xxxx年职业技能大赛项目及评分标准()

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职工技能大赛内容及评判标准

职工技能大赛内容及评判标准

酒泉经济技术开发区职工技能大赛竞赛项目及评判标准一、叉车比赛:叉车操作比赛使用5吨柴油叉车竞赛试题1.宽货进窄门。

(1)操作过程:参赛选手驾驶叉车正向行驶到A处叉取托盘(托盘上放置4瓶矿泉水),倒车通过限宽、限高的A号门,然后按照路线行驶至B处,再前行右转通过限宽限高的C门放下托盘后倒车延路线行驶回到车位处(拉手刹、熄火)(2)评判标准:叉车在运行时托盘与地面接触每次加罚15秒,若托盘侧翻或跌落,裁判示意停表,由工作人员扶正后比赛继续,加罚30秒,用时累计为选手比赛完成用时;叉车在运行时,托盘上的矿泉水不能翻到,若矿泉水落地或侧翻,由驾驶员下车扶正恢复原样后比赛继续进行;托盘及叉车任何部位碰到障碍门,选手必须把叉车移动到指定位置重新开始,连续计时,直至完成为止;选手在比赛中叉车碰到路锥,必须下车扶正(裁判不得停表),然后上车继续比赛,加罚5秒钟;上车时不系安全带加罚5秒,起车未鸣笛加罚5秒,入库货叉不落地加罚5秒,每次下车时不拉手刹加罚5秒,倒车时未目视后方,罚5秒,停车时车尾出线或货叉出线罚5秒。

选手站在叉车(熄火状态)旁,举手示意,计时开始,停车熄火鸣笛后,计时停止。

根据选手所用时间与加罚时间计算成绩。

(3)比赛示意图2.计时搬运托盘:(1)操作过程:场地为20mx9m(场地依现场条件,可能会稍作变化),叉车停留在位置D,位置A处摆放托盘(6层高);选手将叉车从位置D开出,按照路线所示,拐4个直角弯,到位置A后叉起托盘(每次搬运2个),倒车至B库位;叉车从B 库位将叉车依线路开出,后倒车入C库位;再将叉车从C库位开至A库位放好托盘;最后从A库位将叉车连拐四个直角至D 位置,叉车货叉退出起始线,任务完成。

(2)评判标准:选手必须按照规定线路完成操作,并且叉车货叉必须插入托盘内,才能进行货叉提升与叉车行驶,否则每出现一次罚10秒;每次托运的2个托盘相对位移不得大于5cm (单边),否则每出现一次罚10秒;最低端的托盘必须放在指定区域内,若超出罚10秒;若在堆放托盘的过程中托盘倾斜,选手必须下车将托盘摆放整齐后再进行比赛;叉车在位置B跟C时必须到位,叉车任何一部分未能完全入库,出现一次罚时5秒;未将托盘放置指定区域,罚时5秒;叉车进、出库撞杆或轮胎压线一次,罚时5秒;起步不鸣笛罚5分,不系安全带罚5秒;选手启动叉车,鸣笛示意计时开始,完成任务鸣笛后计时停止。

技能大赛评分细则

技能大赛评分细则

技能大赛评分细则一、评分概述技能大赛评分细则旨在确保比赛的公平、公正和客观性,通过对参赛者在多个方面的表现进行综合评估,选拔出具有卓越技能和创新能力的优秀人才。

本评分细则包含以下八个方面:参赛作品质量、创新能力、技术应用、操作熟练度、完成时间、问题解决能力、团队合作以及现场表现。

二、评分标准1. 参赛作品质量(满分20分)作品的完整性:作品是否完整,无缺失部分。

作品的实用性:作品是否能解决实际问题,是否具有实用价值。

作品的美观性:作品的设计和外观是否美观,是否符合设计要求。

2. 创新能力(满分20分)创意性:参赛作品是否具有独特的创意,能否展现出参赛者的创新思维。

新技术应用:是否使用了新颖的技术或方法,以及对新技术的掌握和应用能力。

3. 技术应用(满分20分)技术的准确性和有效性:参赛者应用技术的准确性和解决问题的能力。

技术的熟练度:参赛者操作技术的熟练程度和应用能力。

4. 操作熟练度(满分15分)操作规范性:参赛者的操作是否符合规范,有无违规操作。

操作速度:参赛者完成任务的速度,操作的熟练度。

5. 完成时间(满分10分)任务完成时间:参赛者完成整个任务所需的时间,是否在规定时间内完成。

6. 问题解决能力(满分10分)应对挑战的能力:在面对问题和挑战时,参赛者的应对和解决能力。

解决问题的能力:参赛者是否能迅速准确地解决问题。

7. 团队合作(满分10分)团队协作能力:在团队项目中,参赛者的协作和沟通能力。

团队贡献:参赛者在团队中的贡献程度,是否能发挥个人优势。

8. 现场表现(满分5分)演讲和表达能力:在现场演讲或展示环节,参赛者的表达和沟通能力。

应对能力:面对突发情况,参赛者的应变和处理能力。

三、评分方式评委将根据以上八个方面对参赛者进行全面评估,并给出相应分数。

总分由各项评分累加得出,最终确定获奖名单。

四、注意事项评委应公正、客观地进行评分,避免个人偏见和主观情感影响评分结果。

如有特殊情况或争议,评委应集体讨论并达成共识后给出最终评分。

职业技能大赛项目及评分标准

职业技能大赛项目及评分标准

第二届职业技能大赛比赛项目及评分标准一、10KV杆上单回双横担安装项目1、工作内容:在规定的时间内登杆完成L6*63*1.5M双横担安装,包括断联铁安装。

不安装绝缘子。

2、时限:30分钟3、人员:3人4、作业工器具由参赛队自备,不限定登杆工具,由参赛队根据自身特点和习惯确定。

二、变压器台区安装1、工作内容:杆上50KV A变压器已安装固定在台架上,选手需完成避雷器、跌落保险横担及避雷器跌落保险安装,高压部分引下线从跌落保险下端开始至变压器接线柱,低压部分不安装,接地线联接,假设接地极已按要求制作安装完成,工作票已签发、许可,接地安措已完成安装。

2、时限60分钟3、人员:6人4、作业工器具由参赛队自备三、10KV电缆终端(热缩)电缆头制作1、工作内容:按电缆终端头附件说明书完成10KV截面150电缆的电缆终端头制作,包括接线端子压接。

2、时限:45分钟。

3、人员:2人4、除电缆头附件,气瓶,喷枪,其余工器具由参赛队自备四、电工焊接1、工作内容:在规定时间内完成两节1米Φ230钢管电焊对接,所提供钢管已切好坡口,。

2、时限60分钟3、人员2人4、除电焊机、电缆线,裁判用面罩外,其余工器具由参赛队自备,焊条可使用自带焊条或赛事提供的焊条。

五、10KV高压计量装置安装1、工作内容:在规定时间内完成10KV高压计量装置安装,在地面上模拟杆上分体式计量箱安装,但不进行登杆作业。

10KV部分不安装,选手需完成互感器二次接线及电表箱内表计安装,2、限时40分钟3、人员2人4、作业工器具由参赛队自备六、IC卡式电能表常见故障识别1、工作内容:根据比赛设定3种表计接线错误,检查出故障并根据要求对部分错误进行修复并在原理图上标注错误回路。

2、限时30分钟3、人员1人4、作业工器具由参赛队自备一、10KV杆上单回双横担安装项目评分标准1、工作内容:在规定的时间内登杆完成L6*63*1.5M双横担安装,包括断联铁安装。

不安装绝缘子2、时限:30分钟34二、变电台区安装项目评分标准1、工作内容:杆上50KV A变压器已安装固定在台架上,选手需完成避雷器、跌落保险横担及避雷器跌落保险安装,高压引下线从跌落保险下端开始至变压器接线柱,接地线联接,低压部分不安装,假设接地极已按要求制作安装完成,工作票已签发、许可,接地安措已按要求安装。

2022年全国职业院校技能大赛(高职组)电子商务技能赛项评分标准

2022年全国职业院校技能大赛(高职组)电子商务技能赛项评分标准
2022年全国职业院校技能大赛高职组“电子商务技能”
评分标准
内容
评分细则
分值
评分方式
直播营销
总则
1.直播过程中,如果暴露选手真实姓名、学校等个人信息,直播记零分。2.直播过程中出现不文明词汇,扣1分。3.直播过程中出现意识形态问题,直播记零分。
互动方案制定
制定互动方案时,从以下5类互动中至少选择4类:
1分
评价评分
内容完整的前提下,移动电商店铺的图片不能存在模糊失真或者压缩变形的情况出现。
1分
评价评分
移动电商店铺的店招设计能够突出店铺的特色,与店标搭配协调。
0.5分
评价评分
跨境电商店铺
首页
店标设计独特,有一定的创新性,并且能够反映出店铺所销售的商品。
0.5分
评价评分
网店Banner图片主题统一,与店铺经营商品具有相关性,banner设计具有吸引力并且具有一定的营销导向,能够提高店铺整体风格。
能够进行直播收尾讲解,通过引导关注、感谢语等内容的讲解,将直播间观众转化为粉丝,引发观众留恋。
1分
评价评分
直播视频
直播画面始终围绕主播或竞赛商品,画面清晰明亮;直播过程中没有10秒以上的卡顿、冷场
1分
测量评分
互动效果
互动节奏安排合理恰当,能够有效活跃直播间氛围;
主播讲解互动与后台推送互动配合默契,没有明显的卡壳、延误情况;
测量评分
商品2主图
商品2主图设置正确,且主图数量达到5张。
0.5分
测量评分
商品2详情图
包含正确的属性图、特点图、整体图、特写图、配送说明图、售后说明图。
0.5分
测量评分
直播间商品2链接
讲解的商品2正确关联商品2链接。

XXXX年职业技能大赛项目及评分标准1

XXXX年职业技能大赛项目及评分标准1

2012年职业技能大赛项目及评分标准井下作业工:组配油水井生产管柱,权重25%识别井下作业工具,权重30%识读零件图,权重30%计算机基本操作,权重15%项目一:组配油水井生产管柱(权重25%)(一)考核内容组配油井生产管柱,画出管柱结构示意图,并标注深度。

(二)考试方式及时间考试方式:室内笔试。

考核时间:60分钟。

(三)基本要求1、根据已知条件在规定的时间内计算管柱各部件深度,完成管柱组配, 画出管柱结构示意图,并标注深度。

2、管柱各部件名称、型号、深度标注正确,不考虑油管柱伸长。

3、必须写出管柱各部件深度计算过程。

4、画出管柱结构示意图时各部件图符必须执行标准。

(五)工具准备项目二:辩识井下作业工具(一)考核内容准确辨识实物井下作业工具。

(二)考试方式及时间考试方式:总裁判从30个井下作业工具中抽出四个,然后室内笔试。

考核时间:20min。

(三)基本要求1、参考资料以罗英俊编《采油技术手册》第五分册和有关行业标准为准。

2、在规定的时间内正确辩识和笔试井下作业工具。

3、笔试工具内容包括名称、型号、用途、结构、工作原理、操作方法和注意事项。

(五)工具准备(六) 30个井下作业工具的范围(1)滑块卡瓦打捞矛; (2) 一把抓; (3)接箍捞矛; (4)可退式打捞矛; (5)蓝式可退式打捞筒;(6)螺旋可退式打捞筒(7)公锥;(8)母锥; (9)螺旋式外钩; (10)局部反循环打捞蓝;(11)机械式内割刀; (12)螺杆钻具; (13)梨形胀管器; (14)倒扣捞筒; (15)倒扣捞矛; (16)三刮刀钻头; (17)三牙轮钻头; (18)平底磨鞋; (19)领眼磨鞋; (20) Y341 封隔器; (21) Y211封隔器;(22) K344封隔器; (23)安全接头; (24)水力锚;(25)水力喷砂器; (26)鱼顶修整器; (27)磁力打捞器;(28)三球打捞器;(29)铅模;(30)偏心式配水器。

全国职业院校技能大赛评分标准制定原则评分方法评分细则

全国职业院校技能大赛评分标准制定原则评分方法评分细则

全国职业院校技能大赛评分标准制定原则评分方法评分细则
按照《全国职业院校技能大赛成绩管理方法》的相关要求执行。

(一)评分原则
竞赛成绩评定本着公平公正公开的原则,评分标准注重对参赛选手价值观与态度、职业素养的考察。

在竞赛中知识与理解的考核将会被操作过程表现考核所替代,知识与理解将不做单独评价。

根据比赛需要分为检录裁判、加密裁判、现场裁判和评分裁判。

录裁判,现场裁判按规定做好赛场记录,维护赛场纪律,评定参赛队的过程得分;评分裁判负责对参赛选手完成的应用系统功能、操作规范和完成情况等按赛项评分标准进行评定。

赛项评分标准力争客观化,各评分得分点可量化,评分过程全程可以追溯。

本赛项采用满分100 分。

(二)评分方法
竞赛采用过程评分和结果评分相结合方式。

1. 过程评分针对竞赛过程中操作规范、职业素养进行评判。

评分方式:现场裁判全程跟进,每个赛位都有一份现场记录表,结合“ 5S”管理标准和竞赛过程数据要求,现场裁判员将对选手的现场违规情况在现场记录表上记录和对选手的过程数据进行现场确认。

评分裁判按照评分表中标准依据现场记录表进行过程评分。

2.结果评分是对参赛选手完成的应用系统及提交的答题卡,
依据赛项评价标准进行结果评分。

评分方式:客观评分应由两名评分裁判在评分系统独立评分后取平均分,两名裁判分值差异不超过20%如超过,由裁判长判决;主观评分由5名评分裁判在评分系统独立评分,主观评分以去掉一个最高分和一个最低分后,其余得分的算术平均值作为参赛选手的最后得分。

所有的评
分表、成绩汇总表备案以供核查,最终的成绩由裁判长进行审核确认并上报大赛执委会办公室。

(三)评分细则。

烹饪服务技能大赛比赛规程与评判细则

烹饪服务技能大赛比赛规程与评判细则

****烹饪服务技能大赛比赛规程与评判细则根据职业技能竞赛相关要求和餐饮业职业工种技能标准,结合当前餐饮行业的发展状况以及烹饪赛事规则,特制定****烹饪服务技能大赛比赛规程与评判细则。

一、赛项内容与相关规定(一)赛项内容1.中餐热菜:每名选手现场制作规定主料作品(双色拼盘)、自选作品各1款,时间为90分钟。

2.艺术凉菜:每名选手现场制作规定主料作品(滑炒肉丝)、自选作品各1款,时间为90分钟。

3.中餐面点:每名选手现场制作规定主料作品(手擀面)、自选作品各1款,时间为90分钟。

以上参赛作品的份量,统一规定为6人量或3人份,另备尝碟1人份。

4.餐厅服务:宴会服务为主,茶艺、调酒服务为辅,涵盖中餐台面创意设计、宴会摆台、宴会服务、餐巾折花、斟酒、调酒、茶艺、中餐服务知识问答等内容。

每名选手设计并摆放10人中式餐台或6人西式餐台,包括台面主题设计与布置、餐巾折花、斟酒、主题装饰物制作,时间为40分钟,并进行相关的解说和答辩,时间为3分钟,茶艺或鸡尾酒调制时间为10分钟,中餐服务10分钟。

(二)相关规定1.参赛作品用料严格实行“三不”原则,即不使用燕窝、干鲍、鱼翅等高档原料,不使用国家明令保护的动植物,不违规使用添加剂。

2.选手自带食材需符合以下规定:①蔬菜:可洗净,剥皮,不能切割,未经制熟;②鱼类:可去除内脏和鳞片,但不可改刀;③贝类:可洗净,需连壳,未经制熟;④甲壳类:生鲜或煮熟,但不可剥开;⑤鲜肉类或家禽肉:可去骨,但不可切割,骨头可以切割成小块;⑥汤底:基本汤底,未经浓缩和调味,原味,未加配料和调味品;⑦面团、海绵蛋糕、饼干和调和蛋白:可以带入,但不可切割;⑧果肉:可以带入果泥,但必须现场加工,不能直接用作酱汁;⑨干货食材:可涨发好,但必须在比赛现场加调味及烹煮。

3.选手以抽签方式确定参赛场次,并按时到检录处凭参赛证及有效身份证件接受检录,迟到20分钟,视为弃赛。

4.选手保持良好的个人整洁卫生,穿着统一的参赛服装,佩戴参赛证进入赛场。

2023 年全国职业院校技能大赛-通用机电设备安装与调试赛项正式赛题评分标准

2023 年全国职业院校技能大赛-通用机电设备安装与调试赛项正式赛题评分标准

2023年全国职业院校技能大赛通用机电设备安装与调试赛项(中等职业教育组)评分表比赛日期开赛时间结束时间赛位号通用机电设备安装与调试赛项评分汇总裁判签名:通用机电设备安装与调试赛项过程性评分表任务一、十字机械滑台送料部件安装与调试送料部件的机械装配(在“□”处正确打“√”,错误打“×”)选手签名(工位号):裁判签名:通用机电设备安装与调试赛项结果性评分表任务一、十字机械滑台送料单元安装与调试传感器安装、伺服电机、控制功能结果评分表序号项目内容分值评分要求配分得分1PLC程序编写和功能调试 3.4手动模式,按“复位”按钮,黄色指示灯闪烁(1Hz)0.2 Y轴自动运行至负极限位置后,自动反向运动到原点位置并停止运动0.2 Y轴向后方向运行100mm,滑台手指夹紧0.4 Y轴向前方向运行60mm,滑台手指松开0.4手动模式,按“复位”按钮,红色指示灯闪烁(1Hz)0.4 X轴右方向回到原点0.6 X轴向左方向运行100mm之后,滑台手指夹紧0.4 X轴向右方向运行60mm之后,滑台手指松开0.4 X轴、Y轴均有超行程保护0.42伺服电机驱动器参数设置 1.8按照给的参数要求设置X轴伺服电机参数,每错一处扣0.1分0.9按照给的参数要求设置Y轴伺服电机参数,每错一处扣0.1分0.9小计 5.2选手签名(工位号):裁判签名:通用机电设备安装与调试赛项过程性评分表选手签名(工位号):裁判签名:通用机电设备安装与调试赛项结果性评分表选手签名(工位号):裁判签名:通用机电设备安装与调试赛项结果性评分表任务三、智能仓储单元传送带机构传感器安装、电气连接、控制功能结果评分表小计10.8选手签名(工位号):裁判签名:通用机电设备安装与调试赛项结果性评分表任务三、智能仓储单元视觉检测、工业机器人控制功能结果评分表选手签名(工位号):裁判签名:通用机电设备安装与调试赛项结果性评分表任务三、智能仓储单元仓储机构传感器安装、电气连接、控制功能结果评分表再按下【Y轴回零】,Y轴回归零件,Y轴测试完成。

技能竞赛实践操作考核标准(评分细则)

技能竞赛实践操作考核标准(评分细则)

质量工艺技术管理部
化学检验工(化验岗位)技能竞赛
实践操作部分考核标准
(评分细则)
质量工艺技术管理部
(2018年3月)
铜精矿样品称量考核过程评分细则
实践操作项目二主要操作过程考核细则
实践操作项目二考试时间考核评分标准
考试时间考核(配分20 分)
项目二竞赛时间第一阶段计时:从参赛选手确认器皿、样品及称样工具准备完毕开始计时,至样品分解完全,加30mL水溶解可溶性盐类后取下结束。

第二阶段计时:从准备滴定开始计时,至结果计算完毕原始记录交给裁判后结束。

只要选手在以后的实验操作中不使用到该器具,可以不清洗器具,以提交计算结果为终止时间。

正常完成比赛内容,获得有效结果者,按时间长短排序,时间最短者(假设为n分钟),时间考核得满分(20分);其余选手的得分将以此为基准进行扣分,每多5分钟扣20/n分,以此类推。

实践操作项目二结果表达和准确度评分标准。

职业技能大赛评分标准

职业技能大赛评分标准
评分标准
竞赛项目
分值
考察
评分标准
得分
内容
自我介绍
70分
语音语调
60--70分:发音准确(英式或美式不计),语调准确流畅,节奏感强,正确掌握意群和句子的停顿。表情丰富、恰当。
50—59分:发音准确(英式或美式不计),语调准确、基本流畅,有节奏感,正确掌握意群和句子的停顿。有表情基本恰当
40—49分:发音准确(英式或美式不计),语调基本准确、尚流利,有节奏感,基本掌握意群和句子的停顿。有一定的表情、基本恰当。




31-40分,动作协调熟练;捆绑程序规范;动作干净利落。
21-30分,动作协调基本熟练,捆绑程序规范,动作干净。
11-20分,动作协调基本熟练,捆绑程序基本规范,动作干净。
10分以下:达不到10分者,参照以上标准所涉及的方面酌情给分。
时间
10分
速度
5人一组,分出名次
第一名:10分
第二名:8分
30—39分:发音基本正确(英式或美式不计),语调基本正确、个别地方不够流利,有一定的节奏感,基本掌握意群和句子的停顿。尚有表情、基本恰当。
流利程度
20—29分:发音基本正确(英式或美式不计),语调尚正确、有一定的节奏感,基本掌握意群和句子的停顿。尚有表情、基本恰当。
表情
19分以下:达不到19分者,参照以上标准所涉及的方面酌情给分。
情景交流
30分
内容
25--30分:内容充实完整、能就主题发挥;应答敏捷,答案明确;语言丰富,用语准确。
20—24分:内容比较充实、能就主题有一定的发挥;应答比较敏捷,答案明确;语言较丰富,用语较准确。
15—19分:内容完整;应答尚流利,答案比较明确;用语基本正确。

2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷-GZ034软件测试赛项赛题及评分标准2 评分标准

2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷-GZ034软件测试赛项赛题及评分标准2 评分标准
2
JUnitTeSt执行结果截图。
0.5
任务三
测试计划
主要评分点包括:明确测试范围、合理并完备的进行任务分配、制定有效完备的测试策略等。
概述。
0.2
5
测试任务。
0.9
测试资源。
0.8
测试计划。
1.8
发布标准。
0.8
相关风险。
0.5
测试报告
主要评分点包括:测试总结报告内容完整、测试回顾清晰、用例汇总正确、Bug汇总正确、测试结论准确。
任务
考查点
评分标准
评分细则
详细分值(分)
任务分值(分)
任务一
环境搭建及系统部署
主要评分点包括:测试环境搭建与配置及应用系统安装与部署相关截图正确。
测试环境搭建与配置过程及结果截图。
2
5
应用系统安装与部署过程及结果截图。
3
任务二
单元测试
主要评分点包括:各题目程序源代码规范及正确、测试数据和测试方法代码正确、执行结果截图正确。
概述。
0.4
5
测试结果文档。
0.2
测试设计。
0.8
测试回顾。
0.8
用例汇总。
1
Bug汇总。
1
测试结论。
0.8
任务四
测试用例
主要评分点包括:测试用例数量覆盖需求程度、重点测试用例数量覆盖复杂逻辑程度、测试用例整理设计规范性。
用例数量。每写一条规范的测试用例得分=3分/用例数量(不能有重复的测试用例,编写要符合需求且正确)。
4
15
重点Bug数量。每发现一个重点Bug得分=Io分/重点BUg数量(不能有重复的bug,描述要规范且正确)。

职业技能大赛决赛评分标准60份

职业技能大赛决赛评分标准60份
2方案具可行性、针对性( 10分)
压力面试
评委提问
30
1了解专业知识(10分)
2应变协调能力(10分)
3语言表达清晰准确(10分)
职业技能大赛决赛评分标准
选手编号:总计分:
评分项目
分值
具体评分项目
得分
单项总分
简历
20
1版面设计合理、清晰( 5分)
2文笔流畅( 5分)
3内容完整、有说服力( 5分)
4自我定位明确( 5分)
职业技能大赛决赛评分标准
选手编号:总计分:
评分项目
分值
具体评分项目
得分
单项总分
简历
20
1版面设计合理、清晰( 5分)
2文笔流畅( 5分)
3内容完整、有说服力( 5分)
4自我定位明确( 5分)
职业形象
展示
20
1诗歌朗诵( 5分)
2着装搭配( 5分)
3举止仪表( 5分)
4精神风貌( 5分)
方案展示
30
1能充分理解问题( 10分)
职业形象
展示
20
1诗歌朗诵( 5分)
2着装搭配( 5分)
3举止仪表( 5分)
4精神风貌( 5分)方Fra bibliotek展示30
1能充分理解问题( 10分)
2方案具可行性、针对性( 10分)
压力面试
评委提问
30
1了解专业知识(10分)
2应变协调能力(10分)
3语言表达清晰准确(10分)

评分标准(全国职业技能大赛试题)

评分标准(全国职业技能大赛试题)

2023年全国职业院校技能大赛花艺赛项
赛项编号:GZ-2023002
赛项名称:花艺
评分及分值计算:
赛项模块评分权重
模块编号模块名称竞赛时间(分)分数
测量分评价分合计一中国传统插花90-120分钟10.825.236.0
二现代花艺1120分钟9.622.432.0
三现代花艺2120-180分钟9.622.432.0合计330-420分钟3070100评价分(主观)
包括:色彩、创意、构成
评价分打分裁判5人为一组,每个打分裁判应在评判过程中对于不同的打分项进行均等轮换。

打分方式:打分裁判各自单独评分,计算出平均权重分,除以5后再乘以该子项的分值计算出实际得分。

权重表如下:
权重要求描述
0分各方面均低于行业标准,或未做尝试
1分达到行业标准
2分达到行业标准且某些方面超过标准
3分达到行业所期待的优秀标准
测量分(客观)
打分裁判均等机会参与客观分打分,5名裁判为一组。

测量分打分方式:5名裁判一起商议,对该选手在该项中的实际得分达成一致后,最终只出一个分值,按评分细则给出“是”或“否”,或者固定值。

类型示例最高分值正确分值不正确分值
满分或零分技法得当。

不恰当技术暴露超
过3处。

2.00 2.000
稳定度,当抬起或触摸时保证
原有形态。

2.00 2.000平衡度,整体平衡。

2.00 2.000固定技术正确。

2.00 2.000保水,3支以上未保水。

1.00 1.000
固定值无难度0,有点难度0.30,有
难度0.50,非常有难度0.80
0.80根据具体情況给于固分值。

江西省中职技能竞赛评分标准

江西省中职技能竞赛评分标准

附:各竞赛专业评分标准1、计算机操作竞赛评分标准2、计算机组装及调试竞赛评分标准3、英语听说能力竞赛评分标准4、素描(写生)竞赛评分标准5、色彩(写生)竞赛评分标准6、艺术创作竞赛评分标准7、书法(含软笔、硬笔书法)竞赛评分标准8、CAD/CAM软件应用技能竞赛评分标准9、工具钳工竞赛评分标准10、数控车工竞赛评分标准11、导游技能竞赛评分标准12、总台问讯接待及中式铺床技能13、中餐宴会摆台技能竞赛评分标准14、会计电算化技能竞赛评分标准15、点钞技能竞赛评分标准16、电子电路制作竞赛评分标准17、电子电路计算机仿真设计竞赛评分标准18、护理技能竞赛评分标准19、医学美容技术竞赛评分标准20、助产技能竞赛评分标准21、药剂配制技能竞赛评分标准22、医学检验技能竞赛评分标准23、汽车维修(电控发动机拆装)竞赛评分标准24、烹饪(热菜)竞赛评分标准25、服装版型型制作竞赛评分标准26、服装工艺制作竞赛评分标准附一:江西省中等职业学校第四届技能竞赛节计算机操作竞赛评分标准附二:江西省中等职业学校第四届技能竞赛节计算机组装及调试竞赛评分标准附三:江西省中等职业学校第四届技能竞赛节英语听说能力竞赛评分标准附四:江西省中等职业学校第四届技能竞赛节素描(写生)竞赛评分标准附五:江西省中等职业学校第四届技能竞赛节色彩(写生)竞赛评分标准附六:江西省第四届中等职业学校技能大赛艺术创作竞赛评分标准考场号:考生号:附七:江西省第四届中等职业学校技能大赛软笔书法竞赛评分表附八:江西省中等职业学校第四届技能竞赛节CAD/CAM软件应用技能竞赛评分标准注:成绩相同者,按交卷时间先后排序。

附九:江西省中等职业学校第四届技能竞赛节工具钳工技能竞赛评分标准附十:江西省中等职业学校第四届技能竞赛节数控车工技能竞赛评分标准附十一:江西省中等职业学校第四届技能竞赛节导游技能竞赛评分标准附十二(一):江西省中等职业学校第四届技能竞赛节总台问询接待服务评分标准仪容仪表仪态评分标准附十二(二):总台问询接待服务竞赛评分标准附十二(三):中式铺床评分方案1、棉被重量不够扣15分。

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2012年职业技能大赛项目及评分标准井下作业工:
组配油水井生产管柱,权重25%;识别井下作业工具,权重30%;识读零件图,权重30%;计算机基本操作,权重15%。

项目一:组配油水井生产管柱(权重25%) (一)考核内容
组配油井生产管柱,画出管柱结构示意图,并标注深度。

(二)考试方式及时间
考试方式:室内笔试。

考核时间:60分钟。

(三)基本要求
1、根据已知条件在规定的时间内计算管柱各部件深度,完成管柱组配,画出管柱结构示意图,并标注深度。

2、管柱各部件名称、型号、深度标注正确,不考虑油管柱伸长。

3、必须写出管柱各部件深度计算过程。

4、画出管柱结构示意图时各部件图符必须执行标准。

(五)工具准备
序号名称规格单位数量备注
1 三角板长度不小于130mm 套 1 学员自备
3 直尺500mm 个 1 学员自备
5 铅笔HB、2B 个 2 学员自备
6 绘图橡皮个 1 学员自备
7 计算器个 1 学员自备
项目二:辩识井下作业工具
(一)考核内容
准确辨识实物井下作业工具。

(二)考试方式及时间
考试方式:总裁判从30个井下作业工具中抽出四个,然后室内笔试。

考核时间:20min。

(三)基本要求
1、参考资料以罗英俊编《采油技术手册》第五分册和有关行业标准为准。

2、在规定的时间内正确辩识和笔试井下作业工具。

3、笔试工具内容包括名称、型号、用途、结构、工作原理、操作方法和注意事项。

(五)工具准备
序号名称规格单位数量备注
1 井下作业工具个30 每个工具4个
2 内外卡钳套 1
3 钢板尺300mm 个 1
4 游标卡尺0~240mm 个 1
5 卷尺3m 个 1
6 钢笔或签字笔个 1
7 棉纱若干
(六)30个井下作业工具的范围
(1)滑块卡瓦打捞矛;(2)一把抓;(3)接箍捞矛;
(4)可退式打捞矛;(5)蓝式可退式打捞筒;(6)螺旋可退式打捞筒;
(7)公锥;(8)母锥;(9)螺旋式外钩;
(10)局部反循环打捞蓝;(11)机械式内割刀;(12)螺杆钻具;
(13)梨形胀管器;(14)倒扣捞筒;(15)倒扣捞矛;
(16)三刮刀钻头;(17)三牙轮钻头;(18)平底磨鞋;
(19)领眼磨鞋;(20)Y341封隔器;(21)Y211封隔器;
(22)K344封隔器;(23)安全接头;(24)水力锚;
(25)水力喷砂器;(26)鱼顶修整器;(27)磁力打捞器;
(28)三球打捞器;(29)铅模;(30)偏心式配水器。

项目三:识读零件图
(一)考核内容
读懂给定的零件图,并回答相关问题。

(二)考试方式及时间
考试方法:室内笔试。

考核时间:60min。

(三)基本要求
1、能读懂零件图。

2、能够根据要求画出相应视图,并回答相关问题。

(五)工具准备
序号工具规格单位数量备注
1 三角板长度不小于130mm 套 1 选手自备
2 图纸A4标准图纸张
1
3 卷笔刀或削笔刀个
1 选手自备
3 草稿纸A
4 张
1
4 铅笔2B、HB、2H 支若干选手自备
5 绘图橡皮块
1 选手自备
6 游标卡尺0~150mm 把
1
7 绘图工具

1 选手自备项目四:计算机基本操作
(一)考核内容
1、测试文字录入的基本技能。

2、测试表格制作基本技能。

3、处理文档的基本技能。

(二)考试方式及时间
考试方式:计算机操作。

考核时间:30分钟。

(三)基本要求
1、熟练进行文字和符号的录入。

2、正确进行排版。

(四)配分和评分标准
序号考核
项目
考核要求


评分标准
检测
结果




1 开机正常开机 5 开机正常得5分,否则扣5分
2 建立
文件

在桌面上建立以
自己考号为名的
文件夹
10 文件夹名称错扣10分
3 页面
设计
打开Word文档进
行页面设计
10 页边距错一个扣2分
4 文字
录入
在Word文档中录
入文字
35
字号错一处扣2分,格式错一
处扣2分,公式中错一个符号
扣1分
5 表格
绘制
用Word文档绘制
表格
30
字号错一处扣2分,格式错一
处扣2分
6 文件
保存
保存文件在文件

10
文件保存在文件夹得10分,否
则扣10分
(五)设备准备(单工位)
序号名称规格单位数量备注
1 台式计算机台 1
2 打印机台网络共用(六)材料准备(单工位)
序号名称规格单位数量备注
1 打印纸A4张若干
井下作业井控班组:
起下光油管柱时井口发生溢流的关井操作方法,权重100%。

项目:起下管柱与井控操作(单独记分,100分)(一)考核内容
起下光油管柱时井口发生溢流时的关井操作方法。

(二)考试方式及时间
考试方式:各参赛队选派六人现场集体操作。

考核时间:60分钟;
序号名称规格单位数量
1 修井机XJ250 台 1
2 空压机台 1
3 正压式空气呼吸器C900 套12
4 单闸板手动防喷器SFZ18-21 台 1
5 油管旋塞套 1
6 井口大四通套 1
7 管钳48in 套 2
8 吊卡套 2
9 油管根10
10 水泥车300 台 1
11 水罐30m3 俱 1。

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