行政人事实习周记10篇

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人事行政实习周记总结5篇

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突然面对这么大的转变,我知道我必须得适应。

好在同事们都很乐意帮助我,这也给我了很大的动力去学习每件事情。

才来的那天最糗的事情就是去复印一点资料。

平时在学校复印东西都是打印店的人复印的,从来没有自己亲手复印过。

以为也没什么难的吧,谁知道我弄了半天都没复印出来,想想这么简单的事情又不好意思问同事,可急死我了。

好在一个同事姐姐看见了,主动教我怎么用,还跟我说以后再有什么不懂的就问她,不用觉得不好意思。

后来我就经常请教同事问题了,不会再觉得有什么好尴尬的了。

由于现在还住校,所以我每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。

我必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,这也锻炼了我的自制能力。

常言道:工作一两年胜过十多年的读书。

实习时间虽然才几天,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。

参加工作后才能深刻体会这句话的含义。

我发现除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。

我担任的是文员一职,每天都是整理文档,负责人员考勤,薪资福利,接听电话等工作,虽然工作简单但也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。

1个星期的实习时间看似不长,但是因为刚进公司,也许是最艰难的几天,需要适应的东西太多,我想我能够克服的,在克服的同时也尽量把工作做到最好。

人事行政实习报告周记通用

人事行政实习报告周记通用

实习周记:人事行政实习之旅
实习的第一周,我来到了公司的人事行政部门,开始了我的实习生涯。

这一周,我主要是熟悉公司的人事行政流程和业务,以及与同事们建立良好的关系。

首先,我了解了公司的人事行政管理体系和各项规章制度。

通过阅读相关的文件和资料,我对公司的人事行政管理有了初步的认识。

同时,我也明白了人事行政工作的严谨性和重要性,因为每一个决定都可能对公司的运营和发展产生影响。

其次,我参与了员工考勤和薪资福利的管理工作。

我学习了如何使用考勤系统,如何计算员工的工资和福利,并了解了各种保险和公积金的缴纳规定。

通过这些工作,我深刻体会到了人事行政工作的细致和复杂性,需要精确的数据和严谨的计算。

此外,我还参与了招聘和员工培训的工作。

我学习了如何发布招聘信息,筛选简历,组织面试和笔试。

在这个过程中,我明白了招聘的重要性,以及如何通过面试和笔试评估应聘者是否适合岗位。

同时,我也参与了员工培训的组织工作,学习了如何设计和实施培训计划,以及如何评估培训效果。

在这一周的实习中,我也遇到了一些挑战。

例如,处理员工的请假和加班申请时,我需要仔细核对应聘者的工作时间和加班工资。

此外,我还需要熟练掌握相关的软件和系统,如考勤系统和薪资管理系统。

总的来说,这一周的实习让我对人事行政工作有了更深入的了解。

我明白了人事行政工作的重要性和复杂性,以及需要细致和严谨的工作态度。

虽然遇到了一些挑战,但是通过同事们的帮助和自己的努力,我克服了困难,取得了一定的进步。

我期待在接下来的实习中,能够继续学习和成长,为将来的工作打下坚实的基础。

行政人事部实习周记8篇

行政人事部实习周记8篇

行政人事部实习周记8篇篇一实习周记一这是实习的第一个星期,可以说是紧张忐忑的一周。

还记得那天我拿着简历来到公司的人事部,诚惶诚恐地等待答复。

当得知自己被录用时的欣喜若狂,几近俱下。

因为此前我已经被用人单位无情地拒绝过好多次,他们的理由大多是需要有工作经验者。

虽然我一再强调自己有过很多社会实践,学习能力很强,请求他们给予我一次机会,但那些人事部经理依旧无动于衷,他们似乎不愿意在我这样一个初出茅庐的小丫头身上浪费时间和精力。

这使带着美好憧憬走出校园踏入社会的我倍受打击。

所以,翔宇贸易公司的接纳让我感到十分温暖,当即暗下决心好好工作,报答“知遇之恩”。

作为刚进公司的新人,我知道自己应该谦虚谨慎、踏实肯干。

尤其在行政助理这样的职位,对一个人综合能力的要求从来都不低。

这家公司说大不大,说小也不小,业务倒是挺多。

一个公司几十个人,每天都忙忙碌碌的,碰面说话的机会很少,有的只是工作上的事务xx流。

呵,果然是市场经济,竞争激烈,工作生活的节奏都不由自主地加快了。

利用这一周的时间,我大致熟悉了工作环境,熟悉了需要经常打交道的同事。

其实刚开始我的工作内容很简单,无非是做一些最简单的表格制作、信息录入,公司各类文件的打印、复印,公司内外相关材料的整理等。

还有就是搞好办公区域的卫生,接打一些看似无关紧要的电话等等。

这就是一般人眼中的“打杂”的吧。

难得的是我并没有感到委屈,并没有萌生退意。

我认为如果能把这份“杂”打好的话也不失为一项本领。

有志者事竟成,我会时刻保持一份良好的心态,坚持到底。

篇二实习周记二渐渐地我已经熟悉了办公室的日常事务,并因适应能力强、做事认真负责得到了上司的夸奖,这让我更加自信,干劲十足。

与上一周不同,经理开始慢慢交代我一些有实质意义的事情。

比如周四那天,他让我盘点各办公室日常用品的消耗情况,然后列出采购清单和经费预算表,报上级审批后经理关照隔壁的王姐和我一起去市场采购。

周五那天我又负责将部分办公用品分发到各部门。

人事实习周记汇总

人事实习周记汇总

人事实习周记汇总时光飞逝,转眼一周又过去了,一周时间,有不少感想吧,现在的你可以写周记来回忆,周记该如何写呢?下面由小编为大家分享人事实习周记汇总,欢迎大家阅读。

人事实习周记汇总篇120xx年4月15日我进入新疆德汇实业集团人力资源部开始实习,这一个月的时间里,通过参加培训及听“天天课堂”的讲座,并且在严总监、马老师和部门其他同事的关心、帮助下,我不断学习、努力工作,在理论知识、工作能力和思想等方面都有了一定的提高。

目前我主要负责人力资源部的人事工作,具体包括:(1)组织办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作,(2)管理员工信息资料及各类人事资料,根据部门领导安排需求,做好人员架构及人员异动、人事报表的提交工作;(3)员工的考勤管理,包括员工请休假事项办理;除此之外,我还配合部门领导和同事做好人力资源部其他的日常工作。

下面对本人实习期间的工作、学习情况予以汇报:一、德载重任、汇铸永恒,以高度的责任心对待工作进入德汇的门就是德汇的人,从开始工作地第一天起,就牢记新员工培训中知道的德汇的企业价值观“责任、务实、品质、共赢”,尽管目前在做的工作是比较简单的,但我也始终以这样的标准要求自己。

在办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作等时,按照公司的相关制度进行,严格把关,每天做好相应台帐的建立。

在整理人事资料和花名册电子台帐时发现有遗漏和信息不全的,我都逐一落实让各部门配合核对员工信息资料,争取提高人力资源报表统计的准确度和为后期上人力资源部系统打下较好的基础。

此外,在其他工作中,我也踏踏实实尽自己最大的努力干好每一件事,始终坚持责任、亲和、诚信、耐心,以积极、认真地心态对待工作。

尽可能想要将自己所学的知识用在工作中,但是可能是由于经验不足,理论与实际工作结合的不是很好,并且在处理、解决某些问题上的能力还是很欠缺。

今后,我会不断学习、积极向部门同事请教,学习他们身上的优点,并且在工作中不断总结、积累经验,不断地提高自己,增强自己的业务能力,争取在自己的本职岗位上有所建树。

人事助理实习周记(精选10篇)

人事助理实习周记(精选10篇)

人事助理实习周记(精选10篇)人事助理篇1本周参与----的招聘录用环节,由于招聘岗位的不同、人力需求数量与人员要求的不同,----的招聘分为内部招聘和外部招聘。

.内部招聘-x-x-理者有相当一部分是从内部提拔的,这有利于提高员工士气,培养员工积极进取的精神。

当x--x-某个部门出现空缺岗位时,人力资源部门会及时地将空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等在x--x-院报、布告档上以布告形式向广大员工公布,希望有能力的员工毛遂自荐,再召开内部竞聘会,竞争上岗,择优录用,或者由临床科室推荐其熟悉的人选,然后根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息,经过组织人事部门共同考核筛选,最终录用。

内部招聘有利于节约招聘成本,同时由于内部员工互相熟识,往往认同度较高,有利于今后工作的开展。

----由于行业的特殊性,许多管理岗位必须是懂业务的,因此管理岗位内部招聘比较多。

外部招募因为医务人员流动性较大,再加上自然减员,----内部的人力资源无法随时满足----的变化和发展,另外----也需要补充一些学科带头人、技术骨干等高端人才来推动----的发展,所以,----的外部招聘主要是面向社会招收能担当重任的学科带头人,技术骨干或者是各大专院校的应届毕业生。

外部招聘的主要渠道有:通过人才招聘会,用报纸、网站等发布招聘信息;大中专毕业生自荐;在职员工介绍;参加一些学术会议等。

人事助理实习周记篇2经过几天的学习,我已经初步了解了公司大概情况和相关制度以及运行模式,但这也只是笼统的学习了一下。

因此,公司开始对我进行了为期两周的岗前培训。

公司主管首先详细的介绍了公司的企业文化、企业精神、、安全教育等内容,尤其是安全教育这一模块,进行重点讲解,好多企业就是因为不重视安全教育,给员工讲解的时候草草带过,导致员工不够重视安全教育,使得很多可以避免的事故频繁发生。

花费两周的时间来重点讲解,某某人力资源部的内部设置体系和编制方案,分工,根据工作需要如何合理调配人力资源,如何招聘员工、选拔、入职培训、工作考核、员工奖惩、升降、福利、调动、保险、辞退。

行政人事顶岗实习周记【三篇】

行政人事顶岗实习周记【三篇】

行政人事顶岗实习周记【三篇】【导语】搜集的范文“行政人事顶岗实习周记【三篇】”,供大家阅读参考,查看更多相关内容,请访问实习报告。

行政人事顶岗实习周记【一】已经进入第三周的实习段了,在本周的实习过程中,单位实习指导老师教会我如何发放工资和春节奖金(红包)。

她先把工资取回来,让我在财务办公室中发放。

本以为这是多么简单的事情啊。

因为不要自己去计算,所以觉得很容易,会很快就完成。

可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。

看似简单的事情,其实做起来却并不那么容易了。

并且由于春节降至,所以我们周末要进行加班工作。

体会整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗,这个人还没有结算完,下一个又在那边催了。

同事们焦急的等待着工资的发放,好像再慢几分钟就会少很多钱。

因为我是新手,对整个公司的人员情况并不熟悉。

所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人,而且出现了两个同名的人,所以发放过程中还发生弄错对象,工资发错了人。

因为同事们的理解,所以事情很快的解决了。

发放工资的时候,还要计算着自己所发放的钱的“零”和“整”的情况,第一次发放没有注意,一开始把所有的零头都找光了后面还有几个部门的人,只好麻烦人家去找别人借钱以“零”换“整”。

她们的工资是分开来抄的,发放的时候应该一起给付经验教训:1.发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓,分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。

2.要事前看一下有无员工是干了几份工作,他们的工资在发放之前应该先汇总好,方便于发放。

3.发放过程中要合理的分配工资的“零”、“整”情况,尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。

而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了,最后发放的是管理阶层人员的工资,基本上大家全是整数,但却只好用五十来代替,惹的大家“怨声载道”。

还有就是有的同事不止做了一份工作,所以他们应有两份工资可拿,但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。

人事部实习周记大全(28篇)

人事部实习周记大全(28篇)

人事部实习周记大全(28篇)人事部实习周记大全(精选28篇)人事部实习周记大全篇1天气:晴开始的时候很不满足整天在这里朝六晚八的生活,在办公室一座就是一整天,觉得生活特别的没希望,特别是没有活的时候,就更加感到很无聊。

我现在的座右铭是:好好学习,天天向上,希望每一天的我都能够学到一点新的东西。

人事部实习周记大全篇2第6周这个星期过得很头疼六个工作日有两天在摆弄相机,给产品拍照片,三天在摸索photoshop软件没有专门的人教我,只靠自己看书和在网上学习,真的好难啊关键是专业用词太多了,我又对那些很陌生,根本记不住上百个命令技巧看得我眼花缭乱光是裁剪图像,给图片调色这两个最基本的工序就足以让我琢磨好一阵子的了看来我学习一般事务性的东西很快,可遇到这种专业性技术性特别强的东西就像被霜打的一样蔫了现在我满脑子都是那几张被我翻来覆去编辑但怎么也不能满意的海产品照片唉,我该怎么办呢,下周就要把这些照片寄往__公司了这么点小事都做不好,上司和同事将怎样看待我这个“新时代大学生”这时候好后悔在学校没有多学点真本领,虚度啊虽然学校并未对我们秘书专业开设此项课程,但不能把责任推卸给学校和老师,说到底都怪我们自己学习不够主动现在公司招聘秘书,哪个不明确要求有文字功底、熟练运用OFFICE等办公软件的,会使用CAD制作简单的图纸同时会简单PS的优先考虑要想有高质量的就业,就必须时刻关注市场人才需求,然后迅速对照自身及时完善提升。

人事部实习周记大全篇3天气:晴今天主任把我昨天完成的加强秋季安全的通知修改后交给我,我看到大部分地方都做了改动,尤其删除了很多抒发感情的语言,让我感到很不好意思。

上司语重心长地和我谈了很多,他说公文写作不是文学作品,语言要精炼,表达意思要准确,并且劝我不要着急,说一切事情都有个循序渐进的过程,多用心了解情况。

通过这件事使我认识到虽然我做为一名刚出来的大学生,但是走上工作岗位后还有一个进一步学习实践的过程,必须放下架子,潜入到实际工作中,在实践中增长本领。

人事行政实习报告(精选8篇)

人事行政实习报告(精选8篇)

人事行政实习报告(精选8篇)人事行政实习报告篇11、实习目的与意义毕业实习是我们大学生必经的一个过程,是对我们综合性的检验和锻炼,也是将我们大学所学的理论知识付诸到行动中去,使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识,实习又是对我们专业知识的一种检验,也是发现我们自己的不足之处,让我们学到在课堂上学不到的知识,借此扩大我们的知识面,开阔我们的视野,为我们走向社会打下了坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

也希望通过这次实习,增大我们与社会的接触面,适应从校园思维模式到职场思维模式的转变,适应在这之间角色的转变,并在实践中找到自己职业的一个定位,寻找属于自己的平台,积累这方面的工作经验,在实践中汲取教训,不断的提高自己的专业技能,提升自己,为今后尽快适应、融入到职场中奠定基础。

2、实习时间2月20日——4月30日3 、实习的地点__公司4 、实习内容4.1企业简介4.2具体实习内容回顾实习的整个过程,想想自己学到了什么,却无法用言语表达,有些东西是无形的,是在我们的心里,在以后的工作中才能呈现的。

这个过程我感触颇深,而我也慢慢从原来有点烦躁的心情到喜欢上了这个职业,这对我来说应该也算是一笔财富吧。

4.2.1 实习人力资源管理相关工作本人主要在该公司的人力资源部门实习。

通过实习,对人力资源部门的各类工作相对比较熟悉。

(1)人员招聘①整理应聘者资料及通知应聘人员面试在__招聘网查看有谁投了简历,根据公司目前人才需要通知并安排固定的时间让应聘者到公司笔试、面试;并把应聘者资料收好,在面试结束后,把经理填写好的员工应聘评价表并交与上级领导参考。

经过领导同意录用的,我就会打电话通知其具体时间来上班。

②参加招聘会来到这个公司,我去过三次招聘会,分别是海峡人才市场周末招聘会、高新技术创业园专场招聘会、福州大学招聘会,我负责整理简历并根据简历对经理未来得及面试的人先进行一些简单的提问,比如他有做过哪些方面的工作,兼职之类的,以及在学校期间参加什么样的活动等等。

行政人事部实习周记(通用6篇)

行政人事部实习周记(通用6篇)

行政人事部实习周记(通用6篇)行政人事部篇1实习周记五习惯了每天早上提前十分钟到办公室,先打开窗户通风,在打开电脑、饮水机、打印机、碎纸机,然后简单打扫一下办公室,顺便给室内的几盆绿色植物浇点水,这些基本成了我开始一天工作的热身内容。

真害怕有一天自己会厌倦这样重复机械的工作。

还好,昨天公司内部打了一场小型乒乓球比赛,是公司不定期的娱乐健身活动。

总算给这黯淡无光的生活增添了一抹鲜艳色彩。

别看时一场简单的公司员工乒乓球比赛,开始的活动策划、中场服务、赛5后事宜也够我们行政部忙活的了。

累是累了点,好在大家都玩得很开心,领导也比较满意。

这大概就是我们秘书人员的办事宗旨了。

行政人事部实习周记篇2实习周记二渐渐地我已经熟悉了办公室的日常事务,并因适应能力强、做事认真负责得到了上司的夸奖,这让我更加自信,干劲十足。

与上一周不同,经理开始慢慢交代我一些有实质意义的事情。

比如周四那天,他让我盘点各办公室日常用品的消耗情况,然后列出采购清单和经费预算表,报上级审批后经理关照隔壁的王姐和我一起去市场采购。

周五那天我又负责将部分办公用品分发到各部门。

这是我有史以来做得最完整的一件事,虽然中间有人帮助和协同,但我依然很开心。

终于可以独立完成一件像样的事了,像一名正式的职场里人那样。

当然,工作的过程中不无困难。

对于我这种数学不好的人,买东西算账是件非常头疼的事。

一边要站在公司利益的角度精打细算,一边又要货比三家讨价还价,想想真是难为我了。

如果公司有固定的值得信赖的办公用品供应商该多好,一个电话便可解决问题。

嗯,我准备向上司提个建议。

其实他们应该早就想到这个的,为什么没有建立起来呢,我要弄明白再说,不能贸然行事。

总得来说这一周还算圆满吧,给自己加油!行政人事部实习周记篇3实习周记一这是实习的第一个星期,可以说是紧张忐忑的一周。

还记得那天我拿着来到公司的人事部,诚惶诚恐地等待答复。

当得知自己被录用时的欣喜若狂,几近俱下。

因为此前我已经被用人单位无情地拒绝过好多次,他们的理由大多是需要有工作经验者。

人事部实习周记大全

人事部实习周记大全

人事部实习周记大全第一周:熟悉环境,了解工作内容本周开始我开始在人事部门进行实习,整个人事部门给我的第一印象就是非常专业和繁忙。

在第一天,我首先接受了一个简短的介绍,了解了不同岗位的工作职责和整个人力资源管理流程。

之后,我被分配到了人事招聘组,开始了解招聘流程。

人事招聘组负责公司的招聘工作,包括需求分析、发布招聘信息、简历筛选、面试和录取等。

我主要负责了解和掌握各个阶段的流程,并帮助招聘人员整理简历和安排面试时间。

虽然只是一些简单的任务,但是通过参与其中,我能够更好地了解整个招聘流程,提升了自己的工作效率和组织能力。

第二周:参与员工培训,了解人力资源发展本周我参与了人事部门举办的员工培训活动,主题是如何在工作中提高自己的职业能力。

通过与其他员工的互动和学习,我深刻认识到了不断学习和自我提升的重要性。

在培训中,我学习了如何有效地与他人合作,如何提高自己的沟通和表达能力,以及如何解决工作中的问题和挑战。

这些培训不仅帮助我提高了工作技能,同时也培养了我对于人力资源管理的兴趣和专业知识。

第三周:参与人事管理工作,提升综合素质本周我有机会参与到人事部门的日常管理工作中,对于整个人事管理流程有了更加全面的了解。

我负责处理员工的日常人事相关事务,包括员工档案管理、请假审批、福利发放等。

通过参与人事管理工作,我不仅提高了自己的组织能力和协调能力,同时也更加深入地了解了员工的需求和关注点。

这对于我未来在人力资源管理领域的发展非常有帮助。

第四周:总结实习经验,展望未来随着实习的最后一周的来临,我开始总结这几周的实习经验和收获。

通过实习,我不仅进一步了解了人事部门的工作内容和职责,同时也提升了自己的工作技能和综合素质。

在未来,我希望能够继续深耕人力资源管理领域,不断学习和提升自己的专业素养。

通过实习,我认识到了人力资源管理对于企业的重要性,也深刻了解到了工作中的挑战和机遇。

结束语:通过这几周的实习,我对于人事部门的工作和人力资源管理有了更加深入的理解和认识。

人事部门实习周记10篇

人事部门实习周记10篇

人事部门实习周记10篇篇一转眼间,已到大四下学期了,x月x日这一天,我开始了我的毕业实习。

从这周起我将在***有限公司进行为期两个多月的毕业实习,我的岗位是行政人事专员。

这第一周只有短短的三天,由于公司打算重新制作员工通行证,需要重新采集员工照片,这第一天我都在给员工用摄像头拍照,登记姓名,结果因为不常利用摄像头拍照,所以拍出来的效果很不好,人很模糊,我挺郁闷的。

第二天,拿到照相馆准备洗照片时,照相馆老板说洗一组照片,一组8张,不能单洗两张。

考虑到我们只需要俩张照片,同时照片又拍得很难看,到时另外6张肯定是浪费了,我只能跟老板说,我回去问下我们主管。

我很庆幸我当时没有擅自决定,最后我们是直接彩印出员工的照片。

在给员工拍照的过程中,我了解了我们公司员工配置情况,及对各个部门的员工有了初步的印象,有利于以后的进一步熟悉。

篇二这一周的实习转眼就过去了,期间有喜悦,也有辛酸。

估计这一阶段是每个公司员工变动的时期了。

有些老员工走了,有些新员工加入了。

经理让我重新整理下员工档案,整理完把名单表给他,他要重新安排职位,所谓定岗定员。

整理过程中,董事长助理让我整理份公司员工学历构造表给他,在我看来,这都是很简单的工作,我也很快就做完了,没检查就直接交给了经理和董事长助理,结果悲剧了。

因为总经理是要根据公司员工上一年的职位表重新安排职位,我给他的表格格式应该空出两列,表头为部门、新职位。

而董事长助理的那份表格格式,我作分类统计完,没有做调整,不符合人们的看表格格式习惯。

其实这俩个问习题只要我细心点,多留分心,我是能避免的。

做事要细心,要多从第三方的角度考虑问习题。

篇三这一周实习中,发生了件事,虽然让我很伤心,但也让我学会了很多,懂得协调沟通的重要性。

经理让我管理我们公司的企业邮箱,并设置几个新的邮箱,由于一开始经理设置每个邮箱的默认空间1000兆,总容量6007兆,结果只能设置7个邮箱,然而经理现在给予我的邮箱个数不只7个。

人事行政的实习周记

人事行政的实习周记

人事行政的实习周记人事行政的实习周记人事行政实习周记一从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。

突然面对这么大的转变,我知道我必须得适应。

好在同事们都很乐意帮助我,这也给我了很大的动力去学习每件事情。

才来的那天最糗的事情就是去复印一点资料。

平时在学校复印东西都是打印店的人复印的,从来没有自己亲手复印过。

以为也没什么难的吧,谁知道我弄了半天都没复印出来,想想这么简单的事情又不好意思问同事,可急死我了。

好在一个同事姐姐看见了,主动教我怎么用,还跟我说以后再有什么不懂的就问她,不用觉得不好意思。

后来我就经常请教同事问题了,不会再觉得有什么好为难的了。

由于如今还住校,所以我每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。

我必须抑制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,这也锻炼了我的自制才能。

常言道:工作一两年胜过十多年的读书。

实习时间虽然才几天,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的才能”。

参加工作后才能深入体会这句话的'含义。

我发现除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。

我担任的是文员一职,每天都是整理文档,负责人员考勤,薪资福利,接听等工作,虽然工作简单但也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失,还是得认真完成。

1个星期的实习时间看似不长,但是因为刚进公司,也许是最困难的几天,需要适应的东西太多,我想我可以抑制的,在抑制的同时也尽量把工作做到最好。

人事行政实习周记二不觉中,来这里实习已十来天了,虽然时间已接近两星期,但是很多工作都还不是那么得心应手。

不过同事们都很热心,很好相处,我一有什么不懂的都会请教他们,在他们的帮助下我也可以单独完成很多事情啦。

人事行政助理实习周记

人事行政助理实习周记

人事行政助理实习周记人事行政助理实习周记人事行政助理实习周记1 我已经渐渐习惯了每天早上提早十来分钟到办公室,翻开窗户通风,清扫一下卫生,再翻开电脑、饮水机、打印机、碎纸机,然后顺便给室内的几盆绿色植物浇点水,这些根本成了我开场一天工作的热身内容。

真害怕有一天自己会厌倦这样重复机械的工作。

还好,昨天企业内部打了一场小型乒乓球比赛,是企业不定期的娱乐健身活动。

总算给这黯淡无光的生活增添了一抹鲜艳色彩。

别看时一场简单的企业员工乒乓球比赛,开场的活动筹划、中场效劳、赛5后事宜也够我们行政部忙活的了。

累是累了点,好在大家都玩得很开心,领导也比拟满意。

这大概就是我们行政助理人员的办事宗旨了。

人事行政助理实习周记2 这一周是本人实习的第一个星期,紧张忐忑是必然的。

记得第一天我拿着简历来到企业的人事部,内心紧张的等待答复。

当得知自己被录用时,可以用欣喜假设狂来形容。

因为此前我已经被用人单位无情地回绝过好屡次,他们的理由大多是需要有工作经历者。

虽然我一再强调自己有过很多社会理论,学习才能很强,恳求他们给予我一次时机,但那些人事部经理照旧无动于衷,他们似乎不愿意在我这样一个初出茅庐的小丫头身上浪费时间和精力。

这使带着美妙憧憬走出校园踏入社会的我倍受打击。

所以,XXX企业的接纳让我感到非常温暖,当即暗下决心好好工作,报答知遇之恩。

作为刚进企业的新人,我知道自己应该谦虚慎重、踏实肯干。

尤其在行政助理这样的职位,对一个人综合才能的要求从来都不低。

这家企业说大不大,说小也不小,业务倒是挺多。

一个企业几十个人,每天都忙繁忙碌的,碰面说话的时机很少,有的只是工作上的事务性交流。

呵,果然是市场经济,竞争剧烈,工作生活的节奏都不由自主地加快了。

利用这一周的时间,我大致熟悉了工作环境,熟悉了需要经常打交道的同事。

其实刚开场我的工作内容很简单,无非是做一些最简单的表格制作、信息录入,企业各类文件的打印、复印,企业内外相关材料的整理等。

【最新】行政人事实习周记11篇

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【最新】行政人事实习周记11篇行政人事实习周记_篇周记1:通过面试,我终于如愿进入到公司作为一名实习生正式了开始了我的实习生涯.虽然我自己的专业是会计电算化,与行政方面不对口,但是我想我应该能做好,而我的工作就是借贷客户,进行信息的记录和反馈等一些琐碎的事情,虽然工作内容相对比较简单,但是我仍然不敢掉以轻心的,以_0%的热情和认真负责的学习态度面对我的第一份正式工作.之前我就对这家公司进行过一个大致的了解,这让我不会感觉很茫然,不会觉得特别拘束,我觉得自己非常幸运.为了让我更好的了解公司,特别招商这块,所以经理安排我先做起了公司的前台,这让我非常跃跃欲试,因为前台需要很好的沟通能力和应变能力,是一个非常的锻炼机会.周记2:虽然一开始还是会非常害羞,不怕好意思跟顾客说话,但是好在有上一个前台在旁边提点,我才越发的适应和享受这个学习的过程,虽然只是一个小小的岗位,但是能学到东西就好. 第一次站在前台,心情是既兴奋又紧张的,由于我初来乍到,对很多都不熟悉,前台的前辈给我讲的第一课便是工作时要需要注意的地方.比如收到有些需要交接的,这一周学的内容不是很多,最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉这个工作,其次就是对客户的态度以及处理紧急状况时应对方法,我都认真的一一牢记,但是我想这只是一个全新的开始和尝试,不管怎样我都应该勇敢面对,年轻什么都有可能,不是么?一定的,我想自己能行的,当然以后在真正的工作中还要虚心的学习,不断的进步才好.加油!周记3:刚开始工作的那几天确实因为什么都不懂所以学的不是很多,需要我做的也不是很多,但是在本周我感受最深的是〝服从〞二字,现在我也这样要求自己.必须服从上级领导安排的任何一件事.从我的身份来说,我是一名实习生,是公司里最基层一名员工,〝服从〞是我起码并必须要做到的;我要求自己要服从我的上级,从而促进对自己自身素质的培养;我还生怕漏掉了前辈给我讲的任何一点知识.我的学历没他们高,工作经验也没有,实操能力还不强,我时刻警惕自己,一定要虚心,鞭策自己,要不断进步,不断学习.而首要的,便是要服从!没有服从,我可能连学习的机会都会丧失.周记4:作为一名前台,我的岗位职责,便是为顾客提供咨询和礼仪服务;营业前的准备工作;清洁.整理前台区.公共区域;为客户和公司带来标准化的服务并使客人可以得到休闲的体验.我无时无刻不在向客人传递着阳光的信息,希望客户看到的便是公司的企业文化.我的〝微笑〞.〝自信〞.〝快乐〞都是在向客户传递着阳光——〝为您服务,是我的荣幸;请您接受,并请同样以阳光的心态来享受我的服务〞.周记5:这周我搬进了寝室了,环境还是不错,就是离市场有点远,不是很方便,宿舍里的人和我想的不一样,进门后遇到的开门的人给我的印象就不好,一脸冷漠,还有责怪我的意思,我才刚来,我不明白到底是社会就这样还是她心情不好猜造成了那天的情景,像我欠她钱一样,这个宿舍的人是我遇到过的最冷漠,最没有人情味的宿舍,这大概就是社会吧,不会像还在读书的时候一样了,有人对你百般热情,对你帮助颇多.搬进宿舍后每天上班不用起那么早了,但是什么都还是需要自己买,需要自己独立,希望以后会慢慢好起来.周记6:开始与以往完全不一样的生活.每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事.我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决. 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同.在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境.我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语.周记7:踏上社会,我们与形形色色的人打交道.由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖.而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应.感觉不管是在哪个工作环境都感觉到人情冷漠,什么都需要自己做,不能依靠哪个,必须学会独立自主.我想我能做的就是〝多工作,少闲话〞.实习真的是一种经历,一种磨练,只有亲身体验才知其中滋味.课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变.周记8:在局外人看来,前台的工作很简单.实际上,虽然为客户服务是前台的基本工作,但这不是前台工作的全部,客户踏进公司,接触的第一个员工也许就是前台,临走时直接接触的还是前台,前台的一举一动.言谈举止都代表了公司的形象,所以前台的素质和对顾客的服务很重要,公司也很注重这一点,从来到这里的第一天,公司就要求我要做一名称职的前台.我也严格按照公司的规章制度办事,并且刚来嘛,一定要做出成绩给老总看,虽说不能但能更好.周记9:这一个多月里我的体会就是做事都要谨小慎微,常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,的确明白了其中的差异. 刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很无趣.可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残酷的社会中去.刚开始会发生一些错误,但师傅的细心教导使我慢慢的改正这些不正确的操作和一些错误的理解.办公软件也比以前了解得多了.周记_:前台是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个前台接待员每天都会与大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客户产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客户感到被尊重.被看重.被优待.客户这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和公司的声誉的宣传和传播起到不可估量的作用.对客户的服务,我的体会是:要注意语气的自然流畅.和蔼可亲,音量适中,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加.那些表示尊重.谦虚的语言词汇应该时时挂在嘴边,如〝您.请.抱歉.假如.可以〞等等,.并且,我认为微笑是服务过程中沟通的工具和最必要的条件.周记_:今天是周六,挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得.实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段.参加了多场的招聘会.面试了多家的公司.衡量了多方面的因素,我选择了这家公司开始我的实习生涯.怀着兴奋.激动地心情,早早的踏上上班的公车,呼吸着清晨新鲜的空气,憧憬着新的一天.刚进入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鲜.一张张陌生的面孔,不认识但是都面带微笑很友善. 第一天的快中午时,我被公司的领导带到人事部一位姓高的姐姐那,并被告知我以后就跟着她学,我很乐意,因为姐姐很热情地接待了我,还带着我和她一起吃了午饭,下午姐姐给我谈了一下她的工作概况和她的主要职责,我都记在了心里,因为这可能就是我将来要承担的职责.来到公司陌生的环境.陌生的人和事,让我感觉有点拘谨,努力让自己的微笑减少言语上的笨拙.第一天并不像我想象的那样,由人事经理带我们熟悉公司的环境,结识新的同事.大家似乎都很忙,可能现在是业务的旺季吧.每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦.象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味.但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导.一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司.同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开.由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多.实习的第一周,并没有像我们想象的那样,有什么业务性的工作让我们着手.我们只是简单的分配到一些事务性的工作,如整理文档.记录一些旧的文案等等.然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事,熟悉了公司的环境.第一个礼拜的实习,我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考! 一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多.另一方面,要发扬团队精神.公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥的效能.行政人事实习周记_篇。

人事行政实习周记总结5篇

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突然面对这么大的转变,我知道我必须得适应。

好在同事们都很乐意帮助我,这也给我了很大的动力去学习每件事情。

才来的那天最糗的事情就是去复印一点资料。

平时在学校复印东西都是打印店的人复印的,从来没有自己亲手复印过。

以为也没什么难的吧,谁知道我弄了半天都没复印出来,想想这么简单的事情又不好意思问同事,可急死我了。

好在一个同事姐姐看见了,主动教我怎么用,还跟我说以后再有什么不懂的就问她,不用觉得不好意思。

后来我就经常请教同事问题了,不会再觉得有什么好尴尬的了。

由于现在还住校,所以我每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。

我必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,这也锻炼了我的自制能力。

常言道:工作一两年胜过十多年的读书。

实习时间虽然才几天,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。

参加工作后才能深刻体会这句话的含义。

我发现除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。

我担任的是文员一职,每天都是整理文档,负责人员考勤,薪资福利,接听电话等工作,虽然工作简单但也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。

1个星期的实习时间看似不长,但是因为刚进公司,也许是最艰难的几天,需要适应的东西太多,我想我能够克服的,在克服的同时也尽量把工作做到最好。

行政人事部实习周记8篇_实习周记_

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行政人事部实习周记8篇篇一一这是实习的第一个星期,可以说是紧张忐忑的一周。

还记得那天我拿着来到公司的人事部,诚惶诚恐地等待答复。

当得知自己被录用时的欣喜若狂,几近俱下。

因为此前我已经被用人单位无情地拒绝过好多次,他们的理由大多是需要有工作经验者。

虽然我一再强调自己有过很多社会实践,学习能力很强,请求他们给予我一次机会,但那些人事部经理依旧无动于衷,他们似乎不愿意在我这样一个初出茅庐的小丫头身上浪费时间和精力。

这使带着美好憧憬走出校园踏入社会的我倍受打击。

所以,翔宇贸易公司的接纳让我感到十分温暖,当即暗下决心好好工作,报答“知遇之恩”。

作为刚进公司的新人,我知道自己应该谦虚谨慎、踏实肯干。

尤其在行政助理这样的职位,对一个人综合能力的要求从来都不低。

这家公司说大不大,说小也不小,业务倒是挺多。

一个公司几十个人,每天都忙忙碌碌的,碰面说话的机会很少,有的只是工作上的事务流。

呵,果然是市场经济,竞争激烈,工作生活的节奏都不由自主地加快了。

利用这一周的时间,我大致熟悉了工作环境,熟悉了需要经常打交道的同事。

其实刚开始我的工作内容很简单,无非是做一些最简单的表格制作、信息录入,公司各类文件的打印、复印,公司内外相关材料的整理等。

还有就是搞好办公区域的卫生,接打一些看似无关紧要的电话等等。

这就是一般人眼中的“打杂”的吧。

难得的是我并没有感到委屈,并没有萌生退意。

我认为如果能把这份“杂”打好的话也不失为一项本领。

有志者事竟成,我会时刻保持一份良好的心态,坚持到底。

篇二实习周记二渐渐地我已经熟悉了办公室的日常事务,并因适应能力强、做事认真负责得到了上司的夸奖,这让我更加自信,干劲十足。

与上一周不同,经理开始慢慢交代我一些有实质意义的事情。

比如周四那天,他让我盘点各办公室日常用品的消耗情况,然后列出采购清单和经费预算表,报上级审批后经理关照隔壁的王姐和我一起去市场采购。

周五那天我又负责将部分办公用品分发到各部门。

这是我有史以来做得最完整的一件事,虽然中间有人帮助和协同,但我依然很开心。

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行政人事实习周记10篇
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行政人事实习周记范文10篇
周记1:
通过面试,我终于如愿进入到公司作为一名实习生正式了开始了我的实习生涯。

虽然我自己的专业是会计电算化,与行政方面不对口,但是我想我应该能做好,而我的工作就是借贷客户,进行信息的记录和反馈等一些琐碎的事情,虽然工作内容相对比较简单,但是我仍然不敢掉以轻心的,以100%的热情和认真负责的学习态度面对我的第一份正式工作。

之前我就对这家公司进行过一个大致的了解,这让我不会感觉很茫然,不会觉得特别拘束,我觉得自己非常幸运。

为了让我更好的了解公司,特别招商这块,所以经理安排我先做起了公司的前台,这让我非常跃跃欲试,因为前台
需要很好的沟通能力和应变能力,是一个非常的锻炼机会。

周记2:
虽然一开始还是会非常害羞,不怕好意思跟顾客说话,但是好在有上一个前台在旁边提点,我才越发的适应和享受这个学习的过程,虽然只是一个小小的岗位,但是能学到东西就好。

第一次站在前台,心情是既兴奋又紧张的,由于我初来乍到,对很多都不熟悉,前台的前辈给我讲的第一课便是工作时要需要注意的地方。

比如收到有些需要交接的,这一周学的内容不是很多,最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉这个工作,其次就是对客户的态度以及处理紧急状况时应对方法,我都认真的一一牢记,但是我想这只是一个全新的开始和尝试,不管怎样我都应该勇敢面对,年轻什么都有可能,不是么?一定的,我想自己能行的,当然以后在真正的工作中还要虚心的学习,不断的进步才好。

加油!
周记3:
刚开始工作的那几天确实因为什么都不懂所以学的不是很多,需要我做的也不是很多,但是在本周我感受最深的是“服从”二字,现在我也这样要求自己。

必须服从上级领导安排的任何一件事。

从我的身份来说,我是一名实习生,是公司里最基层一名员工,“服从”是我起码并必须要做到的;我要求自己要服从我的上级,从而促进对自己自身素质的培养;我还生怕漏掉了前辈给我讲的任何一点知识。

我的
学历没他们高,工作经验也没有,实操能力还不强,我时刻警惕自己,一定要虚心,鞭策自己,要不断进步,不断学习。

而首要的,便是要服从!没有服从,我可能连学习的机会都会丧失。

周记4:
作为一名前台,我的岗位职责,便是为顾客提供咨询和礼仪服务;营业前的准备工作;清洁、整理前台区、公共区域;为客户和公司带来标准化的服务并使客人可以得到休闲的体验。

我无时无刻不在向客人传递着阳光的信息,希望客户看到的便是公司的企业文化。

我的“微笑”、“自信”、“快乐”都是在向客户传递着阳光——“为您服务,是我的荣幸;请您接受,并请同样以阳光的心态来享受我的服务”。

周记5:
这周我搬进了寝室了,环境还是不错,就是离市场有点远,不是很方便,宿舍里的人和我想的不一样,进门后遇到的开门的人给我的印象就不好,一脸冷漠,还有责怪我的意思,我才刚来,我不明白到底是社会就这样还是她心情不好猜造成了那天的情景,像我欠她钱一样,这个宿舍的人是我遇到过的最冷漠,最没有人情味的宿舍,这大概就是社会吧,不会像还在读书的时候一样了,有人对你百般热情,对你帮助颇多。

搬进宿舍后每天上班不用起那么早了,但是什么都还是需要自己买,需要自己独立,希望以后会慢慢好起来。

开始与以往完全不一样的生活。

每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。

我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。

在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。

我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。

周记7:
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。

由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。

而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。

感觉不管是在哪个工作环境都感觉到人情冷漠,什么都需要自己做,不能依靠哪个,必须学会独立自主。

我想我能做的就是“多工作,少闲话”。

实习真的是一种经历,一种磨练,只有亲身体验才知其中滋味。

课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。

在局外人看来,前台的工作很简单。

实际上,虽然为客户服务是前台的基本工作,但这不是前台工作的全部,客户踏进公司,接触的第一个员工也许就是前台,临走时直接接触的还是前台,前台的一举一动、言谈举止都代表了公司的形象,所以前台的素质和对顾客的服务很重要,公司也很注重这一点,从来到这里的第一天,公司就要求我要做一名称职的前台。

我也严格按照公司的规章制度办事,并且刚来嘛,一定要做出成绩给老总看,虽说不能但能更好。

周记9:
这一个多月里我的体会就是做事都要谨小慎微,常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,的确明白了其中的差异。

刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很无趣。

可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残酷的社会中去。

刚开始会发生一些错误,但师傅的细心教导使我慢慢的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。

办公软件也比以前了解得多了。

周记10:
前台是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个前台接待员每天都会与大量的客人进行广泛的接触,并且会基于
服务而与客户产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客户感到被尊重、被看重、被优待。

客户这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和公司的声誉的宣传和传播起到不可估量的作用。

对客户的服务,我的体会是:要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,音量适中,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。

那些表示尊重、谦虚的语言词汇应该时时挂在嘴边,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等,.并且,我认为微笑是服务过程中沟通的工具和最必要的条件。

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