浅淡建筑施工企业习惯性违章的防范措施
严格整治施工生产中的习惯性违章模版
严格整治施工生产中的习惯性违章模版在施工生产中,习惯性违章是一种不容忽视的问题。
习惯性违章行为不仅会影响工程质量和施工进度,还会威胁到工人和周围居民的生命安全。
为了严格整治这一问题,下面我将从几个方面进行阐述,具体措施如下:一、加强对各项安全规定的宣传教育对施工生产中的安全规定进行宣传教育是防范习惯性违章的重要手段。
我们可以采取多种方式来宣传,如开展安全知识讲座、进行工地安全演练、制作安全宣传画册等。
这些措施可以提高工人的安全意识,增强他们对违章行为的警惕性。
二、建立健全的奖惩制度为了进一步防止习惯性违章的发生,我们可以建立一套健全的奖惩制度。
在这个制度中,对于安全生产工作出色的员工进行表彰和奖励,同时对于违章行为严重的员工进行惩罚。
这样可以激发员工的积极性,提高他们对安全工作的重视程度,减少违章行为的发生。
三、加强日常监管和巡查加强对施工现场的日常监管和巡查也是防止习惯性违章的有效措施。
监管部门可以定期对施工现场进行检查,确保各项安全规定得到严格执行。
同时,加大对施工现场的巡查力度,及时发现和处理违章行为。
通过这些措施,可以提前发现和纠正违章行为,减少安全事故的发生。
四、加强对违章行为的处罚力度在严格整治习惯性违章行为的过程中,对于违章行为要坚决予以处罚。
监管部门可以对违章行为实行零容忍的态度,对违章行为严肃处理,以起到警示作用。
对于严重违章行为,可以采取停工整顿、罚款等严厉措施,有效遏制违章行为的发生。
五、加强对工人的培训和技能提升习惯性违章行为往往与工人的技能水平和工作经验有关。
因此,加强对工人的培训和技能提升是解决这一问题的关键。
监管部门可以组织各类培训班,提升工人的技术水平和安全意识。
同时,可以鼓励工人积极参加技能竞赛和选拔活动,提高他们对自身技能的认可和重视程度。
总之,严格整治施工生产中的习惯性违章是确保工程质量和工人安全的根本保障。
通过加强宣传教育、建立健全的奖惩制度、加强监管和巡查、强化处罚力度、加强工人培训和技能提升等措施的综合运用,可以取得良好的效果。
习惯性违章的防范措施
习惯性违章的防范措施习惯性违章操作是引起工伤事故的主要原因之一,也是企业安全管理中最难攻克的难点之一,因此,如何克服习惯性违章操作是企业安全管理人员的努力目标之一。
一、习惯性违章操作的概念及特征所谓习惯性违章操作是指那些被职工认可的、习以为常的、经常性的违反安全操作规程的操作。
习惯性违章操作具有以下特征:1.违章性。
“章”在此应做广义的理解,泛指法规、制度、措施及办法等,上从国家制定的有关标准、行业性标准,省级人民政府及其管理部门颁布的条例、办法,下至企业内部制定的厂规、厂纪、管理制度、临时性防范措施以及设备使用说明书等。
因此,所谓违章就是指违反、违背或不遵守上述规章制度中一种或多种的行为。
“违章性”是习惯性违章操作的本质特征。
2.方便性。
习惯性违章操作一般都比较方便、顺手,往往还有省工、省力、简单易行等特点。
职工往往能自觉或不自觉地为之。
(风险世界专业研究安全风险管理,安全员的门户!)3.实用性。
习惯性违章操作往往能较快地处理生产中遇到的问题,而用正规的方法则很可能要花更多的时间,付出更艰辛的劳动,这也是导致职工习惯性违章的原因之一。
4.隐蔽性。
从理论上讲,违章操作都是不安全的,但不安全的程度有所不同,有的违章就必定会发生事故,有的则不一定发生。
习惯性违章操作恰恰属于后一种,不仅很少发生事故,而且其隐蔽性一般不能一眼识破,致使职工根本就认识不到其危害之所在,久而久之就将其看成是“正确”的操作。
5.传递性。
传递性是指习惯性违章操作因具有方便、实用、危险性非常隐蔽等特点,职工之间往往能自然而然地“互通有无”、“互助学习”,有的职工更是一看就会,“无师自通”。
所以,习惯性违章操作有很强的生命力,能在职工中一代一代地传下去,很少有自行断传的。
二、产生习惯性违章操作的原因习惯性违章操作的表现形式很多,产生的原因也相当复杂,既有主观原因,也有企业本身设备结构和工艺技术不够合理、管理不严等因素的影响。
归纳起来产生习惯性违章操作的原因大致有以下几个方面:1.设备结构、工艺技术不合理。
习惯性违章防范措施
序号习惯性违章1携带违规物品下井2下井不系帽带,随意摘安全帽的。
3井下睡岗。
4检修开关时,未将开关闭锁或未挂停电牌或未挂接地线5井筒作业时,不系保险带或保险带悬挂地点不正确。
6井下行走时不注意环境,不按规定行走7擅自操作电气设备8电气设备上放杂物9不严格停送电制度10不停皮带机干活11带电搬迁设备或整理电缆12起吊物料时不检查顶板、葫芦及起吊锚杆13电气焊时防护措施不到位不认真执行烧焊规定14施工完成后,清理现场不彻底,杂物乱扔防范措施1、下井前,班组带班人员负责检查本班组人员有无携带违规物品。
2、井口班加强检查,严禁携带违规物品的人员下井。
3、工区管理人员不定时、不定人员的抽查,每发现一次扣当事人100分,联责班组带班人50分,井口班当班检身工50分。
1、加强职工军事化行为准则管理,杜绝职工随意性行为的发生。
2、对不系帽带、随意摘安全帽的每发现一次罚款50分。
1、加强班前会对薄弱人物的排查,对休息不好家中有事的人员禁止下井。
2、班组合理的安排工作量,让所有人员满负荷工作,严格工作量考核制度的落实。
3、对井下睡觉的每发现一次扣100分。
1、严格执行停送电制度,停电牌和停电按流程管理,并按专人负责停送电。
2、按程序操作,验、放电工具要齐全,电工要随身携带,确保施工安全。
3、对不执行验电、放电、挂接地线制度的一次罚款100分。
1、加强教育监督,制订惩罚制度;2、班组长或施工负责人负责监督把关,违规操作的每次扣100分,联责班组长50分;3、手指口述安全确认。
1、工区加强班前教育,使员工认识到井下行走的规章制度。
2、及时纠正员工错误行为;3、制订惩罚制度,每发现一次扣50分。
1、维修工与岗位工应密切配合检修电气设备;2、操作时要有措施,有负责人;3、工作票、操作票齐全;操作人员按规程正确施工1、工区加强教育,班长或群监员进行监督,禁止设备上摆放东西;2、对任意摆放东西,班组长劝阻不听的,每人次罚100分。
如何防范施工中的违规行为与舞弊
如何防范施工中的违规行为与舞弊在施工行业中,违规行为与舞弊问题一直存在,不仅会带来质量和安全隐患,还会损害企业的声誉和形象。
为了保障施工质量和项目进展,防范违规行为与舞弊是至关重要的。
本文将介绍一些有效的防范措施,旨在帮助施工企业和相关管理方进行预防和应对。
1. 建立健全规章制度体系首先,施工企业应建立健全规章制度体系,明确各种施工行为的规范要求和操作流程。
这些规章制度应涵盖工作流程、安全操作、施工技术及质量控制等方面,以保证施工过程合法合规、有序进行。
2. 加强内部监督和检查加强内部监督和检查是防范违规行为与舞弊的重要手段之一。
施工企业应建立健全内部监督机制,定期进行现场检查和质量评估,发现问题及时纠正。
同时,对违反规章制度的行为应及时处理,严肃追究责任,以起到震慑作用。
3. 强化材料和设备管理材料和设备的造假、使用不合格产品成为施工中常见的违规行为。
为了防范这些问题,施工企业应加强对材料和设备的采购、仓储和使用环节的管理。
建立健全材料和设备管理制度,加强对供应商的质量审核和监督检查,确保材料和设备的真实合格。
4. 提高员工培训和意识教育施工企业要加强对员工的培训和教育,提高他们的法律意识和职业道德观念。
通过组织相关培训课程,使员工了解违规行为的危害性和后果,增强其识别和拒绝违规行为的能力。
5. 加强外部监管和合作除了内部监督,外部监管和合作也是防范违规行为的重要手段。
施工企业应积极与相关行政执法部门、监理单位和委托人开展良好的合作关系,并接受其监督和检查。
同时,要加强与行业协会和同行企业的交流,互通信息,共同推动行业的诚信发展。
6. 利用技术手段进行监控借助现代科技手段,施工企业可以通过视频监控、无人机、工地管理软件等技术手段实时监测和掌握施工现场的情况,减少人为疏漏和违规行为的发生。
同时,这些技术手段也可用于对工序和材料进行追溯,防范舞弊行为。
7. 建立举报投诉机制为了便于对违规行为和舞弊行为进行查处,施工企业应建立健全举报投诉机制。
严格整治施工生产中的习惯性违章
严格整治施工生产中的习惯性违章近年来,施工生产中的习惯性违章问题日益突出,给社会稳定和人民群众生命财产安全带来了严重威胁。
为了打造一个安全、和谐的施工环境,必须严格整治施工生产中的习惯性违章行为。
针对这一问题,我们应采取一系列有力措施,加大整治力度,持续改进,切实做好施工安全工作的各项工作。
首先,加强法律法规的宣传教育。
习惯性违章行为的背后往往隐藏着对法律法规的不了解或者忽视,在施工生产中形成了一种“我不违法,我不怕”的心理。
因此,我们必须通过广泛宣传,加强法律法规的教育,让每一个从业人员都清楚地知晓施工安全法律法规的基本要求和相关责任,树立以规范自己行为为前提的意识。
其次,建立健全严格的管理制度。
只有通过建立健全的管理制度,才能确保施工生产的条理井然,实现施工安全的有效控制。
我们应该对各项施工工作进行全面的规划,并在规划中明确规定各项工作的具体要求和操作流程。
同时,我们还应建立健全相关的人员与设备管理制度,确保施工过程中人员的素质和设备的安全性能,从而杜绝习惯性违章行为的发生。
另外,加强监督检查和行业自律。
监督检查是整治习惯性违章行为的重要手段之一。
我们应该加强对施工工地的监督检查力度,确保施工过程中各项工作的符合相关法律法规和技术标准。
同时,我们还应鼓励行业协会和企业自身建立内部监督机制,对自身的施工生产过程进行主动的监督和检查,及时发现并整改存在的问题。
总之,严格整治施工生产中的习惯性违章行为是当前和今后一个时期施工安全工作的重要任务。
我们必须加强法律法规的宣传教育,建立健全严格的管理制度,加强监督检查和行业自律。
只有全面推进这些工作,我们才能够达到整治施工生产中的习惯性违章行为的目标,建设一个安全、和谐的施工环境,保障人民群众的生命财产安全。
这是一个长期的、艰巨的任务,我们要坚定信心,持之以恒地推进。
只有这样,我们才能够实现社会的稳定和人民群众的幸福安康。
浅淡建筑施工企业习惯性违章的防范措施
浅淡建筑施工企业习惯性违章的防范措施习惯性违章是酿成电力建筑施工企业安全生产事故的罪魁祸首,也是严重威胁安全生产和人们生命财产的行为。
通过剖析事故的原因,可以看到,电力施工企业的事故在很大程度上是由习惯性违章引起的。
因此,要有效地预防事故,就必须加大反违章的力度。
通过对一切施工现场违章现象的反对和纠正,铲除诱发伤亡事故的温床和土壤,确保施工安全生产。
习惯性违章行为分三类,行为性违章、装置性违章、管理性违章。
为从根本上杜绝习惯性违章现象,近年来我公司从管理、制度上采取了多项措施,使公司习惯性违章现象得到基本遏止,安全生产形势保持平稳,连续几年来未发生人身死亡事故、未发生重伤以上人身事故。
极大的促进了现场安全生产和安全文明施工。
我们采取的习惯性违章的防范措施是:1、落实各级安全生产责任制,强化各级人员的安全意识。
公司领导高度重视安全生产工作,始终以高度的责任感对待安全工作。
为更好地落实各级的安全生产责任制,特别是落实项目工程第一安全责任人的安全生产责任制,公司在每年年初同各项目经理签订安全生产责任状,明确各级安全责任人的安全职责和安全义务。
同时在公司季度安全检查中,依据公司《安全检查考核评分标准》进行评价、打分,年终兑现奖惩。
同时加大对安全事故的检查考核力度,对发生事故的单位和有关责任人进行罚款,做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。
强化了各级领导的责任意识、安全意识,较好地落实了安全生产责任制。
在每季度公司安全工作会议及安委会上,及时传达、贯彻上级安全会议文件精神,听取安监部门的工作汇报,综合分析安全生产趋势,总结经验教训及安全管理上存在的薄弱环节,采取预防事故的对策,并根据各项目工程施工进展及具体情况及时调整工作思路,加强对施工现场的实质性监督和制度化管理,使安全管理工作在持续改进的良性轨道上发展。
2、建立健全各项管理制度:安全生产关系到国家和人民群众的生命和安全,关系到人民群众的切身利益和职工家庭的幸福。
施工生产安全中的习惯性违章
施工生产安全中的习惯性违章施工生产安全是保障工人生命财产安全,维护施工现场秩序的重要方面,但是在实际工作中,随意、习惯性违章行为时有发生。
习惯性违章行为既容易被忽视,也容易导致安全事故的发生。
本文将探讨施工生产过程中常见的习惯性违章行为,以提醒工人们要时刻警惕并坚决杜绝这些不良习惯。
一、未佩戴安全防护用品行为在现代施工生产中,安全防护用品是保障工人人身安全的重要保护措施。
然而,在某些情况下,施工人员往往无视佩戴安全防护用品的重要性。
例如,在高空作业时,很多工人没有戴安全帽;在搬运重物时,很多工人没有佩戴防护手套;在施工现场,很多工人没有佩戴防护眼镜等等。
这些习惯性的违章行为不仅极大地增加了工人发生意外伤害的风险,同时也给施工现场的安全形成了很大的隐患。
二、违规施工操作行为违规施工操作是指在施工过程中,工人违反施工规范和安全操作方法进行施工,如违反脚手架使用规范,使用未经安全检验合格的设备和工具,违反电气安全操作规程等等。
这些习惯性的违章行为是由对安全规范的轻视以及个人行为习惯形成的。
这种行为不仅严重威胁到工人的生命安全,同时也会导致施工现场的安全形势不稳定。
三、超负荷作业行为在施工过程中,工人为了赶工期或提高工作效率,常常会出现超负荷作业的情况。
超负荷作业是指工人在单位时间内完成超过其身体承受能力的劳动强度。
例如,搬运过重物体、连续加班工作、长时间高空作业等。
这种习惯性的违章行为容易导致工人疲劳过度,从而降低工作效率,甚至引发工伤事故。
四、无视安全警示标识行为安全警示标识是提醒工人注意安全的重要手段,但在施工现场,很多工人往往对安全警示标识不以为然,甚至惯性地无视这些警示标识的存在。
这种习惯性的违章行为增加了工人的安全风险,同时也破坏了安全警示标识的权威性和有效性,给施工现场的秩序和安全形成了很大的隐患。
五、违反施工现场秩序行为施工现场秩序是保障施工安全和工作效率的基础,但是在实际工作中,有些工人常常无视施工现场秩序,违规停放车辆,乱扔建筑垃圾,随意堆放材料,导致施工现场的杂乱不堪。
习惯性违章的成因及防范措施(安全心得体会9篇)
习惯性违章的成因及防范措施纵观近年来电力企业所发生的事故,有95%的事故是由于违章违制而发生,而其中,78%的事故又是由于习惯性违章造成,因此说,习惯性违章是酿成企业事故的罪魁祸首。
那么,习惯性违章的根源在哪里?如何防范呢?我根据近年来企业发生的事故案例,结合自己的亲身体会谈谈几点心得.1 习惯性违章的成因习惯性违章是指长时期养成的,一时不容易改变的,违反《电业安全工作规程》和规章制度规定的行为。
其成因和危害表现大致有以下6种。
1.1 不知不觉地违章员工对每项工作程序应该遵守的规章制度根本就不了解,或一知半解,工作起来凭本能、热情和习惯。
由于对用生命和血的教训换来的《电业安全工作规程》知之甚少,出事故的可能性就大。
1。
2 盲目蛮干的违章员工往往工作雷厉风行,但工作方法简单粗暴,不拘小节,在心理上视小心谨慎为婆婆妈妈,有一定的技术能力,就把遵章守制放在一边,凭经验工作,很少能听进别人的劝告,这种违章不出事故就混过去了,一旦发生事故就有可能是大事故。
1。
3 麻痹大意的违章员工在工作中粗心大意,对工作不认真,马马虎虎,心不在焉,需要经常给他敲警钟,工作时总是需要有人在一边提醒,不安全因素始终围绕在这种人的身边转,时刻都有发生事故的可能。
1。
4 得过且过的违章员工在工作中缺乏积极性,做一天和尚撞一天钟,发现安全工器具有问题,也不及时更换或修理,自保意识差,把生命的保护措施交给别人,一旦放松管理,就有可能发生事故。
1。
5 心存侥幸的违章员工在过去的工作中偶而发生过违章,但都没有出过事,便认为这样干也不会发生事故,一旦环境、设备、人员发生变化,就很可能引发事故。
1。
6 贪图安逸的违章员工在工作中不求上进,平时不注意学习,技术水平一般,一旦遇到紧急任务,就仓促上阵不顾安全。
这种人在大型工作时随着其他人一起工作还可以,自己单独工作哪怕从事简单的工作时都有可能发生事故。
2 习惯性违章的防范措施我认为,要杜绝习惯性违章就必须坚持“以人为本”的思想,全面提高人员的素质,如果人人都能提高安全意识,增强预防事故的能力,养成良好的安全生产习惯,树立“安全光荣,违章可耻”的良好风尚,就会有效地控制习惯性违章行为的发生。
施工现场习惯性违章行为整治措施
施工现场习惯性违章行为整治措施第一篇:施工现场习惯性违章行为整治措施施工现场习惯性违章行为整治措施根据总公司质安部整治习惯性违章行为实施方案的要求,结合本项目的实际情况,对习惯性违章行为进行规范及处罚。
一、所有进场新工人必须通知安保科对其进行登记备案。
不按规定者一人一次罚款主管100元、班组长100元。
二、所有施工人员必须按要求正确佩戴安全帽,方可进入施工现场。
不戴安全帽进入施工现场者,一人一次罚款主管150元、技术员100元、班组长100元、当事人50元。
三、高空、高边坡、孔(井)口作业人员必须按照规范正确系(挂)安全带、安全绳。
不按规定使用者一人一次罚款主管400元、技术员300元、班组长300元、当事人200元。
四、氧气、乙炔瓶摆放必须达到安全距离5米。
并且不得混放、倒放。
不按规定使用者罚款主管300元、技术员200元、班组长200元、当事人100元。
五、在粉尘较高的环境下作业必须使用防尘保护用品,并采取相关的除尘或降尘措施。
不按规定使用者一人一次罚款主管150元、技术员100元、班组长100元、当事人50元。
BT7标项目部二〇一〇年三月五日第二篇:习惯性违章行为习惯性违章行为汇编一、共通性习惯性违章行为二、维修班(管工、焊工)习惯性违章行为三、电工习惯性违章行为四、驾驶员习惯性违章行为五、采输气班组人员习惯性违章行为六、事故应急救援联系方式第三篇:习惯性违章行为习惯性违章行为个个要人命实践表明,在安全生产过程中人的麻痹大意、失职、差错、技术、精神等方面的原因,造成的事故占了极大的比重。
我们总是习惯用一次次的违章操作,亲身感受这血泪教训离死别,但却似乎一直难有改变......1.违章的人,他们是这样的?实际操作中认为“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己”。
在作业中能少动就少动,能省力便省力,能将就就将就。
事不关己,高高挂起① 操作的时候表现马马虎虎,大大咧咧,盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。
习惯性违章的有效预防(二篇)
习惯性违章的有效预防何谓习惯性违章?简言之,就是固有的不良作业行为和工作习惯,是一种长期沿袭下来的违章行为。
预防习惯性违章在施工作业现场安全过程控制方面犹为重要,怎样预防习惯性违章?1.加强安全生产意识教育。
安全生产的方针是安全第一,预防为主。
对于习惯性违章行为,也要加强预防。
主要是通过安全意识教育包括安全施工技能的培训。
培养工人养成遵章守纪及安全施工的行为习惯,不要有说起来重要、做起来次要、忙起来不要的思想。
特别是建筑高危险行业,安全教育丝毫不能放松。
要树立以人为本,安全生产的思想观念。
2.抓好安全生产过程控制。
安全管理注重于全天、全员、全过程跟踪控制,发现和善于发现施工作业人员的习惯性违章行为。
安全事故的发生不能以意外为托辞,在发生之前,有其形成、发生的过程,此种情况类似于龙卷风的形成、发生、发展。
因此,有必要监控习惯性违章的苗头,把习惯性违章消灭在萌芽状态中。
3.预防习惯性违章要敢于持久动真格。
工人的习惯性违章根深蒂固,有时候处罚几下并不能产生应有的效果,这就要求必须持之以恒拉得下脸,下得了手,很得了心。
按照四不放过的原则,对事故责任者进行处罚,对违章行为习惯者发现就采取处罚措施,决不手软。
总之,在安全施工管理工作中,坚持了以上几点,杜绝习惯性违章行为,就能切实保护施工作业人员的生命健康和财产的安全,也有利于保护企业的良性发展,达到创造和谐文明的施工工地的目的。
习惯性违章的有效预防(二)习惯性违章是指一个人频繁地违反交通规则或者其他法律法规。
这种行为不仅危害了自己的安全,也给其他交通参与者和社会带来了潜在的风险。
因此,有效预防习惯性违章的方法非常重要。
以下是一些有效的方法,以帮助人们改变这种不良行为习惯。
第一,了解交通规则。
了解并熟知交通规则是违章行为的前提。
只有了解了规则,人们才能明确哪些行为是违章的,哪些是合法的。
因此,大家应该花时间学习交通规则,包括路标、交通信号、速度限制等等。
同时,了解当地的交通法律法规也是必要的,因为不同地区可能存在一些特殊规定。
施工现场反三违行动的措施
施工现场反三违行动的措施施工现场的反三违行动,大家听起来是不是有点儿陌生?别着急,我给你慢慢道来。
这三违可不是小打小闹的事,反而是我们工作中的大忌。
说白了,三违就是:违章作业、违章指挥和违章施工。
这三样儿可都是事故的“温床”,一不小心就能酿成大祸。
所以,咱们得想办法,把这三样儿彻底“铲除”掉,让施工现场安全又高效。
1. 提高安全意识1.1 组织培训,增强防范首先呢,咱们得提高全员的安全意识。
这就像是给大家的心里装上一个安全锁,锁住那些“心浮气躁”的想法。
组织一些培训,邀请专家来给大家讲讲那些触目惊心的事故案例,让大家明白一旦违章,后果可是相当严重的。
用幽默的语言讲述这些案例,既能让大家放松心情,又能让安全知识深入人心。
你想想,听着听着,大家都忍不住“哎呦”,以后可不敢马虎了。
1.2 定期演练,熟能生巧接下来,定期进行安全演练也是很重要的。
这个就像练习一门绝技,熟能生巧嘛。
让工人们在实际操作中,感受到安全的重要性,比如说模拟紧急情况,大家齐心协力,互相帮助。
这样一来,平时的那种“你忙你的,我忙我的”就变成了“大家一起上,齐心协力”的气氛。
试想一下,平时在施工现场,如果每个人都像一颗螺丝钉一样紧密结合,那安全事故还敢找上门?2. 严格管理,落实责任2.1 明确责任,人人有责再说说管理,这可是关键所在。
你要知道,责任心就像是施工现场的“安全盾”,保护着每一个工人。
我们得明确每个人的职责,谁负责什么,得说得明明白白。
施工负责人、班组长都得承担起自己的责任,不能心里想着“我管自己就行”。
这样一来,大家都知道自己的分内事,谁也不敢偷懒,安全隐患自然就少了。
2.2 随时检查,及时整改当然,光有责任可不够,得有实际行动。
要建立起定期检查制度,随时发现问题,及时整改。
就像是在玩“找茬”游戏一样,检查组得像鹰眼一样,眼观六路,耳听八方。
发现了问题,立马“动手”,不能拖拖拉拉。
记住,发现问题就像看到一根松动的螺丝钉,立马上去拧紧,别让它变成大问题。
浅谈施工企业如何控制和预防习惯性违章
浅谈施工企业如何控制和预防习惯性违章论文内容简介:建筑施工企业近年因习惯性违章导致的事故约占事故总数的70%。
因习惯性违章造成的物体打击、高处坠落等事故也居高不下,这些事故给企业和职工家属都带来极大的损失和痛苦。
本文以2003年12月23日某企业某项目高处坠落事故案例入手,阐述了习惯性违章的特性和危害;从麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省、纪律观念淡薄等五个方面分析了习惯性违章产生的5种思想因素;文中指出:安全教育和安全检查作为减少和消除习惯性违章的关键措施,必须要扎扎实实地开展,在作业前通过安全教育提高其意识,在作业中通过安全检查督促其纠正;本文最后从四个方面阐述了如何事先预防习惯性违章。
一、习惯性违章的定义、特点和危害所谓习惯性违章,就是指那些固守旧有的不良作业习惯和工作习惯,违反安全工作规程的行为。
习惯性违章具有以下特点:这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是偶尔出现,而是经常表现出来;不是在几个人,而是许多人身上反复发生过的违章行为。
习惯性违章实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式,或没有认识,或随心所欲,但都习以为常,习惯成自然,因而危害性极大。
建筑施工企业发生的所有事故中,因习惯性违章导致的事故占了总数的70%。
而在各现场的施工生产中也同样存在着许多习惯性违章行为,从以往施工过程中发生的事故来看,由习惯性违章造成的物体打击、高处坠落等占了绝大多数,这些事故给企业和职工家属都带来极大的损失和痛苦。
例如2003年12月23日,在某企业某项目,管工肖某在4.9米标高管廊管线拆除过程中,当切割完一段管线后,管线没有自然断落,肖某便习惯性地用脚蹬了一下管线,管线突然断落,没有系挂安全带的肖某随同管线一起坠落到地面。
造成外伤性高位截瘫,至今已花费治疗费50余万元。
因此怎样有效地在施工生产中开展反习惯性违章活动,就成了施工企业安全系统的一个重要课题。
二、习惯性违章的思想根源人的行为受其思想活动的支配,习惯性违章行为也不例外,它是受不良的思想活动所支配的,导致习惯性违章主要还是人的主观因素。
施工违章行为的防范与处理措施
施工违章行为的防范与处理措施施工行业作为国民经济的重要支柱之一,在城市化进程中起到了至关重要的作用。
然而,施工现场上往往存在着各种违章行为,如搭建临时建筑物时违反规定、使用不合格材料、操作不规范等。
这些违章行为不仅损害了建筑质量和工人的安全,还给社会治安带来了隐患。
因此,我们有必要加强对施工违规行为的防范和处理措施。
首先,提高监管力度是防范和处理施工违章行为的重要手段。
政府应加大对施工行业的监管力度,建立健全监督体系,加强对施工企业和工地的巡查检查。
同时,要加强对从业人员的培训和考核,提高他们的专业素质和责任意识,使其能够主动遵守规章制度,从而减少违规行为的发生。
其次,完善法律法规是防范和处理施工违章行为的基础。
施工行业需要制定更加明确和具体的相关法律法规,以便更好地规范和约束企业和从业人员的行为。
此外,应加大对违规行为的处罚力度,使其成本更高。
只有从法律层面上对违规行为进行严厉制裁,才能有效遏制违章行为的发生,进一步推动行业的规范化发展。
再次,加强行业内部的自律机制是防范和处理施工违章行为的有效途径。
建立行业协会或组织,加强行业内部的自律监管,制定行业标准和规范,推动行业良性竞争。
同时,建立违规行为的举报和投诉渠道,鼓励从业者积极参与监督,形成全社会共同参与的监督机制。
只有形成行业自律机制,才能够及时发现和纠正违规行为,从根本上摒弃违章施工的行为。
另外,加强宣传教育也是防范和处理施工违章行为的必要手段。
政府和相关部门可以通过举办宣传活动、制作宣传材料等方式,向公众普及施工违章行为的危害和影响,引导公众积极参与到违章行为的检举和举报中来。
同时,通过多种形式传播规章制度和标准,提高全社会对施工行业规范化管理的认识和认同,形成社会舆论的共识。
最后,建立健全违章行为的处理机制是防范和处理施工违章行为的关键。
政府和相关部门应积极组织和完善通报制度,对违规行为进行公示和通报,曝光不良企业和从业人员,形成警示效果。
2023年严格整治施工生产中的习惯性违章
2023年严格整治施工生产中的习惯性违章近年来,我国在建设领域取得了显著的进展,但同时也存在着一些突出的问题,其中之一就是施工生产中的习惯性违章现象。
习惯性违章指的是施工单位或从业人员习惯性地违反安全生产规定、操作规程和技术规范等的行为。
这种行为不仅严重危害施工安全,还容易导致事故的发生,给建设工作带来了很大的隐患。
为了严格整治施工生产中的习惯性违章问题,保障施工安全,我们需要采取一系列措施。
首先,加强规范和制度建设是整治习惯性违章的重要举措。
建立健全标准化的施工操作规范和施工安全管理制度,明确工作责任和安全操作要求,对违章行为进行严厉打击。
同时,加强对施工人员的教育培训,提高其安全意识和操作技能,使其深刻认识到违章行为给自身和他人带来的巨大风险。
其次,完善监督执法机制是整治习惯性违章的关键。
加大对施工现场的监管力度,加强对施工单位和从业人员的日常巡查和检查,及时发现和纠正违章行为,防止事故的发生。
严格落实监督责任,在发现违章行为时,及时进行处理,依法追究责任。
再次,加强宣传教育工作,提高社会公众的安全意识。
通过宣传教育活动,向社会公众普及安全生产知识,提高他们的安全意识和自我保护能力。
同时,加强对相关法律法规的宣传和解读,使广大人民群众能够深入了解施工生产中的违章行为的危害性,共同营造良好的安全生产氛围。
此外,加强技术创新和信息化建设也是整治习惯性违章的重要途径。
通过引进先进的技术设备和管理手段,提高施工过程中的自动化水平,减少人为因素对施工安全的影响。
建立信息化管理平台,实时监测施工现场的安全情况,及时预警和处理安全隐患,提高事故的防范和处置能力。
最后,加强惩治力度,坚决打击违章行为。
对于严重违章行为,依法追究责任,进行严厉处罚。
同时,建立黑名单制度,对多次违章的施工单位和从业人员进行记录和公示,限制其再次参与建设项目。
借助社会力量,加大对违章行为的举报和曝光,形成全社会共同参与整治习惯性违章的合力。
施工生产安全中的习惯性违章
施工生产安全中的习惯性违章施工生产安全是保障员工身体健康和维护工程安全的重要环节。
但是在施工现场中,由于操作人员的不规范行为,常常会出现习惯性违章行为,给施工生产安全带来很大的隐患。
下面,将介绍一些常见的习惯性违章行为,并提出一些相应的解决方案。
常见的习惯性违章行为主要包括:安全防护设施未按规定配备和使用、操作人员未按规定穿戴劳动防护用品、人员未经严格的安全培训就上岗、模具的采用和放置不合规范、施工材料未经质量检测和评定、施工设备未经定期检测维护等。
首先,对于安全防护设施未按规定配备和使用的问题,应该加强施工现场管理,明确要求每个作业人员在操作前必须检查并正确使用相应的安全防护设施。
同时,施工单位应该加强对施工场地的监督,及时发现并纠正未配备或未正确使用安全防护设施的情况。
其次,对于操作人员未按规定穿戴劳动防护用品的问题,应该加强安全培训,提高员工的安全意识。
同时,施工单位应该配备足够的劳动防护用品,并加强对操作人员的日常管理,确保他们能够按照规定使用劳动防护用品。
此外,操作人员未经严格的安全培训就上岗也是一个常见的问题。
解决这个问题,除了加强安全培训外,施工单位还应该建立一个完整的培训体系,确保每个操作人员都接受到全面的安全培训,从而提高其安全操作意识和技能。
另外,模具的采用和放置不合规范以及施工材料未经质量检测和评定也是习惯性违章的一个表现。
为了解决这个问题,施工单位应该建立完善的质量管理体系,规范模具的采用和放置,确保施工材料的质量符合标准和要求。
最后,施工设备未经定期检测维护也是一个常见的问题。
为了解决这个问题,施工单位应该加强对设备的管理和维护,建立定期检测和维护的制度,确保施工设备的正常运行和安全使用。
综上所述,习惯性违章行为在施工生产安全中存在着不可忽视的问题。
解决这个问题,需要施工单位加强对施工现场的管理,加强对员工的安全培训,建立健全的质量管理体系和设备管理体系,以确保施工生产安全。
2023年施工生产安全中的习惯性违章
2023年施工生产安全中的习惯性违章引言:随着社会的不断发展,建设工程在我们的生活中扮演着重要的角色。
然而,建筑工地上的安全问题也成为一个不可忽视的事实。
作为建筑行业从业人员,我们必须时刻关注施工生产安全,避免习惯性违章行为的发生。
本文将探讨2023年施工生产中的一些习惯性违章行为,并提出一些改进措施,以改善施工现场的安全状况。
一、不戴安全帽在施工现场,因为施工人员头顶的危险物品或高空坠物的风险,不戴安全帽是非常危险的行为。
然而,在现实中,一些施工人员由于工作习惯或疏忽大意,经常不戴安全帽。
这种习惯性违章行为可能会导致头部重伤甚至死亡。
因此,我们应该加强对施工人员的教育和培训,营造一个安全意识强的施工环境。
同时,建筑单位应该制定严格的规定,对不戴安全帽的人员进行处罚和纠正。
二、不穿防护服在施工工地上,一些危险区域需要穿戴防护服,以保护施工人员的安全。
然而,有时施工人员由于工作繁忙或个人原因,不愿意穿戴防护服。
这种习惯性违章行为可能会导致皮肤灼伤、化学中毒等伤害。
为了解决这个问题,建筑单位可以引入先进的防护服装,提高舒适性和便利性,减少施工人员不穿戴防护服的借口。
此外,加强对施工人员的监督和培训,提高他们的安全意识也是重要的。
三、无序停放设备和材料在施工现场,设备和材料的有序停放非常重要,这可以减少施工人员的安全风险。
然而,有些施工人员由于敷衍了事或个人原因,喜欢将设备和材料随意停放,导致施工现场杂乱无章。
这种习惯性违章行为容易造成物品堆积、倾倒和掉落,可能会导致工人跌倒、压伤或受伤。
为了解决这个问题,建筑单位可以制定具体的空间规划和设备材料管理制度,同时加强对施工人员的培训,让他们明确责任和义务。
四、习惯性违章操作机械设备在施工现场中,一些施工人员可能因为习惯性违章操作机械设备,导致运行失控或设备损坏。
这种行为可能会引起交通事故、设备故障等安全事件。
为了解决这个问题,建筑单位应加强对施工人员的培训,宣传操作规程和安全操作要求,并加强对施工现场的监督和管理。
施工生产安全中的习惯性违章
施工生产安全中的习惯性违章施工生产安全是一个重要的领域,涉及到每个工人的生命和健康。
然而,在施工现场,仍然存在着一些习惯性违章行为,给工人带来了潜在的安全隐患。
这些习惯性违章行为可能是因为工人们对安全规定的不了解或者不重视,也可能是因为施工现场的环境和压力导致工人们忽略了安全。
这里将列举一些常见的习惯性违章行为,并讨论如何避免这些违章行为,提高施工生产安全。
1. 忽视安全防护用具:在施工现场,工人们经常会忽视佩戴安全帽、防护眼镜、安全鞋等安全防护用具。
这些用具的目的是为了保护工人的头部、眼睛和脚部的安全,但是很多工人觉得这些用具影响了他们的工作效率,因此不愿意佩戴。
然而,忽视安全防护用具会增加工人受伤的风险,甚至可能导致严重的事故发生。
为了避免这种习惯性违章行为,施工现场应该进行安全教育和培训,让工人充分了解安全防护用具的重要性,并提供合适的用具给工人们使用。
同时,监督和检查工人们是否正确佩戴安全防护用具,发现违规行为及时加以纠正。
2. 操作工具不当:在施工现场,工人们经常会因为急躁或者疏忽而操作工具不当,比如使用磨剪刀切割材料时没有正确固定材料,导致材料飞出伤人;或者没有正确调整锯条的角度,导致锯条卡住引起事故等等。
操作工具不当会增加工人受伤的风险,同时也会影响工作的质量。
为了避免这种习惯性违章行为,施工现场应该加强对工人的操作技能培训,确保工人们掌握正确的操作技巧和方法。
同时,施工现场要提供合适的工具和设备,并保持其良好状态,减少由于工具故障引起的事故。
3. 违规上下高处:在施工现场,有时候为了节省时间和精力,工人们倾向于违规上下高处,比如不使用安全绳具或者不走固定的楼梯等。
这种行为非常危险,容易导致摔伤或者坠落事故的发生。
为了避免这种习惯性违章行为,施工现场应该严格执行上下高处的安全规定,确保工人们必须使用安全绳具和固定的楼梯。
同时,施工现场应该加强对工人的安全意识教育,让他们知道违规上下高处的危险性,并在现场设置明显的警示标志,提醒工人们注意安全。
如何杜绝施工现场的习惯性违章
如何杜绝施工现场的习惯性违章摘要作为一个现代化的施工企业,它所具备的安全管理是一门专门的科学,是一项专业性、政策性、群众性、综合性非常强的工作。
近几年,我国每年由于发生安全事故造成的死亡人数达10余万人,经济损失占GDP的2%左右,损失巨大,令人痛心。
经过大量的血的事实证明,传统的安全管理模式已经及其不适应新的时代要求,现在需要应用科学的现代企业安全管理方式,不断提高安全管理水平,真正把安全管理工作做到实处。
如何在生产工作中杜绝习惯性违章行为,确保不再发生人员责任的误操作事故等话题。
现将收集的意见以及自己对人员习惯性违章的心理分析和预防对策的一些想法介绍出来,供大家共同探讨。
关键词:习惯性三个因素物的不安全因素对策制度一、习惯性违章原因分析现代安全管理理论认为:人的习惯性违章违纪行为动机是由三个因素决定影响的:一是:行为者对违章行为追求的程度,即行为者对行为后果的期望程度。
体现为行为者对行为后果价值的判断。
行为后果对行为者的价值越大,行为的动机就越强烈。
结合施工现场的安全管理经验,我认为行为者违章时存在有以下违章心理。
(1)侥幸心理作业人员在工作过程中,有时存在侥幸心理。
认为在现场工作时,严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械,未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位,不是违章行为。
况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。
(2)取巧心理在远离加工区、仓库的工作现场,因路途较远,或操作中有重复性操作内容。
一些施工人员贪图方便、怕辛苦,嫌来回麻烦,往往会出现不按规程制度执行,擅自不办理施工手续或未做好安全措施就开工的现象,以及未使用相应的工器具和安全防护用品就工作的违章行为。
(3)逐利心理企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动生产率,但是个别作业人员(特别是在记件、计量工作中)为了追求高额记件工资、高额奖金以及自我表现欲望等原因,将操作程序或安全规章制度抛在脑后,盲目加快操作进度,而不是科学的改进施工程序。
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浅淡建筑施工企业习惯性违章的防范措施
集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
浅淡建筑施工企业习惯性违章的防范措施习惯性违章是酿成电力建筑施工企业安全生产事故的罪魁祸首,也是严重威胁安全生产和人们生命财产的行为。
通过剖析事故的原因,可以看到,电力施工企业的事故在很大程度上是由习惯性违章引起的。
因此,要有效地预防事故,就必须加大反违章的力度。
通过对一切施工现场违章现象的反对和纠正,铲除诱发伤亡事故的温床和土壤,确保施工安全生产。
习惯性违章行为分三类,行为性违章、装置性违章、管理性违章。
为从根本上杜绝习惯性违章现象,近年来我公司从管理、制度上采取了多项措施,使公司习惯性违章现象得到基本遏止,安全生产形势保持平稳,连续几年来未发生人身死亡事故、未发生重伤以上人身事故。
极大的促进了现场安全生产和安全文明施工。
我们采取的习惯性违章的防范措施是:
1、落实各级安全生产责任制,强化各级人员的安全意识。
公司领导高度重视安全生产工作,始终以高度的责任感对待安全工作。
为更好地落实各级的安全生产责任制,特别是落实项目工程第一安全责任人的安全生产责任制,公司在每年年初同各项目经理签订安全生产责任状,明确各级安全责任人的安全职责和安全义务。
同时在公司季度安
全检查中,依据公司《安全检查考核评分标准》进行评价、打分,年终兑现奖惩。
同时加大对安全事故的检查考核力度,对发生事故的单位和有关责任人进行罚款,做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。
强化了各级领导的责任意识、安全意识,较好地落实了安全生产责任制。
在每季度公司安全工作会议及安委会上,及时传达、贯彻上级安全会议文件精神,听取安监部门的工作汇报,综合分析安全生产趋势,总结经验教训及安全管理上存在的薄弱环节,采取预防事故的对策,并根据各项目工程施工进展及具体情况及时调整工作思路,加强对施工现场的实质性监督和制度化管理,使安全管理工作在持续改进的良性轨道上发展。
2、建立健全各项管理制度:
安全生产关系到国家和人民群众的生命和安全,关系到人民群众的切身利益和职工家庭的幸福。
公司始终把安全生产作为头等大事来抓,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,坚持党政工团齐抓共管,保持了安全生产的持续稳定。
为适应新形势下安全管理的要求,公司编制和完善了《安全检查/考核管理办法》、《安全奖惩管理办法》、《文明施工管理办法》、《安全责任追究制度》、《环境保护管理办法》等18个行
之有效的安全管理制度和办法,从制度保证施工安全各项工作有法可依,有章可循。
并在每季度安全检查时重点监督检查各项规章制度的落实情况。
3、坚持“安全工作、以人为本”的思想。
安全生产是企业的改革,发展和稳定的命脉,是企业管理能力和工作绩效和重要体现。
因此,我们加大教育宣传力度,通过教育使从业人员牢固树立“所有事故都应当预防,任何隐患都应当可以控制”的安全观,形成“安全光荣、违章可耻”的良好风尚,使作业人员充分认识到生命的宝贵,对自己的生命负责就是对亲人、对企业负责,一次事故不仅给本人、家庭和集体带来巨大的不幸,也使企业蒙受巨大的经济损失。
为了减少和杜绝习惯性违章,我们在全公司范围实行了全员安全风险抵押金制度,就是每年年初在职工工资中扣除一部分,作为安全风险抵押金,如果职工遵章守纪,没有发生各类安全事故,就如数返还抵押金,并给一定的奖励。
如果发生习惯性违章行为,则根据危害程度,扣除一定比例的抵押金。
实行安全抵押金后在工作中大大减少了各类习惯性违章现象。