2.《做出说明通知书》
起重机械安装改造重大维修监督检验规则
起重机械安装改造重大维修监督检验规则第一条为了规范起重机械安装、改造、重大维修监督检验工作，根据《特种设备安全监察条例》、《起重机械安全监察规定》，制定本规则。
【】本条是关于本规则制定的目的和依据第二条本规则规定的安装、改造、重大维修（以下简称施工）监督检验，是指起重机械施工过程中，在施工单位自检合格的基础上，由国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）核准的检验检测机构（以下简称监检机构）对施工过程进行的强制性、验证性检验。
【】本条是关于监督检验的定义第三条本规则适用于《特种设备安全监察条例》（以下简称条例）规定范围内的起重机械的施工监督检验（以下简称监检）。
具体实施安装监检的起重机械范围按照《实施安装监督检验的起重机械目录》（见附件A）执行。
纳入《特种设备目录》没有实施安装监督检验，以整机形式出厂不需要安装，直接交付使用单位的起重机械，在办理使用登记前由设备所在地检验检测机构依据《起重机械定期检验规则》规定的检验项目、内容、要求和方法进行检验（即设备投入使用前检验，简称首次检验），合格后方可办理使用登记。
纳入《特种设备目录》的起重机械，其改造、重大维修过程都应当按照本规则要求实施监检。
起重机金属结构在起重机制造单位内进行改造或重大维修时，由负责制造单位制造监检的监检机构实施监检。
在使用现场进行施工（包括移装）、允许范围的制作活动（包括主要受力构件的分段组装等），纳入安装监督检验范围，由负责安装监检机构实施监检。
塔式起重机在使用过程中顶升不实施安装监检。
【】本条是关于监督检验的适用范围第四条实施监检的起重机械应当在施工单位特种设备安装改造维修许可证的范围内。
正在申请特种设备安装改造维修许可（以下简称施工许可）的施工单位，在取得受理后，对其试施工的起重机械进行监检。
【】本条是关于监督检验的前提要求第六条起重机械施工监检包括对施工过程中涉及安全性能的项目进行监督检验和对质量保证体系运转情况的监督检查，其监检项目和要求按照《起重机械安装改造重大维修监督检验大纲》（见附件B，以下简称《监检大纲》）和《起重机械安装改造重大维修监督检验项目表》（见附件C，以下简称《监检项目表》）执行。
通知书(通用12篇)
通知书（通用12篇）篇1：通知书室业主：经查XXX小镇XX栋XX室。
你户擅自将XX栋南公共绿化占用种植蔬菜，该行为已严重侵害了小区其他业主的权益同时违反了《临时管理规约》第四章第九条第二小条关于擅自占用或损坏绿地等物业共用部位相关规定。
请你户接本通知后两天内自行将所种蔬菜清除，物业将于3月26日(即本周四)对未清除蔬菜进行统一铲除。
本通知一式二份，双方各执一份。
特此通知业主(承租人)签名：物业管理处：年月日年月日篇2：通知书(物业服务企业)：经检查，你公司接管服务的(项目名称)下列第项资料不合格，限月日前整改完毕，并将整改结果报项目所在区房管局物业科复查。
1.必须在小区门口悬挂统一招牌，注明项目名称，物业企业名称、项目经理姓名、投诉电话;2.必须统一着工装上岗;3.必须佩戴胸卡上岗;4.必须在小区内张贴公示公司营业执照、物业企业资质证、收费许可证，收费项目、收费标准、投诉处理方式;5.必须建立业主报修及维修登记;6.必须有规范的门卫值班制度和人员;7.必须建立规范的业主投诉处理制度和投诉记录;8.必须坚持小区的环境卫生整洁，垃圾日产日清;9.必须保证小区花草树木修剪良好;10.必须保证小区车辆疏导秩序良好。
XX年XX月XX日篇3：通知书XXX(身份证号：XXX)您好!您于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，未到公司上班，亦未办理请假手续。
现书面通知您，请您于收到本通知书后日内到公司上班。
如因合法理由未能到公司上班的，请收到本通知书后日内书面回复我公司，并详细说明理由及供给相应证明材料;否则，您未按工作时间出勤的行为，公司将按旷工处理。
另外，根据公司员工手册规定，旷工天以上的，属严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除劳动合同，且无需支付任何补偿。
特此通知!XX公司XX年XX月X日篇4：通知书格式范文一：个人催款通知书关于尽快支付货款(欠款)的函xxx(对方名称);现就贵方未及时支付我货款(未按时偿还欠款)一事向贵方致函如下：xx年x月x日，贵方与我(或“经协商达成口头协议”)签订了《xxxx 合同》。
通知书(通用13篇)
通知书（通用13篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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解除租赁合同通知书模板6篇
解除租赁合同通知书模板6篇篇1尊敬的租户：您好！鉴于双方共同签订的租赁合同（合同编号：[合同编号]），由于某些原因，我们经过慎重考虑，决定解除该租赁合同。
特此通知您解除租赁合同的有关事宜。
本通知书的内容严格遵守相关法律规定，以确保双方的权益得到合理保障。
以下为解除租赁合同的详细事宜及相关要求：一、解除原因本次解除租赁合同的原因如下：[具体解除原因，如租赁期限到期、房屋维修等原因]。
为确保双方的权益不受损害，我们经过认真考虑后决定解除该租赁合同。
请贵方予以理解并配合相关后续工作。
二、解除时间本通知书自发出之日起生效，双方签订的租赁合同自本通知书生效之日起正式解除。
请贵方在收到本通知书后尽快安排搬离事宜，并确保房屋及设施设备的完好无损。
为避免不必要的纠纷，请按照合同规定办理相关手续并结算相关费用。
三、房屋交接自本通知书生效之日起，贵方需将房屋及设施设备恢复原状并妥善保管。
在办理房屋交接时，请贵方提供完整的房屋交接清单，并确保房屋内的设施设备完好无损。
如有损坏或丢失，请按照合同规定进行赔偿。
四、租金及费用结算双方需按照合同规定结算至房屋交接完成之日的租金及各项费用。
请贵方在收到本通知书后七日内与我方完成相关费用的结算工作。
如有任何争议，我们将按照合同规定及相关法律法规进行处理。
五、违约责任如贵方未能按照本通知书的要求履行相关义务，包括但不限于未按时搬离、未办理房屋交接手续、未结算相关费用等，将视为违约行为。
我方有权按照合同规定追究贵方的违约责任，并要求贵方承担由此产生的一切损失。
六、法律适用及争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本通知书的履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他事宜请贵方在收到本通知书后尽快与我们联系，以便双方顺利办理相关手续。
为避免不必要的纠纷和损失，请贵方在解除租赁合同过程中严格遵守相关法律法规及合同规定。
旷工解除劳动合同通知书格式6篇
旷工解除劳动合同通知书格式6篇第1篇示例：旷工解除劳动合同通知书尊敬的员工：根据公司的规定，我们遗憾地通知您，您因旷工被解除劳动合同。
以下是具体情况说明：1. 旷工情况：自（日期）起，您已连续缺勤（天数），未经请假或事先说明原因，且未获得公司许可。
2. 警告通知：我们曾对您进行书面警告并口头警告，提醒您勤勤恳恳工作，但您并未采取任何改善措施。
3. 法律依据：根据《劳动法》和我司相关规定，公司有权解除与您签订的劳动合同。
4. 解除劳动合同：鉴于您的旷工行为严重影响了公司正常的工作秩序和效率，公司决定解除您与公司签订的劳动合同，中止工作关系。
5. 经济补偿：公司将按照相关法律规定给予您相应的经济补偿，具体的数额将在解除劳动合同后的结算中告知您。
6. 劳动关系结束：解除劳动合同意味着您与公司之间的劳动关系结束，您需要归还公司所有的工作物品，并完成离职手续。
希望您理解公司的决定，并慎重考虑今后在工作中的态度和行为。
公司希望您能够在未来的工作中做出改变，更加认真负责地对待工作。
祝您前程似锦！特此通知。
公司名称：X日期：年月日此通知书仅为范本，具体内容以解除劳动合同书面通知为准。
第2篇示例：尊敬的员工：据公司对您的考勤记录进行了核实，发现您在近期频繁旷工，对公司的正常运营造成了一定程度的影响。
根据劳动合同相关规定，公司不得不对您的违纪行为进行处理，并决定解除与您签订的劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及双方签订的劳动合同约定，经过公司审慎考虑，决定解除与您签订的劳动合同。
根据劳动合同相关条款，特向您发出解除劳动合同的通知如下：一、解除劳动合同的原因：您在近期多次旷工，严重影响了公司的正常生产和运营秩序。
二、解除劳动合同的程序：经公司决定，向您发出本通知书并解除与您签订的劳动合同。
三、解除劳动合同的生效日期：本通知书自您接收之日起生效。
四、解除劳动合同的后续处理：公司将按照相关法规及劳动合同约定，完成与您的结算工作，并履行相关解除合同的手续。
工程结算报送通知书
工程结算报送通知书尊敬的各位工程部门：根据我单位与贵单位合作工程项目的相关合同要求和规定，现向各位通报工程结算报送的相关事项，请各位依照以下要求进行操作。
一、报送时间及要求为了确保工程结算报告的及时性和准确性，请各部门在工程项目完工后的一个月内，将工程结算报告以书面形式报送我单位财务部门。
具体要求如下：1. 结算报告的报送时间：自工程项目完工之日起，一个月内报送。
2. 报送方式：工程部门需将工程结算报告以邮寄的方式报送至我单位财务部门。
同时请保留一份电子版备查。
二、报告内容及格式要求1. 报告内容：工程结算报告应包括以下内容（但不限于）：a. 工程项目的基本信息，包括项目名称、项目编号等；b. 工程项目的施工进展情况，包括工程进度、质量等；c. 工程项目的成本构成，包括人工费用、材料费用、设备费用等；d. 工程项目的变更情况，包括变更原因、变更费用等；e. 工程项目的支付情况，包括已支付款项及应支付款项等；f. 工程项目验收情况，包括相关部门的验收意见及结果等。
2. 报告格式要求：工程结算报告应按照以下格式进行书写：a. 封面：包括工程项目的基本信息，以及报告的标题和报送单位、日期等；b. 目录：列出报告主要内容的章节及页面号码；c. 正文：对每个章节进行详细的叙述和说明，确保清晰易读；d. 结论：对工程结算结果进行总结和评价，可附上对下一步工作的建议；e. 附件：包括工程项目的相关文件、合同、发票等，以供查阅。
三、注意事项1. 报送前请工程部门仔细核对工程结算报告的内容，确保准确性和完整性；2. 如在报送过程中发现了错误或遗漏，请及时进行更正和补充，并向财务部门说明原因；3. 如有其他形式的报送要求，请及时与我单位财务部门联系，以便做出相应的安排。
请各位相关工程部门务必按照以上要求进行工程结算报告的报送，以保障工程项目的结算工作能够顺利进行。
如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我单位财务部门联系。
解除劳动合同通知书模板5篇
解除劳动合同通知书模板5篇篇1尊敬的员工[员工姓名]：鉴于本公司的实际需求以及您在本公司的表现，经过慎重考虑，我们决定终止您的劳动合同。
本通知书旨在明确双方的权利义务，确保解除劳动合同的流程得以顺利进行。
一、背景和依据本公司与您的劳动合同签署于[签署日期]，现依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，因以下原因（请根据实际情况选择或补充）：□ 公司业务调整，需裁减岗位人员。
□ 您的绩效表现持续不佳，经过培训或调整岗位后仍未达到公司要求。
□ 您存在违反公司规章制度的行为，情节严重。
□ 其他原因：[具体原因]。
经过内部评估与讨论，公司决定自[日期]起解除与您的劳动合同关系。
二、解除合同的通知事项1. 劳动合同解除日期：XXXX年XX月XX日。
2. 您的工作交接：请在解除日期前与相关部门完成工作内容、资料、设备等交接工作，并签署相关交接文件。
3. 薪酬结算：公司将根据您的实际工作时间结算工资，并办理相关福利的终止手续。
4. 社会保险和公积金：公司将按照国家法律法规为您办理社会保险和公积金的转移或续保手续。
5. 其他待遇：公司按照法律法规及公司政策为您提供相应的经济补偿或待遇（如有）。
三、要求与声明1. 您应配合公司的各项离职手续，确保工作交接的顺利进行。
2. 您应妥善保管公司机密信息，不得泄露或向第三方提供。
3. 您应归还公司所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
4. 您应遵守法律法规和公司规定，不得有任何损害公司声誉或利益的行为。
四、法律责任若您收到本通知书后未能按照公司要求办理离职手续或不遵守上述要求与声明，您将承担由此产生的法律责任。
公司将有权通过法律途径追究您的责任。
五、争议解决本通知书引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他补充说明（如有）本通知书未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。
挞定通知书
挞定通知书篇一：挞定通知模板挞定通知函尊敬的先生/小姐：阁下于20XX年月日就认购广州市楼盘自编号栋层号房（以下称“该房产”）与我司签订编号：（下称该认购书）。
依照该认购书第二条约定，阁下应于20XX年月日前支付期楼款，金额为￥元。
截至本函发出之日，阁下尚未支付该笔楼款，已逾期天，属于违约，依照该认购书第三条第6款约定，我司有权即时解除该认购书，没收乙方已缴付的定金，并有权将该房产另行出售而不再另行通知阁下。
鉴于阁下的违约情形，我司现正式函告阁下，我司与阁下签订的编号：XzL-RGS-20XX-号的《认购书》立即解除，我司将没收阁下已缴付的定金￥元，并另行出售该房产。
专此函达。
广州市公司日期：篇二：售楼部整套流程及对应表格2附表1、电话接听记录表目录1、销售部员工守则?????????????????????2、销售部工作范围?????????????????????3、销售部物业顾问职责???????????????????4、销售部物业顾问工作指引?????????????????5、销售部经理职责?????????????????????6、销售部客户接待管理???????????????????7、销售部客户登记管理???????????????????8、销控及认购管理?????????????????????9、销售部奖项设置?????????????????????10、提成的计算及发放制度??????????????????11、销售人员形象??????????????????????12、销售技巧????????????????????????13、销售常见问题及解决方法?????????????????14、客户心理分析??????????????????????15、部门工作协调??????????????????????16、附表??????????????????????????销售部员工守则1、上下班时间按早班9：00～17：00，晚班13：00～21：00；开盘、房展会、节假日等特别时期视具体情况而定。
起重机械安装改造重大维修规则
(一)监检结论和具体项目及其内容、检查结果；
(二)设备基本情况，包括设备在安装、改造、重大维修前的基本情况；
(三)施工单位以及现场施工过程，包括施工单位及其现场的施工组织情况；
(四)现场进行无损检测等内容的单项报告（如果发生）；
(五)监检过程中发现问题的处理情况，包括《监检联络单》、《监检意见通知书》等（复印件）；
监检机构至少安排2名具有相应资格的监检人员从事施工监检工作，并且将承担施工监检工作的监检人员、监检方案告知施工单位。
根据施工单位的具体情况，需要与施工单位商订在施工单位提供的工作见证上签字确认的具体办法的，应当在制订监检方案时与施工单位商定。
【】本条是关于监督检验机构的监检工作指导书、人员数量、监检确认办法的规定
【】本条是关于监督检验的定义
第三条 本规则适用于《特种设备安全监察条例》（以下简称条例）规定范围内的起重机械的施工监督检验（以下简称监检）。具体实施安装监检的起重机械范围按照《实施安装监督检验的起重机械目录》（见附件A）执行。
纳入《特种设备目录》没有实施安装监督检验，以整机形式出厂不需要安装，直接交付使用单位的起重机械，在办理使用登记前由设备所在地检验检测机构依据《起重机械定期检验规则》规定的检验项目、内容、要求和方法进行检验（即设备投入使用前检验，简称首次检验），合格后方可办理使用登记。
(三)施工合同（复印件）；
(四)施工计划；
(五)施工质量计划及其相应的工作见证（工作见证为空白表、卡）。
施工单位提交的上述第(四)、(五)项资料，监检工作结束后，监检机构应当退回施工单位。
资料为复印件的，要加盖施工单位的公章。
【】本条是关于申报监督检验资料的规定
解除劳动合同通知书模板6篇
解除劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方签订的劳动合同及相关法律法规，经我司慎重考虑后决定，我们很遗憾地通知您，公司决定解除与您的劳动合同。
请仔细阅读以下内容以了解详细情况。
一、解除原因经公司评估及考虑多方面因素，我们认为因以下原因需解除与您的劳动合同：1. 公司业务调整，岗位需求变更，无法继续保留原岗位；2. 公司内部绩效考核结果显示您的工作表现未达到预期标准；3. 其他原因：【请根据实际情况填写】。
二、解除劳动合同的程序及法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，我司在解除劳动合同的过程中将严格遵守以下程序：1. 提前通知：我司已决定于本通知书到达之日起正式解除与您的劳动合同。
具体解除日期将在公司人力资源部门与您沟通后确定。
2. 补偿安排：根据公司政策及相关法律法规，我们将为您提供相应的经济补偿。
具体补偿金额及支付方式将在双方沟通后确定。
3. 工作交接：请您在接到本通知书后XX日内完成工作交接，并确保工作交接的顺利进行。
4. 薪资结算：您的薪资将按照公司规定结算至最后工作日。
三、注意事项请您在接到本通知书后遵守以下事项：1. 严格遵守公司规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；2. 按时办理离职手续，确保工作交接的顺利进行；3. 在离职后不得对公司进行任何形式的诋毁或恶意攻击；4. 如发现您违反以上注意事项，公司将有权追究您的法律责任。
四、争议解决方式如对本解除劳动合同通知书的内容存在异议，建议您在接到本通知书后XX日内向公司人力资源部门提出意见。
若双方无法达成一致，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等法律途径解决争议。
五、其他未尽事宜本通知书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
如有其他特殊情况，双方可另行协商解决。
最后，我们对您在公司期间所付出的努力表示感谢，祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。
请您妥善保管本通知书，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系。
变更劳动合同通知书范文5篇
变更劳动合同通知书范文5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，现因公司业务发展需要以及双方协商一致，我们对原劳动合同的部分内容进行变更。
为确保双方权益，特此通知您有关劳动合同变更事宜。
一、背景及原因随着公司业务的快速发展和市场竞争的不断变化，原劳动合同中的部分条款需要调整以适应新的发展需求。
同时，为保障您的权益，公司经过慎重考虑并与您沟通协商，决定对原劳动合同进行变更。
二、变更内容本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：1. 岗位职责调整：因公司业务发展需要，您的岗位职责将有所调整，具体调整细节详见附件。
2. 工作地点变更：为提高工作效率，方便公司业务开展，您的工作地点将变更至XXX（具体地址）。
3. 薪酬调整：根据新的岗位职责和公司业绩情况，您的薪酬将进行相应的调整，具体调整细节详见附件。
4. 劳动合同期限延长：因业务发展需要，经双方协商一致，将原劳动合同期限延长X年。
三、变更流程1. 双方协商一致后，公司将本变更通知书送达您手中，您需仔细阅读并理解其内容。
2. 您如有任何疑问或异议，请于收到本通知书之日起X个工作日内向公司提出。
3. 如双方达成一致意见，请您在规定的期限内签署确认回执并交回公司。
4. 签署确认回执后，本次劳动合同变更正式生效。
四、注意事项1. 请务必于规定时间内反馈意见并签署确认回执，以确保劳动合同变更顺利进行。
2. 劳动合同变更后，原劳动合同中未涉及的部分，按照公司相关规章制度执行。
3. 劳动合同变更后，您应继续履行变更后的职责和义务，遵守公司规章制度。
4. 请您在变更过程中保持与公司的良好沟通，共同解决可能出现的问题。
五、法律责任1. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 如因变更劳动合同产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。
六、其他未尽事宜本次劳动合同变更未涉及的其他事项，仍按照原劳动合同及相关法律法规执行。
山东省财政厅关于印发《山东省政府采购供应商投诉处理操作规程》的通知
山东省财政厅关于印发《山东省政府采购供应商投诉处理操作规程》的通知文章属性•【制定机关】山东省财政厅•【公布日期】2007.12.19•【字号】鲁财库[2007]39号•【施行日期】2008.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】政府采购正文山东省财政厅关于印发《山东省政府采购供应商投诉处理操作规程》的通知（鲁财库〔2007〕39号）各市财政局，省直各部门，各政府采购代理机构：为规范政府采购供应商投诉处理工作，保证政府采购工作公开、公平、公正，根据《中华人民共和国政府采购法》和财政部《政府采购供应商投诉处理办法》有关规定，我们研究制定了《山东省政府采购供应商投诉处理操作规程》，现予印发，请遵照执行。
二○○七年十二月十九日山东省政府采购供应商投诉处理操作规程第一章总则第一条为规范政府采购供应商投诉及财政部门处理投诉行为，保护政府采购当事人合法权益，提高投诉处理效率，维护政府采购秩序，建立规范高效的政府采购投诉处理机制，根据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购供应商投诉处理办法》和《财政部关于加强政府采购供应商投诉受理审查工作的通知》，制定本规程。
第二条参与山东省各级预算项目政府采购活动的供应商依法向同级财政部门提起投诉，财政部门受理投诉、做出处理决定，适用本规程。
第三条财政部门应当在山东省政府采购信息发布指定媒体上公告受理投诉的电话、传真等事项，以方便供应商投诉。
第四条财政部门处理投诉，应当坚持公平、公正和简便、高效的原则，维护国家和社会公共利益。
第二章投诉第五条投诉人提起投诉应符合下列条件：（一）投诉人是参与所投诉政府采购活动的供应商；（二）被投诉人是参加本次政府采购活动的采购人或者采购代理机构；（三）投诉事项已依法进行质疑；（四）《投诉书》（格式见附件1）内容符合《政府采购供应商投诉处理办法》的规定；（五）在投诉有效期限内提起投诉；（六）属于同级财政部门管辖；（七）同一投诉事项未经财政部门投诉处理；（八）国务院财政部门规定的其他条件。
股东变更通知书
股东变更通知书
尊敬的股东：
根据公司章程的规定，特向各位股东通知我公司股东变更的情况。
根据公司章程第X条第X款的规定，经公司董事会审议决定，现将变更事项通知如下：
一、股东变更概况
1. 原股东信息：
（1）姓名/名称：[原股东姓名/公司名称]
（2）持股比例：[原股东持股比例]
（3）联系方式：[原股东联系方式]
2. 新股东信息：
（1）姓名/名称：[新股东姓名/公司名称]
（2）持股比例：[新股东持股比例]
（3）联系方式：[新股东联系方式]
二、股东变更原因
[股东变更原因，可以包括公司发展需要、增资扩股、股权转让等具体原因]
三、变更后的股权结构
根据股东变更情况，公司的股权结构发生变动，变更后的股权结构如下：
（表格格式）
四、权益保障及责任划分
为保障各股东的合法权益，根据公司章程及相关法律法规的规定，公司将做出如下安排：
1. 旧股东权益保障：（根据实际情况具体说明，如保留部分股权、提供其他权益等）
2. 新股东权益保障：（根据实际情况具体说明，如股权转让价款、董事会席位等）
3. 公司责任划分：（根据实际情况具体说明，如公司决策权、经营权等）
五、其他事项
[根据实际情况补充相关事项，如变更后的股东会议安排、变更手续办理等]
根据以上内容，特此通知。
如对该变更有任何疑问或需进一步了解情况，请及时与公司董事会或指定联系人取得联系。
特此通知。
公司名称
年月日。
处罚通知书
处罚通知书处罚通知书1编号：日期：20xx年04月21日姓名：xxx所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：处罚通知书2全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下：给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
东莞市恒朗进出口贸易有限公司行政部签发：时间：处罚通知书3编号：xxxxxxx日期：20xx年04月21日姓名：xxxxx所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
函询回复函询回复范文
函询回复函询回复范文函询回复函询回复范文[]第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则(试行)》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二：函询通知书函询通知书湘赤监纪函询[]第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则(试行)》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共赤山监狱纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇三："五询制"表格相公镇纪委访询登记表相公镇纪委约询登记表相公镇纪委函询审批表函询回复函询回复范文[]第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则(试行)》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共萧县纪律检查委员会年月日函询回复函询回复范文第一条为加强对领导干部的日常管理和监督，根据《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党内监督条例(试行)和《中纪委、中央组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等法规，制订本制度。
第二条函询是纪检机关、组织部门针对领导干部政治思想、工作作风、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面反映的问题，向领导干部了解情况，需领导干部本人作出书面答复的一种方式。
第三条领导干部函询坚持分级管理原则。
县科级干部的函询由县党委负责。
第四条对领导干部的函询应当经过下列程序：(一)函询机关根据群众反映的问题及组织掌握的情况，并经县委、政府领导同意后，作出对领导干部进行函询的决定。
(二)向领导干部发出函询通知，通知内容包括需要领导干部本人向函询机关回答的问题及要求。
(三)函询对象在接到函询通知后十五个工作日内，应当实事求是地作出书面回复报送函询机关。
如不能如期回复的，应当在规定期限内说明理由。
询证情况说明怎么写
1.情况说明怎么写情况说明格式一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请二、台头部分：某某国税局三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。
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2.如何写函询情况说明′最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者：lisuyan210函询说明怎么写篇一：函询通知书函询通知书湘赤监纪函询[]第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
中共赤山监狱纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二：函询通知书函询通知书[]第号同志：根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则（试行）》的有关规定，请你对以下情况做出书面说明，表明态度，并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送我委。
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中共赤山监狱纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇三：“五询制”表格相公镇纪委访询登记表相公镇纪委约询登记表相公镇纪委函询审批表年月日相公镇纪委函询通知书__7a64e78988e69d8331333433623736___：单位（同志）根据有关规定，需向____单位（同志），函询以下事项和问题：请将函询事项于___年__月__日前书面回复镇纪委。