正确认识就业
正确认识就业
我国的就业方针和政策
就业政策：
中共十七大把到2020年实现比较充分的社会 就业确定为全面建设小康社会的重要目标之一。 在总结各地实践经验和借鉴国际做法的基础上， 中国已初步形成有中国特色积极就业政策的基本 框架。
一、以提高经济增长对就业的拉动能力为取向的宏观经 济政策 。 二、以重点促进下岗失业人员再就业为取向的扶持政策 。 三、以实现劳动力与就业需求合理匹配为取向的劳动力 市场政策 。 四、以减少失业为取向的宏观调控政策 。 五、以保障下岗失业人员基本生活为取向的社会保障政 策 。
星星点灯----我们勇敢应对金融风暴！
反思自我，着眼实际，准确定位，由被动迎接 到主动调整！ 有长期的职业规划, 在确定大的职业方向基础 上去准备和选择，因为这会影响你的一生！ 树立良好心态, 要能吃苦,耐得住寂寞，经得起 挫折！不轻言放弃！
金融危机对就业的冲击
裁员：过冬流行语 危机爆发以来，全球金融机构已削减近16万个职 位；各大高科技公司已裁撤近5万名员工。 中国难“独善其身” 近日，一份列举了22家跨国企业、40家国内大中 型企业、116家国内中小型企业的“大裁员第一波” 企业名单，悄悄在各地传播。 然而，这仅仅是一个开始……
正确认识就业
引导学生了解当前的就业形势和有关的 就业政策，理解角色转换的重要性。 初步形成创业意识，关注社会、融入 社会， 树立正确的就业观、 择业观、创业观。
*
修改完善发展目标，制定提高措施，做好 适应社会、融入社会的准备。
中等职业学校的学习 既为首次就业服务
也为今后转岗、晋升服务
珍惜在校生活 为职业生涯发展奠定基础
野田圣子
如新。心理作用使她几欲作呕。本想立即辞去这份工作，但她又 不甘心自己刚刚走上社会就败下阵来。因为她初来时曾经发誓： 一定要走好人生的第一步！ 就在圣子的思想十分矛盾的时候，酒店里一位老员工出现在 她面前，二话不说，拿起工具亲手演示了一遍：一遍又一遍地擦 洗马桶，直到光洁如新，然后将擦洗干净的马桶装满水，再从马 桶中盛出一杯水，连眉头都没皱一下就一饮而尽，整个过程没有 半丝做作。野田圣子从此暗下决心，即使一辈子洗厕所，也要洗 出成绩来。 此后，野田圣子为了检验自己的自信，她曾多次喝过自己擦 洗过后的马桶里装的水。1987年，野田圣子当选为歧阜县议会议 员，是当时最年轻的县议员。1998年7月担任第一次小渊惠三内阁 的邮政大臣，是日本最年轻的阁员。
正确认识就业
正确认识就业就业是每个人生活的基础，是实现个人价值和社会发展的关键环节。
但是，随着时代的不断变迁和社会的进步，就业观念也在不断地演变和发展。
因此，我们应该如何正确认识就业，才能做出明智的选择，实现自己的职业发展和人生目标呢？1. 就业观念的转变传统的就业观念认为，只有拥有大学学历才能找到好工作，从而获得高薪和稳定的职位。
然而，随着社会的发展和教育的普及，人们逐渐意识到，学历并不是衡量一个人成功与否的唯一标准。
相反，个人的能力、专业技能和工作经验逐渐受到重视。
2. 发展个人技能在当今竞争激烈的就业市场中，拥有优秀的个人技能是非常重要的。
除了学校教育所学的理论知识外，还需要积极主动地学习和掌握实际应用的技能。
例如，学习一门外语、精通计算机技术或具备营销能力等。
这些技能不仅能够提高我们的就业竞争力，还可以增加我们的职业发展机会。
3. 拓宽就业渠道正确认识就业还需要我们不局限于传统的就业渠道。
除了通过招聘会、互联网招聘和人才市场等途径寻找工作，我们还可以积极主动地发展社交网络，通过人际关系来获取工作机会。
此外，创业也是一种不错的就业选择，可以让我们展示自己的创造力和个人价值。
4. 就业是一种能力要实现良好的就业状况，我们需要具备一种积极向上的就业态度。
就业不仅仅是一份工作，更是一种能力。
我们应该保持积极的心态，不断学习和成长，提高自己的职业素养和综合能力。
与此同时，我们也应该时刻关注市场需求和行业发展趋势，及时调整自己的职业规划和就业目标。
5. 追求自我价值正确的就业观念还包括追求自我价值的理念。
我们应该根据自己的兴趣、特长和职业规划来选择适合自己的职业道路。
只有在心仪的领域中发挥自己的优势，才能真正实现自己的职业追求和人生目标。
因此，在就业过程中，我们需要更加注重个人价值的实现，而不仅仅是追逐物质利益和金钱奖励。
总结起来，正确认识就业是我们实现职业发展和人生目标的关键。
我们需要转变传统的就业观念，注重个人技能的培养和提升，并拓宽就业渠道。
第1课正确认识就业
就业形势报告材料
2008年 2009年
新增劳动力总数
下岗职工、失业 人员等 新增就业岗位
1113万
900万 1300万人
1300万
800万 1100万
注：2009年，共有700万大学生无法实现就业！
各抒己见：
• 以上材料说明了什么社会问题？ • 上述材料说明：我国现在存在着 非常严重的就业困难，我国固有 的劳动力供大于求的局面使我国 相当长时期存在着就业难问题
3、政府促进就业---一方面调节劳动力市场另一方面调节劳 动力供给
1、发展经济、创造就业机会---我 国中小型企业提供75%以上的岗位
2、建立和完善市场就业机制
3、加大再就业扶持力度
4、统筹城乡就业
5、提高教育水平加强职业培训
6面对这样的就业形势，你认为应该树立
二、就业形势与择业
（一）我国是人口大国，就业压 力很大 （二）广西北部湾经济规划带来 的就业机遇
就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策， 加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善 就业结构。
胡锦涛、十七大
加快推进以改善民生为重点的社会建设 实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系。 坚持教育优先发展，促进教育公平。 胡锦涛、十六届六中全会 2003年3月28日中央政治局第三次集体学习 就业是民生之本。要 会
各抒己见：
• 以上材料说明了什么问题？ • 就业选择局限于对口专业会大幅提高 就业难度
二是从业岗位多元化和应聘 人员期望值单一之间错位。一方 面是医院等传统岗位的吸纳人才 的能力变弱，另一方面，一些 “边缘”行业异军突起，从业结 构呈现多元化。很多大中专毕业 生仍然抱守传统观念，只愿意到 国有医院，从事医疗、护理等传 统行业，对营销等其他行业不理 不睬。
树立正确的就业观
树立正确的就业观就业是每个人生活中的重要问题之一，关系到个人的经济状况、生活质量以及社会地位。
树立正确的就业观意味着要对就业有清晰的认识，不仅要追求金钱的回报，还要考虑自身的兴趣、能力和价值观。
本文将从就业观念、职业规划、自我认知等方面，探讨如何树立正确的就业观。
首先，树立正确的就业观需要正确的就业观念。
很多人对就业存在偏差的认识，认为只有高工资和高职位的工作才算成功。
然而，金钱和职位只是就业的一部分，更重要的是工作是否符合自身的兴趣和擅长。
一个人如果只为了追求金钱而选择了一个完全不感兴趣的工作，长期下去会感到乏味和不满足。
因此，正确的就业观念是要综合考虑金钱、兴趣和价值观的平衡。
其次，树立正确的就业观需要进行职业规划。
职业规划是为了明确个人在职业生涯中的目标和方向。
通过职业规划，可以更好地了解自己的兴趣和潜力，并选择一个适合自己的职业道路。
职业规划需要综合考虑个人的兴趣、能力、价值观和市场需求等因素，制定合理的职业目标和发展计划。
一个人只有明确了自己的职业目标，才能更有针对性地进行学习和提升，为实现自己的职业梦想奠定基础。
此外，树立正确的就业观还需要进行自我认知。
自我认知是指对自己内在的优势和劣势有清晰的认识。
在就业过程中，了解自己的优势和劣势有助于选择适合自己的工作，并在工作中发挥自己的优势。
自我认知也包括对自己的价值观和目标有清楚的认识。
一个人如果追求的是实现自己的价值和理想，就能够更好地在工作中找到乐趣和成就感。
除了以上的几个方面，树立正确的就业观还需要注重扩大就业渠道和开拓就业空间。
当前社会竞争激烈，只有依靠传统的求职渠道是不够的，需要广泛地了解现代就业形态和创造新的就业机会。
通过网络、社交媒体等渠道，可以更好地获取就业信息，并与更多的人建立联系。
在职业生涯中，要不断学习和提高自己的技能，适应不同的就业环境和需求。
总之，树立正确的就业观是每个人都应该重视的问题。
只有树立正确的就业观，才能更好地找到适合自己的工作，并在职业生涯中取得成功。
正确认识就业
第 1课时正确认识就业教学目标：1.认知：了解就业形势，理解就业与职业生涯发展的关系。
2.情感态度观念：形成关注社会的态度，树立正确的就业观、择业观。
3.运用：践行适应社会的行为，培养学生分析解决问题的能力。
教学重难点：重点：首次就业的意义，树立正确的择业观。
难点：树立正确的择业观。
教学方法：情境教学法、案例教学法教学过程：情境导入：1.师生互动：算一算，我们一生赚多少钱才够花？父母的工作有所不同，但相同的是父母正在日渐苍老。
对此，你有何感想？2.引出学习内容。
一、首次就业与职业生涯发展1.PPT展示案例2.思考：（1）.小禹为什么放弃高职，而选择了直接就业？（2）学财会专业的她能当上出纳仅仅是运气好吗？3.总结：（1）生存是发展的基础，个人的职业生涯发展必须家庭实际情况相结合。
（2）每一段职业经历都是人生的积累，都是为发展目标的实现付出努力。
4.结合案例，谈谈首次就业的意义和注意点。
首次就业的意义（1）是中职生人生的重要转折，是生活方式质的变化，是职业生涯发展的重要经历和起点。
（2）没有首次就业，就没有从业阅历，就不能对职业有真正感悟，不能真正实现人生角色的转换。
首次就业应注意的问题目标要务实，忌好高骛远、眼高手低。
二、就业形势与择业（一）必须正式就业难1.展示图片：招聘会现场、被挤变形的电梯2.正确认识我国当前的就业形势。
就业形势大的原因;供大于求、就业机制有待完善，就业观念有待更新。
失业状态的两种现象，人找岗位，岗位找人。
对于毕业生来说无力改变前两个因素，唯有改变自己的就业观。
3.展示漫画全国大部分地区就业有雪4.角色扮演：假如说你是气象员结合就业地区有雪的状况，谈谈中职生应该怎样面对就业难的现状？5.归纳：中职生应调整就业期望值，找准坐标，从低端就业做起，从基层岗位做起，不应梦想一次就谋求到理想的岗位，面对就业难，不应气馁，应该充分发挥自己的优势。
（二）先就业、再择业1.展示图片：东钱湖旅游学校09年度志朗奖获得者合影；志朗奖学金创立者陈益栋先生。
第九课正确认识就业
走一步、看两步、想三步
讨论： 刚才的漫画描绘了什么现象？ 说明了什么问题？
生活中难免有不如意的时候。得意 与失意往往只是心态的问题。
1.什么是就业观？就业观的重要性。
所谓就业观是指人们在就业方面的根 本态度和看法，是求职者的世界观、 人生观、价值观在就业上的反映。
它对人们的就业选择、从业行为具有 导向和动力作用，对人们的职业生涯 发展有着决定性的影响，正确的就业 观是成功就业的前提。
时，深圳还明确提出“让高级技工的工资比博士更
高”的口号。
• 专家指出，广东要走新型工业化道路，需要大量 专门人才。拥有大批高素质技术工人是提高地区经
济竞争力的关键因素之一。
我国目前有13亿人口，是世界上人 口最多的国家，有7.5亿劳动力，相当 于所有发达国家劳动力资源的总和， 劳动力资源供大于求的状况将长期存 在。如果不能正视这一现实，就可能 放弃不可多得的就业机会，职业生涯 发展就难以起步。
他冥思苦想，突然想起自己有一份秘方，那 是一种炸鸡的秘方，人人都可能喜爱它。我何 不把这份秘方卖给哪家餐馆，教他们如何制作？
在后来的两年里，桑德斯驾着自己的那辆 “老爷车”，穿着可笑的白西装，足迹遍及美 国的每一个角落，逢人便叫卖他的秘方。
他被拒绝了 1009 次！直到 1010 次，才听到 第一声“同意”。多少年后，“肯德基”成了 世界上最大的炸鸡连锁店。
• （2）技能型人才抢手。 • （3）各地区就业形势差异大。东部沿海地
区、经济发达地区及一些中心城市对毕业 生需求旺盛，中西部地区的需求有所增加， 而一些边远省区及经济相对落后的地区需 求仍不足。
虽然我国的就业形势严峻，但由于 我国大力发展经济，社会对技能型 人才需求很大，存在一定的“技工 荒”，高级技能人才严重短缺。
树立正确的就业观
树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中，树立正确的就业观对于每一个求职者来说都至关重要。
正确的就业观不仅能够帮助我们更好地规划职业生涯，还能让我们在求职过程中保持积极的心态，提高就业成功率。
首先，我们要明确就业的目的。
就业不仅仅是为了获取经济收入，更是实现个人价值、提升自身能力和积累社会经验的重要途径。
许多人在求职时过于看重薪资待遇，而忽略了工作所能带来的个人成长和发展空间。
然而，一份能够让我们不断学习新知识、掌握新技能的工作，即使初始薪资不高，从长远来看，也可能会为我们带来更丰厚的回报。
同时，要对自己有清晰的认识和定位。
了解自己的兴趣、优势和劣势，是选择适合自己工作的基础。
有些人盲目跟风，看到某个行业热门就一头扎进去，却没有考虑自己是否真的适合。
比如，有人觉得互联网行业高薪，就拼命想进入，却没有考虑自己是否对编程、数据分析等工作内容有兴趣和天赋。
只有选择与自己兴趣和能力相匹配的工作，我们才能在工作中保持热情和积极性，更容易取得成就。
再者，要摒弃眼高手低的心态。
一些毕业生在求职时，对工作环境、工作强度等要求过高，却缺乏实际的工作经验和能力。
他们往往看不上基层的工作岗位，一心只想进入大公司、拿高薪。
然而，任何成功都需要从基层一步步积累。
即使是从一份简单的工作做起，只要我们用心去做，不断提升自己，就有可能获得晋升的机会。
还有，要树立终身学习的观念。
随着社会的快速发展，技术不断更新，行业也在不断变化。
如果我们满足于现有的知识和技能，很快就会被淘汰。
无论是在学校里学到的专业知识，还是在工作中积累的经验，都需要不断地更新和补充。
通过参加培训、阅读相关书籍和文章、与同行交流等方式，不断提升自己的综合素质，才能适应职场的变化。
此外，要保持乐观积极的心态。
求职过程中难免会遇到挫折和困难，比如面试失败、被拒绝等。
这时候，不能灰心丧气，要相信自己的能力，总结经验教训，调整策略，继续努力。
同时，要学会从失败中汲取正能量，把每一次挫折都看作是成长的机会。
第4单元第1课正确认识就业1
2、市场调节就业--- 用人单位和劳动者双向选择，目光要长 远点，不要被一时的热门所迷惑
3、政府促进就业、鼓励创业--- 一方面调节劳动力市场，另一方面调节 劳动力供给
1、发展经济、创造就业机会---我 国中小型企业提供75%以上的岗位
2、建立和完善市场就业机制
3、加大再就业扶持力度
4、统筹城乡就业
感悟求职
单击输入标题
全国各地招聘现场
郑州3万人参加招聘会 门被挤倒电梯变形
大学生求职
富士康公司求职
杭州求职
深圳求职
二、就业形势与择业
1、我国就业的总体形势
原 因
（1）我国人口基数大，需要就业的人员多, 2013年，我国高校毕业生总量达到６９９ 万 ；就业高峰持续时间长; (2)产业结构不够协调 ,第三产业不够发达 （3）就业机制有待完善;就业信息不畅通。 （4）就业观念有待更新。
C.要是有合适的其他岗位，也是不错的选择
D.给人家干多没劲，自主创业才有意思
E.有工作就行，先积累着工作经验
F.无所谓，先玩着，还能吃不上饭
（二）树立正确的就业观 面对这样的就业形势，你认为应该树
立什么样的就业观念？
读读想想
客房部飞出个小外语教师
讨论案例问题一：
小汤看着在酒店餐饮部、咖啡厅、前台实习 的同学，十分羡慕，为自己在客房部实习而心中 失落。你是怎样看待小汤的？
一、以提高经济增长对就业的拉动能力为取向的宏观经济政 策 。 二、以重点促进下岗失业人员再就业为取向的扶持政策 。 三、以实现劳动力与就业需求合理匹配为取向的劳动力市场 政策 。 四、以减少失业为取向的宏观调控政策 。 五、以保障下岗失业人员基本生活为取向的社会保障政策 。
浅谈我对就业的认识
浅谈我对就业的认识在当今社会，就业是一个备受关注的话题，它关系到每个人的生计和发展，也影响着社会的稳定和进步。
对于即将步入职场的年轻人来说，对就业有一个清晰、正确的认识至关重要。
就业，简单来说，就是人们通过劳动获取报酬，实现自身价值，并为社会做出贡献的一种方式。
然而，在现实中，就业却并非如此简单直接。
首先，就业是一个双向选择的过程。
一方面，求职者需要根据自身的兴趣、能力、专业知识和职业规划，去寻找适合自己的工作岗位；另一方面，用人单位则根据自身的需求和发展战略，挑选符合条件的人才。
这就意味着，求职者不仅要具备相应的能力和素质，还要能够在众多竞争者中脱颖而出，展现出自己的独特优势和潜力。
在这个过程中，个人的职业规划起着关键作用。
一个明确的职业规划可以帮助我们更好地了解自己的职业目标，明确自己想要从事的行业和岗位，从而有针对性地进行学习和积累经验。
例如，如果一个人立志成为一名软件工程师，那么他在大学期间就应该选择相关的专业课程，积极参加实践项目，考取相关的证书，为未来的就业打下坚实的基础。
同时，就业市场的形势也是我们必须要考虑的因素。
随着科技的飞速发展和社会的不断进步，一些传统行业逐渐萎缩，而新兴行业则蓬勃发展。
这就要求我们要关注市场动态，及时调整自己的职业规划，学习新的知识和技能，以适应市场的需求。
比如，近年来人工智能、大数据、新能源等领域发展迅速，对相关专业人才的需求也日益增加。
如果我们能够抓住这些机遇，提前进行学习和准备，就有可能在就业市场中占据有利地位。
除了个人的规划和市场形势，就业还受到经济环境的影响。
在经济繁荣时期，企业通常会扩大生产规模，招聘更多的员工，就业机会相对较多；而在经济衰退时期，企业可能会裁员，招聘需求减少，就业压力相应增大。
这就需要我们在选择就业时机时，要有一定的前瞻性和风险意识。
此外，教育背景和学历在就业中也起着重要的作用。
在很多情况下，高学历往往意味着更多的就业机会和更高的薪资待遇。
树立正确的就业观与择业观
树立正确的就业观与择业观树立正确的就业观与择业观是我们在职业生涯中非常重要的一部分。
它们对我们决定工作方向、选择工作环境以及实现职业目标都起着关键作用。
就业观是对就业的态度和价值观的总结，而择业观则是对选择工作的准则和原则的理解。
首先，正确的就业观应该包含以下几个方面：1. 就业是一种机会和责任：我们应该认识到就业是一种机会，是我们能够发挥自己才能和贡献社会的方式。
同时，就业也是一种责任，我们需要对自己的工作负责，并且努力做到最好。
2. 就业需求与市场需求相结合：在选择职业时，我们需要考虑到自己的兴趣、能力和市场需求之间的平衡。
只有将这三者结合起来，我们才能找到令自己满意且有发展前景的工作。
3. 追求长期发展与短期利益平衡：我们应该树立长远发展的目标，追求实现自己的职业梦想。
虽然短期利益可以为我们提供一些便利，但长期发展才是决定我们职业生涯成功与否的关键。
4. 学习与成长：我们应该养成持续学习和成长的习惯，在职业生涯中不断提升自己的技能和知识。
只有这样，我们才能适应职业市场的变化，并且不断发展和进步。
接下来，我们来深入分析并扩展这些观点。
尽管找到一份理想的工作可能需要一些时间和努力，但是遵循正确的择业观可以帮助我们更好地发现适合自己的职业机会。
以下是一些在选择工作时应考虑的重要要素：1. 兴趣和激情：选择一个符合自己兴趣和激情的工作，将能够激励我们更加努力地工作，并且享受其中的乐趣。
这将使我们更有动力去追求职业发展，并且更乐于投入心力。
2. 能力和技能：我们应该了解自己的能力和技能，并且将其与所选择的工作相关联。
寻找一个能够发挥自己优势和技能的职位，将使我们在工作中更加自信和成功。
3. 职业前景：考虑一个工作的职业前景是非常重要的。
我们应该选择一个具有发展空间和潜力的行业，以确保我们在未来能够有更大的发展空间和机会。
4. 工作环境和文化：选择一个适合自己的工作环境和文化，能够使我们感到舒适和满足。
正确就业观的内容
正确就业观一、什么是正确就业观正确就业观是指对就业问题的正确认识和理解，以及对就业目标的合理设定和追求。
具有正确就业观的人会根据自身的条件和目标，理性地选择就业方向，并通过努力学习和提升自己的能力，积极面对就业挑战，实现自身的职业发展目标。
二、正确就业观的重要性拥有正确就业观的价值在于能够帮助个人做出明智的职业选择，增加就业成功的可能性，促进个人的职业发展和成长。
同时也有利于社会的稳定和经济的发展。
1. 避免盲目就业和就业焦虑正确的就业观可以帮助人们避免盲目选择就业方向，避免因为外界的压力而盲目从事自己不喜欢或不擅长的工作，从而陷入就业的困境和焦虑。
2. 提升就业竞争力正确的就业观使个人能够全面了解自身的优势和劣势，有针对性地提升自己的能力和技能，提高自身的就业竞争力，增加就业的机会。
3. 实现自身价值和职业发展正确的就业观能够帮助个人明确自己的职业目标和追求，合理规划职业生涯，不断提升自己的工作技能和专业素养，实现自身的职业发展和成长，并最终实现自身的人生价值。
三、如何树立正确就业观1. 客观认识自己要树立正确的就业观，首先要客观认识自己，了解自己的兴趣、特长和能力，明确自己感兴趣的职业方向和适合自己的工作环境。
2. 明确职业目标树立正确的就业观需要明确自己的职业目标，并制定相应的计划和行动。
通过设定长期和短期的职业目标，可以让自己有清晰的方向和动力，更有针对性地去努力学习和提升自己。
3. 学习与实践正确就业观的培养离不开学习和实践。
要不断学习和提升自己的专业知识和技能，增加自己在就业市场上的竞争力。
同时，要积极参与实习、社会实践等活动，了解实际工作环境和需求，并通过实践不断优化自己的就业策略。
4. 掌握就业信息及时获取并了解就业市场的动态，掌握各个职业领域的需求和趋势。
通过多渠道获取就业信息，能够更好地判断行业的发展前景，为自己的就业选择提供依据。
5. 健康心态树立正确就业观需要保持健康的心态。
4,1 正确认识就业(40页PPT)
02
P--139
就业形势、就业政策与择业
一、必须正识就业难的现实
13
14
郑州3万人参加招聘会电梯被变形
研究生放下身段参与竞聘
• 广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”， 竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士 研究生前往竞聘
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“蚁族”：
受过高等教育，却从事着保险推销、电子器材销售、 广告营销、餐饮服务等临时性工作的大学毕业生们， 他们主要居住在城乡结合部或近郊农村；绝大多数 没有“三险”和劳动合同；月均收入低于2000元；年龄 集中在22岁至29岁之间。
17
二 、我国的就业政策
我国政府对就业问题历来十分重 视，这是由我国人口多这个国情 决定的。
我国的就业政策
为了做好就业工作，我国采取的就业措施主要是：
第一，国家要实行有利于促进就业的经济发展 战略，就是用经济的发展推动就业工作。
第二，继续实施积极的就业政策，进一步抓好 落实财政政策、税务政策、金融政策等促进就业的 政意义；意 识到我国长期存在就业难的严峻形势，从而 产生首次就业的紧迫感。
3
导入新课
你知道能给你一生带来无穷的乐趣、无尚 的荣誉和无尽的财富的是什么吗？是你的职业。 职业影响人生，就业创造机会。经过数年的学 习，我们终究要走向社会、服务社会。
一直无业 二老啃光 三餐饱食 四肢无力 五官端正 六亲不认 七分任性 八方逍遥 九（久）坐无力 十分无用
——啃老族 22
树立正确的择业观：
（1）首次就业阶段，条件许可则选择合适岗 位；条件不够，就业目标与现实需求矛盾时， 则改变目标，及时就业； （2）再次择业阶段，或晋升、或调整原发展 规划。
四、机会只属于做好准备的人
第四单元正确认识就业
不为薪水而工作，薪水自然会提高。
多做一点，工作就大不一样
小事不能小看 ，细节成就完美。
不要只为薪水工作，享受工作的乐趣和成就感。
三、提高就业质量
1、就业质量的含义
三、提高就业质量
1、就业质量的含义 2、从业者职业素养的高低影响就业质量 3、终身学习是就业质量不断提高的保证
严峻
当前就业形势
正确流市 场一幕：大学生眼高手低，东挑西捡，应聘 屡次遭遇“闭门羹”；职高生脚踏实地，放 低要求，愿到收入不高、专业不对口也很辛 苦但公司发展前景不错的单位工作，就业成 功。 就业形势严峻的情况下，为什么职高生 邹某就业成功，大学生李某却失败而归呢， 给你什么启发？
就 业 阶段
第四单元 第1课 正确认识就业
一、首次就业是职业生涯发展的起点
1、首次就业的意义
2、首次就业的目标要务实，忌好高骛远、眼高手低。
二、就业形势、就业政策与择业
1、必须正视就业难
就业形势严峻的现状
2、就业政策
我国确立了“劳动者自主就业，市场调节就业， 政府促进就业和鼓励创业”的方针
3、正确的择业观：先就业、再择业。 忌好高骛远、眼高手低
重要性
初次就业
期望值降低
再择业
可持续发展
面临AB剧，你怎么选择？
A1 ：收入比较低， B1 ：经父母介绍， 专业也不对口， 能进收入稍高， 而且很辛苦，但 福利也不错，又 初次 公司发展前景不 比较空闲，但专 就业 错，而且有许多 业不对口，且没 可学习的机会。 有什么可学的单 位。
就业 阶段
面临AB剧，你怎么选择？
A1 ：收入比较低，专业也不对口， B1 ：经父母介绍，能进 初次 而且很辛苦，但公司发展前景不错， 收入稍高，专业也不对 口，又比较空闲，但没 就业 而且有许多可学习的机会。 有什么可学的单位。 面临新选择↓ （怎么抉择？） A2 ： 所 在 公 司 打 再次 算 聘 任 其 为 部 门 理，专业继续 择业 经 不对口，收入增 加，学习的机会 更多。 结果↓ B2 ： 另 有 公 司 因为不学无术，不求上 愿 聘 他 担 任 经 进，后来被公司辞退。 理，专业对口， 收入更高，也 有学习的机会。
第1课正确认识就业
但是， 但是，医药卫生类人才培养和毕业 生就业观念上的种种矛盾同样使这类毕 业生的就业情况不容乐观， 业生的就业情况不容乐观，三大问题对 医药卫生类人才的就业构成了阻碍： 医药卫生类人才的就业构成了阻碍： 一是医药食品类人才的传统就业岗 位变少，使毕业生就业难。 位变少，使毕业生就业难。目前国有医 疗保健机构和行业的人才供求基本上保 持平衡， 持平衡，这些机构对人才的吸纳能力变 大型医院基本上不再招聘工作人员， 弱，大型医院基本上不再招聘工作人员， 这对对口专业的大中专院校毕业生来说 构成了很大的就业压力。 构成了很大的就业压力。
讨论案例问题三： 讨论案例问题三：
小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。 小汤被单位正式录用，职位升迁为领班。给 你什么启示？ 你什么启示？
正确的就业观之三： 正确的就业观之三：
调整就业期望值，找准坐标， 调整就业期望值，找准坐标，从低端就 业起步，从低层次岗位做起，不应梦想通 业起步，从低层次岗位做起， 过一次就业就谋取到理想的工作岗位。 过一次就业就谋取到理想的工作岗位。
第四单元 职业生涯发展与就业
讨论： 讨论： 刚才的漫画描绘了什么现象？ 刚才的漫画描绘了什么现象？ 说明了什么问题？ 说明了什么问题？
生活中难免有不如意的时候。 生活中难免有不如意的时候。得意 与失意往往只是心态的问题。 与失意往往只是心态的问题。
第1课 正确认识就业
一、首次就业与职业生涯发展
二、就业形势与择业
（一）我国是人口大国，就业压 我国是人口大国， 力很大 （二）广西北部湾经济规划带来 的就业机遇
资料： 资料： 卫生类中职生就业状况
教育部公布的2007年全国中等职业学校 教育部公布的2007年全国中等职业学校 2007 毕业生就业情况显示，2007年全国中等职业 毕业生就业情况显示，2007年全国中等职业 学校毕业生数为526.96万人， 526.96万人 学校毕业生数为526.96万人，就业学生数为 506.35万人 平均就业率为96.10% 万人， 96.10%。 506.35万人，平均就业率为96.10%。医药卫 生类专业就业率超过95% 95%， 生类专业就业率超过95%，略低于全国平均 水平。 水平。 2002年以来 年以来， 自2002年以来，中等职业学校毕业生的 就业率均保持在90%以上，特别是从2005 90%以上 2005年 就业率均保持在90%以上，特别是从2005年 其就业率突破了95% 具体情况是： 95%。 起，其就业率突破了95%。具体情况是： 2005年为95.35%，2006年为95.6%。 年为95.35% 年为95.6% 2005年为95.35%，2006年为95.6%。
第1课 正确认识就业
职业学校的优秀毕业生们
计算机专业
电子电工专业
财会专业优秀毕业生
美 术
郑洁敏，肇庆职业学校 1999届毕业生，所学专 业为计算机装潢设计，
设
现就职于肇庆供电局。
计
专
业 黄雄，肇庆职业学校
1999届毕业生 ，所学
专业为计算机装潢设计，
现就职于肇庆市大唐文
化传播有限公司。
美 术
邹少琼，肇庆职业学校2001届 计算机装潢专业毕业生，随后 通过3+1高考考取广东省科学技
他是全世界最大的速食炸鸡连锁店的创办人，一个 65岁才开始创业的人！桑德斯上校退役后，身无分文， 拿到平生第一笔救济金只有105美元。他问自己：我 到底还有什么资源可以利用呢？我还能对人们作出什 么贡献呢？
他冥思苦想，突然想起自己有一份秘方，那 是一种炸鸡的秘方，人人都可能喜爱它。我何 不把这份秘方卖给哪家餐馆，教他们如何制作？
设
术职业学院，现在在广州佐豊
计
威仕美容机构设计部工作，任
专
设计师。
业 苏卓彬，肇庆职业学校2001
届毕业生，通过3+1高考，考
取广东省科学技术职业学院，
经过三年多的社会磨炼，辗转
了几家公司，现就职于广东省
原点设计有限公司，任职技术
总监兼主管。
首次就业是职业生涯发展的起点， 要正视就业难的现实， 珍惜首次就业的机会，丰富自己的从业经验。
创业是就业的一种形式，
是提高就业质量的重要途径，更是职业 生涯发展的飞跃，
你想过怎样为创业做好准备吗？
两名高技生和一位上海知名大学的理工科毕业生 去应聘大众汽车公司的汽车质量检验员。面试现场， 主考官让每个应聘者根据图纸把自行车三大件的零部 件重新组装。尽管图纸基本能看懂，但动手组装零部 件却成了那位名牌大学生的难题。但同场竞聘的两个 高技生却不慌不忙，很娴熟地开始动手装配，很快完 成了自行车三大件的组装，当场受到主考官的好评。 后来那位名牌大学生第二天一早就到上海高级技工学 校报了名，参加职业技术培训班中级工学习。
第 九 课 正确认识就业
二、理想与现实的抉择——务实
1、立足本人实际,搞清楚“我想做什 么”、“我能做什清楚“我最想要的 是什么”。
三、中 山 的 就 业 形 势
1、现时的中山普工就业比较乐观，但是 这一类的职位收入都不高，一般要加班。
2、技能型的人才很抢手。 3、高级技术人才严重缺乏。
欣赏一段求职故事视频，说说刘梦竹求得一份与 所学的专业和求职方向完全不同的工作。她的选择正 确吗？
第 九 课
正确认识就业
一、正确的就业观奠定成功的基础
第一、树立“先就业再择业”的思想， 打破一步到位、一次选择定终身的观念。 第二、树立竞争就业的思想，不断充实 和提升自己。 第三、树立自主就业的思想，在就业的 过程中发挥自己的创造性。
正确的就业观是哪四个
正确的就业观是哪四个随着社会的发展和进步，人们对于就业观念也逐渐发生了转变。
传统的就业观以稳定、高收入和尊重为主要目标，然而，随着时代的变迁，正确的就业观已经不再仅仅局限于这些方面。
本文将介绍并分析当今社会中正确的就业观念，它包括以下四个方面。
首先，正确的就业观念应注重个人发展和自我实现。
过去，人们往往将就业视为一种为了生存而做的工作，把自己的人生目标和兴趣放在了后面。
然而，随着社会经济的发展和工作环境的变革，人们开始更加关注自身的职业发展和个人成长。
正确的就业观应该是要求人们寻找到自己真正感兴趣并热爱的工作，去发挥自己的潜力和才华，从而实现自我价值和成就感。
其次，正确的就业观念要关注社会责任和贡献。
在当今社会，个人的发展和幸福已经不再是就业的唯一目标。
正确的就业观应该重视个人对社会的责任和贡献。
一个正确的就业观应当鼓励人们选择那些能够为社会发展和进步做出贡献的工作，如教育、医疗、环境保护等。
通过自己的工作去改善社会，并推动社会的进步，这种正确的就业观念是现代社会所重视的。
第三，正确的就业观念应注重工作与生活的平衡。
过去，人们常常认为工作与生活是互相对立的，相互冲突的。
然而，现实生活中，工作和生活之间的平衡是非常重要的。
正确的就业观念应该让人们认识到工作与生活是相辅相成、相互促进的关系，只有两者兼顾，才能获得真正的幸福感和满足感。
因此，正确的就业观念应该引导人们遵循适度的工作时间，培养自己的兴趣爱好和家人关系，保持身心健康。
最后，正确的就业观念应关注全面发展和多元化。
传统的就业观念往往将眼光局限在某一个职业或行业上，忽视了其他领域的机会和可能性。
然而，随着社会经济的发展和全球化的进程，世界变得越来越多元化和复杂化。
正确的就业观念应该让人们认识到要适应时代的发展变化，不断学习和提升自己的能力，不断拓宽自己的视野，这样才能适应社会的发展需要，保持自己的竞争力。
综上所述，正确的就业观念包括注重个人发展和自我实现、关注社会责任和贡献、注重工作与生活的平衡以及关注全面发展和多元化。
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正确的择业观
先就业后择业
我的未来不是梦
祝同学们
梦想成真
珍惜首次，摆正心态，积极投身新工作， 虚心学习，努力拓展新的知识面。
首次就业的意义：
没有首次，职业生涯就不可能开始。 没有首次，不可能有从业阅历，对职业的 感悟。
播放《感恩的心》
分析讨论： 小禹的成长经历给你什么感悟？ 有孝心，积极适应工作而努力学习，怀有 感恩的心，有动力为父母拼搏，为社会奋 斗。 分析讨论：首次就业应该注意什么？
分析讨论：
小汤看前台实习的同学，心中失落， 你怎样看小汤？ 避免从众、自卑、攀比，要有自信， 实事求是．
分析讨论
小汤有什么优势让她受肯定和表扬？ 职业竟争中，过硬的专业服务、技能是 法宝。 小汤被录用，升迁为领班，对你有什么 起，低岗位做起。
就业目标要务实，当首次岗位与计划有差 距时，但不放弃，从基层做起；忌眼高手 低，要胸有大志，顺应时势。
先就业，再择业
回顾小禹案例，分析讨论
职校会计毕业的她，为什么不去做会计工 作？ 择业时不仅看喜欢什么，还要看市场供给 什么岗位，把职业生涯与社会经济联系起 来。
就业形势与择业观
就业难视频
阅读９２页动漫案例
先就业，再择业
回顾小禹案例，分析讨论
职校会计毕业的她，为什么不去做会计工 作？ 择业时不仅看喜欢什么，还要看市场供给 什么岗位，把职业生涯与社会经济联系起 来。
能当出纳仅仅是小禹的运气吗？
只要是有心人，每一段职业经历，都是 人生积累，是为职业目标的实现而付出 努力，所以要有正确的择业观。
我们要树立怎样的就业、择业观念！
第1课 正确认识就业
阅读Ｐ９０案例，请思考
小禹为什么放弃升高职，而选择直接就业？ 生荐是发展的基础，个人职业生涯必须与 家庭实际情况相结合． 学财会专业的她，为什么对当上售货员很 高兴？ 明确正视就业难的严峻形势，求职期望要 实事求是．
正确认识就业
请思考：
工作中遇到困难，小禹是怎样做的？