企业微信、钉钉与主流办公协同系统(泛微、致远)对比分析(胥大川2019.7.05)
企业微信vs钉钉功能比较
企业微信vs钉钉功能对比一、功能模块对比二、考勤打卡功能对比1、考勤方式设定：◆企业微信：通过设定办公地点进行考勤，指定地理位置有效范围300米内。
◆钉钉：可以通过设定办公地点及WIFI接入，两种方式进行考勤。
(1)办公地点考勤：员工通过手机GPS定位打卡。
可以根据实际需求，将打卡范围设定在100~3000米之间。
(2)MAC为了方便同仁下班忘记打卡，出现考勤异常状态。
可以勾选“下班不用打卡”选项。
(2)排班制：适用于早、中、晚倒班的单位。
测试部门：广州HI百货不二堂柜位，刘莹、张珊、刘琦。
排班制可以自定义早、中、晚班的时段，然后根据排班表设定每个人的上班时间。
系统会自动对每个人考勤进行统计。
另外，可以通过钉钉的Excel模板，直接导入导出排班表。
(3) 自由工时：适用于外勤上班，或上班时间不固定的同仁。
测试部门：广州友谊柜位。
由于公司目前有40家柜位，且每家柜位排班不尽相同，因此，为提高考勤的可行性，对广州友谊柜位采用“自由工时”的考勤方式进行测试。
系统会统计员工每天及每月的工时。
通过测试数据，最终讨论以哪种方法对柜位考勤更方便、高效。
3、考勤与审批模块数据关联：◆企业微信：目前版本尚未开通审批功能。
已经超过240万家。
这种情况在OA界，尤其是移动端领域算是首例。
但在国内互联网行业，类似的运作模式这些年以来很流行。
微信就是典型的案例。
到2012年下半年，微信用户已经达到2亿。
到2013年8月之后微信陆续推出了游戏、微信公众号、微信钱包、表情商店等盈利模式。
以免费使用的运作方式的好处是能够极快速的占领市场，牢牢的稳固用户粘性，使用户习惯去用这些免费软件。
等市场占有率达到一定程度的时候，再推出盈利模式。
钉钉目前盈利模式：1、推出增值服务：钉钉随着近期版本重大更新，也开始推出相关的增值服务。
比如与饿了么，滴滴用车，51社保等厂商合作，提供针对企业的增值订餐、叫车等服务。
2、与旗下其他业务进行捆绑，带动盈利：目前，钉钉已经将阿里旗下的阿里商旅、天猫企业购、阿里体检等专为企业订制的服务加入到钉钉应用插件当中。
钉钉和企业微信的区别哪个好,钉钉和企业微信功能对比,功能详细对比,转用系统成本分析成本费用
企业微信（和钉钉相同） 1、后台批量上传 Leabharlann 、手机添加 3、通过扫描二维码加入
ANSHUN-JIEYING CONFIDENTIAL
Rev-A
通讯录管理
钉钉 1、设置管理员，部门的创建、修改，权限分配等 2、设置对成员可见或隐藏 3、员工加入多部门
企业微信
和钉钉相似
聊天功能
钉钉 1、默认开启全员群，发布群公告，群主可以看到已读
信息提醒功能
钉钉 DING功能：应用内Ding、定时Ding、语音Ding、短信 和电话Ding（短信和电话Ding需要充值使用，费用0.1 元一条短信或通话时间） 例如：短信DING就是发送一条短信通知对方查看信息 ，其它DING功能类似
企业微信 暂无
ANSHUN-JIEYING CONFIDENTIAL
未读成员，对未读成员DING功能提醒 2、群主可撤回所有成员信息，无时间限制；成员可24
小时内撤回自己发送的信息 3、群禁言设置 4、聊天记录保存1年左右，换手机一样可以查看
企业微信 1、和微信聊天功能相类似，有未读已读提示，可以对
接微信
ANSHUN-JIEYING CONFIDENTIAL
Rev-A
企业微信 企业办公支付（微信支付），需要认证 1、申请一个微信支付商户号和企业微信绑定，由商
户号付款。
ANSHUN-JIEYING CONFIDENTIAL
钉钉和企业微信功能对比
创建企业/组织/团队
钉钉：手机、PC端均可创建，智能匹配，认证企 业免费
企业微信：手机、PC端均可创建，认证企业300 元/年，目前公司有认证公众号，可以通用
ANSHUN-JIEYING CONFIDENTIAL
企业微信vs钉钉功能比较
企业微信v s钉钉功能比较Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT企业钉钉功能对比一、功能模块对比二、考勤打卡功能对比1、考勤方式设定：◆企业微信：通过设定办公地点进行考勤，指定地理位置有效范围300米内。
◆钉钉：可以通过设定办公地点及WIFI接入，两种方式进行考勤。
(1)办公地点考勤：员工通过手机GPS定位打卡。
可以根据实际需求，将打卡范围设定在100~3000米之间。
(2)办公室WIFI考勤：员工必须接入设定好的WIFI网络（通过绑定办公室无线路由的MAC地址），才可以正常打卡。
由于WIFI网络接入距离有限（一般在30米以内），因此考勤更加精准。
(3)钉钉要求只需满足两种方式的其中一项，即可完成正常打卡。
(4)目前测试设定：WIFI方式：办公室及正常班的同仁（北京办公室、北京仓库、上海办公室）。
设定办公地点打卡：柜位的同仁（不方便接入固定WIFI网络）。
2、考勤时间设定：◆企业微信：固定班制：通过设定上下班时间，进行考勤。
◆钉钉：固定班制、排班制、自由工时，三种考勤类型，按需设定。
(1)固定班制：适用于每天固定9:00~18:00上班的部门。
测试部门：北京管理部及北京仓库。
设定好每天上、下班时间，系统会自动计算出工时。
同时，配合“休息时间”设定，系统可以自动从总工时中减去休息时间，计算实际工时。
为了方便同仁下班忘记打卡，出现考勤异常状态。
可以勾选“下班不用打卡”选项。
(2)排班制：适用于早、中、晚倒班的单位。
测试部门：广州HI百货不二堂柜位，刘莹、张珊、刘琦。
排班制可以自定义早、中、晚班的时段，然后根据排班表设定每个人的上班时间。
系统会自动对每个人考勤进行统计。
另外，可以通过钉钉的Excel模板，直接导入导出排班表。
(3)自由工时：适用于外勤上班，或上班时间不固定的同仁。
测试部门：广州友谊柜位。
由于公司目前有40家柜位，且每家柜位排班不尽相同，因此，为提高考勤的可行性，对广州友谊柜位采用“自由工时”的考勤方式进行测试。
企业微信vs钉钉功能比较x
企业微信vs钉钉功能对比一、功能模块对比考勤打卡功能对比1、考勤方式设定:♦企业微信：通过设定办公地点进行考勤，指定地理位置有效范围300米内南潮西园222号•褛d谅市朝阳区南湖西园222号檯删除d陳市朝阳区南湖鑒西路220号删除安基犬慣上海主简南区西藏南落托0硼除♦钉钉:可以通过设定办公地点及WIFI接入，两种方式进行考勤。
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可以根据实际需求，将打卡范围设定在100~3000米之间。
⑵ 办公室WIFI考勤：员工必须接入设定好的WIFI网络（通过绑定办公室无线路由的MAC地址），才可以正常打卡。
由于WIFI网络接入距离有限（- 般在30米以内），因此考勤更加精准。
（3）钉钉要求只需满足两种方式的其中一项，即可完成正常打卡。
（4）目前测试设定：WIFI方式：办公室及正常班的同仁（北京办公室、北京仓库、上海办公室）。
设定办公地点打卡：柜位的同仁（不方便接入固定WIFI网络）。
优质参考文档2、考勤时间设定：♦企业微信：固定班制：通过设定上下班时间，进行考勤■■舎鲨弱同！［运加岡一至周五±SE 09:00 — "RK 18:00 骗辑I删嫌:上班実前眄分钟—彳-腥点7T1^3:d同歩中国云隈吕-'■ b ： -. ' -Jr.' ■-♦钉钉：固定班制、排班制、自由工时，三种考勤类型，按需设定。
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企业微信vs钉钉功能比较
企业钉钉功能对比功能模块对比考勤打卡功能对比1、考勤方式设定：♦企业微信：通过设定办公地点进行考勤，指定地理位置有效范围300 米内♦钉钉：可以通过设定办公地点及WIFI 接入，两种方式进行考勤。
(1)办公地点考勤：员工通过手机GPS定位打卡。
可以根据实际需求，将打卡范围设定在100~3000 米之间。
(2)办公室WIFI 考勤：员工必须接入设定好的WIFI 网络(通过绑定办公室无线路由的MAC地址)，才可以正常打卡。
由于WIFI网络接入距离有限 (一般在30 米以内)，因此考勤更加精准。
(3)钉钉要求只需满足两种方式的其中一项，即可完成正常打卡。
(4)目前测试设定：WIFI 方式：办公室及正常班的同仁(北京办公室、北京仓库、上海办公室)。
设定办公地点打卡：柜位的同仁(不方便接入固定WIFI 网络)。
2、考勤时间设定：♦企业微信：固定班制：通过设定上下班时间，进行考勤。
♦钉钉：固定班制、排班制、自由工时，三种考勤类型，按需设定(1)固定班制：适用于每天固定9:00~18:00 上班的部门。
测试部门：北京管理部及北京仓库。
设定好每天上、下班时间，系统会自动计算出工时。
同时，配合“休息时间” 设定，系统可以自动从总工时中减去休息时间，计算实际工时。
为了方便同仁下班忘记打卡，出现考勤异常状态。
可以勾选“下班不用打卡” 选项。
(2)排班制：适用于早、中、晚倒班的单位。
测试部门：广州HI 百货不二堂柜位，刘莹、张珊、刘琦。
排班制可以自定义早、中、晚班的时段，然后根据排班表设定每个人的上班时间。
系统会自动对每个人考勤进行统计。
另外，可以通过钉钉的Excel 模板，直接导入导出排班表。
(3)自由工时：适用于外勤上班，或上班时间不固定的同仁。
测试部门：广州友谊柜位。
由于公司目前有40 家柜位，且每家柜位排班不尽相同，因此，为提高考勤的可行性，对广州友谊柜位采用“自由工时”的考勤方式进行测试。
系统会统计员工每天及每月的工时。
致远与泛微的产品比较
可以实现与纸质公文完全类 似的公文发文从拟稿到封发 的全部过程，实现收文从登 记到传阅或办理的全过程， 可以实现公文电子归档。
表单设计采用通用设计工具与系统表单工具
结合的方式，符合个人使用习惯；
设计过程为先确定样式，然
表单统计可以先设计统计模板，定义按照多 后定义表格内容，再定义每
种方式进行统计，对数据的统计可以采用求 个表格元素的字段和相关字
管理理念及理论 高度抽象并通过信息化手段进行落地，从而 管理研究成果，同时通过与
依据
通过系统能够有效实现组织协同，提高组织 各高校管理学院合作建立协
效率、加强管理的规范和过程把控性，引导 同研究院，将成熟的组织管
和控制人的行为的能力，以实现组织既定目 理成果与协同管理的应用实
标。
践相结合，形成完善的理论
点的角色、流程节点的匹配方式等进行编辑 元化技术”能够满足企业在
。
各种管理情景下的流程适应
工作流程处理策略上可以进行转发、知会、 性的需要。
加签、减签、当前会签、回退、回收、终止
、撤销、归档等多种功能策略
与客户纸质公文完全类似的完善的公文处理 流程，可以自定义的流程节点名称、节点权 限、节点动作，可以自定义的仿真收文单、 发文单，可以自定义的公文套红模板。
、设定流程绩效考核、设定重要性、插入图 、关联流程、改变协作范围
归档、转
事项、重复发起等功能
发、抄送知会、会签多人等
数十个功能 工作流编辑可以采用图形化界面进行编辑，
可以对流程走向、每个流程节点的名称、流 采用独有的柔性流程及刚性
程节点权限、流程节点的时间绩效、流程节 流程相结合的“工作流程二
由于采用了门户技术框架， 系统可根据各种角色权限实 现个性化的门户应用配置， 按照企业自身信息化管理需 要对页面栏目进行管理
企业微信vs钉钉功能比较
）））））））））企业微信vs钉钉功能对比一、功能模块对比序功能模企业微钉3.01考勤模企业通讯2注：企业通讯录的同仁可以直接互相联系，无单独加好友公告模3注：公告中可以设定公告部门范围，正文可添网址链接及附件4消息、群聊模5审批模块（电子签呈16邮箱绑6注：可直接收发邮件7增值应用插提醒功8DIN注：企业微信可聊天设置提醒，钉钉子管理员设9注：支持子管理员设定，并为不同子管理员分不同权限免费企业认证、并使注：企业微信：通过企业认证后可加20名10年认证服务费人，加工，超2030/ 钉钉：通过企业认证后可加入1000名员工。
））））））））））．）））））））））二、考勤打卡功能对比1、考勤方式设定：◆企业微信：通过设定办公地点进行考勤，指定地理位置有效范围300米内。
◆钉钉：接入，两种方式进行考勤。
可以通过设定办公地点及WIFIGPS定位打卡。
可以根据实际需求，将打(1)办公地点考勤：员工通过手机100~3000米之间。
卡范围设定在（通过绑定办公室无WIFI考勤：员工必须接入设定好的网络办公室(2)WIFI（一网络接入距离有限由于MAC线路由的地址），才可以正常打卡。
WIFI））））））））））．）））））））））般在30米以内），因此考勤更加精准。
(3) 钉钉要求只需满足两种方式的其中一项，即可完成正常打卡。
(4) 目前测试设定：WIFI方式：办公室及正常班的同仁（北京办公室、北京仓库、上海办公室）。
设定办公地点打卡：柜位的同仁（不方便接入固定WIFI网络）。
2、考勤时间设定：◆企业微信：固定班制：通过设定上下班时间，进行考勤。
◆钉钉：固定班制、排班制、自由工时，三种考勤类型，按需设定。
））））））））））．）））））））））9:00~18:00上班的部门。
(1)固定班制：适用于每天固定测试部门：北京管理部及北京仓库。
同时，配合“休息时间”设定好每天上、下班时间，系统会自动计算出工时。
设定，系统可以自动从总工时中减去休息时间，计算实际工时。
企业微信vs钉钉功能比较
企业微信v s钉钉功能比较标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]企业微信vs钉钉功能对比一、功能模块对比二、考勤打卡功能对比1、考勤方式设定：◆企业微信：通过设定办公地点进行考勤，指定地理位置有效范围300米内。
◆钉钉：可以通过设定办公地点及WIFI接入，两种方式进行考勤。
(1)办公地点考勤：员工通过手机GPS定位打卡。
可以根据实际需求，将打卡范围设定在100~3000米之间。
(2)办公室WIFI考勤：员工必须接入设定好的WIFI网络（通过绑定办公室无线路由的MAC地址），才可以正常打卡。
由于WIFI网络接入距离有限（一般在30米以内），因此考勤更加精准。
(3) 钉钉要求只需满足两种方式的其中一项，即可完成正常打卡。
(4) 目前测试设定：WIFI方式：办公室及正常班的同仁（北京办公室、北京仓库、上海办公室）。
设定办公地点打卡：柜位的同仁（不方便接入固定WIFI网络）。
2、考勤时间设定：◆企业微信：固定班制：通过设定上下班时间，进行考勤。
◆钉钉：固定班制、排班制、自由工时，三种考勤类型，按需设定。
(1)固定班制：适用于每天固定9:00~18:00上班的部门。
测试部门：北京管理部及北京仓库。
设定好每天上、下班时间，系统会自动计算出工时。
同时，配合“休息时间”设定，系统可以自动从总工时中减去休息时间，计算实际工时。
为了方便同仁下班忘记打卡，出现考勤异常状态。
可以勾选“下班不用打卡”选项。
(2)排班制：适用于早、中、晚倒班的单位。
测试部门：广州HI百货不二堂柜位，刘莹、张珊、刘琦。
排班制可以自定义早、中、晚班的时段，然后根据排班表设定每个人的上班时间。
系统会自动对每个人考勤进行统计。
另外，可以通过钉钉的Excel模板，直接导入导出排班表。
(3) 自由工时：适用于外勤上班，或上班时间不固定的同仁。
测试部门：广州友谊柜位。
由于公司目前有40家柜位，且每家柜位排班不尽相同，因此，为提高考勤的可行性，对广州友谊柜位采用“自由工时”的考勤方式进行测试。
企业微信vs钉钉功能比较
企业微信v s钉钉功能比较Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】企业钉钉功能对比一、功能模块对比二、考勤打卡功能对比1、考勤方式设定：◆企业微信：通过设定办公地点进行考勤，指定地理位置有效范围300米内。
◆钉钉：可以通过设定办公地点及WIFI接入，两种方式进行考勤。
(1)办公地点考勤：员工通过手机GPS定位打卡。
可以根据实际需求，将打卡范围设定在100~3000米之间。
(2)办公室WIFI考勤：员工必须接入设定好的WIFI网络（通过绑定办公室无线路由的MAC地址），才可以正常打卡。
由于WIFI网络接入距离有限（一般在30米以内），因此考勤更加精准。
(3) 钉钉要求只需满足两种方式的其中一项，即可完成正常打卡。
(4) 目前测试设定：WIFI方式：办公室及正常班的同仁（北京办公室、北京仓库、上海办公室）。
设定办公地点打卡：柜位的同仁（不方便接入固定WIFI网络）。
2、考勤时间设定：◆企业微信：固定班制：通过设定上下班时间，进行考勤。
◆钉钉：固定班制、排班制、自由工时，三种考勤类型，按需设定。
(1)固定班制：适用于每天固定9:00~18:00上班的部门。
测试部门：北京管理部及北京仓库。
设定好每天上、下班时间，系统会自动计算出工时。
同时，配合“休息时间”设定，系统可以自动从总工时中减去休息时间，计算实际工时。
为了方便同仁下班忘记打卡，出现考勤异常状态。
可以勾选“下班不用打卡”选项。
(2)排班制：适用于早、中、晚倒班的单位。
测试部门：广州HI百货不二堂柜位，刘莹、张珊、刘琦。
排班制可以自定义早、中、晚班的时段，然后根据排班表设定每个人的上班时间。
系统会自动对每个人考勤进行统计。
另外，可以通过钉钉的Excel模板，直接导入导出排班表。
(3) 自由工时：适用于外勤上班，或上班时间不固定的同仁。
测试部门：广州友谊柜位。
由于公司目前有40家柜位，且每家柜位排班不尽相同，因此，为提高考勤的可行性，对广州友谊柜位采用“自由工时”的考勤方式进行测试。
企业微信和钉钉哪个好用
企业微信和钉钉哪个好用
其实二者并不能做这样简单的对比，因为它们的底层逻辑就是不一样的，针对不同的应用场景都各有千秋。
钉钉是为了管理员工，而企业微信是为了服务客户。
钉钉在传递消息通知效率比较高，但是作为员工来讲可能更喜欢企业微信，因为体验比较好，还可以设置休息一下。
对内更适合还是用钉钉，对外的多的话用企业微信，钉钉需要双方都下载APP才可以通信，企业微信可以给微信你好友通信，不用双方下载企业微信。
所以很多公司是两套系统一起使用的，通过集简云集合起来，形成多平台联动。
从钉钉、企微、Welink看企业协同办公数字化趋势
从钉钉、企微、Welink看企业协同办公数字化趋势互联网改变了人们的生活方式，也带来了消费习惯、消费需求的巨大改变。
To C 的在线化使得用户过于依赖网络，几乎已经演变成了一种生活方式。
但中国经济正在经历一个周期性的切换，从消费互联网切换到产业互联网。
2010年后，中国ToB 领域的在线化进程加快，产品供应商和服务商正在不拘一格地构建一张ToB 的在线网络。
新技术应用层出不穷，移动办公、物联网、人工智能、生物特征识别、区块链、云计算大数据等先进技术手段的出现，使得企业可以用以前无法实现的方式来提供产品和服务。
一流的互联网公司正在把数字化能力转化为数字化的产品和服务：利用丰富的、垂直细分的产品和解决方案打造个性化用户体验。
对企业而言，过却的工作方式、思维方式也必须随之改变，以确保能跟上组织团队对于敏捷、高效、快速协同的步伐。
2020年初，疫情爆发，对国内各行业生产经营造成了不同程度的冲击。
许多企业通过远程协作、视频会议、线上销售等方式复工复产。
从防疫、工作学习到日常生活，我们从未像现在这样依赖互联网。
艾媒咨询发布的报告显示，春节过后，国内开展远程办公的企业超过1800 万家，远程办公人员超过3 亿人，几乎占到我国工作人口的一半。
在疫情期间，那些办公、服务流程数字化程度越高的企业受到的影响越小。
事实也的确如此。
实际上，再过去两年的时间里，数字化转型已成为产业发展的底色。
但是，在中国，根据埃森哲《2019 中国企业数字转型指数研究》报告显示，仅有9% 的中国企业转型效果显著，实现新业务营收占总营收50% 以上，并能够在客户体验数字化、运营数字化，以及创造数字化商业模式等三个维度上领先同行。
可见，数字化转型虽然是大趋势，但让企业主动转型并不容易。
对企业而言，之前的工作方式、思维方式也必须随之改变，以确保能跟上消费需求快速变化的步伐。
另一方面，互联网拉近了企业和消费者之间的距离，为企业能够快速了解消费需求、提供精准产品和服务提供了基础。
企业微信vs钉钉功能比较
企业微信vs钉钉功能对比一、功能模块对比二、考勤打卡功能对比1、考勤方式设定：◆企业微信：通过设定办公地点进行考勤，指定地理位置有效范围300米内。
◆钉钉：可以通过设定办公地点及WIFI接入，两种方式进行考勤。
(1)办公地点考勤：员工通过手机GPS定位打卡。
可以根据实际需求，将打(2)MAC地(3)(4)2◆钉钉：(1)设定好每天上、下班时间，系统会自动计算出工时。
同时，配合“休息时间”设定，系统可以自动从总工时中减去休息时间，计算实际工时。
为了方便同仁下班忘记打卡，出现考勤异常状态。
可以勾选“下班不用打卡”选项。
(2)排班制：适用于早、中、晚倒班的单位。
测试部门：广州HI百货不二堂柜位，刘莹、张珊、刘琦。
排班制可以自定义早、中、晚班的时段，然后根据排班表设定每个人的上班时间。
系统会自动对每个人考勤进行统计。
另外，可以通过钉钉的Excel模板，直接导入导出排班表。
(3)自由工时：适用于外勤上班，或上班时间不固定的同仁。
测试部门：广州友谊柜位。
由于公司目前有40家柜位，且每家柜位排班不尽相同，因此，为提高考勤的可行性，对广州友谊柜位采用“自由工时”的考勤方式进行测试。
系统会统计员工每天及每月的工时。
通过测试数据，最终讨论以哪种方法对柜位考勤更方便、高效。
3◆钉钉：4◆钉钉(1)(2)三、钉钉目前的盈利模式钉钉从2015年正式版推出到现在不到2年的时间，主要面向国内中小型企业用户，以阿里巴巴强大的资本做为后盾支撑，一直采用免费的形式给客户使用。
据了解，目前国内使用钉钉的企业已经超过240万家。
这种情况在OA界，尤其是移动端领域算是首例。
但在国内互联网行业，类似的运作模式这些年以来很流行。
微信就是典型的案例。
到2012年下半年，微信用户已经达到2亿。
到2013年8月之后微信陆续推出了游戏、微信公众号、微信钱包、表情商店等盈利模式。
以免费使用的运作方式的好处是能够极快速的占领市场，牢牢的稳固用户粘性，使用户习惯去用这些免费软件。
企业微信与钉钉对比
当前，钉钉、企业微信这种通过人员管理、办公交流聚集企业员工移动社交SaaS平台在企业管理中经常被使用，本篇文章对这两大平台进行对比分析，研究其出发点、优劣势、以及当前的竞争态势。
现在人们所说的“企业服务”风口是在2016年之后兴起的，ERP系统以及OA系统to B业务的前辈，很多SaaS(软件即服务)系统登场可以在应用市场被免费下载，这让企业邮箱、OA逐渐边缘化。
鉴于很多付费系统在员工那里还没有电脑版QQ盛行，现在再看钉钉、企业微信这种通过人员管理、办公交流聚集企业员工移动社交SaaS平台成为很多公司管理的标配，就可感受到人们办公习惯迁移是有迹可循的。
如果按照卖软件的思路做开发，是很难干得过阿里、腾讯这两家巨头的，他们一方面既有雄厚资本和储备丰富的技术人员;另一方面能让产品稳健运行在PaaS层(分别是阿里云、腾讯云)，能从短时间内快速获取中长尾企业使用软件，帮助他们实现业务信息化进场，其他SaaS只能望其项背。
从如今企业云服务市场使用规模上看，钉钉和企业微信是双巨头应该可以作为公论了。
这两家有着颇深的渊源，相应的解读非常多，阿星接下来结合自己的使用情况和行业观察予以评点。
一、钉钉与企业微信各自的出发点阿里与腾讯在战略格局上的竞争从消费者互联网升级到产业互联网，做产业互联网就必须得先做企业，谁集聚的企业越多，谁的云计算接触的行业解决方案越多，生态也就越繁荣。
钉钉要在腾讯主导的社交缝隙中找到了企业办公社交，现在是阿里内部继蚂蚁金服、菜鸟物流、阿里云之外的又一明星项目。
根据公开的数据显示，钉钉目前有700万企业使用，覆盖大约1亿用户量。
使用钉钉的人会被把它当做“无线版的办公室”;没有用过这个产品的压根就还没听说过，企业服务平台客户都是这样一个一个开垦出来的。
钉钉的体量与其主动出击的推广战术密不可分，阿星在创业之后就在接到过很多钉钉客服打来的电话;而企业微信从来未见有推销。
微信在链接人(朋友圈)、内容(公众号)、产品(小程序)之外的又一战略目标是要链接起企业(企业微信)，此前张小龙做公众号、企业号并不成功，现在企业号基本被企业微信取代了。
适合中小企业的10款协同办公软件
适合中小企业的10款协同办公软件以下是适合中小企业的10款协同办公软件的详细介绍。
一、企业号企业号是一个基于的团队沟通工具，具备实时沟通、文件共享、待办事项管理等功能。
它可以企业快速建立内部沟通的网络，并且与账号相互绑定，方便员工之间的交流和信息共享。
二、钉钉钉钉是一款由阿里巴巴集团开发的企业通讯和协同办公工具。
它具有企业级的即时通讯、审批流程、工作记录等功能，可以以企业为单位进行组织架构和权限管理，提供全面的协作办公服务。
三、企业企业是一款由腾讯开发的专为企业打造的移动办公工具。
它集成了企业通讯录、组织架构、即时通讯、会议、文件管理等功能，能够满足企业内部沟通、协作和管理的需求。
四、TeambitionTeambition是一款以项目管理为核心的协同办公工具。
它提供了项目、、日程、文件等模块，支持团队成员之间的即时沟通和协作，团队高效地完成工作。
五、TrelloTrello是一款使用卡片（Card）和列表（List）进行管理的工具。
它可以轻松地创建、分配、跟踪和完成，支持多人协作和实时更新，方便团队进行管理和项目追踪。
六、SlackSlack是一款团队协作工具，提供实时通讯、文件共享、搜索、集成插件等功能。
它将团队成员的沟通整合在一个平台上，可以将不同的讨论和信息分类并分配给相应的团队或频道，提高团队的协作效率。
七、飞书飞书是一款由字节跳动开发的企业级协同办公工具。
它提供了实时通讯、日程管理、协作、项目管理等功能，支持多人在线编辑和版本控制，方便团队进行协作和文件共享。
八、WPS OfficeWPS Office是一套办公软件套件，包括文字处理、表格计算和演示文稿制作等功能。
它支持云端存储和共享，可以方便地进行团队协作和文件管理，适合中小企业进行日常办公使用。
九、Google DocsGoogle Docs是一款基于云端的协作办公工具，可以进行、表格和演示文稿的创建和编辑。
它支持多人在线协作和实时更新，方便团队成员进行文件共享和协作编辑。
(完整版)企业微信vs钉钉功能比较
企业微信vs钉钉功能对比一、功能模块对比二、考勤打卡功能对比1、考勤方式设定：◆企业微信：通过设定办公地点进行考勤，指定地理位置有效范围300米内。
◆钉钉：可以通过设定办公地点及WIFI接入，两种方式进行考勤。
(1)办公地点考勤：员工通过手机GPS定位打卡。
可以根据实际需求，将打卡范围设定在100~3000米之间。
(2)办公室WIFI考勤：员工必须接入设定好的WIFI网络（通过绑定办公室无线路由的MAC地址），才可以正常打卡。
由于WIFI网络接入距离有限（一般在30米以内），因此考勤更加精准。
(3) 钉钉要求只需满足两种方式的其中一项，即可完成正常打卡。
(4) 目前测试设定：WIFI方式：办公室及正常班的同仁（北京办公室、北京仓库、上海办公室）。
设定办公地点打卡：柜位的同仁（不方便接入固定WIFI网络）。
2、考勤时间设定：◆企业微信：固定班制：通过设定上下班时间，进行考勤。
◆钉钉：固定班制、排班制、自由工时，三种考勤类型，按需设定。
(1)固定班制：适用于每天固定9:00~18:00上班的部门。
测试部门：北京管理部及北京仓库。
设定好每天上、下班时间，系统会自动计算出工时。
同时，配合“休息时间”设定，系统可以自动从总工时中减去休息时间，计算实际工时。
为了方便同仁下班忘记打卡，出现考勤异常状态。
可以勾选“下班不用打卡”选项。
(2)排班制：适用于早、中、晚倒班的单位。
测试部门：广州HI百货不二堂柜位，刘莹、张珊、刘琦。
排班制可以自定义早、中、晚班的时段，然后根据排班表设定每个人的上班时间。
系统会自动对每个人考勤进行统计。
另外，可以通过钉钉的Excel模板，直接导入导出排班表。
(3) 自由工时：适用于外勤上班，或上班时间不固定的同仁。
测试部门：广州友谊柜位。
由于公司目前有40家柜位，且每家柜位排班不尽相同，因此，为提高考勤的可行性，对广州友谊柜位采用“自由工时”的考勤方式进行测试。
系统会统计员工每天及每月的工时。
钉钉、企业微信用起来有什么不同？我们完整地体验了它俩
钉钉、企业微信用起来有什么不同？我们完整地体验了它俩最近这一个月企业服务市场热闹非凡：4月12日，腾讯总部附近的深大地铁站过道出现了阿里钉钉的巨幅广告这一周之后的4月18日，企业版微信宣布上线，正式进入企业服务市场，开始与钉钉正面交锋再一周之后的4月26日，钉钉召开战略发布会，公布了多项产品更新以及钉钉3.0的进度，对企业微信进入这一市场的挑战作出回应那么这两款产品在使用中究竟有什么不同呢？来看我们对这两款产品完整的体验产品设计和功能对比第一步，登陆注册：企业微信单一，钉钉更开放从注册登录开始，企业微信目前只支持已经开通QQ企业邮箱或者微信企业号的团队直接导入员工通讯录，在册的员工可以通过手机号邮箱或者微信登录，开始使用企业微信相比之下，钉钉则更为开放目前钉钉支持以个人通过手机号注册，加入之后可以在App 内操作找到自己的企业或者组织除了注册上的差异，不需要登记企业信息作为前提，意味着钉钉不仅可以用在公司内的协同，它还可以用在各种非公司的组织内部沟通，比如学生会居委会等等企业微信比钉钉晚上线了一年多，不管是为了初期纯粹服务企业的考虑，还是为了彻底划清工作和生活的界限，企业微信在这第一步上都显得保守第二步，沟通和群聊：一个是企业内关系，一个是工作关系企业微信，建群的方式与微信相同，不过由于不能添加公司外部的好友，所以所有的群组织都是限定在企业群和它的子群钉钉建群的入口，也在主页右上角的+中，但在二级菜单里它又细分为普通的企业群澡堂模式下的私密群以及不限于企业的群聊功能，此外钉钉还支持添加非本企业的好友可以设想，没有外部好友，会给一部分企业和一部分工种带来不便，比如公关媒介这样的职业就需要频繁添加外部好友目前，企业微信更强调企业内沟通，钉钉则更接近完整工作关系的建立第三步，协同工具：简洁 VS 丰富企业微信的协同工具功能被放到了二级菜单中，用户需要先找到我的工作台，再进入公告考勤报销等流程工具中而钉钉的协同工具位于一级菜单的居中位置，里面除了企业微信已有的功能外，还有共享文件夹日历等等等，找到添加应用，还可以在钉钉的工作台中加入其他官方内测阶段或是第三方的应用而企业微信暂时没有第三方应用接入在这部分上，企业微信的设计相对简洁，跟微信保持了较高的一致性，用户容易上手而钉钉更加注重APP在协作时的效率，一些常用工具有比较浅的入口，操作效率高，但学**成本也相应高一些此外，钉钉接入的第三方应用是一个亮点企业微信1.0版本上线时，官方已经提到生态建设是企业微信下一阶段的重点就目前来说，钉钉暂时领先第四步，协同工具：自定义流程以审批功能为例，目前企业微信的审批只开放请假和报销两类；钉钉则包含了出差外出物品领用通用审批等模板，另外还可以根据需要添加更多通用模版，管理员可以自定义公司需要的审批流程我们可以在第三张截图中看到，模版之中大部分为入驻企业已经产生的UGC内容，目前尚不知晓这部分内容是否是从自定义添加审批处获得，但已经可以看到钉钉上初步的生态第五步：其他个性功能企业微信的休息一下，可以选择小休或下班两种状态，在休息模式下不会收到消息提醒；钉钉的ding一下却正好相反，能把消息以应用**短信甚至电话的方式向所有选定的接收人进行广播，并且能看到是否已读关于这部分大家评价褒贬不一多数情况下，管理者更倾向于钉钉，而员工则倾向于企业微信究其原因还是在于企业微信更注重人性化，保护员工的权益；而钉钉更注重企业的权益，意即效率这点下文还会继续讲到第六步：个人中心企业微信，与微信中我的界面十分相似，简洁，没有多余的元素；而钉钉包含了许多工作之外的社交元素，如红包福利社邀请等功能，以及团队等级和评分制等或许是受阿里一直以来想要进入社交应用市场的影响，钉钉在这一部分显得并没有企业微信那么专注从UI界面上我们就可以看出，相比于企业微信，钉钉更像是QQ仔细想来，诸如权益福利邀请等词汇，其实与企业服务并没有太多关系仅仅从使用角度，雷锋网记者总结是企业微信倾向于简洁和一致，钉钉倾向于提供方便（丰富）的工具和效率；企业微信刚刚完成了沟通沟通以及初步的协同功能，钉钉在这方面已经摸索地比较完善当然拿企业微信1.0版本和钉钉2.0版本比较是有失公平的，我们也期待2.0的微信进化到什么程度产品经理说：企业微信VS钉钉，谁更有优势？关于更多钉钉企业微信设计上的对比，雷锋网记者还采访了企业服务领域创业公司成者科技CEO周康成者目前的业务主要是做企业级的图书扫描，周康本人也是多年的企业级服务产品经理他在企业微信开发时，也曾向产品团队提过不少意见毕竟企业微信刚刚起步，目前来看钉钉的产品相对更成熟一点事实上，因为企业微信和钉钉都是想要去做平台级的产品，所以产品本身的设计从商业模式上说并不是最重要的，其实最终拼的是两者推广用户和拉拢开发者的能力在谈到产品设计上的具体差异时周康表示，从整体来看企业微信显得更加保守从UI风格来看，钉钉相对更年轻一点，企业微信相对保守；在群组消息方面，钉钉的群组消息随时能够显示大家的阅读状态，而企业微信则选择保守的默认不显示阅读状态，只有在希望显示阅读状态时才可以选择使用回执消息功能对回执消息这一功能上，周康认为企业微信是好意，但有可能弄巧成拙两者设计上的出发点很好理解，钉钉是为了提高企业的沟通效率，企业微信是为了保护个人的隐私两种方式的优劣目前暂时不好判断，但我个人更倾于向前者毕竟工作还是要讲求沟通效率，看到了就是看到了，没看到就是没看到，好给发消息的人再一次提醒对方的机会而企业微信的做法，说是为了照顾个人的感受，实际上会带来的后果是：看消息的人有可能会假装没看到，而发消息的人也总可能会觉得别人是在故意假装看不到，反倒容易造成一些不好的结果钉钉的设计，实际上就是让ARCI法则中非常重要的I变得更简单更高效一些了(注：ARCI法则中A代表Accountable， R代表Responsible，C代表Consultant，I代表Informer，是告知之意)作为企业协作工具，企业微信和钉钉都提供了免费电话功能，在这方面周康认为钉钉同样略胜企业微信一筹钉钉免费电话的方式是每个月赠送每个人300分钟（400或500），而企业微信则是注册后赠送整个公司1000分钟从这个角度看，钉钉的投入可能更加地用心因为这个免费电话的好处其实并不止于免费，更重要的是搭建了一个有效的企业通讯录平时大家很有可能会漏存某个同事的手机号，真有急事想找人的时候就会变得很困难，恰恰钉钉在这方面做得不错因为是以手机注册的，所以肯定绑定了手机号而企业微信方面却可以用企业邮箱直接导入，可以不填手机号，所以我认为这方面钉钉做得也相对更好一些尤其是钉钉还将联系人里的企业通讯录做了置顶，能够少点好几步，便于查找而钉钉也并非没有问题，周康认为主要是在学**成本和教育用户的思路上存在问题比如钉钉这个名字本身就很奇葩，完全不知道是啥此外，里面的钉一下功能名字起得也很是无厘头，新用户完全不知道是干啥用的，无形中增加了用户的学**成本还有澡堂模式这个功能也是个奇葩，如果没有下面那一段解释完全不知道是做什么用的也不知道是钉钉的产品经理过于自信的认为可以教育好自己的用户，还是就是这么特立独行对于企业服务应用开发上的难点，周康认为主要是在企业的形式太过复杂毕竟这两款产品都还在摸索阶段，能够把2B改成这种样子其实已经很不容易了，因为企业里面的逻辑和层级实在是太复杂，每个公司管理和需求不一样，想要在大多数情况下适用很难而对于两者谁能够最终占领更多的市场份额，周康表示：目前对这两个产品的感觉比较矛盾理论上微信的团队应该是更加擅长做APP的，但是因为是2B再加上起步较晚，所以钉钉方面也有优势钉钉目前总体来说确实做得不错，能够把2B的产品简单化到这种程度已属不易，但是目前针对不同行业的功能模板还不够充分，希望未来能够提供更丰富的提示行业分类和选择企业微信方面，毕竟腾讯的产品能力总是让人信服的，但是2B和2C的思维和产品方式完全不一样，到底是让企业微信定位在让工作更像生活，还是让工作就是工作？如果能够做好这一点，我还是很期待它再发展一段（丰富功能）后会是什么样子的。
泛微与钉钉的对比分析
求进行迁移
钉钉的对比
钉钉
阿里巴巴企业专为中国打造的免费沟通和协同的多端 平台，提供PC版和手机版，支持手机和电脑互传文件 集文字、语音、电话、视频为一体的即时通讯沟通工
具，同时兼顾部分标准协同办公
即时沟通（文字、语音）、电话会议、钉（提醒）、 通讯录、移动考勤、部分流程审批
所有用户新建团队OR企业功能，任意一个企业、组织 或个人，无任企业内的兴趣团队，企业内的虚拟项目 组团队等，甚至是社团、班级及其他社会组织都可以
OA与钉钉的对比
序号 项目
OA
1
开发理念
办公自动化，将现代化办公与电脑、手机 结合一起的新型办公方式
2
定位
提升效率、加强管理、降低费用、信息传 播的企业办公管理平台
流程审批、信息门户、知识管理、人事管
3
功能
理、财务管理、行政管理、日程管理、会 议管理、即时沟通（文字、语音）、预警
提醒、通讯录、移动考勤
OA平台基于分层、标准和构件等进行架
4
基础架构不同
构，以领先的四层技术架构，部署了大量 构件，采用JAVA语言编写、以多维门户形
式展现。
完整的流程引擎，表单、流程图完全可视
化配置，支持集团组织架构，严密的权限
5
流程
划分，支持智能路由判断，严谨的数据分
析支撑辅助决策，自动匹配公司
快速创建团队，并享受大量免费权益。
支持简单流程审批，对于组织结构、权限、审批过程 、条件判断复杂的情况无法处理，居多简单串行处理
平台配置选型少，居多要按照钉钉规划的模式去使 用，且很多公司共用一套系统，个性需求难以满足或
者需求之间会有冲突，只能采用统一的功能。
基本定位做一个企业信息化入口，没有进一步扩展应 用的规划；进一步
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目录
主流办公协同系统对比分析 (2)
一、协同系统对企业的价值 (2)
（一）规范流程，提高效率 (2)
（二）工作流有迹可寻 (2)
（三）资源积累，共建共享 (3)
（四）数据沉淀，准确及时 (3)
（五）业务中心，操作前台 (4)
二、三类主流系统对比 (5)
（一）简要对比评分表 (5)
（二）详细测试体验 (5)
1.企业微信 (5)
2. 阿里钉钉 (7)
3.主流定制化协同系统（泛微、用友致远等） (9)
附：三种系统优缺点简要汇总表 (11)
三、结论建议 (11)
（一）公司现状分析 (11)
（二）实施建议 (12)
附：功能模块与实施阶段规划表 (12)
主流办公协同系统对比分析
一、协同系统对企业的价值
企业上线协同系统前，对其带来的价值应有较明确的要求与认知。
以下根据个人经验与思考整理五个主要方面的价值点，然后根据此五个方面的实现程度为依据，展开对几种系统的对比。
（一）规范流程，提高效率
上线协同系统的准备工作，要求对企业组织架构、管理制度、审批流程等进行系统梳理，理清各项日常事务管理线条，实现行政管理
的清晰化、模块化。
流程表单在线化结合待办提醒，有效避免因错误填写、丢失、异地等待以及待办表单过多遗忘等纸质流程造成的低效率问题。
（二）工作流有迹可寻
员工日常操作行为，员工对员工、部门对部门的各项协同事项，审批流程等，通过协同系统保留记录，避免丢失或者无书面记录造成的各种问题。
图例：企业微信后台使用记录
（三）资源积累，共建共享
资源包括企业的业务资源、客户资源、信息资源、知识资源等。
通过系统云盘，结合一定的制度措施，将原来掌握在员工个人手中的资源形成公司公共的资源池，避免员工变动造成的资源流失。
另一方面，通过分类与权限分级实现资源有效管理，内部员工通过系统共建共享，提高整体工作效率。
图例：企业微信文件盘
（四）数据沉淀，准确及时
此项是企业的重点及长期价值。
通过日常表单中各项数据，尤其是业务绩效、费用报销、合同金额等长期积累后，淘汰原有的需要由各部门花费大量人力物力与时间汇总上报的方式，而能够提供准确及时、维度多样、形式多样的数据呈现，对企业的费用控制、管理优化甚至战略规划提供决策依据。
图例：管理驾驶仓
（五）业务中心，操作前台
通过协同系统与业务、财务管理系统的技术整合，实现系统与系统间的对接共通，打破原有各项管理系统孤立造成的员工学习使用门槛高以及操作上的重复与不便（如在协同系统中填写一张报销单走完流程后，会计或出纳需将数据重新手工填写一次），使协同系统成为企业全局管理的中心通道，成为员工日常操作的唯一前台窗口。
二、三类主流系统对比
（一）简要对比评分表
（二）详细测试体验
1.企业微信
（1）综合体验
该系统具备行政管理基础功能，整体设计以员工活动为出发点，预置有较多的内部社交功能以及内部文化建设版块。
特色功能是与微信可实现强关联，员工使用学习成本较低，容易实现基础功能全员普及。
图例：预置功能中有较多社交与文化版块
（2）主要功能
基础功能：具备通用的考勤、汇报（日、周、月报）文件云盘及审批流程等功能，测试使用基本无障碍，在审批流程设置上操作不够简便（无设置结构图，审批条件线条不够直观）。
图例：企业微信基础功能
扩展能力：有较多的第三方插件可供选择，但大多是原本独立软件的移植，通过功能限制收费。
操作端口：有移动端、PC端以及微信公众号操作入口，日常操作较简单，文件传输保存等较便捷。
数据能力：数据可导出excel表，针对单独表单有分类查询导出，但无数据交叉汇总能力。
图例：根据条件筛选导出数据
（3）优缺点分析
优点：企业微信能实现较基础的行政管理功能，操作习惯接近个人微信，容易学习且能过关注公众号直接连接微信，全员普及门槛最低；有丰富的内部文化建设模块，对企业内部文化建设，学习和交流能提供较多的功能支持。
缺点：后台界面不够直观，文化建设模块部分功能与公众号后台有差距（如发文排版功能不足）；数据仅能导出单个流程统计的表格文件，无法实现交叉汇总与多样化展示；表单不能自定义样式，仅为线上流转使用，如果涉及财务等重要部门需按指定格式打印存档作为二级凭证等情况，则无法通过该系统实现。
2.阿里钉钉
（1）综合体验
该系统具备行政管理基础功能，原生应用与企业微信基本一致。
但整体设计明显偏向于效率与管理，特色功能是“钉一钉”（强制回复）。
应用版块中，包括第三方均以管理与业务类插件为主，除公告外基本无文化社交功能。
钉钉需单独下载客户端，员工使用有一定学习成本，但是普及难度不大。
图例：钉钉功能设计集在管理与效率提升
（2）主要功能
基础功能：具备通用的考勤、汇报（日、周、月报）文件云盘及审批流程等功能，测试使用基本无障碍，审批流程设置接近付费定制化OA。
扩展能力：有较多的第三方插件可供选择，但大多是原本独立软件的移植，通过功能限制收费。
操作端口：与企业微信一致，有移动端、PC端以及微信公众号操作入口，日常操作较简单，文件传输保存等较便捷。
数据能力：数据可导出excel表，针对单独表单有分类查询导出，但无数据汇总沉淀能力。
（3）优缺点分析
优点：钉钉与企业微信一致，能实现较基础的行政管理功能，操作也较简单，对个性化功能（如钉一钉）有详细说明，操作学习难度
不大；后台设置优于企业微信，流程设置接近专业OA；强调除应用本身外的短信电话等联系功能，较强的及时性，可开通外呼中心，设计更偏向于拜访销售型或密集流转型企业。
图例：企业微信后台流程设置图例：钉钉后台流程设置
缺点：文化建设与个人在线交流功能弱；数据仅能导出单个流程统计的表格文件，无法实现交叉汇总与多样化展示；与企业微信以及众多云端通用协同系统一致，表单不能单独设置样式，仅为线上流转使用。
3.主流定制化协同系统（泛微、用友致远等）
（1）综合体验
功能设置上完全覆盖企业微信，钉钉等通用免费系统。
可实现根据企业日常运营深度量身定制；在文档正规化、数据汇总与展示能力上，完全优于企业微信钉钉等；可对接多种业务管理系统，实现企业多系统一体化；
但专业系统学习普及难度大，操作便捷性明显低于企业微信、钉钉等；采购与维护成本高（需要专人持续维护与升级）；兼容性差，容易因手机系统、电脑系统，插件等问题产生操作故障。
图例：定制系统填写界面
（2）主要功能
表单样式、发文稿纸与流程设计等，完全按照正式格式制作，支持打印生成正规档案文件。
数据与知识沉淀能力优于微信钉钉，涉及业务类的资源数据，不需要单独上传，而是根据日常流转中自动汇总形成（例：系统建立客户管理模块，要求业务人员每日上传客户联系日志，拜访客户，拜访节点等，新增客户等。
系统生成整体客户台帐与节点信息，可根据需求筛选谈判到某个节点的客户、本周新增客户等数据）。
根据企业需求定制功能模块，如资产管理，人力资源管理，项目节点管理等。
（3）优缺点分析
优点：功能强大，量身定制，数据能力、扩展能力明显优于在线
企业微信钉钉等云端系统，能最快最准确最直观为决策者提供数据支持，若实施成功将很大程度改善企业管理水平，提高整体工作效率；
缺点：建设成本高，包括资金成本，人力成本，精力成本，维护成本，上线初期学习成本等；普遍兼容性较差，对电脑系统、OFFICE 等调用控件版本、插件安装等要求较多，且主流设备更新进度慢，如新款热门手机出现兼容性故障，需要较长时间才能有更新升级。
附：三种系统优缺点简要汇总表
三、结论建议
（一）公司现状分析
1.日常管理需求以规范流程，便捷操作，提升实际效率为主；对资产管理、人力资源管理、会议流程管理等行政版块正处于实际流程的规范化改进中，目前较重要的线上需求在实现考勤、计划目标汇报管理等基础应用。
2.业务方面，以房地产及商管为主，在业务版块目前计划上线专
业业务管理软件；业务流程中暂没有日常密集拜访客户及项目（非指工程项目）节点管理等要求，基本不涉及相关重要资源的系统化管理需求；除财务相关外，没有对发文、表单样式等明确的外部管理要求。
（二）实施建议
综合上述情况，建议目前继续使用现有企业微信，上线考勤、汇报、企业云盘与会议管理三个版块。
后期可分两期建设行政审批流程与财务相关审批流程。
员工养日常线上操作习惯后，再根据业务发展与管理需求变化规划是否上线专业协同系统。
附：功能模块与实施阶段规划表。