领导讲话：在纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”工作座谈会上的讲话
纪检骨干培训会发言：用好监督执纪“四种形态”切实把纪律和规矩挺在前面
纪检骨干培训会发言：用好监督执纪“四种形态”切实把纪律和规矩挺在前面各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在纪检骨干培训会上发言。
首先，我想谈谈如何用好监督执纪的“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面。
作为纪检骨干，我们肩负着党的纪律和规矩的守护者的重任。
我们要时刻准确把握党风廉政建设和反腐败斗争形势，以更高的标准要求自己。
监督执纪的“四种形态”是我们工作的基础，只有用好了这些形态，我们才能更好地发挥纪律和规矩的作用。
首先是教育引导。
我们要注重通过教育和引导，让党员干部自觉遵守纪律和规矩。
要加强党性教育，强化理想信念教育，使党员干部坚守共产主义远大理想，树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时，要加强党员干部道德修养教育，提高他们的纪律意识和规矩意识。
只有通过教育引导，才能真正提高干部自觉守纪律的能力。
其次是批评教育。
对于那些违反纪律和规矩的党员干部，我们要果断、及时地进行批评教育。
在批评教育中，我们要突出问题导向，深入分析问题产生的原因，帮助他们认识错误，并及时进行整改。
同时，还要通过批评教育，加强对党员干部的监督，提高他们的工作作风和党性修养。
第三是监督问责。
我们要切实做到守纪律、奉规矩，对那些违反党纪国法、败坏党风政风的行为，我们要坚决予以惩处，绝不姑息迁就。
要加强监督执纪工作力度，建立健全监督问责机制，确保党纪国法的严肃执行。
最后是诫勉谈话。
对于一些道德失范、纪律松懈但性质较轻的问题，我们要及时进行诫勉谈话。
通过诫勉谈话，让党员干部悔过自新，重新树立正确的行为准则，使其认识到自己的错误并作出改正。
同志们，纪检骨干是党的纪律和规矩的守护者，是党风廉政建设和反腐败斗争的中坚力量。
我们要用好监督执纪的“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面。
只有坚持党纪国法的严肃性，才能保证党的事业兴旺发达。
谢谢大家！作为纪检骨干，我们要时刻铭记党的监督执纪任务的重要性和紧迫性。
我们要保持高度的警觉性，深入贯彻党中央的决策部署，切实履行好我们的职责使命。
集团党委书记、纪委书记、总经理在纪检监察工作会议上的讲话
在集团纪检监察工作会议上的讲话
集团党委书记*
（2017年3月）
同志们：
今天集团召开这个纪检监察工作会议，是非常重要的，也是非常及时的，省纪委第十一届纪委二次全会，才开不久，我们就接着开了。
*书记刚刚对集团纪委下阶段工作进行了安排部署并提出了相关要求，希望大家会后认真贯彻落实。
下面，我代表集团党委讲六点意见。
一、强化思想认识，深入贯彻上级会议精神
现在从中央至地方党建工作会议一个接一个，上级对党风廉政建设工作越来越重视。
党员干部特别是领导班子成员一定认真落实上级会议精神，要做严肃党内政治生活的表率，增强“四个意识”，特别是看齐意识，维护中央权威、保证令行禁止。
要严明政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活的原则性和战斗性，形成发现问题、纠正偏差的有效机制，重点解决好党员领导干部理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、滥用权力等突出问题。
要抓好选人用人导向，落实好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制
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市纪检监察工作座谈会上的发言稿-领导讲话模板
市纪检监察工作座谈会上的发言稿同志们:这次纪检监察工作座谈会,是在全市上下深入践行科学发展观,加快经济转型升级步伐,奋力冲刺“全面达小康”目标的形势下召开的。
会议的主要任务是:认真学习贯彻市委十届八次全会精神,回顾总结上半年工作,研究部署下半年任务,深入开展创先争优活动,进一步统一思想认识,明确工作重点,推进工作落实,确保全面完成今年反腐倡廉目标任务。
刚才,四家单位分别从制度建设、监督制约、纠风改革、查案办访等方面进行了汇报交流,董书记通报了上半年目标考核情况。
从四家单位汇报交流的情况来看,重点突出、措施有力、特色鲜明、成效明显。
希望大家相互学习借鉴,努力把下半年的工作做得更好,更加富有成效。
下面,我根据市纪委常委会研究的精神,讲三点意见:一、紧扣中心,完善体系,上半年各项工作稳步推进今年以来,全市纪检监察组织认真贯彻落实上级纪委全会和中共兴化市代表大会精神,按照“服务发展树品牌、体系构建创特色、作风建设求突破”的工作思路,坚持从严治党,弘扬优良作风,把解放思想、改革创新贯穿各项工作始终,着力“夯实一个工程、筑牢一个体系、优化三个作风”,全市反腐倡廉建设取得新的进展。
(一)服务大局,“政令保畅工程”有新成效。
一是强化监督检查。
对市委、市政府贯彻落实中央和省市要求,作出的一系列关系经济社会发展的决策部署,及时跟进,组织各类督查46次,协调解决各类矛盾24起,督促整改存在问题59个,保证了各项工作的顺利推进。
二是强化效能建设。
会同相关部门对全市农村饮水安全、房地产市场管理、农村宅基地集中规范管理、水环境整治等工作进行专项检查,督促职能部门提高行政效能,确保市委、市政府相关工作部署快速、高效落实。
三是强化机关作风建设。
在市级机关开展“规范程序、公正执罚、提升形象”活动,在全省率先启用机关作风络评议系统,同时督促有关职能部门建立服务对象回访机制,不断完善便民服务络建设,进一步优化了全市经济发展的软环境。
2020年纪委监督执纪四种形态心得体会研讨发言材料3篇(范文)
把握运用“四种形态”是“三转”的又一次深化（1）纪委要聚焦聚焦再聚焦，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
方向已经明确，路径更加清晰，方法指导到位。
当前最紧要的，就是紧跟上去、实干起来，把进一步深化“三转”落实到全面运用“四种形态”上来。
一、转变思想观念，树立正确政绩观党的观念淡薄、纪律松弛已成为党的一大忧患，这也是一些地方和单位腐败案件易发多发的重要原因。
全面从严治党首要的是严明纪律。
把纪律挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织处理成为大多数，严重违纪的重处分、作出重大职务调整是少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的是极极少数，符合全面从严治党的要求，体现了我们党一贯坚持的惩前毖后、治病救人方针，是纪律检查工作又一次深刻的思想变革。
纪委作为党内监督的专责机构，把握运用好“四种形态”，关键在于回归纪委作为党的纪律检查机关的主责主业，强化监督执纪问责。
前段时间，我们用xx天的时间，采取“一个室一个室过”的办法，对省纪委机关各部门主要负责同志进行“一对一”的调研访谈，并召开部分市、县纪委书记座谈会，对照“把纪律挺在前面”要求查找工作中存在的问题。
从调研情况来看，一些纪检监察干部仍然存在“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的思维和工作惯性，查办贪腐案件的工作主动性和业务能力较强，而及时发现一般性违纪问题、灵活运用抓早抓小方法、准确适用党纪党规处理违纪行为的意识和能力相对较弱，与全面运用监督执纪“四种形态”的要求不相符合、不相适应。
我们要转变思想观念，适应形势任务，跟进中央要求，树立“查办大案要案是成绩、抓早抓小抓好预防更是成绩”的政绩观，着眼全面从严治党和整个党风廉政建设大局，既盯住少数“烂树”，更放眼整个“森林”，防止和纠正把全面从严治党简单理解为处理少数严重违纪违法党员干部、把纪律检查局限于查办重大案件的倾向，以严明的纪律推进全面从严治党。
二、深化职能调整，完善工作格局运用“四种形态”，实质是寓“严”和“实”于党组织对党员的日常管理和监督中，本质是对党员的严格要求和关心爱护。
纪检监察干部践行监督执纪“四种形态”的几点思考
纪检监察干部践行监督执纪“四种形态”的几点思考王岐山同志关于“四种形态”的重要论述内涵丰富、寓意深刻，体现了反腐败分类施策、逐级递进的战略考量，宣誓了有腐必反、有贪必肃的“零容忍”态度，彰显了“严管就是厚爱”的谆谆之心，开启了纪检监察工作新篇章。
纪检监察干部要以挺纪在前的责任担当，强化监督职能，提升执纪能力，深入推进“三转”，落实“四种形态”要求，当好党的健康肌体的“守护神”。
一、在深化认识中启发自觉。
“四种形态”适应了反腐败斗争由治标向治本转变的需要，深化了我们党对党风廉政建设的规律性认识，对监督执纪提出了新的更高要求。
一是从范围上讲，由关注党员领导干部向全体党员拓展。
以前党风廉政建设聚焦的是党员领导干部中的“关键少数”，其他党员大多数情况下只是谈论“老虎”落马案例、数据、地域分布甚至花边新闻的“外围看客”。
“四种形态”既严厉惩处极少数，又常态严管大多数，削除了大多数党员“与己无关”的侥幸心理，保证了每名党员、每个党组织都在严管之中。
二是从任务上讲，由重执纪查处向重日常监督转变。
十八大以来的反腐败斗争是“以治标为主，为治本赢得时间”，纪检监察工作主要聚焦在执纪查处上，各级纪律检查机关强力打虎拍蝇，赢得民众的广泛赞誉，但“治标”永远是权宜之计，“四种形态”才是推动由“不敢腐”向“不能腐”、“不想腐”跃变的永逸之策。
与注重查处相比，“四种形态”更关注对全体党员的日常监督，推动党内关系正常化，用更加严肃的党内监督避免一种形态向下一种形态发展。
三是从时机上讲，由严重违纪介入向小过小错前移。
在高压反腐的态势下，一些地方出现以办大案要案论英雄的现象。
受此影响，一些纪检监察干部只盯着严重违纪，重视查办大案，无视小错小节。
如果平时能多“正正歪树”“治治病树”，在小错小节上及时给党员干部提提醒、敲敲钟，我们的党员干部也就不至于出现要么“好同志”要么“阶下囚”的断崖式蜕变。
“除烂树”必然是“极极少数”，“四种形态”更加关注对“小错小节”的执纪，注重把好“好同志”和“阶下囚”中间的带电缓冲区，及时敲钟提醒，让“严管就是厚爱”体现在每个党员身上。
纪检监察工作座谈会上的讲话
纪检监察工作座谈会上的讲话在全县纪检监察工作座谈会上的讲话中共xxx委常委、县纪委书记 xxx同志们:金鼠披彩辞旧岁,雄心壮志迎新春。
值此新春佳节到来之际,我谨代表中共xxx向全县纪检监察系统广大干部职工和离退休老领导、老同志,向长期以来所有关心支持全县纪检监察工作的各级领导、各部门、各单位致以亲切的节日问候和美好的新春祝福!过去的一年是极不平凡的一年,也是收获丰硕的一年。
在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下,在州纪委和县委、县政府的正确领导和亲切关怀下,全县纪检监察系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大精神和科学发展观,全面履行党章赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
一是积极主动,争取支持,营造干事创业环境。
二是围绕中心,服务大局,全面推进中心工作。
三是加强领导,落实责任,稳步推进常规工作。
四是把握重点,攻坚克难,强力推进重点工作。
狠抓干部作风建设有成效,真抓信访举报办事公开出成果,重抓巡视工作有突破,稳抓案件查处并推行公开审理出实绩。
五是与时俱进,因地制宜,积极推进特色工作。
廉政文化创建实现了“七进七廉”,廉政教育实现了广播上天天有“廉声”,电视上时时有“廉像”,领导干部使用的微机台台有“廉屏”,文艺演出场场有“廉戏”,县办刊物上期期有“廉文”,领导办公桌张张有“廉牌”,醒目墙壁处处有“廉画”,宣教工作实现了经常化、具体化、多样化、专题化、形象化、规范化、实效化的目标。
六是建好班子,带好队伍,合力推进难点工作。
全年的纪检监察工作在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,做到了中心工作有推进,常规工作有发展,重点工作有突破,特色工作有亮点,难点工作有起色,使全县的党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证。
2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,是改革开放30周年,也是恢复和重建党的纪律检查机关30周年,还将迎来北京奥运会,认真抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。
在纪委监委年轻干部座谈会上的讲话范文领导讲话(精选2篇)
在纪委监委年轻干部座谈会上的讲话范文领导讲话（精选2篇）在纪委监委年轻干部座谈会上的讲话范文领导讲话「篇一」在纪委监委年轻干部座谈会上的讲话范文领导讲话在纪委监委年轻干部座谈会上的讲话范文——领导讲话尊敬的各位同志：大家好！首先，我代表纪委监委向全体年轻干部表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们是纪委监委事业发展的新生力量，是党和人民的希望所在。
今天，我们齐聚一堂，旨在为年轻干部搭建一个学习交流的平台，进一步加强党的纪律建设，共同推动纪检监察工作深入开展。
作为纪委监委年轻干部，你们是我们未来的接班人、带头人，责任和使命重大。
年轻干部是党的事业发展中最宝贵的资源，你们有着旺盛的精力和创造力，承载着党和人民对改革发展的殷切期望。
因此，要时刻保持先进性和纯洁性，做到政治信仰坚定、理论修养扎实、工作能力过硬、作风优良、廉洁自律。
只有如此，才能更好地履行自己的职责，实现党和人民的使命。
作为年轻干部，在今天这个座谈会上，请你积极学习、广泛接触、勇于探索。
首先是积极学习，要不断提高自身的业务水平和领导才能，在理论学习上深入钻研，做到理论修养过硬；在纪律法规上精益求精，做到政策纪律严明；在政治理论上坚定信仰，做到对党忠诚。
只有不断充实自己的知识储备，才能更好地应对各种工作挑战，胜任自己的工作职责。
其次是广泛接触，要走出办公室，走向基层一线，真正了解群众的所思所想。
年轻干部要密切联系群众，紧贴实际问题，做到耳聪目明，洞察事物的本质。
只有通过深入调研和实地走访，我们才能更好地找准问题的症结，寻找解决问题的方法。
最后是勇于探索，在实践中探索创新。
年轻干部要勇于承担责任，主动作为，勇于开拓进取。
要不断提出理论和实践的结合点，推出符合新时代纪检监察工作需要的创新举措，真正做到与时俱进。
同时，也要善于与老干部学习交流，借鉴前辈经验，展现新一代干部的风采。
年轻干部是党的事业发展中最具活力和战斗力的群体，也是最需要培养和关心的对象。
纪检会领导发言稿范文
纪检会领导发言稿范文
各位同事：
大家好！近期我们纪检工作取得了一定进展，但也存在一些问题和挑战。
正如我们所知，纪检工作的重要性和紧迫性不言而喻。
我们要以更加坚定的决心和更加果断的措施，推进纪检工作，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效。
首先，我们要加强思想政治建设，不断提高政治站位，坚定理想信念，做到对党绝对忠诚。
同时，要通过加强党内法规的学习和宣传教育，提高全体党员干部的纪律意识和规矩意识，始终保持清正廉洁的政治本色。
其次，我们要强化监督执纪，加大对违纪违法行为的查处力度，坚决维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性。
在执行工作中，要始终做到严于律己，严于治下，坚决杜绝阳奉阴违、阳谋阴谋等现象的存在。
最后，我们要加强队伍建设，培养一支高素质、纪律严明的纪检队伍，确保纪检工作的高效运转。
要注重队伍的整体素质提升，增强纪检干部的专业能力和担当精神，做到业务能力过硬、作风过硬。
当前，我们正处于党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚时期，党和国家正面临前所未有的机遇和挑战。
我们要紧紧围绕党中央的决策部署，自觉承担起纪检工作的政治责任，以坚定的信念和坚韧不拔的意志，确保党的事业始终沿着正确的方向阔步前
行！
谢谢大家！。
纪检座谈会表态发言稿
纪检座谈会表态发言稿
各位领导、同事们：
大家好！
今天非常荣幸能在这次纪检座谈会上发言，我代表纪检部门向大家汇报一些工作情况，并对今后的纪律建设提出一些思考。
首先，我想强调的是党风廉政建设的重要性。
我们党是干事业、要发展的政党，而发展的基础是清廉的党风和良好的纪律。
我们在工作中，要始终把党风廉政摆在突出位置，以身作则，树立良好的形象，带动身边的同志。
其次，要加强组织纪律。
党的组织纪律是党的生命线，没有严明的组织纪律，就无法保证党的团结和战斗力。
我们要坚决执行党内各项规章制度，加强组织建设，严肃党内政治生活，对那些违反党纪国法的行为予以严肃处理，做到惩治一人、警示一片。
进一步，要加强廉洁自律。
我们每个党员干部都应该时刻保持清醒、警惕，时刻提醒自己做到廉洁自律。
廉洁自律不仅是对党和人民的承诺，更是对自己品质和道德的要求。
我们要坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风，自觉遵守中央八项规定精神，防止违纪行为的发生。
最后，要加强廉政文化建设。
廉政文化是倡廉反腐的重要基础，也是我们塑造风清气正的政治生态的关键。
我们要通过开展各
种活动，弘扬廉洁奉公的正气，加强反腐教育，厚植廉政文化，在全党形成良好的风尚。
各位同事，纪检座谈会是我们互相学习、交流经验的重要平台。
我希望我们在今后的工作中，能够坚持以上原则，不断加强党风廉政建设。
让我们共同努力，不断提高自己的政治素养和业务能力，为党和人民的事业发展做出更大贡献！
谢谢大家！。
在纪检监察干部座谈会上的发言
在纪检监察干部座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这次纪检监察干部座谈会上发表自己的一些意见和看法。
首先，我想就当前纪检监察工作中存在的一些问题谈一谈。
近年来，随着反腐败斗争的深入推进，我们党以零容忍态度严厉打击腐败行为。
然而，我们也必须要认识到，腐败问题的形势依然严峻、复杂。
一些干部仍然以权谋私、以权谋利，个别党员干部违纪违法案例不时曝光。
这说明在纪检监察工作中还存在一些薄弱环节和需要加强的地方。
首先，纪检监察部门应更加注重与党员干部群众的互动和沟通。
我们要加强对党员干部的教育、培训和规范，增强他们的纪律意识和道德观念；同时，我们也要通过加强与广大群众的联系，倾听他们的声音，了解他们的关切和意见，使得群众对纪检监察工作的参与感和满意度得到提高。
其次，纪检监察工作中应更加注重预防与惩治相结合。
我们要在加强党风廉政建设的同时，坚决查处违法违纪行为，对违纪违法问题发现一起、查处一起。
然而，我们也应该进一步加强对腐败问题的预防，设立健全制度机制，提高监察部门的工作能力和效率，堵塞腐败问题滋生的漏洞，防止腐败问题的产生。
最后，纪检监察部门要更加注重自身建设和队伍建设。
我们要注重发挥党员干部的先锋模范作用，加强干部队伍的政治素质和业务能力培养，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，确保纪检监察工作的高质量、高效率。
总之，纪检监察部门在当前的形势下，面临着一些诸如腐败问题的巨大挑战。
我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党风廉政建设责任制，加强制度建设和队伍建设，更好地履行好党风廉政建设和反腐败斗争的职责任务。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位同事：继续上次发言，就纪检监察工作中存在的问题和改进方向，我想进一步阐述一些观点。
首先，我们要进一步强化纪律约束，提高党员干部的纪律意识。
纪律是党员干部行为的底线，也是纪检监察工作的核心内容。
我们要坚决贯彻党中央关于廉洁从政、清正廉洁的要求，严守党纪国法，自觉抵制各种形式的腐败诱惑。
纪检监察工作会议领导致辞
纪检监察工作会议领导致辞尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天，我们在这里举行纪检监察工作会议，旨在总结去年工作，分析当前形势，制定今年工作部署。
在此，我代表纪检监察机构，向大家致以诚挚的问候和热烈的欢迎！近年来，我们针对全面从严治党的要求，为净化政治生态、强化党风廉政建设和反腐败工作，积极采取措施，推进工作。
2018年，我们坚持一把手负责制，以中央八项规定及其实施细则为主线，深化专项治理，加强内部监督和预防腐败体系建设，全年立案侦查案件235起，处分案件776起，挽回经济损失1279万元，做出了一定的成绩。
但是，当前反腐败斗争形势依然严峻，权力寻租、利益固化、腐败群体化的风险不断增加，严重侵蚀着党和政府的形象。
因此，我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，加强纪检监察工作。
一是坚持全面从严治党的方针，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。
要不断加强反腐败斗争的时代性、复杂性认识，切实把党的全面从严治党要求体现得更为巩固、更为深入。
二是进一步推动全面从严治党落地生根，在制度设计、监督机制、纪律体系建设等方面进行系统推进和整合协调。
落实责任、完善制度，以制度建设推进纪检监察工作的规范化、法制化和制度化。
三是突出监察职能，聚焦监督重点，紧盯形式主义、官僚主义、特权思想等问题，及时发现和解决问题，建立起系统监察的闭环机制。
四是加强基层建设，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
优化队伍结构，严格执行任职资格标准，推进选拔任用、考核监督、培养教育制度化。
作为监察机关的一员，我们应当准确领会大局，发挥好监察作用，绝不辜负党和人民对我们的信任和期望。
希望我们能在这次会议上，深入探讨工作中存在的问题和不足，寻找措施，推动工作的顺利开展，早日实现监察体制改革的既定目标。
最后，让我们携手共进，共同努力，确保纪检监察工作全面铺开，最终取得胜利！。
工作心得：纪检监察机关要认真落实好监督执纪“四种形态”要求
工作心得：纪检监察机关要认真落实好监督执纪“四种形态”要求把握运用好监督执纪“四种形态”，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
指明了全面从严治党的科学路径，明确了纪检监察机关深化“三转”的前进方向，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了基本遵循。
我们必须准确把握、科学运用，结合实际，认真贯彻落实。
一、要担“唤醒党章党规意识”之责监督执纪“四种形态”是对纪委履职理念的重大创新，是落实《党章》规定职责要求的具体体现。
党章党纪意识淡薄，是导致一些不正之风和腐败现象难以遏止的总根子。
“四种形态”从表面上看衡量和监督的是违纪行为，指向的却是深层次的党的意识、纪律意识和规矩意识。
“四种形态”与“把纪律和规矩挺在前面”、“党规党纪严于国家法律”等重要论断既一脉相承又与时俱进，在纪律的执行上更加细化、更加严格，既体现出惩、又体现出治，既是治标之举，又是治本之策。
把纪委的职责回归到党章的要求上来，体现纪律检查的特质，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。
“四种形态”针对党员干部违纪行为的共性规律，描画出从量变到质变的梯度轨迹，给出了由轻到重的因应之策，呈现点面结合、纲举目张的合围之势。
我们要紧紧围绕“四种形态”进一步厘清监督执纪思路，切实担当起唤醒党章党规党纪意识的职责，使纪律的“高压线”真正发挥作用，推动纪在法前、纪比法严的要求落地生根。
二、要强“惩前毖后、治病救人”之力“四种形态”与我党“惩前毖后、治病救人”的方针一脉相承。
毛泽东同志在1942年延安整风期间，就提出了“惩前毖后、治病救人”方针，并反复强调：“要相信百分之九十以上的干部是好的和比较好的。
犯了错误的人，大多数是可以改的。
”监督执纪“四种形态”，传承了我们党加强自身建设的“惩前毖后、治病救人”的一贯方针。
准确理解和把握监督执纪“四种形态”
准确理解和把握监督执纪“四种形态”在刚刚闭幕的十八届中央纪委六次全会上，王岐山同志在工作报告中从推进全面从严治党的战略高度，再次强调要把握运用好监督执纪“四种形态”。
让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
这一重要论述，既是对长期以来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结，又是对当前和今后一个时期纪检监察工作所面临形势和任务的科学判断；既是对党内监督工作的重要理论创新，又是推动纪律审查工作转型的方向指引。
深刻领会提出监督执纪“四种形态”的重大意义首先，要有历史的回放和思考。
我们党是有革命理想和铁的纪律的马克思主义政党。
无论是革命战争年代还是社会主义建设和改革开放时期，我们党都始终坚持把加强纪律建设作为党的建设的重要理念，始终坚持严明党的纪律。
比如，大家十分熟悉的“三大纪律”“八项注意”，就是我们党在革命战争年代重视纪律建设的具体体现；毛泽东同志讲，“加强纪律性，革命无不胜”。
习近平总书记多次强调，“严守政治纪律和政治规矩”，“政治纪律和政治规矩这根弦不能松”。
这是当前我们党对党员领导干部最基本的要求。
回顾党的历史，我们可以清晰得出结论，纪律就是我们党的生命，必须始终挺起来、立起来、严起来。
其次，要站在全面从严治党的高度深化认识。
全面从严治党是我们党在新形势下顺利推进各项工作的根本保证，关系国家和民族的前途命运。
监督执纪“四种形态”的提出是纪律建设的重大创新，其意义就在于通过有效管用的方式，贯彻落实“全面”和“从严”两个方面的要求。
“全面”就是实现对全体党员和各级党组织监督的全覆盖，用纪律管住8700多万党员和436万个基层党组织，而不是仅仅管住“极极少数”的严重违法犯罪党员干部。
“从严”就是把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开，用纪律的尺子衡量党员干部的行为，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不能养痈遗患、放任自流。
在把握运用“四种形态”认真履行监督责任学习研讨会上的发言提纲
在把握运用“四种形态”认真履行监督责任学习研讨会上的发言提纲按照会议安排，我就围绕如何做到纪在法前、纪比法严和如何认真落实纪委监督责任“两项内容”作简单汇报发言，不足之处，敬请批评指正。
一、如何做到纪在法前、纪比法严今年9月24日至26日，岐山同志在福建省调研时首次提出监督执纪“四种形态”，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
岐山同志提出的监督执纪“四种形态”，是依据纪律和规矩这把尺子进行划分的，是实现干部清正、政府清廉、政治清明的治本之策。
“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，强调的是“治未病”理念，要求全体党员既要勇于自我批评，加强自我监督，又要自觉接受党和人民的监督，远离纪律和规矩“底线”，防范于未然；“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”，强调的是“正歪树”理念，对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员，抓早抓小、动辄则咎，防止小错变成大错、小祸酿成大祸；“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，强调的是“治病树”理念，对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员，出重拳、下猛药，当头棒喝、治病救人；“而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”，强调的是“拔烂树”理念，对那些纪律处分已达不到惩戒目的的党员，坚决追究法律责任，及时清除党内毒瘤，保持党的肌体健康。
在开展监督执纪问责中，我们还存在一些差距和不足:一是转变思想观念不够。
纪检监察干部思想还停留在依法审查，还未转变到依纪审查上来；二是能力素质还不高。
“四种形态”对纪检监察干部业务能力要求更高、更严，部分纪检监察干部还不能适应；三是还未真正做到“四早”，不能实现咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
结合××工作实际下一步我们重点要做到“四个新”：一是思想认识要有新提升。
2021年领导讲话 自觉践行“四种形态”
领导讲话自觉践行“四种形态”同志们：大家好！首先，我代表市委、市纪委对大家到新的岗位工作表示祝贺！按照规定，今天由我与大家进行廉政谈话，这是我到任x后的第三次廉政谈话。
第一次廉政谈话，主要围绕干部是否在状态，如何促进x经济社会发展，讲了加强学习、明了纪律、正确对待监督、做敢于担当的干部四个方面的内容。
第二次廉政谈话，围绕自觉践行“四种形态”，做合格 ___干部来讲。
这段时间我一直在思考：廉政谈话， ___要谈?怎样谈?怎样保证谈话效果?特别是今天参加谈话的同志，多数是县市和市直部门的主要___，岗位十分重要。
结合近段时间的思考，与大家谈两个方面的问题。
一是“热运行”与“冷思考”。
干部不论职务变动到哪个岗位，心情都是处于“热运行”状态，这种时候，怎么来冷静思考岗位的变动，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是如何建立良好的工作思维。
在座的都是经历了多个岗位磨炼过来的，不管我们经历了多少个岗位，应该都会想在每一个岗位任期内，是否进行了认真思考和总结，是否真正符合岗位要求、获得群众支持与信任，还有些什么遗憾。
我想只要掌握了科学的工作思维，我们的工作会少一些缺憾。
一、用“冷思考”处理“热运行”，筑牢拒腐防变思想防线在“热运行”当中如何能够“冷思考”，其实就是解决思想的问题，我们在上任伊始就要在思想上立一些基本规矩，做到“三个正确面对”，筑牢思想防线。
第一，正确面对权力。
正确面对手中的权力，首先，要明了权力的，特别是身处关键岗位的同志，更要保持头脑冷静，清醒认识到：个人的一切权力都人民、于党的赋予，不论担任什么职务只是分工不同而已。
其次，要搞清楚手中的权力怎么用。
权力用于公，权力越大，可以做更多的事情；权力用于私，权力越大，惹出的麻烦事就会越多。
作为 ___干部要主动把权力晒在阳光下，自觉将手中权力装进制度的笼子，把个人说了就算的权力放到最低。
有些事情，即使自己做得再隐密，也会被发现，因此，越是权力集中的岗位，越要公私分明，做到桥归桥、路归路，各方面都理得顺顺畅畅，个人因素参杂越少越好。
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领导讲话：在纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”工作座谈会上的讲话
今天下午，市纪委召开全市纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”工作座谈会议。
这次会议是以实践监督执纪“四种形态”为主题的一次专项会议，这既充分说明实践“四种形态”是当前纪检监察工作的一个重要内容，也体现了当前和今后一段时间实践运用好“四种形态”的重要性和紧迫性。
会议的主要目的是：通过座谈交流的方式，强化学习、领会要义，统一思想、提高认识，交流经验、发现问题，研究部署抓好监督执纪“四种形态”实践运用的思路、办法和措施，确保实践“四种形态”取得良好效应，真正把全面从严治党要求落到实处。
刚才，11县区纪委书记和市检察院纪检组长围绕实践“四种形态”作了很好的发言，总体感觉到，虽然各县区在实践运用监督执纪“四种形态”方面做了大量工作，但也还存在一定的差距。
希望大家通过不断学习理解、学思践悟，进一步统一思想、形成共识、传导压力，真正运用好“四种形态”，进一步消化腐败存量、遏制腐败增量。
借此机会，我也谈三方面的意见。
一、准确研判形势，全面理解实践监督执纪“四种形态”的重要意义
中央纪委、省纪委有关领导在相关讲话中多次对实践“四种形态”作出强调，要求全面理解、准确把握、实践运用好“四种形态”，把党的领导体现在日常监督管理中，把实践好“四种形态”作为检验当前纪检监察机关工作的标准。
前段时间，省委印发了《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的指导性意见》，省纪委
出台了《省纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》，市委出台了《实践监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》，对实践“四种形态”工作任务、职能职责进行了分解明确，对第一至第四种形态的具体方法、工作措施、规定要求进行了细化界定。
中央、省、市关于实践“四种形态”的一系列部署和要求，既是党内监督工作的重要理论创新，又是推动纪律审查工作转型的方向指引，对推进全面从严管党治党具有重要意义，我们一定要深入学习理解，准确领会把握，抓好贯彻落实。
（一）实践“四种形态”，体现了纵深推进全面从严治党的新要求。
党的十八大以来，全面从严治党取得重大成效，不敢腐的震慑作用得到充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，但实现从“不敢”向“不能”、“不想”的拓展和跨越，面临的形势和任务依然艰巨。
党中央着眼于当前形势任务，对全面从严治党作出了“关键在全面、要害在从严”的科学判断，提出了“全”就是“范围更广”、“严”就是“监督更严”、“治”就是“办法更多”的新任务和新要求。
监督执纪“四种形态”的提出，实现了由注重用纪律管住“极少数”向监督执纪问责“全覆盖”转变；由注重“末端事后式”执纪向“关口前移、抓早抓小”执纪模式的转变；由注重“单一式执纪”向贯通“批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分”等多种执纪方式转变，科学回答和解决了“什么叫全”、“如何从严”、“怎么去治”的问题，精准体现了当前全面从严治党的任务要求。
（二）实践“四种形态”，彰显了把纪律和规矩挺在前面的新理念。
加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，是党中央对全党提出的要求。
聚焦主业主责，坚持把纪律和规矩挺在前面，始终把依规治党、严明纪律贯穿于监督执纪问责的全过程，是中央纪委坚决贯彻中央要求作出的具体部署。
实践监督执纪“四种形态”，。