心理诊断技能(三级)
三级心理诊断技能
三级心理诊断技能初诊接待和内容程序内容咨询室的硬件配置专业、私密性好、宽敞安静、座椅舒适、光线柔和的咨询室咨询开始前的准备工作咨询室的软件配置咨询师的仪态礼貌的接待平和诚恳、礼貌用语反复申明保密原则申明保密原则七种保密例外的情况,如来访者有危害自己和他人的行为倾向等咨询师向来访者说明心理咨询师能防助求助者解决的是心理问题和相关的行为问题,不解决具体问题求助者要主动参与向来访者说明心理咨询心理咨询需要一个过程的性质,并表明态度不涉及药物治疗明确表示是否可以提供帮助咨询师应分清谁是来访者。
咨询师一般不出诊咨询能否得到最好效果取决于咨询师和来访者双方的努力说明求助者的权利义务,确定咨询方式面询的效果是最好的避免紧张语言表达注意事项反复说明保密原则心理测验功能有限仪态方面要注意摄入性会谈的程序很多初学者都不知道该如何讲好第一句话咨询师态度应诚恳平和,使用礼貌用语使用间接询问,不使用直接逼问如何开始会谈间接询问:“你好,请问我有什么可以帮助你的,”直接逼问:“你出了什么问题,”咨询师在咨询过程中应避免使用方言使用术语时要作必要的解释求助者提出的问题咨询师发现的问题会谈目标的选择心理测验提示的问题上级咨询师下达的咨询目标问题过多时应逐一进行会谈中应该多听少说不打断、不评论、多思考会谈中如何听适当参与(不是积极参与,以倾听为主)区分来访者叙述问题中的真假轻重会谈中一般不讲题外话会谈中如何说会谈中咨询师应持中性态度,即非批判性态度通常表达中性态度时会使用“理解”一词,即理解求助者问题发生的必然性,并不是肯定,也不是否定使用开放式问题,少用封闭式问题或半封闭式问题会谈类型:摄人性,鉴别性,治疗性,咨询性,危机性选择会谈内容:可接受、有效、积极控制会谈方向的方法:释义、中断、激将(情感的反射)、引导不把精神分裂症的症状作为会谈内容会谈中不宜提问过多,消极作用不恰当的提问方式:“为什么……”的问题;多重选择性问题;多重问题;修饰性反问;责备性问题;解释性问题态度中性避免提问失误注意事项不讲题外话不指责批判不给绝对性结论,结束时态度诚恳客气临床资料的整理和评估如何记录在未征得来访者同意情况下,不能录音和录像病史采集使用桑德伯格提纲心理问题产生的原因从生理、心理和社会三个层面进行精神状态包括认知、情感、意志和人格搜集求助者目前精神、身体和社身体状态包括自我感觉和体检报告会工作与社会交往状态社会工作与交往包括工作和学习等活动完成的情况求助者的既往史需要了解求助者去过哪些咨询机构和医疗机构一般情况资料来源于三个途径,即求助者、家属或同事、其他咨询师。
心理咨询师(三级)心理咨询技能
3、倾听时应给予适当的鼓励性回应
二、问话技术
问话技巧与鼓励、内容反应、情 感反应、 概述等都是心理咨询中参 与技巧,也是一种倾听技巧。
1、封闭式提问 通常使用“是不是”、“对不
对”、“有没有”、“是这样吗”等 词,而回答只能“是”、“否”式的 简单答案。这种询问常用来收集资料 并加以条理化,
2、开放性询问
3、修通阶段:修正及放弃非理性的信念 辩论:“产婆术”,“黄金规则”
合理情绪想象
家庭作业
4、再教育阶段
第七单元 阶段小结与效果巩固
第八单元 咨询关系的结束
第九单元 咨询效果的评估 一、如何评定咨询效果 1、来询者对咨询效果的自我评估。
2、来询者社会生活适应能力的改变和提高。 3、来询者周围人对来询者改善状况的评定。 4、来询者前后心理测验结果的比较。 5、咨询员的评定。
义机制)
6、帮助排除心理障碍,促进自然复愈与成长 (人本主义机制)
四、影响咨询疗效的因素
咨询师、求助者及咨询方法。
五、有效性的共同因素:
1、和谐信任的关系 2、强烈而积极的求助动机、态度 3、双方都能信任的方法 4、咨询师本身的特征及态度 5、促进求助者改变认知、情绪调节、行为
改善
第十单元 咨询案例记录的整理与保管 一、操作步骤: (一)做好每次咨询记录。 (二)做好咨询的阶段小结。 (三)做好案例的总结性整理。 (四)做好案例的保密和管理工作。 二、心理咨询 案例记录所包括的各项内容: 1、一般背景资料(性别、年龄、职业、文化等) 2、来访原因(学习问题、工作问题、婚恋问题… 3、现主要症状(指当前困扰或症状的程度、频 发生时间及起因)。
通常使用“什么”、“如何”、 “为什么”、“能不能”、“原不愿意” 等词来发问,启发来询者就有关问题、 想法、情感、行为去独立思考或予以详 细说明。
心理咨询师三级—心理诊断技能
2.态度——非评判性态度 会谈时只能持一种非评判性态度。 表达“理解”是态度中最中性化的和非批判性的
3.区分和鉴别——对会谈内容作区分和鉴别 对患者的谈话内容首先要做程度上的区别。 区分情绪(或想法)与行为对决定咨询措施是重要的。、 对谈话内容的真伪进行鉴别,不能完全按患者谈的(原
格,有权知道收费标准,有权中止咨询 2.义务:求助者有义务如实向咨询师说明情况,提供与自
己心理问题有关的真实信息;要按共同商定的时间表进 行工作,如有更改要事先通知;要按时完成家庭作业, 不试图与咨询师建立咨询以外的任何关系,按规定缴费。 (八)与求助者协商,确定咨询方式
三、相关知识
(一)社会交往中第一印象的重要性 1.对临床资料的收集和后来的咨询效果有重要影响。 2.第一印象对确立咨询关系起到关键作用。
5.最常用的“摄入法”是病史采集法 (1)人口学资料 (2)来就诊的原因和对治疗服务的期望。 (3)现在及近期的状况 (4)对家庭的看法
(5)早年回忆:对能记清的最早发生的事情以及周围情节 的回忆。
(6)出生和成长:包括会走路和会说话的时间。与其他多 数儿童相比较曾出现过什么问题、对早期经验的态度。
(六)在向求助者说明心理咨询的性质。 1.确保了解以下内容:什么是心理咨询;心理咨询如何进
行;心理咨询主要解决什么问题;心理咨询不能解决什 么问题。 2.向求助者说明心理咨询师协助他们解决各类问题的过程。 3.向求助者说明心理咨询是一个持续的过程。
(七)说明求助者的权利与义务 1.权利:求助者有权选择心理咨询师以及确认他的职业资
2.中断 3.情感反射:有意识的激一下患者。初次会谈尽量不使用 4.引导:由目前的话题引向另一话题。不是直接建议转换
三级心理诊断技能复习要点
三级心理诊断技能复习要点三级心理诊断技能复习概要辅导习题共计108题,其中单项选择59题,多项选择49题。
1第一单元如何进行初诊接待 (1)一、学习目标:学会按心理咨询原则与求助者进行第一次接触。
二、工作程序(一)做好咨询前的准备工作初诊接待中,工作人员应有的仪态是坐姿端正、服饰整洁、表情平与、保持正常社交距离(习题1)。
初诊接待中,工作人员不应有的仪态是(习题60):①坐姿随意、服饰入时、表情热情、密切凝视着求助者;②坐姿随意、服饰整洁、表情平与、不停地扫视求助者;③坐姿端正、服饰入时、表情热情、视线不离开求助者。
(二)礼貌地接待方式与礼貌语言(三)间接询问求助者希望得到那方面的帮助,不可直接逼问初诊接待时正确的询问方式是“你希望我能帮助您解决什么问题”(习题2)。
初诊接待时不正确的询问方式是(习题61):①您有什么样问题需要解决,说吧;②您能否告诉我到底出了什么事吗;③您找我究竞想要解决什么问题呢。
(四)询问结束后,明确说明态度(五)向求助者说明保密原则对保密原则的懂得正确的是说明保密原则时亦须说明保密例外(习题43)。
心理咨询中关于保密原则的把握不正确的是(习题63):①心理咨询员时刻保守求助者的秘密;②求助者的所有情况均在保密之列。
(六)向求助者说明心理咨询的性质初诊接待中向求助者介绍心理咨询时正确的描述是心理咨询不能够解决他的全部问题(习题3)。
初诊接待中向求助者介绍心理咨询时不正确的描述是(习题62):①没有必要告知对方什么是心理咨询;②求助者不必熟悉心理咨询如何进行;③心理咨询按照对方的要求解决问题。
(七)说明求助者的权利与义务(参考教材P74的内容)求助者的权利与义务包含(习题95):①如实提供与心理问题有关的真实信息;②要按共同商订的时间表进行心理咨询。
求助者的权利与义务不包含应按时完成作业并协商解决收费问题(习题4)。
(八)与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式(门诊、电话、网络等)三、有关知识(一)社会交往中第一印象的重要性(二)心理咨询保密原则的重要性(三)危机的处理(四)心理问题的表现形式分类四、注意事项初诊接待时应该正确把握的内容是(习题64):①避免紧张情绪;②避免使用方言;③严守保密原则。
新课件心理咨询师三级诊断技能技术介绍
测验法在三级诊断中运用
测验法的定义
测验法是心理咨询师运用标准化的心理测验工具对来访者的心理特征进行评估的方法。
新课件心理咨询师三级诊断技能技 术介绍
contents
目录
• 初步了解与基本概念 • 基础知识与理论框架 • 核心技能与技术应用 • 案例分析与实践操作指导 • 自我提升与专业发展策略 • 总结回顾与未来展望
01 初步了解与基本概念
心理咨询师角色定位
专业助人者
成长陪伴者
心理咨询师是运用心理学以及相关学 科的知识,通过心理咨询技术,帮助 求助者解决心理问题的专业人员。
典型案例分析
1 2
焦虑障碍案例分析
针对焦虑障碍的典型案例进行深入剖析,包括症 状表现、评估诊断、干预策略等方面。
抑郁障碍案例分析
通过抑郁障碍的典型案例,分析患者的情绪状态、 思维特点、行为表现等,探讨有效的干预方法。
3
人际关系问题案例分析
针对人际关系问题的典型案例,分析人际冲突的 原因、发展过程及影响,提出改善人际关系的策 略。
测验法在三级诊断中的运用
在三级诊断中,咨询师可以运用心理测验工具对来访者的认知、情感、行为等方面进行全面评估。例如,运 用智力测验了解来访者的智力水平;运用人格测验了解来访者的人格特点;运用临床评定量表了解来访者的
症状严重程度等。通过测验结果的分析,咨询师可以对来访者的问题进行更深入的了解和诊断。
04 案例分析与实践操作指导
提升实践能力和自信心
通过模拟练习、角色扮演等实践环节,提高诊断技能和技术的运用 能力,增强自信心。
三级技能知识_心理诊断技能(三)
[模拟] 三级技能知识:心理诊断技能(三)单项选择题第1题:为了避免在初诊接待中出现紧张情绪,心理咨询师应该在接诊前( )。
A.深入了解并记录求助者的人格特点B.掌握并能够熟练使用各种理论方法C.熟练掌握初诊接待的各项操作步骤D.熟练掌握各种临床心理测验的使用参考答案:C初诊接待的注意事项:①为避免紧张情绪,可按初诊接待的操作步骤进行练习;②语言表达;③反复说明心理咨询中的保密原则;④说明心理测量功能的有限性;⑤咨询时的仪态。
第2题:摄入性会谈中,通常使用封闭式提问的目的是( )。
A.为了尽可能体现咨询师情绪B.为了尽可能诱发求助者情绪C.为求助者进行首次心理咨询D.为了确证某种现象是否存在参考答案:D有时为了确证某种现象是否存在,可使用封闭式提问,如:为确定是否有家庭暴力,可用封闭式提问:“你丈夫打孩子吗?”第3题:20世纪20年代,临床心理学家将会谈法定义为( )。
A.有目的的交谈B.有结构的交谈C.有理论的交谈D.有价值的交谈参考答案:A会谈法是心理咨询人员掌握的心理学方法之一。
20世纪20年代,临床心理学家就把这种方法定义为“一种有目的的交谈”。
会谈法是一种艺术,心理咨询人员要采用这种方法获得临床信息以及建立与来访者之间的“帮助关系”。
第4题:选择会谈的内容时,应该使之适合( )。
A.咨询师的职业兴趣B.咨询师的理论水平C.求助者的心理强度D.求助者的接受能力参考答案:D有时会谈也是一种治疗手段,会谈内容的选择至关重要。
选择会谈内容有以下几条原则。
(1)适合求助者的接受能力,符合求助者的兴趣。
(2)对求助者的病因有直接或间接的针对性。
(3)对求助者的个性发展或矫正起关键作用。
(4)对深入探索求助者的深层病因有意义。
(5)对求助者症状的鉴别诊断有意义。
(6)对改变求助者的态度有积极作用,对帮助求助者改善认知和正确理解问题有帮助。
在选择会谈内容时有一大禁忌,即不可把精神分裂症的症状作为会谈和讨论的内容。
三级诊断技能
关于诊断和评估
• 心理诊断一词来源于罗夏的《心理诊断》 • 心理诊断重视定性,而忽视心理障碍发展的过程。 • 诊断是一个自我预言的过程,我们以某种诊断和 来访者建立关系,会推动病人相应特质的发展。 (坏孩子的投射性认同)。 • 诊断是个面,是静态的。评估是动态的,发展的。 • 当我们过度依赖自己的诊断时,会有意无意的忽 略不符合诊断的那一部分内容。 • 有一个很奇怪的现象,就是第一次面谈很容易下 诊断,而经过多次面谈后会很难下诊断。
初始访谈
• 第三阶段,分析师阶段。在这个阶段,分 析师会问一些问题,有些问题会涉及到可 能隐藏着冲突的领域。这个阶段可以扩展 病人的视野,获得更多的症状的信息,以 及有关家庭史、工作状况、人际关系、精 神病史等信息。在此过程中,分析师形成 治疗假设和初步的诊断。
初始访谈
• 第四阶段,访谈结束阶段。访谈结束要准备足够 的时间。在结束阶段治疗师要总结本次访谈的主 题和内容,适当表达对咨询者问题的感受和看法, 安排续约等。 • 从整个初始访谈的过程来看,初始访谈的早 期要达到的目的是曾经就诊背景和可能卷入的第 三方。中期的主要任务是解释治疗的设置(收费、 疗程、频度、保密性和限制性等)、治疗过程、 评估的目的。后期的任务主要是总结、反馈治疗 师的理解,安排下次访谈,或讨论其他的治疗计 划
摄入性会谈
• 病史采集:桑德博格提纲 (p9) • 了解来访者的精神状态及行为特点。马隆 和沃德的工作提纲。(P10) • 确定会谈目标内容和范围:(p4)
摄入性会谈
• • • • • • 摄入性会谈的方法: 一、倾听 二、提问 三、注意控制谈话的方向 四、对会谈内容归类 五、结束会谈
摄入性会谈
初始访谈
• 初始访谈中要注意三大方面的问题。 • 第一,医患关系的发展 • 1病人是怎么对待医生的?病人的这种态度在 访谈中有什么变化?这种变化或态度是否指出了 其行为习惯或其与疾病的关系? • 2.医生是如何对待病人的?这种态度在访谈 的过程中是否有什么变化? • a)医生对病人的问题关注吗? • b)医生是否感觉到她可以为病人做些什么? • c)虽然病人有各种各样的缺点,医生是否感 觉到病人有些人性特点是他喜欢的?
三级咨询师心理诊断技能习题及答案
一、单选题1、对心理测量功能的理解正确的是()。
(5分)A.心理测量的作用是极其有限的B.为使对方信任可适当夸大测量的功能来源:考试大C.在咨询范围以外可适当向求助者做出帮助D.在咨询范围以内可适当向求助者做出承诺正确答案是:D2、不恰当提问的消极作用()。
(5分)A.可造成互相依赖和责任转移B.容易使咨询师产生防卫心理来源:考试大C.可减少时方自我探索的主动性D.可产生不准确信息而延误确诊正确答案是:C3、摄人性谈话时确定谈话内容和范围时,正确的做法是()。
(5分) A.根据临床诊断的结果分析进行谈话B.对求助者的许多内容分别进行谈话来源:C.依上级咨询师诊断的结果进行谈话D.依咨询师主动提出的内容进行谈话正确答案是:B4、在摄人性谈话中对倾听的理解正确的是()。
(5分)A.自然随意地倾听,不要随便打断B.全神贯注地倾听,给予恰当评论C.自然随意地倾听,给予恰当评论D.全神贯注地倾听,不要随便打断正确答案是:D来源:考试大5、对求医行为的说法不正确的是()。
(5分)A.神经症者常常有强烈的求治愿望B.由家属陪同者求治的愿望不强烈来源:C.神经症儿童反复向家长诉说痛苦D.重性精神病的患者很少主动求医正确答案是:B6、谈话中不正确的操作是()。
(5分)A.交谈中一般不做笔录和录音B.即使对方同意也不可做录像C.谈话信息依靠临场记忆整理D.征得求助者同意后可做笔录正确答案是:B来源:考试大7、对谈话法的理解正确的是()。
(5分)A.恰当的给予评价可以增加求助者的信任感来源: B.只有在取得信息时才可中断求助者的谈话C.即使听不懂谈话内容也要表现出很感兴起D.只有持非评判性态度才能使对方无所顾忌正确答案是:D8、对初诊接待的理解不正确的是()。
(5分)A.心理咨询有其局限性B.应禁止使用专业术语C.尽可能避免使用方言D.积极练习以避免紧张考试大论坛正确答案是:B9、心理咨询中对于保密原则的把握正确的是()。
心理诊断技能(三级)
④“咨询性”谈话法:这类谈话涉及健康人的某
些问题,如择业、人员任用 和解雇、家庭关系问题、婚 姻恋爱中的问题、子女教育 培养问题、人际关系问题等 等。
⑤“危机性”谈话法:在特殊情况下发生的意
外事件。如遭强奸、想 自杀、突然受精神创伤 等。应急求助,或进行 自杀干预。
5、最常用的“摄入法”是背景资料采集法。通过这 种以问题为中心的会谈,将获得求助者个人的背景材料、 咨询目的和对咨询的期望等等。
心理学角度
3、区别和鉴别
内容
区分 鉴别
关系到
诊断 决策
谈话内容做程度上的区别。 心里所想 实际所做 不完全一致
患者谈
一种情绪体验 一种想法
强烈程度夸张成分, 行为表现未必强烈。
区分
情绪(或想法) 行为 存真 去伪 鉴别
咨询重要措施。
更重要
更重要的是鉴别。特别是对神经症患者,他们有一种无 意识的病因否认倾向,不能对症归因。
(6)灵感与自知力。
灵感:由于艰苦学习长期实践,不断积累知识和
经验,而突然产生的富有创造性的思路。
患者就诊目的判断是否准确?对已判断是否符合
实际?对已精神状况想法如何?是否意识到自己的行为 与情感有了问题?对问题原因认识如何?原因分析道德、 文化因素作用?对工作准确判断?如何理解生活中的问 题?对独立处理问题如何?对讲述自己事情的兴趣?对
扰乱思路 破坏工作程序 诊前操作练习 技能熟练自如
紧张情绪
(二)语言表达 语 速 适 中 吐 字 清 楚 避 用 方 言
提 外说 问 延明 专 、 业 解 术 释 语 、 内 重 涵 复 、
(三)反复说明心理咨询中的保密原则
保密——反复说明——承诺责任——泄密诉诸法 律
心理咨询师课程-心理诊断技能三级
与医生、护士、社工等多专业团队紧密合作,共同为复杂案例提供 最佳的诊断和治疗方案。
复杂案例处理策略
案例分析与评估
对复杂案例进行深入分析,包括症状、病史、家庭背景等,以制 定个性化的诊断计划。
多角度思考
从生物学、心理学、社会学等多个角度审视案例,以便更全面地理 解和解决问题。
团队协作
与医生、护士、社工等多专业团队紧密合作,共同为复杂案例提供 最佳的诊断和治疗方案。
如急性应激障碍、创伤后应激障碍等,由 强烈或持久的心理社会因素引起,表现为 短暂或持久的精神病性症状。
常见心理障碍分类与特点
神经症
人格障碍
包括焦虑症、恐惧症、强迫症等,表现为 明显的焦虑、恐惧或强迫症状,影响正常 生活和工作。
如偏执型、分裂型、反社会型等,表现为 持久的、稳定的、不适应的行为模式,导 致社交和职业功能受损。
目录
PART 01
课程介绍与目标
REPOPART 01
课程介绍与目标
REPORTING
WENKU DESIGN
心理咨询师职业概述
心理咨询师定义
运用心理学以及相关学科的知识,遵循心理学原则,通过心理咨 询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。
心理咨询师的工作领域
观察法实施步骤
明确观察目标、制定观察计划、 实施观察、记录观察结果、分析 并解释观察结果。
观察法在心理诊断中应用
观察法定义
观察法是通过直接观察被评估者 的行为、表情、言语、情绪等外 部表现,从而推断其内心状态的 一种方法。
观察法适用范围
适用于儿童、青少年、某些成人 及某些特殊群体,如表达困难或 不愿表达的人群。
访谈法
通过与来访者进行面对面的交谈,收集其个人信息、主诉、症状等方 面的资料。
三级心理诊断技能程序及操作内容
程序
内容 收集求助者资料时围绕的七个问题“ 7H”
商定咨询目标
全面掌握求助者的有关资料,列出 全面了解求助者需要考虑哪些特征: 求助者的全部问题 年龄特征;性格特征;问题特征;文 化特征 (1)具体或量化的。(2)可行的。 (3)积极的。(4)双方接受的。 (5)属于心理学范畴。(6)可以评 估的。(7)多层次统一的。
初诊 接待
初步理求助者目前精神、身体 和社会工作与社会交往状态 对资料来源的可靠性予以说明
了解求助者的既往史,寻找 询问求助者以往是否去过医疗机构,详细阅读就诊的病历和有关资料。 有价值的资料 询问求助者以往是否去过其他心理咨询机构,其咨询(或治疗)过程如何。 确定造成求助者心理与行为问题的关键点 确定求助者的问题是否属于 不属于心理咨询范围问题的处理 心理咨询的工作范围 对求助者形成初步印象 一般心理健康水平 一般心理问题的诊断 诊断 严重心理问题的诊断 提出心理评估报告
有效咨询目标 商定咨询方案 咨询 双方各自的特定责任、权利与义务 咨询的次数与时间安排 咨询的具体心理学方法或技术的原理和过程。 咨询的效果及评价手段。 咨询的相关费用。 其他问题及其有关说明。 调动求助者的积极性
1周1-2次为宜,每次60min左右
倾听技术 开放式提问和封闭式提问技术 鼓励技术 参与性技术 重复技术 内容反应技术 情感反应技术 具体化技术 面质技术 解释技术 指导技术 启发 引导 支持 鼓励 影响性技术 巩固 个体心理咨询方案的实施 阶段 情感表达技术 内容表达技术 自我开放技术 影响性概述 非言语行为的运用 放松训练 增强法 阳性强化法 惩罚法 消退法 代币管理法 合理(理性)情绪疗法 识别和处理多话现象 识别和处理沉默现象 克服阻碍咨询的因素 识别和处理依赖现象 识别和处理移情现象 识别和处理阻抗现象 阶段小结与效果巩固 咨询 咨询效果的评估 效果 咨询关系的匹配与转介处理 的评 估 案例记录整理与保管 咨询关系结束
第一章心理诊断技能(三级
第二单元 热情
一.学习目标 二.学习要点 1.求助者初次来访时适当询问,表达关切 2.注意倾听求助者的叙述 3.咨询时耐心,认真,不厌其烦 4.咨询结束时,使求助者感受到温暖
第三单元 真诚
一.学习目标 二.学习要点 1.真诚不等于说实话 2.真诚不是自我发泄 3.真诚应事实求是 4.真诚应适度
依据求助者的心理问题选择恰当的心理测验项 目 1.选择测评量表,就有指向性. 2.为了确定非情景性症状的性质,应启用人格问 卷,以便探索症状的人格因素 3.为寻找早期原因,可选用病因探索性量表(如 SCL-90),可以查找两年以来是否有重大生活 事件发生,或是否有应激的叠加效应发生等. 4.为排除疾病而使用量表.
四.注意事项
(一)一定要仔细,严格和按技术要求去搜集和评 估各类资料的内容 (二)咨询师给出的评估有错误或把握不大时,应 进行集体讨论,以保证意见的正确性
第五单元 了解求助者的既往史,寻找 有价值的资料
一.学习目标 学会从求助者以往的咨询过程中寻找有价值的 资料以利于形成正确的诊断 二.工作程序 (一)询问求助者以往是否去过医疗机构,详细阅 读就诊的病历和有关资料 (二)询问求助者以往是否去过其他心理咨询机 构,其咨询过程如何
第三单元 正确使用心理测验
一.学习目标 学会正确使用心理测验 二.工作程序 (一)向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助 者同意 (二)依据求助者心理问题的性质,选择恰当的心理测验 项目 (三)测量结果如果与临床观察,会谈法的结论相左,不可 轻信任何一方,必须重新进行会谈,而后再进行测评
三.相关知识
问题严 重程度 问题的 一般原 因 问题的 具体原 因
四.注意事项
(一)避免紧张情绪 (二)语言表达 (三)反复说明心理咨询中的保密原则 (四)说明心理测量功能的有限性 (五)咨询时的仪态
三级心理诊断、心理技能总体结构
【一】心理诊断技能(总)一、初诊接待与资料整理1、初诊接待:硬件、仪态、礼貌、申明保密、说明心理咨询性质、说明权利义务2、摄入性会谈(收集资料的会谈):会谈目标、提问方式、倾听、控制会谈内容方向、整理会谈内容3、正确使用心理测验:4、临床资料评估整理:记录、病史、产生原因、目前状态、资料可靠性评估、资料解释分析、验证资料、赋予资料意义二、初步诊断1、确定心里与行为的关键点2、确定是否属于心里咨询范畴:自知力、典型症状、病与非病三原则3、区分神经症和心里问题:心理冲突是常兴还是变形、许又新评分标准(病程、自己是否能够调整、功能影响)等4、区分一般心里问题和严重心里问题:有无泛化、事件、病程、功能影响等【二】心理咨询技能一、建立咨询关系:尊重、热情、真诚、共情、积极关注二、制定个体心里咨询方案1、确定咨询目标:围绕7w问题(who最重要)、求助者思路、咨询目标7要素、不同学派的咨询目标2、制定咨询方案:商定方案可调整;内容包括:目标7要素、咨询方法(放松、阳性强化、合理情绪)、效果评估、责任义务、时间安排、费用等三、个体咨询方案实施1、参与性技术与影响性技术:参与技术(倾听、开放式和封闭式询问、鼓励、重复、内容反应即释义、情感反应、具体化、参与性概述、非言语行为理解)影响技术(面质、解释、指导、情感表达、内容表达、自我暴露、影响性概述、非言语行为运用)2、放松疗法:介绍原理、示范指导、强化求助者练习、用放松代替紧张焦虑3、阳性强化法:明确目标行为、监控目标行为、设计干预方案并明确强化物、实施强化、追踪评估4、合理情绪疗法:适宜于年轻、智力和文化水平高、领悟力强的人诊断阶段找到ABC领悟阶段领悟信念诱发事件和自己负责和改变信念减轻症状修通阶段与不合理信念(绝对化、过分概括、糟糕至极)辩论、合理情绪想象技术、家庭作业、其它方法(自我管理、停留于此、放松训练、系统脱敏)再教育阶段巩固疗效5、克服阻碍因素:多话和沉默、依赖、移情、阻抗6、咨询效果、匹配和转介。
心理咨询师三级技能考试的重点
心理咨询师三级技能考试的重点1心理诊断的过程,掌握病与非病区分的三原则,能够作出初步诊断;2基本的心理咨询技术,能够识别对话中咨询师所应用的技术;能够初步分析阻抗的性质和类型;掌握阳性强化法、合理情绪疗法的基本概念、理论和实施的过程。
3常用的四类心理测验,重点掌握人格测验、心理与行为评定量表和应激相关测验,对智力测验要掌握基本概念、分量表和操作方法。
三级诊断技能:1如何接诊2保密原则,保密例外,是有限的3摄入性会谈:倾听、提问。
特别是提问,分为开放式、封闭式。
控制谈话方向的四种技术。
释义-内容反应。
4关于会谈的种类,9页。
给一段对话,要你判断是哪一种会谈。
摄入-收集资料5提问中不恰当的问题。
6在问答题中问为了确诊,做什么心理测验,就可根据14页内容作为依据。
人格、寻找原因、临床症状、心理健康水平。
注意事项中:不得滥用,不得轰炸。
7资料的整理与评估,知道包括哪些资料。
问答题:为了确诊,还需要补充哪些资料,特别是关于成长资料,比较详细。
精神、身体、社会整理资料。
问答题:整理资料--------生理方面的,饮食睡眠。
8初步诊断。
关于咨询师咨询范围的一个划分。
心理咨询师面对正常人群。
在案例中,碰到神经症、抑郁症、精神分裂症,要做的就是转介9确定工作范围------划界。
正常、异常划分的标准。
四个标准:三原则、典型症状、求医行为、自知力。
三原则:统一、和谐、稳定。
神经症的主客观是不是统一呢?严重的就是不统一。
10复习不健康状态三种问题的诊断标准。
一般心理问题严重心理问题疑似神经症表现现实问题,冲突,出现不良情绪。
(程度轻) 现实问题,痛苦情绪(程度重),强烈的道德冲突持续时间持续小于1个月,间断小于2个月持续小于2个月,间断小于6个月持续小于3个月,间断--------程度社会功能没有明显受损,工作效率下降,不失控社会功能受损,偶尔失控社会功能受损,失控症状泛化不泛化泛化泛化P38 P44 P41三级咨询技能:1建立咨询关系:五种态度。
心理诊断技能(三级)
便于进一步分析判断。
根据专业知识进行初步分析判断
识别症状和问题的性质
运用心理学专业知识,对求助者的症状表现进行初步识别,判断 其性质和可能的原因。
评估问题的严重程度
根据症状的性质和持续时间等因素,评估求助者问题的严重程度。
考虑可能的诊断
结合专业知识和实践经验,考虑可能的诊断,并初步确定需要进一 步诊断的方向。
03 识别常见心理障碍与问题
抑郁症识别与应对策略
01
02
03
04
抑郁症的核心症状
情绪低落、兴趣丧失、精力减 退。
抑郁症的伴随症状
睡眠障碍、食欲改变、注意力 难以集中等。
抑郁症的评估工具
量表评估、临床访谈等。
抑郁症的应对策略
药物治疗、心理治疗、生活方 式调整等。
焦虑症识别与干预措施
焦虑症的核心症状
心理诊断技能(三级)
目 录
• 初步了解心理诊断 • 掌握基本心理评估方法 • 识别常见心理障碍与问题 • 运用专业知识进行初步分析判断 • 遵循伦理规范,保护隐私权和安全性 • 提升自身心理素质,增强自我调适能力
01 初步了解心理诊断
心理诊断定义与目的
定义
心理诊断是指通过运用心理学的 方法和技术,对个体或群体的心 理状态、行为表现等方面进行客 观的描述和评估的过程。
在诊断过程中,关注 患者的情感变化和需 求,给予适当的关心 和支持。
在诊断结束后,向患 者提供必要的心理支 持和建议,促进其心 理健康。
尊重患者的感受和意 见,避免使用伤害性 或歧视性语言。
遵循伦理规范,维护专业形象
01
遵守心理诊断相关的伦理规范和法律法规,确保诊断活动的合 法性和合规性。
心理咨询师教材电子版—三级技能-第一章-心理诊断技能
第一章心理诊断技能第一节初诊接待与资料的搜集、整理第一单元如何进行初诊接待一、学习目标学会按心理咨询原则与求助者进行第一次接触。
二、工作程序(一)做好咨询前的准备工作表现出咨询人员应有的仪态:服装整齐、坐姿端正、表情平和(既不可板面孔、又不可喜笑颜开)。
与来访者会谈时,保持正常社交距离(1.5米左右),保持正常的咨询位置,按我们的民族习俗,会谈时不可直视对方的眼睛,可扫视对方的眼神或表情。
(二)礼貌地接待方式和礼貌语言1。
接待来访者,态度应当平和、诚恳。
2。
见面时使用礼貌语言,如“请进!”,“请坐!",“非常欢迎您前来咨询,谢谢您的信任.”“我很愿意向您提供心理学帮助。
”“如果您同意的话,请您填写这张表格。
”(登记表或简单问卷表等)(三)间接询问求助者希望得到哪方面的帮助。
不可直接逼问间接询问如:“我很希望知道,我在哪方面能向您提供帮助。
”“您希望在哪方面得到我们的帮助。
"直接逼间如:“您有什么问题,说吧!”“您找我们有什么事,说吧!”“怎么啦?有什么问题,说吧!”“出什么事啦,说吧!"(四)询问结束后,明确表明态度向求助者说明是否能向求助者提供帮助。
(五)向求助者说明保密原则保密原则既是职业道德的要求,也是心理咨询本身的性质所决定的。
求助者的隐私和秘密可能就是心理问题的症结所在。
求助者只有认为自已所说的一切都能得到保密的承诺时,才能敞开心扉,毫无保留地向咨询师倾诉,从而有助于问题的解决。
(六)向求助者说明心理咨询的性质在向求助者表明可以对他提供心理学帮助之后,应立即简要地向求助者说明心理咨询的性质。
确保求助者了解什么是心理咨询,心理咨询如何进行,心理咨询主要解决什么问题,而不能解决什么问题等等。
应当向求助者说明,心理咨询是心理咨询师协助求助者解决各类心理问题的过程.“协助”二字表明,咨询是否成功在很大程度上取决于求助者是否有主动参与的态度和行动。
另外还要说明,咨询是一个过程,有些问题不是一次两次的交谈就能解决的,有时会有迂回曲折甚至反复,也有些问题甚至是难以完美地解决的。
心理咨询师考试 最新考前复习重点 技能教材(三级)
心理咨询师技能教材(三级)第一章心理诊断技能第一节初诊接待与资料的搜集、整理初诊接待目的:1、搜集整理材料以进行诊断; 2、建立良好咨询关系的开始。
第一单元如何进行初诊接待心理咨询师应有的仪态:服装整齐、坐姿端正、表情平和(单选)不可直接逼问保密原则:1.需要保密的内容包括:心理咨询过程中求助者暴露的内容,心理咨询过程中与求助者的接触过程。
(多选)2.保密例外情况:求助者同意将保密信息透露给他人;司法机关要求心理咨询师提供保密信息;出现针对心理咨询师的伦理或法律诉讼;心理咨询中出现法律规定的保密问题限制;求助者可能对他人或自身造成即刻伤害或死亡威胁的;求助者患有危及生命的传染性疾病(多选)应确保求助者了解以下内容:什么是心理咨询;心理咨询如何进行;心理咨询主要解决什么问题;心理咨询不能解决什么问题。
(多选)第二单元摄入性谈话会谈目标中有一个以上的内容,应分别处理。
弄清其中的关系,把问题分清前后、主次,再依次提问,进行摄入性会谈。
开放式提问理由:1、促进求助者充分自由表达;2、帮助咨询师收集更详细的临床资料控制会谈和转换话题的技巧(11.11多)1.释义(内容反应)2.中断3.情感反射:心理咨询师有意识地刺激一下求助者,使他把会谈转向某类问题。
(11.11单)4.引导会谈的种类(1)摄入性会谈:了解求助者的客观背景资料。
(3)治疗性会谈:针对心理问题和行为问题所进行的会谈。
(13.11单)凯利提出6种不恰当提问(识别哪一种,掌握特征;改错题)(1)“为什么..”的问题。
这类问题可以改变形式,可改为“怎样”和“什么”的形式。
(2)多重选择性问题。
这类问题并不是开放性问题,仍然是封闭性问题。
改变的办法是去掉选择性问题提(3)多重问题。
(4)修饰性反问。
(5)责备性问题。
(6)解释性问题。
第三单元正确使用心理测验工作程序:1、向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意。
2、依据求助者心理问题的性质,选择适当的心理测验项目。
心理诊断技能三级 课程简介
课程简介:
心理诊断技能是心理咨询师必须掌握的工作技能,心理诊断技能课程讲解了进行心理诊断的阶段和方法,讲解了心理诊断的操作过程、临床资料的收集、正确使用心理测验辅助做诊断、如何通过对问题和对测量结果的分析对一般心理问题、严重心理问题形成最终诊断、如何确定转诊、以及如何提出心理评估报告。
专家简介:
毕希名,我国著名的心理咨询与心理治疗专家、研究生导师,青岛大学医学院心理教研室主任现为心理咨询师国家职业资格鉴定专家委员会委员,心理咨询师国家职业资格鉴定统编教材编委,国家职业资格心理咨询师命题组成员。
(三级)心理诊断技能(2)
不健康
应 激 相 关 障 碍
障 生癔 碍 理症 心 理 障 碍
人 格
常形冲突
变形冲突
心理诊断 分类
正常 健 康
三原则 异常 神 经 症 性 心 理 问 题 神 经 症 精 神 分 裂 症
( 一 般 ) 心 理 问 题
严 重 心 理 问 题 不健康
精神障碍
心 境 障 碍
人 格 障 应 生 癔 碍 激 理 症 相 心 关 理 障 障 碍 碍
学习将各种方式获取 的临床资料相互对照 印证和比较,确定资 料的真实可靠性
学习目标 将各种资料进行纵向 和横向比较,抽象概 括出牵动各种因素的 关键点
必备的心理诊断思路(七条)
家属 报告
摄入会 谈 主
横向影 响
其他
诉
临床观 察
心理测 验
有效作 品分析
6
找出引起心理问题的关键
确定求助者问题的关键点
确定求助者的问题是否属于心理咨询的工作范围
(五)不属于心理咨询范围问题的处理: – 有些问题即使和心理有关也不是心理咨询所能解决 的,有些问题心理咨询可能只是部分地起作用。 – 对此心理咨询师要有自知之明,不能包揽一切。
– 凡不是通过改变心理状况或行为特点而能达到的, 不属于心理咨询范围。如生活或工作具体的目标、 做决定、生活困难等。
第二节 初步诊断
确定求助者问题的关键点
对求助者形成初步印象 确定问题是否适合心理咨询 一般心理问题的诊断
严重心理问题的诊断 提出心理评估报告
必备的心理诊断思路
下诊断
立依据
作评估
定方案
找症状
作鉴别 觅原因 举措施
3
获得资料
初诊 接待 分析综合
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三、相关知识
(一)会谈发简介 4、会谈法种类: 摄入性”会谈
了解客观背景资料 了解健康状况 工作和家庭状况 了解求助者当前感受、状态、咨询动机和期望 通过交谈和观察确定使用什么测验和鉴别测验 针对心理问题和行为问题所进行的会谈 针对健康人的某些问题 应急性谈话
鉴别性会谈法”
咨询关系能否继续 能否收集到用于咨询与治疗的资料
(二)危机的处理
在咨询过程中,一旦发现求助者有危害自身或他人的情
况,必须立即采取必要措施,防止意外事件发生 必要时应通知有关部门或家属,但应将有关保密信息的 暴露成都限制在最小范围内 在接受卫生、司法或公安局机关询问时,不得作虚假的 陈述或报告
治疗性会谈
咨询性会谈
应急性或危机性会谈
当求助者或求助者发生意外时 遭到强奸、想自杀、突然精神创伤
三、相关知识
5、最常使用的摄入会谈方式是背景资料采集法
(1)人口学资料 (2)求助者原因和对咨询服务的期望。 (3)现在及近期的状况 (4)对家庭的看法 (5)早年回忆
1、态度—平和、诚恳(目光的接触,扫视对方的 眼神或表情,不可直视) 2、礼貌用语---(起立迎接来访者,以手示意定坐, 平和地说)如:“请进!”“请坐!”“非常欢 迎您前来咨询,谢谢您的信任。”“我很愿意向 您提供心理学帮助”“如果您同意以的话,请您 填写这张表格。“(登记表或简单问卷表等)
第一单元 如何进行初诊接待
第二单元 摄入性会谈
(六)结束会谈(结束会谈时必须申明和承诺的话)
再次重申保密原则 如会谈还要继续,应征求求助者意见 如已做出诊断,而没时间讨论矫治方案,应以如下话语表达 结束咨询:(P-8) “今天我们的讨论,已经有了初步结论,对这个结论您是否 同意,您回去后,再认真想想,是否还有需要补充说明的, 我也再想想,是否还有什么不妥之处,我们就今天的诊断共 同研究一下矫治方案,你觉得如何?” 如经摄入性会谈后,发现求助者可能患有相关的躯体疾病, 应向求助者说明:(P-8) 结束语:“谢谢您的来访和对我们的信任,以后有什么问题, 希望在联系。谢谢!”
第三单元 正确使用心理测验
第一,向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求 助者同意。 第二依据求助者的心理问题选择恰当的心理测验项目。
1、选择测评量表,应有指向性。 2、为了确定非情景性症状的性质,应启用人格问卷,以便
探索症状的人格因素。 3、为寻找早期原因,可选用病因探索性量表(如SCL-90)。 4、为排除其他疾病而使用量表。 应具有一定的针对性,围攻绕着已形成的初步印象加以选用
第二单元 摄入性会谈
(五) 对会谈内容归类
在咨询中,除非得到求助者同意,一般情况下,不 能做详细的笔录,不能录音和录像。 1、个人成长、发展中的问题(经受的挫折或不良 行为等) 2、现实生活状况 3、婚姻状况 4、人际关系中的问题 5、身体方面的主观感觉(主观症状) 6、情绪体验、生活态度 7、其他
第一单元 如何进行初诊接待
2、表现出心理咨询师应有的仪态
衣着——整齐 坐姿——端正 表情——平和 距离——社交距离(1.2米左右) 3、与求助者会太时,保持正常社会叫距离,保 持正常的咨询位置 4、注意言语和非言语交流技巧色使用(详见心 理咨询技能)
第一单元 如何进行初诊接待
(二)使用礼貌的接待方式和礼貌的语言
三、相关知识
7、怎样提问题
提问过多的基本原因 心理咨询师对求助者的心理障碍和对求助者的谈话内 容缺乏基本理解。 不善于掌握语言交流的技巧。
最有帮助的办法是把封闭式提问变为开放式提问。
不恰当的问题所带来的消极作用
(1)造成依赖。 (2)责任转移。 (3)减少当事人的自我探索。 (4)产生不准确的信息。 (5)求助者可因为处在被“审问”地位而产生防卫心理和行为。 (6)提问过多可以影响交谈中必要的概括与说明。
常使谈话陷入僵局,把所谈内容引向空洞和抽象的评价 您只谈学生学习不好,可当今的教师水平和学校纪律又是什么样子?
(5)责备性问题。 (6)解释性问题。
咨询师表达自己对问题的看法和理解,而非推动求助者去自我探索
三、相关知识
8、选择会谈内容的原则(P13)
(1)可接受(适合求助者的金额受能力、兴趣)
(三)间接询问求助者希望得到哪方面的帮助, 不可直接逼问
“您希望在哪方面得到我们的帮助?” “您能把您的情况跟我说说吗?”等
“您找我们有什么事,说吧!”
(直接逼问) “出什么事啦,说吧!”(直接逼问)
(四) 咨询结束后,明确表明态度
向求助者说明是否能向求助者 提供帮助。
第一单元 如何进行初诊接待
(三)心理问题的表现形式分类
(附后)
心理问题的表现形式分类
四、注意事项
(一)避免紧张情绪
在接诊之前,可按出诊接待的操作步骤进行练习 语速把握适中,吐字清楚,避免使用方言 谈话中若使用专业术语,应向求助者说明专业术语的内涵和外延。
(二)语言表达
(三)反复说明心理咨询中的保密原则 (四)说明心理测量功能的有限性
第一单元 如何进行初诊接待
(六)在向求助者说明心理咨询的性质。
让求助者了解有关心理咨询的性质、程序 能解决什么问题,不能解决什么问题? 心理咨询不能解决他的全部问题,锁定解决各类
心理问题的过程。
第一单元 如何进行初诊接待
(七)说明求助者的权利与义务
求助者有权选择心理咨询师以及确认他的职业资格,有
三、相关知识
凯利(G.Keily)临床交谈提问性质归类
(1)“为什么……”的问题。
有强烈的暗示性,暗示当事人的行为或情绪是错误的 可以改为“怎样”和“什么”的形式
(2)多重选择性问题。
实质是封闭式提问 “你有什么感觉,是沮丧还是生气?”
(3)多重问题——连珠式提问 (4)修饰性反问。(对求助者毫无益处)
(三) 倾听
全神贯注地、倾心地听。 不能随便打断求助者谈话并插入自己对谈话内容 的评价。 边听边思考,要及时而迅速地判断求助者的谈话 是否符合常理,内容逻辑性。 在听的过程中要及时地把握关键点 最重要的是听出这些关键点在哪里
第二单元 摄入性会谈
(四)控制会谈内容和方向
会谈必须是在心理咨询师的控制下进行 会谈的方向、所涉及的问题及会谈时间都必须是有 计划、有目的。 求助者有可能不断增加对心理咨询师的信任和对治 疗的信心。假如把会谈搞得漫无边际,求助者很快 就会因为无所收获而厌烦。 控制会谈和转换话题的技巧很多,而且可以随机应 变。
(2)有效(针对性、起关键作用、病因有意义、
诊断有意义) (3)积极(对求助者态度积极)
四、注意事项
(一)心理咨询师态度必须保持中性。 (二)提问中避免失误。 (三)心理咨询师在摄入性会谈中,除提问和引导之外,不能 讲任何题外话。 (四)不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的谈话内容。 (五)在摄入性谈话后,不应给出绝对性的结论。 (六)结束语要诚恳、客气,不能用生硬的话做结束话,以免 引起求助者的误解。
不能夸大心理测量、心理咨询的功能,不能在咨询范围以外向求助 者提供帮助和作任何承。
不许吸烟,不许做多余的“下意识”动作 绝对不许饮酒或服用兴奋、镇静等药物 交谈中不能东张西望,应注意力集中,认真倾听或发问。
(五)咨询时的仪态,在仪态方面还应该注意一下内容
第二单元 摄入性会谈
第一单元 如何进行初诊接待
(一)做好准备工作,表现出咨询师应有的仪态 1、合理配备心理咨询场所有助于心理咨询的实施。 (1)能显示专业的特点 (2)具有保密的功能
(隔音、咨询室与接待室分的分开、安静)
(3)能提供适当宽敞安静的空间。 足够的空间—10平方米左右) (4)配置舒适的座椅。 (2-3张舒适、有靠背、扶手) (5)配置必需的设备。 (配备应符合咨询,设备不起干扰作用)
第二单元 摄入性会谈
三、相关知识
(一)会谈法简介(是心理咨询师必须掌握的基本 方法—艺术、人格风格和特征) (二)会谈要点介绍 1、会谈中听比说更重要 2、态度(非评判性的态度使求助者轻松、无顾忌) 3、区分和鉴别(对求助者的会谈做程度上的区别; 区分情绪(或想法)与行为,对制定心理咨询措施 是重要的) 4、会谈法种类
对能记清的最早发生的事情以及周围情节的回忆。 包括会走路和会说话的时间。 与其他多数儿童相比较曾出现过什么问题、对早期经验的态度。
(6)出生和成长
(7)健康及身体状况 (8)教育及培训 (9)工作记录
对工作的态度,是否改变过职业,理由如何。
(10)娱乐
三、相关知识
(11)性欲的发展
会谈目标中若有一个以上的内容,应分别处理 弄清其中的关系,把问题分清前后、主次,再依次提问
第二单元 摄入性会谈
(二) 确定提问方式
心理咨询师根据会谈目的和收集的资料内容来确定提 问方式。应使用开放式提问,不使用封闭式提问。 (详见心理咨询技能) 会谈目的 确定提问方式 收集资料
第二单元 摄入性会谈
权知道收费标准,有权中止咨询 求助者有义务如实向咨询师说明情况,提供与自己心理 问题有关的真实信息 要按共同商定的时间表进行工作,如有更改要事先通知 要按时完成家庭作业,不试图与咨询师建立咨询以外的 任何关系,按规定缴费