创先争优概念,资料
工程公司党委创先争优先进材料
围绕中心全面创先争优推动企业科学和谐发展工程公司党委自去年6月开展创先争优活动以来，工程公司党委按照股份公司和集团公司党委的要求，围绕“保在建，促效益，上水平”的主题，形成了“党委统一领导、党政工团密切配合、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、主管部门组织协调、全体党员积极参与”的领导体制和工作机制；努力在创新机制上下功夫，在活动方式上变灵活，构筑了以党委为核心，以支部为战斗堡垒的组织网络，不断创新活动载体，积极营造“人人创先、事事争优”的活动氛围，使创先争优活动由党内创先争优延伸扩大到围绕生产经营全员全面的创先争优，有效推动了企业科学和谐健康发展，成效明显。
一、主要做法1、领导重视，精心组织创先争优活动启动后，公司党委根据集团公司党委的总体部署，结合公司实际，立即召开专题会议研究，成立了以公司党委书记为组长、相关领导为副组长、相关部门负责人为成员的公司创先争优活动领导小组，抽调党群部门的工作人员组建了活动领导小组办公室，作为活动的日常工作机构；转发了集团公司创先争优活动的实施方案；确定了“夯实基础谋发展，落实标准促管理；创先争优激活力，科学发展上水平”的活动主题；明确了公司创先争优活动的总体要求、主要目标和内容，并对全公司创先争优的阶段性工作进行了细致地安排，并经常督促检查，从组织领导上为扎实有效开展创先争优活动打下了坚实的基础。
我们还结合公司实际，制定了《深入开展创先争优活动指导意见》，对基层单位提出了四条要求：一要按照“五个好、五带头”的标准，结合实际制定活动安排；二要开展“六个一”活动（即：“一次合理化建议征集、一次岗位实践创新、一次主题征文、一次演讲比赛、一次先进典型选树、一次党课教育”）；三要夯实基础资料，单独建立创先争优活动台帐，做到活动有内容、有记录。
四要定期汇报活动情况；五要统一制作党员“创岗建区”活动专栏。
同时针对各项目部实际情况，以表格形式对开展创先争优活动的内容、组织实施的主要方法予以明确。
2011年资料整理明白纸
2011年资料整理明白纸一、创先争优乡镇：1、“四项机制”方案、党委会安排记录2、党委承诺要有公开栏3、全面对标方案、措施、成效、公开4、模范星评选方案、公开栏、桌牌、党徽5、乡镇认责承诺：乡镇班子、各站所、全体党员的承诺书6、四个季度的“先锋旗”和“模范星”评比记录（乡、村）、底账、公开、流动红旗、机关大院内要有固定的标语7、五一、五四期间各项活动的党委会安排记录、活动记录（志愿者活动、学习模范人物活动、下基层等活动）8、七一前后各项活动安排的党委会记录、活动记录（对党员进行品议、典型培树、表彰等活动）9、十一期间：升国旗活动方案和书记讲话、“为迎接省第八次党代会，我为河北发展献一计”活动记录、“五个一”活动方案。
各项活动都要有党委会记录10、元旦期间“走访慰问”“政策宣讲”等活动方案和党委会安排记录11、“三项教育”活动方案、党委会记录（主要针对各站所）12、村党组织和党员传先争优活动群众评议方案、汇总内容、乡书记联系点的评议工作意见、测评票村：1、全面对标方案、底账、公开2、认责承诺书、方案、公开、党员一句话承诺底账和公开3、亮牌示范方案、记录（党员大会、支委会）、底账（四个季度）、党员户门牌、党员责任区底账和牌子4、夺旗争星方案、记录（党员大会）、公开（四个季度）5、四个季度的“先锋旗”和“模范星”评比记录（乡、村）、底账、公开二、一定三有乡镇：1、职责目标责任书、审核通知单（各村）2、各村四个季度任期目标完成情况3、双述双评通知、方案、整改措施4、2011年半年、全年对村干部考核方案、定档结果通报、打分表村：1、职责目标责任书、审核通知单、记录2、村内双述双评：村书记半年、全年述职报告；三会一课记录；测评票村乡发到村备查三、“典型培树”南韩庄村、北贾村：方案、台账、措施、进度表、工作日志四、党员队伍建设乡：1、党员发展档案资料2、党员培训方案、计划安排、通知、讲课稿、书记开班讲话、签到表3、远程教育收看安排4、党员花名册、积极分子表5、村：1、职责目标责任书、审核通知单、培训资料2、远程教育收看安排、签到表3、党员花名册、积极分子表五、村级组织活动场所1、仿高龄乡规定（13份）2、各村制度上墙六、基层党建责任制1、乡镇基层党建专项述职报告2、乡书记召开村书记述职记录、点评意见3、离任审计方案、半年和全年考核方案、结果通报、打分表、测评票七、村级班子建设乡：1、2011年党建工作规划或意见（党委会记录）2、对新人干部要制定新的责任书村：1、干部情况底账2、村干部值班表3、“四议两公开”本4、村干部职责目标第四季度要上墙公开5、四个季度党务、村务公开底账、四季度上墙2011年乡督导内容创先争优1、全面对标：方案、台账、公开2、认责承诺：方案、承诺书（班子、党员干部）、党员一句话承诺3、亮牌示范：方案、党徽、桌牌4、夺旗争星：方案、夺旗办法、争星办法；乡、村四季度模范星底账，先锋旗授旗记录体现在党委会记录上；村内有流动红旗、机关大院内要有相关标语5、五一、五四期间：志愿者服务活动、学习劳模活动、下基层活动等安排部署党委会记录、活动记录6、七一前后：七一活动记录、党委会记录；机关七一前召开了表彰大会，记录7、十一期间：升国旗活动、领导到联系点走访活动、献一计活动、五个一活动安排部署活动记录、党委会记录8、三项教育活动：方案；三亮三比三评活动方案、安排，站所要有工作流程和桌牌，党委会要有记录9、对村党组织和党员创先争优活动群众评议：方案、安排、测评票、汇总表10、乡书记参加了联系点的评议：要有点评记录一定三有1、乡党委对村干部职责目标的把关记录、审核通知单、责任书，党委会有记录2、承诺目标、党务公开四个季度的底账、公开3、组织委员月督导记录4、双述双评双联查：方案；考核细则、定档结果通报、考核打分汇总表、排位表；党建半年全年述职、各村书记半年全年述职5、村干部养老保险名单典型培树（南韩庄、北贾村）方案、进度表、台账，党委会研究记录领头雁工程1、支部书记工作台账2、支部书记档案党员发展1、发展党员资料2、党员花名册、积极分子统计表、组织委员列席支部党员大会台账、两委干部亲属入党备案表、党费收缴一览表、党费匡算表3、双育工程：方案、培训计划、通知、书记讲话、培训资料、签到表4、远程教育：收看安排村级组织场所建设1、村级组织工作运行管理办法（未打印）2、季通报党建责任制1、述职报告：乡党委召开支部书记述职会2次，书记主持词、活动记录、点评意见2、离任审计方案3、考核方案、定档结果通报、测评票半年、全年班子建设1、党建工作规划2、争星晋位方案3、村党组织分类台账后进支部治理。
万名干部下基层创先争优经验材料
真抓实干创先进服务群众争优秀××州人力资源和社会保障局今年以来，我局按照“三个建设年”和“四帮四促”活动要求，紧密结合职能实际，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称“创先争优”活动），不断巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，为推动我州人力资源和社会保障事业科学发展，为××经济社会又好又快、更好更快发展发挥了积极的作用。
一、领导重视，科学谋划，在精心组织中奠定创先争优活动思想组织基础深入开展创先争优活动是党的十七大作出的重要部署，是深入开展学习实践科学发展观活动的拓展和延伸。
我局坚持以“创先争优”为抓手，着重抓了三个方面工作。
一是提高认识，统一思想。
认真组织召开“三会”，学习创先争优有关文件精神，切实领会精神实质，搞好思想发动，引导广大党员干部把思想认识统一到中央和省委、州委的部署上来。
二是健全组织，明确职责。
成立了创先争优活动领导小组，由局主要领导任组长，领导班子成员任副组长，相关科室负责人为领导小组成员，全面负责创先争优活动。
领导小组下设办公室，由机关党委书记兼任办公室主任，机关党委委员、各党支部书记为成员，具体负责创先争优活动的组织协调、检查督办。
从而形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三是制定方案，统筹安排。
紧紧围绕中心工作，在深入调研的基础上，结合“四帮四促”活动、党建扶贫、挂钩帮扶和职能职责实际，制定工作实施方案和工作推进计划，确定活动的目标任务、时间范围、方法步骤和要求，明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时限，同时，把落实“创先争优”活动纳入年度目标考核内容，加强对活动的督促检查，确保了创先争优活动的开展落实。
二、围绕党建，狠抓载体，在强化措施中推进创先争优活动深入开展我局始终把保持党组织和党员先进性，作为开展创先争优活动的基本出发点，采取有力措施，在“四帮四促”活动、“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动、党建扶贫和推进业务工作中创先争优，推动了活动的深入开展。
创先争优活动宣传发动阶段实施方案
创先争优活动宣传发动阶段实施方案一、背景介绍创先争优活动是推进全党全国发展的一项重要活动，在全党范围内开展，旨在加强基层党组织建设、推动党风廉政建设和树立党员先进形象，激励广大党员、干部群众积极参与、争做先进，提高全党的组织力和战斗力。
当前，我市正在进行创先争优活动宣传发动阶段，为了提高宣传发动的效果，特制定此实施方案。
二、宣传形式1、制作宣传牌。
在各级党组织、机关楼宇、社区服务中心、学校、公共场所设立创先争优活动宣传牌，阐述活动的目的和意义，宣传活动的内容和要求，动员党员积极投身创先争优活动。
2、发放宣传资料。
制作《创先争优活动指南》、《创先争优活动流程》，向全市党组织、机关、企事业单位发放。
同时，制定宣传策略，通过微信、微博、钉钉等网络平台推广创先争优活动，扩大宣传影响。
3、举办宣传活动。
（1）开展“我的先进党员”宣传活动，通过向群众征集先进党员个人事迹，设计海报、书法、图片等形式的展览，向社会公开展示我市先进党员。
（2）开展“先进模范党员”分享会，邀请新闻媒体、社会团体参加，讲述先进模范党员的先进事迹，更好地推广活动。
四、实施步骤1、明确宣传目标和途径，制定宣传方案。
参考已有的创先争优活动宣传经验，确定活动宣传目标和途径，制定具体的宣传方案，包括宣传主题、宣传形式、宣传内容等。
2、组织宣传团队，建立宣传网络。
各级党组织和宣传部门要加强组织协调，选择具有宣传能力和经验的干部和工作人员，组成宣传团队，建立宣传网络，确保宣传工作顺利进行。
3、制作宣传牌，发放宣传资料。
按照宣传方案的要求，制作宣传牌和宣传资料，通过各种形式向群众宣传创先争优活动的目标和任务，激励广大党员、干部积极参与。
4、策划宣传活动，扩大宣传影响。
策划宣传活动，如“我的先进党员”宣传活动和“先进模范党员”分享会等，通过各种形式向社会公开展示我市党员先进事迹，激发广大干部和群众参与的热情和动力。
5、总结经验，不断改进。
在宣传发动阶段进行总结，根据实际情况不断完善和改进宣传工作，保证创先争优活动的顺利进行。
创先争优优秀党员推荐材料
创先争优---优秀共产党员推荐材料姓名 *** 性别 * 民族 *族 ****年**月出生，****年参加工作，****年***月加入中国共产党。
****年开始从事****工作，为****一系列工作的顺利开展发挥自身优势，体现价值。
一、不断完善，实现个人工作优势。
***同志本身就具有较高的学术涵养，再早以前就深刻地领悟到知识的重要性，因此非常注重学习，严格要求自己，努力提高学习的深度和广度，坚持用先进的理论和科学的知识武装头脑。
一是注重政治理论学习。
始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
为此，他特别注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和党的十七届三中、四中、五中全会精神,深入学习实践科学发展观，以及市场经济、法律法规等方面的知识。
理想信念坚定，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
进一步提高了政治思想素质。
二是注重业务知识学习。
只有掌握丰富的业务知识和熟练的业务能力才能更好地为民服，平时注重学习文秘工作业务知识，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中文字功底取得较大进步。
经过学习和锻炼，他在综合分析问题、解决问题和沟通协调等能力方面得到了进一步提高。
并在参加村委会工作以来继续刻苦专，挖掘一切机遇进行自我培训，完善自己各方面技能。
尤其在发现电子时代到来之际，恶补操作使用知识，使其成为村委会内公认的“文人”，本职工作的行家里手。
同时，他也有自己的一套学习及工作理论，并孜孜不倦的传授于身边的工作人员，促使大家共同受益。
二、出谋划策，协助规划组织大局。
作为组织委员，他深知自身工作职责，并为村党总支及村委会发展尽心尽力，不分昼夜，只要有促进工作发展的好点子就赶紧记录下来并与书记协商，待召开领导班子民主生活会时提出供大家讨论。
在活动之际，也是***同志一直在为各环节工作精心安排，例如参观学习活动、各专题民主生活会的召开议题，大多数都是他的提议，这样才使得我村的学习实践活动有血有肉，真正丰富多彩，也帮助广大党员同志更好的了解了科学发展观应用的广泛性与联系性。
创先争优考核评价制度
创先争优考核评价制度一、引言创先争优是指在组织内部，通过各种方式鼓励、激励和评价员工的工作表现，激发他们的积极性和创造力，从而提高整个组织的绩效。
在现代社会，创先争优考核评价制度对于企事业单位的发展和提高具有重要意义。
本文将从制度设计的角度出发，全面分析、探讨创先争优考核评价制度的设计和实施，以期为相关单位提供参考和借鉴。
二、背景1. 创先争优的概念和意义：创先争优是党的一项基本方针，也是工作中的一种动力和标准。
通过创先争优，可以激发员工的工作热情和创造力，提高工作效率和质量。
2. 创先争优的目标和要求：创先争优的目标是提高整个组织的绩效，要求全体员工积极主动地参与创先争优活动，争做先进，争做表率。
3. 创先争优的现状和问题：目前，很多企事业单位存在创先争优活动缺乏持续性和科学性、评价机制不健全、激励机制不完善等问题。
三、创先争优考核评价制度设计1. 目标设定：制定明确的创先争优目标和要求，明确创先争优的标准和指标，提高整体的工作效率和质量。
2. 评价方法：采用多种评价方法，例如定量评价和定性评价相结合的方法，根据不同的工作内容和要求，制定不同的评价标准和指标。
3. 评价周期：设定合理的评价周期，例如季度评价、半年度评价和年度评价等，使员工能够及时了解自己的工作表现和进步。
4. 评价标准：参考相关的制度和规定，制定科学、全面的评价标准，确保评价公正、公平和客观。
5. 评价结果：评价结果应当及时向员工反馈，并与员工进行沟通和交流，鼓励员工在工作中发挥创造力和主动性。
四、创先争优考核评价制度实施1. 制度宣传：在单位内部积极宣传创先争优考核评价制度，让员工充分了解制度的目的和意义，激发员工的工作积极性和创造力。
2. 制度培训：为员工提供相关的培训和指导，使他们能够正确理解和运用创先争优考核评价制度，提高工作表现。
3. 信息收集：建立和完善信息收集和分析系统，及时了解员工的工作表现和进步，准确评价员工的工作能力和贡献。
“创先争优”活动制度范文
“创先争优”活动制度范文一、总则为深入贯彻党的十九大精神，进一步推进全面从严治党，充分发挥党风廉政建设和反腐败工作的政治优势，根据组织要求，制定本活动制度。
二、目的和意义“创先争优”活动旨在落实党的建设总要求，加强党员干部作风建设，推动党的工作落地生根，增强基层党组织活力和凝聚力，为推进国家繁荣和人民幸福作出积极贡献。
三、主要内容1. 领导班子示范带头党委、政府、纪委、工会等各级领导班子要以身作则，亲自参与“创先争优”活动，并将活动纳入例会议事日程，定期检查与评估，确保活动的顺利开展。
2. 群众参与鼓励奖励为鼓励广大党员、群众积极参与“创先争优”活动，树立良好的典范形象，我们将设置奖项，包括先进单位、个人、团队等，以奖代表、以奖促进，激发广大党员群众的积极性。
3. 制度建设创新完善要完善党内法规制度，进一步加强制度建设，形成系统的“创先争优”活动制度，确保活动的顺利运行。
同时，要加强对制度的解读和宣传，使全体党员增强法规意识和遵纪守法观念。
4. 宣传教育广泛深入要广泛开展“创先争优”活动宣传，采取各种形式宣传丰富活动内涵，提升活动的知名度和影响力。
同样，要加强党风廉政建设和反腐败教育，严明党的纪律，倡导廉洁自律。
5. 效果评估及改进措施每年对“创先争优”活动进行全面评估，收集活动数据和各类反馈意见，及时发现问题，提出改进措施，确保活动不断完善和提升。
四、落实措施1. 各级党委要制定具体的实施方案，明确活动目标、任务和责任分工。
2. 全体党员要认真学习党的理论知识和相关政策，增强“创先争优”活动的自觉性和主动性。
3. 建立相关的活动管理机构，负责活动的组织、协调和维护。
4. 建立活动中的监督机制，发挥群众监督作用，确保活动的公平公正。
5. 加强活动中的宣传工作，通过微信、微博等新媒体平台，推动活动的广泛传播。
6. 加强活动中的培训工作，提升全体党员的素质和能力，使之能更好地参与“创先争优”活动。
7. 加强与党外群众组织的协作，实现共同推动“创先争优”活动的目标。
凝心聚力 争创一流,创先争优集体材料
凝心聚力争创一流努力构建“温馨和谐”社区服务汉中路办事处南关社区党支部“创先争优”先进集体事迹材料自开展“创先争优”活动以来，南关社区党支部在上级领导的关心和支持下，按照“五个好”党支部的标准，以组织创先进、党员争优秀、服务提质量，发展上水平为目标，以争创一流的精神，凝心聚力，在创先上求发展，在争优中得进步，用创先争优的时代精神，奏响和谐社区的最强音。
一、高度重视，精心筹划。
为深入学习实践科学发展活动成果，进一步巩固和扩大创先争优活动，激发党支部和广大党员的生机活力，我社区党支部高度重视创先争优活动，早谋划、早部署，先后召开了2次专题部署会议，就如何开展创先争优活动进行了研究，及时成立了创先争优活动领导小组，由党支部书记任组长，并结合实际制定实施方案，于2010年5月25日召开“南关社区创先争优动员大会”，将上级开展创先争优活动工作精神进行转达并具体部署南关党支部创先争优工作，全面拉开创先争优活动的序幕。
二、宣传动员，营造氛围。
活动一开始，我社区党支部就十分重视营造氛围，通过多种途径，加强舆论宣传工作。
一是召开会议传达区委及办事处关于开展创先争优活动的有关文件精神，从政治高度进一步提高党员尤其是党支部班子的认识，在党员队伍中迅速形成共识；二是利用墙报、悬挂横幅、制作宣传专栏、发放宣传资料，把开展活动的重要意义、内容、方法，步骤等通过宣传，告诉广大党员群众，提高党员及广大群众对创先争优活动的认识，营造了良好的活动氛围。
三、立足实际，创新载体。
将创先争优活动同提升服务水平结合起来，以“三学、三比、三争当”为主要内容，扎实开展创先争优活动。
一是学竞赛、比作用，争当优秀党员。
组织社区党员认真学习科学发展观的深刻内涵和精神实质，增强党员在实际工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，时时处处体现党员的带头作用，认真开展“三个一”活动，即重温一次入党誓词、组织一次义务劳动、开展一次扶贫助困送温暖活动，充分发挥党员的先锋模范作用；二是学先进、比奉献，争当优秀干部。
创先争优点评评议
创先争优点评评议《创先争优》点评论述随着社会的发展和进步，创先争优已经成为一种重要的精神文化现象。
创先争优正是以创新为核心，以优质为导向，推动个人、组织甚至整个社会向更高水平、更好状态发展的过程。
本文将从创先争优的概念、重要性、影响因素以及具体实施等方面进行详细的评价和论述。
一、创先争优的概念创先争优是指在竞争激烈的环境中，以积极进取、勇于创新的态度去争取主动，不断提高自己的工作、生活质量，取得更好的成绩和效益的行为。
它是一种积极向上的价值观和精神追求，是推动社会进步的强大力量。
二、创先争优的重要性1. 推动创新发展：创先争优强调创新，以创新为动力，促进经济社会的发展。
只有开动思维，不断创新，才能走在时代前列，保持竞争力，实现持续发展。
2. 提升核心竞争力：创先争优不仅是组织、企业提升核心竞争力的必然要求，也是个人在职场中提升竞争力的不二选择。
只有通过不断的学习、进取，充实自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
3. 增强自我驱动力：创先争优需要自我驱动力，这种内在的力量能够推动个人不断超越自我，追求更高的目标。
同时，它还能激发个人的潜能，激活内在动力，增强自信心，提高主动性和积极性。
4. 塑造良好社会风气：创先争优提倡正面的竞争，能够引导社会公众形成积极向上的心态和价值观。
这样的社会风气，将会促进社会各界的共同发展，建立和谐、进步的社会环境。
三、创先争优的影响因素1. 组织环境：组织环境是创先争优的重要影响因素之一。
优良的组织环境能够提供积极向上的工作氛围和合作机制，为个体的创新创造提供良好的土壤。
2. 个体品质：个体的品质是创先争优的基础条件。
只有具备积极向上的价值观、坚定的信念和扎实的专业素养，才能在创新和优化中不断前行。
3. 学习能力：创先争优需要不断学习、积累知识和思考的能力。
只有具备强大的学习能力，才能拓宽自己的思维，掌握新知识，不断提升自己。
4. 创新意识：创新意识是创先争优的核心要素。
立足岗位做贡献，创先争优当先锋——基层党建工作宣传口号
【导语】⼝号是“供⼝头呼喊的有纲领性和⿎动作⽤的简短句⼦”，从哲学的概念上看，物质决定意识，意识对物质具有能动作⽤。
所以⼝号作为意识的表现形式之⼀，是对当时社会政治、经济、⽂化的⼀种反映，不同性质的⼝号起着不同的作⽤。
标语或者⼝号，是在政治、社会、商业、军事或是宗教等范筹上所使⽤的⼀句值得纪念的格⾔或者宣传句⼦，主要⽤作反复表达⼀个概念或者⽬标。
1、创先争优 2、深⼊开展创先争优活动，巩固和扩⼤学校实践科学发展观活动成果 3、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务⼈民群众、加强基层组织的实践中建功⽴业 4、建设“领导班⼦好、党员队伍好、⼯作机制好、⼯作业绩好、群众反映好”的基层党组织 5、共产党员要带头学习提⾼、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正⽓ 6、情为民所系、利为民所谋，全⼼全意为⼈们服务 7、发挥基层党组织的战⽃堡垒作⽤，发挥共产党员的先锋模范作⽤ 8、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展 9、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、⽐奉献岗位⽴功、强⾈曲科学发展 10、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民⼼、解民忧、惠民⽣的实事 12、⽴⾜岗位做贡献，创先争优当先锋 13、扎实推进创先争优活动深⼊开展，喜迎建党90周年 14、兴起创先争优热潮，以优异成绩向建党90周年献礼 15、创先争优，服务⼈民群众，密切党群⼲群关系 16、创先争优，促进和谐稳定，营造安定团结局⾯ 17、上下联动抓创先争优，晋档升级创五好 18、创先争优⽴党风，共为党旗添风彩 19、扎实开展创先争优活动，加强基层党的建设 20、深⼊开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战⽃堡垒作⽤和共产党员先锋模范作⽤ 21、深⼊开展创先争优活动，努⼒加强党的执政能⼒建设 22、创先争优，夯实党的执政基础 23、强核⼼、提升班⼦执⾏⼒，抓实效，促进创先争优 24、创先争优，兴业、富民、强区 25、以创先争优活动开展促进⼯作落实，以⼯作落实检验活动成效 29、学习争优、作风争优、素质争优 30、乘势⽽上抓机遇，创先争优铸精品 31、解放思想、创先争优、实现乡镇⼤发展 32、深⼊开展创先争优活动，巩固和扩⼤学习实践科学发展观活动成果 33、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务⼈民群众，共产党员要带头学习提⾼、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正⽓ 34、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、⽐奉献岗位⽴功、强⾼⾢教育发展 35、创先争优深⼊⼈⼼、基层组织坚强有⼒、党员队伍充满⽣机、科学发展取得实效 36、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民⼼、解民忧、惠民⽣的实事 37、学习先进、崇尚先进、争当先进 38、争创“五个好’’先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员下基层、访群众、解难题、促发展 39、把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势 40、坚决把党组织要求和各项规定落到实处 41、⽴⾜岗位作贡献、创先争优当先锋 42、创先争优求突破、科学发展促赶超 43、增强创先争优意识、提升党建⼯作⽔平 44、深⼊开展创先争优活动、努⼒建设⼈民满意政府 45、深⼊开展创先争优活动、巩固学习实践科学发展观的成果 46、发挥党组织核⼼作⽤、促进企业科学发展 48、开展创先争优活动、办⼈民满意学校 49、开展创先争优活动、争当优秀共产党员教师 50、掀起创先争优新热潮、开创富民强县新局⾯ 52、深⼊开展创先争优活动、推进县域经济科学发展 554、强化创先争优意识、提⾼机关服务效能 56、创建先进基层党组织、争当优秀共产党员 58、维护社会稳定，在和谐社会建设中创先争优 59、强化执⾏意识，在转变作风抓落实上创先争优 60、提⾼学习能⼒，在建设学习型党组织上创先争优 61、强堡垒、做先锋、树形象、促发展 62、在⼯作中争创，在争创中完善，在完善中发展 63、争创“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员 64、创先争优做先锋、增强本领促发展 65、情为民所系、利为民所谋，全⼼全意为⼈民服务 66、创先争优作表率，党旗引领促和谐 69、建设团结⾼效的基层党组织和党员⼲部队伍 73、增强创先争优意识，提升党建⼯作⽔平 74、创先争优⽆⽌境，科学发展不停步 75、组织抓创先促发展，个⼈抓争优葆先进 76、强化争先意识，提⾼服务效能 77、创先争优葆先进，增强本领促发展 78、把创先争优活动与深⼊推进⼲部作风建设有机结合起来。
相关概念的界定：创先争优、争先创优
创先争优、争先创优概念的界定摘要：开展创建先进基层党组织、争当优秀党员活动，既是党在新时期对加强基层组织建设和党员队伍建设提出的新要求，又是党为实现“十二五”宏伟目标积蓄的政治动力和组织保障，这就要求我们全面把握创先争优概念的内涵，并与争先创优有区分之处。
关键词：创先争优争先创优概念界定一、创先争优概念的内涵（一）“创”字是创先争优的前提条件，就是要注重创造性，把活动创建起来创先争优与过去习惯性所说的争先创优，虽然只是一个字在秩序上的换位，但其含义有明显的不同。
其一，把“创”字放前，体现了党的生命力在于创造；其二，把“创”字放前，体现“创”是创先争优活动的前提和条件；其三，把“创”字放前，体现了创先争优活动必须在创建起来的基础上展开。
因此，“创”字作为创先争优活动的前提条件，必须注重创造性，把活动创建起来。
具体要求是：第一、思想重视。
要明确党的十七大部署的党的建设两项活动，一项是学习实践活动，即集中性主题教育活动；一项是创先争优活动，即推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的活动。
这两项活动紧密衔接、相互促进，只有把这两篇文章都做好，才能使整个活动产生深远的影响，才能全面推进党的事业发展。
因此，各级党组织和党员，要充分认识这项活动的重要意义，切实增强工作责任感和使命感，高度重视,把活动创建起来。
第二、层层发动。
要广泛造势，动员聚力，帮助党员明确这项活动的总体要求、内容标准、工作措施、实施的方法步骤。
第三、加强领导。
要建立建全创先争优活动的领导机制，明确职责，责任到人，做到组织到位、责任到位、活动到位、力量到位，以保证整个活动顺利开展。
（二）“先”字是创先争优的准确定位，就是要注重先进性，把标准确立起来党的先进性是我们党赖以生存和发展的根本，失去了先进性，就失去了人民群众的信赖，也就会失去执政的地位。
因此，创先争优活动，“先”字既要求我们在整个创先争优活动中时时体现先进性，又要求我们必须把先进性作为活动的基本定位和标准，按照党组织“五个好”，党员“五带头”的总要求去实践。
基层党组织创先争优活动资料准备内容
基层党组织创先争优活动资料准备内容一、上级文件制度类1、党委的实施意见2、区创先争优活动领导小组和创先争优办下发、转发的文件、制度；3、全区的会议材料。
二、本级文件制度类1、本单位的实施意见；2、本单位制发的文件、制度；3、本单位的会议材料（不是会议纪录，是指相关会议的讲话材料等）。
三、宣传工作类1、本单位的宣传方案；2、本单位的简报；3、本单位上报的信息；4、本单位的宣传资料。
四、学习培训类1、本单位开展学习培训的方案；2、本单位学习培训资料；3、本单位学习培训的记录。
五、岗位职责资料1、支部或单位的岗位职责书（要公示）；2、党员和干部职工的岗位职责书（要公示）。
六、承诺事项资料1、支部或单位的承诺书（表一，要原表公示）；2、党员和干部职工的承诺书（表二，要公示，公示时不必原表公示，结合各单位实际情况可采取灵活方式，如采用列表等简洁方式；作为纸质资料存档时必须按原表格式）。
七、党组织开展“一讲二评三公示”类1、下级党组织向上级党组织的讲述汇报资料（可打印，如各支部向总支(党委)讲述汇报材料。
各支部每两月向上级党组织讲述1次，讲评时间统一安排在每月25日至次月5日之间）。
2、上级党组织每两月对本级党组织的评价结果（表十一，表十三要公示）；3、本级党组织每两月对下级党组织的测评表及汇总表（表十一，表十三要公示）；4、本级党组织书记向上级党组织的讲述资料（可打印）；5、上级党组织对本级党组织的点评表（表五，指总支（党委）书记对支部点评。
）。
6、本级党组织对下级党组织的点评表（表五）；7、群众对本级党组织的评议表（表七、表八，这个表对各支部讲由两类组成，一是组织生活会参会的全体党员干部，二是找一些群众代表打测评表；这个表每两月评一次）。
八、党员干部职工开展“一讲二评三公示”类1、党员干部职工讲述汇报资料（月工作日记台帐）（可打印）；2、党支部书记（行政领导）每月对党员干部职工（非党干部职工由行政领导点评）的点评记录；3、党员干部职工测评表（表九）及公示表（表十二）；表中党员排在前面，非党干部排在后面；每个人的测评结果经组织确定等次后都要公示，不能只公示优秀等次。
什么是创先争优
什么是创先争优“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。
党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。
“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。
一是制定“创先争优”活动规划。
二是活动规划的实施。
三是评比表彰。
一、创先争优活动背景“创先争优”活动正在全国如火如荼的开展着，但是，对于为什么开展创先争优活动？对我们国家的发展有什么意义？前段时间落实学习实践科学发展观活动，为什么接着又开展创先争优活动，这两者之间是什么关系？为了进一步开展好“创先争优”活动，正确认识创先争优活动的深刻背景十分的重要。
深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。
2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，要接着开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。
开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。
中央的大政方针已定，各级党委、政府的要求都已经明确，关键要组织动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实。
开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。
现在一些基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题，建党“90”周年和党的“十八大”召开即将来临，加强基层党组织建设刻不容缓。
开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。
要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。
认真开展好“创先争优”活动，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
二、创先争优活动开展“创先争优”活动的几个步骤一是制定“创先争优”活动规划。
创先争优活动项规章制度范文
创先争优活动项规章制度范文一、目的与意义1.创先争优活动的目的是激发全体员工的工作热情和积极性，提高企业的整体竞争力和综合实力。
2.通过创先争优活动，加强团队合作，促进员工之间的相互学习和交流，形成良好的工作氛围。
3.推动企业技术创新和管理创新，提升产品质量和服务水平，满足客户需求。
二、活动内容1.各部门和岗位根据企业的发展战略和目标，制定相应的创先争优活动计划。
2.活动内容包括但不限于技术创新、管理创新、效益提升、服务质量、环境保护等方面。
3.活动计划的制定应充分考虑实际情况和可操作性，并注重与市场需求的紧密结合。
三、活动要求1.各部门和岗位要根据活动计划制定具体的工作任务和目标，并确定相应的时间节点。
2.要求全员参与，各个岗位之间要相互配合，形成合力，共同完成活动任务。
3.活动要求全员秉持诚信原则，严禁采取不正当手段获取成绩和荣誉。
四、活动评选1.活动结果由专门组成的评审委员会进行评选，评选结果以公开、公正、公平的原则为依据。
2.评选的指标包括但不限于工作业绩、创新成果、质量提升、服务满意度等方面。
3.活动评选结果将在公司内部进行公示，并由公司领导亲自颁奖。
五、奖励与表彰1.对于取得优异成绩的个人和团队，可给予经济奖励和荣誉称号等形式的奖励。
2.优秀个人和团队将被列入企业先进典型，对外宣传，以激励其他员工的工作积极性。
3.优秀团队和个人的成果将被纳入企业的技术储备和企业文化建设的宣传材料中。
六、督查与考核1.企业领导将组织专门的督查团队对创先争优活动的实施情况进行监督和检查。
2.督查人员要根据规定的考核指标，进行实地检查和个人面谈，以确保活动的有效推进。
3.活动进展情况将作为员工表现和绩效考核的重要依据。
七、违规处理1.对于在活动中存在作弊、弄虚作假等违规行为的个人和团队，将取消其活动成绩和奖励，并进行相应的纪律处分。
2.违规行为将被记入个人档案，并作为今后晋升和岗位调整的重要参考。
3.对于其他严重违规行为，将按照公司规定进行相应的处理。
创优争先还是创先争优
创优争先还是创先争优创优争先还是创先争优？这是一个需要深入思考的问题，因为它涉及到一个机构或个人在实践中追求的核心价值和最终的目标。
首先，我们来梳理一下这两个概念的含义。
创优争先，指的是创新优质的产品或服务、增强竞争力、赢得市场先机等。
创先争优，则是指在某个领域或行业里，率先取得领先地位，成为行业的领头羊，以此吸引更多的资源和优势机会。
创优争先和创先争优各自有着各自的优势和劣势。
创优争先的好处是，可以让企业大胆尝试新的产品或服务，提高市场敏锐度，吸引更多的消费者。
高质量的创新产品和服务，可以为企业带来良好的口碑和良好的竞争地位。
然而，创优争先常常需要一定的风险和成本，因为创新往往需要一段时间进行研究和试验，有时候可能需要关闭某些业务，占用大量的时间和人力物力资源。
相比之下，创先争优与市场无关，更多地关注于企业自身内部的优化和提高。
如果一个企业的产品或服务在行业里领先，很大程度上意味着它在生产和管理方面有很强的竞争力和资源的管理。
因此，创先争优通常需要在长期的时间内进行，比如通过重视培训员工、强化品牌建设、提高产品质量和服务质量等方面，提高企业员工的创新能力和市场竞争力。
有些人认为，创先争优和创优争先是矛盾的。
但实际上，这两个理念可以相互促进和协调。
在很多情况下，创新的产品和服务本身，就意味着企业已经达到了行业的领导地位，即所谓的“创先争优”。
外部的竞争和市场需求，往往也能够推动企业加速内部的改进和提高。
因此，只要在企业自身的优化和内部的创新方面下足功夫，同样可以在市场中赢得更大的优势。
那么，如何实现创优争先和创先争优的平衡呢？可以从以下几个方面入手：1.合理规划：在制定企业计划时，应合理考虑创优争先和创先争优的关系，每个领域的分配应根据实际情况进行平衡。
2.注重质量：无论是创优争先还是创先争优，质量都是企业成功的关键。
企业应关注产品质量、服务质量、从运营成本到员工满意度的管理以及投资回报等，均应对企业未来竞争带来的长期影响做出考虑。
创先争优概念
什么事创先争优人民网北京４月６日电（记者李章军）近日，中共中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》。
６日下午，中组部、中宣部在北京召开会议，对创先争优活动进行部署。
近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”成为近期基层关注的话题。
那么，到底什么是“创先争优”？“创先争优”争创的到底又是什么？李源潮指出，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。
“创先争优”活动主要内容是创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员。
开展“创争”活动的指导思想是什么1、开展“创争”活动的指导思想是什么？开展“创争”活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面落实全国人才工会会议提出的任务，坚持从中国的国情和各地区、各单位实际出发，为经济发展和社会进步服务；坚持以改革创新为动力，以职工素质建设为重点，以增强职工学习能力、创新能力、竞争能力为目标；坚持以人为本，切实维护职工的学习权和发展权，推进工人阶段知识化进程，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。
2、开展“创争”活动的总体目标是什么？开展“创争”活动的总体目标是：倡导终身学习理念，提高职工的学习能力实践能力，着力提高职工的创新能力；营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制；推动建设各类学习型组织，通过创建学习型组织，为职工创造更多的学习机会和成才机会；促进人才队伍建设，为各类人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实基础，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
党建四字短语
党建四字短语
党建四字短语有：立党为公、创先争优、执政为民、依法行事、严守防线、两袖清风、忠于职守、甘当公仆、求真务实、廉洁高效、严格自律、带头守法、依法办事、依法行政、勇于创新、敢挑重担、冲锋在前、无私奉献等。
扩展资料：
1、立党为公：指中国共产党除了最广大人民群众的根本利益外，没有任何的私利私求可言。
2、创先争优：“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。
3、执政为民：立党为公、执政为民，是"三个代表"重要思想的本质。
实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是"三个代表"重要思想的根本出发点和落脚点。
4、两袖清风：两袖中除清风外，别无所有。
比喻做官廉洁。
现多数比喻为官清廉、不贪赃枉法严于律己的人。
5、忠于职守：指忠诚地对待自己的职业岗位，尽力地遵守自己的职业本分。
6、求真务实：所谓"求真"，就是"求是"，也就是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，去不断地认识事物的本质，把握事物的规律。
所谓"务实"，则是要在这种规律性认识的指导下，去做、去实践。
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“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。
党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。
“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。
一是制定“创先争优”活动规划。
二是活动规划的实施。
三是评比表彰。
一、创先争优活动背景
“创先争优”活动正在全国如火如荼的开展着，但是，对于为什么开展创先争优活动？对我们国家的发展有什么意义？前段时间落实学习实践科学发展观活动，为什么接着又开展创先争优活动，这两者之间是什么关系？至今，我们大多数都存在疑惑或者不解。
为了进一步开展好“创先争优”活动，正确认识创先争优活动的深刻背景十分的重要。
深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。
2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，要接着开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。
开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。
中央的大政方针已定，各级党委、政府的要求都已经明确，关键要组织动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实。
开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。
现在一些基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题，党的“十八大”召开即将来临，加强基层党组织建设刻不容缓。
开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。
要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。
认真开展好“创先争优”活动，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
开展“创先争优”活动的几个步骤
一是制定“创先争优”活动规划。
内容包括：活动的指导思想和目标，基本内容和要求，活动方式，评比条件、方法和奖励办法以及活动的组织领导措施等。
二是活动
规划的实施。
活动中经常掌握情况，进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题，总结推广好的经验。
三是评比表彰。
采取自下而上，民主评选，集中审议的方法，评选出先进基层党组织和优秀共产党员，按有关规定进行表彰。
开展“创先争优”活动应当注意几个问题
一要联系实际，注重实效。
要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系本单位、本部门、本行业的生产经营、工作业务、教学科研等活动，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。
二要充分调动和发挥党员的积极性和主动性。
党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。
“创先争优”活动的动员发动要深入，参与的党员要广泛，党组织要尽力为党员参与创造条件，使党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。
三要健全制度，坚持经常。
一方面要根据形式任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，使党员争创先进的热情经久不衰；另一方面要有健全的制度来保证。
通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。
四要把握标准，加强领导。
评比表彰要坚持标准，严格考核，真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义。
“创先争优”活动制度举例
党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。
“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。
一、支部要争创先进基层党组织。
先进基层党组织的条件：
1.深入学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持“一个中心，两个基本点”，积极带领党员、群众出色地完成各项生产、工作任务，在推动本部门建设三个文明方面成绩显著。
2.支部班子坚持党的民主集中制，团结协调，作风正派，深入扎实，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在群众中威信高。
3.党的制度健全，对党员教育、管理、监督有力，党的各项工作落实。
开展“创先争优”认真，党员能起先锋模范作用。
4.党的思想政治工作能结合党员生产、工作实际，效果显著。
5.坚持党性原则，坚持奉公守法，清正廉洁。
对本单位、本部门的不正之风敢抓敢管，生产、经营、服务方向正确，党群、干群关系融洽。
二、共产党员要争当优秀党员。
优秀党员必须做到：
1.具有坚定的共产主义信念和理想，坚持党的基本路线，思想上、政治上同党中央保持高度一致。
2.积极投身改革，求实奋进，出色地完成党组织交给的各项任务。
3.全心全意为人民服务，正确处理好国家、集体、个人三者利益之间的关系，为维护国家集体利益不惜牺牲个人利益。
4.坚持党性原则，作风正派，遵纪守法，公正廉洁，敢于同一切违法犯罪行为作斗争。
5.努力学习政治、文化、科学技术和各种管理知识，各项工作成绩显著。
三、共产党员必须履行以下具体要求：
1.圆满完成本职工作和上级交给的各项任务；
2.党的生活方面：
（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化、业务，按时参加学习，联系思想实际，积极发言。
（2）按时参加党内组织的各项活动，积极开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
（3）对党忠诚老实，言行一致，不隐瞒自己的政治观点，不歪曲事实真相，主动向党支部汇报思想工作情况和群众意见（每二个月至少一次）。
（4）坚持党和人民的利益高于一切，做到个人服从党和人民的利益，严格要求自己，处处以身作则，吃苦在前，享受在后，绝对不能假公济私，损公利私，为政为医为工清廉。
（5）按时交纳党费。
3.遵章守纪方面：
（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，在言论和行动上同党中央保持一致，不搞自由主义。
（2）坚持原则，敢抓敢管，支持好人好事，反对坏人坏事，对各种不良倾向和行业不正之风能抵制和斗争。
工作中不拿原则做交易，不开人情方，不出假证明。
（3）遵守各项规章制度，保守党的秘密。
严格劳动纪律，坚守工作岗位。
4.思想工作方面：
（1）关心并帮助要求入党的积极分子，对分工培养对象或其他群众每月谈心一次，指出存在的问题和努力方向。
（2）党员所在的科室内出现矛盾，党员要积极协助领导做好工作，矛盾不上交。
（3）积极做好群众的思想政治工作，关心同志。
5.文明礼貌方面：
（1）提倡共产主义道德，遵守职业道德规范，关心病人疾苦，热心为病人排忧解难，做到文明行医，礼貌服务。
（2）发扬社会主义新风尚，带头团结协作，搞好环境卫生，自觉维护社会秩序。
四、抓好考核检查。
党支部每半年对“创先争优”活动进行一次检查，肯定成绩，找出差距，提出改进措施，并做好记载，及时向党委汇报。
五、搞好评比表彰工作。
对“创先争优”活动中的优胜支部由党委组织评选，先进党员由党支部评选，报上级党组织批准，给予奖励或表扬。