[教育文化]2018年-2018学年终第二学期园本培训工作总结范文

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2018-学校第二学期培训工作总结-word范文 (1页)

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学校第二学期培训工作总结
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学校第二学期培训工作总结:本学期我校校本培训工作以县《关于调整永嘉县中小学校本培训工作评估表的通知》和《学校工作计划》为指导,以“让每一个人幸福成长”办学理念为目标,以“新基础教育”实验为抓手,优化了培训内容,丰富了培训形式,创新了培训管理,引领教师主动学习、主动研究、主动发展,提升了教师的综合素养,促进了教师的专业发展,不断推进了学校可持续发展。

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2018年度下半年园本培训工作总结

2018年度下半年园本培训工作总结

2018年度下半年园本培训工作总结寒冷的冬天送走了忙碌而紧张的一学期,下面就本学期的园本培训工作实施情况进行简单的回顾和总结:一、加强队伍建设,提高教师业务素质幼儿园保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键在于幼儿教师。

教师整理素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。

本学期,我们结合本园的实际,加大园本培训力度:1.帮助教师树立终身学习的观念。

积极鼓励教师参加高层次学历进修,为教师业务水平的提高奠定了文化基础。

同时积极为青年教师参加各级各类学习培训创造条件,如:参加县级的各类培训有:计算机等级培训、继续教育培训、新课程培训、浙江省保教指南学习等;园内采取分层次培训:一是针对新教师进行《纲要》理论学习培训、保教常规学习等;二是教研组长培训;三是面向全体老师的讲座,如“教师的礼仪”、“新形势下如何对幼儿实施爱国主义教育”、“全国教书育人师德楷模先进事迹”、“关于创建语言文字规范化标准”、“幼儿教师的心理健康”、“怎样做好家长工作”、“食品安全知识”、“幼儿急救常识”、“美术教学的有效性”等,以及教师钢琴即兴伴奏、教师简笔画培训、少儿舞蹈的创编等内容。

通过学习培训,不断提高教师理论水平和教育教学能力,与时俱进,及时更新知识、理念,促进教师专业化成长。

2.继续采取“走出去,带进来”的办法,为教师创造外出学习机会,本学期共派出43人次分别赴温州、平阳、洞头及本县姐妹园等参加各级不同形式的学习研讨活动。

如:3月份,朱灵芝老师赴永临学区参加教学调研活动;柯晓飞、朱灵芝老师参加在瓯北中心幼儿园举行的县幼儿园新课程教学研修班第一次活动;4月份,陈瑛、谢晓芬、李丽娜三位老师参加了在平阳鳌江举行的温州市《幼儿园体验·探究·交往课程》教师自制多媒体课件展示活动,李凡、徐琼琼、柯晓飞三位教师参加县机幼组织的奥尔夫音乐教学现场交流展示会,丁毅然、徐舟丹、厉仙珠、柯素琼等8位老师参加在龙湾区七彩阳光幼儿园举行的观摩教学及讲座活动,胡冰峰、戴晓利、叶巧赛等8位老师参加县实验幼儿园教研展示活动;5月份,胡冰峰、戴晓利参加了温州市鹿城区优秀教研组教研展示活动,李丽娜、李凡、朱灵芝、徐琼琼4位老师参加在洞头举行的温州市幼儿园教师优质课比赛暨主题式团队赛课活动;6月份,叶巧赛、周颖琼参加温州市九幼“美术教学游戏化”研讨会活动等,金若、洪海华等4位老师赴温州大学女子学院听上海名家讲座“发现孩子,赏识孩子”等。

2018—2018学年度第二学期校本研修总结

2018—2018学年度第二学期校本研修总结

范文最新推荐2018 —2018学年度第二学期校本研修总结本学期,本人能依据个人研修计划,以校为本,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与反思的习惯。

以课堂教学研究为重点,理论与实践相结合,不断提高自身素质;增强研究意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题,立足校本,不断提高教育教学。

1、师德建设,夯实立教之基能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

教书育人,师德为本,加强教师思想道德建设,强化教育引导,注重内化,本人学习了踏踏实实做人、做事、做事业的良好心态,与同事交往中与人为善,心胸宽阔,能够以平和心态对待身边的人和事,要求学生做到自己首先做到。

2.学习新课程相关的理念我能按时参加市、区、校组织的新课程专题培训,在集中培训认真记录,深入反思,加强与同伴的互助交流,不断提高新课程意识和实践能力。

在关注学生发展的同时,更关注自身的发展,成为能适应新形势,具有创新精神,在教育中充分发挥自身潜能的现代型教师。

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨。

在备课中形成多层次的教学设计,突出了实效性、针对性,1 / 7调动了学生的积极性、参与性,课堂效果显著;每节课下来,结合学生的表现,自己的设计,任务的完成,课堂知识的生成等情况,写出教学心得,用以反思自己的教学。

然后, 充分发挥教研组的作用,结合课堂上的细节,和同事们交流,升华为经验理论。

3.教育技术能力的提高我能积极参加市、区、校组织的教育技术能力培训,不断提高自身的信息素养。

积极参与网络研修,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

自己制作的课件可操作性强,实用性强,对于完成教育教学任务,起到了良好的作用。

幼儿园2018学年第二学期园务工作总结范文学习参考(word格式)

幼儿园2018学年第二学期园务工作总结范文学习参考(word格式)

幼儿园2018学年第二学期园务工作总结环境作为课程实施的重要途径,既承载了我们的活动目标和学习要求,同时更记录了孩子们探索学习的过程和轨迹。

幼儿园2018学年第二学期园务工作总结如下,快随风林网络小编一起来了解下。

幼儿园2018学年第二学期园务工作总结在局、署领导关心下,在管理中心指导下,我园以xx教育思想为理论支撑,以中心活教育经验为抓手,积极推进各项工作正常开展,保证幼儿园的办园质量持续健康发展。

现将本学期的各项工作总结如下:一、主要工作与经验(一)规范管理,建立健全各项制度1. 健全管理制度托管办园让xx的发展立足于较高的起点,中心主任沈建芳任上海市示范园园长的二十多年里,一直带领教师研究陈鹤琴活教育思想与实践,积累了大量的活教育研究、管理和实践经验,通过迁移这些经验我们明确了xx的办园思想、理念与文化。

本学期,为确保园务管理工作的规范性、科学性,xx对《中心活教育工作指南》进行园本化的移植,我们开展了《天虹幼儿园管理工作指南》项目研究与实践,初步确立了保教、课程、研训、家教、人事、财务、后勤和信息化等子项目研究的工作理念、组织架构、工作制度、工作内容、工作流程与操作细则、工作评价等框架结构和具体内容。

保证了教职工在实践中时有据可依,工作过程有迹可寻,工作成绩有物可证,各条线管理工作得以规范有序开展。

在各条线工作指南的基础上,我们进一步明确了幼儿园整体协同管理的各项制度。

我们形成了由园长、保教主任、后勤主任、师训主任、教研组长等组成的幼儿园领导班子队伍,领导班子队伍目标一致、责任明确、分工负责、上传下达、团结协作。

如在园务管理中,我们建立了“三个凡是”的管理制度:凡是幼儿园园级的活动方案、活动反馈或其他相关资料,都务必要及时发给园长审核;凡是幼儿园要交出去的材料或资料,都务必要事先经过园长审核通过;凡是园长与班子成员研究确立的工作要求或任务,都要有完成的时间节点,保证工作理念或要求能即时、高效的付诸实施。

2018—度第二学期幼儿园工作总结

2018—度第二学期幼儿园工作总结

2018—2018年度第二学期幼儿园工作总结幼儿园坚持以师幼发展为根本,以优质保教为中心,以科学管理为保障,认真落实区教育局和学校工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面提升幼儿素质,规范与发展并举。

现将本学期幼儿园各项工作总结如下:一、筑起安全防线,严格卫生防疫,营造规范和谐校园1.安全教育活动持续到位对教师进行持续有效的安全教育培训,每周各班有计划开展一次集中的安全教育活动,利用中小学安全教育日对全园幼儿进行安全疏散演习,全园140名幼儿全部撤离活动室仅用52秒。

每两周一次的全体教职工会议结合实例分析安全教育职责,逐步提高了全体教职工的安全意识和应急突发事件的能力,最大限度地确保幼儿的生命安全。

2.卫生保健工作日渐规范设立了专职的卫生保健员,学习制定带量食谱,结合本园实际,完善卫生保健十项制度,规范卫生保健工作各项工作记录,积极申报幼儿园卫生保健合格证,完善卫生保健室条件和班级卫生设施,重装紫外线消毒灯共16台,每天按时按要求进行各项消毒措施,各项记录齐全到位,幼儿园环境卫生和各项卫生措施受到区卫生保健儿保科曹科长的好评。

本学期在区托幼办的科学引领下,在校领导给予的物质保证下,在全体教职工、家长和幼儿的共同努力下,未出现一例手足口等其他传染病例,确保了幼儿的身体健康,为家长解除了后顾之忧。

3.一日活动细则有效落实严格按照幼儿园作息时间开展一日活动,增加下午30分钟户外活动时间,丰富户外活动内容,延迟30分钟下午离园时间,既促进了幼儿的身心健康,又提高了为家长服务的质量。

建立幼儿园日常工作检查制度,每天对晨检、早餐午餐、教学活动、户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各环节进行检查,并做详细记录,在检查过程中发现问题并着手解决问题,确保幼儿一日活动的质量。

二、加强培训学习,提高保教质量,逐步提升教师素质1.在各种培训活动中增长见识全园积极参加市卫生局和市儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识,掌握常见传染病的预防与隔离措施,知道意外伤害事故的应急处理方法,了解幼儿身体发育所需要的营养。

2018-2018学年度第二学期幼儿园中班教学工作总结1 精品推荐

2018-2018学年度第二学期幼儿园中班教学工作总结1  精品推荐

在吃紧与冗忙之中,半学期过去了,回顾前半学期,我们都能认真贯彻国家的教育方针政策,执行《幼儿园工作规程》,遵守本园的规章制度,心爱幼儿,心爱本职工作,在自己的岗位上踏踏实实地工作。

在我们幼儿园四位老师的互相帮助、默契配合的下,教育教学工作开展得井井有条。

该学期,我班幼儿的生活自理能力明明提高,幼儿的智力水平也得到很好的发展。

家长工作开展得较顺利,家长积极支持各配合,在家园共育下,幼儿在体、智、德、美等诸方面得到调和发展。

逐渐养成了优良的卫生习惯、学习习惯,有一定的生活自理能力,懂得礼貌待人,初步会遵守本班的常规纪律,特别是在绘画、音乐等方面,我班幼儿较感兴趣。

在普通话表达能力方面也明明有进步,个别幼儿太任性、蛮不讲理也有所改善。

现从以下几方面进行总结。

一、加强卫生保健工作,预防各种传染疾病,保证幼儿健康成长开校以来,我班能做好每天晨午检工作,每天密切观察幼儿的健康状况,并做好记录,及时上报幼儿疾病情况。

积极开展各项户外活动,保肃芇蝿肀膅蒃蚅聿芈证每天两小时的户外活动时间,坚持开展“三浴”锻炼,提高幼儿身体的抵抗能力,增强幼儿的体质。

同时加强对幼儿自理能力的培养,使幼儿学会了自己穿脱衣服、鞋袜,自己整理床铺让幼儿掌握更多的卫生知识。

使幼儿认识了一些多见的疾病及处理办法,如“预防接种不用怕”、“流鼻血了怎么办”等;使幼儿掌握更多的安全知识,如“防火的安全”、“不在马路上玩耍”;还结合夏季幼儿喜欢玩水的特点,教育幼儿一些玩水的安全知识。

二、认真按计划开展班务工作,保证完成教育教学任务。

1、加强常规教育,建立优良的班级常规习惯。

幼儿的一天生活都是学习,教育教学也贯穿于幼儿一天的生活中,幼儿一天生活是否能有序进行,当然取决于幼儿一日常规的建立。

因此,我注重加强常规教育,把建立幼儿的优良常规放在管理班级的首位,在幼儿的一天生活各个环节中都提出详尽的要求,并不断地提醒、督促幼儿按要求去做,同时还要求本班老师采取一致的要求去组织幼儿一天的生活,在本班老师的共同努力下,我班幼儿的常规纪律、学习习惯、生活习惯都较好,形成了优良的班纪班风。

2018学年年园本培训总结

2018学年年园本培训总结

2018学年年园本培训总结我园的各项工作在各级领导部门的大力支持和指导下,以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为指针,积极配合和认真贯彻落实上级主管部门的各项要求,进一步规范办园行为,提高保教质量,扎实有效的开展了园本培训各项活动,并取得较好成效。

现将本学年园本培训工作总结如下:一、领导重视、机构健全我园专门成立了由园长为第一责任人的园本培训领导小组,并相应成立了一系列的相关机构,我们深知园本培训工作的重要性,在我园的发展规划、年度工作计划中,园本培训内容均占有一定的位置。

经费是开展园本教研活动的基础和前提,园长重视园本教研活动经费的投入和有效使用。

教师办公用的计算机3台,供教师进行办公及网络学习。

同时,我园在“软件”的力度上进一步增强。

二、活动开展、形式多样为了准确地了解教师们对园本培训的需求,我园特对大家进行了一份问卷调查,根据情况开展一系列的园本培训活动,培训活动形式多样,涉及面广。

培训内容丰富充实、形式灵活多样,为园长们提供了学前教育理论与实践的最前沿信息,有效提高了他们的管理水平和工作能力。

三、培训效果、进步显著1、搭建多项平台,提高教师专业素质。

(1)岗位练兵,提高自身素质我园每学年都有岗位练兵活动,旨在逐步提高教师们的各项能力。

活动中从教师的表情、语言的表述、肢体动作、礼仪等方面来综合评定教师,提高教师的讲述故事能力。

(2)班级常规调研,提升幼儿一日生活环节的有效性。

幼儿园常规教育是幼儿园保教工作的重点,幼儿行为习惯的养成与幼儿园常规教育有着密不可分的联系。

为了促进我园常规管理的进一步完善,全面提升保教工作质量,我园举行班级常规调研、一日常规检查活动。

常规调研的主要内容为:户外活动、早操、环境创设、教育活动、课间活动、成长档案等。

此次活动使我园形成严谨、活泼、有序的工作氛围,规范了保教人员行为,使幼儿养成良好的生活、活动习惯,在一定程度上提高了幼儿在园的生活质量。

(3)加强听课、促进教师专业成长会不会听课,能不能听好课,怎样去听课,听课是促进教师相互学习和促进教师自我反思的重要途径。

2018学年第二学期校本培训总结

2018学年第二学期校本培训总结

一学年以来,我们立足学校实际,遵循上级文件通知精神,以校本培训、素养提升活动为载体,围绕有效教育教学规律,积极搭建学习培训平台,促进各校校本培训活动有序开展。

现简要小结如下:
一、落实培训项目,争取示范
1.专业精神。

组织一次“暖星”教工读书会,召开读书交流会、每位教师至少阅读一本教育类书籍,并撰写1篇读书心得体会、每学年至少撰写一篇质量较高的教学案例、反思或论文,并参加各类各级评比。

2、专业知识与技能培训。

以教研组为单位,组织集体备课活动和教研活动,每位教师每学年至少上校级公开课或讲座1次;每位教师每学期听课次数不少于20节,而且每节听课有反思,有课堂评价记录。

扎实有效地整合了校本培训与教师素养提升行动。

一是将校本主题教研与骨干教师教学展示、学科素养研训活动相结合,由教科室协同各教研组确定活动主题、上课、评课及专题发言人员。

二是将校长进课堂与教研组一人一课活动相结合,教研组长带领商议并确定组内一人一课(讲座),并确定好评课人员。

3、专题培训。

组织教师先后开展了师德培训、心理健康教育培训、教工读书会等专题培训。

4、特色培训。

“1+x”导师制命题培训,是我校今年的特色立项培训项目。

在本学期,各学科组开展了各学科命题教研活动5次,借名师工作站,开展的命题教研活动1次,这些活动都可以很好地提升教师命题能力和加强命题意识。

2018-2018学年第二学期幼儿园工作总结范文

2018-2018学年第二学期幼儿园工作总结范文

三一文库()〔2018-2018学年第二学期幼儿园工作总结范文〕2018—2018学年第二学期幼儿园工作总结仿佛刚刚才踌躇满志地开始这个学期,什么都还没做,这个学期就到了尾声。

查找了自己写的个人总结,竟然找到了工作第一年的新教师工作总结,所以,终于意识到,我从象牙塔走出来,走进八幼,在八幼这个小小的地方,安分守己又不安于现状地奋斗了五年。

从工作的第二年,也就是考编以后开始,我的角色就不仅仅是班主任,先后担任过段长、教研组长以及缠身这么些年的报账员。

所以我的总结也至少得从扩散到好几个方面。

小班下学期是跨入中班的关键时期。

因此,自理能力的提高尤为重要。

据我们了解,许多家庭或请了保姆,或有老人操持家务,可以说家中的孩子是饭来张口,衣来伸手,很少自己主动帮家人做事情,再加上祖辈们的万分宠爱更助长了孩子们的懒惰气焰。

为调动幼儿的劳动积极性和对劳动的深刻认识,我们在班内掀起了一股劳动之风,不仅在平时以个别幼儿为榜样,不断激励其他幼儿,使他们在平时能耳闻目睹,增强对劳动的认识,还对积极劳动的幼儿给予奖励。

长时间下来,这种意识也渐渐深入人心了。

之后,我班举行了穿鞋子比赛,穿裤子比赛,促进幼儿手眼协调能力的发展。

五月份,根据年级组活动安排,我班又开展了一次五一劳动日活动,鼓励孩子们为大型玩具洗脸、擦身。

大自然是每个孩子向往的地方。

六月份,年级组举行了清凉夏世界的游戏活动,我们争得了每一个家长的支持,让每个孩子充分感受到了亲子间、同伴间和教师间共同游戏的快乐,孩子们尽情地释放着自己的快乐情绪,心情无比愉悦。

针对孩子的年龄特点,我们将培养重点放在积累词汇,学说短句上。

通过每天的饭前听故事活动,帮助孩子们学会故事中的经典句子和词汇,引导他们理解故事,并用完整的语句进行表达。

现在我班个别能力强的孩子已能大胆地在大家面前讲述一个完整的故事,孩子们自我表现的欲望也越来越强了。

春天是万物苏醒、生机盎然的季节。

幼儿园年学年度第二学期园本培训工作总结

幼儿园年学年度第二学期园本培训工作总结

幼儿园年学年度第二学期园本培训工作总结幼儿园学年度第二学期园本培训工作总结我园园本培训最经常、最有效的形式就是教研组活动。

我园教研组根据不同年龄、不同层次的教师有计划的安排“半日活动展示”,尽可能让教师均能获得实践锻炼的机会。

现将工作总结如下:一、重视园本培训的理论学习,教师在学习中成长通过园本教研,组织教师阅读各类教育类书籍,写读书笔记,让教师成长于学习之中,使教师不断更新知识量,拓宽知识面,转变传统的教育观念,逐步提高自身专业素养,以适应素质教育的需要。

在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。

二、多种园本培训的方式,促进教师教育教学能力的提高1.组织观摩不同班级、年段的各项活动有计划的多次组织教师观摩不同班级的各项活动,在活动过程中,我们从幼儿上课、活动后及时向教师反馈情况,对在活动中还存在的不足给予提醒和指导。

通过这样扎实有效的活动,给教师专业知识方面带来了实实在在的指导,教师在各方面的能力大大提高。

2.开展案例经验交流,提高教师的教学反思能力案例分析是我们自身成长的一个好方法。

通过真正走进课堂,将在集体活动中发生的片段,围绕某一个点,进行阐述,将自己活动过后的点滴反思进行一次案例交流会,交流教学体会、创设经验交流,教师展开了讨论,并根据具体情况,从自己的实际经验出发,谈自己在教育过程中的措施、体会、感触以及如何创设贴近孩子生活、适合孩子年龄特点、让幼儿感兴趣的教学活动。

教师之间相互倾诉,相互答疑,相互学习。

教师直接的经验交流,不断提高教师的工作水平和能力,促使教师教学能力的提升。

3.开展丰富的教科研培训活动,注重“半日活动展示”,提高教师的教学能力。

“半日活动展示”的活动形式是开展活动设计改进的最佳方法,使教师们对于规范的设计方案有所了解。

在半日活动后,从目标的定位,环节的设计、内容的选择、教学方法等进行分析,经过讨论提出了更完善的设计思路和活动内容,然后进行教学,在实践、观摩、讨论、总结、梳理中教师的理念得到进一步的提升。

幼儿园第二学期园本培训工作总结

幼儿园第二学期园本培训工作总结

幼儿园第二学期园本培训工作总结•相关推荐幼儿园第二学期园本培训工作总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们来为自己写一份总结吧。

总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的幼儿园第二学期园本培训工作总结,希望能够帮助到大家。

园本培训是幼儿园教师学习、成长的重要阵地。

近年来,我们幼儿园一日既往地加强园本培训工作的开展,现将工作总结如下:一、以科学发展观为指导,高度重视园本工作如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训工作及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。

通过园本培训,让教师成长于学习之中,发展于工作之中,在施教的同时为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。

从合格教师逐步成长为优秀教师、从而更好的实现自身的价值。

二、加强园本培训的组织领导,明确分工,责任到人首先,园本培训工作分工要明确,责任到人。

其次,每学期定时定期开展园本培训活动,及时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行及时的调度,加强培训的针对性、时效性。

三、采用灵活多样的园本教研形式,激发教师主动参与的热情,促进教师成长一是开展各种培训活动,让人人都有参与和施展才能的`机会。

教师通过学习与实践,进一步理解了园本教学的重要性。

二是,为让教师能很好的从经验中去反思、积累、升华,我们要求每人每月必须写一篇教育教学反思,内容可以是孩子的追踪记录、可以是对某一个问题的思考、想法与体会,可以是工作中遇到的问题,也可以是抒发自己的思想、感情等等,但必须是教师的真情实感。

记得上海的特级教师应彩云说过这样一句话:“走进孩子的世界,你会变得越来越丰富,我们会从这里收获快乐与支持”,这也就是幼儿教育的内涵所在。

四、下一步工作思路1、进一步加强各层次教师培训我们将以提高教师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标,实现"培训探索操作(灵活性、创造性)总结一体化的路子,并针对每一个教师的具体情况,有针对性的进行辅导,使教师尽快掌握园本课程的精华所在同时,我们还要进一步加强教师的基本功培训,争取教师全部达标。

2018—2018学年度第二学期教育教学工作总结

2018—2018学年度第二学期教育教学工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018—2018学年度第二学期教育教学工作总结一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

回顾本学期的工作,有成功的喜悦,也有失败的教训,为使今后的工作做得更好,现总结如下。

一、政治思想方面。

本人在思想上严于律己,热爱党的教育事业。

对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立好的印象。

即教书又育人,除对自已严格要求外,还利用一切合适的场所,对学生进行思想教育,提高班上学生的思想觉悟,教育学生热爱中国共产党,热爱社会主义祖国、同时热爱家乡。

同一切不良的现象作斗争。

本学期,积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。

二、教育教学方面。

1、 要提高教学质量,关键是上好课。

为了上好课,我做了下面的工作:⑴课前准备备好课。

 ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

1 / 10 ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

 ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

⑵课堂上的情况。

 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

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2018年-2019学年终第二学期园本培训工作总结范文
本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《3——6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结
一、以人为本,高度重视园本培训工作
如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。

1.成立园本培训领导小组,制定培训总体方案计划。

为了让园本培训深入每个教师的思想,努力营造氛围,使园本培训化为每个教师的实际行动。

本学期,我园根据市培训规划,成立了以园长及副园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定副园长分管园本培训的主要责任人,领导小组成员明确职责,任务落实到位。

领导小组每学期有园本培训的专题会议,并有记录。

我们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训,并把园本培训列为年度计划及幼儿园工作的重要组成部分。

我园自己制定了园本培训计划,内容及目标要求,并根据教师的需求,将园本培训活动定位在进行有关教师技能技巧的掌握与教学,提高课堂的驾驭能力、及撰写案例、反思、论文的方法和技巧等。

目的是让教师成长于学习之中,发展于工作之中。

2.健全园本教研工作制度。

我园制定了切实可行的园本教研制度,如:业务学习制度、教师相互听课制度、公开课活动制度、教研活动制度、备课组活动制度、园本教研考核评价制度等,强化了考核机制,把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。

着力落实园本教研活动的时间和空间,统筹安排园本教研的内容和活动形式,由教研组独立开展的教研活动,每周不得少于两小时,每周进行集中开展。

保证教研组工作和备课组活动真正落实到位。

与此同是时学校给予教研组工作必要的资金投入,保证购买图书资料、外出参观学习,以及有关教研活动、竞赛活动的开支。

制度、时间、经费的落实,为我园园本教研活动提供了有力的保障。

二、抓师资队伍建设,提高保教质量。

保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿教师。

教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。

我们坚持外学习内研究(培训)批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验,结合本园的实际,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。

1.更新观念,树立新的幼儿教育理念。

我园每周一下午4:30召开周前会议,开展具有针对性的教育理论学习,引导教师树立正确的教育观与发展观,我们还通过集体备课、教研活动等形式进行学习,充分发挥教研的作用,通过“走出去,请回来”的方式对教师进行全面培训,使教师们真正理会《指南》的实质,吸取外地的经验,树立新的理念,运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。

如本学期我园请来了“叮叮铛集团的专家,对全园教师进行情景数学的示范课与点评活动,提高了年轻教师对科学活动课驾驭能力。

(请注明本文转自写作频道)今年4月份,由副园长滕中英老师带队的幼儿园骨干老师去深圳实验幼儿园学习,通过观摩学习,开阔了视野,为幼儿园的活动创设带来了新鲜的血液;
2.开展研讨课、观摩课、互听互评课等活动来提高教师的教学水平和业务能力。

本学期在全县幼儿园教师培训、研讨活动中,我园胡晓丽、黄毛毛、潘莉、孙婵琼等老师提供了公开示范课。

通过听课、评课、思
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课,让教师共同切磋,共同研磨,共同进步,得到了领导和同行们的充分肯定。

3.以赛代培,促进教师专业化成长。

我们组织和鼓励教师参加和指导各类技能技巧比赛,教师的专业化水平显著提高。

在比赛中成绩显著,硕果累累。

周薇薇、潘莉、胡晓丽三位老师参加县“三坛”评比,获得了县教坛新秀的荣誉称号;胡晓丽老师被评为xx学年温州市优秀教师,王胜月老师参加县中青年教师基本功评比获一等奖;教师教育教学论文、德育论文评比中黄毛毛老师获一等奖,胡晓丽老师获一等奖,孙婵琼老师获三等奖;张洁、周薇薇参加县“庆三八”大合唱比赛,活动一等奖;张洁老师参加县教师歌唱比赛获得三等奖,滕中英、邵丹老师获县半日活动设计二等奖。

4.加强幼儿一日活动的研究。

严格按一日活动计划组织幼儿开展活动,防止预外事故的发生,对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,教会幼儿“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。

幼儿园还组织了教师团队式“半日活动组织”评比活动,潘莉老师获得第一名,推荐参加县幼儿园半日活动评比并且获得了第二名的好成绩。

5..加强常规教育教学管理,提高一日活动质量。

一是加强了课堂教学的检查与指导。

教学园长定期检查班级周计划、主题墙的更换情况,抽查新教师的工作手册,着重看书写是否认真,格式是否规范,过程是否完整,重、难点是否准确,效果分析是否及时填写,有力地把好了备课关。

园长、副园长不定期深入班级听课、检查指导教学,及时通报教师上课情况,促使教师积极挖掘教材,精心准备教具,增强了上好每节课的自觉性,提高了课堂教学质量。

二是加强常规案头工作记录。

每位教师每周撰写保教随笔、区角活动幼儿行为观察记录表,针对班级特立独行的幼儿撰写个案分析等,使教学研究与实践得到紧密结合,为全面提高教育质量提供了有力保障。

三、加强教研力度,提高教学质量
教科研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。

“科教促教、科研兴园”是幼教发展的新理念。

本学期,我园教科研工作以贯彻《3-6岁儿童发展指南》精神、《纲要》精神,温州市学科素养提升工程,全面实施素质教育,促使幼儿全面发展和主动发展为宗旨。

我们的教科研工作本着发现问题—设计方案—解决问题—改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师素养。

(一)创新教研模式——让“你让我学”变成“我要学”
我园教师年龄层次跨越大,理论和业务水平参差不齐。

本学期,我们继续继承原来的研讨方式,实行现场研讨的探讨形式:在以往热身游戏——百家讲坛——主题学习三大环节的基础上增加了两个互动的环节。

因为本学期素养提升工程定位在科学领域,所以我们在最后一个环节中增加了让组员演示科学小实验,让科学领域的知识更深入。

为深入《3-6岁儿童发展指南》的学习,我们还增设了“有奖竞答”的环节。

老师们在“游戏”中巩固了对知识的认识。

于以往教师自定百家讲坛主题内容不同,今年的第三个改革内容就是百家讲坛,我们给教师在选择上,限定了要求,要求年轻教师以“幼儿园一日生活”为切入口,选择演讲内容。

这样一来,每个老师都可以从自己的带班经验入手,把自己的经验和困惑讲出来。

老教师传授经验,新教师又在这样的活动中有了一个解决困惑的机会。

为每个老师创造了一个“想说”“能说”的平台。

在主题学习中,我同样尝试了一些改革。

我打破了以往“我讲你听”的固有模式。

选择了多样的教研模式:
像集体文本解读、研讨讲座、案例分析、辩论赛等等互动性强的教研模式,被尝试越来越多的运用到了我们的教研活动中。

研讨中,老师们总是各抒己见,畅所欲言,积极地发表自己的看法,为寻求一个共同的好的做法而出谋划策、互帮互助,在这样的一个不断调整、实践反思的过程中,逐步地让我们老师明确了方向,理清了思路,不断地成长!整个研讨氛围浓厚了很多。

四、今后努力的方向
1.加强一日常规工作,从细致出发,不忽视任何一个细小环节。

(活动组织、游戏指导、幼儿习惯的培养、能力的发展等。


2.提高自主学习能力,活学活用,敢于突破自我、挑战自我。

(新教师成长、信息技术的运用、听课、备课、评课、反思的能力等)
3.深入教科研课题的开发与研究,将实践与理论有机结合
(以年级组获班级为单位开展)
二○一三年六月二十六日。

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