2010年度党群工作总结和计划
2010年度党务工作总结
2010年度党务工作总结2010年是我们全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，构建和谐社会的一年，是我们集团党委提高企业发展战略和奋斗目标的一年，在州直机关党工委的正确领导下，我们扎扎实实的开展了各项工作，取得了一定的进展和成绩。
一年来，我们以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“诚信、和谐、高效”的服务理念，抓班子、带队伍、促活力，全力推动公司整体工作健康协调发展。
不断加强全体员工自身能力建设和素质提高，致力于将我集团打造成一个政治坚定、奋发有为、团结和谐、充满凝聚力和战斗力的团体。
现将2010年集团党委党务工作总结如下：一、深入开展学习，加强党的建设，增强企业的服务意识和诚信意识2010年，在集团党委书记的正确领导下，根据州直机关党工委对全年党建工作的总体要求，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，服务大局，把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓，集团党委工作不断创新发展。
1、一年来，我集团全体员工以科学发展观为指导，紧紧围绕集团党委和公司中心工作，坚定不移地贯彻执行州直机关党工委的总体部署，积极参加州直机关党工委组织的各项活动。
同时，组织党员和入党积极分子认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和州直机关党工委相关会议精神，不断加强员工自身能力建设和提高素质，引导广大党员、入党积极分子在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范，为企业健康发展做出更大的贡献。
2、今年是十七大召开后的第二年，认真学习贯彻党的十七大精神是我们学习的第一要务。
上半年，我们组织了一期党员和积极分子培训教育活动，并邀请中共延边州委党校教授为我们讲解党史，组织支部书记参加当地州委组织的支部书记培训班。
通过学习，我们坚定了走中国特色社会主义道路的信念，牢固了党员、入党积极分子树立科学发展观，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为推进企业发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
党群部门2010年工作计划
党群部门2010年工作计划一、组织工作1、做好2009年党内统计报表工作。
2、对处科级干部在线学习情况进行检查、汇总。
3、春节慰问离退休老干部。
二、宣传、统战工作1、完成宣传、统战部2009年工作总结和2010年工作计划的撰写工作。
2、依照齐治组办发［2009］22号文件《关于对全市2009年度普法依法治市工作进行目标考核的通知》要求，迎接市委依法治市办领导小组对我院普法工作的年度考核。
3、继续做好文明和谐校园建设及检查的筹备工作。
4、围绕学期末重要事项做好深入宣传和报道工作。
5、按照市委统战部党派及干部处要求，上报我院新增补政协委员的材料。
三、纪检、监察工作1、按时报送工作总结及工作计划。
2、参加省、市纪检监察工作会议。
3、参与学院期末考试巡考工作。
4、参与相关部门组织的招标、询价监督工作。
5、及时处理群众来信来访及日常工作。
四、工会工作1、制定工会2010年工作计划。
2、进行困难职工和患病职工走访。
3、完成工作材料归档。
五、学工部工作1、整理各级文件材料。
2、核定毕业生生源名单。
3、总结全年工作，安排新学年工作要点。
六、团委工作1、安排2009-2010年度寒假期间我院大学生社会实践活动。
2、在期末考试期间，通过校园广播、板报等形式宣讲考试纪律，最大限度避免违纪情况发生。
七、社科部工作1、迎接期末考试，落实出题、制卷等相关工作。
2、组织好期末监考工作。
3、组织相关人员参加学院组织的外语培训教师选拔。
4、收集任课教师排课要求，准备排课。
5、安排假期值班人员，注意防火防盗。
学校工作计划（2008——2009学年度第二学期）为了在2010年实现教育现代化，在区、镇两级教委领导下，我校以“十七大”精神为指导思想，进一步深化“1123”工作思路，抓住小学规范化建设这个契机，继续以课堂质量评价为载体，进一步树立科学的质量观，继续加强两支队伍建设，努力推进规范化、科学化的管理，使德育八大领域的落位进一步加强，使教育教学质量稳步提高，推进教育事业的发展。
2010年党建工作总结
以科学发展观为指导，全面推进党的自身建设2009年，金江工程建设稳步推进，大坝浇筑、机组埋件安装等都进入关键阶段，为确保施工区的安全供电、可靠供水和保障通信，一年来，分公司在金江施工区精神文明建设指导委员会的指导和公司党委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的自身建设，带领全体党员干部和广大职工围绕“安全供电，可靠供水，保障通信，优质服务”的目标，团结一心，艰苦奋斗，维护企业改革发展稳定大局，全力服务工程建设，取得了可喜的成绩。
现将一年来的主要工作汇报如下：一、加强领导，健全制度，保障党的自身建设有序推进。
1.领导重视，全员参与。
分公司于2009年3月18日召开了分公司工作会议，会议把党的建设与分公司行政工作同安排，同部署。
会议对分公司08年度党建工作进行了总结，对09年党建工作进行了全面动员和部署。
分公司党总支书记与各党支部书记签订了《党风廉政建设责任书》，确保了分公司党风廉政建设责任制的有效落实。
2.合理规划，有效落实。
根据金江工程施工区精神文明建设指导委员会的总体规划和部署，分公司制订了《分公司文明单位考核实施细则》，从组织领导、理论学习、思想政治工作、宣传工作、创建工作、综合治理和计划生育、一票否决项等8个方面进行了计划和部署。
根据公司《基层党建工作考核实施细则》的要求，分公司结合实际，对《细则》进行认真落实，有效促进了分公司党建基础工作的整体水平。
3.加强考核，确保效果。
自2007年以来，分公司坚持把党建工作纳入分公司绩效考核，一月一兑现，从而有效推动了分公司党建工作取得实际效果。
二、以勤政廉政、争先创优为目标，加强领导班子建设。
1.民主集中，集体领导。
分公司领导班子建设的原则是“民主集中、集体领导、分工负责、团结协作”，根据实际不定期召开党政联席会议、党总支会议和经理办公会等，研究决定分公司生产经营和内部管理的重大事项，一般情况相互沟通，确保了整个班子团结和谐，战斗力强。
――2.加强中心组学习、提高政治理论素质。
党群工作部2010年工作总结及2011年工作思路
党群工作部2010年工作总结及2011年工作思路一、2010年工作总结1、开展班组建设工作：分公司按照省公司班组建设要求积极开展班组建设工作。
协助省公司班组建设第三方小组成员在分公司开展班组建设贴身辅导工作，并于7月份召开班组建设推进会。
下发《XX分公司班组建设实施方案》、《XX分公司班组建设经费使用指导意见》等关于班组建设的文件，组织分公司113个班组成员分批参加省公司组织的培训工作，协调班组建设内训师开展我公司的班组培训工作，将班组建设的十二项制度落实，强化班组中的知识管理、民主管理等；鼓励班组成员参与博客交流工作，并从8月份开始对班组博客参与情况进行评比，将在年末对月度的前十名和年度前十名进行表奖。
抽调班组建设内训师对班组建设工作进行年度检查，从中选择优秀班组、优秀班组长和优秀内训师参加省公司优秀班组评选工作。
协助省公司班组检查小组在我公司的班组检查。
对我公司的班组建设进行梳理和提炼，拍摄专题片《XXXX》2、党风廉政建设工作开展创先争优活动，组织党员干部开展承诺践诺活动，积极参与市直工委的企业党建交流会。
在建党89周年之际，分公司有5名新党员入党，有6名党员受到省公司表彰，分公司荣获集团公司先进基层党组织称号；XX、XX两个基层党支部荣获省公司级先进基层党支部荣誉称号；根据分公司实际情况，开展党风廉政建设教育工作，下发《XX 分公司惩防体系实施细则2010年任务分解表》。
分公司领导班子成员召开领导班子民主生活会，并接受省公司纪检监察室的年度工作检查，分公司领导班子现场述职述廉，并进行现场民主测评工作。
组织分公司党员进行机关党委、纪委改选工作；开展合同效能监察工作，此次合同效能监察工作共分3步主要清查物质采购、咨询、服务、业务合作和营销宣传五类重点领域的合同，分公司在第一阶段清查工作中，共抽查了166份合同，形成自查报告上报省公司纪检监察室。
参与分公司合同谈判工作。
3、精神文明创建及企业文化建设工作组织举办XX区域的“XXX 走进XX”26名XX文化大使培训工作；配合省公司党群工作部对我公司的企业文化示范单位、示范点进行实地验收工作。
2010年党建工作总结
XX市行政服务中心党建工作二○一○年工作总结今年以来，市行政服务中心党工委深入贯彻了党的十七届四中全会和市第十一次党代会第二次会议精神，进一步提升了行政服务中心党的建设整体水平，促进了行政服务效能的再提高。
现将一年的工作情况总结如下：一、切实加强了党的思想建设，提高了党员干部队伍的整体素质1、认真学习了党的会议精神。
组织全体党员认真学习了党的十七届四中全会、市第十一次党代会第二次会议精神专题，围绕新形势下如何加强和改进党的建设若干重大问题的学习，努力提高了党员干部的思想政治素质。
2、积极实施了“双月”学习制度。
“中心”一贯坚持双月“学习日”政治学习制度，通过潜移默化的理论渗透，使广大党员的理论素质和政治素质不断得到了提高，增强了他们的政治敏锐性和政治鉴别力，为群众和企业提供“便民、高效、规范、廉洁”的服务，奠定了扎实的理论基础。
3、完善规范了“中心组”学习制度。
进一步完善规范了党工委中心组学习制度，建立和完善了“以党委中心组为龙头、以党支部为基础、科员以上党员干部为重点、集中培训为重要手段”的理论学习格局，推动了理论学习经常化、制度化和规范化。
4、深入开展了学习实践活动。
围绕“践行科学发展观，推进XX新跨越”这一主题，认真总结学习了“创新服务见行动”的成绩经验，继续深化了理论学习，广泛开展了调查研究，扎实抓好了整改落实后续工作和“回头看”，加快做好了“创新服务见行动”完善机制创新工作，不断巩固了取得的思想成果、实践成果、制度成果和惠民成果，推动了实践活动向深度和广度发展。
5、定期举办了负责人培训。
结合中心工作实际，开展了窗口负责人培训班，加强了窗口负责人的基本知识、党纪党规、国家的法律法规、社会主义市场经济知识、现代科技文化知识、岗位业务知识等的学习，不断提高了窗口负责人的综合素质。
6、逐步增强了新进人员能力。
“中心”通过不定期举办新进人员的学习培训，不断提升新进工作人员理论思想、服务技能、业务知识的水平，进一步强化新进工作人员的综合素质，更好地做好窗口服务工作。
2010年党建工作总结[1]
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2010年党建工作总结2010年，在市委的正确领导下，我局党委坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕‚推动科学发展、构建和谐文化‛的主题，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，积极抓好学习型党组织建设，深入开展‚创先争优‛活动和‚双提‛工程建设活动，继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，不断加强各级党组织和广大党员的教育和管理力度，进一步提高全系统各级党组织的贯彻执行能力和推动科学发展的水平，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力推动了我局的党建工作不断迈上新台阶。
一、积极推进学习型党组织建设，不断提高党组织和党员的学习力，认真做好党员队伍的宣传教育工作。
市文化局作为市政府的职能工作部门，担负着弘扬社会主义核心价值体系、宣传党的路线、方针和政策的重要任务。
锻造一支政治合格、思想进步的党员队伍，是做好文化工作的首要条件。
1.认真抓好学习型党组织建设。
年初，局党委研究制定2010年局党委工作要点时，就将加强各级党组织的学习型建设列为重要内容之一。
局党委在制定中心组学习计划时，也充分落实了学习型建设的要求，对学习的内容和形式进行了规范和明确。
局党委班子成员带头抓好政治理论学习，共组织中心组集中学习4次，同时，还加强了自学和调查研究工作，撰写了关于我市文化事业和文化产业方面的调研报告7篇。
局机关党总支常年坚持每周四下午的集中学习制度。
组织局机关全体党员利用一个下午的时间，集中学习党的政治理论。
今年局机关党总支还积极参加了市直机关工委组织的‚争创学习型党组织、争做学习型党员干部‛活动，并将全年‚双争‛活动开展情况汇总形成了汇报交流材料，上报市直机关工委。
各基层单位党组织结合自身工作实际，扎实推进学习型党组织建设，如包头博物馆党支部在每周四下午组织全馆党员集中学习，市艺术研究所、市群众艺术馆党支部利用星期一的上午、市图书馆党支部在星期四的上午组织党员进行政治学习。
2. 加强理论学习的制度建设。
2010年党建工作总
2010年党建工作总结一年来，我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促经济” 的思想，以农村干部现代远程教育工程和贯彻落实科学发展观活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了全镇经济社会持续健康的发展一、基本情况小良镇现有总人口约6万人，其中党员1136人。
党（总）支部32个，其中农村党支部14个，机关党（总）支部15个，居委党支部1个，非公企业党支部2个。
二、主要做法：一是注重自身建设，争创先进基层党组织。
建立和完善党要管党、从严治党的工作机制，切实做到党建工作年初有安排，半年有检查，年终有考核。
结合镇情，制定了《小良镇2010年基层党组织建设工作安排意见》，并下发各支部。
调整了党建工作领导小组，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制。
落实基层党建工作责任制，建立和完善了分级负责目标管理责任机制。
实行包村领导党建、农业、经济等工作“一揽子”负责制，明确了基层组织建设第一责任人和直接责任人的职责；镇党委与各支部签定了《2010年基层党组织建设目标管理责任书》，明确责任，层层抓好落实。
健全和完善了党委议事规则，坚持及时研究部署党建工作任务，以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。
二是加强党员干部工作责任制。
我们继续实施《镇班子成员任期目标责任制》、《班子挂点、干部驻点的包村包户制度》和《小良镇考勤考核制度》，对干部进行统一、规范管理，使干部明确职责，行为有则，工作有度，从而有效地转变了干部的思想、纪律和工作作风，使广大党员干部形成一个讲学习、讲政治、讲奉献的良好局面。
结合贯彻落实科学发展观活动，深入到群众中去，真真正正为群众排扰解难。
通过落实科学发展观的教育和学习，形成团结、高效、务实的班子。
三是加强党员的教育管理，建设一支高素质的党员队伍。
认真执行“三会一课”，严格组织生活制度，全面开展了党组织和党员承诺制，加强党内监督力度，充分发挥党员先锋模范作用；强化流动党员登记、建档管理、年终座谈和定期思想汇报制度。
党群工作总结及计划
党群工作总结及计划党群工作总结及计划一、总结党群工作是指党组织与广大群众之间的联系和互动。
在社会主义现代化建设中，党群工作是党的工作的重要组成部分，是保持党的先进性和群众基础的重要途径。
这次党群工作的总结，可以从以下几个方面进行：1.党员队伍建设党员队伍是党的基础，是党的先进性和纯洁性的重要体现。
本次总结工作中，应重点总结党员队伍的建设情况，分析存在的问题和不足，并制定下一步的工作计划和措施。
具体而言，可以从以下几个方面入手：（1）加强党员教育。
党员教育是提高党员思想政治素质和党性修养的有效途径，可以通过学习党的路线方针政策、党史、党纪党规等方式进行。
在总结中，要分析党员教育的成效，发现问题并提出改善措施。
例如，可以采用多种教育手段，如党课、读书会、座谈会等，加强党员教育的常态化和制度化。
（2）强化党员管理。
党员管理是保证党员队伍纯洁性的关键环节。
在总结中，要分析党员管理的实际情况，发现问题并提出改进措施。
例如，可以加强对党员的监督和管理，对违纪违法的党员严肃处理，落实党组织对党员的责任和义务。
2.党群活动开展情况党群活动是党组织与广大群众交流沟通的桥梁，是加强党群关系的有力方式。
在总结中，应重点总结党群活动的开展情况，分析活动形式和效果，并提出下一步工作计划和措施。
具体而言，可以从以下几个方面入手：（1）丰富活动内容。
党群活动要贴近群众、贴近生活，丰富活动内容，满足群众需求。
例如，可以开展文化活动、体育活动、志愿者服务等，让广大群众感受到党组织的关怀和温暖。
（2）改进活动形式。
活动形式要符合群众喜好和需求，提高活动吸引力和参与度。
例如，可以采用多种方式，如比赛、展览、演出等，让活动更加生动有趣。
3.党建工作的创新和发展党建工作是党的工作的重要组成部分，是推动党的建设和发展的核心任务。
在总结中，应重点总结党建工作的创新和发展情况，分析存在的问题和不足，并提出下一步工作计划和措施。
具体而言，可以从以下几个方面入手：（1）加强组织建设。
2010党建工作总结(最新)
拳铺镇2010年党建工作总结全镇辖124个行政村、10.8万人、145平方公里；共有基层党支部166个，其中农村党支部120个、机关事业支部21个、民营企业支部25个；党员3680名，其中农村党员2814名。
今年以来，在市、县党委的坚强领导和县委组织部的具体指导下，我们始终坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，紧紧围绕“创新思路抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面落实党建工作责任制，大力加强党员队伍教育和管理，进一步提升基层党组织建设整体水平，扎实推进创先争优活动，努力探索基层党组织建设的新方法新途径，切实加强和改进新形势下党的建设，有力地推动了全镇经济社会持续快速发展。
今年1至11月份，全镇完成地区生产总值27.42亿元、税收总额1.77亿元、地方财政收入6950万元，预计全年地区生产总值32.9亿元，同比增长35.95%，税收总额1.9亿元，同比增长74.42%，地方财政收入7300万元，同比增长55.57%。
一、健全体制，完善机制，全面落实党建工作责任制（一）健全完善基层党建工作机制。
根据人事变动，调整了由党委书记任组长、分管书记任副组长、相关部门负责人为成员的党建工作领导小组；充实了秘书科、组织科和干部人事科人员配臵，配备了3名组织干事；规定党委书记和各基层党组织书记为党建工作第一责任人。
全镇形成了党委书记亲自抓，分管书记和组织委员靠上抓，党建专职工作人员具体抓，相关部门密切协作，一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。
（二）健全完善基层党建制度。
我们认真完善了工作例会、民营企业党建、党员发展等制度。
为加强党建工作，我们坚持每半年召开一次基层党建专题工作会议，定期不定期召开党建工作领导小组会议，研究解决基层党建工作中存在的问题、困难。
随着民营企业和民营企业党员数量日益增多，今年镇党委把民营企业党建作为党建工作的重点，相继在企业党支部开展了“三争一创”活动、“四让工程”、“村企联建创五好”等活动，并认真完善党员领导干部党建工作联系点和党建工作指导员制度。
党支部2010年度工作总结
业务联合党支部2010年工作总结业务联合党支部现有业务部和合肥、南昌、杭州、南京等四个办事处党员组成，共有党员30名（正式党员28名，预备党员2名）。
新一届支部委员会由金向东、柳魏宏、胡金铨、马虎和朱多多5位同志组成。
下面，就党支部成立以来工作和建设的基本情况作如下回顾：一、党支部主要工作情况及成效业务联合党支部在今年工作中始终以夯实党建基础，提升党建工作水平和党员素质为目标，以党员队伍建设为重点，狠抓党员管理，不断创新党组织工作活动载体，积极开展学习实践科学发展观活动、“销售服务年”、“管理创新年”等主题实践活动中，紧紧围绕公司的中心任务，不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设，丰富党员教育形式，按照团结、规范、务实、高效的标准和原则，积极推动业务升级和工作创新，促进党支部各项工作上台阶、上水平，较好完成了上级下达的各项目标任务，有力保证了公司营销和业务各项工作的顺利开展。
1、领导班子建设情况。
（1）党支部高度重视政治理论学习，认真深入开展学习党章，实践科学发展观活动。
按规定认真参加公司组织的专题培训和学习，中心组学习基本做到每月一次，有主题、有讨论、有记录，并注意做到“三个结合”。
一是将学习实践活动与当前工作相结合，全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质，准确把握工作主题和总体要求，深化对履行自身职能的认识，坚持把深化学习、提高认识贯穿始终；把解放思想、改革创新贯穿始终；把解决问题、完善制度贯穿始终；把能力建设、素质提升贯穿始终；把依靠群众、发扬民主贯穿始终；把领导带头、典型示范贯穿始终；不断推动业务部和办事处工作的健康发展。
二是将集中学习与个人自学相结合。
支部根据班子成员分散各地的实际情况，一旦遇办事处领导来公司开会之时，就以支部及班子扩大会议的形式组织大家对指定学习内容进行学习讨论。
同时，根据党群办要求，将学习内容及时下达给班子成员，要求大家利用业余时间进行自学。
三是将学习成果与相互交流相结合。
党支部2010年年终工作总结
党支部2010年年终工作总结2010年是创新发展年，南沙滩局党支部围绕北京网通创新、发展、服务、和谐的主题，在分公司党委的正确领导下，全体党员团结一心，众志成城，在各自工作岗位上，以身作则，处处争先。
落实奥运战略,坚持与时俱进地开展党建工作。
现将南沙滩局党支部XX年年工作总结如下：一、响应公司和分公司党委号召，结合实际，开展多项活动 1.认真开展争做奥运先锋、争为奥运奉献活动南沙滩局身处奥运前沿，我局党支部认真贯彻落实党委号召，积极开展争做奥运先锋，争为奥运奉献活动，以奥运服务为出发点和落脚点，有针对性的开展各项活动，以支部和党员的力量助推奥运通信。
以公司网上学习园地的复习材料为基础，结合实际工作，有针对性的组织新技术新业务的学习、班组业务交流、奥运礼仪和奥运英语的培训等活动，充分利用职工会、板报、厂务公开栏等各种渠道，在职工中大力宣传奥运知识、奥运文化及奥运通信保障要点，培养奥运意识，规范自身行为。
并通过测试、知识问卷等辅助形式加深员工的认识，全面提升分局人员的综合素质，为奥运服务提供保障。
党员积极参与双争活动，并影响和带动身边积极分子和团员、群众，全员行动，人人参与奥运，营造积极向上的奥运通信保障氛围。
通过开展双争活动，既有效促进了我局奥运达标工作更快更好地完成，又起到了岗位练兵的良好作用，更让大家在参与的过程中体验到奥运通信保障的紧迫性和严肃性，使全体党员能够从思想上和行动上真正融入到备战奥运之中。
2.优化局所环境，展现网通良好面貌我局党支部一方面积极配合局所周边奥运环境改造的相关工作，另一方面狠抓局所内部的环境建设，从门前三包到班组内部环境，都明确了责任班组和责任人，根据奥运通信达标工作的进度要求，圆满完成机房三线整治工作。
支部根据党员责任区的划分，确定党员的责任区域。
抓好局用车辆的保养和清洁，使广大客户通过行驶的cnc，将网通公司的良好形象铭刻于心。
3.党政工团协力促生产进一步抓好工会、团组织建设，坚持以党建带工建，把握方向，支持并引导工会围绕企业各项任务指标展开工作，发挥基层工会的工作特点和桥梁作用，同时发挥了团员青年的作用，党支部大力支持和引导团支部为启动市场、开拓市场而开展现场办公，鼓励支持团员青年加强学习，促进其围绕我局工作中心开展活动；开展奥运达标保质量,创新发展增效益主题劳动竞赛活动；开展创新促发展,服务赢市场合理化建议活动和奥运口号征集活动，让员工参政议政。
党支部2010年工作总结
********党支部2010年工作总结及明年工作思路2010年，********党支部在矿党委的正确领导下，按照矿党委工作安排和本支部制定的工作计划，有的放矢地开展各项工作。
在实际工作中，认真组织学习贯彻公司、矿职代会和公司、矿工作会精神、学习贯彻党的十七届五中全会、省委十次全体会议和工业发展大会、每月矿作业计划会及上级指示、指令、决议、文件等精神。
始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观和公司提出的“安全第一、质量第二、产量第三”的工作方针；积极抓好“五好”党支部、模范区科和“三项”活动；切实把“重教轻罚”管理思想和构筑“点线面”管理模式贯穿于安全生产的全过程；创造性地抓好职工思想政治工作、党建、党风廉政建设工作以及“两个文明”建设；积极参与配合行政抓好安全质量标准化、生产及经营管理等工作。
通过全体党员、干部和职工的共同努力，各项工作均取得了一定成绩。
现就********党支部2010年工作总结如下：一、********基本情况及指标完成情况1、1—11月，全区有在册职工757人，其中干部26人，固定工21人，合同制工659人，轮换工51人；有24个生产和生产辅助队组。
2、全区现有党员23名，分2个党小组。
3、1—11月指标完成情况：原煤完成549361吨，全年预计完成600000吨，完成全年计划的85.71%；掘进进尺完成4418米，全年预计完成4868米，完成年计划的93.61%；巷修完成3002.6米，全年预计完成3222.6米，其中重点巷修1305米。
4、安全：1—11月，轻伤8人次，同比减少11人次，下降56%。
二、加强政治理论学习，积极组织开展“三项”活动及其他创建工作（一）、2010年，党支部结合本支部工作实际，把政治理论学习、宣传思想教育、形势任务教育等列为党员和干部、职工的主要内容来抓，加大了学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神和十次全体会议、省工业发展大会以及论领导干部执行力、公司工作会和矿职代会精神以及党的路线、方针、政策和矿要求学习的内容力度。
2010年党务工作总结
2010年党务工作总结一、组织工作1、根据中央、省、市委关于在基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的统一部署，自创先争优活动开展以来，我局机关、局属二级单位共11个党组织、135名党员及全体干部职工参加了创先争优活动。
并结合农业局“基层组织创新暨先进典型培育年”活动，以深入学习实践科学发展观为主线，以“开展争创双优双先”活动为契机，结合局2010年十项重点工作，全面贯彻落实立党为公、执政为民的要求，以队伍建设、公正廉洁、规范执法等为主要内容，以群众满意为根本标准，以民主评议为手段，着力推进基层党组织工作创新，着力抓好先进典型培育，切实增强基层党组织的创新力、凝聚力和战斗力，努力塑造我局的良好形象。
2、党的十七届五中全会闭幕后，农业局迅速掀起了学习贯彻十七届五中全会精神的热潮，召开了局党委中心组理论学习扩大会，组织局属各二级单位一把手及干部职工学习十七届五中全会精神，传达了党的十七届五中全会精神，并对机关和局属各支部的学习、宣传和贯彻全会精神进行了专题研究。
要求局属各党支部深刻认识党的十七届五中全会召开的重大意义，把学习贯彻全会精神作为当前一项首要的政治任务，准确把握加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，准确把握党执政以来加强自身建设的基本经验，准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务与战略部署，准确把握当前党和国家工作的重要要求，切实把思想认识行动高度统一到中央部署要求上来，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性，切实把全会精神落到实处。
3、全年共召开民主生活会2次（党委），专题民主生活会3次，党员集中学习12次，上党课4次，播放电教片12次，党员培训面达到100%以上。
机关支部坚持每周二政治学习，周五业务学习（集中学习和自学相结合）制度。
各支部都认真执行“三会一课”制度，坚持每月一次“党员活动日”制度。
积极参加上级组织的党刊知识竞赛活动，共组织党员职工交参赛试卷68份，上交宣传部组织的知识答卷50份。
2010年党建工作总结
XX村党总支2011年度党建工作总结为加强和改进党的建设，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，认真践行“三个代表”重要思想，以十七大精神为指导，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始战斗堡垒作用的发挥。
吴海村党总支根据支部实际，按照2011年度党建工作目标责任书和年初工作计划，主要做了以下几方面的工作。
一、建好阵地抓培训，设岗定责当先锋通过加强党总支的阵地建设，实现了总支“四有”目标，建立了党员活动室，完善了总支的各项制度，加强了总支的内部管理，增强了总支的凝聚力、战斗力和感召力，总支的战斗堡垒作用日益明显，在带领群众增收致富方面切实发挥了领头雁、带头羊的作用，大到每一项工程，小到每一次科技示范，党员、群众都能积极响应党总支的号召，认真完成党总支安排的每一项工作。
通过开展无职党员设岗定责，让党员有职、有位，更好地发挥先锋模范作用，在党总支的领导和督促下，每一岗位的党员都能积极地履职，实现了村民自治的“自我管理、自我监督、自我约束”，促进了各项工作的开展。
围绕“建、管、学、用”，坚持“以用为本”，“学用结合”，不断提高党员群众的参与率、学用成果的转化率。
使每个党员都从中学到科技学到知识，并极大丰富了农村的精神文化生活。
多次组织外出务工返乡农民观看远程教育专题片和科技知识讲座，在部分返乡人员中取得了预期的效果。
党员远程教育点建成后，我们以“学出效果，用出效益”为目标，结合实际制定详细的学习培训计划，明确培训时间、内容和目标，对农村党员干部群众参加学习培训进行了严格的要求，加强了对站点教学组织的指导。
在此基础上，为了更广泛地吸引党员干部群众参与远程教育的学习，高效益使用站点，我们在按照计划抓好每月集中组织学习的同时，在全村率先组织开展了第一个“远程教育主题月”活动，积极探索创新了学用的组织模式，使学用活动开展有条不紊、有章可循。
实现“干部经常受教育、农民长期得实惠”的总体目标，在全县深入开展创先争优活动中，党员远程教育成效显著。
2010年党建工作总结(最新修改版)文档
2010年XXXX公司党建工作总结一年来，XXXX公司党委XXXX党委、XXXX党委及上级有关部门的正确领导下，深入学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，认真落实年初整体工作部署和要求，充分发挥职能作用，开拓创新、锐意进取，较好地完成了各项工作和上级领导交办的各项任务。
现将一年工作总结如下：一、加强学习，深入贯彻落实上级文件精神。
分公司党委始终把贯彻落实上级文件作为加强党建工作的“助推器”，加大学习宣传力度，狠抓有关文件的贯彻落实。
今年党委共召开中心组学习4次，主要学习了：《中共福建省委（关于认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神的通知）》、《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等，另下发文件要求各支部学习数次，主要内容有：省委书记孙春兰署名文章《用更开阔的视野加快转变方式》、《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础（人民日报社论）》等。
同时，为了提高员工素质修养，党委每季初都以QA的形式将本季度学习计划发给各支部，里面包含各种相关文件、会议精神、党报社论以及推荐书籍，通过网络资源，倡导员工自修自学，今年共推荐优秀书籍12本。
召开视频会议一次，并集中学习了上级纪检部门提供的宣教光盘《党风廉政建设》专题讲座5期，观看反腐倡廉警示教育片2场。
二、求真务实，全面开展创先争优活动。
创先争优活动是一项推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的长期活动，自接到开展“创先争优”活动通知，公司党委立即将此次活动列为本年度党建工作重点，以支部“五个好”党员“五带头”为引领方针，制定了周密详细的实施方案，并将创先争优活动纳入了企业党建工作目标管理考核之中，紧接着召开了动员大会，组织学习文件精神，确定了活动主题、目标和载体。
某某公司2010年党群工作计划
2010年党群工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领、深入学习贯彻十七大精神为主线、党的先进性建设为重点，不断加强党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面落实和推进公司全年各项工作，不断提升自身水平，提供坚实的组织保证。
二、工作目标1、坚持学习与实践同步，加强全体党员政治学习，发挥党员的先锋模范作用，建设学习型的党组织；2、深入持续的开展学习实践科学发展观活动，以理论武装头脑、指导实践、促进发展；3、积极开展“五好党员”活动，把党员形象树立起来；4、积极配合、协助各部门认真做好管理工作及重大事务的指导工作；5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升指导能力。
三、具体工作（一）抓学习，促提高，深化学习型党组织建设1、持续开展学习实践科学发展观活动。
根据？党委和？委统一安排，党支部组织党员持续开展学习实践科学发展观活动，切实把学习实践科学发展观活动与公司发展规划结合起来，使全体党员进行系统的教育和进一步提高思想认识水平；2、组织安排好干部、党员和员工的学习。
定时间、定内容、定目标地组织好领导班子中心组学习，增加科学理念指导实践的能力；以“三个代表”重要思想、党的十七大精神及科学发展观为核心内容，继续开展党员读书活动，一本理论修养，一本与本职业（专业）相关书籍，一年至少读两本书；在自学基础上，进行反馈交流，提高党员的政治理论水平；充分利用政治学习时间，将现代管理观念纳入工作内，以理论学习促进工作开展；3、加强宣传工作。
组织好通讯小组成员开展宣传活动，以扩大公司的影响力。
（二）树形象，强素质，深化保持党员先进性教育1、强化党建工作。
严格执行“三会一课”制度，党支部围绕公司的发展开展相应活动，激发党员的积极性和创造性，促进党员在各自岗位上发挥模范带头作用，把党员形象树起来；2、加强党员队伍建设。
进一步加强党员的党性修养，结合行动作风建设要求，增强责任意识，在全体党员中继续开展“五好党员”活动，发挥“一个党员一面旗帜”“一个支部一个堡垒”的作用，加强党员目标责任区、党员与群众结对帮扶、党员填写党员手册等工作，规范党员行为，促进党员始终保持先进性和示范性；3、开展“2010年示范单位”的创建工作。
2010年上半年党务工作总结暨下半年工作打算(精)
201X年上半年党务工作总结暨下半年工作打算今年以来，在企业面临生死存亡重大考验的非常时期，危机四伏中的**公司，风雨之时多过彩虹之天。
走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上，面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难，在企业生死攸关的时刻，**公司尝党支部在总厂机关党委的直接领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以深入学习实践科学发展观活动为重点，坚定不移地加强党建和思想政治工作，努力提升融入中心、服务大局的工作水平，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力。
一、转变观念，统一思想，把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务201X年，公司支部本着突出主题，注重实效，把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓。
科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。
根据中铝贵州企业深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求，在总厂机关党委的统一领导下，公司党支部高度重视，周密部署、精心组织，围绕以科学发展观的重要论述为依托，系统地开展了科学发展观学习实践活动。
经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践，在员工群众中进行了满意度测评，根据测评情况，表明公司学习实践科学发展观活动取得了一定的成效，员工群众较为满意。
经过坚持实事求是，认真查找问题，一切从实际出发，既量力而行、又尽力而为的实施相应的整改措施，取得了一定的成果。
一是生产经营活动秩序井然，势头良好，实现了公司制定的开好头、起好步的预期目标。
二是统一了思想，转变了观念，以坚定信心统领生产经营全局。
把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来，凝心聚力迎接挑战。
三是增收节支，降本增效，以精打细算提高产品利润空间。
防止了长期挂账应收账款变为呆坏账。
四是引导广大员工围绕提高产量、降低消耗、节能减排、夯实管理、高效率工作、创建“工人先锋号”等大力开展“六赛”活动，使工业用煤、电、水的单位产品成本与综合能耗有了较大幅度降低。
2010年供水公司党群部工作总结
2010年供水公司党群部工作总结200*年，××供水公司党群部在公司党总支的直接领导下，按照党总支部提出的"强化党性树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展"的工作要求，紧紧围绕"向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益"的企业工作要求，以抓好党建，促进团建和精神文明建设为工作主线，在发挥党支部的战斗堡垒作用、增强团员的意识主题教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创建，不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩，为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。
－、强化党的建设，开展各种学习教育活动。
认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，购买各种教育读本，深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、十六大文件等。
监督各党支部在学习中做到"五有"，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。
落实党总支部坚持边议边改贯穿始终的要求，针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极发挥作用，及时整理报告党总支部，促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的学习目标要求。
二、以人为本，开展丰富多彩的党内活动。
为使党内活动多样化，增强广大党员、干部参与党内活动的主动性和积极性，党群部充分利用公司投影机等音视频设备，开展多场"流动放映队，巡回上党课"的专项专题教育活动；不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片；利用"七一"及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展"重温红色激情，畅行胜利之路"等党日活动，带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育；邀请中共××市委党校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干部、党员、工会及分会委员、团干部等就学习党的十六届五中全会精神做专场辅导报告会，努力把广大党员、干部的思想统一到十六届五中全会精神上来，落实到公司改革发展建设的实践中来；组织举办"我身边的共产党员"先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体党员的工作热情，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。
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2009年度党群工作总结
2009年公司党群工作坚持以十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持围绕“一个中心”（以企业的生产经营建设为中心），实现“两个创新”（创新工作的方式方法，创新活动的载体），树立“三个观念”（发展观念、服务观念、和谐观念），增强“四种意识”（责任意识、执行意识、竞争意识、奉献意识），发挥党群工作政治优势，不断增强企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为构建健康和谐的企业发展氛围提供思想保证和精神动力。
一、深入开展学习实践科学发展观，推进企业和谐、健康与稳定发展
自3月10日开展学习实践科学发展观活动以来，公司广泛发动，周密部署，坚持规定动作不走样，自选动作有创新；坚持突出实践特色，突出体制机制创新，结合生产经营和科学发展的“两突出、两结合”原则；以“融合创造新优势，
3G实现新发展”为载体，认真开展“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段六个环节的各项活动，并创造性地开展工作，使学习实践活动的各阶段工作有效衔接，紧密结合，前后呼应，取得了实实在在的效果。
切实解决了企业经营管理中存在的实际问题，制定了科学完善的整改落实方案，根据轻重缓急切实抓好整改落实，使企业走上更加科学规范的良性发展轨道。
在学习实践科学发展观活动中，公司领导班子积极参加盘锦市委组织的“党员干部走进千家万户”实践
活动，为帮扶的6位贫困户送去党的关怀和慰问金，并帮助解决实际困难。
二、夯实基础，明确目标，强化党建基础工作
1、党的工作与行政工作同步开展。
公司融合重组后，在公司新党委成立之前，为了确保党务工作的连续性，全面贯彻落实集团公司和省公司的各项工作部署，在组建行政机构和进行人员调整的同时，组建21个临时基层党支部。
由相关单位的行政负责人作为党支部的负责人，使党的工作与行政工作同步开展。
坚持基层党建与行政工作“三同时”工作制，着力加强党支部建设，充分发挥党支部书记作为党建工作直接责任人的作用。
落实“三会一课”制度，严格党内组织生活。
2、成功召开公司第一次党员代表大会。
融合重组后，根据省公司要求，按照基层党组织关系属地化管理的原则，积极与盘锦市委组织部进行沟通，完成了30名原联通党员组织关系的接收工作。
根据党建工作的有关要求，在做好学习实践科学发展观各项工作的同时，紧锣密鼓，精心筹备，于7月14日成功召开公司第一次党员代表大会，选举产生了公司的新一届党委和纪律检查委员会。
3、把企业党建纳入现代企业管理。
为有效推进企业党建工作的开展，在内部办公网自办《党群之窗》月刊，开展企业党建、企业文化、精神文明建设宣传，交流支部工作信息。
对党组织、党员、党费和组织基础工作进行正规化、电子化管理，建立党员、团员信息库。
按照“坚持标准、保证质量、改善结
构、慎重发展”的方针，注意吸收专业技术人员、生产经营一线员工特别是青年员工入党，扩大党员的覆盖面，使党员成为企业优秀的人力资源。
8月份，公司举办了党的积极分子培训班，共有64名积极分子参加培训和考试，培训率及合格率分别为100%，颁发毕业证书。
上半年，公司有7名预备党员如期转正，下半年，有3名预备党员转正，计划发展党员7名。
三、建立保持共产党员先进性长效机制，加强思想政治建设，营造和谐企业氛围
1、加强理论学习。
在学习实践活动中，始终将理论学习贯穿到学习实践科学发展观的全过程，还通过党委会议和中心组学习等方式统一思想，明确任务，统一制定学习计划，部署学习任务。
领导班子系统地学习了科学发展观重要理论三本书、中央领导讲话和相关文件；学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神等，撰写体会文章20篇。
结合学习实践活动，公司领导在党委会议和中心组学习过程中，将党课教育与当前工作紧密结合，提出树立“五个方面”观念，实现“七个方面”突破的新要求。
目前，正在学习贯彻十七届四中全会精神。
各基层党支部也都坚持集中和自学有机结合，将系统学习原文与实际工作相结合，通过学习效果交流及座谈督促党员学习，公司采取分片检查和抽查等方式来检查学习效果。
2、开展形势任务教育。
结合公司形势自行编撰2009年形势任务教育宣讲材料，精心举办了以“融合创造新优势 3G实现新发展为实现盘锦联通又好又快发展而努力奋斗”为主题
的学习实践科学发展观形势任务教育宣讲大会，全地区3场次280余人参加，取得了很好的效果。
3、开展思想政治工作研究。
认真做好2009年度党建思想政治工作课题立项、论文撰写及上报工作，上报省公司两篇论文。
四、深入开展共产党员载体活动，发挥党员先锋模范作用，为公司经营发展提供动力
开展“我是党员我承诺争做五个模范”主题实践活动。
为充分发挥共产党员的先进性、模范性和带动性，彰显党员的骨干作用，带领员工努力完成公司各项生产经营目标，年初，在全体在职党员尤其是一线营销、服务、支撑、管理等岗位党员中，开展“我是党员我承诺争做五个模范”主题实践活动。
在实施承诺过程中，我们根据省公司文件精神，结合公司实际，精心组织，合理安排。
以公司文件下发党员承诺活动方案，统一印发党员承诺书，全公司326名在职党员参加承诺活动，共提出岗位承诺1067条，实事承诺1342条。
我们规范承诺方式，增强可操作性。
一是在承诺内容方面，制定了与党章规定的党员权利义务相一致，符合党员先进性要求，围绕企业经营发展中心任务的八条共性承诺；由每名党员根据各自岗位职责，提出完成本职工作或生产经营指标或管理工作目标或优质服务等方面的岗位承诺。
并将其与“党员创新创效工程”、“党员攻关”等活动有机结合起来，提高了承诺的效果；每名党员还要根据工作实际，以完成本部门
各阶段生产经营目标为重点，就实际工作特别是急难险重任务以及急需解决的实事，每季度至少做出一项实事承诺。
我们注重实事承诺效果，不求多、求大、求全，要求具体、细化，有可操作，务必承诺一条，兑现一条。
二是在党员履行承诺方面，强化考评管理，由每位党员根据实际情况提出承诺内容，由各支部书记每季度对本支部的党员履诺情况进行考评写实，分别对三项承诺的考评内容进行简述，将评价分为好、一般和差三档，由考评人签字。
公司党群工作部每年进行两次考核，并将党员承诺的开展情况作为支部“创先争优”的考核内容之一，活动开展情况受到省公司领导的表扬。
五、深入开展企业文化和精神文明创建活动，取得很好的效果
公司以融合重组为契机，加大企业改革创新力度，建设文明服务窗口，打造全新的企业文化氛围。
充分发挥工会、共青团的桥梁纽带和生力军作用，开展以促进业务融合创新和全业务经营为主攻方向的“新联通、新形象、新价值”劳动竞赛活动，以及“我为企业出点子”合理化建议。
为确保新公司的和谐稳定，公司树立正气，弘扬先进。
大力宣传“立足岗位践行科学发展收集身边优秀党员故事”等各类先进典型，积极营造健康向上的企业氛围。
通过《党群之窗》进行宣传，用身边事教育身边人，充分发挥先模的示范和引导作用。
通过多种渠道开展向吴大观同志学习主题教育活动，在《党群之窗》刊发吴大观同志的先进事迹，人民日报的评论员文章和公司内部党员心得体会文章，全公司共有326名党员参
加学习活动，累计学习1000多人次，召开组织生活会24次，中层副职以上干部撰写体会文章54篇，累计达6万余字，起到了较好的宣传教育作用。
公司还组织参加全国“双百”评选活动，351人参加投票。
组织员工参加市委宣传部举办庆祝建国60周年、建市25周年有奖知识答题活动。
实施员工关爱工程，在春节期间走访慰问特困员工、劳模、党员等，在“七一”期间，公司领导为建国前老党员每人送去500元慰问金，在国庆前夕走访老党员。
六、加强群团工作的领导，开创群团工作新局面。
开展“为企业创效、为团旗增辉”活动，配合工会开展各类文体活动。
加强青年文明号的管理工作，对全公司内各级青年文明号进行专业培训，进一步完善各项制度，打造精品文明号，发挥先进集体的示范带动作用。
附：2010年党群工作日程表
2010年党群工作日程表
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