管理学院推免生加分奖励细则
大学推免生综合评价加分细则
大学推免生综合评价加分细则一、创新创业及学术能力加分创新创业及学术能力加分是符合要求的各项竞赛、活动、论文及发明专利加分之和，其最高值为10,超出部分不予计算。
注：①、类赛事由安徽省教育厅认定并发布;②如赛事最高奖为一等奖，则一等奖等同于特等奖，以此类推；③B类赛事中部分全国性竞赛如有省赛，参照A、B类赛事的校级赛事标准加分。
（二）不同赛事获奖加分可累计，同一赛事多次获奖（包括同一级别赛事多次获奖和同一赛事不同级别多次获奖）不重复计算，只取加分最高的一次。
（三）不在A、B类赛事范围内的国家或省级的重要创新创业竞赛或活动，由学校相关主管部门依据赛事的重要程度,参照上述“（一）创新创业竞赛及学术竞赛加分规则”提出建议加分方案，由学校推免生遴选工作领导小组审议通过后提前公布；不在A、B类赛事范围内的国际、国家或省级的专业学术竞赛，由学院推免生遴选工作小组依据赛事的重要程度，参照上述“（一）创新创业竞赛及学术竞赛加分规则”确定加分规则，提前公布并报学校备案；A、B类赛事中如有分类不合适的赛事，学校相关主管部门或学院可提出改进建议，由学校推免生遴选工作领导小组审议通过后提前公布。
注：①此项加分不累计，每人只取加分最高的一次；②项目必须已结题或者通过中期检查。
（五）发表所学学科专业领域内的学术论文和获所学学科专业领域相关的授权国家发明专利可获得加分，加分可累计,其具体加分规则如下：注：①论文和专利成果必须以大学为第一署名单位；②论文和专利成果必须来自于作者本人在学校开展的科学研究工作。
③高水平论文由学院按成果价值进行界定加分。
二、文艺及体育素质加分文艺及体育素质加分是符合要求的文化艺术竞赛或活动、体育竞赛的加分之和，其最高值为5,超出部分不予计算。
（一）文化艺术竞赛或活动加分规则：竞赛情况加分入选国家队参加国际比赛并获得前三A类赛事（体育类）冠军2A类赛事（体育类）亚军、B类赛事（体育类）冠军1A类赛事（体育类）季军、B类赛事（体育类）亚军、0.5A类赛事（体育类）前8名、B类赛事（体育类）季军、学校运动会前三名0.25（三）不同赛事获奖加分可累计，同一赛事同一项目多次获奖（包括同一级别同一项目赛事多次获奖和同一赛事同一项目不同级别多次获奖）不重复计算，只取加分最高的一次。
川大保研加分政策
四川大学保研加分政策主要包括以下几个方面：学术成绩：四川大学的保研要求学生表现卓越，通常要求GPA排名前10%以内。
此外，参加奥赛、竞赛等学术竞赛获奖也是加分项。
科研项目和论文发表：参加科研项目和发表学术论文也是保研加分的两个重要方面。
科研项目可以为学生在专业领域内积累实践经验，而发表学术论文则可以证明学生的学术能力和研究潜力。
社会实践和志愿服务：除了学术和科研方面的表现，四川大学也重视学生的社会实践和志愿服务经历。
积极参与社会实践和志愿服务可以证明学生的综合素质和
社会责任感。
语言能力：语言能力也是一个重要的加分项，尤其是对于那些需要大量国际交流和合作的专业来说。
通过英语六级或更高水平考试的学生可以在保研中获得加分。
其他特长和荣誉：学生如果在其他领域有特长或获得过相关荣誉，也可以在保研中获得一定的加分。
例如，艺术、体育、社会活动等方面的特长或荣誉。
总的来说，四川大学的保研加分政策注重学生的全面发展，包括学术、科研、社会实践、语言能力等方面。
同时，加分政策也有利于鼓励学生积极参与各种活动，提高综合素质和创新能力。
重庆大学经济与工商管理学院推免研究生实施细则0
重庆大学经济与工商管理学院推荐免试攻读硕士研究生实施细则（2017年9月）根据学校《重庆大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（修订）》重大校〔2017〕43号文件精神，结合我院的具体情况，制定本细则。
一、推荐免试研究生条件1．申请者应符合学校对应届本科毕业生申请免试攻读硕士学位研究生基本条件的规定。
2．补充业务条件（1）学习态度端正，成绩优异，前三年的平均学分绩点在同专业学生中排名前40%。
重修、补考科目不得超过1科，并且已通过；但高等数学、英语等基础课和专业基础、专业课程不能有重修、补考记录。
（2）全国大学外语六级考试成绩≥425分，或托福≥80分，或雅思≥6.0。
3．可适当突破第2条第（2）款限制的情况：优先推荐等特殊情况的要求，按学校文件精神执行。
4.为了保证公平，信守承诺，申请推免研究生者一旦获得推免资格，不得主动放弃推免资格转为就业或出国。
二、综合成绩计算办法1．综合成绩算法A=B+0.006C+D（D≤0.4），综合成绩满分为5分。
2．综合成绩构成（1）B——平均学分绩点平均学分绩点按三年计算，平均学分绩点=∑每门课程的学分绩点/∑每门课程学分，参照《重庆大学学分绩点计算办法》（试行）（重大校〔2010〕233号）计算）。
（2）C——按百分制给出的面试成绩。
（3）D——各类奖励加分（详细加分项目及分值见附件“经济与工商管理学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（直博生）奖励分值表”）。
三、免试研究生的推荐程序1．学院组成推免研究生工作组，由院长为组长，教学副院长、院党委副书记为副组长，系主任、教授代表、教学管理人员和辅导员为成员。
2．由学生本人提出申请，报学院推免研究生工作组。
3．学院推免研究生工作组从符合推荐免试研究生基本条件的申请学生中，根据学生平均成绩及优先情况进行排序，并按推荐免试研究生名额的1.5~2倍比例，确定具有推荐免试研究生面试资格人选名单，并向学生公布。
西南科技大学经济管理学院
西南科技大学经济管理学院
推荐免试研究生优先计分办法(2020届)
根据《西南科技大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》西南科大发[2015]5号文件要求，经研究，经济管理学院 2020届本科毕业生推荐免试攻读硕士研究生(以下简称推免生)优先计分工作按如下办法执行：
一、优先条件加分0～5分，学院根据学科专业情况确定加分条件，上限为5分；
二、优先条件加分由校级加分项目和院级加分项目构成
（一）校级加分项目（面向全校学生），具体见表1：
表1：校级加分项目及分值
1、科研成果类
表2：
2、教师第一作者、本科生第二作者，按照本办法“合作项目或合作成果
加分分配办法”计算分数。
2、学科竞赛类
表3：
3、综合素质类
表4：
表5：加分条件中合作项目或合作成果分配表
名，二等奖取前5名，三等奖为前3名；省级竞赛类特等奖取前7名，一等奖取前5名，二等奖取前3名，三等奖为负责人。
本办法适用于科研项目、学科竞赛和综合素质类团队成果的加分分配。
（四）其他
1.综合素质类奖项只计校级以上（含校、市级）奖项；
2.同一类型项目（或论文）多次获奖，只计一次最高分；
3.以上各优先加分累计不超过5分,超过按5分计；
4.国家级竞赛的省内或省级选拔赛获奖等级按省级奖计；
5.学科竞赛中国家级或省级特等奖，统一按照相应一等奖计算加分；
6.参加学院学术夏令营的本院学生在获得夏令营结业证，并承诺获得推免资格后选择保送本校（出具《承诺书》），学院将在2021届推免工作纳入优先加分项。
并在同等条件下优先推荐。
经济管理学院
二〇一九年九月。
推免生综合成绩计算方法及奖励加分说明
附件5推免生综合成绩计算方法及奖励加分说明综合成绩由学生的学业成绩、奖励分成绩和综合测评成绩组成，计算公式为：综合成绩=学业成绩×85%+奖励分成绩×8% +综合测评成绩×7%。
1. 学业成绩为学生培养方案有学分要求的所有已修课程的平均成绩，换算公式为：学业成绩=50+平均学分绩点（GPA）×10。
2. 奖励分成绩总分为100分，换算公式为：奖励分成绩=奖励分之和÷15×100。
奖励分为学生获得各级表彰、学科竞赛奖项以及公开发表学术论文、各类发明等，学校按照一定的标准给予奖励积分。
竞赛类奖励加分项目只统计与所属学科相关的项目。
各项奖励分累计不超过15分。
3.奖励分具体计分办法为：1)获全国、全省优秀共青团员（团干）以及全国、全省五四青年奖章荣誉称号的优秀学生每次分别奖励5分、3分。
2)国家级竞赛个人特、一、二、三等奖获得者，分别奖励9分、7分、6分、5分，团体特、一、二、三等奖前三名成员分别奖励7分、5分、4分、3分；省级竞赛个人特、一、二、三等奖获得者，分别奖励5分、4分、3分、2分，团体特、一、二、三等奖前三名成员分别奖励4分、3分、2分、1分。
竞赛类奖励加分项目只统计与学生所属学科相关的项目，具体细则可由各学院制定，但各类相应等级加分不得超过以上相应分值。
3)省级大学生科研成果个人特、一、二、三等奖获得者，分别奖励6分、5分、4分、3分,集体申报获特、一、二、三等奖的前三名成员，分别奖励5分、4分、3分、2分。
4)学生公开发表与本学科相关的学术论文，对于独撰者及合著的第一作者的奖励分值如下：C类及以上每篇分别奖励15分、13分；D类分别奖励7分、5分；E类分别奖励6分、4分；F类分别奖励5分、3分；G类分别奖励4分、2分。
以上刊物等级以本校科学技术处、社会科学处认定的刊物等级为准。
5)在校期间，获国家发明专利第一专利权者，奖励10分。
1.工商管理学院推免生工作奖励项加分规则(修改稿)
工商管理学院推免生工作奖励项加分规则（修改稿）（2013年9月）为进一步做好我院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免生”）工作，现对主要的奖励项加分予以进一步明确和汇总。
一、加分规则（一）在优秀学生（干部）及奖学金、各级竞赛、省级大学生科研成果、公开发表论文、全国文体竞赛、发明专利及实用新型专利等奖项中，每一大类多次获奖，以最高分计，不累加。
同时，奖励分所列每一项奖励计分不得超过两次（篇）。
对于学术论文、发明专利及实用新型专利，强调质量，并坚持“学生发表论文与发明专利应与学生所学专业有关”这一加分前提。
（二）奖状签发单位只能是政府、学校等具有行政级别的部门才能计分，其中，国家教育部下设的各教学指导委员会颁发的奖状按国家级获奖加分，国家级实验示范中心、联席会颁发的奖状按省级竞赛个人获奖加分。
经管实验中心举（协）办的竞赛、全国大学生英语竞赛（我校赛区）参照校级竞赛获奖加分。
其他组织协会颁发的奖状一律不做加分计算。
（三）学校下属的二级部门颁发的奖状不计分。
二、主要奖项及加分（一）学术论文发表论文的刊物等级认定以学校2009年3月12日印发的《中南财经政法大学科研成果奖励办法》的有关规定为准。
各类论文（不含增刊）计分如下：1．一类期刊论文。
每篇论文独撰计100分，合著的第一、第二、第三作者分别计60分、40分、20分。
2．二类期刊论文。
每篇论文独撰计75分，合著的第一、第二、第三作者分别计45分、30分、15分。
3．三类期刊论文。
每篇论文独撰计15分，合著的第一、第二、第三作者分别计9分、6分、3分。
4．CSSCI论文。
每篇论文独撰计8分，合著的第一、第二、第三作者分别计5分、3分、2分。
5．其他专业期刊论文。
每篇论文独撰计3分，合著的第一、第二作者分别计2分、1分。
6．论文被转载的。
（1）被《人大报刊复印资料》全文转载、《新华文摘》刊目、《高校文科学报文摘》摘要的论文按CSSCI论文计分；（2）被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《中国科技文摘》摘要转载的论文按三类权威期刊论文计分；（3）被《新华文摘》全文转载的论文按二类权威期刊论文计分。
东北大学管理学院2019年推免细则
工商管理学院推荐2019年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作小组成员名单根据《东北大学关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》（东大教字[2014]58号）和《东北大学关于做好2019年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（东大教字[2018]71号）以及上级部门的具体要求，结合我院近年来实施推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的实际，特成立“工商管理学院推荐2019年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作小组”，工作小组成员实行回避制度。
一、小组成员组长：马钦海郝树满副组长：孙新波郁培丽严立宁成员：石天杜洋孙建伟杨光二、工作职责1、负责学院推免生遴选工作的组织、管理、监督及特殊情况的处理。
2、制定具体工作实施细则。
工商管理学院2018年9月7日工商管理学院推荐2019年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作实施细则在全国普通高等学校实行推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生是研究生招生工作的一项重要改革。
根据《东北大学关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》（东大教字[2014]58号）和《东北大学关于做好2019年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（东大教字[2018]71号）以及上级部门的具体要求，结合我院近年来实施推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的实际情况，特制定本实施细则。
一、推荐基本条件1、拥护中国共产党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，积极向上，身心健康。
2、勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
3、学风端正，诚实守信；品行优良，遵纪守法。
4、无不及格和无成绩课程。
5、国家四级外语考试成绩达到国家规定报考六级要求分数。
6、因考试作弊、违法违纪等所受处分已解除者推免权益不受影响。
7、按总平均学分绩点综合排名在专业前30%（取整）内（创新特长评定推免生、支教类推免生等另有规定除外）。
保研积分规则
保研积分规则《保研积分规则》同学们，今天咱们来唠唠保研积分规则这事儿。
这保研啊，就是不用参加研究生入学考试，直接被推荐去读研究生，可牛气了。
那这积分就像是一场游戏里的分数，分儿够了，你就有机会进入保研这个“高级副本”。
咱先说说这积分都从哪来。
课程成绩那肯定是占大头的。
你的每一门课的成绩都会按照一定的算法折合成相应的分数加到这个积分里。
比如说，有的学校是按照加权平均成绩来算的，就像你有一门课学分高，那这门课的成绩在计算总分的时候影响就更大些。
这就意味着你可不能随随便便对待那些高学分的课哦，必须得好好学，考出高分才行。
那些想着在低学分课上混混，靠高学分课拉分的同学，这招可不一定灵，因为每门课都重要。
竞赛获奖也是能加积分的。
不过这竞赛可不是你随便参加个街边的小比赛就行的。
得是学校或者教育部门认可的竞赛。
像学科类的竞赛，数学建模大赛、挑战杯这些就很受认可。
如果你在这些比赛里拿了奖，那就像是捡到了积分大礼包。
省级的奖就加不少分，要是能拿个国家级的奖，那积分就蹭蹭往上涨。
但是那些没什么权威性的比赛，就算你拿了奖也不能加分的哈，可别被那些看起来很花哨但没什么含金量的比赛忽悠了。
论文发表也是个加分项。
不过这论文可不是你从网上东拼西凑一篇就能算数的。
那得是正儿八经经过学术研究，在正规的学术期刊上发表的论文。
要是你抄袭，一旦被发现，不但不能加分，还会受到学校的处罚，这可不是闹着玩的。
在一些好的期刊上发表论文加分就多，普通一点的期刊加分相对少些。
还有社会实践和志愿服务呢。
学校鼓励大家多参加这些活动，既锻炼自己，又能为保研加分。
但是这社会实践得是实实在在做了有意义的事，不是走个过场。
比如你参加了一个支教活动，真的在那教了孩子们知识，这才算数。
要是只是去拍个照，写个假报告，那肯定是不行的，绝对不会给你加分的。
说完了加分的，咱们再说说减分的情况。
违反校规校纪那肯定是要减分的。
像考试作弊这种事儿，一旦被抓到，那积分就会像坐过山车一样直往下掉。
南京邮电大学管理学院
南京邮电大学管理学院2019年推荐优秀应届本科生攻读硕士学位研究生工作方案根据校《关于做好2019年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》、《南京邮电大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法》、《管理学院推免生能力测评细则》等相关文件精神，制订管理学院推免工作方案如下。
一、学院推免生工作领导小组组成组长：黄卫东、江森副组长：骆公志、卢子芳、邓艳华、朱卫未成员：周晓剑、张冲、刘晓宁、翟丹妮、赵波、胡亚军、宋晓含秘书：赵珺二、学院推荐名额推免类型分为一般型推免、研究生支教团、创新创业专项、管理创新专项四类。
本方案主要指一般型推免工作，其他三类工作参见学校相关文件。
一般型推免名额如下：三、报名条件（一）坚持四项基本原则，热爱祖国，有为社会主义现代化建设献身的抱负，品德优良，遵纪守法，热爱劳动，关心集体。
（二）在校学习期间，学习成绩优秀，基础扎实，有较强的自学能力和实践能力，前三年德育考评均为优良，智育测评成绩在本学院名列前茅，推荐免试攻读硕士学位研究生的排名在20%以内。
在校期间参加了省级及以上的STITP（大学生创新训练计划）并通过项目验收获得良好及以上的，或者获得学校组织的省级竞赛二等奖及其以上奖励者，智育排名在30%以内。
（三）获得校“创新标兵”称号的学生，智育排名在50%以内。
（四）参加本校组织的全国大学生英语六级考试成绩不低于425分。
（五）身体健康，《学生体质健康标准》成绩达到及格。
四、综合排名方案（一）资格排名：学生学习成绩占综合排名总评价分75%，学生能力占综合排名总评价分15%。
分别依据各专业学生学习成绩综合排名和能力排名两项成绩总和从高到低进行专业资格排名，按照1:3的比例参加学院组织的面试。
（二）综合成绩评定：学习成绩综合排名以最高分者为75分进行加权计算；学生能力排名以最高分者为15分进行加权计算；专业面试成绩按折合后总分10分进行加权计算。
最终成绩由以上三项分数的总和为推免生总成绩。
哈工大经济管理 推免 方案
哈工大经济管理推免方案
哈工大经济管理推免方案
招生要求
•本科学历：经济学、管理学或相关专业
•学业成绩：在本科阶段GPA排名在前50%以内
•推免参考：符合前两年全日制本科生财经类推免研究生身份认定的新生（经济类本科专业的前50%，管理类本科专业的前20%）报名流程
1.网上报名
2.审核材料
3.录取名单公布
4.确认录取
5.报到注册
奖助学金
•优秀推免生奖学金：每年人民币3万元，持续两年
•国家励志奖学金：分等级，金额从每年5000元到30000元不等
•科研奖学金、学业奖学金：取决于学生的科研和学业表现
培养方案
1.修读课程：面向研究生的核心课程、专业选修课程
2.科研训练：培养研究能力，撰写科学论文
3.实习实践：提供实践机会，加强专业能力和实际操作技能
4.学术活动：参与学术报告、学术研讨会等学术交流活动
5.学位论文：提交经过学术评审合格的学位论文
排名与荣誉
•研究生综合排名：每年根据学生的学术成绩、科研成果等进行综合评价和排名
•研究生荣誉称号：如优秀毕业生、学术创新奖、研究生科技创新奖等
就业与出国留学
•就业指导：提供就业指导和职业规划服务
•实习实训：提供实习机会，为学生进入职场做好准备
•出国留学：提供出国留学的指导和支持，并与合作院校开展学术交流项目
资源提供
•图书馆：丰富的纸质和电子图书资源
•实验室：提供研究所需的实验设备和实验环境
•学术期刊：提供多种学术期刊，供学生进行学术研究
以上是哈工大经济管理推免方案的相关信息，希望对您有所帮助。
推免生综合成绩计算方法及奖励加分说明[001]
![推免生综合成绩计算方法及奖励加分说明[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/dc43b09258fb770bf78a55c6.png)
附件5推免生综合成绩计算方法及奖励加分说明综合成绩由学生的学业成绩、奖励分成绩和综合测评成绩组成，计算公式为：综合成绩=学业成绩×85%+奖励分成绩×8% +面试（综合测评）成绩×7%。
1.学业成绩为学生培养方案有学分要求的所有已修课程的平均成绩，换算公式为：学业成绩=50+平均学分绩点（GPA）×10。
2.奖励分成绩总分为100分，换算公式为：奖励分成绩=奖励分之和÷15×100，奖励分为学生获得各级表彰、学科竞赛奖项以及公开发表学术论文、各类发明等，学校按照一定的标准给予奖励积分。
竞赛类奖励加分项目只统计与所属学科相关的项目。
各项奖励分累计不超过15分。
奖励分具体计分办法为：（1）获全国、全省优秀共青团员（团干）以及全国、全省五四青年奖章荣誉称号的优秀学生每次分别奖励5分、3分。
（2）国家级竞赛个人特、一、二、三等奖获得者，分别奖励9分、7分、6分、5分，团体特、一、二、三等奖前三名成员分别奖励7分、5分、4分、3分；省级竞赛个人特、一、二、三等奖获得者，分别奖励5分、4分、3分、2分，团体特、一、二、三等奖前三名成员分别奖励4分、3分、2分、1分。
竞赛类奖励加分项目只统计与学生所属学科相关的项目，具体细则可由各学院制定，但各类相应等级加分不得超过以上相应分值。
（3）省级大学生科研成果个人特、一、二、三等奖获得者，分别奖励6分、5分、4分、3分,集体申报获特、一、二、三等奖的前三名成员，分别奖励5分、4分、3分、2分。
（4）学生公开发表与本学科相关的学术论文，第一作者的奖励分值如下：C类及以上每篇奖励15分；D类奖励7分；E类奖励5分；F类奖励3分；G类奖励1分。
导师第一作者，学生第二作者奖励分值按50%计算。
以上刊物等级以本校认定的刊物等级为准。
（5）在校期间，获国家发明专利第一发明者，或导师为第一发明者学生为第二发明者，奖励10分。
推免生奖助方案
推免生奖助方案
为鼓励优秀应届本科生免试攻读我校硕士研究生，学校在原有研究生资助体系的基础上，进一步增加数百万元投入，增设推荐免试硕士研究生优秀奖学金（简称推免生奖学金）。
凡被我校录取的推免生即可在入学后获得最高1万元推免生奖学金，具体请查看我校研招网管理规定栏《推荐免试硕士研究生优秀奖学金办法》（上理工〔2015〕156号）。
同时还可评定普通全日制硕士研究生奖助学金，并可参与国家奖学金的评定，第一学年最高可获得4.8万元的奖助学金。
即推免生奖助方案如下：
① 推免生奖学金1万元/人；
② 全日制硕士研究生奖助学金(1.1-1.8万元/年)，推免生优先评定一等奖(1.8万元/年)；
③ 可参评国家奖学金，2万元/年。
大学推荐免试硕士研究生优秀奖学金制度
大学推荐免试硕士研究生优秀奖学金制度
第一条为鼓励优秀应届本科生免试攻读我校硕士研究生，优化硕士研究生生源结构，提升人才培养质量，学校对接收的推荐免试硕士研究生（下称推免硕士生）设立推荐免试硕士研究生优秀奖学金（下称推免生奖学金），特制定本制度。
第二条奖励对象：学校接收的来自全国相关学科的推免硕士生。
第三条奖励标准：凡被大学录取并取得学籍的推免生均可申请获得一次性推免生奖学金奖励10,000元/人。
第四条奖励方式：学校每年对符合条件的推免硕士生在入校取得正式学籍后一次性评定奖励。
第五条推免生奖学金的评定细则由学校研究生奖助学金评定委员会制定。
第六条推免生奖学金每年9月申报，符合条件的新入学推免硕士研究生填写《大学推免生奖学金申请审批表》，由研究生所在培养单位初审，公示不少于5个工作日，公示无异议后报学校研究生院奖助学金评定委员会复审，审定通过后统一发放。
第七条获得推免生奖学金的推免硕士生，在符合条件的情况下，可以同时申请学校其它研究生奖助政策的奖励与资助。
第八条鼓励各培养单位自主设立本单位的相似奖助学金，不断提升本单位研究生生源质量。
第九条对于获得推免生奖学金的研究生，除不可抗力因素外，未完成硕士研究生阶段的学业中途退学的，学校追回该项奖学金。
第十条本办法自2021年9月1日起实施。
第十一条本办法由学校研究生奖助学金评定委员会负责解释。
长春工业大学经济管理学院推免生考核细则公示
长春工业大学经济管理学院推免生考核细则公示
按照《长春工业大学专业技术职务评聘实施办法（2021修订版）》（长春工大人字〔2021〕32号）要求。
2021年11月29日，经济管理学院组成推荐组，对学院（部门）申报2021年职称评审人员进行评议，经推荐组评议后，2021年经济管理学院各级别参评人员的推荐排序结果如下，见推荐结果表。
公示时间为11月30日至12月2日，共3个工作日。
公示期内，本单位教职员工如对公示结果有异议，可以书面或电话形式实名向学院（部门）推荐组反映。
对实事求是反映的问题，推荐组将进行核查，并按规定做出相应处理。
对匿名、冒名、假名且线索不清的举报不予受理；对诬告、陷害、干扰职称评审工作的人员，一经查实，将严肃处理。
公示期结束后，学院（部门）将不再受理任何与推荐结果有关的问题。
管理学院推免生加分奖励细则
附件3：华中科技大学管理学院推荐免试攻读硕士研究生加分分值奖励细则1．获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和全国大学生创业计划竞赛一等奖者（排名非前4名）奖励3分；二、三等奖者（前4名），分别奖励3分、2分；二、三等奖者（非前4名），分别奖励2分、1分；2. 获全国大学生（文科）计算机设计大赛全国一等奖者（排名非前3名）奖励3分；二、三等奖者（前3名），分别奖励3分、2分；二、三等奖者（非前3名），分别奖励2分、1分；3. 获全国大学生物流设计大赛全国一等奖者（排名非前3名）奖励3分；二、三等奖者（前3名），分别奖励3分、2分；二、三等奖者（非前3名），分别奖励2分、1分； 4．获美国大学生数学建模竞赛特等奖者，奖励3分；获美国大学生数学建模竞赛一等奖者，奖励2.5分；获美国大学生数学建模竞赛二等奖者，奖励2分；5．获CIMA国际商业精英国际挑战赛全国一等奖者，奖励2分；二等奖者，奖励1.5分；三等奖者，奖励1分;6. 获德勤税务精英挑战赛全国冠军者，奖励2分；亚军、季军者，奖励1.5分；优异奖者，奖励1分；7. 获24H商业挑战赛全国一等奖者，奖励2分；二等奖者，奖励1.5分；三等奖者，奖励1分;8. 获全国计算机等级考试四级、三级证书者，分别奖励1.5分、1分（同时获得本款两项以上证书者，按分值最高的一项计算，不累加）；9.获全国计算机专业软件水平考试系统分析师、系统架构设计师、信息系统项目管理师证书者，奖励1.5分；获软件设计师、数据库系统工程师、网络工程师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师、信息系统监理师证书者，奖励1分（同时获得本款两项以上证书者，按分值最高的一项计算，不累加）；10. 获全国大学生英语竞赛特等奖者奖励1.5分，获一等奖者奖励1分，获二等奖者奖励0.5分；全国大学英语六级考试通过者、全国大学英语口语考试获得A等级者奖励0.5分；11．获“挑战杯”湖北省大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”湖北省大学生创业计划竞赛一、二等奖（前3名）者（与同年度全国竞赛不重复），分别奖励2分、1分；一、二等奖（非前3名）者（与同年度全国竞赛不重复），分别奖励1分、0.5分；12. 获湖北省营销策划挑战赛一等奖者，奖励 1.5分；二等奖者，奖励1分；三等奖者，奖励0.5分；13．在校期间，获发明专利者,奖励1分；获实用新型专利者,奖励0.5分(专利项目须经院系认定，奖励数目不超过三项)；14. 在权威刊物、核心刊物正刊上发表论文且为第一作者者，分别奖励2分、1分（文章须经院系认定其相关性，国内刊物须正式发表，国外刊物可以录用通知为准，论文奖励加分不超过三篇）；15．获全国三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员称号者，奖励2分；16．获湖北省三好学生、青年五四奖章称号者奖励1.5分；17．获湖北省优秀学生干部、优秀共青团干部、优秀共青团员、社会实践先进个人称号者，获学校三好学生标兵、青年五四奖章、学习特优生称号者，奖励1分；18．获学校优秀党支部书记、优秀学生干部、优秀共产党员、三好学生、优秀共青团干部者，奖励0.5分；在校期间同年多次获得第15、16、17、18项奖励称号者，按分值最高一项奖励分值加分，不累加；不同年度获得此类奖励称号可累加。
推免加分细则
推免加分细则
学生在本科阶段获得下列五类成果或荣誉，给予加分排名，成果和荣誉的获得时间截止至2018年8月31日。
1、以第一作者或第二作者（第一作者为校内指导教师）在核心及以上期刊发表学术论文，一篇加1.0，二篇加1.5，三篇及以上加1.8。
以第一作者或第二作者（第一作者为校内指导教师）在省级期刊发表学术论文，一篇加0.2，二篇加0.3，三篇及以上加0.35。
上述期刊不含增刊、副刊和专辑，加分所涉及期刊目录由各学院根据学科具体情况详细规定。
2、参加重大学科竞赛并获奖。
如学生参加多个学科竞赛并获奖，学科竞赛加分=X
1+0.5*X
2
+0.25X
3
+0.1*X
4
+0.1*X
5
+…。
由各学院根据学科情况确定竞赛类别。
3、主持国家级大学生创新创业训练计划项目或省级大学生实践创新训练计划重点项目者加1.0分(有2个主持人的,每人加0.5分)，主持省级大学生实践创新训练计划一般项目者加0.5分(有2个主持人的,每人加0.25分)。
4、省级及以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员或团干部”获得者加0.5，获二个及以上奖项加0.8。
5、拥有发明专利者（排名第一或排名第二（第一为校内指导教师）），一项加1.0，二项加1.6，三项及以上加2.0。
拥有实用新型专利（排名第一或排名第二（第一为校内指导教师）），一项加0.5，二项加0.8，三项及以上加1.0。
拥有计算机软件著作权者（排名第一或排名第二（第一为校内指导教师）），一项加0.2，二项加0.3，三项及以上加0.35。
免试生奖励政策
免试生奖励政策
免试生奖励政策是指在某些特定情况下，对于符合条件的学生，可以免除考试或者考试成绩不计入总分，同时给予一定的奖励或者优惠政策。
以下是一些常见的免试生奖励政策：
1. 优秀学生免试：对于在学校表现优异、综合素质评价优秀的学生，学校可以给予免试或者考试成绩不计入总分的优惠政策。
2. 学科竞赛免试：对于在学科竞赛中获得优异成绩的学生，可以给予免试或者考试成绩不计入总分的优惠政策。
3. 特长生免试：对于在音乐、舞蹈、体育等方面有特长的学生，可以给予免试或者考试成绩不计入总分的优惠政策。
4. 贫困生免试：对于家庭经济困难的学生，可以给予免试或者考试成绩不计入总分的优惠政策。
5. 特殊贡献免试：对于在社会公益活动、志愿服务、科技创新等方面做出特殊贡献的学生，可以给予免试或者考试成绩不计入总分的优惠政策。
需要注意的是，不同学校和地区的免试生奖励政策可能有所不同，具体的政策和标准需要参考当地相关规定和学校的具体要求。
同时，免试生奖励政策并不意味着可以随意滥用，必须严格按照规定和标准进行审核和评定。
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附件3：
华中科技大学管理学院推荐免试攻读硕士研究生加分
分值奖励细则
1．获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和全国大学生创业计划竞赛一等奖者（排名非前4名）奖励3分；二、三等奖者（前4名），分别奖励3分、2分；二、三等奖者（非前4名），分别奖励2分、1分；
2. 获全国大学生（文科）计算机设计大赛全国一等奖者（排名非前3名）奖励3分；二、三等奖者（前3名），分别奖励3分、2分；二、三等奖者（非前3名），分别奖励2分、1分；
3. 获全国大学生物流设计大赛全国一等奖者（排名非前3名）奖励3分；二、三等奖者（前3名），分别奖励3分、2分；二、三等奖者（非前3名），分别奖励2分、1分； 4．获美国大学生数学建模竞赛特等奖者，奖励3分；获美国大学生数学建模竞赛一等奖者，奖励2.5分；获美国大学生数学建模竞赛二等奖者，奖励2分；
5．获CIMA国际商业精英国际挑战赛全国一等奖者，奖励2分；二等奖者，奖励1.5分；三等奖者，奖励1分;
6. 获德勤税务精英挑战赛全国冠军者，奖励2分；亚军、季军者，奖励1.5分；优异奖者，奖励1分；
7. 获24H商业挑战赛全国一等奖者，奖励2分；二等奖者，奖励1.5分；三等奖者，奖励1分;
8. 获全国计算机等级考试四级、三级证书者，分别奖励1.5分、1分（同时获得本款两项以上证书者，按分值最高的一项计算，不累加）；
9.获全国计算机专业软件水平考试系统分析师、系统架
构设计师、信息系统项目管理师证书者，奖励1.5分；获软件设计师、数据库系统工程师、网络工程师、电子商务设计师、嵌入式系统设计师、信息系统监理师证书者，奖励1分（同时获得本款两项以上证书者，按分值最高的一项计算，不累加）；
10. 获全国大学生英语竞赛特等奖者奖励1.5分，获一等奖者奖励1分，获二等奖者奖励0.5分；全国大学英语六级考试通过者、全国大学英语口语考试获得A等级者奖励0.5分；
11．获“挑战杯”湖北省大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”湖北省大学生创业计划竞赛一、二等奖（前3名）者（与同年度全国竞赛不重复），分别奖励2分、1分；一、二等奖（非前3名）者（与同年度全国竞赛不重复），分别奖励1分、0.5分；
12. 获湖北省营销策划挑战赛一等奖者，奖励 1.5分；二等奖者，奖励1分；三等奖者，奖励0.5分；
13．在校期间，获发明专利者,奖励1分；获实用新型专利者,奖励0.5分(专利项目须经院系认定，奖励数目不超过三项)；
14. 在权威刊物、核心刊物正刊上发表论文且为第一作者者，分别奖励2分、1分（文章须经院系认定其相关性，国内刊物须正式发表，国外刊物可以录用通知为准，论文奖励加分不超过三篇）；
15．获全国三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员称号者，奖励2分；
16．获湖北省三好学生、青年五四奖章称号者奖励1.5分；
17．获湖北省优秀学生干部、优秀共青团干部、优秀共青团员、社会实践先进个人称号者，获学校三好学生标兵、青年五四奖章、学习特优生称号者，奖励1分；
18．获学校优秀党支部书记、优秀学生干部、优秀共产党员、三好学生、优秀共青团干部者，奖励0.5分；
在校期间同年多次获得第15、16、17、18项奖励称号者，按分值最高一项奖励分值加分，不累加；不同年度获得此类奖励称号可累加。
华中科技大学管理学院
二Ｏ一二年九月二十日
我们这届是按裸分确定入围名单，加分和复试成绩
一起占最终成绩的30%
也就是说，最终推免成绩为：加权*0.7+（加分+复
试分）*0.3。