保安科工作人员增补申请书
物业增员保安申请书
您好！我是贵物业管理公司的一名保安员，自从加入公司以来，我一直本着认真负责、严谨细致的态度，履行自己的岗位职责，为小区的安全稳定贡献了自己的一份力量。
然而，随着小区规模的不断扩大和业主需求的日益增长，我深感现有保安力量在应对日益复杂的安保任务时存在一定的压力。
在此，我谨向贵公司提出增员保安的申请，以下是我的详细说明：一、增员背景1. 小区规模扩大：近年来，我国城市化进程不断加快，住宅小区规模逐渐扩大，业主人数不断增加。
据统计，本小区现有业主近2000户，日均人流量超过5000人次，给保安工作带来了更大的压力。
2. 管辖范围增加：随着小区配套设施的不断完善，管辖范围逐渐扩大，包括地下停车场、健身房、儿童游乐场等，安保任务更加繁重。
3. 业主需求多样化：业主对安保工作的要求越来越高，不仅要求保安人员具备较强的专业技能，还要具备良好的服务意识，以满足不同业主的需求。
二、增员必要性1. 提高工作效率：随着保安队伍的壮大，可以有效分担现有保安员的工作压力，提高工作效率，确保小区安全稳定。
2. 优化人力资源配置：通过增员，可以将保安员从繁重的工作中解脱出来，更加专注于提高自身素质和服务水平，为业主提供更加优质的服务。
3. 应对突发事件：在突发事件发生时，增员后的保安队伍可以迅速响应，确保小区业主的生命财产安全。
三、增员建议1. 增员数量：建议增加5名保安员，以应对小区规模扩大和业主需求增加的情况。
2. 增员条件：新增加的保安员应具备以下条件：（1）身体健康，年龄在18-45岁之间；（2）具备较强的责任心和敬业精神；（3）具备一定的安保技能和经验；（4）持有相关资格证书。
3. 培训计划：对新增加的保安员进行为期一个月的专业培训，包括理论知识、技能操作、应急处理等方面，确保其能够迅速胜任工作。
四、预期效果1. 提高小区安全水平：增员后的保安队伍可以更好地应对小区安全风险，确保业主的生命财产安全。
2. 提升业主满意度：通过优化安保服务，提高业主满意度，为小区创造良好的口碑。
加个保安申请报告
尊敬的领导：您好！我谨以此报告向您提出加设保安的申请。
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，社会治安形势日益严峻。
为了确保我单位的安全稳定，为广大员工提供一个安全、舒适的工作环境，现申请加设保安，以下是我的详细申请内容：一、申请背景近年来，我国社会治安状况总体稳定，但部分地区仍存在治安案件频发、盗窃、抢劫等违法犯罪活动。
作为一家企业，我单位高度重视员工的生命财产安全，始终将安全工作放在首位。
然而，目前我单位安保力量相对薄弱，现有安保人员数量不足，难以应对日益复杂的安保需求。
为进一步加强单位内部安全防范，确保员工生命财产安全，特申请加设保安。
二、申请原因1. 安全防范需求增加。
随着单位规模的扩大，员工人数增多，外来人员流动性加大，安全防范需求也随之增加。
现有安保人员数量无法满足实际需求，存在安全隐患。
2. 提高工作效率。
增加保安人员可以分担现有安保人员的工作压力，提高工作效率，确保单位内部安全。
3. 应对突发事件。
随着社会治安形势的复杂化，各类突发事件时有发生。
增加保安人员可以增强应对突发事件的能力，保障单位及员工的生命财产安全。
4. 塑造企业形象。
加强安保工作，提高单位安全防范水平，有助于树立良好的企业形象，提升单位在行业内的竞争力。
三、申请方案1. 人员配置。
根据我单位实际情况，申请增加10名保安人员，负责单位内部及周边地区的巡逻、监控、门卫等工作。
2. 人员选拔。
选拔具备一定安保经验和技能的人员，确保保安队伍的素质。
同时，对选拔人员进行岗前培训，提高其业务水平。
3. 设备设施。
购置必要的安保设备，如监控摄像头、防暴器材等，提高安保工作的科技含量。
4. 工作制度。
建立健全保安工作制度，明确保安人员的工作职责、工作流程、奖惩措施等，确保安保工作有序开展。
5. 考核评价。
定期对保安人员进行考核评价，了解其工作表现，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，对表现不佳的保安人员进行培训和调整。
四、预期效果1. 提高单位内部安全防范水平。
学校申请增加保安申请书
学校申请增加保安申请书学校申请增加保安人员申请书尊敬的_______校领导：我是_______学校的_______（职务），负责学校的安全管理工作。
在深入分析我校当前的安全形势和充分考虑学生、教职员工的切身利益后，我认为有必要增加学校保安人员，以进一步加强校园的安全保卫工作。
为此，我特向校领导提交此增加保安人员的申请书，具体内容如下：一、申请背景随着学校办学规模的不断扩大，在校学生和教职员工的人数逐年增加，校园内的人流量和车流量也随之增大。
与此同时，校园周边环境的安全隐患亦不容忽视。
近期发生的几起校园安全事件，虽然得到了及时妥善的处理，但也暴露出我校在安全保卫工作方面存在的不足。
为了确保广大师生的人身和财产安全，提高我校的安全防范能力，增加保安人员已迫在眉睫。
二、申请目的1. 加强校园日常巡逻，提高校园见警率，预防治安案件的发生。
2. 在重要时段和区域增设安保力量，确保师生安全。
3. 提升我校应对突发安全事件的能力，降低安全风险。
三、具体申请内容1. 增加保安人员数量：根据我校实际情况，建议新增保安人员_______名。
2. 保安人员职责：负责校园日常巡逻、监控、门卫管理、突发事件处理等工作。
3. 增加保安人员的配备：建议配备相应的安保设备，如对讲机、防暴器材等。
四、预算及资金筹措1. 调整学校年度预算，合理分配安保经费。
2. 争取政府相关部门的支持和资助。
五、实施计划1. 制定详细的招聘计划和保安人员培训方案。
2. 与专业保安公司合作，确保保安人员的质量和素质。
3. 定期对保安人员进行业务知识和技能培训，提高其业务水平和服务质量。
六、预期效果1. 提高校园的安全系数，减少治安案件的发生。
2. 增强师生的安全感，营造和谐稳定的校园环境。
3. 提升我校的社会形象，为学校的长远发展奠定坚实基础。
此致敬礼！申请人：_______职务：_______部门：_______日期：_______。
增设保安岗位申请报告
一、报告概述尊敬的XX物业管理公司领导：随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，小区的安全管理日益受到重视。
为保障小区业主的生命财产安全，维护小区的和谐稳定，现根据小区实际情况，特向贵公司提出增设保安岗位的申请。
二、小区基本情况XX小区位于市中心，占地面积约XX万平方米，现有住宅楼XX栋，住户约XX户，入住人口约XX人。
小区环境优美，配套设施齐全，是广大业主理想的居住地。
近年来，小区入住率逐年上升，人口流动性较大，给小区的安全管理工作带来了一定的压力。
三、增设保安岗位的必要性1. 提高小区安全管理水平：随着小区入住率的提高，小区人口流动性增大，安全风险也随之增加。
增设保安岗位可以加强小区出入口、重点区域的巡逻力度，提高小区的安全管理水平。
2. 应对突发事件：在突发公共事件或紧急情况下，增设保安岗位可以快速响应，及时处理各类突发事件，保障业主的生命财产安全。
3. 提升业主满意度：加强小区安全管理，提升业主安全感，有利于提高业主对小区的满意度，增强业主的归属感。
4. 符合行业规范：根据《住宅小区物业管理条例》等相关规定，小区应配备一定数量的保安人员，确保小区安全。
目前，我小区保安人员数量不足，无法满足实际需求。
四、增设保安岗位的具体方案1. 岗位设置：拟增设保安岗位XX个，其中巡逻岗XX个，监控岗XX个，门岗XX 个。
2. 人员配置：新增保安人员XX名，要求具备以下条件：- 具有良好的品行和职业道德；- 身体健康，年龄在18-45岁之间；- 具备一定的安保知识和技能；- 具有相关工作经验者优先。
3. 培训计划：对新入职的保安人员进行岗前培训，包括岗位职责、安全知识、应急处理能力等方面的培训。
4. 考核制度：建立健全保安人员考核制度，对保安人员的日常工作进行考核，确保保安人员的工作质量和效率。
五、预期效果1. 提高小区安全管理水平，降低安全风险；2. 及时应对突发事件，保障业主生命财产安全；3. 提升业主满意度，增强业主归属感；4. 规范小区治安秩序，维护小区和谐稳定。
保安增员申请报告
尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断拓展和办公区域的扩大，为了确保公司内部安全，提高保安队伍的整体素质，现将保安增员申请报告如下：一、增员背景1. 业务拓展：近年来，我国经济持续快速发展，公司业务不断壮大，业务范围逐步扩大。
为了满足市场需求，公司在全国范围内增设了多个分支机构，导致办公区域扩大，员工人数增加。
2. 安全形势：随着公司业务的拓展，办公区域逐渐增多，原有的保安力量已无法满足当前的安全需求。
为确保公司内部安全，有必要增加保安人员，提高保安队伍的整体素质。
3. 法规要求：根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，公司需配备一定数量的保安人员，以确保公司内部安全。
二、增员需求1. 人员数量：根据公司业务拓展和安全需求，拟增员保安人员10名，其中男保安8名，女保安2名。
2. 人员素质：新增保安人员需具备以下条件：（1）年龄在18-45周岁之间，身体健康，无重大疾病史；（2）具有初中及以上学历，具备一定的法律知识和安全意识；（3）有良好的品行，无违法犯罪记录；（4）具备一定的沟通能力和团队合作精神。
3. 人员培训：新增保安人员需参加公司统一组织的培训，包括岗前培训、专业技能培训、安全知识培训等，以确保其具备胜任本职工作的能力。
三、增员方案1. 招聘渠道：通过公司内部招聘、社会招聘和劳务派遣等多种渠道，广泛选拔优秀保安人员。
2. 招聘流程：按照招聘计划，制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、体检、培训等环节。
3. 培训计划：针对新增保安人员，制定详细的培训计划，包括岗前培训、专业技能培训、安全知识培训等，确保其具备胜任本职工作的能力。
4. 管理制度：建立健全保安管理制度，明确保安人员的工作职责、考核标准、奖惩措施等，确保保安队伍的高效运作。
四、增员效益1. 提高安全水平：通过增员，提高保安队伍的整体素质，确保公司内部安全，降低安全风险。
2. 提升企业形象：保安队伍的增员，有利于提升公司形象，增强员工的安全感和满意度。
安保队职务补助申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！我谨以此书向公司领导申请安保队职务补助。
自加入公司安保队以来，我始终认真履行职责，兢兢业业，为公司创造了良好的安保环境。
现将具体情况及申请理由阐述如下，恳请领导审批。
一、个人基本情况我名叫[姓名]，性别[男/女]，年龄[年龄]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
于[入职时间]加入公司，现任安保队[职务名称]。
二、工作表现及职责1. 工作表现自加入安保队以来，我始终保持高度的责任心和敬业精神，认真执行各项安保制度和规定，严格遵守公司纪律，积极参加各项培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
（1）安保巡逻：每天按时进行安保巡逻，对厂区、办公区、宿舍区等重要区域进行全方位、无死角的监控，确保公司财产安全。
（2）门卫管理：严格把控出入人员，认真查验证件，对可疑人员及时上报，有效预防了各类安全事故的发生。
（3）突发事件处理：在遇到突发事件时，能够迅速、冷静地处理，确保公司利益不受损失。
（4）协助其他部门：积极配合公司其他部门开展各项工作，为公司的正常运营提供了有力保障。
2. 职责（1）负责安保队日常管理工作，确保安保队伍的稳定和高效运转。
（2）制定和完善安保制度和措施，提高安保工作的规范化水平。
（3）组织开展安保培训和演练，提高队员的应急处置能力。
（4）负责安保设备的维护和管理，确保设备正常运行。
（5）与其他部门协调沟通，共同维护公司安全稳定。
三、申请职务补助的理由1. 工作量大，责任重大安保工作涉及公司安全稳定，责任重大。
作为一名安保队职务，我承担着公司安保工作的重任，工作量较大，工作任务繁重。
2. 工作压力大，风险较高安保工作面临诸多不确定因素，如突发事件、违法犯罪等，工作压力大，风险较高。
为了确保公司安全稳定，我必须时刻保持警惕，全力以赴。
3. 工作性质特殊，工作环境艰苦安保工作性质特殊，工作环境艰苦，尤其在夏季高温、冬季严寒等恶劣天气条件下，更需要我们坚守岗位，确保公司安全。
申请增设保安申请书
尊敬的领导：您好！随着我国社会经济的快速发展，人民群众的生活水平不断提高，公共安全成为社会关注的焦点。
为了加强我校校园安全保卫工作，确保师生生命财产安全，提高校园安全管理水平，现就申请增设保安岗位一事，向您提出以下申请。
一、申请增设保安岗位的必要性1. 校园安全形势日益严峻。
近年来，校园暴力事件、盗窃案件等时有发生，校园安全形势严峻，给广大师生带来了严重的安全隐患。
2. 原有保安力量不足。
目前，我校校园安保工作主要由现有的保安队伍承担，但现有保安人数较少，工作任务繁重，难以满足校园安全保卫工作的需要。
3. 提升校园安全管理水平。
增设保安岗位有利于加强校园安全保卫工作，提高校园安全管理水平，为广大师生营造一个安全、和谐的校园环境。
二、增设保安岗位的具体措施1. 增设保安人数。
根据我校校园实际情况，建议增设保安岗位5名，以满足校园安全保卫工作的需要。
2. 优化保安队伍结构。
新增设的保安岗位将优先招聘具有保安员职业资格证书、具备一定工作经验的人员，确保保安队伍的整体素质。
3. 加强保安人员培训。
对新增保安人员进行岗前培训，提高其业务素质和应急处置能力，确保保安队伍的专业化水平。
4. 完善保安工作制度。
建立健全保安工作规章制度，明确保安人员的工作职责和纪律要求，确保保安工作有序进行。
5. 加强与校内其他部门的协作。
保安部门将与其他部门密切配合，共同维护校园安全稳定。
三、增设保安岗位的预期效果1. 提高校园安全管理水平。
通过增设保安岗位，加强校园安全保卫工作，有效预防校园安全事故的发生。
2. 保障师生生命财产安全。
保安人员的增加，将有助于提高校园巡逻、防控和应急处置能力，为师生生命财产安全提供有力保障。
3. 营造和谐校园氛围。
保安队伍的优化和加强，将有助于维护校园秩序，营造一个安全、和谐的校园环境。
综上所述，为加强我校校园安全保卫工作，提高校园安全管理水平，确保师生生命财产安全，特申请增设保安岗位5名。
恳请领导予以批准，并给予大力支持。
医院关于增加保安部人员的申请
医院关于增加保安部人员的申请第一篇：医院关于增加保安部人员的申请关于增加安保人员的申请目前服务保障科下属队员共37人（本院院警队21人，外请赤岗派出所保安员16人）具体岗位分布为：1、值班分队长1人，负责日常院警队的工作和调配，处理相关事宜。
2、生活区门岗1人，巡逻岗1名，（3个班6人）负责生活区门岗及巡逻工作。
3、应急大楼巡逻岗1人（3个班3人），主要负责应急大楼一带区域巡逻。
4、应急大楼监控室1人（3个班3人），主要监控应急大楼病区楼层工作。
5、住院大楼1人（3个班3人），主要负责住院大楼一带区域巡逻。
6、门诊大楼1人（3个班3人），主要负责门诊大楼的巡逻。
7、成瘾医学科1人（3个班3人），主要协助成瘾医学科工作。
8、综合楼办公楼1人（3个班3人），主要负责办公大楼一带区域巡逻，赤岗宾馆前台工作。
9、门诊监控室1人（3个班3人），主要负责门诊、住院部病区的各楼层监视工作，与调动所属岗位值班队员。
10、顶班6人，负责全警院队队员的年休假或病、事假时、正常休息。
我院地处繁华路段, 医院又是24小时全天候开放的社会公共服务性场所，建筑物与周围环境相连共存,出入口多且不能封闭,没有门禁管理。
我院每天门诊就诊的患者有几千人，造成往来人群的复杂性和流动性。
目前门诊部、住院部每个岗位就1名值班队员，值班队员除了完成日常工作，有时候还要协助其它部门工作，造成医疗区出现人员配置未到位，安保执勤力量的薄弱，导致了医托活动十分猖獗，盗窃事件时有发生，也留下了安全隐患。
建议医院增加安保人员：1、由原来门诊白班1人增加到白班4人（一楼1名队员负责电梯前、挂号窗口、急诊科，二楼1名队员负责收费处人员密集场所、妇科、产科诊室候诊处、中西药取药窗口、住院部二楼出入院办，三楼、四楼1名队员，负责楼专家诊室候诊区秩序、四楼特检科内秩序，五楼以上1由1名队员负责）。
2、外围医托管理由原来的1人增加到2人（一名队员负责中医楼侧面进入口、银行交接处出入口的医托与出租摩托车管理，另一名队员负责正门出入口的医托与出租摩托车管理）。
保卫科增加人员申请
关于保卫科增加人员的申请
****单位领导：
***单位保卫科现有保卫人员**人，其中保卫科长1人，成员**人，主要负责单位治安、安全保卫任务。
近年来，随着上级对安全工作的要求越来越高，单位领导对保卫科提出了更加严格的要求，保卫科认真贯彻单位规章制度和有关规定，做好24小时值守，配合单位做好单位场馆巡查、上级安全检查、领导临时抽查等各项工作，确保工作不出问题，各项工作得到了领导的高度肯定。
因保卫科人员**因病请假，加上近期安全值班任务加重，为了确保保卫科工作正常运转，先申请增加保卫人员**人。
特此申请。
申请人：保卫科
日期：2022年**月**日。
保卫科增加工作人员申请书
尊敬的领导：您好！我谨代表保卫科全体员工，向您提交一份关于增加保卫科工作人员的申请书。
希望能够得到您的支持和批准。
随着社会的发展和进步，我们面临着越来越多的安全问题。
校园暴力、恐怖袭击、网络安全等都是我们需要面对的重大挑战。
作为学校保卫科，我们的责任重大，需要时刻保持高度警惕，全力维护校园的安全稳定。
然而，目前我们科室的人员配置已经无法满足日益增长的工作需求，因此，我们特向学校领导申请增加保卫科工作人员。
首先，增加保卫科工作人员可以提高我们科室的工作效率。
目前，我们科室的人员配置已经无法满足日益增长的工作需求。
每天我们需要处理大量的安全事件，而人员不足导致我们需要花费更多的时间和精力来处理这些事情，降低了工作效率。
增加工作人员后，我们可以更好地分配工作任务，提高工作效率，更好地维护校园的安全稳定。
其次，增加保卫科工作人员可以提高我们科室的应急处理能力。
在紧急情况下，我们需要迅速、果断地采取措施，以防止事态扩大。
然而，目前我们科室的人员数量有限，无法在短时间内赶到现场处理紧急情况。
增加工作人员后，我们可以更好地分配人力资源，提高应急处理能力，更好地保障师生的安全。
最后，增加保卫科工作人员可以提高我们科室的服务质量。
我们科室的职责不仅仅是维护校园的安全稳定，还需要为师生提供优质的服务。
增加工作人员后，我们可以更好地满足师生的需求，提高服务质量，让师生感受到我们的关爱和保护。
综上所述，我们特向学校领导申请增加保卫科工作人员。
我们相信，增加工作人员不仅可以提高我们科室的工作效率和应急处理能力，还可以提高我们科室的服务质量，更好地维护校园的安全稳定。
最后，感谢您对我们工作的关心和支持，期待您的批准。
此致敬礼！保卫科全体员工年月日。
学校增补保安申请书模板
尊敬的校长：您好！我谨代表学校安全管理委员会，向您提交一份关于增补保安人员的申请书。
近年来，随着社会的发展和校园安全形势的严峻，保安人员在学校安全工作中发挥着越来越重要的作用。
然而，目前我校保安人员配置不足，难以满足学校安全工作的需要。
为了确保师生的人身安全和学校的财产安全，我们特向学校申请增补保安人员。
一、增补保安人员的必要性1. 校园安全形势严峻。
近年来，全国各地校园安全事故频发，涉及师生人身安全、学校财产安全等方面。
保安人员作为学校安全保卫工作的主力军，肩负着预防和处理校园安全事故的重要职责。
增补保安人员有助于提高学校的安全防范能力，确保师生人身安全和学校财产安全。
2. 保安人员配置不足。
目前，我校保安人员数量较少，难以满足学校安全工作的需要。
在上下学高峰期、大型活动等重要时段，保安人员需要负责校园门口、教学楼、宿舍楼等重要部位的安全保卫工作，任务繁重。
增补保安人员有助于缓解保安人员的工作压力，提高学校安全保卫工作的效率。
3. 保安人员业务能力有待提高。
随着校园安全形势的严峻，保安人员需要具备更高的业务能力和综合素质。
增补保安人员，有利于提高学校保安队伍的整体素质，提升学校安全保卫工作的水平。
二、增补保安人员的措施1. 增加保安人员数量。
根据学校实际情况，合理确定保安人员数量，确保保安人员能够覆盖学校各个重要部位，满足学校安全工作的需要。
2. 提高保安人员待遇。
合理调整保安人员的工资待遇，保障保安人员的合法权益，激发保安人员的工作积极性。
3. 加强保安人员培训。
定期组织保安人员进行业务培训，提高保安人员的业务能力和综合素质，确保保安人员能够应对各种突发状况。
4. 完善保安人员管理制度。
建立健全保安人员管理制度，明确保安人员的职责范围、工作流程等，确保保安人员规范开展工作。
三、申请增补保安人员的时间表1. 调研阶段：即日起至XX月XX日，对学校保安人员配置情况进行全面调研，确定增补保安人员的数量和需求。
增补学校保安的申请报告
尊敬的校领导：您好！随着我国社会经济的快速发展，学校的安全问题日益受到重视。
为了进一步加强我校的安全防范工作，保障师生的人身和财产安全，维护校园的和谐稳定，现根据我校实际情况，特向校领导申请增补学校保安人员。
以下是具体申请报告：一、申请背景近年来，我校规模不断扩大，师生人数逐年增加，校园面积也随之扩大。
然而，现有的保安人员数量和素质已无法满足校园安全管理的需求。
主要体现在以下几个方面：1. 保安人员数量不足。
目前，我校共有保安人员X名，而根据校园面积和师生人数，至少需要X+Y名保安人员才能满足日常巡逻、监控和应急处置的需求。
2. 保安人员素质参差不齐。
现有保安人员中，部分人员年龄偏大，身体素质和业务能力有待提高；部分人员缺乏专业培训，对安全防范工作的认识不足。
3. 保安人员工作压力大。
由于保安人员数量不足，部分保安人员需要承担多个岗位的工作，导致工作压力大，工作效率难以保证。
二、增补保安人员的重要性增补学校保安人员对于保障校园安全、维护师生利益具有重要意义：1. 提高校园安全防范能力。
增补保安人员可以有效增加巡逻密度，提高校园安全防范能力，预防和减少各类安全事故的发生。
2. 保障师生人身和财产安全。
保安人员是校园安全的第一道防线，增补保安人员可以更好地保障师生的人身和财产安全。
3. 维护校园和谐稳定。
增补保安人员有助于及时发现和处理校园内的不稳定因素，维护校园的和谐稳定。
4. 提升学校形象。
良好的校园安全环境是学校形象的重要组成部分，增补保安人员有助于提升学校的整体形象。
三、增补保安人员的具体措施1. 增加保安人员数量。
根据我校实际情况，建议增补X名保安人员，以弥补现有保安人员数量的不足。
2. 提升保安人员素质。
对新增的保安人员进行专业培训，提高其业务能力和应急处置能力。
3. 优化保安人员结构。
在招聘新保安人员时，优先考虑年龄适中、身体素质良好、具备一定安全防范经验的人员。
4. 完善管理制度。
建立健全保安人员管理制度，明确工作职责，规范工作流程，确保保安人员工作有序进行。
关于保安增加人员的申请书
关于保安增加人员的申请书尊敬的管理团队：
我们作为这个公司的保安团队，希望可以向您申请增加保安人员的人数。
随着公司规模的不断扩大，我们相信现有的保安人员已经无法满足公司的安保需求，因此我们认为增加人员数量是必要的。
为什么需要增加保安人员？
首先，公司的业务范围正在向多个方向拓展。
我们的员工数量不断增加，同时我们的办公场所也在扩大。
这些变化导致了安全风险的增加。
我们发现，现有的保安人员数量已经无法同时管理多个办公场所和大量的员工。
对于人员分散的情况下，对于公司的安全以及员工的安全都是无法保障的。
其次，我们注意到，在过去的几个月里，我们的办公场所经常发生一些小规模的安全事件，比如说偷盗和闯入等。
这些事件的频率和数量都有所增加，让我们担心这种趋势会持续下去。
如果不采取措施，那么公司的财产安全和员工的人身安全都会面临潜在的风险。
最后，我们注意到，随着疫情的爆发，公司安全的威胁更加复杂多变。
我们需要更多的保安人员来确保公司员工的安全，也需要更多的保安人员来协助我们执行各种疫情防控措施。
我们的建议
我们建议增加至少10名保安人员。
这些人员可以更好地管理公司的办公室和停车场等场所，确保公司的财产安全和员工的人身安全。
我们认为，这些额外的保安人员可以帮助我们更快地发现和解决潜在的安全威胁，使公司员工可以更加专注于自己的工作。
我们认为，增加保安人员是一个重要的决策，它不仅能够保障公司的安全，而且也可以提高员工的满意度。
我们坚信您能够认真考虑我们的建议，并根据实际情况作出相应的决策。
此致
敬礼！
保安团队
2021年7月12日。
2.关于增配安保人员的申请
2.关于增配安保人员的申请
关于增配安保人员的申请
尊敬的董事会领导：
安全是学校的生命线，是学校正常办学的保障，因此，确保全校师生的安全是学校众多工作中的重中之重。
然而，学校周边及社会环境尚存在诸多不安全因素，这就要求我们在对全校师生持续进行安全宣传和教育的同时，还应在硬件上增加各种设备和安保人员的配置。
目前，我校师生共计一千四百多人，现配有保安4名，且年纪都较大，由于人手紧张，目前保安上班均是实行单人轮班制，在任何时段都只有一名保安值班，这种条件完全不具备应对和处理突发事件的能力。
因此，特向董事会提出申请：在现有的人员基础上再增配两名保安，以实行双人值班制。
恳请董事会领导酌情考虑。
申请单位：
2018-9-10。
保安部增加安保人员申请书（通用3篇）
保安部增加安保人员申请书（通用3篇）保安部增加安保人员申请书（通用3篇）在一步步向前发展的社会中，我们都会用到申请书，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。
相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编整理的保安部增加安保人员申请书模板（通用3篇），希望对大家有所帮助。
保安部增加安保人员申请书1为确保公司财产不受侵害，确保公司各项工作顺利进行，防止冬季盗窃行为的发生，根据我公司实际情况，特做如下安排：公司现有保安人员9人，严重缺员，难以完成公司交给的各项保安工作任务，故需增加保安人员6~7名，充实保安队伍，以便更好的完成保安工作任务，特请示公司请领导批准。
注：保安人员准备从外地招收20xx年10月29日保安科保安部增加安保人员申请书2尊敬的领导：为更好地落实市、县教育局领导的'指示精神和部署要求，加强学校保卫队伍建设，构建和谐平安校园，确保师生在一个安全有序的环境中学习、工作和生活，根据我校实际情况，需聘请保安二名。
实行24小时值班制，1000/月/人元。
但因我校义保经费资金有限，特申请保安人员经费24000元。
上述报告，请领导研究审批。
xxx中心校20xx年11月7日保安部增加安保人员申请书3公司领导：深圳北站交通枢纽正有序分部开通。
目前，已基本开放了东广场（不含C1、D1单体建筑）。
北站保安合同的人数配置为382人。
目前配置人数已超出合同约定人数，具体原因为：1、合同中未考虑东广场综合换乘厅78 -100层4、5号线南北两侧换乘扶梯岗位。
南、北2侧扶梯各5人，一班总人数为10人。
三班总人数30人（晚班人员在地铁运营结束后5人调整到78层外围巡逻，5人调整到90平台巡逻），调休11人，共41人。
2、东西广场监控中心配置了28名保安。
东广场监控中心每班配置了3人，西广场1楼监控中心配置1人，西广场4楼监控中心3人，共7人）。
上述2处岗位合计69人，在合同中未进行配置。
如按合同人数382人，加上电梯岗位和监控中心岗位人数为451人。
增加保安人员的申请书范文
增加保安人员的申请书范文
我段地处XXX,整个站区虽设有多处监控摄像，但因出入口多且不能封闭,没有门禁管理。
再加上XX基地建设的展开，经常有外来人群的出入，人员情况复杂且流动性较大。
导致生产、办公受到了不同程度的影响，盗窃事件也时有发生，安全隐患突显。
针对目前安保力量薄弱的情况，现特向领导申请增设相应安保人员，以达到更好地保障XX站区公共财产及人员安全的目的。
建议增设安保人员6名（3班2运转）：
1.生活区设一个门柱和一个巡逻岗，负责生活区的门柱和巡逻工作。
2.办公楼监控室一人，巡逻岗一人，主要负责区域安保和办公楼周边巡逻。
妥否，请批示。
人力资源部 20XX年6月15日。
增加保安人员请示范文（精选3篇）
增加保安人员请示范文（精选3篇）增加保安人员请示范文篇1尊敬的：我公司的主要职能是向党政机关、厂矿企业、集团公司、住宅小区、金融系统、宾馆学校等单位培训保安服务人员。
提供有偿服务，为全县经济建设创造一个良好的社会治安环境。
保安人员在值勤中能够积极协助公安机关预防、减少违法犯罪。
在确保人民生命财产安全等各项工作中做出了显著的成绩。
保安服务业在维护我市社会稳定，协助公安机关作好治安防范、安置社会就业等方面发挥了积极作用。
目前，我公司因业务需求，要增加保安人员*名，准备面向社会招聘人员*名，年龄在**岁--**岁之间，以此加强公司警力，为保护人民群众财产安全，做出有利保障。
以上请示妥否，请批示。
X年XX月XX日增加保安人员请示范文篇2领导：财务室是存放重要票据及财务凭证及档案的重要科室，目前无防盗门，按税局FA票管理要求应该增加防盗护栏及防盗门，出于对公司资产的保护，现特申请安置防盗门。
此请，请领导酌定。
X科室年月日增加保安人员请示范文篇3市机构编制委员会：20xx年省卫生厅批复海口市人民医院编制床位1200张(琼卫20xx 审函7号)，但目前该院实际开放的床位数已达1722张，病床使用率达110。
7%，最高时住院病人达1700人，门诊病人每月以10-15%递增。
根据《海口市机构编制委员会关于重新核定我市直属医院机构编制的通知》(海编[20xx]34号)规定，该院人员总编制由原850名增加到1650名，目前医院工作人员已达20xx人。
该院是市属唯一一所三级甲等医院，随着社会经济的发展和市区规模的不断扩大，医院所承担的社会医疗保健功能也逐渐加大，但医院现有领导岗位编制6名，仍是以往该院原500张床位和850名人员编制时的配制(其中院长1名，党委书记1名，业务副院长4名)，与现在的业务规模不相匹配。
鉴于以上情况，在现有编制总数不变的情况下，申请增编1名专职副书记和1名副院长。
妥否，请批示。
X年XX月XX日。
保卫处增编申请报告
尊敬的领导：您好！为了进一步加强我单位的安全保卫工作，确保单位内部安全稳定，提高应急处置能力，根据我国《公安机关组织管理条例》和《公安机关警务保障条例》的相关规定，结合我单位实际情况，特向领导申请增编保卫处人员。
现将有关情况报告如下：一、增编背景1. 安全形势严峻。
近年来，随着社会经济的快速发展，各类违法犯罪活动不断增多，我单位内部也面临着安全风险。
为应对日益严峻的安全形势，保卫处承担着繁重的工作任务。
2. 现有人员不足。
目前，我单位保卫处人员编制有限，难以满足实际工作需求。
在警力不足的情况下，保卫处工作人员常常超负荷工作，难以保证工作效率和质量。
3. 应急处置能力不足。
面对突发事件，现有保卫处人员难以做到快速、有效地进行处置，导致一些突发事件无法得到及时解决。
二、增编必要性1. 提高安全保卫工作水平。
增编保卫处人员，有利于提高安全保卫工作水平，确保单位内部安全稳定。
2. 提高应急处置能力。
增编人员可以加强应急处置队伍建设，提高应对突发事件的能力。
3. 优化人员结构。
增编保卫处人员，有利于优化人员结构，提高队伍整体素质。
4. 满足工作需求。
随着单位业务范围的不断扩大，保卫处工作任务日益繁重，增编人员有助于满足工作需求。
三、增编方案1. 增编数量：根据我单位实际情况，申请增编保卫处人员10名，其中，警卫员5名，巡逻员5名。
2. 增编岗位：增编人员主要从事警卫、巡逻、监控、应急处置等工作。
3. 人员选拔：严格按照国家公务员录用标准，通过公开招考、竞争上岗等方式选拔优秀人才。
4. 培训计划：对新入职的保卫处人员，进行岗前培训、专业技能培训、应急处置培训等，提高人员综合素质。
四、增编保障1. 财务保障：增编人员所需经费纳入单位年度预算，确保增编工作的顺利实施。
2. 工作保障：为增编人员提供必要的工作条件，确保其正常开展工作。
3. 管理保障：加强对增编人员的日常管理，建立健全各项规章制度，提高工作效率。
五、预期效果1. 提高安全保卫工作水平，确保单位内部安全稳定。
增聘保安的申请报告
报告时间：[报告日期]报告标题：关于增聘保安人员的申请报告一、背景及必要性随着我国经济的快速发展和社会治安形势的日益严峻，保障公司/单位的安全稳定已成为一项重要任务。
近年来，我单位在加强内部安全管理、提高员工安全意识等方面取得了一定的成效，但同时也暴露出一些问题。
为了进一步加强我单位的安全防范工作，提高保安队伍的整体素质，现提出增聘保安人员的申请。
一、现有保安队伍状况目前，我单位现有保安人员[现有保安人数]名，主要负责以下工作：1. 保卫单位内部安全，包括巡逻、门卫、监控等工作；2. 参与处理突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等；3. 配合公安机关进行治安巡逻和治安防控；4. 维护单位内部秩序，保障员工的生命财产安全。
然而，随着公司/单位规模的扩大，业务范围的拓展，以及社会治安形势的变化，现有保安队伍在以下几个方面存在不足：1. 人员数量不足，无法满足日常巡逻、监控等工作的需求；2. 部分保安人员业务素质不高，缺乏专业的安保知识和技能；3. 保安队伍结构不合理，年轻保安人员较少，难以应对突发事件；4. 保安人员工作压力大，工作强度高，容易出现疲劳现象。
二、增聘保安人员的必要性1. 保障公司/单位安全：增聘保安人员可以增加巡逻次数，扩大监控范围，提高安全防范能力，确保公司/单位内部及周边环境的安全稳定。
2. 提升保安队伍素质：通过增聘具有专业知识和技能的保安人员，可以提升整个保安队伍的业务水平，提高应对突发事件的能力。
3. 优化队伍结构：增聘年轻保安人员，可以优化保安队伍结构，增强队伍的活力和战斗力。
4. 减轻现有保安人员工作压力：增聘保安人员可以分担现有保安人员的工作负担，降低工作强度，提高工作效率。
三、增聘保安人员计划1. 增聘人数：计划增聘[增聘人数]名保安人员，以满足公司/单位安全防范工作的需求。
2. 人员选拔：通过公开招聘、内部推荐等方式，选拔具有责任心、敬业精神和一定安保技能的人员。
3. 培训：对新入职的保安人员进行岗前培训，包括公司/单位规章制度、安保知识、应急处置等，确保其具备基本的安保能力。
保安岗位补助申请书
保安岗位补助申请书申请人信息•姓名：[申请人姓名]•性别：[申请人性别]•年龄：[申请人年龄]•所在部门：[申请人所在部门]•岗位名称：[申请人所在岗位]•工作时长：[申请人每周工作时长]申请原因尊敬的领导：我是贵公司的一名保安，我在岗位上工作已有一段时间。
经过深思熟虑，我决定向您提交一份保安岗位补助申请书。
我在此详细陈述申请理由，并希望能得到您的支持和批准。
岗位风险与责任作为一名保安，我深知自己的岗位责任重大。
我每天需要在贵公司的大门口值守，确保公司员工、财产和信息的安全。
我负责监控进出人员和车辆，检查访客身份，并及时应对突发事件。
这些工作都需要我高度的警觉性和敏锐的判断力，以确保公司的正常运作和安全。
工作环境与压力保安岗位的工作环境相对较为特殊，我需要长时间站立，经常需要在恶劣天气条件下工作，如严寒和高温。
我也需要应对可能出现的紧急情况，例如火灾、闯入者或其他突发事件。
这些工作环境和压力对我的身体和心理健康都带来一定的影响。
工作时间与弹性我每周工作时长一般超过正常的40小时，经常需要加班或轮班。
这种不规律的工作时间给我的生活带来了一定的不便，我很难安排其他事务或与家人朋友共度时光。
而且，由于工作强度和工作时长的不确定性，我很难预先安排个人事务或活动。
申请补助方案鉴于我在保安岗位上的特殊工作环境和工作压力，我希望能获得一定的补助，以应对因工作而带来的不便和额外的负担。
我建议以下几个方面的补助项目：工作环境改善我希望能获得一些额外的工作环境改善支持，例如提供更好的工作服装和装备，以适应各种恶劣天气条件。
此外，提供相应的防护设备，如手套、口罩等，以确保我的健康和安全。
心理健康支持由于保安岗位的工作压力较大，我建议提供一些心理健康支持。
例如，提供一些心理咨询服务或培训课程，帮助我应对工作中的压力，保持良好的心态。
弹性工作时间安排由于工作时间的不规律性，我建议能够提供一定的弹性工作时间安排，以便我更好地平衡工作和个人生活。