滨州市劳动合同范本
滨州市劳动合同范本3篇
滨州市劳动合同范本3篇滨州市劳动合同范本3篇1甲方：乙方：签订日期:年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方实行每天小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的`内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
滨州市标准劳动合同模板3篇
滨州市标准劳动合同模板3篇2021关于滨州市标准劳动合同模板有哪些呢?合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。
所以我们需要懂得一些必备的合同知识。
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滨州市标准劳动合同模板1甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的`基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
滨州市劳动合同范本
滨州市劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（单位名称）乙方（员工）：_______________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下劳动合同：第一条工作岗位和职责1. 乙方将被聘用为_______________（具体岗位），负责_______________（具体工作内容）。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成所承担的工作任务。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为_______________（具体工作地点）。
2. 乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，具体的薪酬构成和发放时间由双方另行协商确定。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
第四条工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得违反工作纪律。
2. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密及其他保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
第五条合同期限本劳动合同自_______________（年）_______________（月）_______________（日）起生效，至_______________（年）_______________（月）_______________（日）终止。
双方协商一致，可续签劳动合同。
第六条解决劳动争议因本劳动合同引起的争议，甲乙双方应当友好协商解决。
协商不成的，可向劳动行政部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：_______________ 日期：_______________以上为滨州市劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
劳动合同模板滨州
劳动合同模板滨州这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！劳动合同模板滨州甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位的工作，具体工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2. 乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利，按照国家的规定享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方加班工资按照国家的规定支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照国家的规定缴纳个人部分。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括住房公积金、带薪年休假、健康体检等。
六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全标准的工作环境和条件。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行安全培训。
七、保密和知识产权1. 乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有，除非双方有其他约定。
八、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。
劳动合同范本滨州
劳动合同范本滨州《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：滨州市_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于滨州市最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
滨州市劳动合同范本3篇
滨州市劳动合同范本3篇篇一滨州市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
劳动合同范本滨州
劳动合同范本滨州劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
下面是小编整理的劳动合同范本滨州，仅供参考希望能够帮助到大家。
劳动合同范本滨州1甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口();农业户口()居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《济南市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行以下________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完本钱岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
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滨州集体合同模板甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：________________乙方（劳动者）：_________________________性别：________出生日期：____年__月__日身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本集体劳动合同。
第一条合同期限1. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________________（工作地点）从事__________________（工作内容）工作。
2. 甲方有权根据工作需要和乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方应于每月______日前支付。
2. 乙方的工资调整应根据甲方的经济效益和乙方的工作表现，按照国家规定执行。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规定给予相应的处理。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应由甲乙双方协商一致，并书面形式确认。
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滨州市劳动合同范本
滨州市劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人（主要负责人）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。
（二）乙方的工作内容包括但不限于 [具体工作职责] 。
（三）乙方的工作地点为 [具体工作地点] 。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制] 。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月。
（二）乙方在试用期内的工资标准为元/月。
（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
七、劳动合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律、行政法规规定的其他情形。
滨州市劳动合同
劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者名称）一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方向乙方提供的工作岗位为（具体职位），乙方的具体工作内容为（详细描述）。
2、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司位于滨州市（具体地址）。
三、工时和休假1、工时：乙方每周工作（小时/天），总工时不超过（小时），超过部份按法规办理加班。
2、休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假（天），具体休假制度详见甲方公司规章制度。
四、劳动报酬乙方每月获得人民币元整作为工资报酬，甲方每月按时足额支付。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，社会保险费由甲方全额承担。
六、违约责任如果本合同任何一方违约，应承担相应的违约责任；如果乙方解除合同，应提前一个月书面告知并支付暂时工资及其他合法权益。
七、其他1、本合同所没有规定的事项，应根据有关法律、法规的规定和甲乙双方的协议处理；2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力；3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）法定代表人（签字）：乙方：（签字）日期：年月日注释：1、合同期限：普通国内劳动合同期限为一年，具体存在差异；2、工作内容和工作地点：需详细阐述工作内容，特别是工作岗位要 clearly 定位。
带薪年假休假条款需详细说明。
3、工时和休假：法定劳动时间为 8 小时/天，如需超时须全额支付。
4、劳动报酬：详细阐述工资、提成、奖金、津贴等。
5、社会保险和福利待遇：根据国家政策规定，需详细注明。
6、违约责任：阐述一方违约需要承担的相应法律责任。
7、其他：合同的最后有约定事项全部说清，防止后期发生纠纷。
法律名词及注释：1、养老保险：是由国家、企业和个人三方共同缴纳，为退休时的职工缴纳社保待遇。
2、医疗保险：是指职工在发生医疗费用时由企业和个人共同缴纳的保险制度。
3、工伤保险：是指职工在工作中发生意外时的保险制度。
滨州市劳动合同范本
滨州市劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________________1.2 乙方的工作职责和要求如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________第二条 劳动报酬2.1 乙方的月工资为人民币：__________________元（以下简称“工资”），工资支付方式为每月__日之前一次性支付。
2.2 乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。
第三条 工作时间与休息休假3.1 乙方每周工作时间__小时，每周休息日为__天。
3.2 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第四条 社会保险4.1 甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则造成的相关损失由乙方承担。
第五条 劳动保护与劳动条件5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应根据国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护用品。
第六条 合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。
6.2 在合同期内，如有特殊情况需要解除或终止合同，应提前__天通知对方。
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滨州市劳动合同范本以下是滨州市劳动合同范本：劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：地址：电话：邮编：乙方：姓名：身份证号码：地址：电话：邮编：根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商、公平的原则，就乙方入职甲方单位工作事宜达成如下协议：第一条聘用内容甲方同意聘用乙方从事（职位名称）工作，工作地点为（工作地点）。
乙方接受甲方聘用，进入甲方单位成为正式员工。
第二条工作时间和休息1.工作时间：（1）正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
（2）加班时间另行协商并按照国家法律、法规支付相应工资。
2.休息时间：（1）周末休息，放假日另行安排。
（2）法定节假日照常放假，需要工作的乙方按国家法律、法规享受相应的节假日加班费或调休。
第三条试用期乙方进入甲方单位后，先行试用一个月。
期满考核合格，将按照本次合同规定的工资和待遇正式录用。
如果考核不合格，甲方可与乙方协商终止劳动合同。
第四条劳动报酬1.在试用期内，乙方的工资为（试用期工资）元/月。
2.试用期满，考核合格后，乙方的工资为（正式工资）元/月。
3.乙方每月工资按时发放，社会保险费用按照国家规定比例由甲方扣除并代缴。
第五条社会保险及福利待遇甲方应按照国家规定为乙方办理城镇职工基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险及住房公积金等福利待遇。
第六条工作责任和保密1.乙方应认真履行各种工作职责，爱护单位财物，保守商业秘密。
不得将公司商业秘密泄露给其它单位和个人，否则由此产生的一切损失由乙方承担。
2.乙方需遵守单位制度，配合单位开展各项工作。
第七条终止劳动合同1.乙方有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反单位规章制度或劳动合同的规定。
（2）擅离工作岗位或拒不执行工作任务，造成严重后果。
（3）对工作造成重大失误或重大事故，并构成严重后果。
（4）患病或者非因工负伤，不能从事原工作，经过单位同意，超过6个月不再报到的。
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滨州劳动就业合同模板滨州劳动就业合同模板1甲方：_____有限公司法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：手机：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
合同期限第一条甲、乙双方选择___固定期限__形式确定本合同期限：合同自_____年___月___日起至____年____月____日止。
第二条合同期限前1—3个月为试用期。
即____年___月____日起计算。
工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事__________岗位工作。
第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第六条乙方的工作地点为本公司内，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
工作时间和休息休假第七条乙方实行八工时制，每周工作日为周一到周五。
第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利。
年休，产假、孕假等其他休假按照新劳动法规定处理。
劳动报酬第九条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
第十条乙方试用期的月工资为人民币________元整(税前)，转正后的月工资为人民币______元整(税前)。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十一条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
第十三条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。
滨州劳动合同范本
滨州劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同双方基本信息1.1 甲方基本信息甲方名称：________________甲方地址：________________甲方法定代表人：________________1.2 乙方基本信息乙方姓名：________________乙方性别：________________乙方身份证号码：________________乙方住址：________________二、合同期限2.1 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方同意按照甲方的要求，从事________________职位的工作。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体作息时间按甲方规定执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休息休假权益。
五、劳动报酬5.1 乙方的基本工资为人民币__元/月，甲方应根据乙方的实际工作情况，按照甲方薪酬制度支付乙方工资。
5.2 乙方享有甲方规定的奖金、津贴、补贴等。
六、社会保险和福利6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼品等。
七、劳动保护7.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
7.2 甲方对乙方进行必要的劳动安全培训，提供劳动防护用品。
八、保密和竞业限制8.1 乙方在合同期内及解除合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
8.2 乙方在解除合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职位。
滨州市劳动合同范本
劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称：____________________1.2 甲方地址：____________________1.3 甲方法定代表人或负责人：____________________1.4 乙方姓名：____________________1.5 乙方身份证号码：____________________1.6 乙方住址：____________________1.7 乙方联系电话：____________________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为：____年（月）。
2.2 劳动合同起始日期为：____年__月__日。
2.3 劳动合同终止日期为：____年__月__日。
第三条工作内容和工作地点3.1 乙方在甲方从事___________工作。
3.2 乙方的工作地点为：____________________。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为：____小时/天，____天/周。
4.2 乙方的休息休假按照国家和地方的有关规定执行。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资为：____元/月（或按其他约定的工资标准支付）。
5.2 甲方每月____日前支付乙方工资。
5.3 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。
第六条社会保险6.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
6.2 乙方依法享受社会保险待遇。
第七条劳动保护7.1 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
7.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第八条劳动争议解决8.1 双方在签订本劳动合同前，已充分了解对方的真实情况，并如实提供了与劳动合同有关的个人信息。
滨州市劳动合同范本
滨州市劳动合同范本1. 引言本文档提供了滨州市劳动合同范本，旨在为雇主和雇员之间的劳动关系提供明确的约定和保障。
劳动合同是雇主和雇员之间的一种法律约束关系，涉及双方的权利和义务，对于维护劳动关系的稳定和促进共同发展具有重要意义。
2. 劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以下是滨州市劳动合同的基本范本，具体内容可根据情况进行调整和补充。
2.1 合同双方信息雇主：[雇主名称]地址：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]雇员：[雇员姓名]地址：[雇员地址]2.2 合同期限本劳动合同的期限为：自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
2.3 工作内容和地点雇员职位：[雇员职位]工作内容：[具体工作内容描述]工作地点：[工作所在地]2.4 工作时间和休假1.双方约定本职工作为全日制，每周工作时间为40小时；2.工作时间安排： [工作时间安排]3.休假制度：[休假制度描述]2.5 工资和福利1.雇员工资：[工资数额]，支付方式为[薪资支付方式]，支付日期为[薪资支付日期]；2.其他福利待遇：[福利待遇描述]2.6 劳动保护和安全措施雇主应提供必要的劳动保护和安全措施，确保雇员的人身安全。
同时，雇员也有义务遵守公司相关安全规定，保障自身和他人的安全。
2.7 保密协议1.雇员在工作期间或离职后不得泄露任何与公司相关的商业秘密或机密信息；2.雇员应承担保密义务，确保信息的安全。
2.8 解除劳动合同1.解除劳动合同的程序和条件：[解除劳动合同程序和条件描述]2.违约责任：[违约责任描述]2.9 其他约定事项(根据实际情况补充)[根据需要在此处添加其他约定事项，如试用期、违约条款等]3. 签署本劳动合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：4. 结语滨州市劳动合同范本提供了一个基本的框架，作为雇主和雇员之间对劳动关系进行约定的参考。
滨州市劳动合同3篇范文
滨州市劳动合同3篇范文你知道滨州市劳动合同怎么写吗?合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
下面是小编为大家整理的关于滨州市劳动合同3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!滨州市劳动合同3篇1甲方：________________________乙方：________________________身份证号：____________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照______元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
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编号: 劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：山东省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。
2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作地点和工作内容第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第三条甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事工作。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。
调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，并且每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第八条甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度。
甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案。
第九条乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第十条经双方协商，甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定。
具体办法和标准是。
第十一条双方约定试用期的，乙方试用期期间的工资标准为元或执行甲方依法制定的工资分配办法确定的试用期工资标准。
第十二条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况留存备查，并向乙方提供工资清单。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
国家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中夜班补贴等津贴、补贴，由甲方在约定的工资标准以外向乙方另行支付。
第十四条本合同签订后，根据本单位经济效益变动状况，参照政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业人工成本和工资水平、物价增长等因素，甲方、代表乙方的工会或职工代表均可提出对本单位工资水平进行调整的方案和意见。
经甲方与工会或职工代表平等协商、达成一致，公示或告知劳动者后，可对乙方工资标准和工资水平进行调整。
乙方工作岗位变更的，甲方可按工资分配制度规定对乙方工资标准进行相应调整。
第十五条经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定额、计件单价进行调整的，应及时将调整后的标准和数额载入本合同附表，甲方签章、乙方签字后生效。
第十六条甲方生产工作任务不足，不能提供工作岗位使乙方待工的，甲方应按月支付乙方生活费。
五、社会保险和福利待遇第十七条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
第十七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第二十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第二十一条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第二十二条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第二十三条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十四条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十五条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十六条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止第二十七条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
第二十八条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十九条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续覆行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险、党团等关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
甲方对已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存二年备查。
九、其他事项第三十一条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十二条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十三条以下协议作为本合同的附件：1、岗位协议书2、培训协议书3、保密协议书4、……第三十四条双方约定的其它事项：第三十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十六条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十七条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）法定代表人（主要负责人）签字日期：年月日乙方（签字）签字日期：年月日附表乙方(劳动者)工资标准调整变更记录。