掌握这9个函数公式,30秒完成900个员工的信息录入

人力资源常用EXCEL函数汇总

人力资源常用EXCEL函数汇总人力资源部门经常需要使用Excel来处理员工数据、统计报表等工作。

下面是一些常用的Excel函数，可帮助人力资源部门高效地完成各种任务。

1.COUNT函数：统计选定区域中包含数字的单元格数量。

可以用于计算员工的数量或特定条件下的人数。

2.SUM函数：计算一列或一行数字的总和。

可以用于计算员工的薪资总和或绩效总分。

3.AVERAGE函数：计算一列或一行数字的平均值。

可以用于计算员工的薪资平均值或绩效平均分。

4.MAX函数和MIN函数：分别查找一列或一行数字的最大值和最小值。

可以用于找出员工中的最高薪水和最低薪水。

5.IF函数：根据特定条件返回不同的结果。

可以用于根据员工绩效评级计算不同的奖金数额。

6.VLOOKUP函数：根据一个关键值在一个表中查找对应的值。

可以用于在一个员工信息表中查找特定员工的信息。

7.INDEX函数和MATCH函数：结合使用，可以根据一列或一行的索引号返回对应的值。

可以用于根据员工的排名返回其相关数据。

8.CONCATENATE函数：将多个文本值合并为一个文本值。

可以用于将员工的名字和姓氏合并为全名。

9.LEFT函数和RIGHT函数：分别返回文本字符串的左边或右边的指定字符数。

可以用于截取员工工号中的其中一部分。

11.TEXT函数：将一个数值格式化为指定的文本格式。

可以用于将日期格式化为特定的形式，如将入职日期格式化为"YYYY-MM-DD"。

WORKDAYS函数：计算两个日期之间的工作日天数。

可以用于计算员工的请假天数。

13.TODAY函数和NOW函数：分别返回当前日期和当前日期时间。

可以用于记录员工的离职日期或生成当前的时间戳。

14.COUNTIF函数：统计符合特定条件的单元格数量。

可以用于计算特定条件下的员工数量，如统计其中一部门的员工数。

15.IFERROR函数：在公式中处理错误，防止出现错误值。

可以用于避免在计算员工薪资时出现错误导致整个表格无效。

office表格函数公式大全

office表格函数公式大全Office Excel是微软公司推出的一款功能强大的电子表格软件，它可以在办公场景中进行数据计算、数据分析和数据可视化。

Excel提供了丰富的函数库，通过使用这些函数，用户可以轻松地完成各种复杂的计算任务。

下面是一些常用且常见的Office Excel函数，它们可以帮助用户提高工作效率和数据处理能力。

1.SUM函数：用于计算一组数字的总和。

例如，=SUM(A1:A10)计算A1到A10单元格的总和。

2.AVERAGE函数：用于计算一组数字的平均值。

例如，=AVERAGE(A1:A10)计算A1到A10单元格的平均值。

3.COUNT函数：用于计算一组数字中的非空单元格数量。

例如，=COUNT(A1:A10)计算A1到A10单元格中的非空单元格数量。

4.MAX函数：用于计算一组数字中的最大值。

例如，=MAX(A1:A10)计算A1到A10单元格中的最大值。

5.MIN函数：用于计算一组数字中的最小值。

例如，=MIN(A1:A10)计算A1到A10单元格中的最小值。

6.IF函数：用于根据条件对数值进行条件计算。

例如，=IF(A1>0,"正数","负数")根据A1单元格的值判断是否为正数。

7. VLOOKUP函数：用于在一个区域中查找一些值，并返回该值所在行的其他列的值。

例如，=VLOOKUP(A1,Sheet2!A1:B10,2,FALSE)在Sheet2中查找A1单元格的值在A1:B10区域的第2列中的值。

8. HLOOKUP函数：用于在一个区域中查找一些值，并返回该值所在列的其他行的值。

例如，=HLOOKUP(A1,Sheet2!A1:B10,2,FALSE)在Sheet2中查找A1单元格的值在A1:B10区域的第2行中的值。

9.CONCATENATE函数：用于将多个字符串拼接在一起。

例如，=CONCATENATE(A1,"",B1)将A1单元格和B1单元格中的值拼接在一起。

HR常用的Excel函数公式大全

在HR同事电脑中,经常看到海量的Excel表格,员工基本信息、提成计算、考勤统计、合同管理....看来再完备的HR系统也取代不了Excel表格的作用.之马矢奏春创作一、员工信息表公式1、计算性别(F列)=IF(MOD(MID(E3,17,1),2),"男","女")2、出身年月(G列)=TEXT(MID(E3,7,8),"00000")3、年龄公式(H列)=DATEDIF(G3,TODAY(),"y")4、退休日期(I列)=TEXT(EDATE(G3,12*(5*(F3="男")+55)),"yyyy/mm/dd aaaa")5、籍贯(M列)=VLOOKUP(LEFT(E3,6)*1,地址库!E:F,2,)注：附带示例中有地址库代码表6、社会工龄(T列)=DATEDIF(S3,NOW(),"y")7、公司工龄(W列)=DATEDIF(V3,NOW(),"y")&"年"&DATEDIF(V3,NOW(),"ym")&"月"&DATEDIF(V3,NOW(),"md")&"天"8、合同续签日期(Y列)=DATE(YEAR(V3)+LEFTB(X3,2),MONTH(V3),DAY(V3))19、合同到期日期(Z列)=TEXT(EDATE(V3,LEFTB(X3,2)*12)TODAY(),"[10、工龄工资(AA列)=MIN(700,DATEDIF($V3,NOW(),"y")*50)11、生肖(AB列)=MID("猴鸡狗猪鼠牛虎兔龙蛇马羊",MOD(MID(E3,7,4),12)+1,1)二、员工考勤表公式1、本月工作日天数(AG列)=NETWORKDAYS(B$5,DATE(YEAR(N$4),MONTH(N$4)+1,),)2、调休天数公式(AI列)=COUNTIF(B9:AE9,"调")3、扣钱公式(AO列)婚丧扣10块,病假扣20元,事假扣30元,矿工扣50元=SUM((B9:AE9={"事";"旷";"病";"丧";"婚"})*{30;50;20;10;10})三、员工数据分析公式1、本科学历人数=COUNTIF(D:D,"本科")2、办公室本科学历人数=COUNTIFS(A:A,"办公室",D:D,"本科")3、30~40岁总人数=COUNTIFS(F:F,">=30",F:F,"四、其他公式1、提成比率计算=VLOOKUP(B3,$C$12:$E$21,3)2、个人所得税计算假如A2中是应税工资,则计算个税公式为：=5*MAX(A2*{0.6,2,4,5,6,7,9}%{21,91,251,376,761,1346,30 16},)3、工资条公式=CHOOSE(MOD(ROW(A3),3)+1,工资数据源!A$1,OFFSET(工资数据源!A$1,INT(ROW(A3)/3),,),"")注：A3:题目行的行数+2,如果题目行在第3行,则A3改为A5工资数据源!A$1:工资表的题目行的第一列位置4、Countif函数统计身份证号码犯错的解决方法由于Excel中数字只能识别15位内的,在Countif统计时也只会统计前15位,所以很容易犯错.不外只需要用&"*" 转换为文本型即可正确统计.=Countif(A:A,A2&"*")五、利用数据透视表完成数据分析1、各部份人数占比统计每个部份占总人数的百分比2、各个年龄段人数和占比公司员工各个年龄段的人数和占比各是几多呢？3、各个部份各年龄段占比分部份统计本部份各个年龄段的占比情况4、各部份学历统计各部份年夜专、本科、硕士和博士各有几多人呢？5、按年份统计各部份入职人数每年各部份入职人数情况附：HR工作中经常使用分析公式1.【新进员工比率】＝已转正员工数/在职总人数2.【弥补员工比率】＝为离职缺口弥补的人数/在职总人数3.【离职率】（主动离职率/淘汰率＝离职人数/在职总人数=离职人数/(期初人数+录用人数)×100％4.【异动率】＝异动听数/在职总人数5.【人事费用率】＝（人均人工本钱*总人数）/同期销售收入总数6.【招聘告竣率】=（报到人数+待报到人数）/（计划增补人数+临时增补人数）7.【人员编制管控率】=每月编制人数/在职人数8.【人员流动率】=（员工进入率+离职率）/29.【离职率】=离职人数/（（期初人数+期末人数）/2）10.【员工进入率】=报到人数/期初人数11.【关键人才流失率】=一定周期内流失的关键人才数/公司关键人才总数12.【工资增加率】=（本期员工平均工资—上期员工平均工资）/上期员工平均工资13.【人力资源培训完成率】=周期内人力资源培训次数/计划总次数14.【部份员工出勤情况】=部份员工出勤人数/部份员工总数15.【薪酬总量控制的有效性】=一定周期内实际发放的薪酬总额/计划预算总额16.【人才引进完成率】=一定周期实际引进人才总数/计划引进人才总数17.【录用比】=录用人数/应聘人数*100%18.【员工增加率】 =（本期员工数—上期员工数）/上期员工数今天分享的Excel公式虽然很全,但实际和HR实际要用到的excel公式相比,还会有很多遗漏.欢迎做HR的同学们弥补你工作中最经常使用到的公式.要点回顾：1. 员工信息表公式2. 员工考勤表公式3. 员工数据分析公式4. 其他公式5. 利用数据透视表完成数据分析。

人事工作EXCEL实用公式大全

人事工作EXCEL实用公式大全人事工作是一项涉及到很多数据处理的工作，而Excel作为一种常见的数据处理工具，可以帮助人事专员们更高效地完成数据分析和处理工作。

本文将为你介绍一些在人事工作中常用的Excel实用公式，以帮助你更好地处理人事管理数据。

1.SUM函数：计算选定区域中的数值的总和。

可以用于计算职工的工资总和或项津贴的总和。

=SUM(A1:A10)2.AVERAGE函数：计算选定区域中的数值的平均值。

可以用于计算职工的平均薪资或平均出勤天数。

=AVERAGE(A1:A10)3.COUNT函数：计算选定区域中数值的数量。

可以用于计算一些条件下符合要求的职工数量。

=COUNT(A1:A10)4.IF函数：在一些条件成立时返回一个值，否则返回另一个值。

可以用于判断职工是否符合一些条件。

=IF(A1>100,"合格","不合格")5.VLOOKUP函数：根据给定的值在一些区域中查找相应的值，并返回对应的值。

可以用于根据员工编号查找对应的姓名。

=VLOOKUP(A1,B1:C10,2,0)6.CONCATENATE函数：将多个单元格的内容连接在一起形成一个字符串。

可以用于合并姓名的姓和名。

=CONCATENATE(A1,"",B1)7.LEN函数：计算文本字符串的长度。

可以用于计算职工姓名的长度或者计算职位名称的字符个数。

=LEN(A1)8.LEFT函数：从文本字符串的开始位置返回指定数目的字符。

可以用于截取职工的姓或部门的名称。

=LEFT(A1,3)9.RIGHT函数：从文本字符串的末尾位置返回指定数目的字符。

可以用于截取职工的名或部门的代码。

=RIGHT(A1,3)10.MID函数：从文本字符串的指定位置开始，返回指定数目的字符。

可以用于截取职工的名字的一部分。

=MID(A1,2,3)11.UPPER函数：将文本字符串中的所有字符转换为大写。

hr常用excel公式

hr常用excel公式HR 常用 Excel 公式在人力资源管理中，Excel 是一个非常常用的工具，可以帮助 HR 专业人士处理各种任务和数据。

以下是一些 HR 常用的 Excel 公式，可以帮助简化数据处理、计算和分析。

1. SUM 函数：用于计算一列或多列数字的总和。

例如，可以使用 SUM 函数计算员工工资总和或某个部门的总支出。

2. AVERAGE 函数：用于计算一列或多列数字的平均值。

例如，可以使用AVERAGE 函数计算员工绩效评分的平均值。

3. COUNT 函数：用于计算一列或多列单元格中包含数字的个数。

例如，可以使用 COUNT 函数计算某个部门的员工人数。

4. MIN 函数：用于找出一列或多列数字中的最小值。

例如，可以使用 MIN 函数找出某个部门的最低工资。

5. MAX 函数：用于找出一列或多列数字中的最大值。

例如，可以使用 MAX 函数找出某个部门的最高工资。

6. VLOOKUP 函数：用于在一个区域中查找特定值，并返回该值所在行或列的数值。

例如，可以使用 VLOOKUP 函数查找员工的工资等级。

7. CONCATENATE 函数：用于合并两个或多个文本字符串。

例如，可以使用CONCATENATE 函数将员工的名字和姓氏合并成一个完整的名字。

8. IF 函数：用于根据指定条件返回不同的值。

例如，可以使用 IF 函数根据员工的绩效评分决定是否给予奖金。

9. COUNTIF 函数：用于计算满足特定条件的单元格个数。

例如，可以使用COUNTIF 函数计算某个部门中绩效评分达到预期标准的员工数量。

10. SUBTOTAL 函数：用于在过滤或排序数据时计算结果。

例如，可以使用SUBTOTAL 函数在筛选出某个部门的员工数据后重新计算平均工资。

这些是 HR 所常用的 Excel 公式，它们可以极大地简化工作流程，提高效率和准确性。

熟练掌握这些公式，对于 HR 专业人士来说是非常重要的技能。

人力资源管理必备excel公式

人力资源管理必备excel公式人力资源管理是一个综合性、复杂性的管理领域，需要处理大量的数据和信息。

Excel是一种功能强大的电子表格软件，可以帮助人力资源管理者处理数据、进行分析、制作报表等工作。

下面将介绍一些人力资源管理中常用的Excel公式。

1.SUM函数：用于求和。

在人力资源管理中，可以用于计算员工的薪资总和、工时总和等。

2.AVERAGE函数：用于计算平均值。

可以用于计算员工的平均薪资、平均绩效评分等。

3.MAX函数和MIN函数：用于求最大值和最小值。

在人力资源管理中，可以用于计算员工的最高薪资、最低绩效评分等。

4.COUNT函数：用于计算指定区域的单元格数目。

可以用于统计员工数量、岗位数量等。

5.COUNTIF函数：用于计算满足指定条件的区域的单元格数目。

可以用于统计满足特定条件的员工数量。

6.IF函数：用于根据指定条件进行判断和操作。

在人力资源管理中，可以用于根据员工的绩效评分判断是否晋升、根据员工的出勤情况判断是否奖惩等。

7.VLOOKUP函数：用于在指定区域中查找指定值，并返回该值所在的行或列的内容。

可以用于查找员工的基本信息、查找员工的绩效评分等。

8.HLOOKUP函数：与VLOOKUP函数类似，但是是水平方向上查找。

9.SUMIF函数：用于在指定区域中查找满足指定条件的单元格，并对满足条件的单元格进行求和。

10.CONCATENATE函数：用于合并多个字符串。

可以用于合并员工的姓氏和名字、合并员工的部门和岗位等。

11.DATE函数：用于生成指定日期。

可以用于计算员工的入职年限、计算员工的年龄等。

WORKDAYS函数：用于计算两个日期之间的工作日数。

可以用于计算员工的请假天数、计算项目的工期等。

13.TEXT函数：将数值格式化为指定的文本格式。

可以用于将百分比格式化为小数、将日期格式化为特定的格式等。

14.ROUND函数：用于对数值进行四舍五入。

可以用于对员工薪资进行取整。

15.INDEX函数和MATCH函数：INDEX函数用于返回指定区域中的单元格值，MATCH函数用于返回指定值在指定区域中的位置。

人事用的表格函数

人事用的表格函数
在处理人事数据时，经常需要使用各种表格函数来帮助分析、整理和呈现数据。

以下是一些在人事管理中常用的表格函数：
1.AVERAGE()：计算某列或某几列的平均值。

2.COUNT()：计算某列或某几列中非空单元格的数量。

3.MAX()和MIN()：分别计算某列或某几列中的最大值和最小值。

4.SUM()：计算某列或某几列中所有单元格的总和。

5.IF()：条件函数，根据设定的条件返回不同的值。

6.VLOOKUP()或INDEX() & MATCH()：查找并返回某个值在另一列或区域中的对
应值。

7.CONCATENATE() 或&：将多个文本字符串合并成一个字符串。

8.DATE()：将年、月、日等数字格式化为日期。

9.TODAY()：返回当前日期。

10.CHOOSE()：根据给定的索引号返回一个值列表中的值。

11.LEFT()、RIGHT() 和MID()：分别从文本字符串的左边、右边或中间提取字符。

12.SUBSTITUTE()：替换文本字符串中的某些字符。

13.TEXT()：将数字格式化为文本，并按照指定的格式显示。

14.RANK()：计算一列数字的排名。

15.INT() 和ROUND()：将数字四舍五入到指定的小数位数或最接近的整数。

这些函数可以帮助人事部门进行各种数据处理和分析，如计算平均工资、查找员工信息、分析员工年龄分布等。

excel会计中常用的函数公式

excel会计中常用的函数公式
1.SUM函数：求和函数，用于计算一列或一行数值的总和。

2. AVERAGE函数：平均数函数，用于计算一列或一行数值的平均数。

3. MAX函数：最大值函数，用于计算一列或一行数值的最大值。

4. MIN函数：最小值函数，用于计算一列或一行数值的最小值。

5. COUNT函数：计数函数，用于计算一列或一行数值的个数。

6. IF函数：条件函数，用于根据某种条件进行判断并返回相应的结果。

7. VLOOKUP函数：垂直查找函数，用于在数据表中查找某个值并返回其对应的数据。

8. HLOOKUP函数：水平查找函数，用于在数据表中查找某个值并返回其对应的数据。

9. ROUND函数：四舍五入函数，用于将数字按照指定的位数进行四舍五入。

10. CONCATENATE函数：连接函数，用于将多个单元格的内容连接成一个单元格。

11. LEFT函数：左侧截取函数，用于从左侧截取字符串的一部分。

12. RIGHT函数：右侧截取函数，用于从右侧截取字符串的一部分。

13. MID函数：中间截取函数，用于从中间截取字符串的一部分。

14. LEN函数：长度函数，用于计算字符串的长度。

15. TRIM函数：去除空格函数，用于去除字符串中的空格。

以上是excel会计中常用的函数公式，能够帮助会计人员更加高效地进行数据处理和信息分析。

工作中最常用的excel函数公式大全

工作中最常用的excel函数公式大全工作中最常用的 Excel 函数公式大全在当今的工作环境中，Excel 几乎是无处不在的办公工具。

熟练掌握 Excel 函数公式，能够大大提高工作效率，让数据处理变得轻松快捷。

下面就为大家介绍一些工作中最常用的 Excel 函数公式。

一、求和函数 SUMSUM 函数用于对指定范围内的数值进行求和。

它的语法非常简单，例如：SUM(A1:A10) 表示对 A1 到 A10 单元格中的数值求和。

在实际工作中，SUM 函数经常用于计算销售总额、项目费用总和等。

比如，在一个销售数据表中，有不同产品的销售额，我们可以使用 SUM 函数快速计算出总销售额。

二、平均值函数 AVERAGEAVERAGE 函数用于计算指定范围内数值的平均值。

用法与 SUM函数类似，如：AVERAGE(B1:B20) 计算 B1 到 B20 单元格中的数值平均值。

假设我们有一组员工的绩效得分，通过 AVERAGE 函数就能轻松算出平均绩效得分，从而对整体绩效情况有一个直观的了解。

三、计数函数 COUNT 和 COUNTACOUNT 函数用于计算指定范围内包含数值的单元格个数，而COUNTA 函数则用于计算非空单元格的个数。

例如，COUNT(C1:C15) 会统计 C1 到 C15 中包含数值的单元格数量；COUNTA(D1:D20) 会统计 D1 到 D20 中非空单元格的数量。

在统计参与某项调查的人数或者记录的有效数量时，这两个函数就派上用场了。

四、最大值函数 MAX 和最小值函数 MINMAX 函数用于找出指定范围内的最大值，MIN 函数则用于找出最小值。

比如，MAX(E1:E30) 找出 E1 到 E30 中的最大值，MIN(F1:F50) 找出 F1 到 F50 中的最小值。

在比较不同产品的最高销量、最低库存等场景中，这两个函数很实用。

五、查找与引用函数 VLOOKUPVLOOKUP 函数是 Excel 中非常强大且常用的查找与引用函数。

HR的九大效益计量公式

HR的九大效益计量公式人力资源（HR）的九大效益计量公式是一种用于衡量和评估人力资源管理活动对组织的影响和贡献的方法。

这些计量公式涵盖了人力资源管理的不同方面，从员工福利和满意度到培训投资和招聘效率。

以下是九大效益计量公式的详细解释：1.员工满意度=（满意员工数/总员工数）×100员工满意度是衡量员工对组织工作环境和待遇满意程度的指标。

它可以通过员工调查和反馈收集，以及离职率和员工投诉率等数据来计算。

2.平均员工离职成本=（员工离职成本总和/离职员工数）平均员工离职成本是衡量员工离职对组织造成的经济损失的指标。

这包括招聘和培训新员工所需的费用，以及因员工离职而导致的生产力和业务中断带来的损失。

3.员工培训投资回报率=（培训效益-培训成本）/培训成本×100员工培训投资回报率是衡量员工培训活动的效果和价值的指标。

它将培训效益与培训成本相比较，以确定培训活动对组织的投资回报情况。

4.招聘效率=（招聘活动产生的聘用人数/招聘活动花费的时间和费用）招聘效率是衡量招聘活动的效率和成本效益的指标。

它将招聘活动产生的聘用人数与花费的时间和费用相比较，以确定招聘活动的有效性。

5.员工绩效评估准确率=（评估结果与实际表现一致的员工数/总员工数）×100员工绩效评估准确率是衡量绩效评估过程的准确性和效果的指标。

它通过将评估结果与实际表现一致的员工数与总员工数相比较，以确定评估过程的准确性。

6.员工参与度=（参与组织活动的员工数/总员工数）×100员工参与度是衡量员工参与组织活动和倡议的指标。

它可以通过员工参与度调查和活动参与率等数据来计算，反映员工对组织的积极参与程度。

7.健康福利投资回报率=（减少的医疗和伤病支出-健康福利成本）/健康福利成本×100健康福利投资回报率是衡量健康福利计划效果和效益的指标。

它将减少的医疗和伤病支出与健康福利成本相比较，以确定该计划对组织的投资回报情况。

人力资源excel常用公式

人力资源excel常用公式
摘要：
1.人力资源管理中Excel 公式的概述
2.员工信息表的常用公式
3.薪资管理中的常用公式
4.绩效管理中的常用公式
5.员工培训和发展的常用公式
6.总结
正文：
Excel 是人力资源管理中必不可少的工具，它可以帮助人力资源管理者高效地完成各种复杂的任务。

在人力资源管理中，Excel 的常用公式包括员工信息表、薪资管理、绩效管理和员工培训与发展等方面。

首先，员工信息表的常用公式包括计算性别、出生年月、年龄、退休日期和籍贯等。

例如，可以使用IF 函数计算性别，使用TEXT 函数计算出生年月，使用DATEDIF 函数计算年龄，使用EDATE 函数计算退休日期，使用VLOOKUP 函数查找籍贯等信息。

其次，薪资管理中的常用公式包括计算工资、奖金、扣款和实发工资等。

例如，可以使用SUM 函数计算工资总额，使用IF 函数判断奖金条件，使用SUBSTITUTE 函数替换掉扣款金额，最后使用SUM 函数计算实发工资。

再次，绩效管理中的常用公式包括计算绩效评分、绩效奖金和考核指标达成率等。

例如，可以使用IF 函数计算绩效评分，使用PMT 函数计算绩效奖
金，使用COUNTIF 函数计算考核指标达成率。

最后，员工培训和发展中的常用公式包括计算培训时长、培训费用和培训效果等。

例如，可以使用SUM 函数计算培训时长，使用SUMIF 函数计算培训费用，使用AVERAGE 函数计算培训效果评分。

总结起来，Excel 在人力资源管理中的公式种类繁多，但只要掌握了一些常用的公式，就可以大大提高人力资源管理的效率。

工作中最常用的excel函数公式大全

工作中最常用的excel函数公式大全在工作中，Excel是一款非常常用的办公软件。

它不仅可以用来进行数据处理和分析，还能够帮助我们提高工作效率。

其中，Excel函数公式是我们在日常工作中经常用到的功能之一。

下面就为大家介绍一些工作中最常用的Excel函数公式：1. SUM函数：SUM函数是用来求和的函数，可以对一列或多列数字进行求和运算。

比如，SUM(A1:A10)表示对A1到A10这10个单元格的数值进行求和。

2. AVERAGE函数：AVERAGE函数是求平均数的函数，可以对一列或多列数字进行求平均数运算。

比如，AVERAGE(B1:B5)表示对B1到B5这5个单元格的数值进行求平均数。

3. MAX函数和MIN函数：MAX函数和MIN函数分别用来求一组数据中的最大值和最小值。

比如，MAX(C1:C6)表示求C1到C6这6个单元格的最大值。

4. COUNT函数：COUNT函数用来统计一组数据中非空单元格的个数。

比如，COUNT(D1:D8)表示统计D1到D8这8个单元格中的非空单元格个数。

5. IF函数：IF函数是一个逻辑函数，用来进行条件判断。

它可以根据指定的条件返回不同的值。

比如，IF(E1>60,"及格","不及格")表示如果E1大于60，则返回"及格"，否则返回"不及格"。

6. VLOOKUP函数：VLOOKUP函数用来进行垂直查找，查找指定单元格中的值。

比如，VLOOKUP(F1,A1:B10,2,FALSE)表示在A1到B10这个区域中查找F1的值，并返回第2列的值。

7. CONCATENATE函数：CONCATENATE函数用来将多个单元格中的内容合并在一起。

比如，CONCATENATE(G1,G2,G3)表示将G1、G2、G3三个单元格的内容合并在一起。

8. 今天()函数：今天()函数用来返回当前日期。

Excel公式函数大全助力工作效率提升

Excel公式函数大全助力工作效率提升在现代办公环境中，电子表格软件扮演着至关重要的角色。

而Excel作为最常用的电子表格软件之一，使用广泛且功能强大。

其中，公式函数是Excel的核心功能之一，它可以帮助用户进行各种复杂的计算和数据分析。

本文将介绍一些常用的Excel公式函数，并探讨它们如何助力工作效率提升。

1. SUM函数SUM函数是Excel中最基本的函数之一，它用于对一系列数值进行求和。

通过在函数中输入要求和的数值范围，SUM函数可以自动计算这些数值的总和。

例如，SUM(A1:A10)表示将A1到A10这几个单元格中的数值相加得到的结果。

使用SUM函数可以更快速、准确地完成大量数据的求和工作，大大提高了工作效率。

2. AVERAGE函数AVERAGE函数同样是Excel中常用的函数之一，它用于计算一系列数值的平均值。

通过在函数中输入要计算平均值的数值范围，AVERAGE函数可以自动计算这些数值的平均值。

例如，AVERAGE(A1:A10)表示计算A1到A10这几个单元格中数值的平均值。

使用AVERAGE函数可以方便地获取数据的平均水平，对于数据分析和决策具有重要意义。

3. COUNT函数COUNT函数用于计算某一范围内的数值个数。

通过在函数中输入要计数的数值范围，COUNT函数可以自动计算其中包含的数值个数。

例如，COUNT(A1:A10)表示计算A1到A10这几个单元格中的数值个数。

使用COUNT函数可以快速了解某一范围内的数据数量，为数据分析和报表制作提供基础支持。

4. MAX函数和MIN函数MAX函数和MIN函数分别用于计算某一范围内的最大值和最小值。

通过在函数中输入要计算最大值和最小值的数值范围，这两个函数可以自动找出其中的最大值和最小值。

例如，MAX(A1:A10)表示找出A1到A10这几个单元格中的最大值。

使用MAX函数和MIN函数可以快速得到数据的最大和最小范围，对于分析和解决问题具有重要意义。

hr常用的excel函数公式大全

hr常用的excel函数公式大全在人力资源 (HR) 领域，Excel 是一种常用的工具，用于处理和分析数据。

以下是一些在 HR 中常用的 Excel 函数和公式，以帮助 HR 专业人员更高效地完成数据处理和分析任务。

1.SUM函数：用于计算一列或多列数字之和。

例如：=SUM(A1:A100)将计算A1到A100单元格的总和。

2.AVERAGE函数：用于计算一列或多列数字的平均值。

例如：=AVERAGE(A1:A100)将计算A1到A100单元格的平均值。

3.COUNT函数：用于计算一列或多列数字的数量。

例如：=COUNT(A1:A100)将计算A1到A100单元格中的数字数量。

4.MAX函数：用于找到一列或多列数字中的最大值。

例如：=MAX(A1:A100)将找到A1到A100单元格中的最大值。

5.MIN函数：用于找到一列或多列数字中的最小值。

例如：=MIN(A1:A100)将找到A1到A100单元格中的最小值。

6.IF函数：用于根据特定的条件返回不同的结果。

例如：=IF(B1>100, "High", "Low") 如果 B1 大于 100，返回"High"，否则返回 "Low"。

7.VLOOKUP函数：用于在一个表格或数据范围中查找特定值，并返回该值所在行或列的相关数据。

例如：=VLOOKUP(A1,G1:H100,2,FALSE)将在G1:H100中查找A1的值，并返回该值所在行的第二列数据。

8.CONCATENATE函数：用于将不同的文本单元格合并成一个。

例如：=CONCATENATE(A1,"",B1)将合并A1和B1的值，并在它们之间加一个空格。

9.DATE函数：用于创建一个日期值。

例如：=DATE(2024,1,1)将创建一个日期为2024年1月1日的值。

10.NOW函数：用于返回当前日期和时间。

Excel公式太多记不住？记住这几个万能的就行了！好用到暴风哭泣

Excel公式太多记不住？记住这⼏个万能的就⾏了！好⽤到暴风哭泣
⼤家⼀直有⼀个错觉，就是Excel的公式辣么多，怎么记都记不住！其实你只要记住⼏个主要的
就可以啦，其他的基本上⽤到的频率是⾮常低的。

⼀、计算总值（=AGGREGATE(9,,B2:D2)）
第⼀个是总值的计算，这个公式⼏乎在任何⾏业都是万能，不管你是做数据分析、财务、销售
和⾏政，都会频繁⽤到这个这么好⽤的功能，所以你⼀定要记住它，才能快速帮你完成相关的
计算。

⼆、计算最⼤值（=AGGREGATE(5,,B3:D3)）
想看看班⾥哪个同学的成绩最好，或者哪个员⼯的绩效最⾼，那么你也可以运⽤最⼤值计算公
式，这样就可以选出最优秀的那个，并给予相关的表扬和奖励了，⾮常实⽤的⼀个函数。

三、计算最⼩值（=AGGREGATE(5,,B2:D2)）
现在很多公司都实⾏末尾淘汰制，所以就要每个⽉筛选出业绩最差的⼈，这个时候就可以使⽤
计算最⼩值的公式了，将末尾的⼈瞬间筛选出来。

四、计算平均值（=AGGREGATE(1,,B2:D2)）
如果你想将这个⽉的业绩跟上个⽉进⾏对⽐的话，也可以使⽤求平均值的公式，然后将其与上
个⽉的数据进⾏对⽐，这样就可以看出两个⽉度的数据对⽐情况了，⾮常的好⽤。

五、统计数据区域中数字的个数
（=AGGREGATE(2,,B2:D2)）
最后对于⼀些数据出现的个数，例如你要计算某个类别的产品在这个⽉卖了⼏个的话，也可以
直接使⽤这个公式，⾮常⽅便就可以算出具体的数量呢。

好啦，以上就是⼏个灰常好⽤的Excel公式啦，平时你在做Excel的时候还遇到过哪些问题呢，
欢迎留⾔区告诉我们哦~。

人才盘点九宫格excel函数

人才盘点九宫格excel函数
人才盘点是企业管理中常见的一项工作。

在进行人才盘点时，我们需要对员工的各种信息进行整理和分析，以便更好地了解员工的能力和潜力，从而为企业制定更有效的人才管理策略。

九宫格excel函数是在excel表格中进行数据分析的常用方法之一。

这种函数通过将数据划分为九个部分，分别进行计算和分析，从而得出更详细的数据结果。

在进行人才盘点时，我们可以使用九宫格excel函数来分析员工的各种信息。

下面是几种常见的九宫格excel函数：
1. COUNTIF函数：这个函数可以用来计算符合特定条件的单元格数量。

我们可以用它来统计员工在某些方面的表现，比如工作表现、沟通能力等。

2. AVERAGE函数：这个函数可以用来计算一组数据的平均值。

我们可以用它来计算员工在某些方面的平均得分，比如工作能力、专业技能等。

3. MAX函数和MIN函数：这两个函数可以分别用来计算一组数据中的最大值和最小值。

我们可以用它们来找出员工在某些方面的最好和最差表现。

4. SUM函数：这个函数可以用来计算一组数据的总和。

我们可以用它来计算员工在某些方面的总得分，比如综合实力、绩效考核等。

5. MEDIAN函数和MODE函数：这两个函数可以分别用来计算一组数据的中位数和众数。

我们可以用它们来了解员工在某些方面的分
布情况，比如年龄、工作经验等。

除了以上这些函数，还有很多其他的九宫格excel函数可以用来进行人才盘点分析，比如标准差函数、方差函数等等。

通过使用这些函数，我们可以更全面地了解员工的情况，从而为企业制定更好的人才管理策略。

人事工作Ecel实用公式大全

Excel二十一个函数公式大全；人事部员工专用，为工作加油
论科学技术的循环
百家号08-0803:04
Excel办公软件作为财务报表，员工入职时间等数据统计软件来说，在Excel中函数公式的运用是相当重要的。

小编在这里就稍微解释下Excel函数公式的大概意思。

Excel公式是单个或多个函数的结合运用。

AND “与”运算，返回逻辑值，仅当有参数的结果均为逻辑“真（TRUE）”时返回逻辑“真（TRUE）”，反之返回逻辑“假（FALSE）”。

条件判断
AVERAGE 求出所有参数的算术平均值。

在利用函数公式得运算过程中，Excel函数公式能够计算出指定的函数公式对应的算法数据值。

下面小编为读者朋友们介绍21个函数公式的算法。

六、利用数据透视表完成数据分析
1、各部门人数占比
统计每个部门占总人数的百分比
2、各个年龄段人数和占比
公司员工各个年龄段的人数和占比各是多少呢？
3、各个部门各年龄段占比
分部门统计本部门各个年龄段的占比情况
4、各部门学历统计
各部门大专、本科、硕士和博士各有多少人呢？
5、按年份统计各部门入职人数每年各部门入职人数情况。