长阳都镇湾镇中心学校2016-2017研训计划
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2016-2017年度研修工作计划
为全面落实教育局“聚焦课堂教学,提高教育质量”的工作重点,牢固树立“科研兴教,科研兴校”的育人观念,充分调动全体教师参与高效课堂教学研究的积极性,扎实有效地开展校本研修活动,构建符合我镇教育教学实际的教科研体系,促进我镇教育教学质量的稳步提升。
特制定本计划。
一、指导思想
以新课改精神为指导,以信息技术深度融合教育教学为契机,以提高教育教学质量为宗旨,紧紧围绕县研训中心及中心学校提出的学年工作目标,立足高效课堂开展教育教学研究,促进学校教育质量的提高和办学水平的提升。
二、工作目标
1、进一步完善校本研修制度、加强校本研修管理、拓展校本研修途径、健全校本研修机制、增强校本研修实效。
2、围绕县教育局回归教学本真、提高绿色质量的要求,调动全体教师积极参与课堂教学研究,强化教学过程管理,实化高效课堂研究,争取“轻负高效出质量”。
3、关注教师专业成长,通过丰富的教师培训形式,切实帮助教师解决教学中的问题与困惑,促进教师专业水平的提升,力求建立一支师德高尚、素质优良、能适应现代化教育需求的学习型、反思型、科研型的教师队伍。
4、进一步落实以“新秀工程”与“名师工程”为重点的教师培养工作,创新培养思路,加大培养力度,实化培养过程,提高培养实效。
5、继续加强德育针对性和实效性研究,以行为习惯养成教育为重点,积极探索全镇中小学德育教育的科学体系。
三、具体措施
1、加强过程管理、规范办学行为。
(1)严格按新课程要求,开齐课程、开足课时,规范作息时间,落实阳光锻炼一小时,采取切实有效的措施减轻学生过重课业负担。
(2)严格实施《都镇湾镇中心学校教学违规行为处理办法》,通过加强常规巡查力度,规范教师的办学行为,提升全镇教师整体形象。
(3)以《教师专业发展报告册》为主要抓手,落实以课例研修为主体、以线上线下混和研修为主要形式的常规研修活动,通过定期检查与评估,促使教师积极参与研修活动,提高校本研修活动实效。
(4)通过行政领导参与或指导研修组活动、严格实施活动巡查与考勤抽查,积极参与推门观课等方式,及时掌控研修过程,提高研修活动的实效。
(5)认真组织学生阶段检测,规范过程组织,强化检测结果的分析与诊断,将阶段检测作为检验教师课堂教学水平的重要依据。
(6)规范课题研究的立项与管理,加强课题研究的指导,提高课题研究的实效性。
2、抓好教师培训,关注专业成长。
(1)以“关注重点难点、落实一课一得”为切入,以一师一优课活动专题研究为重点,落实研修小组及学校对教师的专题业务培训,着力提升教师素质。
(2)注重骨干教师的专业引领作用,通过师徒结对帮辅,引领新任教师和转岗教师成长。
严格按要求落实骨干教师和新任教师考核,通过考核促进骨干教师和新任教师的成长。
(3)高度重视国培、省培等福利性外出培训工作。
严格选拔程序,注重过程监控,加强跟踪管理,确保培训实效。
(4)通过“请进来”与“走出去”相结合的培训方式,开阔教师视野,增长教师教闻。
依照《都镇湾镇教师外出培训与学习交流制度》,进一步摸清教师培训需求,规范教师外出学习,强化学习经验分享。
(5)引导教师自读教育名著、自研业务杂志,增强校园学习氛围,为创建学习型学校积极努力。
(6)认真组织教师参与上级研修部门组织的各种研修活动,做到镇内有初赛,参与活动有心得,争取一次活动锻炼一批人。
认真组织教师参加二年一度的“三教征文”竞赛活动,争取获奖率和获奖层次有新的提高。
3、立足高效课堂,务实研修活动
(1)确定研究重点:关注重点难点,落实一课一得。
各学校在中心学校课堂教育研究专题方案指导下,在分校落实活动的基础上,以中心研修组(网络研修学科坊)为活动平台,认真开展优课展示及教学研讨活动。
(2)落实专题培训:以研修组或备课组为平台,由业务组长组织全体教师继续开展“课程标准解读”与微课制作与教学运用等为重点的专题培训等活动,培训做到有精心准备,有活动记载,参与教师有收获。
(3)找准有力抓手:高效课堂的前提是有效的课前准备。
本学年,各校需进一步严格过程管理,为提升课堂教学效率奠定基础。
各学校在组织落实教学过程检查时要将月查与抽查结合,有条件的学校要尽早启动教学现代化管理系统,提高管理效率。
中心校将组织不定期过程抽查,以此促进过程管理规范有效。
(4)丰富比武活动:本学年中心校将集中组织青年教师素养大赛及优课展示活动。
鼓励各校结全校情开展其它形式的教学比武活动。
比武活动结合一师一优课活动开展,注意相关信息的资料的上传。
4、丰富研修形式,深化研修成果
(1)从专业引领到同伴互助,从自主研讨到反思交流,从理论培训到自主学习,从课题研讨到问题探究,用多种形式引导和鼓励教师参加研修活动。
分中心研修组建立学科研究QQ群,做到资源共享,即时研讨,以学科工作坊平台为基础,进一步落实线上线下混和研修活动。
(2)通过新教师见面课、研究课、汇报课,骨干教师展示课、竞赛课,全体教师研究课、比武课、优课视频课等多彩活动,通过课例研究、专题研究等多种形式,组织全体教师加强课堂教学研究,促使课堂教学水平整体提升。
(3)继续加大对新课程的管理与研究力度,定期组织各学校进行经验总结和交流,及时推广改革中的成果。
对“新三课”,有切实可行的开发方案,并定期开展具体实在的专题研究活动。
(4)深入开展课题研究的相关活动,加强课题研究的管理,落实微课题和学科课题的研究与管理工作。
(5)激励教师定时总结自己的研修成果,积极向相关杂志投稿或参与各级各类竞赛活动。
都镇湾镇中心学校研训站
2016.9.5
附:
工作行事历。