2019年青年创业联盟规章守则-推荐word版 (6页)
青年创业联盟规章制度范本
青年创业联盟规章制度范本第一章总则第一条青年创业联盟（以下简称“联盟”）是由有志于创业的青年自愿组成的非营利性社会组织，以弘扬创业精神、促进创业交流、共享创业资源、服务创业青年为宗旨。
第二条联盟遵守国家法律法规，贯彻执行国家相关政策，积极投身于青年创业事业，为社会主义经济建设贡献力量。
第三条联盟坚持以会员为中心，充分发挥桥梁和纽带作用，搭建青年创业交流平台，推动青年创业项目发展，培养具有创新精神和创业能力的青年人才。
第四条联盟总部设在中华人民共和国北京市，各地可根据实际情况设立分支机构。
第二章组织架构第五条联盟的最高权力机构为会员大会，会员大会负责制定和修改联盟章程，选举和罢免联盟理事会成员。
第六条联盟设立理事会，理事会负责执行会员大会的决议，制定联盟的发展规划，组织、协调、监督联盟的各项活动。
第七条联盟设立秘书处，秘书处负责联盟的日常工作，组织实施理事会的决定，协调联盟内外的关系。
第八条联盟设立专业委员会，专业委员会负责在各自领域内开展青年创业相关工作，为联盟提供专业支持。
第三章会员管理第九条联盟会员分为个人会员和单位会员。
个人会员需年满18周岁，具有创业意愿或创业经验；单位会员需依法注册，热爱青年创业事业，愿意为青年创业提供支持。
第十条会员入盟需提交书面申请，经联盟理事会审核通过。
第十一条会员享有以下权利：（一）参加联盟举办的各类活动；（二）选举权和被选举权；（三）对联盟工作的建议权和监督权；（四）优先获得联盟提供的创业资源和服务；（五）联盟章程规定的其他权利。
第十二条会员应履行以下义务：（一）遵守联盟章程，执行联盟决议；（二）积极参加联盟活动，为联盟发展提供支持；（三）维护联盟声誉，不得损害联盟利益；（四）联盟章程规定的其他义务。
第四章活动内容第十三条联盟定期举办青年创业论坛、研讨会、培训等活动，促进会员之间的交流与合作。
第十四条联盟开展创业项目征集与筛选，为优秀创业项目提供政策解读、项目孵化、投融资等服务。
青年创业联盟管理制度
青年创业联盟管理制度第一章总则为便利青年创业者之间交流合作，加强组织的凝集力与影响力，特成立该青年创业联盟。
本管理制度自发起之日起生效，全部加入本联盟的工作人员均必需遵守。
第二章联盟组织结构2.1 联盟成员本联盟成员为各个领域的青年创业者，每位成员需要认同本联盟宗旨并符合组织要求方能加入。
2.2 联盟理事会联盟理事会是联盟最高决策机构，由联盟成员选举产生，重要职责为决策联盟大事和订立联盟规章制度。
理事会主席由联盟成员选举产生，职位任期两年，不能连任超过两期。
2.3 秘书处秘书处是联盟日常事务管理机构，负责联盟运营、人员管理、活动策划、资源对接等工作，秘书处长由理事会推选，职位任期两年，不能连任超过两期。
第三章联盟管理3.1 加入流程1.申请人必需是符合本联盟成员要求的青年创业者，需提交个人简历及创业项目。
2.符合条件的申请人需接受联盟组织的面试考核。
3.考核通过后，由理事会审核批准，方可加入联盟。
3.2 退出流程联盟成员有自己愿意退出和因违反联盟规定被开除两种情况。
自己愿意退出的联盟成员需以书面形式向秘书处提出申请，经理事会审批后方可退出联盟。
因违规被开除的联盟成员需经理事会讨论并决议，开除内容及原因记录在联盟档案中，开除通知书送达开除人员手中，公司接收证明同步发送其余联盟成员及有关部门。
第四章联盟活动4.1 学问共享活动定期邀请创业者、投资人、行业专家加入，共享行业及创业阅历，提高创业成员的创业水平。
4.2 创业项目路演活动联盟成员优质的创业项目将有机会在活动中进行呈现，得到投资人的资金支持和专业建议。
4.3 创业者交流活动组织联盟成员和其他行业组织进行交流与互动，加强联盟之间的协作关系。
第五章联盟资源5.1 资源对接联盟将通过各种方式收集各种行业的资源，将其分发给相应领域的创业者，促进创业者制造更多价值。
5.2 创业资源库联盟将建立创业资源库，重要包括创业基金、人才聘请、技术支持、法律服务等，为创业者供给综合服务。
创业者联盟协会章程
创业者联盟协会章程第一章总则第二章会员第三条协会会员分为个人会员和企业会员。
第四条个人会员应符合以下条件：(一)支持协会的宗旨和目标，愿意为促进创业者共同发展做出贡献；(二)年满18周岁，具有完全民事行为能力；(三)具备创业经验，并能提供相关证明材料。
第五条企业会员应符合以下条件：(一)具备企业法人资格，或具有合法的经营主体地位；(二)支持协会的宗旨和目标，愿意为促进创业者共同发展做出贡献；(三)在经济、社会等领域有一定的影响力，并能提供相关证明材料。
第六条加入协会的会员，须填写入会申请，并提交相应证明材料。
经协会理事会审核通过后，办理入会手续，并领取会员证。
第七条会员享有以下权利：(一)参与协会的活动和交流，并获取资源和信息支持；(二)参与协会组织的选举和表决活动，行使表决权；(三)提出建议和意见，参与协会的决策过程；(四)享受协会为会员提供的相关服务和优惠。
第八条会员须履行以下义务：(一)积极参与协会的各项活动，共同促进创业者的发展；(二)遵守协会的章程和规定，维护协会的声誉和利益；(三)定期缴纳会费，按规定参与协会的筹款活动；(四)遵守国家法律法规，诚信经营，维护公平竞争。
第三章组织机构第九条协会设立理事会、监事会和秘书处。
第十条理事会是协会的决策机构，由协会会员推选产生，负责制定协会的重要决策，并监督协会的运行。
第十一条理事会由理事长、副理事长和若干理事组成，理事长、副理事长由会员推选产生，理事由理事会选举产生。
第十二条监事会是协会的监督机构，由监事组成，监事由会员推选产生，负责监督协会的财务活动和运行情况。
第十三条秘书处是协会的行政执行机构，负责协会的日常工作。
秘书长由理事会选举产生，秘书处由秘书长、副秘书长和相关人员组成。
第十四条协会设立专业委员会，由会员自愿组成，负责协会内相关专业领域的研究和交流活动。
第十五条协会应每年召开一次会员大会，由理事会组织。
会员大会是协会的最高决策机构，审议协会的工作报告，选举产生新一届理事会和监事会。
青年创新创业的规章制度
青年创新创业的规章制度第一章总则第一条为了促进青年创新创业，激发青年人才创新创业的潜能，推动经济社会发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于国家扶持的青年创业园、青年创新基地等青年创新创业服务机构，以及在这些机构内从事创新创业活动的青年人员。
第三条青年人员指年龄在18至35周岁之间的人员。
第四条青年创新创业是指青年人员自发地、独立地或者联合他人，根据自己的创意和创业意愿，利用各种资源和条件，从事创新研究和创业实践活动。
第五条青年创新创业应符合国家法律、行政法规和政策，尊重知识产权，遵循市场规律。
第六条国家支持和鼓励青年创新创业，鼓励青年人员积极投身到创新创业中去，发挥自身优势，创造个人价值和社会财富。
第七条青年创新创业应遵循市场规律，根据市场需求、资源要素和技术条件，进行市场调查、项目论证、商业计划编制等工作。
第八条青年创新创业应注重创新，发挥创新精神和创新能力，同时注重团队合作，形成合力。
第九条对青年创新创业的项目，青年创业者应当进行风险评估，具备一定的风险承担能力。
第十条对青年创新创业的项目，青年创业者应当具备完善的企业管理经验和知识，有能力独立运作企业。
第二章青年创新创业活动第十一条青年创新创业活动包括以下几个方面：（一）创意研究：指青年人员对某一方面的需求或问题进行研究，提出新的理论或方法。
（二）科研项目：指青年人员依托某些科研机构或项目，进行科学研究。
（三）技术开发：指青年人员根据市场需求和技术条件，进行技术开发和应用。
（四）企业创立：指青年人员在市场上创办企业，进行商业活动。
第十二条青年创新创业服务机构应当根据青年人员的实际需要，开展有针对性的服务和培训工作，提供有关政策咨询、技术支持、融资帮助等方面的服务。
第十三条青年创新创业服务机构应当建立和完善青年创新创业的风险评估、信息咨询、专家评审等机制，确保青年创新创业的项目具备可行性和效益。
第十四条青年创新创业服务机构应当建立和完善青年创新创业的网站、社交平台等网络平台，加强信息传递和互动。
青年创业商会章程
青年创业商会章程第一章总则第一条本会的名称为：**青年创业商会第二条本会以在张家界**境内常住或长期从事工商业活动的青年创业者创办的工商业机构为主体，团结各界人士，自发、自愿组成的地方性、行业性、非营利性社团组织。
第三条本会的宗旨是：”遵循党和国家改革开放发展的路线、方针和政策，遵循党和国家法律法规，遵守社会道德风尚，团结、协调、组织在张家界**各类机构和人员的力量，为会员服务，为社会服务，促进**发展，维护会员的合法权益，当地的的经济发展做贡献。
第四条本会接受各级主管单位的业务指导和监督管理。
第五条本会的日常办公地点为：第二章任务第六条本会的任务范围：一、贯彻执行党和政府的方针政策和法律法规，对商会会员进行团结教育，引导服务，不断提高会员素质，培养社会主义新道德风尚。
二、维护会员的合法权益，反映会员的意见，为会员协调关系，排忧解难。
三、沟通加强会员与当地和家乡政府有关部门及商团组织之间的联系。
四、举办各项有益活动，增强本团体的凝聚力。
五、按照国家规定和有关政策，组织会员举办和参加各种对内对外的招商引资、参观考察、展销洽谈，交流合作等活动。
六、为会员提供市场、技术等信息咨询、岗位培训等服务。
七、举办各种专题论坛，研讨会。
第三章会员第七条本会会员为团体会员。
第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：一、拥护本会的章程；二、有加入本会的意愿；第九条会员入会的程序是：一、提交入会申请书；二、经理事会讨论通过；三、由理事会或理事会授权机构发给会员证。
第十条会员的权利：一、在会内享有选举权和被选举权；二、要求本会为其提供维权援助；三、参加本会的有关活动；四、向本会提出批评、建议，对本会进行监督；五、获取本会采集的有关信息和资料；六、入会自愿，退会自由。
第十一条会员履行下列义务：一、执行本会决议；二、完成本会交办的工作任务；三、遵守本会章程，维护本会的合法权益；四、按时交纳会费；五、及时真实地向本会反映情况，提供资料；六、保守本会秘密。
青年创业联盟规章管理办法
青年创业联盟规章管理办法青创业联盟规章制度目录一章：总则二章：队员守则三章：团队组织的组织机构及其职能四章：团队日常管理制度五章：财务管理制度六章：人事管理制度七章：考勤制度八章：保密制度九章：奖惩制度十章：其他一章：总则一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进团队发展（壮大），提高经济效益，根据郑航青创业联盟实际情况及其他相关规定，特制订本管理细则。
二条本团队采取自愿加入和积分考核淘汰的原则，加入团队全体队员必须遵守团队的各项规章制度和日常工作决定及安排。
三条团队倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何组织、部门、个人做有损团队利益、形象、声誉或破坏团队发展的事情。
四条团队通过充分发挥全体队员的积极性、创造性，提高全体队员的管理、经营水平，不断完善团队的经营、管理体系；实行多种形式的责任制，不断壮大团队实力和提高运作能力。
五条团队提倡全体队员认真学习科学文化知识、团队管理知识、销售知识、电子商务知识、电脑软件应用技术等专业常识，为队员提供学习、交流、深造的条件和机会，努力提高队员的整体素质和水平，造就一支思维新、作风硬、业务强、理论精、团结和谐的队员队伍。
六条团队倡导队员团结互助，同舟济，发扬集体合作和集体创造精神。
七条团队为队员提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励队员积极向上。
八条团队鼓励队员积极参与团队的决策和管理，提倡队员就团队事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者团队予以奖励、表彰。
九条团队推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
十条团队提倡厉行节约，反对铺张浪费。
降低消耗，增加收入，提高效益。
十一条维护团队纪律，对任何人违反团队章程和各项制度的行为，都要予以追究。
二章：队员守则十二条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。
十三条履行团队责任，维护团队声誉，保护团队利益。
十四条服从领导，关心下属，团结互助。
十五条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。
青年创业者协会章程
青年创业者协会章程青年创业者协会章程青年创业者协会章程第一章协会简介第一条本协会的宗旨与口号是：（一）宗旨：普及创业知识、增强创业意识、提升创业能力、展现创业风采；（二）口号：励志改变人生，创业成就未来。
第二条本协会的基本任务：（一）举行大型创业知识培训讲座，在广大同学中普及创业知识；（二）组织创业计划大赛等活动提升大学生的创业能力。
（三）紧密联系校外公司企业，为广大同学提供更多的创业、就业信息，为广大同学接触社会工作提供便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会的桥梁和本校创新的“孵化器”。
（四）通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等，增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养一批有深入、全面世界眼光和创业潜质的人才。
第二章会员的权利、义务和准则第一条会员的基本权利：（一）会员有参加本协会一般活动的权利；（二）会员有了解本协会内部运作的权利；（三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；（四）优先参加协会创业知识培训的权利，参加协会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。
第七条会员的基本义务：（五）会员必须遵守协会的章程，积极参加本协会举行的活动；（六）会员有参加并组织社团活动的义务；（七）会员有缴纳会费的义务；（八）会员有维护本协会名誉和利益的义务；（九）会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；（十）会员需明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。
第八条会员精神六条：（一）不要找借口；（二）一切用行动说话；（三）责任是一种使命；（四）强者创造机会；（五）学会适应环境；（六）团队利益高于一切。
第三章协会组织机构、负责人及职责（一）会长：（1名）会长为社团主心，对各活动进行总体规划和安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体。
（二）副会长：（2名）1、负责对外职能的副会长是协会的对外形象，协助会长处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作企业商家等，负责协会的对外工作。
青年创业联盟规章制度模板
青年创业联盟规章制度模板
《青年创业联盟规章制度》
第一章总则
第一条为了推动青年创业发展，搭建青年创业者交流、合作
与共赢平台，根据有关法律法规，制定本规章制度。
第二章组织机构
第二条青年创业联盟设立联盟理事会，由联盟会员代表组成，理事会为联盟最高决策机构。
第三条联盟设立秘书处，负责日常事务工作。
第三章会员管理
第四条加入青年创业联盟的会员需符合以下条件：
1. 年龄在18-35岁之间，具备独立创业能力；
2. 具有创新意识，拥有创业项目或创业计划；
3. 愿意遵守联盟的规章制度，积极参与联盟活动。
第五条会员权利：
1. 参与联盟组织的各项活动，并享受相应的资源支持；
2. 参与联盟的决策和管理，有权参与联盟事务的讨论和表决。
第六条会员义务：
1. 遵守联盟的章程和相关规定；
2. 积极参与联盟的各项活动，支持其他会员的创业发展。
第七条会员管理：
1. 新会员由联盟理事会审议通过；
2. 会员有违反联盟规章制度、损害联盟利益的行为，联盟有权对其进行警告、暂时停权或开除会籍。
第四章经费管理
第八条青年创业联盟的经费来源包括会员会费、赞助和捐赠
等多种途径。
第九条联盟经费使用需由联盟理事会审批，并进行透明公示。
第十条联盟财务由联盟秘书处进行管理，每年对外公布经费
收支情况。
第五章附则
第十一条本规章制度自颁布之日起正式施行，如需修改，须
由联盟理事会审议通过并公示。
第十二条本规章制度解释权归青年创业联盟理事会所有。
以上是青年创业联盟规章制度的模板，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
青年创业家协会章程
青年创业家协会章程第一章总则第一条青年创业家协会（以下简称“协会”）是一家非营利性组织，成立于本国法律规定的时间和程序内。
第二条协会的宗旨是：促进青年创业家之间的交流与合作，提供创业资源和支持，推动青年创业活动的发展。
第三条协会的业务范围包括但不限于：组织创业项目培训和讲座，提供创业指导和咨询服务，举办创业大赛和展览，开展青年创业者交流活动等。
第四条协会的管理机构由会员大会、理事会和秘书处组成。
第五条协会的会员分为普通会员和理事会会员。
普通会员由协会接受入会申请后即可成为会员。
理事会会员由理事会推荐并经会员大会选举产生。
第六条协会的经费来源包括但不限于会费、赞助、捐赠等方式。
第二章会员权利和义务第七条会员享有以下权利：1. 参与协会组织的各项活动；2. 参与协会的决策和选举；3. 提出意见和建议，并参与协会的管理工作；4. 获得协会提供的各项服务。
第八条会员有以下义务：1. 遵守协会的章程和规定；2. 积极参与协会的活动；3. 维护协会的声誉和利益；4. 主动交纳会费。
第三章组织机构第九条会员大会是协会的最高权力机构，由协会所有会员组成。
会员大会每年至少召开一次，由理事会主持。
第十条理事会是协会的决策机构，负责协会的日常管理和决策事务。
理事会由理事会会员组成，每届任期2年。
第十一条理事会负责选举产生协会的主席和副主席，并组织和实施协会的各项工作。
第十二条协会设立秘书处，负责具体的组织和运作工作。
秘书处由主席任命并领导，由协会成员组成。
第四章经费管理第十三条协会建立健全的经费管理制度，对协会的经费进行合理安排和使用。
第十四条协会的经费由会员缴纳的会费、赞助和捐赠等方式组成。
第五章章程的修改第十五条对本章程的修改由会员大会决定，并经三分之二以上会员的同意通过。
第六章附则第十六条本章程自公布之日起生效，并取代以前的协会章程。
第十七条本章程解释权归属于协会。
青年创业联盟规章制度
青年创业联盟规章制度前言为了促进青年创业和创新创业的精神，搭建创业者之间沟通交流的平台，特制定本规章制度，以规范青年创业联盟的组织与管理，维护联盟成员的权益，推动青年创业事业的健康发展。
第一章总则第一条联盟名称本组织正式名称为“青年创业联盟”，以下简称“联盟”。
第二条联盟宗旨联盟宗旨为：凝聚青年创业力量，推动创新创业，促进资源共享，实现共同发展。
第三条联盟任务联盟的主要任务包括但不限于：搭建青年创业交流平台，提供资源支持和孵化服务，组织相关创业活动和培训，促进创业者之间的合作与互助。
第四条联盟成员1.联盟成员必须是年龄在18-40岁之间的青年创业者或有创业意向的青年。
2.联盟成员应具备良好的创新创业思维和团队合作意识。
3.联盟鼓励多元化的成员组成，包括不同行业、不同领域的青年创业者。
第五条联盟机构1.主席团：联盟设主席团，主席团由由成员选举产生。
主席团成员共5-10人，其中设立主席一名，成员职责公开透明。
2.秘书处：联盟设秘书处，秘书处由主席团任命。
秘书处负责联盟内部的日常事务管理和决策落实。
第六条联盟行为准则1.在联盟范围内，成员应维护联盟的形象和声誉，遵守联盟的规章制度。
2.成员间应保持友好合作的态度，互相尊重，共同促进创业发展。
3.成员应确保提供的信息真实、准确，并积极分享有价值的资源。
第七条联盟会议1.联盟每年至少召开一次全体会议，由主席团负责召集。
2.全体会议议程应提前通知所有成员，成员可自愿报名参加。
3.全体会议决议应以多数成员的赞成意见为依据，决议结果应及时向联盟所有成员通报。
第八条联盟权益1.联盟成员应享有平等的权益，包括参与创业资源分配和活动报名权。
2.联盟成员有权提出意见和建议，并参与决策过程。
3.联盟成员享有公平竞争的机会，不得损害他人合法权益。
第九条联盟活动1.联盟可组织创业培训、沙龙交流、项目路演等活动，以促进成员的创新创业能力。
2.联盟活动应提前通知成员，并依法合规进行，确保活动的安全与效果。
青年创业社团规章制度
青年创业社团规章制度第一章总则第一条为规范青年创业社团，促进其健康有序地发展，根据《中华人民共和国社团法》和相关法律、法规，结合我国实际情况，制定本规章。
第二条青年创业社团必须遵守国家法律、法规，合法开展活动，维护国家和社会公共利益，促进经济、文化、科技等方面的发展。
第三条青年创业社团是指以青年为核心，聚集志同道合的青年，实现共同利益、探讨青年创业理念和创新模式，传递创业信息、推动社会发展的自主性组织。
第四条青年创业社团的宗旨是：以自主、自助、自强为发展方向，以团结、务实、创新为发展基础，搭建创业平台，培养创业人才，推动青年创业创新。
第二章组织形式第五条青年创业社团的组织形式不限，可以是学生社团、职工社团、行业社团、地区性社团等。
第六条青年创业社团应当依法、自愿、平等地开展各项活动，自主选择合适的社团组织形式，形成有效的组织架构和运营机制。
第七条青年创业社团应当根据自身特点和需求，制定相应的章程、规章、工作方案等内部管理制度，建立健全的管理制度和运行机制。
第三章社团成员第八条青年创业社团的成员应当是具有创业意识、创新精神的青年，以及对青年创业有浓厚兴趣和热情的人士。
第九条青年创业社团的成员应当遵守社团章程、规章制度，维护社团团结和正常运行，积极参与社团建设和发展。
第十条青年创业社团对成员的要求是：拥有较强的团队协作精神和组织管理能力，具备一定的创意和创业能力。
第四章组织管理第十一条青年创业社团应当建立健全组织管理机构，明确各类职务的职责和权力范围，实现管理科学化、规范化。
第十二条青年创业社团应当秉持开放、包容、民主的理念，鼓励社员参与社团管理和事务决策，增强社员对社团的归属感和主人翁精神。
第十三条青年创业社团应当制定社团开支预算、经费管理制度等相关制度，注重财务管理和透明度，保证社团资产的安全和有效使用。
第五章入驻管理第十四条青年创业社团可在区级以上地方政府工作部门及其派出机构、园区管理机构、创业服务机构、科技企业等开设创业孵化基地，获得必要的服务和支持。
青年创业联盟规章制度
第一章总则第一条为促进青年创业和创新，加强青年创业者之间的交流合作，提高青年创业者的综合素质和创新能力，特制定本规定。
第二条青年创业联盟是由一群有一定创业意愿和创新能力的青年创业者自愿组成的非营利性、自律性的组织。
第三条青年创业联盟遵循公平、公正、公开原则，促进成员之间的创业合作和发展。
第四条本规章制度为全体联盟成员遵守的基本准则，任何成员不得违反或违背。
第二章成员权利和义务第五条青年创业联盟的成员享有以下权利：1.参与联盟组织的决策，提出自己的建议和意见；2.参与联盟举办的各类培训、讲座、交流活动，并优先参与对外交流合作机会；3.共享资源和信息，包括但不限于项目合作、投融资资源等；4.免费或优惠使用联盟的办公场所、设备和服务；5.其他与创业相关的权益。
第六条青年创业联盟的成员应当履行以下义务：1.遵守联盟的章程和规章制度；2.积极参与联盟组织的活动，不得以任何理由懈怠；3.保护联盟的声誉和利益，不得损害联盟的利益；4.提供真实、准确的个人和企业信息，不得提供虚假材料；5.不得利用联盟的名义从事违法违规活动；6.签署保密协议，保护联盟及其成员的商业秘密。
第七条青年创业联盟的成员有权申请退出联盟。
退出联盟需要提前向联盟管理层提交书面申请，并得到联盟管理层的批准。
第三章组织机构和运行规则第八条青年创业联盟的组织机构包括联盟大会、联盟理事会和联盟秘书处。
第九条联盟大会是联盟的最高决策机构，由联盟成员组成。
联盟大会每年至少召开一次，会议决议需由三分之二以上的成员通过方可生效。
第十条联盟理事会是联盟的中央执行机构，负责联盟的具体运行和管理。
联盟理事会由联盟成员选举产生，任期两年，可以连选连任。
理事会成员需具备良好的创业和管理经验。
第十一条联盟秘书处是联盟的负责具体工作的机构，由联盟理事会聘请秘书长领导。
秘书处秘书长由理事会成员推荐并经过联盟大会任命产生。
第十二条联盟秘书处负责日常的联盟管理、活动组织、信息交流和对外合作等事务。
青年创业联盟管理制度
青年创业联盟管理制度第一章总则第一条为促进青年创业、搭建创业平台，提升青年创业创新能力，推动青年创业项目的蓬勃发展，特制定本管理制度。
第二条青年创业联盟（以下简称联盟）是由具有共同创业愿景和意愿的青年创业者自发组建的非营利性组织，旨在促进青年创业交流合作，共享资源和信息，提高创业成功率。
第三条联盟遵循自愿原则，以实现成员共赢为宗旨，坚持公平、公正、透明和公开的管理原则，加强内部协作、培养优秀青年创业人才，积极促进与社会各界的合作交流。
第四条联盟依法独立开展活动，不得违反国家法律法规和有关规定，不得从事违法犯罪活动和危害社会安全的行为。
第五条联盟的管理原则：自愿参加，平等互利，公开透明，自主管理，自负盈亏。
第二章组织结构第六条联盟设立理事会，负责联盟的日常管理和工作发展。
第七条理事会由联盟发起人和具有一定影响力和能力的青年创业者组成，理事会成员经推选产生，任期两年。
第八条理事会下设办公室，负责具体的执行工作，设主席、副主席、秘书长等职务。
第九条联盟设立监事会，对理事会的决策和工作进行监督和审查。
第十条联盟设立工作组，负责联盟的日常工作和项目的具体实施。
第三章会费管理第十一条联盟采取自愿缴纳会费的方式，用于维持联盟的正常运转和开展各项活动。
第十二条会费的数额由理事会根据联盟的具体情况和需求确定，会员应按时足额缴纳会费。
第十三条会费使用应公开透明，用于联盟活动开支，不得用于其他用途。
第十四条会费使用情况由监事会定期监督，向会员公开报告。
第四章项目管理第十五条联盟开展的项目应符合联盟的宗旨和目标，经理事会讨论通过后方可实施。
第十六条项目应有明确的目标和计划，明确责任人和执行时间，定期进行汇报和评估。
第十七条项目执行过程中如有问题及时报告理事会，经讨论决定调整措施。
第十八条项目执行结束后应汇总成果和经验，及时总结和反馈，为下一步工作提供参考。
第五章人才培养第十九条联盟致力于培养和发展青年创业人才，通过组织培训、交流学习等方式提升成员的创业能力。
青年创业园管理规章制度
青年创业园管理规章制度第一章总则第一条为了促进青年创业，搭建平台支持创业者，制定本规章制度。
第二条青年创业园是一个为年轻创业者提供创业服务和支持的场所，旨在帮助他们实现创业梦想，推动创新创业，促进经济发展。
第三条青年创业园的管理者应当依法履行职责，维护园区的秩序和正常运转。
第四条创业者应当遵守创业园的管理规定，积极参与园区活动，保护共享资源和环境。
第五条本规章制度适用于青年创业园的管理和创业者的行为，对于违规行为将依法处理。
第二章创业者的权利和义务第六条创业者有权利在创业园内享受良好的工作环境和基础设施服务。
第七条创业者有义务遵守园区的管理规定，保持园区的安全和卫生。
第八条创业者应当遵守知识产权法律，尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的合法权益。
第九条创业者应当积极参加园区组织的培训和活动，提升自身的创业能力和经营水平。
第十条创业者应当团结合作，互相支持，共同发展，营造良好的创业氛围。
第三章管理规定第十一条创业园应当配备专业的管理团队，负责园区的日常管理和服务。
第十二条创业园应当保障创业者的创业需求，提供必要的支持和服务。
第十三条创业园应当建立健全的安全管理制度，确保园区内的安全和秩序。
第十四条创业园应当建立完善的投资服务平台，为创业者提供融资支持。
第十五条创业园应当制定创业者退出机制，保障企业合法权益。
第四章违规处理第十六条对于不遵守园区规定的创业者，管理团队有权进行提醒、警告和制止。
第十七条对于严重违规的创业者，管理团队有权对其进行纠正、处罚和甚至取消合作关系。
第十八条对于影响园区秩序和安全的行为，管理团队有权报警处理、追究法律责任。
第五章其他规定第十九条本规章制度由创业园管理团队负责制定和实施，具体内容可以根据实际情况进行调整。
第二十条本规章制度自公布之日起生效，如有调整，须经管理团队批准。
第二十一条对于未尽事宜，可参考相关法律法规或与管理团队协商解决。
第六章结束语本规章制度是为了规范创业园的管理和创业者的行为，促进创业者的健康发展和园区的稳定运行而制定的。
青年创业联盟管理制度
青年创业联盟管理制度第一章总则第一条目的和意义为了帮助鼓励年轻人的创业精神和活力，提高青年的创业成功率，加强青年创业群体之间的联系和合作，特设立青年创业联盟，制定本管理制度。
第二条组织名称青年创业联盟，简称“联盟”。
第三条组织性质联盟为非营利性社会团体，遵循市场化、经济化和自主化原则，以加强青年创业群体之间的联系和合作为宗旨。
第二章组织管理第四条领导机构联盟设会员大会、理事会和秘书处。
由会员大会选举理事会成员，理事会选出秘书处，秘书处负责日常管理。
第五条会员资格本联盟面向年龄在18岁以上、热爱创业并具备独立法人资格的青年企业家。
会员应积极参与联盟各项活动，遵守本管理制度，维护联盟的利益和形象。
第六条会员权利1.有权参与联盟的各种活动，以及选举和被选举。
2.有权了解联盟的工作和财务情况。
3.有权监督和参与联盟工作的建议和决策。
第七条会员义务1.遵守联盟章程和管理制度。
2.积极参加联盟各项活动，并维护联盟的形象和利益。
3.定期向联盟提供自己的经营情况和发展计划，并积极向联盟提供合作机会。
第八条理事会职权1.制定和修改联盟章程及管理制度，并由会员大会审议通过。
2.负责联盟的政策和经营管理工作，并制定业务计划和年度预算。
3.选举秘书处负责日常管理工作。
4.处理联盟日常工作中的疑难问题，提出决策方案，报会员大会审议。
第九条秘书处职务和权限1.组织会员活动，协调会员间的交流和合作。
2.存储和管理会员信息，并向会员提供专业咨询和服务。
3.统计和处理财务收支情况，做好财务管理和表决备案工作。
4.组织撰写年度工作报告和财务报告，向理事会和会员大会汇报工作情况。
第三章财务管理第十条财务来源联盟的财务来源包括会员的会费、赞助法人的资助、活动的赞助及其他合法收入。
第十一条财务管理1.联盟的财务管理应符合国家财政制度，保证资金用于联盟业务活动。
2.联盟应建立和实行科学的财务制度，定期进行财务监审和公开公示。
3.联盟的会计核算应该透明，及时记录，保证真实可靠。
青年创业联盟规章制度精彩4篇
青年创业联盟规章制度精彩4篇青年创业联盟规章制度篇一为加强对中心办公室卫生的`管理，创造一个良好的工作环境，特制定本制度如下：一、中心工作人员着装要整洁大方，讲究卫生，养成良好的个人卫生习惯。
二、室内办公用品须摆放整齐，卫生洁具安置有序。
三、定期整理办公室抽屉、文件柜，杜绝杂乱无章。
四、定期擦拭门窗，保持干净明亮；日光灯、电扇、开关等电器表面须保持洁净。
五、不准随地吐痰，不得乱扔纸屑、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰、倒水、乱扔杂物。
六、经常开窗通风，保持室内空气清新。
七、值班人员在值班结束后须清洁室内卫生，确保地面无纸屑，垃圾桶内无垃圾，桌面整洁有序，用具各归原位。
八、每周四下午为集中卫生清理时间。
九、本制度自公布之日起执行。
青年创业联盟规章制度篇二第一条计科系大学生创业实践基地（以下简称创业基地）在计科系领导关心和帮助下，由计科系大三毕业的学生负责建设与管理。
第二条创业基地的建设和管理以培育大学生自主创业意识和提升创业能力为主要目标，为我系在校大学生和部分毕业生的创业行动提供硬件支持与运营指导。
第三条为加强对创业基地的管理，我校设立计科系大学生创业实践基地管理委员会（以下简称“管委会”）。
管委会成员由系部领导、系部老师和主要负责人组成。
管委会主任由我系领导担任。
管委会职责为：（一）全面负责创业基地的建设与管理工作，审核创业基地的发展规划；（二）制定创业基地的`管理制度，组建创业导师团队；（三）筹措和管理创业基金；（四）研究和帮助解决入驻企业在创业过程中的困难；（六）指导创业服务工作和入驻企业的创业活动。
第四条管委会下设办公室，办公室主任由实验室主任兼任，成员由毕业大学生所组成。
公办室职责：负责创业基地日常行政事务工作，负责创业基地各项服务设施物业管理工作。
负责筛选进入创业基地的新建大学生企业，负责提供对孵化企业进行创业指导和日常培训工作。
组织开展各种创业活动，指导学生开发适合专业特点的创业项目并申请入驻创业基地。
青年创业联盟规章制度
青年创业联盟规章制度青年创业联盟规章制度青年创业联盟规章制度1第一百三十九条由人事部负责制定人员考勤表，记录每次应参加会议和团队活动人员的出勤情况，不得无故迟到、早退和缺席。
第一百四十条每次会议和活动迟到者，扣除考勤积分2分，请假者扣除积分3分，无故缺席者扣除5分（特殊情况除外），队员迟到超过三次主席团、人事部给予相应批评和处理，无辜缺席超过三次人事部则可认定队员主动退出，积分为以后相关人事调动和年终评比，并且于每学期末人事部公开公布每位队员的考勤积分排名。
第一百四十一条为提高队员积极度，团队实行绩效分制年底分红制度，量化队员的业务能力，每名队员的拥有绩效分底分为0，绩效分的主要与日常团队的创业实践项目的贡献度、团队参加商业比赛的贡献度、现有业务的发展、考勤积分等挂钩，具体加分机制根据项目的实际情况进行加分；此外，若绩效分达到团队每年的平均水平，考勤分按一定的比例折合成绩效分，具体折合比例适情况而定。
第一百四十二条绩效分直接与团队年终分红、表彰大会礼品的发放、荣誉证书、人事调动等相关。
第一百四十二条由于各个项目的`实际情况不同，因此绩效分的得分根据项目的实际情况制定，由各个项目的负责人核查监督，最终由人事部核算，财务主管以及主席团审查、确认。
第八章保密制度第一百四十三条为保守团队秘密，维护团队的发展和利益，特制定本制度。
第一百四十四条全体队员都有保守团队秘密的义务，故意或过失泄露团队秘密的，视情节及危害后果予以处分和处罚，直至予以除名。
第一百四十五条团队的机密包括团队日常各项活动的文件、策划等具体情况，团队队员的详细信息等。
第九章：奖惩制度第一节总则第一百四十六条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动队员积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。
第一百四十七条对队员的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第一百四十八条本制度适用于团队全体队员。
第二节奖励第一百四十九条本团队设立以下奖励方法：1、大会表扬；2、奖金奖励；3、礼品奖励；4、晋升提级。
青年创业联盟规章制度汇编
青年创业联盟规章制度汇编
《青年创业联盟规章制度汇编》
第一章总则
第一条为了推动青年创业发展，提升青年创业者的能力和影
响力，促进创业联盟成员间的交流合作，特制定本规章制度。
第二章组织架构
第二条青年创业联盟设立理事会，理事长为联盟创始人之一，理事会成员由联盟会员代表组成，实行选举产生方式。
第三章会员管理
第三条加入青年创业联盟的会员需符合以下条件：
1. 年龄在18-35岁之间；
2. 具有创新意识和创业潜力；
3. 拥有良好的创业项目或创业意愿；
4. 具备一定的社会责任感和团队合作精神。
第四章会员权益
第四条青年创业联盟会员享有以下权益：
1. 参与联盟举办的各类创业活动和培训课程；
2. 获得创业项目孵化、投融资等专业支持；
3. 参与联盟组织的交流合作活动，建立创业合作关系。
第五章联盟活动
第五条青年创业联盟将定期举办各类创业峰会、路演比赛、创业沙龙等活动，为会员提供交流合作的平台，促进创业项目的落地和成长。
第六章违约和纪律
第六条青年创业联盟会员如有以下行为将被纳入违约处理范围：
1. 不按时缴纳会费；
2. 恶意竞争或诋毁联盟其他会员或项目；
3. 违反联盟规定的行为。
第七章附则
第七条本规章制度自颁布之日起生效。
以上即为《青年创业联盟规章制度汇编》，希望各位会员遵守规章制度，共同努力，推动青年创业事业的发展！。
青年创业家协会章程
青年创业家协会章程第一章总则第一条目的和宗旨青年创业家协会（以下简称“协会”）是一个由热衷于创业的青年组成的非营利性社团组织。
协会旨在促进青年创业家之间的交流与合作，提供资源和支持，推动青年创业事业的发展。
第二条名称本组织名称为“青年创业家协会”，英文名称为Youth Entrepreneurs Association，简称YEA。
第三条依法性质本协会是合法注册成立的社团组织，依法享有独立法人资格。
第四条所在地本协会设在中华人民共和国境内。
第二章组织结构与管理第五条组织形式本协会采用民主集中制原则，实行主席团领导下的常务理事制度，并设立秘书处、财务部等职能机构。
第六条会员资格与权益1.任何热衷于创业事业并愿意遵守本章程的个人均可申请加入本协会。
2.会员享有参与协会活动、享受协会资源和服务的权益。
3.会员有权参与协会事务的讨论和决策，有选举权和被选举权。
第七条主席团1.主席团是本协会的最高决策机构，由主席、副主席及常务理事组成。
2.主席团负责制定协会的发展战略、决策重要事项，并监督协会各部门的工作。
3.主席由全体会员通过选举产生，任期为两年，连任不得超过一次。
副主席由主席提名，并经全体会员通过选举产生。
第八条秘书处1.秘书处是本协会的行政管理机构，负责日常事务的执行和文件档案管理。
2.秘书处设秘书长一人，由主席提名，并经全体理事通过选举产生。
第九条财务部1.财务部是本协会的财务管理机构，负责资金收支管理、财务报表编制等工作。
2.财务部设部长一人，由主席提名，并经全体理事通过选举产生。
第三章协会活动与服务第十条活动类型本协会将定期组织丰富多样的活动，包括但不限于创业分享会、创业训练营、创业大赛等，旨在提供交流合作的平台和资源支持。
第十一条资源支持本协会将积极与合作伙伴合作，为会员提供创业资源支持，包括但不限于资金、导师指导、孵化器资源等。
第十二条服务机构本协会将建立与相关机构的合作关系，为会员提供专业服务，包括但不限于法律咨询、知识产权保护等。
青年创业家协会章程
青年创业家协会章程第一章总则第一条协会名称：青年创业家协会（以下简称“本协会”）。
第二条目的和宗旨：本协会依法成立，是为了推动青年创业者之间的交流与合作，促进青年创业环境的发展，培养和支持有创新创业意识的青年人才，推动社会经济的可持续发展。
第三条法律地位：本协会是一个非营利性、自愿性的团体组织，具有独立的法人资格。
第四条所在地：本协会的注册地址为[具体地址]，根据工作需要可以设立分支机构和办事处。
第五条会徽和会旗：本协会的会徽和会旗设计由协会成员共同商议并形成。
第二章组织机构第六条会员：本协会的会员分为普通会员、理事会会员和名誉会员。
凡符合加入条件，并申请并得到通过的个人或单位均可成为会员。
第七条理事会：本协会设立理事会，理事会是协会的最高权力机构，由协会会员选举产生。
理事会成员由主席、副主席和秘书长组成，负责协会日常运行。
第八条分支机构：根据需要，本协会可设立分支机构，由理事会决定设立的时间、地点和职能，并经注册机关备案。
第三章会费和资金第九条会费：本协会的会员应按照规定缴纳会费，具体标准由理事会制定并公示。
第十条资金来源：本协会的资金来源包括：会员的会费、捐款、赞助、项目收入等。
第四章协会活动第十一条活动内容：本协会将定期组织各类创业培训、经验交流、项目对接等活动，促进青年创业者之间的相互学习和合作。
第十二条会议和决策：本协会将定期召开会员大会、理事会会议等，讨论并决定协会重要事项。
第五章纪律与监督第十三条纪律：本协会会员必须遵守协会章程和纪律，如有违反章程或伤害协会利益的行为，将受到纪律处分。
第十四条监督：本协会设立监督机构，负责监督协会运行和会员行为，确保协会的正常运作。
第六章章程修改第十五条章程修改：对于本章程的修改和变更，必须经过理事会的决定，并报请会员大会讨论通过。
修改后的章程自通过之日起生效。
第七章附则第十六条解散：如需解散本协会，必须由理事会提议，并报请会员大会表决通过。
第十七条其他事项：本章程未尽事宜，由理事会进行解释和决定。
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青年创业联盟规章守则
你们是否考虑加入青年创业联盟，那你们就要好好阅读下面的规章守则了。
小编给大家整理了青年创业联盟规章守则，大家快来看看。
第一章：总则
第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进团队发展(壮大)，提高经济效益，根据郑航青年创业联盟实际情况及其他相关规定，特制订本管理细则。
第二条本团队采取自愿加入和积分考核淘汰的原则，加入团队全体队员必须遵守团队的各项规章制度和日常工作决定及安排。
第三条团队倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何组织、部门、个人做有损团队利益、形象、声誉或破坏团队发展的事情。
第四条团队通过充分发挥全体队员的积极性、创造性，提高全体队员的管理、经营水平，不断完善团队的经营、管理体系;实行多种形式的责任制，不断壮大团队实力和提高运作能力。
第五条团队提倡全体队员认真学习科学文化知识、团队管理知识、销售知识、电子商务知识、电脑软件应用技术等专业常识，为队员提供学习、交流、
深造的条件和机会，努力提高队员的整体素质和水平，造就一支思维新、作风硬、业务强、理论精、团结和谐的队员队伍。
第六条团队倡导队员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。
第七条团队为队员提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励队员积极向上。
第八条团队鼓励队员积极参与团队的决策和管理，提倡队员就团队事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者团队予以奖励、表彰。
第九条团队推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
第十条团队提倡厉行节约，反对铺张浪费。
降低消耗，增加收入，提高效益。
第十一条维护团队纪律，对任何人违反团队章程和各项制度的行为，都要予以追究。
第二章：队员守则
第十二条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。
第十三条履行团队责任，维护团队声誉，保护团队利益。
第十四条服从领导，关心下属，团结互助。
第十五条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。
第十六条努力学习，提高水平，熟悉职能，精通业务。
第十七条自主自信，积极进取，勇于开拓，创新贡献。
第十八条做人晶莹剔透(诚实、光明)，做事水滴石穿(用心、坚持)。
第三章：团队组织的组织机构及其职能
第一节团队组织的组织机构
第十九条郑航青年创业联盟下设七大部门，分别为主席团、天翼拓展部、市场部、公关部、人事部、策划部、宣传部。
第二十条主席团由一名主席、两名主席助理、若干名主席团顾问(往届主席)组成。
第二十一条天翼拓展部由一名部长、两名副部长、15名院系负责人、2名校级组织负责人、若干名专业负责人组成。
第二十二条其他部门均由一名部长、俩名副部长、若干名队员组成。
第二节团队组织各部门职能
第二十三条主席团：维持团队与外部的合作关系，负责团队内部的决策管理及团队日常工作的正常运营。
第二十四条天翼拓展部：负责承接郑州电信天翼创业联盟和郑航青年创业联盟的各项工作(具体职能详见郑航青创[XX]号011号文件)。
第二十五条市场部：负责市场客户调研、市场产品(客户)开发、市场数据分析与总结相互统一结合等工作。
第二十六条人事部：负责团队物料保管，人事安排，各种活动的签到签退工作，内部人员的各种考核，人员培训等。
第二十七条策划部：负责团队内外活动(商业比赛、科技实践、社会实践)的整体策划及各项活动的整体安排，团队各项活动资料存档工作等。
第二十八条公关部：负责处理、协调、发展本组织与校内校外各组织及组织内部公众关系，如申请场地，公关社会项目等。
第二十九条宣传部：通过视频、网络、海报、展板、宣传页等方式为团队文化、日常活动提供宣传支撑，负责郑航青年创业联盟新浪微博、qq、贴吧等网站制作，负责日常活动(现场营销活动)的现场布置工作，和内部各种晚会的总体策划及安排，拍照录像工作，团队日常工作、活动宣传资料收集整理工作等。
第四章：团队日常管理制度
第一节例会制度
第三十条团队于每周周二晚9：30-10：30召开例会，由团队主席主持。
第三十一条任何会议队员务必提前五分钟签到完毕，并带上相关资料，做好会议记录。
第三十二条会议内容：阶段工作进度公示及问题总结、重大决策和项目问题探讨、对下一阶段进行工作部署、团队成员问答、交流等。
第三十三条所有成员必须按时参加团队会议，特殊情况不能参加请提前向人事部部长请假，向其他人请假无效，每次会议前人事部(部长)向团队主席团
汇报人员到位情况，并做好记录。
第三十四条会议讨论决议及会议纪要由宣传部负责做好记录，整理成电子档并次日发往各部部门队员邮箱、内部qq群等。
第三十五条各部门每周自行决定时间开展一次部门例会，部门例会由部长主持，必须邀请主席团支撑参加会议。
第三十六条如有特殊情况，随时可招集队员开会，队员有义务准时参加团队各项会议。
第二节活动制度
第三十七条团队一切活动目的都是增进团队建设，促进团队的和谐团结、增强团队的凝聚力，提升团队知名度、影响力，提高团队的经济效益。
第三十八条团队每学期至少搞一次户外游玩活动、一次聚餐活动、一次素质拓展活动、若干场现场营销活动，活动由主席团组织实施，相关部门人员配合。
第三十九条日常活动由策划部负责制定活动方案，明确活动目的、活动内容、活动人数、活动地点、活动预算等，报请主席团研究、确定。
第四十条团队日常活动大部分的活动经费由团队经费支付，特殊情况除外。
第四十一条每位队员有义务积极准时参加团队的各项日常活动，积极履行在活动中的责任，忠于职守，每次活动队员的表现都将纳入年终考核、评比和
分红。
第三节学习制度
第四十二条团队提倡全体队员认真学习科学文化知识，原则上，每次活动和会议不占用任何队员的学习上课时间。
第四十三条每周参与学习一次团队所承接的各项业务知识、销售知识、团队管理知识等。
第四十四条每月进行一次培训学习，内容涵盖管理学、礼仪学、人际交往学、电子软件应用技术学等各个方面。
第四十五条每学期将挑选优秀队员参加一次知名管理咨询公司提供的户外素质拓展学习，费用由团队财务处报销(特殊情况除外)。
第四十六条每学期将带领优秀队员参加知名公司(中国电信等)的内部培训，带领优秀队员参加大型的创业实践比赛交流会或区域同类型其他院校优秀组织
交流会等。
第四十七条团队实行老带新的帮扶责任制，即老队员带领新队员学习团队的各项文化知识;每周各部部门内部实行不少于1次的内部培训，旨在提升队员个人素质及部门技能知识，各部部长需将每周培训记录做成电子档交给人事部。
第四十八条团队将于XX年3月份建立团队纸质图书库和电子图书库，提倡全体队员多看书，看好书，看书的同时要做好笔记，做到学以致用。
第四节值班制度
第四十九条团队将在部分项目方面实行轮流值班制度，每个队员都有值班的义务，坚守岗位，按时交接班，确保值班期间电话畅通无阻、人员在岗在位，不准擅离职守。
第五十条值班队员负责业务办理、来访接待、来电处理、通知下达、情况上报、情况通报等工作，处理值班期间团队交待的各项工作。
第五十一条值班人员做好值班登记，并记好工作日志，商品销售登记、商品售后登记、团队物品使用登记等各项登记。
第五十二条不能值班的可以调班，调班不成的必须提前向项目负责人请假，以便安排人员。
第五十三条值班人员将会得到一定的薪资报酬，报酬的发放标准及形式参考项目具体实际情况。
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当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处所，均可潇洒而去，而非徒走过场。