大学生社团联合会换届选举办法

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学校社团换届选举相关制度

00社团换届选举制度第一条、换届选举原则（1）社团干部换届应本着公正公平公开民主的原则在学校团委及学校学生社团联合会的监督下进行选举。

（2）社团干部不得连任超过两届，每届为期一年，每年九月即每学年第一学期初进行换届选举，在任期内的干部原则上不能随意更换，如有特殊情况的需要写申请说明，但更换的和被更换的干部若没有任满一年都不能领取社联颁发的聘书。

（3）学生社团联合会颁发聘书给任职满一届的社团正副会长和各部门正部长。

（4）社团的组织机构在原则上正会长一名，副会长不超过三名，各部门正部长一名，副部长一般情况下不应超三名，社团可根据自己的社团需要适当安排。

部门的设置应尽量避免不必要的重复。

（5）学校团委及学生社团联合会均有监督选举过程。

（6）在新一届会长、副会长及各部门正副部长没有确定的社团都不可以开展于换届无关的常规或非常规活动，特殊的活动经申请审批后方可开展。

第二条、选举方法（1）理事会选举：首先由社团现任理事会成员共同从参选报名者中确定初步候选人名单，然后由社团召开全体社员大会进行民主投票选举，并且须邀请学生社团联合会成员到现场进行监督，得票最高的前几名候选人(具体数目将参照社团的实际情况由学生社团联合会来调整)汇总后上交学生社团联合会, 由学生社团联合会与各社团现任负责人组成的裁判团进行面试，并通过学校团委及学生社团联合会进行讨论确定正式的理事会成员，并从理事会成员中任命一名为该社团的正会长。

（2）副会长及各部门正副部长的选举：副会长由新会长直接从理事会成员中任命。

各部门正副部长的选举可由各社团理事会自行举行，选举过程须邀请社联干部参加，选举结束后将所有干部名单及相关的资料上交学生社团联合会经审核批准后方可任职。

第三条、被选举人（1）根据00学生社团联合会管理条例第六章第三十三条规定有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团的主要负责人：①在校期间受到警告或警告以上处分者。

②有多门功课不及格者（超过三门以上的）。

大学社团换届选举条例

大学社团换届选举条例换届选举秉承公平、公开、公正的原则,以下是店铺为你整理的大学社团换届选举条例，希望大家喜欢!大学社团换届选举条例(一)为了加强对学生社团的规范管理，人事任免的制度化、规范化，提高各学生社团组织机构的稳定性，确保社团中会员的民主权利得以真正的实现，能够更好地为河北科技大学的学生服务，提高学生社团组织的凝聚力和战斗力，充分调动学生社团干部的积极性，更好的为学校建设贡献一份力量，将按照“任贤唯才，能者居之”的原则，对负责社团工作的负责人进行聘用，规范社团换届程序，结合我校实际情况，特制订本条例。

第一条本条例适用于河北科技大学注册的所有学生社团，且只对社团适用。

第二条各学生社团应遵照社联的有关规定，在规定时间内完成换届工作。

第三条学生社团第一负责人为协会会长(社团负责人)，具体产生办法如下：在社团成员中推选至少两名候选人，同时，符合条件的社团成员也可自荐为候选人，学生社团召开换届选举大会，从候选人中民主选举出一名第一负责人，报学生社团联合会备案并授予聘书予以任命。

学生社团第一负责人任期原则上为一年。

第四条第一负责人候选人资格1、具有河北科技大学正式学籍的在校全日制学生;2、遵守国家法律、法规和校纪校规，有良好的个人修养和道德水准;3、社团负责人必须热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，有较强的组织纪律性和较高的社会责任感，具有服务学生的意识和热情，学习成绩良好，能够更多的为会员谋利益，对社团负责;4、在学生社团担任干部半年以上或为新成立学生社团发起小组成员，熟悉该学生社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力;5、工作踏实认真，成绩显著，积极带领本社团配合社团联合会各项活动(如出席会议、义务劳动等);6、学习勤奋，成绩良好，能够坚持学习工作两手抓，并且两手都硬者;7、能够很好的完成学生社团联合会安排的任务，取得良好的成效者;8、能经常提出有利于学生社团发展的建设性意见者;9、在工作中能吃苦耐劳，积极上进，有个人的建设性思想。

大学社团社团换届指南

大学社团社团换届指南社团换届指南为规范校区学生社团组织机构，完善和健全学生社团社长（会长）负责制，依据《xx大学学生社团管理条例》和xx大学学生社团联合会的有关规定，制定本条例。

一、选举大会(一)按照本社团章程的有关规定，通过民主程序从候选人中差额选举产生新的社团负责人。

社团有义务向校区学生社团联合会通报选举进程，社联会应安排相关部门人员全程监督选举经过。

凡社团章程中未包括社团负责人选举有关规定的，应在选举前两周依据本条例自行制定选举办法，提交校区学生社团联合会审查通过后执行，并将该选举办法增补到社团章程中。

凡社团章程中存在与本条例相冲突之处，以本条例规定为准。

(二)学生社团应尽可能召开由2/3 以上社员参加的选举大会（以社团发展现状为依据，社员人数默认为社联会存档人数，如有因客观原因造成人员数量的较大出入请在大会举办之前告知社联会评议部相关负责人。

）二、社团负责人(一)为保证学生社团能够发挥其独立性与灵活性，本条例中所规定之xx大学学生社团负责人（以下简称社团负责人）是指：在校区各学生社团担任副社长及以上职务的负责人。

社团的其他机构设置和人员安排不受本办法制约。

(二)竞选社团负责人应尽量具备以下全部条件：1.xx大学在校正式注册学生，副社长以上职务的负责人必须由xx 大学学生担任。

2.坚持四项基本原则、拥护改革开放；遵守校规校纪；热心社会工作、对工作认真负责。

3.尊敬师长，团结同学，在其所在的学生社团中有一定威信。

4.成绩良好，德智体全面发展，该学年度无不及格现象。

5.同一人不得同时担任两个社团的副社长以上的负责人。

(三)竞选社团负责人具备以下条件之一者在同等条件下应当优先考虑：1.党员、预备党员或入党积极分子。

2.有一定社会工作经验，熟悉社团工作，有组织大型活动经验。

3.获得校级各项荣誉称号或奖学金。

有所专长，符合该社团发展需要。

4.社团负责人候选人通过以下渠道产生：（1） 10%以上社员或30%以上管理层干事联名提出；（2）前任社团负责人提名；（3）社团党小组（或党支部）提名；（4）社联会委员会提名；（5）社团挂靠或指导单位提名。

大学社团换届选举产生办法

社团换届选举产生办法（试行）第一章、总则第一条为加强我校学生社团组织管理，人事任免的制度化、规范化，提高学生社团领导机构综合素质与工作能力，保证我校学生社团可持续发展，特制定本规定。

第二条各学生社团应根据本规定，结合本社团章程规定、具体情况制定干部产生办法，各学生社团干部选举办法不得同本规定相抵触。

第三条每年四月份为学生社团统一换届（换任）大会，各学生社团必须遵照社团联合会的有关规定，在此段时间内完成换届工作。

第二章、细则第一条新一届社团领导班子产生可由社团相关章程规定产生、大会选举产生、自荐信、上届负责人推荐信。

自荐信和推荐信都需由社联联合会审定后交于院团委审查批准后方可生效。

第二条社团如决定召开全体会员进行换届，必须至少提前3个工作日书面告知院团委管理指导老师和社团联合会。

换届申请书上要写清楚各主要负责人和部门干部的候选人名单，选举时间、地点和具体流程。

由院团委管理指导老师和社团联合会同意后，社团方可组织换届选举。

院团委管理指导老师和社团联合会须有工作人员在场公正、监督。

第三条、社团进行换届选举应至少提前5天通知各候选人和选举人（评审团）就相应流程、候选人资料和竞选意愿进行说明。

第三条候选人要求1、第一负责人（会长）要求：1）、具有正式学籍的在校全日制学生；2）遵守国家法令和校规校纪、思想进步、态度积极有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分；3）对本社团感情深厚，在之前的社团活动中表现积极，认真负责；能正确理解社团性质，对社团的发展有独到见解和有明确的发展方向；熟悉该学生社团的事务，同时具有较高的管理水平和较强的综合能力。

4）工作积极肯干，有奉献精神，有一定工作成绩，在该学生社团有较高的威信和号召能力。

5）学习努力，成绩较好。

7）须有在学生社团、学生会、团总支工作的经历和经验；6）积极支持和配合社团联合会的工作。

2、其他相关干部要求1）具有正式学籍的在校全日制学生；2）遵守国家法令和校规校纪，思想进步，态度积极有良好的个人修养和道德水平在校期间无受过任何处分；3）熟悉该学生社团的事务，同时具有较好的管理水平和较强的综合能力；4）工作积极肯干，有奉献精神，在该学生社团有较好的声誉；5）学习努力，成绩较好；6）积极配合社团联合会及积极协助第一负责人工作；7）须有在学生社团、学生会、团总支工作的经历和经验。

学校社团联合会会员大会换届选举办法

学校社团联合会会员大会换届选举办法1. 引言本文档旨在规定学校社团联合会会员大会的换届选举办法，以确保选举程序的公平、公正和透明。

2. 选举时间每届学校社团联合会会员大会的换届选举将在每学年的第二学期进行。

具体选举时间将由学校社团联合会事务部门提前公告。

3. 候选人资格3.1 所有有意参选的会员必须是学校社团联合会的正式会员，并持有有效的会员证。

3.2 候选人必须具备良好的学术表现和道德品质。

3.3 候选人应具备一定的领导才能和组织能力，并能够履行相关职责。

3.4 候选人不能同时担任其他学校组织的主要职务，以避免利益冲突。

4. 选举程序4.1 学校社团联合会会员大会的换届选举采用无记名投票方式进行。

4.2 选举过程由学校社团联合会事务部门负责组织和监督。

4.3 候选人须在选举前向学校社团联合会事务部门提交一份书面申请，并提供个人简介和竞选宣言。

4.4 学校社团联合会事务部门将组织候选人的宣讲会，让会员了解各候选人的背景和政策主张。

4.5 选举日当天，会员将在会员大会上进行投票，并由学校社团联合会事务部门进行计票。

4.6 投票结果将即时公布，并由学校社团联合会事务部门记录。

5. 选举结果和就职5.1 根据投票结果，学校社团联合会事务部门将确定当选的候选人，并公布选举结果。

5.2 当选的候选人将在选举结果公布后的指定时间内就职，并正式担任相应的职务。

6. 异议处理6.1 对选举结果有异议的会员可以向学校社团联合会事务部门提出申诉。

6.2 学校社团联合会事务部门将组织相关人员进行调查并及时处理申诉事项。

6.3 学校社团联合会事务部门将就申诉处理结果向会员公布，以维护选举的公平性和公正性。

7. 附则本文档自发布之日起生效，并适用于学校社团联合会会员大会的换届选举。

根据需要，学校社团联合会事务部门有权对本办法进行修订和解释。

以上就是学校社团联合会会员大会换届选举办法的详细规定，请会员遵守并参与其中的选举过程。

社团换届选举方案

第一届XX社团部长级以上成员递补、增补办法共青团XX大学信息科学技术学院委员会信息科学技术学院XX社团二零二一年九月第一届慕课社团部长级以上成员递补、增补办法信息科学技术学院XX社团第一届部长级于2019年产生以来，按照学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”方针，在坚持“全心全意为广大同学服务”的宗旨下，倡导时代先进文化，丰富校园文化生活，建设和谐校园、促进学校文明建设为工作中心和工作重点。

充分调动青年学生的积极性和创造力，在思想建设，校园文化、科技交流、社会实践、服务青年学生成长成才等各方面取得了较好的成绩。

现将依照《XX大学学生社团管理条例》以及《信息科学技术学院学生社团管理条例》的规定，为进一步促进干部选拔任用工作的民主化、公开化、合理化，增强学生干部的服务意识、责任意识、创新意识、竞争意识，经学院团委、学生社团委员会研究决定对慕课社团将部长级以上成员递补、增补，相关事宜具体如下：一、活动背景时光匆匆，转眼间我们开展社团活动已经一年了，在这一年中我们社团也举办了各种各样的活动并取得了一定的成效，同时也获得了老师和同学不错的评价。

在社团活动中涌现出了大批优秀的，新会员。

他们在活动中表现积极，为社团的发展注入了新的生机与活力，使社团活动开展的有声有色。

为引领社团建立完善的规章制度，树立与时俱进的发展理念，开展更高质量的品牌活动，营造良好的校园文化氛围，同时也为新会员提供更好锻炼自己的机会，为了下一届的社团能够更好的开展活动，我们在院团委、院学生会的指导下，在社团部积极配合下，欲开展社团换届的相关活动。

二、换届宗旨:本次社团换届活动的举行，不仅保证了.各个社团原有的主要负责人能有更多的时间与精力投入到自己的学习和实习中，也为新生应聘者能进一步找准自己的位置，使他们能够更好的发挥自己的潜能，同时增强他们的责任感，培养他们的组织能力。

新会员的加入会为社团增加新的活力，同时选出来的各位社团主要负责人能明确自己的责任，增强自身的责任意识，为社团的各项活动做出自己的努力，保证社团能够持续向前、不断的发展。

大学社联换届策划书3篇

大学社联换届策划书3篇篇一《大学社联换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，大学社联的工作需要注入新的活力和力量。

为了确保社联的持续发展和稳定运作，我们决定进行换届选举，选拔出一批有能力、有热情的学生干部，组成新一届的社联领导团队。

二、活动目的1. 选举出新一届的大学社联干部，为社联的发展注入新的血液。

2. 加强社联内部成员之间的交流与合作，提高团队凝聚力。

3. 展示社联的活力和风采，吸引更多的同学参与到社团活动中来。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体社联成员六、活动流程1. 报名阶段（1）发布换届通知，明确报名条件、时间和方式。

（2）接受个人或团队报名，报名者需提交个人简历和工作计划。

2. 初选阶段（1）对报名者进行资格审查，筛选出符合条件的候选人。

（2）组织候选人进行面试，考察其组织能力、沟通能力和领导能力等。

3. 复选阶段（1）对候选人进行综合评估，确定进入决赛的名单。

（2）组织决赛，包括演讲和答辩环节，让候选人展示自己的能力和理念。

4. 公示阶段（1）对拟录用的干部进行公示，接受广大同学的监督。

（2）根据公示结果，确定新一届的社联干部名单。

5. 换届大会（1）举行换届大会，宣布新一届社联干部名单，并颁发聘书。

（2）新干部代表发言，表达对未来工作的信心和决心。

七、注意事项1. 换届选举工作要公平、公正、公开，确保每个符合条件的同学都有机会参与。

2. 活动宣传要广泛、及时，确保同学们能够及时了解活动信息。

3. 活动组织要严密、有序，确保活动的顺利进行。

4. 换届大会要庄重、热烈，展示社联的活力和风采。

八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 聘书制作费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、后期工作1. 组织新一届社联干部进行培训，提高其工作能力和业务水平。

2. 制定新学期的工作计划，明确各部门的工作职责和目标。

3. 加强与学校各部门和学生社团的沟通与合作，共同推动校园文化的发展。

社团联合会主席团换届选举条例

安徽大学学生社团联合会主席团换届选举条例为了进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》精神，繁荣校园文化，提高学生可持续发展能力，实现社团联合会（以下简称“社联”）组织机构健全和工作的连续性，在年度换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生社团工作的组织管理岗位，改善社联干部结构，不断提高社联干部的组织协调能力、管理服务能力和团学工作能力，促进社联工作全面、协调、可持续发展，根据《安徽大学学生社团联合会章程》特制定本条例。

第1章总则第一条换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，坚持自主申请、民主竞选、公推公选的工作方法。

第二条换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到社联主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的社联学生干部队伍打好基础。

第2章人员构成及职权第三条社联设主席一人，副主席四名，由学生社团代表大会或其常任代表委员会民主选举产生。

社联主席全面负责社联日常事务；副主席协助主席负责相关事务；必要时，校团委可从副主席中指定一名常务副主席，代行其主席部分职权。

第四条安徽大学社团联合会主席团负责社联日常工作的开展，其职责为：1. 主席全面负责本会工作，副主席协助主席工作并指导分管部门的工作，主席因故不能主持工作期间由常务副主席临时代行职权；2. 定期召集学生社团负责人会议；3. 指定并落实本会的大政方针、工作目标等；4. 提名并经由常任代表委员会通过可以任免各内设部长，主席团可以经过民主程序直接任免各内设部门副部长；5. 处理本会日常事务；6. 按照《安徽大学社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；7. 其它相关工作。

第五条根据工作需要，经组织推荐，学生社团常任代表委员会全体会议通过，并经校团委审核同意后，校学生会或校研究生会可选派一名主席团成员交流到本会担任主席团成员职务。

社团联合会主席团换届选举条例

第一章总则第一条换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，坚持自主申请、民主竞选、公推公选的工作方法。

第二章人员构成及职权第三条社联设主席一人，副主席四名，由学生社团代表大会或其常任代表委员会民主选举产生。

社联主席全面负责社联日常事务；副主席协助主席负责相关事务；必要时，校团委可从副主席中指定一名常务副主席，代行其主席部分职权。

社团换届制度模板

社团换届制度一、总则第一条为了规范社团换届工作，确保社团健康发展，根据《中华人民共和国社团法》、《高校学生社团管理暂行办法》等法律法规和学校相关规定，制定本制度。

第二条社团换届工作应坚持公平、公正、公开的原则，选拔具有责任心、领导力、专业能力的同学担任社团负责人。

第三条社团换届工作由社团联合会负责组织实施，各社团应积极配合，确保换届工作的顺利进行。

二、换届时间及流程第四条社团换届时间一般为每学年的下学期，具体时间由社团联合会确定并通知各社团。

第五条换届流程：1. 发布换届通知：社团联合会应在换届前向各社团发布换届通知，明确换届时间、地点、程序和要求等。

2. 候选人报名：有意担任社团负责人的同学应向所在社团提交书面报名申请，并提供个人简历、成绩单等相关材料。

3. 候选人选拔：各社团应根据候选人提交的报名材料，组织面试、笔试等形式的选拔活动，选拔出符合条件的人员作为社团负责人候选人。

4. 公示候选人：社团联合会应在换届前对各社团提交的负责人候选人进行公示，接受广大师生的监督。

5. 选举产生新一届社团负责人：在公示无异议后，社团联合会组织选举，选举产生新一届社团负责人。

6. 公布选举结果：社团联合会应及时公布选举结果，并向当选者颁发任命书。

三、换届纪律第六条候选人应遵守换届纪律，不得有以下行为：1. 弄虚作假、抄袭、剽窃他人成果，篡改、伪造个人简历等；2. 拉票、贿选、恶意攻击竞争对手等不正当手段；3. 违反校纪校规，受到纪律处分或学业警告及以上处理；4. 其他违反法律法规和道德规范的行为。

第七条各社团应严格遵守换届纪律，确保换届工作的公正性。

对违反换届纪律的社团，社团联合会可视情节轻重给予警告、暂停活动等处理。

四、任期及卸任第八条社团负责人任期一般为一年，特殊情况可延长至两年。

任期结束后，社团负责人应向社团联合会提交工作总结和离任审计报告。

第九条社团负责人在任期内如有严重违反法律法规、校纪校规或社团章程的行为，社团联合会可启动卸任程序。

XX学校社团联合会换届选举办法

XX学校社团联合会换届选举办法一、总则本选举办法旨在规范和促进XX学校社团联合会的换届选举工作，确保选举的公平、公正、公开。

本办法适用于XX学校社团联合会的各届换届选举。

二、选举程序1. 换届选举的程序包括提名、宣传、投票和计票四个环节。

2. 提名阶段：提名阶段将在指定时间内进行，任何XX学校社团联合会的成员均有权参与提名。

每位成员可以提名或被提名为联合会的职位。

3. 宣传阶段：宣传阶段将在提名阶段结束后进行，候选人应充分利用各种渠道向选民宣传自己的竞选纲领和个人资历。

4. 投票阶段：投票阶段将在宣传阶段结束后进行。

投票将采用无记名投票方式，每位成员可以根据自己的意愿选择候选人。

5. 计票阶段：计票阶段将在投票阶段结束后进行。

计票工作由指定的人员负责，确保计票过程的公正和准确。

三、选举结果1. 选举结果将在计票结束后公布。

公布方式可以包括电子公告、公示栏等形式。

2. 获得最高票数的候选人将当选为所竞选的职位。

3. 如出现选举结果产生争议，可以在指定时间内提出申诉，由相关部门进行调查和裁决。

四、选举监督1. 选举过程应进行公开透明，遵守法律法规和校规校纪。

2. 学校社团联合会应成立选举工作组，负责组织和监督选举工作。

3. 各社团应积极参与选举监督，提出意见和建议，确保选举的公正性和合法性。

五、其他规定1. 选举期间，候选人和选民应遵守选举纪律，不得搞扰选举秩序和干扰其他候选人的竞选活动。

2. 选举期间，候选人和选民应遵守学校的各项规定，不得散布虚假信息或进行恶意攻击。

六、附则本办法的解释权归XX学校社团联合会所有，如有需要，可以根据实际情况进行修订和补充。

大学社联换届策划书3篇

大学社联换届策划书3篇篇一《大学社联换届策划书》一、活动背景随着时间的推移，大学社联又迎来了新的换届时期。

为了确保社联能够持续稳定地发展，选拔出优秀的领导团队，特此进行换届选举工作。

二、活动目的1. 选举出新一届的社联领导团队，为社联注入新的活力和创造力。

2. 确保换届过程公平、公正、公开，让每一位有能力和意愿的同学都有机会参与。

3. 通过换届，增强社联成员的凝聚力和归属感。

三、活动时间[具体换届时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员现任社联成员及有意愿参与竞选的同学六、前期准备1. 成立换届工作领导小组，负责整个换届过程的组织和协调。

2. 制定详细的换届选举规则和流程，并向全体同学公布。

3. 提前宣传换届活动，鼓励有能力的同学积极报名参与竞选。

4. 准备好换届所需的场地、设备、材料等。

七、换届流程1. 报名阶段发布换届通知，明确报名条件和时间。

有意愿参与竞选的同学在规定时间内提交报名申请。

2. 资格审查阶段换届工作领导小组对报名同学进行资格审查。

公布符合资格的候选人名单。

3. 竞选演讲阶段候选人进行竞选演讲，介绍自己的优势、工作计划等。

评委和观众提问，候选人进行答辩。

4. 投票选举阶段全体参与人员进行投票。

统计投票结果，确定新一届社联领导团队名单。

5. 结果公布阶段公布换届选举结果。

对新一届领导团队表示祝贺和鼓励。

八、后期工作1. 组织新老领导团队进行交接工作，确保工作的连续性。

2. 对新一届领导团队进行培训，帮助他们尽快熟悉工作。

九、注意事项1. 严格遵守换届选举规则和流程，确保换届工作的公平性和公正性。

3. 及时处理换届过程中出现的问题和争议，确保换届工作的顺利进行。

十、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 设备租赁费用：[X]元4. 其他费用：[X]元十一、活动效果评估1. 通过参与人员的反馈，评估换届活动的组织和流程是否合理。

2. 观察新一届领导团队的工作表现，评估换届选举的效果。

大学生社团联合会换届选举办法[推荐五篇]

大学生社团联合会换届选举办法[推荐五篇]第一篇：大学生社团联合会换届选举办法****大学生社团联合会换届选举办法大学生社团联合会是由有共同的兴趣爱好的学生自愿成立并自主管理的群体性团体，引导和协调大学生社团向更良性的方向发展。

为了进一步加强社联的组织管理，及时为社联补充新鲜血液，培养更多更优秀的社联干事，***系拟定每学年第一学期纳新结束后进行换届选举活动。

一、宗旨新一届社联成员以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，打造一个有战斗力、凝聚力、有激情、会创新的集体，使财经管理系社团管理工作和学生文化生活水平更上一个新的台阶。

本着公平、公开、公正的竞争择优原则，经****系研究决定对大学生社团联合会进行换届选举。

二、换届选举原则1.公平、公正、公开；2.民主选举，集体决定；3.优中选优，平稳过渡。

二、候选人条件1．为人正直，作风正派、品行端正，严于律己。

思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。

2．热爱大学生社团联合会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。

时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力和社会实践能力等），鼓励有特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）的同学参与社联工作。

4.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，鼓励有协会工作经验和在协会中有较高威望的同学参与社联工作。

5.参选范围：社联干事和各社团成员，要求表现优秀，工作积极，无违纪、处分记录。

三、岗位设置主席团：三人，分设主席一名，副主席两名办公室：设秘书一名，财务一名宣传部：部长一名组织部：部长一名四、岗位职责1.主席：领导社联的日常工作，把握社联发展方向，决策和组织社联的每一次活动；管理和监督社联各部门的工作，统筹社联的人财物的计划和过程。

凯里学院学生社团换届选举产生办法

凯里学院学生社团换届选举产生办法第一篇：凯里学院学生社团换届选举产生办法凯里学院学生社团换届选举产生办法1、新社团批准试运行后，招新前的职务分工由发起人自主决定，原则上总发起人担任领事负责人；完成招新后，应在全体成员大会上按章程规定进行选举，产生正式的领导。

2、社团换届工作原则上应在每年9月，一般招新工作开始前，特殊情况继续换届的，须至少提前5个工作日告知校团委社团管理指导老师和社团联合会，社团联合会应当对负责人任期内财物状况进行核查，凡发现问题者一律暂缓换届。

3、社团如决定召开全体会员大会进行换届，必须至少提前3个工作日书面通知校团委社团管理指导老师和社团联合会，换届申请书上要写清楚各主要负责人和部门干部的候选名单，选举时间地点和具体流程。

由校团委社团管理指导老师和社团联合会同意后，社团方可组织换届选举；校团委社团管理指导老师和社团联合会必须由2名工作人员在场公正。

4、社团换届进行换届选举应至少提前5日通知各候选人和选举人，就相应流程、候选人资料和竞选意愿等进行说明。

5、候选人要求：入学不少于一学期；思想进步，态度积极，遵守国家法律法规，遵守校规校纪，无犯罪记录，未受过校纪处分；对本社团感情深厚，在之前的社团活动中表现积极，认真负责，能正确理解社团性质，自己对本社团的发展有独到见解，明确社团发展方向；会（社）张候选人不得少于2名（其中包括候选人培养）6、社团换届选举后，应设置不超过一周的过渡期进行权责和工作的移交。

过渡期内，由换届前干部对社团管理部门负责，其有义务在选举结束一周内上交学生社团换届报告并负责学生社团在社团联合会的资料修改和关系转移。

7、新产生的社团负责人应凭社团大会选举结果、自荐信、上届负责人推荐信、上届负责人任内财务报表、所在院系推荐书和履任计划书前往社团联合会注册登记后作为社团代表人行使各项权力，履行各项义务。

8、社团无力组织换届选举后在本社团规章规定的社长任期期满后任未举行换届选举的，社团联合会有权提请相应团组织罢免社团负责人并组织该社团成员召开全体会议进行换届选举，或有大学生社团联合会依情况进行托管。

学生社团换届章程模板范文

第一章总则第一条为了加强学生社团的民主管理，保障社团的健康发展，明确社团换届的程序和责任，特制定本章程。

第二条本章程适用于本社团的换届工作，旨在确保换届过程的公开、公平、公正，促进社团的良性循环。

第三条社团换届应遵循以下原则：1. 民主集中制原则；2. 公开、公平、公正原则；3. 依法依规原则；4. 严谨、高效原则。

第二章换届范围与时间第四条本章程适用于本社团的会长、副会长、秘书长、各部门负责人等职务的换届。

第五条社团换届时间根据学校学期安排，一般在学期结束前一个月内完成。

第三章换届程序第六条换届前，社团应成立换届筹备组，负责换届工作的具体实施。

第七条换届筹备组应制定换届方案，包括换届时间、地点、议程、参与人员等。

第八条换届筹备组应提前一个月公布换届通知，明确换届程序、要求及注意事项。

第九条换届筹备组应组织换届选举，选举方式可采用以下一种或多种方式：1. 线上投票；2. 线下投票；3. 公开答辩；4. 评委打分。

第十条换届选举应遵循以下原则：1. 坚持公开、公平、公正；2. 选举人应充分了解候选人的能力和表现；3. 选举人应依法行使选举权。

第十一条换届选举结果应在选举当天公布，如遇特殊情况，可延后公布。

第十二条换届选举结果经换届筹备组审核后，报社团理事会批准。

第四章换届监督与争议处理第十三条社团换届筹备组应设立监督小组，负责监督换届过程，确保换届工作的顺利进行。

第十四条如出现换届争议，监督小组应及时进行调查，并提出处理意见。

第十五条换届争议处理应遵循以下原则：1. 公正、公平、公开；2. 依法依规；3. 保护当事人合法权益。

第五章附则第十六条本章程由社团理事会负责解释。

第十七条本章程自公布之日起实施。

第十八条本章程未尽事宜，由社团理事会另行制定补充规定。

第十九条本章程如有修改，需经社团理事会三分之二以上成员同意，并报学校团委备案。

第二十条本章程的终止需经社团理事会三分之二以上成员同意，并报学校团委批准。

兰州交通大学学生社团换届选举办法(草案)

兰州交通大学学生社团换届选举办法(草案)兰州交通大学学生社团换届选举管理办法第一章总则第一条兰州交通大学各学生社团在共青团兰州交通大学委员会的主管下，在兰州交通大学学生社团联合会的协调、监督、管理之下，在指导老师的指导和支持下，活跃在兰州交通大学校园文化建设的浪潮中，并取得了辉煌的成绩。

第二条为了进一步规范我校学生社团工作，加强学生社团团队建设，强化学生社团组织管理机构，促进我校学生社团健康有序的发展，为新一年度学生社团工作顺利开展奠定良好的基础，更加合理有序的选出优秀的学生社团负责人，学生社团联合会根据《兰州交通大学学生社团联合会的章程》，通过对已有档案资料的整合，以及对部分现任学生社团主要负责人的调查采访，结合各方意见，特制定本办法。

第三条各学生社团在学生社团联合会的协助和监督下，根据《兰州交通大学学生社团换届选举办法》的具体要求，完成各学生社团的换届工作。

第二章换届流程第四条每年五月份由学生社团联合会组织成立“兰州交通大学”, 深入各学生社团协助各学生社团完成换届前期筹备工作。

各学生社团换届时间定于每年五月下旬，五月末完成所有换届程序，如有特殊情况，需向学生社团换届工作执行委员会说明情况。

第五条兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会由学生社团联合会秘书长任委员长，副委员长由学生社团联合会主席和副秘书长担任，委员由学生社团联合会全体成员、各学院学生社团管理部部长以及“五四”评优产生的校级优秀学生社团各推荐一名代表组成。

学生社团换届执行委员会的日常办公场所设在学生社团联合会办公室。

第六条兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会副委员长将委员按学生社团进行分组，每个小组根据学生社团的实际情况，参照各学生社团换届分类情况进行协助、监督，保障各学生社团换届工作正常进行。

第七条兰州交通大学学生社团换届工作执行委员会中的学生社团联合会宣传部制定兰州交通大学学生社团换届工作宣传报道方案，同时负责整个换届期间的宣传、实时报道，以保证学生社团换届的公开、公平、公正。

社团换届细则 (1)

厦门大学嘉庚学院学生社团主要负责人换届细则第一章总则第一条厦门大学嘉庚学院院学生社团（以下简称社团）换届本着“公平、公正、公开”的原则进行。

第二条为保证学生组织换届的科学性和规范化，促进社团工作持续、高效的进行，特制定本细则。

第二章换届工作委员会的组建第三条换届工作委员会需在社团换届工作进行前组建完毕。

第四条社团换届工作委员会由学院团委老师、社联主席团成员、社团前任负责人和社团会员代表组成。

第三章参选资格与条件第五条社团会长、副会长候选人的资格条件：（一）我院在籍大二年级以上（含大二）在校生。

（竞选期大一，就职期大二）（二）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导。

具备良好的道德品质、突出的工作能力，善于团结同学带动群众，有服务学校、敬业奉献的精神。

（三）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间未受到任何纪律处分。

（四）担任该社团主要干部或学生组织干部满一年（职务范围包括学生组织各部正副部长、干事；各系党总支、团总支委员、团支书等；各班班长或副班长、其他社团会长，副会长，社团干事等）。

（五）学习成绩优秀，当学年所修设有学分课程无不及格现象。

（六）在校期间获得评优或奖励者优先考虑。

（七）同等条件下，大三学生优先考虑（竞选期大二，就职期大三）。

第四章换届选拔程序第六条社团换届方式：【一】结合社团自身特点，可采取：（1）选举制：包括全体会员大会选举制、骨干成员大会选举制等。

（2）指定制：由上届社团领导团队集体协商指定新班子成员及搭配。

（3）协商制：由社团上届领导团队与社团其它骨干共同协商。

（4）招聘制：面向全校或社团内部或是一定范围招聘。

（5）其它合适的方式。

【二】试用期考核由团委对新任会长名单进行公示，经过一个月的试用期考核后公布正式名单。

第五章换届时间第七条换届时间：新一届社团换届工作原则上在每年5月底进行。

第六章其他第八条本办法自印发之日起生效。

第九条院团委、社联负责对本办法进行解释。

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