打造教育的亲和力16
作为一个教师应该如何培养亲和力
作为一个教师应该如何培养亲和力1、用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。
(著名特级教师于永正)教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。
2、课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。
(著名特级教师徐斌) 教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。
3、提前三分钟进教室老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。
千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。
(著名特级教师于永正)老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。
4、巧用课前三分钟课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。
老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
(著名特级教师李烈)有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
5、第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。
如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。
(著名特级教师于永正)教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些、圆满些。
亲和力打造温暖的教育氛围
亲和力打造温暖的教育氛围教育是一道光,也是一份温暖。
在孩子们的成长过程中,温暖的教育氛围至关重要。
它不仅可以促进学生的情感成长,还能够培养他们的人格魅力和社会责任感。
如何打造一个拥有亲和力的温暖教育氛围呢?本文将从学校、教师和家长三个角度来探讨。
学校是孩子们成长的第二个家,而一个温暖的学校是培养孩子们亲和力的重要场所。
首先,学校应该提供舒适的学习环境。
教室宜明亮、整洁,桌椅宜舒适,空气宜清新,所有这些都为孩子们学习和成长创造了良好条件。
其次,学校应该注重师生之间的互动。
教师要有耐心倾听学生的困惑和难题,用鼓励和关爱的态度来引导他们解决问题。
同样重要的是,学校要鼓励学生之间的合作学习和友善相处,让每个学生都能感受到集体的温暖和支持。
教师是教育中的中坚力量,他们的亲和力直接影响着学生的成长。
首先,教师要具备人格魅力。
他们应该用自己的言行去引导学生,树立良好的榜样。
其次,教师要关注每个学生的成长和需求,用自己的关怀和支持,给予他们温暖的教育。
例如,老师可以与学生进行交流,了解他们的家庭状况和兴趣爱好,通过了解学生的背景来更好地支持他们。
同时,教师也要注重与家长的沟通,及时反馈学生在学校中的表现,共同关心孩子的发展。
家长是孩子们成长道路上最亲密的伙伴,他们的爱与关怀是孩子最大的温暖来源。
首先,家长要与孩子建立良好的沟通和信任。
他们应该耐心倾听孩子的诉说,理解他们的困惑和烦恼,并给予他们正确的引导和建议。
其次,家长要积极参与孩子的学习和成长。
他们可以和孩子一起做家庭作业,共同探讨学习中的问题,并鼓励孩子发展自己的兴趣爱好。
此外,家长还可以参加学校组织的亲子活动,与孩子一起参与社区服务等实践活动,让孩子感受到家庭和社会的温暖。
温暖的教育氛围需要学校、教师和家长共同努力,而每一个个体的付出都至关重要。
在亲和力的引导下,孩子们将从中感受到温暖和关爱,培养起对他人的友善和理解,从而发展出积极向上的人格和为社会做出贡献的意识。
打造教育的亲和力
学者开讲
 ̄ H AI I G UEZ EK AN J
打 造 教 育 的 亲 和 力
北 京 师范 大学教 育学 院 肖 川 教 育 的亲和 力 , 是 学 校对 于 教 师 和学 生 的 吸 就 引力 , 多地 体现在 能够带 给教 师和学 生安全 感 、 更 成 就感 和幸福感 的校 园生 活之 中。对学 生 的教育过 程 而言 , 它就是 春风 化 雨 , 是 浸 润 心 田 , 就 就是 循 循 善 诱 , 是用 充满真挚 情感 的语 言描述 、 释 和预 言我 就 解
识。为了真正地面向所有学生 , 我们必须以适 当的 方式 激发 和鼓 舞他 们 的学 习热情 , 中重 要 的一 点 其 是 帮助学 生发 现所学 知识 的个人 意义 。
善 于利用 教学时 机是所 有优 秀教 师应 该具 备 的
上的。“ 不是槌 的打击 , 乃是水 的载歌载舞 , 使鹅卵
我 感觉会 更好 , 自尊 自重 的意识 会更强 , 被唤 醒的潜
能 就会更 大 , 满欢 笑 的时光 就 会更多 。 充 生命 的历程 也 就会更 长久 。诺曼 ・ 森 特 ・ 尔 ( om nVn 文 佩 Nr a i・ cn ae19 et l,8 8—19 )以他 丰 富 的 阅 历 告 诉 我 们 P 93 “ 的热 情 将 会 感 染 、 励 和 吸引 他 人 。他 们 将 为 你 激 此 而爱戴 你 。 们将 为此愿 意伴 随你前 行 ”。 他 分 析心 理 学 的创 始人 、 士著 名心 理学 家 卡尔 瑞
土壤 温 暖的怀 抱恣意 绽放 的快乐 。 在 教学 过 程 中 , 注意 活 动 与活 动 之 间 的 内在 应
常常能感受到更多的幸福和愉悦。当人们不喜欢他 们的工作 。 或者不喜欢他们生活的一些方面时 。 他们 会 显得萎 靡不 振 、 得过 且 过 。 而 当人们 投 身 到他 们 喜 欢 的事 情 中 , 并且 有美好 的愿 景召唤 时 。 他们 的 自
打造职业教育的亲和力——解读南京市莫愁中等专业学校的办学追求
“ 只要你们想得周全 , 方案切实可行 , 就可以放手去 做, 但重要 决定必须召开校务委员会听证 。 潘 昌义校长 ” 提及 的校 务委员会 , 学校推 行 民主治 校 、 进管 理文 是 改 化的一种有 益探索 。 校务委员会 ” “ 由校领 导 、 中层 干部 、 不 同层 面的教师代 表 、 学生代 表组成 。 根据 民主决 策需
亲和力 , 是学 校 对于社 会 、 长 、 师 和学生 的吸 引 就 家 教
流的学校做文化 。 学校文化建设 已成为许多学校管理与
发展 的积极诉求 。 以人为本 ” “ 打造职业教育 的“ 和力 ” 亲
正是 南京市莫 愁 中等专业 学校多 年来孜孜 不倦 的办学 追求 , 通过凝练提升校 园文化 , 移植融合企 业文化 , 努力
部 门、 教师 、 学生各方权益 的问题 , 学校都要 召开校务委
员会 , 过讨论形成决策 。 通
在校园林 荫大道 两侧 , 悬挂着一张张蓝 白相 间的条
幅: 求真务实 , 崇真守 朴 。德 以立身 , 以立 教 , 以修 行 德
己 , 以 导人 ; 之 为 难 , 行 知 行之 惟艰 ; 于 剑 而后 识 器 , 观 操
解读 南京市莫愁 中等专 业学校 的办学追 求
■本 刊特 约记 者 程道 明 管 萱
所谓“ 亲和力” 亲 , , 亲切 、 情融也 , 密切融洽之意 ; 有 和者 , 和谐 、 平静也 , 有和衷共 济之 意 ; 和 , 和睦 、 亲 乃 融 洽之 意。 和力 , 亲 指能使关 系亲密融 洽的作 用力 。 教育 的
员 则 认 为 提 幅 过 大 , 失 公 平 … …凡 此 种 种 , 及 管 理 有 涉
幼儿园教师的亲和力与关爱能力要求
幼儿园教师的亲和力与关爱能力要求教育是一项神圣而重要的工作,特别是对于幼儿园教师来说,他们肩负着培养和教育孩子们的责任。
作为幼儿园教师,亲和力和关爱能力被认为是非常重要的素质。
本文将探讨幼儿园教师所需的亲和力和关爱能力,并强调其在教育过程中的重要性。
一、亲和力的重要性亲和力是幼儿园教师必备的一项素质,它是一种能够建立和维持人际关系的能力。
在幼儿园环境中,亲和力可以帮助教师与幼儿建立起轻松、亲密且信任的关系。
一个有亲和力的教师能够通过友好和善良的态度来吸引幼儿的注意力,使他们愿意听从教师的指导和教育。
亲和力还可以促进幼儿之间的友谊和团队精神,培养他们的社交能力。
二、关爱能力的重要性关爱能力是幼儿园教师应具备的另一项重要素质。
幼儿正处于成长和发展的关键阶段,他们需要得到老师的温暖和关心以建立良好的情感基础。
关爱能力能够让教师用心倾听和理解孩子们的需求,关注他们的情感体验,并提供适当的支持和安慰。
通过积极地关心和关注,教师能够给予幼儿足够的爱与关怀,使他们感到被尊重和被重视。
三、亲和力与关爱能力的培养亲和力和关爱能力是一种综合素质,需要不断的培养和提高。
以下是几种培养这两项能力的方法:1.建立良好的人际关系:教师可以通过与同事和家长建立良好的沟通和合作关系,来培养亲和力和关爱能力。
只有与周围的人保持良好的互动和合作,教师才能更好地与幼儿建立联系。
2.倾听和理解:教师应该积极倾听幼儿的需求和情感表达,并真切地理解他们的感受。
这样做可以让幼儿感受到被关注和被理解的情感支持。
3.创设温馨的教育环境:教师应该为幼儿创造一个有安全感、充满爱与关怀的学习环境。
通过温馨与和谐的教育环境,幼儿能够感受到教师的关爱和呵护。
4.培养自我反思与自我调整的能力:教师应该不断反思自己的教育方式和行为,改进自己的不足之处,以提高亲和力和关爱能力。
四、亲和力与关爱能力的重要影响亲和力和关爱能力对幼儿园教育有着重要的影响。
一个有亲和力和关爱能力的教师能够营造出和谐、温馨的班级氛围,使幼儿们感到快乐和安全。
优秀教师的教育亲和力
标题:优秀教师的教育亲和力——教师角色的重要构成摘要:本文主要探讨了优秀教师教育亲和力的概念、重要性以及如何培养和提高教师的教育亲和力。
教育亲和力不仅是教师个人品质的体现,更是提高教育教学质量的关键。
本文通过实例分析,提出了教育亲和力的培养方法,为教师提供了实用的教学策略。
一、教育亲和力的概念与重要性教育亲和力,是指教师在教育教学过程中所展现出来的能够感染和吸引学生的能力。
它包括教师对学生的关爱、理解、激励和引导,是教师个人品质、教学风格和师生互动的综合体现。
教育亲和力对于优秀教师来说,是不可或缺的重要素质。
它不仅能够增强学生的学习兴趣和动力,还能促进师生之间的交流和沟通,提高教育教学质量。
二、如何培养和提高教师的教育亲和力1.关注学生,理解学生了解和研究学生是教育工作的前提和基础。
教师需要关注学生的需求、兴趣、特长和弱点,理解学生的思想和情感。
只有真正关心学生,才能赢得学生的信任和尊重,从而建立起和谐的师生关系。
2.尊重学生,激励学生尊重学生的人格和差异,是提高教育亲和力的关键。
教师应以积极的态度对待学生,善于发现学生的优点和进步,给予及时的肯定和鼓励,激发学生的自信心和积极性。
3.热情投入,感染学生教师的热情投入是教育亲和力的表现。
教师应以饱满的热情投入到教学中,用自己的激情去感染学生,激发学生的热情和兴趣。
同时,教师还应善于调整自己的情绪,保持积极乐观的心态,传递给学生正面的能量。
4.创设情境,引导探究教师需要创设适宜的教学情境,激发学生的学习兴趣和动力。
通过引导探究,鼓励学生积极参与,培养学生的自主学习能力和创新精神。
在引导过程中,教师应注重启发和激励,激发学生的思维和创造力。
三、实际案例分析以下是一个实际案例,展示了如何运用教育亲和力来提高学生的学习兴趣和动力。
案例:小明的转变小明是班级里一个比较内向、不善言辞的学生。
他对于学习缺乏兴趣,成绩也一直不理想。
作为他的老师,我意识到了小明的困境,开始尝试运用教育亲和力来改变他的状况。
作为一个教师应该如何培养亲和力
作为一个教师应该如何培养亲和力1、用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。
(著名特级教师于永正)教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。
2、课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。
(著名特级教师徐斌)教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。
3、提前三分钟进教室老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。
千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。
(著名特级教师于永正)老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。
4、巧用课前三分钟课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。
老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
(著名特级教师李烈)有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
5、第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。
如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。
(著名特级教师于永正)教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些、圆满些。
如何打造课堂教学中教师亲和力
如何打造课堂教学中教师亲和力亲和力在我们的生活和工作中占有重要的地位,因为它是搞好人际关系的基本因素。
一个富有亲和力的人一定是受欢迎的,同样,我们的课堂上也需要亲和力,特别是教师对学生的亲和力。
那么,作为一名教师,如何培养自己的亲和力呢?一、微笑缩短师生心距一位教育家说过:教师的微笑是阳光,可以融化学生心中的坚冰。
确实,微笑的魅力是无穷的,微笑是走进学生心灵的钥匙,是和学生和睦相处的保障。
在教育教学中没有微笑就没有亲和力,所以微笑不仅要表现在生活中,更要表现在课堂上。
教师在上课前的几分钟,不仅应该准备教案,也应该准备一份好的心情,能带给学生一个轻松的微笑,也是一节成功课的必要前提。
所以在班级学生面前我尽可能保持一副和蔼可亲,笑容可掬的样子,希望我的乐观,积极能让跟我在一起的人也受到感染。
我认为微笑是相互交流的开始,微笑是对学生的鼓励,微笑能拉近师生间的心理距离。
二、体态语言展现教学魅力教师在举手投足间体现出的亲切以及富有魅力的体态语言,是构成教师亲和力的另一要素。
教师的语言有三种:有声语言,体态语言,文字语言。
学生首先接触并贯穿师生交流的是体态语言。
上课过程中,教师运用有声语言和无声语言与学生交流时,教师亲切、热情的面部表情,关注每一位学生温和、宽容、热切的目光,再配合教学内容自然得体而富有表现力的体态动作,决定着教师对学生的吸引力,也间接影响教学效果。
我认为教师的每一节课都是一次表演,学生们就是我们的观众,观众一定喜欢朝气蓬勃、富有表现力的演员,而不会喜欢表情木然、毫无表现力的演员。
不要在乎会给别人留下“眉飞色舞、手舞足蹈”的感觉,这些也是充满活力的表现。
因此,用体态语言辅助教学更适合学生的学习心理,并有助于树立学生心目中的“Super Teacher”。
三、幽默催化人格吸引力幽默是人际交往中的一种奇妙的润滑剂。
不可否认,幽默能自然地消除陌生人之间的心理敌意,拉近彼此的心理距离。
无论谁都愿意和一个有幽默感的人相处,而不愿和一个整天板着脸毫无趣味的人相处,学生们更是如此。
师生关系:如何建立亲和力,让学生更加喜欢你?
师生关系:如何建立亲和力,让学生更加喜欢你?师生关系一直是教育领域中非常重要的话题。
在2023年的今天,随着教育体制不断完善和发展,师生关系更显得尤为重要。
一个良好的师生关系,不仅能够促进学生的学习成绩提高,更能够让学生更加喜欢老师,从而更积极地参与课堂活动,并且更加渴望学习。
而建立起良好的师生关系,离不开亲和力的建立。
下面我们来探讨一下如何建立亲和力,让学生更加喜欢你。
1. 坦诚与信任建立良好的师生关系,首先要建立在坦诚与信任的基础上。
教师需要秉持开诚布公的态度,倾听学生的话语,尊重学生的想法,并给予学生充分的信任和支持。
当学生遇到困难时,教师不仅要给予帮助,还要让学生感受到自己的真诚和善意。
只有建立起学生对教师的信任和依赖,才能够让学生更加喜欢自己的老师。
2. 关心与关注教师应该积极关心学生的生活,了解学生的兴趣爱好、家庭背景和个人情况,同时及时关注学生的学习和进步,尽可能地了解每一个学生的需要和特点。
在课堂中,教师可以通过和学生互动、提出问题、分享个人故事等方式让学生感受到自己的关心和关注。
积极关注和关心学生,会让学生感受到自己的重要性,从而更加喜欢自己的老师。
3. 接纳与理解每个学生都是独立的个体,他们的思想和行动方式都有不同的独特性。
在课堂上,教师需要尊重每一个学生的思想和行为,接纳他们的不同之处,并给予充分的理解和支持。
当学生遇到问题时,教师要耐心倾听,积极解决问题,而不是简单地进行评价或斥责。
只有接纳和理解学生,才能够建立起良好的师生关系,让学生更加喜欢自己的老师。
4. 做一个热情洋溢的教师教师需要积极地投入到教学中,让学生感受到自己的热情和专业性。
教师需要通过自己的举止和方式,向学生展示高质量的教育和学术能力。
在教学过程中,积极引导、引导学生,注重个性化的教学方式,让每一个学生都能够从中找到自己的成长和收获。
能够展示出自己的专业性和热情,能够让学生更加喜欢自己的老师。
5. 创造一个积极向上的课堂环境在课堂中,教师也需要创造一个积极向上、开放的氛围。
加强管理,打造教育的亲和力—浅谈中职学校心理健康教育与学生管理
学生 教 育 与 管理 中存 在 的 问题 为 , 果 无 法 获 得 明确 的认 同感 , 于 漫无 目的 的混 乱 水 平 , 最 终 使 如 处 会 个 体 变 得 压 抑 和 失去 自信 :也 有 可能 导致 埃 里 克 森 所 说 的消 极 认 同 , 1管理的出发 点不正确 . . 导致教育与管理低效。 犯 “ 中职 中差 生集 中” 这 样 的 口号 在 中职 校 园 中 流 传 已 久 .好 孩 成 为 害 群 之 马 , 罪 或者 成 为 失 败 者 。 职 “ 子还 能 上 职业 学 校 ? 这 是 职校 老师 们 的抱 怨 ;上课 睡觉 倒 不 要 紧 , ” “ 得 3虚 荣 心 强 . . 自信 心 不 足 。虚 荣心 是 心 理 健 康 的 大 敌 。 为成 绩 不 因 就 我 来 以 努 保 证 学 生 不 出事 ” 是 学 校 对 班 主 任老 师 的要 求 。 这 于是 . 生 被 贴 上 了 理 想 , 用 “ 是 不 学 ” 合 理 化 。 防 御 因 “ 力 失 败 ~ 我 不 够 聪 明 ” 学 “ 生”“ 孩子” 差 、坏 的标 签 , 怀 疑学 生 的角 度 出发 ,只 要 不 出 事 就 行 ” 带 来 的 自尊 伤 害 。虚 荣 心 也 是 学 习 上 的 大敌 , 懂 装 懂 、 会 也 不 问 , 从 “ 不 不 自然 成 了极 为 消极 的 管 理 目标 。 然 学 生 人 校 后 也 曾冠 冕 堂 皇 地 对 学 尤 其 是 在 实 践 技 能 的学 习方 面 , 荣 心 强 . 虽 虚 自信 不 足 会 成 为 新 的学 习 生 进 行 职 业教 育 , 很 快 被 各 级 领 导反 复 组 织 的“ 规 校 纪 ” “ 规 处 障 碍 。 但 校 、违 罚条例” 的宣讲冲淡了 , 学生对来 自学校的怀疑和不信任是非 常敏感 4易 冲动 , . 自控 能 力 不 足 。 理 学 有 挫 折一 攻 击 理 论 。 折 感 强 的 心 挫 的 , 意 识 里 就 难 以接 受 校 方 的教 育 与 管 理 要 求 。 成 事 倍 功 半 的效 学 生 , 中愤 怒 感 也 强 , 不 过 平 时被 压 抑 进 入 潜 意 识 中 , 旦 有 相 似 潜 造 心 只 一 果。 的 情 景 或 感 受 出现 , 种 愤 怒很 容 易 爆 发 , 体 的 自我 控 制 力 就 明 显 这 个 2教 师 的低 期 望 要 求 , 成 学 生发 展 的恶 性 循 环 。 . 造 不足 , 以 , 所 打架 斗殴 事 件 时 有 发 生 。 ( ) 成学 生挫 败 感 的原 因 分 析 二 造 为 了搞 清 学 生进 入 中职 学 校后 的 发展 情 况 , 曾 对 学 校 一 年 级 新 我 生 和 二 年 级 学 生 的 精 神 状 态 、 习动 机 、 习 兴 趣 、 习 习惯 、 习方 学 学 学 学 从 发 展 心理 学 的理 论 来 看 , 个体 心理 发 展 是 一 个 持 续 和 渐 变 的过 心 中 前 法 等 方 面 进行 了调 查 , 果 发现 各 项 指 标 二 年 级 学 生 均 明 显低 于一 年 程 、 理 发 展 也 是 一 个 整 体 的过 程 , 职 学 生 正 是 处 于 青 春 期 。 期 的 结 级 , 就 是说 , 生发 展 成 “ 也 学 负螺 旋 ” 型下 降 状 态 , 其 是 学 生 的 自我评 经 历 对 学 生 的心 理 影 响 是 很 大 的 。造 成 这 些 问题 的 原 因是 多 方 面 的 。 尤 价也呈下降趋势 。值得注意的是, 绝大多数教师认为半数以上的学生 我 认 为 主要 来 自三 个 方 面 的影 响 : 1受传 统 人才 评 价 标 准 的 影 响 , 为进 入 职 业 学 校 前 途渺 茫 . 认 缺乏学习动机 , 是来混毕业证 的 , 查中却只有极少数 的学生表 示是 调 为 了 “ 得 毕 业 证 ” 职 业 学 校 的 , 多数 学 生 表 示 是 为 了 提 高 素 质 、 获 来 大 我国素有重视教育 ( 切地说是普通 教育 ) 传统 , 轻 视劳动 、 确 的 但 学 到 一 技 之长 或 升 入 高 等 学 校 。 生 调 查 结果 的不 一 致 足 以说 明 教师 鄙 视 职 业 教 育 的 现 象 却 相 当严 重 ,读 书 做 官 成 为 衡 量 人 才 的 唯 一 标 师 轻 向孩 子 灌 输 的 是 对学生有偏见。这些偏见在与学生 的交 往过程中会不 自觉 的表露 出 准 。 家 长 望 子 成 龙 、 视 体 力 劳 动 的 心 态 普 遍 存 在 , 来 , 生 感 觉 并 “ 解 ” 教 师 对 自 己 的低 期 望 之 后 , 会 丧 失 自我 实 “ 中 自有千 钟 粟 , 中 自有 黄 金 屋 ,认 为 孩 子 只 有 考 上 普 通 高 中 、 学 理 了 就 书 书 ” 考 现的信心, 以冷 漠 的 态度 对 待学 习 , 以戒 备 甚 至 敌视 的 态度 对 待老 师 。 上 正规 大 学 才有 出息 。 最 后 学 生 的 这 些 表现 又 会 使 教 师 证 明 自 己 当初 判 断 的 “ 确 性 ” 一 正 进 2受 “ 试 教 育 ” 影 响 , 心理 上 打 上 了 “ 败 者 ” . 应 的 在 失 的烙 印 步 增 加 对 学生 的否 定 情 绪 , 而 形 成 恶 性 循 环 。 从 在现 行 普 通 教 育 体 制 下 ,应 试 教 育 ” 霸 市 场 , 育 的 功 能 变 成 “ 独 教 3管理 不 得 要 领 , 育 与 管理 工 作 被 迫 陷 于应 激 状 态 。 . 教 “ 选 ” “ 汰 ” 大 多 数 学 生 读 中职 学 校 是 因 为 “ 不 上 普 通 高 中 筛 和 淘 。 考 , 大 “ 这些 学生 真 难 管 , 一会 儿看 不 见 就 出 事 。 ” 于学 校 管理 的 重心 的 无 奈选 择 ”所 以 。 多 数 学 生 实 际成 了被 普 通 教 育 淘 汰 出局 的失 败 由 这 放 在 了 防 范学 生 违 规 违 纪 和处 理 突 发 的 校 园 暴 力事 件 上 , 而缺 少 抓 住 者 . 给 他们 的心 理 上 造 成 了 挥之 不 去的 阴 影 。 由 于他 们 在 大 大 小 小 专 业教 学这 一 中心工 作 , 教 育 与 管 理 陷 于 被 动 的应 激 状 态 。学 校 没 的考试 中屡 战屡败 , 使 家长期望值逐渐降低 , 由望子成龙到彻底失望 , 这 斥 埋 冷 有把主要精力用于研究如何满足大多数学生的学习与发展需要 . 习 期 间 的打 骂 、 责 、 怨 、 漠 等不 良情 绪 又 不 时 的 发 泄 或 暗 示 到 这 些 学 风 气树 不起 来 ; 时 , 管理 者 的暗 示 , 生 的违 规 违 纪 等 问题 行 为 防 孩 子们身上 ;他们承受的 已经远远超 出了他们正常的心理承受能力。 同 受 学 不胜防。 于是 , 败 感导致 了他们心理扭 曲 , 挫 自暴 自弃 , 一 切 表 现 出毫 不 在 对
打造教育的亲和力
教 苑 杂 谈打 造 教 育 的 亲 和 力
● 肖 川
教 育的亲 和 力 。 就是 学校 对 于 教师和 学 生 的吸 引 值得 做 的事情 了 。只要 有可 能 , 把新 话题 与你 正 在讲 力, 更多地体现在能够带给教师和学生安全感 、 成就 的问题联 系起 来 。 果往 往非 常好 。 效 在课 堂 上 。 师 的 教 感和 幸福 感 的校 园生活 之 中。 从对 学 生 的教 育过程 而 语 言不 必 字 字珠 机 , 应 该准 确 、 但 简洁 、 明晰 ; 活动 不 言 , 是 春风 化 雨 , 是 浸润 心 田 , 是 循 循 善诱 , 就 就 就 就 必很 多 , 要做 实 , 但 以便 让学 生 获得真 切 的生 命体 验 , 是 用充满 真挚 情 感的语 言描 述 、 释和预 言 我们 生 活 而 不是蜻 蜒 点水 , 解 浅尝辄 止 。 于 其 中 的 世界 ; 是 耐 心地 等 待 , 学 生 毫 不吝 啬 我 就 对
人 兴 奋 的 、 以往 不 同的 活动 。 与 一些 充 满理 行 挑 战 的 知 识 点构 成 :但 对 于 成 长 中 的植 物和 孩 子 的心 灵来
活动 , 能帮助学生更好地掌握学习材料 。他们会对学 习过程 更加 感兴 趣 。 今后 的 日子 里记 住 并能 够灵 活 在 地运 用所学 到 的知识 。为了真 正 地面 向所 有 学生 。 我 们 必须以适 当的方式 激发 和鼓 舞 他们 的学 习热情 , 其 中 重要 的一点 是帮 助学 生发现 所 学知识 的个 人意 义 。 善于 利 用教 学 时机 是 所 有 优 秀教 师 应 该 具 备 的 种素质 。当学生们 表现 出学 习兴趣 、 闪现 出一 个 灵 感 或者 是课 堂上 出现 了一个 大家 共 同关 注 的 问题 时 。 没 有什 么比调 整教 学进 度 、 用这可 贵 的教 学 时机 更 利
中学师生互动及亲和力在教育中的作用
中学师生互动及亲和力在教育中的作用在中学教育中,师生互动及亲和力扮演着重要的角色。
师生之间的良好关系和互动有助于促进学生的学习兴趣和学习成果,建立积极的学习环境和氛围。
本文将探讨中学师生互动及亲和力在教育中的作用,并提供一些实践建议。
一、激发学生兴趣师生之间的互动可以激发学生的学习兴趣。
当教师与学生进行积极互动时,学生更容易感受到老师对知识的热情和对他们的关注,这会使他们对学习更感兴趣。
例如,教师可以在教学过程中启发学生的思考,鼓励他们提出问题并给予积极回应。
通过互动,学生能够深入理解知识,并且会对学习产生兴趣,积极投入到学习当中。
二、增进师生理解中学师生互动有助于增进师生之间的相互理解。
教师通过与学生的互动,了解他们的个性特点、学习风格和需求。
同时,学生也能够更深入地了解教师的教学方式和期望。
互动可以促进双方对对方的理解和尊重,帮助建立起师生之间的信任。
这样的相互理解有助于教师更好地教学,调整教学策略和方法,满足学生的需求。
三、提高学生学习效果师生互动及亲和力对学生的学习效果有积极的影响。
良好的互动关系可以激发学生的学习主动性和积极性,提高学习效果。
当学生感受到教师对他们的关注和鼓励时,他们会更加努力地投入到学习当中,从而提高学习的效果。
另外,师生互动可以帮助学生发现自己的学习困难和问题,并得到相应的指导和帮助,提高解决问题的能力和学习效果。
四、创造积极的学习环境师生互动及亲和力有助于创造积极的学习环境。
当教师与学生之间建立起良好的互动关系时,学生会感受到一种关爱和尊重的氛围。
这样的学习环境可以帮助学生更好地融入学校生活,积极参与到学习中。
另外,互动关系也能够帮助学生建立起归属感和安全感,有助于他们实现个人发展和全面成长。
五、实践建议在中学教育中,师生互动及亲和力的发展需要一定的努力和实践。
以下是一些实践建议,有助于促进良好的师生互动和亲和力:1. 建立良好的沟通渠道:教师应当鼓励学生提出问题和表达意见,并给予积极回应。
打造教育的亲和力
打造教育的亲和力教育是一个人终生的事业,无论是学生、老师还是家长,都需要不断地学习和成长。
在过去,教育往往被视为是一种任务和责任,而且经常遭受批评和质疑。
然而,今天的教育已经不再如此,人们对教育的期望越来越高,希望教育能满足学生、老师和家长的需求,打造教育的亲和力就成为了人们主要的目标之一。
教育的亲和力指的是教育能够和学生、老师和家长建立良好的关系,为他们提供相应的支持和帮助。
这种亲和力不仅能够增强教育的吸引力,使教育得到更好的接受和反馈,还能够促进教育的发展和进步。
因此,打造教育的亲和力是非常重要的,下面将从几方面来讨论如何实现这一目标。
一、加强师生关系师生关系是教育中最基本的一环,它直接影响着教育的质量和效果。
建立良好的师生关系需要良好的互动和沟通。
对于学生来说,老师应该亲近和关心学生,给予适当的关怀和帮助。
对于老师来说,应尽可能了解学生的情况,理解他们的想法和需求,制定合理的教学计划,提供有帮助的教学资料和支持。
另外,教育还应该尊重和包容学生的不同思想和文化,提供学习的自由和宽容,促进学生在理解和尊重中成长。
二、建立开放和互动的学习环境教育的亲和力还有赖于学习环境的建立。
学习环境应该是一个积极、开放和互动的环境,鼓励学生自主学习和发展。
教育应该尽可能采用多种教育手段,包括电子、绘图、实验室等,以满足学生的个性化需求。
此外,教育还应该鼓励学生之间的合作学习和互助学习,建立有益的学习小组,创建适合学生生长和发展的学习环境。
三、建立家校合作的机制家校合作是教育中最重要的一部分之一。
家长应该积极参与学校的教育活动,了解学校的教育计划和进展,与孩子的老师建立联系。
另外,老师也应该积极与家长沟通,解释学生的表现和需求,提供有用的信息和建议。
此外,学校还应该建立家校联络的渠道和平台,方便互动沟通。
四、实现民主和公开的管理教育的亲和力还有赖于民主和公开的管理。
学校应该是一个开放、透明和友好的组织,学校领导应该积极与教师和学生互动和沟通,听取意见和建议。
打造教育的亲和力
打造教育的亲和力作者:肖川来源:《新课程·中学》2011年第05期教育的亲和力,就是学校对于教师和学生的吸引力。
它更多的体现在能够带给教师和学生安全感、成就感和幸福感的校园生活之中。
从对学生的教育过程而言,就是春风化雨;就是浸润心田;就是循循善诱;就是用充满真挚情感的语言描述、解释和预言我们生活于其中的世界;就是耐心地等待,对学生毫不吝啬我们充满鼓励的语言和信任的目光,永远不表现出失望和厌恶。
教育的亲和力,对学校而言,首先是课堂生活的高品质。
课堂生活不同于日常生活,它主要是领悟、分享人类精神成就,培养和激发学生精神生活的需求欲,并进而建构起自己的精神世界的过程。
善于利用教学时机是所有优秀教师应该具备的一种素质。
当学生们表现出学习兴趣、闪现出一个灵感或者是课堂上出现了一个大家共同关注的问题时,没有什么比调整教学进度、利用这可贵的教学时机更值得做的事情了。
只要有可能,把新话题与你正在讲的问题联系起来,效果往往非常好。
在课堂上,教师的语言不必字字珠玑,但应该准确、简洁、明晰;活动不必很多,但要做实,以便让学生获得真切的生命体验,而不是蜻蜓点水,浅尝辄止。
教育的亲和力,归根到底是教育者的亲和力。
教师身上最宝贵、最值得赞美的品质就是理解学生。
一个人成年后回想过去的学生时代,会欣赏那些善于管理自己的情绪、善于对学生给予移情性理解的优秀教师,更会对那些触动过他们心灵的教师心怀感激。
富有亲和力的人会更多地表现出热情、活力、谦和、真诚、关怀、温暖和移情的能力。
一个富有亲和力的人一定会更加受人欢迎。
作为有亲和力的教师,应该真诚地认可学生的每一点进步,对学生的失误和不佳表现能够宽容和同情,并给予明确的指引,告诉他怎样才能做得更好。
优秀的教师会帮助孩子们从他人的角度考虑问题,学会换位思考。
孩子们一旦明白和理解了他人的内心感受,就会更尊重那些与他们不同的人。
充满亲和力的教育并不是没有惩罚的教育,而是能够让学生有申辩的机会、心悦诚服地接受惩罚的教育;也并不是不强调、不看重学生学业成绩的教育,相反要让学生切实地对自己的学业成败负起责任,积极探寻改进学业不良状况的途径,并勇敢地直面现实。
怎样提高教师的亲和力
怎样提高教师的亲和力作为新时代的一名教师,我牢牢记得“亲其师,信其道”这句话。
如果自己的学生因为自己教师独有的亲和力而更加努力学习,那我们的教育教学工作就能事半功倍了。
正是因为认识到这一点,我一直努力地践行着,几年下来,积累了这么一些认识。
一、爱护学生是亲和之基爱生是每位教师最基本的职业素养,也是我们从事教育的基本前提。
这里的爱生,是指热爱每位学生,爱生不分尊卑优劣。
教育家苏霍姆林斯基这两句话说得好:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西”“没有爱就没有教育”。
相比优秀的学生,我们更需要关爱那些学习行为习惯落后的差生。
在很大程度上,差生更需要我们的关注和培养。
经常赞扬和鼓励差生可鼓舞他们的勇气,增强他们的信心。
学生都具有可塑性,我们要坚信他们的落后只是暂时的,在他们的成长路上,这只是一段不大平坦的道路。
这样,学生沐浴到教师的爱了,我们还愁他心无所感,浑噩度日吗?二、用微笑构建沟通之桥在我们的学生生涯中,可能都不太喜欢整天板着面孔,动辄斥责学生的教师。
那么反过来,现在轮到我们执教了,我们就得改变这一做法。
要想拥有亲和力,微笑就一定不能少,微笑能缩短师生间的距离,能成功搭建起教师和学生的心桥。
如果一个教师能保持微笑授课,那么无形中他就能营造一种轻松和谐的教学氛围,试想一下,谁不愿意在这样的环境中学习知识呢?因此,教师在备课时,一定要具备好的心情,好的心态。
三、用知识提升人格魅力学生和教师接触,学生感知的除了教师的外在外,还有教师的内在资质。
学生都希望碰到一个知识渊博、谈吐幽默、教学得法的教师。
因此,教师在潜心研究教学方法的同时,还要努力提升自己的专业素养,扩大自己的视野,善于接受新知识。
在教师要求学生勤奋学习、刻苦钻研的同时,顺便也给自己敲敲警钟。
如果我们贪图安逸止步不前,那么吃的一定是我们的“老本”,没有任何新鲜的东西,再加上现在学生接受信息、接受教育的方式比较多,教师授课不再是他们获得知识的唯一渠道。
如何提升教师与幼儿的亲和力 幼儿园生活技能
如何提升教师与幼儿的亲和力随着教育观念的更新和孩子教育的需求,幼儿园教师们被要求不仅具备专业的教学技能,还要具备一定的情感素养和亲和力。
亲和力是指教师与幼儿之间建立的一种融洽和谐的关系,而提升教师与幼儿的亲和力对于幼儿的成长成才至关重要。
本文将就如何提升教师与幼儿的亲和力进行深入探讨。
一、了解孩子的个性和兴趣爱好教师要提升与幼儿的亲和力,首先需要了解每个孩子的个性特点和兴趣爱好。
幼儿的个性在幼儿时期尤为突出,有的孩子活泼外向,有的孩子内向害羞,有的孩子好动调皮,有的孩子安静乖巧。
教师要多观察孩子,了解他们的性格特点和情绪变化,及时针对每个孩子制定相应的教育方案。
另外,还要通过多种途径了解孩子的兴趣爱好,包括平时的观察、与孩子的交流以及与家长的交流等。
只有真正了解孩子,教师才能更好地与幼儿相处和交流,从而提升教师与幼儿的亲和力。
二、热情亲和的态度在教师与幼儿的互动中,热情亲和的态度是提升亲和力的重要因素。
教师要以友好的笑容迎接孩子,主动和孩子交流,鼓励孩子多表达自己的想法和感受。
另外,教师还要给予孩子足够的关爱和理解,及时表扬孩子的优点和进步,并在孩子犯错时给予适当的引导和帮助。
这种亲和的态度会让孩子感受到教师的关心和关爱,从而建立起师生之间的良好关系。
三、创设良好的教育环境教育环境对于提升教师与幼儿的亲和力至关重要。
教育环境包括物质环境和人文环境两个方面。
物质环境要温馨舒适,色彩明亮,布置整洁,为孩子提供一个良好的学习和生活氛围。
人文环境则包括教师的言行举止和幼儿之间的相处方式。
教师要言传身教,以自己的示范引导孩子,让孩子在和谐团结的氛围中学会合作与共享,增进师生之间的感情交流。
四、细心关注、耐心倾听教师与幼儿的亲和力还需要教师细心关注和耐心倾听。
对于幼儿的需要和情感表达,教师要给予足够的重视和关怀。
当孩子有困难或者烦恼时,教师要倾听孩子的诉求,并给予理解和安慰,帮助孩子解决问题;当孩子有好的主意或者想法时,教师也要倾听孩子的建议,鼓励孩子表达自己的想法。
亲和力量营造良好师德师风的重要关系
亲和力量营造良好师德师风的重要关系师德师风是教育工作中至关重要的组成部分,对学校的整体发展和学生的成长起着决定性的作用。
亲和力是一种师德师风中不可或缺的力量,它通过师生关系的建立和维护,促进了教师之间的合作和学生成长。
本文将探讨亲和力与师德师风之间的重要关系,并说明亲和力对学校教育的积极影响。
首先,亲和力在教育工作中起到了促进师生关系的作用。
教师作为学生的引路人,他们的态度和言行会直接影响学生的学习积极性和情感发展。
亲和力使教师能够与学生建立起互信和友好的关系,使学生感受到被尊重和被关心的情感。
一个具有亲和力的教师能够更好地理解学生的需求和困惑,积极为学生解答问题和提供支持。
通过建立师生之间的良好互动,学生在学校中的归属感会得到加强,从而提高他们的学习主动性和参与度。
其次,亲和力有助于构建和谐的教师团队。
教师作为学校中的重要群体,他们之间的合作和互助对于学校的整体工作至关重要。
亲和力使教师之间真诚相待、互相尊重,并能够有效地沟通和协作。
通过建立团队意识和提高协作能力,教师们能够共同制定教育目标和解决教育问题,提高课堂教学质量和学生综合素质培养。
同时,亲和力也能够激发教师的创新思维和积极性,促进他们在教育教学中的进一步提升和发展。
此外,亲和力对于师德的培养和提升起到了重要作用。
亲和力要求教师具备高度的情商和沟通能力,从而能够更好地处理师生之间的关系和教育工作中的挑战。
一个具备亲和力的教师能够树立良好榜样,以身作则,严守职业道德和职业操守。
通过亲和力的影响,教师们更加倾向于关注学生的全面发展和个体差异,不断完善自身的教学方法和专业素养。
亲和力还能够帮助教师建立正确的人际关系观念和价值观,提升他们的自我管理和职业发展能力。
综上所述,亲和力在营造良好师德师风方面具有重要的作用。
它能够促进师生关系的良好建立,构建和谐的教师团队,培养和提升教师的师德水平。
因此,学校应该重视亲和力的培养和发展,通过开展相关培训和交流活动,提高教师在亲和力方面的专业素养。
如何让幼儿园教师更有亲和力
如何让幼儿园教师更有亲和力导言:幼儿园教师的亲和力对幼儿园教育工作至关重要。
教师亲近幼儿,孩子们才能在教师的关心和呵护下健康成长。
那么,如何让幼儿园教师更有亲和力呢?本文将从多方面入手,为大家深度分析。
1. 做足心理准备首先,幼儿园教师需要做足心理准备。
教师要对幼儿的生理特点及其心理需求进行深入了解,尊重、理解和关注幼儿的特点和需求,热情、亲切地与幼儿沟通,并尽可能地满足幼儿的需求。
同时,教师也要学会控制自己的情绪,处理好个人情绪和压力,保持平静和耐心,以更加专业和亲切的态度去引导和教育幼儿,从而建立良好的师生关系。
2. 注重外表形象教师的外表形象也是亲和力的重要因素。
在日常工作中,教师要注意自身言行举止,要求自己的着装整洁、文雅、得体。
教师还要定期进行身体检查,保持良好的身体状态,以便更好地服务幼儿。
此外,教师还要注重对幼儿的个人形象培养,为孩子们树立良好的榜样。
教师的其中一项任务便是教育生坚强、积极和自信。
3. 倡导家长参与教育事业需要家长、教师和学生共同参与,而家长是幼儿园教育的重要组成部分。
因此,幼儿园教师应积极倡导家长的参与和合作。
首先,教师可以定期邀请家长前来幼儿园参观,了解幼儿的学习、生活和成长情况。
同时,教师还可以通过家长会、家长微信群等渠道与家长进行沟通和交流,了解家长对幼儿园教育的看法和建议,同时向家长传递重要信息和通知,增强幼儿园与家庭之间的联系。
4. 保持与孩子们的互动在日常教育工作中,教师要积极与幼儿进行互动和交流,与孩子们建立亲密的感情联系。
教师可以在幼儿活动中身体力行的去与孩子们一起分享,并积极参与幼儿的游戏、学习和生活,激发孩子们的兴趣和自信,让孩子们感受到教师的关心和体贴。
同时,教师还可以多安排一些小组活动,让幼儿在小组中进行互动和交流,促进孩子们的社交能力和合作精神的提升。
5. 提高教学技能为了让教师更具有亲和力,还需提高教师的教学技能。
教师需要掌握有效的教学方法和策略,以便更好地满足幼儿的学习需求,并从中寻找到一种平衡点。
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它更多的体现在能够带给教师和学生安全感、成就感和幸福感的校园生活之中。
从对学生的教育过程而言,就是春风化雨;就是浸润心田;就是循循善诱;就是用充满真挚情感的语言描述、解释和预言我们生活于其中的世界;就是耐心地等待,对学生毫不吝啬我们充满鼓励的语言和信任的目光,永远不表现出失望和嫌恶。
教育的亲和力,对学校而言,首先是课堂生活的高品质。
课堂生活不同于日常生活的地方就在于它主要是领悟、分享人类精神成就,培养和激发学生精神生活的需要,并进而建构起自己的精神世界的过程。
教师要立足于学生真实的生活情境和生活体验,并借助学生的生活背景,选择真实的生活素材,在学生与文本知识、个体经验与种族经验之间搭建一座“桥梁”、一个可以嫁接并进而引发生长的“枝头”。
儿童学习人类世代积累的种族经验常常需要凭借意志、付出努力,需要集中注意力,需要抗拒玩耍和游戏可以马上能够带来的愉悦的诱惑。
但儿童的学习,在更多的时候是充满快乐的,就像鸟儿在无垠天空自由飞翔的愉悦,骏马在辽阔草原尽情奔跑的惬意;就像鱼儿在浩瀚海洋舒展游弋的怡然,鲜花在土壤温暖怀抱中恣意绽放的快乐。
在教学过程中,应注意活动与活动之间的内在逻辑联系,要让学生明白自己在做什么,要做什么,为了什么而做,从中又能获得什么。
在课堂上安排一些令人兴奋的、与以往不同的活动,一些充满理智挑战的活动,能帮助学生更好地掌握学习材料。
他们会对学习过程更加感兴趣,并在今后的日子里记住而且能够灵活运用所学到的知识。
为了真正地面向所有学生,我们必须以适当的方式激发和鼓舞他们的学习热情,其中重要的一点是帮助学生发现所学知识的个人意义。
善于利用教学时机是所有优秀教师应该具备的一种素质。
当学生们表现出学习兴趣、闪现出一个灵感或者是课堂上出现了一个大家共同关注的问题时,没有什么比调整教学进度、利用这可贵的教学时机更值得做的事情了。
只要有可能,把新话题与你正在讲的问题联系起来,效果往往非常好。
在课堂上,教师的语言不必字字珠玑,但应该准确、简洁、明晰;活动不必很多,但要做实,以便让学生获得真切的生命体验,而不是蜻蜓点水,浅尝辄止。
教育的亲和力,归根到底是教育者的亲和力。
教师身上最宝贵、最值得赞美的品质就是理解学生。
一个人成年后回想过去的学生时代,会欣赏那些善于管理自己的情绪、善于对学生给予移情性理解的优秀教师,更会对那些触动过他们心灵的教师心怀感激。
富有亲和力的人会更多地表现出热情、活力、谦和、真诚、关怀、温暖和移情的能力。
一个富有亲和力的人一定会更加受人欢迎。
当我们对自己的生活和工作满怀热情时,我们常常能感受到更多的幸福和愉悦。
当人们不喜欢他们的工作,或者不喜欢他们生活的一些方面时,他们会显得萎靡不振、得过且过。
而当人们投身到他们喜欢的事情中,并且有美好的愿景召唤时,他们的自我感觉会更好,自尊自重的意识会更强,被唤醒的潜能就会更大,充满欢笑的时光就会更多,生命的历程也就会更长久。
诺曼?文森特?皮尔以他丰富的阅历告诉我们“你的热情将会感染、激励和吸引他人。
他们将为此而爱戴你,他们将为此愿意伴随你前行”。
分析心理学的创始人、瑞士著名心理学家卡尔?荣格指出:“课程必须由一个个知识点构成;但对于成长中的植物和孩子的心灵来说,温暖才是最重要的”。
人际关系的温馨是构建在个体之间有效的沟通和有意义的交流之上的。
“不是槌的打击,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美”。
(泰戈尔)教师可以通过对自己童年的回忆去了解和走进儿童的心灵,通过自己的努力为儿童创建有助于他们整体、和谐、充分发展的环境,特别是充满友善、相互欣赏的良好的课堂气氛。
作为有亲和力的教师,应该真诚地认可学生的每一点进步,对学生的失误和不佳表现能够宽容和同情,并给予明确的指引,告诉他怎样才能做得更好。
优秀的教师会帮助孩子们从他人的角度考虑问题,学会换位思考。
孩子们一旦明白和理解了他人的内心感受,就会更尊重那些与他们不同的人。
作为教育者,我们有责任找到一种方法,让这些孩子感受到生活的乐趣,并以一种积极的方式生活。
我们必须激起他们心中的火花,让他们有所期盼,有所憧景,有所向往。
通过给孩子们创造探险经历,我们不仅能够给他们知识,而且能够增强他们的自信心;我们还可以增强彼此间的信任,鼓励他们成为更好的学生。
快乐的学习体验看重的是生活的美好和心智活动的乐趣,造就着健康、阳光的性格。
充满亲和力的教育并不是没有惩罚的教育,而是能够让学生有申辩的机会、心悦诚服地接受惩罚的教育;也并不是不强调、不看重学生学业成绩的教育,相反要让学生切实地对自己的学业成败负起责任,积极探寻改进学业不良状况的途径,并勇敢地直面现实。
当然,校园的建筑和装饰是否大气和富有美感,校园是否干净、整洁、宁静和舒适,是否在每一个细节都充满温暖的关怀,也都会影响学校教育的亲和力。
学校建筑不一定要豪华气派,但一定要和谐、肃穆;学校的装饰不一定要新潮时尚,但一定要令人温暖和充满生机——正如教师的穿着不必华丽名贵,但一定要赏心悦目一样。
让课堂成为师生精神的天堂转自教师博客让课堂成为学生的天堂,那么学生在课堂上应该是自由的、快乐的、充实的、美好的。
自由的,是说学生在课堂上身心自由。
他们能说自己想说的话,能充分表达自己的思想和见解。
在这里,没有思想的桎梏,没有传统的约束,没有条条框框,没有绳绳索索。
有的是自由,有的是直率,有的是坦诚,有的是争论,有的是碰撞,有的是和谐和幽默。
快乐的,是说学生在课堂上精神快乐。
他们时时为自己学习的点滴进步而高兴,他们处处能得到老师同学的欣赏和赞美。
微笑是教室内灿烂的阳光,笑脸是课堂上永不凋谢的花朵。
这里没有紧张、恐惧、担心和不安,这里没有训斥、责骂、侮辱和体罚。
教师时刻为学生取得的点滴进步而由衷赞美,快乐着大家的快乐!充实的,是说每堂课学生的情感和智慧都得到充分的发展。
每一堂课,每一位学生都有不同程度的收益。
“敏者”学得快,“讷者”学得深,课堂上没有无所事事之人,没有迷茫的眼神,没有忧愁的目光。
每一张小脸是那么自信,是那么满足,他们就像拔节的麦苗贪婪地吮吸知识的甘霖。
美好的,是说学生在课堂中心灵时时感受着美好。
爱美之心人皆有之,审美之情人皆乐之。
课堂上,道德的善,知识的真,艺术的美时时在浸染着学生的心田。
美的语言,美的内容,美的画面,美的音乐,美的笑脸,美的心灵为学生营造美的氛围。
向着美好前进,向着美好发展,成了所有人的追求。
在这里看不到虚假、丑恶、欺诈和争斗。
这是美的土地,这是美的世界。
让课堂成为教师的天堂,那教师应该是仁者和智者的结合。
说教师是仁者,教师应该充满仁爱之心,爱自己、爱学生、爱社会、爱世界。
他会用“爱满人间”的胸怀去关爱一切。
他对学生就像对待自己的孩子一般呵护、欣赏和宽容。
像对待鲜花上的露珠一般呵护他,像对待自己的杰作一般欣赏他,像对待自己的错误一般宽容他。
仁者无私,让每一位学生在爱心中健康成长是仁者教师的追求。
说教师是智者,首先教师应该是博学的,他上通天文,下晓地理,他学富五车,满腹经纶。
他仿佛是个万事通,仿佛是个样样会。
其次,教师应该是睿智的,教师不仅是知识的传播者,他还是智慧的化身。
从他嘴里流淌出来是思想、是机敏、是幽默。
他能让人豁然开朗,让人柳暗花明,让人峰回路转,让人如沐春风。
他就像一块宝石,永远散发着人格、学识和智慧的魅力。
让课堂成为师生精神的天堂,说说是一句话,但要达到此境界绝非一日之功。
他是教师教育思想、文化底蕴、教育功底、教学艺术和人格魅力的综合体现,需要教师一辈子孜孜以求,方能达此境界,得此真功!洗课,精彩由此流淌作者:凌龙华“洗课”一说,乍闻,真如瀑布一泻,耳目一新。
这是江苏省教育科学研究院杨九俊先生的说法。
尽管系统论述还在杨院长的腹笥中,但对置身教育现场的一线教师而言,闻此一说,不啻“洗脑”一会。
洗课的“洗”,让人一下子联想到“洗炼”,联想到洗尽铅华后的“清水出芙蓉,天然去雕饰”。
如果我们的课都能经历如是一番洗礼,那么,生成的课堂一定是清新的、自然的、本色的。
——洗课,让教学审美重建什么样的课才算好课?这是一线教师心中永远的“结”。
评价引领潮流,审美驱动行为。
当我们把好课的标准设定在“多多益善”和“以腴为美”上,教学所要做的事只能是加法以至乘法。
诸多的公开课何以会演化为“作秀”课,盛宴之后何以会落得消化不良(需要补课),罪不在开课教师,而在于我们的课堂评价视角和教学审美取向。
洗课,不是要搞课堂颠覆,而是要把教学规则中被忽视、被遗忘的减法和除法找回。
该浓则浓、须淡则淡、能简不繁、当艳不让,只有这样,审美才是健全的,教学才能臻于“完美”。
——洗课,让教学追求归真教学不是卖弄,学生的头脑也不是容器。
当教师竭诚“奉献”,恨不得把45分钟灌注得滴水不漏时,我们的教学往往会患上“富贵病”或“肥胖症”。
公开课和示范课为什么那么恼人、那么费事,关键的一点,就是我们的教师怕别人说“寒酸”、说“不出彩”。
于是,总想烹制“满汉全席”,总想展示“金玉满堂”,竭尽所有与所能,大做起“锦上堆花”(有别“锦上添花”)的作秀文章,而忘却了教学也是“过日子”,平平淡淡才是真。
倡导洗课,其实就是倡导教学的归真。
“删繁就简”,少虚饰,还教学朴素的面目;“风行水上”,少折腾,还教学灵动的精神。
——洗课,让教学投入有效完整的上课,应当是一个综合流程,包括课前准备、课堂达成、课后反思。
课“瘦”不下来,往往是因为教师准备与占有得太“充足”,预设与预期得太“美满”。
不能忍痛割爱,拼命做加法乃至乘法,以致内容越上越多,成本投入越来越高。
但效果如何呢?能否这样说,“富态”的教也是一种浪费,非但消耗了大量资源(包括教师的劳动),而且还给学生的自主学习造成心理威压和空间侵占。
因此,教学必须追求有效,而有效教学必然要关注“投入与产出”。
教学目标的确定、教学内容的选择、教学流程的设计、教学器具的配备,都要“量力而行”,要为“学得”(而非“教得”)着想。
“淘尽黄沙始见金”,洗课提炼的是质——课的含金量;洗课过滤的是量——课的掺水量。
“浓妆淡抹总相宜”,洗课是门科学的艺术,是个和谐的进程。
加减乘除,一样也少不了。
洗课的表象是“瘦身”,做“减肥运动”;洗课的实质是“健身”,做“健美体操”。
因此,质与美,才是洗课的结晶,精彩由此流淌。
洗出空间,把课堂还给学生,变“容量”为“质量”,让学习更富自由和开拓!洗出智慧,把挑战还给师生,变“授受”为“对话”,让思维更具延伸和交互!洗出品格,把创造还给教师,变“解析”为“建构”,让教学更有个性和风格!。