员工评级岗位晋升级别步骤细则

员工评级岗位晋升级别步骤细则

一、评级分类

1、导购

实习导购→导购→高级导购→副店长→店长→店面经理→高层管理人员

2、设计师

实习设计师→设计师→高级设计师→特级设计师→主笔设计师→设计经理

3、业务员

实习业务员→业务员→业务经理

4、文员

实习文员→三级文员→二级文员→一级文员→客服/行政主管→部门经理→高层管理人员

5、安装师

实习安装师→安装师→高级安装师→特级安装师→安装副经理→安装经理

6、售后服务师

实习售后服务师→售后服务师→金牌售后师

二、评级方法

1、季度评级考评