人签字同意才可续借。
第十二条归还物品时，物品保管人要对物品进行必要的查验，具体包括物品的____国海能源科技有限公司数量、质量、功能等，认定原物无损时，才可在申请表上签收归还日期，如有损坏，借用人需负赔偿责任。
第十三条财物交接时必须当场检验，如有毁坏和缺失，交接时一经发现，接收人拒收，上一保管人又不能说明原因的，由其承担责任。
第十四条如有人在交接时不进行当场检验或者检验后发现问题仍然接收以致无法归责的，由接收人承担全部赔偿责任。
工具借用制度及损坏丢失处理办法
工具借用制度及损坏丢失处理办法
1、个人长期借用工具必须填写借用单，经实训部领导签字同意方能借用，借用时间最长不超过一学期凡职工调离，学生毕业时要全部归还，不还者按价赔偿。
2、学生临时借用，也必须填写借用单，由实训指导老师签字同意借给，原则上当开借当天还，最长时间不超过一周，如需继续使用，要还后再借。
借用人应当面检查规格、质量，送还时须将工具擦拭干净，完好无损的交保管员。
3、丢失和损坏工具者必须及时到工具室说明基原因，办理赔偿手续，隐瞒不报者要加重处理。
4、保管员有权对个人借用的工具进行清查，如因生产实训需要，有权调剂使用任何人不得拒绝。
5、对损坏、丢失工具的责任者要进行教育，本人写出检讨，在班组中作自我批评。
6、对凡丢失生产工具、教学用具如：活扳手、手钳、螺丝刀、烙铁、钢卷尺、试电笔、锯弓等，均按购价赔偿。
7、万能量具丢失，新的按100%，半新的按90%，旧的按50%赔偿。
8、损坏工具凡属下列情况之一者，均按原价15%进行赔偿：
⑴不爱护工具屡教不改者；
⑵不遵守工具使用规则或擅自离开工作岗位而造成损坏工具者；
⑶损坏丢失零件并造成事故隐瞒不报者，且拒绝对事故追查处理者；
⑷成套量具和零件丢失时，若能配齐，按零件原价赔偿，若不能配齐，按套具的120－160%价格赔偿价赔偿。
9、未经正当的手续而使工具外流，被查出者，按购价加倍赔偿。
属于盗窃者，除按购价赔偿和追回外，并给予校纪行政处分。
10、凡涉及的赔偿均由实训部提供清单，交财务处理，保管建帐。
公司工具借用管理制度
第一章总则第一条为加强公司工具管理，确保工具合理使用，提高工作效率，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有工具的借用、归还、维护及保养等管理工作。
第三条公司工具管理遵循公平、公开、合理、高效的原则。
第二章工具借用流程第四条借用工具应填写《工具借用申请表》，经所在部门负责人批准后，方可进行借用。
第五条借用工具时，需详细填写《工具借用申请表》，包括工具名称、型号、规格、数量、借用原因、借用时间、归还时间等信息。
第六条借用工具时，需向工具管理员出示有效身份证件，并登记个人信息。
第七条工具管理员在确认《工具借用申请表》信息无误后，为借用人办理借用手续，发放工具。
第八条借用人需按照《工具借用申请表》上的约定时间归还工具。
第三章工具归还及维护第九条借用人归还工具时，需将工具交还给工具管理员，并填写《工具归还登记表》。
第十条工具管理员在确认工具完好无损后，方可收回工具，并在《工具归还登记表》上签字确认。
第十一条如工具在使用过程中出现损坏，借用人需立即停止使用，并报告所在部门负责人。
第十二条部门负责人组织专业人员对损坏工具进行维修，维修费用由责任部门承担。
第十三条工具管理员定期对工具进行检查、保养，确保工具处于良好状态。
第四章罚则第十四条借用人未按约定时间归还工具，每逾期一天，按工具价值的1%收取滞纳金。
第十五条借用人损坏工具，除承担维修费用外，还需按工具价值的10%支付赔偿金。
第十六条借用人未经批准擅自借用工具，一经发现，给予警告，并追回工具。
第十七条工具管理员玩忽职守，造成工具损坏或丢失，按工具价值的5%承担赔偿责任。
第五章附则第十八条本制度由公司行政部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
生产部工具借用规章制度
第一条：目的和范围为保障生产部工具的安全、完好及有效利用，规范工具借用行为，特制定本规章制度，供全体员工遵守。
第二条：工具借用的原则1. 工具必须经过管理人员同意并登记后方可借用。
2. 借用工具需履行借用手续和签署借用协议。
3. 工具归还需按时归还，并经检查确认完好后方能归还。
第三条：工具借用的流程1. 申请借用工具：员工在借用工具前需向所在部门的管理人员发出工具借用申请。
2. 部门审批：管理人员对申请进行审批，确认借用事由和时间等信息后方可批准。
3. 借用手续：完成审批后，员工需办理工具借用手续，包括填写借用单和签署借用协议等。
4. 工具借出：工具管理员按照借用人的姓名、借用时间等信息借出相应工具。
5. 工具归还：借用人在规定的时间内按照规章制度归还工具，并经过检查确认完好后方能归还。
第四条：工具借用的责任1. 借用人需爱护工具，按照规定使用，并做好保管和维护工作。
2. 借用人需及时报告工具异常情况，如遗失、丢失、损坏等，责任人需承担相应责任。
3. 工具管理员需认真做好借用工具的登记、记录、保管和管理工作，并对借用工具进行检查维护。
4. 管理人员需对借用行为进行监督，及时处理和解决借用过程中出现的问题。
第五条：工具借用的管理1. 工具管理员负责工具借用制度的具体执行和管理。
2. 工具管理员需建立完善的工具登记台账，保证借用工具的信息真实可靠。
3. 工具管理员需定期对借用工具进行检查和维护，确保工具的正常使用和安全性。
4. 工具管理员需及时处理借用工具过程中出现的问题，做好记录和归档。
1. 对于恶意破坏、私自借用、擅自乱放等违反规章制度行为的员工，将给予相应的处罚，包括扣发工资、警告、停职等处理。
2. 对于因工具借用行为而造成的损失，责任人需承担相应的赔偿责任。
3. 对于工具管理员因管理不善而导致的工具遗失、损坏等情况，应按照规章制度进行相应的处理。
第七条：附则1. 本规章制度自发布之日起生效。
仓库工具借用归还管理制度
一、目的为了规范仓库工具的借用和归还流程，确保工具的安全、有效使用，降低工具损耗，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有需要使用仓库工具的部门和个人。
三、管理职责1. 仓库管理员负责工具的日常管理和维护，包括工具的借用、归还、登记、保养等。
2. 使用部门负责人负责本部门工具的使用、保养，并监督员工遵守工具借用归还制度。
3. 使用人员负责工具的合理使用、妥善保管，按期归还。
四、工具借用流程1. 使用人员填写《工具借用单》，注明借用工具的名称、数量、用途、预计归还日期等信息。
2. 使用部门负责人审核《工具借用单》，对借用工具的必要性进行评估，确认无误后签字。
3. 仓库管理员根据《工具借用单》核对工具库存，如有短缺，及时补充。
4. 仓库管理员审核《工具借用单》无误后，将工具发放给使用人员，并做好登记。
五、工具归还流程1. 使用人员在借用工具到期前，将工具归还至仓库。
2. 仓库管理员核对归还工具的名称、数量、完好情况，确认无误后，在《工具借用单》上签字。
3. 使用部门负责人收到仓库管理员签字的《工具借用单》后，对归还工具进行确认。
4. 仓库管理员将《工具借用单》归档，定期对工具的使用情况进行统计和分析。
六、工具借用和归还注意事项1. 工具借用时，使用人员应了解工具的使用方法和注意事项，确保安全使用。
2. 使用人员应妥善保管工具，避免丢失、损坏。
3. 工具归还时，应保持工具的清洁和完好，如有损坏，应及时修复或更换。
4. 工具借用和归还过程中，如出现争议，由使用部门负责人和仓库管理员共同协商解决。
七、违规处理1. 使用人员未按时归还工具，每逾期一天，按工具价值的1%收取滞纳金。
2. 使用人员损坏或丢失工具，按工具价值的100%赔偿。
3. 使用部门负责人未履行监督职责，导致工具管理混乱，对责任人进行通报批评。
八、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
工具借领用管理制度
工具借领用管理制度一、制度目的为了规范和管理公司内部各部门工具的借领和归还行为，确保工具的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内各部门工具的借领和归还行为。
三、管理机构公司设立工具借领管理部门，负责全面管理公司内部所有工具的借领和归还工作。
四、工具借领流程1. 借领申请：员工需要借领工具时，应填写工具借领申请表，并提交给工具借领管理部门。
2. 审批：工具借领管理部门对申请进行审批，如符合规定，则批准借领。
3. 领用：员工凭借领凭证领用所需工具，并在借领登记簿上签字确认。
4. 使用：员工需按照规定使用工具，不得私自借用或外借他人。
5. 归还：员工在规定时间内归还工具，并在登记簿上签字确认。
五、工具借领注意事项1. 工具的借领需提前申请，不得擅自借用或外借他人。
2. 借领后需妥善保管，如有遗失或损坏需及时报告。
3. 不得私自更改工具的使用用途，必须按照规定使用。
4. 借领工具需按时归还，逾期需填写延期申请并经批准。
5. 归还时需检查工具的完好性，如有损坏需赔偿。
6. 工具借领管理部门有权对借领人进行跟踪和督促。
六、工具借领管理责任1. 工具借领管理部门负责全面管理和监督工具的借领和归还工作，确保工具的安全和有效使用。
2. 借领人需按照规定申请借领工具，并保证按照规定使用和归还。
3. 部门主管负责对本部门工具的借领和使用进行监督和管理。
七、工具借领管理制度的监督和评估1. 工具借领管理部门定期对各部门的工具借领情况进行检查和评估，确保借领行为规范。
2. 出现违规借领行为的员工将受到相应的纪律处分。
八、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效。
2. 如有需要修改或补充，需经公司领导审批。
3. 本管理制度最终解释权归公司所有。
以上为公司工具借领管理制度，希望各部门员工认真遵守，共同维护公司的工作秩序和工具的安全。
学校工具借用管理制度及流程
一、目的为规范学校工具的借用流程，确保工具使用安全、高效，提高资源利用率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校内部所有工具的借用，包括但不限于实验室设备、体育器材、教学设备等。
三、管理部门学校工具借用管理由学校总务处负责，具体操作由各使用部门负责。
四、借用流程1. 借用申请（1）需借用工具的教师或工作人员应提前填写《学校工具借用申请表》，详细填写借用工具的名称、数量、用途、预计归还时间等信息。
（2）填写完毕后，将《学校工具借用申请表》提交给所在部门负责人审核。
2. 审核批准（1）部门负责人对《学校工具借用申请表》进行审核，确保借用工具的合理性和必要性。
（2）审核通过后，在《学校工具借用申请表》上签字，并将申请表连同工具一并送至总务处。
3. 借用登记（1）总务处工作人员对借用工具进行登记，包括工具名称、数量、借用时间、归还时间、借用人等信息。
（2）将登记好的工具交由借用人使用。
4. 工具使用（1）借用人在使用工具过程中，应爱护工具，严格按照操作规程使用，确保安全。
（2）如发现工具损坏，应及时报告总务处，并采取措施进行维修或更换。
5. 归还手续（1）借用人在归还工具时，应将工具保持原状，如有损坏，按相关规定进行赔偿。
（2）归还工具时，填写《学校工具归还登记表》，由总务处工作人员进行验收。
（3）验收合格后，在《学校工具归还登记表》上签字确认，并归还《学校工具借用申请表》。
五、管理制度1. 借用工具需遵循“先申请、后审批、再使用、最后归还”的原则。
2. 借用工具时，需出示有效证件，并签署《学校工具借用协议书》。
3. 借用工具期限一般不超过一周，如需延长，需提前向总务处申请。
4. 借用工具时，应仔细阅读操作说明书，了解工具的性能和使用方法。
5. 借用工具过程中，如发生意外事故，应立即停止使用，并报告相关部门。
6. 借用工具损坏或丢失，需按照相关规定进行赔偿。
六、监督与考核1. 学校总务处对工具借用情况进行定期检查，确保制度落实到位。
工具借用管理制度范本
工具借用管理制度范本一、目的为了加强公司工具管理，规范工具借用程序，确保工具安全、及时、高效地服务于生产和工作，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部各部门之间的工具借用管理。
三、借用条件1. 借用部门需提前向工具管理部门提出借用申请。
2. 借用部门需提供借用工具的理由、用途及借用时间。
3. 借用部门需提供借用人的姓名、部门、职务等信息。
四、借用程序1. 借用部门向工具管理部门提出借用申请，填写《工具借用申请表》。
2. 工具管理部门对借用申请进行审核，确认借用资格。
3. 审核通过后，工具管理部门安排借用事宜，将借用工具交付借用部门。
4. 借用部门在借用期限内使用工具，并在借用期满前将工具归还工具管理部门。
5. 工具管理部门对归还的工具进行检查、维修、保养，确保工具处于良好状态。
五、借用期限1. 借用期限根据借用部门的需求和工具实际情况进行确定。
2. 借用期限最长不超过三个月，特殊情况除外。
3. 借用期满前，借用部门需将工具归还工具管理部门。
六、借用要求1. 借用部门需妥善保管借用工具，不得随意转借、转让。
2. 借用部门需按照工具的使用说明进行操作，确保工具安全。
3. 借用部门在借用期间，如遇工具损坏或故障，需及时告知工具管理部门，并承担相应的维修费用。
4. 借用部门在借用期间，如需延长借用期限，需提前向工具管理部门提出申请。
七、归还程序1. 借用期满前，借用部门将工具归还工具管理部门。
2. 工具管理部门对归还的工具进行检查、维修、保养。
3. 检查合格后，工具管理部门在《工具借用申请表》上签署归还意见。
4. 借用部门负责人签字确认后，工具借用程序结束。
八、违规处理1. 借用部门未按照本制度规定借用、归还工具的，工具管理部门有权要求其改正。
2. 借用部门未按照本制度规定借用、归还工具，造成工具损坏、丢失的，需承担相应的赔偿责任。
3. 借用部门未按照本制度规定借用、归还工具，导致公司遭受损失的，借用部门需承担相应的法律责任。
借用仓库工具管理制度
一、目的为规范公司仓库工具的借用流程，确保工具的合理使用和有效管理，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部各部门及员工对仓库工具的借用。
三、管理制度1. 工具分类仓库工具分为易耗品和非易耗品。
易耗品包括刀具、量具、胶带、螺丝等；非易耗品包括扳手、螺丝刀、手电钻、焊机等。
2. 借用流程（1）借用申请：需借用工具的部门或员工填写《仓库工具借用申请单》，注明借用工具的名称、型号、数量、用途及预计归还时间。
（2）审批：部门负责人或主管对《仓库工具借用申请单》进行审批，审批同意后交由仓库管理员进行审核。
（3）领用：仓库管理员核对申请单内容后，将所需工具发放给借用者，并要求借用者填写《仓库工具借用登记表》。
（4）归还：借用工具使用完毕后，借用者需将工具按原样归还给仓库管理员，并填写《仓库工具归还登记表》。
3. 工具保管（1）借用者在使用过程中应妥善保管工具，防止损坏、丢失或遗失。
（2）非易耗品工具借用者需在使用完毕后进行清洁、保养，确保工具完好。
（3）易耗品工具借用者需在使用完毕后按照工具消耗情况进行报告，并按照消耗情况补领或赔偿。
4. 借用期限（1）临时借用：借用期限一般不超过一周，特殊情况可适当延长。
（2）长期借用：借用期限根据实际需要确定，最长不超过三个月。
5. 奖惩措施（1）对严格遵守本制度、妥善保管工具的借用者给予表扬和奖励。
（2）对违反本制度、损坏、丢失或遗失工具的借用者，根据情况予以批评、罚款或赔偿。
四、附则1. 本制度由公司仓库管理员负责解释和执行。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
工具借用管理制度
工具使用管理办法为加强公司作业工具的使用和管理,保证作业工具得到正确的使用、维护及保养,杜绝工具的人为损坏和流失，降低使用成本，确保生产工作的顺利进行，特制定本办法.使用工具分为:共用工具与个人工具.所谓共用工具是指较大件工具和非常用工具（如千斤顶、棘轮扳手、大号扳手等），个人工具是指发放给个人的小件常用工具（如活扳手、螺丝刀、手锤、剥线钳、钢尺等）。
所有工具一律实行“借用制”，采取谁借用、谁保管、谁负责。
领用或更换工具时，需填写《工具借用单》对所领用的工具进行登记，经核准后发放。
一、共用工具使用管理1、共用工具分为两部分：班组共用和公司共用。
班组共用工具由各班长负责、集中管理。
公司共用工具放在工具库，由仓库管理员统一管理.2、班组的共用工具由班长负责保管、交接，并将工具的交接情况纳入班组交接班记录中。
如果因交接不清责任落实不到个人的,则由班长承担。
3、公司共用的工具由仓库保管员负责保管、发放，个人借用工具,由使用人填写临时借用工具表，向仓库管理员申请借取，并在工具借用登记本上登记.在交还时，仓库管理员亦要在该表上写明交还时间并签收，签收时应检查工具及其附件是否完好无损，若发现问题立即记录,并向主管反映.4、因使用不当所造成的损坏、丢失等人为原因所造成的，由使用人承担，仓库保管员要负起监管责任，如果监管不到位则由仓库保管员承担责任.5、工具的正常损坏须说明原因，并及时交旧领新,以免影响日常检修正常使用。
二、个人工具使用管理1、发放给个人的工具由个人妥善保管，并由个人在工具借用表上签收，个人休假或离职时,须将本人借用的工具如数进行转交后,方可进行休假或离职.2、借用工具时,如发现存在质量问题的,应及时反馈;工作中发现人为损坏工具的（包括使用不当），根据情节按原价的100%—300%进行罚款。
3、确因特殊情况损坏或丢失工具的,需向公司说明原因申请补发工具。
4、个人所配工具不能继续使用的，可申请换取新的工具,但更换工具必须以旧换新。
工具借用管理制度
工具借用管理制度工具借用管理制度是企业为了规范和管理员工在工作中使用工具和设备而制定的一套规定和制度。
通过完善的工具借用管理制度，可以提高企业的工作效率、减少因未合理使用工具而引发的事故风险，并确保工具资源的合理利用，从而节约企业的成本。
本文将就工具借用管理制度的相关内容进行详细阐述。
一、借用流程规范工具借用管理制度首先应明确借用流程。
具体包括借用流程的申请、审批、借用、归还等环节。
员工在借用工具之前需要填写借用申请单，包括借用工具的名称、借用时间、借用用途等内容，并提交给相应的主管进行审批。
审批通过后，员工可以凭借用申请单到指定的仓库或管理部门借用工具。
工具借用期限一般应明确，借用期满后员工需要在规定时间内归还工具，并进行验收。
如有损坏或丢失的情况需要及时汇报，并进行相应的赔偿。
二、借用权限管理为了确保工具借用管理的有效性和安全性，制度还应明确借用权限的管理。
不同职务的员工可能有不同的工作需要和合理借用工具的要求，根据工作需要和实际情况，制度应明确各个层级及岗位的借用权限。
只有通过相关权限审批的员工才能借用工具，以降低工具被滥用的风险。
同时对于一些特殊工具，如电钻、切割机等，还可以设定额外的借用权限，确保这些较为危险的工具只会被经过培训并具有相关操作技能的人员使用。
三、工具使用和维护要求为了保证借用工具的安全和有效使用，制度还应对工具的使用和维护要求进行明确规定。
员工在使用工具时应遵循相关安全操作规程，并保证工具的正常使用寿命。
如发现工具出现故障、异常或需要维修的情况，员工应及时汇报，确保及时修复和更换。
同时，员工还应负责工具的日常保养和清洁工作，以保持工具的良好状态。
四、责任追究机制为了进一步规范工具借用行为，并确保员工遵守相关制度和要求，制度还应明确相应的责任追究机制。
如员工违反借用规定或未按时归还工具，可以依据制度规定给予相应的处罚，比如停止借用权利的限制、扣除相应的工资、通报批评等。
对于频繁违规或造成严重后果的情况，还可以根据实际情况进行进一步处理，甚至追究法律责任。
库房工具设备借用规章制度
库房工具设备借用规章制度第一章总则为规范库房工具设备的借用管理，提高库房工具设备的利用效率，保障库房工具设备的安全使用，特制定本规章制度。
第二章借用范围1. 借用范围：本规章制度适用于所有需要借用库房工具设备的单位或个人。
2. 借用对象：借用对象需具备使用库房工具设备的资格和技术能力。
3. 借用权限：借用库房工具设备需经库房管理员同意，并按照规定的程序进行借用手续办理。
第三章借用程序1. 申请借用：借用者需提前向库房管理员提交借用申请，明确借用目的、借用时间和借用数量等信息。
2. 审批审批：库房管理员根据申请内容进行审批，符合规定条件的可以批准借用。
3. 借用手续：借用者需凭借用证件到库房进行借用手续办理，领取借用工具设备，并签订借用协议。
4. 使用登记：借用者需在借用后填写使用登记表，清单登记库房工具设备使用情况。
第四章借用责任1. 使用安全：借用者需对借用工具设备进行妥善保管，按照规定的使用方式和条件使用，确保使用安全。
2. 维护保养：借用者需按照规定的时间和方式对借用工具设备进行维护保养，保持设备的正常运行状态。
3. 定期检查：借用者需定期对借用工具设备进行检查，发现问题及时报告库房管理员进行处理。
4. 归还及时：借用者在借用期限届满需及时归还借用工具设备，保持库房工具设备的完好性。
第五章违规处理1. 违规行为：借用者存在私自调换工具设备、未经授权借用、违规使用等行为的，将受到相应的违规处理。
2. 处罚措施：对于违规使用库房工具设备的借用者将被取消借用资格，并承担相应的法律责任。
3. 可持续借用：借用者需在规定的借用期限内持续合法使用库房工具设备，否则将被取消借用资格。
第六章附则1. 本规章制度解释权归库房管理员。
2. 本规章制度自发布之日起生效。
以上是本库房工具设备借用规章制度，希望各单位和个人严格遵守，共同维护库房工具设备的安全使用和正常运行。
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工具借用制度
1.目的
工具借用制度是为了确保正常使用。
工具借用按时间分可分为临时借用和长期领用，长期领用又可分个人领用和公共领用。
2.范围
本制度适用于上海XX广场工程部工具借用规定。
3.职责
3.1部门经理负责本部门的监督执行。
3.2各个班组人员负责制度执行。
3.3仓库保管负责工具借用和归还。
4.借用程序
4.1临时借用工具，由使用人填写临时借用工具表，经批准后，向仓库管理员申请领取，并在员工工具借用登记本上登记。
在交还时仓库管理员亦要在该表上写明交还时间并签收，签收时应检查工具及其附件是否完好无损，若发现问题立即记录并向主管反映。
4.2个人领用工具的品种根据需要配备，由使用人提出申请，经工程经理/主管批准后到仓库领用，并办理领用手续，领用后个人负责使用保管，离开公司时交还，仓库管理人需作签收记录。
4.3公共领用工具由主管/领班申请，经工程经理/主管批准后，到仓库办理领用手续，领用后由申请人或指定专人负责保管。
4.4工具调换原则上以旧换新，发生丢失和毁损，由保管者写明原因，向上
一级领导报告，不属人力不可抗拒的丢失和毁损，由责任人按该工具现市场价格赔偿；属长期使用正常磨损或损坏，金额在500元以内由工程部领导批准办理报废手续，超过500元需公司总经理批准同意。
4.5工具一律不得带出物业，特殊情况经由部门领导批准同意，办理正式手续后方可借出。
5.相关文件和记录。