申请书(申请撤销劳动争议仲裁裁决用)(2016民事诉讼文书样式)
撤销劳动仲裁裁决申请书(精选13篇)
撤销劳动仲裁裁决申请书(精选13篇)撤销劳动仲裁裁决篇1申请人:张__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号:x5211____2__X。
代理人:姚__ 北京中银(__)律师事务所律师被申请人:____机械有限公司,住所地:__经济技术开发区__号,电话:__31-x4______联系人:刘__ 联系电话:13__x31____法定代表人:罗__ 职务:总经理申请事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订的双倍工资3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__x 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__x年x月至2__x年3月的社会保险。
事实与理由:2__x年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16__元。
进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险,2__x年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致__县劳动人事争议仲裁委员会申请人:张__二____年三月十九日撤销劳动仲裁裁决申请书篇2申诉人:联系电话:被申诉人:法定代表人:公司地址:电话:邮编:被申诉人:法定代表人:公司地址:区街号电话: 邮编:请求事项1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年x月至今拖欠的工资96000元;3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
撤销劳动仲裁申请书6篇
撤销劳动仲裁申请书6篇撤销劳动仲裁申请书篇1申请人: xx地址: xx法定代表人: xxx被申请人:xxx 女,汉族 xx 年申请撤销事项:申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xxx市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出x劳仲案字第仲裁决,该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由:一、适用法律不当1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为20xx年月日至20xx年月18日,仲裁委裁决时的适用的法律条款为:“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年,适用期不得超过一个月,因此过了试用期”。
而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”;而不是仲裁委认定的不超过一个月,因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序申请人xx有限公司于20xx年月x日收到仲裁委的应诉通知书,上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期,因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。
但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭,不到庭视为放弃按缺席处理,申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期,但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期,申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利,这是不容置疑的,有权利就要有实现权利的必要条件,答辩期限是条件之一,必须给予保障,仲裁委这样明显显失公平,没有保证申请人的答辩权,同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天,给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中,本案被申请人(原审申请人)xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位,其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细,本案申请人(即原审被申请人)xxx有限公司向仲裁庭对被申请人(原审案件申请人)提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议,但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬,并用结论来证明结论(见裁决书第2页第5段前三行)并采用了推定的时间作为本案起始时间,直接影响了本案的裁决结果,对申请人很不公平。
撤销仲裁裁决申请书模板
撤销仲裁裁决申请书模板尊敬的仲裁机构:我写信是为了就最近所做出的仲裁裁决提出撤销仲裁裁决的申请。
以下是我为撤销仲裁裁决提供的相关参考内容。
1. 撤销仲裁裁决的法律基础:仲裁法第54条规定了仲裁裁决的撤销情况,包括被告没有得到合理通知、仲裁程序中存在严重违反法定程序、裁决超出仲裁协议的范围等情况。
我认为我的情况符合其中的某一项或多项条件,因此应该撤销仲裁裁决。
2. 仲裁程序中的违反法定程序:根据仲裁法第30条,仲裁程序应当公正、公开进行,并应当尊重当事人的合法权益。
然而,在本次仲裁中,我没有得到充分的机会发表意见,我的权益未能得到充分保护。
此外,仲裁庭在程序中存在明显的偏向,未能依法公正行使权力。
这些严重违反了法定程序,因此,我要求撤销仲裁裁决。
3. 裁决超出仲裁协议的范围:根据仲裁协议,仲裁庭只能就合同纠纷的解释和适用进行裁决。
然而,在裁决中,仲裁庭超出了仲裁协议的范围,对其他与合同无关的争议作出了裁决。
这明显违反了仲裁协议的约定,因此,我要求撤销仲裁裁决。
4. 裁决所依据的证据不充分或存在瑕疵:据我所知,在仲裁过程中,仲裁庭所依据的证据不完整、不准确,或者存在瑕疵。
这些证据被用来作出有利于对方当事人的裁决,我认为这种裁决是不公正的。
基于这些理由,我请求撤销仲裁裁决。
综上所述,我认为本次仲裁裁决存在严重的违反法定程序、超出仲裁协议范围以及证据不充分等问题,严重损害了我的合法权益。
因此,我要求仲裁机构撤销最近的仲裁裁决。
请仲裁机构对我的申请进行审查,并做出公正、合理的裁决。
谢谢您对此事的关注与支持。
致敬、申请人姓名。
劳动仲裁撤诉申请书模板
劳动仲裁撤诉申请书模板
尊敬的劳动仲裁委员会:
我是XXX公司的一名员工,就我与公司之间的劳动纠纷问题,在
此向贵委员会提出劳动仲裁撤诉申请,并希望得到公正的处理和裁决。
我与公司签订的劳动合同中规定了双方的权利和义务,然而在执行
过程中,由于一些不可抗力和双方的误解导致了劳动关系的紧张与矛盾。
经过深思熟虑和与家人、朋友的商议,我决定撤销劳动仲裁的申请,并通知贵委员会取消审理此案。
我认识到诉讼过程中的费用、时间消
耗和精神压力对我个人和公司来说都是巨大的负担。
鉴于我对公司的
感激和对双方关系的未来发展的考虑,我希望通过和平解决来维护我
们之间的关系,避免更多的争端和伤害。
在此,我郑重声明:我自愿撤销所有与该劳动纠纷有关的仲裁申请,并放弃追究公司在此事中的责任。
同时,我希望双方能够以务实、合
理的态度,本着公平、公正、公开的原则,通过对话和协商解决存在
的问题,以维护和改善双方的劳动关系。
我相信,通过双方的共同努力,我们可以化解矛盾,找到一个对双
方公平合理、可行有效的解决方案。
我愿意与公司共同努力,恢复和
谐的工作氛围,达成双赢的局面。
最后,我再次感谢贵委员会的关注和支持。
请贵委员会将我对劳动
仲裁的撤诉意愿记录并作出相关处理。
衷心感谢!
敬礼!
申请人:[你的姓名]日期:[撤诉日期]。
申请撤销劳动仲裁裁决的起诉书范本
申请撤销劳动仲裁裁决的起诉书范本法院:(省、自治区、直辖市)劳动争议仲裁委员会上诉人:XXX(以下简称“上诉人”)被上诉人:XXX(以下简称“被上诉人”)上诉人:对劳动争议仲裁委员会于XXXX年XX月XX日作出的仲裁裁决(仲裁文书编号:XXXXX),不服,特向贵会申请撤销该裁决,现请审理。
案件事实:一、本案起因1. 上诉人与被上诉人于XXXX年XX月XX日签订了《劳动合同》,合同约定XXXXX(简要叙述合同内容)。
2. 在执行《劳动合同》期间,上诉人与被上诉人发生了劳动争议问题。
二、仲裁裁决情况1. 上诉人于XXXX年XX月XX日向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2. 劳动争议仲裁委员会于XXXX年XX月XX日受理了上诉人的仲裁申请。
3. 经过仲裁委员会的审理、调解,最终于XXXX年XX月XX 日作出了仲裁裁决。
4. 仲裁裁决认定XXX(简要叙述仲裁裁决结论,包括争议问题的双方观点和仲裁委员会的判决结果)。
观点与理由:一、仲裁裁决的事实认定错误1. 上诉人认为仲裁裁决对本案事实认定存在错误,未能充分考虑上诉人提供的证据材料。
2. 举例说明:(列举具体证据材料,证明事实认定错误的理由)二、仲裁裁决的法律适用错误1. 上诉人认为仲裁裁决对本案的法律适用存在错误,未能正确解释和运用相关的法律规定。
2. 举例说明:(列举具体法律规定,证明法律适用错误的理由)三、仲裁裁决的程序违法1. 上诉人认为仲裁裁决的审理和裁决程序存在违法行为,未能保障上诉人的权益。
2. 举例说明:(列举具体程序违法的行为,证明程序违法的理由)请求:一、申请撤销仲裁裁决请求贵会依法撤销劳动争议仲裁委员会于XXXX年XX月XX 日作出的仲裁裁决。
二、重新审理本案请求贵会重新审理本案,依法正确认定事实和适用法律,保护上诉人的合法权益。
附:相关证据材料清单(列举出附带的证据材料,如证人证言、合同、支付凭证等)特此申请!上诉人:XXX 日期:XXXX年XX月XX日。
申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇
申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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撤销仲裁裁决申请书
撤销仲裁裁决申请书
一、申请人基本信息
•姓名:
•性别:
•联系方式:
二、仲裁案件基本信息
•案号:
•仲裁委员会:
•裁决日期:
•裁决结果:
三、撤销理由
根据仲裁法的相关规定,本人作为申请人,对上述仲裁案件所作出的裁决结果
表示不满,并且认为有以下合理的撤销理由:
1. 证据不充分
在仲裁过程中,我作为申请人提供了充分的证据来支持我的主张。
然而,仲裁
委员会在作出裁决时未充分考虑这些证据,导致裁决结果不公正。
我要求仲裁委员会重新审查、评估并重视我所提供的证据。
2. 仲裁程序违法
仲裁程序的公正、合法性是保障公平裁决的基础。
然而,在仲裁过程中,仲裁
委员会存在程序违法的行为,例如违反了仲裁规则、违反了公平听证的原则等。
这些违法行为严重影响了仲裁结果的公正性,因此我要求撤销该裁决。
3. 仲裁委员会不公正
我认为仲裁委员会在本案中表现出不公正的行为。
例如,仲裁委员会在仲裁过
程中偏袒对方当事人,忽视了我的权益和合法权益,裁决结果存在明显的不公平性。
我要求重新组建仲裁委员会,确保公正公平地审理本案。
四、撤销请求
基于上述理由,本人在此申请撤销上述仲裁案件的裁决结果,并请求仲裁委员
会重新审理本案。
希望仲裁委员会能认真对待本次申请,依法依规重新开展审理工作,确保本案的公正、公平。
五、申请人声明
本人保证上述内容的真实性,并愿意承担因虚假陈述所引起的一切法律责任。
六、附件清单
(无)
以上为撤销仲裁裁决申请书,望仲裁委员会予以审查,谢谢!。
撤销仲裁裁决申请书
撤销仲裁裁决申请书
致仲裁委员会:
尊敬的仲裁委员会:
我们是申请人,就仲裁庭于(日期)作出的仲裁裁决提起撤销申请。
首先,我们认为该仲裁裁决存在误判事实和法律适用错误。
在仲裁过程中,申请人已提供了充分的证据和合理的理由,但仲裁庭未能充分考虑这些证据和理由,导致对事实的理解产生偏差。
同时,仲裁庭对有关法律条款的解释也存在错误,未能正确运用相关法律规定进行裁决。
此外,我们还发现在仲裁庭裁决结果中存在不平等对待的情况。
在裁决中,仲裁庭未能公正地对待各方提供的证据和观点,导致裁决结果有失公允。
申请人认为这种不平等对待严重影响了仲裁结果的公正性和合理性。
最后,我们还发现仲裁庭在程序方面存在不当行为。
仲裁庭在裁决过程中违反了相关程序规定,未能保证各方的诉讼权利得到充分尊重。
这种不当行为严重损害了仲裁过程的公正性和透明性。
鉴于上述事实和理由,我们坚决要求仲裁委员会撤销该仲裁裁决,并重新审理本案。
我们相信,只有通过重新审理,才能保证本案的公正和合理。
在此,我们恳请仲裁委员会慎重考虑我们的申请,撤销该仲裁裁决,重新审理本案。
我们期待仲裁委员会能够给予我们公正的待遇,为本案的顺利解决提供帮助。
特此申请。
申请人:XXX **
日期:XXX 年 XX 月 XX 日。
撤销劳动仲裁裁决申请书模板
撤销劳动仲裁裁决申请书模板申请人:(公司/个人名称)法定代表人/负责人:住所地/住址:邮政编码:联系电话:被申请人:(个人姓名/公司名称)身份证号/注册号:住所地/住址:邮政编码:联系电话:请求事项:1. 请求依法裁定撤销XX劳仲案字[XXXX]第XXXX号仲裁裁决书;2. 请求判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由:一、仲裁裁决事实认定错误申请人于XXXX年XX月XX日开始承接XXXX项目。
承接该项目后,申请人即于当日与第三人XXXX签订了《劳务分包合同》,将该项目中的劳务工作分包给第三人。
被申请人即由第三人聘请的劳务人员。
仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下,认定申请人与被申请人之间是劳动关系,这是错误的。
二、仲裁裁决适用法律错误被申请人于XXXX年XX月XX日到第三人处应聘XXXX岗位,因故于XXXX年XX月XX日与第三人解除劳务关系。
被申请人于XXXX年XX月向XXXX劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据相关法律的规定,其仲裁请求已明显超过了仲裁时效,应当依法予以驳回。
但是仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下,认定被申请人的请求没有超期,并予以支持,这是不符合法律规定的。
三、仲裁裁决违反法定程序在仲裁开庭前,申请人向XXXX劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法参加了庭审、辩论,并在庭审笔录上签字确认。
但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人,没有关于第三人裁决,也没有说明理由。
仲裁委的这种行为严重违反了法律关于仲裁程序的规定。
综上所述,XXXX劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序,所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。
因此,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,特向贵院提起诉讼,愿贵院判如所请。
此致XXXX中级人民法院申请人:(签字/盖章)XXXX年XX月XX日。
申请书(申请撤销仲裁裁决用)(2016民事诉讼文书样式)
申请书
申请人:____,男/女,____年____月____日出生,____族,____(写明工作单位和职务或者职业),住____。联系方式:
法定代理人/指定代理人:____,____。
委托诉讼代理人:____,____。
被申请人____,____。
____
(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)
请求事项:
撤销____仲裁委员会____号裁决。
事实和理由:
____年____月____日,____仲裁委员会作出(____)____号裁决:____(写明仲裁裁决结果)。
____(写明申请撤销裁决的事实和理由)。
此致
____人民法院
附:____仲裁委员会____号裁决书
申请人(签名或者盖章)
____年____月____日
【说明】
1.本样式根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条制定,供当事人自收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决用。
2.当事人是法人或者其他组织的,写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式.
3.当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公证裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私枉法,枉法裁决行为的。
劳动仲裁撤诉申请书
劳动仲裁撤诉申请书
尊敬的劳动仲裁委员会:
我是XXX公司的员工,现就我与公司之间的劳动争议申请了劳动仲裁。
经过深思熟虑,我决定撤销此次劳动仲裁申请,并向您提交撤诉申请书,希望得到您的支持和理解。
我在此解释撤诉的原因。
首先,我认识到在任何争议解决过程中,和解是最理想的结果。
我与公司之间的劳动纠纷带来了双方的不愉快和争执,我希望通过自身的努力和妥协,达成和解,继续与公司和平相处,共同发展。
其次,我意识到诉讼不仅会耗费大量的时间和精力,也会给双方带来不必要的经济损失。
我希望通过撤诉,避免长时间的法律程序,减少双方的成本支出,让双方都能尽快回到正常的工作状态。
最后,我深知作为员工,我应该以积极的态度面对工作中的问题和挑战,尽最大努力解决纠纷,而不是寻求一时的胜诉。
我愿意与公司进行坦诚的沟通,共同找到解决问题的最佳途径,寻求双赢的解决方案。
在此,我诚恳地请求劳动仲裁委员会批准我的撤诉申请,希望您能够理解我的诚意和决心。
我愿意尽快与公司进行和解谈判,寻找解决劳动争议的最佳方案。
最后,再次感谢劳动仲裁委员会对我的理解和支持,希望我们能够以友好的态度解决问题,共同促进公司的发展和员工的福祉。
谨此申请,
申请人:XXX
日期:XXX。
撤销劳动裁决申请书模板
尊敬的XXX人民法院:我谨以此书面向贵院提起撤销劳动争议仲裁裁决的申请。
我方是该劳动争议仲裁案件中的申请人,而被申请人是XXX公司。
根据该劳动争议仲裁委员会作出的(XXXX)劳仲案字第(XXXX)号裁决书,我们对此裁决结果表示不服,请求贵院依法撤销该裁决,并重新审理此案。
一、关于案件的基本事实我方于XXXX年XX月XX日进入被申请人XXX公司工作,担任XX职位。
在工作中,我方认真履行职责,遵守公司规章制度。
然而,在XXXX年XX月XX日,被申请人无理由解除与我方的劳动合同,并未支付任何经济补偿。
因此,我方向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金。
二、关于仲裁裁决的错误之处1. 事实认定不清仲裁裁决书中对案件事实的认定存在严重错误。
首先,裁决书未对被申请人无理由解除劳动合同的事实进行充分调查和核实。
事实上,被申请人解除劳动合同的行为已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
其次,裁决书未对我方在劳动合同履行过程中的表现进行客观评价,导致对案件事实的认定出现偏差。
2. 法律适用错误仲裁裁决书在适用法律方面存在错误。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。
然而,裁决书在认定被申请人解除劳动合同违法的同时,却未按照法律规定判决被申请人支付赔偿金,而是仅判决支付经济补偿,这与法律规定不符。
3. 裁决结果明显失衡裁决书在衡量双方利益时明显失衡。
被申请人违法解除劳动合同,给我方造成了经济损失和精神损害。
然而,裁决书在判决赔偿时,却未对我方遭受的损失进行全面赔偿,使得裁决结果无法做到公平、公正。
三、请求贵院依法撤销仲裁裁决,重新审理本案基于上述理由,我方请求贵院依法撤销该劳动争议仲裁裁决,并重新审理此案。
同时,我方将积极配合贵院的审理工作,为维护自身的合法权益而努力。
特此申请!申请人:(签名)XXXX年XX月XX日。
撤销劳动仲裁裁决申请书(参考范本)
撤销劳动仲裁裁决申请书申请人:****公司,住所地:****,联系电话:****。
投资人:***。
被申请人:***,男,身份证号:户籍地:联系电话:申请请求:一、撤销广州市**区劳动人事争议仲裁委员会“****号”仲裁裁决;二、裁令本案诉讼费由被申请人承担。
事实与理由:申请人因不服广州市**区劳动人事争议仲裁委员会“****号”仲裁裁决,特向贵院申请撤销,理由如下:一、关于被申请人的第三项劳动仲裁请求即解除劳动关系的经济补偿金,我方认为仲裁委认定事实有误、适用法律错误被申请人在仲裁申请书中虽在劳动仲裁申请书第2页所附表格中填写“离职年月日”,但事实上,被申请人从未向申请人提出过辞职或解除劳动关系。
即被申请人与申请人之间的劳动关系依据法律规定明显尚未解除,但劳动仲裁委却主观认定“视作双方在被申请人停工留薪期结束之日年月日协商一致解除”。
申请人认为,被申请人发生工伤经过治疗康复后,至迟应当在收到劳动能力鉴定结论之日(即被申请人获知停工留薪期系是年月日届满)后主动回岗继续上班,何况申请人曾多次要求其回岗上班,即使干不了原先的工作内容,也可以挑选一些比较轻松的工作,但被申请人拒绝回岗,申请人认为系被申请人旷工至今或者系被申请人未说明任何理由离职,此二情形并不符合法律规定的用人单位支付经济补偿的情形。
二、关于被申请人的第四项劳动仲裁请求中的医疗费,我方认为仲裁委认定有误从被申请人提交的收费票据来看,收费票据(被申请人提交6张票据,第1张为押金不作为报销凭据,第2至6张的总额仅为元)并未足以显示被申请人自行支付了元,劳动仲裁委的该项裁决无足够的事实依据。
综上,申请人认为,广州市**区劳动人事争议仲裁委员会“****号”仲裁裁决认定事实不清、证据不足、适用法律错误,该裁决严重损害了申请人的合法权益,申请人依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,特向贵院申请撤销该仲裁裁决,请贵院依法审查,望判如所请。
撤销仲裁裁决申请书的范例
撤销仲裁裁决申请书的范例
尊敬的仲裁委员会:
我是(你的姓名),身份证号码为(身份证号码),在这里正式向贵委员会提出申请,请求撤销所做出的仲裁裁决。
以下是我申请撤销仲裁裁决的理由:
一、理由一
(详细阐述你对裁决结果的争议,包括不公正、不合法或不符合事实等方面的理由。
提供充足的证据和证明来支持你的观点,尽可能具体和详细地陈述。
)
二、理由二
(继续详细阐述你对裁决结果的争议,包括其他不公正、不合法或不符合事实等方面的理由。
同样要提供充足的证据和证明来支持你的观点,尽可能具体和详细地陈述。
)
三、理由三
(如果有其他相关的理由,也要在这里阐述并提供相应的证据和证明。
)
基于以上陈述,我恳请仲裁委员会重新审议我的案件,并撤销原裁决。
谢谢贵委员会对此事的关注和配合。
我愿意提供任何进一步的信息和证据,以便贵委员会更好地理解和审议我的申请。
崇高的法律公正是我们共同追求的目标,我坚信在贵委员会的公正、客观审理下,我的权益将得到保护和维护。
再次致以最诚挚的谢意和良好的祝愿。
此致
敬礼
(你的姓名)
(你的联系方式)。
劳动局仲裁撤销申请书模板
劳动局仲裁撤销申请书模板尊敬的劳动局仲裁委员会:您好!我是申请人(姓名),我因与被申请人(姓名)之间的劳动争议,向贵委提出了仲裁申请。
然而,在仲裁过程中,我发现仲裁裁决存在重大问题,因此特此向贵委提出撤销仲裁裁决的申请。
一、申请撤销事项请求贵委依法撤销编号为(仲裁案号)的仲裁裁决书。
二、事实与理由1. 事实(在此简要描述申请人与被申请人之间的劳动争议事实,包括争议的起因、经过和结果。
)2. 理由(1)适用法律错误在仲裁过程中,仲裁委员会适用的法律条款与实际情况不符,导致裁决结果出现错误。
具体表现为:双方签订的劳动合同上载明的合同期限为(起始日期)至(结束日期),仲裁委裁决时的适用的法律条款为:(具体法律条款)。
然而,事实是该合同约定的固定期限已经超过(具体期限)。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第(具体条款)条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
因此,仲裁委认定的试用期限显属适用法律不当。
(2)违反法定程序在仲裁过程中,仲裁委员会未按照法定程序进行审理,导致裁决结果失公正。
具体表现为:仲裁委员会在取得关键证据后,未给予申请人质证的机会,也未征询申请人的最后意见,即直接用该证据作为判决依据。
显然,这违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第(具体条款)条规定,剥夺了申请人的质证权利和辩论权利。
(3)证据不足仲裁裁决书中所依据的证据不足以证明被申请人的违法行为。
具体表现为:裁决书中所称的(关键证据名称),并未经过充分的质证和辩论,且与申请人的主张无关。
因此,该证据不能作为裁决的依据。
三、结论综上所述,仲裁裁决书存在适用法律错误、违反法定程序和证据不足等问题,不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
为了维护申请人的合法权益,特此申请贵委撤销编号为(仲裁案号)的仲裁裁决书。
敬请贵委予以审查,并依法作出公正裁决。
此致敬礼!申请人:(签名)联系方式:(电话号码)地址:(通讯地址)(签名日期)。
申请撤销仲裁裁决申请书(通用5篇)
申请撤销仲裁裁决申请书(通⽤5篇)申请撤销仲裁裁决申请书(通⽤5篇) 在经济飞速发展、⼈们往来越来越密切的今天,申请书应⽤范围⼴泛,我们在写申请书的时候要切忌长篇⼤论。
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申请撤销仲裁裁决申请书1 申请⼈: 经营场所: 法定代表⼈: 被申请⼈: 申请撤销事项: 1、请求法院依法撤销中⼭市劳动争议仲裁委员会作出的中劳仲案字446号仲裁裁决书的仲裁裁决,裁决申请⼈⽆需向被申请⼈⽀付任何费⽤。
2、依法裁决被申请⼈承担本案的全部裁决费⽤。
事实与理由 中劳仲案字446号仲裁裁决申请⼈向被申请⼈⽀付医疗费8841.9元、住院伙⾷补助费1960元、护理费5040元属于认定事实不清、证据不⾜、适⽤法律错误,理由如下: ⾸先,在仲裁审理时,被申请⼈向仲裁庭提交了医疗费收据,但是其⽤药清单并未提供,⽆法判断其医疗费是否存在超出⼯伤的治疗范围及使⽤药物是否属于社保基⾦核准的范围内,如果案涉的医疗费超出⼯伤的治疗范围及社保基⾦核准的⽤药范围,超出部分的费⽤应由申请⼈⾃⾏承担。
根据《中⼭市⼯伤保险待遇表》的规定:治疗⼯伤所需费⽤符合⼯伤保险诊疗项⽬、⼯伤保险药品⽬录、⼯伤保险住院服务标准。
被申请⼈应就他治疗⼯伤的诊疗项⽬符合上述规定的标准⽽负有举证责任。
⽽中⼭市劳动争议仲裁委员对此并没有进⾏严格的审查就做出裁决,有失法律之公正。
因此我主张超过该标准的医疗费由被申请⼈承担。
其次,裁决书认定护理费5040元,⽽该笔费⽤在被申请⼈向仲裁庭提交了医疗费收据已经有所体现,再次裁决申请⼈向被申请⼈⽀付医疗费属于重复计算了护理费⽤,违反法律规定。
且裁决书裁决申请⼈向被申请⼈⽀付护理费的依据为《关于确定我市部分⼯伤保险待遇标准的通知》(中府办〔201x〕26号),然⽽该通知上没有护理费的规定,此裁决为适⽤法律错误。
再次,裁决申请⼈向被申请⼈⽀付住院期间的伙⾷补助费35元/天标准过⾼。
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本
转载撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本原文地址:撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本作者:525784689撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本撤销劳动争议仲裁裁决申请书申请人深圳市某实业有限公司,住所地深圳市龙岗区布吉街道办Z号,联系电话xxxxxxxx。
法定代表人周A,总经理。
申请人与洪某某劳动争议纠纷一案业经深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会审理并作出深龙劳仲案终字[2009]第A 008718号仲裁裁决。
申请人于年月日签收该裁决,申请人认为该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,请求贵院依法撤销该裁决书。
理由如下:一、申请人与洪某某争诉的是劳动争议纠纷,属于民事纠纷的范畴,洪某某向龙岗区劳动争议仲裁委员会申诉金额总计为13670元,在仲裁审理过程中,洪某某并没有向仲裁庭申请变更,增加申诉请求,而仲裁委员的裁决却多出申诉金额10500元,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条规定:"当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利"。
据此规定仲裁委员会只能就当事人即洪某某的申诉请求的事项进行裁判,对于当事人没有请求的,不能作出裁处,这是当事人处分权的体现。
而龙岗区劳动争议仲裁委员会作出的深龙劳仲案终字[2009]第A 008718号仲裁裁决当事人未提出的事项--1、多出请求金额;2、节假日加班两问题进行裁处,实际上是违反了法律规定的当事人处分原则,显属错误;二、申请人与洪某某约定的薪酬为按月2100元,含加班工资在内,加班工资不再另行计算。
事实上在申请人处工作的业务员均实行包月工资,工资单明确显示已包含加班费,且工资单在仲裁庭已由洪某某认可其发放标准和数额,根据该事实依据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见中第二十七条规定,裁决书裁决由申请人支付加班工资是错误的;三、申请人与洪某某的劳动争议于2008年11月25日经布吉街道诉求中心调解,同月27日,申请人向洪某某给付了所有工资并终结劳动关系,洪某某在《劳动争议调解通知书》中出具"与单位结清所有工资无任何异议"并签字确认,依据该事实,申请人与洪某某经调解,申请人给付了工资,洪某某也由其本人签名确认无任何异议,双方已终结劳动关系,而洪某某却于2008年12月25日申诉仲裁,因双方劳动关系终结,申请人不应当再支付未签订劳动合同的赔偿金。
撤销劳动仲裁起诉状范本
撤销劳动仲裁起诉状范本原告:(全称,包括法定代表人或负责人姓名、职务、联系方式等)被告:(全称,包括法定代表人或负责人姓名、职务、联系方式等)案由:撤销劳动仲裁裁决诉讼请求:1.依法撤销某某劳动争议仲裁委员会作出的(编号)号仲裁裁决书;2.本案诉讼费用由被告承担。
事实和理由:原告因与被告之间的劳动争议,向某某劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
经过仲裁庭的审理,该委员会作出了(编号)号仲裁裁决书。
然而,原告认为该裁决书存在以下错误:一、仲裁庭认定事实不清。
在仲裁过程中,原告向仲裁庭提供了充分的证据,证明被告存在违反劳动法律法规的行为,但仲裁庭并未充分考虑这些证据,导致认定事实不清。
二、仲裁庭适用法律错误。
在裁决书中,仲裁庭适用了错误的法律法规,导致裁决结果不符合法律规定。
三、仲裁程序违法。
在仲裁过程中,仲裁庭未按照法定程序进行审理,导致原告无法充分行使自己的权利,影响了裁决的公正性和合法性。
基于以上事实和理由,原告认为某某劳动争议仲裁委员会作出的(编号)号仲裁裁决书存在错误,依法应当予以撤销。
因此,原告向贵法院提起诉讼,请求依法判决撤销该裁决书,并由被告承担本案诉讼费用。
证据清单:1.原告提供的证据清单及相应证据材料;2.被告提供的证据清单及相应证据材料;3.仲裁裁决书及相关仲裁文书。
原告:(盖章)法定代表人或负责人:(签字)日期:年月日注:本起诉状仅供参考,具体内容应根据实际情况进行修改和完善。
同时,在提起诉讼前,建议先咨询专业律师的意见,以确保自己的权益得到充分保障。
撤销劳动仲裁申请书
撤销劳动仲裁申请书尊敬的XXX仲裁委员会:您好!我是申请人XXX,我向您提交一份撤销劳动仲裁申请书。
在此,我希望能得到您的关注和支持。
一、申请人与被申请人的基本情况申请人:XXX,男/女,身份证号:XXX,联系电话:XXX。
被申请人:XXX公司,统一社会信用代码:XXX,住所地:XXX。
二、申请撤销劳动仲裁的理由1. 事实不清,证据不足在本次劳动仲裁案件中,申请人认为被申请人存在以下事实不清、证据不足的情况:(1)被申请人未能提供充分、合法的证据证明申请人与被申请人之间存在劳动关系。
虽然被申请人提供了一些证据,但均不足以证明双方已建立合法的劳动关系。
(2)被申请人未能提供充分、合法的证据证明申请人在工作中存在过失或违法行为。
被申请人仅凭一面之词,未能提供确凿的证据,使得申请人无法充分陈述自己的情况,导致仲裁裁决可能存在偏差。
2. 程序违法在本次劳动仲裁案件中,被申请人存在以下程序违法的情况:(1)被申请人在仲裁过程中,未能按照法定程序提交相关证据,违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
(2)被申请人在仲裁过程中,擅自更改申请人的仲裁请求,使申请人无法充分陈述自己的情况,违反了法定程序。
3. 裁决结果明显不当根据现有证据,申请人与被申请人之间的劳动关系并未得到充分证明。
然而,仲裁委员会仍然作出了对申请人不利的裁决,使得申请人的合法权益受到了损害。
因此,申请人请求撤销本次劳动仲裁裁决,以维护申请人的合法权益。
三、申请撤销劳动仲裁的法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第三十三条:劳动者享有劳动争议申请仲裁的权利。
2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
不予受理的,应当书面通知申请人并说明理由。
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条:仲裁庭应当开庭审理,听取当事人的陈述、质证和辩论,查清事实,分清是非,依法作出裁决。
劳动仲裁撤诉申请书范本
劳动仲裁撤诉申请书范本
尊敬的劳动仲裁委员会:
我是申请人(姓名),身份证号码为(身份证号码),现居住于(居住地址)。
我特此向贵委员会提出劳动仲裁撤诉申请,希望贵委员会处理。
一、申请人基本情况:
(详细介绍申请人的个人情况,如姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等)
二、劳动纠纷基本情况:
(详细叙述申请人与被申请人之间的劳动纠纷的发生经过,包括起因、经过、纠纷的事实依据等)
三、撤诉原因及意见:
(详细阐述申请人撤诉的原因和意见,包括以下几方面内容)
1.经过双方协商,通过友好沟通,已经取得一定的结果,双方已达成和解协议(附上和解协议书)。
2.经过深思熟虑,申请人认为撤诉对双方都有利,可以避免进一步的纠纷或事件升级。
3.撤诉符合法律法规的规定和程序,希望贵委员会予以支持。
四、其他附件:
(在此列出所有附件材料的清单,包括但不限于:和解协议书、相关证据材料等)
五、申请人对撤诉的请求:
鉴于上述原因,申请人特此请求贵委员会撤销原先的仲裁申请,我愿意承担相关责任及义务。
特此申请。
申请人:(签名)
日期:年月日。
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申请书(申请撤销劳动争议仲裁裁决用)(2016民事诉讼文书样
式)
申请书
申请人:____ ,住所地____ 。
法定代表人/主要负责人: ______ ,____ ,联系方式:
委托诉讼代理人:______ ,____ 。
被申请人:,。
(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等羞本信息)请求事项:
撤销—动争议仲裁委员会(—)—号裁决。
事实和理由:
—年______ 月____ 日,—劳动争议仲裁委员会作出—裁
决: ____ (写明裁决结果)。
____ (写明申请撤销裁决的事实和理由)。
此致
人民法院
附:劳动争议仲裁委员会号裁决书
申请人(签名或者盖章)
年月日
【说明】
1. 本样式根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条制定,供用人单位自收到劳动争议仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决用。