2010落实党风廉政建设汇报
党风廉政工作汇报
遂宁制梁场党风廉政工作汇报2010年，是集团公司“标准化管理年”，也是桥梁公司抓住机遇、不断发展壮大的关键之年。
根据集团公司和公司党委、行政的要求，遂宁制梁场从建场以来，在集团公司和桥梁公司的领导下，以生产经营为中心，抓好党风廉政建设责任制的落实及廉洁从业工作。
积极组织职工学习和宣贯十七大精神，自觉践行“三个代表”重要思想，按照公司党委和公司纪委关于党风廉政建设部署及《廉洁从业若干规定实施细则》开展教育活动》。
发挥党员先锋模范带头作用，认真履行工作职责，团结一致，克服工作中重重困难，勇于开拓，不断进取。
在党建工作、项目管理、企业文化建设、综合治理、队伍稳定和谐等方面都取得了初步成效。
一、工程概况中铁八局集团桥梁工程有限责任公司遂宁制梁场承担了遂渝铁路二线全线—遂宁南（含遂宁地区）至石子山（原北碚北）的全部1064孔通桥（2005）2201和通桥（2005）2202）客货共线铁路预制后张法简支T梁的预制任务。
其中：16m桥梁168孔，24m桥梁82孔，32m桥梁814孔。
计划工期为2010年5月至2011年10月，历时17个月。
中铁八局集团桥梁工程有限责任公司遂宁制梁场于2009年11月25日正式成立。
制梁场地选址在遂宁市船山区金家沟村一社遂宁火车南站南侧，毗邻318国道，与铺架基地相邻，原材料、设备设施运入，产品运出方便。
制梁场约占地95亩。
2010年3月3日正式生产出第一片32m直线桥梁。
制梁场内设置有制梁区、存梁区、生活办公区。
T梁预制在制梁区完成，采用一套HZS90型搅拌站拌制混凝土（备用一套HZS90搅拌站）。
梁体在制梁台座上初张后，由两台85T龙门吊搬运至横移滑车上，再由横移滑车运至存梁区，由两台85T龙门吊搬运存放。
制梁场设计月生产能力90孔，最大存梁能力120.5孔。
截止2010年7月13日，制梁场已浇筑32mT型梁47.5孔，24mT 型梁 12孔，16mT型梁54孔，具备批量生产的能力，并已高分通过了生产许可证现场审查。
人事处党风廉政建设责任制工作总结
人事处党风廉政建设责任制工作总结2010年是学院发展的关键一年，不仅顺利完成了新校区的搬迁工作，还接受了教育部高等职业院校人才培养工作评估，取得了较好成绩。
作为学院的职能部门之一，人事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届四中、五中全会和中央纪委、省、市、院纪委会议和文件精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院的中心工作，以解放思想为先导，以创新制度为保证，积极参与学院推进惩治和预防腐败体系建设，保证了党风廉政建设责任制的落实。
一、加强制度建设，积极贯彻落实《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》按照院纪委的要求，学院人事处主要承担着教职工职业道德教育和师德师风建设工作，一年来组织开展了教师职业能力与素质建设活动，讨论通过了《眉山职业技术学院教师行为规范》、《眉山职业技术学院教师职业道德规范》和《眉山职业技术学院教师职业道德考核办法》。
组织开展了2010年度师德标兵、优秀教师、先进教育工作者和和谐家庭的评选表彰活动，表彰院级师德标兵3人，优秀教师12人，先进教育工作者10人，和谐家庭13户，努力构建了风清气正、风正心齐、求实创新、和谐发展的校园环境。
二、认真学习《廉政准则》，积极查找廉政防范风险点根据学院的安排部署，全处同事认真学习了《廉政准则》，并组织了讨论，撰写了题为《意识和行为的防火墙》的学习心得。
并结合自身工作的实际，认真查找了工作中可能存在的廉政风险点，讨论制定出了具体的防范措施，保证工作不出任何差错。
三、坚持按政策办事，规范人事管理在学院的人事管理工作中，坚持原则，依政策办事，保证公开透明的处理人事管理有关事宜。
在学院教师聘任和职工聘任过程中，坚持按市人事局的要求，规范程序，所有结果均面向全院职工公示。
在新聘教师和职工时，一律由市人社局统一组织公开招考，没有任何违反政策和纪律的行为发生。
对于涉及教职工切身利益的分配机制，坚持按教代会通过的政策办理，个别问题坚持会议研究决定。
党风廉政建设个人工作总结
党风廉政建设个人工作总结2010年以来，本人认真贯彻落实区委党风廉政建设会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好我局党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、加强学习，夯实自身思想政治基础加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。
因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。
二、严格要求，切实抓好全局的党风廉政建设按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了区卫生局的党风廉政建设。
一是开展经常性党风廉政教育。
利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育全体机关干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻科学发展观的要求，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念；二是深入实际，加强监督检查。
定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸清有关情况，掌握廉政建设第一手资料，以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题，有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。
三、严于律己，真正做到廉洁自律作为局主要负责人，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五严格”，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
凤凰镇中心学校2010年党风廉政建设责任目标落实情况自查报告
三亚市凤凰镇中心学校2010年党风廉政建设实施意见2010年，我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大和十六届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想，按照三亚市反腐倡廉工作部署，坚持从严治党，标本兼治，综合治理的方针，坚持立足教育，着重防范，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管，谁负责的原则，避免了违法违纪事件的发生，为学校各项工作的顺利开展提供了有力的保障。
一、加强组织领导，廉政建设职责清晰、措施到位学校党委坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事抓实抓好。
年初多次召开党委会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合我校本年度工作要点和学校中心工作，积极把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，要求干部不仅要对本部门、本支部的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。
为优化办学环境，提供了政治保证。
党支部还完善了一系列责任制度，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。
二、提高党员干部的精神境界，增强干部的廉洁自律意识我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。
在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。
在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心组集中学与个人自学相结合；坚持联系实际，即联系学校实际、联系个人工作实际、联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风。
在学习形式上：有学文件、事迹、正反材料、讨论、讲座、交流发言等。
明确任务 突出重点深入推进2010年党风廉政建设和反腐败工作
一
绩 效 管 理 制 、 任 追 究 制 等 制 度 。加 大 行 政 责 效能 监察力度 ， 展效 能监察覆盖面 ， 效 拓 把
能 监 察 从 行 政 审 批 领 域 向公 共 服 务 领 域 延 伸 ， 领 导 机关 向基 层 部 门延 伸 。 建 好 电子 从
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本刊专稿
省委 常 委 、 省纪 委 书记 欧 泽 高 主 持 省 纪 委 九 届 六次全 会第二次 大会并 传 达 中央纪委第 十七届 五次全会精神 。 孙小伟， 摄
明确 任 务
■文 ／ 高 欧泽
突 出重点
深 入 推 进 ２ 年 风 廉政 建 设 ０ １ ０ 和 反 腐 败 工作
彻 落 实 情 况 的 监 督 检 查 。健 全 纪 律 保 障 机
要 加 强 对 作 风 建设 情 况 的监 督 检 查 ， 时 发 及 现 和 纠 正 少 数 领导 干部 在 社 会 交 往 、 闲娱 休
制 ， 肃查处违纪违规行为 ， 保政令畅通 、 严 确 令行禁止。 严 明 党 的 纪 律 特别 是政 治 纪 律 ， 思想 在 上 、 治 上 、 动 上 同 以胡 锦 涛 同 志 为 总 书 政 行 记 的党 中 央 保 持 高 度 一 致 。 加 大 执 行 政 治 纪 律的 力度 ， 肃 查处违 反政 治纪 律的行 严
重 点 的 作风 建 设 ， 强 以 完 善 惩 治 和预 防腐 加 败 体 系 为重 点 的 反腐 倡 廉 建 设 ， 紧 解 决 人 抓 民群 众 反 映 强烈 的突 出 问题 ， 力 推 进 反 腐 着 倡廉制度建设 ， 围绕 中 心 、 务 大 局 ， 拓 创 服 开 新 、 抓 落 实 ， 断 取 得 党 风 廉 政 建 设 和 反 狠 不 腐 败 工 作 新 成效 ， 开 创 我 省 “ 为 两个 加 快 ” 新
加强党风廉政建设 促进企业和谐发展
加强党风廉政建设促进企业和谐发展——中铁五局建筑公司党风廉政建设综述2010年，中铁五局建筑公司党风廉政建设，紧紧围绕企业中心任务，突出重点，强化责任落实，干部作风现新貌，经营管理上层级，经济效益创新高，实现了企业稳定快速发展。
抓住重点强化廉洁从业意识强化责任意识，领导人员责任主体意识进一步增强。
公司党政领导和两级班子成员按照《党风廉政建设责任制》和“一岗双责”的要求及集体领导、分工负责的原则，积极主动抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作，同时管好自己的亲属和身边的工作人员，为促进公司党风廉政建设责任制的落实发挥了积极的主导作用。
抓好任务分解，党风廉政建设责任进一步到位。
制定并印发了《中铁五局建筑公司2010年反腐倡廉主要任务分工的通知》，明确了牵头部门和各项任务的直接责任人。
分两个层次签订了《廉洁责任书》，实现了廉政责任层层分解、关口前移、重心下沉、责任到位。
深化责任考核，责任监督体系进一步完善。
加大了检查考核力度，将年终考核与平时考核相结合、阶段性考核与经常性考核相结合、目标管理与重大事项督查、问责相结合，构建全方位、多角度、多层次的考核监控机制。
制订出台了公司、项目两级《党风廉政建设责任制检查考核标准》，细化了考核内容，量化了考核标准。
找准“切入点拓宽党员教育渠道以理论和条规学习为切入点，提高党员干部廉洁从业意识。
先后组织学习了党的十七届四中、五中全会和中纪委十七届四中、五中全会精神，学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八个倡导、十个不准”等规定内容。
全公司共组织党员干部开展学习教育100余次，各级党政领导上廉政党课24次，党员受教育面达到100%。
以廉洁文化知识问答为切入点，开展廉洁从业教育。
组织公司领导、机关党员干部和分公司、项目班子成员及党员442人参加了《廉洁文化知识问答100题》答题活动。
本部党员干部55人参加了答题，答题覆盖率为98%，基层三大主管以上党员干部答题覆盖率为96%。
落实党风廉政建设责任制情况自查报告
落实党风廉政建设责任制汇报材料各位领导、各位同志：2009年，公司党委在党委的正确领导下，紧密联系实际认真开展党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制。
根据省电力公司开展党风廉政检查的相关要求，我公司对照《公司党风廉政建设责任制考核评价办法》及《公司2009年度党风廉政建设管理目标和管理行为考核评价细则》进行了认真自查，现将公司一年来党风廉政建设情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制四项考核指标完成情况及相关工作自查情况公司上半年全面完成了《公司党风廉政建设责任制考核评价办法》中规定的四项指标：一是全力推进反腐败领导体制和工作机制，公司各级管理人员严格遵守党纪国法，没有发生腐败违法案件，全面完成了上级部署的各项工作任务；二是严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和有关廉洁自律的相关规定，公司员工没有发生违规违纪问题；三是严格执行党风廉政建设责任追究的有关规定，没有发生瞒案不报的情况；四是认真做好信访工作，年初祁连分公司部分员工就历史遗留工资待遇问题上访至公司，公司严格按照信访管理办法规定程序办理，采取多次劝导、疏通，并及时向省公司党委和有关部门汇报，在省公司党委的决策下，祁连分公司员工历史遗留问题得到了彻底的解决，并实现了新老员工平稳交接。
二、党风廉政建设工作开展情况（一）切实履行职责，全面抓好党风廉政建设责任制的落实工作公司领导班子高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设放在重要位臵，充分发挥党风廉政建设责任制的抓手作用，分工明确，责任到人，确保了党风廉政建设工作扎实有效的开展。
一是2009年公司结合实际修订完善了公司党风廉政建设责任书，进一步细化任务，明确目标，责任到人。
二是在公司年初召开的党委暨纪委工作会上，明确了全年党风廉政建设工作目标和任务，并与公司所属5个支部及7个部室签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设的责任主体、责任链接、责任追溯、责任追究更加明确具体，使公司各级管理人员责任意识不断增强，“一岗双责”的责任要求在实际工作中得到了进一步落实，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。
残联2010年党风廉政建设和反腐败工作总结
残联2010年党风廉政建设和反腐败工作总结及2011年工作思路今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的部署指导下，我会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真学习贯彻落实党的十七大精神和十七届中央纪委三次、四次、五次全会、安徽省八届纪委四次、五次全会、第九届县纪委第四次、五次全会精神，加强领导，完善措施，落实责任，从抓教育、抓防范、抓管理入手，扎扎实实做好党风廉政建设和反腐败各项工作，推动党风廉政建设工作迈上新台阶。
现将我会今年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：一、领导重视，明确责任我会领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作，多次召开会议进行发动、研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并充实领导小组和办事机构，落实责任制及党风廉政建设实施计划。
领导小组与会各股室所签订目标责任书，把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到具体责任人，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，要求各责任人对责任范围内做到有部署、有检查、有整改、抓落实。
同时，进一步强化责任意识和明确领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作职责和具体要求。
形成了一把手负总责，其他副手各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，做到半年检查一次党风廉政建设工作执行情况及相关法律法规学习情况。
另外，局党组、班子领导同志还坚持每半年与各单位负责干部进行一次谈话的制度，按照党风廉政建设责任制“三个抓好”的原则检查工作，一是局分管领导干部严格执行“一岗双责”，抓好自己分管股室的党风廉政建设工作，对分管股室的党风廉政建设负领导责任。
二是要及时处理预防所分管股室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题，采取有力措施，确保本单位反腐倡廉工作取得实效。
三是要与所分管股室的工作人员谈话，做到每年一次问廉、考廉，以便了解情况，增进信任，化解矛盾，增强自律和他律。
为了提高全局干部职工的政治思想觉悟，确保党风廉政建设和反腐败工作取得成效，我局注重做到四个结合，即把深化干部作风建设与学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论相结合；与体育局中心工作相结合；与落实科学发展观和构建社会主义和谐社会相结合；与加强本单位党风廉政建设相结合，从而有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
预制厂2010年党风廉政建设报告
预制厂2010年党风廉政建设工作报告预制厂根据集团公司年度党风廉政建设工作安排，为进一步规范预制厂领导人员廉洁从业行为，全面贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》精神，进一步推进预制厂反腐倡廉建设，强化领导人员廉洁从业自律意识，正确对待和行使手中的权利，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，促进本单位科学发展。
厂党支部根据公司党委、纪委的工作要求积极采取一系列有效措施，取得了一定成效，现将贯彻落实情况汇报如下：一、加大宣贯力度，营造良好学习氛围，增强凝聚力、战斗力。
1、厂党支部先后4次召开了预制厂党政班子专题学习会议和由支部书记牵头组织的全体员工大会，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件，进一步提高了广大党员干部对反腐倡廉的认识，正确把握好责、权、利得关系，促进全体领导人员廉洁从政、勤政为民的观念得到新的提升。
2、根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，我厂党政领导班子认真自我对照检查后，没有发现违反规定中的要求。
二、加强党风廉政教育，进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。
1、为了加强预厂党风廉政建设，我单位严格贯彻执行《若干规定》的要求，明确了预制厂党政领导班子和中层干部领导对党风廉政建设应负的责任，并结合预制厂实际制定了党风廉政建设责任制规定的实施细则，分为责任制的原则、责任制的范围、责任制的内容、责任制的考核、责任制的追究等五个方面的内容。
2、切实加强对厂党员干部的严格要求、严格管理，制定了提醒、告诫谈话的对象以及提醒、告诫谈话的八项制度和内容，并严格规定责任人与责任对象全年提醒、告诫谈话不少于2次的规定。
3、根据预制厂的实际情况，研究部署预制厂关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的实施办法，制定反腐败抓源头的措施，加大了制度建设，进一步完善了《预制厂党风廉政建设制度》、《预制厂加强领导干部自身建设的意见》等有关制度，并作为长效管理机制来规范预制厂干部、职工的行为准尉。
国有企业年度分公司党风廉政汇报材料
2010年xxx公司党风廉政汇报材料2010年，xxx分公司党风廉政建设工作在总公司党委、纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，我公司党政齐抓共管，科室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入公司党支部的目标管理，与后勤保障服务、房地产管理、固定资产管理、后勤设备采购等工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处，有力地保障了我公司各项工作的健康发展。
根据总公司纪委要求，现将20xx年我公司党风廉政建设工作情况汇报如下：一、20xx年3月9日，xxx分公司党支部召开了支部党风廉政建设责任书签订会议，学习了总公司党风廉政的有关文件，研究了xxx分公司党风廉政责任书的制定及贯彻落实问题，结合实际工作，在为营运服务为一线服务的工作中搞好廉政建设，并统一签订了各科室党风廉政责任书。
2010年5月，召开了创优争先工作学习会议，研究了在创优争先工作中如何做好党风廉政工作，以促进创优争先工作的顺利实施。
并对即将到来的夏季运输工作中防暑降温后勤保障的准备工作作出了安排。
2010年7月，xxx分公司党支部研究本年度防暑降温茶阳光采购招投标工作进行了研究，对具体实施程序进行了安排。
2010年9月，xxx分公司党支部研究了冬运期间小食堂早餐原材料的统一采购和配送工作，制定了可行性分析及实施方案，安排了下一步的采购工作任务。
二、xxx分公司党支部在5月份进行了廉政建设教育谈话内容：时刻牢记党的宗旨树立为人民为职工服务的思想，坚定理想信念加强自身修养，艰困奋斗，养成自律的品质，做事有底线，做人有操守，学习那些人民的公仆，淡泊名利、廉洁奉公，树立反腐倡廉信心，担负起应有的责任，从小事做起，大事着手，坚信廉洁是社会健康的发展要求，应时刻将“廉洁”深入内心。
效果：通过学习思想得到提高，认识到廉洁自律的重要性，纷纷表示在工作中增强政治责任意识，在具体工作中谋其政、负其责、尽其力，树立起正确的人生观、价值观，全心全意为职工服务，增强宗旨意识，在学习上，工作中，创新服务上规范自己的言行，严格自律、廉洁从事，永葆共产党员的政治本色和浩然正气。
工程公司党风廉政建设工作总结
工程公司党风廉政建设工作总结2010年，在处党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。
不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。
现将工作总结如下：一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位一是公司党支部始终把党风廉政建设责任制和政风行风目标管理责任制纳入年度工作目标任务中。
为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长，公司经理、副经理及部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。
建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
坚持党支部定期研究分析党风廉政建设、政风行风目标管理和反腐倡廉工作。
二是加强政治理论学习和党风党纪教育，把廉洁自律工作引向深入。
组织党员干部认真学习《廉洁准则》，参加廉洁从政专题讲座，开展向王瑛同志学习，“强素质、树形象、促工作”等实践活动，观看《录像丁玉海现象》等警示教育片，牢固树立以廉为荣，以贪为耻的观念，切实加强公司党员干部的廉洁自律意- 1 -识。
党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。
坚持原则，不讲情面，严格按照制度规定办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
三是围绕水利中心工作任务，强化廉政责任落实和监督检查，保证各项重要工作贯彻落实。
班子成员同处党委签订责任书，同处行政签订承诺书。
自查自纠，集中开展“小金库”专项整治活动。
教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，加强对处党委重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保了处党委、行政和上级主管部门重大决策执行到位。
2010年党建及党风廉政建设学习内容
供销科2010年党建及党风廉政建设学习内容1、十七届四中全会《决定》2、胡锦涛总书记在十七届中纪委第五次全会上的讲话3、贺国强同志代表中纪委常委会在中纪委第五次全会上所做的《工作报告》4、王乐泉书记在自治区纪委七届六次全会上的讲话5、自治区纪委书记符强同志在自治区纪委七届六次全会上的《工作报告》6、李湘林书记在州直党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的讲话7、张云书记在州直党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的讲话8、李湘林书记在州党委工作会议上的讲话9、党委书记贺志刚同志在场党委工作会议上的讲话10、昭苏马场2010年党风廉政建设和纪检监察工作安排11、《党员领导干部廉洁从政若干准则》12、《中国共产党巡视工作条例》13、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》14、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》15、中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》16、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》辅导读本17、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》18、《中国共产党纪律处分条例》19、《中国共产党内监督条例》20、《中国共产党党员权利保障条例》21、《昭苏马场关于加强廉政档案管理工作的实施办法》22、学习《中共中央组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度》（1）、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（2）、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》（3）、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》（4）、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离职检查办法（试行）》23、《中共中央国务院关于领导干部选拔任用工作领导报告个人有关事项规定》24、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》25、学习中央新疆工作座谈会精神和自治区七届九次全会（扩大会议精神）、州党委工作会议精神26、学习中国共产党十七届五中全会精神和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年现代的建议》。
2010党风廉政
红花岗区城管局党风廉政建设工作总结根据《遵义市红花岗区人民检察院检查建议书》（红区检反贪建字…2010‟37号）的要求，我局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合城管工作实际，全面落实党风廉政建设责任制，积极推进党风廉政建设工作深入开展，完成了区委、区政府和区纪委部署的反腐倡廉工作任务。
现将我局全年落实党风廉政建设工作情况总结如下:一、加强组织领导，完善体制机制1、加强领导。
充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。
局党委书记肖志任领导小组组长，党委副书记、局长吴燕任常务副组长，党委成员、副局长袁遵立、徐刚、蒙忠金、纪委书记张学锋任副组长，局机关各科室、局属各单位负责人为领导小组成员。
2、明确责任。
年初制定了《红花岗区城管局二0一0年党风廉政建设和反腐败工作方案》，对党风廉政责任制进行了分解，同时与机关各科室及基层各单位签订了《红花岗区城管局党风廉政建设目标责任书》，局机关科室负责人和各基层单位领导班子对职责范围内的党风廉政建设负总责；局领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；局纪委协助局党委对责任书所列内容进行督促检查，对检查中发现工作不到位的情况，责令进行整改，并作为年终考核的参考依据。
明确了班子集体和班子成员在落实党风建设工作的“一岗双责”任务，形成了一把手负总责，党政齐抓共管，单位各负其责的工作机制，在年中进行了督促检查。
3、完善制度。
为进一步规范执法，转变工作作风，提高工作效率，制订了《区城管局工作问责规定》、《遵义市红花岗迎接国家卫生城市复评检查专项督察工作实施方案》，加大了督察、追究力度。
通过各项制度的落实，有效促进了我局党风廉政建设的顺利开展，增强了党风廉政建设的实效性，构筑了拒腐防变的制度防线。
4、加强考核。
将城管局党风廉政建设纳入机关各科室、局属各单位重要考核内容，年终考核兑现。
在日常工作中，局党委坚持把党风廉政建设同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
黄德超述职述廉报告
述职述廉报告资中县纪委委员太平镇镇长黄德超各位领导、诸位同行：按县纪委统一安排，我向大家述职，简要汇报2010所做的有关工作。
本人现任县纪委委员、太平镇镇长，主要负责太平镇人民政府行政工作，作为县纪委委员，注重增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，切实当好廉洁自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自励。
结合工作实际，在纪检教育、保护、监督、惩处的四大职能中，寻找和政府工作的共鸣点，努力抓好太平镇的党风廉政建设工作。
一、坚定理想信念，把握正确导向。
作为班子的一员，时时处处维护一把手的核心作用，时时处处维护领导集体的形象和权威。
增强法纪观念和群众意识，经常深入基层，广泛调查研究。
长年坚持早出晚归，做遵章守纪的模范，工作、生活不铺张浪费，做厉行节约的模范，注重加强自律，做个人修养的模范。
切实做到勤学习，不断改造自我;多实践，不断充实自我;宽胸襟，不断锤炼自我;严自律，不断完善自我;讲奉献，切实抓好太平镇的各项工作。
二、不断加强学习，着力提高能力。
注重加强学习。
时刻以不放松廉政学习教育，及时学习有关纪检法规，筑牢拒腐防变的第一道防线。
把每一次党风廉政学习活动作为难得的学习机会，开阔了视野，增长了才干。
三、履行岗位职责，创优工作业绩。
作为兼职纪检干部，自觉维护纪检干部的形象，努力创造一流的工作业绩。
勤政工作2010年通过太平镇广大人民的共同努力。
镇域经济发展成果显著。
全镇实现国内生产总值28919万元,工业项目技改投资2107万元,规模工业产品销售收入6197万元,实现非规模工业增加值1842万元,固定资产投资1450万元,粮食总产量24613吨,劳务输出11900人。
财政一般预算收入完成124万元。
一、认真贯彻落实中央1号文件精神,促进农村经济快速发展。
<一>狠抓了粮食生产,增加农民收入一是以中央1号文件精神为契机,狠抓粮食直补和综合补贴政策的宣传落实、全年共兑现粮食直补资金389714元，兑现综合直补资金3304512元,惠农政策激发了农民的种粮积极性,提高农民对土地的投入；二是加强了小春作物的田间管理,通过各种形式对种粮农户进行技术培训、示范和巡回指导。
后勤管理处领导班子履行党风廉政建设职责情况
后勤管理处领导班子履行党风廉政建设职责情况2010年3月份，根据校党委的安排，后勤管理处领导班子重新调整。
领导班子之间虽然彼此不熟悉，但是迅速在领导“一岗双责”这一点上达成了一致。
几个月来，通过严格遵循统一思想、落实责任、强化教育、规范管理、督促检查、狠抓落实的工作思路，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，处里工作取得了显著成绩，也形成了风气正、人心齐、干劲足的良好局面。
一、抓住关键环节，认真履行党风廉政建设责任为了进一步落实党风廉政建设责任，根据学校部署和纪检委指示，我处紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，制定实施细则和配套规定，不断完善工作机制，确保党风廉政建设责任到人，真正做到“谁主管，谁负责”。
（一）紧密结合实际，搞好责任分解。
我处是全校教学科研的“勤务兵”，管理全校的基建维修、集资建房、公房管理、医疗卫生等等事项，工作范围广，容易滋生腐败的死角也相对较多。
为了能彻底从根源上预防腐败，我处严格执行校党总支的部署，成立党风廉政建设小组，党政一把手负总责，分管领导各负其责，进行了严密的领导责任分工，确保一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。
同时制定了明确的岗位职责制度，做到了有章可循，决策完善。
（二）坚持常抓不懈，履行责任到位。
明确领导责任之后，增强责任履行意识就成为对后勤管理处领导干部的一项重要要求。
后管处根据自己的实际情况，定期组织处里的党员和领导干部学习《后勤管理处岗位职责》，要求每位同志用心体会肩上的重担；定期组织党员和领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，让每一位干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，最终形成勤政为民、清正廉洁的好作风。
（三）紧紧围绕中心，加强责任考核。
后勤管理处围绕服务，服从大局。
半年来，全处上下始终把党风廉政建设与全处的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查，同时将党风廉政建设责任制考核结果与机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。
2010年事业单位工会执行党风廉政建设考核汇报材料(精)
2010年事业单位工会执行党风廉政建设考核汇报材料2010年 XX 市总工会党风廉政建设工作在市党风廉政建设领导小组正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,坚持反腐倡廉战略方针,紧紧围绕服务大局和全市工会工作, 继续推进惩治和预防腐败体系建设, 进一步加大防治腐败工作力度, 不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面, 各项工作取得了较好的成效, 现将本年度市总工会执行党风廉政建设责任制情况报告如下:一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义,切实加强党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度, 体现了标本兼治, 从源头上预防和治理腐败的原则, 是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制度保障。
一年来, 我们坚持党支部织的统一领导, 不断建立健全切实有效的监督制约和责任追究机制, 加强对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督, 加强党风廉政建设责任制。
机关党员领导干部以自作则, 认真执行上级党委、纪委关于反腐倡廉的各项规定和要求, 坚持立党为公,执政为民,正确行使手中的权力,努力实践“三个代表” 重要思想。
在完成全市工会工作各项目标任务中切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为促进市总机关党风廉政建设奠定了坚实基础。
一是建立了《市总工会党风廉政建设责任制》、《市总工会党风廉政建设责任制实施细则》、《党风廉政建设责任制目标责任书》 , 完善了党风廉政建设责任制的各项制度,从责任分解、责任考核、责任追究三个方面确保党风廉政建设责任制和干部廉洁自律各项规定落到实处; 二是认真学习廉政建设的各项规定。
及时组织机关工作人员传达学习中央纪委、省纪委和市纪委党风廉政建设工作会议精神, 认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话 , 学习《廉政准则》“八项规定” 等党纪法规。
教育广大党员干部充分认识党风廉政建设关系到党的执政地位, 关系到党的生死存亡, 从而增强忧患意识、纪律意识和责任意识, 增强拒腐防变的能力; 三是组织开展了一系列学习贯彻党章的活动, 制定了《关于集中学习党章和开展社会主义荣辱观教育活动实施方案》 , 组织了党章知识竞赛考试活动, 组织全体党员参加市直工委、移动公司举办的党章短信竞答活动, 召开了一次党章心得体会交流会, 举办了一次“学习党章, 牢记宗旨、永葆先进”的演讲活动,增强了党支部织的凝聚力和战斗力,收到了良好的效果。
在全省教育系统2010年党风廉政建设工作会议上的讲话
第三 ．我 省教 育系统反 腐倡廉 建设
教 育改革发展 的现 实需要 。当前 ， 信
会问题逐 步凸显 ， 一些发 展进程 中出
现的新 问题也在不 断出现 ， 别是教 特 育 问 题 ， 关 群 众 切 身 利 益 、 本 利 事 根
益， 群众期望值 高 、 会关注度 高 ， 社 工 作稍有不 慎 ， 小问题则很 可能引发 大
事 端 ； 育 战 线 知 识 分 子 集 中 ， 野 教 视
在 座 的各 位 同 志 ， 通 过 你 们 向全 省 并
个“ 准” 不 。上周 三 ， 王侠书记 在第十
八次陕西高 校党 的建设 工作会议 上 ，
代 表 省 委 就 高 校 党 风 廉 政 建 设 作 出
所有教育纪检 监察 干部 ， 表示崇高 的 敬意和衷心的感谢 ！ 借此机会 ， 我讲三点意见。
放 在 更 加 突 出 的 位 置 ， 出 了 一 系 列 提
新思想 、 新举措 。教育系 统反腐倡廉 建设 是 全党 反腐倡 廉建 设 的重 要组
成 部 分 。胡 锦 涛 总 书 记 在 中 纪 委 十七 届 五 次 全 会 上 指 出 ， 败 活 动 向一 些 腐 关 键领 域渗 透 、向一些 社会 领 域扩
和 省 委 的 政 治 要 求 。党 的 十七 大 把 反
党风廉政建设 工作会议 ，十分重要 。 会前 ， 省委 副 书记 、 省委 教育 工委 书 记 王侠 专 门听取 了会议 筹 备情 况 汇 报 ，就开好 这次会议 作了重要指 示 。 刚才 ， 省纪委 常委郭润芝 同志作 了重 要讲话 ， 就全省 教育系统 反腐倡廉建 设提 出了五条要求 ， 对我们进一 步 这 加 强全 省教 育系 统党 风廉 政 建设 具 有重 要的指导意义 ； 利生 同志代 表省 教育 纪工委作 了工作 报告 ， 系统 总结 了 ２０ ０ ９年全省 教育 系统 党风廉 政建 设 和反腐败工作 ， 面部署 了今 年的 全
办公室落实党风廉政建设责任制汇报材料
精选范文:办公室落实党风廉政建设责任制汇报材料(共2篇)办公室落实党风廉政建设责任制汇报材料办公室贯彻落实党风廉政建设责任制汇报材料20xx年，办公室紧紧围绕工作中心，以党风廉政建设为抓手，以“业务建设年”活动为载体，不断强化领导班子和全体职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质，外树形象，有力地保证了县委决策的科学制定和顺利实施，得到了领导和各方面的充分肯定。
具体工作中做到四个“不”。
一、健全组织，强化领导不动摇一是完善机构，突出责任分解。
我办在安排年度工作计划时，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设纳入业务建设目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
同时，成立党风廉政建设工作领导小组，及时制定党风廉政建设具体实施意见，落实任务，分解责任，形成了一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制，使党风廉政建设横向到边，纵向到底，领导有力，落实有力。
二是明确职责，突出责任考核。
根据党风廉政建设实施意见，由办公室主任负总责，划分各级责任，明确责任追究，定期逐项对照检查，对发现没有完成任务和工作不实的方面，能及时改正的立即改正，需要一定时间改正的、限时改正。
在搞好日常考勤考核的基础上，坚持半年一小结，年末一总结，对领导班子和全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分，促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。
三是领导带头，突出责任主体。
办公室领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。
在作风上，坚持严谨细致、精益求精，力争工作零差错。
在生活中，恪守“两个务必”，坚持做到勤俭节约，生活俭朴，不搞特殊化，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。
二、筑牢防线，学习教育不间断一是在学习内容上求“新”。
加强党风廉政建设，首要问题是提高领导干部和职工的政治思想素质，这是明辩是非，经受考验的根本保证。
2010年党风廉政建设
夏县中医院2010年党风廉政建设责任制情况汇报县纪委：一年来，在县纪委、监委的领导下，我院始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，狠抓党风廉政建设责任制和治理商业贿赂，大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，牢固树立诚信服务意识，着力解决行业不正之风，取得了良好的社会效果。
现将具体情况汇报如下：一、领导重视，组织严密我院主要领导对党风廉政建设和反腐败工作十分重视，把党风廉政建设和反腐败工作放到重要议事日程，与医院业务工作一起布置、一起检查、一起落实。
开展认真学习、宣传、落实《党章》、“八荣八耻”，人人写心得笔记，安排开展党风廉政建设和反腐败工作，医院成立了党风廉政建设领导组，组长由院长贾永忠同志担任，副组长由支部书记、副院长卢万义、副院长、纪检组长史根师、副院长文天保同志担任。
班子成员认真践行科学发展观实践活动，积极开展《建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习和《廉政准则》等学习，认真记好笔记，联系医院工作实际，落实到各自行动中。
贾永忠院长、卢万义书记都是医院的业务骨干，业务繁忙，病人很多，他们都抽出专门时间，积极参加民主生活会和政治学习，详细过问党风廉政责任制落实情况，解决工作中遇到的困难，指导工作顺利进行。
二、廉政自律，身先士卒医院领导廉政自律，身先士卒，健全领导干部廉洁自律规章制度，要求下级做到的，自己首先做到了，要求下级不做的，自己坚决不做。
院长贾永忠同志带头遵守廉政守则，在干部任命问题上，做到个别酝酿、会议决定，匡正用人风气，使干部顺心，职工满意。
在重点工程建设领域中，积极引进项目资金，目前新建2800平方米的住院楼已投入使用，外观漂亮，宽敞明亮，功能完善，设施齐全，受到广大患者和社会各界的广泛赞誉，综合楼项目采取公开竞标等方式，现已开始施工，即把住了楼房质量关，又为医院节约了资金，该工程被医院职工誉为“阳光工程”。
我们医院坚决贯彻执行县纪委、监委关于制止大操大办的规定，并根据医院实际情况，制定了各项决定，凡为孩子升学、上梁、孩子十二岁等宴请宾朋，收受礼金者，扣除当事人全年岗位津贴，并取消评先晋升资格，科主任停发三个月岗位津贴。
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2010年党风廉政建设责任制落实情况汇
报
县党风廉政建设责任制考核组、各位人大代表、同志们：2010年以来,我镇党委在县委、县纪委的正确领导下，全面贯彻落实县纪委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全镇大局，开展纪检监察各项工作，有效地促进了全镇党风廉政建设工作的健康有序发展，为全镇各项事业提供了有力的组织保障，现将全年落实党风廉政建设责任制工作汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力
1、加强了领导，明确了责任，严格执行《廉政准则》规定。
按照“党委统一领导，党政齐抓共管，镇纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，建立了镇纪检监察工作领导小组，由党委书记伍尚赞任组长，党委委员为成员，下设办公室，主任由镇党委委员、纪委书记戚国良同志担任，全面负责镇纪检监察工作的组织实施，并对党风廉政建设和反腐败工作的责任进行了明确分工，做到了各司其职，各负其责。
同时与各村签订了党风廉政建设责任书，明确了责任内容，强化了工作纪律，深化廉政意识，认真参照执行“52”个不准。
2、是构建了党风廉政建设工作大格局，严格厉行节约要求。
我镇党委、政府制定了符合我镇实际的“一减六压”的目标
任务，“一减”即减少财政支出，“六压”即：压缩会议开支、压缩接待费、压缩非生产性支出、压缩旅游支出、压缩办公支出以及压缩车辆的非工作用车以及公车私用等费用支出。
通过切实规范和加强各类支出的经费，提高了财政资金的使用效益，制止了铺张浪费。
按照县委构建农村党风廉政建设工作格局的实施意见，加强了所辖各村的党务村务管理，逐步向党务村务管理制度化、程序化、透明化、规范化方向发展，不断扩大党员、群众的知情权、参与权、管理权和监督权；加强各村经济活动的管理，以加“三资”镇代理工作为重点，规范了工程建设、村级资产处置、村集体物资采购三大类经济活动，建立廉政直通车公开信息采集和发放制度，定期向广大农村群众公开村级党务、事务、财务和镇级政务、服务五类惠民、便民信息。
促使农村集体经济事务自觉接受社会的监督，从而促进农村各项工作规范化、制度化、透明化，减少农村社会矛盾，维护农村社会稳定，促进农村和谐社会的建设。
3、通过开展纪律教育学习活动，确保深化作风建设提高执行力工作层层落实。
今年，我镇广泛深入开展了纪律教育学习月活动，组织全镇各村党支部党员干部一齐学习。
7月22日，组织政府全体干部职工、圩镇各单位负责人、村（居）委干部召开纪律教育学习月活动动员大会，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题，加强对党员干部的
反腐倡廉教育，重点抓好反腐倡廉党纪法规制度教育。
全体参会人员还一起观看了“算好五笔账、走好人生路”的反腐教育专题片。
通过观看专题片参会人员明白了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正道理与深刻内涵，确保深化作风建设提高执行力工作层层落实。
二、机关作风和效能建设取得进一步加强
一直以来我镇党委、政府始终把坚持加强机关作风和效能建设作为一件大事来抓，按照县机关效能建设的有关文件精神，突出重点，把握关键，分类指导，整体推进，确保了机关效能建设工作的有序开展。
1、是领导重视，组织到位。
县机关效能建设文件下发后，我镇迅速召开党政班子联席会议，进行专题研究，在总结去年工作经验的基础上，进一步提出了“增强素质、提高能力、优化环境、促进发展”的活动主题。
及时成立了领导小组和办公机构，制定出台了实施意见和工作方案。
通过组织召开专题动员会，传达到每一位机关干部当中，统一了思想认识。
期间还多次召开领导小组工作会议，阶段性地部署检查工作，对发现的问题及时解决处理。
2、是突出重点，建章立制。
我们从健全制度体系出发，狠抓制度落实，以促进机关效能建设的提升。
如在加强干部管理方面，完善修订了机关干部出勤、考勤制度，请消假制度，夜间值班制度等。
尤其是在组织机关干部学习活动中，坚持创新，注重
学习效果。
在强化监督制约方面，专门设立了投诉电话和举报箱，实行县镇人大代表、党代表效能建设监督员定期评议制度，达到了以制度管人，以制度增效的目的。
3、是坚持标本兼治，自觉把整改提高贯穿始终。
紧紧围绕解决影响群众切身利益的急症问题，影响干部队伍形象的“重症”问题，影响机关工作运行的“顽症”问题等各层次、多方面的问题入手，坚持把解决共性问题与个性问题结合起来，标本兼治，注重了在狠抓整改上下功夫。
通过采取以上措施，我镇机关效能建设取得显著成效。
党员干部思想得到了统一，干部队伍整体素质有了进一步提高。
规范了干部行政行为，机关工作效率得到新的增强。
落实了优质服务措施，机关干部作风得到逐步改善。
三、对重点部门和重点工作进行监督监察，推进惩治和预防腐败体系建设。
1、是惠农政策执行情况。
惠农政策执行过程中，监督各村在贯彻执行政策上打没打折扣，在惠农资金上有无截留、挪作他用的现象。
2、是专项资金使用情况。
监督专项资金是否用在工程上，监督镇村干部在资金使用上有无违纪行为，监督工程质量有无问题等。
（比如村村通工程，严格监督工程质量、工程资金。
）
3、是重点监督教育部门和卫生部门。
教育收费是农民群众最敏感的问题，今年春夏开学期间，镇党委主要领导、镇纪委的
同志都到初中、小学进行监督，各校必须按标准收取，不得巧立明目收取学生其他费用。
同时对卫生院的医药采购、新农合报销、医德医风方面进行了过问和监督。
4、是党务、政务、村务公开。
党务、政务、村务、校务公开是民主管理的重要组成部分，也是党风廉政建设的一个重要方面。
各单位、各村在镇纪委的要求下，将各单位、各村近期工作开展情况、收费标准、重大开支情况进行公开，广泛接受群众和单位职工的监督，做到公开、透明。
5、是镇办案件工作。
我镇纪委认真执行上级纪委的要求，今年完成镇办案件一例，为赌博案件，通过办案以点带面，教育好了一片、教育好了全镇广大党员干部时刻警戒自己，时常拿共产党员的先进模范作用做好表率，同时大大提高纪委工作的执行力度和公信力，作为纪委工作人员要有办案意识，要有敢办案、想办案的高度认识。
6、是对党委政府中心工作进行督促检查。
镇纪委与镇督导组对镇安排的中心工作进行了督促检查，对工作执行不力的单位和村负责人，根据镇政府年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核，保障党委政府安排的各项工作任务能圆满完成。
回顾一年来的纪检监察落实党风廉政建设责任制工作，虽然做了大量工作，也取得了不小的成绩，但与上级纪检监察部门工作要求相比，与社会各界、广大群众人对政府工作的期望相比，还存在一定的差距和不足。
一是有些干部对党风廉政建设的重要
性认识还不足，有待于进一步提高；二是党风廉政建设责任制还有待于进一步健全和完善，监督的力度还欠加强；三是违纪、违规和腐败现象在一些单位和个人身上不同程度存在，等等。
对这些问题的存在，我们会高度重视，认真研究解决，不断推动我镇的纪检监察落实党风廉政建设责任制工作。
汇报完毕！最后值此机会祝在座各位身体健康、心想事成、万事如意、合家幸福！。