中石油 远程管理心理学(I)第一、二、三次在线作业

第一次在线作业单选题(共40道题)收起1.（2.5分）马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是———。

”∙A、一切社会关系的总和∙B、一切个人关系的总和∙C、个别社会关系的和我的答案：A 此题得分：2.5分2.（2.5分）世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书∙A、老子∙B、庄子∙C、孙子兵法我的答案：C 此题得分：2.5分3.（2.5分）现代管理科学开始传入我国是在———年。

∙A、1988－1995∙B、1978－1985∙C、1968－1987我的答案：B 此题得分：2.5分4.（2.5分）“人生的价值”的实现是一个———的过程∙A、个人化的∙B、社会化的∙C、私有化的我的答案：B 此题得分：2.5分5.（2.5分）“社会人”假设的理论基础是———。

∙A、社会关系学说∙B、人际关系学说∙C、国际关系学说我的答案：B 此题得分：2.5分6.（2.5分）人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于——的范畴。

∙A、社会知觉∙B、个人知觉∙C、公众知觉我的答案：A 此题得分：2.5分7.（2.5分）如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是——质型。

∙A、躁郁∙B、抑郁∙C、多血我的答案：A 此题得分：2.5分8.（2.5分）指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是———价值观。

∙A、最小利润∙B、一般利润∙C、最大利润我的答案：C 此题得分：2.5分9.（2.5分）企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为————。

∙A、保健因素∙B、激励因素∙C、需要因素我的答案：A 此题得分：2.5分10.（2.5分）关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的———状态。

∙A、和谐∙B、冲突∙C、不平衡我的答案：B 此题得分：2.5分11.（2.5分）一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个——的人。

∙A、内向∙B、内外兼修∙C、外向我的答案：C 此题得分：2.5分12.（2.5分）领导的本质是一种———的关系。

∙A、物与物∙B、人与物∙C、人与人我的答案：C 此题得分：2.5分13.（2.5分）主要处理“事—物”关系问题的是———。

∙A、主要领导∙B、业务领导∙C、行政领导我的答案：B 此题得分：2.5分14.（2.5分）“江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有———特点。

∙A、渐变性∙B、稳定性∙C、可变性我的答案：B 此题得分：2.5分15.（2.5分）管理的实质是影响他人为－－目标而工作。

∙A、组织∙B、社会∙C、个人我的答案：A 此题得分：2.5分16.（2.5分）行为科学与管理心理学实质上研究内容－－。

∙A、相同∙B、不同∙C、相似我的答案：A 此题得分：2.5分17.（2.5分）西方管理心理学的唯一任务是运用－－理论提高劳动生产率。

∙A、管理学∙B、心理学∙C、社会学我的答案：B 此题得分：2.5分18.（2.5分）个体的自我知觉－－在任何情况下总是正确的。

∙A、总是∙B、不是∙C、可能是我的答案：B 此题得分：2.5分19.（2.5分）个性与管理工作绩效存在着－－的关系。

∙A、不一定∙B、铁定∙C、一定我的答案：C 此题得分：2.5分20.（2.5分）态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出－－。

∙A、矛盾∙B、不一致∙C、一致我的答案：B 此题得分：2.5分21.（2.5分）态度－－有一个特定的对象。

∙A、有时候∙B、必须∙C、不一定我的答案：B 此题得分：2.5分22.（2.5分）态度形成的因素越复杂，越－－改变。

∙A、难以∙B、容易∙C、不容易我的答案：C 此题得分：2.5分23.（2.5分）早期行为主义激励论的主要激励手段是－－刺激。

∙A、物质－精神∙B、精神∙C、物质我的答案：C 此题得分：2.5分24.（2.5分）马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的，但在同一时期不同层次的需要－－并存。

∙A、可以∙B、看情况∙C、不可以我的答案：A 此题得分：2.5分25.（2.5分）心理防卫机制是人－－的心理调节机制。

∙A、自发∙B、后天刺激∙C、他发我的答案：A 此题得分：2.5分26.（2.5分）在日常生活中，人们往往根据－－的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。

∙A、先天∙B、现实∙C、过去我的答案：C 此题得分：2.5分27.（2.5分）俞文钊的同步激励理论认为－－实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。

∙A、交替∙B、不同步∙C、同步我的答案：C 此题得分：2.5分28.（2.5分）领导班子最好具有－－质结构。

∙A、异∙B、同∙C、混合我的答案：A 此题得分：2.5分29.（2.5分）在对待重大的问题上，团体成员的基本观点、基本信念必须－－，才能保证组织任务的顺利完成。

∙A、不一致∙B、一致∙C、协调我的答案：B 此题得分：2.5分30.（2.5分）团体－－使成员产生强烈的归属感和认同感。

∙A、可能∙B、能∙C、不能我的答案：B 此题得分：2.5分31.（2.5分）团体的规范是指团体所确立的每个成员都－－遵守的行为规范和标准。

∙A、应该∙B、可以∙C、必须我的答案：C 此题得分：2.5分32.（2.5分）缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的－－因素之一。

∙A、潜在∙B、现实∙C、明显我的答案：A 此题得分：2.5分33.（2.5分）由－－以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。

∙A、四个或四个∙B、两个或两个∙C、三个或三个我的答案：B 此题得分：2.5分34.（2.5分）管理是一种－－的领导。

∙A、特殊∙B、基本∙C、人性化我的答案：A 此题得分：2.5分35.（2.5分）现代的组织概念，把组织看成－－的社会技术系统。

∙A、闭合∙B、开放∙C、半开半闭我的答案：B 此题得分：2.5分36.（2.5分）管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘－－的理论性学科。

∙A、特殊∙B、融合∙C、交叉我的答案：C 此题得分：2.5分37.（2.5分）军队是典型的－－型组织的例子。

∙A、职能∙B、直线型∙C、直线制我的答案：B 此题得分：2.5分38.（2.5分）知识－－既影响知觉的内容，还影响知觉的准确性。

∙A、经验∙B、结构∙C、层次我的答案：A 此题得分：2.5分39.（2.5分）一个人能正确地认识自己是－－成熟的标志。

∙A、社会化∙B、个性化∙C、经验化我的答案：A 此题得分：2.5分40.（2.5分）自我自觉对于个体的行为基本形态以及生活态度具有－－的作用。

∙A、否定∙B、一定∙C、决定性我的答案：C 此题得分：2.5分第二次在线作业单选题(共24道题)收起1.（2.5分）能力指人顺利地完成一定活动所具有的－－的个性心理特征。

∙A、不稳定∙B、决定性∙C、稳定我的答案：C 此题得分：2.5分2.（2.5分）不同气质类型的人组成团体，可以产生－－作用，有助于人际关系的协调。

∙A、稳定∙B、交叉∙C、互补我的答案：C 此题得分：2.5分3.（2.5分）人的－－影响工作效率，也影响激励效能。

∙A、气质∙B、态度∙C、性格我的答案：B 此题得分：2.5分4.（2.5分）实验法在实验中只需控制－－变量即可。

∙A、两个∙B、三个∙C、四个我的答案：B 此题得分：2.5分5.（2.5分）感觉是指人脑对当前直接作用于人的感觉器官的－－属性的反映。

∙A、部分∙B、个别∙C、综合我的答案：B 此题得分：2.5分6.（2.5分）管理心理学的研究对象主要侧重研究在管理活动过程中的－－活动规律。

∙A、心情∙B、生理∙C、心理我的答案：C 此题得分：2.5分7.（2.5分）首因效应是社会知觉中的一种－－倾向。

∙A、主客观∙B、客观∙C、主观我的答案：C 此题得分：2.5分8.（2.5分）创造性能力符合－－的要求。

∙A、个体创造活动∙B、学习能力∙C、主体创造活动我的答案：A 此题得分：2.5分9.（2.5分）根据个体能力差异，对员工能力素质培训时标准要－－。

∙A、相同∙B、有针对性∙C、固定我的答案：B 此题得分：2.5分10.（2.5分）平行沟通－－在同级领导者之间进行。

∙A、只能∙B、可能∙C、不能我的答案：B 此题得分：2.5分11.（2.5分）心理学诞生的标志是---年冯特在德国的莱比锡大学建立的第一个心理学实验室。

∙A、1879∙B、1979∙C、1779我的答案：A 此题得分：2.5分12.（2.5分）科学管理之父是---。

∙A、英国的泰勒∙B、美国的泰勒∙C、美国的林肯我的答案：B 此题得分：2.5分13.（2.5分）人际知觉是指对----之间的关系的知觉。

∙A、人与人∙B、人与物∙C、物与物我的答案：A 此题得分：2.5分14.（2.5分）___是影响管理绩效的重要因素。

∙A、人际关系∙B、人际知觉∙C、人人关系我的答案：A 此题得分：2.5分15.（2.5分）麦格雷戈称之为----的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。

∙A、x理论∙B、y理论∙C、xy理论我的答案：B 此题得分：2.5分16.（2.5分）近因效应会产生与优先效应完全----的影响结果。

∙A、不同∙B、相同∙C、相近我的答案：A 此题得分：2.5分17.（2.5分）“失败是成功之母”说明了挫折的----。

∙A、三重性∙B、两重性∙C、四重性我的答案：B 此题得分：2.5分18.（2.5分）俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和----。

∙A、去激励∙B、干预∙C、强迫我的答案：A 此题得分：2.5分19.（2.5分）非正式团体是人们在相互交往中----形成的、没有正式组织程序和明文规定的团体。

∙A、逐渐∙B、突然∙C、自发我的答案：C 此题得分：2.5分20.（2.5分）“远亲不如近邻”说明了接近使人相互吸引的其中一个原因：-----。

∙A、无用性∙B、两用性∙C、有用性我的答案：C 此题得分：2.5分21.（2.5分）决策工作的----系统由三个组成单位构成：情报信息、预测研究和可行性分析。

∙A、参谋∙B、领导∙C、情报我的答案：A 此题得分：2.5分22.（2.5分）领导行为是一个----过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。

∙A、静态∙B、静动∙C、动态我的答案：C 此题得分：2.5分23.（2.5分）自我知觉----与生俱来。

∙A、一定∙B、并非∙C、可能我的答案：B 此题得分：2.5分24.（2.5分）性格主要受----制约。

∙A、先天∙B、后天∙C、今天我的答案：B 此题得分：2.5分多选题(共16道题)收起25.（2.5分）西方管理心理学的发展大体经历了——、——、——和——∙A、早期经验管理阶段∙B、科学管理阶段∙C、现代管理阶段∙D、最新管理阶段我的答案：ABCD 此题得分：2.5分26.（2.5分）管理心理学产生的理论准备——、——、——、——。