主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材

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(7)主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(复

(7)主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(复

2020/6/29
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3) 跨步电压触电 P137
(1)跨步电压 当电气设备或线路发生接地故障, 接地电流通过接地体向大地流散,在地面上形成 电位分布时,若人在接地短路点周围(20m)行 走,其两脚间(0.8m)的电位差,就是跨步电压。
(2)跨步电压触电 由跨步电压引起的人体触电, 称为跨步电压触电。
发生两相触电时,作用于人体上的电压等于 线电压,所以,两相触电的危险性相对于单相触 电是比较大的。
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▪ 当人的两只手同时接触两相带电的导线时,不论低压电网的中性 点是否接地,都会发生两相触电事故。此时作用于人体的电压达 到380V。
▪ 两相触电的事故较少发生,约占总触电事故的5%。但这种 事故由于电压较高,电流损害人的心脏,因此危险性很大。(观 看动画)
(2)间接接触电击 是间接触及正常状态下不带电,
而当设备或线路故障时意外带电的带电体所发生的 电击。如跨步电压触电。
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2) 电伤 P136
是由电流的热效应、化学效应、机械效应等效应 对人造成的伤害。
电伤属局部性伤害,在人的机体表面留下明 显的伤痕,但其伤害作用可能深入体内。
电伤分为电烧伤(包括电弧烧伤、电流灼 伤)、皮肤金属化、电烙印、机械性损伤、电光 眼等伤害。
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2020/6/29ຫໍສະໝຸດ 102020/6/29
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2) 两相触电 P136
人体同时接触带电设备或线路中的两相导体,或 在高压系统中,人体同时接近不同相的两相带电 导体,而发生电弧放电,电流从一相导体通过人 体流入另一相导体,构成一个闭合回路,这种触 电方式称为两相触电。

主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材上

主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材上
三、在刑法第四十九条中增加一款作为第二款:“审判的时候已满七十五周 岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。”
四、将刑法第五十条修改为:“判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间, 如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表 现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪,查证属实的, 由最高人民法院核准,执行死刑。 “对被判处死刑缓期执行的累犯以及因 故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的 暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子,人民法院根据犯罪情节等情 况可以同时决定对其限制减刑。”
主要负责人和安全管理人员 安全培训
2019/10/22
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《中华人民共和国安全生产法》第二十条
明确规定:生产经营单位的主要负责人和安全 生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产 经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
《生产经营单位安全培训规定》第九条规
定:生产经营单位主要负责人和安全生产管理 人员初次安全培训时间不得少于32学时。每 年再培训时间不得少于12学时。
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安全生产以法管理,即抓安全生产工作必 须依照国家各级政府以及有关国家机构所制定 的法律、法规为工作依据,纠正惩处违法行为, 减少安全事故,保障经济秩序稳定,促进经济 发展。
根据对我国有关安全生产的法律法规理解, 安全生产需要通过源头管理——过程控制—— 应急救援——事故查处这四个环节来保证。
在生产经营活动中,应严格遵守安全生产 法律法规的规定,否则极有可能发生事故,请 看下面一起事故:
从2019年开始全国安全生产形逐年好转,到
2019年全国各类事故死亡人数下降到101480人, 2019年全国各类安全生产事故死亡人数降到10万 人以下,2009年又降到了9万人以下,2019年全 国发生各类安全生产事故363383起,死亡79552 人,降到8万人以下.事故起数和死亡人数连续8 年实现了“双下降”。

主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材上

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2019/8/12
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《安全生产法》确立的五项基本原则: 1、人身安全第一的原则。 2、预防为主的原则。 3、权责一致的原则。 4、社会境监督、综合治理的原则。 5、依法从严处罚的原则。
2019/8/12
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2019年8月30日,原广西南丹县县委书记、南丹 “7.17”特大透水事故瞒报事件总策划万瑞忠被广西
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重、特大交通事故、火灾事故的发生给人 民生命财产造成很大的损失。
2019/8/12
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我国新的安全生产方针是: “安全第一,预防为主, 综合治理”。 这一方针反映了我国对安全生产规律的新认识,
对于指导我国的安全生产工作有着十分重要的意义。 我国的安全生产方针是安全生产工作的指导原则,
是建国以来安全生产工作经验的总结,是血的教训 的结晶,是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。
从2019年开始全国安全生产形逐年好转,到
2019年全国各类事故死亡人数下降到101480人, 2019年全国各类安全生产事故死亡人数降到10万 人以下,2009年又降到了9万人以下,2019年全 国发生各类安全生产事故363383起,死亡79552 人,降到8万人以下.事故起数和死亡人数连续8 年实现了“双下降”。
2019/8/12
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李某运氧气瓶爆炸现场
2019/8/12
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被氧气瓶爆炸身亡的李某
2019/8/12
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一、法律(P6)
(一) 《中华人民共和国安全生产法》
这是我国安全生产领域的一部综合性、 基础性的大法,自2019年11月1日起正式实施, 共七章九十七条。
制定《中华人民共和国安全生产法》的目的: 为了加强安全生产监督管理,防止和减少生 产安全事故,保障人民群众生命和财产安全, 促进经济发展。

5主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材复

5主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材复

2024/4/1
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▪ 4).桌面演练设置情景事件要素,在室内会议桌面
(图纸、沙盘、计算机系统)上,按照应急预案模拟实 施预警、应急响应、指挥与协调、现场处置与救援等应 急行动和应对措施的演练活动。
▪ 5).检验性演练:不预先告知情景事件,由应急演练
的组织者随机控制,参演人员根据演练设置的突发事件 信息,按照应急预案组织实施预警、应急响应、指挥与 协调、现场处置与救援等应急行动和应对措施的演练活 动。
▪ (1)综合应急预案:综合预案是城市的整体预案,从总体
上阐述城市的应急方针、政策、应急组织结构及相应的职责,应 急行动的总体思路等。通过综合预案可以很清晰地了解城市的应 急体系及预案的文件体系,更重要的是可以作为城市应急救援工 作的基础和“底线”,即使对那些没有预料的紧急情况,也能起 到一般的应急指导作用。
▪ Ⅴ级:国家级应急预案; ▪ Ⅳ级:省级应急预案; ▪ Ⅲ级:地区、市级应急预案; ▪ Ⅱ级:区(县)/社区级应急预案; ▪ Ⅰ级:企业级应急预案。
2024/4/1
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▪ 2)应急预案的种类(P187)
▪ 按时间特征,可划分为常备预案和临时预案(如偶尔组织的大型集会等); 按事故灾害或紧急情况的类型,可划分为自然灾害、事故灾难、突发公共卫 生事件和突发社会安全事件等预案。而最适合城市组织预案文件体系的分类 方法,是按预案的适用对象范围进行分类,可将城市的应急预案划分为综合 预案、专项预案和现场预案,以保证预案文件体系的层次清晰和开放性。
2024/4/1
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▪ 3、应急预案的编制步骤(P188)
▪ 1)成立应急预案编制小组 ▪ 2)授权、任务和进度 ▪ (1).获得授权 ▪ (2).发布任务书 ▪ (3).预案编制的进度和内容

主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(复

主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(复
§ 6).研究性演练:为验证突发事件发生的可能性、波
及范围、风险水平以及检验应急预案的可操作性、实用 性等而进行的预警、应急响应、指挥与协调、现场处置 与救援等应急行动和应对措施的演练活动。
2020/11/7
主要负责人和安全生产管理人员安全 培训通用教材(复
§2.应急演练的基本内容(P99)
§ 1.预警与通知:接警人员接到报警后,按照应急预案规定的时间、方式、
急处置与救援现场,保障应急救援队伍、应急物资运输和人群疏散等的交通 畅通。
§ 6 疏散与安置:合理确定突发事件可能波及区域,及时、安全、有效的撤
离、疏散、转移、妥善安置相关人员。
2020/11/7
主要负责人和安全生产管理人员安全 培训通用教材(复
§ 7 医疗与卫生保障:调集医疗救护资源对受伤人员合理检伤
验某项或数项应对措施或应急行动的部分应急功能的演 练活动。
§ 3).现场演练:选择(或模拟)生产建设某个工艺流
程或场所,现场设置情景事件要素,并按照应急预案组 织实施预警、应急响应、指挥与协调、现场处置与救援 等应急行动和应对措施的演练活动。
2020/11/7
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§4.事故应急预案的内容(P97)
§ 应急预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和 应急响应行动而制定的指导性文件,其核心内容如下:
§ (1)对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识和评估。 § (2)规定应急救援各方组织的详细职责。 § (3)应急救援行动的指挥与协调。 § (4)应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障
3 应急通讯:保证参与预警、应急处置与救援的各方,特别是上级与下级、
内部与外部相关人员通讯联络的畅通。

主要负责人和安全管理人员安全培培训通用教材(初训.修订版)上

主要负责人和安全管理人员安全培培训通用教材(初训.修订版)上
防部门于5时23分接到报警,迅速调动宝安区沙井消防队在5分钟 内赶到火灾现场扑救,随后又调动了120多名消防人员,出动25辆 消防车赶往火场增援。消防队员用云梯车救了40名员工,并在地 上张开救生气垫帆布,接住了从三四楼窗自跳下的18名员工,先后 共救出58名员工。 经过1个小时的奋力扑救,大火于下午6时30分 被扑灭。通过火灾现场清理,厂房一楼仓库被烧现场有16名员工 来不及逃生而死亡,其中男4人,女12人,大部分是被有毒浓烟熏死 的。另有18人在跳楼逃生时受伤,其中重伤8人。
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有关法律对学习的要求
《安全生产法》第二十条生产经营单位的 主要负责人和安全生产管理人员必须具 备与本单位所从事的生产经营活动相应 的安全生产知识和管理能力。
《生产经营单位安全培训规定》第九条规
定:生产经营单位主要负责人和安全生
产管理人员初次安全培训时间不得少于
32学时。每年再培训时间不得少于12学
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学习安全生产知识的原因
• 生产经营单位的主要负责人和安全生
产管理人员缺乏基本的安全生产知识,
安全生产管理和组织能力不强,指挥
• (2)该公司没有公司领导分管安全,也没有设置专(兼)职安 全员,安全管理工作较乱。
• (3)该公司生产设备设计存在缺陷,无法直接观察滚筒的内部 情况。
• (4)该公司安全教育培训工作不到位,使从业人员安全意识差 ,执行规章制度能力不强。
2020/11/19
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• 某年6 月12日下午5时16分左右,深圳 市宝安区沙井镇上星村第 三工业区的一家台资企业智茂电子厂,166名工人正在车间生产线 上工作。突然,该厂4层高厂房的一楼起火、由于一二层楼是作为 仓库用,堆放有大量易燃的塑胶材料。一发不可收拾,火趁着风势 顺楼梯迅速向上蔓延,并产生大量有毒气体和滚滚浓烟,正在三四 层楼上班的员工很快陷人一片火海和浓烟之中。 深圳市公安消

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材

生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材
产经营活动的安全进行。
03 安全生产管理知识
安全生产管理的基本概念
安全生产管理
是指针对生产经营活动的各个环 节,采取一系列管理措施,旨在 预防生产事故的发生,保障人员
生命安全和财产安全。
危险源管理
是指对可能导致人员伤亡、财产 损失或环境破坏的潜在危险因素 进行识别、评估和控制的过程。
风险评估
是指对生产过程中可能存在的危 险因素进行定性和定量分析,评 估其可能造成的危害程度和发生 的概率,为制定相应的安全措施
安全管理人员的管理职责与义务
安全管理人员是生产经营单位负责安全 生产管理工作的专职或兼职人员,负责
日常安全生产的监督、检查和管理。
安全管理人员应协助主要负责人制定并 组织实施本单位的安全生产规章制度和 操作规程,参与本单位生产安全事故应
急救援预案的制定和实施。
安全管理人员应定期开展安全检查,及 时发现并处理存在的安全隐患,确保生
掌握安全生产管理的基本理论、方法和技术,了解现代安全生产管理的新理念、新 方法、新实践。
培养生产经营单位主要负责人和安全管理人员良好的职业道德和敬业精神,树立安 全发展观,增强履行安全生产管理职责的责任感和使命感。
培训要求
培训时间
根据生产经营单位主要负责人和 安全管理人员的工作岗位和职责 ,确定培训时间,一般不少于40
工作场所卫生要求
了解工作场所的卫生要求和环境监测标准 ,确保工作场所符合卫生标准。
劳动防护用品
掌握劳动防护用品的种类和使用方法,如 口罩、手套、耳塞等。
05 安全生产事故案例分析
事故案例的选择与分析方法
事故案例选择
选择具有代表性、典型性和警示 性的安全生产事故案例,涵盖不 同行业和领域。

主要负责人和安全管理人员安全培培训通用教材(复训

主要负责人和安全管理人员安全培培训通用教材(复训

2020/11/7
主要负责人和安全管理人员安全培培 训通用教材(复训
• (1)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的; (2)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、 使用明火等违反禁令的; (3)将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通 道畅通的; (4)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;
• (3)积极参加消防安全培训学习,并组织本单位员工进行实际 操作培训学习。
• (4)及时查处巡查中发现的一般消防安全隐患,重大隐患及事 故的处理提请公安消防大队,并积极配合消防大队的消防检查工 作。
• (5)建立、健全消防安全记录档案,完成领导交办的其他消防 安全工作。
2020/11/7
主要负责人和安全管理人员安全培培 训通用教材(复训
• (6)按国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志, 并定期组织检测、维修,确保消防设施和器材完好有效。
• (7)组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施 演练。
• 3.消防安全管理人的消防管理职责(P78)
• 消防安全管理人直接对单位的消防安全责任人负责,由他实施和组织落实的 消防安全管理工作有:
应当包括下列内容: (1)组织机构,包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、 安全防护救护组; (2)报警和接警处置程序; (3)应急疏散的组织程序和措施; (4)扑救初起火灾的程序和措施; (5)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
2020/11/7
主要负责人和安全管理人员安全培培 训通用教材(复训
2020/11/7
主要负责人和安全管理人员安全培培 训通用教材(复训
• 4)火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情 况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档 备查。

主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(初训修订版)第五章共116页

主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(初训修订版)第五章共116页

我国规定安全电压工频有效值的额定值有 42v、36v、24v、12v和6v。
① 凡有电击危险环境使用的手持照明灯和局 部照明灯应采用36v或24v安全电压;
② 隧道内、水井内以及周围有大面积接地导 体等工作地点狭窄、行动不便的环境应采用12v 安全电压;
③ 水上作业等特殊场所应采用6v安全电压。
2019/10/23
(5)移动式电气设备的保护零线(或地线)不应单独敷 设,而应当与电源线采取同样的防护措施,即采用带有 保护芯线的橡皮套软线作为电源线。
(6)移动式电气设备的电源插座和插销应有专用的接 零(地)插孔和插头。其结构应能保证插入时接零(地)插 头在导电插头之前接通,拔出时接零(地)插头在导电插 头之后拔出。
对人造成的伤害。 电伤属局部性伤害,在人的机体表面留下明
显的伤痕,但其伤害作用可能深入体内。 电伤分为电烧伤(包括电弧烧伤、电流灼
伤)、皮肤金属化、电烙印、机械性损伤、电光 眼等伤害。
电烧伤是最常见的电伤,所有电烧伤事故中, 大部分发生在电气维修人员身上。
2019/10/23
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金属部分与配电网中性点之间紧密连接起来。
(2)安全原理
① 当某相带电部分碰连设备外壳时,形成该相 对零线的单相短路;
② 短路电流促使线路上的短路保护元件迅速动 作,从而把故障设备电源断开,消除电击危险。
③ 漏电设备上的故障电压,一般不能降低到安
全范围以内。其第一位的安全作用是迅速切断电 源。
④ 重复接地是保护接零系统中不可缺少的安全 措施。
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主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材

主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材
• 就会变成敷衍了事,忽视、随意,变成一阵风潮。前面还做得不 错,慢慢地忽视掉了,所以,清洁是很重要的一个结果。清洁的 真意在那里,就是加以彻底改善,这就是清洁的真意。
2021/5/5
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5、素养:养成良好习惯,自觉遵守纪律和执行有 关规章制度。
2021/5/5
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• 素养的真意
世界优秀企业,把6s看做现场管理必须具备的基础管理技术。6s明确具体做 法,什么物品放在哪里、如何放置、数量多少合适、如何标识等,简单有效, 且融入到日常工作中。6s既是一种管理文化,同时也是现场科学管理的基础。 每天都在一个“对”、“错”一目了然的环境中工作,使得每个人必须约束 自己的行为,久而久之就能实实在在地提升人的品质。
• 在我们6S管理活动里面,我们的清扫重点是“点检”,也就是逐点逐点的去 检查确认,以发现问题点的角度,这个很重要的一个真意。
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4、清洁:干净、整洁。要点有:工作场所、安全 防护设备
2021/5/5
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• 清洁的真意
• 真意在于彻底改善
• 问题点发现后,若不彻底加以解决,会养成忽视 、敷衍的心态。
• 真意在于训练与纪律(以如何贯彻实施教育的精 神来考量)
• 素养早期也叫教养、习惯、训练与纪律
• 员工接受严格训练,最终严守纪律。
• 第五个也是我们的终极目标,也叫做素养。素养这概念好大,素 养再往前一点,有人同时也把它翻译成教养,也有把它叫做习惯 ,早期其实都把它翻译成训练与纪律。这是什么意思?这就是说 ,我们每个员工进到公司,都要接受严格的训练,最终要达到什 么?叫做严守纪律,所以,素养概念虽然很大,但是在我们的职 场里面,在我们的公司里面,其实并不是很大,最主要就是每个 员工或者说,倒过来我们公司是怎么来训练我们每个员工的,最 终让我们的员工达到严守纪律。

(7)主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(复

(7)主要负责人和安全生产管理人员安全培训通用教材(复
(2)安全原理 是把故障电压限制在安全范围以 内,以保证电气设备在运行、维护和检修时,不 因设备的绝缘损坏而导致人身伤害事故。
(3)保护接地适用于 各种不接地电网。
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2) TT系统 我国绝大部分地面企业的低压配电网都 采用Y形接法的低压中性点直接接地的三相四线 配电网。
第五章 常见生产安全事故防治 (P135)
○熟练掌握电气安全事故防治知识 ○熟练掌握机械伤害事故防治知识 ○熟练掌握火灾爆炸事故防治知识
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第一节 电气安全事故防治(147)
电气安全的特点
1、抽象性 电具有看不见、听不见、嗅不着的特点。 2、广泛性 1) 电的应用极为广泛。 2) 电气安全是一门涉及多种科学的边缘科学。 3、综合性 包括 1) 工程技术方面 2) 组织管理方面
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3) 跨步电压触电 P137
(1)跨步电压 当电气设备或线路发生接地故障, 接地电流通过接地体向大地流散,在地面上形成 电位分布时,若人在接地短路点周围(20m)行 走,其两脚间(0.8m)的电位差,就是跨步电压。
(2)跨步电压触电 由跨步电压引起的人体触电, 称为跨步电压触电。
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▪ 当人的两只手同时接触两相带电的导线时,不论低压电网的中性 点是否接地,都会发生两相触电事故。此时作用于人体的电压达 到380V。
▪ 两相触电的事故较少发生,约占总触电事故的5%。但这种 事故由于电压较高,电流损害人的心脏,因此危险性很大。(观 看动画)
2021/2/21
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▪ (2)使用I类设备应配用绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫等 安全用具。
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六、伤亡事故分析 P230 生产安全事故分析是事故调查处理的一项基本内容,是安全管理工作的一个重要组成部分。

事故分析是事故调查人员运用科学技术知识技能和经验采用科学的事故分析方法,以安全法律法规和标准为依据,对事故进行研究分析,找出事故的原因和规律,分清有关人员的责任,提出防止事故的有效措施。

(1)事故原因分析。

事故原因分析包括事故直接原因和间接原因的分析。

调查分析事故发生的直接原因就是分别对物的和人的系列进行深入、细致的追踪,弄清在人和物方面所有的事故因素。

明确他们的相互关系和所占的重要程度,从中确定事故发生的直接原因。

凡是与物的不安全状态和人的不安全行为有关的主要事故要素就是事故的直接原因。

间接原因就是调查分析导致人的不安全行为、物的不安全状态,以及人、物、环境的产生失调的原因,弄清为什么会产生不安全行为和不安全状态,为什么没能在事故发生前采取措施预防事故的发生。

在分析事故原因时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故的全部原因。

(2)事故责任分析。

(P230)事故责任分析是在查明事故的原因后,分清事故的责任,使生产经营单位负责人和从业人员从中吸取教训,改进工作。

事故责任分析中,应通过调查事故的直接原因和间接原因分析,确定事故的直接责任者和领导责任者及其主要责任者。

并根据事故后果和事故责任者提出处理意见。

因下述原因造成事故,应首先追究领导者的责任。

1 没有按规定对工人进行安全教育和技术培训,或未经工种考试合格就上岗操作的; 2 缺乏安全技术操作规程或不健全的; 3 设备严重失修或超负荷运转; 4 安全措施、安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷的; 5 对事故熟视无睹,不认真采取措施或挪用安全技术措施经费,致使重复发生同类事故的; 6 对现场工作缺乏检查或指导错误的。

凡因下述原因造成事故,应追究肇事者和有关人员的责任。

1 违章指挥或违章作业、冒险作业的; 2 违反安全生产责任制,违反劳动纪律、玩忽职守的; 3 擅自开动机器设备,擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备的。

事故责任者或其他人员,凡有下列情形之一者,应从重处罚。

1 毁灭、伪造证据、破坏、伪造事故现场,干扰调查工作或者嫁祸于人的; 2 利用职权隐瞒事故,虚报情况,或者故意拖延报告的; 3 多次不管理,违反规章制度,或者强令工人冒险作业的; 4 对批评、制止违章行为,如实反映事故情况的人员进行打击报复的。

3 分析、制定预防措施。

P230 事故管理的根本目的在于预防事故的发生。

在查清事故原因之后,应制定防止类似事故重复发生的措施. 预防事故主要方法:1.落实安全生产责任制。

建立健全以法人为首落实到班组的各级安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,形成从上到下、从左到右、全过程、全方位、全员的安全生产责任保证体系;各级实行主管领导负责制,将安全生产管理的职责层层分解,落实到各岗位每一个人,使人人都晓得本岗位、本职的安全生产工作,在其位谋其职,筑成牢固的“纵向到底、横向到边”的安全生产管理网,按级负责全员管理,并根据业绩与经济挂钩,奖罚分明,把安管责任真正落到实处。

??2.严格执行“三同时”制度。

在项目设计、产品开发时,在新建、改建、扩建、技改时,在安排生产计划时,安全设施必须“同时设计、同时施工、同时投产运行”。

消除因先天不足给后天带来的不安全因素,保障系统运行安全可靠,万无一失。

??3.按行业、工种的需要配备配全劳动防护用品、用具。

如危险化学品生产岗位操作工的工作服、安全帽、护目镜、防尘防毒口罩、防毒面具、胶皮手套、耐酸靴等;机修电焊工的脚盖、口罩、焊工用工作服、带有特别滤光镜片的面罩、绝缘手套、绝缘鞋、安全帽和安全带(绳)等劳动防护用品,一定要按规定配备,并按要求穿戴,不可不配也不可配而不戴。

4.严格执行法律法规、安全规程。

根据国家法规和行业规定,制订科学的、全面的、规范化的《安全操作规程》及《规章制度》,并认真贯彻实施,不要挂在墙上、放在抽屉里当摆设;挑选懂法律规章,懂安全技术与管理,责任性和安全意识强,办事公正公平会做群众工作的人担任“安全监督员”,及时检查消除隐患,严肃处理“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”的“三违”现象,不留情面,做到人人遵章个个按规作业 ?5.做好个人防护。

除上岗前一定要按规定要求穿戴全劳动防护用品外,还要注意个人卫生,学会自我保护,如不留长指甲蓄长发,不吸烟不饮酒,不在岗位上吃零食,作业完后洗澡沐浴,勤换勤洗衣服;搞好现场管理和环境卫生,发生“跑、冒、滴、漏”及时正确处理。

?6.物料摆放安全有序。

特别是生产危险物料多的企业,因物料特性各异,应按产品、按规格、按包装、按特性分类隔离堆放,明码标识,切不可杂乱放置。

要控制光照热源,做好防倒、防雨、防晒、防雷、防火、防腐工作,配足相适应的消防器材和应急器具,以备急时好用。

危险物品储存处要设立醒目的安全警告标志和“安全周知卡”,提高警惕,加强防范。

7.试验成熟,工艺到位。

新项目上马、新设备运行、新产品试制一定要经小试、中试成熟后,制订好规范的、完善的工艺标准和操作规程,人员经培训考试合格后再组织生产,不能为了早出成果,仓促上马,冒险作业。

?8.实行安全与生产“五同时”。

管生产必须管安全,要坚持一手抓生产,一手抓安全,摆正安全与生产、安全与效益的关系,把安全生产列入议事日程,做到安全与生产“同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比”。

9.培训教育要到位。

根据需要,制订年、月度的安全生产知识和技术的培训教育计划,用“送出去、请进来”的方法,开展经常化、制度化、专业化、系统化的培训和教育。

新职工进厂的“三级安全教育”,老职工转岗的“转岗教育”,特殊工种经资质部门培训合格的持证上岗率。

必须达到100%。

平时的班前会、班后会及其他会议教育,节假日前后、气候变化的提醒教育,发生事故或隐患的安全教育,同类企业重大事故的警示教育,科研院校,资质部门的提高教育要经常搞,以不断提高员工的安全意识和安技素质,时刻绷紧安全生产这根弦。

10.安全装置齐全,应急器具和消防设备完善。

安全装置是保障安全生产和人、财、物安全的必需装置,应急器具是发生突发性事故时必须使用的器具,消防器具则是企业一旦发生物理性或化学性燃烧火灾时,最有效的抢救工具,不能缺也不能失灵,平时要专人保管,经常检查,时刻保持完整好用。

11.用人得当,人尽其才。

要熟悉了解各人的秉性爱好,用人之长避人之短;做思想工作要心平气和,对症下药,为避“家长式”粗暴型的训斥,造成反感抵触情绪;招收员工要制订必要的程序,避免将带有疾病的人或不适合此工作的人招收进厂,用到不适合的地方去;要了解关心职工的“冷暖安危”和困难疾苦,防止职工因困难、纠纷、疾病等心情不好,影响工作和安全。

12.强化监督检查,及时消除事故隐患。

成立专职安全管理机构,配备经培训考试合格懂专业安全技术知识的专职安全管理人员,车间、班组设兼职安全管理员。

公司、厂每月定期或不定期地采用自检、互检、专检和巡回检等方法,经常开展安全生产、工艺纪律、现场管理、设备安全和环境保护等检查,班组进行上班检、下班检和过程检,安全监督员和各级领导每天进行巡逻检、监督检,发现人与物的不安全因素,及时进行处理,把问题(隐患)消灭在萌芽状态。

检查要有记录,业绩列入月度考核。

* * 第八章安全生产事故报告、调查和处理P220 第一节、事故的等级划分(P220)根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级 1、特别重大事故是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; 2、重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; 3、较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; 4、一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

“以上”包括本数,“以下”不包括本数 * * ▲二、事故报告和调查处理的原则 P221 1、事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

2、事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。

* * ▲三、事故报告的时限和部门 P221 1、事故发生后事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2、情况紧急时事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

* * 发生较大以上生产安全事故的,事故发生单位还应当在1小时内报告省级安监部门;发生重大、特别重大生产安全事故的,事故发生单位可以立即报告国家安全监管总局;不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

(2)安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接到事故发生单位的事故信息报告后,应当按照下列规定上报事故情况,同时书面通知同级公安机关、劳动保障部门、工会、人民检察院和有关部门:(a)一般事故和较大涉险事故逐级上报至设区的市级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构;(b)较大事故逐级上报至省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构;(c)重大事故、特别重大事故逐级上报至国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局。

前款规定的逐级上报,每一级上报时间不得超过2小时。

安全生产监督管理部门依照前款规定上报事故情况时,应当同时报告本级人民政府。

* * ▲四、事故报告的内容(P222)报告事故应当包括下列内容???? 1、事故发生单位概况; 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3、事故的简要经过; 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失; 5、已经采取的措施; 6、其他应当报告的情况。

使用电话快报,应当包括下列内容:(1)事故发生单位的名称、地址、性质;(2)事故发生的时间、地点;(3)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)。

* * 五、事故的补报和续报(P222)(1)发生较大生产安全事故或者社会影响重大的事故的,县级、市级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察分局接到事故报告后,在逐级上报的同时,应当在1小时内先用电话快报省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构,随后补报文字报告;乡镇安监站(办)可以根据事故情况越级直接报告省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构。

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